護士的禮儀策劃書

❶ 大學512護士節活動策劃方案範文（三篇）

512護士節主題活動策劃方案1

為了紀念2020年「5.12」國際護士節，進一步推動我院三級醫院評審創建工作，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，激發全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，為實現我院跨越式發展發揮更大的作用，決定開展紀念「5.12」國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

一、活動目的

弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者「以人為本」、「優質服務」的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題

天使在身邊、滿意在醫院。

三、活動內容

(一)評選院內「優秀病區主任」、「傑出護士」活動;

(二)開展崗位技能競賽活動;

1、理論考試內容：《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;

2、實踐技能競賽內容：「密閉式靜脈輸液」;「徒手心肺復甦」;「氧氣吸入」。

(三)召開紀念「5.12」國際護士節暨表彰大會。

四、時間安排

(一)4月27日前完成「優秀病區主任」、「傑出護士」評選工作;

(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;

(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

五、評選條件

(一)「優秀病區主任」評選條件

1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作;

2、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德;

3、積極推進「以病人為中心」的優質護理服務活動，在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識，主動意識，成績突出;

4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生;

5、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標;

6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評;

7、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日;

8、運用醫院信息管理平台，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施;

9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化;

10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務並取得了較為顯著的社會、經濟效益。

(二)「傑出護士」評選條件

1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員;

2、堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;

3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;

4、堅持「以病人為中心」，服務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評;

5、做好住院患者的管理，關心科室發展，主動創造條件加快床位周轉，積極配合護士長做好設備物資管理;

6、主動參與醫院管理，心系醫院發展，有經營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算;

7、近一年未發生重大護理差錯事故。

六、評選辦法

(一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。

(二)、各病區接到通知後，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病。

區主任、傑出護士，確保推薦名額有效。並將推薦結果於4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經醫院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議後在護士節大會上進行表彰。

(三)、護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均採用百分制，各x手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。

本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。

七、評選要求

(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進行。

(二)推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。

512護士節主題活動策劃方案2

為慶祝「5.12」國際護士節，護理部擬定於護士節期間舉辦「我運動、我健康」為主題的一系列活動，活動方案具體如下：

一、活動內容：

1、護士長拓展訓練;

2、護士短跑接力賽;

3、「5.12」護士節晚會。

二、參加人員及流程：

1、護士長拓展訓練：全院各科護士長及副主任護師用抽簽形式分為3組，選擇路段為10公里的路程，從起點走到中間後折回到起點，不能依靠器具或坐車、騎車等，行程中由裁判人員進行監控，任何團隊里最後一名到達終點的選手將決定該隊的總成績，競賽結束後評出團體一、二、三名。

2、護士接力賽：以科室為單位分為一病區隊;二病區隊;三病區隊;康復科隊;戒毒所隊和心理醫院、骨傷、門診綜合隊，每隊派6名隊員，以團隊總成績為准。

3、「5.12」護士節晚會：全體護理人員。

5月12日國際護士節，護士自己的節日。為使我醫院的護士們能夠開心而有意義地度過這個屬於她們自己的節日，同時為了活躍我院企業文化，增強我院員工凝聚力和向心力，特舉辦本次活動。

活動主題：仁和醫院「愛的奉獻——仁和愛心獻護士」才藝表演大獎賽。

活動地點：KTV

活動時間：5月11日晚8點至晚11點

參賽名額：醫生：每個科室1個參賽節目

護士：共8個節目

導醫：4個其他各部門均1個節目

才藝種類范圍：歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、武術等適宜在演出場所表演的節目都可報名參加。

節目要求：

1、內容健康向上;

2、體現本次活動「歡天喜地五一二，其樂融融一家親」的主題;

3、篇幅短小凝練，不超過5分鍾;

4、單人、集體表演均可。

組織籌備

辦公室組織報名統籌工作，向每個部門下發本次活動的報名通知，報名截止日期為4月25日。

1、每個部門按照規定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單;

2、賽事流程：請醫院領導發表祝賀詞、講話;

3、主持人宣讀比賽規則及出場次序名單;

4、各參賽者按照曲目出場序登台表演節目;

5、表演完畢後現場觀眾投票選出獲獎節目(具體規則見《節目評選辦法》;

6、主持人宣讀各節目票數，現場產生各獎項獲得者;

7、醫院領導為我院年度「優秀：護士」和獲獎者頒發紀獎品及獎狀;

8、各報名參賽部門自行組織報名節目排練;

9、企劃部負責落實場地及相應的設施設備;

10、企劃部落實主持人事宜;

11、後勤部負責物料采購供應;

12、參賽人員自備所需道具及器材。

節目評選辦法：

1、參賽者全部表演完畢後由組織人員向所有觀眾(包括參賽者)發《節目評選單》，每位觀眾隨;

2、即填寫完畢交至組織人員處;

3、由主持人現場公布各節目票數，記錄員登記按照結果當場評出獲獎者;

獎項設置：

一等獎：1個

二等獎：2個

三等獎：3個

同時設置「仁和醫院優秀護士」獎項1名。

優秀護士：一等獎：二等獎：三等獎。

512護士節主題活動策劃方案3

一、活動目的及意義

為紀念「5.12」國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，向同學們展示護理工作者的風采，充分激發學生對護理事業的熱愛，促進學校護理教學事業的發展，讓更多的人知道護理、了解護理、熱愛護理、為護理事業而奮斗。同時也為了貫徹落實學校開展的校園文化活動，豐富和活躍校園文化生活，為迎接國際護士節，學校擬舉辦慶祝5.12護士節暨授帽儀式活動。

二、活動主題：感恩生命

三、活動標語：熱烈慶祝5.12國際護士節;弘揚南丁格爾精神，彰顯白衣天使風采。

四、活動組委會

顧問：x

組長：x

副組長：x

組員：各班班主任及校團委學生會的幹部幹事。

五、活動時間：2020年5月12日

六、活動地點：田徑場

七、活動主旨：讓學生用心感受生命的不易，感受生命的價值，從而珍惜生命，並用自己的實際行動去守護生命。通過此次活動讓學生用心靈去傾聽，用心靈去感受，心靈得到凈化和升華，感受到職業的崇高與光榮，對生命的意義更有了新的感悟：讓學生明白：「生命需要拼搏，才鮮活;生命需要奮爭，才精彩;生命需要熱血，才沸騰;生命需要熱愛，才感動!」

八、活動對象：全校師生

九、活動方案：

(一)、活動具體流程：

1、中國護士之歌(全校合唱);

2、介紹出席活動的領導及嘉賓;

3、校領導致節日祝詞;

4、為5.12地震逝去的同胞默哀3分鍾;

5、護士授帽儀式;

6、護士宣誓——《南丁格爾》誓言(領誓人：副校長盧秀清);醫學生宣誓——誓言(領誓人：學生科長黃和平)

7、常用護理操作：靜脈輸液、皮下注射(學生代表指導老師：俞春燕、李蘭);

8、感恩的心手語操(全校學生);

9、詩朗誦(學生代表);

10、太極拳表演(全校學生);

11、禮儀展示(護理班學生);

12、舞蹈——《天使之歌》(校文藝部);

13、舞蹈——《女兵》護理4班;

14、拔河賽、兵乓球賽、跳繩比賽均在下午進行(具體方案見附件)。

(二)、活動背景音樂：

1、中國護士之歌(開場音樂);

2、平安夜(授帽儀式音樂);

3、感恩的心(手語操音樂);

4、詩朗誦(神秘園之歌);

5、太極拳音樂(化蝶);

6、禮儀展示(白衣天使);

7、舞蹈(天使之歌);

8、愛的奉獻(結尾音樂)。

(三)、活動具體分工：

總負責人：x，負責各項工作協調;負責活動安全;

嘉賓邀請：x，負責邀請參會領導及嘉賓;x負責邀請授帽儀式嘉賓;節目策劃：x負責整場節目主持;負責整場活動的具體策劃;音響負責：x，負責節目當天音響設備的安裝及維護;

場地布置：13級班主任及各班班委，負責學生整隊，紀律檢查，監督學生到崗情況;

音樂負責：x，負責播放音樂;

節目主持：x，學生負責，負責指導學生整場節目主持，寫節目串詞;體育活動：趙輔周，負責安排各項體育競賽;

詩朗誦：x，負責指導詩朗誦的學生;

授帽儀式：x，負責指導授帽儀式學生代表;

禮儀展示：x，負責指導學生禮儀方隊，負責糾正感恩的心手語操的細節;
（一）、醫院喜迎512護士節活動方案範文（三篇） （二）、512護士節活動方案怎麼寫（三篇） （三）、2021年護士節110周年優秀活動策劃方案 （四）、2021年紀念512國際護士節110華誕活動方案 （五）、2021年512護士節110周年創意活動策劃方案 （六）、2021年迎接護士節醫院活動策劃方案5篇 （七）、2021年護士節活動方案策劃5篇 （八）、2021年學校慶祝護士節活動總結（三篇） （九）、2021年醫院慶祝護士節活動總結（兩篇） （十）、2021年5.12國際護士節活動方案策劃（兩篇）
十、經費預算

本次活動預計經費：1680元+1560元=3240元，具體如下：

1、文藝部服裝租賃：30人，褲子加衣服，預計40元/套，預計1200元;

2、領導用水：50元

3、授帽儀式水杯：20個，預計5元/個，共計100元;

4、蠟燭20支：預計1元/支，共計20元;

5、坐牌列印預計30元;

6、橫帽：180元;

7、拔河賽+兵兵球賽+跳繩獎金1560元(拔河賽獎金600元，跳繩獎金480元，兵兵球獎金480元);

8、活動資金：100元;

十一、後期工作

1、活動結束後，校團委學生會相關工作人員清理場地;

2、做好歸還所借物品的工作;

3、活動總結，相關負責人員及時總結經驗教訓。

❷ 2020護士節活動策劃方案範文5篇

護士節 ，讓我們對護士的工作有更多的了解，從而給予更多的理解、支持、配合，尊重護士，感謝她們的付出與關愛。下面是我為大家帶來的2020護士節活動 策劃方案 範文 5篇，希望能幫到大家!

