A. 少先隊有哪些制度
各中隊新學年開始，要做好隊委會換屆選舉或補選委員的工作。
二、 加強隊的基礎建設：各中隊要認識隊旗、隊徽、隊室、版面、紅領巾廣播站等；隊員要經常佩戴紅領巾，隊委要佩戴隊志；隊員要會唱隊歌，會敬隊禮，會呼號，並了解有關知識。
三、 大隊委是學校少先隊員中的佼佼者。能當上少先隊的幹部是光榮的，也是辛苦的。身為隊幹部，要時時緊記給隊員們起模範帶頭作用。時刻做到以下三個要求：第一是要「熱心」：樂意為大家做好事，做分外事；第二是要「能幹」：當少先隊幹部應具有較強的組織能力，會出點子想辦法，在隊員中有號召力、影響力；第三是要「合群」。
四、職責
1、大隊長：
要大膽、沉著，思維敏捷、敢想、敢說、敢做，有開拓精神，有較強的組織能力與號召力。
（職責）負責大隊委的日常工作管理，協調大隊委各委員間的關系和工作；召集、主持隊委會會議，並及時進行工作總結。組織好隊活動，活躍少先隊生活。大隊長必須對全體隊員負責，統領大隊委所有工作，根據學校中心工作，上傳下達及檢查隊委會決議的執行情況，對大隊委的一切活動負全面的責任。
2、副大隊長：
不但有認真負責的工作作風和較強的工作能力，而且要善於同隊長合作，有甘當副手的精神。
（職責）在隊長的領導下，協助隊長工作。或與隊長分工，重點分管幾項工作。做好隊委會會議記錄。
3、學習委員：
有明確的學習目的，一絲不苟的學習作風和樂於助人的精神。
（職責）組織、開展學習活動，幫助隊員養成良好學習習慣，激發學習興趣。主動幫忙學習較差的隊員提高學習成績。配合「讀書月」活動帶領隊員多讀書、多看報。
4、宣傳委員：
要有敏銳的觀察力，思維敏捷，善於捕捉貼近時代、貼近生活、貼近少先隊員實踐的各種信息並且能寫會畫。
（職責）負責組織好廣播、牆報、黑板報等宣傳陣地的工作。負責培訓有關宣傳方面的積極分子。
5、文娛委員：
要有熱情奔放、活潑爽朗的性格，並具有某一方面的文娛特長和愛好。
（職責）負責組織大隊的文化娛樂活動。經常向隊員推薦好歌、好舞、好游戲。負責培訓文娛積極分子。籌備、組織六一節目和藝術節匯演工作以及各中隊的元旦、中秋等節目活動。
6、組織委員：
要有大哥哥、大姐姐的風度，耐心細致，待人和氣，善於接觸同學，善於做思想工作。
（職責）負責做好組織教育、學習隊章的工作，在全體隊員中普及少先隊基本知識。負責少先隊組織發展工作，記好少先隊的「工作記錄」。
7、體育委員：
要有機智、果斷、剛健的性格，有較強的組織能力，並具有某一方面的體育特長，懂得一些競賽知識。
（職責）負責發動隊員參加體育鍛煉。協助學校開好各種形式的運動會和體育競賽活動。
8、衛生委員：
要有一定的衛生護理常識，為人細心、有愛心、關心隊員。
（職責）協助學校做好衛生知識的宣傳、檢查工作，為各種活動當好後勤醫護。
三、工作內容
1、制定計劃
要開展什麼活動前，都應由大隊長召集隊幹部制定好計劃，這樣才能使工作有步驟地順利進行。
2、調查研究
要及時了解隊員情況，收集活動的有關資料，才能把握其動態，做到有的放矢。
3、舉行隊會
隊會是少先隊教育活動經常性的一種基本形式。每周五召開一次隊會。每個隊幹部應從中掌握組織隊會的本領，能夠完成方案設計、組織准備、具體實施和教育效果評估的過程。
B. 企業宣傳部工作職責
1、負責制定公司黨委的宣傳工作計劃、年度總結。
2、統籌公司宣傳文化輿論陣地的管理工作。
3、圍繞公司中心工作、工作重點，用正確的輿論營造良好的改革發展氛圍。
4、做好公司重大活動、法定節假日的宣傳布置工作。
5、建立和完善對內外宣傳報道網路，組織對外宣傳報道。
6、負責對外宣傳報道和上級新聞單位來院采訪的管理接待工作。
7、負責企業內部報刊編輯和出版工作，做好相關上報資料工作。
8、做好各種文字、圖片資料、聲像資料的分類歸檔工作。
9、負責公司文化的建設工作。
10、認真完成部長交辦的其他任務。
宣傳部工作職責
一、負責梳理、歸納、形成和豐富公司文化理念、公司精神，並宣傳、貫徹；
二、負責企業宣傳及新聞報道工作，以推動公司整體素質提高、提升公司聲譽度、促進公司生產經營目標的實施；
三、擬定公司每年的廣告投放計劃、確定廣告內容和形式並做出效果評估；
四、負責公司宣傳材料、宣傳陣地（櫥窗、標牌、內刊、網站、郵箱等）工作；
五、負責公司文化平台建設，營造公司文化氛圍，適時組織開展多種文化娛樂活動；
六、組織、參與相關展會及市場推廣活動，擴大企業及產品市場影響力；
