㈠ 旅遊宣傳報告範文,很急的,拜託了!
活動宣傳報告如下:
一、活動主題
品質旅遊、理性消費、文明旅遊
二、活動方式和具體措施
(一)途徑宣傳旅遊公益廣告片
及時將下發的「品質旅遊、伴你遠行」旅遊公益廣告片送到旅遊企業、賓館、飯店、公共交通車載電視和遊客中心車站進行播放,並聯系網路及縣內媒體播放廣告片。
(二)開展文明旅遊、理性消費進社區活動
充分利用2012年4月第二周為全國「文明旅遊、理性消費」進社區宣傳活動契機,組織各旅遊企業深入社區,向消費者宣傳如何提防低價陷阱,共同關注文明旅遊及安全和維權等事項。
(三)組織媒體、記者報道「品質旅遊、伴你遠行」質量萬里行活動
6月10日-7月10日配合實施好我縣「品質旅遊、伴你遠行」相關收集采訪信息,為質量年營造良好氛圍,於7月10日前將此項活動開展情況上報成都市旅遊局。
(四)落實志願者進旅遊景點活動
在9月19日-27日,配合成都市旅遊局做好高校旅遊專業,旅遊學校志願者學生結合世界旅遊日宣傳活動,深入景區、景點宣傳「品質旅遊、理性消費」,並發放宣傳品。
(五)多方面、全方面宣傳
在活動期間,採取固定宣傳點、公益廣告欄廣泛宣傳「品質旅遊、伴你遠行」活動,動員旅行社、飯店、景區(點)、火車站、車站等人員相對集中的地方定點宣傳。
【範例】
旅遊早已經成為我們生活中一項必不可少的活動了,在經濟大發展的前提下,越來越多的人選擇在空閑的時間參加旅遊活動。這些都是促進我們國家經濟再發展的重要途徑,也是擴大內需,提高人們生活的必要措施,相信我們的國家旅遊產業一定會在經濟發展的帶動下更快速的發展!
一、序言
隨著社會的進步,經濟的發展,人們群眾的生活
質量也如芝麻開花節節高,但高質量的生活的廢棄物卻給我們周邊的環境帶來了襯出不窮負面的影響,環保工作不僅僅影響一個地方的生活環境還會影響到經濟的發展當地教育的進步和國家未來的發展,為了使我們能夠擁有一個舒適干凈的學習和工作環境,所以我們要注重環保,假期環保意識。而環保又是一個潛移默化的教育體系需要我們從身邊的點滴做起。基於此原因我們特地舉行一個環保小紙鶴眾人大比拼的活動。
二、活動背景及目的
活動背景:
xx山景點的免費開放,給居民出行旅遊帶來了極大的方便,但同時也帶來了很大的衛生隱患,隨著遊客數量的爆炸式激增,提倡綠色旅遊,文明旅遊已經刻不容緩。公益的事情靠的是全社會各階層人的共同努力,作為大學生,我們很有必要參與到這么一項全民活動中來,鼓勵用暑假的時間推出這么一項公益活動。
活動目的:
1、通過製作千紙鶴,帶動氣氛,宣傳環保節約的的綠色旅遊理念;
2、通過對遊客贈送禮物,傳遞祝福,交流等活動,拉近距離,達到「攻心」的目的,是遊客自主的去踐行文明旅遊的理念;
3、通過景點管理部門的的支持,引起大的反響,達到「文明嶽麓,文明長沙」的目的;
4、通過用廢紙進行寫毛筆字,爭強大家的環保意識和突出活動主題;
5、我們通過手把手的教折紙鶴及寫毛筆字更是調動了全員參與的主題
6、通過活動宣傳,增強中南大學社會實踐俱樂部的知名度
三、活動可行性分析
近年來,隨著民眾出行頻率上的上升,旅遊景點的管理日益成為一個嚴重的問題,而嶽麓山的免費開放,無疑加大這一管理難度,因而引起各個部門的關注與重視,通過一些措施,民眾的環保意識日益增強,因而此次活動正好為遊客環保理念打一針強心劑;另外,遊客旅遊的目的是為了享受大自然的自然風光,內心對文明旅遊綠色旅遊都是很支持的:此次是公益活動,不會受到排斥;經費花費比較少,具體可行。
四、活動大致安排
活動名稱:環保小紙鶴,千人大比拼!
活動主題:綠色旅遊
活動時間:X年X月X日
活動地點:xx山
主辦單位:xx大學社會
實踐俱樂部
協辦單位:xx山管理部門
活動內容:
活動宣傳階段(X年X月X日):一.在從西大門到觀光長廊沿途設溫馨標語,提醒上山的遊客活動的地點和時間,同時宣傳環保綠色的理念;二.同時在觀光長廊的兩側拉上橫幅「環保小紙鶴,千人大比拼」,引起遊客的注意;三.同時利用多媒體播放一些關於嶽麓山,關於環保的歌曲民謠,為活動造勢。
活動實施階段:一.利用平時收集的廢紙製作千紙鶴,掛在屋檐或者樹枝上,並帶動遊客們疊制千紙鶴,同時宣傳環保理念;二.舉行「環保知識有獎競答」的游戲,進一步宣傳環保的理念;三.溫馨寄語——讓遊客對此次活動留言,提出在旅遊景點管理上的意見和建議。
五、活動所需資源
人力資源: X人,充當活動各環節主要負責人
中南大學生若干,協助本組織完成各環節工作
物力資源:大型橫幅一張(共X小張)
溫馨小標語若干(貼在沿途)
麥克風一套
遮陽傘一把
舊白紙若干
小貼士若干
紅紙三張
六、活動具體實施
1、活動前期准備:與活動相關的單位進行溝通、組織宣傳(包括志願者招募)。
設立一個應急小組,由三人組成,用於應對突發狀況。
(1)7月5日10點,開始張貼宣傳單,懸掛橫幅四條,橫幅內容為「環保小紙鶴,千人大比拼」。具體安排是在西大門到觀光長廊沿途處張貼溫馨小貼士,橫幅掛在觀光長廊附近的路上方。這方面的工作由三人負責落實。
(2)7月5日11點,在遮陽傘附近設置一個綠色驛站,製作並掛制千紙鶴,並放音樂吸引人參與,分別由三人負責。
2、實施階段
(1)12點,第一項活動:宣傳綠色環保,千人製作紙鶴送祝福,在我們的帶領和宣傳下,發動遊客製作千紙鶴,並送祝福。
(2)第二項,環保知識有獎競答。宣傳帶動遊客積極參與,提高其環保意識;
(3)第三項
活動留言:穿插在前兩個活動中進行,在遊客想離開時,對我們此次活動寫下自己的意見和建議。
3、後期活動:
(1)開會總結
(2)張貼感謝信
(3)寫活動總結
(4)進行活動成果展示
若為陰雨天氣則推遲展示時間。
這一次策劃,已經將我們要做好的事情基本做好了,要考慮的事情也已經基本做好了,這些都是我們在不斷的發展中做好的,這些都是我們一直以來不斷的前進之後得到的成果,這些都是我們曾經的驕傲和自豪,相信自己一定能夠做好!
㈡ 2021年宣傳活動總結報告5篇
宣傳是一種專門為了服務特定議題(議事日程,agenda)的信息表現手法。宣傳 活動 總結 怎麼寫你知道嗎?下面給大家分享一些關於宣傳活動總結的 範文 ,更多宣傳 活動 總結點擊「 活動總結 」查看。
2021年宣傳活動 總結 報告 1
按照市衛生局關於20_年全國節能宣傳月活動安排的通知,落實《河南省公共機構節能辦法》,我院結合實際,組織全院幹部職工開展了公共機構節能降耗宣傳月活動,通過形式多樣的活動開展,增強了廣大幹部職工的節能意識、資源意識,有力的推動了我院公共機構節能降耗工作深入開展。現將宣傳月活動總結如下:
一、領導重視,精心制定方案
領導對此項工作非常重視,王培院長親自安排部署,分管領導韓玉生主抓,辦公室具體安排落實。制定了詳細的 實施方案 ,並召開了宣傳月活動部署會,對我院的節能降耗宣傳活動進行了安排布置,要求結合單位實際,精心研究制定實施方案,務求宣傳活動出效果、顯成績。
二、務求實效,注重活動效果
1、發放宣傳畫、宣傳單廣泛宣傳,積極向我院廣大幹部職工和就診患者及家屬宣傳,倡議廣大幹部職工遵守國家、省市有關的節能法規、規定,強化節能意識、從身邊小事做起,從一點一滴做起,節約一滴水、一度電、一升油、一張紙。為子孫後代造福,為可持續發展做貢獻。
2、按照節能要求,我院認真開展了節能宣傳活動,懸掛橫幅和張貼了節能宣傳畫,並製作節能板報,向廣大群眾宣傳節能降耗、倡導節能低碳新生活。當天所有幹部職工都按要求綠色出行,公務用車和私家車一律停開,採取步行、公交車、自行車等方式出行。
3、開展節電行動。廣大幹部職工自覺根據要求養成隨手關燈,做到人走燈熄的習慣並減少電腦等各種電器待機時間,各辦公室、會議室等區域的空調嚴格按照要求溫度夏天不得低於26攝氏度,冬季不得高於20攝氏度,並規定各辦公室要做到無人時不開空調,下班前半小時提前關閉空調,杜絕長明燈現象。
4、開展節約用紙行動。充分發揮電子辦公優勢,盡量使用電子郵件,倡議綠色辦公,盡可能降低紙張消耗。提倡作業用紙、列印用紙和各種資料用紙的正反面使用,准確計算發文數量並嚴格按發文數量印製文件,盡量減少會議文件印刷數量,能傳閱的文件盡量傳閱,減少復印。減少一次性用品的使用,如紙巾、紙杯等。
5、減少車輛的使用次數,提高使用效率,在車輛管理中,實行了一車一卡,油卡由辦公室車輛管理負責人統一保管,每次加油每次登記金額、里程數等。
三、常抓不懈,建立長效機制
節能降耗工作貴在平時,體現在工作生活中的點點滴滴,需要我們常抓不懈,還需要有一套長效機制加以約束。通過宣傳月活動,我們會進一步建立健全節能減排工作長效機制,從根本上保證實現節能減排預期目標。逐步建立和完善節能考核與獎懲機制,將節能目標納入單位績效考核范疇,嚴格考核、節獎超罰。
2021年宣傳活動總結報告2
按照總公司關於轉發市交通局、市節能減排領導小組《關於開展節能宣傳活動周通知》,電子商務分公司結合實際,緊密圍繞「節能領跑綠色發展」的宣傳主題,廣泛開展節能宣傳活動,現將有關情況總結如下:
