1. 新形勢下如何做好宣傳思想工作的創新
【摘要】宣傳工作擔負著宣傳教育功能，它雖然不能立竿見影地產生效益，但卻能直接關系和影響到企業的生產經營、安全生產等方面工作的正常開展，是提高企業執行力的有力保障。特別是在企業加快轉型發展的新形勢下，做好企業宣傳工作，將成為一個企業健康可持續發展不可或缺的要素。本文從3個方面，就如何做好新形勢下企業宣傳工作進行了論述。
【關鍵詞】新形勢；企業；宣傳工作
當前，國有企業改革進入攻堅階段。企業要想跟上時代的發展，關鍵在人的思想。如何通過有效的宣傳工作，將全體員工的思想統一到企業的各項方針政策上來，統一到加快轉型發展的自覺行動上來，將宣傳工作優勢轉換為輿論優勢、思想優勢、文化優勢和競爭優勢，並通過有效傳播途徑使之大放異彩，從而達到統一思想、鼓舞士氣、凝聚力量、提升形象的目的，筆者認為，應著重抓好以下3點。
一、抓重點，發揮宣傳工作的輿論作用
宣傳工作既要「遍地開花」，更應「有的放矢」，以彰顯企業創新特色，增強宣傳的有效性。不同性質的工作，重點自然不同，同一類型的企業，工作重點也可能不同，同一個企業不同時期的重點也會有所變化。因此，要做好企業宣傳工作，就要努力找到、抓准本企業某個時期的工作重點。圍繞重點工作做文章。例如，近年來，開灤熱電公司受裝機容
2. 為什麼提高創新力的法寶
「創新之父」熊彼得認為：創新就是「建立一種新的生產函數」，即 把一種從來沒有過的關於生產要素和生產條件的新組合引入生產體系。管 理大師彼得?德魯克則指出：「創新的行動就是賦予資源以創造財富的新 能力。事實上，創新創造出新資源……凡是能改變已有資源的財富創新潛 力的行為，就是創新。」因此，企業創新力就是企業在市場中將企業要素 資源進行有效的內在變革，從而提高企業的內在素質，驅動企業獲得更多 的與其他競爭企業的差異性的能力，這種差異性最終表現為企業在市場上 所能獲得的競爭優勢。企業創新能力的提升是企業競爭力提高的標志，創 新能力的高低，直接關繫到一個企業競爭力的強弱。創新能力強的企業， 其競爭力就強，創新能力弱的企業，其競爭力就弱。 那麼，怎樣才能提升企業的創新力呢？
1、推進企業領導者的創新觀念。要提高企業的創新力，首先需要企業領導者樹立知識價值觀念，確立 「終身學習」理念，不斷提高學習能力。企業領導者一方面要高度重視自 身知識結構的更新，樹立自身的知識價值觀念；另一方面，要順應企業的 變化，不斷改進思維方式和工作思路，重視企業的知識價值，並通過有效 的激勵促進企業所擁有的知識價值增值。 2、建立企業創新的激勵機制。首先，實行新產品（服務）開發的項目負責制。其核心思路是：落實各類人員在項目開發中的責任和工作內容分工，同時體現責任大、貢獻 大、回報大的經濟報酬原則。可以採取以技術入股、收入分層等方式調動 員工參與創新的積極性。建立科技人才、科技成果的獎勵和宣傳制度，通 過每年獎勵和宣傳幾個重點項目和有突出貢獻的人員來推動全員創新。 其次，推行崗位競爭、末位淘汰制，鼓勵和提倡在公平公正環境下的 崗位競爭。技術人員和管理人員如果長期不努力，不能成為獨當一面的人 才，那麼企業就要考慮調整崗位，否則新一代人才也成長不起來。 再次，推行「人才合理流動制」。在保證工作安排相對穩定的基礎 上，產品（服務）開發人員可以帶著產品（服務）開發、市場難題參加企 業內外的科研開發項目，企業外的科研人員也可以帶著科研成果到企業做 技術轉化工作。建立這種人才流動機制，可以解決知識、技術、信息交流 的障礙，有利於培養創新隊伍。 最後，建立企業知識產權保護制度。知識、技術和信息都是「無形 物質」，與材料、設備等「有形物質」有重大差別，其創造、管理、使用 和交易過程都很容易「泄露」，保護知識產權目前已經到了刻不容緩的地 步。 3、構建「鼓勵冒險，寬容失敗」的創新型企業文化。創新型企業文化主要表現為兩方面：一方面，在企業內部營造崇尚 創新的氛圍，塑造創新的文化，讓每一位員工都成為創新的源泉；另一方 面，對於創新中遇到的挫折和失敗，應該採取大度和寬容的態度。培育一 種創新的文化，是企業員工不斷提出科學的新設想、生產的新方案，創造 出新知識、新產品，孕育出新觀念、新思想的動力。