七、負責協調同各類媒體的公共關系，並配合公司領導開展對政府部門、媒體及客戶等的公關活動；
八、負責公司的安保、消防工作；
九、完成公司交辦的其他工作。
宣傳部主任崗位職責
1、全面負責宣傳部日常工作。
2、負責制定宣傳工作計劃並組織實施，及時檢查督促計劃的落實。
3、負責宣傳部自身的思想建設、組織建設和制度建設，關注員工思想精神面貌並開展文娛活動。
4、把握正確的輿論導向，對員工思想及媒體進行正確的引導。
5、全面督管公司的安保、消防工作。
6、完成公司交辦的其他工作。
文化宣傳部是企業職能部門，由高層管理者直接領導，負責主持企業的宣傳思想工作、精神文明建設、企業文化的策劃、塑造，組織和管理工作。宣傳工作應緊緊圍繞企業的經營理念，用理論武裝、用輿論引導、用精神塑造等幾個方面建設性地來展開工作，努力營造年輕、活躍、進取、奉獻的企業文化氛圍，為實現公司的長遠發展目標提供有力的精神動力和思想保證。在「貼近實際、貼近生活、貼近員工」的要求下，加強和改進宣傳工作，努力在宣傳工作的思想觀念、內容、方法和體制上不斷創新。同時，構建企業全方位、多層次、寬領域的宣傳格局，最終達到鑄就宏盛品牌，增強我公司在行業輿論中的影響力的目的。
一、建設形象鑄就品牌
1、vis視覺識別系統應用與推廣
①及時配合各分公司、項目部的標准化vis系統導入，切實維護公司的企業形象，保證視覺識別統一性。
②嚴格監督vis使用規范，對於不按公司vis手冊標准實施的裝飾、裝修及布置，一律無條件整改。
③各個分公司經營部、項目部有義務配合好總公司對企業形象、理念的管理，vis導入工作；
2、互聯網的窗口——網站的建設與維護
④作為面向外界的窗口——公司的網站，由內勤負責網站內容信息的搜集和整理，各部門及分公司應設立專人負責與文化宣傳部外聯人員聯系以確保及時提供信息資料，再按新聞發布管理流程進行；
⑤要切實加強網站建設與管理制度，確保網站信息發布的及時性；多渠道、全方位搜集信息，確保信息的全面性；落實新聞信息提交與發布管理責任制，確保信息的真實可靠性；專業人員采編整理、撰寫新聞稿，確保信息的規范性。
⑥為了保證郵箱的安全性，統一性，管理規范化，集團信息溝通的一致性，使用企業郵箱使用推廣力度，提升公司品牌形象與企業凝聚力。
二、企業文化建設工作
1、總公司（部門）主辦活動，文化宣傳部有責任和義務主動參與並作好協調工作，保證活動質量並且負有意義。
2、項目部主辦的活動，需提前與文化宣傳部取得溝通，重大活動需要本部門配合好前期
理念工作設計的，文化宣傳部需要提前派人駐地跟蹤進度並協助主辦方搞好活動。
3、定期不定期的`舉辦有意義活動，例如在項目部組織技能大賽、機關部門的演講比賽、k歌之王爭霸賽、志願者活動等等。
4、如期的完成公司年度畫冊、季度內刊的設計與印發，保證企業內部出版刊物的質量。
5、配合工程部在國際勞動節、國慶節、元旦節慰問辛勤工作在施工一線工作人員，發放節日問候禮品。
三、網站信息發布審批與後台管理：
1、信息發布管理
1、一般信息，如公司簽訂合同，項目實施完工或實施情況，最新市場動態等由內勤人員整理及時報審，在24小時內發布；
2、公司重要事項、重要商務活動，如重要合作信息、重大工程項目中標、公司及領導外事活動、重大訪問、來訪活動等重要信息由內勤人員整理及時報審，在12小時內發布。
3、各部門、各分公司、辦事處及項目經理部，每周一把上星期的相關工作熱點或新聞要點上報給文化宣傳部外聯人員，除特定通訊員外，員工投遞的優秀稿件並且通過審核在網站、內刊上發表的，按照稿酬標准予以發放。
2、後台管理
1、網站後台由文化宣傳部統一管理，上傳任何信息、資料，一律走正規新聞發布審批程序，未經批准或者未通過審核的信息、材料，不得隨意發布或更改網站頁面版式及內容。
2、後台管理密碼由文化宣傳部管理，不準向任何部門或個人泄漏，如有造成由密碼泄露而造成網站出現任何異常將追究刑事責任。
3、不得在公司網站上發布違反國家法律、法規、有損國家利益、公司形象以及不道德的言論。
4、不得利用公司網站傳播反動、淫穢、不道德以及其他違反國家法律、社會公德的信息。
5、不得利用公司網站發布虛假信息或違反公司規定、影響公司形象、泄露公司機密的信息。
企業宣傳部的工作職責大致如下：
1、負責制定公司的宣傳工作計劃和年度總結。
2、統籌管理公司宣傳文化輿論陣地的管理工作。
3、要用正確的輿論為公司營造良好的發展氛圍。