一、指導思想
認真貫徹落實科學發展觀,貫徹落實國務院《關於加強節能工作的決定》,以實現科學發展為目標,走可持續發展之路,廣泛地開展節能 教育 ,集中宣傳節能降耗的極端重要性和緊迫性,宣傳國家有關節能的方針政策、法律法規和標准規范,不斷提高全民資源憂患意識和節約意識,增強緊迫感和責任感,倡導全社會共同節能,努力營造濃厚的節能氛圍,全力打好節能減排攻堅仗。
二、認真落實
按照通知制定了電子商務分公司節能宣傳周活動計劃,並召開針對性的討論工作會,會上傳達了關於20_年節能減排宣傳周活動安排意見,並對節能減排宣傳周活動進行了具體的安排布置。
三、活動情況
(一)多方位多 渠道 開展宣傳活動
通過口頭、書面、互聯網等渠道,利用監督、獎懲等方式加大節能宣傳,使工作人員和周邊的人了解節約能源的重要性和緊迫性,樹立節約光榮、浪費可恥的意識,形成節約能源從我做起、從小做起的觀念;宣傳可持續發展的生活方式和消費方式,宣傳日常節能節水知識,科學使用辦公及家用電器,合理降低能源消耗。
(二)制定方案,切實降低能耗
1.開展以「綠色辦公、低碳生活」為主題的節能宣傳周活動。在辦公室懸掛節能宣傳周活動橫幅 標語 1幅,在辦公區域醒目位置張貼節能宣傳畫5張,普及節能知識。組織開展能源緊缺體驗活動。
2.開展抵制商品過度包裝和「節約糧食、反對浪費」活動,向大家發出了提倡節儉、反對浪費,樹立節儉文明生活消費觀念的活動。並利用網站推廣宣傳抵制商品過度包裝和限制使用塑料製品和一次性製品活動,讓人們一起行動起來參與節能降耗和保護生態行動,並大力提倡節約用水、節約用電、節約用氣。
2021年宣傳活動總結報告3
我社區的消防宣傳工作以深入貫徹《消防法》,以預防和遏制重大特大火災事故為目標,堅持以立黨為公,熱法為民的指導思想,緊緊圍繞鎮黨委的中心工作,力求充分調動廣大人民群眾和社區居民的積極性,從自身做起,形成全社區人人參與消防,人人關心消防的良好氛圍,增強消防法律、法規意識和學習消防安全常識的積極性,走消防工作社會化道路,力爭開創我社區消防工作的嶄新局面。
一、領導重視、機制健全、 措施 得力
領導重視,組織有力是開展好消防宣傳工作的根本保障。為確保今年我社區「119消防日」宣傳活動開展的扎實有效,按通知要求,成立了「119」宣傳月領導小組,印發《社區「119」消防宣傳活動實施方案》,指定專人負責消防安全工作的落實,切實抓好「119」消防宣傳的各項工作。
二、加強宣傳、廣泛動員、增強安全意識
今年的消防宣傳活動以普及消防安全常識、提高火場逃生自救能力為重點,以減少火災人員傷亡為目標。
在「119」消防日期間,社區指定專人負責消防安全工作的落實,切實抓好「119」消防宣傳的各項工作,積極圍繞「119「消防宣傳月集中開展宣傳活動。
在社區內設立了「119」宣傳站,向社區居民發放《居民家庭用火小常識》等宣傳冊,製作了橫幅、宣傳板,向居民發放防火宣傳材料;走訪空巢老人、殘疾人、精神病人家屬,提醒其對病人加強監護;清理各居民樓道內的堆積物,劃出小區內限放、禁放煙 花 爆 竹區域,並放置了標牌;對社區施工工地、外來人口住所、經營場所進行了安全檢查等,共發放各類宣傳材料206份,出宣傳欄1期,懸掛橫幅3條。
在消防安全宣傳日期間,社區依照「安全自查、隱患自改、責任自負「的原則,加大對中小餐館、公共場所、「三合一」場所的檢查力度。沿街店面過期滅火器葯劑全部更換,確保消防安全,創造一個安全的消防環境。
三、認真開展宣傳工作,確保宣傳活動方案的有效落實
按照上級有關開展宣傳活動的通知要求,根據宣傳活動的范圍和內容,結合我社區實際情況,組織人員認真開展了宣傳活動,並進行了監督檢查。
2021年宣傳活動總結報告4
為加強學校學生管理,保證師生安全,共建和諧校園,做好當前學校安全管理工作,根據市、區教育局對當前學校安全工作的部署,我校開展了一系列內容豐富、形式活潑的活動,使學生在參與活動的過程中,樹立安全意識,掌握 安全知識 ,提高自護自救能力,並以此為契機進一步強化學校各項安全工作,確保學校的教育教學工作健康有序的進行。現將消防安全宣傳月活動總結如下:
一、加強領導,精心組織
學校成立了以校長為組長、四位副校長為副組長、各處室主任和班主任為成員的「消防安全月」活動領導小組,加強對活動的領導,政教處聯合總務處制定活動方案,明確工作職責,認真組織實施,確保活動順利開展。
二、落實責任,確保實效
根據制定的活動方案,落實到各處室、各班級的責任人。
三、扎實開展豐富多彩、富有成效的活動
在總結往年開展「消防安全宣傳月」活動 經驗 基礎上,結合學校實際,加大宣傳力度,抓好安全落實。力求內容豐富,形式多樣,檢查到位,整改及時,使活動收到更好的效果,達到師生滿意,家長放心。
1.組織認真學習相關法規、文件,部署「宣傳月」活動。
學校以對廣大師生員工生命安全負責的精神,把「安全宣傳月」活動作為安全工作的重要內容抓緊抓好,推動學校各項安全工作的落實。領導小組組長劉校長親自組織全體教職員工認真學習,深入領會有關文件精神,學習新消防法,使安全知識和意識「入腦、入心」。並圍繞活動主題,精心部署「安全宣傳月」活動。
2.開展了一次校園安全全面排查及整改活動。校園安全排查內容包括:
(1)消防設施、應急照明、指示標志、疏散通道、安全出口符合有關標準的落實情況。
(2)鍋爐、燃氣、電氣、體育器材等重要設施設備的使用、維護情況;易燃易爆危險化學品等危險物質存放情況;實驗室、學生宿舍等重要場所存在的安全隱患情況。
(3)教學樓頂金屬裝飾物的焊接點是否生銹、松動、脫落。樓頂照明燈的固定情況以及線路連接情況是否完好。
(4)食堂煙道油漬除去是否及時,煙道是否順暢。
(5)消防設施是否完好,消防用水是否正常。
(6)食品衛生以及傳染病防治管理工作落實情況。
(7)校舍存在的安全隱患情況。
2021年宣傳活動總結報告5
11月9日是法定的消防宣傳日,宣傳的主題是「人人參與消防,共創平安和諧」。為了確保此項活動突出重點,緊扣主題,結合我公司實際,向職工廣泛宣傳 消防安全知識 ,進一步提高職工的消防安全意識,開展了一系列安全檢查和宣傳活動。
首先,我公司實施「誰主管、誰負責」的安全管理職責,進行了一系列安全檢查和宣傳活動。
一、根據《關於開展「119」消防宣傳教育活動的通知》文件精神,結合我公司實際,為確保此次活動落到實處,成立「11.9」消防日宣傳活動小組,由主抓安全的副總領導,成員由綜合部工作人員組成。
二、利用網路向職工宣傳消防知識,讓職工提高防火意識和能力。在辦公樓前懸掛消防安全為內容的宣傳橫幅。部分職工進行了消防安全知答題比賽活動。從而提高了職工的消防安全知識。
三、為了抓好我公司的消防安全工作,進一步提職工的消防意識,自我防範能力,在八樓會議室為全體職工舉辦了消防安全知識電視錄像培訓。
這次培訓,著重培訓了怎樣預防火災,常見的滅火器種類和使用 方法 。辦公樓如果發生火災,工作人員有應按照消防預案引導職工疏散的義務,任何人發現火災都應當立即報警。應該怎樣正確撥打「119」報告火警等。通過開展此項活動增強了職工的消防安全知識和防範能力。
四、我公司對辦公樓、重點防範部位進行了安全消防檢查,並派員參加秦港公安局消防技能比賽,同時製作消防板報參與秦港公安局消防日宣傳活動。
通過「119」消防日宣傳教育活動,讓職工認識到「走進消防,了解消防,人人參與消防」工作的重要性,時刻牢記「消防安全、警鍾常鳴」,為全體員工提供一個良好的消防安全環境。
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㈢ 企業宣傳工作總結
企業宣傳工作總結
時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經結束了,相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧,這時候,最關鍵的工作總結怎麼能落下!那麼要如何寫呢?下面是我幫大家整理的企業宣傳工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
20xx年,是公司實現「十二五」發展目標承上啟下的關鍵之年,也是公司重返央企、全力推進跨越發展的夯基之年,任務艱巨而繁重。公司宣傳工作緊緊圍繞年初提出的「加快融合,擴大投資,突出主業,發揮產能,有效經營」的工作方針和完成年度銷售收入x億元,利潤總額x萬元的經營目標,精心策劃,精心組織,充分發揮了宣傳工作圍繞中心、服務大局、為發展營造良好氛圍的作用。20xx年,共出版內部報刊《xx》25期(包括9月21日特刊),發表各類新聞宣傳稿件730多篇,發表集團公司網站稿件20篇,發表地市級以上報刊、雜志稿件20多篇,其中反映xx獨家應訴韓國xx反傾銷案始末的新聞作品《七年三闖關》(報告文學)獲中國地市報新聞獎二等獎;20xx年,《xx》共策劃報紙專刊、專版、專題9個;通訊員培訓2次,通訊員外出學習采風2次;20xx年元旦、春節、「五一」勞動節、「七一」建黨周年、「十一」國慶中秋節均出版了公司牆報; 20xx年,公司網站「xx新聞」共發表各類新聞稿件 50多篇,「xx論壇」管理建設得到了長足的進步,壇友參與公司企業文化建設熱情不斷高漲。在公司黨委的正確領導下,20xx年公司宣傳工作取得較大的進步。現將一年工作總結如下:
