公司宣傳片觀後感

① 金盾公司集團宣傳片觀後感

自己動手豐衣足食

② 2022生命重於泰山觀後感

《生命重於泰山》是一部值得所有工人朋友觀看的電視專題篇,它可以提醒我們,只有重視安全,我們才能將自己的生命牢牢的守護住,下面是我為大家分享的2022生命重於泰山 觀後感 ，希望能幫助到大家!

2022生命重於泰山觀後感1

近日，品質管理部組織大家一起觀看學習了《生命重於泰山》 安全 教育 紀錄片。生命重於泰山，開門見山地道出了安全的重要性。安全第一，是我們一直掛在嘴邊講的。可是什麼叫安全?什麼才能稱之為安全?如何才能安全?

安全，就是要從小處著手，注意細節。古人講」患生於所忽，禍起於細微」，意思是說禍患往往源於被疏忽的細微處，細節決定成敗，而細節又是我們最容易疏忽的。我們工作中千萬不能忽略一絲一毫，哪怕是一個螺絲釘，一個小角鐵。大處著眼，小處著手，防微杜漸，安全在於細節。

安全，就是要未雨綢繆，防患於未然。冰凍三尺非一日之寒，滴水石穿非一日之功，安全是一個積累的過程，一次次血淋淋的教訓讓我們痛定思痛。相應的規章也日漸完善，安全制度不僅要貫穿整個施工過程，更要應用於作業前的充分預想，毋臨渴而掘井。防患未然，就是要排查隱患，及早解決，卡控到位。安全需要傳承，我們在新員工培訓中必須做好安全教育。並且在師徒傳幫帶中，也要將安全作為第一講授要點。做到師傅不僅傳授業務技能，也要對徒弟安全習慣的良好養成起到一定作用。未雨綢繆，其實就是做好預控。居安思危，思則有備，備則無患。

安全，就是要時刻警惕，克服僥幸和麻痹。唐代詩人杜荀鶴有《涇溪》「涇溪石險人兢慎，終歲不聞傾覆人。卻是平流無石處，時時聞說有沉淪。」，大概是說人們總是在看到明顯危險時很是小心，多了一份謹慎，而在看著安全的環境時就放鬆了警惕，行事不忘初心，反而大意失了荊州。我們應杜絕僥幸心理和麻痹意識。

新時代賦予了我們新使命。面對新挑戰，我們寰宇東方人更要遵章守紀，做到愛心安全，為 安全生產 提供最穩固、最強大的支撐和保障。我們不僅要做一名「最美造箱人」，更要做一名「最安全的造箱人」。

2022生命重於泰山觀後感2

近年來，_多次就安全生產作出重要指示，強調「要始終把人的生命安全放在首位。發展決不能以犧牲人的生命為代價，這是一條不可逾越的紅線」。「首位」「第一」表明了安全生產的思想之首要、工作之先決。「紅線」就是高壓線、最高的責任線。下面就觀看《生命重於泰山》談一下自己的 心得體會 。

一、安全意識要強化

要認真學好新修改的《安全生產法》，把法律內容與泊頭實際緊密結合起來，將法律轉化為工作規則、工作標准以及具體的行政行為。要時刻懷著敬畏生命、敬畏法律、敬畏責任之心，時刻緊綳安全生產這根弦，牢固樹立「守土有責、守土負責、守土盡責」的安全生產責任意識，認真抓好《安全生產法》的落實。

二、主體責任要明確

安全生產是企業安身立命之本，也是必須履行的主體責任。企業主要負責人一要完善工作機制，形成上下貫通、有機互動的責任運行體系，將主體責任落到實處;二要保障資金投入，嚴格管理，對本企業的安全生產各項工作進行梳理、細化，把安全生產責任落實到人;三要重視安全生產應急處置實際操作、實戰演練，必須做到從企業領導到一線職工都熟悉 規章制度 、掌握流程，能夠對可能發生的任何突發情況迅速、熟練、妥善處置。

三、監督管理要全面

市安委會有關成員單位和各鄉鎮(街道、開發區)一要嚴格執行有關法律法規，在職責范圍內對分管行業、領域以及本區域的安全生產實施監督管理，把責任落實到人;二要切實抓好網格化管理，做到職責分明、責任清晰;三要開展好安全生產大排查大整治行動，及時整改安全生產隱患，特別是加強重點行業、領域的監管。

四、責任追究要嚴格

建立最嚴格的責任追究制度，堅持「四不放過」，對因隱患排查治理工作不力而引發安全生產事故的，對涉及安全生產事故瞞報謊報的，對失職、瀆職引發安全生產事故觸犯刑律的，要依法依紀從嚴追究、從嚴查處，用最嚴格的責任追究保障全市人民群眾生命財產安全。

2022生命重於泰山觀後感3

安全，始終是民航運行的永恆主題。在學習了公司組織的_關於安全生產重要論述「生命重於泰山」，有以下學習體會。在工作中時刻嚴格要求自己，增強嚴肅性、遵照公司的規定和流程。處處以公司的組織原則、規章為標准，強化規章和崗位責任，堅持嚴字當頭，嚴格規章、嚴格管理、嚴肅紀律。

樹立警覺性，充分吸收公司運營過程中日積月累的 經驗 教訓， 總結 公司生產經營過程中出現的問題、成因及防治 措施 ，及時把這種防治措施轉化為操作規范。抓住安全誠信 文化 建設，從每一件小事瑣事做起，不馬虎，不大意的

從公司的安全、效益訴求考慮。

一、以嚴字為本。所謂嚴就是嚴格的工作要求，嚴謹的工作作風，嚴格的程序標准，嚴明的獎懲制度，嚴厲的法規規章，乃至嚴酷的鐵腕管理。組織領導、監督檢查、規章制度、教育培訓、系統完善上面，都需要維持一個中心：嚴!

二、責任大於天。對於旅客，生命大於天;對於機務人員，責任大於天!一個螺絲、一枚扳手，都可能被我們遺忘在飛機上而造成不可彌補的後果，對自己負責，對生命負責，這是民航安全管理的精髓。在進行民航安全管理的過程中，潛移默化地進行責任認知的培養，是有必要為之的。從到機場報到的第一天起，就應該讓機務人員明白自己的責任和使命，在工作和生活中養成嚴謹的工作作風。

三、無規矩不成方圓。所有的行為規范都需要規章制度的約束。除了對機務人員的管理，還需要加強飛行、機務和空管系統的法制化管理，依法管理，有法可依。飛行員有飛行手冊，乘務員有乘務手冊，機務人員有機務手冊，按程序飛行，按手冊運行，按章法辦事。如果因為自己的疏失造成錯誤，是應該要有懲罰制度的，警示其他人要嚴謹對待，警示當事人安全大於天。安全是民航永恆的主題，也是民航企業的第一競爭力。把保證旅客生命安全作為民航的第一要務，把飛行安全作為民航企業的第一品牌。始終要記住：沒有民航的安全，便沒有民航的一切!

2022生命重於泰山觀後感4

通過觀看《生命重於泰山》的視頻後，深刻體會到生命是屬於我們自己的。如果不注意安全，不珍愛生命，生命就會離我們而去。

安全是什麼?安全就是愛護和保護人的生命不受損害。安全是一種尊嚴，它既是對他人的尊重，也是對自己的尊重。安全是一種禮貌，是時代的進步、社會的發展和人的整體素質的提高。安全是人生幸福的港灣。有了安全，才有歡樂和溫暖，有了安全，才會擁有美麗的人生。

安全靠什麼?安全靠責任心，在工作的每一分鍾、每一秒鍾，安全隱患隨時都可能像兇殘的野獸張開血盆大口，盯著我們脆弱的肉體，麻痹我們的神經。只有強化安全意識，增強職責心，安全生產才不受威脅，只有增強職責心，安全才有保障，生命才會美麗。

因此，我要把安全「印」在心中，務必堅守的神聖職責。把安全印在心中，時刻綳緊安全這根弦，把一切隱患消滅在可能出現的萌芽之前，讓我們的生產、經營和各項工作都處於一個安全的環境之中，讓我們的生活充滿更多的笑容和歡樂。

對於安全生產，我一向以為安全和生產是同等的，但此刻明白，更重要的還是安全，首先就應是安全的生產，然後是生產的安全。我們是在生產一線的石油工人，要搞好安全，真正做到安全為了生產、生產務必安全，除了嚴格按照各項安全操作規程規定作業外，最重要的一點就是要「自己管住自己」。事故往往就在工作走神，思想溜號，違章操作的狀況下找上門來。出了事故，單位受損失不說，自己輕則受皮肉之苦，重則缺胳膊少腿，甚至連生命都沒有了，家人還要為你承擔痛苦與不幸。生活是完美的，家庭是溫暖的，何必為一時之錯、一念之差，付出如此沉重的代價?為此，還要重復那句話：「若珍惜自己的生命，請自己管住自己」。在工作中時時刻刻提醒自己，時時刻刻給自己敲警鍾，認真分析危險點預控，只有這根弦綳緊了，才能從根本上保障我們的安全生產，避免事故發生。

觀看《生命重於泰山》的視頻中，一樁樁血的事故案例警示著我們要真正做到「注意安全，從我做起。要珍惜生命，時刻讓安全伴我行。

2022生命重於泰山觀後感5

在認真觀看_關於安全生產的重要論述後，在心中再次敲響了安全生產的警鍾，並且深刻意識到安全生產，重如泰山。作為一名安全生產基層工作者，要警鍾長鳴。思想與行動上都要嚴格要求自己，牢記「敬畏生命，敬畏規章，敬畏職責」。