2020護士節活動策劃方案篇一

一、活動的名稱：5.12護士節授帽儀式

二、活動的主題：展禮儀風采秀天使之姿

三、活動的目的：

為了弘揚中華民族優秀的傳統禮儀道德 文化 ，展現青春風采，樹立人文禮儀形象，提高大學生的綜合素質，豐富校園文化活動。也為弘揚5.12國際護士節救死扶傷的人道主義精神和護理人員無私奉獻的高尚品質。

四、主辦單位：人文科學系

五、活動宣傳：提前兩周由人文系學生會宣傳部成員到每班進行宣傳，讓其為5.12活動節目做好准備工作，

六、活動內容：

1、授帽儀式

2、禮儀風采展示

3、護理知識有獎競答

4、手語表演

七、活動時間：

2020年5月12日14：00

八、活動地點：大禮堂

九、活動流程：

①收取每班節目單，甄選主持人

②由生活部成員布置會場(提前一天)

③綵排5月7日——5月11日晚

④5月12日提前做好場地准備工作，安排好各成員的工作崗位

⑤晚會開始，觀眾入場，主持人上台主持，學生會成員協助比賽選手做好准備工作。

⑥活動開始：

第一步、老師、學生代表上台講話

第二步、授帽儀式開始

第三步、禮儀風采展示

第四步、有獎知識競答

第五步、《感恩的心》節目表演

⑦結束留影紀念(工作人員安排立場工作)

十、邀請人員：

1、校領導

2、講話：龍亮

3、老師(戴富明葛寧一龍亮易天義等)

4、授帽老師(田老師包老師梁老師楊老師廖老師)

十一、活動安排：

⒈文藝部負責此次活動的策劃，節目跟進，現場控制。

⒉生活部負責場地布置，整個活動的現場秩序。

⒊宣傳部負責對本次活動進行宣傳(海報形式)提前准備評委老師需要計分本(到系辦公室列印)

⒋其餘部門負責做好配合工作(主要由生活部負責人安排)。

十二、其他人員：

①禮儀佳麗6名(主要做好接待工作、配合授帽、頒獎儀式工作)

②主持人(主持整個活動，不能怯場，心理素質較好，幽默風趣。)

③授帽儀式的同學40名(在班級表現優異，具有責任心，積極向上的同學，每班5名。)

④工作人員若干(人文系學生會所有成員)

十三、活動流程簡介：

I、主持人開幕介紹領導來賓

II、老師學生代表講話

III、授帽儀式

IV、節目開始

V、互動節目

VI、余興節目

十四、活動預算：

礦泉水100元

互動節目獎品500元

9支蠟燭30元

邀請函 20元總計：650元

2020護士節活動策劃方案篇二

一、組織機構

1.成立紀念「5.12」國際護士節活動領導小組，成員如下：

組長：

副組長：

成員：__及各科室科長、主任、護士長。

2.護理部負責本次活動日常工作。

3.各護理單元主任、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作。

二、活動內容

(一)評選「優秀護士長、優質護理明星護士、榮譽護士、優秀帶教老師」。

(二)天使風采攝影大賽。

(三)召開「5.12」國際護士節表彰大會，為「優秀護士長20__年QCC活動優勝圈頒獎。」

(四)參加__縣衛計局「5.12國際護士節曲藝表演」大賽。

三、時間地點安排

(一)4月27日前完成「優秀護士長」等評選工作。

(二)4月30日全天完成攝影作品評選。

(三)20__年5月11日晚8點，縣中醫院9樓會議室進行衛生系統曲藝表演大賽。

(四)20__年5月12日下午3點，在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。

四、評選條件

(一)「優秀護士長」評選條件

1.擔任護士長1年以上，且目前仍在護理管理崗位的管理人員;

2. 愛崗敬業 ，廉潔奉公，具有良好的職業道德;

3.積極開展「以病人為中心」的優秀護理服務工作，在優質服務工作中成績突出;

4.科室護理管理到位，無醫療糾紛及投訴，無重大護理差錯和事故發生;

5.完成護理部年度計劃工作好，護理工作質量達標;

6.政令暢通，認真做好上傳下達工作。

7.近一年未發生重大護理差錯事故，無護理投訴。

(二)「優質護理明星護士」評選條件

1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員;

2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;

3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;

4.堅持「以病人為中心」，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評;

5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高成績顯著;

6.必須是科室護理服務明星方可參選。

7.近一年未發生重大護理差錯事故，無護理投訴。

(三)榮譽護士評選條件

1.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;

2.護理崗位的在崗人員;

3.累計在護理崗位從事護理工作滿三十年;

4.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀行為;

5.20__年5月至20__年4月30日未發生護理差錯事故。

6.20__年度已評選為榮譽護士的同志不再納入。

(四)優秀帶教老師評選條件

1.符合帶教老師條件。

2.具有良好的工作作風，以身作則，言傳身教。

3.按照科室帶教計劃做好帶教工作，對學生認真負責。

五、評選要求

(一)優秀護士長由護士長會議推評推薦，護理部進行審核，確保符合條件的人員能夠入選。

(二)優質護理明星護士採取科室推薦、嚴格評選、認真審核的方式進行，按照評選條件，實事求是，嚴格把關，充分發揚民主，確保評選工作公開、公平、公正。

(三)榮譽護士採取科室推薦，認真審核的方式進行，確保符合條件的人員能夠入選。榮譽護士名額不限。根據實際情況推薦。

(四)優秀帶教老師由實習生投票產生。

(五)各科室要高度重視，加強組織領導，認真把好群眾推薦、組織考核、研究和審核上報關，切實做好評選推薦工作。

(六)各科室要於20__年4月27日前，將表彰人員名單報送護理部。

(七)護理部將審定被表彰人選，下發表彰文件、召開表彰會議、頒發榮譽證書及獎金。

六、評選方式

(一)優秀護士長

1.護士長工作質量50%;

2.護理部測評(70—100分)20%;

3.院領導測評(70—100分)20%;

4.護士長之間測評(70—100分)10%;

5.20__年5月至20__年4月30日科室發生護理投訴且情節嚴重，影響惡劣者，實行一票否決;未落實責任制整體護理工作一票否決。

(二)優質護理明星護士(優秀護士)

1.工作質量佔60%，(20__年5月1日—20__年4月30日);

2.全科人員(醫、護)投票20%;

3.科主任(70—100分)10%;

4.護士長(70—100分)10%;

5.護理部測評佔5%，未達標不得分。

2020護士節活動策劃方案篇三

一、活動目標

通過開展「護士職業禮儀風采」，將優美的儀表、端莊的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環境。

二、組織領導

為確保「護士職業禮儀風采大賽」的順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工作。

二、活動時間：另行通知

三、活動地點：五樓多媒體教室

四、主辦單位：__市__中等職業學校教務科

五、參賽范圍：20__級護理班、20__級護理班

六、參賽內容

1、護理專業知識問答

根據20__級和20__級護理專業學生各自所學專業知識進行知識問答。分別以各自班級為小組參加比賽。

2、護士禮儀風采展示

遵照「20__年護理禮儀質量考核標准」種對於語言和服務的規定執行，學生通過表演、展示將護士職業 禮儀知識 應用其中，情景題材涉及護士職業的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。

3、護理專業學生表演節目。20__級和20__級護理專業學生以演唱、配樂朗誦、演講、小品等方式，向全校展示本班的精神風貌。

七、參賽規則

1.參賽方式：20__級和20__級護理專業學生以各自班級為單位參加比賽。

2.展示形式：各班級的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，以展示本班的精神風貌。

護理專業知識問答：分別設置必答題，搶答題，判斷題。

必答題：

規則：必答題每組設置5道必答題，主持人讀完題後，該組參賽人員必須在30秒鍾內作答，否則失去答題資格。每答對一題加5分，答錯不加分。

搶答題：

規則：主持人讀完題後，宣布搶答開始方可搶答，由站立最快的團隊進行作答，注意必須由主持人宣布開始作答，且在30秒內回答正確才可加分。搶答題答對一題加5分，答錯扣5分。

風險題：

規則：每組有兩個風險題。主持人讀完題後，不可以棄權，要麼自己團隊答，要麼請其他的團隊答，該組參賽人員必須在1分鍾內作答。答對一題加10分，答錯扣分10分。

3.展示內容：主題鮮明、有特色、思想性強、內容健康、積極向上、表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護士工作內涵。

4.參賽要求：每個班均按照學校安排進行比賽，按時到比賽地點參加比賽。

所有參賽班級應按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起鬨，尊重評委評分，文明觀看、參賽。

八、獎項設置(略)

2020護士節活動策劃方案篇四

活動主題：護士節

活動時間：5月12日—5月26日

活動地點：會議室

活動目的及意義：弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發向上，不斷進取的自信心。

活動前准備：

1.成立策劃小組：

2.參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進行編號，抽簽決定演講比賽順序。

3.各參賽隊就所出范圍進行復習、准備演講材料及操作訓練。

4.出題小組出題，並製成卡片。

5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置於一台電腦上。

活動流程：

一、活動序幕：

1.主持人介紹國際護士節來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。

2.主持人介紹本次活動大致流程。

3.主持人宣布比賽開始。

二、競賽階段：

(一)知識競賽：

本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規則如下：

1、必答題規則及計分標准

(1).必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。

(2).必答題在主持人讀題完畢後，須在30秒鍾內答完，否則不得分。

(3).選手答題完畢後，應宣布「答題完畢」。

2、搶答題規則及計分標准

(1).搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。

(2).主持人讀題完畢、宣布「開始」後，各隊方可搶答。在主持人宣布「開始」前，搶答者為犯規，取消該輪搶答資格，其他隊繼續搶答。

(3).獲得答題權後，該隊須在10秒鍾內開始作答，在30秒鍾內完成答題，否則視同答錯。

(4).選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應由領隊向評委會提出申訴。

(5).選手答題完畢後，應宣布「答題完畢」。

(6).選手答錯時，該題交由觀眾答。

3、成績匯總：兩輪分數總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。

(二)演講比賽

各參賽隊依次進行演講，形式不限，個人或集體均可。

評分標准：

1.每輪演講10分。去掉一個分，去掉一個最低分，其餘4位評委的平均分，為選手最後得分(具體到小數點後二位數)。

2.演講內容方面：5分。緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內容充實，感染力強。

3.表達與形象方面：5分。脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達流暢，感染力強。

(三)操作比賽—穿針引線

每隊派出一名選手參加，另一名選手協助，穿6_17○針1#線，一分鍾時間內完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

三、獎勵：

三項競賽成績總和為各隊最終成績，設一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進行獎勵。

四、 總結 記錄

記錄活動結果，總結分析活動中出現的問題。

2020護士節活動策劃方案篇五

一、活動背景

為了迎接5.12國際護士節的到來，為了弘揚護士精神。為了響應學院「校園文化建設」的號召，提高學院學生文化素養，促進學院學生積極向上。

二、活動主題：展現自己，舞動青春

三、活動目的：讓更多的學生有機會展示自己的青春活力，提升自己的文化精神

四、活動時間：_月__號-_月__號

五、活動內容：

以紀念5.12國際護士節為主題，參賽選手在初賽時每人准備一小段舞蹈(或 健美操 )，在參加復賽時參賽選手要加入音樂的伴奏，在決賽時參賽選手加上服妝和燈光的效果展現出自己最青春的一面，要能體現當代青年人的健康與活力和當代大學生的積極向上的精神。

六、活動流程：

1.召集所有班級的文藝委員開會，會議內容就是要求每個班的文藝委員在班上宣傳本次比賽的時間、地點、活動目的、活動意義。

2.比賽分為初賽復賽決賽三個部分：初賽在崇美樓二樓活動室舉行;復賽在求藝樓五樓形體房舉行;進入決賽的同學在燈光 籃球 場舉行匯演。

3.在決賽中由評委評出一、二、三名及優勝獎，頒發榮譽證書，表演較好的同學可以參加5.12文藝匯演晚會。

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❸ 大學護士節活動策劃書

大學護士節活動策劃書

為了紀念“5.12”國際護士節，屆時大學也會策劃些活動的，如下為大學護士節活動策劃書，希望對大家有幫助!