一、工作概況
(一)、緊繞中心,服務大局,樹立正確輿論氛圍
2011年公司重返央企之時,就已提出「三個融合」思想,要求公司全體職工幹部要在「思想、管理、文化」上快速融入集團公司。在20xx年的年度工作方針中,公司又把「加快融入」提出了最突出的位置,「加快融入」成為今年公司各項工作的重中之重。為做好宣傳輿論工作,公司報刊、網站、牆報三體聯動,公司內刊《xx》積極登刊公司「加快融入」的各項工作新聞報道,及時把公司有關「加快融入」的政策、方針、措施灌輸到一線職工的心中,從基層職工入手,擴大央管理、文化等影響力,真正把央企的先進管理、文化理念滲透到基層。20xx年,公司生產經營遭遇實體經濟危機的沖擊,產品價格迅速下滑,盈利空間迅速壓縮,公司響應國資委對中央企業的要求,積極做好3-5年渡難關、過寒冬的准備,適時提出了「降本增效 開源節流」的應對策略,要求各單位部室立足實際,加快融入步伐,全面提升企業管理水平,公司報紙、網站雙劍齊發,策劃了「降本增效抗危機 開源節流謀發展」和「降本增效 開源節流 提升管理」訪談錄兩個專題報道。
(二)、緊扣生產經營主題,做好形勢教育工作
首先做好生產經營形勢宣傳。堅持把每月生產工作會的生產經營形勢及時報道,讓員工及時了解公司生產經營情況;堅持每季一次的宣傳資料編寫和下發,組織廣大員工開展經濟形勢的宣傳教育,使員工認清形勢,明確任務,更好地推動生產經營工作的開展。尤其是今年公司面對錫錠市場和水泥市場極為不利的局面,冶煉廠與水泥公司通過各種途徑宣傳工廠形勢,調整勞動力資源分配,多渠道保證員工收入水平,穩定員工信心。二是做好重大活動宣傳。以集團公司和公司「五四」表彰為契機,策劃了3期「青春的榜樣」人物報道,鼓勵和引導廣大青年員工紮根xx,投身xx建設與發展;策劃了1期題為「殷殷深情潤xx 百年xx沐春風」的特刊,展示了公司加盟中國有色集團一年來得到集團公司領導的無微不至的關懷,展現了xx未來發展的宏偉藍圖,堅定員工發展信念;緊緊圍繞公司生產經營取得的重大成果,加強對外宣傳的力度,擴大xx知名度與影響力。20xx年,公司發表在集團公司網站的新聞稿件 20篇,對外發稿20多篇,除了發表在地方的《xx日報》之外,很多稿件發表到省級以上的《廣西日報》、《中國有色金屬報》,甚至發表到人民日報、新華社的網站上;xx的知名度與影響力逐步擴大,增強了xx員工的自豪感與榮譽感。
(三)、緊抓網站建設,拓寬新聞宣傳渠道
網站是公司開展宣傳工作的重要陣地,是公司對外宣傳的重要窗口。首先完善網站更新工作。及時更新網站信息,樹立企業新形象。根據公司實際變化,更新了公司簡介、完善了公司的聯系方式、更新了公司下屬廠礦的圖片、增加了「國資要聞」欄目,以更加美好的形象展示在職工和客戶的面前。加強xx論壇的管理力度,完善xx論壇主題帖考核細則和獎勵機制,職工參與論壇建設熱情高漲。發表在「xx新聞」欄目的重大新聞x0多條,發表在xx論壇的主題帖達到了x多條。網站與報紙聯合舉辦了2次攝影大賽和2次外出采風活動,極大地調動了員工參與網站建設的熱情,十月底組織的「龍勝三江」外出采風活動,更是得到廣大網友的大力支持,發帖量空前暴漲,曾一天達到500多個帖子以上。
二、工作體會
(一)領導重視是關鍵
公司董事長李xx和黨委副書記覃xx等公司領導對宣傳工作非常重視,除認真閱讀每期的《xx》報外,還親自督促抓好《xx》、公司網站建設,提出了很多建設性指導意見,並在多次會議上動員各單位領導、員工投稿《xx》、瀏覽xx論壇,多次強調領導幹部要注冊xx論壇網友,積極參與論壇建設,對員工反映的生產經營等問題要及時妥善回復。各單位黨委書記對宣傳工作也給予了高度重視,並大力培養宣傳報道人員多寫多練。比如公司xx廠黨委十分注重抓好基層通訊員寫稿熱情,今年鈦白宣傳工作多點開花,新老通訊員齊綻放,11月就完成了年度《xx》稿件任務;xx廠環保車間注重以活動形式推動宣傳工作開展,整個車間無論是《xx》發稿量還是xx論壇發帖量,都保持著較高的水平;公司機關黨委注重以會議形式推動宣傳工作開展,每季度及時召開宣傳工作總結會,指出當季度宣傳工作亮點,分析存在問題,探討解決問題對策,公司機關黨委11月份也提前一個月完成了《xx》稿件任務。
(二)工作形式是重點
企業宣傳工作並不是簡單的文字加圖片,要把宣傳工作做到潤物細無聲,讓員工自然而然產生自豪感、榮譽感從而忠誠企業的地位,確實很艱難,但並不是不可能,重點就在開展工作的形式。傳統的方式是會議推動,每月或者每季度召開宣傳工作總結會,分析問題,提出任務,推動下一個季度宣傳工作開展。會議推動工作開展,關鍵要把任務分解落實到位,負責領導要時時檢查工作進展情況。這點突出表現在公司機關黨委;第二種是培訓方式。通過每季度對通訊員的培訓,逐步提高通訊員的新聞敏感性和寫作水平,培養發現新聞的眼睛,鍛煉寫作的筆桿子,讓通訊員不僅可以發現新聞,更加可以寫作新聞。這點在珊瑚礦體現較為突出。二季度《xx》編輯到珊瑚礦通訊員培訓新聞寫作,二季度珊瑚礦新聞稿件由一季度的7篇一下竄到30篇,成為二季度《xx》刊登稿件數量的亞軍。第三種是活動方式。組織車間、工廠、公司通訊隊伍外出采風學習,既是公司對普通職工的一種福利,更是激發公司宣傳人員新聞熱情的一種有力手段,展現企業文化魅力的一種途徑。公司十月份組織宣傳隊伍外出采風,歸來後公司報紙、網站基本上全部都是龍勝與三江的影子,並且持續了較長的一段時間。公司xx廠環保車間基本上每月都組織車間職工外出活動,每次活動結束後,論壇都會熱鬧很多天,也激發了參與活動的員工的寫稿激情,論壇也基本上成了個環保車間的宣傳陣地。熱鬧彰顯了一個企業的朝氣,也起到了凝聚人心的作用。第四種是無聲形式。公司宣傳不僅是領導的事情,不僅是宣傳幹事的事情,更不僅是通訊員的事情,做好宣傳工作是每一個xx人的事情。公司的每一項關愛員工的政策、每一項體現企業文化的措施、員工舉手投足的每一件小事,都是企業的無聲宣傳方式,都是孔雀屏上的一根羽毛,共同塑造著xx的魅力。
(三)、培養人才是基礎
公司高層十分注重宣傳工作,但對宣傳這塊的人才培養相對還是比較薄弱。公司現有的宣傳隊伍基本上都是兼職的,很多甚至是不情願的。培養專業人才是開展好宣傳工作的基礎,「基礎不牢,大廈不穩」。集團公司對企業文化的宣傳是十分注重的,公司要加快融入央企的步伐,在宣傳方面首先就要下大力氣培養一批專業的、懂業務、高素質的人才隊伍。從近幾年下達到各單位的宣傳稿件任務來看,能完成每年宣傳工作任務的單位很少,很多單位甚至距離目標任務很遙遠。歸納原因很多,但很關鍵的一環的人才缺乏。就目前公司的狀況,既要引進相關專業人才,更要重視現有人才隊伍的培養。一是要加大對現有通訊隊伍的培訓力度,拒絕走馬觀花式的培訓方式,要建立長效的培訓機制;二是完善骨幹通訊員激勵機制,提高骨幹通訊員的福利待遇;三是開展多樣化的采風活動,可以把公司資助活動經費與通訊員自籌活動經費相結合。
三、存在不足
一是各單位對外宣傳乏力。二是內刊報紙數量和質量有待提高。三是部分單位對宣傳工作重視程度要加強。四是培訓長效化機制尚待完善。五是通訊隊伍采風活動機制有待進一步提高。六是新聞報道專職員工的專業技能需要進一步提高。七是與外界媒體的關系要進一步加深,與外媒合作的渠道要進一步開拓。
四、20xx年宣傳工作重點
一是加強宣傳人才培養力度,拓寬人才培訓模式。20xx年,擬安排四次新聞報道人員培訓,邀請資深記者編輯、學院寫作教授到公司講學,提高新聞工作者的寫作水平;邀請市級以上攝影專家到公司講解攝影技巧,提高新聞報道人員的攝影水平;加強對外交流力度,組織公司宣傳骨幹,爭取機會到兄弟單位參觀學習。
二是加強對外宣傳力度,擴大公司影響力。加強與主流媒體、中央、省報駐賀記者站合作與聯系。公司開展大型活動和進行重點工作時,邀請他們到現場進行采訪報道。
三是完善激勵機制,增強寫稿熱情。完善骨幹通訊員獎勵機制,實行季度考核,對完成任務的給予獎勵。增加對年度優秀通訊員的獎勵力度,調動參與宣傳工作的積極性。完善骨幹通訊員進退制度,激發人才活力。
2019年,是公司實現「xx」發展目標承上啟下的關鍵之年,也是公司樹立品牌、全力推進事業發展的夯基之年,任務艱巨而繁重。公司宣傳工作緊緊圍繞年初提出的「xx」的工作方針和完成年度銷售收入x億元,利潤總額x萬元的經營目標,精心策劃,精心組織,充分發揮了宣傳工作圍繞中心、服務大局、為發展營造良好氛圍的作用。以下是我公司這一年為企業宣傳做的工作。
