反三違宣傳欄

❶ 關於交通安全的作文

一
交通事故時時刻刻都會發生，它就像顆威力十足的炸葯，一時大意，這顆埋伏在我們生活中的炸葯就會爆炸，炸得家庭破碎，炸得人心悲苦。所以我們要遵守交通規則。
我們家附近有一個小女孩，她的爸爸就是因為一次交通事故而離開了她。小女孩家裡並不富裕，但是她和爸爸媽媽一起生活得很開心。每天早晨起來，媽媽都會給她和爸爸做上一頓美味的早餐，一家人很溫馨。吃完早餐，爸爸騎車送她去上學。一路上，父女倆總是有說有笑。放學後，不管風雨多大，小女孩總是看見爸爸耐心地在等待著。回家的路上，小女孩總是開開心心地向爸爸訴說學校一天所發生的一些有趣的事。
有一天，小女孩的爸爸像平常一樣到學校去接小女孩。然而，一輛迎面而來的大卡車由於違規行駛，把小女孩的爸爸撞倒在地，爸爸當場就死去了。一剎那間，死神就奪走了他的生命，他多麼希望自己還活著，他多麼希望陪在小女孩身邊，他多麼希望能夠看著女兒長大……小女孩並不知道自己的父親已經去世了，她還是像平常一樣在學校門口等她的爸爸來接，等了好久，還是沒人來接她，小女孩心裡想：為什麼到這時候爸爸還沒來接呢？是不是出事了？還是家裡有什麼事？小女孩心裡很著急。當小女孩得知自己的爸爸已經死去，她似乎傻了，她撲在爸爸的屍體上不斷哀求：「爸爸快醒醒！我要爸爸！我要爸爸……」她多麼希望這場交通事故沒有發生，多麼渴望爸爸能夠醒來，象平常一樣用自行車載著她上下學啊！
交通事故是那麼可怕，一剎那間，就奪走了人的生命。現在路上的車輛越來越多，馬路越來越擁擠，同時交通事故也越來越多，每年，有多少的生命被奪走，有多少個家庭被破壞，有多少人要失去親人了。如果我們每個人心中都有交通規則，每個人都能自覺遵守交通規則。我相信一定可以避免很多悲慘的交通事故。讓交通法規在我人們心中生根吧，讓我們牢牢記住：遵守交通規則就是珍愛生命！

第二篇
每當看一起起的交通事故，那一刻，我們深深的感觸到人得一生真的很短暫，一定要珍惜生命，注意安全。

安全事故，深究其原因，還是因為「安全整頓」沒有深深地觸及到每個人的靈魂，「安全第一，預防為主」的方針沒有真正落到實處，部分員工還存在不健康的安全思想，認為出現安全事故是運氣不好，安全意識相當淡薄。

你是否明白？一起安全事故的發生，對於一個企業來講，其損失是可以彌補的，可對於一個家庭來講，卻是一場天塌地陷的災難。難道你真的就願意愧對那日夜期盼你平安歸來的老父老母？難道你真的就忍心撇下那愛你、疼你的妻兒嗎？生命對於每個人來說只有僅僅的一次，我們沒有理由不珍愛自己的生命啊！

有道是「安全生產，以人為本」。記得在很多次會議上，公司各級領導都動員大家落實十大禁令，全員開展「反三違、保安全」活動要求。作為一名石化戰線上的員工，我們在工作中應如何保證安全生產呢？首先，我們要珍惜自己的崗位。因為石化企業的工作相對是比較危險的，在整個生產流程中，每個崗位都起著舉足輕重的作用，這就要求我們具備良好的綜合素質，做到訓練有素。我們要充分認識石化產業每個崗位的重要性，更加珍惜我們的崗位，認認真真，兢兢業業搞好本職工作，確保生產安全運行。公司十大禁令頒布以後，我們大家通過學習討論，對反違章禁令熟知熟記，入腦入心。

