社團招生策劃書範文

⑴ 社團招新策劃書

時光如箭，轉眼一劃而過，一段時間的工作已經結束了，迎接我們的將是新的工作目標，做好策劃書，讓自己成為更有競爭力的人吧。寫策劃書需要注意哪些問題呢？下面是我為大家整理的社團招新策劃書（精選7篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

社團招新策劃書 篇1

一、活動背景及活動意義

每一年的這個時候都是我們興奮是時刻，因為有很多的新面孔即將加入。

大學生活是豐富的，社團就是大學生文化生活的一個載體。

心協是一個校級的社團，擁有我們富有特色的活動。

我們誠摯希望，在我們這個平台上，能給來自全國各地的同學提供鍛煉，並且豐富生活，讓他們感覺到心協這個家庭的歡樂，同時也為心協注入一股新鮮並且富有活力的血液。

我們相信，他們也會像我們一樣，在對心協深入全面了解的時候，對心協滿懷深情，熱愛心理，並且獲得自我的提升。

二、活動對象

在校全體新老學生

三、活動內容

分為兩個階段：前期的宣傳和活期的招新

(1)前期宣傳

時間：20xx年9月16日(暫定)

宣傳的形式：

我們主要的形式是通過走進宿舍分發宣傳單，這就要求宣傳單要將我們協會全面介紹，具體要包括：協會宗旨，特色活動，內部機構設置，招新的具體時間等等。

需要強調的是，要用協會的全稱，要提及我們協會對於自我發展的影響，抓住吸引眼球的點，心理學對於絕大部分的人確實是很有吸引力的，只是他們對於心理學並沒有全面的了解。

我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。

分發宣傳單的時候，注意言行，適當關心師弟師妹並介紹我們協會........

辦公室負責將宣傳單列印，於十四號之前印好。

宣傳部負責海報，三張，老地方貼。

分小組分區域進行分發，具體分組情況待定，我們會視情況讓心理同學幫忙。

(2)後期招新

時間：新生軍訓結束以後

地點：待定

內容：

1、擺攤填寫報名表

2、多媒體展示

各部門職責：

1、外聯部負責攤位以及多媒體教室的申請

2、技術部和編輯部負責ppt的製作，其中需要的照片等等要及時收齊

3、宣傳部負責海報，三張

4、辦公室負責有關物品的准備，報名表、宣傳單以及筆

5、主持由覃丹陽或黃雪梅負責

6、各個部門協調合作

個人想法：在ppt展示的時候做一個簡短的心理測試，測試的內容由我來找，目的是讓我們的會員了解到我們的專業性，體驗到我們這個協會的趣味，引起他們的興趣。

擺攤的時候，橫幅或是放在一旁的海報可以新穎一些，可以是富有趣味性的或是一些錯覺圖片、心理健康小知識等等。

社團招新策劃書 篇2

一、活動背景

隨時代的進步，科技高速發展，電子也成為了我們生活中不可缺少的一部分，為了更好的適應這種時代，基礎是非常重要的。

現在面臨著一個良好的機會能夠成為有實力和能力的有用人才，那就是學生社團聯合會電子科技協會。

協會又一輪的招新開始!在此，對於老會員曾經的負出和努力表示感謝，也對將加入協會的新面孔表示熱烈的歡迎，希望大家能同進退，一起創造協會的美好的明天!

二、活動主題

步入科技的舞台，閃耀自己的人生

三、活動目的

1、豐富業餘生活，給新生提供一個展現的平台，為社會貢獻一份力所能及的微薄之力。

2、給剛步入大學的新生一個鍛煉和增強社會經驗的機會。

3、招集賢士，有利於社聯和協會更好的發展。

四、招新對象

全院11級學員

五、招新時間

待定

六、招新地點

待定

七、招新流程

招新前：

1、宣傳工作的安排

1)、及時迅速，以及到達最好的效果。

2)、宣傳方式要新穎、有吸引力(採用協會分彩)。

3)、宣傳語的編寫要優美、簡潔、精練和有吸引力。

2、招新前十分鍾內將前一天所有準備好的東西迅速搬現場，並快速布置好場地(掛出協會會旗，擺出作品等)。

招新中：

1、所有的招新中電子產品都接上適當電壓的儲電池。

2、展出協會風采，積極招會員到前台來觀看並採集相。

3、向新學員述說電子的魅力，同時要耐心的解答出他們心中的疑惑問題，並解答出。

招新後：

1、集體合影。

2、整理場地。

八、注意事項

1、各幹部工作協調事宜，具體分工明確，責任到人，工作到位。

2、與各協會之間不能發生正面沖突。

3、友好接待新生，不得與新生發生任何沖突。

4、保持工作人員的形象，注意禮貌用語，耐心宣傳和講解。

5、要保持現場衛生。

6、招新資料由負責人認真保管。

九、財物預算

協會風彩：20元

紙和筆：10元

總計：30元

社團招新策劃書 篇3

一、活動主題

青年志願者協會招新

二、活動背景

中國青年志願者行動是一項與國際接軌社會主義市場經濟同向並軌的跨世紀事業，是動員和組織青年參加社會主義精神文明建設的有效載體;是新形式下共青團工作服務社會的新探索，是一個光榮而神聖的使命。

三、活動目的和招收人群

院團委學生會新設立青年志願者協會，為實施和開展社會志願者活動，對學校招收30名志願者協會會員。對院學生會內部招收15名志願者，由各部部長推薦。另15名向全校招收，確保協會內部的人員素質和工作質量，保持穩定的隊伍。

四、活動流程

1、10月10日之前，與宣傳部合作商量宣傳工作等相關事宜，並在教學樓與1棟至7棟宿舍樓張貼志願者招新海報。

2、10月12日晚6：30部門全體人員在教學樓205教室組織進行第一輪面試，篩選出恰當人數的優秀人員進行復試。

3、與宣傳部聯系，張貼紅榜公布入選的青年志願者名單。

五、面試流程：

面試目的`：

1、對應聘者進行思想覺悟上的了解

2、對應聘者進行工作態度、舉止禮貌的測評

3、對應聘者各種特殊技能的發掘

面試時間：

20xx年10月12日至13日晚六點半

面試地點：

教學樓(205)

面試評委：

評委：主席團成員與各部部長

面試具體流程：

1.面試者在面試等候室確定面試順序，面試者有序的進行面試，沒有輪到的在等候室等候，同時，新生分兩批分別在兩個教室進行面試

1.在黑板寫上自己名字，並做簡短的自我介紹(時間控制在30秒以內);2、簡要陳述自己應聘該協會的原因、優勢(時間控制在1分左右);3、回答評委提問的問題(開放性問題，時間控制在60秒以內)

面試參考標准：

自我介紹和簡要陳述(50分)

1、能從演講中反映出有較強工作能力——10分

2、對團青年志願者工作有正確獨到的認識，能夠提出建設性的意見——20分

3、對青年志願者工作有端正的態度、奉獻精神——10分

4.、舉止禮貌恰當、遵守規則——10分

問答評委問題(50分)

1、有較強的應對能力，能准確自如的回答出所給問題——20分

2、能夠從回答中看出獨到看法——10分

3、對工作問題的解決有較好的方法——20分

面試注意問題

各面試現場人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據具體情況進行面試，細心，耐心。

注意遵守面試教室內外的紀律。

六、後續安排

面試完後及時篩選出一定人數的優秀人員作為青年志願者協會新成員，並通知到每一個人，讓新成員了解志願者的具體工作，並開展相應的志願者活動。

社團招新策劃書 篇4

一、活動背景

在過去的的一年裡，我們HIP-HOP街舞協會在學校有關部門和領導的支持指導下,全體社員共同努力,策劃組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，並圓滿地完成了所屬的各項任務。憑借著大家對街舞的熱愛和嚮往，我們協會在不同程度上作出了驕人的成績。

二、活動目的

社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，使社團可持續發展和不斷壯大的「源泉」，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展20x年招新活動，欲藉此達到以下效果：

1.宣傳我們社團的「舞動青春」的理念，讓新老同學認識和了解我們社團。

2..吸納一切酷愛街舞的男女同學加入我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，「物盡其用，人盡其才」，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學的生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。

三、活動形式

1.通過掛條幅、貼海報的形式提供同學們衡陽師范學院南院HIP-HOP街舞協會的招新報名時間和地點;

2.在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

3.招新活動採取東西校區同時開展的方式。

4.鑒於校團委和社工委的相關規定，結合我們社團的實際情況，本次招新活動中，每人收取15元會費。

5.新社員報通過報名、淺談對社團看法、面試、審核、試用、錄取的流程被我們社團錄取。

四、前期准備

1.收集整理展板，報紙的內容資料，為達到宣傳目的要做到面面俱到;

2.如果條件允許，協會請成員向新生展示街舞表演。

3.宣傳部做好宣傳海報和宣傳工作，活動部幫忙協助。

五、活動時間

20x年月日

六、活動地點 ：××樓前

七、承辦單位 ：××師范學院南院HIP-HOP街舞協會

社團招新策劃書 篇5

一、成立背景：

為發展我院大學生業餘生活豐富多樣性，陶冶學生道德情操，提高社員的肢體表達能力，提高個人藝術才能，與此同時定期開展校園文藝活動，為我院增加靚麗的節目表演。

二、主要任務：

進行舞蹈培訓，增加靚麗的節目表演，組織開展大型的舞蹈活動製作，在各種活動開展時進行一些活動，帶隊出去校外演出，給學校爭取更多的榮譽。我們的目的不僅在於隊員的

個人文藝才能的提高，還在於對隊員的社會實踐能力培養、組織策劃能力的培養等。

三、招新工作安排：

1.人員安排：隊長、副隊長、其他隊員

2.任務分配：隊長及副部長負責招新的面試工作，包括准備工作、招新及最後的善後工作。

3.招新原則：今年招新的原則不是湊夠人數，而是擇優錄取的原則，要真真正正為我們組織注入新鮮活力。

4.招新人數計劃：初步定為五十人。

5.申請物資：帳篷兩頂，桌椅八套。牌子六張。

6.宣傳單印製500張.招新報名表印製300張。

備註：

1、為2015年9月16號

2、初步面試具體時間待定。到時會簡訊。

3、有志願報名的同學可填表報名。

4、請注意招新表的整潔。

隊招新計劃活動時間：20xx年x月x日

活動地點：藝術樓(如果沒有教室就安排教學樓B2棟樓)

活動安排：院學生會紀檢部活動宣傳：

1.海報經過審核後於9月19日以前粘貼於A、B棟大廳食堂展覽。

2.由廣播台將此活動在廣播中宣傳(報名，時間，地點)3.由紀檢部在紀檢部例會向下傳達，經各系部紀檢部通知09級和10級班級。

活動對象：全院非畢業班學生。

參加報名條件：五官端正、形象氣質佳、有責任心以及團隊精神、有一定的應變能力、吃苦耐勞。

女生身高1.63;男生1.75以上

報名方式：自願報名形式，在各班班長報名(然後上交各系部紀檢部，最後在19號例會上交紀檢部，集中評議，面試以後擇優錄取。錄取成員先需經過1個月的實習期，實習過後，再進行綜合評，成為正式禮儀員。

