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團學宣傳創新

發布時間:2021-02-06 21:16:21

⑴ 在大學里舉辦活動,可以用哪些方法宣傳。要創新一點的

⑵ 大學學生會宣傳部的創新宣傳方式和特色活動

宣傳方式:

宣傳部表示確實有錢會比較好辦事。但是總的來說也就是橫幅,海報,地貼,傳單回,站台啦,現在想要吸答引人一點,辦個小活動,猜謎神馬的互動一下啦,但是也不是說這些老的就不好,在老創意的基礎上加上新的點子也會煥然一新啊,想當初做的大九拼手繪的海報掛在食堂門口的時候還是很拉風的~

特色活動:

節日賀卡設計比賽

塗鴉大賽

班徽設計大賽

歌唱比賽

舞蹈比賽

趣味運動會

⑶ 關於學生會宣傳部的工作創新想法

lz你好 我從高中大大學做了9年的宣傳部工作 對這方面比較了解 建議可以組織書畫比賽回 還有就是許答願樹 (就是做張大海報 然後做個小紙簍 放些隨意貼 讓同學吧自已一學期的心願 目標 或是類似的什麼寫在上面 貼在你們畫的許願樹上面) 宣傳的方式除了板報和海報 樂意製作一些主題展 比如戒煙 你可以發動各個年級的學生畫主題漫畫 然後張貼在走廊上 豐富了校園生活 還蠻有意義的 你很負責嘛 一定會是個出色的宣傳部長 希望我的建議可以幫到你!

⑷ 如何做好共青團宣傳工作

共青團是先進青年的組織,是黨的助手和後備軍。共青團工作概括起來就是對青少年的宣傳、教育、引導和培養。但要真正地把這項工作做好,決不能停留在簡單的八個字上。共青團工作在不同的社會發展時期有著不同的工作內容,新時期團組織必須按照黨的要求和需要,按照社會發展的要求和需要,按照青年的要求和需要去創造性地開展工作,共青團工作離開創造性、離開創新,寸步難行。

主動適應新形勢,塑造共青團幹部新形象

團幹部能夠勝任工作,靠的是在青年群體中的凝聚力和號召力,而凝聚力和號召力的形成靠的是團幹部自身健康的體魄、果敢的作風、坦盪的胸懷、分析問題和解決問題的能力等,這就要求團的幹部要以德、智、體全面發展的復合型人才標准來衡量、發展自己。具體體現在:一是政治上要堅定。共青團組織作為黨的助手和後備軍,思想上、行動上、言語上與黨保持高度一致,不僅是組織的要求,也是時代發展的要求。二是業務上要精湛。無論是團的業務還是行業知識,只有比團員青年懂的更多、知道的更多,才能在團員青年面前有更強的說服力,增強團組織的「非權力」影響力。三是工作上要熱情。對待團的工作要有強烈的事業心和責任感,各級團的組織特別是區級以下團的組織都沒有人事調配權和財政支配權,而團組織的性質又決定著我們的任務是宣傳、教育、引導和培養青年,這形成了一個管不了和必須管的矛盾。因此,作為團的幹部要有「四處拜佛、多方化緣」的工作勁頭,頭腦要靈活、嘴巴要勤快、手腳要麻利。四是發展上要全面。共青團工作涉及范圍很廣,要求團幹部要努力成為復合型人才。知識結構要高,要成為多面手,寫材料、懂網路、會主持、能唱歌、善聯絡等,都是開展工作的需要。

主動適應新形勢,樹立共青團工作新觀念

共青團工作是為青年服務的,基層團組織要根據青年的特點,把服務青年作為工作的出發點和歸宿點,圍繞他們的學習、生活、工作等方面的需求開展好工作,贏得團員青年的信賴,增強團組織的凝聚力和戰鬥力。一是要樹立刻苦學習的觀念。要始終把學習當成一件大事來抓。既要向書本學習也要向社會學習,要善於向領導學習、向同事學習、向兄弟單位學習,將一切成功的東西為我所用。二是要樹立開拓創新的觀念。共青團工作需要做和可以做的事情很多,上級黨委、團組織安排布置的工作很多,但我們基層團組織不可能做到樣樣都先。要有選擇性地開展工作,根據本地實際,有重點地開展工作。創造性地抓出特色工作,才是新時期共青團工作的出路。三是要樹立求真務實的觀念。過多注重形式,而忽視內容、忽視實效,形式則變成花架子。四是要樹立爭先創優的觀念。要在全團樹立爭先創優的觀念,每一項工作都要爭上游,在本單位、本區、本市、本省乃至全國都要爭上游,爭出自己的品牌、爭出自己的特色、爭出實實在在的工作效果。

