❶ 建立健全對外宣傳管理制度有哪些
1、做好對外宣傳工作是集團各部門、各員工的共同職責,提倡樹立對外宣傳意識,維護好企業和品牌的形象及聲譽。
2、對外宣傳必須嚴格遵守本規定及各項流程要求。
3、禁止任何所屬部門、個人利用對外宣傳損害集團的形象、聲譽或破壞公司發展。
4、對外宣傳工作由宣傳策劃部統一負責。凡以大秦阿房宮集團名義對外傳,必須經過宣傳策劃部進行上報審批。宣傳策劃部負責對外宣傳計劃制定、組織落實工作。負責集團與各單位之間的協調和配合,負責集團與各新聞媒體單位的聯絡、協調,負責對各部門宣傳工作的策劃、包裝,負責做好集團整體的對外宣傳工作。
5、對外宣傳必須堅持正確的輿論導向。對外宣傳要始終秉承發揚企業文化精神及宗旨;貫徹企業文化,加強對外宣傳的行業敏銳性、前瞻性,以發展創新的角度詮釋集團企業新面貌, 新形象,營造良好的對外宣傳氛圍。
6、對外宣傳要建立工作責任制,責任分工明確。由宣傳策劃部安排指定人員負責具體工作。集團開展的重大活動,重大事件及獲得的各種成果,主辦部門必須提供相關背景材料於宣傳策劃部,並由宣傳策劃部以新聞稿件形式進行媒體的宣傳報道
7、建立對外宣傳和新聞稿件審查把關制度。集團鼓勵各部門根據工作實際和宣傳的需要,積極撰寫稿件宣傳公司。凡涉及到集團有關重要數據、重大活動、重要會議等的新聞稿件,由宣傳策劃部進行審查,再交董事會主管領導審批後方可對外宣傳報道。各部門擬對外提供的廣播、報紙稿件、電視錄相、圖片等,必須報宣傳策劃部審查交董事會主管領導審批後方可外送。
8、危機公關。如遇有損害公司形象的突發事件發生,相關部門要及時與宣傳策劃部取得聯系,以便協調處理與新聞媒體的關系,避免影響集團美譽度的事件發生。
9、保密規定。以維護企業形象為原則,如未經審核審批自行以部門名義對外發布各種稿件,均由當事者承擔全部責任。問題嚴重者,可按照有關規定做出嚴肅處理或追究法律責任。
10、建立宣傳工作總結及報告機制,實施季度匯總報告。組織、總結和交流集團的宣傳工作情況。
11、根據集團對外宣傳的要求和計劃,開展集團的對外宣傳工作,監督、檢查各部門對外宣傳工作配合和制度的執行情況。
❷ 如何宣傳企業文化
應該說,企業文化的建立是企業管理的精髓。企業宣傳只是企業文化建立的一部分。當然,企業文化建立固有其共同點。但對於具體的企業,根據企業性質,企業所處環境,企業發展狀況,發展策略,發展目標及現有企業文化氛圍的不同,在企業文化建立的策略上又各有不同。在此,我只想提幾點建議:
1)企業文化建立,不僅僅只是在力圖向社會宣傳「我是一個什麼樣的企業」。相反,更應該是企業內部文化的整合。
這種整合不應該只是形式性的簡單的宣傳活動,而應該是在企業內部從上至下文化認同與履行的伐腦洗髓。是一種根深蒂固的共同信念的培養過程。
2)要把企業文化的建立放到戰略的高度,放到企業的日常管理活動中。
企業文化的建立是一個時間積淀的過程,也是著手培養的過程。也就是說,企業文化的建立不應該放在「自然進化」的狀態下,而應該是一個持續的培養的過程。一個企業應該把企業文化的建立當作一個可操作的管理過程,應該成立專門的部門進行該項管理活動,並且要把這種觀念滲透到企業的一切日常活動中。
3)在企業文化建立過程中企業的宣傳應注重企業形象的傳遞。
企業文化的建立是一個由內而外的過程,首先應該培養自己成為「一個什麼樣的企業」,然後才是向外界傳遞「自己是一個什麼樣的企業」。當然,這兩個過程並不是絕對獨立進行的。但戰略上應該有所側重。在對外宣傳時,不能簡單的只注重所謂的「眼球效應」,而應該向外界傳遞這樣一種信息——讓外界接受你的態度是積極的。
