Ⅰ 宣傳欄的類型
不銹鋼標識牌
不銹鋼崗亭
不銹鋼標牌
不銹鋼壁掛宣傳欄
不銹鋼燈箱
豪華不銹鋼宣傳欄 不銹鋼宣傳欄故名思意就是在傳統宣傳欄的基礎上添加不銹鋼材料,以保證宣傳欄不生銹,延長宣傳欄的使用壽命。
現如今,不銹鋼宣傳欄廣泛應用於學校、小區、會議館、展廳等各個場地。不銹鋼宣傳欄也融入了完美的藝術外型設計,給人們的生活添加光彩! 首當其沖的就是對不銹鋼框架的搭建。
和其它曝露於大氣中的材料一樣,不銹鋼也會臟,不銹鋼宣傳欄需要進行清洗和保養。雖然許多不銹鋼宣傳欄僅僅是在擦玻璃時才進行沖洗,但是,一般來講,用於外部的不銹鋼宣傳欄每年要洗刷兩次。清洗的間隔時間受多種因素影響,主要的影響因素是所要求的審美標准。不銹鋼宣傳欄利用人工沖洗,主要是通過人工用海綿沾上肥皂水,每隔六個月擦洗每塊板條。 為透視X光照片(負片)用的看片燈箱(發光器)。燈箱一般用燈片,最好是PC板,此材料耐高溫達145度,耐低溫達-45度。裡面一般人家都有用日光燈照出,這樣從外面看就非常漂亮。
還有的燈箱用廣告布(俗稱燈箱布),墨水使用油性墨水,噴繪公司為保證畫面的持久性,一般畫面色彩比顯示器上的顏色要深一點的。它實際輸出的圖象解析度一般只需要30~45DPI(按照印刷要求對比),畫面實際尺寸比較大的,有上百平米的面積。合肥就有一家非常專業的公司在做,像康道廣告設計公司公司,就有在做了。其實燈箱還很多種,有的也有用圓形吸塑燈箱,有時到商場的進口處,注意一下,有時就可以看到了。 鋼板和不銹鋼板的公告欄會採用鋼板烤漆的工藝,表面進行防腐處理。可埋於地面以下,也可用膨脹螺絲固定在硬化地板表面。
為了遮擋陽光和雨水,宣傳欄一般會有頂棚。
宣傳欄有前開門和後開門之分,前開門用玻璃鎖,後開門用普通鎖具就可以,內容多是寫真畫面或紙張內容。
木材的宣傳欄多用在園林中,這種宣傳欄不太實用,一般只能張貼戶外寫真畫面。由於木質的宣傳欄不能把內容藏於玻璃內部,
只能裸露在外面,所以內容得不到保護。
Ⅱ 高溫作業防暑降溫安全措施
高溫作業防暑降溫安全措施:
一是認真落實防暑降溫責任制。嚴格落實高溫期間施工現場安全生產責任制,制定高溫防暑和安全生產應急預案,狠抓防範措施落實,防止因高溫天氣引發工人中暑和各類安全事故。
二是合理安排施工作業時間。結合氣象部門發布的高溫預警,科學安排生產班次和勞動時間,妥善安排好值班和輪休,尤其是對露天、高溫作業工種要按照「做兩頭、歇中間」的方式進行,盡量避開中午高溫時間,適當延長早、晚作業時間,做到安全生產、工程進度兩不誤。
三是認真落實施工現場防暑降溫措施。對施工現場、辦公區、生活區的供水、供電設施,加強經常性的檢查維修,確保施工人員的用水、用電需求。同時,加強飲食衛生管理,供應綠豆湯、涼開水等降溫食品,備足防暑降溫葯品。
四是切實加強防暑降溫知識宣傳教育。通過設立宣傳欄、召開安全生產會議等形式,重點加強對民工和特殊工種的安全教育,普及降溫知識,提高中暑等自防自救能力,最大限度地避免高溫天氣對工程建設和職工健康帶來的影響。
Ⅲ 戰高溫現場通訊稿
戰高溫現場通訊稿範文(精選17篇)
在不斷進步的時代,越來越多人會去使用通訊稿,通訊稿是記敘文的一種,是報紙、廣播電台、通訊社常用的文體。那麼一般通訊稿是怎麼寫的呢?以下是我精心整理的戰高溫現場通訊稿範文(精選17篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
近日,隨著氣溫不斷升高,中建二局上海分公司合肥萬達文旅新城四期項目部為切實保護好務工工人的身體健康,彰顯國企社會責任,自7月1日以來,持續開展夏季「防暑送清涼」活動。
據了解,為了做好20xx年夏季防暑降溫工作,中建二局上海分公司合肥萬達文旅新城四期項目部高度重視,堅持 以人為本,牢固樹立「安全第一、預防為主」的思想,根據項目部自身實際因地制宜地為一線工人送去防暑葯品和降溫日用品,在施工現場設置數個茶水間,與此同時,項目部還組織人員在施工現場設置流動綠豆湯供應點。讓一線工人感受到清涼在喉里溫暖在心裡。項目部負責人表示「防暑送清涼」活動將堅持「一夏」。
近段時間連日高溫,驕陽似火,酷暑難耐。但是依然有許多工作者堅守崗位,用他們的汗水確保喬司發展的順利進行。
為此,在x月xx-xx日兩天下午最熱的時間段,我永和村黨委組織志願者前往附近的建築工地,地鐵站,公交車站,十字路口等地方為那些堅守在第一線的工作者們送上一片清涼。志願者們事前准備了大量的礦泉水和冰紅茶,他們或手捧,或肩抗,頂著烈日走進一個個建築工地。看著工人們被曬得黝黑的皮膚,穿著已經被汗濕透的衣服,志願者們趕緊給他們送上一瓶水,讓他們到陰涼的地方歇一歇。工人們露出了開心的笑容,一邊喝著水,一邊誇政府好啊!
之後,志願者們又來到地鐵站和公交車站,給環衛工人和公交司機送上一絲關愛。是他們耐著高溫保持著道路的清潔,是他們的抹著汗水保持著群眾出行的順利。「這瓶清爽可口的礦泉水,感覺就像一陣涼風沁入心脾,使我們更有動力加緊工作,戰勝酷暑。」當公交車站的770路司機喝下志願者送上的冷飲後,不由發出了感動之語。炎炎夏日送清涼,絲絲關愛入心田,一份清涼,一份關懷,一份愛心,送清涼活動不僅送去了組織的清涼和關懷,更是極大的鼓舞了一線工作者的士氣,為喬司鎮的發展提供了有效的保障。
20xx年6月11日,高集鄉衛生院醫護人員一行10餘人在院長邢德明的帶領下,親赴移民新村施工工地,慰問奮戰在一線的施工人員。
上午9時許,一輛滿載著夏日深情慰問的車輛緩緩地停在了移民新村安置工地,此時,這里的施工人員正在熱火朝天的奮戰著,有的在清理施工雜物,有的修砌路面,有的在鋪設管道。高集鄉移民為淅川縣大石橋鄉西嶺村群眾,分為東、西兩村。邢德明院長向堅守在一線的.施工人員表示了衷心的感謝,這個安置點的廣大施工人員一直默默無聞,不畏酷暑,夜以繼日的奮戰著,由於近日持續高溫悶熱天氣,室外作業極易誘發中暑現象。高集鄉衛生院派醫護人員深入施工工地為廣大施工人員測量體溫,測量血壓,認真細致的進行健康體檢,並為他們送來了礦泉水50餘件,涼茶200餘包,藿香正氣水300餘盒,板藍根60餘包等價值3000餘元的防暑降溫用品。邢院長親切的囑託大家要多注意自己的身體,確保工程進度按時完成早日迎接移民親人的到來。
據悉,高集鄉移民安置工程共安置淅川縣大石橋鄉西嶺村近200餘人,房屋等基礎設施建設預計今年6月份下旬完成,並與6月底開始進行遷安工作。
酷暑盛夏,熱浪滾滾。連日來,哈密市氣溫節節攀升,大南湖二礦更是驕陽似火。在這暑氣逼人的日子裡,礦領導再一次為奮戰在一線的工人們送來了一片清涼。
7月24日,礦領導為各個區隊都准備了西瓜,由各區隊負責人帶回項目部給工人們解暑。入夏以來,隨著天氣氣溫的不斷升高,工人露天施工作業,體能消耗很大,為了切實做好一線工人的防暑降溫工作,礦領導多次給工人們准備了哈密瓜和西瓜,把關懷送到工人的心坎。
送清涼活動不僅送去了礦領導的清涼和關懷,更是極大的鼓舞了一線工人的干勁,促進了項目的安全生產。為順利完成各項施工計劃目標提供了可靠的保障。
炎炎夏日,高溫酷暑。為確保一線職工安全度夏,日前,百步鎮總工會開展夏季送清涼慰問活動,為冒著高溫堅守在工作一線的職工送去關懷。當天共慰問企業6家,發放慰問品480份。
隨著氣溫不斷升高,部分特殊行業勞動環境惡劣,勞動強度大,極易中暑。中達集團煉鋼車間廠房外是酷暑,廠房內是比烈日還熱的爐子,爐子里是火紅的鐵水,車間工人站在爐子旁,不時進行必要的操作。美克斯機械的生產車間,電焊工、鈑金工等生產工人正在進行緊張的施工,因工作環境原因,要求穿著都嚴嚴實實,汗水濕透了衣衫。慰問人員為工人們送上了飲料、花露水、毛巾等防暑用品,把清涼送到了一線工作區域,把關懷送到工人的心坎里。每到一處,他們不僅給工人們送上慰問品,還深入生產現場,開展安全生產、防暑降溫和中暑應急知識宣傳教育,並叮囑工人們要合理調整作息時間,確保身體健康和施工安全。
三伏天是一年中氣溫最高且又潮濕、悶熱的日子。7月12日進入20xx年頭伏第一天,宛城區總工會啟動夏日送清涼慰問活動,把黨和政府的關懷送到奮戰在高溫下的一線廣大職工手中。
在「夏日送清涼」活動中,宛城區總工會多方籌資8萬余元購置了礦泉水、毛巾、水杯、藿香正氣水等解暑降溫用品,走入施工現場、來到一線崗位、走進生產車間,親切慰問奮戰在一線的環衛工人、城管職工、公安交警、築路工人。每到一處,宛城區總工會都囑咐相關單位負責人,要把防暑降溫作為當前重點工作來抓,精心組織,安排好廣大一線職工工作和休息時間,落實好防暑降溫保健措施,保證一線員工清涼解暑物品、葯品的及時供應,保證良好的工作環境,讓他們真正感受到黨和政府的關懷、工會組織的關心、社會各界的關愛。
活動中,廣大一線職工心懷感謝紛紛表示,繼續發揚吃苦耐勞的'奉獻精神,履行好職責,更加努力工作。
時至盛夏,酷熱難耐。近日,濟寧交運集團在全公司范圍內開展了對駕駛員和一線職工「炎炎夏日送清涼,滴滴關愛暖人心」活動,集團公司工會領導分別到各基層一線走訪慰問,為職工送去防暑降溫用品和貼心關懷。「大家辛苦了,現在天氣炎熱,在做好工作的同時一定要注意防暑降溫。」每到一處,工會主席李永前都與駕駛員親切交談,了解他們的工作生活情況,對他們不畏酷暑、堅持奮戰在工作一線的敬業精神表示敬意,感謝他們為公司所付出的心血和汗水。來自公司領導的關懷和真情,在一線職工心中傳遞著,也為日夜奮戰在一線的職工在炎炎夏日送來絲絲清涼。
活動中,集團公司工會與各基層單位將「送安全」與「送慰問品」相結合,強調各單位組織職工戰高溫,斗酷暑,保暢通,也要重視防暑降溫和勞動保護工作。
通過開展「送清涼」活動,不僅為職工帶來切實福利,凝心聚力,同時也為企業安全生產築起一道堅實防線,為創建全國文明城市貢獻自己的一份力量!
