品牌宣傳效果

1. 如何進行企業品牌宣傳

企業的品牌傳播就是要盡量讓外界知曉企業的所有正面信息，提高品牌的知名度與美譽度，同時，盡量以最少的成本做好這些事情。於是，許多以前被認為與營銷不太相乾的工作也被掛上了品牌傳播的職能，例如，招聘，現在很多公司將其視為人事工作的內容以外，還將其看成是品牌傳播的一個有效手段。下面就人事招聘進行品牌傳播的幾個常用方法進行一下介紹。

一、網路招聘

網路招聘是進行品牌傳播的最佳手段之一，通過在網上發布誘人的職務信息，吸引求職者點擊招聘方的信息，有以下幾點是網路招聘中要注意的：

1、發布在顯眼的位置

這點，招聘網站已經幫招聘方考慮好了，會要求招聘方提供額外的廣告費用來達到這個目的，對於想要低成本進行傳播的人來說，這個還不算是最高的手段，當然，一般網站在談年費時可以要求其免費提供相應的廣告欄目配合企業的推廣。

2、設計一個好的招聘專欄

很多網站都提供招聘專欄的設計，人事部門應該要求公司的品牌傳播部門配合其完成該項工作，這樣可以更能專業一些，一些企業認為自己公司已經有企業網站，不需要再另行設計招聘專欄，其實，是不科學的，企業招聘專欄比企業網站可以更加專業、更加詳細地對企業招聘進行推廣，在實踐中也證明效果要好很多。

3、盡量發布一些吸引人的崗位

有一些企業會將一些企業短期不會進行招聘的崗位也掛在網站，這樣可以吸引很多人來點擊自己企業網站。企業可以盡量多發布一些遠期內可能招聘的高級崗位，以達到讓別人盡量關注你的企業，但是，不要輕易去請別人來面試，否則，不誠心的面試會影響企業的美譽度。當然，更加不能欺騙別人來上班，尤其是欺騙高端人才來上班，對企業很危險。

4、崗位描敘要清晰、准確

讀者上招聘網站一查，就可以發現很多企業的招聘崗位，其崗位描敘是很隨意，不明確的，這其實是極大的降低企業招聘效果的行為，求職者看不明白你的具體需求，就會放棄或者招來你不需要的求職者。
也可以給求職者一個參考意見，發現所有需求描敘不清晰的企業，最好不要去求職，因為，他的人事管理肯定是一塌糊塗的。

5、必須建立一個較好的企業網站

在網路時代，很難說企業網站都做不好的企業能夠將自己很好的推廣出去，這點，每個老闆都要引起重視。一般說來，企業網站沒有做好是公司營銷部門的責任，但是，有些企業的人事部門甚至將自己企業的網站鏈接都會弄錯，那就是人事部門不負責任了。
做網站的一點建議：前瞻性、有高度、與公司的品牌定位相統一。

二、現場招聘

企業有時候會參與一些現場招聘，為了推廣企業品牌，提高招聘效果，我們要注意以下幾點：

1、攤位規模

一般來說，攤位越大越好，但是也要與企業的地位相匹配，以及與招聘的檔次、招聘人數等有關

2、現場布置

精心布置、整體協調，且位置較好的企業攤位，總是會更加吸引人一些。

3、資料准備

每場招聘，人事部門都應該作精心的准備，不要每次都是一個招聘專員拿一張背景布就趕往招聘現場，起碼應該帶齊以下幾樣：招聘背景噴繪、招聘需求噴繪、企業介紹、企業刊物、草稿紙、現場答題試卷、筆、名片等等。

4、招聘人員

大型的，必須當場進行初試的，除了人事部門必須派出人員外，一定要有各個用人單位參加，並且要根據招聘的攤位大小來委派人員，不要讓攤位太空，也不能太擠。
招聘人員本身素質也是很關鍵的，求職者總是通過企業的招聘人員來觀察企業的水平，招聘人員一定要注意自己在招聘現場的穿著、態度等，要使自己為企業加分。