當然這些都是一些淺顯的見解,還遠未及企業文化建立的精髓,只是希望能對你有所幫助。
❸ 企業文化建設制度一共包括哪些制度
企業文化建設首先應該是要抓緊企業文化的核心內容,擁有自己獨立的核心價值觀專,然後將這個屬核心內容貫徹建設的始終。
企業文化有三個要素:物質層,制度層,精神層,
建設就從這幾個方面去建設
1.物質文化建設:可以是企業內部建設和外部建設,內部建設到工作環境的建設,硬體設施的建設,員工薪金福利等等,外部建設可以有企業形象的建設,品牌建設,
2.制度文化建設:他是企業文化【浩唐文化】建設的根本保障,就是要把抽象的企業文化制度化。這部分強調一個企業的管理,可以從人力資源管理部分建設,比如招聘制度,人才培養文化,薪金制度,等等。
註:企業制度是指在一定的歷史條件下所形成的企業經濟關系,包括企業經濟運行和發展中的一些重要規定、規程和行動准則。按公司制要求建立的一整套企業管理制度
3.精神文化建設:企業核心價值觀的建設,比如主人翁精神,忠誠一心,誠信互助,等等。還有強調精神文化建設能加強員工對公司的認同感,歸屬感。
企業文化建設就從以上三個方面入手,具體的制度應當依據企業的現狀,立足自身去制定、實施並不斷改進和完善。
❹ 什麼是網路新聞宣傳管理制度
互聯網站從事登載新聞業務管理暫行規定(全文)
中新網北京11月7日消息:國務院新聞辦公室和信息產業部今天聯合發布《互聯網站從事登載新聞業務管理暫行規定》。
規定全文如下:
第一條為了促進我國互聯網新聞傳播事業的發展,規范互聯網站登載新聞的業務,維護互聯網新聞的真實性、准確性、合法性,制定本規定。
第二條本規定適用於在中華人民共和國境內從事登載新聞業務的互聯網站。
本規定所稱登載新聞,是指通過互聯網發布和轉載新聞。
第三條互聯網站從事登載新聞業務,必須遵守憲法和法律、法規。
國家保護互聯網站從事登載新聞業務的合法權益。
第四條國務院新聞辦公室負責全國互聯網站從事登載新聞業務的管理工作。
省、自治區、直轄市人民政府新聞辦公室依照本規定負責本行政區域內互聯網站從事登載新聞業務的管理工作。
第五條中央新聞單位、中央國家機關各部門新聞單位以及省、自治區、直轄市和省、自治區人民政府所在地的市直屬新聞單位依法建立的互聯網站(以下簡稱新聞網站),經批准可以從事登載新聞業務。其他新聞單位不單獨建立新聞網站,經批准可以在中央新聞單位或者省、自治區、直轄市直屬新聞單位建立的新聞網站建立新聞網頁從事登載新聞業務。
第六條新聞單位建立新聞網站(頁)從事登載新聞業務,應當依照下列規定報國務院新聞辦公室或者省、自治區、直轄市人民政府新聞辦公室審核批准:
(一)中央新聞單位建立新聞網站從事登載新聞業務,報國務院新聞辦公室審核批准。
(二)中央國家機關各部門新聞單位建立新聞網站從事登載新聞業務,經主管部門審核同意,報國務院新聞辦公室批准。
(三)省、自治區、直轄市和省、自治區人民政府所在地的市直屬新聞單位建立新聞網站從事登載新聞業務,經所在地省、自治區、直轄市人民政府新聞辦公室審核同意,報國務院新聞辦公室批准。
(四)省、自治區、直轄市以下新聞單位在中央新聞單位或者省、自治區、直轄市直屬新聞單位的新聞網站建立新聞網頁從事登載新聞業務,報所在地省、自治區、直轄市人民政府新聞辦公室審核批准,並報國務院新聞辦公室備案。
第七條非新聞單位依法建立的綜合性互聯網站(以下簡稱綜合性非新聞單位網站),具備本規定第九條所列條件的,經批准可以從事登載中央新聞單位、中央國家機關各部門新聞單位以及省、自治區、直轄市直屬新聞單位發布的新聞的業務,但不得登載自行采寫的新聞和其他來源的新聞。非新聞單位依法建立的其他互聯網站,不得從事登載新聞業務。
