① 東營最專業的影視公司是哪家
東營紅星影視公司,是專門拍電影和做企業宣傳片的,都是電影專業科班出身
主攻:
致力於數字電影、電視短劇、動畫片、商業廣告、企業宣傳片、電視欄目包裝、音樂錄影帶(MV)、音樂製作、配音錄制等創作工作。
地址:東城銀座廣場B3-308
作品:
東營港經濟開發區執法局宣傳片
東營市綠環工貿有限公司宣傳片
市安監局公益廣告
市安監局《安全為天》欄目包裝
市委宣傳部公益廣告-道德篇
房產局廣告片
人民醫院宣傳片
墾利電視台《經典影城》欄目包裝
墾利電視台《娛樂點點吧》欄目包裝
② 求視頻:2012年1月29勝利油田新聞 視頻
中國共產黨優秀黨員,第六屆全國人大代表,原勝利石油管理局總地質師帥德福同志,因病醫治無效於2012年1月30日2時58分逝世,享年78歲。
③ 季度安全生產月總結
季度安全生產月總結(精選7篇)
總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它能夠給人努力工作的動力,不如立即行動起來寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼,下面是我收集整理的季度安全生產月總結(精選7篇),希望對大家有所幫助。
根據集團有關文件精神,為保證安全生產,我公司高度重視,認真落實通知要求,集中時間及力量,在全公司范圍內深入開展了安全生產隱患大排查大整治行動,現將相關情況匯報如此下:
一、指導思想
接到通知後,我公司立即組織召開了專題會議,認真學習下發的文件精神,統一了對文件精神的.認知,並意識到此文件的重要性。此次安全隱患的大排查大整治與以往的不同,我公司另外對防疫工作進行了著重都強調。確保在安全生產的同時,絕不疏忽防疫的管控。
二、制定方案,精心部署
為確保本次隱患排查治理工作取得實效,我公司要求所有職員根據文件精神及要求,明確了本次活動目的和重要性。同時,我公司迅速組織下屬相關部門有關人員召開工作會議詳細布置各項活動的具體時間,並結合自身的工作職能,深刻吸取事故教訓。
三、加強宣傳,營造氛圍
通過加大專項行動政策宣傳,使生產企業充分認識到安全生產防患於未然,支持整治工作。依託傳統媒體和微信群等新媒體作用,廣泛宣傳法律法規,普及安全常識,集中曝光企業重大事故隱患,切實形成輿論威懾。發動員工積極參與專項整治工作,全面營造安全生產全員參與、廣泛監督、多方發力的良好局面。
四、活動組織情況
1、6月10日,我公司於上午9點正式召開了第一次安全生產「大講堂」「大家談」「公開課」「微課堂」。公司員工積極參與,各抒己見,明確了安全的重點是消除隱患這一核心問題,通過這次活動,不僅加強了員工的安全意識、責任意識,也使得團隊更具凝聚力。
2、6月10日下午我公司組織金融中心2、3號樓施工單位、監理單位進行聯合檢查,檢查期間,金融中心2、3號樓進行互相檢查,並在檢查後進行討論,經過這次檢查,兩項目相互學習,取長補短,從各自項目中吸取經驗。為安全生產奠定堅實的基礎。
根據集團有關文件精神,為提高員工安全意識,我公司自6月10日起,計劃每周組織安排2-3次安全活動學習,提高職工安全警惕性。
今年六月是全國第八個「安全生產月」,活動主題為「關愛生命,安全發展」。為持續、深入地宣傳黨和國家安全生產政策、法律法規,唱響「關愛生命,安全發展」的主旋律,加強安全文化建設,提高全民安全意識,強化主體責任落實,進一步抓好各類事故防範和控制工作,我校將開展「安全生產月」活動。本活動本著注重實效與本質安全的工作原則,按照安全生產齊抓共管的工作方針,將組織實施一系列活動,提高學校師生的安全意識,消除校園安全生產隱患,實現「平安校園」目標。現對我校本周的活動進行小結:
1、選用周一早上升旗上,孫玲玲校長對全體學生進行了一次安全教育;
2、消防安全課,我校於6月15日下午,以同一教研組為一個群體,集體准備了一節消防安全教育課,並寫出詳細的教案,經過教導處的審查後,於當日下午第三節課{周會時間},以班級為單位,由各個班主任為同學們上了一堂精心准備的消防安全教育課。通過這一節課,使全體學生深刻地了解了火災的可怕,讓我們的學生懂得了如何有效地預防火災,並且知道如果發生了火災,應該怎樣進行有效地自救。
2、安全教育講座,學校教師作為學校的管理者,要承擔起保證學生安全的重任。於是在6月16日下午由孫素平校長為全體教師做了一次題目為《安全管理,重在預防》的講座,通過對一些典型案例的分析,使我們每位教師都深刻地認識到「預防」二字的重要性,讓我們了解到哪些不安全的因素會影響到學生們的安全,並教會了我們如何預防這些這些事的發生,從而保證學生的安全,使我們的教育教學工作不受影響。
3、在學校顯著、醒目位置,懸掛安全教育標語;在樓梯出入口,張貼「靠右慢行」等警示標志。
一、統一思想,加強領導