主動適應新形勢,建立共青團運作新機制

建立一套行之有效的運作機制,是干好共青團工作的重要環節。「基礎靠機制,機制靠落實。」一是要創造一個良好的工作環境。要積極爭取黨政領導支持,積極主動地接受黨組織的領導,定期不定期地向黨組織匯報團的工作,對青年的思想動態、工作中的難點、青年的各種需求,要及時反映,努力爭取上級組織的政策支持和幫助。二是要建立目標管理和考核制度。要對基層團組織實行目標管理及考核制度,並做到定期檢查、定期考評、定期總結。機制的建立與落實直接影響著團組織的建設,而團組織建設的好壞,也直接影響著共青團作用的發揮。三是要建立調查研究的工作機制。

主動適應新形勢,展示共青團組織新作為

新形勢下,基層團組織只有圍繞黨政中心工作,充分調動團員青年的積極性,為事業的發展做出應有的貢獻,團組織的作用才能得到體現,共青團工作才能有所收獲。首先,加強對團員青年的思想教育。經濟全球化的環境,需要增強青少年的民族自信心;科技化的全球環境,需要培養青少年對人類有更高的道德責任感;市場化的社會環境,需要樹立青少年為人民服務的價值取向;數字化的學習環境,需要提高青少年正確的分析判斷能力。其次,選樹典型是重要的工作方法。當前新農村建設是農村工作的重中之重,我們要注意挖掘新農村建設中涌現出來的先進團員青年典型,用典型帶動青年建設新農村。再次,要從青年的需要去做工作。要充分地相信青年,積極地引導青年,全面地關心青年,正確地代表青年,特別發揮青年的創造才能。通過實施品牌工程,如開展「青年就業創業培訓班」、創建「五四紅旗團委」等,推動團的工作蓬勃開展。四是工作面不能僅限於團員青年。只要是青年,都應是我們的工作對象,在團員青年日益萎縮的情況下,要不斷擴大團的覆蓋面,不斷發現新情況、解決新問題、探索新方法,隨著形勢的變化不斷改進形式和方法,為共青團的活動充實新內容,使之常抓常新。