篇一：大學護士節活動策劃書

活動主題：護士節

活動時間：5月12日—5月26日

活動地點：會議室

活動目的及意義：弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發向上，不斷進取的自信心。

活動前准備：

1. 成立策劃小組：

2. 參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進行編號，抽簽決定演講比賽順序。

3. 各參賽隊就所出范圍進行復習、准備演講材料及操作訓練。

4. 出題小組出題，並製成卡片。

5. 工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置於一台電腦上。

活動流程：

一、活動序幕：

1. 主持人介紹國際護士節來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。

2. 主持人介紹本次活動大致流程。

3. 主持人宣布比賽開始。

二、 競賽階段：

(一)知識競賽：

本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規則如下：

1、必答題規則及計分標准

(1).必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。

(2).必答題在主持人讀題完畢後，須在30秒鍾內答完，否則不得分。

(3).選手答題完畢後，應宣布“答題完畢”。

2、搶答題規則及計分標准

(1).搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。

(2).主持人讀題完畢、宣布“開始”後，各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前，搶答者為犯規，取消該輪搶答資格，其他隊繼續搶答。

(3).獲得答題權後，該隊須在10秒鍾內開始作答，在30秒鍾內完成答題，否則視同答錯。

(4).選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應由領隊向評委會提出申訴。

(5).選手答題完畢後，應宣布“答題完畢”。

(6).選手答錯時，該題交由觀眾答。

3、成績匯總：兩輪分數總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。

(二)演講比賽

各參賽隊依次進行演講，形式不限，個人或集體均可。

評分標准：

1.每輪演講10分。去掉一個最高分，去掉一個最低分，其餘4位評委的平均分，為選手最後得分(具體到小數點後二位數)。

2.演講內容方面：5分。緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內容充實，感染力強。

3.表達與形象方面：5分。脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達流暢，感染力強。

(三)操作比賽—穿針引線

每隊派出一名選手參加，另一名選手協助，穿6*17○針1#線，一分鍾時間內完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

三、獎勵：

三項競賽成績總和為各隊最終成績，設一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進行獎勵。

四、總結記錄

記錄活動結果，總結分析活動中出現的問題。

篇二：大學護士節活動策劃書

一、 活動背景

二、 活動目的

三、 活動主題

四、 主辦單位

五、 活動時間

六、 活動對象

七、 活動地點

八、 活動宣傳

1針對院全體師生關於此次活動的宣傳

2護士節晚會宣傳

3前期宣傳工作安排表

九、 晚會節目前期准備

1晚會前期節目跟進工作安排表

2注意事項

十、 晚會邀請嘉賓

十一、 護士節晚會流程

1晚會現場流程安排

2 晚會工作組人員安排

4注意事項

十二、 所需物資

1租用設備：

2借用物品：

3購買物品：

十三、 經費預算

篇三：大學護士節活動策劃書

一、活動背景：

為了紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的.人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，向同學們展示護理工作者的風采，充分激發醫護學院學生對護理事業的熱情，促進醫護學院護理教學事業的發展，讓更多的人知道護理，了解護理，熱愛護理，為護理事業而奮斗。

二、活動主題：

紀念“5.12”，展護士風采

三、活動時間：

20xx年5月12日

四、活動地點：

成都大學醫護學院中心廣場

五、活動對象：

醫護學院所有老師及學生

六、活動內容：

(一)前期工作

1、宣傳

1)班支會上向各班長支書宣傳

2)海報宣傳

3)由文娛部幹事到各班宣傳

2、節目徵集

1)通過前期宣傳讓全院學生有了護士節的意識

2)由文娛部幹事到各班公開徵集節目，內容積極向上，但必需與護士節有關(每個班級至少出一個節目)，在4月8日前上報，在4月20日選出5個節目參加護士節活動表演。

3、班級禮儀評選

1)與禮儀形象氣質工程接軌，在4月20日前選出最優秀的兩個班級

2)禮儀班輔對兩個班加以培訓，最後在兩個班中分別選出最好最好的8名同學參加護士節班級風采展示，同時也是對禮儀成果的一種匯報

4、前期准備

1)提前預約嘉賓

2)做好會場布置(場地布置所需物品：橫幅、桌椅、桌布、席位牌、茶水、桌花、兩個話筒、筆記本電腦、音響)

3)提前找好贊助單位

4)學生會各部做好分工：

a)文娛部負責會場布置以及活動後會場清理

b)宣傳部負責現場拍照、新聞上傳及主持工作

c) 體育部負責搬運活動所需器材

d) 安全部及文娛部維持現場秩序

(二)活動流程：

1、主持人進場，講開場白，全場為5.12地震默哀一分鍾，宣布活動開始

2、院長講話

3、兩名學生代表演講南丁格爾事跡，並最後帶領大家宣讀南丁格爾誓言

4、由主持人宣布護士風采展示正式開始：

1)醫護學院分團委學生會文娛部禮儀隊進行風采展示

2)歌曲演唱(主題積極向上)

3)護士技能操作現場互動：

A.分別找兩位同學進行錯誤的無菌操作和急救演示(如：溺水，休克)

B.抽選幾名同學指出演示中的錯誤

C.老師點評、糾正

D.對正確指出錯誤的同學給予小禮品

4)節目待定

5)情景劇(與護士事跡相聯系)

6)朗誦地震中與護士有關的感人詩篇

7)節目待定

8)班級禮儀展示

9)領導總結發言，並對兩個展示禮儀風採的班級頒發獎狀，最後主持人宣布活動結束

(三)經費預算

1、橫幅50元

2、現場互動所需小禮品共20元

3、其他物品由宣傳部和贊助商提供

共70元

(四)後期工作

1、活動結束後，相關工作人員清理場地

2、各部歸還所借物品

3、活動總結，相關負責人員及時總結經驗教訓

;

❹ 512護士節活動策劃書5篇

為了弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，很多地方512的時候都會舉辦 護士節 活動。以下是我給大家整理的512護士節活動 策劃書 5篇，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀!

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512護士節活動策劃書1

一、活動目標

通過開展「護士職業禮儀風采」，將優美的儀表、端莊的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環境。

二、組織領導

為確保「護士職業禮儀風采大賽」的順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工作。

二、活動時間：另行通知

三、活動地點：五樓多媒體教室

四、主辦單位：x市x中等職業學校教務科

五、參賽范圍：20x級護理班、20x級護理班

六、參賽內容

1、護理專業知識問答

根據20x級和20x級護理專業學生各自所學專業知識進行知識問答。分別以各自班級為小組參加比賽。

2、護士禮儀風采展示

遵照「20x年護理禮儀質量考核標准」種對於語言和服務的規定執行，學生通過表演、展示將護士職業 禮儀知識 應用其中，情景題材涉及護士職業的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。

3、護理專業學生表演節目。20x級和20x級護理專業學生以演唱、配樂朗誦、演講、小品等方式，向全校展示本班的精神風貌。

七、參賽規則

1.參賽方式：20x級和20x級護理專業學生以各自班級為單位參加比賽。

2.展示形式：各班級的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，以展示本班的精神風貌。

護理專業知識問答：分別設置必答題，搶答題，判斷題。

必答題：

規則：必答題每組設置5道必答題，主持人讀完題後，該組參賽人員必須在30秒鍾內作答，否則失去答題資格。每答對一題加5分，答錯不加分。

搶答題：

規則：主持人讀完題後，宣布搶答開始方可搶答，由站立最快的團隊進行作答，注意必須由主持人宣布開始作答，且在30秒內回答正確才可加分。搶答題答對一題加5分，答錯扣5分。

風險題：

規則：每組有兩個風險題。主持人讀完題後，不可以棄權，要麼自己團隊答，要麼請其他的團隊答，該組參賽人員必須在1分鍾內作答。答對一題加10分，答錯扣分10分。

3.展示內容：主題鮮明、有特色、思想性強、內容健康、積極向上、表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護士工作內涵。

4.參賽要求：每個班均按照學校安排進行比賽，按時到比賽地點參加比賽。

所有參賽班級應按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起鬨，尊重評委評分，文明觀看、參賽。

八、獎項設置(略)

512護士節活動策劃書2

一、活動背景

為了迎接5.12國際護士節的到來，為了弘揚護士精神。為了響應學院「校園 文化 建設」的號召，提高學院學生文化素養，促進學院學生積極向上。

二、活動主題：展現自己，舞動青春

三、活動目的：讓更多的學生有機會展示自己的青春活力，提升自己的文化精神

四、活動時間：x月x號-x月x號

五、活動內容：

以紀念5.12國際護士節為主題，參賽選手在初賽時每人准備一小段舞蹈(或 健美操 )，在參加復賽時參賽選手要加入音樂的伴奏，在決賽時參賽選手加上服妝和燈光的效果展現出自己最青春的一面，要能體現當代青年人的健康與活力和當代大學生的積極向上的精神。

六、活動流程：

1.召集所有班級的文藝委員開會，會議內容就是要求每個班的文藝委員在班上宣傳本次比賽的時間、地點、活動目的、活動意義。

2.比賽分為初賽復賽決賽三個部分：初賽在崇美樓二樓活動室舉行;復賽在求藝樓五樓形體房舉行;進入決賽的同學在燈光 籃球 場舉行匯演。

3.在決賽中由評委評出一、二、三名及優勝獎，頒發榮譽證書，表演較好的同學可以參加5.12文藝匯演晚會。

512護士節活動策劃書3

為了紀念20x年「5.12」國際護士節，進一步推動我院三級醫院評審創建工作，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，激發全體護士 愛崗敬業 、積極進取、勇於奉獻，為實現我院跨越式發展發揮更大的作用，決定開展紀念「5.12」國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

一、活動目的

弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者「以人為本」、「優質服務」的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題

天使在身邊、滿意在醫院

三、活動內容

(一)評選院內「優秀病區主任」、「傑出護士」活動;

(二)開展崗位技能競賽活動;

1、理論考試內容：《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度;

2、實踐技能競賽內容：「密閉式靜脈輸液」;「徒手心肺復甦」;「氧氣吸入」。

(三)召開紀念「5.12」國際護士節暨表彰大會。

四、時間安排

(一)4月27日前完成「優秀病區主任」、「傑出護士」評選工作;

(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;

(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

五、評選條件

(一)「優秀病區主任」評選條件

1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作;

2、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德;

3、積極推進「以病人為中心」的優質護理服務活動，在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識，主動意識，成績突出;

4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生;

5、完成年度各項 工作計劃 ，護理工作質量達標;

6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評。

7、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。

8、運用醫院信息管理平台，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改 措施 。

9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化。

10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務並取得了較為顯著的社會、經濟效益。

(二)「傑出護士」評選條件

1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員;

2、堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;

3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;

4、堅持「以病人為中心」，服務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評。

5、做好住院患者的管理，關心科室發展，主動創造條件加快床位周轉，積極配合護士長做好設備物資管理;

6、主動參與醫院管理，心系醫院發展，有經營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算;