因此，企業必須拋棄 傳統呆板的管理方式，突破原有的思維方式，淡化員工與領導的距離，轉 而採取以支持和協調為主的領導方式。對員工建立在科學基礎上的新穎想 法，領導要積極給予支持，使員工在這種文化氛圍中具有開闊的視野、豐 富的想像力，以及銳意進取的雄心。企業領導者還要注意管理方式的多元 化、人性化和柔性化，以激勵員工的獻身精神和創新精神。諾基亞公司之 所以人才流失率較低，就是因為企業提倡寬容失敗，鼓勵冒險。諾基亞總裁曾說：「如果我的員工是生活在恐懼之中，那他就不會有創造力。」 4、加強員工培訓。企業員工的創新能力並不是與生俱來的，在很大程度上取決於後天的學習和訓練。因此，企業一定要重視員工素質的提升，加大員工學習培訓 經費的投入，對員工加強創新方面的學習、訓練，提升員工的創新技能， 從而提高企業的創新水平和持續發展能力。
3. 需要一個關於宣傳思想工作者如何提升執行力、創新力打造團隊方面的課件
告訴我郵箱，給你發一份！
4. 為深入實施創新驅動發展戰略,在全社會形成創新的氛圍,寫兩條培養創新精神的宣傳標語
關於推進新社會的發展深入實施創新發展戰略這一塊確實像些膘宣傳語的話肯定有創新為標題題。
5. 如何加強宣傳思想工作創新十八大
宣傳思想工作創新，重點要抓好理念創新、手段創新、基層工作創新，努力以回思想答認識新飛躍打開工作新局面，積極探索有利於破解工作難題的新舉措新辦法，把創新的重心放在基層一線。要繼續推進文化體制改革，推動文化事業全面繁榮和文化產業快速發展、建設社會主義文化強國。
對世界形勢發展變化，對世界上出現的新事物新情況，對各國出現的新思想新觀點新知識，我們要加強宣傳報道，以利於積極借鑒人類文明創造的有益成果。要精心做好對外宣傳工作，創新對外宣傳方式，著力打造融通中外的新概念新范疇新表述，講好中國故事，傳播好中國聲音。
宣傳思想部門承擔著十分重要的職責，必須守土有責、守土負責、守土盡責。宣傳思想部門工作要強起來，首先是領導幹部要強起來，班子要強起來。各級宣傳部門領導同志要加強學習、加強實踐，真正成為讓人信服的行家裡手。
做好宣傳思想工作必須全黨動手。各級黨委要負起政治責任和領導責任，加強對宣傳思想領域重大問題的分析研判和重大戰略性任務的統籌指導，不斷提高領導宣傳思想工作能力和水平。
6. 急！關於創新的宣傳標語 （1---5條）
1、學習伴我同行來，創新自促我發展。
2、用知識拓展視野，用知識改變命運，用知識創造未來！
3、創新是人類前進的永恆動力。
4、創新是實現中華民族偉大復興的必由之路。
5、創新無止境，實踐出真知。
6、神話是編造的，奇跡是創造的。
7、留心生活，創新無處不在！
8、全民創新，人人有責，人人可行。
9、知識武裝你和我，創新改變全社會！
10、只有創新才有突破，只有突破才能強國。
11、集天下智慧，創無限財富，促世界進步！
12、堅持科學發展，突出自主創新！
13、科技發展要堅持「自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來」的方針！
14、發展必須依靠科技進步和創新！
15、提高原始創新、集成創新、引進消化吸收再創新的能力！
16、轉變發展觀念，創新發展模式，提高發展質量！
17、加速科技成果向現實生產力轉化！
18、必須把建設創新型國家作為面向未來的重大戰略！
19、注重科技進步和創新，注重科技運用和推廣，努力實現經濟社會又快又好發展！
7. 如何利用新媒體創新宣傳思想工作
充分應用新媒體開展思想政治工作：
（一）加大新媒體的投入，強化思想政治隊伍建設
應用新媒體開展思想政治工作，必須在新媒體技術應用方面加大投入。一是及時更新軟體，使宣傳內容具有新穎性、實效性及下載應用的便捷性；二是建設好一支素質精良的新媒體思想政治工作隊伍。培養網路信息員、輿情觀察員等思想政治工作者和志願者隊伍，及時關注職工所思所憂所盼，暢通職工思想動態反映渠道，有針對性地做好公路職工的思想政治工作。
（二）豐富文明單位在線網站思想政治工作的內容與形式，搭建互動、溝通的平台