生命重於泰山，務必敬畏。安全生產，不僅是對自己生命負責，也是對其他人生命的尊重與保障。作為一名飛機加油員，加出的每一滴油都是對生命的一個承諾，要克服僥幸心理，莫因一時僥幸招致一生不幸，麻痹大意一時痛苦悔恨一生。一個生命的消逝是一個家庭和社會不可承受之重，給當事人家庭帶來不可挽回的損失與創傷，同時也給所在企業造成不良社會影響和經濟損失。安全生產，承起生命之重。

無規矩不成方圓，敬畏規章，為生命安全保駕護航。以規章制度為准繩，嚴格遵守與執行，這樣規章制度就可以完善個人行為。制度千萬條，自律第一條，要自覺認真學習、理解、牢記、遵守各項加油員規章制度，絕不觸犯規章底線。規章制度的學習不能停留在表面，要深刻理解其背後的原理與邏輯，這樣才能真正的去避免風險，同時提高自己應對突發情況的能力。每一步操作都要嚴格按照規章執行，保證安全，莫讓千里之堤潰於蟻穴。

每個崗位都有自己的職責，做好本職工作責無旁貸。責任是壓力，更是動力，要提高對自己的要求，要在工作中時常 反思 自己的不足，謙虛好學不斷總結經驗，在專業技能上精益求精。一個人工作乾的好壞，責任心起著重要作用。讓責任意識發揮自我潛能，克服困難，迎接挑戰。懶散敷衍只會讓人越來越消極，充滿責任心才會讓人熱愛工作並出色完成工作。敬畏職責，對工作負責，也是對自己負責。

在今後的加油工作中，要加強安全生產意識，為安全生產貢獻自己的力量!在思想上絕不放鬆一絲一毫，切不可有思想上的惰性，消滅僥幸心理，時刻牢記紅線意識。在行動上要提高自己力求上進，細致操作，避免風險，排除隱患。

敬，發自內心的嚴肅認真。

畏，永遠保持謹慎的態度。

對生命，對規章，對職責，心存敬畏。

2022生命重於泰山觀後感6

通過觀看事故案例，我在為他們感到惋惜和同情的同時，不僅在想造成事故的原因是什麼?我們吸取什麼教訓，從而避免重蹈他們的覆轍呢?事故雖然不同，但事故導致原因都與當時人的主觀因果有著較大聯系，說白了就是人的安全意識淡薄造成不安全行為，工作中違章僥幸心理佔主導因素，在工作中保證安全，首先要嚴格遵守各項制度和操作規程，這是保證安全的首要前提，工作之前安全確認，把不穩定的因素和安全隱患提前消除，事故發生的概率就會降低，為了個人健康和家人的幸福，我一定遵章作業，安全生產。

2022生命重於泰山觀後感7

通過觀看《生命重於泰山》教育片，片中種種血淋淋的事故歷歷在目，本來一個個幸福的家庭因為事故而失去原有的幸福，使整個家庭深陷悲痛欲絕的生活中難以自拔。安全是永恆的話題，它不僅僅關系著經濟的發展，更關乎著千家萬戶的幸福安康。黨的十八大以來，_對安全生產工作做出了重要批示，必須始終堅持以人民為中心，堅持生命至上。安全無小事，在今後的工作中，我一定做到遵章作業，杜絕三違，做到不安全不生產，認真學習各項規章制度，嚴格按規程操作。時刻把「安全」兩字牢記心間，落實到行動中。

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③ 觀看大國質量觀後感2020

一個社會形態的發展水平，不是看它生產什麼，而是看它怎樣生產，用什麼工具生產，也就是用什麼裝備生產，所以，裝備工業的水平，決定工業的水平，工業的水平決定國家的強弱。下面是我為大家帶來的觀看大國質量 觀後感 2020，希望你喜歡。

觀看大國質量觀後感2020

今日的世界格局，正是由過往的國家質量戰略奠定的。無論是德國、日本、美國、乃至韓國，質量，重塑了現代社會，也再造了大國的內涵。這一集將開門見山，在世界范圍內縱橫捭闔，強調質量與大國崛起的關系。不論是「德國製造」、「東洋貨」的涅磐，還是美國《質量振興法案》的出台，都充分說明了質量才是一個國家安身立命之本。從2013年到中共十九大，質量工作逐漸被提到了前所未有的高度，將質量強國作為國家戰略，是我們當下必然的選擇……

科學技術是第一生產力。對於一個企業、一個行業乃至一個國家，重視科學基礎發展都是重視質量發展的第一步。計量、標准、認證認可、檢驗檢測，這「四個輪子」被稱為「國家質量技術基礎」。它們是深奧科學到廣泛運用的橋梁，是國家質量的基石，是國家間科技競爭的最前沿。十八大以來，中國對於質量基礎的重視程度，前所未有。這一集將講述國家質量技術基礎的發展史，闡釋計量、標准、認證認可、檢驗檢測不可分割、不可替代的關系，以及它們作為「立國之基」，對於國家質量發展的基礎作用和引領作用。在科技飛速發展的今日，中國人將為世界貢獻怎樣的力量呢

在打造現代市場的進程中，標准與標准化，爆發出了巨大能量：從工業到農業、服務業和社會事業的幾乎所有領域，我們生活的整個星球已經被標准所覆蓋。凡是有標準的地方，標准競爭也無處不在。「得標准者得天下」，這一集，我們將視野放向每一個新市場的規則之戰，講述標准化與標准制定權對於國家參與國際質量競爭的重要性，發達國家與標准競爭的歷史。在一個全球化的新時代，中國正在標準的制定中，逐漸取得更多的話語權……

與經濟全球化相生相伴的，是一次觀念和行為方式的巨大變革：在這個充斥著商標、 廣告 、電視、互聯網的世界裡，我們已經習慣於理解來自遠方的、不確定品質的商品和服務。然而，「如何信任陌生」，始終是困擾人們的一個巨大難題。這一集，我們將聚焦全球市場上質量競爭的焦點：誠信與職責。廠家、商標和品牌如何承擔社會職責，第三方認證機構如何傳遞信任，媒體輿論如何理性發揮監督作用、社會信用體系如何構建，質量的法制建設如何保障消費者權益、促進生產者的質量提升……

2008年，由美國次貸危機引發的全球金融危機，在重創世界經濟的同時，也意味著「大國」的重新定義和世界局勢的新一輪洗牌。德國工業4.0智能工廠悄然建起，日本已經不動聲色在搞企業轉型，美國政府將製造業回歸本土提上日程……質量，前所未有地成為國與國競爭的焦點。2015年5月8日，國務院正式印發《中國製造2025》，一個擁有五千年歷史的民族國家，開始由「中國製造」向「中國質造」轉型。這一集，我們將目光放回當下：機遇與挑戰並存，世界與中國該如何應對呢

觀看大國質量觀後感2020

紀錄片共分為五集展開敘述：第一集強調質量強國戰略;第二集闡釋國家質量基礎的內部聯系和重要性;第三集探討現代市場的質量規則制定對國家發展的戰略意義;第四集從政府監督和完善市場機制和法制的角度，談如何保證質量安全、如何建立與傳遞信任;第五集探討在全球經濟進入「新常態」下，中國面臨的機遇與挑戰，同時闡述質量人才培養的重要性與工匠精神的傳承，展望中國質量與中國品牌的未來。

《大國質量》緊扣「質量」這一話題，以全球視野和歷史思維，經過講述世人追求質量的眾多鮮活 故事 、解析古今中外質量管理的一些生動案例，將一個真實的「質量」、全面的「質量」、立體的「質量」呈此刻我們眼前。同時，影片圍繞「質量強則國家強，質量興則民族興」這個主題，經過對質量發展的回顧、對問題的 反思 、對規則的探索、對前景的展望，探索提升質量的重要意義和途徑。所謂質量，就是說事物或事情貼合要求，它應當有確定的規范加以說明，以便使人們清楚地明白是否到達要求。如果第一次就把事情做好到達了要求的標准，也就是說具有質量，就不會因為返工而產生不必要的費用。對於企業來說，無疑是降低了質量成本(質量成本，就是事情做錯之後牽涉的費用，包括廢料、重修品、多次售後服務、檢查測試以及其他類似活動)，影片多次強調「第一次就把事情做對」，就是要做正確的事，正確地做事，並且還要以顧客需求為導向。所以說，質量不僅僅能夠降低成本，質量還是利潤的貢獻者。做質量有時候很苦、很累。但我們必須要把質量做好，有時候去返修一件產品浪費的時間是做一件合格產品三倍，與其花時間去返修還不如「第一次就做對」。

質量是社會生產力水平的重要標志，是國家發展實力的綜合體現，是民族整體素質的客觀反映。在經濟全球化的大背景下，國與國的競爭、地區與地區的競爭，既是資源、市場、人才、技術、標準的競爭，歸根到底更是質量的競爭。從世界發達國家的成功 經驗 來看，當經濟社會發展到必須程度、必須時期，往往把質量發展上升為國家戰略。

美國經過質量提升，確立了全球經濟霸主地位;日本經過「一次成功的質量革命」，實現了經濟振興;德國經過實施質量品牌戰略，在全球確立了「德國品牌、質量一流」的國家形象。實踐證明，質量強則國家強，質量興則民族興。

觀看大國質量觀後感2020

紀錄片《大國質量》緊扣「質量」這一話題，以全球視野和歷史思維，將經過講述世人追求質量的眾多鮮活故事、剖析古今中外質量管理的一些生動案例，將一個真實的「質量」、全面的「質量」、立體的「質量」、內涵豐富的「質量」呈此刻公眾面前。同時，圍繞「質量強則國家強，質量興則民族興」這個主題，擬經過對質量發展的回顧、對質量問題的反思、對質量規律的探索、對質量前景的展望，探討提升我國質量的重要意義和實踐途徑。