其次，我們要牢固樹立「安全第一，預防為主」的思想,提高安全意識，增強安全責任心，時時刻刻綳緊「安全」這根弦，克服僥幸心理，消除麻痹大意的鬆懈思想，把安全工作落實到實際工作中。

再次，我們要加強安全學習，通過學習，增強安全知識，同時吸取其它單位的事故教訓，做到警鍾長鳴。在實際工作中，嚴格貫規貫制，杜絕任何誤操作事故的發生。

朋友們，「安全防範，人人有責」這不應該只是一句口號。一個人的生命是寶貴而短暫的，大家都應該珍惜生命，遠離事故，讓「安全」這個永恆的主題深深烙印在我們每一個化工職工的腦海！讓我們的每一天，每一刻都平平安安！

❷ 電力安全生產反三違e有什麼好的做法

1，安全文化，宣傳宣貫制度、規程，形成事事按規則辦的習慣；
2，制度規程要定時評審，保證適合實際安全需要和工作需要。
3，執行制度規程要監督檢查，獎罰分明，執行好的要獎勵，對違規者要按章處罰。

❸ 桐梓縣人民政府辦公室關於印發2010年安全生產月活動方案的通知的方案內容

桐梓縣2010年「安全生產月」活動方案 2010年6月1日—6月30日。
6月份第二個星期五（即6月11日）為安全生產宣傳咨詢日。第三周為安全生產應急預案演練周。 成立縣人民政府分管領導擔任組委會主任和副主任，由縣委宣傳部、縣安監局、縣公安局、縣文廣旅遊局、縣總工會、團縣委組成的桐梓縣「安全生產月」活動組織委員會（以下簡稱縣組委會），負責組織實施全縣「安全生產月」的有關活動，綜合指導全縣各鄉鎮、各部門、各生產經營單位開展「安全生產月」活動。
縣「安全生產月」活動組委會成員名單：
主 任： 謝恩濤縣人民政府副縣長、縣安委會主任
副主任： 申貴強 縣人民政府副縣長
成 員： 林 玲縣委宣傳部副部長
劉 波縣安委辦主任、縣安監局局長
申 劍 縣公安局局長
楊國祥 縣文廣旅遊局副局長
成紹典 縣總工會副主席
吳 昊 團縣委書記
縣「安全生產月」活動組委會下設辦公室在縣安監局，具體負責組織實施全縣「安全生產月」有關活動。
縣安委會各成員單位和各鄉鎮人民政府要成立相應機構，結合本單位、本轄區特點，積極主動開展形式多樣的安全生產月宣傳活動。 （一）營造「安全生產月」活動氛圍
1、活動內容：從6月1日至30日，縣、鄉鎮政府所在地，各城鎮街道、社區、學校、醫院、建築工地、廠礦企業、車站、加油站、公路收費站、商場、賓館、飯店等人員密集場所，懸掛「安全生產月」活動主題和深入開展「安全生產年」活動等內容的橫幅，張貼標語和宣傳畫，設置公共宣傳欄、宣傳櫥窗、宣傳畫廊、滾動字幕，發送手機公益簡訊等，營造「安全生產月」活動的濃厚氛圍。
2、組織單位：縣政府各有關工作部門、各鄉鎮人民政府。
（二）開展「安全生產月」宣傳咨詢日活動
1、活動時間和地點：2010年6月11日上午8:30至12:00，在縣城步行街。
2、活動內容：
（1）沿街懸掛活動主題有關條幅，營造現場氣氛。
（2）舉辦安全生產法律法規知識、事故案例、事故預防、應急處置、逃生自救等安全生產知識圖片展覽。
（3）設置咨詢台，布置展板，展板不得少於2塊。
（4）發放安全生產宣傳材料。
（5）桐梓縣移動通信分公司、聯通分公司、電信局和氣象局向全縣通訊用戶發送有關安全生產月宣傳活動的簡訊。
3、活動方式
（1）安全生產咨詢
參加安全生產咨詢日活動單位具體為：婁山關鎮、安監局、公安局、水利局、氣象局、交通局、建設局、國土局、農牧局、城管局、質監局、衛生局、教育科技局、林業局、公路段、交警大隊、消防大隊、供電分局、桐梓火車站、鐵路派出所、崇遵高速公路交警二大隊、崇遵高速公路桐梓路政中隊、崇遵高速公路松坎路政中隊。
活動形式：參加活動的單位要在咨詢點設立安全生產咨詢台，通過發放宣傳單或宣傳手冊、懸掛宣傳掛圖，現場解答群眾咨詢等形式向廣大群眾廣泛宣傳安全知識和安全法規，並充分聽取群眾意見。各鄉鎮要結合實際，選擇集鎮趕集日組織開展群眾喜聞樂見的宣傳咨詢活動。