7、近一年未發生重大護理差錯事故。

六、評選辦法

(一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。

(二)、各病區接到通知後，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病

區主任、傑出護士，確保推薦名額有效。並將推薦結果於4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經醫院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議後在護士節大會上進行表彰。

(三)、護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均採用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。

本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。

七、評選要求

(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進行。

(二)推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。

512護士節活動策劃書4

活動主題：護士節

活動時間：5月12日—5月26日

活動地點：會議室

活動目的及意義：弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發向上，不斷進取的自信心。

活動前准備：

1.成立策劃小組：

2.參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進行編號，抽簽決定演講比賽順序。

3.各參賽隊就所出范圍進行復習、准備演講材料及操作訓練。

4.出題小組出題，並製成卡片。

5.工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置於一台電腦上。

活動流程：

一、活動序幕：

1.主持人介紹國際護士節來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。

2.主持人介紹本次活動大致流程。

3.主持人宣布比賽開始。

二、競賽階段：

(一)知識競賽：

本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規則如下：

1、必答題規則及計分標准

(1).必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。

(2).必答題在主持人讀題完畢後，須在30秒鍾內答完，否則不得分。

(3).選手答題完畢後，應宣布「答題完畢」。

2、搶答題規則及計分標准

(1).搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。

(2).主持人讀題完畢、宣布「開始」後，各隊方可搶答。在主持人宣布「開始」前，搶答者為犯規，取消該輪搶答資格，其他隊繼續搶答。

(3).獲得答題權後，該隊須在10秒鍾內開始作答，在30秒鍾內完成答題，否則視同答錯。

(4).選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應由領隊向評委會提出申訴。

(5).選手答題完畢後，應宣布「答題完畢」。

(6).選手答錯時，該題交由觀眾答。

3、成績匯總：兩輪分數總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。

(二)演講比賽

各參賽隊依次進行演講，形式不限，個人或集體均可。

評分標准：

1.每輪演講10分。去掉一個分，去掉一個最低分，其餘4位評委的平均分，為選手最後得分(具體到小數點後二位數)。

2.演講內容方面：5分。緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內容充實，感染力強。

3.表達與形象方面：5分。脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達流暢，感染力強。

(三)操作比賽—穿針引線

每隊派出一名選手參加，另一名選手協助，穿6x7○針1#線，一分鍾時間內完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

三、獎勵：

三項競賽成績總和為各隊最終成績，設一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進行獎勵。

四、 總結 記錄

記錄活動結果，總結分析活動中出現的問題。

512護士節活動策劃書5

為了紀念「5.12」國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質。為了激發我院全體員工全心全意為病人服務的工作熱情，不斷增強「以人為本，優質服務」的理念。我們在院內舉辦首屆護理技能操作比賽、「天使之美」文藝活動。具體內容安排如下：

一、活動的目的

弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質。不斷增強我院護理人員「以人為本，微笑服務，愛崗敬業，勇於奉獻」的理念，促進護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動的主題

創一流服務，樹中大品牌

三、活動籌劃小組：醫護部

四、活動內容

1、護理技術操作比賽。

2、紀念5.12國際護士節暨「天使之美」文藝活動。

3、全體護士會餐。

五、時間安排

1、5月8日護理操作比賽結束。

2、5月9日「天使之美」文藝演出。

3、5月10日會餐。

六、活動具體安排

護理技能操作比賽

1、主題：揚南丁格爾精神，展護士精湛技術

2、地點：五樓大會議室

3、時間：20X年5月8日

4、比賽內容：①靜脈輸液②無菌操作③鋪備用床④吸氧

5、參賽對象：全體護理人員

6、參賽方式：

以8人團隊形式比賽，每項比賽各科室派出兩名護士參賽7、比賽規則

①比賽評定標准依據下發的《護理操作評分標准》為准。

②參賽選手的成績由評委現場評定。

③每位參賽者必須在規定時間內按要求完成比賽內容。

④參賽選手的現場實際操作可自行選擇合作者(模擬患者)配合操作。

8、比賽活動流程

①比賽活動流程：

開幕式→操作比賽(第一輪鋪床、第二輪靜脈輸液、第三輪吸氧、第四輪無菌技術)→禮儀表演→頒獎及閉幕式

②比賽操作流程：

選手按時進入比賽地點→按規定時間進行操作技能考試(要求邊操作邊表述)→評委現場打分(分數匯總)→評委確認簽名。

9、參賽注意事項

①參賽選手需按規范著裝。

②操作技能比賽以現場實際計時的操作方式進行，要求在指定時間內完成。

③參賽用物由醫護部統一提供，選手不可自帶操作物品。

④參加比賽的選手需自行選擇配合者(模擬患者)，配合者需嚴格執行考場規則，不得有暗示、說話和提醒等舉動。

⑤比賽過程中選手注意保護自己及合作者的安全。

10、獎項設置：每項比賽設

一等獎：1名一定物質獎勵

二等獎：2名一定物質獎勵

優秀獎：5名一定物質獎勵

11、比賽組織：

為確保護理技能操作比賽的質量，遵循公開、公平、公正的原則，設立裁判組、計分組、禮儀組、現場組

12、賽前准備：

(1)場地准備(橫幅)，音響設備及各項比賽專業器材

(2)購買獎品

(4)主持人2名。

「天使之美」文藝活動

1、地點：五樓大會議室

2、時間：20X年5月10日

3、活動准備：

(1)場地裝飾(橫幅)、音響設備、幻燈片放映

(2)挑選主持人2名。

十、經費預算：

1、擬設獎金額：一等獎：100元4人合計400元優秀獎：50元12人合計600元

2、參賽病人：30元/人，共8人，合計240元

3、全院護士節日禮品：30元/人，共46人，合計1380元

4、禮儀組紀念品：30元/人，共8人，合計240元

5、集體會餐：600元/桌，共5桌，合計3000元

共計：5860元

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❺ 護士節活動策劃方案

為了確保工作或事情有序地進行，通常會被要求事先制定方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。寫方案需要注意哪些格式呢？下面是我收集整理的護士節活動策劃方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

護士節活動策劃方案1

為紀念5·12國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻先進模範人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者「以人為本」、「細節服務」的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定，在全院范圍內開展5·12國際護士節系列活動，具體方案如下：

一、活動主題

營造輕松愉快的節日氛圍，增強護理工作者的凝聚力，展示護理工作者奮發向上、不斷進取的自信心。

二、活動內容

(一)評選20xx年優秀護士長、優秀護士

推薦方法：

1.不記名投票，

2.工作表現，上年度有無違紀情況

1.優秀護士長的評選條件

A積極投身人民健康事業，為護理事業的發展無私奉獻。

B以身作則，嚴於律己，作風正派，清正廉潔，群眾威望高，具有較強的組織管理能力，具備護理學科帶頭人的基本素質和條件。

2.優秀護士的評選條件

A積極投身人民健康事業，為護理事業的發展無私奉獻。

B在本單位從事護理崗位工作1年以上的現任護士。

C熱愛護理事業，積極開拓進取，不斷提高護理專業水平在本專科醫護人員和病人中有較高的滿意度。

D愛崗敬業，清正廉潔，且近一年未發生嚴重護理差錯及事故。

3.評選時間：四月下旬

(二)護理崗位技能競賽

1.競賽內容：過敏性休克的搶救

2.競賽選手：一名醫生兩名護士為一組

3.時間：四月27--28日

(三)護理演講比賽

演講宗旨：通過演講，大力挖掘護士的內在潛力，量化個人的工作水平，提高個道德素養和從業標准，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。

1.演講內容：如何做好一名責任護士

2.參加人員:各科臨床護士。

3.要求:以自己在護理服務中體現自我價值為主線，展示當代護士白衣天使光輝形象，演講既要展示藝術系，又要講求真實性，切實增強演講的效果。1500字以上。

時間：四月29--30日

(四)成績評定與獎項設置

由兩組分數取平均分，設置一等獎一1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎數名。

護士節活動策劃方案2

一、活動目的：

為紀念「5.12」國際護士節，弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品質，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於創新，激發護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題：「

立足實際，以人為本，維護健康，創先爭優」

三、活動內容

1、評選「優質護理服務先進護士」、「優質護理服務先進科室」與「優秀護士長」活動。

2、開展第x屆「維護健康杏林天使在行動」競賽活動。

3、開展「第x屆護理園地我最喜愛的文章」評選活動。

4、開展以「中醫葯文化與優質護理服務」為主題的攝影作品展示活動。

5、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容：①20xx年度護理技術三新業務，②20xx年護理三基理論與操作考核前10名，③20xx年夜班出勤前10名，④第x屆護理園地我最喜愛文章獲獎者，⑤「優質護理服務先進護士」、「優質護理服務先進科室」與「優秀護士長」，⑥「維護健康杏林天使在行動」競賽活動獲獎者，⑦20xx年度獲得市級以上表彰的人員。

四、時間安排

1、4月30日前完成各項評選與統計工作。

2、5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

五、評選條件

(一)「優質護理服務先進護士」評選條件：

1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作二年以上的護理人員;

2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;

3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;近一年未發生護理差錯事故;

4.堅持「以病人為中心」，視病人如親人，關心體貼病人，在優質護理服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評;

5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;

6.近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天，

(二)「優質護理服務先進科室」評選條件：

1、開展優質護理服務>1年。

2、公示並落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》，細化分級護理標准、服務內涵和服務項目，在病房予以公示。

3、彈性排班，每個護士平均負責患者數

4、臨床護理服務規范、到位，並能體現專科特點，保障醫療質量和患者安全。

5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士，對護理服務認可、滿意，患者滿意度≥95%。

6、醫患關系和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴。

(三)「優秀護士長」評選條件：

1、本單位在冊在崗且連續從事護理管理工作一年以上的護士長;

2、愛崗敬業，無私奉獻，遵紀守法，團結同事，在護理(20xx趣味游戲活動策劃書)人員中能起到模範帶頭作用;

3、具有良好的溝通、協調、組織、管理能力，科室管理科學規范，在上級檢查考核中得到好評;

4、堅持「以病人為中心」，視病人如親人，關心體貼病人，所在科室病人滿意度≥95%，並得到同行和病人的普遍好評;

5、熟練掌握護理管理與專科知識，護理技術操作熟練，業務水平較高，成績顯著;

6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天。

六、評選辦法和要求

(一)各科室(護理單元)按照有關標准，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦「優質護理服務先進護士」1-2名、「優質護理服務先進科室」1個、優秀護士長1名。

(二)申報「優質護理服務先進護士」、「優質護理服務先進科室」與「優秀護士長」，需附1000字以內的事跡介紹，於4月25日前報護理部，逾期視為自動放棄。

(三)第x屆「維護健康杏林天使在行動」競賽活動，由護理部統一組織，每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名、優秀獎10名。

(四)「第x屆護理園地我最喜愛的文章」評選活動及「中醫葯文化與優質護理服務」為主題的攝影作品展示活動。由護理部統一組織，各護理單元按排好工作積極參與。

護士節活動策劃方案3

為隆重紀念xx年國際護士節，進一步推動xx市精神文明建設，促進xx市護理工作發展，弘揚南丁格爾精神，展示我市護理隊伍良好精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，為加快xxx建設步伐發展發揮更大作用，經研究決定，在全市開展紀念國際護士節系列活動，特製定本方案：