第八條綜合性非新聞單位網站依照本規定第七條從事登載新聞業務,應當經主辦單位所在地省、自治區、直轄市人民政府新聞辦公室審核同意,報國務院新聞辦公室批准。
第九條綜合性非新聞單位網站從事登載新聞業務,應當具備下列條件:
(一)有符合法律、法規規定的從事登載新聞業務的宗旨及規章制度;
(二)有必要的新聞編輯機構、資金、設備及場所;
(三)有具相關新聞工作經驗和中級以上新聞專業技術職務資格的專職新聞編輯負責人,並有相應數量的具有中級以上新聞專業技術職務資格的專職新聞編輯人員;
(四)有符合本規定第十一條規定的新聞信息來源。
第十條互聯網站申請從事登載新聞業務,應當填寫並提交國務院新聞辦公室統一制發的《互聯網站從事登載新聞業務申請表》。
第十一條綜合性非新聞單位網站從事登載中央新聞單位、中央國家機關各部門新聞單位以及省、自治區、直轄市直屬新聞單位發布的新聞的業務,應當同上述有關新聞單位簽訂協議,並將協議副本報主辦單位所在地省、自治區、直轄市人民政府新聞辦公室備案。
第十二條綜合性非新聞單位網站登載中央新聞單位、中央國家機關各部門新聞單位以及省、自治區、直轄市直屬新聞單位發布的新聞,應當註明新聞來源和日期。
第十三條互聯網站登載的新聞不得含有下列內容:
(一)違反憲法所確定的基本原則;
(二)危害國家安全,泄露國家秘密,煽動顛覆國家政權,破壞國家統一;
(三)損害國家的榮譽和利益;
(四)煽動民族仇恨、民族歧視,破壞民族團結;
(五)破壞國家宗教政策,宣揚邪教,宣揚封建迷信;
(六)散布謠言,編造和傳播假新聞,擾亂社會秩序,破壞社會穩定;
(七)散布淫穢、色情、賭博、暴力、恐怖或者教唆犯罪;
(八)侮辱或者誹謗他人,侵害他人合法權益;
(九)法律、法規禁止的其他內容。
第十四條互聯網站鏈接境外新聞網站,登載境外新聞媒體和互聯網站發布的新聞,必須另行報國務院新聞辦公室批准。
第十五條違反本規定,有下列情形之一的,由國務院新聞辦公室或者省、自治區、直轄市人民政府新聞辦公室給予警告,責令限期改正;已取得從事登載新聞業務資格的,情節嚴重的,撤消其從事登載新聞業務的資格:
(一)未取得從事登載新聞業務資格,擅自登載新聞的;
(二)綜合性非新聞單位網站登載自行采寫的新聞或者登載不符合本規定第七條規定來源的新聞的,或者未註明新聞來源的;
(三)綜合性非新聞單位網站未與中央新聞單位、中央國家機關各部門新聞單位以及省、自治區、直轄市直屬新聞單位簽訂協議擅自登載其發布的新聞,或者簽訂的協議未履行備案手續的;
(四)未經批准,擅自鏈接境外新聞網站,登載境外新聞媒體和互聯網站發布的新聞的。
第十六條互聯網站登載的新聞含有本規定第十三條所列內容之一,構成犯罪的,依法追究刑事責任;尚不構成犯罪的,由公安機關或者國家安全機關依照有關法律、行政法規的規定給予行政處罰。
第十七條互聯網站登載新聞含有本規定第十三條所列內容之一或者有本規定第十五條所列情形之一的,國務院信息產業主管部門或者省、自治區、直轄市電信管理機構依照有關法律、行政法規的規定,可以責令關閉網站。並吊銷其電信業務經營許可證。
第十八條在本規定施行前已經從事登載新聞業務的互聯網站,應當自本規定施行之日起60日內依照本規定辦理相應的手續。
第十九條本規定自發布之日起施行。
❺ 社區文化活動室規章制度
社區文體活動中心規章制度
為活躍社區職工和廣大居民群眾文化生專活,切實維護社屬區機關正常工作秩序,加強活動室管理,確保安全、防火,保持環境衛生,有效利用現有資源,根據工作實際,特製定本制度。
