宣傳部納新策劃書

1. 新生招新活動策劃書方案

為了確保事情或工作有效開展，就需要我們事先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素後所制定的書面計劃。那麼優秀的方案是什麼樣的呢？以下是我整理的新生招新活動策劃書方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

新生招新活動策劃書方案1

一、活動背景及活動意義

每一年的這個時候都是我們興奮是時刻，因為有很多的新面孔即將加入。大學生活是豐富的，社團就是大學生文化生活的一個載體。心協是一個校級的社團，擁有我們富有特色的活動。我們誠摯希望，在我們這個平台上，能給來自全國各地的同學提供鍛煉，並且豐富生活，讓他們感覺到心協這個家庭的歡樂，同時也為心協注入一股新鮮並且富有活力的血液。我們相信，他們也會像我們一樣，在對心協深入全面了解的時候，對心協滿懷深情，熱愛心理，並且獲得自我的提升。

二、活動對象：

在校全體新老學生

三、活動內容

分為兩個階段：前期的宣傳和活期的招新

（1）前期宣傳

時間：20xx年9月16日（暫定）

宣傳的形式：

我們主要的形式是通過走進宿舍分發宣傳單，這就要求宣傳單要將我們協會全面介紹，具體要包括：協會宗旨，特色活動，內部機構設置，招新的具體時間等等。需要強調的是，要用協會的全稱，要提及我們協會對於自我發展的影響，抓住吸引眼球的點，心理學對於絕大部分的人確實是很有吸引力的，只是他們對於心理學並沒有全面的了#解。我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。

分發宣傳單的時候，注意言行，適當關心師弟師妹並介紹我們協會。

辦公室負責將宣傳單列印，於十四號之前印好。

宣傳部負責海報，三張，老地方貼。

分小組分區域進行分發，具體分組情況待定，我們會視情況讓10心理同學幫忙。

（2）後期招新

時間：新生軍訓結束以後

地點：待定

內容：

1、擺攤填寫報名表

2、多媒體展示

各部門職責：

1、外聯部負責攤位以及多媒體教室的申請。

2、技術部和編輯部負責PPT的製作，其中需要的照片等等要及時收齊。

3、宣傳部負責海報，三張。

4、辦公室負責有關物品的准備，報名表、宣傳單以及筆。

5、主持由覃丹陽或黃雪梅負責。

6、各個部門協調合作。

新生招新活動策劃書方案2

活動引言：在丹桂飄香的新學期里，學校炫飛輪滑社迎來了一年一度的招新活動。在招新活動中，愛好輪滑的新生們可以加入我們社團，及時獲得各種各樣的輪滑信息並可參加由社團主辦的豐富多彩的與輪滑有關的活動；而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好協會的各項活動。同時，炫飛輪滑社也吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的交流輪滑的平台。為了提高納新工作質量，擴大社團影響力特策劃組織一場社團納新活動。

一、招新時間：

20xx年9月16至9月18號

二、招新地點：

中心廣場和社團訓練場地

三、招新小組：

組長：招新負責人

副組長：各部門負責人

組員：全體幹事

四、招新目的：

1、宣傳我們社團輪滑運動文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

2、吸納一些有才華、有能力的和喜愛輪滑的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個相互交流的平台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，「物盡其用，人盡其才」，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。

4、另外，也吸引一些有著共同志趣的`同學走進炫飛輪滑社，共同學習，共同體驗輪滑帶來的無限樂趣。

5、給廣大輪滑愛好者提供展示輪滑技術的平台。

五、招新形式：

1、社團在制定位置設招新點（33號場地）

2、社團所在的訓練場地招新（中心廣場舞台左側）

填表報名，收取會費，招收會員，主要是面向大一新生

六、宣傳方式：

1、通過貼海報、拉橫幅的形式提供同學們炫飛輪滑社的招新報名時間和地點。

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。

4、在招新地點前面擺樁進行輪滑表演，吸引新生入會。

5、在招新地點和訓練場地限量免費提供輪滑鞋給新生體驗。

前期宣傳

1、（9.14至9.15）到大一新生寢室樓內派發社團傳單。以海報的形式在食堂門口（9。14至9。15）和招新地點（9。16至9。18）進行宣傳，以及在招新活動期間在招新場地拉橫幅，還有就是在招新活動之前組織全體社團成員在訓練場地進行輪滑活動，擴大影響力。

2、現場招新（9.16至9.18）

（1）場地由學校提供，兩套桌椅以及展板。協會再准備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹社團。

（2）由秘書部負責收取會費。

（3）現場咨詢由協會幹部輪流值班。

（4）招新結束後由全體工作人員收拾場地。

（5）對整個活動進行總結。

活動前期安排：

1、設計海報：由宣傳部設計兩份（招新前期、招新時用）招新海報。（9月13號前完成）

2、傳單：廣告與內容結合，內容是社團成員每人一句，由秘書部整理，組織部協助印製。（9月13號前完成）

3、表演：由技術部負責輪滑表演節目的排練。（時刻准備）

4、申請：用電申請、宣傳板申請、經費申請由組織部安排人員完成。（9月13號前完成）

5、活動需購買物品：由秘書部分配人員購買。（9月13號前完成）

6、活動需借用物品：由外聯部組織人員分配借用。（9月14號前完成）

7、提供鞋子：全體社團成員有鞋的盡量帶下來

招新活動期間工作安排：每天早上8：00點全體社團工作人員集中活動現場！

秘書部：

1、負責招收會員事宜，指導會員填表入會，收取會費。

2、招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。

組織部：

1、負責全場工作人員布置會場調配工作。

2、協助秘書部指導會員填表入會。

3、招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。

技術部：

1、負責調控看管電子音響設備。

2、負責鞋子出借事項。

3、協助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。

宣傳部：

1、協助組織部做好活動場地裝飾工作。

2、負責現場裝飾工作。

3、協助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團

外聯部：

1、負責活動場地裝飾所需借購的物品。

2、協助布置會場工作。

3、協助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。

附：因為招新為期三天，請各部門負責人安排好人員輪流值班！另外各部門的工作可以相互協調，保證招新活動可以有條不紊的進行。

活動所需物品：

1、無需購買：

A、自帶物品：音響、剪刀、排插3個、台燈4台、椅子4把、輪滑鞋若干雙、橫幅、錦旗、紙筆、樁、杯子、膠帶、釘書機、噴繪、透明膠。

B、需借用物品：宣傳板1塊、帳篷一頂、長椅1張、額外桌椅1套。

2、需購買物品：略

經費預算：略

新生招新活動策劃書方案3

一、招新背景：

新的一學期，新的希望冉冉升起，新的一屆管理協會即將揚起風帆。

20xx年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新同學的到來，同時也藉此機會讓同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，我了共同的目標，一起攜手，一起奮斗！在過去的一年裡，啟航文學社在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力策劃了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，並圓滿的完成了所屬的各項任務。勇於求索，不斷進步，啟航文學社創社已有十二年的歷史了，它以其獨特的關注視角，大膽的創新思維，在全校社團中表現突出，影響深遠。

二、招新目的：

社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續發展和不斷壯大的「源泉」，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展20xx年招新活動，欲藉此達到以下效果：

1、宣傳我社團的核心文化，讓廣大新老同學認識了解我們社團。

2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課餘生活。

4、另外也吸納一些有共同志趣的同學走進啟航文學社共同學習，本著「同心、辛勤、溫馨、追求卓越」的宗旨共同進步。

三、招新對象：

具有江西理工大學南昌校區>正式學籍的在校全日制學生。

四、招新要求：

1、熱愛文學，樂於奉獻，不計報酬者。

2、服從安排，以集體團隊利益為重者。

3、工作積極，勇於創新，有理想者。

五、招新形式：

1、通過貼海報的形式提供同學們啟航文學社的招新報名時間、地點。

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。

3、招新活動在學校指定地點開展的方式。（社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員）

新生招新活動策劃書方案4

我們協會是因為共同的輪滑愛好而相聚一起，在此，大家可以結交好友、激揚青春、共同進步。現在新的一屆開始，我們輪滑協會定會努力工作，在科技學院營造一個良好的輪滑氛圍，喚醒所有的愛好者心中對輪滑渴望，讓他們的個性得到自由的綻放。今年我們協會的目的是提高所有的輪滑會員的技術，培養一批具有輪滑表演性輪滑會員。我們協會會盡心盡力為所有會員做好各項工作，解決各項問題，因為我們始終堅信，只有會員有好的發展，我們協會才能更好的發展。現將本學期招新活動策劃如下：

1、做好協會前期的招新宣傳工作：

（1）9月27號之前做出宣傳海報，並將之貼於規定櫥窗內。

（2）在10月5號之前做好宣傳展板，並根據社團聯安排，將展板統一放到擺放位置。

（3）在天氣較好時組織老會員前往圖書館表演及技術交流，讓更多的新生了解到輪滑。

（4）發放宣傳單，在招新前三天，前往大一新生宿舍發放宣傳單，做到宣傳單發放到位。

2、在招新時盡量把細節做到

（1）招新時在指定地點搬好桌椅，安排好人員在招新點值班，耐心回答新生所提出的問題。

（2）安排老會員輪滑發放傳單，並安排人員進行輪滑表演。

（3）現場播放精彩輪滑視平頻，以吸引更多的輪滑愛好者加入到輪滑運動中來。

3、招新後，對新生進行定期訓練並進行選幹活動。

4、招新預算：宣傳單、海報、展板100元、值班幹部中餐30元；其餘的音響、視頻播放器等設備均由贊助商提供。

本次招新將完全按照此計劃來執行，以達到協會一直所奉行的宗旨。

新生招新活動策劃書方案5

根據社團聯合會的招新要求，本學期社團招新統一分為兩大塊：

1、正式招新前的宣傳。

2、招新期間的宣傳。

一、主題：

招新活動

二、時間：

十月上旬（具體時間待定）

三、地點：

X學院第一食堂門口

四、主辦單位：

社團聯合會承辦單位：魔術協會

五、活動背景：

又是一年開學季，我們迎來了更多的學弟學妹，為了給他們創造一個積極開放的校園環境，同時也為了給社團注入新鮮的血液，本社團在社團聯合會的組織下，進行新學期額招新活動。

六、活動目的：

展示魔術協會的風采，讓更多學生了解魔術協會，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為魔術協會未來的工作發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展動力。

七、招新的具體流程：

（一）活動前期之准備階段：召開魔術協會全體大會，討論關於招新的有關細節，完善招新流程（收集建議），分配具體任務（包括物資、人員分配等）。

（二）活動前期之宣傳階段：

1、通過貼海報的形式提供同學們魔術協會的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動。

2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單極其報名表。

3、通過博客、微博、新生群等網路形式大力宣傳。

4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展示架來宣傳我們的社團。

5、協調安排到學生寢室樓內派發魔術協會的簡介傳單進行宣傳。

（三）正式招新工作階段：

1、全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員幹部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。

2、傳單設計。魔術協會的宗旨和部門介紹。

3、招新海報。第二周內完成，具體的招新時間先不填寫。

4、新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，製作成電子版，共享，為所有宿舍宣傳工作人員打好基礎。

5、確定可擺攤和招新時間。密切留意校方動態，根據社團聯合會的政策調整。

6、確定社團擺攤和申請板的位置。

7、安排宿舍宣傳人員。選好時間，不能太早，不能太晚，酌情考慮。

8、安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。

（四）注意事項：

1、擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且心中要有一套說服別人加入魔術協會的腹案。

2、收表。收表是要登記好序號，並告知新生。

3、發傳單。不能只等新生來咨詢，要主動發給新生，但不能發的太多，酌情考慮。

八、人員分配：

為了爭取在此次招新工作中取得較好的成績，我對協會內部成員進行了一系列份工作指導。

（一）宣傳工作

1、宣傳單的製作由策劃部負責。

2、展板和海報的製作由宣傳部以及組織部負責，由宣傳部做主導。

3、另外會旗會徽的准備，後期的資料匯總和統籌由辦公室負責。

（二）招新現場由各部門輪流值班，對前來觀看和報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，並爭取吸引到我協會。

（三）對外聯系：此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。

九、經費預算：

1、招新宣傳單300張：240元，0.8元/張。2、P海報6張。300元，50元/張。3、活動後勤費用及相關車費：50元。

十、活動要求：

工作人員服裝整潔，統一穿魔術協會制服，細心講解，耐心回答，具有一定的魔術基礎。

2. 新學期學生會納新活動策劃書

時間一溜煙兒的走了，工作已經告一段落了，我們的工作再譜新的篇章，同樣也要定好新的目標，是不是要好好寫一份策劃書了。拿起筆的時候卻發現不知道寫什麼，以下是我為大家整理的新學期學生會納新活動策劃書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

新學期學生會納新活動策劃書1

一、活動前言：

金秋的××學院，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓海科的 精神永存！

二、納新目的

為了保證××××系學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會幹部的新老交替，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

三、納新對象

××××系XX級全體新生

四、納新時間及地點

時間：XX年9月18日—9月22日（待定）地點：××教學樓c101、c102

五、納新要求

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、 思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