《大國質量》是我國首部反映「質量」的紀錄片，由國家質檢總局監制出品，由49所技術質量部推薦。

據了解，紀錄片《大國質量》緊扣「質量」這一話題，以全球視野和歷史思維，將經過講述世人追求質量的眾多鮮活故事、剖析古今中外質量管理的一些生動案例，將一個真實的「質量」、全面的「質量」、立體的「質量」、內涵豐富的「質量」呈此刻公眾面前。

同時，圍繞「質量強則國家強，質量興則民族興」這個主題，擬經過對質量發展的回顧、對質量問題的反思、對質量規律的探索、對質量前景的展望，探討提升我國質量的重要意義和實踐途徑。

觀看大國質量觀後感2020

花了幾天時間看完這部宣傳片，感觸很多。作為一名質量人員來，企業生產最重要的因素：質量。無論時代如何發展，質量永遠是讓其不斷發展和壯大的根本條件，在某種程度上來說做質量就是做 文化 。

《大國質量》緊扣「質量」這一話題，以全球視野和歷史思維，經過講述世人追求質量的眾多鮮活故事、解析古今中外質量管理的一些生動案例，將一個真實的「質量」、全面的「質量」、立體的「質量」呈此刻我們眼前。同時，影片圍繞「質量強則國家強，質量興則民族興」這個主題，經過對質量發展的回顧、對問題的反思、對規則的探索、對前景的展望，探索提升質量的重要意義和途徑。

所謂質量，就是說事物或事情貼合要求，它應當有確定的規范加以說明，以便使人們清楚地明白是否到達要求。如果第一次就把事情做好到達了要求的標准，也就是說具有質量，就不會因為返工而產生不必要的費用。對於企業來說，無疑是降低了質量成本(質量成本，就是事情做錯之後牽涉的費用，包括廢料、重修品、多次售後服務、檢查測試以及其他類似活動)，影片多次強調「第一次就把事情做對」，就是要做正確的事，正確地做事，並且還要以顧客需求為導向。所以說，質量不僅僅能夠降低成本，質量還是利潤的貢獻者。做質量有時候很苦、很累。但我們必須要把質量做好，有時候去返修一件產品浪費的時間是做一件合格產品三倍，與其花時間去返修還不如「第一次就做對」。

觀看大國質量觀後感2020

有幸觀看了紀錄片《大國質量》，深感震撼，影片用全球視野講述了多個世人追求質量的眾多鮮活故事、剖析古今中外質量管理的一些生動案例，充分詮釋質量為國之根基，更是企業生存和發展的根本命脈。應對市場競爭愈加激烈的今日，質量顯得尤為重要。應當如何做好質量提升個人認為應從以下三個方面開展工作：

1、提高全員質量意識。

質量是企業的生命，在激烈的市場競爭中，僅有靠質量優、價格低、服務好才能贏得顧客的厚愛，這就要求我們不斷增強質量意識，牢固樹立「質量第一」思想理念，在平常的實際工作中加強專業知識學習和積累工作實踐經驗，多了解相關方面的知識，在實際工作中充實自我，把好質量關，提高這種意識。

其次，提高質量意識，就要提高每個人的意識，異常是一線實際操作的人員，而不單一性的認為質量就是質檢員的職責，一個新的產品下來以後，對該產品工藝，質量經過確認制出一個統一的標准，然後把這個標准下達給每一位員工，並說明這樣做的目的及反之的危害，同時與員工溝通讓其明白現有市場的情景及同產品所存在的諸多問題，讓他們腦海中始終綳直一根弦。真正從心理上接收質量與效率不是對立的，而是相輔相成的。

再次，提高質量意識，更要從現場實際操作中監控好，異常是每一道流水線的檢驗及重崗人員，把制定的標准貫穿並像烙印一樣刻在腦海中，讓大家真正明白為什麼這做不這樣做會怎樣利用一切可利用的時間結合現場對員工進行不間斷的關於質量方面得培訓學習，多聽聽他們的意見與看法，讓員工融入其中，當產品質量出現問題，第一時間反饋，並一齊找出解決的辦法，把員工的職責心與進取性充分發揮調動起來。

2、充分發揮質量獎勵作用

大力宣傳公司各項質量改善先進個人的成功經驗和做法，並對優秀項目和個人給與相應的獎勵，樹立卓越績效標桿，鼓勵全員創新改善。

3、開展質量安全預警性抽查

經過安全預警性抽查，幫忙公司及時發現潛在的風險並發出安全警示，做到早發現、早控制、早處理，消除安全隱患。全面夯實我公司質量安全保障體系。

質量，是企業永恆不衰的話題，也是企業創造未來明天的金鑰匙，僅有搞好質量管理，才能創百年企業。

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④ 參觀車間觀後感800字

所謂「感」，可以是從作品中領悟出來的道理或精湛的思想，看看下面的參觀車間觀後感吧！

參觀車間觀後感800字【1】

我們在員工的帶領下進了四樓的車間，先看到有一些設計師在那畫樣板，看到桌上的圖紙，我自慚形穢，圖紙上每道工序都非常的清楚，精細，明確。圖紙上的平面樣衣的每個細節都標出，一絲不落。板房是製作樣衣的地方，是把設計師的圖紙變為現實的第一道工序。這里的樣衣的製作直接關系著成批生產的衣服的，所以要達到一定的標准才能把樣衣發放到「流水線」車間進行成批的生產。當然，這個車間里有換片處（衣服上出現了問題需要重新製作的地方），那裡有各種的布料用於補料，把衣服上的不合格的布料換下來，是一個小型的FINISHING車間。

我們看到切割機，將原先用電腦排版的圖紙放在這塊大布上，再用切割機將圖紙上的各個圖案剪切下來，他們都是幾百幾千張的切，省了不少力。電腦的排版也是非常重要的，排版師要盡量節省布料的浪費。切下來的各個形狀會到一個人手裡，他拿著一隻筆在每塊布上寫上編號，因為一件衣服的布料一定要一樣，這樣標出來是避免一件衣服上的布料有色差（每件衣服都有自己的編號）。

四樓的一共有三個生產線，分西裝、西褲、休閑服。每一個生產線分三小組，每個人只做一道工序，各個不同，流水線下來。這樣可以加快工人的速度，同時也能提高工人的效率，熟能生巧嘛。每台機器都帶自動切線的功能，也就是縫制完成後不用再用小剪子剪線頭，這樣節省了很多的時間，提高了效率，員工的`縫制技術很高，0.1的明線齊齊的從上至下，在車間待了很長的時間，沒有看到在那拆線的，這在我們現在的水平是做不到的。

然後又去了三樓的車間，三樓的車間主要是打結、定型、包裝、後期處理。當然在三樓我們看到了成衣。在工人的手中一件件本來普普通通的西裝外套，一下子就有了精神似的變得神采奕奕的。再則去了後道（FINISHING),這里是衣服的最後一輪--經驗成衣，比如，紐扣，鎖眼，出線頭，布料的不合格等，一旦有就得拿到回修處，修理。每件衣服都得經過經驗，發現有需要修改的地方，就在衣服上貼上一個「箭頭」，統一拿去修改。沒問題的就可以拿去熨燙，貼標簽，包裝了。車間里非常的簡潔，整齊，標簽的編號是有講究的，衣服的顏色、型號都在標簽上有顯示，所以衣服要按不同的價格，不同的型號，不同的顏色排好，貼標簽的時候可以快點，也不會搞錯。上了包裝就可以出廠了。

我們的參觀最後以驚訝結束，服裝廠的參觀，在我們的心中燃起了一把火，這可能就是想成為一名服裝設計師的慾望吧。然而，我知道這只是開始，我們要學的還很多，以後的路還很長。這次的參觀像在我的心中播下了一顆種子，讓時間來證明它的成長吧。

參觀車間觀後感800字【2】

20**年5月11日，我們班去參觀了可口可樂工廠。此次可口可樂之行，是同學們第一次集體走出課堂，上了一堂別具生面的實踐課。上午十點我們准時到行政樓集合，然後坐上了學校的校車，開往了我們的目的地——可口可樂生產基地。

大約半個小時，我們就來到了可口可樂工廠，排成了兩隊，准備進去參觀。進去之前，葉老師和門衛有了一些溝通，主要是讓我們遵守秩序，參觀時要走人行道，這讓我認識到了大企業管理方面的嚴格，也體現了他們公司的實力。參觀時，我非常興奮，這是我第一次來到工廠進行參觀。

首先，我們一起去了放映廳，大家坐在椅子上，一邊喝著清涼爽口的雪碧、芬達等飲料，一邊觀看著影片，了解可口可樂公司的發展歷史，它的艱辛歷程，讓我們感觸頗多，真正明白了，任何企業，要想發展壯大，沒有不懈的努力，長期的堅持，優良的團隊等等條件，是很難成功的。

在公司導游的帶領下，我們走進了生產車間，從二樓俯瞰整個生產過程。現代化的生產線上，各項工序在機器的操作下，正在有條不紊的進行著。我們一邊參觀，一邊聽著詳細的解說。我們了解到：可口可樂碳酸飲料主要成分有：處理水，甜酸劑，濃縮液或主劑和二氧化碳。生產過程主要有4個關鍵步驟：一不和甜酸劑的處理，二糖漿生產，三處理水和糖漿混合，四成品灌裝。每一個生產過程可口可樂公司的人員都向我們進行了完善的介紹。在我們的視線里，一瓶瓶灌裝可樂正在生產中。我們感到驚奇的是，這樣一條生產線上，我們僅看到幾個員工在工作，讓我們不得不嘆服可口可樂先進的生產設備。