學校安全教育工作關繫到千家萬戶的幸福,關繫到人民群眾的切身利益,關繫到社會穩定的大局。我校對這項工作高度重視,要求要站在講政治的高度,充分認識安全月活動的重要性,要求做到認識到位、部署到位、措施到位。多次召開班主任會議,研究並向全校師生廣泛進行了宣傳,使全校師生進一步提高了安全意識。
二、明確目標,落實責任
我校「安全月」活動總的要求是,通過活動促進廣大師生進一步確立安全意識,提高學生在各種危急情況下自救、互救和自我保護的技能,進一完善學校安全管理制度,經常檢查和消除各種安全隱患,為全校學生提供一個安全健康的學習成長環境。為此,我校進行了責任分解,要求校長負責學生安全宣傳教育工作,後勤人員負責學校安全設施檢查及其整改工作。明確責任,合理分工,認真協調,綳緊「安全」這根弦,使各項安全工作落在了實處。
三、安全活動,扎扎實實
(一)加大宣傳力度,強化師生安全意識。
1、通過校園黑板報等陣地,廣泛宣傳消防、交通、飲食衛生、校產使用與保管等方面的法律規章和安全常識,提高全體師生的安全意識和自我防護能力。
2、大力加強學生良好行為習慣的培養,克服麻痹思想,讓學生牢固樹立「時時講安全、處處講安全」的思想。
3、開展以學生安全教育為主題的徵文和演講比賽,提高學生自我教育、自我管理、自我服務和自我防護的意識和能力。(轉載自請保留⒋認真組織全體教師深入學習和貫徹《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》以及《學生傷害事故處理辦法》等相關法規,增強依法執教、依法管理的意識,杜絕體罰和變相體罰學生的行為,增強責任意識和防範意識,提高處理安全問題的能力。
(二)以活動為載體,增強安全教育的效果。
1、進一步加強和改進學校德育工作,使養成教育在細、嚴、實上下功夫,加大改進措施,突出交通、飲食、用電、等方面的安全管理和教育,消除隱患,防範和避免事故的發生。
2、各班建立安全檢查小組,由班主任、值日班長組成,負責本班安全知識宣傳、常規檢查及報告工作。
3、為了搞好逃生自救演練活動,學校認真制定了「逃生自救演練」活動計劃,在全校教師大會上公布並提出了具體要求。
20xx年6月18日下午,學校組織全校師生進行了逃生自救演練活動。在整個演練過程中,全校師生總動員,演練活動按原計劃和要求順利進行,師生行動迅速且井然有序,全校師生從聽到緊急疏散哨聲到在校園規定位置,僅用時一分半鍾。通過本次演練活動全校師生的提高了安全防範意識,學生的自救求生能力得到了很好的鍛煉。
總之,我校將結合學校日常管理和安全活動月的集中教育,注意積累和總結經驗,將短期的有效的應急措施和做法轉化為長期的、經常性的工作機制,致力於培養全校師生的安全意識,實現校園的長治久安。
一、統一認識,全面部署
為切實加強對今年安全生產月活動的組織,黨委高度重視,專題研究並安排部署,制定下發了《20xx年安全生產月活動實施方案》,同時召開了安全生產月專題會議,對六月份安全生產月活動作了安排部署。
二、營造宣傳氛圍
在舉行的安全生產會議中,強調了全縣安全生產形勢,分析了近年來我國幾起建設領域安全事故、事故中暴露出來的監管問題,就落實安全生產責任的幾點建議等內容作了安排部署,使全體幹部職工的安全意識和安全觀念大大增強,形成了注重安全生產的良好氛圍。
三 、強化安全檢查,排除安全隱患。
安全檢查中,主要開展以下工作:
1.檢查集團每個職工的安全責任制是否健全並嚴格執行;各項安全制度是否健全並認真執行;安全教育制度能否認真執行,做沒做到新職工的崗前安全教育;對發生的事故是否做到「四不放過」。
2.深入現場,檢查各項設備是否安全可靠;安全防火距離是否符合規范;消防器材配置是否符合要求;檢測報警系統,保險連鎖裝置是否靈敏、可靠。
3.檢查生產經營過程中的勞動紀律、工作紀律和操作紀律。員工有無脫崗、串崗;有無不按規定穿戴勞動保護品;有無在糧倉內吸煙等。
4.檢查自檢自查情況及隱患整改情況等。
通過檢查,發現集團能重視安全工作,落實各項安全措施,按規定配齊消防設施,堅持安全檢查制度,安全記錄規范、完整。
四、開展 按生產知識摸底測試 活動
20xx年6月14日下午,結合實際,開展了一次安全知識摸底測試活動,活動中,全體幹部職工沉穩答題,展現出了良好的風貌。通過此次活動使《安全生產法》和安全生產相關知識在各科(股)室中得到了很好的宣傳、普及,是一次學習、領悟、體會、踐行、提高的過程,進一步提高各科(股)室工作人員應對生產安全事故的能力。
通過本次活動的開展,提高了全體幹部職工對安全生產重要性的認識,增強了他們的安全意識和安全責任心,安全生產人命關天,安全無小事,安全責任重於泰山等意識已經逐漸成為人們的普遍共識,使在開展工作中考慮安全問題的意識明顯增強,各項安全措施得到進一步落實。今後,將著重在思想認識上再提高、准備策劃上再認真、增強效果上再下功夫、整改安全隱患上再努力、營造氛圍上再加油!