4、具有團隊合作 精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關系。

六、納新形式

先舉行納新報告會，新生根據個人情況選擇合適的部門，填寫 個人簡歷及申請表，最後組織各部招生。

七、納新數量

各部門根據自身實際情況自由把握，在納新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團

八、納新職位

大一幹事

九、納新流程

（一）前期准備工作

提前印製好 個人簡歷及申請表，提前申請教室，大二幹事開例會統一部署。

（二）前期策劃宣傳

1、具體流程

（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會納新的信息。

（2）出兩張宣傳板（南北校區各一張）分別介紹主席團及各部門的職責。

（3）在南北校區食堂門口設立納新咨詢處，大二幹事輪流值班，積極解答各新生提出的問題。

（4）鑒於大一新生有上晚自習的要求，大二的幹事組成宣傳團隊，在主席團的 領導下，進行各班的宣傳。

2、宣傳要求

（1）海報內容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在北校食堂門口、北校後門口、交通系樓下、第四公寓樓下（南校食堂）、以及五號公寓樓下張貼。

（3）在進行各班的宣傳工作時，大二幹事應統一穿著系服，儀表整齊，舉止大方，吐字清晰。

3、時間

9月××日——9月××日

4、其他可行性措施

（1）9月××日——9月××日，如果情況允許，學習部成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對納新活動進行進一步地宣傳。

（2）如果條件允許學習部可自行印刷一些宣傳單向新生發放，對納新活動進行進一步地宣傳。

（三）納新階段

（1）按照通知的具體時間，新生按時到指定的教室參迦納新報告會，報告會門口有2到4名大二的幹事負責接待引導，以保證每位來參加報告會的新生能及時入座。

（2）各部門應提前准備好PPT，在發布會之前交由主席團審批，並提前選好一名PPT放映人員。

（3）發布會現場安排多名執勤人員，維持現場紀律，以保證會議的正常進行。

（4）各部部長在發布會最後逐一介紹本部門的職責及要求，以方便新生的選擇。

（5）發布會後，新生各自選擇好部門並進入相應教室。大二幹事組織填寫 個人簡歷及申請表，並通知面試時間及地點。

（6）按照通知的時間及地點進行面試，面試主要由大二的進行，報名人數多的部門可以分批進行面試。面試結束後，將入選名單交由主席團審批。

（7）主席團審批結束後，在南校區發布一張「光榮榜」向全校公布入選人員名單。

新學期學生會納新活動策劃書2

納新時間： 20xx年9月5日

納新地點： 待定

納新對象： 全校10級新生

一、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設，以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。

二、各部門根據各自特點，總結各部門納新展板的部門介紹， 讓10級新生一目瞭然，同時減輕納新時的工作人員的工作量。（建議各部部長放假後5天內以電子版形式，QQ給宣傳部部長或者我）

三、為了可以較早的完成展板製作工作， 建議宣傳部成員可以提前返校或者報名參加迎新工作，最好可以於軍訓期間把各個部門展板工作做完。

四、強烈建議宣傳部可以於放假前或者10級新生軍訓期間創作出一幅關於我們於9月份納新的宣傳海報。

五、建議各部新老部長可以在暑假期間做一份完整的下學期本部門工作計劃書（包括活動內容和工作計劃）和各個活動的策劃書。 計劃書交給主席團，策劃書交給外聯部，這是為了下學期我們外聯部可以更好的為我們學生會服務打下良好的基礎。（建議策劃書經過和外聯部一起修改後，可以於8月中旬前交於外聯部部長手中）

六、建議各部部長可以在開學前兩三天返校，召開部長會議 ，布置納新安排和下學期工作安排，望各部部長以經管院學生會的集體利益為主，不要很晚返校。並且要求各部幹事開學前一天必須全部返校。

七、納新前後各個部門具體工作安排如下：

主席團：統籌各部門工作，安排納新工作，協助各個部門完成納新工作；

辦公室：提前申請教室、桌椅等，提前准備納新必須用品，協助其他部門工作；

宣傳部：按時完成宣傳展板製作，形式多樣的對納新活動進行宣傳；

采編部、體育部、文藝部、學習部、生活部：協助辦公室、宣傳部等部門工作；

外聯部：積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。

為了下學期納新工作的順利進行和圓滿完成，希望各部門務必堅守自己的工作崗位，為經管院學生會納入新鮮的血液而努力。

由於種種原因這份意見不是很健全，如有好的意見可以向我反應，及時的作出修改。

希望大家一起努力，把咱們經管院學生會辦的越來越好，加油呀！還有大家辛苦了，謝謝你們！

新學期學生會納新活動策劃書3

鑒於新生於8月22日到校，並且學生會納新工作也即將展開，為了提早廣泛的招收有能力，有熱情，願意為經管院學生會付出一份努力的新成員，也同時為了提高納新的效率和加強納新的管理，在此我謹表我的個人建議作出以下的工作安排：

納新時間：xx年9月5日

納新地點：待定

納新對象：全校新生

一、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設

以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。

二、各部門根據各自特點

總結各部門納新展板的部門介紹，讓新生一目瞭然，同時減輕納新時的工作人員的工作量。(建議各部部長放假後5天內以電子版形式，qq給宣傳部部長或者我)

三、盡快完成展板製作工作

建議宣傳部成員可以提前返校或者報名參加迎新工作，最好可以於軍訓期間把各個部門展板工作做完。

四、強烈建議宣傳部可以於放假前或者新生軍訓期間創作出一幅關於我們於9月份納新的宣傳海報。

五、建議各部新老部長可以在暑假期間做一份完整的下學期本部門工作計劃書(包括活動內容和工作計劃)和各個活動的策劃書。

計劃書交給主席團，策劃書交給外聯部，這是為了下學期我們外聯部可以更好的為我們學生會服務打下良好的基礎。(建議策劃書經過和外聯部一起修改後，可以於8月中旬前交於外聯部部長手中)

六、建議各部部長可以在開學前兩三天返校

召開部長會議，布置納新安排和下學期工作安排，望各部部長以經管院學生會的集體利益為主，不要很晚返校。並且要求各部幹事開學前一天必須全部返校。

七、納新前後各個部門具體工作安排如下：

主席團：統籌各部門工作，安排納新工作，協助各個部門完成納新工作；

辦公室：提前申請教室、桌椅等，提前准備納新必須用品，協助其他部門工作；

宣傳部：按時完成宣傳展板製作，形式多樣的對納新活動進行宣傳；

采編部、體育部、文藝部、學習部、生活部：協助辦公室、宣傳部等部門工作；

外聯部：積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。

為了下學期納新工作的順利進行和圓滿完成，希望各部門務必堅守自己的工作崗位，為經管院學生會納入新鮮的`血液而努力。

由於種種原因這份意見不是很健全，如有好的意見可以向我反應,及時的作出修改。

希望大家一起努力，把咱們經管院學生會辦的越來越好，加油呀！還有大家辛苦了，謝謝你們！

新學期學生會納新活動策劃書4

一、活動背景：

隨著20xx級新生報到入校，新學期團學工作也將全面展開，我系團委學生會納新工作也列入近日計劃。本次納新，系團委學生會本著公平、公正、公開的原則，為廣泛吸收有能力、有熱情、願為經管系團委學生會付出一份努力的新成員，同時為了提高納新效率，加強納新管理，選拔真正有才智、工作積極主動的學生加入到這個大家庭中來。

經管系學生會是受系黨委領導和院團委指導的本院學生自己的群眾組織。我系學生會聚集了經管系的大批人才，以服務學生為己任，在幫助同學解決各種問題的同時，也開展各類同學們喜愛的活動，起到了豐富同學們課餘生活的目的，受到了廣大師生們的好評。願有志之人能夠加入並與我們學生會各部門團結一致，共同努力，不斷進取，銳意創新，共同努力綻放出青春的精彩!

二、活動宗旨：

在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學之間的紐帶，它更是象徵著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學幹部隊伍，我系學生會將吸納更多的同學加入到我們的隊伍中來，為我系學生活動的開展獻力獻策，為廣大師生服務。通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個「嚴謹、博精、創新、奉獻」的學生組織，從而更好的為同學服務。

三、活動目的：

為了提高20xx級新生對工作及學習的熱情，提高他們的個人素質及能力，給他們一個鍛煉自我的平台。

四、活動原則：

遵循「公開、公平、公正」的原則，採取擇優錄取的方法，招納新成員。

五、活動對象：

全體20xx級新生。

六、納新要求：

1.熱情學生會這個組織，熱愛本職工作，遇事懂得正面思考，能夠主動溝通解決問題或達成共識;

2.能夠良好的處理學習與工作的關系，工作講方法、時效，積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞;

3.懂得為我們這個團隊著想，有包容心，有較高的團隊意識和協作能力。具有團隊合作精神,能夠積極主動向隊伍靠攏;

4.思想素質較高，有良好的道德修養及內涵;

5.有主見，獨立性強，敢於面對困難與挫折，有較強的自我約束力;

6.做事調理清晰，耐心細致，對問題要有自己獨特的看法;

7.有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好;

8.參迦納新活動時需准備一份自薦材料，其中應體現出本人簡介、擅長方面、對學生會以及該部門的認識與對未來的展望等等。

七、納新時間：

20xx年x月(具體時間待定)

八、納新地點：

具體地點待定

九、具體流程：

宣傳階段:

①.首先以橫幅和海報的形式，在學院中進行大范圍宣傳，以校園被剝協會和學院貼吧的形式，在網路上進行宣傳;

②.到各個班級進行宣傳，宣傳的內容包括納新活動的時間，對象，形式，具體要求，以及學生會各個組織機構的設置的相關介紹;

③.報名的同學填寫相關的報名表，進行前期的競選准備;(交表日期待定)

④.將學生會辦公室設為咨詢處，在所定的時間段，如對納新活動有所疑問，或想對學生組織做具體了解，可直接在x棟xxx團學辦公室進行咨詢(在咨詢處安排各幹事按時間點輪流值班)。

報名階段:

①.將學生會納新人數，按具體要求在公示欄上予以公示;

②.要求報名的同學仔細、認真的按要求填寫報名表;

③.在交表日期時間內，報名的同學將表填寫完善的報名表統一交到團學辦公室。學生會的幹事將其按部門分開整理好。

面試階段：

①.通過上交的納新報名表所進行的篩選出第一輪面試的名單;

②.學生會幹事通知報名新生在指定地點進行面試。面試過程中做好記錄;

③.簡單自我介紹，說明面試部門(不超過兩分鍾);

④.由主席團和相關的老師開始提問，提出一些有關學生會的常識以及以後的功夫做期望;

⑤.隨後由部門進行提問，通過各部門的自身要求，可以向面試的同學提出其他方面的展示;

⑥.對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試;

⑦.面試具體問題可參考「附錄1」根據各自部門特點，自行安排，形式不限;

⑧.各部門面試人員嚴格按照部門要求，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

⑨.接著由主席團以及各部門進行討論，討論出入選的名單，通過初次的面試的人選將進行第二輪選拔。

審核確定人員名單

①.各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，並上報主席團;

②.主席團審核復查後簽字同意上報名單，並進行登記匯總;

③.在宣傳欄公布錄取名單，並簡訊通知錄取者;

④.確定例會時間，通知所有成員。

十、注意事項：

1.所有的招新信息我們都會及時在宣傳欄發布，希望相關人員留意通知和公告;

2.每一輪面試前，注意麵試同學的等候地點的提起分配與公示;

3.注意報名表的收集、統計與整理，以及每一輪面試的統計、整理、公示;

4.各部門成員要嚴格要求自己，嚴厲杜絕走後門拉關系等現象。如果在面試的時候遇到不好處理的「關系戶」，可以向主席團申請暫時迴避;

5.招新過程中，一切流程都要遵循「公平、公正、公開」的原則;

6.學生會成員確定後，將第一時間在宣傳欄上張紅榜公布。

xxx

20xx年xx月xx日

附件1：學生會各部門簡介納新基本要求及部門納新信息表

附件1：

【學生會各部門納新要求】

辦公室：負責學生會內部各部門之間的協調工作;根據學生會有關章程，負責管理學生會的日常工作，以使其正常、有序地運行。負責如：日常公文寫作，有關章程的修改，整理以及案籍的管理工作。要求該部門的成員有較高的寫作水平和較好的協調能力。

宣傳部：學生會對外宣傳的窗口。通過多樣的形式，做好宣傳板、海報等宣傳工作。它也是學生會整體形象的設計者，著重為學生會良好形象的樹立提出可行且系統的設想，並對學生會其它各部門的活動從有效宣傳的角度提出合理化建議。要求該部成員有一定的書畫或舞台設計能力，能吃苦耐勞，積極進取。

學習部：「引導新一代大學生的學習觀念，為其樹立正確的學習觀」是學習部的主要工作任務。學習部的本職工作包括舉辦各種形式和規模的報告會、大型的辯論賽、演講會及學習經驗交流會;組織或配合參與其他部門組織的大型校園活動。要求該部門的成員有較高的自覺性，熱愛學習，善於創新，能夠組織策劃大型的活動。