參觀可口可樂生產線的過程中，我們還看了旁邊的展覽館。陳列在展覽館的每一件紀念品，小到一個包裝瓶，一個活動紀念物，一個獎杯，一張海報，大到可口可樂贊助奧運會。每一個輝煌的閃亮點都書寫了可口可樂公司濃厚的企業文化，經常在管理課上接觸到企業文化一詞，那個時候感覺它好抽象。此時，才體會到它的深刻內涵，也意識到企業文化在企業管理中的重要地位。

之後，我們去了檢驗的控制室，看到了檢驗員在對產品進行抽樣檢查，進行各種成分的化驗，保證產品的安全、衛生。最後，在入口處，我們進行合影留念，一座大大的可愛北極熊吸引住了我們，同學們都爭著和它合影。

離開時，覺得自己學到了很多的東西，對可口可樂公司也有了更深層次的了解，不再是單純的好奇，而是一種由衷的佩服。對於它的企業文化、經營理念、管理方法等等，都很欣賞，只有在這種文化的熏陶下，才能使得企業發展壯大。希望以後有機會的話，還可以在參觀一次。

總之，這次很開心，也很滿足。

參觀車間觀後感800字【3】

北京現代汽車在順義有3個工廠，我們此次參觀的是第一工廠。該工廠建於2003年，是第一輛現代索納塔誕生的地方。按照參觀流程，我們一行人首先觀看了宣傳片，回顧了北京現代的發展歷程。在十年的時間里，北京現代實現了快速發展， 20**年銷售汽車超過一百萬輛，取得年銷售上億和利稅百億的輝煌成績，成為北京經濟的龍頭企業。現代工廠員工約1.5萬人，帶動上下游就業達到20萬人，是真正意義上的經濟效益和社會效益雙豐收。我們不禁好奇這樣一個龐大的工廠是如何運轉的？

參觀引導員介紹說汽車生產分為沖壓、焊接、噴漆和總裝四個主要工藝流程，接著帶我們走進了總裝車間。廠房約有20多米高，各種生產設備和設施主體為淡黃色，整齊有序地排布在綠色通道的兩側。高大的立體停放架從地面延伸到房頂，緩緩移動的流水線上有各式各樣等待總裝的車身，令人目不暇接。與嶄新的車身相比，廠房設施略顯陳舊，但可以看出自動化程度很高。流水線會把車身依次傳送到相應的工位，工位的一側已經整齊碼放好所需的零配件，確保安裝工作準確流暢。廠區內隨處可見執行配送任務的電瓶車在穿梭，一問才知道，基本上都是零配件供應商的現場工作人員按照現代工廠的生產計劃保障配送任務。且不說現代工廠要求合格供應商必須在方圓20公里內建廠保證供貨暢通，就是要將成百上千零配件准確無誤的配送到相應的工位與流水線上車身到達同步，就需要非常精確的調度和配合，感覺偌大的工廠有一個看不見的手在指揮調度。廠區內有若干個高高

懸掛的顯示屏，動態顯示流水上總裝車輛的數量、進度等的信息。有了高度成熟的工藝管理，工人的工作也被劃分成簡單的程式化的操作，在車身移動過程中即可完成並轉入下一工序。在每一個子工藝結束的地方都有「保證」環節檢查確認。

等待裝配的車身外殼好像塑料玩具一樣被流水線輕松傳遞，工人會依次為它安裝內飾、底盤以及發動機等部件。在機器的幫助下，每項操作都變得輕而易舉和准確無誤。當它從「OK線」出來時已經是一輛真正意義上的汽車了，嶄新得像個新生的嬰兒，據說在這個總裝車間不到一分鍾就會「出生」一個。它們會被直接開進OK線對面的檢測線進行檢測，因為現代汽車採取訂單式生產模式，所以每一輛車都名花有主，檢測完畢就等待交付了。這條生產線的另一個特點是「柔性」，即可以同時生產多種車型，可以看到流水線上不同款式和顏色以及配置的汽車像一個混編車隊在緩緩前行，每輛車在進入流水線時工人會在其前蓋上貼一張操作指導，把相應的裝配信息和要求傳遞下去，確保總裝工作的量身定製。車間很大、設備很多，很難想到竟有幾百名員工分布其間，一切顯得有條不紊。與我們在電視上經常看到的很多機器人手臂操作繁忙景象不同，唯一有機器人的是前擋風玻璃的裝配工序段，由機器手臂進行配送和輔助安裝。在總裝車間靠近出口的位置有一個試驗間，講解員介紹說這里正在進行車門開關的老化試驗，主駕駛室車門正常開關次數多達10萬次，如果是計程車開關次數要在15萬次以上。在參觀過程中，除了耳麥里講解員的聲音，似乎只有機器運轉和配送車輛開動的聲音。廠房裡隨處可見各類標識，

個別地方有醒目的質量口號，從現場來看這些應該都已在內化於心外化於形，即便有人參觀也沒有一絲刻意之處。這也許就是現代汽車的那份自信和從容不迫的氣度。順便說一句，無處不在的「都教授」是即將上市的IX25的代言人，這是一款透著朝氣和動感的SUV，橙色車身很是醒目。

一個小時的參觀結束了，現代汽車的扎實穩重的作風帶給人一種值得信賴的安全感，就像帶領我們參觀的哪位90後小伙一樣，有一種不卑不亢的真誠和親和力。

⑤ 專題片力量觀後感優秀作文

作為一名黨員，我必須有一種信仰，群眾路線的根本出發點與最終歸宿就是全心全意為人民服務。為人民服務的信仰不變，工作起來才有動力，才有足夠的力量。是的，我們本就身在職工群眾之中，更應努力奉獻職工群眾。只有這樣，群眾才會理解你、配合你、支持你。下面是的我為你們整理的 文章 ，希望你們能夠喜歡

專題片力量 觀後感

3月10日觀看了我縣組織集中播放的黨的群眾路線 教育 專題片《力量》，我的心靈受到了巨大的震撼。在生活中已經磨礪了多年，但是激動的心仍久久不能平靜，當我看到沂蒙婦女用乳汁救活了我軍受傷的戰士，不由得流下了淚水。原中央軍委副主席遲浩田上將曾不止一次動情地說：從某種意義上講，我們的勝利是根據地人民特別是沂蒙山區人民用小米喂出來的，用擔架抬出來的，我們永遠也忘不了沂蒙老姐姐們的恩情。陳毅元帥也曾深情概嘆，是老區人民把最後一塊布做軍鞋、最後一口飯做軍糧、最後一個兒子送戰場的奉獻精神，這就是人民戰爭的光輝寫照。巍巍沂蒙山、清清沂河水，沂蒙山養育了淳樸堅韌、熱情樂觀、重情重義的沂蒙人，他們在戰爭中幾乎傾盡所有送郎參軍上戰場，為支援前線籌集糧草，為革命事業奉獻了一切，無論何時我們都不應該忘記他們的最無私的奉獻和極其巨大的犧牲精神。

如今，我們開展黨的群眾路線教育學習，要把學習的精髓始終根植於人民群眾中，我們才能真正了解群眾的所思所想。"求木之長必固其根本欲流之遠必浚其泉源"，人民群眾是我們黨執政的力量源泉，群眾路線和群眾觀點是我們的傳家寶。教學片《力量》充分展示了群眾力量是無窮的，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，黨的群眾路線是我黨執政的核心基礎，只有擁有了群眾基礎，只有與人民群眾同甘共苦，與人民群眾團結奮斗，心連心、肩並肩，就沒有我們克服不了的困難，就沒有完成不了的任務，中國革命的勝利來源於群眾路線和群眾基礎，中國共產黨的執政來源於群眾路線和群眾基礎，中國共產黨的未來同樣來源於群眾路線和群眾基礎，這是恆古不變的革命真理和中國共產黨員孜孜不倦的實踐基礎與追求。

專題片力量觀後感

20__年3月28日，依照黨的群線路教育實踐活動的要求，我中心組織觀看了反映沂蒙山區人民為新中國的解放做出巨大貢獻的教育片《力量》，觀後感慨萬千，心情久久不能平靜。"沂蒙紅嫂"可歌可泣的 事跡 ，讓生活在和平年代的我們不由得墮入深深的思考。那就是：是甚麼氣力使沂蒙姐妹柔弱的身軀迸發出無窮的氣力，架起通向新中國成功的橋梁?答案就在本片中。

觀看影片的過程中，我不止一次被沂蒙人民的革命精神和淳樸情懷所打動，幾乎是淚流滿面地看完的，被一個個母親用行動支持革命所感動，是啊，沒有沂蒙老鄉們送郎參軍、獻子入伍、救護傷員、傳遞情報、縫軍衣、做軍鞋、撫養革命後代，八路軍將士，如何能在艱苦的抗戰歲月里勇往直前，打敗裝備精良的日本法西斯侵略者和反動派?百萬獨輪車支前大軍，就像歷史的車輪，以不可遏制的力量創就了奇跡般的歷史。群眾是偉大的，我默默地對自己說，作為一名黨員一定要緊密聯系群眾。