一、指導思想。

以深入貫徹落實《xx年公立醫院改革試點工作安排》關於「推廣優質護理服務」的部署和全國護理工作會議精神，結合全省衛生系統爭先創優活動和「三好一滿意」活動，深化以病人為中心，用星級護理服務理念，進一步規范臨床護理工作，切實加強臨床護理，為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。

二、活動目標

增強服務意識，密切護患關系，努力實現護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的'工作目標，打造護理優質服務品牌，真正實現「患者滿意、社會滿意、政府滿意」。

三、活動主題

1、愛心如海，護理無限

2、詮釋護士職業內涵，展示護士亮麗風采

四、活動內容：

一評選「優質護理服務示範病區」

二評選「星級護士」

三開展護士禮儀風采大賽。

五、時間安排

1、4月10日前完成「優質護理服務示範病區」的初評，遴選出5個科室;4月13日前完成「優質護理服務示範病區」的終評，在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的「優質護理服務示範病區」。

2、4月10日前科室完成各自護理單元的星級護士推薦工作，4月13日前完成全院15名星級護士的評選工作。

3、4月25日進行護士禮儀風采比賽的初賽，選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。

六、活動內容

活動內容：

1.院領導致護理人員的慰問信。

2.發放人均價值約200.00元的節日禮品。

3.發放護士鞋。

4.分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。

5.聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。

護士節活動策劃方案4

為隆重紀念「5.12」國際護士節，激發全縣廣大醫務工作者為人民健康服務的熱情，促進衛生事業向前發展。根據上級有關要求，本著既隆重熱烈，又勤儉樸素的原則，經研究，決定舉辦海豐縣衛生系統20xx年紀念「5.12」國際護士節系列活動，特製訂本方案。

一、活動主題

紀念「5.12」國際護士節活動，學習、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，以及為護理事業無私奉獻的高尚品質，必須緊扣「展衛生風采，樹衛生形象，促衛生發展」主題，必須與基本公共衛生項目的實施、重大疾病的防控、提高醫護服務質量以及衛生行業作風建設緊密結合起來，深入推進我縣「廉潔誠信醫院」建設，全面提升護理工作水平，為患者提供安全、優質、滿意的護理服務，展示我縣衛生系統新形象，推動衛生各項工作向前發展。

二、活動內容

(一)演講比賽

1.主題及要求

以「推介xx」(如「推介彭醫」)為主題，演講者通過演講並配合PPT(幻燈片)演示，推介本單位的基本情況，工作性質、工作情況等內容。各單位可結合自身實際，選取醫院管理、護理工作、醫療服務、行風建設、公共衛生服務等方面其中一個內容進行演繹。

2.比賽程序

比賽分初賽、復賽、決賽。初賽在本單位內進行選撥，選撥1名人員參加復賽，並將參加復賽人員名單於4月10日前報局領導小組辦公室;復賽由活動領導小組統一組織，並決出5名優勝者參加決賽;決賽初定於5月12日在5.12護士節紀念大會上進行，現場選撥出一、二、三名及優秀獎。

3.參賽對象

全縣醫療衛生單位。

(二)護理禮儀比賽

1.參賽對象。全縣醫療衛生單位護理人員。

2.比賽程序。(同演講比賽)

3.比賽內容。具體方案另行下發。

(三)評選20xx年度優秀護士

1.評選范圍和名額

全縣衛生系統評選表彰優秀護士共31名。名額分配：彭湃醫院8名，中醫醫院、婦幼保健院、梅隴人民醫院各2名，各中心衛生院、海城、附城、城東衛生院、粵東、水電、優撫(康復)、黃江、老區醫院各1名，共12名，其他衛生醫療單位共7名。

2.評選條件

(1)遵守黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有高尚的職業道德和全心全意為病人服務及無私奉獻的精神;

(2)具有護士執業資格，在本單位從事臨床護理一線工作2年以上的現職護士;

(3)熱愛護理事業，有強烈的事業心和責任感，刻苦鑽研，熟練掌握基礎護理和專業護理知識，業務水平高，近2年內工作中未發生差錯。

3.評選的方法和要求

(1)由各單位推薦。各單位應堅持走群眾路線，廣泛聽取群眾意見，採取自下而上民主推薦。推薦的人選應事跡突出，具有代表性，是群眾公認的先進典型。

(2)被推薦人選要認真填寫《海豐縣20xx年度優秀護士審批表》(附件)，先進事跡材料必須做到實事求是，內容詳實，重點突出，不少於800字。由各單位嚴格審核蓋章、簽字後於4月30日前上報衛生局人事股，同時，提供優秀護士推薦人《護士執業資格證》復印件1份。經局評選領導小組討論決定評選結果。

(3)評選領導小組研究，並在縣局網站公示無異議後確定。

(4)表彰。在5.12紀念大會上進行表彰。

三、組織領導機構

成立海豐縣衛生系統20xx年紀念5.12國際護士節活動工作領導小組，成員如下：

組長：xxx

副組長：xxx

成員：xxx、各醫療衛生單位負責同志。

由洪獻就同志負責護理禮儀比賽組織活動，林秀蘭同志負責演講比賽、優秀護士評選組織活動。其他同志按職能及線條協助。

領導小組下設辦公室。集中在局辦公室統一辦公，負責整個活動的組織協調、後期保障、以及日常事務等，成員如下：

主任：xxx

副主任：xxx

成員：xxx

四、幾點要求

(一)各單位要高度重視5.12護士節系列活動，主要領導要親自抓落實，精心組織，積極參與，服從安排。除了參加局統一組織的活動外，在安排好正常醫療秩序之餘，各單位可開展適當的有意義的紀念、表彰活動，並將活動方案上報縣衛生局批准。

(二)各單位應在5.12國際護士節來臨之際，切實加強護理隊伍建設，積極開展尊重、關愛護理人員，特別是護理一線人員的活動;積極推動優質護理持續開展，進一步密切醫患關系，努力創建「三好一滿意」醫院，在全社會營造濃烈輿論氛圍，樹立護理人員的良好形象。

(三)嚴格遵守有關財經紀律，嚴禁借機大操大辦、亂發財物、大吃大喝、公款旅遊等行為，違者將給予嚴肅處理。

護士節活動策劃方案5

為紀念「5.12」國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展現我區護理戰線「贊美生命、珍惜生命、燃燒自己，照亮別人」的高貴品質、精神風貌、職業風范和才藝激情，激勵全體護理工作者愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，促進全區護理工作全面、協調、可持續發展。經研究決定，在全區衛生系統開展紀念「5.12」國際護士節系列活動。具體活動方案如下：

一、活動主題

弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，豐富文化生活，使每位護理人員更加領悟「健康所系生命所託」的深刻內涵;強化職業技能，提升職業素養，塑造職業形象，培育爭先創優意識;落實基礎護理，改善護理服務，落實人文關懷,提高護理質量，促進丹徒衛生事業和諧、健康發展。

二、組織領導

組長：

副組長：

成員：

活動辦公室：

三、活動內容

(一)推薦選拔鎮江市「優秀護士」;

(二)開展護理崗位技能操作競賽暨「護理風采」展評活動;

(三)舉辦「5.12」國際護士節紀念大會暨「樹形象，展風采」文藝演出。具體議程：

1、領導致辭;

2、表彰市優秀護士、護理技能操作競賽獲獎者以及「護理風采」圖文展評獲獎者;

3、首屆「十佳護士」代表發言;

4、市優秀護士宣讀倡儀書;

5、「樹形象，展風采」---紀念「5.12」國際護士節暨文藝演出。

四、時間安排

(一)4月25日前完成市「優秀護士」推薦選拔工作;

(二)5月9日前完成護理技能操作比賽及「護理風采」圖文評選工作;

(三)5月12日下午舉辦5.12國際護士節紀念大會暨「樹形象，展風采」文藝演出。

五、表彰獎勵

(一)榮獲鎮江市「優秀護士」的護理人員;

(二)護理技能操作競賽團體前三名和個人前三名獲得者;

(三)「護理風采」圖文評選：最佳組織、優秀設計、最佳圖文獲得。

❻ 慶祝512護士節活動策劃方案

為了確保工作或事情順利進行，通常需要提前准備好一份方案，方案是計劃中內容最為復雜的一種。方案的格式和要求是什麼樣的呢？下面是我為大家收集的慶祝512護士節活動策劃方案精選五篇，希望能夠幫助到大家。

慶祝512護士節活動策劃方案精選五篇1

為慶祝「5.12」國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷提升我院護理工作者「以人為本」、「細節服務」的理念，促進我院護理工作全面、協調、可持續發展。經討論，在全院范圍內開展「5.12」國際護士節慶祝活動，具體方案制定如下：

一、活動主題

轉變護理理念，推進優質護理。

二、活動內容

（一）開展以「如何當好一名護士長」為主題的護士長管理座談會。

（二）開展以「用陽光的心態面對工作」為主題的低年資護士座談會。

（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。

（四）開展以「優質護理之我想」為主題的質量改進座談會議。

（五）組織全院護士「放飛心情、快樂生活」輕松休閑半日游活動。

（六）院領導慰問臨床一線護士活動。

（七）參加嘉興市護理節活動。

三、活動安排與具體要求

（一）5月6日、8日、9日分3批組織全院護理人員到x花園生態農庄「放飛心情、快樂生活」自助採摘半日游活動，要求各科室護士長合理排班。

（二）5月13日開展以「用陽光的心態面對工作」為主題的低年資護士座談會，邀請3年內獲得系統、院十佳護士、優秀護士等稱號的護士代表與低年資護士進行面對面的現場交流，倡導愛崗敬業，無私奉獻的南丁格爾精神。

（三）5月15日開展以「如何當好一名護士長」為主題的護士長管理座談會，圍繞做好一名護士長需要具備的素質、新老護士長就科室團隊建設、護理質控、護士培訓等方面進行交流討論，以提升護士長管理能力。

（四）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。上半年護理部組織全院護士進行靜脈輸液、護理體檢、氧氣霧化、心電監護、心肺復甦、簡易呼吸囊等操作大練兵，於4月30日前分批次進行考核選拔。

（五）4月23日下午開展以「優質護理之我想」為主題的質量改進座談會議，要求各護理單元選擇優質護理、流程改建等方面改進的內容在會上進行交流討論，護士長與科室質量改進小組人員參加。

（六）5月11日上午院領導院領導慰問臨床一線護士，送上鮮花蛋糕與護士節的祝賀。

（七）5月10日下午選派護士代表參加嘉興市護理學會關於開展「深化優質護理服務打造特色護理品牌」活動。

今年是衛生部在全國范圍內推廣優質護理服務的第四個年頭，我們要樹立「用愛護理患者，用知識守護生命」、「基礎護理是根基，專科護理是價值」的專業理念，堅持「以病人為中心」，進一步規范臨床護理工作，不斷改善優化服務流程。