外聯部：學生會與外界企業聯系的窗口。在學生會中佔有著舉足輕重的地位，是學生會強大的經濟後盾，它參與每一個活動的策劃，它直接影響著活動的水平及質量，是學生會綜合實力的展示。它的主要任務是與企業和公司聯系，為學生會的各項活動拉去贊助，保證活動高水平的完成。要求該部門的成員有較好的口才，良好的人際交往能力。與此同時需要有一定的組織策劃活動能力。

紀檢部：配合學院有關部門搞好紀律檢查工作，維持正常的生活環境、教學秩序，為同學們營造一個良好的學習、生活氛圍。加強我院學生早晚自習的管理，確保良好的出勤率;另外還有不定期的執行禮儀、道德的監督工作，引導同學們做文明的大學生。要求該部門的成員有嚴謹的紀律性、組織性。

文藝部：該部門負責引導和組織全院同學的文化生活及文藝類活動，要求該部成員有一定文藝專長或組織綜藝晚會的能力。其傳統項目及各種大型綜藝晚會，有「新生歌手大賽」、「元旦晚會」等。它以學生會雄厚的基層力量為後盾，舉辦校園文化之冉冉大旗，旨在培養校園文化藝術氛圍及活躍同學的學習生活，使校園生活具有更多層面，更多精彩。

體育部：體育部是運動愛好者的聚集地，也是學生體育活動的先鋒隊和帶頭人。以協助學院開展體育活動，提高同學們身體素質為宗旨，並開展各樣的體育競賽、指導各系(部)體育工作的展開及與兄弟院校交流密切並進行多項校際活動。要求該部門成員愛好體育運動，有一定的體育特長，具有創新思維和綜合能力，責任心強，並積極配合其他職能部門舉辦的各項活動。

女生部：女生部是主要是以豐富學生的課餘生活為己任。女生部的成員在共同的奮斗中中學會互助，團結，將女生部建立成一個欣欣向榮，充滿活力的部門。要求該部門成員工作熱情，對女生知識有所了解或感興趣者均可。

組織部：組織部的主要工作是與團組織生活相關的工作事項，是協助團委加強學院院共青團思想建設、組織建設及共青團幹部培養和管理的重要職能部門。要求該部門成員做事富有責任心，耐心，認真地做好每一件事是組織部門所有成員的一貫准則。

宣傳部：宣傳部作為經濟管理系學生會的公關形象部門，是我系學生會對外宣傳的重要窗口。起著對內宣傳系部動態和對外展示我系風貌的職責。 秉承經濟管理系學生會「全心全意為同學服務」的宗旨， 我部門通過建立和發揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用，有效宣傳學生會內部各項活動，做到宣傳報道的時效性和創意性。要求該部門成員有有繪畫或書法(硬筆、軟筆)的功底，有較強的語言表達能力和統籌規劃能力。

3. 2022年新學期宣傳部工作計劃

時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，我們要好好計劃今後的工作方法。工作計劃怎麼寫才不會流於形式呢？以下是我精心整理的2022年新學期宣傳部工作計劃（通用6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

2022年新學期宣傳部工作計劃1

在過去的一年裡，我們學生會宣傳部在完成了我部基本任務的情況下，還幫助了其他部門完成了一些工作。這一年我們將會在上一年的基礎上更進一步得做好我們的工作，具體計劃如下：

一、 工作目標

1、負責我院各項活動及其他部門工作的具體時間，地點和內容的通知，確保活動及工作開展的順利；

2、在各項活動前根據情況出幾張海報，使宣傳更加到位，調動同學的積極性；

3、鼓勵本部部員積極和其他部門成員交流，及時了解其他部門信息，把工作態度由原來的被動改為主動，協助其他部門工作的完成；

4、對本學期的各項活動進行備案，盡量完整的把宣傳工作記錄和材料使用情況保存下來；

5、爭取做些網路宣傳，讓宣傳方式現代化；

6、進一步完善部門內的規章制度，提高工作效率和工作計劃；

7、定期開展部內交流活動，及工作總結會議，使部內更加和諧，使部員更加團結，並提高部內各成員自身的工作能力和素質，使他們能力得到提高，及調動他們的積極性，使宣傳部的工作開展得更加順利。

二、 工作重點

1、准時完成我部的工作，及時做好活動的宣傳。

2、發揚創新精神，創造性地開展宣傳活動。在堅持傳統宣傳方式的基礎上，廣開思路，通過多種渠道為我院的宣傳工作再添一亮點。

3、增加宣傳部成員間的交流，開展總結經驗會，並及時記錄。

三、 總結

宣傳部的工作任務在學生會各部中是相對比較繁忙的。我們將會在指定時間內完成常規任務及各部委託的任務，做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設，把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體。宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質，並積極主動的工作，豐富宣傳形式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。我們相信我們會盡心去努力，配合其他各部門做好學生會的各項工作，同時加大宣傳力度，保證時效性，確保工作順利、有效地進行。

在今後的工作中，要盡職盡則，要盡心盡力，要以飽滿的熱情，要以端正的態度去做好每一件工作。爭取使宣傳部的工作取得更好的效果，在新的一學年內要有很大的進步，爭做優秀的學生會部門，為創建優秀部門做出我們自己應有的努力。

2022年新學期宣傳部工作計劃2

在過去的一年裡，我校宣傳部在學校指導和帶領下，本著全心全意為同學們服務的宗旨，以獨立自主、和諧優質為原則，以實現學生的自主管理為目標，我們的本職工作做好的同時，配合學校做好其他工作，結合我校學生的特點，積極、創新地在同學中開展各種豐富多彩的校園活動，活躍校園文化氛圍；做好學校與同學們之間的橋梁和紐帶，加強師生間的溝通，為構建和諧校園作出了自己的貢獻。我們的工作得到了同學的肯定。所以我們宣傳部應該在去年的工作基礎上再進一步，將我們的工作做的更好！

一、工作目標

1、加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強各部門的聯系，積極主動的行使宣傳職能，為我校學生會的宣傳工作再添亮點；

2、積極挖掘和培養宣傳人才，為我校宣傳工作注入更多新鮮血液；

3、充分利用好展板和櫥窗欄，做好院會活動總結和宣傳工作；

4、改革宣傳部內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛煉的空間；

5、把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。

二、加強部門自身建設和部門間的交流

1、進一步完善部門內部的規章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質量。

2、細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位幹事在任職期間所做的工作事跡，並將添加部內的會議記錄。

3、節約經費開支，為保證此項工作開展，每次海報幕布等列印所出經費均採取透明制度，以收據為證。

4、鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態由原來的被動轉為主動，協助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。

5、盡可能的美化校園的宣傳環境，增強宣傳部的宣傳力度。

6、部長例會每周與各部碰頭，了解他們的工作計劃和動態。部內每周舉行一次例會，安排下周工作和總結工作情況；

7、積極主動開展校園文化活動，豐富校園文化內涵，並配合各部處活動，積極進行宣傳；

8、每次活動後詳細的記載工作情況，同時詳細記載材料使用情況；

9、將工作主力轉向大一幹事，逐漸鍛煉幹事們獨立工作的能力。

10、每次大型活動後，或者至少每個月都必須將院里參加活動的情況加以總結，以照片和圖文的形式備案並在櫥窗里張貼；

11、部長、副部平時要熱心關心幹事，在學習和生活上予以幫助。

三、工作重點

首先，海報、噴繪、通訊稿的宣傳是我們宣傳部的主要陣地，也是同學們獲得信息的重要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻，我部會發揮好學校的喉舌作用，為學校即將開展的系迎新晚會，網路知識競賽等活動做好宣傳工作。我們可在原有工作習慣上，銳意創新，時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。

因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對於活動信息的關注。此外，往日的宣傳工作，每每將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦後的後續報道。後期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對於活動的一次總結。

2022年新學期宣傳部工作計劃3

擱淺的記憶，退色的青春「逝者如斯夫，不舍晝夜」時，時間總是在不經意間叢叢而過。回顧這個學期，我系開展了豐富多彩的活動。這些活動不僅僅豐富了同學們的課餘生活，而且在參與過程中，我們的工作能力也得到提高。而這些工作成果往往是與計劃分不開的。

以下便是我們下學期的新的展望：

一、工作計劃：

1、新年新氣象，在新學期里我們迎接新的明天，畫新學期的黑板報，以及五月份的黑報報；

2、三月倡導好人好事的學雷鋒精神，協助我系組織部開展學雷鋒活動，並做好海報宣傳、宣傳欄的宣傳工作，以及協助舉辦黨團知識競賽活動；

3、為我系團總支學生會與外語協會舉辦的第二屆外語文化交流晚會作海報宣傳，協助開展晚會活動的工作；

4、製作一張我系「勤工杯，籃球賽」班級間比賽的海報；

5、五月中旬，發現心中最閃亮的星星，pk你我，替「紅五月」歌詠比賽作海報宣傳；

6、協助我系其它各部門開展各項活動做好宣傳。

二、工作要求：

1、總結工作經驗，從工作中吸取教訓，精益求精，找出自身的缺陷，共同協助並改進。

2、加強內外部的溝通與交流，把工作具體落實到個人。

3、端正工作態度，為其它部門做好各項宣傳工作的同時辦出本系宣傳部的特色，外院樹立起外語系良好的形象。

4、認真執行每月出海報的具體記錄，以及每份作品的存檔工作。

5、製作海報時，要根據活動的特點來策劃，做到既有創新性，又有時效性。以上是本部門下學期的工作計劃，我們將本著一顆熱情的心，認真、負責的工作態度去做好本部門的工作。

2022年新學期宣傳部工作計劃4

在上學期，宣傳部全體幹部、幹事相互協作，積極配合，最終使我部門各項工作及活動順利開展並取得相應效果，完成了計劃任務。但我們自身的宣傳工作也存在著一定缺陷，為了吸取在以往工作中經驗教訓，展現一個優秀部門的實干精神，為更好地開展下半年學生會宣傳部的各項工作，真正做到有計劃、有步驟的進行各項工作，同時使我們的工作做出特色和成效，特擬定如下：

一、節日宣傳板

在重大節日中，宣傳部充當了發起者和氣氛渲染者的作用，這樣的節日有很多，都需要宣傳部部內成員的協同策劃。在確定具體日期後，根據需要做好文化節的對外宣傳。對於這種類型的宣傳，性質比較嚴肅、莊重。形式雖然不能拘泥於一格，可以有不同的設計方案，但宣傳部所要達到的效果應該是一致的，而不應該是太活潑而忽略了其本質。（3月8日婦女節，4月5日清明節，5月1日勞動節，5月4日青年節，5月8日母親節，6月6日端午節，6月19日父親節）

二、積極的配合其它部的工作

我們會負責本學期的學生會各部舉辦活動以及所有的其它學生工作的具體時間、地點、內容的.通知，同時以海報和大板的形式展現給同學。為使學院所舉行的每項活動能夠順利進行，我們會提前三天出好大板和海報，在活動的當天也會按時的出好黑板及活動場地的布置。

這學期主要的活動有模特大賽、家教技能大賽、風箏大賽、作文大賽、大校運動會、藝術節及會標的徵集活動。

大型的活動還有送老晚會的舞台背景布置，我部將根據本次活動的日期，提早進行對舞台背景布置的規劃工作，如舞台設計圖的設計，購買材料及上報材料費用等。

三、舉辦自己部門的活動

在具體的工作方面，我部也作了一些計劃。這些計劃主要是服務於同學，豐富校園生活，提高大學生的心理素質和身體素質。這學期，我們要舉辦硬筆書法大賽，pop海報設計大賽等。

在條件允許的條件下開展書法。海報。繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘同學們的宣傳才華，加強校園文化氛圍，開發出一片新的宣傳陣地。如：如硬筆書法大賽。全院學生均可參與的文化活動。它以發掘藝術人才，豐富同學們的課外生活為宗旨，極大地調動了同學們參加活動的積極性。

我們還會對本學期的各項宣傳工作進行備案。盡量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來做好重大事件的宣傳工作提高自身的工作能力和素質，同時也要對我們部員進行進一步的培訓，在提高工作質量的同時提高工作效率，全方位多層次的開展宣傳工作。

在今後的工作中，要以飽滿的熱情，要以端正的態度去做好每一件工作。爭取使宣傳部的工作取得更好的效果，在新的一學年內有很到的進步，爭做優秀的學生會部門，為創建優秀部門做出我們自己應有的努力。

下個學期，我們宣傳部，可能會有很多困難需要我們去面對。這些困難對於我們來說既是一次挑戰，也是一次難得的鍛煉我部成員能力的機遇。我部將借這次機遇，努力得表現，出色的完成各種學生會里交給我們的任務。所以，我部將以一個全新的面貌去對待，不但要積極的參與，更要我部成員盡職盡則，盡心盡力的參與到其中去。

2022年新學期宣傳部工作計劃5

外語學院團總支宣傳部（以下簡稱宣傳部）作為學院學生工作的窗口，起著對內宣傳院內動態和對外展示學院風貌的職責。在新學期來臨之際，宣傳部整裝待發，以飽滿、熱情的全新風貌迎接新學期工作的到來。