一、宣傳思想工作
1、繼續開展思想政治工作「綠色通道」工程,每季度組織開展一次職工思想狀況調查,及時了解職工的思想動態及關注的熱點問題。並緊緊圍繞我局的企業發展戰略、願景目標和中心工作,立足改革的大局,准確傳達、解釋各項與改革相關的方針、政策與部署,幫助廣大幹部職工認清形勢,統一認識,增強支持改革、參與改革的自覺性
2、圍繞「xx服務進萬家」工程、電力建設、市場開拓、安全生產、經營管理、企業增收節支、降本增效等中心工作,積極做好內外宣傳工作,增強宣傳工作的針對性和實效性,尋求滿足職工群眾多層次、多樣性、多方面文化需求的.新方式,努力培育宣傳工作新亮點。要結合互聯網等現代傳媒的發展,探索運用高新技術拓展宣傳工作的新手段,努力形成宣傳工作的新特點。要針對當前宣傳通訊員工作隊伍整體素質與新時期新任務不盡適應的現狀,採取請進來、走出去等多種方式,加大對通訊員的培訓力度。要進一步加大對基層宣傳報道工作的考核力度,實行按月考核。
3、要進一步擴大「服務明星」評選活動的影響和作用,組織開展「服務明星」巡迴事跡報告會。充分發揮先進典型的示範、輻射、帶動作用,在全局上下形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風尚。
二、精神文明建設工作
1、在保持「全國文明單位」、「全國創建文明行業工作先進單位」、國家電力公司「雙文明單位」、「xx單位標兵」等一系列榮譽稱號的基礎上,進一步增強搞好精神文明建設工作的自覺性及責任感和緊迫感,要緊緊圍繞我局的中心工作和企業發展戰略規劃,積極探索和創新精神文明建設工作的新途徑、新辦法,要通過建立健全精神文明建設工作的長效機制,在實現精神文明建設工作的科學化、制度化、規范化上下功夫,不斷鞏固、發展和擴大我局精神文明建設成果,不斷擴大精神文明建設工作的影響力和覆蓋面。
2、按照xx(集團)公司精神文明建設責任狀的工作安排和部署,認真落實,全面完成各項工作內容。
3、以構建和諧企業為目標,建立享受工作、保證完成任務、追求卓越的企業理念,營造良好的生產經營和改革發展氛圍。要逐步推廣和全面導入實施cis(企業形象識別)系統工程,編制《xx系統手冊》,通過理念識別,強固企業的精神支柱,弘揚企業精神;通過行為識別,規范幹部和職工的言行,煥發企業發展的生機;通過視覺識別,不斷營造企業的良好形象,推動企業的全面發展;切實加強企業內質外形建設,使我局從標志、職工整體精神風貌、服務用語及服務流程等方面都以嶄新的形象出現在公眾面前,並逐步建立適應企業改革發展要求,具有鮮明時代特徵和巴彥淖爾電力特色的企業文化體系。
4、優質服務是供電企業生存發展的生命線,要把精神文明創建工作的重點落到進一步提高電力優質服務水平上,努力提高企業的美譽度。要通過深入開展「xx服務進萬家工程」,把優質服務送進千家萬戶,推動我局優質服務再上新台階,同時要結合我局的工作實際和特點,努力培育具有xx特色的服務文化和服務品牌,全面提升企業的核心競爭力,不斷提xx的知名度、美譽度,並使這一服務品牌成為反映xx總體實力和整體形象的綜合性標志,並力爭用3-5年時間把這一品牌打造成xx區乃至全國的著名品牌。
過去的一年,我公司在縣局機關黨委的領導下,總支委一班人能圍繞生產經營這個中心,統一思想、凝聚力量、負重奮進,以知識武裝工程為載體,激勵廣大員工團結奮斗,樹新世紀職工新形象,突顯思想工作「生命線」作用。為較好好完成了各項任務,提供了智力支持和思想保證。根據縣局有關要求,現將我公司宣傳工作簡要總結如下:
一、圍繞中心,凝心聚力
為行政工作提供智力支持,為企業所需要,為股東所理解,為職工所擁護,為黨員所歡迎。一句話,無論是組織工作還是宣傳工作就是服從於和服務於企業的一切經營活動。
2019年在建工程近億元,由於多為bt(墊資)工程,企業的資金周轉非常艱難。工會工作能緊緊圍繞中心工作搭台唱戲,以爭創「滿意工程」主題活動為載體,以目標凝聚人心,以目標煥發干勁,再塑造交通鋪橋築路人的形象。在宣傳的途徑上,作為工程建設的企業,不等同行政執法單位、不類似行業管理,我們只有不拆不扣地為完成既定目標任務搖旗吶喊。作為企業宣傳工作首當其的就是以人為本,在保穩定、促發展上下功夫。並從企業文化、企業安全文化角度出發,著重宣傳鼓動,推廣創新法,表彰好人好事,弘揚正氣,使單位的員工心正、氣順、人氣旺,充滿生機活力。s225線rd-3標,造價1.15億元,合同工期540天。該項目部無論是人員設備,還是辦公設施創造了一流。該項目部設為辦公區、試驗區、生活區。搭建房16間,租用房3間,佔地面積1000m2。該項目部的設置不僅在硬體上符合創建文明工程的一流環境,在業餘生活上還配置了藍球場、羽毛球場地,增加了乒乓球活動室。s225rd-3標工程自20xx年初開工以來,全體參戰人員豪情滿懷,以「樹精品意識,創優質工程」為主題,做到項目建設爭進度,質量創優爭信譽,創精品工程爭貢獻為已任,緊緊扣緊質量創優這個主線,奮力拚搏,通過比思想、賽工作;比進度、賽質量;比降耗、賽貢獻等活動,工程質量與進度多次檢查評比名列前茅。在任務重、資金短缺的情況下,項目在建人員不斷優化施工方案,利用新時期職工渴望實現自我價值的願望和希望領導尊重人格心理等形式,調動積極性,其中宣傳工作起到潛移默化的作用。
在宣傳教育上,全年各類參培60人次。受教育的68%,其中發表市級刊物技術論文3篇,政工論文1篇,如東快訊一篇,如東交通2篇。如東電視采訪滾動播放4次,廣播用稿3篇。
二、以文化建設為載體,突出保證作用
質量是企業的生命,業主的滿意是我們最大的追求。多年來,多項優良工程成績的取得,體現了施工單位對人民負責,對社會負責的責任感,也給公司增加信譽度,贏得了市場。今年來,我公司在抓好工程質量建設的同時,還注重了企業文化建設。開展了職業責任、職業道德系列教育,開展了「敬業在班組,奉獻在崗位」等系列活動,把開展學勞模,學身邊人先進事跡作為爭創的主題教育。公司先後表彰了愛崗敬業,學勞模先進個人的活動,較好地引導員工學習轉化為班組、企業的創新動力。
由於幾年工程墊資,造成施工中資金短缺,全體員工1-12月份未發放工資,無疑對企業開展各項活動受到制約,公司工會等組織積極與行政配合,圍繞中心工作,重點突出企業文化宣傳工作,弘揚企業精神,注重企業安全文化建設,通過樹典型、樹正氣,開展讀書考級獎勵活動,鼓勵年輕人爭當多面手和技術能人,公司涌現出多名優秀青年技工,如胡良玉等一專多能的骨幹。四分隊在去年學技術創新技術活動中,被縣總評為「工人先鋒號」先進班組。七分隊在完成洋口港太陽島道路建設中,被業主譽為「路出精品,人出精兵」。廣大員工以實際行動實踐了職業道德的靈魂。
三、存在問題和今後的打算
總結過去一年的宣傳教育工作,我們還存在如下問題:
1、做宣傳報道工作的思想重視不夠,組織不健全;
2、沒有及時弘揚身邊人和事;
3、培養寫作新手不夠;
4、激勵機制有待進一步完善。
針對以上存在問題,有待我們進一步解放思想、更新觀念,強化領導。目下交通市場競爭日趨激烈,對我公司的發展、壯大帶來了許多不利因素。就我縣交通和建設市場而言,我公司在招投標中現處於劣勢狀態,交通資質的申報難上台階,市政工程資質的申報我們還遠遠的不如個體戶,××公司用敢作敢為的膽識已超前跨越申報了兩個二級總承包資質。針對以上情況我公司在招投標市場中將仍處於被動的局面。近十年內我公司有幾十位志願兵,不到十年陸續就要退休了,在這樣一個特殊的過渡期內,我們將面臨著由過去行政管理體制留下的這幾十名志願兵轉業後為發展交通作出了應有貢獻的財富群體,下崗的危機和不安定壓力,讓我們深感責任和使命重大。
2020年我們將按照富有時代性,體現實踐性的要求,做好宣傳和報道工作,進爾為企業發展提供智力支持和思想保證,為建設和諧交通作貢獻。
;㈣ 公司宣傳文章範文_企業宣傳稿件範本
為加強公司科學宣傳力度,建立有效宣傳機制,寫好公司的宣傳 文章 是很重要的,下面我為大家整理了關於公司宣傳文章 範文 的相關資料,希望對您有所幫助。
公司宣傳文章範文篇一
一.前言
隨著我縣經濟的發展,新生中小企業的適量不斷增加。對中小企業進行資信評估、擔保與反擔保、追償、清算與重組業務、置業擔保等業務應運而生。其蘊含的商機無可限量。本次 廣告 宣傳主要從網路,電視媒體,實體廣告,和簡訊群發四方面進行,從而達到增加公司知名度,擴展業務等目標。
二.市場分析
(一)企業經營狀況分析
通過公司領導和員工的共同努力,我們公司取得了良好的收益。資產運營平穩。但是公司現在所面臨的一個重大問題是知名度不夠。公司要追求進一步的發展,就必須加大業務拓展的力度,進一步宣傳品牌,增強企業的知名度。
(二)產品分析
