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壁紙店宣傳單

發布時間:2022-10-24 00:42:20

『壹』 購買壁紙需要注意什麼十大誤區需謹慎

壁紙怎麼挑?光好看有用嗎?當然不行,壁紙的外表重要,但是質量更重要,要看質量好不好,環保不環保,品牌如何,售後服務怎麼樣等等,其實挑選壁紙的學問深著呢,一不小心就會上當受騙,今天小編就為大家分析一下,壁紙選購過程中最容易進的誤區!

第一、看花色而不關心材質

市場上壁紙花色繁多,但材質也很多,其中紙基pvc壁紙佔一大半,原材料成本相對比較低,一些進口pvc壁紙標價很高,所以侃價時不要太客氣,這類壁紙可以通過撕(有明顯的兩層結構,表層有彈性)、燒(有黑色濃煙和刺鼻的味道)等方法簡單鑒別出來。

第二、看店面規模而不了解專賣度

現在大家看到的壁紙店基本是店名(部分是以店內銷售的其中一個壁紙品牌來命名),真正的單一壁紙品牌專賣店是極少的,所以並不是店大樣本多買到的壁紙最中意(包括價格),要問清他們每個店一手代理的品牌或主打什麼品牌,這樣得到的價格才可能最真實最靠譜,當今許多樣本在各店重復銷售重復加價的現象非常常見。

第三、價格決定一切

昂貴即必有效果材料的價格與材料的檔次存在一定關系,但關鍵要看材料的運用與特定空間環境的結合問題,如果對材料的選擇和組合搭配沒有進行很好地處理,即使使用再昂貴的進口材料,效果也會不佳。

第四、只重表面,忽視環保

工藝材料的裝飾效果固然重要,但對其環保性的要求更應引起我們的高度重視。應該說,這是對所有材料產品質量要求的的最基本的底線。對壁紙輔料的環保要求應和壁紙本身一樣都須受到同等重視。

第五、關心環保了而又不知如何測試

壁紙的環保高低取決於材質和用料檔次、印刷工藝等方面,有條件現場可通過燃燒小樣(環保等級高的壁紙沒有燃燒異味沒有濃煙,灰燼是灰色粉末裝)和聞(pvc壁紙有明顯的塑膠味、檔次低的壁紙有很濃的印刷油墨味)來鑒別,檢測報告存有水分,並不能說明問題,新開卷且沒有異味的紙漿壁紙環保等級是最高的,我們建議您兒童房不要用pvc壁紙。

第六、只顧侃價而不調查品牌

買裝修材料一定要了解它的品牌和歷史,他們提供的產品和售後服務基本可以放心,壁紙行業真正稱得上是品牌的並不多,單一品牌最起碼要有產品介紹冊,樣本上要有統一的logo標識(原廠印刷而非後貼上去的),最好要有相關品牌的網站(國際品牌有中文和國外的網址)。

第七、注重圖案而忘記色牢度

色彩艷麗顏色鮮艷的壁紙固然漂亮,但千萬別忘了現場用濕布擦拭一下,看看是否脫色,尤其是一些有凹凸紋理的壁紙,日後少不了經常清潔打理。

第八、買壁紙而不關注配套輔料

挑選壁紙的同時,也要了解一下基膜(牆體封底用)、膠粉、膠漿的使用功能,它們會直接影響壁紙的施工質量和後期效果,如果您不想再為售後傷腦筋,那麼我們建議您一定不要選擇不知名的輔料,還要小心一些商家在輔料上宰你一刀(壁紙往往很便宜)。

第九、注重現場效果而忽視長久使用

一定要想到壁紙是每天要面對的,有些壁紙小幅好看,但上牆後效果差(反之亦然);有些壁紙單幅漂亮但需要搭邊貼(現場要了解清楚),影響實際整體視覺感;有些壁紙開始看漂亮(尤其是圖案艷麗的壁紙),經常看會很快視覺疲勞會膩眼(反之亦然),所謂好看不一定耐看,耐看不一定開始好看,就是這個道理。所以我們不建議您選擇表面發亮的壁紙。