隨著三伏天的到來,此時正進入我國「史上最熱的夏天」。高溫天氣的到來,給大家帶來了諸多不便,尤其是奮斗在生產一線的職工朋友,更是酷暑難擋。
為進一步關心工會會員的身心健康,傳遞黨和政府對員工的關愛,營造良好和諧的工作氛圍。在這個史上最「熱情」的七月,江蘇省盱眙縣桂五鎮工會嚴格按照縣總工會的送清涼方案,在全鎮范圍內開展夏日送清涼活動。
此次活動為全鎮40名職工代表送去了洗發液、花露水、沐浴乳、毛巾等物品。桂五工會主席表示旨在藉此活動拋磚引玉,督促各企業通過開展形式多樣、內容豐富的「夏季送清涼」活動,切實改善和提高企業員工的生產生活條件,最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業危害,保障職工的安全和健康,讓廣大職工充分感受到黨和政府以及工會組織的關懷。
連日來,西露天煤礦工會開展「酷熱夏日送清涼」慰問活動,為9個生產廠段的一線員工送去一份清涼、一片溫馨,並叮囑大家注意防暑、注意安全。
自進入夏季以來,該礦工會本著早安排、早部署、早准備的原則,利用電視、宣傳欄、板報等宣傳媒介大力宣傳普及夏季防暑常識,增強員工防暑意識;開展防暑降溫專項檢查,加大防暑督查力度。該礦工會為汽運段汽車司機配備了夏涼墊、為汽運段員工傳達室安裝了8台牆壁式電風扇,為員工購買白糖、綠豆、藿香正氣水等防暑降溫的食品和葯品等,讓每位員工都能在炎炎夏日切實感受到絲絲清涼。為保證活動效果,該礦工會還邀請了西露天礦區醫院醫師為員工們講解基本醫學知識和日常救助小常識,「在工作現場中發生突發事件時,如何正確地搶救傷員」等小知識讓基層廣大員工受益匪淺,大大提高了自救和自我保護能力,為該礦安全生產奠定了堅實的基礎。
近期,雞西出現持續高溫天氣。為保障一線員工的身體健康,7月7日,雞西機場分公司開展了「送清涼」活動,為一線員工送去了飲料、西瓜等防暑降溫食品,也送去分公司黨委對員工的關愛。
為認真落實好夏季安全生產和做好員工防暑降溫工作,雞西機場分公司從解決職工日常工作中存在的實際需求出發,組織采購了飲料、茶葉、西瓜、綠豆、冰糖、水壺、防嗮套袖等物品。在食堂為職工提供西瓜與綠豆湯作為消暑食品;用冰糖和茶葉製作了解暑茶,用綠豆熬制了綠豆湯,並把解暑茶用水壺盛裝好,與飲料、套袖等一並送到一線崗位職工手中。同時,叮囑大家在高溫、高強度的工作壓力下保重身體、注意安全。
此次「送清涼」活動充分體現了分公司對一線員工的關愛,極大的鼓舞了員工們的士氣。大家紛紛表示,一定要戰高溫、抗酷暑,以飽滿的`熱情積極地投入到工作中去,為確保暑運安全生產貢獻力量。
下一步,雞西機場分公司將把暑期安全生產和關心職工生活作為當前一項重要工作來抓,廣泛開展為基層一線「送清涼」活動,同時教育職工務必遵章守紀,克服因天氣炎熱產生麻痹思想和僥幸心理,做到防患於未然,為雞西機場暑運運輸旺季的安全生產保駕護航。
8月,雖已立秋,但烈日炎炎,高溫仍在延續。環衛工人和公交司機們始終堅守在為人民服務的第一線,為城市的清潔和交通默默奉獻著自己的力量。為了緩解高溫給一線工作者們帶來的不適,XX義工協會聯合如家酒店為XX區環衛工人、公交司機們送上一份清涼。
主活動場地設在環衛局院內,在贊助單位如家酒店和環衛局負責人簡單講話、介紹活動後,由XX義工協會的學生義工們為到場環衛工人獻上精心准備的毛巾、大容量水杯和茶葉。
「叔叔、阿姨,天氣悶熱,送來我們的心意,給您消消暑。」「謝謝,謝謝!」環衛工人笑著回答。參與活動的環衛工人是XX玉和田保潔公司的員工,每天清晨四點多上路,他們用「臟、苦、累」換來了城市的清潔和美麗。
本次活動另外設兩個小組,一組前往牛山路沿路為環衛工發放消暑物資,一組前往公交公司贈送物資。
此次活動的開展,為高溫下持續奮戰的環衛工人和公交司機們送去了絲絲清涼和關懷,同時也讓大家了解到他們工作的艱辛,號召大家從自我做起,尊重每一位勞動者,愛護環境衛生。感謝XX酒店提供本次活動全部物資130份,感謝民生365欄目組全程拍攝,感謝義工家人們參與!
隨著夏季高溫季節的來臨,氣候日益炎熱,為做好防暑降溫工作,保障施工生產一線職工的健康權益,推動改善職工生產生活條件,確保職工身體健康平安度夏,今年夏季公司工會繼續開展「送清涼」活動。
近日,公司工會黨委副書記、工會主席孫智及工會工作人員,分別到陶鄂鐵路項目、西北交割庫專用線項目、甘肅警院反恐基地項目、峨米鐵路項目、蒙華鐵路項目、濟青高鐵路項目、西安臨潼項目等單位,為一線生產職工帶去絲絲清涼和滴滴關愛,為他們送去公司的關懷和慰問,體現了公司對廣大職工的關愛,每到一處孫智主席都詳細詢問和了解生產經營管理以及職工的生產、生活等情況,同時要求各單位工會組織要進一步關注和改善職工勞動生產安全和生活條件,落實各項高溫季節勞動保護規定,切實維護職工的健康權益。
此項活動是工會組織關心愛護廣大職工的一項重要內容,是推動改善職工生產生活條件、防暑平安度夏的一項重要舉措。公司工會對於開展夏季「送清涼」活動高度重視,積極籌措資金,制定方案,並認真組織實施。
近年來,為切實保障高溫期間廣大員工在生產過程中的身體健康與人身安全,維護企業正常生產經營秩序和員工隊伍穩定,公司工會以各種形式為員工排憂解難,並每年堅持開展關愛員工「夏送清涼」活動,為一線員工送去關懷,鼓勵他們始終以飽滿的激情和超常的干勁投入到施工生產經營工作中去。
7月23日,縣總工會開展夏季「送清涼」活動,為辛勤工作在生產建設一線的廣大勞動者送去茶葉、礦泉水、西瓜等清涼消暑用品。縣委常委、宣傳部長陳鋒參加活動。
活動中,陳鋒帶領隨行人員先後到新東岳集團、東順集團生產車間和老湖鎮鳳凰家園社區建設現場走訪慰問,對不畏酷暑、奮戰在生產建設一線的職工表示敬意,感謝他們為企業發展、為我縣經濟建設所付出的心血和汗水。陳鋒希望各企業要高度重視高溫條件下職工的勞動保護工作,搞好飲食衛生和防暑工作,改善職工生產生活條件,合理調劑戶外作業時間,避免超時勞動,切實保障職工安全和身體健康。
據了解,「夏季送清涼」活動是縣總工會多年來堅持開展的一項品牌活動,也是縣總工會踐行群眾路線、關心關愛職工的具體體現。近期,縣總工會將組織有關人員陸續到企事業單位、廠礦企業開展送清涼活動,讓廣大職工感受工會組織的關心關懷。
7月10日上午,區總工會、團工委、關工委攜手愛心企業向奮斗在一線的環衛工人、城管執法人員及貧困留守兒童帶去關懷關愛、送去盛夏清涼。
慰問現場,XX區總工會、團工委、關工委代表經開區黨工委、管委會向經開區一線環衛工人、執法人員表示親切慰問並致以崇高的敬意,充分肯定了他們為經開區建設作出的突出貢獻。同時,愛心企業為他們送上毛巾、葯品等防暑降溫用品,叮囑大家在完成工作任務的同時,也要注意自身健康和勞動安全。
隨後前往樂安社區對貧困留守兒童進行慰問。愛心企業把慰問金和慰問品送到孩子們的手中,並與孩子們親切交談,鼓勵孩子們珍惜美好時光,在老師和社會各界的共同關愛下好好學習、天天向上,努力成長為對國家、對社會有用的人才,同時也希望家長能多陪伴孩子,多跟他們溝通,讓孩子也能感受到家長的關愛。
本次活動共慰問環衛工人255名,執法人員119名,貧困留守兒童7名。
連日來,西安市持續高溫天氣,已讓人酷熱難耐,然而有這樣一群人,每天迎著烈日,仍堅守崗位,用辛勤的勞動和汗水為轄區百姓營造了一個干凈、整潔、舒適的生活和工作環境。7月27日下午,洪慶街辦、洪慶食品葯監所及西安欣康大葯房有限公司在田洪正街舉行了"炎炎夏日送清涼"慰問一線環衛工人活動。
活動現場,街辦相關領導、欣康大葯房有限公司主要領導親手將價值2萬余元的藿香正氣滴丸、連花清瘟膠囊、板藍根、花露水、礦泉水等防暑降溫必備物品送到在場的200餘名環衛工和30餘名城管隊員手中。
現場氣氛熱烈,食葯監工作人員向環衛工人做了夏季防中暑、防熱射病、防胃腸道疾病方面的知識宣傳。最後,呼籲廣大市民爭做文明市民,尊重環衛工人勞動成果,不亂扔亂丟垃圾,減少環衛工人勞動強度,共同守護我們美好的家園。
盛夏酷暑,烈日炎炎。昨日下午,市總工會組織人員前往市郵政公司投遞局和陽西縣程村支局開展送清涼活動,向在高溫下堅持工作的一線工作者表示感謝和慰問。
市總工會一行來到市郵政公司投遞局和陽西縣程村支局,為一線工作者送來清涼飲料。20XX年,程村支局以出色的工作榮獲「廣東省模範職工小家」稱號,昨日舉行了揭牌儀式,市總工會還送來一批圖書,豐富職工文化生活。
防暑降溫工作直接關繫到職工身體健康和企業生產安全,市總工會有關負責人要求,用人單位要認真落實《關於公布我省高溫津貼標準的通知》,每年6-10月必須向戶外作業的工作人員發放每人每月150元的高溫補貼。同時要合理安排工作時間,保障職工飲食和休息,做好夏季安全生產工作。
記者了解到,今年的夏日「送清涼」活動將從6月持續到10月,市總工會還將整合社會資源,繼續前往建築工地等戶外工作場所開展慰問活動,把清涼送給更多的戶外工作者。