我們看到了抗日戰爭期間沂蒙山區出現出了很多擁軍模範，"沂蒙母親"稱號的紅嫂王換於的事跡，令很多革命老先輩每每回憶都欷歔不已百感交集，抗戰最艱苦的年代裡"沂蒙紅嫂"王換於一家掩護首長和戰士、保護黨的盡密文件、收養八路軍後代幾十人，為抗日戰爭成功作出了貢獻。解放戰爭中，為支援孟良崮戰爭艾山鄉婦救會長李桂芳帶領東波池村32名婦女依照上級唆使，5個小時內架設起一座浮橋，沒有橋腿用人腿，沒有橋板用人板，在冰冷的汶河內用自己的身軀當橋墩架起了一座"火線橋"，為解放雄師順利過河奪取最後成功贏得了時間，她們沒有豪言壯語，乃至連名字都沒有留下，他們只知道時間就是成功，刺骨的河水沒有擋住她們的革命意志，對革命成功的嚮往和對新生活的渴看鼓勵著這些柔弱的婦女堅強的擔起了重任。還有給戰士餵乳汁的明德英，誰第一個從軍就嫁給誰的梁懷玉，被譽為中國抗戰第一村的淵子崖抗日自衛戰和許很多多擁軍支前的先進事跡，讓沂蒙隱士民的革命精神永久傳頌在九州大地上。紅嫂是沂蒙精神的充分體現，她們送郎從軍、救護傷員、傳遞情報、縫軍衣、做軍鞋、攤煎餅、撫養革命後代，在艱苦卓盡的年代裡她們有一個共同的心願，那就是讓吃著我們攤的煎餅、懷揣著土製步槍的八路軍將士，勇往直前打敗設備精良的日本法西斯侵犯者和反動派，出現出的"沂蒙紅嫂"她們視革命戰士、革命後代為兒女，用自己的乳汁譜寫了感天動地的篇章，孟良崮戰爭沂蒙支前民工達92萬人，解放戰爭時期的"沂蒙六姐妹"背後是百萬獨輪車支前雄師，有著沂蒙人民擁軍支前的龐大隊伍和巨大貢獻，在120萬支前參戰隊伍中，31000名沂蒙兒女為了人民的解放事業獻出了自己寶貴的鮮血和生命。

今天，我們生活在革命義士和沂蒙兒女用寶貴的生命和鮮血換來的幸福國家。我們雖無需拋頭顱、灑熱血，但作為夢想中國的建設者，我們在革命先輩眼前，是不是應當捫心自問，我們是不是虔誠於我們的黨?是不是虔誠於我們的事業?是不是虔誠於我們的工作?讓我們一起靜靜地思考、思考......

翻開中國革命的歷史畫卷，可以清楚地看到，誰關心群眾的呼聲，依靠群眾的力量，誰就能取得輝煌的勝利。當時，人民群眾為何死心塌地為八路軍運糧幫助八路軍，就是因為他們心裡有一個信仰，共產黨能讓窮人當家作主。這個信仰就是一種無形的巨大的力量。共產黨也正是有了群眾這塊堅韌的基石才有了中國這美好的今天。如果不把人民群眾看作衣食父母，違背人民的意願，就一定會被歷史淘汰。《力量》一片，也讓我對貫徹黨的群眾路線工作稍有感慨，古語"天時不如地利，地利不如人和"，欲成大事，必先贏得民心。中國革命的勝利來源於群眾路線和群眾基礎，中國共產黨的執政根基來源於群眾路線和群眾基礎，中國共產黨的未來同樣來源於群眾路線和群眾基礎，這是恆古不變的革命真理和中國共產黨員孜孜不倦的實踐基礎與追求。也是我們觀看教育片《力量》，深刻學習和領會群眾路線的原因和最終目的。

作為一名信息化工作人員，也必須有一種信仰，群眾路線的根本出發點與最終歸宿就是全心全意為人民服務。為人民服務的信仰不變，工作起來才有動力，才有足夠的力量。是的，我們本就身在職工群眾之中，更應努力奉獻職工群眾。我們所做的一切宣傳工作都是來自職工群眾的真實事件，報道職工群眾所作所為，宣傳職工群眾的典型，最終就是為企業塑形象。一名政工人員，報道他們想知道的所知道的，只有這樣，群眾才會理解你、配合你、支持你。

觀《榜樣》專題片有感

《榜樣》是一部黨員教育專題紀錄片，片中講述了羅官章、支月英、方梅、李萬君、苗振水、鄧小嵐、李貝、吳孟超、王恩東等一批優秀共產黨員的先進事跡，一段段感人的 故事 宣傳著黨員的正能量。一名優秀的共產黨員要有對黨忠誠、不忘初心的堅強黨性;要有勇於擔當、不負重託的責任意識;要有實干奉獻、不計得失的高尚品德;要有廉潔奉公、盡心竭力的優良作風。作為一名普通的共產黨員，要向榜樣看齊，積極發揮黨員先鋒模範作用。看完《榜樣》，給我印象最深的是79歲的退休幹部羅官章。

他是從湖北五峰縣人大常委會副主任位置上退休返鄉的。19年來，他苦苦探尋產業扶貧路子，帶領1500多個農戶種煙葉、葯材、蔬菜，累計為當地增收5.1億元。當地人感嘆，大家的荷包能鼓起來，羅官章有大半的功勞。

湖北省宜昌市五峰土家族自治縣，是湖北28個國家級連片貧困縣市之一。牛庄鄉平均海拔1540米，曾經是五峰最偏遠最貧困的鄉。「吃糧靠供應，用錢靠貸款，穿衣靠救濟。」在這片高寒山區，農民世世代代都在與貧困作斗爭。

而現在，一棟棟新房掩映在樹林間，通村公路繞山蜿蜒，村民們在大山中 種植 中葯材和蔬菜。「2021年，全鄉農民人均可支配收入達到7508元，比20年前增長了近5倍。」牛庄鄉黨委書記肖永奎深情地說，「牛庄人民能基本脫貧，得感謝羅官章，是他幫我們打下了產業基礎。」

年近八旬的羅官章，擁有60年黨齡，在牛庄鄉當了13年「一把手」。當年，他帶領群眾開山劈路，「劃旱船修電站」，創造了聞名湖北省的「牛庄精神」，獲得湖北省勞模稱號。1997年，他從五峰縣人大常委會副主任位置上退休。「在任上的那些年，我們解決了鄉親們的『糧袋子』，始終沒有解決鄉親們的『錢袋子』。老百姓吃飽了，荷包是癟的。」回顧起退休返鄉之前的工作，羅官章如是說。多年來，羅官章始終對鄉親們存有這種「虧欠」感。

回鄉多年來，羅官章不顧年邁和身患多種疾病，痴情「巡山傳藝」，始終都在為鄉親們「脫(窮)帽子」奔波。「不讓鄉親們的荷包里有錢，死了也閉不上眼」。退休後，羅官章放著縣城房子不住，毅然返回老家住木板房，引導農民轉觀念、學技術、闖市場、調結構，先後嘗試了10多種葯材、煙葉和蔬菜的種植。經過鄉里推廣，最終形成了煙葉、葯材、蔬菜三個支柱產業。

牛庄村村民朱坤說：「是羅老那雙像松樹皮一樣的雙手，幫助我們搬走了貧困這座大山。」

牛庄鄉山裡中葯材品種繁多，最出名的就是烏天麻，但野生的產量很低。天麻的人工栽培，難在突破有性繁殖這一關，如果攻克了天麻有性繁殖栽培技術，就能帶動群眾大面積種植，就掌握了致富的「金鑰匙」。羅官章找到他兒時朋友、從陝西地質調查隊退休回鄉的工程師陳孔煥，討論天麻栽培。經過徹夜長談，他們達成一致目標，利用退休後的「黃金十年」，干好一件事：為群眾找一條脫貧的出路，一條致富的門路。

1998年 春節 剛過，積雪未化。羅官章和陳孔煥懷揣15000元錢，前往陝西、山西等地學習天麻種植技術。然而，「取經」路上一路坎坷，不是被索要高昂轉讓費，就是對方對關鍵技術三緘其口。「別處能繁殖成功，牛庄也能行。」羅官章一股「牛脾氣」爆發，決定在自家搞天麻有性繁殖試驗。

第一年，失敗。四五月天麻開花季節，羅官章和陳孔煥日夜守著，生怕錯過天麻授粉期，但最後還是沒結出天麻種子。

第二年，再次失敗。他們將萌發菌母菌塗抹在樹葉上，覆蓋到林間的枯枝層及表層土壤中進行培育，在埋入地下第7天後，獲得了足夠的萌發菌。而天麻生長周期中離不開的密環菌，卻因為雜菌侵噬，仍然沒有培育成功。

第三年，終於成功了。這次他們不斷調整木屑、麥麩等5種原料的比例，加強技術環節的溫度、濕度控制。2000年5月，羅官章終於在冰凍期長達4個月的高山上，收獲了天麻有性繁殖的第一粒種子。

為了這粒種子，羅官章和陳孔煥進行了100多次試驗，鋸掉的菌材堆成山，觀察記錄整整寫了3大本。為了這粒種子，羅官章在切割菌材時，因雜木突然扭滑，兩個手指被鋸掉。「鋸掉的兩個手指頭落進一大堆鋸末，找了半天沒找到。」談起這事，羅官章的老伴李傳春眼圈紅了，「如果住在縣城，就不會這把年紀還弄丟了手指頭。」

得到第一粒種子後，羅官章將其播在密環菌材上，通過密環菌提供營養，生長為42顆栽培種。次年，羅官章將25平方米試驗田擴大至46平方米，收獲的天麻賣了5萬多元。第一批跟著他種天麻的10多個貧困戶，每戶增收超10萬元，成為轟動當地的新聞。後來經過推廣，牛庄鄉天麻種植面積從最初的220平方米發展到1.68萬平方米，增收人民幣1.8億元。