4、做好公司里重大活動和法定節假日的活動布置工作。
5、建立和完善對內和對外外宣傳報道網路，並組織對外宣傳報道。
6、負責對外宣傳的報道和上級新聞單位來院采訪的管理接待工作。
7、負責企業內部報刊的編輯和出版工作，做好相關上報資料的工作。
9、負責公司文化建設的工作。
10、完成部長交辦的其他任務。
1、貫徹執行公司高層對於企業宣傳的方針、政策與決策；
2、負責公司內部企業文化建設及企業文化宣傳，按照公司高層要求部署公司對內、對外宣傳工作；
3、建立公司特有企業文化，從文化宣傳上對內給員工以歸屬感，對外樹立公司形象、塑造名企品牌；
4、負責起草公司領導對外演講稿；
5、定期對企業動態、門店動態、國家法律法規進行收集、編撰；並與各部門共享所收集整理的資料，以方便質管部、采購部能更多的了解國家的法律法規信息，以及各部門更好的開展工作；
6、負責企業內部期刊的編輯、出版工作；
7、負責公司對外形象宣傳、推廣、媒體報道及稿件的編輯、審核工作；
8、為公司舉行的各類型的公益活動進行前期、中期、後期宣傳部署；
9、負責公司與報社、電台、電視台、網路等媒體的對接工作；
10、定期向公司領導匯報工作，領會企業文化走向；
11、按照公司領導要求，完成公司領導交付的其它工作。
1、負責櫥窗、電視屏、信息亭、公示欄等校級宣傳陣地的信息發布及管理，監管系部處室的宣傳櫥窗及校園宣傳環境。
2、負責政治學習及宣傳工作會議的安排、通知、檢查與考核。
3、負責宣傳部網頁信息發布，監管系部處室網頁、校園廣播，收集、分析並報告外網關於學校的輿情。
4、負責宣傳標語的製作、掛放工作，監管系部處室宣傳標語掛放。
5、搞好一年一度的報刊訂閱工作。
6、負責文檔簽收及管理工作。
7、完成領導交辦的其他工作。
一、崗位職責
1、以身作則，在此崗位嚴格做好各項宣傳推廣把關工作，從工作出發確定宣傳媒體，高度認同公司的價值體系，不透露公司重大廣告策略。
2、負責營銷方案的制定和實施，營銷策劃方案包括公司整體營銷推廣、項目營銷推廣、活動營銷推廣等，以及營銷活動方案的編寫、媒體推廣計劃安排、推廣預算計劃等。
3、負責項目宣傳資料的寫作，參與各種媒介宣傳的創意和執行過程。
4、負責營銷活動中文案的寫作和宣傳工作。
5、負責公司各類宣傳窗口的內容規格與撰寫，包括新聞、微信、微博、論壇、官方網站等。
6、參與其他部門的項目設計，負責其中文字的寫作。
7、負責公司品牌形象的宣傳，以及推廣宣傳所需文字資料的收集和寫作。
8、負責對宣傳和廣告承諾進行評審，保證對外發布信息的正確性。
12、代表公司協調、聯絡與各類媒體建立友好合作關系及良好的公共關系。
⑴與各類媒體建立合作渠道，開展廣告宣傳工作；
13、管理、督促、落實本部門日常工作。
（1）每次推廣活動後三日內，對活動進行效果評估總結並上報總經理；
（2）策劃推廣活動過程要及時監控，發現問題隨時進行修正與匯報；
14、負責作好各項對外宣傳工作為銷售組織客源、促進銷售。
媒體宣傳部營銷執行的崗位職責
1、負責網路營銷活動中的實踐，包含線下活動執行和線上活動執行。
2、負責媒體宣傳推廣後的信息搜集、調查、效果展示報告等。
3、負責所有媒體部審批方案的保存。
4、負責官方網站中部分內容的整理與發布。
5、負責官方微博日常運營維護，包括內容的整理與發布。
6、負責論壇內容的撰寫與發布。
7、參與其他部門項目營銷方案的指定，文字撰寫及項目實施過程中信息的采編，回報。
二、工作流程
1、方案審批工作流程：
1、媒體宣傳部經理根據公司現狀及市場形式提出方案構想；
2、與各部門相關經理溝通後形成初步統一意見、媒體宣傳部制定出初步方案；再進行溝通落實出正稿。
3、正稿經媒體宣傳部、相關部門經理簽字至總經理，總經理簽字後進入製作流程。
4、媒體宣傳部經理簽字；
5、相關部門經理簽字；
6、總經理簽字；
（各具體方案是否需要提報到總經理，根據最終方案批示人批示及公司相關規定為准，如運營部經理指示該方案不用上報總經理簽字，則不再上報）
2、各類合同費用支付流程
①按照合同規定，合同款項按期付款；
②經辦人填寫《合同款支付申請表》；
③經辦人簽字
④部門經理簽字；
⑤總經理簽字；
⑥財務部簽字並支付。
C. 社團宣傳部的職責有哪些
1.負責學校黨的路線、方針、政策的宣傳和學習工作.
2.擬訂有關宣傳工作、宣傳陣地管理專的規章制度，屬並組織落實.
3.負責教職工、學生思想狀況的調查、分析；組織形勢政策教育、學習活動.