社團招新策劃書 篇6

一、活動背景及目的

對大學生高消費現象，多年以來，輿論在詬病的同時頗為擔憂。作為在信息和財富時代成長的大學生，無論家庭經濟狀況好壞，對金錢和貧富的敏感程度及認知程度，都比較強烈。如今，在這個物價普漲的時代背景下，多數大學生都意識到緊縮消費的重要性，同時，轉變消費理念，開始注重節約，更多的大學生由消費轉為理財。

由於資金有限、缺乏社會經驗、考慮問題還不成熟等因素，大學生投資理財需要經過比較長的投資起步期。專家認為：大學生投資沒必要局限於股票行業，可適當向其他投資方式傾斜。大學生投資理財的方法很多，找到適合自己的投資項目最重要。盡管大學生做投資具有一定風險，但作為一種大膽嘗試，能為今後的個人理財起到投石問路的作用，對於他們理財意識的擴展有著積極的意義。

為進一步提高我校區學生對理財投資的興趣，提高大學生對理財投資的認識及加強實際能力的運用，華南師范大學南海校區金融協會將與招商銀行攜手創辦理財俱樂部，為我校區的廣大師生樹立專業的理財專家形象的同時，提供專業的投資理財知識及實踐機會。

二、活動簡介

1、活動主題：關心您的財富健康，為您打造科學的理財

2、活動時間：20年9月25日-20xx年9月25日

3、活動地點：華南師范大學南海校區

4、活動對象：華南師范大學南海校區全體師生

5、主辦單位：華南師范大學南海校區金融協會

6、協辦單位：招商銀行

三、俱樂部運作

1、俱樂部幹事選拔主要由招商銀行安排與負責，由幹事進行活動的策劃及運作;

2、招商銀行贊助協會一定資金以支持協會舉行的各項活動，包括舉行本次理財俱樂部相關活動所需的部分材料，如橫幅，彩報，宣傳單等。

3、協會與招商銀行共同進行俱樂部前期的品牌宣傳工作，並協助招商銀行策劃後續活動，同時我協會將自主策劃活動，以帶動俱樂部的運作及提升俱樂部的活力。

四、活動主要內容

1、金融協會理財俱樂部咨詢會

(1)時間：咨詢日暫定9月25日及26日中午

(2)咨詢形式：咨詢會當日招商銀行將派工作人員到我校，與協會一起進行咨詢工作。

(3)活動地點：B座與D座樓下行人道右邊

社團招新策劃書 篇7

為了提高我校學生適應社會的能力，豐富其課餘生活，營造良好的學習氛圍，推進校園生活的健康發展，為了培養同學們的健康體魄，使我校籃球社隊伍不斷壯大。我校籃球社在校團委領導下，積極響應社團聯合會的號召，決定在笨學期招收一批有實力的新會員。具體安排如下：

一、活動主題

熱愛學校生活，加入籃球協會。

磨練堅強意志，培養多面能手。

二、活動時間

20xx年xx月7日xx至8日

三、活動地點

XX職業技術學院

四、活動組織者

籃球社

五、活動主要負責人： xxx

六、活動先期准備

為保持協會的發展勢頭，保持協會各項活動承辦能力指標的優勢，招收有實力、有能力、有特長的新會員勢在必行。此次活動進行前期必須做好一切宣傳方面的工作，並對協會各項職務仔細進行考察，納新後一段時間內將改組現有組織結構，每一職務都將有會員競爭上崗，進而對協會整體進行整頓。在納新期間，所有參與人員都應該盡力為社團工作，力保「招新」工作順利開展。

七、活動內容

1、刊版製作(要求：節約不失特色)

刊版由社團簡介、籃球宗旨、籃協特色、籃協圖片展覽等等各具特色、富有創新的內容組成，讓新同學通過展板便可對我校籃球社團有個很好的了解。

2、橫幅製作

活動期間，為了更好的引起同學們的注意，社團計劃製作一條具有籃球社風格的橫幅。

3、新會員入會

這是一個比較繁瑣的過程，我們將根據會員的報名建立會員檔案以及會員特長檔案。內容將比以往更詳細、具體、清楚，對每個會員的特長做到了如指掌，以便於以後開展活動，具體安排如下：

社團納新活動詳細分工：

A、刊版(包括台展板、桌椅及活動地點的布置)

負責人：宣傳部

B、資料保管、分發宣傳品(各用品在領取、交換時均要登記)

負責人：社聯辦公室

C、登記會員及檔案建立

負責人：學習部

D、會費收繳：後勤部負責全體成員協助

E、現場秩序的維持

負責人：體育部

八、具體任務安排

1、社長負責統籌全局工作及安排並策劃具體事務。期間協調各部配合完成所有「招新」工作。

2、具體包括報名點的布置、管理協會活動時所有公共財務;並記錄在案。

3、活動期間老成員實行輪班制，保證報名點全天候都有現組織結構中帶班人督促工作以及足夠人數的服務人員。

九、活動要求

工作人員代表協會，必須熱情真誠、勇於創新、踏實認真、做出表率。

⑵ 社團組織招新策劃書

社團組織招新策劃書

不經意間，一段時間的工作已經結束了，又迎來了一個全新的起點和新的目標，立即行動起來寫一份策劃書吧。那麼策劃書有什麼格式呢？下面是我收集整理的社團組織招新策劃書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

社團組織招新策劃書1

一、活動背景

我們書畫協會作為書畫愛好者交流的一個平台，協會已經形成一定的規模。我們需要新的血液，需要給此時正逢新生報到，各個協會招新在即。一年一度的招新活動即將開始。書畫協會將以此機會為以後的發展、壯大積蓄能量。

二、活動目的

讓更多的新生了解書畫協會，並讓社團注入新的血液，煥發出新的活力，充分滿足我院學生的興趣與藝術追求，不斷的提高當代大學生的文化內涵和對中國傳統國粹的追求。書畫藝術具有悠久的歷史，它貫穿整個中華文明史。其獨特的藝術魅力在中華文明發展史上具有不可磨滅的地位，已穿越了時空的束縛，成為民族文化的一部分。讓更多的人去參與到書畫活動中來!

三、策劃單位

攀枝花學院書畫協會

四、活動對象

20xx級全體學生

五、活動時間、地點

活動時間：20xx年9月，地點待定

六、活動流程

第一階段：活動的籌備

(一) 各個部門的准備工作內容：

(1)辦公室：整理協會的資料，對上期會員的人事檔案經行梳理。購買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會員的個人資料。

(2)宣傳部：負責前期的宣傳工作，充分利用展板、廣播、網路進行招新的前期預告工作(如：校園廣播、貼吧宣傳等)。

(3)組織部：以服務為主，同時聯系個部門相互交流、合作。

(二)前期宣傳准備

工作內容：

(1)各部門部長全力配合協會對20xx年招新的宣傳工作，加強聯系，交換工作意見

(2)製作條幅、海報、招新表格及收集宣傳口號上報

第二階段：各部門工作就緒

1、辦公室：核實協會簡介、章程及所需物品准備情況，確定個部門的`招新負責人。列印招新宣傳表(200)、招新報名表(預印200)、招新登記表(預印200)

2、辦公室：對招新一切需購品進行購買核實，確保物品到位。

3、宣傳部：製作招新簡介、招新報名表、招新登記表、部門職責，對xxx協會進行活動照片、電子簡介進行整理審核修改製作成集。對前期的宣傳進行各個方面核實，確保無誤。

4、組織部：核實桌椅、帳篷等物品是否到位。

第三階段：招新現期准備

1、招新所需宣傳的海報、展板、條幅等確保到位。(宣傳部)

2、查看所需資料，包括：協會章程簡介，招新簡介、招新報名表、招新登記表。(辦公室)

3、各硬體設施進行統一的管理(帳篷、桌椅)，確保租借物品不得損害。(組織部)

第四階段：招新現場

1、招新場地有設管委統一安排，不得擅自設點招新。

2、各個部門負責人及招新人員在招新過程中全部到位，主要負責人手機二十四小時開機，隨時報告情況。

3、負責招新工作人員應該態度端正、用語文明、帶人誠懇、熱情大方、穿著得體。

4、招新期間有不能解決的事應及時匯報，在招新工作中不得損壞協會的形象。

5、愛護公共物品，做到租借資產責任到人，切實保證招新資料完整。

6、對新會員每日統計。

七、注意問題

1、向新生介紹協會時要做到言語流利，態度端正，待人誠懇。

2、招新過程中主要人員保證手機通暢。

八、招新後期工作

1、各部門及時做好新老會員人事檔案的整理工作，認真做好上報匯報工作。

2、完成租借資產的整理及歸還。

3、各部門必須及時進行總結，形成活動總結材料(材料包括：活動策劃書、活動總結材料、信息稿，活動圖片)，同時及時上報、歸檔。

社團組織招新策劃書2

一、活動時間：

X年9月10日——X年9月12日

二、活動地點：

主幹道

三、招新對象：

全校各專業對英語感興趣以及想提高自己英語水平的同學

四、招新目的：

宣傳英協文化，讓新老同學認識、了解大學生英語愛好者協會。提高我校英語學習者的英語實踐能力。吸收更多更廣愛好英語並想提升自己綜合能力及本專業英文知識的同學為我們協會的發展注入新的活力。為各專業學生及老師提供最新的外文資料，營造良好的學術氛圍。

同時也為大家提供一個舞台，讓大家盡情的展示自己的聰明才智。給個別能力較弱但積極進取的同學提供機會，在協會里學習，提高自己的能力。同時通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。

五、招新要求：

1、承認英協章程，自覺遵守英協各項制度。

2、工作積極主動、耐心細致，熱愛學習英語。

3、有一定自我鍛煉、自我管理能力。

六、招新流程：

1、前期策劃宣傳：由宣傳部布置展板，張貼海報，掛橫幅，以及各種前期宣傳工作。

2、報名階段：由組織部組織在餐廳、教學樓前張貼招新海報。協會幹部在報名點輪流值班。報名者可在咨詢處就自己不懂得問題就能行詢問，由值班人員進行解答。報名者在報名處報名並上交自己的個人簡歷和申請書。