一、文化活動室由社區指定專人負責日常管理,其職責主要是按規定時間開關門,保持室內清潔衛生,維護、維修活動器材設備。
二、文化活動室的開放時間為:每個工作日的下午16:00—18:00,節假日全天開放。活動人員必須遵守開放時間,不得隨意要求提前或延長,特殊情況另行安排。
三、凡來文化活動室參加活動者須自覺遵守活動室制度。要講究文明禮貌,禁止大聲喧嘩,保持室內安靜。注意公共衛生,不得吸煙,不隨地吐痰,不亂丟果皮紙屑。
四、活動人員請按照器材使用規則安全使用,愛護室內乒乓球桌、棋牌桌、健身器材等設施,如果人為損壞,照價賠償。活動器材不得向外借用。
五、不帶中小學生和學齡前兒童入室活動。
六、活動結束後將活動器材歸放原位,關閉門窗、電源。七、為不斷改善活動室的管理服務工作,活動者要積極配合工作人員搞好管理工作,並歡迎提出批評和建議。
❻ 文化站工作制度
文化站工作職責
1、利用各種文藝形式,積極宣傳黨的路線、方針、政策。
2、倡導科學內精神,容教育、引導廣大居民群眾崇尚文明,自覺抵制封建愚昧習俗,幫助社區建立群眾業余文化組織,指導、培訓社區業余文化骨幹,並輔導其開展各項文化工作。
3、弘揚先進文化,組織、指導社區居民群眾開展科學、文明、健康向上的社區文化活動,加強社區思想文化陣地建設。
4、愛崗敬業,努力提高專業知識和業務能力,深入社區組織、指導、培訓社區文化活動骨幹,努力提高社區群眾文化團體業務素質和藝術水平。
5、完成上級交辦的各項工作任務。
6、相關社會服務。
❼ 公司內部怎麼宣傳制度
公司內部制度的宣傳從根本上來講還是要靠每位員工的自覺遵循。
新員工入職,進行專題公司制度培訓。對於制度,可以對新員工入職培訓期間進行制度考試,以增加其對於公司制度的感知與認知。
對於老員工的制度宣傳,可以進行以下幾個方面進行:
a。公司文化欄或者文化牆粘貼公司制度,每日都可以看到。
b。進行年度性的制度討論會議,選取新老員工以及老中青代表參與到討論中來。
c。舉行辯論賽。對於公司某條制度舉行正反辯論。
d。重大會議時的宣貫。公司舉行會議時,進行宣貫。
e。進行交底工作。部門以及小組會議進行制度交底。
公司制度是公司發展的根基。每個人都應該主動遵守公司制度。
❽ 如何加強宣傳力度,完善宣傳制度
強化宣傳意識,認清法院新聞宣傳工作的重要性和緊迫性。
突出宣傳重點,圍繞中心主題開展新聞宣傳工作。加強「公正司法」主題宣傳,運用法治思維和法治方式打造新聞宣傳工作新格局,摸清自身存在的不足,找准自身的亮點、特色,緊扣具體司法實踐,圍繞「改革創新年」的活動,進一步總結刑事快辦機制、龍和法庭文化建設、訴前聯調機制等司法經驗成果,創新思維,開拓新研究領域,及時總結新辦法,及時推廣好經驗,進一步解決司法實踐中的熱點、難點問題,實現司法實踐與調研宣傳的相互作用。
加強學習培訓,提高新聞寫作的技巧和調研水平。年初按照計劃制定培訓內容,定期以召開新聞宣傳工作會、邀請自治區高院、市中院專家、百色學院政法系校學者教授、新聞媒體編輯記者授課等形式為全院幹警提供更多的學習機會,擴寬新聞宣傳視角,進一步提高新聞寫作水平和調研能力。
完善新聞宣傳工作制度,為新聞宣傳工作提供製度保障。建立新聞宣傳工作台賬制度,及時對新聞信息台帳進行登記、梳理。完善新聞宣傳和調研獎懲制度,按照新聞宣傳以及論文獲獎等次對作者進行獎勵,將各部分和幹警的新聞宣傳工作任務納入每年的年底考評,對未能落實新聞宣傳任務的部門以及幹警要予以通報批評,實現獎懲結合,確保新聞宣傳工作有序開展。
❾ 求利用新聞媒體等多種形式宣傳普及優秀傳統文化的制度。
哥們兒,創文呢吧?俺也在找啊,真TM的累人!