加強文明單位在線網站的思想政治工作平台的建設，進一步開拓思想政治工作的新空間、新渠道。充分發揮互聯網的共享、交流、引導功能。利用新技術使思想政治工作者與職工就焦點、熱點問題各抒己見、展開辯論，達到明辨事非、提高認識的目的。通過暢通的網路信息反饋和輿情反映渠道，「傾聽職工呼聲、問計於廣大職工」，又能更透徹、全面地了解職工的思想與實際問題，從而及時為職工排憂解難。
（三）關注微博、微信、QQ等的宣傳功能
微博、微信、博客等原本是很私人化的空間，但是，由於新媒體的受眾廣泛，受眾之間的橫向聯系加強，這些新媒體的宣傳交流功能不可小覷。我們要通過開通「官方微博」、「領導成員個人微博」有效拓展宣傳渠道，及時主動發布單位重大動態，曬一曬公路信息，回一回職工及群眾留言，轉一轉心得體會，努力將微博建成單位、領導與職工和網友們討論工作、交流思想的特殊場所，化解怨氣、糾紛的特殊場所，及時發現、疏導和化解各類網路「堵點」，牢牢把握輿論引導主動權和主導權，營造積極向上的輿論氛圍，樹立正氣，凝聚人心，促進和諧穩定。
總之，對於思想政治工作，新媒體就是一把雙刃劍，既帶來了挑戰也開辟了新途徑、新領域，我們所要做的就是有效利用這些新興事物，以其為載體，圍繞公路中心工作，開展理論武裝、引導輿論、化解矛盾、增進團結、統一思想、凝聚人心的工作，為公路的改革、發展和穩定提供思想保證、精神動力、輿論支持和文化條件。
8. 鼓勵創新的標語
不想醒來，夢卻被叫起，星星和我的距離，就像天各一方的拉大鋸。落花流水無情寄，燈火通明淚決堤。如果我是空中一尾魚，何時才可回到小溪居。
精選的關於創新的宣傳標語大全
1、攜手創新，共建和諧社會。
2、創新是夢想和現實的橋梁。
3、新奧因成功而美好，員工因創新而精彩。
4、堅持創新，再鑄輝煌。
5、匯集人才、組織人才、培養人才、鍛煉人才、創新人才。
6、探索無止境，發展也無止境，創新更無止境。
7、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭，創新是發展的橋梁。
8、只有一條路不能選擇——那就是放棄的路。
9、轉變增長方式，提高創新能力，建設和諧社會。
10、時時尋求效率進步，事事講究方法技術。
11、成功者找方法，失敗者找借口，開拓者找創意。
12、財富不選國家人種，創新不擇貧富階級。
13、不是空洞口號，創新是必要行動。
14、創新無條件，信手偶得之;創新無訣竅，突發奇想中。
15、融合德智勇勤，創新其樂無窮。
16、偉人語錄成就經典，平凡崗位創新世界。
17、創新突破穩定品質，落實管理提高效率。
18、闖一番事業是最好創新。
19、只有一條路不能拒絕——那就是創新的路。
20、創新才是走自己的路。
21、人人提案創新，成本自然降低。
22、誠實是做人之准則，信用是社會的靈魂，創新是企業的根本。
9. 如何提升自我能力，創新做好宣傳思想文化工作
宣傳思想工作是黨和國家工作的重要組成部分，在中國特色社會主義建設中具有重要地位，發揮著不可替代的作用。無論在革命戰爭時期，還是在建設和改革時期，黨的宣傳思想工作都是我們黨的一大政治優勢。提高宣傳思想工作能力既是提高黨的執政能力的內在要求，也是改進宣傳思想工作的現實要求。
一、改進和加強宣傳思想文化工作
改進和加強宣傳思想工作，是提高黨的執政地位，鞏固黨的執政基礎，貫徹黨的執政理念，實現黨的執政方略的重要途徑。當前，宣傳思想文化工作與提高黨的執政能力的要求還存在一定的差距，要改進和加強宣傳思想文化工作，提高實際工作能力，創造性地做好宣傳思想文化工作，需要處理好以下重大關系。
（1）從地位作用上看，要處理好服務中心和加強精神文明建設的關系，圍繞中心，服務大局，是宣傳思想文化工作的基本職責。發展是黨執政興國的第一要義，宣傳思想文化工作必須圍繞發展這個第一要義，圍繞經濟建設這個中心，創造性地開展工作。努力做到在大局下思考，在大局下行動，促進改革發展，維護社會穩定。同時要防止和克服重物質文明建設，輕精神文明建設的現象，主動把精神文明建設納入到經濟社會發展全局，在工作大局中定位和謀劃，努力把精神文明建設融入大局中以更開闊的思路、更有效的政策、更得力的措施，在服務大局的同時實現精神文明自身的發展。