一、精心策劃、詳細部署
今年是「安全生產基礎年」,我公司把「安全生產月」活動作為「基礎年」活動的1個亮點而給予高度重視。從5月份開始,我們就著手准備「安全生產月」活動。在收到油田公司「關於開展05年『安全生產月』活動的通知」文件後,成立了「安全生產月」活動領導小組,由公司主管安全的副經理呂金光擔任組長,活動領導小組下設辦公室,負責活動的組織、實施和指導工作,辦公室主任由質量安全環保科高級主管潘國政擔任,保證各項活動的順利開展。5月17日,公司下發了《關於開展2012年安全生產月活動的通知》,文件按照油田公司的要求結合公司安全生產實際狀況,明確了活動的主題和目標,安排了活動的主要內容,並對各單位提出了要求:各單位領導必須高度重視,結合本單位的實際扎實有效地開展活動,分工負責,排出運行計劃,確保活動取得實效。
二、營造氛圍、積極實施
我們緊緊抓住活動主題,從5月份下旬開始,迅速掀起了「安全生產月」活動學習、宣傳和教育的熱潮,大力營造「安全生產月」的輿論氛圍。公司制定了活動方案,並按照計劃組織實施。
1、在公司各基層單位醒目的地方懸掛了「遵章守法、關愛生命」「關注生命、平安是服」的橫幅,張貼「安全月」宣傳畫,在公司范圍內營造「安全生產月」活動的良好氛圍。
2、組織公司員工上網觀看油田公司網站和天然氣公司網站播出的安全生產宣傳片。
3、組織公司員工參加「安全生產普法教育」知識答卷活動,有374人參加,通過普法教育答卷,使員工深入了解安全生產知識,提高了員工安全意識。
4、參加大港區政府舉辦的「安全生產月」活動日,協助上級部門共同營造大范圍的「安全生產月」氛圍。
5、全公司范圍內開展事故案例分析活動,組織員工開展以「三違」帶來的危害為主題,以發生在身邊的典型事故或未遂事故案例分析活動,深刻分析原因,大講「三違」帶來的惡果,提出預防和糾正措施。通過評審,評出事故案例稿件3篇,公司將給予適當獎勵。
7、組織天然氣管理站、天然氣處理站、CNG管理站分別開展應急演練活動。
(1)6月16日,天然氣處理站組織全站人員進行了球罐底部法蘭泄漏應急預案的演練,通過演練,廣大職工熟悉了搶險工具的使用方法,增強了職工的應急搶險能力,同時也暴露了一些問題,如各車間人員之間配合不默契,搶險過程不流暢,有些人員對流程不熟悉,今後還要多加訓練。
(2)6月26日,CNG管理站在母站開展了一場應急演練,內容為加氣接頭「O」型刺裂,氣體大量泄露,啟動三級A類預案,要求員工穿好防火服,消除靜電,關閉壓縮機和撬車內所有閘門,同時相關人員手持滅火器待命,模擬撥打消防電話。通過這次演練,提高了員工熟練、快速處理具體情況的能力,以應付生產中可能出現的應急情況。
(3)天然氣管理站,根據本站特點,在6月份分別在南所的滄州末站和大港分輸站組織了管線漏氣等小型應急演練,通過演練提高員工應急處理能力,防止事故的發生和減少事故的.危害。
8、編寫、發放「雨季防雷電知識宣傳材料」,讓員工了解雷雨天在建築物附近和室內以及室外時應該注意的事項,加強雷擊傷害事故防範措施,提高崗位員工自我保護能力,防止雷擊傷害事故的發生,大大提高了他們防雷避電知識水平。
三、監督檢查,注重實效
在「安全月」期間,我們把「安全生產月」活動的重點放在監督檢查、隱患整改和年度檢測工作的落實上,注重實效,進1步掀起「天然氣公司安全生產月」活動高潮。
公司「安全月辦公室」成員結合季度考核,對各基層單位「安全月」活動開展情況進行了檢查,並現場提問崗位員工對安全月活動的主題及本單位開展安全月情況,本次檢查共發現問題3九個,對查出的隱患和問題,能夠立即整改的,基層單位立即整改,受條件限制無法立即整改的,我們也及時制定了防範措施並限期整改,通過檢查,使「安全生產月」深入人心。
在活動月中,我們還積極開展了安全消防設施的年度檢測工作,完成了公司3二十四個防雷避電接地、10五個漏電保護器和48四個靜電、電器接地點的檢測工作,其中,漏電保護器全部合格,對檢測過程中發現的不合格點,分別給責任單位下發了隱患整改通知單,督促限期整改。現防雷避電接地的不合格點已整改完畢。