3、面試階段：招新名單確定後，各部負責人在規定地點等待並進行面試。面試內容分為自我介紹、評委提問兩個環節。

七、審核確定人員名單：

1、各部負責人根據面試結果等信息和要求，初步確定各部人員名單，並上報會長團。

2、會長團同意並簽字，對人員名單進行匯總。

3、公布錄取名單並以簡訊方式通知會員。

八、活動意義：

1、為喜愛英語的同學提供一個良好的平台。

2、讓同學們更好的了大學生英語愛好者協會。

3、推動了英語學習的普及和更深層次的發展。

4、營造和提供良好的外語學術環境。

九、經費預算：

1、招新宣傳單：600張，0.50元/張

2、宣傳橫幅1幅：60元/幅

3、海報：80元，80元/張

4、招新信息表：100張，0.5元/張

5、筆：20元/盒

6、彩筆：30元/盒

7、卡紙：5元/2張

社團組織招新策劃書3

物流協會發展至今，已步入第八個年頭了。這一路走來，新舊的交替，師兄師姐們的辛勤付出;為協會注入新鮮血液，充實壯大物流協會。因此，我們將展開一次招新工作，工作計劃如下：

一、招新人數、時間及地點

(一)時間：30XX年9月19日至9月21日

(二)地點：羅馬廣場和XX棟旁的籃球場

(三)人數：70—100人

二、參與招新工作人員

物流協會12級的全體幹部

三、招新工作前期

(一)招新材料准備

1、活動展板半塊

2、物流協會宣傳單(500份)

3、報名表3份，簽字筆5支

4、幹事競選申請表(80份)

(二)招新器材准備

1、帳篷1套，桌椅4套

(三)招新前期工作安排

1、宣傳部：宣傳單張和海報的設計

2、秘書部：宣傳單、報名表、申請表的列印

3、策劃部：寫招新工作策劃書

四、招新工作中期

(一)宣傳部：在招新工作開始的前一天負責展板的展出和宣傳單的派發(工作結束後負責收回)

(二)策劃部、網路部、市場部：在招新工作開始前到招新地點布置和宣傳單的派發(工作結束後把桌椅搬回原位)

(三)策劃部、學術部：在招新工作開始後負責為有興趣的新生們介紹、解答，競選申請表的發放等

(四)秘書部、財務部：新生會費收取、登記以及核對

五、招新工作後期

(一)秘書部：回收報名表、申請表並統計數，並添加新成員飛信

(二)招新結束後，協會深入對新會員溝通、交流，讓會員認識、熟悉本協會。

六、招新工作經費

協會簡介宣傳單：60元;報名表+競選申請表：10元;

收據簿：10.5元 合計：80.5元

七、備注

(一)幹部們必須穿好物流協會會服，佩戴好胸卡

(二)各部門必須認真完成自己的工作，同時協助其他部門

(三)招新工作的開展，工作人員必須提前到達

社團組織招新策劃書4

一、背景意義：

20xx年XX理工百年歷程，金秋的XX理工大學又將迎來一批批滿懷期待與夢想的XX屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給計算機協會迎來另一片廣闊的天空。

二、工作成員：

大學生計算機協會留會成員

三、招新對象：

河南理工大學20xx級全體新生

四、招新原則及工作方法：

公開通告，公平競爭，公正錄取。

各部門各司其職，認真工作，根據本部現況及發展前景擇優錄取新賢。

五、招新基本要求：

（一）具有XX理工大學正式學籍，勤奮好學；

（二）承認本社團章程，有一定的團隊精神；

（三）有認真負責的工作態度，熱愛計算機，對此有一定了解的擇優

錄取。

六、招新部門簡介及要求詳情：

秘書組：活動材料和新聞稿的撰寫；起草策劃書；會議記錄及會議總結；宣傳稿的撰寫；活動會議的通知。

辦公室：保存活動審批表、策劃書等資料；保管社團財務；記錄協會物品的使用情況；每次活動考勤負責。

宣傳部：負責協會活動的宣傳。

外聯部：與其它社團做好交流工作，並對外宣傳本社團形象。

技術部：提供技術支持，做好培訓工作。協同網路部做好網站建設工作。

網路部：負責協會的網路形象推廣，更新維護協會網頁，對外製作網頁。

財務部：接受各部門財務報賬，財務整理預算。

團支部：做好成員的思想教育工作，准備並主持每次會議。

義務維修小組：開展義務維修活動。

七、工作流程：

20xx年x月x日，召開全體集會，會長部署安排招新前期准備工作。

20xx年x月x日，召開全體集會，會長部署安排招新工作。

20xx年x月x日，張貼招新公告。

20xx年x月x日，在社聯指定位置進行招新。

20xx年x月x日，在X教室本著公平公正公開的原則進行面試招新。

新賢名單公示

招新工作總結

召開第一次全體會員大會

策劃人：

20xx—x—x

;

⑶ 社團招新活動方案策劃【5篇】

每一年的社團招新的時候都是老生們興奮的時刻，因為有很多的新面孔出現在社團裡面。那麼社團招新活動方案怎麼策劃？以下是我精心收集整理的社團招新活動方案，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

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★ 街舞社團招新策劃範文 ★

★★ 大學招新幽默宣傳語 ★★

★ 學生會組織部招新宣傳語 ★

★★ 學生會招新策劃書 ★★

★ 社團招新活動策劃方案 ★

社團招新活動方案1

一、活動宗旨：

學生會是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它象徵著理想、青春、拼搏與活力。在現代 教育 更注重自我管理與自我約束的今天，學生會也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了加強校學生會建設,更好地發揮學生會的橋梁和紐帶作用,引導學生"自我管理,自我教育,自我服務",進一步加強學風建設,繁榮校園 文化 ,服務同學,通過吸納新成員，努力把學生會建設成一個真正「民主、團結、和諧、創新」的學生組織，從而更好的為同學們服務。

二、活動時間：__年11月

三、活動地點：學生會辦公室

四、活動對象：__屆和__屆全體在校學生

五、活動宣傳：在學校張貼欄處以學生會的名義歡迎同學們加入學生會;校園廣播站以播稿的形式協助學生會宣傳納新工作。

六、活動內容及具體流程(總體分為兩個階段)

一、宣傳階段

1.首先在張貼欄中張貼納新活動的海報。海報內容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求，以及關於學生會機構設置的相關介紹。

2.在張貼海報的同時，將本次納新活動的通知送予各班團支部進行通知、宣傳。

3.報名相關同學填寫報名表，進行前期競選准備。

4.對外宣傳的同時，將學生會辦公室設為咨詢處。如對納新活動有所疑問，或想對學生組織做具體了解，可直接到學生會辦公室進行咨詢。咨詢處可由當日在學生會值班的同學負責。且於之後進行學生會納新啟動的儀式。

二、報名階段

1.將學生會納新部門及納新人數，各部門的納新具體要求予以公示。

2.本次納新實行推薦制。由班主任推薦3人，班委會推薦2人，每班共計推薦5人。

3.要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表。

4.報名者需將填寫完善的報名表於周一下午統一交到學生會辦公室。學生會工作人員將其按部門分開整理好。

三、競選階段(由初試和復試兩個階段組成)

1.初試階段

將候選人按部門劃分，進行相關 面試 。面試包括演講和提問兩部分。候選者先進行2-3分鍾演講競選，演講內容應包括：個人 簡歷 、學習經歷、所獲榮譽、個人對申報崗位所存在的優勢和今後的工作打算等。在演講結束後由部長或分管副主席向候選者隨機提出問題。

面試時間為：__年11月24日

2.復試階段

復試階段統一由各部長與分管主席進行綜合考評。考試內容及考試時間另行通知。

考評時間為：__年11月25日——__年11月26日

四、注意事項及其他

1.提前進行宣傳海報、通知以及報名表的製作

2.每一輪比賽前，注意候選人等候教室的提前分配與公示

3.注意競選期間的紀律與秩序維護問題

4.物品申請的詳單需活動實施前具體列出

5.注意報名階段中報名表的收集、統計與整理，以及每一輪測試結果的統計、整理、公示。

6.報名前公式各部門納新人數及具體要求

7.在整個納新活動過程中，注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性

8.活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。

9.在納新活動過程中，有意向的同學認真填寫報名表並按時上交。如有報名表逾期上交，一律視為自動棄權。

社團招新活動方案2

<一>活動背景

啟明星服務社是學院影響力的第一大社團。社團至成立以來，始終銘記全心全意為學院學生服務的原則，秉承並發揚「團結·忍耐·創新」的精神。提高當前大學生的核心競爭力，為成員的美好明天啟明導航。

<二>活動概述

1·活動名稱：啟明星服務社納新活動

2·活動時間：20__年11月6~7日

3·活動地點：學院正門

4·參與對象：大一新生

5·組辦單位：啟明星服務社(模擬公司)

6·策劃人：柳振民，李-真，周媛

<三>活動主題

新學年，學院遷址新校區，迎來新的發展。啟明星服務社也即將迎來蓬勃發展的好勢頭。為繼承並發揚服務學生理念，提高更多大學生的核心競爭力，我社各部門將遵守社團納新原則，為社團注入一股新的血液。

<四>活動流程

1·活動前五天，各部部長將本部職能介紹交給社長。

2·活動前三天，宣傳部完成四張宣傳海報交於常務部，在學院餐廳等地張貼。

3·活動前一天，宣傳部完成三個板報，分別是社團簡介，各部門職能介紹，及社團領導班子名單。秘書處印好新生登記表和部長納新考核表。

4·活動前當晚，社團開准備工作會議，各部門明確工作任務，積極做好准備。

5·納新當日，社團各部積極展開工作，熱情耐心地向新生介紹說明，展示我社風采。

6·納新結束，各部門分工，認真收拾現場。

<五>活動分工

1·宣傳部：將所製作海報按時張貼，在活動中將三個板報展出。

2·秘書處：活動現場做好各部門考勤工作，製作考勤表。並認真登記新成員。

3·企劃部：印製並發企劃書。布置氣球，桌面。

4·常務部：准備好桌椅，搭建遮篷。

5·網路部：准備電腦(備用一台)，音響。

6·營銷部：開水，杯子。

7·外事部：掛條幅。

8·其他各部門配合分工部門的工作，做好應急 措施 。

附：

1·活動預算160元，由外事部引資。

2·納新當天，各部長無特殊情況須提前到場，有事提前向社長請假。

3·著正裝，佩戴胸卡(將此納入考勤中)

4·應對雨雪天氣，參與者應做好防水防凍准備，宣傳部門負責好板報遮擋工作。

5·向新生介紹時，我們要耐心細致，展示社團美好形象。

6·必要時，社團實踐部要為大家准備午飯。

7·活動資金各部大匯總，由社長簽章後上報秘書處。

社團招新活動方案3

一、活動背景及目的：

在丹桂飄香的新學期里，__協會迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中， 愛好 __的新生們可以加入我們協會，及時獲得各種各樣的化學信息並可參加由協會主辦的豐富多彩的與__有關的活動;而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好協會的各項活動。同時，化學愛好者協會吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的了解化學、熱愛化學的平台。

二、活動簡介

1、協會簡介

我們的宗旨是：

本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好化學的同學均可在社聯統一納新時間前來報名，成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新，成為協會的骨幹人員。