公司的主要產品是為中小企業提供資信評估、擔保與反擔保、追償、清算與重組業務、置業擔保。能提供這一業務的企業在我縣很少(可寫具體數字)因此我們所面臨的競爭不強,公司的業務在市場中佔有相當大的份額。我們更應該注重品牌的發展。因為當產業發展進入成熟階段,品牌就成為產品及企業競爭力的一個越來越重要的因素。
(三)市場分析
近年來,我縣的中小企業數量不斷增加,(此處可加具體數據),並且剛起步的企業資金鏈是不完整的,中小企業在發展的開始和過程中很容易出現資金短缺的狀況,因此我們存在著很大的客戶群體。
(四)消費者研究
中小企業主要是通過媒體的途徑了解本公司所提供的服務。對中小企業來說公司所提供的服務也是現階段所必需的,有需求必然就會有市場。
三.廣告戰略
服從公司整體宣傳策略,樹立產品形象,同時注重樹立公司形象。
長期性,在一定時段上推出一致的廣告宣傳。
廣泛性,選擇多樣化的宣傳方式同時注重抓宣傳效果好的方式。
把握時機,靈活變通
四.廣告策略
(一)網路宣傳
在企業比較集中的網站做廣告。像企業關注的信息平台,當地的信息類網站,門戶類網站等。另外可以啟用一批網路推廣員,在企業關注的各大論壇推廣。
(二)電視媒體宣傳
在我縣電視台做廣告。形式靈活多變。①在黃金時段做普通廣告,循環播放。②企業領導參加電視台里相應的節目,宣傳 企業 文化 。③邀請電視台做儀器關於本公司的訪談。這樣能更加深入的展現公司的業務及企業文化。
(三)紙媒宣傳
①在我縣的報紙,商業雜志上發表文章。②請記者作專題報道
(四)實體廣告宣傳
實體廣告宣傳分為兩部分。①設計宣傳彩頁,分發到我縣的中小企業。
彩頁的設計一定要體現公司的企業文化,和業務范圍。設計新穎,能讓人過目不忘。②街道廣告位宣傳,電子屏幕宣傳。
(五)簡訊群發
簡訊群發。聯系簡訊群發平台,如163簡訊群發平台,給各公司負責人發送簡訊,信息內容簡明扼要的介紹本公司服務項目。
四.廣告費用預算
(根據實際情況填寫)
五.廣告效果預測
可以不定期的以問卷,座談會等方式作廣告效果的的定,以隨時修正 廣告 策劃方案 。
公司宣傳文章範文篇二
網路是企業進行形象宣傳,產品展示推廣,與客戶溝通,信息互動的陣地,建立自己的網站有利於企業樹立自己的網上品牌,對企業的長遙發展,企業文化,企業品牌建設都有非常重要的意義,並且根據權威機構統計預測:20__年全球互聯網用戶已超過5億到20__ 年將達到15億;中國20__ 年互聯網直接收滲透為8億美元;到達20__ 年全球商業的一半將在網上入行互聯網正改變著經濟,改變著人們獲取信息的方式,企業如果不及早投身網路經濟大潮,必將被淘汰
網站主要內容包括:企業介紹、項目介紹、企業員工、企業風采等內容,企業網站主要定位於企業形象宣傳、企業介紹、項目介紹等內容隨著公司經營的不斷深入、規模不斷的擴大,對企業風站的需求不僅僅滿意於對企業形象的宣傳,如何通過企業網站為企業的准客戶、客戶提供更多、更好的服務、如何實現與客戶信息的交互、如何更多的讓准客戶通過企業網站了解到更快捷、全面的項目信息,將是本次網站建設的目的之所在
第一章客戶需求分析
1.1客戶現狀
我們面對面的交流只有充分了解了企業的需求,在行業中的地位,優勢資源,優勢產品,銷售狀況和一些不足等各方面的信息,我們才能為您"量身訂做、量體裁衣",建設好這個窗口
1.2客戶理想中的企業網站
2.1企業網站定位
我們將把建設的網站定位於:展現企業形象、拓展網上營銷、著力網站宣傳,該定位的詳細含義為:
1、通過網站來達到全方位展現企業形象、綜合實力的目的,大力打造影響力,讓網站成為宣傳企業形象的全新___;
2、通過特色欄目全方位、及時的開展網路營銷,並通過客戶留言版和客戶反饋系統獲取部分准客戶資料
2.2網站內容規劃
本次建設的網站主要內容規劃如下:
2.2.1、網站首頁
網站首頁是企業網站的門戶,簡潔、大方、載入速度快是網站首頁的關鍵要素網站主要規劃的內容有:
公司快訊、店面信息、最新新聞、商品譯站、企業郵箱滲透口、全文搜索工具、在線調查、企業形象Flash、友情連接、網站流量統計分析
2.2.2、公司簡介
公司簡介是集中展示企業形象的欄目,風格一致,體現出大企業的風范其主要包括以下小欄目:
公司簡介、經營理念、發展戰略、企業風采
2.2.3、新聞動態發布系統
最新動態欄目主要用來發布企業新聞,公司動態、消息等通過最新動態欄目可使客戶對公司最新的發展動態,產品信息、人文文化、最新消息等信息有一個及時的了解此欄目,可讓客戶在線實時管理,發布新聞、刪除新聞、更改等、公司快迅、圖片新聞
2.2.4、產品實時發布系統與在線訂購系統
產品類型、型號分類、詳細內容、與會員系統相結合,強力推出在線訂購系統、產品發布實時更新、在線招商,合作代理
2.2.5、企業留言系統
美觀,大方,與網站風格連成一體無需注冊,有回復通過相互直接的交流,能夠為您找到潛在客戶,和一些市場信息發布留言、查看留言
2.2.6、服務信息
通過後台發布,所有服務的其本信息,呈現在網站"服務信息"欄目里通過關鍵字搜索,通過產品搜索都可隨時方便的查看服務信息
2.2.7、人才中心
目前很多企業都利用公司網站平台發布招聘信息,這樣不但可以充分利用現有資源,同時比傳統的職業服務中心更具有實時性、互動性等優點誠聘英才欄目主要設置以下內容:
員工風采、在線招聘、毛遂自薦
2.2.8
公司地址、電話、傳真、網址等等通過精心編排,能展現出大公司的風采獨領行業巨頭的氣勢
2.2.9網站技術標准
首頁FLASH動畫嚴格控制在100K之內,保證5-6秒鍾能完成下載,網站所提供的資料准確,錯字率在0.5%以下,需建設資料庫的資料及時輸入資料庫,保證數據能被正確調用;搜索引擎登錄在網站建設竣工後三個工作日完成、網站伺服器完全穩定,加入防黑客攻擊系統,確保網站___ 病毒、黑客的攻擊,保證網頁能被正常瀏覽除不可抗力因素(如電信局停電、CHINANET傳輸中斷等等);企業級電子郵件系統能正常收發,頁面准時上傳
第三章網站設計製作明細表
網頁設計製作明細表
項目內容
網站首頁設計創意:普通標准形象頁是網站的歡迎頁面,包含了網站名稱、企業標志、形象圖片、宣傳文字、欄目導航條等要素,是制定網站整體風格和突出企業形象的重要頁面,主要通過Flash動畫展示精美創意門戶型、靜態頁面製作支持IE4.0和Netscape4.0以上瀏覽器
LOGO設計:用於網站上的企業形象標志
BANNER廣告條:標准Gif型468_60像素、6幀以內gif動畫,標准Flash型468_ 60像素、6秒以內Flash動畫、圖片處理10元/張超過10張為5元/張、JAVA動態效果、常規效果選用GIF動畫6幀以內,按客戶提出的設計要求製作FLASH動畫,具備交互功能的演示動畫、卡通動畫、FLASH動畫附加費用(5秒起,多於5秒按30元/秒計算
反饋表:接受訪問者的意見,意向等
計數器:可直接讓您了解到網站的訪問量
企業論壇BBS:委託製作,風格和整個網站統一,支持多用戶多專題模式,可顯示電子簽名檔,Web方式的管理員管理系統
網站中文全文檢索功能:一般指大型網站的站內檢索,用戶可通過關鍵字搜索到任何包含關鍵字的文章或主頁該檢索匹配指的是完全匹配,不做模糊查詢
新聞更新系統:可實現以web方式更新頁面指定區域的模塊,主要用於網站新聞的更新操作簡便,降低對日常維護人員的技術要求
留言板系統:在線管理,刪除留言內容,留言內容搜索,留言自動分頁,並可以設定分頁頁數,有新留言增加時可以用來通知頁主
會員注冊系統:企業用戶可以在網站上登記注冊,選擇會員的類別、查觀的許可權范圍並成為預備會員,並提交到用戶管理資料庫.待網站審核通過後成為正式會員,享有網站提供的相應服務
網上調查:客戶調查是企業實施市場策略的重要手段之一,該系統運行穩定、操作簡單、調查的問題不受限制,可以在一個網站上同時入行兩個以上的調查.基於Web界面的調查問卷生成系統,操作方便,並可以根據企業需求設計調查問卷的風格
產品實時發布系統:在線訂購系統產品類型、型號分類、詳細內容,與會員系統相結合,強力推出在線訂購系統產品發布實時更新,在線招商,合作代理
第四章網站推廣與宣傳
建設網站的目的就是吸引潛在消費者,據CNNIC權威機構研究表明:80%的用戶通過搜索引擎得知新網站
第五章項目投資預算
方案1:動態頁面網站
價格:4500元
實施時間:15天
具體內容:採用網站管理後台,手工頁面設計.含首頁FLASH動畫客戶可___管理網站空間大小(100M),郵局大小(100M)
方案2:企業動態網站
價格:8000元
實施時間:30天
具體內容:採用網站管理後台,手工頁面設計.含首頁FLASH動畫電子商務系統,商品驛站體現企業文化
客戶可___ 管理網站空間大小(500M),郵局大小(100M)包括一個網路推廣服務,3721網路實名
第六章服務與技術支持
一、技術支持