通過「安全生產月」活動,大大推進了公司的安全生產工作,取得了一些成效,在活動中我們的體會是:
1、領導重視,活動有保障。今年的「安全生產月」活動,受到了公司領導的高度重視,把安全月活動作為重點工作來抓,並且領導親自抓、質量安全環保科層層抓,並指定專人組織落實,使活動開展的有始有終,扎扎實實。
2、活動形式多樣,效果好。今年的「安全生產月」活動,形式多種多樣,效果好。從懸掛橫幅到張貼標語、宣傳畫;從知識競賽到宣傳片,開展了多種形式的活動,提高了員工對安全生產的認識,增強了員工的安全技能。
下階段,在「安全基礎年」的大氣候下,我們將繼續做好安全生產工作,保持我們的成果,為公司全年安全平穩生產提供保證。
一、完善體制、明確責任,切實強化安全安全監管
站領導高度重視安全工作,及時召開安全工作會議,對班子成員職責進行明確分工,明確職責,落實責任,要求各成員切實擔負起對安全生產工作管理、督查、檢查責任,為全站安全生產工作的順利開展提供組織保障;嚴格落實「一崗雙職」,層層簽訂安全目標責任狀。在分公司安全生產綜合目標管理責任制的考核內容和考核實施細則進行了充實和細化。
二、「安全生產」專項活動的開展情況
在互通和辦公樓顯目位置懸掛安全生產標語;在站大廳櫥窗、樓梯、走廊等處張貼安全生產畫報;收費外廣場安裝禁停標志;增添護梯轉角處庭院燈;站區排水溝底淤泥得到有效清除;開展安全生產知識問卷考查。切實營造安全生產氛圍,提高和強化了全站員工的安全意識。
三、強化措施,突出重點,扎實做好安全生產工作
(一)認真做好值班宿工作。切實做好值班工作,加強對收費區和辦公樓夜間巡查力度。同時加強班車的安全管理,加強對司機的安全教育,及時做好車輛的保養保證車輛車況良好,杜絕班車帶病上路,班車准時、准點發車,保證收費員上下班安全。
(二)認真做好飲食安全工作。切實加強食堂、餐廳的衛生管理,努力創造一個良好的生活環境。做到無變質、腐爛、不合格的食品上餐桌,確保全站員工的飲食安全。
(三)認真做好綜治防範工作。站區加強對外來人員、車輛的詢問記錄工作,確保站內無閑雜人員逗留,嚴禁外來人員在本單位職工宿舍內留宿。不斷加強對辦公樓和站區及重點部位進行夜間巡查力度,有效的防止盜竊現象的發生。嚴格執行收費區班長帶班制度,確保收費區突發事件的控制及信息溝通。
真正的安全就要常抓不懈,時克綳緊安全這根弦。我站的地理位置決定我站安全工作任重而道遠,因此全體員工從未放鬆自己,無時無克都在以安全生產促進收費工作,以安全發展實踐科學發展觀。
1、消防演練和緊急疏散演練
在進行完對學生各老師的安全培訓後,我們芳華路小學又於6月22日下午進行了消防演練和緊急疏散演練。當天下午三點半,隨著火警警報的響起,學校各小組隨即進行緊急疏散的預案,在事先安排好的情況下,各位負責人迅速到達自己的崗位,在各位班主任老師的協助之下,一至四年級學生直接撤離到學校操場上,五、六年級的學生在從教學樓上,按演練的規定有緊張有序地撤離,全體師生到達操場後,進行了滅火演練,由大隊輔導員向全體師生又一次給師生講解了滅火器的使用方法,並進行現場滅火演示,使全校師生更進一步地了解了消防知識。通過此次演練,當以後發生緊急事件的時候,全體老師明確了自己的職責,學生們明確了撤離的方法,從而可以有效地預防傷亡事件的發生。
2、「小手拉大手,安全進萬家」活動
從6月23日開始,學校大隊部號召全校師生,做「安全生產月」義務宣傳員,走進社區、家庭。利用走親訪友之際,向社會宣傳安全生產知識和措施,同學們的熱情和努力,得到了家長和社會的一致好評。
3、假期安全常識學習
由於暑假即將的到來,我們特製定了《芳華路小學暑假安全教育材料》,在放假前對學生進行安全常識的培訓,提高學生的安全防範意識,並讓學生們在培訓完進行簽字確認,一方面可以做到不漏下一個學生,另一方面也引起學生們的重視,從而對培訓材料上的內容更加留心,以達到有效預防不安全事件發生的目的。