注重細節管理，倡導護士以陽光的心態面對工作，不斷加強護理內涵建設，提高專科護理水平，打造特色品牌服務，以進一步推進和深化優質護理服務。

慶祝512護士節活動策劃方案精選五篇2

一、評選優秀護士

1、評選范圍和名額：取得護士執業證的現職崗位上的護理工作人員，各科按護士總人數20%的比例評選。

2、優秀護士條件。

（1）能自覺遵守各項規章制度，遵紀守法，熱愛本職工作，服從安排，樂於奉獻，做到「以病人為中心」，關心、體貼病人，全心全意為病人服務，對護理工作的持續改進能積極參與和作出新舉措。

（2）模範執行醫德醫風有關規定及護理操作規程，無差錯事故，全年無病人或陪人不良投訴現象。

（3）從事護理工作滿3年以上，並獲得護士執業證的`護理人員。

（4）年內發表護理論文一篇以上，或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。

（5）獲得同事的贊同。

（6）特別突出的好人好事加3分。

有以下列情形之一者不得參與優秀護士評選：+

①年內病事假累計超30天。

②不按科室要求輪值夜班者。

③參與黃、賭、毒者。

3、得分必須在85分以上才取得優秀護士獎勵（護士長按「護長績效考核」要求自評，然後由護理部評定）。

4、年內連續兩季被評為「愛心護士」，且不被一票否決者，則為本年度優秀護士。

5、各科必需按每個護士工作的真實情況，進行客觀評定、計分，不能虛加分數。

6、4月1日後調科的護士回原科室參加評選。

二、「護理服務禮儀」演示比賽。

1、活動目的。

演示護士在護理工作場景的禮儀服務規范，營造護士禮儀服務良好的氛圍。

2、活動對象。

各科室護理組派代表參加，共23個護理組。

3、比賽內容要求。

各科圍繞「優質護理」為主題，結合科室的實際展示護士在護理工作場景禮儀服務規范，如溝通技巧、舉止範例、接（打）電話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實施護理操作？？等的禮儀服務（時間不超過7分鍾）。

4、比賽時間。

初定4月28日下午14：30在多功能廳進行。

三、評選優質護理服務組

（一）評選范圍：23個護理組（內一科內二科內三科內五科icu腫瘤科兒科中醫康復科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產科五官科急診科口腔科門診手術室供應室影像科服務中心）參加評選。

（二）評選條件。

1、結合科室的實際，制定有科室的《服務禮儀規范》，醫護人員能按「規范」執行。

2、積極支持醫院護理工作持續改進，樹立「以病人為中心」的整體護理理念，臨床護理模式不斷改進，並體現護理質量持續提高。

3、各項規章制度制健全，嚴格執行各項護理管理制度。

4、合理使用人力資源，實際工作中能根據護理工作量情況實行彈性排班，護理人員崗位職責明確，工作職責到位。

5、護士語言行為規范，服務思想端正，服務品質優良，病人滿意。

6、有優秀的學科帶頭人，能贏得科主任積極支持護理工作。

7、護理業務查房切實解決問題，定期組織新知識、新技術學習。

8、醫護、護護之間相互配合，團結向上，凝聚力強。並能與他科相互溝通、相互協作。

9、年度內（20xx年5月至20xx年4月）無出現「科室綜合目標管理」有關規定一票否決的現象。

（三）評選方法：按《羅定市人民醫院「優質護理服務量化標准」進行評選。

慶祝512護士節活動策劃方案精選五篇3

一、活動目標

通過開展「護士職業禮儀風采」，將優美的儀表、端莊的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環境。

二、組織領導

為確保「護士職業禮儀風采大賽」的順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工作。

三、活動時間： 另行通知。

四、活動地點： 五樓多媒體教室。

五、主辦單位： x市x中等職業學校教務科。

六、參賽范圍： 20x級護理班、20x級護理班。

七、參賽內容

1、護理專業知識問答。

根據20x級和20x級護理專業學生各自所學專業知識進行知識問答。分別以各自班級為小組參加比賽。

2、護士禮儀風采展示。

遵照「20x年護理禮儀質量考核標准」種對於語言和服務的規定執行，學生通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。

3、護理專業學生表演節目。20x級和20x級護理專業學生以演唱、配樂朗誦、演講、小品等方式，向全校展示本班的精神風貌。

八、參賽規則

1、參賽方式：20x級和20x級護理專業學生以各自班級為單位參加比賽。

2、展示形式：各班級的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，以展示本班的精神風貌。

護理專業知識問答：分別設置必答題，搶答題，判斷題。

必答題：

規則：必答題每組設置5道必答題，主持人讀完題後，該組參賽人員必須在30秒鍾內作答，否則失去答題資格。每答對一題加5分，答錯不加分。

搶答題：

規則：主持人讀完題後，宣布搶答開始方可搶答，由站立最快的團隊進行作答，注意必須由主持人宣布開始作答，且在30秒內回答正確才可加分。搶答題答對一題加5分，答錯扣5分。

風險題：

規則：每組有兩個風險題。主持人讀完題後，不可以棄權，要麼自己團隊答，要麼請其他的團隊答，該組參賽人員必須在1分鍾內作答。答對一題加10分，答錯扣分10分。

3、展示內容：主題鮮明、有特色、思想性強、內容健康、積極向上、表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護士工作內涵。

4、參賽要求：每個班均按照學校安排進行比賽，按時到比賽地點參加比賽。

所有參賽班級應按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起鬨，尊重評委評分，文明觀看、參賽。

九、獎項設置（略）

慶祝512護士節活動策劃方案精選五篇4

一、組織機構

1、成立紀念「5.12」國際護士節活動領導小組，成員如下：

組長：

副組長：

成員：x及各科室科長、主任、護士長。

2、護理部負責本次活動日常工作。

3、各護理單元主任、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作。

二、活動內容

（一）評選「優秀護士長、優質護理明星護士、榮譽護士、優秀帶教老師」。

（二）天使風采攝影大賽。

（三）召開「5.12」國際護士節表彰大會，為「優秀護士長20x年QCC活動優勝圈頒獎。」

（四）參加x縣衛計局「5.12國際護士節曲藝表演」大賽。

三、時間地點安排

（一）4月27日前完成「優秀護士長」等評選工作。

（二）4月30日全天完成攝影作品評選。

（三）20x年5月11日晚8點，縣中醫院9樓會議室進行衛生系統曲藝表演大賽。

（四）20x年5月12日下午3點，在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。

四、評選條件

（一）「優秀護士長」評選條件。

1、擔任護士長1年以上，且目前仍在護理管理崗位的管理人員。

2、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德。

3、積極開展「以病人為中心」的優秀護理服務工作，在優質服務工作中成績突出。

4、科室護理管理到位，無醫療糾紛及投訴，無重大護理差錯和事故發生。

5、完成護理部年度計劃工作好，護理工作質量達標。

6、政令暢通，認真做好上傳下達工作。

7、近一年未發生重大護理差錯事故，無護理投訴。

（二）「優質護理明星護士」評選條件。

1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員。

2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻。

3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象。

4、堅持「以病人為中心」，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評。

5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高成績顯著。

6、必須是科室護理服務明星方可參選。

7、近一年未發生重大護理差錯事故，無護理投訴。

（三）榮譽護士評選條件。

1、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻。

2、護理崗位的在崗人員。

3、累計在護理崗位從事護理工作滿三十年。

4、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀行為。

5、20x年5月至20x年4月30日未發生護理差錯事故。

6、20x年度已評選為榮譽護士的同志不再納入。

（四）優秀帶教老師評選條件。

1、符合帶教老師條件。

2、具有良好的工作作風，以身作則，言傳身教。

3、按照科室帶教計劃做好帶教工作，對學生認真負責。

五、評選要求

（一）優秀護士長由護士長會議推評推薦，護理部進行審核，確保符合條件的人員能夠入選。

（二）優質護理明星護士採取科室推薦、嚴格評選、認真審核的方式進行，按照評選條件，實事求是，嚴格把關，充分發揚民主，確保評選工作公開、公平、公正。

（三）榮譽護士採取科室推薦，認真審核的方式進行，確保符合條件的人員能夠入選。榮譽護士名額不限。根據實際情況推薦。

（四）優秀帶教老師由實習生投票產生。

（五）各科室要高度重視，加強組織領導，認真把好群眾推薦、組織考核、研究和審核上報關，切實做好評選推薦工作。

（六）各科室要於20x年4月27日前，將表彰人員名單報送護理部。

（七）護理部將審定被表彰人選，下發表彰文件、召開表彰會議、頒發榮譽證書及獎金。

六、評選方式

（一）優秀護士長。

1、護士長工作質量50%。

2、護理部測評（70—100分）20%。

3、院領導測評（70—100分）20%。

4、護士長之間測評（70—100分）10%。

5、20x年5月至20x年4月30日科室發生護理投訴且情節嚴重，影響惡劣者，實行一票否決。未落實責任制整體護理工作一票否決。

（二）優質護理明星護士（優秀護士）。

1、工作質量佔60%，（20x年5月1日—20x年4月30日）。

2、全科人員（醫、護）投票20%。

3、科主任（70—100分）10%。

4、護士長（70—100分）10%。

5、護理部測評佔5%，未達標不得分。

慶祝512護士節活動策劃方案精選五篇5

活動主題： 護士節。

活動時間： 5月12日—5月26日。

活動地點： 會議室。

活動目的及意義： 弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發向上，不斷進取的自信心。

活動前准備：

1、成立策劃小組：

2、參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進行編號，抽簽決定演講比賽順序。

3、各參賽隊就所出范圍進行復習、准備演講材料及操作訓練。

4、出題小組出題，並製成卡片。

5、工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置於一台電腦上。

活動流程：

一、活動序幕：

1、主持人介紹國際護士節來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。

2、主持人介紹本次活動大致流程。

3、主持人宣布比賽開始。

二、競賽階段：

（一）知識競賽：

本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規則如下：

1、必答題規則及計分標准

（1）、必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。

（2）、必答題在主持人讀題完畢後，須在30秒鍾內答完，否則不得分。

（3）、選手答題完畢後，應宣布「答題完畢」。

2、搶答題規則及計分標准

（1）、搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。

（2）、主持人讀題完畢、宣布「開始」後，各隊方可搶答。在主持人宣布「開始」前，搶答者為犯規，取消該輪搶答資格，其他隊繼續搶答。

（3）、獲得答題權後，該隊須在10秒鍾內開始作答，在30秒鍾內完成答題，否則視同答錯。

（4）、選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應由領隊向評委會提出申訴。

（5）、選手答題完畢後，應宣布「答題完畢」。

（6）、選手答錯時，該題交由觀眾答。

3、成績匯總：兩輪分數總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。

（二）演講比賽

各參賽隊依次進行演講，形式不限，個人或集體均可。

評分標准：

1、每輪演講10分。去掉一個分，去掉一個最低分，其餘4位評委的平均分，為選手最後得分（具體到小數點後二位數）。

2、演講內容方面：5分。緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內容充實，感染力強。

3、表達與形象方面：5分。脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達流暢，感染力強。

（三）操作比賽—穿針引線

每隊派出一名選手參加，另一名選手協助，穿6x17○針1#線，一分鍾時間內完成，依次排名，1—6名各加10、9、8、7、6、5分。

三、獎勵：

三項競賽成績總和為各隊最終成績，設一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進行獎勵。

四、總結記錄

記錄活動結果，總結分析活動中出現的問題。

❼ 護士節系列活動方案五篇

為了保障活動順利、圓滿進行，常常需要提前制定一份優秀的活動方案，活動方案是闡明活動時間，地點，目的，預期效果。以下是我整理的 護士節 系列活動方案，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。