羅官章曾經在產業扶貧路上，遭遇了一次失敗。2000年8月底的一天，羅官章的小院里突然變成了蔬菜市場。幾十戶農民把賣不出去的蘿卜拖到他家，要他包銷。原來，羅官章在一次考察中發現，白玉春蘿卜是反季節蔬菜栽培的理想品種。於是，他引進種子，在牛庄村一組116戶中推廣種植了196畝。不料市場行情大變，當年的收購價格只有0.05元/斤。為了不讓農戶受損失，羅官章毅然拿出1.5萬元補貼給村民。

雖然「栽了跟頭賠了錢」，但羅官章堅定地認為，產業，才是脫貧的「造血機」，高山蔬菜非搞不可。第二年，他吸取教訓，組織村民成立專業合作社，與大批發市場簽訂銷售合同，終於打開了銷路。白玉春蘿卜也從牛庄村種到了附近的凌雲村、沙河村、松木坪村、橫茅湖村、九里坪村，種植面積超過8000畝，農民增收2000多萬元。

19年來，羅官章帶領村民先後試種過香菌、白肋煙、中葯材、蔬菜、魔芋、百合等品種，還嘗試養豬、養羊、養雞和特種養殖。家在他對面的村民朱坤說：「從羅老回鄉起，他就沒閑過，不是在種什麼，就是在養什麼。」

他以不變的信念，為山區群眾脫貧致富奮力撞開「一扇大門」，為拔掉窮根鋪墊一條產業路。耄耋之年的羅官章，幫助山區群眾搬走了貧困的大山，也實現了他「熱愛山區，紮根高山，立志帶領群眾改變窮困面貌」的誓言。正如他在 日記 中所寫：牛庄人民需要我們，我們的戰斗崗位在牛庄，我們要做牛庄人民的「牛」。

如果說每個人都應該有一種「精神」，那麼羅官章的「精神」就是一種情懷，一種境界，一種追求，一種奉獻，一種心甘情願為百姓謀幸福的秉性和品節。為了民生福祉，羅官章毅然放棄城市生活，紮根在「宜昌西藏」的深山老林里19年。他不求物質享受，只要精神追求，在產業扶貧上，為黨的各級幹部作出了榜樣，傳承了黨的優良傳統和作風。

在《榜樣》這部紀錄片中，還有很多像羅官章這樣的黨員幹部，他們來自各行各業——鄉村教師支月英、大工匠李萬君、黨工委書記苗振水、特警李貝、中國肝膽外科之父吳孟超、科學家王恩東……他們的事跡為人間帶來溫暖，感動著這個社會。「路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。」作為一名共產黨員，我們都要牢記初心、忠於初心、守住初心，用行動踐行入黨誓言，兢兢業業工作，想群眾所想，急群眾所急，將自己融入到偉大中國夢實踐中，為實現共產主義的偉大理想而奮斗終身。

公司的力量觀後感

我們利用了3個月的時光觀看了《公司力量》，收獲甚豐，雖然一向在公司工作，但對於公司的 起源和發展 確實沒有一個很好的、系統的了解，透過對《公司的力量》紀錄片的觀看，對全球公司的發展有了一個較為清晰的了解，透過學習，主要有以下幾點體會：

一、總體印象。《公司的力量》是中國第一部深刻探討公司制度的電視紀錄片。它以世界現代化進程為「人類的成就」，尤其是股份公司驚人的崛起和當前無可爭辯的統治性地位，被公認為現代歷史中最引人注目的現象之一。

從本片中全球數十所高等學府、商學院和研究機構，5位諾貝爾經濟學獎得主，9位知名商學院院長，還有數百位來自歷史、經濟、政治、社會學等領域的各國自身學者的智慧言論和幾百年來在公司這一組織形態發展演變過程中所發生的歷史性、代表性和啟迪性的歷史事件，使我領悟到「你能看到多遠的過去，就能看到多遠的未來。」這句話的真實含義。同時，也告訴我們「公司」在創造無數奇跡的同時，也已然化身為一種生存方式和生活方式，而我們就身處其中。

二、公司無處不在

公司無處不在，它無時無刻不在創造著屬於它的奇跡、屬於國家的奇跡、屬於世界的奇跡。公司強則國強，公司的力量是國家力量的重要標桿。據統計，中國中小企業數量已到達4200多萬家，佔全國企業數量的8%。其創造的最終產品和服務價值相當於國內生產總值的60%左右，帶給了全國80%的城鎮就業崗位，上繳的稅收約為國家稅收總額的50%。在繁榮經濟、推動創新、擴大出口、增加就業等方面發揮了重要作用。據相關預測，到2013年，中國中小企業的數量將到達5000萬家。公司已經深入到經濟社會和人民生活的每個角落：

美國華盛頓大學企業研究中心主任默里·韋登鮑姆：沒有有組織的商業活動，就不會有現代社會，就無法獲得大多數的商品和服務，無論是公共事業、電力供應、信息通訊、銀行體系，還是產品。

清華大學經濟管理學院院長錢穎一：就應說公司在現代社會的好處是，影響到個人的生活，影響到公共政策的制定，不僅僅影響到我們的經濟利益，影響我們的環境、我們的生活質量，而且還影響到很多社會公益方面的問題。

德國管理學家赫爾曼·西蒙：歷史上幾乎所有的重大革新都是在公司，而不是在國家層面產生的。

日本創業者商學院院長大前研一：透過被僱用，我們獲得生活所需的費用，成就自我的人生，養活自我的家人，這些錢是從公司那裡獲得的。

法國巴黎高等商學院院長伯納德·拉馬南楚阿：對於一個國家、對於一片大陸、對於整個世界，公司是創造財富的主要參與者之一。

三、公司的力量

公司的力量究竟有多大，回顧公司的成長之初，從古羅馬時代所確立的保護個人權利，明確所有權歸屬的法律原則，到中世紀後期，文藝復興、啟蒙運動打破迷信、奴役及特權禁錮的思想，倡導自由、平等和競爭的觀念，再到1904年在美國《企業家》雜志上所發表的著名的「企業家誓言」，這些無不說明了對於個體自由全面發展願望的理解、尊重與包容，同時，也使公司的誕生、發展以及創造奇跡帶給了可能。

作為至今為止最有效的經濟組織形式，公司的出現被稱作是「人類的成就」，尤其是股份公司驚人的崛起和當前無可爭辯的統治性地位，被公認為是現代歷史中最引人注目的現象之一。這天，公司的力量已滲透到人們工作和生活的方方面面。

1、成也公司

公司的力量，從經濟角度上講，它創造了國家的大部分財富，是國家經濟的主要來源之一。同時，公司在帶給就業、帶動經濟增長、推動技術創新和創造發明方面也起到重要作用。公司在全球經濟和社會發展中所起的作用無疑是十分其他組織所無法替代的。

2、敗也公司

在全球化日漸加速的這天，一個不爭的事實是：數百家乃至數十家跨國公司正左右著世界的經濟運行。2008年，一場突如其來的金融海嘯對全球經濟產生了巨大的沖擊，而輕輕扇動了一下翅膀卻造成一場颶風的就是公司，雷曼兄弟的破產引發了全球的金融危機，此次金融危機造成了美國乃至全球的經濟停滯或衰退。從另一角度看，公司創造了財富，但也污染了環境，掠奪了資源，帶給了滋生腐敗的溫床。

但是公司在歷史舞台上給我們帶來的利遠大於弊，以前如此，此刻如此，將來也將如此。中國的發展離不開一大批公司的崛起與發展。

四、公司發展的影響因素

縱觀全球各國公司的發展歷程，都是內外部因素共同作用的結果。

一是外因。影響公司發展的外部因素有整體的經營環境和穩定的政治環境和成熟的法律體系是影響企業發展的主要因素，美國之所以成為全球的經濟大國，關鍵之一就是一向來美國國內穩定的政治環境，美國從建國至今除了南北戰爭外，均無出現過大的戰爭或內亂，國人能夠專心從事公司的經營，很明顯，中國從有記載的歷史到解放戰爭甚至解放後的六、七十年代，戰爭和內亂不斷，導致中國經濟的嚴重落後，從80年代開始，國內基本穩定，國家的主要精力在於發展經濟，所以近20、30年中國的發展能夠用高速來形容，到這天甚至一些西方發達國家要提出改寫中國發展中國家的頭銜。

二是內因。影響公司發展的內部因素很多，包括公司的管理水平、經營者的理念、經營團隊的組成、產品的競爭潛力、創新潛力等等。

三是各國的競爭也是加速公司發展的動力。在《創新先鋒》這一集講到美國在看到日本在二戰之後的崛起引起的恐慌。而引發的美國再次依靠創新、軟體、互聯網、晶體管等核心技術成為全球經濟的主導者。從這點不僅僅能夠看出創新的重要性，也從另一角度反映各國的競爭從而推動公司的發展。當然那裡講的不是惡意的競爭。

對於公司與政府的關系，《公司的力量》最後一集中所說的，能夠充分的概括：「公司不該是權力的工具，而就應是普通人展示智慧、匯聚能量的舞台;公司不該是金錢的奴隸，而應是帶動社會創新和進步的動能;公司不該是冰冷的機器，而應是以人為本的倡導者和受益者。好的公司帶來自由、公平的競爭，創造豐富而廉價的產品。好的政府保護自由、公平的競爭，用法治劃定利益的邊界。而不論公司還是政府，任何一個組織的目的，如果不是為了讓人們獲得真正的幸福，那它就無法獲得誠心的尊重，無法獲得長久的生命。」當然，創立公司並不能僅僅為了滿足個人的夢想，一個公司則就應是把愛人和珍惜每個員工作為經營公司的准則，把實現所有員工物質和精神的幸福作為公司的核心理念和終極關懷。

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⑥ 工廠安全事故的觀後感文章

安全對於企業來說是最大的效益，對於個人來說，安全就如健康平安一樣。在工廠我們最主要的是要注意安全，以免事故的發生。。以下是我為大家收集到的工廠安全事故 觀後感 ，希望對大家有幫助。

工廠安全事故觀後感篇一

通過觀看安全事故現身說法警示 教育 片——前車之鑒後，心情很沉痛，以上事故都是發生在我們集團公司內部的實人實事，事故所給他們本人及家庭帶來的不幸也使我感到同情與遺憾

心情沉痛之餘，想到這些事故如果不發生的話，原本幸福的家庭是多麼的快樂。可現實卻擺在我們面前，怎樣才能避免事故的悲劇不在重演，使全集團公司的員工健康快樂的生活與工作，這才是我們今後需要面對並努力爭取的事情。

就員工個人的安全，針對每個人的家庭具體的講，關繫到我們的父母、妻子兒女，一旦出現人身安全事故，我們痛在身上，她們疼在心上，仔細用心的想一想，安全在一定程度上就不是你個人的事了。

首先，事故的發生，使受到傷害的員工身體健康情況大大下降，這就是健康帳，沒有健康的身體，整日在痛苦中度過，傷者行動不便，甚至生活不能自理，談何個人的生活幸福與快樂?