參加單位於6月11日上午8：30到縣城長征路步行街集中（自帶宣傳材料、橫幅、桌椅、音響設施等），8:30開始，由城管局負責協調落實和部署活動場地。
（2）安全生產宣傳標語
縣政府辦、安監局、總工會、團縣委、文廣旅遊局、經貿局、公安局、城管局、交通局、建設局、國土局、教育科技局、質監局、林業局、氣象局、農牧局、公路段、衛生局、電信局、水利局、消防大隊、交警大隊、縣人民醫院、桐梓火車站、鐵路派出所、 崇遵高速公路交警二大隊、崇遵高速公路桐梓路政中隊、崇遵高速公路松坎路政中隊、供電分局、財產保險公司、人壽保險公司、太平洋保險公司等單位務必於6月10日前將以「安全生產月」為主題的橫幅標語交縣城管局，統一掛置在人民路、長征路等醒目位置；婁山關鎮境內採石場和煤礦，安全宣傳標語不得少於2幅，由婁山關鎮人民政府負責組織；縣城各人員密集場所安全標語不得少於2幅，由公安消防大隊負責組織；一中、二中、四中、五中、婁山關鎮中心學校、二小、四小、婁山關將軍希望小學等學校將標語懸掛在各自校園門口，由縣教育局負責組織；縣城各建築工地的宣傳標語由縣建設局負責組織；縣安委會各專業辦公室督促其所管企業在安全生產宣傳月活動期間懸掛標語（不得少於1幅）。同時，各鄉鎮要在轄區范圍內通過懸掛橫幅、標語等形式開展宣傳活動。
（3）各客運車輛在車身張貼安全宣傳標語每車不得少於2幅，時間保持到2010年6月30日，由縣交通局負責組織。
（4）縣教育科技局組織婁山關鎮中心小學部分學生參加咨詢日活動。
（5）縣文廣旅遊局負責咨詢日活動的宣傳報道工作。
（三）組織安全生產服務隊下基層活動
1、活動內容：由縣政府各行業部門分別組織安全法規、安全技術、安全管理和安全文化方面的專家及安全監管人員等組成服務隊，深入到所屬企業、廠礦、工地、社區、學校、農村，採取宣講會、培訓班、安全咨詢、安全隱患診斷檢查、贈送安全生產學習教育資料等形式，直接向企業職工和基層群眾宣傳安全法律法規和安全知識，幫助企業查隱患、堵漏洞、解難題。縣有關部門按各自行業在煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、消防、建築施工、特種設備、農機等方面組織服務隊，每個鄉鎮組織不少於1支服務隊。
2、組織單位：縣政府相關部門和各鄉鎮人民政府。
（四）開展安全生產集中執法和治理行動
1、活動內容：結合夏季汛期安全生產特點，在全縣煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、水上運輸、人員密集場所、漁業生產、建築施工等重點行業領域，採取聯合執法、專項執法等形式，集中組織執法行動，查處安全生產違法行為，整治重大安全隱患。
2、組織單位：縣政府相關部門和各鄉鎮人民政府。
（五）開展道路交通安全進校園集中宣傳活動
1、活動內容：開展道路交通安全進校園活動，以切實增強公民文明交通意識，著力糾正各類違反交通法規的現象，創造良好道路交通環境，進一步提升公民文明素質和社會文明程度。
2、組織單位：由高速交警崇遵二大隊、縣教育科技局、縣公安交警大隊、桐梓縣第一小學共同組織。
（六）參加「安康杯」競賽和開展「青年安全生產示範崗」創建活動
1、活動內容：在全縣各類企事業和機關單位，面向基層社區、企業、生產一線，集中開展以「加強班組安全建設，強化一線教育管理」為主題的「安康杯」競賽活動。發揮廣大青年職工在安全生產中的積極作用，在全縣各企業班組或人員規模相當於班組的青年集體中開展以「安全生產、青年當先」為主題的「青年安全生產示範崗」活動。通過活動，杜絕違章作業、違反勞動紀律、違章指揮，不斷提高廣大青年職工安全意識、素質和技能。
2、組織單位：縣總工會、團縣委、縣安監局。
（七）開展安全生產應急預案演練周活動