護士節系列活動方案1

一、活動目的

弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者「以人為本」、「優質服務」的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題

天使在身邊、滿意在醫院。

三、活動內容

(一)評選院內「優秀病區主任」、「傑出護士」活動。

(二)開展崗位技能競賽活動。

1、理論考試內容：《醫學臨床三基訓練護士分冊》及護理核心制度。

2、實踐技能競賽內容：「密閉式靜脈輸液」。「徒手心肺復甦」。「氧氣吸入」。

(三)召開紀念「5.12」國際護士節暨表彰大會。

四、時間安排

(一)x月x日前完成「優秀病區主任」、「傑出護士」評選工作。

(二)x月x日前完成護理崗位技能競賽。

(三)x日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

五、評選條件

(一)「優秀病區主任」評選條件

1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作。

2、 愛崗敬業 ，廉潔奉公，具有良好的職業道德。

3、積極推進「以病人為中心」的優質護理服務活動，在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識，主動意識，成績突出。

4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生。

5、完成年度各項 工作計劃 ，護理工作質量達標。

6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評。

7、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。

8、運用醫院信息管理平台，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改 措施 。

9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化。

10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務並取得了較為顯著的社會、經濟效益。

(二)「傑出護士」評選條件

1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作1年以上的護理人員。

2、堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻。具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象。

3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著。

4、堅持「以病人為中心」，服務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評。

5、做好住院患者的管理，關心科室發展，主動創造條件加快床位周轉，積極配合護士長做好設備物資管理。

6、主動參與醫院管理，心系醫院發展，有經營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算。

7、近一年未發生重大護理差錯事故。

六、評選辦法

(一)各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。

(二)各病區接到通知後，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病。

區主任、傑出護士，確保推薦名額有效。並將推薦結果於x月x日前上報護理部(逾期視作放棄)，經醫院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議後在護士節大會上進行表彰。

(三)護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦x名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均採用百分制，各x手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的__%，技能操作考核成績占總成績的__%。

本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎x名，二等獎x名，三等獎x名。

七、評選要求

(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進行。

(二)推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。

護士節系列活動方案2

為隆重紀念__年國際護士節，進一步推動__市精神文明建設，促進__市護理工作發展，弘揚南丁格爾精神，展示我市護理隊伍良好精神風貌和職業風范，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，為加快__x建設步伐發展發揮更大作用，經研究決定，在全市開展紀念國際護士節系列活動，特製定本方案：

一、指導思想

以深入貫徹落實《__年公立醫院改革試點工作安排》關於「推廣優質護理服務」的部署和全國護理工作會議精神，結合全省衛生系統爭先創優活動和「三好一滿意」活動，深化以病人為中心，用護理服務理念，進一步規范臨床護理工作，切實加強臨床護理，為人民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。

二、活動目標

增強服務意識，密切護患關系，努力實現護患關系零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標，打造護理優質服務品牌，真正實現「患者滿意、社會滿意、政府滿意」。

三、活動主題

1、愛心如海，護理無限

2、詮釋護士職業內涵，展示護士亮麗風采

四、活動內容

一評選「優質護理服務示範病區」

二評選「護士」

三開展護士禮儀風采大賽

五、時間安排

1、4月10日前完成「優質護理服務示範病區」的初評，遴選出5個科室;4月13日前完成「優質護理服務示範病區」的終評，在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的「優質護理服務示範病區」。

2、4月10日前科室完成各自護理單元的護士推薦工作，4月13日前完成全院15名護士的評選工作。

3、4月25日進行護士禮儀風采比賽的初賽，選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。

六、活動內容

活動內容：

1、院領導致護理人員的 慰問信 。

2、發放人均價值約200元的節日禮品。

3、發放護士鞋。

4、分批組織獲獎護理人員外出修養或 拓展訓練 。

5、聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。

護士節系列活動方案3

一、活動主題：

天使展翅愛滿人間

二、活動意義：

護士的工作是高尚偉大的，她們微笑面對每一個患者，她們奉獻自己不求回報，她們用愛心、耐心、細心、責任心，用她們寶貴的青春，換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易，艱辛勞苦的，可是很多時候她們的工作卻不被人理解。

護士節，讓我們對護士的工作有更多的了解，從而給予更多的理解、支持、配合，尊重護士，感謝她們的付出與關愛。南丁格爾的精神，「燃燒自己，照亮別人」，護理戰線上的「白衣天使」以較強的事業心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者「，為此我們要在這神聖的節日里讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬於她們自己的節日。

三、活動對象：

__學院化工與醫葯系全日制本科生

四、活動時間及地點：

報名時間：4月20日

截止日期：4月23日

知識競賽時間：4月25日，地點另行通知

五、活動形式與內容：

形式：閉卷考試

內容：包括《人體解剖》、《組織學與胚胎學》兩本書等的護理基礎技能理論知識。

六、活動流程：

活動准備階段：

1、准備考試試題並做成試卷。

2、由宣傳部製作海報宣傳，鼓勵大家積極參與。

3、系部同學到護理班發送通知。

4、安排人員收集參賽人員名單、聯系方式。

5、申請活動場地。

6、安排好監考及審批人員。

活動開展階段：參賽者進行筆試，筆試過程中由學生會成員監考，試卷統一批改。

活動後期階段：

1、在宣傳欄公布活動結果，並對獲獎的同學頒發榮譽證書，參賽同學加素質拓展分。

2、將試題答案發表到活動主要負責人的QQ日誌上給參賽同學查看。

3、新聞部撰新聞稿並上傳到學院網上。

七、活動規則：

與常規考試規則相同

八、活動分工：

活動部：負責策劃、發放通知、監考、聯系場地

學習部：負責聯系老師出卷子及參加技能大賽的評委、監考

新聞部：拍照報道

宣傳部：編排海報做宣傳

九、獎項設置：

一等獎：二名

二等獎：四名

三等獎：六名

優秀獎：若干名

活動參與者可獲素質拓展分

獲獎同學將頒發部級榮譽證書

護士節系列活動方案4

一、活動主題

以「護士，變革的力量重要的健康資源」為主題。

二、活動內容

1、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。評選表彰市「優秀護士長」、「優秀護士」、「榮譽護士」，開展「優秀護理徵文」、「紅十字博愛天使」評選表彰活動。

2、開展「創建優質護理服務示範工程」學術交流會」(由市護士學會承辦)和「護理學術講座活動月」等活動。全市二級以上醫院各安排1-2個護理學術講座，講座內容不限，講課老師、地點各單位自定(座位不少於100人)，有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衛生局醫政科，以便統籌協調。

3、組織護理代表入軍營開展「國防日」活動。開展「志願護理服務」活動。結合「優質護理服務示範工程」活動，國際護士節期間各醫療機構自行在全市范圍開展「志願護理服務」暨紀念國際護士節活動。各單位可以結合實際，組織醫院護士以志願者身份進入社區、護理院等基層單位，為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務，以舉辦 健康知識 講座、發放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式，大力開展活動，為社區居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展「志願護理服務」活動，在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨，弘揚「奉獻、友愛、互助、進步」的志願精神，樹立志願服務意識，提高全社會對志願服務的認知度、關注度和參與度，促進社會文明和諧。

4、開展「護理專家進基層活動」及「中醫專家進社區、農村義診活動」。與醫療衛生下鄉活動及「健康愛揚進農村活動」、「醫療專家進基層」相結合，定期派出護理、中醫專家下基層，幫扶對口基層衛生院、社區衛生服務站等機構，做好「傳、幫、帶」工作。

三、時間安排

1、5月5日前，各單位按照標准和要求完成「優秀護士長」、「優秀護士」、「榮譽護士」、「紅十字博愛天使」的推薦、評選、公示和報送工作。

2、5月8日前，市衛生工委、市衛生局完成「優秀護士長」、「優秀護士」、「榮譽護士」、「紅十字博愛天使」、「優秀護理徵文」的審核和評選工作。

3、5月10日前，各單位完成護理學術講座安排表及各醫療衛生單位護理人員統計表，送至市衛生局醫政科;需由市衛生局統籌安排的，將視實際情況組織安排。

4、紀念國際護士節暨護理先進表彰大會擬於護士節前夕召開，具體另行通知。

四、活動要求

1、提高認識，加強領導。各區衛生局、各醫療衛生機構要高度重視紀念活動，按照統一要求，做好具體安排，採取有力措施，確保活動順利開展。為保證紀念活動順利開展，市衛生局成立慶祝國際護士節活動領導小組，各單位也要成立相應組織，確保各項工作任務落實到位。

2、抓住契機，營造氛圍。各區衛生局、各醫療衛生機構要以此次活動為契機，按照《護士條例》和《護士守則》的規定，全面履行護士義務，切實加強臨床護理工作，落實基礎護理，改善臨床護理服務，提升患者的滿意度，促進我市護理事業持續健康發展。

3、「志願護理服務」活動後，請各單位將 活動 總結 及影像資料於5月30日前上報局醫政科。

4、精心組織，務求實效。各區衛生局、各醫療衛生機構要積極組織做好「優秀護士長」、「優秀護士」「榮譽護士」、「紅十字博愛天使」的推薦選拔、統計、上報工作，並按要求做好護理成果宣傳及護理學術講座准備。

護士節系列活動方案5

一、活動目標

通過開展「護士職業禮儀風采大賽」，將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環境。

二、組織領導

為確保「護士職業禮儀風采大賽」的順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工作。

組長：

副組長：

三、參賽范圍

全院各臨床科室

四、參賽內容

1、護士職業禮儀展示

遵照《__年__市__醫院開展「護理職業禮儀與行為規范」培訓考核和競賽活動 實施方案 》__號文件中的「護士職業禮儀評分標准」執行。

2、 禮儀知識 問答

為特設項目，內容包括《__年__市__醫院開展「護理職業禮儀與行為規范」培訓考核和競賽活動實施方案》__號文件中的「護士職業禮儀評分標准」和「__年護理禮儀質量考核標准」。

3、風采展示

遵照「__年護理禮儀質量考核標准」中對於語言和服務的規定執行，選手通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括專科特色、人性化服務理念、服務、榮譽、成績等。

五、參賽規則

1、參賽方式：以科室為單位，小科室可聯合參賽，每個參賽隊隊員不少於6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。

2、展示形式：各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式，向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。

禮儀知識問答：每隊必答，由1名隊員答題。抽簽選題，回答正確得0.5分，部分答對根據答對內容所佔題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