⑸ 淺談基層團支部如何做好宣傳報道和信息工作

在當今構建和諧鐵路、和諧洛車的大背景下,車站團支部的宣傳工作肩負著團結動員廣大團員青年為和諧鐵路、和諧洛車建設作貢獻的重要使命,要准確把握構建和諧鐵路、和諧洛車的要求,在廣大團員青年中打牢建設和諧鐵路、和諧洛車的共同思想基礎,引導團員青年在和諧鐵路建設中充分發揮生力軍作用,為建設一個安全、平穩、有序的和諧洛車貢獻青春、智慧和力量。同時,作為基層團支部的宣傳工作也是增強組織凝聚力、增強活動影響力、提升工作生命力的重要途徑之一。因此,作為基層團支部必須要堅持宣傳工作服務於所有活動的原則,讓宣傳工作貫穿各項活動的始終,讓團員青年了解各項活動的過程和作用,保證活動的效果和影響面。但是,由於我們一線車站存在團員青年少、宣傳隊伍力量不足、各項工作繁忙等等原因造成車站團支部的宣傳工作,都存在著以下不足,主要歸納起來有以下三點: 1、文章質量不高,沒有大手筆大動作,文章力度不夠,文章思想、見解不深刻、部分人員的觀念還停留在只追求數量,而不追求質量上。 2、影響范圍小,只局限於鐵路局、車務段的內部刊物,在全省乃至全國的刊物上,很少有文章見報。 3、專業性、調研性論文很少。這些不足都有待於我們加強學習、積極改進。就如何進一步做好基層團支部的宣傳報道工作,我認為需抓好以下幾點,如有不足之處,還請各位多提寶貴意見。 1、更新觀念、高度重視宣傳工作。我引用鄧小平的一句話,「宣傳工作就是一切革命工作的糧草」。之前,我們認為只要實實在在的做了事就可以,沒有意識到宣傳工作的重要性及意義。實踐證明,只一味埋頭苦幹不適應當今潮流發展。我們既要扎實工作,也要積極對外宣傳,展示自身風采。我們的認識提高了,就能鼓起一種宏大的士氣和艱苦奮斗、無私奉獻、吃苦耐勞、創造佳績的精神來。 2、大膽探索、創新宣傳模式。要弘揚求真務實精神,努力創新宣傳形式,不斷改進宣傳方法,貼近實際,貼近生活,貼近青年,進一步增強宣傳的針對性和實效性。開展鮮活生動的宣傳報道,努力創新表達方式,不斷增強針對性、實效性和感染力。採取集中性宣傳和經常性宣傳相結合,靈活運用新聞報道、專題報道、圖片新聞等多種形式進行宣傳報道。 3、聯系實際、貼近生活、做好典型宣傳。宣傳工作要以凝聚力和影響力為基礎,做好上情下達工作。緊緊圍繞車務段、車站的安全生產、經營管理和改革發展形勢,採取多種形式進行宣傳,堅持以宣傳團員青年在工作、學習、生活中的貢獻為主題,樹立團員青年中的優秀典型,以榜樣鼓舞青年群體的發展。 4、進一步加強新聞宣傳隊伍建設。做好新聞宣傳工作的首要環節是不斷提高車站新聞宣傳人才的素質水平,培養一批骨幹人才,推動新聞宣傳工作向前發展。在實際工作中,主要抓好兩點:一是要抓好新聞宣傳人才的培養,對熱愛宣傳工作並具有一定宣傳能力的人才,要關心、培養、支持、任用。二是不斷完善宣傳工作的獎勵、激勵機制,對新聞宣傳工作者進行一定的物質獎勵和精神獎勵,對做出突出貢獻的新聞宣傳工作者,要給予適應的、及時的獎勵。下步我們以改革為動力,以發展為目標,珍惜機遇,鼓舞士氣,統一思想,堅定信心,團結奮斗,扎實工作,強化政治意識、大局意識、責任意識、超前意識。(作者系鄭州鐵路局偃師車站團支部書記李文改,是她在洛陽車務段2008年團的工作研討會上的發言)

⑹ 大學學生會宣傳部的創新宣傳方式和特色活動

宣傳部嗎,一方面要搞好學生會的文字宣傳,另一方面就是搞活動。我上學的時回候搞活動有答

1、展板製作大賽,讓各個學院按主題做展板,然後評選好的

2、宿舍裝飾大賽,面向全校宿舍,讓同學們自己動手裝飾自己的家

3、手工藝品製作比賽

⑺ 如何創新活動內容,進一步提高團組織凝聚力和吸引力

在全球化不斷深入的大背景下,伴隨著我國經濟社會各項事 業的飛速發展,當前我國社會生活中已經明顯呈現出一系列新變化:經濟體制改革不斷深化,社會結構調整逐步走入深層次,利益格局變化更加符合市場經濟運行的要求,人的思想觀念變得日益豐富與活躍。這些變化對廣大青少年的思想觀念、行為方式、價值觀念等方面已經產生了深刻的影響。同時,我們也應該清醒地看到,當前我國經濟社會的發展也深刻地改變了共青團工作的外部環境。針對工作對象和工作環境的變化,我們必須嚴肅思考在新的形勢之下,如何不斷增強共青團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力,不斷豐富和完善工作內容和工作手段,切實履行好黨和政府賦予團組織的光榮使命。