三、校園招聘

1、網路宣傳

對於一些中小企業來說，參加各個知名招聘網站的校園招聘活動，應該是很有效的，這樣也可以共享一些相關資源，但是對於一些知名大企業來說，自己與高校聯系，進行校園招聘活動也是很不錯的一項選擇。

2、校園宣講

校園招聘活動最關鍵是進行宣講活動了，對於很多知名度不高的企業，校園宣講提供給企業一個很好的舞台，給你展示自己的機會，所以，很多企業會派出自己的高管去參加，並且要選擇形象比較好的；當然，一些企業選派專門的形象人物去進行宣講，效果就更加好。

四、特別的人才選秀活動

近年來，電視等公眾媒介策劃了諸多人才選秀活動，給了企業很多機會去達到招聘作品牌兩不耽誤的機會，其中前幾年的中央電視台的《絕對挑戰》可以說是個絕好的機會。
除了央視以外，其他地方電視台、相關主流網站都會有這樣一些人才選秀的活動，企業應該盡量抓住這些機會，充分利用外部的一些資源，可以達到低成本高效率的傳播效果。

2. 為什麼品牌經理人要對企業品牌宣傳效果、用戶關注數據進行分析

第一個問題：需求，因為滿足了自身需求所以形成轉化 ；第二個問題：需求，競價和信息流都需要依靠需求形成轉化；第三個問題：需求，營銷人只懂得如何使用技巧和手段，而營銷大神懂得如何去控制需求。
可以說，所有營銷都是依靠「需求」所展開。看到這里，也許有人會忍不住開罵，凈說些小孩子都知道的事情。那麼，請問各位看官們：一個需求的形成需要滿足哪幾個要素？不知道的請跟隨小編看下去。
我們先來看下需求的定義：人們為了滿足特定的需要形成對特定產品和服務的購買能力。看似很平淡的一句話，卻包含了形成需求的三個要素。
第一要素：缺乏感
所有的需求都來源於對於事物的缺乏，而在需求定義中「滿足特定的需要」也恰好解釋了這一情況。
隨著事物的變化，用戶對於事物的缺乏感也在不斷變化，這就不斷形成了一個又一個的需求。比如：在你18歲之際，你的需求可能是轟轟烈烈的戀愛；在你結婚後，你的需求可能是房、車；在你有了孩子後，你的需求可能是錢。
第二要素：目標物
在產生需求後，緊接著會產生滿足需求的目標物。
但因文化不同、環境不同、目標物不同，同一種缺乏，所指向的目標物也會有所不同。比如剛入職場缺乏一定存在感的應屆生，那他刷存在感的目標物可能是昂貴的物品、優秀的績效，亦或是與同事間關系。而以上都取決於他的價值觀。
缺乏感加上目標物，就構成了消費的動機。
第三個要素：購買能力
此能力不僅僅指經濟上的支付能力，還有對產品的信任成本、行動成本等等。所以，在完成以上兩個要素後，我們要做的便是給用戶賦能，形成最後的轉化。
而缺乏感、目標物與消費者能力，它們構成了「需求三角」模型。所有需求的構成必須滿足這三要素，缺一都不能形成轉化。

那麼問題來了，在營銷工作中，我們要如何使用這三個要素呢？
缺乏感
指用戶理想與現實的差距。通俗點便是：痛點。
通常情況下，人都是不喜歡改變的，但對於此情況，商家永遠比消費者自己要著急。因為消費者不改變，企業的產品就賣不出去。那如何讓消費者改變？這就需要讓產品和消費者的缺乏感建立連接。比如某婚戀網站，常見的套路就是激發用戶的缺乏感。
一個年輕人，本來過得好好的，每天上班下班，擠公交吃煎餅果子，也沒太多想法。但這時婚戀網站告訴他，一個和你差不多的人都結婚了，他各種條件甚至還不如你呢。在這樣的營銷下，心理的落差被調動了出來，缺乏感產生了，他就會想去填補這個落差，於是商業機會出現了。
所謂用戶需要你，