7月25日,莒縣總工會組織開展「夏季送清涼」慰問活動。縣人大常委會副主任、縣總工會主席仇道萍,縣總工會副主席公方黎以及縣總工會機關人員、縣直各委局工會主席等參加活動。
慰問人員先後到瀚森園林莒州公園建設現場、開發區棚戶區改造指揮部和青島路小學施工現場為一線環衛園林工人和一線職工們送去了水杯、毛巾、牛奶和綠豆等防暑降溫慰問品。縣總工會領導們向在高溫下仍然堅持工作的廣大職工和建設項目施工中的工人們表示了尊敬和感謝,並叮囑他們要注意施工安全、防暑降溫。在青島路小學施工現場,仇道萍還向項目建設施工人員發放了高溫季節施工安全知識宣傳紙,為高溫作業條件下的一線職工們的施工安全又增添了一份保障。
炎炎夏日送清涼,滴滴關懷沁人心。縣總工會組織的「夏季送清涼」活動,給企業和職工送去的不僅僅是一份夏日的清涼,更是一份深深的關懷和情誼。通過這次活動的開展,也讓大家更深刻的感受到了工會大家庭給予的溫暖和關懷。
Ⅳ 做好防暑降溫工作簡報
隨著社會不斷地進步,簡報對人們來說越來越重要,簡報是簡要的調查報告,簡要的情況報告,簡要的工作報告,簡要的消息報道等。擬起簡報來就毫無頭緒?以下是我精心整理的做好防暑降溫工作簡報(通用10篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
「工會就是咱們幹部職工的貼心娘家人,對我們的關愛可謂呵護備至」。日前,龍潭鎮幹部職工在領到防暑降溫的葯品後,對鎮工會的貼心關愛贊不絕口。
連日來,面對節節攀升的持續高溫,龍潭鎮工會把幹部職工健康和安全放在首位,積極行動做好防暑降溫工作,利用簡報、宣傳欄等宣傳形式對幹部職工進行防暑降溫知識教育,提高防暑降溫意識。7月9日,該鎮工會還采購了一批風油精、十滴水、板藍根等防暑葯品,發放到每個鎮幹部手中。同時該鎮還積極組織後勤人員對各辦公室的電風扇等降溫設備進行了檢修,全方位給幹部職工和辦事群眾創造舒適的工作環境。
該鎮工會關心關愛幹部職工的舉動極大的鼓舞了士氣,激發了工作熱情,幹部職工紛紛表示,要繼續發揚戰高溫、抗酷暑的奮斗精神,堅守工作崗位,各司其職,確保各項工作順利完成。
隨著高溫酷暑天氣的持續,南溪區氣溫持續升高,平均保持在40度左右,為確保施工現場一線工作人員人身安全和健康。8月17日,南溪區住建局召集區內各建設單位、施工企業、監理企業安排部署建築工地高溫天氣防暑降溫工作。
高溫持續不減。
會上,住建局領導要求各建築工地:要注意科學合理安排工期,適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴格控制室外作業時間,避免高溫時段作業,不得盲目地搶工期、趕進度,確保勞動者身體健康和生命安全。對確需在高溫時段室外連續作業的工程,施工單位必須配備相應的防暑降溫設施設備,方可在高溫時段從事室外作業。
要認真落實建築施工現場管理規定,確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標准要求和滿足防暑降溫工作需要。
要制定相關防暑降溫措施,做好施工現場作業人員的飲水、飲食衛生和防暑降溫、防疫、防中毒等工作,並為施工人員提供足夠的符合衛生標準的飲用水、涼茶和常用防暑葯品,確保現場施工作業人員的人身健康和安全。同時加強對夏季易發疾病的監控,現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時,應及時向有關主管部門報告。
要做好防觸電、防雷擊和防火災等工作。
這一系列積極有效的措施針對夏季高溫的特點,結合了南溪區建築工地實際,有效保障了在高溫天氣下正常施工和作業人員的安全健康。
據了解,南溪區住建局購買了板藍根、十滴水、藿香正氣水、礦泉水、毛巾等一大批防暑降溫物品,由局長孫小龍帶領局班子成員及相關股室人員冒著酷暑親臨施工現場為農民工發放高溫降暑物品。
當農民工們領到防暑降溫物品時,臉上盛開了燦爛的笑容,嘴上不停地說道:感謝黨和政府的關心和關懷,讓我們農民工體會到了黨的溫暖,感受到了大熱天里的清涼。農民工們紛紛表示要以此為動力,繼續立足做好本職工作,以實際行動為南溪建設事業的發展貢獻更多更大的力量。
道東辦事處多措並舉做好高溫天氣防暑降溫工作。一是加強組織,高度重視。成立了高溫天氣防暑降溫應急工作領導小組,對轄區情況進行實時監控、應急處理和及時解決,採取扎實有效的措施,切實做好高溫天氣下的防暑降溫及供水保障等工作。二是加強宣傳,積極應對。轄區各社區和單位通過宣傳欄、LED屏等多種形式開展了宣傳活動,指導公眾了解防範高溫中暑的'基本知識,發放宣傳單1000餘份;結合高溫季節生產作業特點,對戶外勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育,增強自我勞動保護能力。三加強排查,保障安全。
針對高溫天氣火災事故易發情況,辦事處進一步做好消防安全檢查,確保消防設施齊備,保障消防通道暢通,特別是對轄區內油化、倉庫等易燃場所以及生產車間、員工宿舍等人員密集場所進行定期檢查,發現問題及時整改。
淄博公路管理局省道238線高青收費站切實做好夏季防暑降溫工作。
一是加強安全隱患排查力度,每周定期對站內、外設施進行排查,定期對收費崗亭、辦公樓及員工宿舍的用電設備進行檢查,對發現的安全隱患及時整改,確保發電系統、收費系統、檢測設備、滅火器材等設備完好。
二是針對夏季雨水多,容易出現短時暴雨、大風等天氣,制定了切實可行的防汛應急預案,確保惡劣天氣下工作秩序良好,道路暢通。
三是搞好站區環境衛生,做好後勤保障,為使員工生活舒心、健康快樂,安排食堂每天供應綠豆湯等清涼飲料,同時,加強食堂管理,防止蚊蟲滋生,保證蔬菜肉類新鮮。
為應對入夏以來的高溫天氣,市城管執法局環衛處向一線環衛工人發放了防暑降溫物品,並制訂了防暑降溫預案,採取多項措施保障環衛工人安全度夏。
市城管執法局環衛處工作人員告訴記者,今年發放的防暑降溫物品包括防暑茶、洗衣液、水杯、短袖工作服等,種類比往年多,也更加實用。截至7月14日,市城管執法局環衛處的700餘名一線環衛工人都已經領到了防暑降溫物品。
針對夏季環衛作業的特點,市城管執法局環衛處還制訂了防暑降溫預案,並合理調整環衛人員和機械的作業時間,使人工作業避開中午最熱的時段,盡量減少一線環衛工人高溫作業時間。同時,市垃圾處理廠也購置了藿香正氣水、風油精、降暑茶等防暑降溫物品,為各車間配備了空調、飲水機、醫療急救箱等,並實行錯時工作制度,發放了《夏季中暑應急措施》。除此之外,市城管執法局環衛處還通過簡報、網站等宣傳防暑降溫常識,增強環衛工人的自我防護意識。
連續的高溫天氣,給收費工作帶來了新的考驗。淮漣公路漣水收費站採取多種措施,全方位做好高溫天氣下職工的防暑降溫工作,確保職工們能在夏日裡以良好的精神狀態投入工作。
一是對站內的供電線路、電源開 關、電閘進行檢查維護,存在隱患的及時進行更換,對所有空調進行檢修,保證空調的製冷效果,盡可能為廣大職工提供清涼的生活工作環境。
二是加大食堂監管力度,從食品的進貨、儲存、加工到食堂的衛生狀況,認真督導檢查每一環節,並做好防蠅措施,有效保證了食品的衛生安全和職工的飲食安全。
三是配備清涼油、風油精、藿香正氣水等防暑葯品,,做好全體職工的高溫防護工作。安排食堂為職工們熬制綠豆湯,預防中暑情況的發生。
近日,天氣悶熱,為了做好職工防暑降溫工作,醫院工會組織回一批防暑降溫飲料進行發放,在炎炎夏日,為職工送去一絲清涼。
6月27日上午,當配送車進入醫院,等待領取飲料的保衛科長帶領科室人員、院辦趙xx、徐xx、外科宋xx、蘇xx及很多叫不上名字的職工,積極配合配送人員卸車、配合工會清點數字,薛書記也親自到場協助工會進行發放。
下午的發放工作更加緊張,供應室護士長、保衛科科長、急診科護士長及一大批職工加入到卸車隊伍,汗水順著大家的臉頰流下,濕透衣背,發放工作卻忙而不亂,在大家的共同努力下,飲料發放工作於下午5點順利結束。
飲料雖少,卻承載著院委領導的親切關懷,為職工撐起一片陰涼。
為應對高溫天氣,防止工人中暑,保證工人身心健康,真正把集團董事局劉雁飛主席「以人為本」的管理思想付諸於行動,真正做到關心人、體貼人、尊重人、愛護人,勞務公司自6月26日開始,組織行政綜合部深入各項目部為員工發放夏季防暑降溫用品,真正把清涼送到員工的心坎上。
此次為勞務公司26個項目部和公司機關員工3350人發放白糖、毛巾、清涼油、風油精、藿香正氣水和板藍根6個品種的防暑降溫用品,價值共計10萬余元。同時,采購綠豆2000餘斤已發放至項目食堂,要求後勤食堂堅持每日中午和下午為工人熬制綠豆湯,為工地配置開水器,杜絕工人飲用生涼水。