以下是宣傳部本學期的工作計劃：

一、納新工作

隨著20XX級新生的到來，外語學院團總支、學生會各部都即將展開新一輪的納新工作。新生的到來為我們注入了新鮮血液，為我們新學期工作的展開注入了新的活力。宣傳部在此次納新工作中計劃招收8-10名幹事，為以後的工作進行提供保障。

二、做好學院的工作（板報、海報）宣傳

對學院工作的宣傳，是宣傳部工作的一個重要環節。在這些工作中，宣傳部充當了發起者和氣氛渲染者的作用，這樣的節目有很多，像國慶節、迎新晚會等等，都需要宣傳部部內成員的協同策劃。我們的主要宣傳手段有板報宣傳與海報宣傳兩種，在學院各項活動開始前5--7天，宣傳部會對該工作進行板報或是海報宣傳，以保證學院工作的順利進行。但是在這個過程中，我們需要注意的不僅僅是板報發布的時效性，更要注意校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對於活動信息的關注。

三、學院活動的影像及時採集

自20XX新學年，宣傳部與團（原外語學院團總支團）完美結合，只為合力搞好學院的宣傳工作。作為宣傳部中新增的工作，

做好影像的採集也是不容忽視的。在學院的各項工作進行得的過程中，宣傳部會在第一時間到現場進行影像採集。做好影像記錄工作是十分重要的，它為以後外語學院的總結工作提供了足夠的圖像資料。

四、通訊稿的收集

通訊稿的收集同樣是宣傳部工作中的一個重要環節。在學院各項工作完成之後，宣傳部會負責收取各班的通訊稿。通訊稿也是記錄學院工作的一個重要部分，如果說宣傳部採集的活動影像給學院的工作總結提供圖像資料，那麼通訊稿則是給學院的工作總結提供文字資料。

五、教室裝扮

由於宣傳部的成員大多比較擅長書畫，所以宣傳部還需要完成各項活動舉辦地的裝飾工作。宣傳部今年會在板報繪制的基礎上，加強對活動主題的表達，以保證每次活動能在一個積極、健康、切題的環境中進行。

六、特別計劃：「『外語風采』展」暨外語學院活動圖片及書畫展

本次活動展計劃在學期末進行，在宣傳部對學院的各項工作完成影像採集工作的基礎上，從中選擇一部分比較有代表性，能夠表現外語學院特色的照片，同時從學院各班收取一些積極、健康、優秀的書畫作品，組織一次活動展。

在新的學期里，宣傳部的全體成員會全力做好學院各項活動的宣傳工作，同時努力提高自身素質，積極主動的工作，豐富宣傳形式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。我們相信我們會盡心去努力，配合其他各部門做好外語學院的各項工作，同時加大宣傳力度，保證時效性，確保工作順利、有效地進行。我們會在新學期，完善宣傳部自身的建設,把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體。

2022年新學期宣傳部工作計劃6

作為一名剛剛從學習部幹事調到宣傳部做部長的我，心裡真的覺得有時無從下手，盡管在學生會待一年了，但是對於宣傳部，我真的不大了解，當前就要招新了，其實宣傳部是非常忙的，但是我不會做那些東西，我很失落，但是竟然選擇了這條路，就應當風雨兼程，就應當勇於承擔這份責任，我相信自己，也相信我的搭檔。

從我知道我被調到宣傳部，我就一直在想，我該如何做好這份工作，我看以前部長的工作總結，我回憶一年時間宣傳部給我的感覺，我查閱資料……綜合這些天的分析，我制定如下初步的工作計劃：

一、內部建設

部門內部：無組織、無紀律，遇事請假，做事隨意，凝聚力不強，沒有和其他部門、其他同樣的組織進行很好的交流。所以，最開始我和陳峰應該好好想想制度的問題，定出比較固定的時間開例會，交流思想；同樣，我也會經常找幹事聊天，給他們發節日祝福簡訊，了解他們；很多時候聽說，一些有藝術細胞的人，是非常有才華的，但是也是和常人有一點區別的，所以我們也應該隨時改變自己的做事方法:.方的.。同時，也要和別的部門多多交流，不要讓幹事感覺只是在宣傳部，而脫離.個學生會這個大的團體。

另外針對宣傳部這個特殊的部門，如果希望宣傳能做得越來越好的話，就很有必要進行多次專業性的培訓，例如學習排版、處理照片等等。

二、部門外部

宣傳材料要進行有效管理（顏料用量要節約，打開後要蓋瓶蓋；畫筆、刷子用後要洗涮）；宣傳室打掃定出明確的規定，誰用誰打掃；宣傳板的調配要做到負責制，寫好宣傳板使用單，同時也要認真保護好板子。

三、針對活動

一年的學生會工作經歷，我沒有發現宣傳部自己舉辦過什麼活動，所以我想，如果可以的話，我很想通過團組織生活，讓每個班的宣傳板展現給每一位同學，也好讓每個班交流，這個還需要好好想想，出一份具體的計劃書。

第二，我們部門還會一如既往的配合好其他部門的工作，例如愛心拍賣、讀書工程、校運動會、各類體育活動、趣味運動會、女生節、團校培訓、五四大合唱、文明寢室、寢室風.設計大賽等，做好先前的宣傳工作，同時只要各部門需要幫助，我們都會盡自己最大的努力幫忙。

第三，我很想開辟更多途徑來宣傳，而不僅僅是板子，可以是寢室外面的宣傳欄，可以和院里的通訊社多多合作，也可以是校園網發帖、校園內部發傳單以及擁有自己的博客，.思廣益，讓宣傳工作做好。

第四，每學期一次的各系宣傳部部長和宣傳委員開會仍然照常進行，幾乎都在重大活動的時候召喚他們，主要是希望通過各個系、班的努力把活動做得更好，也好讓大家互相認識，交流溝通。

最後，可以發現其實宣傳部的工作是非常辛苦的，但是這些工作又是很多人無法發現和得到外界很重視的表揚，所以我想盡管自己是部長，但是我的幹事可以說來到這里是希望得到更多的鍛煉，我想適當時候我會放手讓他們去干。

不管在學生會身份如何改變，自己仍然是學生，和幹事一樣的，自己也要努力學習，認真負責，以實際行動證明他們的選擇是對的，不會讓自己後悔，同樣一年後的今天，我的幹事會怎麼樣，我無法預測，但是這和這即將來臨的一年肯定是有密切聯系的，所以，我期待我即將到來的幹事，我相信他們，一年後他們會比我做得更好。

4. 社團納新策劃案

你好~社團納新策劃案包括活動背景、活動概述、活動流程、活動分工四部分。

1. 活動背景

這里的背景就是社團納新的原因，可以說：「XX社團是一個……的社團，始終以……為目標，秉承……的精神，從成立到現在一共經歷了……次納新。現在，我們的社團又迎來了新的一年，是時候為社團注入新的血液了。」

2. 活動概述

這部分包括活動名稱、時間、地點、面向對象、組織者、策劃人，每一項都需要單獨列出來，用1234序號的格式，可以參考下圖：

4. 活動分工

這一部分是將整個納新活動分解成每個人的任務，協商每個部門在什麼時間之前要做好什麼。比如：「1. 宣傳部：設計海報和宣傳標語……等 2. 組織部：布置場地，在納新當日招攬新生 3. 秘書部：納新當日負責登記新加入成員，並負責面試 4. 事務部：做好後勤工作，搬運礦泉水、零食等.……」

這樣一個策劃案就做好啦，希望這篇回答對你有幫助！

5. 學生會納新活動策劃方案

學生會納新是為了補充新鮮的血液，相信每一個學生會都有這樣的活動，下面是我整理的學生會納新活動策劃方案，歡迎大家參考!

一、活動背景：

隨著20xx級新生報到入校，新學期團學工作也將全面展開，我系團委學生會納新工作也列入近日計劃。本次納新，系團委學生會本著公平、公正、公開的原則，為廣泛吸收有能力、有熱情、願為經管系團委學生會付出一份努力的新成員，同時為了提高納新效率，加強納新管理，選拔真正有才智、工作積極主動的學生加入到這個大家庭中來。

經管系學生會是受系黨委領導和院團委指導的本院學生自己的群眾組織。我系學生會聚集了經管系的大批人才，以服務學生為己任，在幫助同學解決各種問題的同時，也開展各類同學們喜愛的活動，起到了豐富同學們課餘生活的目的，受到了廣大師生們的好評。願有志之人能夠加入並與我們學生會各部門團結一致，共同努力，不斷進取，銳意創新，共同努力綻放出青春的精彩!

二、活動宗旨：

在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學之間的紐帶，它更是象徵著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學幹部隊伍，我系學生會將吸納更多的同學加入到我們的隊伍中來，為我系學生活動的開展獻力獻策，為廣大師生服務。通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個“嚴謹、博精、創新、奉獻”的學生組織，從而更好的為同學服務。

三、活動目的：

為了提高20xx級新生對工作及學習的熱情，提高他們的個人素質及能力，給他們一個鍛煉自我的平台。

四、活動原則：

遵循“公開、公平、公正”的原則，採取擇優錄取的方法，招納新成員。

五、活動對象：

全體20xx級新生。

六、納新要求：

1.熱情學生會這個組織，熱愛本職工作，遇事懂得正面思考，能夠主動溝通解決問題或達成共識;

2.能夠良好的處理學習與工作的關系，工作講方法、時效，積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞;

3.懂得為我們這個團隊著想，有包容心，有較高的團隊意識和協作能力。具有團隊合作精神,能夠積極主動向隊伍靠攏;

4.思想素質較高，有良好的道德修養及內涵;

5.有主見，獨立性強，敢於面對困難與挫折，有較強的自我約束力;

6.做事調理清晰，耐心細致，對問題要有自己獨特的看法;

7.有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好;

8.參迦納新活動時需准備一份自薦材料，其中應體現出本人簡介、擅長方面、對學生會以及該部門的認識與對未來的展望等等。

七、納新時間：

20xx年x月(具體時間待定)

八、納新地點：

具體地點待定

九、具體流程：

宣傳階段:

①.首先以橫幅和海報的形式，在學院中進行大范圍宣傳，以校園被剝協會和學院貼吧的形式，在網路上進行宣傳;

②.到各個班級進行宣傳，宣傳的內容包括納新活動的時間，對象，形式，具體要求，以及學生會各個組織機構的設置的相關介紹;

③.報名的同學填寫相關的報名表，進行前期的競選准備;(交表日期待定)

④.將學生會辦公室設為咨詢處，在所定的時間段，如對納新活動有所疑問，或想對學生組織做具體了解，可直接在x棟xxx團學辦公室進行咨詢(在咨詢處安排各幹事按時間點輪流值班)。

報名階段:

①.將學生會納新人數，按具體要求在公示欄上予以公示;

②.要求報名的同學仔細、認真的按要求填寫報名表;

③.在交表日期時間內，報名的同學將表填寫完善的報名表統一交到團學辦公室。學生會的幹事將其按部門分開整理好。

面試階段：

①.通過上交的納新報名表所進行的篩選出第一輪面試的名單;

②.學生會幹事通知報名新生在指定地點進行面試。面試過程中做好記錄;

③.簡單自我介紹，說明面試部門(不超過兩分鍾);

④.由主席團和相關的老師開始提問，提出一些有關學生會的常識以及以後的功夫做期望;

⑤.隨後由部門進行提問，通過各部門的自身要求，可以向面試的同學提出其他方面的展示;

⑥.對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試;

⑦.面試具體問題可參考“附錄1”根據各自部門特點，自行安排，形式不限;

⑧.各部門面試人員嚴格按照部門要求，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

⑨.接著由主席團以及各部門進行討論，討論出入選的名單，通過初次的面試的人選將進行第二輪選拔。

審核確定人員名單

①.各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，並上報主席團;

②.主席團審核復查後簽字同意上報名單，並進行登記匯總;

③.在宣傳欄公布錄取名單，並簡訊通知錄取者;

④.確定例會時間，通知所有成員。

十、注意事項：

1.所有的招新信息我們都會及時在宣傳欄發布，希望相關人員留意通知和公告;

2.每一輪面試前，注意麵試同學的等候地點的提起分配與公示;

3.注意報名表的收集、統計與整理，以及每一輪面試的統計、整理、公示;

4.各部門成員要嚴格要求自己，嚴厲杜絕走後門拉關系等現象。如果在面試的時候遇到不好處理的“關系戶”，可以向主席團申請暫時迴避;

5.招新過程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公開”的.原則;

6.學生會成員確定後，將第一時間在宣傳欄上張紅榜公布。

xxx

20xx年xx月xx日

附件1：學生會各部門簡介納新基本要求及部門納新信息表

附件1：

【學生會各部門納新要求】

辦公室：負責學生會內部各部門之間的協調工作;根據學生會有關章程，負責管理學生會的日常工作，以使其正常、有序地運行。負責如：日常公文寫作，有關章程的修改，整理以及案籍的管理工作。要求該部門的成員有較高的寫作水平和較好的協調能力。