通過這三項活動,我們全面地對學生、老師進行了安全教育,相信可以使我們芳華路的全校師生更加平平安安地度過每一天。
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⑤ 中原油田漫步電影
中工網訊 10月25日,由中原油田工會主辦的「中國夢·勞動美」職工微電影優秀影片展映正式啟動。啟動儀式上發布了優秀影片榜單,並進行表彰。部分優秀微電影作品還進行了現場展映,主創人員、創作原型一同與現場觀眾分享了創作靈感與觀影感受。
觀影結束後,基層工會工作者們紛紛表示,要積極探索加強職工思想引領的新途經、新方法、新載體,讓職工盡情地抒發情感、放飛夢想、快樂工作、幸福生活。
據介紹,本次展映旨在慶祝中華人民共和國成立70周年,深化「中國夢·勞動美」主題教育,積極宣傳培育職工社會主義核心價值觀,把廣大職工智慧和力量凝聚到企業中心任務上來。
活動自開展以來,得到了一線職工的積極參與,職工們在工作之餘利用手中簡單的器材,捕捉工作、生活中的點滴,歌頌身邊的好人好事、感人故事,展現了中原油田職工奮發向上、創業創新、銳意進取的精神風貌。
⑥ 中石化勝利油田普法平台實現社區全覆蓋,求詳情
圖書室、閱覽室、法律咨詢室、普法長廊……近年來,勝利油田通過積極整合社區普法教育資源,因地制宜,構築普法教育平台,把法制教育全面融入社區硬體和軟體建設之中,實現了普法教育平台在社區的全覆蓋。
普法教育平台,就是利用人、物等手段,讓法治教育通過一定的渠道輻射周圍。相對於主營生產單位錯綜復雜的法律風險,社區的管理相對單一。法律事務處處長馬清彪介紹說,社區作為油田的家園,其和諧穩定是保油上產的堅強後盾,法律風險防控工作不可或缺。
一直以來,勝利油田社區普法教育平台建設沒有形成完整的規范體系。對此,勝利油田在強化生產單位普法教育的同時,從2011年開始,油田將開展「法律進社區」活動作為維護油田和諧穩定的有效途徑,充分利用社區的物業站、黨員服務社等平台,構建普法教育體系,以此來強化新形勢下社區居民普法教育,提高居民法律素質。
提升社區普法工作管理水平,首先要有一支普法骨幹隊伍。勝利油田各社區及所屬物業公司設立了專兼職普法幹事和普法宣傳員,定期組織開展法制宣傳活動。一大批普法工作者走進社區,通過舉辦法制講座、法律知識競賽和開展法律咨詢、法制徵文、法律志願者服務等活動,教育引導廣大居民學法用法。
在組織建設上,勝利油田積極探索在居民小區設立「律師服務站」模式,組織社區內律師開展「律師進小區」活動,為居民義務提供法律服務,現場解答員工群眾的法律問題,指導和幫助化解民間糾紛。據法律事務處的統計,三年來,油田分別在勝北、勝中、孤島、勝南等社區建立「律師服務站」,為居民義務法律咨詢服務1萬餘人次。
在教育的同時,勝利油田更加突出教育的針對性和操作性。利用通俗易懂的宣講及展板,共舉辦法制講座500 場次、法律知識競賽
70次,編印《防詐騙典型案例手冊》等各類法律法規宣傳手冊7萬余冊、宣傳單10萬余份。
社區各單位因地制宜開展形式多樣的普法活動。有的單位利用晚上時間,通過廣場大屏幕播放法制宣傳片;有的單位組建了「百人法制宣講團」,開展「百人法制宣講」活動,活躍在各居民小區,向居民宣傳防詐騙、防盜等各類法律小常識。據了解,截至目前,勝利油田共創建法制宣傳一條街(路)16條,建立法律咨詢服務站、普法文化長廊和宣傳櫥窗等30餘個,實現了每個社區有普法平台,每個社區有法律工作人員。
⑦ 大長慶的本片特色
《大長慶》重現了當代石油工人們的真實生活,也讓更多的人群了解,遠在我們西部還有這樣一群人為了我們的石油工業付出了他們畢生的心血,無怨無悔的在鄂爾多斯這塊特殊且復雜的盆地中,默默堅守在一線的長慶油田石油工人們艱苦奮斗的石油精神!