2、部門納新簡介

化學愛好者協會下設常務部、編輯部、策劃部、宣傳部、網路部五個部門。

常務部：主要負責日常事務，進行活動前和活動中的組織工作。

部門 口號 ：

編輯部：主要負責本學年計劃出版的《化學愛好者》期刊和《化學愛好者簡報》及《化學化工學院院刊》一部分的編輯工作，包括前期搜集資料、確定內容、校版、出版等工作。

部門口號：

策劃部：主要負責活動前的策劃和活動後的 總結 工作。活動前經部員討論後確定活動流程並寫出書面活動 策劃書 ，活動後進行全面的總結。

部門口號：

宣傳部：主要負責宣傳工作，在活動前出海報，及時准確的宣傳協會的活動。

部門口號：

三、活動時間及地點

1、部員納新

時間：

地點：

2、會員納新

地點：

四、活動流程

(一)部員納新：

1、前期宣傳：

迎新時，搶佔先機，第一時間向新生分發傳單，內容包括協會及部門簡介並鼓勵大家積極參與。在新生 軍訓 快結束時，由宣傳部出一期海報張貼於學院07級宿舍的宣傳欄，並以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行化愛的最新期刊和簡報。

2、納新點布置：

在所分配的納新點牆壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。

3、具體流程

(1)有意參加化學愛好者協會部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格(報名表格見後附)。

(2)各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定並通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人為宜。

(3)待所有部門確定部員後，由策劃部統一整理並張貼名單公布。

(二)會員納新

1、准備工作：

社聯納新時，化學愛好者協會現會員部員面向全校同學分發傳單，內容包括化學愛好者協會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好化學的同學加入協會。

2、納新點布置：

在社聯指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年化學愛好者協會活動剪影。後面懸掛彩噴的協會介紹。在帳篷上方空間拉線掛幾本《化學愛好者》期刊。辦公桌上擺放傳單，以往活動的合集，幾本《化學愛好者》期刊和新出版的第一期《化學愛好者簡報》，供前來詢問的同學閱讀。准備化學愛好者徽章，分發給新加入的會員同學們。

3、具體流程：

在會員納新時間內指定本協會部員在帳篷中值班，為對本協會感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本協會的同學，按社聯規定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為化學愛好者協會會員活動現場將向會員贈送「化學愛好者簡報」。在納新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請提前半天聯系會長，以做應對。

五、尾聲

1、各部門確定部員、協會確定全體會員後，將名單上報學院及社聯有關部門。

2、納新工作完成後，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解化愛，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今後一年的工作打好基礎。

社團招新活動方案4

一.活動時間：10月17日下午6點。

二. 活動地點：定於階梯405。

三. 會前准備：

1.社團定出大會主持：李敏(熟悉大會流程)。

2.各部准備問題，通知新成員開會詳情。

3.會場布置：納新主題黑板布置---宣傳部;

4.准備音響播放音樂---外聯部;

5.嘉賓水---企劃部;

6.宣誓詞---秘書部;

7.入座牌---常務部，旅遊部;

8.座位的擺設---營銷部，網路部。

強調時間，要在6點之前完成。全體著正裝帶胸牌出席。

四. 活動流程策劃：

1.人員的進入：由各部門的副部長在會場外前接待，指引大做提家進場。就座以隨意方式為主動留出前兩排

2.待人員到齊後進行正式納新。

3.主持人致納新開場詞，歡迎並介紹到場的嘉賓及社長。

4.由社長宣布納新大會正式開始。

5.到場嘉賓講話。

6.各部部長以橫排形式對自己進行介紹。

7.根據座次的位置分為四大組，由前向後走蛇型讓新成員 自我介紹 ，可向自己申請的部門部長提出 疑問，部長可向申請加入的人員進行簡單提問。必要時可進行篩選。各部部長望以禮相對。

8.在新成員介紹到一半時，由大一新生代表演出節目。

9.到此各部門已經基本完成納新，人員確定。

10.納新完成後，社長攜各部所有成員進行宣誓。

11.最後各部部長組織新成員進行一次簡短的談話。

12.納新大會結束。

五. 會後工作：社長做總結及下步安排，處理會場。

大家再接再厲勝利完成我們的納新活動!

社團招新活動方案5

桂花飄香，又是一年開學季，同學們帶著滿腔的熱情來到了他們即將奮斗三四年的地方，這里講承載著他們的青春他們的夢想，各校社團也開始招收新的血液，加入最激烈的搶人行動中!是不是還在頭疼呢，為您出謀劃策，收集了很多創意策劃書模板，歡迎參考。

一、活動背景

戶外運動 協會是作為新興社團，社團還沒有形成一定的規模，並在其他的方面存在諸多的問題。面臨這些問題，我們需要新的血液，需要一個機會展示自己。此時正逢新生報到，各個社團招新在即。一年一度的招新活動即將開始。戶外運動協會將以此機會為以後的發展、壯大積蓄能量。

二、活動目的

為使更多的人認識與了解戶外運動，同時也為了協會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的後備力量，能有效的開展協會工作，培養和壯大協會的幹部隊伍，保證協會工作的連續性，充分的發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面的提高大學生的能力。

三、策劃單位

江西城市學院社團聯合會

社團聯合會?戶外運動協會

四、實施單位

戶外運動協會理事會及各部門

理事會：團支書、會長、副會長、秘書長、會長助理

人事部：__

財務部：__

宣傳部：__

組織部：__

外聯部：__

後勤醫療部：__

五、活動對象

2010年報到新生

六、活動時間、地點

活動時間：8月25日—9月10日地點：一食堂門前廣場

七、活動流程

第一階段：活動的籌備(4月20—5月15)

(一)各個部門的准備

工作內容：

(1)人事部：理協會的資料，對上期會員的人事檔案經行梳理。購買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會員的個人資料。

(2)宣傳部：負責前期的宣傳工作，利用網路進行招新的前期預告工作。

(3)財務部：上一學期的財務收支情況經行整理。聯系社團聯合會的相關部門，了解會員繳納會費的標准及對 收據 單的要求。

(4)外聯部：在招新的前期為協會拉贊助，以保證協會招新順利經行。

(5)組織部：以服務為主，同時聯系個部門相互交流、合作。

(6)後勤醫療部：提前准備為招新所需的桌椅、帳篷等。

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⑷ 社團招新活動計劃方案【5篇】

新學期，新氣象，為了給新生一個鍛煉自我展現自我提升自我的舞台，社團開始招新了。那麼社團的招新方案該怎樣策劃呢?以下是我精心收集整理的社團招新活動方案，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

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★ 社團招新活動策劃方案 ★

社團招新活動方案1

一.招新背景;又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著激動的心情漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，__文學社全體成員歡迎各位同學的到來，希望通過這個活動讓更多同學人了解__文學社的基本情況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體，一起攜手，共同奮斗。在過去的時間里，__文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動並取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故__文學社在__理工學院有著深遠的歷史與輝煌。

二.招新目的：隨著時間的推移，很多社員成員迫於時間的壓力不得已離開學校到社會發展，__文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著__理工學院的 文化 氣息，為此，為了本社團的發展需要，也為了積極響應學校的文化號召，本社團決定開展__年的社員招新活動。希望能藉此活動達到以下效果。

1：宣傳__文學社，使其所有學生了解__文學社了解社團的的基本情況。

2：招進對文學感情去的同學及其有特殊能力的同學，給予廣大學生一個自我發展的平台，讓大家在此讓自己的能力得到鍛煉與升華，無論實在文方面，還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。

3：對於能力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在__文學社得到應有鍛煉與提升。

4：__文學社經常與其他高校進行文學交流活動，在此，可以讓自己在鍛煉的同時讓自己隨著文走得更遠。

三：招新對象：__理工學院全體同學

四：招新要求

1：熱愛文學，樂於上進。

2：服從組織安排，樂於奉獻自己的時間。

3：工作積極，有上進心，敢於創新。

五：招生新式

1：通過海報傳單等告知新同學有關__文學社的報名的地點，時間等。

2：學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可通過__文學社設的點進行咨詢與報名。

通過網站進行告知(新浪微博，騰訊微博，網路貼吧…..)

3：通過網站進行告知(新浪微博，騰訊微博，網路貼吧…..)

六：招新前期准備

1：由__文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內容。

2：__文學社社長組織社團各個部門幹部開會進行討論招新事宜並作相應的人員安排。

七：活動流程

1：提前兩天到指定地點進行海報的張貼。

2：在 軍訓 期間由__文學社社員到指定的點進行現場招新。

3：活動結束後由社長做相應的 工作 總結 。

八：人員安排

1：

2：

3：

……….

九：活動用具：兩套桌椅，宣傳海報，__文學社社旗，展板兩張，宣傳單若干，文件夾兩個，注冊表兩套。 筆記本 一台(帶有本社團ebook)，簽筆兩支……..

十：經費預算：略

策劃單位：__理工學院__文學社

__文學社社長：__

策劃人：

社團招新活動方案2

一、 活動背景：新學期剛開學(新生9月12號報到)，新的一歲里我們電子商務協會理應注入新的血液，本次招新主要是面對大一新生，力求更多新生加入電子商務協會，關鍵在於大力宣傳。

二、 活動目的、目標及意義：擴大協會的力量，注入新的血液，增添新的光彩，將協會在全校做大，擴大影響力，成為學生一個展示自我的平台。

三、 資源需要：

1) 商協上一屆全體成員。

2) 課桌，椅子若干。

3) 太陽傘(或者折疊帳篷)數量根據招新點的多少而定

4) 招新橫幅。宣傳大海報.宣傳板

四、 活動開展：

1) 校園宣傳：

在中校區 網球 場拉上橫幅，內容為「電子商務協會歡迎新同學」,一來突出熱情，二來可以突出電子商務協會，從而給新生留一個好印象。

在中心噴泉布置宣傳板一個，貼上大的宣傳海報，多的話在新校區宿舍前邊的板報區各貼上一個

海報內容由宣傳部製作

2) 學生民-意調查：

可以製作一個如下的表格，在新生剛來學校時調查，調查人在調查時可以適當地給新生解釋一下。

電子商務協會歡迎新生民-意調查

1、 你知道什麼是電子商務專業嗎?

A、有 B、沒有

2、 你知道電子商務協會嗎?

A、知道 B、不知道

2、 你知道電子商務協會的一些日常活動嗎?

A、知道 B、不知道

3、 你知道如何加入電子商務協會嗎?

A、知道 B、不知道

(由於個人思維有限，我們需要團隊合作，才能更好!)