第二、事故的發生，需要受到傷害的員工家庭成員的造顧，長時間下去，會把整個家庭成員拖的精疲力盡，這就是“家庭帳”，整個家庭成員成天為了傷者而影響到工作學習，談何“和諧家庭”的幸福美滿?

第三、事故的發生，使受到傷害的員工的經濟收入明顯下降，這就是“經濟帳”，受傷後失去勞動的能力，上不了班，幹不了活，自然收入就減少了，經濟條件不好了，談何提高家庭生活的質量?

人的生命是最寶貴的、健康與家庭的完美是最幸福的，要想實現這一目標的前提，就要確保 安全生產 ，那麼我們就必須在整個生產工作過程中，按章操作，認真執行“三項制度”,真正做到“三誠、四嚴、五個一樣”。只有這樣，我們才能確保整個生產過程中的安全。

在實際的生產過程中，我們要堅決克服安全思想意識薄弱，常以為安全事故遠離我們，不能這么巧就發生在我們自己身上的錯誤思想，這個錯誤的想法也正是在安全生產工作中，我們常說的“僥幸心理”的一個顯著的特徵。

前車之鑒,後車之師，學習事故案例或觀看事故警示教育片，不僅僅是一時的教育與啟示，核心的問題是在實際的生產工作中，如何吸取事故教訓，如何真正把安全工作擺在第一位，堅決做到不安全不生產。————

2011年6月17日，變電工區橋陵變電站組織職工觀看了安全事故的宣傳教育片。通報了近年來社會各行業的安全事故，例如煤礦瓦斯爆炸，化工廠泄露爆炸等重大教訓，同時也生動的演藝出電力行業一線作業所發生的事故案例。看到大火後破敗的房屋殘骸，爆炸現場散落的碎片，一組組傷亡、損失的數字，一次次沖擊著人們的神經。在為逝者嘆息，為傷者難過的同時，如何減少悲劇的發生，成為我們每個員工應該思考的問題。

作為變電站職守的一線員工，我深知工作崗位上潛在的危險因素：高電壓，電流的泄露造成的觸電事故，設備故障發出的電弧造成的燒傷事故，強磁場造成的輻射環境，以及SF6衍生的劇毒氣體傷害事故，機械傷害，油箱漏油引起的易燃易爆事故等。在這樣一個復雜的環境中工作，如何保證裝置的安全、穩定、長效、優質的生產，保證自身的安全、效率、輕松、便捷的工作，對我們來說即時挑戰，也是自我提高的機遇。就個人來說，我覺得要具備四心，即：專心、虛心、細心、責任心。

首先是專心。專心要求我們要熱愛自己的工作，干一行愛一行，不能僅僅把工作當成賴以謀生的手段，被動的去應付工作。如果這樣下去，工作的效率就會下降，工作中的激情和成就感就盪然無存。對工作的敷衍了事，將埋下事故的種子，進而付出血的代價。生活中，不是每一個人都能從事自己喜歡的工作，在沒有能力改變現狀時，我們應該積極調整自己的心態，去適應環境，創造機會去贏得屬於自己的天地。慢慢就會發現自己逐漸喜歡上現在的一切，從而富於激情，工作成績自然水漲船高，使自己上升到一個新的高度。

其次是虛心。虛心是要求我們在工作中不恥下問、積極進取，努力提高自己的專業技能和理論水平。工作中遇到不懂、不會的，一定不能放過，只有工作水平提高了，才能出色的完成工作任務。一知半解、糊里糊塗的去工作，也許你的一次錯誤，付出的將是生命的代價。安全生產沒有及格，只有滿分。

再次是細心。粗心是生活中每個人都曾犯的錯誤，生產中絕不允許犯粗枝大葉的毛病，僅僅一時的疏忽，使企業蒙受成千上萬的損失，甚至是血的代價。我們要養成事前查、事後查、互相查的好習慣，杜絕麻痹大意的事情發生。

最後是責任心。任何人無論工作水平有多高，能力有多強，如果沒有責任心，都不可能成為一名合格的企業員工。較強的責任心，應該是每位員工都具備的基本素質，只有本著對自己負責、對他人負責、對企業負責，才能對每件事情高標准嚴要求，工作才能兢兢業業。

前車之鑒，後事之師。沒有安全就談不上企業的穩定發展，沒有安全就談不上職工的為崗奉獻，讓我們銘記曾經的傷痛為以後的安全生產盡自己的一份力吧!

工廠安全事故觀後感二

6月17日，公司組織全體人工員集中觀看了《安全生產》專題片。專題片鮮活的事例，悲慘場面，為我們上了一堂真實生動地安全警示教育課。

觀看專題片後，我感觸良多，安全對於企業來說是最大的效益，對於個人來說，安全就如健康平安一樣，是人生最大的財富。其實，人對於自然界來說是非常渺小的，人的生命也很脆弱，就像今年 春節 聯歡晚會上的小品《不差錢》里說的一樣：“人這一輩子，眼睛一睜一閉一天就過去了;眼睛一閉，不睜，一輩子就過去了……”。確實，人的一生非常短暫，生命也非常脆弱，所以珍愛生命，關注安全是我們時時刻刻要銘記於心的一項重要事情。工作中，我們要按章操作，多想幾個“萬一”，並養成嚴謹認真，一絲不苟的工作習慣;平日里、生活中，也要時時警示自己規避不安全的隱患，上下班遵守交通安全規則，做到“寧等三分，不搶一秒”，出門上班人走要關閉電源、燃氣具開關等，並教育家人注意安全。也許我們的一個提醒，就會給自己和他人帶來一輩子的幸福。

在我看來，除了這些，安全還是一種責任，為了自己家庭幸福的責任，在我們身邊，每發生的一起人身事故都可能增加一個或幾個不幸的家庭，所以我們不能忽視這樣的重要前提：一名員工雖然只是企業或社會的一分子，但對於一個家庭來說，可能就是上有老、下有小的“頂樑柱”，一個員工的不幸就是家庭整體的不幸，所受到的傷害都會影響到全家的幸福和美滿。“高高興興上班，平平安安回家”，不僅是企業的要求，更是家人的期盼，沒有什麼比人身的平安再幸福的了。要使企業和家庭成員能夠放心、安心、舒心，員工首先要真正認識自我安全保護的價值，注意養成良好的職業安全習慣;企業在抓 安全教育 管理時，也要從傳統的說教方式中走出來，改變安全教育的 方法 ，體現有人情味的關愛精神。

“安全我一個，幸福全家人”。我們要通過開展以人為本的“愛心活動”和“平安工程”，真正建立起“人人想要安全、人人有能力安全、人人做到安全”的企業安全 文化 體系，扎扎實實地營造出和-諧、穩定的安全工作氛圍。

安全警示教育片里，血的教育又一次警示我們，在工作、生活中，一定要時刻注意安全，並要把“不怕一萬、就怕萬一”的安全思想意識融入到人性化、親情化的安全宣傳教育中，珍愛生命，關注安全。讓我們的生活變得更加美好，更加和-諧。

工廠安全事故觀後感三

2010年6月15日，蘭電除塵設備有限公司全體職工觀看了安全教育宣傳片。觀後感觸良多。有的職工為事故的慘烈而驚嘆;有的職工為受難的人而感傷;有的職工為違章行為而懊惱……。然而誠如片中所說的：對事故進行剖析，取得 經驗 教訓，避免事故的再次發生也許是事故留給我們的唯一安慰。

從這次的宣傳片中可以看出，之所以事故不斷，無外乎兩點：其一，不重視。所謂安全僅僅是掛在嘴上，寫在紙上，貼在牆上，而不是落實在真真切切的行動上，現場管理、生產細節上。其二，違章。造成事故的最大隱患是違章。無論是裝置性違章、管理違章還是操作違章，這其中的任何一項都可能帶來滅頂之災。從蘭電公司今年年初以來發生的幾起事故分析來看，造成事故的直接原因也正是違章。為什麼會在一再強調下仍發生違章，而且不是一種孤立現象，甚至可以說是一種普遍現象呢?這是一個值得我們深思和反觀的問題。從此次的宣傳片中我們感到還是因為未將“安全”兩字落到實處。