不僅如此,公司還要求各項目部根據天氣炎熱程度,適時調整中午休息時間,做到抓兩頭(即早上和下午)歇中間(中午12點至下午3點),避開高溫時段,從而有效預防工人在高溫下作業可能帶來的身體不適反應,真正把關愛工人身心健康落實在具體行動中。
近來持續高溫天氣給堅持在一線的公交駕駛員帶來嚴峻考驗,公交車中溫度達到40多度,酷暑中的駕駛員,奮戰在熱浪滾滾的公交線上,保證了昌樂城區公共交通的正常運行。公司及時採取有效措施,確保夏季高溫期間車輛的正常運營和行車安全。
公司為駕駛員配備了涼墊;准備了綠豆湯、清涼油等夏季清涼物品;將車內電風扇全部整修一新;加強防暑降溫宣傳,通過公司宣傳欄和安全例會等形式加強對暑期避暑安全知識和夏季衛生常識宣傳,提高駕駛員的自我防暑能力;加大對車輛關鍵部位的重點檢查,保證車輛設施完整無損,同時要求駕駛員遵章守紀,杜絕違章操作;加大對乘客攜帶物品,尤其是易燃、易爆等危險品乘車的辨識檢查力度。
公司把防暑降溫工作與安全大檢查活動相結合,對危及公交運營的安全隱患進行嚴查,發現問題及時解決,確保安全生產有序可控。
連日來,西安持續出現高溫晴熱天氣,給職工生活和工作帶來不小影響,為了給職工營造一個舒心清涼的心境,做好防暑降溫工作,結合醫院實際,經過醫院工會委員會的研究,在院行政的支持下,工會為全院在職在崗全民、集體、聘用和臨時人員發放了防暑降溫卡,送上夏日的清涼。
多年來,醫院工會一直十分重視職工防暑降溫工作,把做好職工防暑降溫工作作為關心職工、建好職工之家、服務臨床的重要組成部分,今年,工會尊重職工意願,改發放防暑降溫飲料為發放防暑降溫卡,職工高興地說,這樣做更加人性化。
此次發放降溫卡共計163000元。
Ⅳ 宣傳欄一般用什麼材料作
市面上新款的宣傳欄產品都是用鍍鋅板做的,鍍鋅板要比不銹鋼便宜很多,而且可加工性能也很好,關鍵是經過高溫靜電噴塑後的宣傳欄表面防腐蝕性和耐用性都很高,款式選擇上很靈活。美城街具。你可以在上面看款式。
Ⅵ 不銹鋼宣傳欄安裝有哪幾種方法
1、離子沉積氧化物著色法:就是將不銹鋼半成品產品放在真空鍍膜機中進行真版空蒸發鍍。因為權這種方法不僅成本高,而且還投資大,所以只能用於大批量的產品加工。例如:鍍鈦金的手錶帶、手錶殼。一般是銀色。
2、化學氧化著色法:就是利用某種溶液,通過化學反應,最後氧化形成膜的顏色,具體的著色法有重硫化法、鉻酸鹽法、鹼性氧化法、混合鈉鹽法、酸性氧化法等。
3、氣相裂解著色法:因為流程較為復雜,所以在工業中是很少有人使用的。
4、電化學著色法:是在特定溶液中,通過電化學氧化形成膜的顏色。
5、高溫氧化著色法:就是利用特定的熔鹽,將工件浸入,使其保持在一定的參數,使工件形成一定厚度氧化膜,這樣工件就會呈現出各種不同色澤的了。
不銹鋼宣傳欄較多的都是使用在沒有遮蓋的場所中,因此表面會附著很多灰塵樹葉等,使用久又得不到及時清潔的不銹鋼宣傳欄就會顯得很破舊,因此,正確定期的清潔對於不銹鋼宣傳欄而言是很有必要的。
Ⅶ 夏季戰高溫通訊稿
夏季戰高溫通訊稿範文(通用14篇)
大家一定都接觸過通訊稿吧,越來越多地方需要用到通訊稿,無論是在學校的學生會還是工作單位,有時候寫通訊稿是必不可少的。你寫通訊稿時總是無從下手?下面是我收集整理的夏季戰高溫通訊稿範文(通用14篇),希望對大家有所幫助。
近段時間連日高溫,驕陽似火,酷暑難耐。但是依然有許多工作者堅守崗位,用他們的汗水確保喬司發展的順利進行。
為此,在x月xx—xx日兩天下午最熱的時間段,我永和村黨委組織志願者前往附近的建築工地,地鐵站,公交車站,十字路口等地方為那些堅守在第一線的工作者們送上一片清涼。志願者們事前准備了大量的礦泉水和冰紅茶,他們或手捧,或肩抗,頂著烈日走進一個個建築工地。看著工人們被曬得黝黑的皮膚,穿著已經被汗濕透的衣服,志願者們趕緊給他們送上一瓶水,讓他們到陰涼的地方歇一歇。工人們露出了開心的笑容,一邊喝著水,一邊誇政府好啊!
之後,志願者們又來到地鐵站和公交車站,給環衛工人和公交司機送上一絲關愛。是他們耐著高溫保持著道路的清潔,是他們的抹著汗水保持著群眾出行的順利。「這瓶清爽可口的礦泉水,感覺就像一陣涼風沁入心脾,使我們更有動力加緊工作,戰勝酷暑。」當公交車站的770路司機喝下志願者送上的冷飲後,不由發出了感動之語。炎炎夏日送清涼,絲絲關愛入心田,一份清涼,一份關懷,一份愛心,送清涼活動不僅送去了組織的清涼和關懷,更是極大的鼓舞了一線工作者的士氣,為喬司鎮的發展提供了有效的保障。
20xx年6月11日,高集鄉衛生院醫護人員一行10餘人在院長邢德明的帶領下,親赴移民新村施工工地,慰問奮戰在一線的施工人員。
上午9時許,一輛滿載著夏日深情慰問的車輛緩緩地停在了移民新村安置工地,此時,這里的施工人員正在熱火朝天的奮戰著,有的在清理施工雜物,有的修砌路面,有的在鋪設管道。高集鄉移民為淅川縣大石橋鄉西嶺村群眾,分為東、西兩村。邢德明院長向堅守在一線的。施工人員表示了衷心的感謝,這個安置點的廣大施工人員一直默默無聞,不畏酷暑,夜以繼日的奮戰著,由於近日持續高溫悶熱天氣,室外作業極易誘發中暑現象。高集鄉衛生院派醫護人員深入施工工地為廣大施工人員測量體溫,測量血壓,認真細致的進行健康體檢,並為他們送來了礦泉水50餘件,涼茶200餘包,藿香正氣水300餘盒,板藍根60餘包等價值3000餘元的防暑降溫用品。邢院長親切的囑託大家要多注意自己的身體,確保工程進度按時完成早日迎接移民親人的到來。
據悉,高集鄉移民安置工程共安置淅川縣大石橋鄉西嶺村近200餘人,房屋等基礎設施建設預計今年6月份下旬完成,並與6月底開始進行遷安工作。
酷暑盛夏,熱浪滾滾。連日來,哈密市氣溫節節攀升,大南湖二礦更是驕陽似火。在這暑氣逼人的日子裡,礦領導再一次為奮戰在一線的工人們送來了一片清涼。
7月24日,礦領導為各個區隊都准備了西瓜,由各區隊負責人帶回項目部給工人們解暑。入夏以來,隨著天氣氣溫的不斷升高,工人露天施工作業,體能消耗很大,為了切實做好一線工人的防暑降溫工作,礦領導多次給工人們准備了哈密瓜和西瓜,把關懷送到工人的心坎。
送清涼活動不僅送去了礦領導的清涼和關懷,更是極大的鼓舞了一線工人的干勁,促進了項目的安全生產。為順利完成各項施工計劃目標提供了可靠的保障。
炎炎夏日,高溫酷暑。為確保一線職工安全度夏,日前,百步鎮總工會開展夏季送清涼慰問活動,為冒著高溫堅守在工作一線的職工送去關懷。當天共慰問企業6家,發放慰問品480份。
隨著氣溫不斷升高,部分特殊行業勞動環境惡劣,勞動強度大,極易中暑。中達集團煉鋼車間廠房外是酷暑,廠房內是比烈日還熱的爐子,爐子里是火紅的鐵水,車間工人站在爐子旁,不時進行必要的操作。美克斯機械的生產車間,電焊工、鈑金工等生產工人正在進行緊張的施工,因工作環境原因,要求穿著都嚴嚴實實,汗水濕透了衣衫。慰問人員為工人們送上了飲料、花露水、毛巾等防暑用品,把清涼送到了一線工作區域,把關懷送到工人的心坎里。每到一處,他們不僅給工人們送上慰問品,還深入生產現場,開展安全生產、防暑降溫和中暑應急知識宣傳教育,並叮囑工人們要合理調整作息時間,確保身體健康和施工安全。
三伏天是一年中氣溫最高且又潮濕、悶熱的`日子。7月12日進入20xx年頭伏第一天,宛城區總工會啟動夏日送清涼慰問活動,把黨和政府的關懷送到奮戰在高溫下的一線廣大職工手中。
在「夏日送清涼」活動中,宛城區總工會多方籌資8萬余元購置了礦泉水、毛巾、水杯、藿香正氣水等解暑降溫用品,走入施工現場、來到一線崗位、走進生產車間,親切慰問奮戰在一線的環衛工人、城管職工、公安交警、築路工人。每到一處,宛城區總工會都囑咐相關單位負責人,要把防暑降溫作為當前重點工作來抓,精心組織,安排好廣大一線職工工作和休息時間,落實好防暑降溫保健措施,保證一線員工清涼解暑物品、葯品的及時供應,保證良好的工作環境,讓他們真正感受到黨和政府的關懷、工會組織的關心、社會各界的關愛。
活動中,廣大一線職工心懷感謝紛紛表示,繼續發揚吃苦耐勞的奉獻精神,履行好職責,更加努力工作。
時至盛夏,酷熱難耐。近日,濟寧交運集團在全公司范圍內開展了對駕駛員和一線職工「炎炎夏日送清涼,滴滴關愛暖人心」活動,集團公司工會領導分別到各基層一線走訪慰問,為職工送去防暑降溫用品和貼心關懷。「大家辛苦了,現在天氣炎熱,在做好工作的同時一定要注意防暑降溫。」每到一處,工會主席李永前都與駕駛員親切交談,了解他們的工作生活情況,對他們不畏酷暑、堅持奮戰在工作一線的敬業精神表示敬意,感謝他們為公司所付出的心血和汗水。來自公司領導的關懷和真情,在一線職工心中傳遞著,也為日夜奮戰在一線的職工在炎炎夏日送來絲絲清涼。
活動中,集團公司工會與各基層單位將「送安全」與「送慰問品」相結合,強調各單位組織職工戰高溫,斗酷暑,保暢通,也要重視防暑降溫和勞動保護工作。
通過開展「送清涼」活動,不僅為職工帶來切實福利,凝心聚力,同時也為企業安全生產築起一道堅實防線,為創建全國文明城市貢獻自己的一份力量!