如有疑問請打電話：

由外聯部會全體成員分配到__級新生各個寢室進行調查宣傳，在進行招新前一周內完成。在招新地點也放一些作為臨時調查用。

3) 電子商務協會愛心咨詢處：

由於大一新生對學校不熟悉，新生報道有一定的困難，可以在新生報道的那兩天，設一個專點為新生解答。中校區一個，地點臨時決定(涼快人多的地方)提供幫助的同時，宣傳電子商務協會。

4) 招新人員安排：

由於招新在9月十九號吧!大二會員多數有課，人員安排由課表定，先安排每個點需要負責的崗位。

A、 每天需把桌椅拿來和送回去，安排寢室離的近的同學。

B、 對新生問題解答。

C、 收會費。收費本子，妥善保管好。

D、 收管會員花名冊。

五、 活動策略：

在招新的期間，各人員相互督查，對表現好的成員表揚，對表現不好的人員在例會上公開批評，確保招新活動順利進行。

六、 經費預算：

條幅宣傳海報：60元

列印：40元

總計：100元

此費用為我個人預計，當然還有其他方面開銷，比如提供飲用水等。費用視情況而定，財務部做好計算

七、 活動中應注意的細節及問題：

在招新過程中，人員不會定死，沒課的會成員應積極到招新會場，全心全意工作一周，為電子商務協會的明天注入新的血液。

八、 活動建議：

在招新活動前，各部門拿調查表在新生中進行民-意調查，擴大知名度。

九、 活動負責人及參與者：

負責人：會長

參與者：全體執行委員會成員

十、招新結束工作：

把有關桌椅帳篷等用品准時歸還學校並做好登記

會長選定日期在教室開會員大會參與者所有會員及全體新成員，會議講明協會宗旨，工作安排，回答新成員的問題，各部輪流發言

(開會之前由宣傳部做好通知，開會期間宣傳部布置好場地，要有會旗，宣傳大型海報。)

社團招新活動方案3

活動目的：為了發展壯大協會力量，讓有著共同 興趣 愛好 的同學一起成長!

活動時間：9月18日至21日

具體活動安排

1、前期宣傳及相關安排

通過懸掛橫幅、張貼海報、發放宣傳單等方式宣傳此次納新活動。具體安排

1) 橫幅

懸掛在學校人流較多的校園主幹道上。通過懸掛宣傳橫幅可以讓地師院師生知曉此次，進而擴大活動的影響力，起到更好地宣傳效果。校內橫幅主要懸掛於： 足球 場及一餐交界處主校道一幅，迎新現場一幅，共2幅。

2) 海報

宣傳海報將貼於師大校內醒目公告欄和活動現場宣傳板上，海報上標明的主題、主辦、協辦、承辦單位名稱及相關單位。可在文科b棟工商大樓一樓處、奎生超市兩邊宣傳板、四餐對面宣傳板及白宮附近宣傳板上黏貼，約需1幅海報及在現場或文科b棟粘貼1張協會製作的專門海報，以增加海報親和力。(可商家贊助噴繪海報)

3) 帶報名表宣傳單

由贊助商提供或由商家同我方共同製作，宣傳介紹商家商務協會的合作，亦可以是商家產品傳單宣傳。約需3000至5000份，由商務協會在校內分發。

2、具體納新流程(17點至21點20分)

1) 下午4點相關人員按值班要求到達現場開始布置場地，期間過程輪流用餐;

2) 新生軍訓完畢後開始納新;

3) 晚上21點20分，完成納新收拾打掃。

3、現場協會部門分工與協作(主要人員3點40分到場)

1) 活動場地申在社聯協調配合下，按社聯安排設點;

2) 各部門理事負責現場布置：在納新現場懸掛橫幅;在現場按實際場地大小置放一排桌椅，供納新設備和人員使用;現場置放向社聯所借展板，用於展示協會成果和部門簡介。

3) 網路部負責現場電路、電腦、音響設備的調校。

4) 秘書部與團負責此次的拍攝、記錄、存檔及報道並由網路部負責在協會網站上宣傳。

5) 手繪海報由商務協會宣傳部完成，如果需要設計傳單也是由宣傳部完成。

6) 財務部負責開示 收據 和會費收取，橫幅、會旗、納新過程中所需材料的購置和清點。

7) 實踐部主要負責協調此次納新現場外的橫幅懸掛、海報粘貼等工作。

8) 納新現場必須注意衛生保潔，納新完成後記得將垃圾帶走，所有納新成員必須帶校卡，規范自身形象。

七、所需贊助經費與材料預算

(1)宣傳費用

1.帶納新表宣傳單 3000張，由贊助商設計提供或商務協會設計製作。(宣傳單可採用a4紙印刷)

2.手繪宣傳海報 2張手繪海報，由商協宣傳部製作。

3.《商務經緯報》 __份，由贊助商提供和商協資金共同支持。

4.橫幅 2條，每條預計0.7米(寬)12米(長)。由贊助商提供。

5.納新現場礦泉水 4箱，每箱25元，共100元。

6.後勤工作安排及工作人員補貼和不可預見開支 約需100元。

7. 此外，展板一塊，用於展示協會納新海報和重要成果;桌子按需搬運;

所需現金共計：200元

社團招新活動方案4

前言：

根據社團聯合會的招新要求，本學期社團招新統一分為兩大塊：

1. 正式招新前的宣傳;

2.招新期間的宣傳。

一. 主題：招新活動

二. 時間：十月上旬(具體時間待定)

三. 地點：_學院第一食堂門口

四. 主辦單位：社團聯合會

承辦單位： 魔術 協會

五. 活動背景：又是一年開學季，我們迎來了更多的學弟學妹，為了給他們創造一個積極開放的校園環境，同時也為了給社團注入新鮮的血液，本社團在社團聯合會的組織下，進行新學期額招新活動。

六. 活動目的：展示魔術協會的風采，讓更多學生了解魔術協會，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為魔術協會未來的工作發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展動力。

七. 招新的具體流程：

(一) 活動前期之准備階段：召開魔術協會全體大會，討論關於招新的有關細節，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)。

(二) 活動前期之宣傳階段：

1、通過貼海報的形式提供同學們魔術協會的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動;

2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單極其報名表;

3、通過博客、微博、新生群等網路形式大力宣傳;

4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展示架來宣傳我們的社團;

5、協調安排到學生寢室樓內派發魔術協會的簡介傳單進行宣傳;

(三)正式招新工作階段：

1、全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員幹部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。

2、傳單設計。魔術協會的宗旨和部門介紹。

3、招新海報。第二周內完成，具體的招新時間先不填寫。

4、新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，製作成電子版，共享，為所有宿舍宣傳工作人員打好基礎。

5、確定可擺攤和招新時間。密切留意校方動態，根據社團聯合會的政策調整。

6、確定社團擺攤和申請板的位置。

7、安排宿舍宣傳人員。選好時間，不能太早，不能太晚，酌情考慮。

8、安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。

(四)注意事項：

1.擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且心中要有一套說服別人加入魔術協會的腹案。

2.收表。收表是要登記好序號，並告知新生。

3.發傳單。不能只等新生來咨詢，要主動發給新生，但不能發的太多，酌情考慮。

八.人員分配：

為了爭取在此次招新工作中取得較好的成績，我對協會內部成員進行了一系列份工作指導。

(一)、宣傳工作

1、宣傳單的製作由策劃部負責。

2、展板和海報的製作由宣傳部以及組織部負責，由宣傳部做主導。

3、另外會旗會徽的准備，後期的資料匯總和統籌由辦公室負責。

(二)、招新現場由各部門輪流值班，對前來觀看和報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，並爭取吸引到我協會。

(三)、對外聯系：此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。

九.經費預算：

1、招新宣傳單300張：240元，0.8元/張。

2、P海報6張。300元，50元/張。

3、活動後勤費用及相關車費：50元。合計：

十.活動要求：工作人員服裝整潔，統一穿魔術協會制服，細心講解，耐心回答，具有一定的魔術基礎。

社團招新活動方案5

一、招新目的

學生會是學校與學生之間溝通的橋梁,學生會在學生處老師,主席團,各部長指導下開展各項工作.秉著"一切為了同學,為了同學一切,為了一切同學"的宗旨全心全意為大家服務.大學是個獲取知識,鍛煉能力的場所,學生會是個學生展現自我的大舞台.在這里您可以得到的培訓,在這里您可以提高領導能力;在這里您可以學到管理才能;學會交際,團隊合作……為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會幹部的新老交替，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

二、招新細則

(一)招新對象

09級新生

(二)招新要求

1、遵守學生會章程，自覺遵守學生會各項 規章制度 。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

(三)招新人數

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

(四)招新形式

在招新時間內，申請人將個人 簡歷 及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後，在指定地點進行 面試 ，合格後經主席團批准方可進入學生會工作。

(五)招新時間及地點

時間：

地點：

(六)聯系電話

三、招新流程

(一)前期宣傳

1、具體流程

(1)宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。

(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，並且詳細介紹各部門的職責。

2、要求

(1)海報內容新穎，形式多樣化。

(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在學院宣傳欄,海悅餐廳等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

(3)廣播站利用廣播室安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。

3、時間

4、其他可行性 措施

如果情況允許，院學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

(二)報名初階段

1、具體流程

報名部分

(1)周二，由負責人統一安排各部門人員從指定地點搬運一定數量的桌椅，搬運之前統計好桌椅的數目。

(2)由負責人安排在組織會場，每個部門部長介紹自己部門詳細情況及招新要求。

(3)周二中午12：00，招新工作正式開始。

(4)工作開始後，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對於應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。

(5)應聘者可以在各部門人員填寫納新報名表，根據上交時間和應聘部門，通知應聘者在指定時間與地點進行面試(具體面試安排在下一部分)。

(6)晚上20：00，由負責人負責，將桌椅搬回指定地點，最後統計數目，檢查是否齊全。

以下幾點是對報名階段工作的要求：

(1)各個部門負責看管好分發給各自部門的桌椅，晚上根據安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。

(2)各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

(3)體育部做好維持招新現場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。

(4)生活部負責招新現場物品的領取和總體調配工作。

(5)廣播站做好進一步宣傳和現場一些事宜的通知工作。

(6)如果遇到突發事件或者特殊情況，及時向主席團 報告 。

面試部分

面試內容

①簡單 自我介紹 及工作設想(3到5分鍾)。

②應聘者回答評委的問題。

③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

(註：面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限)。

以下是對面試階段工作的要求：

(1)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者報名時，通知其在指定時間地點進行面試。

(2)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

(3)如果應聘人數較多，也可以在招新報名處由各部門人員對報名的應聘者當場進行初試。

(4)如果報名工作中出現某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數相對較少時，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者採取電話徵求意見確認的辦法，安排其到人數較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。

(5)如果遇到突發事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。

(三)審核確定人員名單

1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，並上報主席團。

2、主席團審核復查後簽字同意上報名單，並進行登記。

3、公布學生會幹事名單。(宣傳部負責出海報)。

(四)召開新一屆學生會成立大會

1、召開所有學生會成員大會，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。

2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。

五、總結本次校學生會招新工作

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⑸ 大學社團招新活動方案

為了確保事情或工作扎實開展，時常需要預先開展方案准備工作，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。方案的格式和要求是什麼樣的呢？下面是我幫大家整理的大學社團招新活動方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