宣傳部：學生會對外宣傳的窗口。通過多樣的形式，做好宣傳板、海報等宣傳工作。它也是學生會整體形象的設計者，著重為學生會良好形象的樹立提出可行且系統的設想，並對學生會其它各部門的活動從有效宣傳的角度提出合理化建議。要求該部成員有一定的書畫或舞台設計能力，能吃苦耐勞，積極進取。

學習部：“引導新一代大學生的學習觀念，為其樹立正確的學習觀”是學習部的主要工作任務。學習部的本職工作包括舉辦各種形式和規模的報告會、大型的辯論賽、演講會及學習經驗交流會;組織或配合參與其他部門組織的大型校園活動。要求該部門的成員有較高的自覺性，熱愛學習，善於創新，能夠組織策劃大型的活動。

外聯部：學生會與外界企業聯系的窗口。在學生會中佔有著舉足輕重的地位，是學生會強大的經濟後盾，它參與每一個活動的策劃，它直接影響著活動的水平及質量，是學生會綜合實力的展示。它的主要任務是與企業和公司聯系，為學生會的各項活動拉去贊助，保證活動高水平的完成。要求該部門的成員有較好的口才，良好的人際交往能力。與此同時需要有一定的組織策劃活動能力。

紀檢部：配合學院有關部門搞好紀律檢查工作，維持正常的生活環境、教學秩序，為同學們營造一個良好的學習、生活氛圍。加強我院學生早晚自習的管理，確保良好的出勤率;另外還有不定期的執行禮儀、道德的監督工作，引導同學們做文明的大學生。要求該部門的成員有嚴謹的紀律性、組織性。

文藝部：該部門負責引導和組織全院同學的文化生活及文藝類活動，要求該部成員有一定文藝專長或組織綜藝晚會的能力。其傳統項目及各種大型綜藝晚會，有“新生歌手大賽”、“元旦晚會”等。它以學生會雄厚的基層力量為後盾，舉辦校園文化之冉冉大旗，旨在培養校園文化藝術氛圍及活躍同學的學習生活，使校園生活具有更多層面，更多精彩。

體育部：體育部是運動愛好者的聚集地，也是學生體育活動的先鋒隊和帶頭人。以協助學院開展體育活動，提高同學們身體素質為宗旨，並開展各樣的體育競賽、指導各系(部)體育工作的展開及與兄弟院校交流密切並進行多項校際活動。要求該部門成員愛好體育運動，有一定的體育特長，具有創新思維和綜合能力，責任心強，並積極配合其他職能部門舉辦的各項活動。

女生部：女生部是主要是以豐富學生的課餘生活為己任。女生部的成員在共同的奮斗中中學會互助，團結，將女生部建立成一個欣欣向榮，充滿活力的部門。要求該部門成員工作熱情，對女生知識有所了解或感興趣者均可。

組織部：組織部的主要工作是與團組織生活相關的工作事項，是協助團委加強學院院共青團思想建設、組織建設及共青團幹部培養和管理的重要職能部門。要求該部門成員做事富有責任心，耐心，認真地做好每一件事是組織部門所有成員的一貫准則。

宣傳部：宣傳部作為經濟管理系學生會的公關形象部門，是我系學生會對外宣傳的重要窗口。起著對內宣傳系部動態和對外展示我系風貌的職責。 秉承經濟管理系學生會“全心全意為同學服務”的宗旨， 我部門通過建立和發揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用，有效宣傳學生會內部各項活動，做到宣傳報道的時效性和創意性。要求該部門成員有有繪畫或書法(硬筆、軟筆)的功底，有較強的語言表達能力和統籌規劃能力。

6. 招新策劃書

招新策劃書 （一）

一、迎新活動背景

20**屆xx學院新生即將入學，而學生會的新一屆幹事也從中誕生

二、活動目的及意義

選取新一屆的幹事，為學生會的發展和生存作準備

三、活動時間及地點

1、招新時間：（具體時間待定）

2、招新地點：六號樓（具體地點待定）

3、招新小組：組長:宣傳部部長、副部長

四、招新目的：

1、宣傳我們機電系學生會的文化

2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們學生會，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。

4、宣傳部作為對外宣傳的重要部門，更要吸收能夠為學生會的宣傳的人才。

五、招新形式：

學生會在指定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生

六、宣傳方式：

1、通過貼海報的形式提供招新報名時間和地點。

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。

七、要求：

1、在現場要考察各位報名人員，做人宣傳部的成員，應該做什麼，怎麼做。作為學生會的成員又該做什麼，怎麼做。

2、宣傳部的主要職責

3、考察每位的繪畫藝術，和寫字的功底，因為宣傳部就是這樣的任務。

4、每位成員的合作水平、和對工作的態度，不能出現直掛名不做事的`幹事。

5、由部長和副部長對每位選手經興篩選。

6、我部門主要招收10名新生左右。

八、宣傳海報內容：

由原宣傳部成員製作海報，宣傳招新的工作，向每位選手宣傳宣傳部的工作，和得到的鍛煉。

招新策劃書 （二）

一、招新目的：

通過招新活動能夠使更多的同學了解我們鄧研會、加入我們鄧研會，不僅僅可以壯大

我們鄧研會，同時也為我們全院的同學提供一個充實自己、展現自己的平台。

二、協會名稱:鄧小平理論與「三個代表」重要思想研究會

三、協會介紹：

鄧小平理論和「三個代表」重要思想研究會的宗旨：深入學習研究實踐鄧小平理論和「三個代表」重要思想，用鄧小平理論和「三個代表」重要思想鑄就當代大學生崇高的理想信仰和歷史責任感；用鄧小平理論和「三個代表」重要思想武裝自己的頭腦，堅持學習科學文化知識與加強思想修養的統一；堅持學習間接經驗與積極投身社會實踐的統一。鄧小平理論和「三個代表」重要思想研究會的主要任務是組織廣大深入學習探討鄧小平理論和「三個代表」重要思想；用鄧小平理論和「三個代表」重要思想論構築當代大學生的精神支柱，使廣大同學樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，用實際行動倡導積極、健康活潑的校園文化和營造濃厚的學術氛圍，積極有力地推進校園精神文明的進程；積極參加社會實踐，廣泛宣傳和宣講鄧小平理論和「三個代表」重要思想，弘揚社會主義旋律。

四、招新地點：

合肥學院南區校園內

五、招生流程：

（一）、前期准備

1、收集展板版面設計及版面內容的資料資料，並確定！為達到宣傳目的，在保證其具有吸引來的同時又能展現我們協會的特色（展板的借用要及時）。

2、確定問卷調研的主題、內容，以及宣傳我們協會的相關介紹資料。

3、做好招新報名所需的最後准備，

4、如果可以進行演講或電影放映，對演講人的邀請及其准備資料，電影的搜集等；

（二）、宣傳階段

時間：9月6號—10月8號

形式：深入到每個寢室進行問卷調研，在同學進行答卷時介紹我們協會的各個方面

（三）、報名階段

時間：10月初

形式：1、掛條幅，做展板的形式提供給新生們參加協會的特色、亮點、以及時間和地點；

2、在招新地點將安排社團內理事現場介紹和指導，介紹我們協會；

3、招新中所加入的會員可以自願選擇哪個部，根據校社聯要求每人收取10元會費；

4、在招新地點設置報名點，填表報名招收會員。（遇到有同學說身上沒有錢或要回去考慮的等等首先要做的就是請他留下號碼、然後把相關的表格、資料給他。

5、播放共青團團歌

6、電話回饋、上門回訪。

六、宣傳方式：

1、進行問卷調研，提高我們社團在新生心中的地位

2、掛條幅，樹展板，發宣傳單等方式；

3、如果條件允許，進行演講或者放電影等公益形式；

4、協會活動的照片及其簡介在報紙，展板上進行宣傳形式。

七、招新資源：

問卷200份（宣傳單）、電腦（帶音響）、報名單、桌椅、海報、橫幅、宣傳材料等。

八、招新經費預算：

合計：97元

問卷40元

社團宣傳材料12元

海報15元

橫幅30元

九、招新對象

**級合肥學院新生（主要）、其他級感興趣的同學

十、招新應注意的問題及細節

1、禮節：一個人的禮儀可能就會影響我們協會的形象，這是重中之重

2、介紹我們協會時應盡量避免我們協會那些負面的話題（如上學年有多少會員），

多說一些我們的自己的優勢，但絕對不能說一些我們根本沒有的優點，當然這就要看我們每個人的說話的技巧了。（到時都會配有我們協會會的相關資料）

3、去寢室做問卷時應盡量避免與樓管正面接觸。

4、做問卷要見機行事，那些是文科專業的或者對我們社團感興趣的同學應該當時就留下他的聯系方式。

招新策劃書 （三）

一、招新背景：

隨著20**級新生報道的結束，學校的各種活動開始步入正軌。作為本校的志願服務類社團，昆明市大學生愛心家園農大分會今年五月份剛剛成立，明顯人手不足。為了能在新的學年中更好的為廣大師生服務，特在九月中旬舉行本學年的社團招新工作，招募更加優秀的社員，為社團及時補充更加新鮮的血液。

昆明市大學生愛心家園始創於2005年8月1日，雲集了雲大、理工大、師大、農大、財大、民大、西林、昆醫大、中醫學院、昆明學院、人武學校、警官學院等昆明市十二所高校1200名優秀的貧困大學生和研究生,以及社會愛心人士共同組成的一個民間自助公益性組織，隸屬於共青團昆明市委的優秀志願者團體。協會以「助困助學」為己任，其宗旨是：勤工助學、自食其力、造福家庭、服務社會。信奉的是：「靠勞動獲取報酬，就像冬日的白雪那樣純潔；用知識回報社會，就像噴涌的泉水那樣無窮」。

自大學生愛心家園成立以來，本著「助人自助、傳遞愛心「的公益理念。以媒體搭橋，為貧困學子、弱勢群體架設求助通道，為愛心企業、善心人士搭建施善平台。以愛心家園為依託，融合愛心企業、善心人士、社會媒體、公益組織等多種社會力量，發揮多方優勢，共同推動「生命救助計劃、助學助困計劃、愛心公益計劃、勤工助學計劃。目的就是為建立一個「三位一體」的平台，「一個莘莘學子相互學習、相互交流的平台，一個莘莘學子服務社會的平台，一個莘莘學子解決『三費』（學費、住宿費、生活費）的平台」。

二、招新目的

為了保證愛心家園農大分會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作，實現幹部的新老交替，培養和壯大幹部隊伍，保證工作的連續性，本社將在9月中旬進行招新，欲藉此達到以下效果：

1、宣傳愛心家園農大分會的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，「物盡其用，人盡其才」，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。

4、同時在學校宣傳愛心公益，盡己所能，用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動，幫助他人，服務社會。踐行志願精神，傳遞愛心，為建設安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量。

三、招新細則

（一）招新對象

12級新生以及11、10、09級學生

（二）招新要求

1、有愛心，熱衷公益活動。

2、承認愛心家園協會章程，自覺遵守協會各項規章制度。

3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產黨。

4、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

5、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

6、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

7、所報協會社團少於3個。

（三）招新人數

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

（四）招新形式

在招新時間內，申請人將申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後，由各部門分別進行面試，合格後經會長團批准方可進入愛心家園協會工作。

（五）招新時間及地點

時間：9月中旬（具體待定）

地點：具體安排

四、招新流程

（一）前期宣傳

1、具體流程

宣傳部利用宣傳頁、海報、橫幅的形式告知愛心家園招新的信息。

2、要求

（1）海報內容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在三角地帶、教學樓、圖書館等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

3、時間

報名前一周

(二)報名階段

時間：9月中旬（也可電話提前報名）

（1）、在老校區食堂下方設立報名咨詢點，並張貼各部門的詳細介紹以及招新要求的海報。

（2）、報名者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如愛心家園的具體運作，愛心家園協會的部門設置，愛心家園協會的工作成績，愛心家園協會的發展方向，愛心家園協會會員的要求等問題給予解答。

（3）、報名者可以在咨詢處領取招新表，認真填寫並及時上交，並通知報名的同學在什麼時候面試。

（4）、採集照片

（三）面試階段

時間：待定

地點：待定

（1）、各部門負責人在規定區域等待面試人員進行面試。

（2）、面試內容

①簡單自我介紹（不超過兩分鍾）。

②回答評委的問題。

③對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

（3）面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。

（4）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

（四）審核確定人員名單

1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，並上報會長團。

2、會長團審核復查後簽字同意上報名單，並進行登記匯總。

3、公布錄取名單。並簡訊通知錄取者，屆時開全體大會。

五、活動預算

宣傳頁300份，300*0.08=24元

報名表300份（雙面）300*0.15=45元

礦泉水一件10元

宣傳用具畫筆及原料、海報紙張*元。

其他費用*元

總計：**元

六、後期工作：

1.設備歸還：將桌、椅、帳篷收拾整齊，歸還。

2.統計資料：將新會員登記資料按類歸別，將各種資料匯總、整理檔案，最後將面試所有資料統一交人事部保存。

3.費用報銷：對招新期間支出費用統一登記，結算，交財務部報銷。

七、活動總結：

總結這次招新活動的經驗和教訓，以文件的形式存檔保存，為愛心家園農大分會的下一屆積累經驗，為愛心家園的繁榮發展奠定基礎。

7. 納新工作計劃

光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又進入新的階段，為了今後更好的工作發展，此時此刻我們需要開始制定一個計劃。擬起計劃來就毫無頭緒？以下是我精心整理的納新工作計劃4篇，希望能夠幫助到大家。