其一,這是國內第一次耗時近一年時間,拍攝一部關於油田石油工人們為主線的紀錄片。
而且對於全程策劃總導演的宋一丹,曾執導過《秦始皇陵一號銅車馬》﹑唐代《樹下仕女圖》《西漢鎏金銅馬》多部大型紀錄片,對此類題材的把握經驗豐富。
此外,《大長慶》首次以紀錄片的形式從中國石油歷史的進程中,審視長慶油田在鄂爾多斯盆地,分布在陝、甘、寧、蒙、晉5省,幾代石油工人們40多年間的艱苦奮斗,可歌可泣,堅持不懈以西部新大慶為標准,真實再現了一個遍布鄂爾多斯盆地中的西部大長慶!攝制組後期30餘位工作人員,也曾擔任過《尋找迷失的寶藏》《千年菩提路》等大型專題片製作的,國內一流製作團隊,《大長慶》攝制組還專程歷時50多天奔赴陝.甘.寧.蒙.等地行程近一萬多公里,先後深入西峰油田、長慶橋、慶一井、華慶油田、靖安油田、紅井子油田、安塞油田、川慶鑽井、長慶東方物探、蘇里格氣田、荒原﹑戈壁﹑沙漠,基層作業區等多個油氣田一線生產建設現場拍攝,先後采訪了長慶油田早期的幾代石油工人代表和家屬,以及地質專家,科研人員,歷史近8個月,先後兩次,真實紀錄在石油一線的石油工人們,為我國石油工業所付出的巨大代價!!再現歷史,並且真實表現了長慶油田幾代石油人們,生活在鄂爾多斯盆地內所給我們帶來的情感和視覺的沖擊!
⑧ 大慶油田雲講述視頻怎樣上傳
在大慶油田工會app直接點擊+號。
點擊+號上傳視頻成功後,一般十分鍾左右可以審核通過。上傳的視頻時長最好不要太長,3至5分鍾最好,視頻內容要健康,要傳遞正能量,視頻內容不要抄襲。
大慶油田工會雲講述視頻直接以雲視頻作為載體,摒棄原有的傳統文字以及圖片等方式,讓員工得到更專業方便的學習方式,專業的人員在進行重要內容直播時會與觀眾進行實時的互動,有想法可以說出來,相關資訊都會隨時更新,打開就有新內容推送,文體活動、醫院掛號、員工交流等多種功能,提供更便捷的油田職工生活。
⑨ 你的鼻子好了嗎
一個奇葩的地方
河南濮陽,曾經贏得了一系列頭銜,衛生文明城市,歷史文化名城,雜技之鄉,中華龍鄉,全球花園城市、人類宜居獎等等,但是不能否認的是這是一個奇葩的地方。
外地人不知道的是,這裡面有一個明顯的界限,沒有反映到城市規劃,也沒有反映到道路標示,卻深深映在每個本地人心裡,你看所看到便捷的交通,林立的建築,寬敞的街道,穿梭的車輛,成群的行人,這並不是你印象中的市區,在這里其實有這么一個地方,叫油田。
在濮陽市裡,民間所約定俗成的是以貫穿南北的京開道為界,東邊是油田地界,西邊是市區,在油田地界生活的人們,大多是油田職工和子弟,以及一些所謂的原住民。其實油田開發不過匆匆二十餘載,20年前這里本就是一片荒蠻的蘆葦盪,所謂的一些原住民多半是隨著油田開發而來此謀生的周邊地界的人民,這里的人隨著油田總指揮部的建立,天南海北來會戰,五湖四海的人們聚集到了這里,大慶油田,勝利油田,玉門油田,江蘇油田,華北油田,等等部門的人抽調精英骨幹來此會戰,揭開了濮陽興起的篇章,毫不誇張的說一篇中原油田的建設史,就是半部濮陽興建史。
毫無爭議的是,油田的建立發展成就了濮陽的高速發展,九十年代的濮陽登上了發展的巔峰,成為中原崛起的典範。伴隨油田建設發展,大批隨遷職工在此定居生活,所謂的油田地界,不過是油田人的活動區域,這龐大的系統下涵蓋了很多,生活區,醫院,學校,體育中心,文化宮,電視台,商貿中心,市政基礎建設等等。原因在於中原石油勘探局是一個和濮陽市政府平級的正市級單位,然而,這也是一系列矛盾的根源。
濮陽市在最初的10年提出了發展依靠油田,油地資源共享,地方搭台油田唱戲的一系列方針,雙方合作融洽。但是,隨著濮陽市發展已初具規模,卧榻之側豈容他人鼾睡,作為地方建制領導的濮陽市政府便和平級的單位中原石油勘探局產生了很多矛盾,隨著發展,這也是顯而易見的。
油田負責了本地區內的一系列市政建設,寬敞而干凈的街道,高素質文化教育,高品質生活服務,以及高福利回饋,打造成為一個非常理想而完美的生活區域,在這里,因為來自五湖四海的石油人,帶來了五湖四海的傳統文化,這里有天南海北的小吃,有很多不同風俗,當然這里的官話是普通話,學校里的教學與學生交流,大街上叫賣的小販,菜市場里的菜農,街邊小商品店的員工,在這里你捕獲不到一絲河南方言的意味,以至於在這里長大的我們上大學以後沒有同學能聽出我們的口音,總是視普通話考試為探囊取物。