隨著三伏天的到來,此時正進入我國「史上最熱的夏天」。高溫天氣的到來,給大家帶來了諸多不便,尤其是奮斗在生產一線的職工朋友,更是酷暑難擋。
為進一步關心工會會員的身心健康,傳遞黨和政府對員工的關愛,營造良好和諧的工作氛圍。在這個史上最「熱情」的七月,江蘇省盱眙縣桂五鎮工會嚴格按照縣總工會的送清涼方案,在全鎮范圍內開展夏日送清涼活動。
此次活動為全鎮40名職工代表送去了洗發液、花露水、沐浴乳、毛巾等物品。桂五工會主席表示旨在藉此活動拋磚引玉,督促各企業通過開展形式多樣、內容豐富的「夏季送清涼」活動,切實改善和提高企業員工的生產生活條件,最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業危害,保障職工的安全和健康,讓廣大職工充分感受到黨和政府以及工會組織的關懷。
連日來,西露天煤礦工會開展「酷熱夏日送清涼」慰問活動,為9個生產廠段的一線員工送去一份清涼、一片溫馨,並叮囑大家注意防暑、注意安全。
自進入夏季以來,該礦工會本著早安排、早部署、早准備的原則,利用電視、宣傳欄、板報等宣傳媒介大力宣傳普及夏季防暑常識,增強員工防暑意識;開展防暑降溫專項檢查,加大防暑督查力度。該礦工會為汽運段汽車司機配備了夏涼墊、為汽運段員工傳達室安裝了8台牆壁式電風扇,為員工購買白糖、綠豆、藿香正氣水等防暑降溫的食品和葯品等,讓每位員工都能在炎炎夏日切實感受到絲絲清涼。為保證活動效果,該礦工會還邀請了西露天礦區醫院醫師為員工們講解基本醫學知識和日常救助小常識,「在工作現場中發生突發事件時,如何正確地搶救傷員」等小知識讓基層廣大員工受益匪淺,大大提高了自救和自我保護能力,為該礦安全生產奠定了堅實的基礎。
連日來,西安市持續高溫天氣,已讓人酷熱難耐,然而有這樣一群人,每天迎著烈日,仍堅守崗位,用辛勤的勞動和汗水為轄區百姓營造了一個干凈、整潔、舒適的生活和工作環境。7月27日下午,洪慶街辦、洪慶食品葯監所及西安欣康大葯房有限公司在田洪正街舉行了"炎炎夏日送清涼"慰問一線環衛工人活動。
活動現場,街辦相關領導、欣康大葯房有限公司主要領導親手將價值2萬余元的藿香正氣滴丸、連花清瘟膠囊、板藍根、花露水、礦泉水等防暑降溫必備物品送到在場的200餘名環衛工和30餘名城管隊員手中。
現場氣氛熱烈,食葯監工作人員向環衛工人做了夏季防中暑、防熱射病、防胃腸道疾病方面的知識宣傳。最後,呼籲廣大市民爭做文明市民,尊重環衛工人勞動成果,不亂扔亂丟垃圾,減少環衛工人勞動強度,共同守護我們美好的家園。
盛夏酷暑,烈日炎炎。昨日下午,市總工會組織人員前往市郵政公司投遞局和陽西縣程村支局開展送清涼活動,向在高溫下堅持工作的一線工作者表示感謝和慰問。
市總工會一行來到市郵政公司投遞局和陽西縣程村支局,為一線工作者送來清涼飲料。20XX年,程村支局以出色的工作榮獲「廣東省模範職工小家」稱號,昨日舉行了揭牌儀式,市總工會還送來一批圖書,豐富職工文化生活。
防暑降溫工作直接關繫到職工身體健康和企業生產安全,市總工會有關負責人要求,用人單位要認真落實《關於公布我省高溫津貼標準的通知》,每年6—10月必須向戶外作業的工作人員發放每人每月150元的高溫補貼。同時要合理安排工作時間,保障職工飲食和休息,做好夏季安全生產工作。
記者了解到,今年的夏日「送清涼」活動將從6月持續到10月,市總工會還將整合社會資源,繼續前往建築工地等戶外工作場所開展慰問活動,把清涼送給更多的戶外工作者。
7月25日,莒縣總工會組織開展「夏季送清涼」慰問活動。縣人大常委會副主任、縣總工會主席仇道萍,縣總工會副主席公方黎以及縣總工會機關人員、縣直各委局工會主席等參加活動。
慰問人員先後到瀚森園林莒州公園建設現場、開發區棚戶區改造指揮部和青島路小學施工現場為一線環衛園林工人和一線職工們送去了水杯、毛巾、牛奶和綠豆等防暑降溫慰問品。縣總工會領導們向在高溫下仍然堅持工作的廣大職工和建設項目施工中的工人們表示了尊敬和感謝,並叮囑他們要注意施工安全、防暑降溫。在青島路小學施工現場,仇道萍還向項目建設施工人員發放了高溫季節施工安全知識宣傳紙,為高溫作業條件下的一線職工們的施工安全又增添了一份保障。
炎炎夏日送清涼,滴滴關懷沁人心。縣總工會組織的「夏季送清涼」活動,給企業和職工送去的不僅僅是一份夏日的清涼,更是一份深深的關懷和情誼。通過這次活動的開展,也讓大家更深刻的感受到了工會大家庭給予的溫暖和關懷。
7月17日至20日,院長XX一行遠赴XX項目開展「送清涼」活動,看望慰問酷暑天氣仍堅守崗位的一線職工,指導項目部標准化建設和野外安全生產工作。
在項目部,院長介紹了局、院上半年的發展情況,詳細詢問職工的生產生活情況,認真查看了項目部的標准化建設情況,仔細查看了項目成果並與項目組成員就項目開展過程中遇到的問題展開討論。在聽取項目組人員匯報後,萬院長充分肯定了他們為四院發展做出的貢獻,真誠表達了院黨委和工會對野外一線職工的親切慰問。
院長強調,要正確面對生產中遇到的問題,大膽實踐、積極作為,進一步發揮鑽探技術優勢,通過總結經驗、查找問題,總結當地的地質特徵和規律,探索科學的施工工藝、方法;要高度重視項目標准化建設,不斷提高項目質量管理,注重發揮黨建引領保障作用,提高項目科學化、規范化管理水平;要勞逸結合,嚴守操作規程,完善安全基礎保障,杜絕安全隱患,確保安全生產。
慰問期間,萬院長一行拜訪了XX公司。公司總經理XX對院長來訪表示熱烈歡迎,雙方就業務領域和合作發展等方面開展了座談交流。
院長辦公室、探礦公司、礦產勘查所負責人陪同慰問。
進入三伏時節,安徽各地最高氣溫普遍超過35℃,皖北地區最高氣溫達39℃。面對持續的高溫天氣,為切實維護員工職業安全和身心健康,安徽分公司積極開展夏季「送清涼」活動。
及時為一線員工配齊各類勞動防護用品,並將綠豆、西瓜、礦泉水、綠茶、風油精、藿香正氣水、毛巾、蚊香等防暑用品送到他們手中。改善日常伙食,增加了菜的品種和數量,供應豆製品和富含維生素、食物纖維的蔬菜瓜果,適當搭配奶、肉、蛋或魚類。
利用油庫、加油站避高溫時段,合理調整配送計劃,使廣大員工有更加充足的休息時間。修理廠室外工作盡量避開高溫時段,在檢修項目和人員上合理安排,對於必須進行檢修的項目在環境上做文章,室外用遮陽棚、室內用空調、電扇,適當增加維修人員,做到相互提醒,相互幫助,預防中暑。
組織人員檢查、維護員工食堂宿舍的冰櫃、空調、飲水機等設備,確保員工擁有舒適的生活、工作空間。此外,加強高溫時段安全教育,對預防中暑以及中暑應急措施進行重點宣傳講解,切實提高一線作業人員安全防範意識,提高員工的自我保護能力。
炎炎夏日送清涼,絲絲關愛入心田。近段時間連日高溫,驕陽似火,酷暑難耐,仍有許多工作者堅守在一線,用他們的汗水維護著社區的環境衛生。為了讓更多社區居民、志願者關愛環衛工人。7月25日下午3點社區綜合服務中心社工聯合社區志願者共同對社區的環衛工人進行慰問並發放消暑用品。用實際行動關愛我們可愛的城市「美容師」。
活動共分為三個步驟,首先社工對已經招募到場的小小義工、骨幹志願者進行分組,共分為3組,每組六人,每人領取消暑物資兩份。第二部分三隊的志願者在社工的指揮下,去到社區水寨公園、河邊長廊、文化廣場等環衛工人較為集中的地方進行慰問。
在慰問過程中,環衛工人的叔叔與阿姨在拿到消暑禮品那一瞬間露出憨菊的笑容,並連聲對志願者說謝謝。志願者們更加信心十足地尋找著社區的每位環衛工人。第三部分在派送完成後回到中心進行活動總結。小小義工與骨幹志願者對活動十分滿意,他們表示在幫助別人的同時就是幫助自己,在今後的生活中要愛護環境。
本次活動共招募了社區志願者18人,消暑用品35份。特別鳴謝幼兒園的物資捐贈,為活動的順利開展提供了保證。骨幹志願者、小小義工均在咨詢是否還有下期的送清涼活動,慰問活動雖然已經結束,但我們的關愛一直在路上!已實際行動帶動更多社區居民關注環衛工人,改善他們的工作環境。
Ⅷ 防暑降溫活動總結
防暑降溫活動總結
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,因此好好准備一份總結吧。總結怎麼寫才是正確的呢?以下是我整理的防暑降溫活動總結 ,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
目前,我市進入高溫酷暑季節,加強夏季勞動保護和防暑降溫工作已刻不容緩,全市各級工會要進一步做好今年夏季勞動保護和防暑降溫工作,有效預防和控制高溫中暑和其他各類生產安全事故的發生,切實保障廣大職工的生命安全和健康。
1、提高責任意識,切實履行職責,進一步明確夏季勞動保護和防暑降溫工作的重要性
(一)發揮橋梁紐帶作用,履行協同參與職責。將夏季勞動保護和防暑降溫工作列為當前工會工作的重點,是法律賦予工會維護職工生命安全和健康的重要職責,各級工會組織要充分發揮橋梁紐帶作用,督促企業行政、單位上級主管等部門落實主體責任,積極配合企業行政和相關部門,共同做好防暑降溫和夏季勞動保護工作。
(二)發揮組織網路優勢,履行監督檢查職責。高溫季節期間,全市各級工會組織要充分發揮職代會、工會勞動保護監督檢查員片區服務站、工會勞動保護監督檢查三級網路的作用,認真履行工會勞動保護監督檢查職責。要針對夏季勞動保護工作的特點,結合本單位安全生產實際,通過組成聯合檢查組等方式,重點加強高溫作業、露天施工、高空作業、有限空間作業、危險品儲運等危害因素較大的作業場所,及時發現事故隱患和職業危害因素,督促企業行政和相關部門採取有效措施,確保職工安全和健康。
(三)發揮平台作用,履行宣傳教育職責。全市各級工會要加大對職工夏季勞動保護和防暑降溫宣傳教育力度,充分利用宣傳教育陣地和載體。要注重運用網路、微信等新媒體,積極開展貼近生活、貼近實際、寓教於樂等職工喜聞樂見的防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育活動,切實做到工會勞動保護和防暑降溫工作宣傳教育「進企業、到班組、在崗位」。要指導職工掌握防範高溫中暑的基本知識和方法,尤其要提升高溫作業職工(含農民工)的自我保護意識和自救互救能力,組織職工觀看防暑降溫典型案例警示教育片等活動,讓每一個職工直觀了解高溫危害、後果和防護方法,切實掌握自救和互救的能力。要教育引導職工(重點是農民工)嚴格按照企業安全生產各項規章制度和安全生產操作規程,牢固樹立「以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥」的理念。