共青團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力直接體現著團組織的活力和組織生存價值。現實工作中,團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力表現為:按照黨賦予共青團的工作使命和職責,團結帶領廣大青少年充分參與社會生產生活,為把我國建設成為富強民主文明和諧的社會主義現代化國家,最終實現共產主義而奮斗。團的吸引力是指,廣大青少年認同團組織的宗旨目標,樂於加入團組織。團的凝聚力是指,廣大團員青年圍繞著團組織的中心工作,充分發揮自身能動作用,熱情地為組織工作。團的戰鬥力是指,團組織獲取並運用組織內外資源,團結和帶領廣大團員青年完成不同時期的工作任務,最終實現團的奮斗目標的能力。切實增強共青團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力是團組織生存與發展的基礎。團組織如果失去了吸引力、凝聚力和戰鬥力,就不可能完成自身被賦予的職責和使命,本身也就失去了作為一個組織存在的意義。

一、新形勢下增強共青團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力的出發點

不同的歷史時期,共青團組織面臨的工作環境是不同的,其中心工作也是不同的。因而,共青團在不同的歷史時期增強吸引力、凝聚力和戰鬥力的出發點必然不同。新的形勢下,我們的出發點有三個,即:黨政所需、青年所求、社會所望。這三個方面是我們思考工作的立足點,也只有實事求是地掌握這三個方面的真實情況,才能找到行之有效的工作措施,才能有的放矢地增強團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力。

第一,黨政所需,是共青團組織體現政治屬性的必然要求。共青團是黨領導的先進青年的群眾組織,是黨的助手和後備軍,負有鞏固和擴大黨的青年執政基礎的神聖職責。共青團始終以黨的政治綱領為奮斗目標,以黨的指導思想為行動指南,以黨的中心任務為神聖使命。現階段,黨和政府需要共青團更好地團結帶領廣大團員青年,緊密圍繞改革開放和現代化建設作出重要貢獻,為實現全面建設小康社會的奮斗目標而不懈努力;需要團組織促進廣大青年奮發有為、成長成才;需要團組織為社會主義事業培養千百萬合格的建設者和可靠接班人。黨和政府賦予共青團組織的這些神聖使命就是我們增強團組織吸引力、凝聚力和戰鬥力的出發點,脫離了這些使命,我們的政治屬性將無從談起。

增強共青團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力一定要從黨和政府青年工作的發展需求出發。隨著深化改革、擴大開放和社會主義市場經濟的不斷推進,當代青年自身表現出了許多具有時代特色的屬性。他們思想更開放,視野更開闊,信息更豐富,生活更多彩。為了做好新形勢下的青年工作,用創新的方式方法解決出現的新問題,黨和政府需要共青團組織積極、主動適應新形勢、新任務,探索新途徑、新方法,不斷加強和改進青年工作,促進青年健康成長。

黨和政府聯系青年的要求是增強共青團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力的重要工作內容。共青團工作是黨的群眾工作的重要組成部分,共青團組織發揮著黨聯系青年的橋梁和紐帶作用。黨的路線、方針和政策通過共青團在青年中的工作,變成廣大青年的自覺行動,黨通過共青團把廣大青年團結在黨的周圍。廣大青年群眾的呼聲、意見和新需求,需要通過共青團組織及時向黨反映,得到黨的關注。共青團的這種橋梁和紐帶作用是任何其他青年組織所無法做到的。

第二,青年所求,是共青團組織體現組織存在主體特性的必然要求。共青團作為一個組織存在的主體特性表現在,這個組織是以「青年」為主體,一切活動和工作都為了青年,都要有青年參與。因此增強共青團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力必須從青年所求出發,否則必將脫離實際,走入歧途。

當前的社會轉型時期,各種矛盾凸顯,一些制度政策尚不完善,廣大青年關於生存、居住、健康、人身自由等合理訴求,需要共青團組織開辟各種渠道,認真傾聽,及時反映。社會弱勢青年群體的合法權益需要共青團組織予以維護。尤其是伴隨著經濟發展和產業結構調整,青年群體就業和再就業問題已成為全黨和全社會關注的焦點,廣大青年迫切需要團組織幫助他們樹立信心,培養技能本領,走上工作崗位。這些正是我們共青團組織設計工作,實施工作的主要立足點和切入點。不了解青年的基本需求,就難以吸引青年參與到團組織中來,更沒有在組織中活動的動力。