4.負責黨委理論學習中心組的日常工作.
5.協助紀委、組織部（黨校）進行黨員、幹部教育.
6.負責學校教學、科研等各項工作的對內對外宣傳，配合做好學校介紹等綜合性宣傳材料的編寫、製作.
7.協助學校黨政重大會議、活動場地的布置.
8.負責學校及上級黨政領導有關講話的起草.
9.配合學校辦公室做好年鑒的編輯工作.
10.負責校報、電視台、宣傳欄、閱報欄等各宣傳陣地的管理工作.
11.負責學校會議、活動的新聞攝影、攝像及有關資料的管理和歸檔；
12.完成學校領導交辦的其他工作。
D. 如何加強工會宣傳、教育和文體活動陣地建設
工會的文化宮、俱樂部、職工學校、體育場（館）、報刊、出版社、電教中心等，是工會對職工進行宣傳教育的重要陣地、開展職工文化體育活動的重要場所，是工會聯系職工群眾的橋梁和載體。提高職工的素質，必須充分發揮工會宣傳文化教育陣地的作用。
(1)要下大力氣把工會的職工宣傳教育陣地建設好、管理好。實行管辦分開的工會職工宣教文體陣地，主管工會要加強領導，對這些陣地的改革與發展要高度重視，加強調查研究，對工作中遇到的困難和問題要認真研究解決的措施和辦法；要定期聽取工作匯報，按照總工發［1997」23號文件精神，選好配強這些工會宣傳、教育和文體陣地的「當家人」對其發展規劃、年度工作計劃、經費預算、改革方案和重大設施改建等事項進行審批把關；督促其完善工作崗位責任制和各項內部規章制度，使這些陣地堅持正確的政治方向和輿論導向，很好地將文化娛樂功能與思想教育功能、科技文化知識普及功能有機地結合起來，堅持正確導向，宣傳科學真理，傳播先進文化，塑造美好心靈，弘揚社會正氣，倡導科學精神。
(2)充分發揮工會宣教文化陣地的「學校和樂園」作用。要大力發展有工會特色的文化產業，為廣大基層單位和會員、職工群眾提供豐富多彩、健康有益的文化、教育、娛樂、休閑等服務，將培訓教育、宣傳櫥窗、文體活動等傳統形式和再就業培訓、新知識講座、電化教學、以案說法等新的教育形式相結合，不斷提高廣大職工群眾的文化品位和文化鑒賞水平，不斷提高廣大職工群眾的思想道德素質、科學文化素質和身心健康水平，使工會宣教文體陣地在服務職工、服務社會中不斷發展壯大。
(3)不斷推動工會宣教文體陣地的改革與創新。對管辦分離的工會宣教文體陣地，要面向市場進行改革創新，對連年虧損、入不敷出的，可在資產不流失、人員妥善安排的前提下，通過盤活資產、功能轉換等方式進行調整；要面向職工、面向市場設立活動項目。在內部經營機制上，鼓勵實行「雙效益目標責任制」，既要健康有益，職工群眾歡迎；又要考慮成本核算，講求經濟效益。建立健全嚴格的考核、監督機制，嚴格執行財經紀律。工會宣教文體陣地的人事制度改革，要重在創造一種競爭的機制，通過競爭上崗，選賢任能，把那些懂得工會業務、擅長經營管理的人員選配到工會宣教文體陣地的崗位上來。要堅決制止侵佔工會宣教文體陣地的現象，堅持工會宣教文體活動陣地正確的發展方向，充分發揮工會宣教文體陣地在提高職工素質、推動社會主義「三個文明」建設中的重要作用。
E. 社團宣傳部的職責
1.負責學校黨的路線、方針、政策的宣傳和學習工作.
2.擬訂有關宣傳工作、版宣傳陣地管理的規權章制度，並組織落實.
3.負責教職工、學生思想狀況的調查、分析；組織形勢政策教育、學習活動.
4.負責黨委理論學習中心組的日常工作.
5.協助紀委、組織部（黨校）進行黨員、幹部教育.
6.負責學校教學、科研等各項工作的對內對外宣傳，配合做好學校介紹等綜合性宣傳材料的編寫、製作.
7.協助學校黨政重大會議、活動場地的布置.
8.負責學校及上級黨政領導有關講話的起草.
9.配合學校辦公室做好年鑒的編輯工作.
10.負責校報、電視台、宣傳欄、閱報欄等各宣傳陣地的管理工作.