1、活動內容：國家確定6月份第三周為應急預案演練周。為完善預報、預警、預防和應急救援預案，增強部門協同配合能力，充實救援裝備和力量，提高應對自然災害、突發事故的應急響應和處置能力及職工自我保護意識，針對夏季汛期特點，結合我縣實際，在全縣煤礦、非煤礦山、危險化學品生產經營和運輸、煙花爆竹、建築施工、特種設備等高危行業領域和水上運輸、道路交通及酒店、賓館、農貿市場、大型超縣等公眾聚集場所，組織開展應對各種突發事故應急處置和逃生自救疏散演練。通過演練活動，查找問題，完善預案，提高處置突發事件能力和應急管理水平。
2、組織單位：縣政府應急辦、縣公安消防大隊、各有關工作部門和各鄉鎮人民政府。 各企業除參加國家、省、市、縣和當地統一組織的各項活動外，結合單位特點，組織開展各具特色的活動，縣政府各有關工作部門和各鄉鎮人民政府負責組織做好督促檢查。重點開展以下活動：
（一）開展全員安全培訓教育活動
全縣所有企業在「安全生產月」期間都要組織開展一次以安全生產法律法規知識和安全生產基本知識為主要內容的全員培訓活動，企業負責人、管理人員和全體職工都要參加培訓，並將培訓情況記入個人安全培訓檔案。各級各部門要加強督促，將各企業培訓情況逐級上報。
（二）開展企業班組安全建設活動
企業班組以落實崗位安全責任、強化現場管理為主題，充分利用班前會，進行上崗交底、上崗檢查、上崗教育和每周一次講評等安全活動，增強活動知識性和趣味性，使每個人真正做到「四不傷害」（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害）。企業要及時總結推廣班組安全建設經驗，做到安全責任全員化、制度建設規范化、現場管理精細化、教育培訓常規化，夯實安全生產基礎工作。
（三）開展「反三違」和「零事故」為主題的安全文化建設活動
發動全體員工，從企業決策、中層管理到車間、班組、生產崗位，採取多種宣傳形式，開展反違章操作、反違章指揮、反違反勞動紀律活動，強化全員安全意識和素質，集中消除一批安全盲區、死角和隱患，實現「零事故」月。
（四）開展安全警示教育活動
對發生過事故的企業，利用「安全生產月」機會，進一步分析、查找原因，吸取教訓，防止同類事故重復發生；對未發生過事故的企業要以同行業中發生的事故為鑒，舉一反三，通過事故分析會等形式，查找本單位存在的安全問題和工作中的不足，達到以事故推動工作的目的。 （一）加強領導，科學籌劃
縣政府成立由分管領導及有關部門和單位負責人參加的「安全生產月」活動組織委員會，各鄉鎮、各有關部門和單位也要成立相應機構，要把組織開展好「安全生產月」活動作為「安全生產年」活動的重要內容和主要舉措，加強組織領導，認真謀劃部署，科學組織實施，落實責任和經費投入，確保「安全生產月」各項活動順利開展。
（二）部門配合，突出重點
各級各部門要充分發揮綜合指導協調的作用，協調政府各有關部門、企業和社會中介組織，積極參與「安全生產月」活動，採取靈活多樣的形式，重點抓好「安全進企業、進校園、進鄉村、進社區、進家庭」五進活動，不斷拓寬活動參與面和受眾面。
（三）輿論引導，營造氛圍
充分發揮電視台、報刊、網路等新聞媒體傳播速度快、覆蓋面大的作用。各有關部門要加強與媒體協作配合，各新聞單位圍繞「安全發展、預防為主」活動主題，做好宣傳報道工作，宣傳先進典型，傳播安全理念，營造「安全生產月」濃厚輿論氛圍。
（四）創新思路，務求實效
各級各部門和單位要及時總結經驗，堅持貼近實際、貼近基層、貼近群眾，從解決實際問題入手，突出本地區、本部門、本行業、本單位特色，創新內容和形式，注重活動趣味性、吸引力和感染力，確保「安全生產月」活動取得實效。
各鄉鎮、縣安委會各專業辦公室及有關部門單位的活動方案和總結，分別於6月 5 日和7月 3 日前報縣「安全生產月」活動組織委員會辦公室，活動總結要附影像資料（無影像資料年度安全考核扣1分）。