我們提供長期的技術支持工作,使客戶得到完整的技術支持,以保障客戶的網站系統及應用的改進負責對用戶的技術性指導及支持工作不定期地發送相關的內部技術資料及文檔,對用戶提出的技術疑難問題給予解決在系統入行升級或改造時,提供適時的技術援助在用戶提出相應請求時,針對用戶的需求,提供相應的技術支持,以提高效率、降低成本
二、售後服務
1、對於我們的客戶,服務是第一位的提供從技術到商業的全程服務,我們不僅擅長網站的建設,我們更注意售後服務,以此得到更多的客源2、為我們的客戶提供專業的售後服務,我們關注 網路技術 以及電子商務的發展,我們定期邀請我們的客戶共同探討網路的應用,總以使我們的客戶掌握最前沿的技術和思想
3、我們專業的售後服務技術員,將為您提供日常服務工作保證客戶的網站的正常使用
4、我們將為客戶提供四次免費的網站修改和調整(不包括大幅度的調動)。
公司宣傳文章範文篇三
一、指導思想、基礎准則和總體目標
(一)全面貫徹落 為加強公司科學宣傳力度,建立有效宣傳機制,更好地發揮宣傳得輿-論導向作用,塑造公司得社會形象,履行社會責任,匆匆進公司健康開展,特製定本方案。
一、指導思想、基礎准則和總體目標
(一)全面貫徹落實科學開展觀,大力弘揚企業知識,堅持以人為本,把「人」作為企業開展得第一資源,堅持客觀實在、多層面、多角度宣傳得方針,突出和展現信產投人得精神風貌和健康向上得知識品味,形成企業知識助推中央工作,中央工作翻新企業知識得良好機制。內強知識,外樹形象,振奮精神,凝聚力量,為實現公司更好更快開展,推進和-諧企業建設供給良好得知識環境和不竭得精神動力。
(二)基礎准則
1、把握時代性。要以解放思想為先導,不斷翻新理念,圍繞落實科學開展觀,把宣傳工作打造成提升公司核心競爭力得有效載體,努力形成開放性大宣傳格局。
2、突出創業性。要與時俱進,強化開展觀念、市場觀念和創業觀念,弘揚創業知識,傳播創業 經驗 ,努力營造鼓勵創業得輿-論環境。
3、強化原創性。要正確把握輿-論導向,客觀、公正、正確地反應各部門、各單位得工作進展、工作成就、典型事例等,及時、正確報道開展得重點、 熱點 和亮點,為公司開展供給優良宣傳服務。
4、注重持久性。要實行前瞻性規劃,縱深性宣傳,由傳統得說教式、灌輸式為主,向滲透式、感召式得方向開展,讓員工在潛移默化得企業知識氛圍中感受共同理想,增強參加意識,形成持久合力。
5、堅持群眾性。要牢固樹立以人為本理念,尊重員工主體地位,發揮員工得首創精神,激起全體員工得參加性、主動性和創造性。
6、增強長效性。各單位在開展宣傳策劃、實現宣傳總體目標方面要充分發揮各自優勢,拓展宣傳 渠道 ,完善方式和機制,通過建立宣傳工作長效機制,更好地為公司開展服務。
(三)總體目標逐步建立公司良好得宣傳機制,暢通公司宣傳報道渠道,整合資源和宣傳力量,最大限度地發揮宣傳工作作用,為公司疾速開展營造良好得輿-論氛圍。
二、主要宣傳渠道和方式
(一)宣傳渠道省市主流媒體、商業網站、上級部門網站、公司網站、公司宣傳冊、宣傳光碟、宣傳欄(牌)、簡報、大型團體活動、主題活動等。
(二)宣傳方式
1、向媒體、網站、有關部門及時報送資料;
2、應用公司網站、宣傳欄(牌)等,宣傳工作動態、公司理念、開展戰略等;
3、踴躍參加上級部門以及其他團體組織得各類宣傳活動,寬領域展示公司風采形象;
4、邀請上級部門、合作對象到公司參觀考察,參加或觀摩公司大型團體活動,有針對性地開展宣傳活動展;
5、以上級部門組織開展和公司組織開展得主題活動為載體,統一思想,凝聚人心;
6、邀請新聞單位采訪公司及控參股公司開展果實,有針對性地開展系列宣傳活動。
三、工作要點及責任單位
1、廣泛開展中國特色社會主義實踐系統以及中央、省委省政府重大決策部署得宣傳 教育 活動,統一思想,凝聚人心,引導寬廣員工掌握中國特色社會主義得科學內涵、精神實質和根本請求,增強科學開展得自覺性和堅定性,不斷提升寬廣員工得實踐程度和助推企業開展得能力和程度。(責任單位:黨群工作部;配合單位:各部門、控參股公司;督導部門:人力資源部)2、堅持正確得網路輿-論導向,應用公司網站、上級網站以及商業網站,加大對公司日常經營管制、推進體制翻新、管制翻新、資本運作等方面工作得宣傳力度,樹立良好國企形象和大型專業化投資公司品牌形象;加強網路采編人員隊伍建設,完善重大突發事件疾速反應機制,健全各類信息發布機制,營造文明、健康得 網路知識 環境;控參股公司要加強信息和新聞線索報送工作,充分應用公司網站、簡報等,突出報道各單位工作進展狀況、成功做法和經驗。
3、充分應用《河北國資信息》、《河北國資》等外部平台、公司宣傳板報、簡報等內部平台以及向上級部門報送交流資料、 工作 報告 等,反應公司工作狀況及成績,展示公司面貌。(責任單位:辦公室、黨群工作部;配合單
3、充分應用《河北國資信息》、《河北國資》等外部平台、公司宣傳板報、簡報等內部平台以及向上級部門報送交流資料、工作報告等,反應公司工作狀況及成績,展示公司面貌。(責任單位:辦公室、黨群工作部;配合單位:各部門、控參股公司;督導部門:人力資源部)
4、依託報刊、廣播、電視等媒體,加大對公司得主題宣傳、成就宣傳、典型宣傳等,不斷提升公司知名度和影響面,進一步弘揚公司良好形象。(責任單位:辦公室、黨群工作部;配合單位:各部門、控參股公司;督導部門:人力資源部)
5、邀請上級部門、業內同仁、業務合作夥伴等參加公司運動會、聯歡會等大型團體活動,有針對性地制定活動方案,展示公司團隊形象和整體形象,弘揚企業知識。(責任單位:辦公室、黨群工作部;配合單位:各部門、控參股公司;督導部門:人力資源部)
6、開展座談會、演講比賽、果實展覽等主題實踐活動,加強社會公德、職業道德、個人品德教育,將社會主義核心價值系統有機融入企業知識建設和精神文明建設全歷程,提升企業核心競爭力;同時,在公司網站、上級部門網站以及相干新聞媒體加大對主題活動得宣傳報道力度。(責任單位:黨群工作部;配合單位:各部門、控參股公司;督導部門:黨群工作部)
7、精心製作宣傳冊、宣傳光碟等對外宣傳品,並及時進行內容更新,不斷提高公司知名度、美譽度。(責任單位:辦公室、黨群工作部、控參股公司;配合單位:各部門;督導部門:人力資源部)
8、加強思想政治宣傳工作,及時了解員工思想動態,把握宣傳引導得時機、力度,做好引導、疏導工作,匆匆進和-諧企業建設。(責任單位:黨群工作部、控參股公司;配合單位:各部門;督導部門:人力資源部)
9、圍繞進一步提高宣傳工作程度,加強各部門、各單位間得配合溝通,適時組織人員開展研討會、調研活動等,不斷翻新工作內容、方式和手段,進一步增強宣傳工作得針對性、時效性和吸引力。(責任單位:人力資源部、黨群工作部;配合單位:各部門、控參股公司;督導部門:辦公室)四、組織機構和人員為加強對公司宣傳得領導,成立公司宣傳工作領導小組,下設宣傳工作領導小組辦公室,詳細負責公司各項宣傳目標得實施、監督、檢查工作。組長:陳金毅副組長:郝東偉李光辦公室成員:張建時立明宋廣宇劉瑜五、評比考察、評分標准及報道渠道
(一)評比考察年底對宣傳報道工作進行表彰獎勵,公司宣傳工作領導小組對各部門、各單位宣傳報道果實進行審核,對總分前三名得部門(單位)和積分前3名得個人給予獎勵。
(二)評分標准1、參照《河北省信息產業投資有限公司信息工作考察評比辦法(暫行)》;
2、根據工作實際,增加如下標准:
(1)國家級各媒體採取得新聞報道每篇記50分;省級各媒體採取得新聞報道每篇記30分;
(2)向上級部門報送得交流資料、工作報告等,有上級領導肯定性批示得記30分;
(3)省級刊物採取得考察報告、實踐鑽研文章記20分;
(4)在國家級網站刊發新聞報道記40分;在省級網站刊發新聞報道記20分。
(三)報道渠道辦公室負責宣傳工作得日常工作以及各媒體、上級部門網站、刊物、簡報稿件得登記、督辦、通報等工作。對各部門、各單位上報新聞稿件及採取狀況每季一通報,半年一考評,年終總評並表彰。
六、幾點請求
1、強化宣傳工作得領導和責任,各部門、各單位對外宣傳報道資料,須經主管領導審核贊同並簽字,主要資料須經公司主要領導審核簽批,方可對外宣傳報道。
2、各部門、各單位要根據職能及分解得要點任務,深刻進行考察鑽研,多角度、寬領域、新視點地發現新聞、信息素材。對資料組織綜合要注重質量,並主動與辦公室及有關部門溝通,力爭在第一時光上報文章和信息,做到了解狀況新、發現問題早、 總結 典型快、宣傳效果好。
3、各部門、各單位要做好資料積累工作,將上報及採取稿件原稿或復印件留存以備作為考評根據。
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㈤ 公司宣傳活動總結
一個公司所舉辦的活動是非常多的,而寫活動總結也是常有的事,那麼公司活動總結應該怎麼寫呢?整理了公司宣傳的活動總結,一起來看看吧!