11.負責學校會議、活動的新聞攝影、攝像及有關資料的管理和歸檔；
12.完成學校領導交辦的其他工作。
F. 物業小區宣傳欄
（一）建立健全宣傳工作組織機構，明確責任，建立制度。居委會成立了宣傳工作委員會，下設宣傳工作領導小組，按照《德勝街道社區精神文明宣傳欄管理辦法》的要求，指定專人具體負責宣傳欄工作。領導小組還專門對社區宣傳欄、板報的管理和利用進行了研究，制定了社區宣傳志願者隊伍管理制度、社區居委會宣傳工作委員會聯系制度、宣傳欄宣傳內容定期更換制度、宣傳和精神文明工作檔案制度和宣傳欄衛生保護、保潔制度等一系列規章制度，各項工作職責落實到人，組織機構的健全使社區宣傳欄做到了定期更換、定期保潔、定期維護。
（二）廣泛發動群眾積極參與到社區宣傳欄的維護和建設工作中來。社區宣傳欄是社區居民自己的宣傳教育陣地，為了更好地動員群眾參與，組建了以居委會成員為主體的社區宣傳志願者隊伍，志願者中不但有社區黨員和積極分子，還有德高望重的社區老人、思維敏捷的中小學生等。廣大社區居民獻計獻策、集思廣益，在大家的共同努力下，社區宣傳欄的內容更加貼近生活、貼近群眾、貼近實際。社區宣傳教育和精神文明建設工作成了廣大社區居民自己的事兒，提高了居民的主人翁責任感和社區的凝聚力，也強化了宣傳教育的效果。
三、豐富社區宣傳欄教育內容，注重社區精神文明建設的實際效果
為更好地發揮這一陣地作用，社區按照宣傳計劃並結合社區的各項中心工作，開展主題宣傳、專項宣傳，定期更換宣傳欄內容，做到方式常新，內容常新。2004年共製作更換宣傳欄30期，包括「普及科學知識，弘揚科學精神」、「科技以人為本，全面建設小康」、「清潔環境，關愛健康」、「文明禮儀知識」等。豐富的內容吸引了社區居民的眼球。
G. 文化站工作制度
一、圖書管理員崗位職責
1、圖書管理員應嚴格執行圖書管理的規章制度。
2、圖書管理員要樹立為所在地村民服務的思想，鑽研業務，掌握圖書管理業務的基本技能，制定和執行書屋的管理工作。
3、具有完善的出版物進出登記台帳，保證出版物的有效使用，防止出現私分、人為毀壞、丟失出版物想像。做好讀者的圖書出借和閱讀工作，經常研究讀者的學習借閱情況，不斷改進工作方法，簡化借閱手續，提高圖書流通率，充分發揮圖書在陶冶讀者思想品德和增強讀者學習文化科學知識方面的作用。
4、有計劃、有原則地選購圖書，訂閱期刊，及時添購新書籍，書櫃，保證圖書經費的合理使用。
5、按照圖書編目的要求，對藏書分類編目，新買的書刊及時分編上架，投入流通，不無故積壓。
6、經常宣傳新書內容，開展讀書活動，做好書刊鑒別工作，嚴禁內容不健康的書刊出借和閱覽。
7、愛護圖書財產，定期查庫，帳物要清，經常保持圖書館、閱覽室和資料整潔通風，做好防蟲、防潮、防火、防盜等安全保護工作。
8、定期做好報紙、雜志的裝訂和保管工作，及時修補損壞的書籍雜志。
9、對讀者做好愛護圖書和遵守閱覽室制度的宣傳教育工作，並建立培養一支讀者管理圖書的服務隊伍。
二、讀者閱覽制度
1、讀者閱覽必須統一安排在閱覽室借閱書刊，就地閱覽。
2、借閱時須檢查刊物有否缺損，如發現應及時向工作人員說明，以明其責。
3、要愛護書刊，不得在書上批註劃線，更不得挪剪其中圖片、資料等，如有損壞，照價賠償。
4、不得將書刊帶出室外，不得將包帶進室內。
5、閱覽室是公共場所，應注意文明禮貌，室內要保持安靜、清潔，不得高聲喧嘩，不得隨地吐痰、亂拋紙屑雜物。
三、農家書屋借閱制度
1、農家書屋陳列的圖書、報紙、期刊、音像製品等出版物全部實行開架借閱，在書屋內讀者可自行取閱，每次取閱一冊（盤、盒），閱畢放回原處。
2、外借圖書、報紙、期刊、音像製品等出版物，須憑本書屋借書證或身份證、學生證等有效證件辦理借閱手續。辦理外借登記手續後，方可帶出室外。未辦理外藉手續私自帶出室外的圖書等出版物，一經查實將按有關規定處理。
3、報紙、工具書只供現場閱讀及查閱，一般不外借，有特殊需要的，憑借書證辦理借閱登記手續，外借時間不超過3天。
4、借閱圖書、期刊、音像製品每次限借2冊（盤、盒）以內，每次借閱時限不超過15天。
5、借閱圖書、報紙、期刊、音像製品要按期歸還，如需續借，應按規定重新辦理借閱登記手續。
6、自覺愛惜圖書、報紙、期刊、音像製品等出版物，不得折頁、勾畫圈點、撕割，如有遺失、損壞，按定價1至、5倍賠償。
四、農家書屋管理制度
1、每日按時開放，滿足讀者要求。
2、凡讀者來閱覽或借閱書刊，持借書證辦理借閱手續。必須遵守「圖書室閱覽制度」、「農家書屋借閱規定」和「書刊賠償制度」。