大學社團招新活動方案1

一、招新項目組的成立

負責人：

成員：所有社團人員

二、招新基本流程

活動前期准備階段〈9月3日—9月6日〉：針對現在南通大學主校區學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特製定了一系列的招新措施和應急處理方案。

1、9月3日，社團召開領導人會議，商議招新工作細節，並進行可行性論斷，確定招新的工作，並實行的責任到人制。

2、社團內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，並制定出一系列問題解決的方案。

3、海報、傳單、社員卡、社旗、社服，社員表格的准備活動期間宣傳階段〈9月6日—10月10日〉;

在該階段，我社團將張帖海報和通過展板宣傳思密客奶吧和我們的社團，同時在階段後期也會掛出宣傳橫幅，以提高思密客奶吧我社團在學生中的知名度和影響力。

正式的招新工作階段〈社聯安排〉;

在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發放500份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在思密客和綜合樓前設置招新現場，現場還有輪滑裝備展示及社團成員的輪滑技術表演，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我社團創造一種可能。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。

招新總結工作階段〈10月10日〉;

在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為社團發展中的經驗總結。增強社團的工作統籌能力和社團的總體工作能力。

三、招新活動現場安排

略

四、社員見面會

目的：向社員詳細介紹輪滑的特點好處，加深其對社團的了解，再次徵集社員志願、並講解漂移板的購買問題(由正副社長講解)

五、注冊： 交一寸照片一張，本會正式社員名單確定。

六、招新總結及善後工作

負責人及參與招新人員應當書寫工作總結一份。工作總結應包含：招新的經驗、問題的存在、對問題的思考及解決辦法、最讓人感動人的事情

七、社團招新工作結束。

以後每個星期開展社團活動，提高新社員的漂移板水平。

大學社團招新活動方案2

舞蹈社團成立於20xx年9月，宣傳舞蹈、健身、健美等運動知識;成立舞蹈、健身、健美小隊;組織會員參與健身、健美活動;舉辦健身、健美知識講座以提高在校學生的健身、健美意識，活躍校園文化，增進交流。協會將發展一批舞蹈、健身、健美愛好者，為他們提供一個交流的平台，對其進行培養，豐富會員的健身知識;

舞蹈社團有會長1名，副會長2名，技術部長、宣傳部長、活動部長、後勤部長各1名，其中後勤部分為辦公室和財務組。

技術部

簡介：本部門主要是舞蹈校隊成員，負責每次協會訓練人員的安排。有相對的舞蹈基礎，可以定期帶領社團成員練習舞蹈。推薦協會內表現優秀者進入舞蹈校隊。

要求：需要一定的舞蹈基礎或者健美操基礎。對舞蹈有較高的興趣，能吃苦耐勞，耐心好。

宣傳部

簡介：本部門主要是平時在微博、貼吧、Q群之類推廣我們舞蹈社團，在有活動的時候做好宣傳工作，負責本協會與外界的交流和溝通。在有活動的時候聯系廣播台的攝影方面。協助後勤部辦公室做海報宣傳之類的。

要求：平時喜歡微博貼吧，交際圈廣，活潑開朗大方，適合做宣傳打人際交道的。

活動部

簡介：本部門在有人提出舉辦活動的時候策劃活動方案，負責整個活動的流程安排，或者在有意向與其他協會社團舉行聯誼的時候對外聯系。

要求：需要有過做活動策劃方案的經驗，在活動流程安排時能隨機應變，應付臨時狀況。

後勤部

辦公室

簡介：本部門負責協會需要的海報製作，會基本的PS繪圖和手繪，協助活動部工作，每次開會負責通知成員。

要求：需要會簡單的PS制圖或繪畫基礎，有耐心，不怕繁瑣的工作。

財務組

簡介：負責管理協會會費的收入和支出。每次活動需要的物品采購和保管，每次物品采購必須做好相應的記賬和發票。

要求：做事認真嚴謹，有過費用管理的經驗。

大學社團招新活動方案3

一、活動時間： X年9月10日--X年9月12日

二、活動地點： 主幹道

三、招新對象： 全校各專業對英語感興趣以及想提高自己英語水平的同學

四、招新目的：

宣傳英協文化，讓新老同學認識、了解大學生英語愛好者協會。提高我校英語學習者的英語實踐能力。吸收更多更廣愛好英語並想提升自己綜合能力及本專業英文知識的同學為我們協會的發展注入新的活力。為各專業學生及老師提供最新的外文資料，營造良好的學術氛圍。同時也為大家提供一個舞台，讓大家盡情的展示自己的聰明才智。給個別能力較弱但積極進取的.同學提供機會，在協會里學習，提高自己的能力。同時通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。

五、招新要求：

1、承認英協章程，自覺遵守英協各項制度。

2、工作積極主動、耐心細致，熱愛學習英語。

3、有一定自我鍛煉、自我管理能力。

六、招新流程：

1、前期策劃宣傳：由宣傳部布置展板，張貼海報，掛橫幅，以及各種前期宣傳工作。

2、報名階段：由組織部組織在餐廳、教學樓前張貼招新海報。協會幹部在報名點輪流值班。報名者可在咨詢處就自己不懂得問題就能行詢問，由值班人員進行解答。報名者在報名處報名並上交自己的個人簡歷和申請書。

3、面試階段：招新名單確定後，各部負責人在規定地點等待並進行面試。面試內容分為自我介紹、評委提問兩個環節。

七、審核確定人員名單：

1、各部負責人根據面試結果等信息和要求，初步確定各部人員名單，並上報會長團。

2、會長團同意並簽字，對人員名單進行匯總。

3、公布錄取名單並以簡訊方式通知會員。

八、活動意義：

1、為喜愛英語的同學提供一個良好的平台。

2、讓同學們更好的了大學生英語愛好者協會。

3、推動了英語學習的普及和更深層次的發展。

4、營造和提供良好的外語學術環境。

九、經費預算：

1、招新宣傳單：600張，0、50元/張

2、宣傳橫幅1幅：60元/幅

3、海報:80元，80元/張

4、招新信息表：100張，0、5元/張

5、筆：20元/盒

6、彩筆：30元/盒

7、卡紙：5元/2張

大學社團招新活動方案4

一、招新要求及方向

1、方向：面向全校並針對各院系有志參與舞蹈學習與表演的女生

2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材勻稱，肢體協調度高。有舞蹈功底者優先。課程不緊，能夠保證按時參加藝術團組織的培訓課。

活潑開朗、有責任心、有團隊合作精神。

二、招新時間

20X年X月X日到X月X日

三、招新途徑

1、張貼海報

在一期綜合樓和食堂出口處、二期大學生活動中心和食堂處張貼大海報

在各女生公寓下張貼宣傳單頁

2、學院上聯系篩選

根據課表及學院組成情況，與各院系文娛部負責人溝通後到文娛部內部挑選適合的人。

3、通過校園廣播站宣傳

大致以宣傳單頁為准，聯系校園廣播站為我們宣傳。

4、深入寢室宣傳

各辦公室幹事根據所處區域分工深入各寢室進行宣傳，爭取招到適合條件的同學。

5、私人推薦

由藝術團成員的交往圈子中推薦出確實符合招新條件的人選，並爭取直接納入我團

四、具體安排

1、從下周一(即27日)開始正式進入招新階段，在此前應做好通訊錄收集和海報、宣

傳單頁製作等准備工作。

2、製作及張貼海報：4人

3、學院上聯系篩選：分三批，分工負責聯系相應的學院文娛部負責人，在洽談好時間

後分別由梅朵、王靈義及鄒倩分別陪同前往招新。

4、深入寢室宣傳

辦公室幹事分別佩戴工作證利用空暇時間下達各寢室宣傳並發掘可能適合招新條件的人。

5、本周五(24日)或周日(26日)召開准備會議，將各項工作分工具體安排到人，需要用錢的地方把錢發放到相關負責人手中。准備會議之後立即落實以上第一條。

五、注意事項

1、工作過程中須有責任心，不怕苦不怕累，認真確保每一環節均落實進行到位，保證招新工作順利進行。

2、秉持寧缺勿濫的原則，切不可降低招新條件

3、在宣傳招新過程中，注意言行舉止，尊重他人。

為喜愛舞蹈的同學提供學習機會。

大學社團招新活動方案5

一、招新時間： 20xx年9月16至9月18號

二、招新地點： 中心廣場和社團訓練場地

三、招新小組：

組長:招新負責人

副組長:各部門負責人

組員：全體幹事

四、招新目的：

1、宣傳我們社團輪滑運動文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

2、吸納一些有才華、有能力的和喜愛輪滑的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個相互交流的平台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，「物盡其用，人盡其才」，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。

4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進炫飛輪滑社，共同學習，共同體驗輪滑帶來的無限樂趣。

5、給廣大輪滑愛好者提供展示輪滑技術的平台。

五、招新形式：

1、社團在制定位置設招新點(33號場地)

2、社團所在的訓練場地招新(中心廣場舞台左側)

填表報名，收取會費，招收會員，主要是面向大一新生

六、宣傳方式：

1、通過貼海報、拉橫幅的形式提供同學們炫飛輪滑社的招新報名時間和地點。

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。

4、在招新地點前面擺樁進行輪滑表演，吸引新生入會。

5、在招新地點和訓練場地限量免費提供輪滑鞋給新生體驗。

前期宣傳

1、(9、14至9、15)到大一新生寢室樓內派發社團傳單。以海報的形式在食堂門口(9、14至9、15)和招新地點(9、16至9、18)進行宣傳，以及在招新活動期間在招新場地拉橫幅，還有就是在招新活動之前組織全體社團成員在訓練場地進行輪滑活動，擴大影響力。

2、現場招新(9、16至9、18)

(1)場地由學校提供，兩套桌椅以及展板。協會再准備一些凳子，以現場咨詢的方式介紹社團。

(2)由秘書部負責收取會費。

(3)現場咨詢由協會幹部輪流值班。

(4)招新結束後由全體工作人員收拾場地。

(5)對整個活動進行總結。

活動前期安排：

1、設計海報：由宣傳部設計兩份(招新前期、招新時用)招新海報。(9月13號前完成)

2、傳單：廣告與內容結合，內容是社團成員每人一句，由秘書部整理，組織部協助印製。(9月13號前完成)

3、表演：由技術部負責輪滑表演節目的排練。(時刻准備)

4、申請：用電申請、宣傳板申請、經費申請由組織部安排人員完成。(9月13號前完成)

5、活動需購買物品：由秘書部分配人員購買。(9月13號前完成)

6、活動需借用物品：由外聯部組織人員分配借用。(9月14號前完成)

7、提供鞋子：全體社團成員有鞋的盡量帶下來

招新活動期間工作安排：每天早上8:00點全體社團工作人員集中活動現場!