⑦ 參觀伊利公司觀後感

參觀伊利公司觀後感

相信大家都喝過伊利的產品，那麼有去過伊利公司參觀過嗎？如果沒有也沒關系，下文的內容是參觀伊利公司觀後感，請慢慢欣賞。

參觀伊利公司觀後感

2010年5月8日，為了豐富同學們課余社會經驗，安徽大學工管管理學院學生會宣傳二部，文藝部，外聯部在部長的帶領下乘坐汽車前往伊利集團合肥工業園參觀。

下午2點，一行參觀人員到達伊利公司的南門，伊利集團工作人員在門前迎接大家。首先，工作人員把同學帶到了伊利的園區沙盤。據工作人員介紹，內蒙古伊利實業集團股份有限公司是全國乳品行業龍頭企業之一，是國家520家重點工業企業和國家八部委首批確定的全國151家農業產業化龍頭企業之一，它是行業的頂級品牌，也是中國最具價值品牌之一。

觀察完沙盤之後，工作人員又帶領大家參觀了伊利集團液奶標准化處理工段，液奶無菌灌裝工段，液奶後包裝工段以及立體倉儲系統。在這個階段的參觀中，大家見到了真實的伊利液奶生產車間，看著一個個巨大的奶罐，一條條無人操作的傳輸線，大家驚嘆連連。而更讓大家驚嘆的是，偌大生產車間幾乎看不到人影，屬於高度自動化生產。工作人員用甜美的聲音向大家介紹了伊利液奶的生產流程，讓大家清楚牛奶從原奶到灌裝的詳細流程，這中間大家接觸到了很多以前沒有聽說過的諸如分離機，緩沖塔，閃蒸等一系列的專有名詞，並了解到伊利牛奶從原奶，生產殺菌等階段對產品質量的嚴格把關，不愧為中國奶製品行業領跑人。當工作人員引領大家走近立體倉儲系統時，所有人都發出了驚嘆，一排排整齊的貨位，一輛輛無人駕駛的STV運輸車，讓所有人大開眼界。

參加完了生產線相關人員帶著同學參觀伊利的伊利文化看板和觀看伊利文化宣傳片。合肥伊利乳業有限責任公司是內蒙古伊利實業集團股份有限公司的獨資子公司，擁有國際一流的全自動化液態奶、冰淇淋乳製品生產線30餘條。分別加工生產不同包裝形式的乳飲料系列、花色奶系列、純牛奶系列等30餘種液態奶產品；生產小布丁系列、巧樂滋系列、冰工廠系列等40餘種冰淇淋產品。伊利繼北京2008年奧運會全球合作夥伴之後又成為2010年上海世博會唯一乳製品高級贊助商。

伊利集團也特別關注企業文化的建設和傳承。繞過牛奶生產線，大家走進了一條明亮悠長的長廊，在長廊的邊壁上，掛滿了照片和標語。「自主管理創新高，分析主管更有效。」「員工四大准則——忠、誠、勤、儉。」「在伊利人眼中，世界上只有兩種人。一種是喝牛奶的人，一種是不喝牛奶的人，而伊利人的目標是把不喝牛奶的人變成喝牛奶的人。」如此等等的標語，無時無刻不在靜靜的向參觀者展示著伊利的文化與精神。

最後伊利的相關工作人員舉行了講座。同學們可以就自己所想要了解的問題進行現場提問，其中，有同學問到「伊利「的含義，工作人員欣然向同學們詮釋：「伊」在古漢語中具有你、我、他的意思，「伊利」便被引申為大家的利益。伊利就是要維護消費者，廠家，商家，股東各個群體的利益。從而達到互利共贏的目標。同學還了解到伊利是一個非常注重信譽和質量的企業，「三聚氰胺」事件風波中，伊利請消費者和相關媒體參觀工廠，憑著過關的質量平穩度過了「三聚氰胺」事件的風波，重新讓伊利得到了市場的信任。同時伊利也很注重創新。比如，工作人員通過細致的觀察，提出更好的改進方法，僅僅在生產設備緩沖塔的開支上一年就為公司節省費用300萬元。最後，工作人員也告訴同學們，大學生就業要及時的調整自己的心態來與企業融合，在危機中把握機遇，樹立誠信，效率，團隊，責任意識。這樣才能讓自己在大學生中脫穎而出，並及時融入社會。

16:00左右，同學們依依不捨告別合肥伊利集團，踏上回程的汽車，「這次外出參觀，就是為了結合我們工商學子的學業特點，在參觀中充分感受企業的生產、文化氛圍，為以後同學們走向社會做鋪墊。這次伊利之行，很多大一新生都表示，回去一定要好好結合自己專業課的內容，寫一篇關於參觀企業的觀後感，這才真是不虛此行，希望這些同學在以後走向社會企業的過程中，一定要記住今天的伊利之行，不斷的激勵自己」工商管理學院分團委宣傳委員黃世寶說。 ——————

秋風擁裹著絲絲的涼爽拂面而過，那份愜意禁不住讓人心情頓然明朗、清晰；仰望那藍得足可以讓你忘掉自我的天空中鑲嵌著朵朵軟軟的白雲；那份寧靜、那份清新、那份唯美讓我心生感嘆：好美的環境！

在那藍天與白雲交織的華麗彩紗下，有一個地方顯得極其耀眼，因為那裡每天都有「愛」走出來、走向每一個嬰幼兒、走向每一個家庭、走向每一個國家，撒滿了全世界。這個可以播種「愛」並不斷傳播「愛」的地方就是：伊利集團——金海伊利乳業公司。

伊利集團於2007年5月26日投資新建了國際一流技術裝備水平的金海奶粉項目，2008年6月建成投產。金海伊利奶粉項目位於全國奶牛養殖第一大縣、「中國乳都」最核心的奶源基地——呼和浩特市土默特左旗境內，全旗奶牛存欄數23萬頭，豐富的優質奶源為保證產品質量奠定了堅實的基礎。項目佔地面積600畝，投資6億多元，包括新建配方奶粉產品生產車間以及與之相配套的庫房、能源動力、環保、物流分倉、參觀旅遊等設施。這里匯集了6項世界第一，包括生產能力、技術、工藝、奶源儲備還有節能環保。成為亞洲地區生產規模最大、集產品生產與參觀旅遊於一體的現代化奶粉樣板工廠。

值得慶幸的是，我們這次的到訪，正逢伊利第10億罐奶粉下線的重要歷史時刻。擔任生產車間主任的集團星級員工劉強熟練地從奶粉罐生產線上取下伊利有史以來生產的第10億罐奶粉，並將其鄭重地交到金海伊利乳業有限責任公司總經濟徐海軍手中，這一刻大家忽然都安靜了下來，全身心得注視著那罐奶粉，甚至忘了打開手裡的相機。難道這就是那可以讓寶貝們健康茁壯成長的東西？難道這就是可以讓億萬媽媽們傾心的東西？不錯，就是它——伊利金領冠嬰幼兒配方奶粉。 2008年 1月16日，伊利集團攜手中國疾病預防控制中心營養與食品安全所、南昌大學和荷蘭LIPID NUTRITION公司等國內外權威營養研究機構，發布了我國首個《中國母乳資料庫》。同時，伊利宣布凝結「中國母乳研究項目」多年科研成果的高端產品——伊利金領冠嬰幼兒配方奶粉正式上市，這標志著中國母乳科研成果向實際應用邁出了重要一步。 2007年12月完成了中國一個母乳研究資料庫建設並與2011年10根據母乳研究推出「金領冠珍護嬰幼兒配方奶粉」。

之後，在伊利工作人員的指導下，我們和其他媒體都穿上了無菌服，進行了必要的消毒之後在專門人員的帶領下井然有序地進入了奶粉生產第一線，親身體驗伊利奶粉生產的整個過程。在生產工藝方面，採用全自動精準配料系統、膜過濾冷除菌技術、五效可切換降膜蒸發、二氧化碳充添技術、細粉塔頂附聚、卵磷脂噴塗、惰性氣體保護及噸袋等多項成熟領先的`工藝技術。在技術裝備方面，全部採用瑞典Tetra Pak、丹麥NIRO、德國ROVEMA及瑞士INDOSA等國際知名的圈套進口設備生產線，實現中央集成自動化控制。所以在車間里大家看到的都是全封閉的生產設備、現代化的金屬管道和包裝好的奶粉成品。伊利整個現代化奶粉生產車間均嚴格按照葯行業GMP標准建設，其潔凈級別達10萬級，生產車間採用清污分離及膜過濾除污技術，實現水循環再利用，不僅節約大量水資源，而且大幅度降低污水排放，同時所有污水必經過污水廠集中處理達到國家一級排放標准。在產品品種方面，不僅可以生產各種配方奶粉，還可以生產速溶全脂奶粉、脫脂奶粉及無水奶油等產品，據工作人員介紹，目前國內甚至國外生產的速溶奶粉在冷水中完全溶解時間需要大概10秒左右的時間，而伊利生產的速溶奶粉只需7秒左右就可以達到完全溶解。

質量是伊利向前發展的生命，也是伊利嬰幼兒奶粉品牌的核心。近年來，伊利中高檔嬰幼兒配方奶粉產品銷售已形成良好的市場基礎，銷量呈現高速穩步增長的態度。

從車間出來，再次眺望那藍藍的天空，陣陣欣慰油然而生，作為一名母親，我希望我的孩子和全天下所有的孩子都永遠健康、平安、茁壯成長並出類拔萃；作為一名母親我希望也一定要保證給予孩子的每一口食物都是安全的、健康的、有營養的；作為一名母親我為伊利的用心與專業而放心。我深信那藍天白雲下的「愛」是最純凈、最自然、最健康的愛！

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