第十、只想到買而不了解專業化施工

因材質不同,壁紙施工手法(如一些壁紙要搭邊)和難易程度也不同,現在的壁紙商家和壁紙施工基本上都是鬆散的合作關系,施工質量真正出了問題就會推諉、扯皮,所以要了解您接觸的壁紙商家有沒有屬於自己專業的施工隊伍,大家切記,貼壁紙不難,壁紙要貼好不容易,好的壁紙要貼好更不容易。

(以上回答發布於2015-10-26,當前相關購房政策請以實際為准)

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『貳』 如何經營好一家壁紙店 詳細

店面地段、店面形象、會員管理是一些硬性的基礎調價條件,改善客流量的關鍵在品牌的市場推廣,這里我們重點來看一下品牌推廣。 一家壁紙店從開創走向成功須經歷幾個階段:知名度-美譽度-信任度-忠誠度。而在零售中我們要重點管理的數據依次是:客流-意向-成交率-成交額。可見,不管從哪個角度來考慮,創造知名度和客流都是最基礎最關鍵的。店面客流量的問題我們簡單來表述市場推廣的范疇。 一.廣告 打開知名度提升客流,除了和店面位置有關外,最直接的方式就是廣告,但採取何種方式最簡單有效呢?這里給大家一點建議: 1.網站廣告:網站廣告比電視廣告費用低,效果更好,尤其中青年看電視的少上網的多。建議選擇當地點擊率最高的門戶網站。 2.小區廣告:針對性強,收效快,尤其是剛開盤不久的小區,可通過物業或廣告公司操作,如做寫真板或電梯廣告。要求對所在城市樓盤狀況了如指掌。 3.簡訊息群發平台:對新開業的店來講,其宣傳作用相當強,費用低,針對性強。一般簡訊群發平台可以提供近半年之內交付的所有購房者手機號碼供您選擇發送。需要注意的是發簡訊息要掌握一定周期,起到宣傳作用即可,不可影響消費者工作生活。它還可以作為客戶關系管理平台,定期給已成交客戶群發簡訊息回訪,提升公司美譽度。 二.行銷 在房產行業不景氣,新店開業客流無法保障的前提下,就一定需要我們走出去。行銷過程中通過給客戶介紹比廣告要生動得多,說服力更強。行銷有多種方式: 1.直接到小區去拜訪:做好拜訪記錄,填寫行銷日報表(強制性指標)備案,並進行電話拜訪進一步跟進。對小區要進行有針對性的選擇,持續拜訪。業主不在家時可同施工人員或者施工監理溝通,了解業主到現場的習慣時間,為下次拜訪鋪墊。對於正在裝修但現場無人的情況,可留宣傳單以引起客戶注意。 2.到當地人氣最集中的家居建材廣場:通過散發宣傳單可派發小禮物,介紹客戶到公司參觀,尤其周六周日在壁紙和窗簾比較集中的市場派發效果更直接。該形式效果好針對性很強,到店成交的非常快。 3.知名度宣傳:到步行街或者人氣比較旺的地方派發宣傳單,主要目的是做名氣,可適當准備些印有公司LOGO 的小禮物配合宣傳單派發。 不管哪種派發方式,都需要執行力度。一定有部分員工派發宣傳單有心理障礙,或擔心被保安發現,或擔心被客戶拒絕。所以必須強制執行並且用制度和表格進行管理,否則再完美的計劃都只是紙上談兵。 三.拜訪裝飾行業同仁同裝潢公司的合作在市場開拓過程中的作用是不容忽視的,尤其是當地的知名裝飾公司,這一點在全國所有一流店面都體現得很明顯。主要優勢體現在以下幾點: 1.在知名裝潢公司展示廳布置壁紙展示,做上品牌 LOGO,本身就是一種宣傳,加上合作裝飾公司的推薦,再加上讓利給消費者的策略,非常容易得到客戶的認可。 2.參與裝飾公司組織的一系列推廣活動,不但可以接觸更多的意向客戶,還可以結識裝飾行業其他材料商同仁,多次拜訪,達成合作,客戶資源共享,互相幫忙。 「網站+小區+簡訊平台」的組合廣告推廣,以及行銷+裝飾行業的持續拜訪,對店鋪取得今天的成績起到功不可沒的作用。 客流有了保障之後,關鍵是能不能提高進店客戶的成交率。 客戶的成交率有三大因素:店面銷售人員的選擇與激勵、導購的銷售能力、合理的產品庫存。高成交率靠的是高效的銷售人員,高效銷售人員需要做好選、用、育、留四件大事。事實上我們終端很多優秀的銷售人員經常會流失,導致店面的成交率忽高忽低,效果不佳。關於成交率我們重點談一談如何人才流失的處理問題,簡單來講是如何留人的問題。 人員流失如同義務獻血一樣,偶爾失血對身體是無害的,而且可以增強機體的造血功能,讓身體更加健康,但如果是大量失血就會對生命造成嚴重威脅。