納新工作計劃 篇1

納新工作是新老交替的必經之路，也是新人輩出的時候，所以對於宣傳部來說更需要吸收一些有實力的人才， 這樣才能突出我系的特色，體現我系的亮點，打造我系的品牌，確保這學期的工作能夠有條不紊的進行。

下面是我部的納新以及今後的工作計劃：

1我部將面向04-05級同學應聘若干名幹事，要求應聘者有書法或繪畫的特長，文筆突出。對待工作有激情與熱情，要有吃苦耐勞，勇於奉獻的精神。

2每位幹事必須按時出席所有會議，服從部長和副部長的領導，認真完成工作，大膽提出自己的設想，勇於創新。培養他們的組織紀律性與團結協作的精神，帶領他們完成好每一期的板報宣傳工作。

3充分發揮成員的積極性，培養新的骨幹力量，充分發揮他們的才能，盡可能的為他們提供展現自己的空間，施展自己的才華。熟悉各種、各項宣傳的形式。

4在工作方面我部將把握原有的宣傳陣地，力爭在原有的基礎上有所突破和創新，開辟新的宣傳渠道和空間，豐富宣傳內容和形式，加強對外合作與交流。

5我部建議系裡多開展一些同學感興趣的活動，鑒於宣傳活動不易搞,所以我部熱切希望能和其他部聯和起來搞活動,例如:文化藝術節,書畫展覽,攝影作品評比, 唱歌比賽等，讓那些喜歡唱歌的同學體驗一下「超級女生」的感覺。

6我們將配合各部把宣傳工作搞好，及時了解他們最新的活動安排，及時宣傳協調工作，敢於向各部借鑒，學習，發揚團隊精神。

新的學期,宣傳部面對新的挑戰,以上是我部這學期的工作計劃,我們將在以後的工作中逐步完善,相信通過我部全體成員的共同努力,我們會取得更好的成績.！

院學生會宣傳部納新要求

本部門在做好常規工作—海報宣傳版面，卡牌製作及活動橫幅、拱門的擺放之外，也協助院團委學生會各部門做好一切與宣傳有關的工作，通過各種宣傳渠道，傳遞院團委、學生會各部門的工作信息，增強團委學生會的感召力。

宣傳部主要負責海報、展板、條幅、拱門、噴繪、舞檯布置等， 本部門納新要求如下：

1. 有一定的繪畫及書法功底，有過宣傳工作的經驗，並有創新意識

2、對宣傳工作有高度的熱情、強烈的責任心，上進心，肯吃苦，並抱著學習的態度工作

3、有較充足的課余時間，能全心全意為同學服務

4、擅長書法和pop字體者及曾擔任宣傳委員者優先

納新工作計劃 篇2

新一年已經到來，根據學校工作，我們圍繞「深化新課程改革，強化教育科研，進一步加強校園建設，營造良好校園文化，踏實做好德育工作，進一步提高學校辦學水平，創學生一流、教師一流的名校」開展。

繼續做好學校常規工作。含黨風廉政建設、綜合治理、安全、創建、計劃生育。爭取各項考核優秀。

踏實做好德育工作。根據今年的全市德育工作會議精神，進一步做好學校德育工作。更新德育觀念，結合學校實際制訂出我校實際的做人教育內容體系和活動系統。強化思想品德課的這個學校德育工作的主渠道的作用。把德育寓各學科教學之中，貫穿於教育教學各個環節。進一步提升校園文化的道德品味。樹立以德治校、經德育人、經德修身的理念，進一步健全小學生日常行為規范，組織學生學習新修訂的《小學生日常行為規范》，形成正確的輿論，建設良好的校園道德環境。建立和健全學校、家庭、社區三結合的德育機制，形成德育合力。構建非功利性的德育評價機制。

課程改革主要抓課堂教學，進一步研究師生互動，活動的形式與實質、課程的使用與教材的處理，進一步研究基礎與發展的問題。研究的主題為「課堂教學是關鍵，打破教師潛意識當中的領導角色，在教學語言、教學設計和教育機智上狠下功夫，做到任何時候都真正做到『以學論教』，關注課堂中不合拍的學生，給予他們更多的『愛』、『信任』和微笑」，同時通過課程改革進一步促進教師的專業成長。做好課改成果向其他年級滲透，向其他兄弟學校輻射。爭取在XX年開一到二次規模較大全市的課改研討會。學校將出台課改獎勵獎勵制度，以制度促進課改作的深化。同時做好課改資料的.收集與整理工作。

強化教育科研，做到四十五周歲以下的老師人人有課題，爭取有課題成果獲市二等獎及以上。全體教師進一步樹立科研立校與科研強校的意識。繼續抓好教科研的全員培訓，發揮教科室的作用，培養一批教科研骨幹教師。嘗試年級組合作備課，電子化備課。

促進教師專業成長。我們的目標是教師在學科專業方面做到：是學科知識的專家，有扎實的學術功底，廣闊的學術視野，不斷更新的知識，有追逐學術前沿的意識。在教育專業上做到：把握教育的真諦，了解學生的發展的規律，學握現代教育技術，具備熱愛學生、關心學生、對學生認真負責的品質。總之，學校將促教師的專業化成長為新一年工作重點，使我們的教師成為學科知識和學科教學專家，這也是培養一流學生和創一流學校的基礎。

加強校園基本建設，在明年上半年完成食堂餐廳及操場這兩個工程，解決好吃飯難的問題。同時向上級部門爭取教工宿舍這與學校大門與傳達室這個工程。計劃至二零零五年基本完成學校的校園建設。再向上級部門爭取學校硬體設施增添設備費，進一步改改善辦公條件，嘗試無紙化辦公。

強化校園的文化建設，學校的每一處場所，每一棟建築，每一處花草都要做到育人。在學校的走廊與通道上布置學生的美術作品。到下半年，向教育局申報四星級校園和綠色學校。

新的一年充滿了機遇與挑戰。新一年的工作以「創一流學校」為中心，艱苦創業，加大改革力度，深入推進素質教育。

納新工作計劃 篇3

伴隨著清爽的秋風，又一屆新生升入了長春工業大學，林園校區廣播站歡迎你們的到來。

大學生活是豐富多彩的，除了正常的學習以外，大學校園里還有著各種各樣的社團組織，來完善我們的大學生活。

長春工業大學廣播站是直屬校團委的廣播宣傳機構。為保證正常的播音，現開展納新活動，望有致力於從事校內廣播事業的同學加入我們的行列，為全校的師生服務。

納新如下：

一、大學生廣播站簡介

長春工業大學廣播站是直屬校團委的廣播宣傳機構。分為南湖校區廣播站、林園校區廣播站、前進校區廣播站三個站點。各站點即相互聯系又各成體系，組成了我校獨特的校園廣播系統。

長春工業大學林園校區廣播站在宣傳黨的政策方針和學校的各項工作，活躍同學們課余文化生活方面起著重要作用。廣播站在校團委的領導下，以廣播為主要傳播手段，服務於長春工業大學廣大師生。負責學校各項活動以及林園校區內生活各方面的信息採集，編排以及宣傳工作。傳播校園先進文化，反映校園最新動態，及時傳達學校各項精神，反映學生意見，努力為我校師生創建交流的平台，構築溝通的橋梁。

如今的林園校區廣播站，已經從一個設備簡陋的廣播室發展成有一定器材配備的廣播站，形成了一定的節目系統，其中包括新聞、文學、體育、音樂、心情、外語等板塊。

二、林園校區廣播站機構設置

長春工業大學林園校區廣播站設站長一名、副站長一名。站內下設新聞播音部、編播播音部、外文播音部、網路傳媒部、策劃宣傳部、記者團、機務部等部門。

1、新聞播音部：設部長一名、成員若干。負責周一至周五每天中午新聞節目的播音工作。

2、編播播音部：設部長一名，成員若干。負責周一至周五下午、周日全天的節目播音工作。

3、外文播音部：設部長一名，成員若干。負責周六全天朝語、日語、英語的節目播音工作。

4、網路傳媒部：設部長一名，成員若干。負責廣播站網站的更新、維護，學校論壇「林園之音」板塊的管理。

5、策劃宣傳部：設部長一名，成員若干。負責協助各播音員完成對節目的策劃以及負責對校廣播站的日常宣傳。

6、記者團：設團長一名，成員若干。為團內成員辦理記者證，負者採集、采訪校內外的各種信息。

7、機務部：設部長一名、成員若干。負責站內所有播音設備管理、維護及簡單維修。

三、廣播站辦公地點

長春工業大學林園校區教學主樓210室

四、新成員要求

1、熱愛生活、有集體榮譽感，能吃苦耐勞，有端正的態度。

2、男女不限，有能力者均有可能錄取。

3、僅限於長春工業大學林園校區在校學生。

五、各部納新詳細要求

1、新聞播音部：具有良好的普通話水平，發音標准，吐字清晰。有一定的政治敏感度，對新聞事件有一定的感應能力。

2、編播播音部：具有良好的普通話水平，發音標准，吐字清晰。具有獨立策劃、編輯節目的能力；根據節目的需要，要求思維敏捷，有較強的應變能力。

3、外文播音部：現有英語、朝語、日語三類外文播音。要求成員具有較好的普通話及相應語種的發音，對自己的節目有充分的認識。

4、網路傳媒部：會上網，具有從網上搜集、下載信息的能力。

5、策劃宣傳部：有自己的思想、善於創新、有一定的繪畫基礎。

6、記者團：思維敏捷、善於交際，語言表達能力強。

納新工作計劃 篇4

一、新人報名環節

1．制定學生會招新宣傳頁，宣傳頁內容包括學生會職務簡介，對新生能力要求，及報名方法等。（附宣傳招新初稿，見下）

2．每班分發3至5份，可通過班主任或班長落實傳達。

二、對新人的刪選流程

1．通過高一新生個人簡歷、介紹，學生會內部刪選、審核，選取部分特長、能力均適合學生會工作的學生，確定人數（基本控制在25人以內）。若人數過多，可再安排簡單面試，視具體情況而定。

2．最終確定後，召開高一學生會成員集會。招新工作結束。

附：《蘇中08屆學生會高一招新通知（初稿）》

蘇中08屆學生會高一招新通知

你想要鍛煉自己的才能，成為卓越的領導者嗎？你想要激發自己的潛力，為你的明天打下堅實的基礎嗎？你想要磨礪自己的毅力，展現自己的才華嗎？蘇中08屆學生會高一招新活動現已正式啟動，學生會便是胸有韜略者的青春試兵場，也是無數夢想的起飛之處。

是的，只要你想要，只要你足夠自信，只要你確實有能力，這里的機會與舞台便將屬於你。

招收新人基本要求：

1．對學生會有一定認識，願意出勞出力，積極主動地做好各項事務。

2．自主能力較強，且有一定組織及領導能力，能夠獨立或與他人合作完成學生會所派給的任務，不推三阻四。

3．能夠做到學業與會內事務兼顧，腳踏實地，耐心負責。

4．有個人特長、興趣。

個人簡歷基本內容：

1．班級、姓名、聯系方式（手機、郵箱均可）

2．對學生會認知介紹，個人能力介紹，個人工作經歷（曾做過學生會工作者及班干優先）。

3．個人特長、興趣，傾向於學生會哪一部門（暫定有文藝部、宣傳部、學習部、文體部、社團部）

4．對學生會的看法、建議，及自己加入學生會後的計劃等。

報名方式：

請將准備好的個人簡歷電子稿（標題須註明學生會招新字樣及個人姓名與所在班級）發送至郵箱：xxxx （注意標點），等待我們的迴音。

8. 納新計劃書精選5篇範文

又到了新的學期，組織社團都開始納新活動了。那麼你知道關於納新計劃書該怎麼寫嗎？下面是我為大家帶來的納新計劃書精選5篇 範文 ，希望大家能夠喜歡！

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納新計劃書1

一、活動背景及目的

在丹桂飄香的新學期里，__ 協會迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中， 愛好 __ 的新生們可以加入我們協會，及時獲得各種各樣的化學信息並可參加由協會主辦的豐富多彩的與__ 有關的活動;而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好協會的各項活動。同時，化學愛好者協會吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的了解化學、熱愛化學的平台。

二、活動簡介

1、 協會簡介

我們的宗旨是

本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好化學的同學均可在社聯統一納新時間前來報名，成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新，成為協會的骨幹人員。