❹ 關於公司反三違安全承諾書怎麼寫公司是煤礦的附屬公司。東辰集團公司下屬的單位。急急急

我作為
有限公司的法定代表人和安全生產的第一責任人，對本單位的安全生產工作負全面責任，根據相關法律法規的規定，為做好安全生產工作，有效防範和遏制事故發生，現鄭重承諾如下：
一、建立健全安全生產「三項制度」（安全生產責任制、安全生產規章制度、安全操作規程），並嚴格落實。
二、依法建立安全生產管理機構，配備安全生產管理人員，並保證全面履行職責，使安全生產管理科學化、規范化、標准化。
三、依法對從業人員進行「三級」安全生產教育，組織特種作業人員參加專業培訓，確保特種作業人員持證上崗，確保做到安全生產、文明生產，杜絕「三違」行為。重點加強對駕駛員進行交通法規宣傳與教育，不斷降低交通違章，杜絕不安全行車陋習。
四、依法從事生產經營活動。儲存場所設置相應的安全防護設施，並做好運輸設備、安全設施維護保養，嚴格進行裝卸、運輸過程中的安全檢驗，嚴禁違規裝卸、運輸，重點做好貨運車輛和其他運輸設備的維護與修理，堅持執行車輛月檢制度，確保運行的運輸設備符合安全技術條件，達到100%完好率。
五、提高企業安全生產基礎管理水平。積極推行安全標准化管理，逐步建立自我約束、自我完善，持續改進的企業安全生產工作機制，不斷提升企業整體安全水平。
六、保證安全生產所必須的資金投入。
七、保證新建、改建、擴建工程項目依法實行安全設施「三同時」制度，確保安全設施符合國家相關規定與要求。
八、認真開展日常性的企業安全生產檢查和隱患排查活動，及時發現和整改事故隱患，事故隱患整改期間要制定並落實安全防範措施。
九、落實重大危險源管理、監控責任，對重大危險源實施有效的監測、監控。
十、依法制定事故應急救援預案，配備必要的救援設施和器材，並進行定期演練，落實崗位應急措施。
十一、按要求上報生產安全事故，不遲報、謊報、瞞報、漏報事故，做好事故搶險救援，積極配合事故調查處理，妥善處理傷亡人員、依法賠償等事故善後工作。
十二、統一協調管理承包、承租單位安全生產工作，並與有關單位簽訂安全生產協議。
十三、如實告知從業人員作業場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防範措施和應急措施，按要求設置警示標志，做好作業場所職業健康監督管理。
十四、尊重從業人員在安全生產方面應有的權益，引導從業人員履行安全生產方面的義務，鼓勵從業人員對安全生產違法、違章行為提出改正建議，甚至批評、舉報，對提出批評和舉報的職工不打擊報復，不因此解除勞動合同和降低工資待遇。
十五、為從業人員提供符合國家標准或行業標準的勞動防護用品，並監督教育從業人員正確佩戴、使用。
十六、依法參加工傷社會保險，為從業人員繳納保險費。
十七、履行法律法規規定的其他安全生產職責。
承諾期內，若違反上述承諾內容，依照有關法律法規接受從嚴處罰