我們經常看到我們的一些店員在我們辛苦培養成才後卻離我們而去,頻繁的人員流動有的時候再也經不起「鐵打的營盤,流水的兵」那句經典的自我安慰的考驗,人員流失除了導致業績下滑外還會帶來的招聘、培訓的隱性成本,以及士氣低落,工作流程中斷,顧客不滿等等顯性成本。 找到真正的原因方能拿出方法來解決,經過對全國多家壁紙店的調研分析我們總結了如下原因: 1.薪資問題。這個是造成店內人員流失的最終要原因,大部分壁紙店的管理者認為薪金是最為有效的激勵方法。 2.發展原因。整體來看我們壁紙整個行業內的店鋪人員組織架構設計都比較簡單,相對來講個人的晉升成長空間都比較小,而一些優秀的人才非常的重視個人成長的價值和發展機會,如果我們的公司不能為店員提供一個好的成長發展空間,那麼優秀的人員就有可能離開。 3.管理者原因。很多店員注重其管理者的管理水平,大白話就是願意跟著一個自己喜歡的且有能力的主管工作,這個主管的管理風格,具體來講就是指這個管理者的性格、態度、工作方法和溝通能力。一個好的管理者往往會決定一個員工的去留,猛然醒悟有的時候是我們做管理的水平有限導致的員工流失,卻不是員工水平太差。 4.環境的問題。很多店員辛辛苦苦做了兩三年,業績很好就是不能升職,反倒升職全給了那些能力平庸老資格的前輩,其實公平的競爭體系也會留下好人才。 5.招聘的問題。「寬進嚴出」目前在店鋪類企業存在較多,相對來講我們這個行業對人才的標准要求不是太高,很多時候找到一個合適的人才要費老大的勁,結果把關放的鬆了些,招了些庸才進來,特別是心態不太好的員工,工作沒作好反而影響了你的好員工。當然除了這5 個原因外還有很多原因,對這個店鋪的人才流失都產生了不同程度的影響,我們來看看用什麼方法來應對。通過對整個壁紙行業的調研結合我個人的工作經驗,我總結了應對店鋪人員流失的11 方法。 1.我是一切的根源,首先改變管理者。 店鋪的管理者,特別是店長要加強自身的學習,塑造個人的領導魅力,把優秀的人才團結在自己的周圍。 2.考察店員工資在當地同行中的競爭力 根據流行的激勵理論——公平理論來看,很多員工不但注重公司本公司內同崗位員工的薪資水平,同時也關注當地同行業員工的薪資水平,如果高於其工資收入就會產生不公平感,薪資不是管理激勵員工的唯一手段,但是非常重要,這裡面我們的建議是企業的管理者盡量要使本店的員工薪資達到同行也的平均水平,最好再高一點點,這是我們店員的最基本保障,做好這個可以安定人心。 3.設立福利菜單 完善的福利體系對吸引留住店員非常的重要,不僅能夠給店員帶來方便,解除後顧之憂,增加對公司的忠誠度,而且可以節省在個人所得稅上的支出,同時提高了公司的社會聲望。我們這里談到的福利菜單是基於現代經濟社會發展而提出的,很多店員已經自己購買了商業保險,公司提供的保險對他們來講已經不具備足夠的吸引力。我們可以將保險、旅遊、娛樂消費設置成福利菜單讓員工自主選擇福利板塊。 4.不同人員採用不同的激勵手段 每個人的需求是不同的,有人注重成就感,有人注重物質價值,有人喜歡團隊親情,不同的人要用不同的激勵方式,這個研究我會在《經理人無成本激勵術》當中談到,這里不在多講。 5.注重對團隊的獎勵 沒有完美的個人,只有完美的團隊。很多時候良好的團隊氛圍會有效激發一個人的工作動機,更會牢固一個人對公司的忠誠,對團隊實施的獎勵可以更好的促進團隊成員之間的合作,同時防止了上下級別工資差距太大帶來的人員心態不平衡。 6.厚待骨幹員工 根據二八定律的原則,80%的業績來源於20%的骨幹員工,這20%的骨幹關繫到店鋪的命運,作為管理者更多的要考慮如何激發這20%的熱情,如何建立他們的忠誠度,如何讓他們留下來。 7.績效管理與員工的職業生涯規劃結合到一起。 日本著名的經營之神松下幸之助曾表述過這樣的概念,員工大多終於自己的職業規劃而非公司的發展規劃,我們要做的是把員工的職業規劃與企業的規劃對接到一起,幫助員工在實現自身生涯規劃的時候實現企業的規劃,績效管理對員工的方向性引導要與員工的職業規劃相結合。 8.培訓 培訓是一種管理同時更是一種福利,幫助員工成長,滿足員工的自我實現,企業管理者要作好首席教育執行官 9.創造店員喜歡的工作環境,讓店員心情舒暢的工作 10.處理好離職面談了解員工真正離職的原因,避免再次發生。