增強共青團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力還要注重關注青年群體的高層次需求。馬斯洛需要層次理論中講到,人們的基本需求得到滿足之後,會追求更高層次的需求滿足。青年是社會中最具生機和活力的一支力量,他們有著強烈的精神追求,青年階段也是個人世界觀、人生觀、價值觀逐步形成的重要時期。面對社會經濟方式和生活方式深刻改變,各種思潮相互沖擊、碰撞的現實,廣大青年急需辨明是非,樹立正確的思想認識,崇高的思想道德,高尚的審美情趣。青年中帶有普遍性的重大思想困惑需要團組織幫助他們進行有針對性、有說服力的分析和解答,形成正確的結論和認識。青年文化發展需要團組織以先進的文化前進方向加以引領。這些青年的高層次需求在我國經濟社會發展到一定階段後表現的尤為突出。共青團組織如果沒有對此高度關注,必然無法吸引更多追求高層次需求的青年,團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力必然會不斷減弱。

第三,社會所望,是共青團組織體現社會性價值的必然要求。青年是推動社會發展進步的重要力量,解決青年問題,全社會越來越多地把關注點集中到共青團組織上。社會寄希望於團組織引領廣大青年致力科技進步,投身改革開放,促進城鄉互動,推動社會協調發展;寄希望於團組織走進青年,深入青年,反映他們遇到的困難和問題,盡力為他們提供有效幫助;寄希望於團組織針對青年中的不穩定因素,及時預防和化解矛盾,運用團的組織優勢和思想優勢,向青少年灌輸守法懂法思想,使他們自覺抵制各種反動、腐朽思想的侵蝕。因此,增強共青團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力對於維護社會的穩定和發展具有重要意義。

青少年是國家和民族的希望,是文明傳承的力量。梁啟超先生說過:少年智則國智,少年強則國強,少年進步則國進步。共青團組織用馬克思主義中國化的最新成果武裝青少年一代,在青少年群體中培育愛國、奮發的偉大民族精神,使廣大青少年既能借鑒外國先進文明,又能繼承我國傳統優秀文化。充分開展青少年素質教育工程活動,面向大、中、小學生,弘揚科學精神、普及科學知識、傳播科學思想、倡導科學方法,全面提高廣大青少年的科學文化素質。社會希望共青團組織通過這些對青少年的教育培養,促進中華文明的進步和中華民族素質的提高。這些社會責任都是共青團組織增強自身吸引力、凝聚力和戰鬥力的重要工作方向。肩負起社會責任,更好地傳承人類文明,培養和造就符合國家和民族發展需要的一代新人,這是共青團組織作為黨領導的先進青年的群眾團體應盡的社會責任。

二、新形勢下增強共青團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力的途徑

面對瞬息萬變的外部工作環境,面對黨和政府的殷切希望,共青團組織必須找出增強吸引力、凝聚力和戰鬥力的有效途徑,主動夯實組織基礎,提高運用團組織內外資源的能力,開展符合新形勢要求的工作項目,進而實現團組織和團工作的新發展。

第一,靈活有效地建好基層團組織是增強吸引力、凝聚力和戰鬥力的基礎和前提。基層團組織是共青團工作的重要基石,重視並做好基層團組織的建設,才能使團的工作更好地覆蓋青年、吸引青年、凝聚青年,團組織才會更有戰鬥力。

青年聚集在哪裡,團組織就要建設在哪裡。這是當前設置和建立團組織的最根本原則。在市場經濟大潮的沖擊下,我們已經看到,計劃經濟時期按照行政區劃設置和建立團組織的工作模式已經不能滿足當前共青團工作的新需要。很多地方出現的「空殼團委」「松癱團支部」說明我們用原有的組織設置模式已經無法吸引和凝聚廣大青年,市場經濟條件下的青年聚集新方式要求我們必須與時俱進地調整工作思路,改進工作方法。胡錦濤總書記對共青團組織說過:要大力加強自身建設,堅持眼睛向下、重心下移,力爭使團的基層組織網路覆蓋全體青年,使團的各項工作和活動影響全體青年。青年有了團組織的帶領才能找到前進的方向,團組織更要善於找到青年群體、組織青年群體。在加強原有基層組織建設的同時,共青團應適應經濟社會結構和青年群體分布的新變化,著力注重社區、非公有制經濟組織、社會團體等新的基層組織建設增長點。以社區團建,新經濟組織和新社會組織團建為重點,深深紮根青年之中,積極探索覆蓋和影響青年的新思路,促進基層團組織的全面活躍,不斷擴大共青團組織的活動陣地,不斷加強共青團組織的影響。