XX年,是公司實現「xx」發展目標承上啟下的關鍵之年,也是公司重返央企、全力推進跨越發展的夯基之年,任務艱巨而繁重。公司宣傳工作緊緊圍繞年初提出的「加快融合,擴大投資,突出主業,發揮產能,有效經營」的工作方針和完成年度銷售收入x億元,利潤總額x萬元的經營目標,精心策劃,精心組織,充分發揮了宣傳工作圍繞中心、服務大局、為發展營造良好氛圍的作用。XX年,共出版內部報刊《xx》25期(包括9月21日特刊),發表各類新聞宣傳稿件730多篇,發表集團公司網站稿件20篇,發表地市級以上報刊、雜志稿件20多篇,其中反映xx獨家應訴韓國xx反傾銷案始末的新聞作品《七年三闖關》(報告文學)獲中國地市報新聞獎二等獎;XX年,《xx》共策劃報紙專刊、專版、專題9個;通訊員培訓2次,通訊員外出學習采風2次;XX年元旦、春節、「五一」勞動節、「七一」建黨周年、「十一」國慶中秋節均出版了公司牆報; XX年,公司網站「xx新聞」共發表各類新聞稿件 50多篇,「xx」管理建設得到了長足的進步,壇友參與公司企業文化建設熱情不斷高漲。在公司黨委的正確領導下,XX年公司宣傳工作取得較大的進步。現將一年工作總結
一、工作概況
(一)、緊繞中心,服務大局,樹立正確輿論氛圍
XX年公司重返央企之時,就已提出「三個融合」思想,要求公司全體職工幹部要在「思想、管理、文化」上快速融入集團公司。在XX年的年度工作方針中,公司又把「加快融入」提出了最突出的位置,「加快融入」成為今年公司各項工作的重中之重。為做好宣傳輿論工作,公司報刊、網站、牆報三體聯動,公司內刊《xx》積極登刊公司「加快融入」的各項工作新聞報道,及時把公司有關「加快融入」的政策、方針、措施灌輸到一線職工的心中,從基層職工入手,擴大央管理、文化等影響力,真正把央企的先進管理、文化理念滲透到基層。XX年,公司生產經營遭遇實體經濟危機的沖擊,產品價格迅速下滑,盈利空間迅速壓縮,公司響應國資委對中央企業的要求,積極做好3-5年渡難關、過寒冬的准備,適時提出了「降本增效 開源節流」的應對策略,要求各單位部室立足實際,加快融入步伐,全面提升企業管理水平,公司報紙、網站雙劍齊發,策劃了「降本增效抗危機 開源節流謀發展」和「降本增效 開源節流 提升管理」訪談錄兩個專題報道。
(二)、緊扣生產經營主題,做好形勢教育工作
首先做好生產經營形勢宣傳。堅持把每月生產工作會的生產經營形勢及時報道,讓員工及時了解公司生產經營情況;堅持每季一次的宣傳資料編寫和下發,組織廣大員工開展經濟形勢的宣傳教育,使員工認清形勢,明確任務,更好地推動生產經營工作的開展。尤其是今年公司面對錫錠市場和水泥市場極為不利的局面,冶煉廠與水泥公司通過各種途徑宣傳工廠形勢,調整勞動力資源分配,多渠道保證員工收入水平,穩定員工信心。二是做好重大活動宣傳。以集團公司和公司「五四」表彰為契機,策劃了3期「青春的榜樣」人物報道,鼓勵和引導廣大青年員工紮根xx,投身xx建設與發展;策劃了1期題為「殷殷深情潤xx 百年xx沐春風」的特刊,展示了公司加盟中國有色集團一年來得到集團公司領導的無微不至的關懷,展現了xx未來發展的宏偉藍圖,堅定員工發展信念;緊緊圍繞公司生產經營取得的重大成果,加強對外宣傳的力度,擴大xx知名度與影響力。XX年,公司發表在集團公司網站的新聞稿件 20篇,對外發稿20多篇,除了發表在地方的《xx日報》之外,很多稿件發表到省級以上的《廣西日報》、《中國有色金屬報》,甚至發表到新華社的網站上;xx的知名度與影響力逐步擴大,增強了xx員工的自豪感與榮譽感。
(三)、緊抓網站建設,拓寬新聞宣傳渠道
網站是公司開展宣傳工作的重要陣地,是公司對外宣傳的重要窗口。首先完善網站更新工作。及時更新網站信息,樹立企業新形象。根據公司實際變化,更新了公司簡介、完善了公司的聯系方式、更新了公司下屬廠礦的圖片、增加了「國資要聞」欄目,以更加美好的形象展示在職工和客戶的面前。加強xx的管理力度,完善xx主題帖考核細則和獎勵機制,職工參與建設熱情高漲。發表在「xx新聞」欄目的重大新聞x0多條,發表在xx的主題帖達到了x多條。網站與報紙聯合舉辦了2次攝影大賽和2次外出采風活動,極大地調動了員工參與網站建設的熱情,十月底組織的「龍勝三江」外出采風活動,更是得到廣大網友的大力支持,發帖量空前暴漲,曾一天達到500多個帖子以上。
二、工作體會
(一)領導重視是關鍵
公司董事長李xx和黨委副書記覃xx等公司領導對宣傳工作非常重視,除認真閱讀每期的《xx》報外,還親自督促抓好《xx》、公司網站建設,提出了很多建設性指導意見,並在多次會議上動員各單位領導、員工投稿《xx》、瀏覽xx,多次強調領導幹部要注冊xx網友,積極參與建設,對員工反映的生產經營等問題要及時妥善回復。各單位黨委書記對宣傳工作也給予了高度重視,並大力培養宣傳報道人員多寫多練。比如公司xx廠黨委十分注重抓好基層通訊員寫稿熱情,今年鈦白宣傳工作多點開花,新老通訊員齊綻放,11月就完成了年度《xx》稿件任務;xx廠環保車間注重以活動形式推動宣傳工作開展,整個車間無論是《xx》發稿量還是xx發帖量,都保持著較高的水平;公司機關黨委注重以會議形式推動宣傳工作開展,每季度及時召開宣傳工作總結會,指出當季度宣傳工作亮點,分析存在問題,探討解決問題對策,公司機關黨委11月份也提前一個月完成了《xx》稿件任務。
(二)工作形式是重點
企業宣傳工作並不是簡單的文字加圖片,要把宣傳工作做到潤物細無聲,讓員工自然而然產生自豪感、榮譽感從而忠誠企業的地位,確實很艱難,但並不是不可能,重點就在開展工作的形式。傳統的方式是會議推動,每月或者每季度召開宣傳工作總結會,分析問題,提出任務,推動下一個季度宣傳工作開展。會議推動工作開展,關鍵要把任務分解落實到位,負責領導要時時檢查工作進展情況。這點突出表現在公司機關黨委;第二種是培訓方式。通過每季度對通訊員的培訓,逐步提高通訊員的新聞敏感性和寫作水平,培養發現新聞的眼睛,鍛煉寫作的筆桿子,讓通訊員不僅可以發現新聞,更加可以寫作新聞。這點在珊瑚礦體現較為突出。二季度《xx》編輯到珊瑚礦通訊員培訓新聞寫作,二季度珊瑚礦新聞稿件由一季度的7篇一下竄到30篇,成為二季度《xx》刊登稿件數量的亞軍。第三種是活動方式。組織車間、工廠、公司通訊隊伍外出采風學習,既是公司對普通職工的一種福利,更是激發公司宣傳人員新聞熱情的一種有力手段,展現企業文化魅力的一種途徑。公司十月份組織宣傳隊伍外出采風,歸來後公司報紙、網站基本上全部都是龍勝與三江的影子,並且持續了較長的一段時間。公司xx廠環保車間基本上每月都組織車間職工外出活動,每次活動結束後,都會熱鬧很多天,也激發了參與活動的員工的寫稿激情,也基本上成了個環保車間的宣傳陣地。熱鬧彰顯了一個企業的朝氣,也起到了凝聚人心的作用。第四種是無聲形式。公司宣傳不僅是領導的事情,不僅是宣傳幹事的事情,更不僅是通訊員的事情,做好宣傳工作是每一個xx人的事情。公司的每一項關愛員工的政策、每一項體現企業文化的措施、員工舉手投足的每一件小事,都是企業的無聲宣傳方式,都是孔雀屏上的一根羽毛,共同塑造著xx的魅力。
(三)、培養人才是基礎
公司高層十分注重宣傳工作,但對宣傳這塊的人才培養相對還是比較薄弱。公司現有的宣傳隊伍基本上都是兼職的,很多甚至是不情願的。培養專業人才是開展好宣傳工作的基礎,「基礎不牢,大廈不穩」。集團公司對企業文化的宣傳是十分注重的,公司要加快融入央企的步伐,在宣傳方面首先就要下大力氣培養一批專業的、懂業務、高素質的人才隊伍。從近幾年下達到各單位的宣傳稿件任務來看,能完成每年宣傳工作任務的單位很少,很多單位甚至距離目標任務很遙遠。歸納原因很多,但很關鍵的一環的人才缺乏。就目前公司的狀況,既要引進相關專業人才,更要重視現有人才隊伍的培養。一是要加大對現有通訊隊伍的培訓力度,拒絕走馬觀花式的培訓方式,要建立長效的培訓機制;二是完善骨幹通訊員激勵機制,提高骨幹通訊員的福利待遇;三是開展多樣化的采風活動,可以把公司資助活動經費與通訊員自籌活動經費相結合。
三、存在不足
一是各單位對外宣傳乏力。二是內刊報紙數量和質量有待提高。三是部分單位對宣傳工作重視程度要加強。四是培訓長效化機制尚待完善。五是通訊隊伍采風活動機制有待進一步提高。六是新聞報道專職員工的專業技能需要進一步提高。七是與外界媒體的關系要進一步加深,與外媒合作的渠道要進一步開拓。
四、XX年宣傳工作重點
一是加強宣傳人才培養力度,拓寬人才培訓模式。XX年,擬安排四次新聞報道人員培訓,邀請資深編輯、學院寫作教授到公司講學,提高新聞工作者的寫作水平;邀請市級以上攝影專家到公司講解攝影技巧,提高新聞報道人員的攝影水平;加強對外交流力度,組織公司宣傳骨幹,爭取機會到兄弟單位參觀學習。
二是加強對外宣傳力度,擴大公司影響力。加強與主流媒體、中央、省報駐賀站合作與聯系。公司開展大型活動和進行重點工作時,邀請他們到現場進行采訪報道。
三是完善激勵機制,增強寫稿熱情。完善骨幹通訊員獎勵機制,實行季度考核,對完成任務的給予獎勵。增加對年度優秀通訊員的獎勵力度,調動參與宣傳工作的積極性。完善骨幹通訊員進退制度,激發人才活力。
今年,我局宣傳思想工作在縣委及縣級主管部門的正確領導下,按照縣委總的安排部署和縣委辦、縣宣傳部提出的任務要求,結合單位實際情況,按照黨的xx屆X中、X中全會精神,以加強幹部思想理論建設為基礎,牢固樹立和深入貫徹落實好科學發展觀,以促進縣域經濟又快又好發展為出發點和落腳點,認真開展了招商局全體幹部職工的理論學習及培訓工作,並取得了一定的成效。