3. 怎樣如何推廣和宣傳品牌

品牌推廣的先後不同時期劃分為導入期、成長期、全盛期和衰落期四個發展階段，這四個階段的提出將對企業的品牌推廣會有許多現實意義。
品牌寬度(Brand-width)：就是品牌在市場上的影響程度，主要是指品牌知名度。
品牌深度(Brand Depth)：是指品牌在消費者心目中的影響程度，主要包括品牌美譽度和品牌忠誠度。
1、品牌寬度推廣階段：
推廣目的：建立品牌知名度。
推廣策略：強勢打造，強制灌輸式。
推廣方法：廣告宣傳，活動、事件傳播。
這個階段主要是通過一些傳統的推廣手法，通過宣傳、傳播品牌，讓廣大消費者了解、知曉品牌的基本內涵：產品、品牌文化等，是屬於和消費者的初級溝通。
2、品牌深度推廣階段：
宗旨：讓品牌深入人（消費者）心。
推廣目的：提升品牌美譽度，品牌忠誠度，提高品牌銷售力。
推廣策略：深度互動，創新傳播。
創新是策劃的生命，尤其是在品牌的深度推廣階段，要和消費者達成深度互動，讓消費者從內心深處體驗、認可、接受品牌，品牌文化，就必須獨辟蹊徑，大膽創新，從而提高品牌銷售力。
推廣方法一：建立品牌文化吧，實行顧客互動。
具體操作：企業可在繁華地段自建，亦可和各個酒吧、咖啡屋等場所聯合，全面推廣品牌文化，讓消費者深度了解和認識品牌文化，感受品牌文化氛圍，並藉助消費者口碑進行宣傳。
推廣方法二：完善員工管理，實行員工互動。
具體操作：每一個員工都是企業品牌宣傳的一個活廣告，企業可以通過實行員工持股、員工進行企業文化的學習等，首先從企業內部達成一個「傳播源」，藉助員工的這種對企業文化認可在生活、工作中將品牌文化進行傳播。
推廣方法三：豐富品牌文化，建立品牌和消費者之間的情感因素。
具體操作：以品牌文化為宗旨，塑造能打動目標消費者的、得到消費者認同和感動的品牌故事等，讓品牌文化生動、形象、豐滿起來，使之廣為流傳，以贏得人心，贏得市場。
3、品牌維護階段：
宗旨：維護品牌高度。
策略：寬度推廣+深度推廣
據統計，在國外推廣一個知名品牌的時間是至少需要3—5年，品牌達到一定知名度後的每年投入也至少需要1000萬美元來進行維護。品牌在達到一定的一個高度之後，就需要進行品牌的維護工作，品牌也才能永葆青春活力和市場競爭力。
總之，品牌推廣只有找「對」消費者和品牌的情感切入點與燃點，和消費者進行心靈對話，達成共鳴，才能大大提高高品牌推廣的效果，降低推廣費用。從需要與動機、感覺和知覺、消費者的態度來講，迅速捕捉和尋找、定位、剖析客戶的情感因素，品牌推廣就不難找到一個很好的方法，達到提高品牌銷售力和解決問題的目的。

4. 據說點購廣場對新品牌宣傳效果很好，是怎麼宣傳的呢

點購廣場通過禮推交友來幫助新品牌宣傳推廣，在廣場上投禮，讓其廣場用戶都能看到產品詳情，讓產品得到更大的曝光，形成無形的廣告宣傳效應。同時，收到禮包的人自發與投禮人建立好友關系，禮推交友迅速形成粉絲裂變。