油田的家長格外重視教育,中油田的領導也非常重視教育,市有教育局,中油田有教培中心,各類學校二十餘所,油田區考生每年考上清華北大將近20人,佔全省的10%,油田家長眼光超前,油田子女學習素質過硬,早年油田子女現如今已遍布全球,紛紛躋身社會中上游,是每個家庭的勝利。
有些名詞,外人可能從未聽過。機場,井下,物探,前線…這是屬於一代人的記憶,也是歸屬感的根源,早年父輩背井離鄉來到中原開荒,在艱苦卓絕的環境下建設中原綠洲,他們為此放棄了很多,不是贊美更不是歌功頌德,一幕幕全是真實的寫照,所謂的鐵人精神,油田上最怕井噴,技術落後的年代更是以命相搏,鏡子面前滿身油污的石油工人只剩下兩只白眼,珠,和看到自己滑稽的形象而露出的一排潔白的牙齒。在野外作業,四五十度的高溫下也要全副武裝,把自己捂的嚴嚴實實,風餐露宿更是家常便飯,有道是,石油工人一聲吼,地球也要抖三抖。
那麼油地雙方的矛盾和積怨是如何被激化的呢,政府既要拿稅收,又需要油田負責油田區的基礎市政建設,現在任何企業都不會既負責納稅又要興建基礎設施,市裡一面大范圍招商引資,一方面對油田吃拿卡要,想逼油田離開,隨著本地石油資源枯竭,中油田也秉承走出去戰略,也是國內第一批走向國際市場的石油集團,國內的普光氣田和內蒙地區部分油田都在中原油田旗下,其貌不揚的中原油田是中石化旗下第二大集團,毫不誇張的說,在河南省內除去鐵路總公司,中原油田是第二大企業,總部在濮陽,所以所有的款項結算都在濮陽,一年上百億的資金流,全國范圍內難道找不到第二家接收單位嗎?早在2000年初,油田領導已經動了外遷的念頭。
既然油地不和,油田要走市裡自然不攔著,早在多年之前油田就在鄭東新區買下一塊地,准備向鄭州搬遷,聰明人都知道隨著本地資源枯竭,外遷已經是大勢所趨。因為油地不合喪失了很多發展機遇,其中最為可惜的就是濮陽至今沒有一所本科高校,憑借油田四大院的威名,地質院、物探、設計院、測井,這些都是鼎鼎大名響當當,中油田有集團內最大的海外市場份額,先進的技術無需多說,當時中國石油大學(華東)有意向在中原油田地區新建校區,只可惜市裡的響應並不是很積極,現在說什麼也白扯了,像京九線的事情太多了。
地方反復刁難油田是出了名的,油田系統內的人也沒有不知道的,在油田前線,經常碰到的就是附近村裡的偷油,如果被發現就成明搶了,非得等油田公安局出警,甚至鳴槍才能震懾住。像每次完井搬家的時候,都會有村裡人來堵路,不是說打井的時候嚇到家裡的雞不能下蛋了,就是幹活的時候吵得他們睡不著覺了,其實到最後只有一個目的,要錢。最經常聽到得一句話就是:地是俺家咧。其實在油田開采初期,這些有油井地方得地都已經讓油田花錢買過了,因為井場附近得地遭到污染,不能耕種,這部分錢已經通過政府部門補貼過了。原先計劃中原路從東環往東延長,這是民生大計啊,「要想富,先修路」,利國利民的大好事,但是沿線村民聽說後,一夜之間多出N棟房子和樹苗,弄到後來,市政府出面也不行了,就是要錢,現在可好,乾脆沒人修了。八十年代末中原乙烯建廠的時候,一車車建材物質都被周圍村裡人攔住了,必須由他們帶路,一輛車收2000塊辛苦費,濮陽剛建市的時候,聽父輩們說那時候工資才區區一百多塊。幾十年來,吃拿卡要現象不斷,真是惡心的人沒法辦。
先前說過,油田職工的子女,很多都出生在濮陽這片土地上,雖然他們來自五湖四海,但是最後戶口都落在了濮陽,身份證無一例外的410901、我們中的很多人都因為戶籍限制被迫留在河南參加高考,參加更加慘烈的競爭,就是我們這么一群人,有著相同的生活環境和背景,大家抱成團,待人真誠不愛計較太多,總有說不完的話題很能聊得來,油田的孩子很少到市區去,我們習慣了腳下這片小地方,是屬於我們的烏托邦,在這里買賣做得也很真誠,油田的孩子大多不愛講價,賣東西的人往往也是一口價,就是因為兩個字,實誠,油田的孩子寧願手裡攥著垃圾跑到幾百米外的垃圾箱,也不願隨手扔到腳下,油田的街道總是干凈的扎眼,來往的行人從不高聲喧嘩,車輛也很少鳴笛,我們就是喜歡這份愜意的安靜。
說這么多沒有任何貶低和瞧不起濮陽市人的含義,可能是大家的生活環境和家庭背景不同,三觀不同,所以並沒有從小玩到大的兄弟那麼聊得來,所有的缺點和不足也是我們努力的方向以及成長的空間,其實油田孩子並沒有外面所想像的那麼高傲和瞧不起人。