裡面可以把相關條規做修改，加上「三違」的具體內容就OK了

❺ 如何從六個方面提高「反三違」的安全意識

一、思想上加強學習，不斷提高自身素質。「打鐵先要自身硬」。幾年來，我把堅持學習作為提高自身素質的關鍵措施。在生活中，我都能以保持共產黨員先進性的標准嚴格要求自己，細小處著眼，點滴處留心，規范日常言行，修正思想認識；在工作中，本單位的重大事情，從不以權謀私，獨斷專行，而是始終發揚民主，集體研究、慎重決策，不僅廉潔自律意識得到了進一步的增強，而且理想信念更加堅定了，工作思路也更加清晰。在工作上我不等不靠，主動抓好車輛安全管理和職工安全思想教育，面對我礦當前局面和形勢我堅定信心，不悲觀積極採取措施，大力開展修舊利廢和安全質量標准化工作。

二、在觀念上能夠適應時代的步伐，與礦黨委保持一致，在工作中安全管理上有創新意識，工作不照本宣科，有事能與班子成員商量，充分發揚民主，不獨斷專行，深知自己的責任和義務，知道我是誰、為誰工作，牢固樹立黨員領導幹部的宗旨意識，與同事關系和諧，公私分明，廉潔從業。

三、作風上充分發揚艱苦樸素的優良傳統，在安全管理上重謀劃，對上級的指示和會議精神及時落實，安全教育及安全檢查工作不流於形式，不走過場，發現隱患及時整改，把事故隱患消滅在萌芽之中，保證了車輛安全運輸。工作每天早了晚走，每天等最後一台車回隊，車輛安全隱患排查結束我在下班回家，回家後我還要考慮第二天的工作安排，工作上不怕麻煩，不得過且過，不拈輕怕重。

四、責任上格盡職守，認真做好本職工作。由於我隊處於物管科院內，與礦車隊較遠。因此，我始終把服務生產建設安全、促進各項工作作為工作重點，盡一切努力保證各部門單位工作需要的前提下，強化調度指揮職能，合理平衡協調各類公務用車，最大限度地提高車輛利用率，促進了工作的健康有序開展。身為一名基層管理幹部，要在工作中收到令行禁止的效果，就必須做到言行一致、做出表率。在實際工作中，我不僅僅從管理者的角度看問題、定措施，更重要地是把自己放在與其他同志同等高度、同等位置，設身處地為單位員工排憂解難、創造條件。一年來，我幾乎是把自己全部的精力與時間都用在了工作上，對每輛車的運行狀態、安全性能、管理調度等情況，都詳細掌握，處處留心，該保養維護的時候及時督促，可能出現的安全隱患提前預見，實現了安全行車，提高了運行質量。