一、以抓好乾部職工理論知識學習為重點,突出宣傳思想工作的重要性
按照縣委的安排部署,成立了理論知識及業務技能學習領導小組,制訂了詳細的學習計劃,給每個職工購買了學習資料,並要求做好學習記錄及撰寫好學習心德體會。
今年來,局機關集中學習20多次、舉辦黨課學習4次、各種教育活動及專項業務學習12次,組織幹部職工集中學習了xx屆X中全會精神。圍繞縣委組織部開展的「民情大調研」活動,局領導先後多次深入到大寨鄉的紅武村、土興鄉的小湖村、江口鎮的臨江村、佛頭村進行民情調研和幫扶活動。
今年共報送各類信息35多篇其中在巴中市招商局網發15篇、平昌政府網13篇、《人民城市網》、《西部經濟報道》、《今日巴中》刊用4篇;圍繞重大發展戰略開展「民情大調研」活動,撰寫調研材料3篇。
二、主要做法
(一)以擴大對外宣傳為重點,著力抓好理論知識學習
1、結合招商引資工作特點,加大平昌形勢宣傳力度。在今年工作經費十分緊張的情況下,加大了網路宣傳力度,在辦好「平昌招商」網的同時藉助四川省招商局網平台開展聯姻活動。制訂了幹部職工理論業務學習計劃,同時把任務逐一分解,落實責任,實行『亮點工作』與獎懲掛鉤。
2、創新理論學習方式,掌握學習重點。一是制定「加強理論學習、嚴格管理、注重實效」的原則和要求;二是注重對一般幹部職工學習教育與業務骨幹帶領相結合,保證平時政治理論學習教育時間,充分調動業務骨幹撰寫理論文章的積極性;三是掌握學習重點,注重學習時效。主要是加強對馬克思主義傳統經典理論學習,「黨章」、落實科學發展觀、xx屆四中、五中全會重要思想的培訓學習工作;四是貼近幹部職工的需求,把普法、行政效能建設、城鄉環境綜合治理等作為重點,著重提高幹部職工適應招商引資工作需要和經濟社會發展需要的能力。
3、創新管理理念,推行外宣考核激勵機制。我局結合招商引資工作的實際情況,圍繞重點宣傳平昌縣域經濟狀況和基本資源優勢巴中「六路」建設進展情況為出發點,建立了外宣考核獎懲制度。凡在國內公開發行的黨政刊物上用稿,按稿費的倍數計獎:縣級二倍,市級三倍,省級四倍,國家級五倍,調研文章按縣級200元、市級500元、省級1000元。縣黨政網上發的簡報,每篇10元的激勵機制。
(二)結合「我為平昌發展作貢獻」,抓好乾部職工自學
我局結合單位實際,按照幹部理論學習要求,對學習內容除了集中組織學習外,對未組織學習過的內容作了規劃,並購買、印發所需材料,要求幹部職工加強自學。為檢驗自學效果,採取對幹部職工讀書筆記、學習心得、理論文章進行抽查,抽查情況在局范圍內進行通報,對做得不好的給予批評教育。
(三)努力抓好乾部的實踐鍛煉
在加強幹部職工理論學習培訓的同時,更注重對幹部職工理論實踐鍛煉。一是結合幹部職工本人實際,有目的、有側重的安排幹部職工開展一些工作,如分配落實每個幹部職工聯系縣級相關部門,學習掌握相對應的政策法規,鍛煉他們實際操作能力和培養理論指導實踐的能力。二是安排幹部職工經常深入外來企業開展服務工作,使他們經受鍛煉和考驗,以加強黨性鍛煉和為民服務的'理念。
三、取得的成效
通過理論知識的學習,結合創建縣級文明單位,推薦參加「十佳道德模範」評選活動等,進一步提高了幹部職工的政治思想素質,增強了幹部職工的法制和職業道德觀念及為民服務的宗旨意識。使全體幹部職工的世界觀、人生觀得到了改造。有了正確的價值取向,愛崗敬業、刻苦鑽研業務、勇於創新。積極探索招商引資新路子的精神增強了。
一是政治思想覺悟明顯加強。落實科學發展觀思想進一步加強,學習貫徹和實踐「xxxx」和xx屆X中全會精神得到進一步深入推進。
二是進一步樹立了良好的行業風氣。把構建和藹社會、服務好群眾及外來企業、保障企業利益和促進地方經濟社會健康、穩定發展作為自覺行動,樹立了良好的招商人形象。
三是工作的主動性增強。全局幹部職工把工作的重點和著眼點放在了我縣大交通即將形成,招商引資如何適應縣域經濟的發展,如何更好的開展各項服務工作,確保外來企業的健康持續發展。
四、存在的問題
一是政治理論學習深度不夠,黨員幹部適應形勢發展所需的綜合素質還有待提高。
二是對一般幹部職工的理論學習制度須科學化和實用化。
三是理論聯系實際須更進一步深入,從而適應新形勢的發展需要。現實業務工作與理論知識須更緊密結合,特別是xx屆五中全會和我縣大交通建設形成後如何結合縣域經濟現狀開展好招商引資,須進一步認真探討。
總之,在今後的工作中,將按照縣委的安排部署和大交通形成後,堅持以「xxxx」和xx屆四中全會及最近中央召開的經濟工作會議精神,與時俱進、創新理論學習新方式,圍繞提高幹部隊伍素質,促進縣域經濟長遠發展來開展幹部理論教育和培訓工作,努力建設一支適應新形勢要求的政治過硬、知識面廣、能力較強的高素質招商幹部隊伍。
上半年以來,在集團公司黨委宣傳部的領導下,我們堅持用「三個代表」重要思想統領宣傳思想工作,緊密圍繞生產經營中心工作,解放思想、與時俱進、團結求實、創新奉獻,努力唱響主旋律,打好主動仗,為企業快速發展提供了強大的輿論支持和精神動力。
一、聯系實際,求真務實,切實做好理論武裝人的工作 堅持聯系實際、學以致用,把理論學習作為指導實踐、推動工作的重要方法,不斷增強理論學習的實效。
1、精心組織領導班子中心組學習。高度重視理論學習研討工作,認真貫徹集團公司中心組理論學習的安排意見,制定了中心組學習計劃、學習制度,進一步規范黨委中心組的理論學習。黨委中心組成員理論聯系實際、身體力行,以先進性教育活動為契機,結合企業發展實際和自己分管的工作,精心准備材料,給全體黨員上好每一堂黨課,帶頭做好表率,進一步增強了黨員學習的自覺性。
2、廣泛開展了永葆共產黨員先進性黨課集中教育活動。為全面落實黨的xx大和xx屆四中全會精神,推動興起學習貫徹「三個代表」重要思想新高潮,教育引導廣大黨員增強黨性,提高實踐「三個代表」重要思想的能力,在全體黨員幹部中開展了永葆共產黨員先進性黨課集中教育活動。購買了《保持共產黨員先進性教育讀本》《保持共產黨員先進性教育學習問答》100多本政治理論書籍,印製了共產黨員先進性教育學習輔導材料50餘份,對黨員進行了集中培訓,推動了黨課集中教育活動的深入開展。
3、深入做好形勢教育宣傳工作。圍繞「事故就在我身邊」「節資降耗,我的責任」主題內容,開展了形勢教育,共徵集職工提出的合理化建議30多條。通過活動加深黨員和職工對黨的認識,堅定理想信念,自覺加強黨性鍛煉,增進同志間的交流與友誼,增強集體榮譽感和凝聚力。
二、圍繞中心,把好導向,為企業發展營造良好輿論氛圍
1、探索創新新聞宣傳工作機制。積極探索新形勢下新聞宣傳工作路子,創新工作方式。制定了通訊員例會制度,強化管理。聘請了15位骨幹通訊員,並進行了業務寫作培訓,增強了通訊員新聞采寫的力量。
2、圍繞企業發展,唱響主旋律,打好主動仗。制定下發了《關於進一步加強宣傳信息工作的意見》、《關於加強對外宣傳工作的意見》等規定,製作了義翔鋁業公司網站和宣傳片,拓寬了公司外部形象宣傳的渠道。上半年,我們共製作了宣傳條幅20條,牌板8塊,出簡報20期,三門峽報發表稿件1篇,義馬礦工報35篇,義煤電視台17篇,中國西部煤炭網3篇,大河網3篇,河南先鋒網1篇、河南新華網11篇,義煤網站22篇,擴大了企業對外形象和宣傳力度。
3、弘揚傳統美德,廣泛開展思想道德教育活動。組織全體黨員到駐澠部隊380團,接受革命黨史教育,使廣大黨員提高對中國共產黨光輝奮斗歷程及創業艱辛史的認識,增強做好工作的責任感和積極性。開展爭創「學習型、公道型、創新型、服務型、自律型」的「五好部門(科室)」和「學習好、思想好、作風好、紀律好、工作好」的「五好乾部」活動,使機關工作人員牢固樹立服務意識,在工作作風上、服務質量上和服務水平上有了明顯提高。基層車間,圍繞全年生產奮斗目標,深入開展「創水平,上台階」勞動競賽,營造了「抓住機遇謀發展,千軍萬馬同心干」的氛圍;通過開展「一個黨員一面旗」「一個黨員一盞燈」活動,黨員戴起了黨徽,樹起了黨員牌,建起了黨員示範崗、文明崗。在各種急、難、險、重的工作面前,活躍最多的是黨員的身影。
4、堅持以人為本,深化精神文明建設活動。廣泛開展了創建三門峽市文明單位活動,抓好「文明職工」、「文明科室」創建評選,切實夯實文明單位基礎。深入開展了計劃生育、環保和綜合治理宣傳活動,製作了文明員工公約、不良陋習危害和健康文明生活常識提示語宣傳牌,增強了廣大員工的社會公德意識。投資30多萬元對職工活動室、體育活動場地進行了裝修。建成籃球場1個,乒乓球室1個,職工活動室3個,閱覽室1個。投入了100多萬元,美化廠區環境,使全廠綠化面積達15000平方米。
5、開展形式多樣的文體活動。春節期間,組織開展了迎新春長跑、元宵大型燈展和燃放焰火等10多項活動,觀看群眾達2萬多人次。五一期間,舉辦了文藝匯演和書法、攝影作品展、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等多項職工喜聞樂見的群眾性體育活動,以此形成了公司團結一致的精神,培育了職工健康向上的情操,為企業精神注入了新的內涵,推進了公司精神文明建設。七一期間,組織員工參加了集團公司開展建黨84周年的「百人大合唱」活動,並榮獲了二等獎。
總之,上半年來,我們雖然做了一點工作,但離上級的要求和同志們的期望還有很大的差距,我們決心在今後的工作中努力趕上,為集團公司提前實現「十年百億」的奮斗目標做出自己的貢獻。