3、借閱者要愛護書刊，不得在書刊上批畫、撕剪，不得損壞或丟失，否則按規定賠償。
4、圖書室工作人員按計劃購買圖書並進行登記、分類、編號、上架排放和整理。
5、每次借書不得超過規定借閱的時間。規定在圖書室內閱覽的圖書、報刊或其他資料，不得拿出室外。
6、建立圖書目錄索引卡片，以便查閱。
7、圖書室須保持清潔、安靜和應有的照明度。
8、密切配合科研、教學等各項工作，主動提供有關資料，定期介紹新書刊內容。
五、文化站工作考勤制度
1、全體工作人員要自覺遵守上級文化部門和鎮黨委、政府制定的崗位責任制度，做到出勤、出力。
2、實行簽到制度。每個工作日上下班分上午、下午兩個工作時段進行考勤，上班和下班都要簽到。上下班時間以鎮政府規定為准。
3、要按時簽到。不準他人代簽，不得逾期補簽。
4、每天考勤由站長或帶班人員負責，考勤簽到情況每周一統計，每月一總結，半年一初評，年底一總評，獎勤罰懶。
5、考勤結果將按照鎮黨委、政府制定的崗位責任制和崗位人員聘用制的規定，予以獎懲兌現。
六、文化站衛生保潔制度
1、文化站的衛生保潔要做到制度化、經常化，要定時清理，始終保持清潔狀態。
2、工作人員上午要提前10分鍾上班，打掃室內外衛生，整理內務。節假日前要集中開展一次衛生突擊活動。
3、文化站牆壁上和室內通道不準隨意亂貼亂掛。各功能室及辦公室門窗及玻璃要干凈、明亮，無灰塵、無污漬，窗檯干凈整潔，窗檯外無雜物。
4、活動設備和器材、桌椅、文件櫃等處無灰塵、無污漬，干凈整潔；微機顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵污漬。
七、文化站財產登記保管制度
1、文化站配備的桌椅、電腦、投影儀、電視機、攝像機、樂器、報刊圖書等財物都要進行登記造冊，並報鎮政府備案。
2、站內所有公共財物的使用管理，實行站長負責制，專人保管制，損壞遺失照價賠償制。
3、所有設施、財物一律不準擅自外借或人為損壞，不得占為己有。否則，因外借、損壞、遺失的，嚴格追究責任，由保管人、當事人按原價賠償，堅決杜絕出現公共財物遺失現象。
4、要愛護公共財物，定期對設備進行維護。微機、電視、投影、攝影等科技產品要嚴格按照技術規程操作，不得隨意拆卸。出現故障時應由懂技術的工作人員或專業人員進行維修，確保財產安全和正常使用。
八、文化站工作人員行為規范
1、堅持為人民服務的宗旨，自覺遵守法律、法規，模範遵守社會公德和職業道德，提倡敬業奉獻。
2、努力鑽研業務，不斷更新知識，掌握本職崗位應具備的政策理論、文化知識和工作技能，適應工作的需要。
3、以強烈的事業心和責任感對待工作，總結經驗，掌握規律，不斷改進工作方式和方法，提高工作質量和效率。
4、實行掛牌辦公，服務熱情周到，積極引導社會團體和廣大群眾參與各項文化娛樂活動。
5、嚴格遵守工作紀律，不遲到不早退，不擅自脫離工作崗位，工作時不辦私事。
6、行為儀表舉止規范，提倡文明用語，做一個有較高素養的文化人。
7、保持文化站內外環境整潔、衛生，愛護公物，遵守值班制度，做好安全防範工作。
8、認真執行關於廉政建設的有關規定，做到嚴守法紀，秉公辦事，不以權謀私。
九、文化站站長崗位職責
1、負責文化站的全面工作，在當地黨委、政府的領導下，制定全鎮文化工作的中長期規劃及年度計劃，並負責落實和具體實施。
2、負責文化站的日常性工作，認真完成上級下達的各項任務，積極開展自身業務活動，開展重大文化活動。
3、負責抓好全鎮文化基礎設施建設及文化隊伍的建設。
4、協助縣級文化行政部門開展文物的宣傳保護和非物質文化遺產普查、保護工作。
5、受縣級文化行政部門的委託，協助做好農村文化市場管理及監督工作。發現重大問題或事故，依法採取應急措施並及時上報。
6、負責幫助指導、督促檢查各村、居委會開展文化活動。
7、負責本站工作人員的管理。
十、文化站工作人員崗位職責
1、在站長的領導下做好分工內的文化業務工作。
2、具體負責文化站日常開放運行工作，做好接待群眾、上網服務管理、電視及投影視頻使用服務、圖書館登記整理、環境衛生、值班安全等日常事務。
3、積極開展群眾性文體活動，搞好活動的策劃組織工作。
4、具體指導和督促各村委、居委的文化室、圖書室、「農家書屋」、健身場所等村級文化建設和文體活動。
5、負責監督轄區內的文化市場，配合上級文化部門做好文物和非物質文化遺產普查、保護工作。
6、完成站長交辦的其他工作。
十一、文化站首問負責制度
1、辦事群眾到文化站進行文化娛樂活動或反映情況，第一位接待的工作人員為首問負責人，應熱情接待前來群眾，負有為其服務的責任。