2、增強關愛意識,積極採取措施,進一步提升夏季勞動保護和防暑降溫工作的實效性
(一)組織開展安全隱患大排查活動。全市各級工會組織要積極組織基層單位,結合「安康杯」競賽和「隱患排查隨手拍」等活動,廣泛組織職工立足崗位查找隱患,對排查出來的隱患和問題,要進行分類研究,採取有效措施防範事故發生,對一些隱患嚴重又整改不力的企業,各級工會應及時向上級工會和安全生產監管部門反映,必要時應提請政府有關部門依法處理,也可藉助於媒體和網路對其曝光。
(二)組織開展高溫「三送」工作。高溫期間,全市各級工會組織要主動籌劃和組織開展以「清涼一夏、幸福安康」為主題的夏季「送清涼、送安全、送法律」高溫慰問活動,積極協調企業主要領導主動關心職工,尤其是一線職工、農民工以及中小非公企業職工的工作和生活,親自帶隊深入基層,深入一線,慰問奮戰在高溫作業、高溫場地、高溫崗位的職工,認真傾聽職工呼聲,了解職工訴求,及時解決職工生產生活中的困難,使廣大職工(特別是農民工)能真切感受到工會組織的關愛和溫暖,確保廣大職工平安度夏。
(三)組織開展職工職業健康體檢工作。在高溫來臨之前,各級工會組織要按規定配合企業行政認真組織開展高溫作業職工職業健康體檢工作,及時了解掌握高溫崗位職工健康狀況,建立職工健康檔案,對患有心、肺、腦血管疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他高溫禁忌症不適應高溫作業環境的職工,應及時調整工作崗位,有效預防事故發生。
(四)組織開展急救技能提升和應急預案演練工作。各級工會可依託政府相關職能部門和社會組織,根據從事高溫作業的勞動者數量及作業條件等情況,組織開展高溫急救技能培訓,讓職工了解高溫危害、後果和防護方法,掌握自救和互救的能力,配備相應的應急救援人員和急救葯品。並積極針對高溫季節易發事故制定相關應急預案,廣泛組織職工開展演習、演練,熟悉應急流程,掌握應對突發事件的處理方式。
為保障員工身體健康,保證企業安全生產,近日,潮州粵運客分公司工會給一線員工發放了風油精、竹殼茶、藿香正氣水、藿香夏暑茶等防暑降溫用品,並囑咐員工夏季高溫作業時要多喝水,注意防暑降溫,增強員工防暑降溫意識,教育員工養成良好的生活衛生習慣,不疲勞上崗、不帶不良情緒上崗,以良好的精神狀態上好班。
通過開展夏日送清涼活動,潮州粵運客分公司營造了企業關愛員工,員工忠誠企業的濃厚氛圍,切實保障了廣大員工的安全健康,激發了員工的工作熱情,促進了整個企業的和諧發展。現場員工對這次公司關懷的舉動給予肯定,紛紛表示要立足本職,認真工作,為公司的事業添磚加瓦。
為進一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作,切實維護職工安全健康權益,我司針對高溫天氣,採取切實有效的措施積極備戰高溫天防暑降溫工作。
一、狠抓責任落實。認真開展高溫天氣及其驟變對本行業、本領域、本單位、各崗位的影響,針對性地部署安全生產及防暑降溫工作,嚴防因高溫天氣引發及其驟變中暑和生產安全事故。
二、加強宣傳。採取廣大職工喜聞樂見的形式,普及防暑降溫的重要意義以及防範高溫中暑的基本知識,增強廣大從業人員和社會公眾的自我保護意識。積極開展防暑降溫培訓和應急演練,提升勞動者防範意識和自救互救能力,確保防範工作落實到每個企業、每個班組、每個高溫崗位,限度的減少高溫中暑造成的職業危害。
三、全面排查。充分發揮行業主管部門及鄉鎮力量,對本地區易發生高溫中暑事件的行業領域進行全面排查,制定和落實夏季工作場所防暑降溫的各項措施,配備必要的通風或降溫設備,提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,改善勞動條件和作業環境,按時發放高溫津貼,保障勞動者的身心健康。關注天氣變化對受限空間作業、高坡圍牆、廠房設施、防雷防汛防治系統的影響破壞。
四、嚴格執法。會同衛生計生、人力資源和社會保障以及工會組織,按照職責分工,協調配合,相互支持,形成工作合力,加大對高溫作業場所的監督檢查力度,嚴厲查處危害勞動者身體健康的違法行為。同時,認真履行綜合監管職責,督促指導各有關行業主管部門做好本行業(領域)內的防暑降溫工作,特別要督促相關部門加強對建築工地、露天作業場所和高溫作業崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監督檢查。通過嚴格執法,推動用人單位扎實做好夏季防暑降溫工作。市安監局將不定期對各區縣防暑降溫工作開展情況進行抽查。
針對近幾年夏季溫度持續居高不下,中暑事故易發、高發,防暑形勢嚴峻的環境,依據《xx縣平安生產監督治理局關於轉發〈xx市平安生產監督治理局辦公廳關於做好20xx年夏季防暑降溫工作的看護〉的看護》文件要求,我局高度看重,為有效預防和節制中暑及生產平安事故的發生,通過積極開展深入有效的防暑降溫工作,確保了職工和在建工地民工的人身康健,實現了高溫中暑變亂零發生的目標。現將有關環境總結如下:
一、統一認識,強化治理
完善防暑制度高溫季候是事故易發、高發季候。堅持以人為本,關愛人民生命和康健的理念,果斷貫徹平安第一,預防為主的方針,高度看重夏季勞動掩護和防暑降溫工作。擺正平安與生產、平安與效益的關系,結合自身實際修訂與完善了各自的勞動掩護與防暑降溫工作步伐及應急預案,確保了防暑降溫工作的有效開展。通過增強對防暑降溫工作的指導和監督反省,強化兼顧協折衷部門互助,確保了安全度夏在具體工作實踐中的落實。
二、鼓吹教導,加強意識
進步應急才能加大防暑降溫知識和中暑急救知識鼓吹,進步全員平安警備意識,使每人都能了解、控制防暑降溫的平安小常識。充分應用會議、板報、鼓吹欄、廠報、廣播等形式,教育工人正確的施救措施,在發生中暑等環境時,實時進行急救,增加作業人員對這種環境的應急處置懲罰才能,進步了平安意識與自我掩護意識。急救箱配齊各種防暑降溫葯品,要求現場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時,針對高溫天氣易引動怒災的特點,為進一步強化廣大工人平安防火意識,進步撲救初動怒災的才能及遇到火警時自救逃生才能。通過培訓進一步進步了工人應對各類突發變亂的應急才能、預控才能和處置才能。
三、以人為本,多管齊下,做好康健保障
一是領導看重,各項目業主單位把防暑降溫工作作為當前保障平安生產的頭等大事來抓,結合本單位實際,積極採取切實有效的防暑降溫步伐。在此根基上,對奮戰在高溫一線的工人進行慰問,並實時奉上防暑降溫用品。二是從根基抓起,合理支配作息光陰,積極引導施工單位將室外作業光陰改至13:30,避開高溫時段作業。三是從細節著眼,切實關愛工人,要求相關施工方食堂在每日10:00至15:00為每位工人提供綠豆湯等清涼解暑飲品,預防持續高溫引發的中暑現象。四是加大資金投入,發放落實高溫補貼。我局依據國家相應司法律例,在七、八、九月份給每位職工發放高溫季候津貼,進一步加大員工福利方面的資金投入。五是增強反省力度,對我縣交通建築范疇開展了防暑降溫工作大反省,重點是對漢九路B段,飛水溝隧道等在建項目,累計出動反省人員xx人次,車輛xx架次,未發生一起中暑等不測變亂。
在全局的配合盡力下,我局近三年防暑降溫工作卓有成效,整個夏季勞動平安形勢優越,各項生產任務正常有序開展,人們身體康健和生命平安也獲得了有力保障,更為之後的防暑降溫工作提供了切實可行的經驗步伐。在以後的防暑降溫工作中,我局必然吸取近幾年的經驗,改正曩昔存在的不夠,把之後的防暑降溫工作做的更好。
根據《職業病防治法》《區安委辦關於做好夏季防暑降溫工作的通知》107號)文件要求,在區糧食系統內開展預防和控制高溫天氣防暑降溫工作,有效預防和控制中暑事件的發生,現就開展情況報告如下:
一、加強組織領導
防暑降溫工作直接關系勞動者身體健康和生命安全。企業充分認識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害,加大對防暑降溫工作的宣傳力度,切實把防暑降溫工作作為當前一段時間的重要工作來抓,加強領導,落實當前工作責任,明確了具體工作任務,採取有效措施,扎實做好夏季防暑降溫工作。
二、具體措施
1、企業為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的綠豆白糖等,改善勞動條件和作業環境。
2、企業根據自身特點和具體條件,合理安排了勞動者夏季高溫天氣工作時間,進行了適當調整,限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。
三、加強宣傳教育
通過微信等不同途徑進行高溫防護和中暑急救知識的宣傳,進一步增強職工的防範意識和自救互救能力。
通過對企業實地監督檢查和宣傳教育培訓,目前糧食系統內沒發生中暑事件。
近日持續高溫,炎熱難耐,民政辦多管齊下,認真做好敬老院的防暑降溫工作,並組織檢查小組每日對各敬老院防暑降溫工作進行抽查,保證五保老人安全度過酷暑。
一、保持院內環境整潔。 要求敬老院及時清理院內垃圾雜草,打掃老人宿舍,消滅蚊蠅老鼠,消除雜物異味,另外也積極保持老年人居室通風安靜、清潔衛生,做好室內的防暑降溫,合理的關閉門窗,經常通風換氣,適當延長老年活動室開放時間,組織開展適合老人的納涼活動,並對老年人的衣物勤換勤洗,預防皮膚病的發生。
二、配備清涼設備。 在宿舍、活動室和食堂內為老人配備了微風扇、台式風扇、空調等清涼設備,並對原有電風扇、空調等設施進行檢查維修,保證正常運轉,使老人們在清涼的環境里悠閑度夏。
三、保證衛生、科學飲食。及時調節飲食安排,專門為老年人准備了溫軟易消化、清淡而富有營養的食品和飲品,適當搭配新鮮蔬菜水果、瘦肉和豆製品,並常備清熱解暑葯品,同時引導老年人注意科學規律、定時定量飲食,防止過飽過飢。另外敬老院嚴禁購買和使用腐爛變質食材,同時增加綠豆湯等降溫涼茶供應。