秘書部：

1、負責招收會員事宜，指導會員填表入會，收取會費。

2、招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。

組織部：

1、負責全場工作人員布置會場調配工作。

2、協助秘書部指導會員填表入會。

3、招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。

技術部：

1、負責調控看管電子音響設備。

2、負責鞋子出借事項。

3、協助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。

宣傳部：

1、協助組織部做好活動場地裝飾工作。

2、負責現場裝飾工作。

3、協助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團

外聯部：

1、負責活動場地裝飾所需借購的物品。

2、協助布置會場工作。

3、協助組織部招待新生，介紹、宣傳社團，使新生更好了解社團。

附：因為招新為期三天，請各部門負責人安排好人員輪流值班!另外各部門的工作可以相互協調，保證招新活動可以有條不紊的進行。

活動所需物品：

1、無需購買：

A、自帶物品：音響、剪刀、排插3個、台燈4台、椅子4把、輪滑鞋若干雙、橫幅、錦旗、紙筆、樁、杯子、膠帶、釘書機、噴繪、透明膠

B、需借用物品：宣傳板1塊、帳篷一頂、長椅1張、額外桌椅1套

2、需購買物品：略

經費預算：略

⑹ 招新策劃書範文5篇

在丹桂飄香的新學期里，學校的各大社團和學生會或迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，新生們可以加入 社團或學生會 。以下是我整理的招新 策劃書 範文 5篇，歡迎大家閱讀。

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★ 街舞社團招新策劃範文 ★

★★ 大學招新幽默宣傳語 ★★

★★ 學生會招新策劃書 ★★

★ 社團招新活動策劃方案 ★

★ 大學學生會部門招新標語 ★

招新策劃書(一)

一. 活動目的及意義：新的學期，新的希望。招新活動讓更多學子加入到心協中來，注入新的源泉，讓心協更好地為同學們服務，同時給新生一個鍛煉自我展現自我提升自我的舞台，讓他們更快地融入到大學生活中來。

二. 活動的主要對象：計算機與軟體學院__級全體新生

三. 活動的地點：在西南餐廳門口和荔山餐廳前設點招新

四. 活動時間：暫定10月13，14號

五. 招新的主要流程：

一.招新前的准備：

1. 寫出協會的簡介及各個部門的介紹。

2. 宣傳部信息部設計及列印出招新海報、招新報名表、傳單。

3. 確定招新 面試 流程及具體工作分配。(各個部門合作)

二.現場招新的工作：

1. 10月8、9號在新生上課前或者課間的時候拿傳單到他們的教室，作簡單的協會介紹，再由各個班副班長發放回收報名表。

2.申請在西南與在齋區兩個地方的場地。(由組織部負責，時間暫時定在10月13，14號中午和傍晚)

3.布置場地(這個可以由各個部門商量怎樣安排妥當)，在現場發傳單，可以在現場報名，也可以填完報名表格交到宿舍管理員那裡，負責收集工作的可以是住在就近宿舍的也可以是內部再安排人員。

4.場後收拾現場，整理好資料，准備下一步的招新。

備註：要是提交報名表格的人數不是很多，就要各個宿舍走訪，讓同學們更好地了解我們的工作，然後統計人數。

三、招新後的工作：

1.副班長收集報名表格。

2.統計人數，由信息部發出信息通知要面試的同學。

面試：

1.時間定在10月16號

2.提前一個星期左右去申請教室(組織部負責)

3.場內外的布置：場外由一個人指導工作，三個人在場內布置工作。

4.各個部門准備好面試的題目。

六.招新期間的活動：

在學生活動中心影視展播廳播放電影，並在電影播放前放介紹協會的PPT。結束電影後現場也可以派發宣傳單，報名表。

七.預算：

招新策劃書(二)

在我校黨委的領導和團委的指導下，江西理工大學啟航文學社本著「在青春飛揚的時代，讓啟航同我們找到夢想、希望和尊嚴」的辦刊精神，面向學生，突出特色，持之以恆為行動指南，致力於促進和-諧校園的建設和完善。

一、 招新背景：

新的一學期，新的希望冉冉升起，新的一屆管理協會即將揚起風帆。__年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新同學的到來，同時也藉此機會讓同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，我了共同的目標，一起攜手，一起奮斗!在過去的一年裡，啟航文學社在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力策劃了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，並圓滿的完成了所屬的各項任務。勇於求索，不斷進步，啟航文學社創社已有十二年的歷史了，它以其獨特的關注視角，大膽的 創新思維 ，在全校社團中表現突出，影響深遠。

二、 招新目的：

社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續發展和不斷壯大的「源泉」，同時它也影響著全校的社團 文化 氛圍，為此，響應和-諧校園的號召，我們社團策劃開展2009年招新活動，欲藉此達到以下效果：

1、 宣傳我社團的核心文化，讓廣大新老同學認識了解我們社團。

2、 吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、 給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課餘生活。

4、 另外也吸納一些有共同志趣的同學走進啟航文學社共同學習，本著「同心、辛勤、溫馨、追求卓越」的宗旨共同進步。

三、 招新對象：

具有江西理工大學<南昌校區>正式學籍的在校全日制學生。

四、 招新要求:

1、 熱愛文學，樂於奉獻，不計報酬者。

2、 服從安排，以集體團隊利益為重者。

3、 工作積極，勇於創新，有理想者。

五、 招新形式：

1、 通過貼海報的形式提供同學們啟航文學社的招新報名時間、地點。

2、 在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。

3、 招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)

六、 前期准備：

1、 在社團大會後擬定本社員的招新方案。

2、 進行協會幹部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。

3、 盡快做出招新海報。

七、 招新流程：

1、 現場咨詢由協會幹部負責。

2、 招新結束後由協會幹部收拾場地。

3、 對整個活動進行 總結 。

八、 人員安排：

1、 招新活動負責人：社長、副社長：主要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。

2、 理事會：負責活動過程中各環節的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。

3、 外聯部：負責活動前海報的製作和宣傳，聯系活動中相關的合作夥伴以及招新所需的道具。

4、 攝影部：主要負責活動過程中的記錄及活動中照片的採集。

5、 其他各部門按照具體情況分配工作，協助活動的順利進行。

6、 人員具體安排如下：社長(宋敏)9月12號上午買好各項用品，下午去做好橫幅和復印好宣傳單。

啟航全體人員9月13號到辦公室准備好各項用具。

9月16日(星期三)曾磊 楊超 肖樹林 方建邦四人在14：30到14 ：50把椅搬到指定位置，並掛好橫幅。 14：50到15：10李靈 劉曉玉 陸艷 王萍等弄好各項裝飾工作。 15：30開始招新，在招新過程中，由4位主編發宣傳單，各部部長在台前招新，其他人協助工作。當天招新結束後，有正副社長整理資料，其他工作按原路還回。

17號與18號的工作也按以上安排進行。

九、 招新用具：

1、 展板一張，稿紙一本。

2、 桌凳三副，音箱一套。

3、 宣傳單若干，海報若干。

4、 注冊登記表、文件夾三個。

十、 活動效果：

學校統一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作 經驗 ，招新工作取得成功。

十一、 活動經費：

宣傳單復印：850份 每份0.1元 共85元

橫 幅： 6米 每米元 共24元

記號筆：2支 每支2元 共4元

水筆： 10支 每支1元 共10元

紅紙：7張 每張0.7元 共4.9元

大卡紙：3張 每張2.5元 共7.5元、

墨汁： 1瓶 每瓶3 共3元

毛 筆： 2支 每支4.5元 共9元

總計：147.4元

備註：啟航文學社招新策劃書暫定到此，具體活動時間、地點及人員由學校統一安排。

校團委?啟航文學社

201x年9月

招新策劃書(三)

一、活動目的及意義：展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展的動力。

二、招新時間：待定

三、 招新地點：教學樓

四、活動的具體流程：

1活動前期之准備階段：召開方舟全體大會，討論關於招新的有關細節，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)，同時對面試官進行針對性培訓。

2活動前期之宣傳階段：1、通過貼海報的形式提供同學們方舟的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動;2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單及其報名表;

3、通過博客、微博等網路形式大力宣傳;

4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團;

5、協調安排到學生寢室樓內派發方舟的簡介傳單進行宣傳;

五、正式的招新工作階段：

第一階段

1. 全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員幹部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。

2. 空閑表的製作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。(秘書處)

3. 機構服設計(開學兩周內完成)

4. 實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監督。(技術和校文部完成)

5. 傳單設計。(技術)雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。

6. 招新海報。第二周內完成，具體招新時間先不填寫。(宣傳部)

7. 新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，製作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基矗

其它 參照會議記錄

第二階段

1. 確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態，根據團委的政策調整

2. 申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。秘書處

3. 列印傳單。

第三階段

1. 安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮

2. 安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。

3. 申請初試，復試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)

第四階段

1. 擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。

2. 收表。收表的時候要登記好序號，並告知新生。

3. 發傳單。不能只是等待新生來咨詢，要主動發給新生，但不能發得太多，酌情考慮

第五階段

1. 安排面試官。每個部門至少要兩人。事前准備好面試的形式和內容。

2. 現場工作：1)簽到 大概設置3個簽到點作新生簽到、內部簽到和現場報名和領報名表用，約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導。

2) 引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。

第六階段

復試 各部門自行提前策劃。

復試簡訊通知模板：__同學，恭喜你已經成功通過了就業方舟__部的復試，成為就業方舟__-__年度的新成員。就業方舟歡迎你的加入!以後合作愉快!收到信息請回復，如有特殊情況請跟部長說明，電話_____

六、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉;在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

七、招新人員分工：

社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。(一)、宣傳工作1、宣傳單的製作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。2、展板和POP海報的製作由宣傳部苟雲龍、外聯部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。3、局樣品的材料准備由督導部馬明建和陽娟負責。4、另外會棋會徽的准備，後期的資料匯總及校核成稿以及活動統籌由兩社長何強和萬成負責。(二)、招新現場招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，並爭取吸引到我協會。(三)、對外聯系 此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。註：此次招新工作由宣傳部主導。

九、經費預算：1、會旗製作：30元。2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。4、展板設計及材料(共5張)：50元，10元/張。5、POP海報5張。100元，20元/張。6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元7、後期材料處理費用：50元8.活動後勤費用及相關車費：100元(含獎品費用)。合計：1010元

招新策劃書(四)

一、 招新目的

學生會是學校與學生之間溝通的橋梁，學生會在學生處老師，主席團，各部長指導下開展各項工作.秉著"一切為了同學，為了同學一切，為了一切同學"的宗旨全心全意為大家服務.大學是個獲取知識，鍛煉能力的場所，學生會是個學生展現自我的大舞台.在這里您可以得到的培訓，在這里您可以提高領導能力;在這里您可以學到管理才能;學會交際，團隊合作……為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會幹部的新老交替，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

二、 招新細則

(一)招新對象

____級新生

(二)招新要求

1、遵守學生會章程，自覺遵守學生會各項 規章制度 。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

(三)招新人數

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

(四)招新形式

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後，在指定地點進行面試，合格後經主席團批准方可進入學生會工作。