從服務角度出發建設團組織,讓青年在組織中得到認可,健康成長,實現自我價值。共青團組織對青年的吸引和凝聚,意識形態固然重要,但還應看到從服務的角度出發,做青年的貼心人、傾聽人、代言人,更能有效地吸引青年參與團組織的活動。在新的形勢下,特別是沒有強有力的行政手段控制青年的情況下,團組織不樹立為青年服務的理念,增強吸引力、凝聚力和戰鬥力就如同水中撈月,鏡中取影一樣。共青團組織應該自覺增強服務意識,拓展服務手段,大力構建服務青年成長成才的平台,為青年辦實事、做好事、解難事。著力解決青年群體的健康、教育、就業、預防違法犯罪等問題,切實維護青少年的合法權益。只有把共青團組織真正建設成「青年之家」,青年才能對團組織有歸屬感,才能樂於在團組織中生活。從服務的角度出發,我們才能找到青年真正的聚集地,才能找到新形勢下青年工作的重點與難點,發揮團組織的戰鬥力才能有的放矢。在團中央的積極倡導下,目前有很多團組織在努力推進「農村合作社建團」、「網路建團」、「青年學協會建團」等新型建團模式的實踐。這些實踐都是從服務青年入手,在青年比較集中的聚集地(包括現實和虛擬的生活)服務和引導青年,進而實現團組織對青年的有效覆蓋。牢牢樹立服務青年的理念,在服務過程中建立與青年之間的血肉聯系,進而把組織建設在青年最需要的地方,將是在今後一個時期我們共青團工作的重要切入點。

第二,充分整合團內外一切資源是增強團組織吸引力、凝聚力和戰鬥力的重要保障。一個組織的發展就如同植物的生長一樣,它需要具備一定的內外條件,只有利用好這些條件才能順利發展、壯大。共青團組織是有著廣泛的內外資源的,過去我們往往忽視這一點。在新的歷史條件下,共青團工作必須走社會化的道路,我們對自身的內外資源情況必須有正確而深刻的認識。只有真正用好了這些資源,才能不斷增強團組織在新形勢下的吸引力、凝聚力和戰鬥力。

青少年群體既是我們的工作對象,又是我們組織的主體,這其中蘊藏的巨大能量和寶貴資源絕不容小視。青年,是社會上最富有朝氣、最富有創造性、最富有生命力的群體。他們處於人生的黃金時期,思維活躍,勇於開拓,具有很強的年齡優勢,蘊藏著巨大潛能,具有強烈的愛國熱情和報國志願,是建設社會主義社會重要的人力資源。共青團組織要以時代的需要為基本目標,以開發青年人力資源為重點,突出培養青年人才,最大限度地挖掘其潛能,造就千百萬合格的青年勞動者和青年高級人才,使他們步入社會後能人盡其才,更好地發揮他們的創造性、開拓性,有效地開發青年人力資源可以為共青團組織的發展提供強大的智力支持。

共青團組織強大的組織體系和工作網路本身就是一種寶貴資源。從共青團組織的體系來看,共青團工作是以共青團組織為核心,以青聯、學聯、少先隊組織為骨幹,以城鄉社區青年中心為基礎,以青年社團和中介組織為延伸的一個工作系統。團組織可以充分順暢地運用這個工作網路,集中青年力量辦大事,及時發揮作用處理突發問題。創造性地整合以共青團組織為核心的工作網路系統,是增強吸引力、凝聚力和戰鬥力的關鍵因素。