五、能力上聯系實際，全面加強隊伍建設。為了不斷提高公務用車的工作效率和服務質量，為各項工作的正常開展創造有利條件，首先，我利用各種場合、機會，向本單位全體員工宣傳生產建設的大好形勢，做好一人一事的思想政治工作，引導大家統一思想觀念、增強服務意識、識大體、顧大局，以改革和發展的眼光為自己定位；其次，根據我公務用車管理辦法等規定，結合實際運作中所遇到的新情況、新問題，積極與有隊領導及部門溝通聯系，不斷健全完善內部管理措施，認真落實、嚴格兌現，確保了各項工作的有章可循、有據可依；還有我們經常司機空餘時間開展經驗交流會，交流車輛駕駛維護的實踐經驗，既增進了同事間的團結合作，也促進了全體成員業務水平的提高。

六、執行上對待上級安排布置的工作，我毫不怠慢，把各項工作有貫徹、有安排、有規劃、有落實，有檢查、有迴音，不存在安排布置工作走馬觀花流於形式的現象。

❻ 反三違的10項對策

生產過程中，「違章指揮」、「違章操作」、「違反勞動紀律」(簡稱為「三違」)，是人的不安全行為所導致的各類事故的罪魁禍首。反「三違」是各行各業面臨的一項艱巨任務，是安全生產工作的當務之急，是遏制事故強有力措施之一，也是安全生產工作者面臨的重要課題。有專家提出，反「三違」應從以下10項內容著手： 「『三違』除不除，關鍵在幹部」，開展反「三違」要以領導為龍頭，從各級領導抓起。
一方面，從提高各級領導自身的安全意識、安全素質入手，針對個別領導容易出現的重生產、重效益，忽視安全的不良傾向，進行灌輸宣傳，使他們真正樹立「安全第一、預防為主」的思想，自覺堅持「管生產必須管安全」的原則，以身作則，做反「三違」的帶頭人。
另一方面，要求各級領導運用現代管理方法，按照「分級管理、分線負責」的原則，對「三違」實行「四全」(全員、全方位、全過程、全天候)綜合治理，把反「三違」納入安全生產責任制之中。做到層層抓、層層落實，並與經濟責任制掛鉤，使安全生產責任制的約束作用和經濟責任制的激勵作用有機地結合起來，形成反「三違」的強大推動力，充分發揮領導的龍頭作用。 班組是企業的「細胞」，既是安全管理的重點，也是反「三違」的主要陣地。要真正使「三違」銷聲匿跡，抓好對班組的管理無疑是重中之重。
一方面抓好日常安全意識教育。針對「違章不一定出事故」的僥幸心理，用正反兩方面的典型案例分析其危害性，啟發職工自覺遵章守紀，增強自我保護意識。通過自查自糾，自我揭露，同時查糾身邊的不安全行為、事故苗子和事故隱患，從「本身無違章」到「身邊無事故」。
另一方面抓好崗位培訓。讓職工掌握作業標准、操作技能、設備故障處理技能、消防知識和規章制度；向先進水平挑戰，做到「四比」(比敬業愛崗態度，比職業技術水平，比實際操作能力，比安全作業標准)，「三不」(不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害)。 （1）班組長。企業生產一線的指揮員，是班組管理的領頭羊。班組安全工作的好壞主要取決於這些人。班組長敢於抓「三違」，就能帶動一批人，管好一個班。
（2）特種作業人員。他們都在關鍵崗位，或者從事危險性較大的職業和作業，隨時有危及自身和他人安全的可能，是事故多發之源。
（3）青年職工。他們多為新工人，往往安全意識較差，技術素質較低，好奇心、好勝心強。在這個群體中極易發生違章違紀現象。
把上述3種人作為反「三違」的重點，進行重點教育、培訓、管理，並分別針對其特點加以引導和採取相應的措施，就可有效控制「三違」行為，降低事故發生率。 現場是生產的場所，是職工生產活動與安全活動交織的地方，也是發生「三違」，出現傷亡事故的源地，狠抓現場安全管理尤為重要。