『叄』 壁紙店怎樣填寫寶貝標題

天界美牆

『肆』 如何做好導購我是壁紙店的導購,我不知道怎樣去幫介紹產品

1.准確掌握牆紙的優劣,及各種牆紙特性。了解店裡每個系列,每款牆紙的特徵及價格區間。學會速算,能不靠計算機,通過客戶所說面積,特徵,估算出所學牆紙用量及價格,誤差10%以內。
2.學習家裝的幾個主要風格,自己歸類相關風格對應的牆紙,做到精簡。專業!!能及時提供相關裝修風格用的牆紙,能准確解讀客戶的信息,提供最好的選擇。
3.心理學。察言觀色,抓住客戶特徵。建議買本營銷類書,仔細學習,揣摩顧客心理。
能做到這些,你已經是一個NB的導購了。到哪個牆紙店都會要你的。

『伍』 如何製作關於室內裝潢材料的宣傳單

現實是現實的,,,給錢,,我幫你弄,先打款,後交圖。。

『陸』 牆紙廣告語大全

牆紙是一種萬能的東西,裝修不滿意貼,牆臟了貼,顏色不滿意了貼,貼貼貼~【牆紙廣告語大全】買了好多都沒有來的及貼。

1、臻美牆紙,家的選擇。

2、薔薇花,牆文化!

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18、Dream houseonly homecplus!

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養生廣告語大全


活得好了自然想要長久,無病無痛的活過一輩子,【養生廣告語大全】養生就離不開保健品啦!

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51、頤生至品,食養天年。

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53、食品金中金,蟲草燕窩和海參頤生至品。

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酒店廣告語大全


酒店是外出的必備之物,選擇一家舒適的酒店是我們一天好心情的來源,【酒店廣告語大全】你會選擇哪一家呢?