2、部門納新簡介

化學愛好者協會下設常務部、編輯部、策劃部、宣傳部、網路部五個部門。

常務部：主要負責日常事務，進行活動前和活動中的組織工作。

部門 口號

編輯部：主要負責本學年計劃出版的《化學愛好者》期刊和《化學愛好者簡報》及《化學化工學院院刊》一部分的編輯工作，包括前期搜集資料、確定內容、校版、出版等工作。

部門口號

策劃部：主要負責活動前的策劃和活動後的 總結 工作。活動前經部員討論後確定活動流程並寫出書面活動 策劃書 ，活動後進行全面的總結。

部門口號

宣傳部：主要負責宣傳工作，在活動前出海報，及時准確的宣傳協會的活動。

部門口號

部門口號

三、 活動時間及地點

1、部員納新

時間

地點

2、會員納新

時間

地點

四、 活動流程

(一)部員納新

1、前期宣傳

迎新時，搶佔先機，第一時間向新生分發傳單，內容包括協會及部門簡介並鼓勵大家積極參與。在新生 軍訓 快結束時，由宣傳部出一期海報張貼於學院07級宿舍的宣傳欄，並以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行化愛的最新期刊和簡報。

2、納新點布置

在所分配的納新點牆壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。

3、具體流程

(1)有意參加化學愛好者協會部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格(報名表格見後附)。

(2)各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員 面試 。面試的具體時間地點由各部門自行規定並通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人為宜。

(3)待所有部門確定部員後，由策劃部統一整理並張貼名單公布。

(二)會員納新

1、准備工作

社聯納新時，化學愛好者協會現會員部員面向全校同學分發傳單，內容包括化學愛好者協會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好化學的同學加入協會。

2、納新點布置

在社聯指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年化學愛好者協會活動剪影。後面懸掛彩噴的協會介紹。在帳篷上方空間拉線掛幾本《化學愛好者》期刊。辦公桌上擺放傳單，以往活動的合集，幾本《化學愛好者》期刊和新出版的第一期《化學愛好者簡報》，供前來詢問的同學閱讀。准備化學愛好者徽章，分發給新加入的會員同學們

納新計劃書2

一、活動宗旨：

在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象徵著理想、青春、拼搏與活力。在大學 教育 更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學幹部隊伍，我們國際商學院團委、學生會就從__ 年團委學生會納新活動著手，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正「嚴謹、博精、創新、奉獻」的學生組織。從而更好的為同學們服務，真正的實現「興師榮院」。

二、活動時間：20__ 年6月

三、活動地點：國際商學院

四、活動對象：以國際商學院09級學生為主

五、活動形式與要求

??凡是沈陽師范大學國際商學院的在校注冊學生均可報名參加團委、學生會各部門的納新活動。以自願報名的方式為主，通過筆試試用、面試篩選選拔等階段的方式，公開的選拔優秀的團委、學生會學生幹部。主要要求思想進步、工作積極肯干、責任心強。原則上，學習成績優良，平均績點在2.0以上;德育測評優秀。學生黨員予以優先考慮，同時擔任團支部、班級幹部者優先。

六、活動宣傳：在納新期間，團委、學生會可以在宣傳板上張貼海報或在宣傳欄中張貼說明進行宣傳，同時向09級各專業發放通知和報名表。

七、活動內容及具體流程(總體分為兩個階段)

一、宣傳階段

1.首先在一樓大廳的宣傳板或宣傳欄中張貼納新活動的海報。海報內容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求，以及學生組織關於學生會章程以及機構設置的相關介紹。

2.在張貼海報的同時，將本次納新活動的通知送予08級各專業輔導員處，再由輔導員老師以專業或班級為單位進行通知、宣傳。

3.報名相關同學填寫報名表，進行前期競選准備。(報名表請在商學院網站下載 ，班級及輔導員意見請務必填寫)

4.對外宣傳的同時，將學生會辦公室設為咨詢處。如對納新活動有所疑問，或想對學生組織做具體了解，可直接到309進行咨詢。咨詢處可由當日在學生會值班的同學負責。且於__ 年6月19日進行見面會。

二、報名階段

1.將團委、學生會納新部門及納新人數，各部門的納新具體要求予以公示。

2.要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表，在召開說明會後同一時間內上交。

3.在了解當前開展情況後，團委、學生會在階梯教室召開__ 年團學幹部納新說明會。說明會可大體分如下三個環節進行：

①主席團成員介紹學生組織的總體情況及要求

②各部代表詳細介紹各部職責及要求

③現場答疑與互動

4.在召開說明會後的一定時間內，報名者需將填寫完善的報名表統一交到學生會辦公室。學生會工作人員將其按部門分開整理好。

三、競選階段(由初試和復試兩個階段組成)

??學院團委、學生會在綜合評定競選者報名情況、個人 簡歷 情況等相關因素的基礎上經過集體討論後，從競選者中向主席團提名各部門部員初試人選。根據人數情況，公布初試人員名單、時間及地點安排。

1.初試階段

初試形式為筆試。所有候選人按照部門在階梯教室進行統一筆試考試進行篩選。筆試由主席團成員與06級部長監考。

考試時間為6月23日晚5點30分。

2.復試階段

??根據第一輪的筆試結果，將進入下一輪的候選人按部門劃分，進行相關面試。面試程序為五人一組，進入小教室進行2-3分鍾演講競選。復試階段統一由各部部長與分管主席進行面試

復試時間為6月24-25日

八、注意事項及其他

1.提前進行宣傳海報、通知以及報名表的製作

2.每一輪比賽前，注意候選人等候教室與考場教室的提前分配與公式

3.注意競選期間的紀律與秩序維護問題

4.物品申請的詳單需活動實施前具體列出

5.注意報名階段中報名表的收集、統計與整理，以及每一輪測試結果的統計、整理、公式。

6.報名前公式各部門納新人數及具體要求

7.在整個納新活動過程中，注意每一輪考試的評委組成及評定的公平性

8.活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。

9.在納新活動過程中，請有意向的同學認真填寫報名表並按時上交。如有報名表逾期上交，考試過程中遲到、不到者，一律視為自動棄權。

10.關於納新活動的進一步情況，請同學們密切關注學院網站及宣傳欄相關通知事宜。

納新計劃書3

一、活動宗旨：

在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象徵著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學幹部隊伍，，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正「嚴謹、博精、創新、奉獻」的學生組織，從而更好的為同學們服務。

二、納新時間： __ x年__ 月__ 日晚上__ 點__ 分

三、納新地點： 高職三層半

三、活動對象：__ x大學文學院全體學生

四、納新條件與要求

1.納新原則：公開、公平、公正、擇優。

凡是本學院的學生均可報名參加團委、學生會各部門的納新活動。以自願報名的方式為主，通過競選演講、面試篩選、評委選拔等階段，公開選拔優秀的團委、學生會學生幹部。

2.主要要求：

1、有較強的進取精神，學習成績好。

2、有較強的敬業精神和責任感，勇於承擔學生工作，不計較個人得失，熱心為同學服務。

3、有較強的組織能力和創新能力，積極配合學院開展各項活動。工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞

4、具有團隊意識和團結協作精神，能夠積極主動向隊伍靠攏，善於團結廣大同學。

六、納新部門

主席團:學生會主席

下屬部門：團組織部、團宣傳部、團文體、治保部、組織部、宣傳部、文藝部、學習部、生活部、體育部、紀檢部、外聯部、女生部、辦公室、社團部、文學社、記者團：各部門需要的人數依情況而定 。

七、活動內容及具體流程(總體分為兩個階段)

(一)前期准備階段

1.首先在軟基三號樓樓前和萬里18號樓樓前的宣傳板中張貼納新活動的海報。海報內容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求等。負責人：宣傳部部長陳葭娥。

2.各部長推薦的幹部和自薦者的自薦書(或 申請書 )在納新前交給負責人辦公室主任鄭燕德，住址：軟基三號樓712 聯系方式：13599395847

3.會議所需物品的購買與准備，經費的審批。由辦公室副主任郭興捷負責。經費預算表見附件2.

4.請各老幹部在6點前到達高職三層半進行場地布場及交代各項事務，要求老幹部著裝整潔，不準穿拖鞋背心。負責人：治保部部長林運海。

5.由主席團代表(學生會主席卓金勝)介紹團委、學生會學生組織的總體情況及要求。

6.請會議主持人(鄭巧珠)准備主持稿。

7.最後進行會前確認，檢查完畢，會議開始。負責人：團委副書記陳俊華。

(二)競選階段(由初試和復試兩個階段組成)

學院團委、學生會主席團及各部門部長在綜合評定初試競選者報名情況、個人面試情況等相關因素的基礎上經過集體討論後決定通過初試的競選人，從中初定各部門部長的候選人名單。根據人數情況，公布復試人員名單、時間及地點安排(具體另行通知)。

1.初試階段

(1)現場演講

所有候選人按照部門次序進行統一演講，演講主題為「 自我介紹 」。

內容要求：要包括個人情況、競選動機、對所競選的職位認知、部門規劃等內容。語言表達清楚，條理分明。每人限時5分鍾。

評分標准：見附件1—評分表

(2)現場答疑和互動：現場回答由老幹部提出的問題的方式進行，互動為競選者互相pk的方式。根據其表現由老幹部對每個競選者進行打分。

目的：考察競選人的臨場應變能力、答辯邏輯、對團委學生會的了解等。

評分標准：(見附件1)

2.結果公布：討論會議

納新結束後，所有幹部留下開會討論並決定初試結果。

學院團委、學生會主席團及各部門部長根據評分結果、初試競選者報名情況、個人面試情況等相關因素的基礎上經過集體討論後決定入圍名單。交由負責老師(郭都林老師)過目後張榜公布。

八.後期：進行一個月的考核後，正式任命合格者。

納新計劃書4

一、活動目的

為了踐行我院堅持「學工並舉、崇尚實用」的辦學理念以及「明德、博學、求真、致用」的校訓;為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經濟職業技術學院的影響力和知名度;為了我系團總支學生會的壯大，體現我系的風采和活力，提升我系的聲譽，培養學生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛煉學生的團隊合作能力，提高大學生的綜合素質，擬舉辦此次招新活動。

二、組織單位

主辦單位:惠州經濟學院工商管理系

承辦單位：工商管理系團總支學生會

協辦單位：學生會各部門

三、舉辦時間、地點

1、舉辦時間、地點(待定)

四、報名條件

惠州經濟職業技術學院工商管理系10級新生，專業不限，熱愛集體工作即可。

五、招新規則

1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復選，第三階段確定人選。

2、參選學生要准備個人資料及演講(自我介紹，對入學生會的看法、個人在學生會的發展前景等等)

六、主要內容

1、招新前期准備

時間：新生軍訓期間、開始讀書的前幾周(開學後一個月內)

宣傳：

1新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生，培養感情，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關於大學生活的事情，並宣傳我系團總支學生會的工作情況，宣揚我系學生會的風采。

2在教室樓下、飯堂門口張貼宣傳海報，派發宣傳單。

3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。

納新計劃書5

一、協會納新活動：

根據學校安排，在新生報到的時間設點進行社團納新活動，並且建立會員檔案。

二、計算機協會全體成員在教室召開新生見面會暨中秋晚會

1、時間： x月x日

2、活動地點：新區124教室

三、上課安排：

國慶假期以後，安排每個星期天上午開始上課，請專業老師進行計算機知識講課，如：worde、excel、photoshop等軟體的知識以及操作。並且實現前面三個禮拜上理論知識課，第四個禮拜到機房進行上機操作，把所學到的理論知識賦予實踐。其上課的具體地點將另行通知。

四、組織社團各部門新招負責人進行一場 乒乓球 友誼賽

為了豐富大家的校園活動，促進各負責人之間的交流與合作。

1、時間：__ 月x號下午

2、地點：乒乓球場地

五、計算機過級知識講座

為了豐富同學們的校園活動，提高會員對計算機知識的了解，計劃於本學期x月底舉行一次計算機知識講座。

1、講座將邀請---老師來。

2、講座僅限本協會會員參加。

3、具體時間和地點另行通知。

六、舉行本協會一年一度的多媒體創意杯

為了進一步提高會員計算機技術能力，增強對計算機的 興趣愛好 ，加強會員之間及校友之間的交流與溝通，促進校園氛圍，計劃於11月中旬舉行一次全校性的製作大賽。

1、本次比賽為全校性質的活動。(四川文理學院的學生均可報名參加)

2.、參賽同學在規定的時間內交一份自己設計的作品於本協會。(如ppt，繪聲繪影···)<蓮 山~課件>

3、請專業老師對上交的作品進行評分，並分出名次，張貼公告欄。

4、此次比賽設一等、二等、三等獎及優秀獎若干名，屆時頒發榮譽證書及獎品。

七、舉辦計算機協會全體成員友誼聯賽

促進各成員之間的友誼，豐富校園生活，舉行一系列的體育活動比賽。如： 羽毛球 、 籃球 、乒乓球、 網球 等。具體時間地點另行通知。

八、組織同學們在多媒體教室觀看影片

為了給同學們的課餘生活增添樂趣，增強同學們的愛國情操，培養樂觀積極向上的生活態度。本協會將在課余時間給同學們播放愛國電影、 勵志電影 等。具體時間地點另行通知。

九、與本校其他兄弟社團聯手舉辦一系列的活動。

十、為了更好進行社聯舉辦的游園活動，本協會將收集大家的意見，增添一些有創意有趣的活動項目，並打造本協會的特色節目。

十一、總結本學期工作。

注;因特殊情況本計劃可作適當調整。

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9. 社團招新的活動策劃書

時間稍縱即逝，辛苦的工作已經告一段落了，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，迎來新的工作目標，是時候抽出時間寫寫策劃書了。相信大家又在為寫策劃書犯愁了吧！以下是我為大家整理的社團招新的活動策劃書，歡迎閱讀與收藏。