四、做好防護措施。 准備了止癢水、清涼油、百消膏等防暑降溫葯品並且及時發放到了老人手上使用,發現中暑病人,採取措施,及時就醫,防止老人中暑發生意外。
五、加強防暑知識宣傳。 為敬老院印發了防暑知識手冊,要求敬老院對老人進行防暑知識宣傳,手把手教會老人中暑後如何進行自救和互救。
7月25日,莒縣總工會組織開展「夏季送清涼」慰問活動。縣人大常委會副主任、縣總工會主席仇道萍,縣總工會副主席公方黎以及縣總工會機關人員、縣直各委局工會主席等參加活動。
慰問人員先後到瀚森園林莒州公園建設現場、開發區棚戶區改造指揮部和青島路小學施工現場為一線環衛園林工人和一線職工們送去了水杯、毛巾、牛奶和綠豆等防暑降溫慰問品。縣總工會領導們向在高溫下仍然堅持工作的廣大職工和建設項目施工中的工人們表示了尊敬和感謝,並叮囑他們要注意施工安全、防暑降溫。在青島路小學施工現場,仇道萍還向項目建設施工人員發放了高溫季節施工安全知識宣傳紙,為高溫作業條件下的一線職工們的施工安全又增添了一份保障。
炎炎夏日送清涼,滴滴關懷沁人心。縣總工會組織的「夏季送清涼」活動,給企業和職工送去的不僅僅是一份夏日的清涼,更是一份深深的關懷和情誼。通過這次活動的開展,也讓大家更深刻的感受到了工會大家庭給予的溫暖和關懷。
為進一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作,切實維護職工安全健康權益,碑林區交通局針對高溫天氣,採取切實有效的措施積極備戰高溫天防暑降溫工作。
1、開展防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育活動,通過宣傳教育增強員工的`自我防護意識,學習和宣傳夏季高溫下常見病和多發病的防治知識。
2、做好後勤服務保障工作。采購一批防暑降溫飲品分發到各科室、稽查隊。
3、加強保潔衛生,及時處理垃圾桶里的果皮和剩食等垃圾,防止霉變發出異味,避免吸引蚊蟲聚集傳播病菌。
4、及時對各辦公室的空調進行檢修,並做好防電、防水、防火、防雷的宣傳教育工作。提高一線職工高溫作業的自我保護意識和防範能力,確保安全生產,積極營造保障職工健康權益的良好氛圍。
各市(區)人力資源和社會保障局,省直各部門,為應對夏季高溫天氣,維護勞動者合法權益,現就做好夏季防暑降溫有關工作通知如下:
一、合理調整高溫天氣工作休息制度。 用人單位應當在高溫天氣期間,根據生產特點和具體條件,適當調整夏季高溫作業工作和休息制度,增加休息時間,減輕勞動強度,減少高溫時段作業,確保勞動者身體健康和生命安全。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。同時,用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。
二、嚴格執行高溫天氣室外露天作業時間規定。 日氣溫達到40℃以上,應當停止當日室外露天作業;日氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時,連續作業時間不得超過國家規定,且在氣溫時段3小時內不得安排室外露天作業;日氣溫達到35℃以上、37℃以下時,用人單位應當採取換班輪休等方式,縮短勞動者連續作業時間,並且不得安排室外露天作業勞動者加班。
三、認真執行高溫津貼發放規定。 用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者發放高溫津貼,標准為每人每天25元,發放時間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動者所在單位負擔,納入工資總額,不包括在最低工資標准范圍內。
四、加強對用人單位的監督檢查。 各級人力資源社會保障部門和工會組織要加強夏季高溫天氣期間對用人單位的監督檢查,將涉及從事室外露天作業的企業作為重點檢查對象,檢查職工工作時間、休息時間、高溫津貼支付以及被診斷為職業性中暑職工工傷保險待遇落實等情況,對違反勞動保障法律法規行為的,依法責令改正,切實維護勞動者的合法權益。
目前,我市已進入高溫酷暑季節。為認真做好我市高溫作業和高溫天氣作業勞動保護工作,有效預防和控制中暑事件發生,切實保障廣大勞動者職業健康權益,按照《國家衛生健康委辦公廳關於做好防暑降溫工作的通知》。現就有關事項通知如下:
一、加強組織領導,周密安排部署。 各區衛生健康委要高度重視防暑降溫工作,加強組織領導,提前謀劃,周密安排,落實工作責任。要結合本轄區實際,制定工作方案,做到任務明確、責任落實、措施到位。各級職業健康檢查機構和職業病診斷機構要加強相關技術力量配備,合理安排人員、優化服務流程,提高高溫作業職業健康檢查、職業性中暑診斷服務質量,及時上報職業性中暑確診和疑似病例信息。
二、明確責任主體,強化措施落實。 用人單位是防暑降溫工作的責任主體,對本單位防暑降溫工作全面負責。各區衛生健康委要督促各用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》要求,結合本單位作業特點,認真落實防暑降溫各項管理措施。
用人單位應按照《防暑降溫措施管理辦法》要求,根據氣象部門發布的天氣預報信息,嚴格遵守高溫作業時間要求:
1、日氣溫達到40℃以上為強高溫天氣,應當停止當日室外露天作業;
2、日氣溫達到37℃以上、40℃以下時為中度高溫天氣,用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時,並暫停12時至15時高溫時段露天作業;
3、日氣溫達到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣,用人單位應當採取換班輪休等方式,縮短勞動者連續作業時間,並且不得安排室外露天作業勞動者加班。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業及在溫度超過33℃以上的工作場所作業;
4、因工作性質、生產工藝要求,不能按規定停止高溫作業或不能暫停高溫時段露天工作的單位,應做好防暑降溫工作,減少高溫接觸時間,同時做好防止高溫中暑的應急准備工作。
近期我市持續高溫,酷暑天氣給公交運營帶來了嚴峻考驗。煙台公交集團黨政領導班子高度重視防暑降溫工作,採取多項有效措施,為堅守在一線的公交員工送去清涼,確保高溫期間公交的正常運行和行車安全,保障市民平安便工作總結範文
近期我市持續高溫,酷暑天氣給公交運營帶來了嚴峻考驗。煙台公交集團黨政領導班子高度重視防暑降溫工作,採取多項有效措施,為堅守在一線的公交員工送去清涼,確保高溫期間公交的正常運行和行車安全,保障市民平安便捷出行。
入夏以來,公交集團早准備、早入手,按照市交通運輸局、市運管處工作要求,及時制定了「夏季高溫防範工作」的有效措施,及時足額發放防暑降溫費;適時調整優化班次運營計劃;利用會議、宣傳欄等形式向員工宣講防暑降溫知識和注意事項;改善高溫作業的一線員工作休息環境,為職工休息室安裝空調,增加風扇;提供冰涼飲料、綠豆水、西瓜、防暑葯品及毛巾、香皂等防暑降溫用品;同時,安全部門深入公交一線、辦公區、停車場等地進行安全檢查,發現問題,及時督促整改安全隱患,努力為市民提供安全、便捷、舒適、文明的乘車環境。
近期,根據重工防暑降溫工作統一部署,為有效改善夏季高溫作業環境,限度保護職工生命安全,公司總經理xx在行政例會上強調夏季安全生產工作的重要性,並提出具體要求。在全體員工的共同努力下,確保了公司高溫季節安全生產形式平穩。具體措施如下:
一、加強培訓教育,提高員工防暑知識
公司將「中暑事故的防止」作為x月的安全工作重點,組織公司各部門實施培訓。主要將中暑的原因、症狀及應急處置相關知識進行講解,以提高員工自我防護意識。公司還開展了心肺復甦專項培訓,提高員工應急處置能力。x月,公司組織全員體檢。
二、加強作業現場檢查,確保防暑降溫措施的到位
在作業現場,公司開展了防暑降溫措施設置情況專項檢查。重點對各作業區域的排風扇是否配備到位、密閉空間內通風措施和人員監護是否到位,內裝施工現場降溫措施是否得當,開展檢查,確保各作業區域防暑降溫措施的落實。
三、發放防暑物資,保障員工作業安全
高溫期間,公司購買了人丹、風油精、鹽汽水、冰鎮綠豆湯等防暑物資,這些物資發放到每位員工的手中,為員工帶來了一份清涼,保障了員工的作業安全。
四、組織安全培訓,開展意外泄漏應急演練
公司安監科分批次對本單位員工及外包單位人員進行防中暑安全培訓,目前已有三十餘人參加培訓。x月xx日,xx分公司開展了意外泄漏應急演練,提高了作業人員綜合應急處理能力,強化了一線員工應對突發事故的自救及搶險技能。
五、開展「夏日送清涼」一線慰問活動
x月xx至xx日,為切實關心堅守在生產一線戰高溫、斗酷暑的職工,把清涼送到職工心上,工會主席、紀委書記帶隊,先後來到xx、xx有限公司、xx有限公司,向駐廠的一線員工送去了飲料等消暑物資,囑咐大家切實做好防暑降溫工作,表達了公司的慰問。
;Ⅸ 高溫天氣安全生產心得體會
高溫天氣安全生產心得體會範文(通用6篇)
我們心裡有一些收獲後,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣有利於我們不斷提升自我。怎樣寫好心得體會呢?以下是我精心整理的高溫天氣安全生產心得體會範文(通用6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
為進一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作,切實維護職工安全健康權益,碑林區交通局針對高溫天氣,採取切實有效的措施積極備戰高溫天防暑降溫工作。
一是開展防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育活動,通過宣傳教育增強員工的自我防護意識,學習和宣傳夏季高溫下常見病和多發病的防治知識。
二是做好後勤服務保障工作。采購一批防暑降溫飲品分發到各科室、稽查隊。