5. 品牌宣傳推廣怎麼做，如何進行品牌宣傳推廣

公司怎樣開展知名品牌的基本建設與營銷推廣，關乎公司的存活發展趨勢與發展壯大；殊不知，一些公司針對品牌的概念了解不夠，不高度重視知名品牌的基本建設和營銷推廣，或覺得知名品牌便是掏錢投放廣告，是大型企業、大企業乾的事。事實上，它是非常大的誤會。現在是市場經濟社會發展，並不是古時候的「美酒不害怕酒香不怕巷」，現如今的公司要存活務必把自己的知名品牌打出來，做品牌營銷便是要大量的人掌握公司，公司才可以有發展趨勢，有魅力，才可以站穩腳跟。
許多公司寧可資金投入很多的資產做竟價，覺得這一錢來的快，可是許多情況下轉換率太低，一般的老總都不願意去資金投入短期內看不見獲得的事兒上邊去，如同做一個營銷網站，捨不得做，如同做全網推廣，捨不得做，去做網路競價推廣，會做，沒有想過，那樣去做，會轉換率多低，會奢侈浪費要多少錢。
二、高度重視商品和服務項目
一個公司沒有好的商品和服務項目，就算品牌營銷做的非常好，也走的不長期；品牌營銷能夠合理地提升公司的名氣，讓顧客了解有那麼個公司，並且幹了品牌營銷能夠讓顧客了解公司的商品是啥，有什麼作用，因此，顧客更為掌握這一公司和這一公司的商品。只能在大家有好的商品和服務項目的前提條件下，大家才可以吸引顧客，一個公司的聲譽度和名氣擁有，那麼這一公司才能夠在市場需求中制勝。
徐國祥遇到過許多的公司老總的確很高度重視品牌營銷，可是沒有高度重視商品和服務項目，那樣來的顧客多，可是點評不高，因此熟客少，那樣長期性下來，實際效果也不會太好，要是在商品和服務項目OK的狀況下，堅持不懈做品牌營銷才算是長遠打算。
三、公司品牌營銷方式
企業品牌推廣宣傳方式許多，一般分成線上和線下，就算是網上也分許多，徐國祥這里重中之重和大夥兒解讀下互聯網技術普遍的幾類公司品牌營銷方式
①、問答推廣
這一實際上非常容易想通，例如徐國祥是出示品牌營銷服務項目，就要做公司品牌營銷哪個好，公司品牌營銷哪個企業好這些有關的詞，針對實體企業而言更為好了解，xxx地區哪些廠好，xxx地區xxx商品哪個好這些；普遍的問答網站，網路問答，天涯問答，知乎。
②、網路新聞源營銷推廣
便是寫好相匹配的宣傳策劃文章內容，隨後公布到自身相匹配的製造行業的大網站和門戶網，例如，新浪網，網易游戲，騰迅，IT新聞媒體，培訓教育，母嬰用品這些，挑選合適自身商品和服務項目的網路媒體就可以，這一能用用於加重名氣提高和做長尾詞排行。
③、自媒體推廣
17年是自媒體平台暴發的一年，大部分所有人都會使用微信，看頭條這些，自媒體推廣也十分合理，比較好的自媒體平台有微信公眾平台，搜狐自媒體，網路百家，頭條；有標準的公司應當自媒體平台這方面必須全力高度重視。
④、外鏈推廣
blog，社區論壇，分類信息網，B2B，我將這種放一起，便是這種能夠很多的公布，使用量來遮蓋大家很多的長尾詞，一個是能夠帶連接宣傳策劃我們自己的網址或是宣傳策劃大家的二維碼和聯系電話，還一個分類信息網和B2B能夠立即產生目標客戶。
⑤網路搜索商品
這一十分關鍵，網路搜索本身商品排行很好，因此大家能多做網路商品的情況下就盡可能多去做，網路，文庫網路，簡單，貼吧網路；網路一般吧公司公司名字做上來，重中之重大家主要是放到網路文庫和網路貼吧上邊，這兩個能夠很多的去做，簡單，能夠適度做一些，通過率並不是很高。
⑥、照片和自媒體推廣
照片和自媒體推廣，並不一定公司都合適，許多公司也沒有視頻，這種營銷推廣依據公司的精準定位來挑選，挑選合適自身的好多個營銷推廣認真落實下來就OK。
自然，互聯網技術宣傳策劃的方式，過多，也有豆瓣電影，電子郵件營銷，QQ營銷推廣這些，有標準的公司能夠都去試著做個，沒有標準的公司挑選2到3種合適自身的去實行下來，實際效果也會十分的好，大家做企業品牌宣傳推廣，不僅僅僅宣傳策劃公司的名字，還能夠宣傳策劃商品，宣傳策劃服務項目，宣傳策劃價錢，宣傳策劃精準定位，宣傳策劃公司本人和權威專家這些。
對公司來講，知名品牌競爭能力的高矮決策著企業利潤的尺寸，也決策著商品或服務項目的成功與失敗，更決策著公司的強勁與懦弱。現如今公司的市場競爭早已由產品品質和服務項目的市場競爭轉為高些環節的知名品牌中間的市場競爭。總而言之，企業品牌創建並不是一朝一夕能可以進行的，只是一條悠長的路，企業品牌必須針對性、合理化的宣傳策劃才可以創建起優良的公司企業形象。而祥奔高新科技著眼於協助公司合理快速、立即提高廣告效應和銷售業績、提高顧客信任度、提高品牌影響力。