社團招新的活動策劃書1

一、活動背景

新生入學為大學注入了新的血液，協會作為大學生文化生活的主體為喜歡棋藝文化的學生們提供一個互相交流、相互學習的平台。為弘揚中國棋藝文化，發揚「傳承棋道，以棋會友」的協會精神，特面向廣大吉首學子招收協會成員。

二、活動主題

青春如虹，棋樂無窮

三、活動目的

1.豐富學生課餘生活。

2.傳承協會精神，擴大協會影響力。

3.給廣大愛好棋藝的學生提供一個相互交流、切磋的平台。

4.增加棋協成員的團結合作能力。

四、主辦單位

吉首大學社團聯合會

五、承辦單位

吉首大學棋藝協會

六、活動時間

9月6日——25日

七、活動地點

文化廣場;新生宿舍樓

八、活動對象

吉首大學全體學生

九、活動流程策劃

(一)活動形式

線上宣傳(主要是QQ群)

掃樓

擺點(廣場、羽毛球場)

(二)活動前期

1.線上宣傳(7月份——10月份)

宣傳部：

(1).放假之前，宣傳部建好迎新群。並做好管理工作(踢除惡意群成員)。

(2).放假期間，宣傳部幹部，在各大貼吧宣傳棋協迎新群號。並及時更新，保證帖子的可見性。

(3). 8月30日前，宣傳部，建立起協會微信網頁平台。

辦公室：

(1).放假期間，協助宣傳部管理迎新群。

(2).做好協會公號的管理，准備迎接新的會員。

(3). 8月20日之後，會員中心每隔5天上傳文件【文件內容主要是介紹棋協，介紹吉首周邊風景區，介紹一些對大一新生有實質性幫助的東西】

協會所有幹部:

(1).8月25日之前協會所有幹部，招募群成員，並達到群成員數量200的要求【最低要求.每人20個】

(2).每個部門至少一個人進入各大迎新群，招募群成員(大一新生)【7月中旬開始，每個部門要求，每周最少5人】

2.線下宣傳(9月中旬)

主席團：

(1)整個過稱的統籌規劃。

(2)和校團委老師接洽，關於掃樓正當性的爭取。(3)擺點所需桌椅，傘棚的借取。

策劃部：

做好協會幹部第一次聚餐暨動員大會的策劃。

外聯部

活動經費的籌備

與商家的接洽

(1) 9月1號之前，宣傳部完成招新海報，傳單，展板，橫幅的製作(海報，傳單，展板包括電子版以及紙質版)。

(2) 9月1號之前，宣傳部和外聯部共同完成會員卡的製作(包含重要信息，公號，微信網頁版等)

(3) 9月3日之前，辦公室完成新生入住樓區的統計，並做好相應的掃樓安排。

【注意：安排具體，避免掃樓重復事件的發生】

(4)9月3日前，辦公室完成工作證的製作。

(5)9月3日前，辦公室完成擺點人員的安排。

(6)9月3日前，辦公室完成報名表，幹部考核表的製作。

(7)9月5日前，活動部完成擺點場地的申請。

(8)9月5日前，活動部完成橫幅懸掛，展板擺放的申請。

(三)活動過程(10天掃樓+5天擺點)

(1)辦公室

每天掃樓、擺點結束後的信息匯總。並於當天進行信息公示。

(2)掃樓：

每天最晚9:30開始掃樓，並於當晚將人數報於辦公室便於統計。

每3天將會員信息發送至辦公室處。

(3)擺點：

擺點時間段：11:20——13:00和16:40——18：00

擺點形式：擺點過程中發放小禮品等。

(四)活動後期

辦公室：

(1) 10月7日前完成加會員QQ好友

(2) 10月7日前完成會員飛信群建立

(3)做好財務報表。

技戰部：

(2)做好培訓計劃等相關工作。

十、物資情況

物品名稱

數量

單價

海報

20

15

傳單

10000

0.15

橫幅

10

100

工作證

40

1.5

會員卡

1000

0.7

工作餐

50

10

報名表

50

0.1

膠帶

10

5

彩色馬克筆(30色)

1

58

桌子

6

x借取

椅子

12

x借取

傘棚

6

x借取

合計：3487

吉首大學棋藝協會

社團招新的活動策劃書2

一、活動目的及意義： 展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展的動力。

二、招新時間 ：待定

三、招新地點 ：教學樓

四、活動的具體流程：

1活動前期之准備階段：召開方舟全體大會，討論關於招新的有關細節，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)，同時對面試官進行針對性培訓。

2活動前期之宣傳階段：1、通過貼海報的形式提供同學們方舟的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動;2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單及其報名表;

3、通過博客、微博等網路形式大力宣傳;

4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團;

5、協調安排到學生寢室樓內派發方舟的簡介傳單進行宣傳;

五、正式的招新工作階段：

第一階段

1.全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員幹部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。

2.空閑表的製作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。(秘書處)

3.機構服設計(開學兩周內完成)

4.實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監督。(技術和校文部完成)

5.傳單設計。(技術)雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。

6.招新海報。第二周內完成，具體招新時間先不填寫。(宣傳部)

7.新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，製作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基礎。

其它參照會議記錄

第二階段

1.確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態，根據團委的政策調整

2.申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。秘書處

3.列印傳單。

第三階段

1.安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮

2.安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。

3.申請初試，復試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)

第四階段

1.擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。

2.收表。收表的時候要登記好序號，並告知新生。

3.發傳單。不能只是等待新生來咨詢，要主動發給新生，但不能發得太多，酌情考慮

第五階段

1.安排面試官。每個部門至少要兩人。事前准備好面試的形式和內容。

2.現場工作：1)簽到大概設置3個簽到點作新生簽到、內部簽到和現場報名和領報名表用，約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導。

2)引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。

第六階段

復試各部門自行提前。

復試簡訊通知模板：xx同學，恭喜你已經成功通過了就業方舟xx部的復試，成為就業方舟xx-xx年度的新成員。就業方舟歡迎你的加入!以後合作愉快!收到信息請回復，如有特殊情況請跟部長說明，電話xxxxx

六、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉 ;在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

七、招新人員分工：

社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。(一)、宣傳工作1、宣傳單的.製作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。2、展板和POP海報的製作由宣傳部苟雲龍、外聯部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。3、局樣品的材料准備由督導部馬明建和陽娟負責。4、另外會棋會徽的准備，後期的資料匯總及校核成稿以及活動統籌由兩社長何強和萬成負責。(二)、招新現場招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，並爭取吸引到我協會。(三)、對外聯系此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。註：此次招新工作由宣傳部主導。

八、經費預算： 1、會旗製作：30元。2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。4、展板設計及材料(共5張)：50元，10元/張。5、POP海報5張。100元，20元/張。6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元7、後期材料處理費用：50元8.活動後勤費用及相關車費：100元(含獎品費用)。合計：1010元

社團招新的活動策劃書3

一、背景意義：

x年xx理工百年歷程，金秋的xx理工大學又將迎來一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給計算機協會迎來另一片廣闊的天空。

二、工作成員：

大學生計算機協會留會成員

三、招新對象：

河南理工大學20xx級全體新生

四、招新原則及工作方法：

公開通告，公平競爭，公正錄取。

各部門各司其職，認真工作，根據本部現況及發展前景擇優錄取新賢。

五、招新基本要求：

(一)具有xx理工大學正式學籍，勤奮好學;

(二)承認本社團章程，有一定的團隊精神;

(三)有認真負責的工作態度，熱愛計算機，對此有一定了解的擇優

錄取。

六、招新部門簡介及要求詳情：

秘書組：活動材料和新聞稿的撰寫;起草策劃書;會議記錄及會議總結;宣傳稿的撰寫;活動會議的通知。

辦公室：保存活動審批表、策劃書等資料;保管社團財務;記錄協會物品的使用情況;每次活動考勤負責。

宣傳部：負責協會活動的宣傳。

外聯部：與其它社團做好交流工作，並對外宣傳本社團形象。

技術部：提供技術支持，做好培訓工作。協同網路部做好網站建設工作。

網路部：負責協會的網路形象推廣，更新維護協會網頁，對外製作網頁。

財務部：接受各部門財務報賬，財務整理預算。

團支部：做好成員的思想教育工作，准備並主持每次會議。

義務維修小組：開展義務維修活動。

七、工作流程：

20xx年x月x日，召開全體集會，會長部署安排招新前期准備工作。

20xx年x月x日，召開全體集會，會長部署安排招新工作。

20xx年x月x日，張貼招新公告。

20xx年x月x日，在社聯指定位置進行招新。

20xx年x月x日，在xx教室本著公平公正公開的原則進行面試招新。

新賢名單公示

招新工作總結

召開第一次全體會員大會

策劃人：

社團招新的活動策劃書4

一、活動時間： xx年9月10日——xx年9月12日

二、活動地點 ：主幹道

三、招新對象 ：全校各專業對英語感興趣以及想提高自己英語水平的同學

四、招新目的 ：

宣傳英協文化，讓新老同學認識、了解大學生英語愛好者協會。提高我校英語學習者的英語實踐能力。吸收更多更廣愛好英語並想提升自己綜合能力及本專業英文知識的同學為我們協會的發展注入新的活力。為各專業學生及老師提供最新的外文資料，營造良好的學術氛圍。同時也為大家提供一個舞台，讓大家盡情的展示自己的聰明才智。給個別能力較弱但積極進取的同學提供機會，在協會里學習，提高自己的能力。同時通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。

五、招新要求：

1、承認英協章程，自覺遵守英協各項制度。

2、工作積極主動、耐心細致，熱愛學習英語。

3、有一定自我鍛煉、自我管理能力。

六、招新流程：

1、前期策劃宣傳：由宣傳部布置展板，張貼海報，掛橫幅，以及各種前期宣傳工作。

2、報名階段：由組織部組織在餐廳、教學樓前張貼招新海報。協會幹部在報名點輪流值班。報名者可在咨詢處就自己不懂得問題就能行詢問，由值班人員進行解答。報名者在報名處報名並上交自己的個人簡歷和申請書。

3、面試階段：招新名單確定後，各部負責人在規定地點等待並進行面試。面試內容分為自我介紹、評委提問兩個環節。

七、審核確定人員名單 ：

1、各部負責人根據面試結果等信息和要求，初步確定各部人員名單，並上報會長團。

2、會長團同意並簽字，對人員名單進行匯總。

3、公布錄取名單並以簡訊方式通知會員。

八、活動意義 ：

1、為喜愛英語的同學提供一個良好的平台。

2、讓同學們更好的了大學生英語愛好者協會。

3、推動了英語學習的普及和更深層次的發展。

4、營造和提供良好的外語學術環境。

九、經費預算：

1、招新宣傳單：600張，0.50元/張

2、宣傳橫幅1幅：60元/幅

3、海報:80元，80元/張

4、招新信息表：100張，0.5元/張

5、筆：20元/盒

6、彩筆：30元/盒

7、卡紙：5元/2張

社團招新的活動策劃書5

活動主題：社團招新後第一次會員大會

一.活動時間： 10月17日下午6點。

二.活動地點： 定於階梯405。

三.會前准備：

1.社團定出大會主持：李敏(熟悉大會流程)。

2.各部准備問題，通知新成員開會詳情。

3.會場布置：納新主題黑板布置---宣傳部;

4.准備音響播放音樂---外聯部;

5.嘉賓水---企劃部;

6.宣誓詞---秘書部;

7.入座牌---常務部，旅遊部;

8.座位的擺設---營銷部，網路部。

強調時間，要在6點之前完成。全體著正裝帶胸牌出席。

四.活動流程策劃：

1.人員的進入：由各部門的副部長在會場外前接待，指引大做提家進場。就座以隨意方式為主動留出前兩排

2.待人員到齊後進行正式納新。

3.主持人致納新開場詞，歡迎並介紹到場的嘉賓及社長。

4.由社長宣布納新大會正式開始。

5.到場嘉賓講話。

6.各部部長以橫排形式對自己進行介紹。

7.根據座次的位置分為四大組，由前向後走蛇型讓新成員自我介紹，可向自己申請的部門部長提出疑問，部長可向申請加入的人員進行簡單提問。必要時可進行篩選。各部部長望以禮相對。

8.在新成員介紹到一半時，由大一新生代表演出節目。

9.到此各部門已經基本完成納新，人員確定。

10.納新完成後，社長攜各部所有成員進行宣誓。

11.最後各部部長組織新成員進行一次簡短的談話。

12.納新大會結束。

五.會後工作 ：社長做總結及下步安排，處理會場。

大家再接再厲勝利完成我們的納新活動!