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牙膏廣告語大全


牙膏是每天早晚都要用的,牙膏選得好,牙齒才會又白又健康,【牙膏廣告語大全】要是沒選好牙齒不但不會變白還會越來越黃。

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25、牙好,胃才好。

26、每天都是好心情。

27、齒益白,牙齒健康全靠它。

28、美食不離身,常備白豚清。

29、名人獻給有情人!

30、(雲南白葯牙膏)雲南白葯牙膏,國家保密配方

31、(田七牙膏)田七~~

32、(冷酸靈牙膏)冷熱酸甜,想吃就吃

33、(佳潔士牙膏)健康笑容來自佳潔士

34、(藍天六必治牙膏)牙好,胃口就好,身體倍兒棒,吃嘛嘛香

35、(高露潔冰爽牙膏)我最享受就是這種冰爽沖擊

36、(黑人牙膏)清清爽爽的一天,從黑人牙膏開始

37、(中華牙膏)中華永在我心中

38、(名人牙膏)名人,送給天下有情人

39、(納愛斯牙膏)牙膏有營養,牙齒好喜歡。

40、(高露潔)我們的目標是沒有蛀牙!

41、雙重保護,防止蛀牙,清潔牙齒

42、集中在央視、衛視的黃金時段,公交視頻上進行投放

43、一面清香 一面清火

44、海狸先生牙齒為什麼這么白呢? 因為我用的是高露潔草本牙膏!!它富含草本鹽,防蛀效果更好!!

45、我們的目標是,沒有蛀牙。

46、全面清潔 口腔更健康

47、口腔潔凈 笑容更開懷

48、牙齒美白 級

49、神奇好中葯 護齦有特效

50、冷熱酸甜,想吃就吃。冷酸靈牙膏

51、專業抗敏感高級牙膏

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53、別讓納愛斯牙膏把你的牙刷的太白了

54、牙膏分男女,清新各不同。

55、維C護齦,健康清新

56、清新口氣,添加海洋螺旋藻精華

57、納愛斯牙膏 牙齒健康衛士!

58、牙牙長得壯要營養,營養在那裡呢? 伢牙樂,有營養,鮮果的VC加VE,伢牙樂,有營養,牙牙健康白又壯!納愛斯伢牙樂兒童營養牙膏!

59、美麗牙齒,健康有我。

60、牙齒美白,就葯刷出來。

『柒』 用PS做宣傳單怎麼做

大方,簡潔,主色要突出。宣傳頁嘛,彩色的話要注意排版了,不要排的亂七八糟。主次分明就好。

『捌』 開牆紙牆布店怎樣開展業務

開牆紙牆布店在促銷業務之時,零售店可以在比較顯眼的位置設專櫃,商品實行免費贈送、免費試用,鼓勵顧客使用新商品進而產生購買慾望。積極去跑跑業務,到一些新開的樓盤走走,派發宣傳單。

想吸引顧客持續購買,並提高品牌忠誠度,焦點贈送是一個種非常理想的促銷方式。這一促銷活動的特色是消費者要連續購買某商品或連續光顧某零售店數次後,累積到一定積分的點券,可兌換贈品或折價購買。

開牆紙牆布店選擇店面,一般店面大小一般有50-70平米就行,選擇產品的價格的定位,選擇上還是要看你店所在地消費水平來定,因為牆紙分高中低檔,因為你當地消費水平還決定你將要進什麼價位的牆紙產品。

開牆布加盟不要死搬硬套地模仿他人的點子,在經營管理上必須要表現出自己的內在功夫,創造出生命力,方能贏得顧客。

『玖』 我准備開一家壁紙店,店門叫「和美壁紙」, 麻煩各位大俠幫幫忙,幫我想個響亮的口號,謝了!

和諧裝修,美化天下! 和眾人,美萬家!
胡博

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