6. 什麼樣的公司適合做品牌宣傳呢

宣傳推廣是會根據行業內新鮮事物的不斷變化，發展而變化，是與時代與時俱進的。

7. 加強品牌宣傳工作是為了用什麼帶動什麼

加強品牌的宣傳工作，就是用品牌的知名度來帶動品牌的銷售量上升。

8. 文案對於品牌宣傳的作用有哪些

一個合格的文案策劃都會做到干練，做到走心，要做到創意並非我紙上談兵版能實現的，一個NB的品牌宣權傳片一定要有NB的策劃文案，這點毋庸置疑,同時還要有NB的製作團隊，好的團隊如何鑒定，最直接的就是案例，作品，很多品牌傳統的營銷模式，在網路時代走的慢了些，好作品大工程很多除了圈內卻沒了知名度，這樣的公司很多，所以選公司要慎重，要全方位衡量，除了作品並非某一項是主要因素，目前國內的品牌都是中小規模，小品牌一樣玩的起創意，所以創意取決於文案策劃，創作團隊。

9. 什麼是品牌宣傳的重要性

品牌傳播是指，企業告知消費者品牌信息、勸說購買品牌以及維持品牌記憶的各種直接及間接的方法。

品牌傳播(Brand Communication) , 是企業的核心戰略也是超越營銷的不二法則。品牌傳播的最終目的就是要發揮創意的力量利用各種有效發聲點在市場上形成品牌聲浪，有聲浪就有話語權。

傳播是品牌力塑造的主要途徑。品牌傳播是企業滿足消費者需要，培養消費者忠誠度的有效手段，是目前企業家們高擎的一面大旗。

(9)品牌宣傳效果擴展閱讀：

傳播對品牌力的塑造起著關鍵性的作用。

首先，商品力、品牌文化和品牌聯想等構成品牌力的因素只有在傳播中才體現出它們的力量。

我們知道，品牌力主要是站在消費者的角度提出的，而要使有關品牌的信息進入大眾的心智，唯一途徑是通過傳播媒介。如果少了傳播這一環節，那麼消費者將無從對商品的效用、品質有進一步的了解；會忽略產品的定位和產品的特定目標市場；品牌文化和品牌聯想的建立則幾乎是不可能的。

其次，傳播過程中的競爭與反饋對品牌力有很大的影響。

傳播是由傳播者、媒體、傳播內容、受眾等方面構成的一個循環往復的過程，其中充滿競爭和反饋。在現代傳播日益發達所形成的「傳播過多」的社會中，人們再也不能企望接受所有信息，而是「逐漸學會了有選擇地記取、接受，即只接受那些對他們有用或吸引他們、滿足他們需要的信息」。

再次，傳播過程是一個開放的過程，隨時可能受到外界環境的影響。在現實生活中，外界環境通常會對傳播過程產生制約、干擾，從而影響傳播的進行。