2、屬於首問責任人職責范圍內的事項，首問負責人可以辦理或服務的按有關規定及時辦理或服務；應由本單位其他工作人員辦理或服務的，首問負責人要將群眾帶到相應工作人員辦公室，或告知相應工作人員的辦公室位置。
3、對前來群眾請求事項，能馬上辦理的立即給予辦理，不能馬上辦理的應告知辦理期限，不能辦理的，應耐心說明情況。
4、不屬於首問負責人所在單位職責范圍的事項，要明確地告知承辦部門及聯系方式；屬於業務不明確或首問負責人不清楚承辦部門的事項，要及時向上一級領導匯報，幫助落實承辦部門，並告知前來群眾。
十二、文化站服務承諾制度
1、保證文化站正常開放運行，積極開展文化陣地活動，熱情周到接待來訪群眾。
2、舉辦各類展覽、講座，普及科學文化知識，傳遞經濟信息，為群眾求知致富，促進當地經濟建設服務。
3、根據當地群眾的需求和設施、場地條件，組織開展豐富多彩的、群眾喜聞樂見的文體活動和廣播、電影放映活動；指導村文化室（文化大院、俱樂部等）和農民自辦文化組織建設，輔導和培訓群眾文藝骨幹。
4、協助縣文化部門配送公共文化資源，開展流動文化服務，保證公共文化資源進村入戶。
5、在縣級圖書館的指導下，開辦圖書室，開展群眾讀書讀報活動，為當地群眾提供圖書報刊借閱服務。
6、在文化信息資源共享工程縣級支中心的指導下，搞好文化信息資源共享工程基層服務點建設，開展數字文化信息服務。
7、在縣級文化行政部門的指導下，搜集、整理非物質文化遺產，開展非物質文化遺產的普查、展示、宣傳活動，指導傳承人開展傳習活動。
8、協助縣級文化行政部門開展文物的宣傳保護工作。
9、受縣級文化行政部門的委託，協助做好農村文化市場管理及監督工作。發現重大問題或事故，依法採取應急措施並及時上報。
十三、文化站向公眾開放服務制度
1、要結合自身功能特點和當地群眾生產、生活、學習的規律和實際需要，保持經常性向公眾開放服務。
2、要在醒目位置標明服務內容、開放時間、注意事項。
3、重大節慶或傳統節日開展的文化活動，要提前做好宣傳，便於群眾參與。
4、工作人員要恪守職責，熱情接待，搞好服務。
5、搞好站內設施保障，積極開展文明、健康的文化體育活動。
十四、文化信息資源共享服務室工作制度
1、文化信息資源共享服務室是公益性的文化信息服務場所,必須堅持社會效益第一的原則，不得實行經濟承包、掛靠經營等方式變相經營，不得開展以營利為目的的經營性活動，除收取必要的成本費之外，不得收取其他任何費用。
2、文化信息資源共享服務室主要為群眾提供電子文獻的閱讀和查詢，有關信息、多媒體資料的瀏覽和查詢等服務。
3、文化信息資源共享服務室管理人員負責做好本室相關工作。
4、工作人員按章操作使用本室設備及聲像資料；本室設備及聲像資料僅限室內使用，一律不外借。
5、文化信息資源共享服務室的計算機光碟機讀盤要求嚴格，請務必使用正版且無劃痕的CD、VCD、DVD光碟，盡量避免非法讀盤的情況出現。
6、不得在文化信息資源共享服務室播放、收聽、收看、拷貝有關淫穢、迷信、反動等不健康的內容或向他人發送惡意的挑釁的郵件和商業廣告。
7、讀者和觀眾不得對本室計算機的軟體設置做任何更改。要愛護室內一切設備，自覺維護設備安全，人為原因造成設備損壞，必須賠償損失。
8、不隨地吐痰，禁止吸煙，禁止在聲喧嘩。舉止文明，保持室內安靜衛生。
9、工作人員下班前，要按操作規程關閉電腦、電源，關好門窗，注意安全。交接班時，要做好設備檢查和交接登記。
十五、圖書閱覽室管理人員工作職責
1、樹立「服務第一，讀者至上」，全心全意為讀者服務的思想。
2、負責圖書、報刊雜志的管理及裝訂修補等維護保養工作。如有丟失、損壞圖書及超期未還者，要按有關規定索賠。
3、負責辦理書刊的借閱、流通及各項統計工作。室內藏書及各種物品每半年定期清點一次。
4、負責圖書目錄的檢查、維護和指導讀者使用圖書目錄，書刊排架要准確整齊、便於檢索。
5、負責解答讀者提出的咨詢問題。
6、負責搞好室內衛生和安全保護工作。
十六、圖書閱覽室圖書雜志閱覽規定
1、圖書閱覽室是為群眾提供讀書、學習的場所，是傳播精神文明的陣地。圖書內容應健康向上，格調高雅。
2、讀者要自覺做到文明禮貌，自覺接受管理人員的管理，愛護室內一切設施。
3、要保持室內安靜及室內衛生，不要大聲喧嘩、禁止隨地吐痰和亂扔雜物。
4、本室圖書、報刊雜志開架閱覽，每人限取一份，閱後請放回原處，不得擅自帶出。讀者要自覺愛護書報資料，如發現撕、割或偷盜圖書資料者，將給予批評教育、經濟賠償。