3、展示內容：主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護理工作內涵。

4、比賽時間：禮儀風采展示在8分鍾內，禮儀知識問答在1分鍾內，總時間是9分鍾，超時酌情扣分。

5、評分標准：評委根據「__市__醫院護士職業禮儀風采大賽評分標准」(見附件)進行評判、打分。

6、分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示採用10分制評分，每個環節超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數點後兩位，若出現同分，則平均分精確到後三位，依次類推。計算分值時，去掉一個分，去掉一個最低分，最後累加平均分即為選手最後得分。

7、參賽要求：比賽採取抽簽方式決定順序，不得隨意調整順序。未按比賽時間到達比賽地點，延誤比賽的，視為自動棄權。

所有參賽隊應按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起鬨，尊重評委評分，文明觀看、參賽。

六、獎項設置

本次大賽設團體一、二、三等獎及優秀獎;另設禮儀獎和風采獎。

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❽ 慶祝護士節活動策劃方案

為了保障活動順利、圓滿進行，常常需要提前進行細致的活動方案准備工作，活動方案可以對一個活動明確一個大概的方向。活動方案應該怎麼制定呢？下面是我精心整理的慶祝護士節活動策劃方案（通用5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

慶祝護士節活動策劃方案1

一、活動目標

通過開展「護士職業禮儀風采」，將優美的儀表、端莊的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環境。

二、組織領導

為確保「護士職業禮儀風采大賽」的順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工作。

二、活動時間：

另行通知

三、活動地點：

五樓多媒體教室

四、主辦單位：

xx市xx中等職業學校教務科

五、參賽范圍：

20xx級護理班、20xx級護理班

六、參賽內容

1、護理專業知識問答

根據20xx級和20xx級護理專業學生各自所學專業知識進行知識問答。分別以各自班級為小組參加比賽。

2、護士禮儀風采展示

遵照「20xx年護理禮儀質量考核標准」種對於語言和服務的規定執行，學生通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以人性化服務理念、服務、榮譽、成績等。

3、護理專業學生表演節目。20xx級和20xx級護理專業學生以演唱、配樂朗誦、演講、小品等方式，向全校展示本班的精神風貌。

七、參賽規則

1.參賽方式：20xx級和20xx級護理專業學生以各自班級為單位參加比賽。

2.展示形式：各班級的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，以展示本班的精神風貌。

護理專業知識問答：分別設置必答題，搶答題，判斷題。

必答題：

規則：必答題每組設置5道必答題，主持人讀完題後，該組參賽人員必須在30秒鍾內作答，否則失去答題資格。每答對一題加5分，答錯不加分。

搶答題：

規則：主持人讀完題後，宣布搶答開始方可搶答，由站立最快的團隊進行作答，注意必須由主持人宣布開始作答，且在30秒內回答正確才可加分。搶答題答對一題加5分，答錯扣5分。

風險題：

規則：每組有兩個風險題。主持人讀完題後，不可以棄權，要麼自己團隊答，要麼請其他的團隊答，該組參賽人員必須在1分鍾內作答。答對一題加10分，答錯扣分10分。

3.展示內容：主題鮮明、有特色、思想性強、內容健康、積極向上、表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護士工作內涵。

4.參賽要求：每個班均按照學校安排進行比賽，按時到比賽地點參加比賽。

所有參賽班級應按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起鬨，尊重評委評分，文明觀看、參賽。

八、獎項設置（略）

慶祝護士節活動策劃方案2

一、活動目的

為紀念5.12國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者以人為本、細節服務的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題

以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護。

三、領導小組

成立紀念5.12國際護士節活動領導小組，成員如下：

組長：xx

副組長：xx

成員：xx

四、活動內容

（一）評選優秀護士活動；

（二）爭創星級護士站活動；

（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；

（四）召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

五、時間安排

（一）20xx年xx月xx日前完成優秀護士和星級護士站的評選工作；

（二）20xx年xx月xx日前完成護理技能操作比賽；

（三）20xx年xx月xx日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

六、評選條件

（一）優秀護士評選條件

1、本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員；

2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；

4、堅持以病人為中心，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評；

5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；

6、近一年未發生重大護理差錯事故。

（二）星級護士站評選條件

1、護士站環境優美，布局合理，物品擺放規范；

2、全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規范；

3、團隊協助精神好，醫護關系融洽，患者投訴少。

七、評選辦法和要求

（一）各科室（護理單元）按照有關標准，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室（護理單元）限推薦優秀護士候選人一名；社區體檢部可參照一個護理單元推薦。

（二）申報星級護士站的集體，按要求填寫申報表，並附1000字以內的事跡介紹，於20xx年xx月xx日前報護理部，逾期視為自動放棄。

（三）醫院紀念5.12國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出優秀護士6名和星級護士站2個。

（四）護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。

慶祝護士節活動策劃方案3

一、活動目標

通過開展「護士職業禮儀風采大賽」，將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環境。

二、組織領導

為確保「護士職業禮儀風采大賽」的順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工作。

組長：xxx。

副組長：xxx。

成員：xxxx。

三、參賽范圍

全院各臨床科室。

四、參賽內容

1、護士職業禮儀展示。

遵照《20xx年市xx醫院開展「護理職業禮儀與行為規范」培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕x號文件中的「護士職業禮儀評分標准」執行。

2、禮儀知識問答。

為特設項目，內容包括《20xx年市xx醫院開展「護理職業禮儀與行為規范」培訓考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕x號文件中的「護士職業禮儀評分標准」和「20xx年護理禮儀質量考核標准」。

3、風采展示。

遵照「20xx年護理禮儀質量考核標准」中對於語言和服務的規定執行，選手通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括專科特色、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。

五、參賽規則

1、參賽方式：以科室為單位，小科室可聯合參賽，每個參賽隊隊員不少於x名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。

2、展示形式：各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式，向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。

禮儀知識問答：每隊必答，由x名隊員答題。抽簽選題，回答正確得x分，部分答對根據答對內容所佔題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

3、展示內容：主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護理工作內涵。

4、比賽時間：禮儀風采展示在x分鍾內，禮儀知識問答在x分鍾內，總時間是x分鍾，超時酌情扣分。

5、評分標准：評委根據「荊門市石化醫院護士職業禮儀風采大賽評分標准」（見附件）進行評判、打分。

6、分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示採用x分制評分，每個環節超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數點後兩位，若出現同分，則平均分精確到後x位，依次類推。計算分值時，去掉一個分，去掉一個最低分，最後累加平均分即為選手最後得分。

7、參賽要求：比賽採取抽簽方式決定順序，不得隨意調整順序。未按比賽時間到達比賽地點，延誤比賽的，視為自動棄權。

所有參賽隊應按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起鬨，尊重評委評分，文明觀看、參賽。

六、獎項設置

本次大賽設團體一、二、三等獎及優秀獎；另設禮儀獎和風采獎。

慶祝護士節活動策劃方案4

一、活動目的

為進一步提高專科護理服務水平，推進優質護理服務，持續改善護理服務質量，提高護理服務滿意度，展示護理人員愛崗敬業、無私奉獻的職業精神及專科護理健康教育內容，促進我院護理文化內涵建設，推動專科護理發展。

二、活動主題

以「優質護理展風采健康宣教系健康」為主題的暨紀念512護士節健康宣教展主題，展示優質護理服務與專科健康宣教，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

三、領導小組

成立慶祝5.12護士節健康宣教展活動領導小組，成員如下：

組 長：xxx

副組長：xxx

組 員：xxx、xxx

四、活動要求

1、各科室參展內容應以反映優質護理服務及健康宣教為主題，具有本專科特色；

2、主題及內容應積極向上，充分展示護理人員「以病人為中心」的護理服務理念；

3、參展科室須提供照片與文字相結合的WORD版形式上交；

4、健康宣教展架規格為180cm×85cm；

5、請各護理單元確定負責人，以便商定健康宣教展架內容的排版事宜。

五、活動安排

1、申報階段（4月5日—4月15日）

科室准備素材，並以WORD形式上交電子版；

2、審核、製作階段（4月15日—4月22日）

審定科室上報的展板內容，完成印刷；

3、展示階段（4月25日—5月6日）

展示作品按照要求在指定位置展出；

參展作品設立點贊與專家評分兩個環節，凡現場參觀人員對優秀作品予以點贊簽名；由活動專家組對科室作品進行評分，產生優秀作品。

六、活動聯系方式：

一、系列活動安排

1、「天使風采社區行」健康知識宣講比賽。面向全區醫療衛生計生單位圍繞高血壓、糖尿病等社區慢性病、常見病，能夠開展自我護理、自我保健等專項健康知識宣講比賽。

2、「優質高效、安全創新」護理金點子徵集評比。面向全區醫療衛生計生單位徵集日常工作中遇到的難點、熱點、疑點問題進行改進；日常工作用物、設施設備等方面改進；在臨床工作中護理經驗總結；有利於幫助病人康復的`創意等金點子，經遴選進行評比。

3、「愛與奉獻、精神永傳」退休護理專家座談會暨新護士授帽儀式。安排老一輩護理專家與新護士面對面進行座談交流，並對新護士進行授帽儀式。

二、時間及地點

具體各項活動安排見活動方案

三、活動面向對象

全區各醫療衛生計生單位護理從業人員，具體見活動方案。

四、工作要求

各單位要高度重視本次「5·12」國際護士節系列活動的組織工作，充分認識到開展系列活動的重要意義，通過組織單位內部的評比篩選，努力營造爭先創優的良好氛圍，提升護理工作質量，確保本次活動的質量和成效。

慶祝護士節活動策劃方案5

活動主題：

天使展翅愛滿人間

活動意義：

護士的工作是高尚偉大的，她們微笑面對每一個患者，她們奉獻自己不求回報，她們用愛心、耐心、細心、責任心，用她們寶貴的青春，換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。護士的工作是瑣碎不易，艱辛勞苦的，可是很多時候她們的工作卻不被人理解。護士節，讓我們對護士的工作有更多的了解，從而給予更多的理解、支持、配合，尊重護士，感謝她們的付出與關愛。南丁格爾的精神，「燃燒自己，照亮別人」，護理戰線上的「白衣天使」以較強的事業心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者「，為此我們要在這神聖的節日里讓我們從事護理工作的或即將從事護理工作的人員能夠開心而有意義地度過這個屬於她們自己的節日。

活動對象：

廣陵學院化工與醫葯系護理專業全日制本科生

護士節系列活動啟動儀式暨護理專業技能實驗室揭牌儀式

活動過程：

一、儀式方案

1)宣布儀式開始，介紹到會領導、來賓

2)學生代表發言

3)學院領導講話

4)請學校領導、社會實踐基地領導揭牌

5)合影。

6)宣布揭牌儀式結束。

二、具體分工：

1、方案策劃：負責全過程的組織協調工作。

2、主持人：負責主持詞，現場主持。技能實驗室的意義

3、領導講話：准備發言稿。

4、前期准備：

5、物品准備：

1)布置橫幅、揭牌用紅布紅綢

2)安排2名學生抬牌並訓練

3)安排新聞部准備拍照等工作

5)訓練禮儀學生2名

6)資料收集，包括發言人發言稿等，並整理成電子版

7)安排學生會相關部門維護現場紀律、做好保衛工作、安全工作。