很多濮陽人都在指責油田推高了物價,或許生活水平不同,追求也各不相同,油田人習慣於服務性消費,在這里你可以見到全國最好的網吧和KTV,內部裝修富麗堂皇,免費的紙巾,糖果,以及市內通話,同時也能享受到網管的貼心服務,上機前可進行專業清潔,屏幕和鍵鼠煥然一新的感覺,總會讓你感到滿足,實惠的價格總會讓你感到超值,在這里上網享受一流待遇,費用最貴的也僅僅是一小時三塊而已。絕大多數網吧都會提供正餐,麵食蓋飯一應俱全,甚至有的網吧會有流動餐車,高端的服務業賣的就是服務。油田人有足夠的理由去追尋高品質生活,他們情願花費更多去體驗更多,當然大街上隨處可見穿著入時的人們,聽到爽朗的笑聲,學會生活更要享受生活。說句題外話,濮陽的物價直追全國一線城市,與此同時,濮陽的收入普遍在一千五左右,而一盤素菜加上一碗面條也要三十塊,中原路兩邊的地段房價早已突破七千,所以有句話就是,作為外地人能在濮陽生活的了,在全國各大城市都不會有太大問題,整個河南僅此一家。一千五的工資如果不含吃住,一個月熬下來怎麼也得倒貼錢。
近期油田系統內大事連連,先是華東華北石油局招人,總部有8000人報名,大家擠破頭想出去,再是一期四大院准備搬往鄭東新區,一旦開了這個頭,中油田距離告別濮陽也只是時間問題。我所不明白的是,作為央企,中油田下轄員工有24萬之多,它為當地帶來了資金,人才,技術,稅收等等一系列各方招商引資所夢寐以求的資源,只因為面子問題過不去,硬生生要把油田從自家地盤掃地出門,現階段市裡下大力氣建設所謂的濮北新區,宣傳部甚至製作了半小時左右的宣傳片,但是,新區的建設跟油田沒有一絲一毫相關,市裡也從未給過油田各種便利措施,隨著油田外部市場的開拓,作為中石化旗下第二大集團,油田本身也不願被濮陽擺布,很多單位和項目上馬時,已經把注冊地選在了上海,武漢,鄭州,最直接的一件事情就是,取中石化工程中原有限公司的注冊地為鄭州,結果市工商局領導知悉以後連夜帶人奔赴鄭州,找到省委領導要求變更注冊地,看中的無非是前期4.5後期110E的投資額。
其實在民間很多本地人指責油田推高了物價房價,多年來叫囂讓油田滾蛋的言論從未斷絕,現如今這一幕即將真實上演,自從新領導班子成立以後,以段書記為首的市委領導對待油田態度不錯,積極協調並留住中原油田,可此一時非彼一時,中油田已經成功轉型,需要把命運攥在自己手心,不能因為市裡領導班子變更,不同政策出台而影響自身。總之可以預見的是,段書記為主的領導班子變更之日,也是油田正式外遷的開始。
那麼一旦中油田外遷,會對濮陽帶來什麼樣的影響呢?首先央企紛紛出逃,油田外遷,乙烯180萬噸項目在鶴壁上馬等事件表明,濮陽經濟發展後繼乏力,兩大央企出逃勢必會影響財政收入,會流失六到七成的財政收入,對當地經濟的打擊也是致命的,首先市裡也是推高房價的一大因素,土地財政不可避免,其次,全市房價都是跟著油田走,油田外遷,大部分油田職工會選擇隨遷,與此同時是職工住房大面積拋售,對房價是致命的打擊,高房價會回落到一個不可思議的低位,因為市場根本無法消化,同時本地發展看不到未來,又會有多少外地人選擇在濮陽定居,房價物價進一步回落,導致各方利益縮水,很多生意人會選擇離開,進一步惡化了市場環境,濮陽的經濟會倒退到上個世紀末,看不到未來自然沒人投資,加上非常閉塞的交通條件也不利於長遠發展,每每想到玉門油田和政府鬧掰後,油田遷走,最後市政府也被迫遷走,真正成為一座鬼城。當然位於中原地區的濮陽,不會是致命性打擊,但是至少也是一場災難,因為人心一旦喪亂,很難再聚集,或許這才是真正的末日吧。
很多油田的同學朋友,長大後基本沒有願意回到本地的,如果就此遷走,對於油田是一大利好,去一個區位優勢更明顯的地方,無疑對於企業還是職工都是好消息。畢竟中國特色之下,體制內怎麼也不會太吃虧,況且我們長大的這一代人的父輩,此時在體制內的地位作用下,只能是人往高處走,這絕對是一個利好的信號,各位同學如果以後想回歸油田,絕對是一個好的時機,為此很多人已經等了十幾年了,錯過這一次很可能錯過一輩子,再見,濮陽!
⑩ 聽說東營瑞發現在有影視製作這塊。有知道的給透個口風唄。留下他們電話也可以啊。灰常灰常感謝
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