5、群眾可在自願的基礎上，將自己收藏的圖書捐獻出來提供給廣大群眾閱讀。
十七、圖書閱覽室借閱規定
1、圖書閱覽室的圖書憑借書證借閱。
2、辦理借書證需持個人身份證、1張1寸免冠照片，並交納押金50元。辦證後，讀者可免費借閱，如讀者不再借閱，則收回借書證、退還全部押金。
3、借書證只限本人使用，每次限借圖書2冊，借期30天，逾期每冊交逾期費0.5元/天。如圖書損壞或遺失，按書價雙倍賠償。
4、圖書閱覽室圖書外借。報刊雜志只限閱覽，概不外借。
十八、多功能廳管理制度
1、管理人員要把安全工作放在首位，預防和杜絕火災、被盜、騷亂鬧事等危及安全的事故發生。
2、管理人員要嚴守工作崗位，認真履行職責。
3、多功能廳的設施設備，注意防火、防盜、防非法操作。
4、管理人員要定期對燈光、音響、線路等電器設備進行安全檢查，發現問題及時處理，確保電器設備安全有效地工作，做到防患於未然。
5、各套設備只能由站內工作人員使用，其他人員一律不得擅自操作。嚴禁私拉電線、亂接插座、私自安裝其它電器設備。使用設備要嚴格遵守操作規程，不得超負荷運行。
6、多功能廳所有設備一律不準外借，如有發現，管理者承擔物品損壞或遺失造成的所有責任。
7、場內嚴禁吸煙和明火，嚴禁攜帶一切易燃品和危及安全的化學葯品入內。
8、其他單位使用多功能廳開展活動，要事先到文化站辦公室履行手續，經站長批准後方可使用。
9、每次開展活動，管理人員必須提前半小時到場，做好安全檢查和准備工作後方可開放。對手續不全和沒有事先安全教育的使用者，管理人員有權拒絕開放。
10、開展活動時，管理人員必須堅守工作崗位，嚴格操作規程。
11、場內禁止吸煙、隨地吐痰、亂扔瓜果皮殼等不文明行為，嚴禁隨口吐棄口香糖。不聽勸阻者，請其離開活動場地。
12、使用單位開展活動，必須安排至少三名專職人員現場值班維持秩序。文化站至少要有兩名工作人員在現場負責管理服務工作。如果使用單位沒有按照規定履行好自己的管理職責，造成重大影響或損失，則由使用單位承擔相關責任。
13、開展活動時，如發現安全意外情況，要及時組織人員撤離，同時啟動應急程序，妥善處理。場地使用完畢後，管理人員要認真檢查設施、設備，關好門窗，切斷電源。
十九、文體娛樂室管理制度
1、本室要按時向公眾開放。
2、保持室內良好的衛生環境，嚴禁在室內吸煙，嚴禁隨地吐痰、亂扔任何雜物。
3、文明禮讓，嚴禁大聲喧嘩、吵鬧及爭搶活動器材。
4、要愛護公共設施，嚴禁違規使用器材。故意損壞設施，要照價賠償。
5、嚴禁將活動器材拿出室外運動，如有丟失，追究當事人的責任，並照價賠償
6、進入本室活動者，要妥善保管好自己的物品，如有丟失責任自負。
二十、科技培訓室管理制度
1、管理及值班人員要堅守崗位。每天必須做好室內清潔衛生和整理、准備工作，營造良好的培訓環境。
2、認真解答並處理好學員提出的問題，虛心學習，禮貌待人。做好每天的工作記錄和值班交接手續。
3、定期檢查及維護培訓室設備，做好培訓室的設備登記和管理工作。
4、充分發揮培訓設備作用，提高使用效率，做到有專職操作人員，有活動記錄，有應用效果。
5、定期組織農業實用技術、科普和各類文藝培訓，及時傳遞市場信息，隨時接待群眾咨詢。
6、加強安全管理，防火、防盜、防病毒、防違規操作，確保投影儀、電腦等設備及系統安全。
7、加強設備管理，節約使用材料，出現問題及時處理，保證正常工作運轉。
8、各類培訓班開班前，必須以各種形式告知廣大群眾，提高群眾知曉率。
二十一、參訓人員管理規定
1、參訓人員必須辦理相關手續後方可入室，無關人員禁止入內。參訓人員要自覺服從培訓管理人員的安排。
2、保持培訓室整潔衛生，不準亂丟廢紙或其它雜物，嚴禁吸煙和高聲喧嘩。
3、要自覺遵守培訓紀律要求，遵守培訓室的公共秩序和安全守則。
4、嚴格按照操作規程操作使用有關設備，遇有設備故障應立即報告。對違反操作規程造成事故或損壞設備者，給予嚴肅處理，並按規定進行賠償。
二十二、書畫創作展覽室管理制度
1、保持室內的整潔，不準亂丟廢紙或其它雜物。使用水調顏料或墨汁注意不要弄臟桌子和地面。
2、在本室創作者，離開本室之前要將照明、風扇關掉，關好門窗，注意安。
3、室內的筆墨紙硯及字帖等物品，原則上供書協、美協會員以及書畫愛好者創作使用。其他人員未經管理人員同意，不得隨意使用。所有物品不準帶出室外私自使用。
4、本室展覽的書畫作品，供觀眾參觀學習交流，作者或他人未經允許不得隨便摘取拿走。
5、展覽要保持清潔衛生，牆壁或走廊內不準亂貼、亂掛、亂塗、亂畫。
6、管理人員要做好參觀人員的接待、服務和參觀人次的登記工作。