三是加強保潔衛生,及時處理垃圾桶里的果皮和剩食等垃圾,防止霉變發出異味,避免吸引蚊蟲聚集傳播病菌。
四是及時對各辦公室的空調進行檢修,並做好防電、防水、防火、防雷的宣傳教育工作。提高一線職工高溫作業的自我保護意識和防範能力,確保安全生產,積極營造保障職工健康權益的良好氛圍。
高溫中暑是在高溫天氣作業過程中常見的事故。從中暑者的最終傷害程度來看,當中暑者搶救及時、方法正確是極有可能獲救的。編制高溫中暑事故應急預案的目的是對中暑者進行最快,最有效的搶救,把人員損害降到最小程度,有效的保障了職工的生命安全,避免了財產損失。
通過本次中暑演習,熟悉整個搶救流程,真正做到分工明確,責任到人,在遇事不慌亂,冷靜處理,在中暑的第一時間進行搶救,員工能夠自救。充分體現了本小組員工的精神面貌,加深了員工對中暑急救的認識,使員工清醒的認識到如何面對突發的緊急情況,為安全生產工作的開展,起到積極作用。如果真的有人中暑,能判斷中暑的程度,能知道怎麼去急救,知道用什麼葯品,能否在最短的時間內急救成功。
本次演習主要有一下幾點不足,需改進:
1、參演人員太多,不太符合實際,如果真有人中暑,不可能有那麼多人在場,每一名員工也要學會自救,保證自身的安全。
2、發現有人中暑,應立即選擇就近通風場地,不應該扶到樓上再進行救治,上樓過程中耽誤急救的時間。
3、中暑人員平躺地上,頭部及肩部應用東西墊高。
4、搶救人員的技術應熟練,能快速判斷中暑的程度,知道該用什麼葯品,對症下葯。
結合本次演練的不足,改正不足,在實際的搶救過程中避免錯誤的出現,宣傳中暑的防治知識,特別是中暑的早期預防和治療措施。預防中暑應從根本上改變勞動和生活條件,隔離熱源,降低勞動和生活的環境溫度,調整作息時間。
為深入貫徹省市有關做好夏季高溫期間安全生產工作的會議及文件精 神,全力做好 安全生產工作,確保了順利度夏,無安全生產事故發生。現就夏季高溫 期間安全生產工作總結如下:
一、全鎮安全生產形勢 根據省市的文件要求,全鎮各部門、各村、各單位、嚴格遵照安全生 產法律法規進行生產經營活動,夏季高溫期間,全鎮未發生一起安全生產事 故,居民生產生活正常有序、企業正常運營,全鎮實現順利度夏。
二、夏季安全檢查專項檢查 各村、各企業按照文件要求,將防範夏季高溫和大風、雷雨天氣等自然 災害引發的各類事故作為首要任務來抓,結合本單位實際,及時進行了內部 自查自糾,並內部進行了排查和整改,基本杜絕了安全生產隱患;根據此次 安全生產工作通知的文件要求,各部門根據「一崗雙責」的要求,在各村、 各企業開展自查自糾之後有針對性的進行了一次安全生產大檢查, 整體來說 全鎮各單位均能按照安全生產相關操作規程規范操作, 對於檢查中發現的不 規范的地方,各部門均現場指出並責成責任人限期整改。
三、夏季高溫期間安全生產工作的有益做法
1 結合我鎮特點。要求各村、各企業根據夏季天氣特點,切實加強對事 故易發領域的安全監管,結合自己的行業特徵和實際,切實做好高溫季節人 員、設備、工藝、物料等的防暑降溫工作。
2 正確指導。將夏季高溫期間安全生產工作分類進行明確指導,共分 為加強用電安全、加強以重點工程建設項目為重點的建築施工安全、加強危 化品安全等重點工作,要求各村、各企業按照自身特點,開展安全生產相關 工作,全鎮安全生產工作基本做到了科學、有序的運行。
7月份以來,高溫天氣持續,XX鎮多措並舉,切實做好夏季高溫防暑降溫工作,確保轄區居民生命財產安全。
一是健全應急機制。面對持續的高溫天氣,XX鎮高度重視並制定了《XX鎮20xx年夏季防暑降溫工作應急預案》,要求各村、各企業遇到突發事件時,必須第一時間啟動預案,嚴格落實各項保護措施。
二是廣泛宣傳教育。利用逢集、傍晚群眾納涼、跳廣場舞等時間段大力宣傳夏季防暑降溫小常識,提高群眾防暑降溫自我保護意識和防範能力,號召群眾注重個人衛生和公共衛生,尤其是食品飲食安全,防止食物中毒和腸胃道傳染病的發生。目前,全鎮累計發放防暑指南300餘份,電視滾動字幕10餘次。
三是強化衛生安全。組織鎮食葯所、工商等單位專業人員對街道餐館、農貿市場、超市等進行「拉網式」衛生大檢查,敦促這些場所定期消毒殺菌,加強農村「流水席」廚師日常管理和教育,防止出現食物中毒;要求鎮衛生院、各村衛生室、敬老院儲備充足的防暑葯品,例如板藍根、人丹、風油精等,確保群眾出現中暑後能夠及時得到救治;鎮農業中心深入各養殖場(戶),從細節入手對養殖場(戶)的防暑降溫工作進行監管和指導,防範動物疫情。
四是嚴防安全事故。一方面通過簡訊平台、微信群等方式及時發布高溫預警,提醒室外施工人員避開高溫時段;另一方面安排巡邏車對加油站、老舊小區、村組柴垛等容易有火災隱患的地方進行巡查,同時,著力抓好中小學生防溺水工作,在危險水域、部位設立醒目警示標牌,在事故易發地段設立專(兼)職巡查監管人員,及時消除安全隱患。
五是全力保障供電供水。要求供電所加強電力供需預測分析,優化電力調度,落實錯峰避峰措施,保證電網安全運行,嚴防因用電量過高以及電線、變壓器等電力設施負載過大而引發火災、停電等事故;鎮水管所加強水廠運行管理,加強輸配水管網檢查維護,按照「先生活、後生產」原則,保障群眾生活用水。
六是加強應急值守。堅持領導帶班和24小時值班制度,要求各村、礦山企業切實做好高溫期間的安全生產值班工作,嚴格執行各類安全生產事故信息報告制度,確保信息渠道的暢通。
為切實保障職工群眾的合法權益,有效預防和控制中暑及生產安全事故的發生,根據XXXX下發的關於防暑降溫工作的通知,我場高度重視,立即部署進一步做好高溫天氣防暑降溫工作,保證了農場的正常生產,實現了高溫中暑事件零發生的目標。現將有關情況總結如下:
一、統一認識,強化管理,完善防暑制度。
高溫季節是事故易發、高發季節。農場黨委要求各部門堅持以人為本,關愛職工生命和健康的理念,堅決貫徹「安全第一,預防為主」的方針,高度重視夏季勞動保護和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產、安全與效益的關系,結合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護與防暑降溫工作措施及應急預案,確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查,強化統籌協調和部門合作,確保了平安度夏在具體工作實踐中的落實。
二、宣傳教育,增強意識,提高應急能力。
加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高職工群眾安全防範意識,使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用宣傳欄、廣播等形式,教導職工群眾正確的施救方法,在發生中暑等情況時,及時進行急救,增加作業人員對這種情況的應急處理能力,提高了職工群眾的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類防暑降溫葯品,要求現場工作人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時,針對高溫天氣易引起火災的特點,為進一步強化廣大職工安全防火意識,提高撲救初起火災的能力及遇到火災時自救逃生能力。
三、以人為本,多管齊下,做好健康保障。
一是領導重視,各生產部門把防暑降溫工作作為當前保障安全生產的`頭等大事來抓,結合本單位實際,積極採取切實有效的防暑降溫措施。二是從基礎抓起,合理安排作息時間,將下午上班時間改至13:30,避開高溫時段作業,在施工車間關鍵部位安裝電風扇,並確保電扇的正常使用,做到隨壞隨換,保證了車間內部空氣流動。
在XXXX的領導和各部門全體職工的共同努力下,我場近防暑降溫工作卓有成效,整個夏季勞動安全形勢良好,未發生一起職工中暑等意外事件,各項生產任務正常有序開展,職工身體健康和生命安全也得到了有力保障,更為之後的防暑降溫工作提供了切實可行的經驗措施。在以後的防暑降溫工作中,我場一定汲取近幾年的經驗,改正過去存在的不足,把之後的防暑降溫工作做的更好。
健康教育工作舉行以來,收到了廣大農民群眾的積極反饋和好評。本次我們將在夏季舉行有關中暑的健康教育知識普及,減少在炎炎夏日裡中暑的發生。七月十八日,我們健康教育小組在夏寨村舉行了「防治中暑,清涼一夏」的健康教育活動。
首先,我們小組明確了本次健康教育工作的目標和任務。在領導的明確組織下,以防治中暑為目標,普及防治中暑知識為己任。健康教育小組在夏寨村舉行了本次活動,發放宣傳單的形式開展,群眾的工作積極性很高,積極反饋意見和建議,並且主動要求學習有關中暑的常識。
其次,在本次較為成功的完成工作之後,我們舉行了總結會議,總結工作中的不足和經驗。在肯定本次工作成功的前提下,負責領導提出,要在今後的工作中更加註意宣傳的形式多樣化,更加積極的調動群眾對於知識普及要求的踴躍參與。並且將我們的工作進一步提高,順利的進行,在今後的工作中再接再厲。
最後,在我們積極、認真的工作同時,注意與部分群眾的交流,加強群眾的參與性,推進健康教育事業在我鎮的順利發展,為我們的健康教育工作打下堅實基礎,讓我們的健康教育事業發展蒸蒸日上!
Ⅹ 高溫作業防暑降溫安全措施
⼀是認真落實防暑降溫責任制。嚴格落實⾼溫期間施⼯現場安全⽣產責任制,制定⾼溫防暑和安全⽣產應急預案,狠抓防範措施落實,防⽌因⾼溫天⽓引發⼯⼈中暑和各類安全事故。
⼆是合理安排施⼯作業時間。結合⽓象部門發布的⾼溫預警,科學安排⽣產班次和勞動時間,妥善安排好值班和輪休,尤其是對露天、⾼溫作業⼯種要按照「做兩頭、歇中間」的⽅式進⾏,盡量避開中午⾼溫時間,適當延長早、晚作業時間,做到安全⽣產、⼯程進度兩不誤。
三是認真落實施⼯現場防暑降溫措施。對施⼯現場、辦公區、⽣活區的供⽔、供電設施,加強經常性的檢查維修,確保施⼯⼈員的⽤⽔、⽤電需求。同時,加強飲⾷衛⽣管理,供應綠⾖湯、涼開⽔等降溫⾷品,備⾜防暑降溫葯品。
四是切實加強防暑降溫知識宣傳教育。通過設⽴宣傳欄、召開安全⽣產會議等形式,重點加強對民⼯和特殊⼯種的安全教育,普及降溫知識,提⾼中暑等⾃防⾃救能⼒,最⼤限度地避免⾼溫天⽓對⼯程建設和職⼯健康帶來的影響。