（2）從工作內容看，需要處理好先進文化與非先進文化、社會主義文化與人類先進文明的關系。主導地位任何時候都不能動搖。輿論導向正確，是黨和人民之福；輿論導向錯誤，是黨和人民之禍。在當前十分復雜的環境中，先進文化與非先進文化，健康文化與腐朽文化，傳統文化與現代文化，中國文化與西方文化同時並存，在這種條件下，既要保持一元化主導，牢牢把握正確導向，有效引導社會輿論，又要充分包容多樣，在多元中立主導。對非主流文化要兼容並收，在多樣中謀共識。社會主義文化還要不斷創新，與時俱進，始終保持先進性。文化是民族的，也是世界的。社會主義文化既從本質上反映了人類先進文明，又必須繼承和吸收人類先進文明的成果。
（3）從工作方法上看，需要處理好緊和松的關系。按照寬嚴適度、活力有序、公開公正的方法原則，妥善處理意識形態領域的問題，提高對宣傳思想文化工作的調控能力。正確區分學術問題、思想認識問題和政治問題，不能把學術問題混同於政治問題，也不能把認識問題說成是政治問題，要具體問題具體分析，是什麼問題就解決什麼問題，在什麼范圍發生就在什麼范圍解決，該用什麼方法解決就用什麼方法解決，但無論處理什麼問題，都要有利於維護改革發展穩定的大局。
（4）從領導方式上看，全面做好宣傳思想工作，要加強對宣傳思想文化領域全局性、前瞻性，戰略性問題的研究，深入把握新形勢下宣傳思想工作的特點和規律。改進宣傳思想文化工作的領導方式、工作方式和管理方式，把該管的一定管好，把該放的一定放開。按照誰主管誰負責和屬地管理的原則，把宣傳思想文化工作同各領域的行政管理、行業管理、社會管理更加緊密地結合起來，綜合運用法律、行政、經濟、思想教育等手段提高管理效能。
（5）從工作體制上看，需要把握好宣傳思想文化體制與經濟體制和政治體制的關系，著力提高宣傳思想文化工作的創新能力。改革文化體制，創新工作機制，是提高宣傳思想文化工作能力的內在要求。嚴格管理，保持活力，是提高宣傳思想文化工作能力的重點。要把宣傳思想文化體制改革放在與經濟體制改革，政治體制改革同等重要地位，大力推進改革創新，建立與社會主義市場經濟體制相適應，與社會主義政治制度相協調的宣傳思想文化新體制，形成鼓勵創新的法制保障、政策體系和激勵機制。
二、不斷提高宣傳思想文化工作的本領
宣傳思想文化工作要真正擔負起統一思想，凝聚力量，為建設中國特色社會主義提供強大的思想保證、精神動力、智力支持的重大使命，就必須更加主動地適應形勢的發展和變化，改進工作，提高本領。
（1）提高改革創新的本領。改革創新是宣傳思想文化工作的永恆主題。解決制約宣傳思想文化發展的深層次矛盾和問題，關鍵在於深化改革，不斷創新。用時代要求審視宣傳思想文化工作。以改革精神推動宣傳思想文化工作，按照把握正確方向，勇於實踐創新，激發文化活力，優化發展秩序的要求，不斷創新內容形式、創新體制機制、創新方法手段，改進宣傳思想文化工作的領導方式、組織方式、工作方式、管理方式，形成科學的宏觀管理體制和高效的微觀運行機制，形成統一開放，競爭有序的宣傳思想文化工作的新格局。
（2）提高引領整合的本領。引領整合是宣傳思想文化工作的重要功能。在引領中進行整合，在思想活動個性化、思想觀念多樣化、思想文化差異化的情況下，必須堅持馬克思主義一元化的指導思想，鞏固和發展積極健康向上的主流意識形態。用社會主義核心價值體系引領社會思潮，用黨的思想理論引導社會輿論，把握正確輿論導向，主動引導社會熱點，以積極健康向上的主流輿論影響社會，凝聚大眾。
（3）提高文化創造的本領。創造是文化的本質特徵，是推動文化繁榮發展的內在動力。在時代的高起點上推動文化體制機制創新、文化內容形式創新、文化傳播手段創新、文化產品業態創新。推進文化創新，繁榮藝術創作，繁榮新聞出版，實施文化精品戰略，創造更多更好適應人民群眾需要的文化產品，保障人民群眾的基本文化權益，創造新的文化產業格局，發展新興文化業態更好地滿足人民群眾多層次、多方面、個性化的精神文化需求。
總之，努力營造講學習、講政治、講團結、講紀律的良好風氣，充分發揮廣大宣傳思想文化工作者的積極性、主動性、創造性，形成心齊氣順、風正勁足、人才輩出的和諧氛圍，形成創造力、凝聚力和戰鬥力，鍛造一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的宣傳思想文化幹部隊伍，使宣傳思想文化工作不斷邁出新步伐、實現新突破、創造新業績。