黨和政府的有力支持,全社會的充分關注,是共青團開展工作的強有力後盾。共青團是黨的助手和後備軍,共青團工作始終都緊緊圍繞黨的工作展開,黨堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導,緊緊圍繞改革,發展和穩定的大局,不斷加強和改善對共青團的領導,以黨建帶團建。黨和政府始終高度重視、大力支持共青團工作,要求團組織著力提高服務社會的能力,積極協助政府管理好青年事務,在社會管理和公共服務領域發揮積極作用,切實維護青年群體的合法權益。黨和政府及時研究解決共青團工作中的實際問題,為共青團提供良好的工作環境和條件,熱情關心團幹部成長,關愛團幹部發展。人大、政協也始終重視共青團工作,一直給予大力支持,經常性地與共青團組織就重要問題進行交流探討。我們必須重視這些有利因素,進一步贏得黨政的支持,為增強團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力創造更好的條件。社會各界對青年工作和共青團工作十分關注,寄希望於廣大青年迅速成長成才,將共青團組織工作的展示看作是青年面貌的展示。團組織一定要學會、用好社會力量,多設計有社會各界參與的工作載體,從社會化的工作視角整合社會資源,共同為廣大青少年成長成才營造良好的環境。

第三,開展生動活潑的團活動是增強吸引力、凝聚力和戰鬥力的最直接方式。共青團組織要吸引青年,共青團工作要得到提高,就必須找准切入點,用好具有影響力的工作項目,不斷探索和實踐新的工作內容。

首先,我們要用好已經被證明的有效的工作載體。在過去的工作中,團組織掌握了許多有效的工作載體。團組織開展的集中性大型活動,主體宣傳教育活動,社會公益活動等都起到了實實在在的成效,也受到了社會各方面的好評。共青團組織實施的「希望工程」、「青年文明號」、「大中專學生三下鄉」等活動,已經成為極具社會影響力的公益品牌,這些品牌,有的為協助政府解決我國家庭經濟困難青少年讀書難問題、改善貧困地區基礎教育辦學條件、維護社會公平做出了顯著貢獻。有的是積極探索倡導社會新風和傳播職業文明,凝聚青年、團結青年,帶領青年建功立業的有效形式。有的把農村建設的需要和青年學生的成長很好地結合起來,同時,也架起了團組織與農民群眾之間的又一座橋梁。通過繼續堅持開展這些已經被證明的有效的品牌項目,會使共青團工作的影響進一步擴大,團組織形象進一步得到認可,吸引力、凝聚力和戰鬥力進一步得到增強。

其次,實事求是地創新工作載體是保持共青團工作生機與活力的動力源泉。共青團組織工作創新不是無本之木,無源之水,而是一定要基於工作的現實、青年的現實開展創新。創新其實就是在新的條件下找出新的解決問題的辦法,創新要著眼於三個「面對」。面對新的青年聚集形式,設計新的工作載體。當前,青年聚集形式靈活多樣,自組織不斷涌現,共青團組織應根據這一現實,多開展小型多樣的活動,使青年便於參與到團組織工作中來,使團組織更便於聯系青年。面對新的青年聯系方式,設計新的工作載體。當前,信息技術發展迅速,網路通訊全面走進青年人生活。手機、電子郵件、聊天工具已成為青年們主要的聯系方法,虛擬社會生活越來越受到青年們的歡迎。共青團組織必須與青年共同發展,以青年易於接受的聯系方式,加強同青年們的交流,才能更好的了解青年,走進青年。面對新的青年意識形態,設計新的工作載體。青年喜歡追求開放,自由,對原有的意識形態認識比較淡。社會生活多樣、多元、多變的特徵使各種思想觀念相互交織、相互影響、相互激盪,模糊了青年的價值觀念。如果採取舊式的生硬教育,青年們難以接受。團組織應採取更為靈活的工作形式,如召開座談會、討論會、網上論壇等,真正傾聽青年心聲,反應青年合理訴求,以達到凝聚青年,引領青年的目的。

增強共青團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力是新時期共青團事業發展的基本要求,關繫到共青團組織能不能進一步提高組織青年、引導青年、服務青年、維護青少年合法權益的能力和水平,能不能完成黨和人民賦予的青年工作的歷史使命,我們要繼續深入思考、認真研究,在未來工作中不斷加以總結,以使我們的共青團事業更加彭勃地發展。

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