要抓好現場安全管理，安監人員要經常深入現場，在第一線查「三違」疏而不漏，糾違章鐵面無私，抓防範舉一反三，搞管理新招迭出，居安思危，防患於未然，把各類事故消滅在萌芽狀態，確保安全生產順利進行。 人們在工作、生活中，某些行為、舉止或做法，一旦養成習慣就很難改變。俗話說：習慣成自然。在實際工作中，養成的違章違紀惡習勢必釀成事故，後患無窮，嚴重威脅著安全生產。
要改變這種局面，除了需要對不安全行為乃至成為習慣的主觀因素進行認真分析，有針對性地採取矯正措施，克服不良習慣外，還要利用站班會、班組學習來提高職工的安全意識；開展技術問答、技術練兵，提高安全操作技能；嚴格標准、強調紀律，規范操作行為；實行「末位淘汰制」，促使職工養成遵章守紀、規范操作的良好習慣。 要實現安全生產，不能僅靠思想教育，還須搞好法制教育。運用法律武器和法制手段教罰並舉，反「三違」，除隱患，滅事故。企業必須對國家、各級政府和本企業頒布實施的安全生產法律、法規、制度進行宣傳教育並自覺執行。
凡是事故，都要按照「三不放過」的原則，認真追查分析，根據情節輕重和造成危害的程度對責任人給予幫教處罰。對導致發生傷亡事故的責任者，依據規定，嚴肅查處，觸犯法律的交司法部門處理。要做到「法律面前人人平等」，幹部職工一視同仁，實現從人治到法治的轉變。 安全生產事故的發生，90%是由於違章操作等三違行為造成的。但是對三違現象只是一味的簡單處罰中能是光治標，不治本。
解決三違，首先要消除產生三違的土壤。隱患排查自查階段，要動員全體職工全面細致地識別本部門、本崗位存在的三違現象和行為，組織有關專業人員對這些現象和行為進行分析、評價，提出對策措施，再經過分類、匯總、整理，找到三違深層原因:是作業場所環境及設施不具備正常操作的條件，還是由於教育培訓不到位或相關規章制度和規程不完善;是存在僥幸心理，或對自己控制危險的能力估計過高，還是由於生理、心理、環境等因素的影響，在無主觀意識的情況下，判斷失誤、疏忽、遺漏等造成的三違等等。有針對性採取措施，分析三違根源、提出安全依據、解決不安全問題，有步驟開展反三違活動 三違現象的屢禁不止，終其原因是部分員工在實際操作過程中，僥幸心理嚴重，對違章行為習以為常，但相關領導尤其是工段長、班組長存在漠視違章、不作為甚至違章指揮的現象無形中對違章作業起到了默認、縱容的作用。
各級安全監督管理部門要對發現的三違現象進行責任倒推，對安全監管不履職、安全管理不作為的查處作為監督檢查工作的重點，發現一次，教育一次，查處一次，並記錄在案。對不能嚴格執行制度和規程的管理者要加大打擊力度，一要處罰、二要撤職。隱患排查過程中要將三違行為作為安全隱患和險肇事故來對待，要認真落實四不放過--違章原因不查清不放過、相關責任人未處理不放過、職工未受到教育不放過、未採取有效措施不放過的原則，徹底扭轉查而不管、查而不糾的被動局面。 要根據具體的三違行為的性質、內容、後果程度等建立三違教育和懲處機制，對性質較輕三違現象，堅持先尊重後批評、先教育後懲處的人性化監管原則，對屢糾屢犯和部分危險崗位、關鍵崗位可能或造成重大事故的三違現象，要發現一起，嚴厲查處一起，並通過離崗培訓、調離崗位直至解除合同等形式，建立違章高壓線，逐步減少和消除三違行為。
同時，要積極探索有利於解決三違行為的辦法和措施，通過全員簽訂安全承諾、舉報三違獎勵機制、設立三違曝光台等措施規范作業者的安全行為;對發現重大安全隱患和模範遵章操作的職工給予一定的精神和物質的獎勵，培養職工實現自我約束、自我防範目的。