(五)招新時間及地點

時間：

地點：

(六)聯系電話

三、招新流程

(一)前期宣傳

1、具體流程

(1)宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。

(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，並且詳細介紹各部門的職責。

2、要求

(1)海報內容新穎，形式多樣化。

(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在學院宣傳欄，海悅餐廳等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

(3)廣播站利用廣播室安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。

3、時間

4、其他可行性 措施

如果情況允許，院學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

(二)報名初階段

1、具體流程

報名部分

(1)周二，由負責人統一安排各部門人員從指定地點搬運一定數量的桌椅，搬運之前統計好桌椅的數目。

(2)由負責人安排在組織會場，每個部門部長介紹自己部門詳細情況及招新要求。

(3)周二中午12：00，招新工作正式開始。

(4)工作開始後，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對於應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。

(5)應聘者可以在各部門人員填寫納新報名表，根據上交時間和應聘部門，通知應聘者在指定時間與地點進行面試(具體面試安排在下一部分)。

(6)晚上20：00，由負責人負責，將桌椅搬回指定地點，最後統計數目，檢查是否齊全。

以下幾點是對報名階段工作的要求：

(1)各個部門負責看管好分發給各自部門的桌椅，晚上根據安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。

(2)各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

(3)體育部做好維持招新現場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。

(4)生活部負責招新現場物品的領取和總體調配工作。

(5)廣播站做好進一步宣傳和現場一些事宜的通知工作。

(6)如果遇到突發事件或者特殊情況，及時向主席團 報告 。

面試部分

面試內容

① 簡單 自我介紹 及工作設想(3到5分鍾)。

② 應聘者回答評委的問題。

③ 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

(註：面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限)。

以下是對面試階段工作的要求：

(1)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者報名時，通知其在指定時間地點進行面試。

(2)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

(3)如果應聘人數較多，也可以在招新報名處由各部門人員對報名的應聘者當場進行初試。

(4)如果報名工作中出現某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數相對較少時，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者採取電話徵求意見確認的辦法，安排其到人數較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。

(5)如果遇到突發事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。

(三)審核確定人員名單

1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，並上報主席團。

2、主席團審核復查後簽字同意上報名單，並進行登記。

3、公布學生會幹事名單。(宣傳部負責出海報)。

(四)召開新一屆學生會成立大會

1、召開所有學生會成員大會，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。

2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。

五、總結本次校學生會招新工作

招新策劃書(五)

活動背景：

九月開學季，學院迎來了來自五湖四海的新同學。他們青春、睿智、充滿活力與激情。他們的到來，定會為我們學院帶來一股動感的力量，為院學生會工作帶來新的活力與希望。

活動目的：

本次招新活動的目的一方面在於使院學生會辦公室能有新鮮的血液的注入，有更多足夠高素質的後備力量，使辦公室能更加高效率地開展工作，實現辦公室幹部和人員的新老交替，培養和壯大學生會隊伍，保證辦公室工作的連續性和有序性，在充分發揮學生主體作用的同時使辦公室得到更好的發展。另一方面，積極響應國家 教育 部提出的素質化教育號召，全面培養和提高我校20__級新生的綜合能力，鼓勵新生除了在學校學習必要的專業文化知識外，可以更多地投入到學校的各種活動中來，增加與社會的互動，在豐富課餘生活的同時，更好地了解自己所在的湘雅醫學院，增加自己的社會經驗，增強自己的 社會實踐 能力，培養自己的動手能力、組織能力、協作精神和服務精神，使自己的「德、智、體、美「全面發展。

招新形式：

本次招新採用現場報名直接面試的形式，面試由學生會辦公室兩名部長或副部長對申請人進行提問,申請人當場回答提出的問題，面試小組成員根據申請人的表現情況決定其是否被錄取。

招新要求：

(1)自覺遵守______學生會各項規章制度。

(2)性格開朗，善於交往，具有團隊合作精神，富有創造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。

(3)思想品德優秀，工作積極主動，工作態度端正，耐心細心，責任心強，吃苦耐勞，服從上級分配的工作。

人數需求：辦公中心：人，人事中心：人，編輯中心：人，共計：人。

招新流程：

1、宣傳階段

2、學生會各部門介紹及招新動員大會

3、學生會各部門招新咨詢交流活動

4、正式開始招新

具體招新流程：

1、宣傳：

1)請廣播站幫忙做出一個 廣告 ，每天播報，宣傳學生會招新活動

2) 在宿舍區門口貼出宣傳海報

3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單

4)學生會網站做出宣傳，通知全校師生院學生會招新通知

2、學生會招新動員大會

1)10月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業技術學院學生招新動員大會。由學生會主席團向新生介紹各個部門的職能，介紹學生會的部門設置、學生會的成績，發布學生會總體發展方向。主要參與者：學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領導，學生會幹部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。

3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教學樓前由學院學生會各部門與學生咨詢交流活動，介紹學生會情況，分發各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應的宣傳單，在現場的時候可供同學們了解，內容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績)，加強同學對學生會的了解。為招新做好准備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)

4、正式招新

1)申請：10月15—16日，以班為單位報名，需交個人簡歷及 申請書 。由班長統一收齊於16日(13：00—14：00或20：00—21：00)交到學生會辦公室。

2)面試：全面考察申請者的綜合素質(分兩輪面試)

10月17日，開始第一輪面試，現場由所報部門主要負責人對面試同學提問，選出優秀同學，占所報人數的百分之三十。題目由各部門負責。(女生部和文體部要做好現場的秩序及引導工作)

(選出優秀同學後兩天後公布，並通知優秀同學各班班長到學生會領取個人簡介表，附班主任推薦意見)

11月2日進行第二輪面試，由主席團及所報部門負責人提問，選優秀同學佔比例為百分之二十。題目由各部門負責。

附：在第一輪面試主要針對選取人才，在第二輪面試中才對適合本部門的要求進行人才挑選，根據報名人數的多少擇優比例可相應調整

5、公示：11月4號公示第二輪面試入選名單。

6、考核：20__年11月4日—20__年2月5日為期三個月的考核期。考核期間為試用幹事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據本部門所需能力自行制定)由相應部門幹部負責，主席團總觀，對候選幹事進行全方位考核。

7、2月8號晚上參加轉正筆試，主要考察的是新幹事的思維能力、創新能力，同時加深了新幹事對學生會工作進一步地了解，題目為秘書部負責擬定，各部門擬招幹事3—4名。

8、競選演講，由通過筆試的同學進行演講，每個人2-3分鍾，參加人員：學生會幹部、學生會試用幹事、團委老師、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長

9、確定名單：20__年2月10日結合考核期間的表現等確定名單

10、公布學生會幹事名單。(宣傳部負責出海報)

11、學生會成立大會，在現場公布初定學生會幹事名單，參加人員：學院林院長、學生處處長、團委書記、各系領導，學生會幹部、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。

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⑺ 2020年社團招新活動方案【5篇】

轉眼間，一大批新生又將進入大學了，與此同時，學校各大社團也將開始招新了。以下是我精心收集整理的社團招新活動方案，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

社團招新活動方案 1

一、活動前期准備階段〈8月14日—9月2日〉：

針對現在攀枝花學院學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特製定了一系列的招新 措施 和應急處理方案。

1、8月14日，協會召開領導人會議，商議招新工作細節，並用以後的三天進行可行性論斷。

2、8月17日，協會再次召開領導人會議，確定要以後招新的工作，並實行的責任到人制。

3協會內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，並制定出一系列問題解決的方案。

二、活動中期宣傳階段〈9月2日—9月20日〉;

在該階段，我協會將張帖POP海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段後期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。

三、正式的招新工作階段〈9月21日—9月24日〉;

在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發放3000份余傳單，以擴大宣傳。與此同時， 其它 的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在10號公寓前設置招新現場，並高掛我協會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢。現場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我協會創造一種可能。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。

四、招新 總結 工作階段〈9月25日—9月28日〉;

在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的 經驗 總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

五、新成員大會〈9月29日〉;

大會中協會將對協會的基本情況 規章制度 做以更詳細的介紹，並對協會以後的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，並對攀枝花學院和攀枝花市相關情況進行的簡單介紹，讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。

六、宣傳工作：

1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。

2、在全校范圍內發放傳單3000餘份。發放傳單擴大宣傳面和引起更多的棋牌 愛好 者來關心我們社團，了解和加入我們社團。

3、Pop海報宣傳。POP海報5張，將POP海報張貼於學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，並盡一進擴大我社團的影響力。

4、在學校各院系進行迎新及以後的一段時間里我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。

5、印有各式 中國象棋 的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點及工作范圍。

6、我協會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。

7、招新現場殘局展示及競技可達到吸引棋牌愛好者到來，並激發他們的興趣。為爭取讓他們更進一步了解我們的社團，說服他們加入社團創造一種可能。

8、除以上措施外，我協會還將制定出這學期的會員培訓計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。

社團招新活動方案2

一 活動背景及活動意義

每一年的這個時候都是我們興奮是時刻，因為有很多的新面孔即將加入。大學生活是豐富的，社團就是大學生 文化 生活的一個載體。心協是一個校級的社團，擁有我們富有特色的活動。我們誠摯希望，在我們這個平台上，能給來自全國各地的同學提供鍛煉，並且豐富生活，讓他們感覺到心協這個家庭的歡樂，同時也為心協注入一股新鮮並且富有活力的血液。我們相信，他們也會像我們一樣，在對心協深入全面了解的時候，對心協滿懷深情，熱愛心理，並且獲得自我的提升。

二 活動對象

在校全體新老學生

三 活動內容

分為兩個階段：前期的宣傳和活期的招新

(1)前期宣傳

時間 ：__年9月16日(暫定)

宣傳的形式：

我們主要的形式是通過走進宿舍分發宣傳單，這就要求宣傳單要將我們協會全面介紹，具體要包括：協會宗旨，特色活動，內部機構設置，招新的具體時間等等。需要強調的是，要用協會的全稱，要提及我們協會對於自我發展的影響，抓住吸引眼球的點，心理學對於絕大部分的人確實是很有吸引力的，只是他們對於心理學並沒有全面的了解。我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。

分發宣傳單的時候，注意言行，適當關心師弟師妹並介紹我們協會........

辦公室負責將宣傳單列印，於十四號之前印好。

宣傳部負責海報，三張，老地方貼。

分小組分區域進行分發，具體分組情況待定，我們會視情況讓10心理同學幫忙。

(2)後期招新

時間：新生 軍訓 結束以後

地點：待定

內容：

1 擺攤填寫報名表

2 多媒體展示

各部門職責：

1 外聯部負責攤位以及多媒體教室的申請

2 技術部和編輯部負責ppt的製作，其中需要的照片等等要及時收齊

3 宣傳部負責海報，三張

4 辦公室負責有關物品的准備，報名表、宣傳單以及筆

5 主持由覃丹陽或黃雪梅負責

6 各個部門協調合作

個人想法：在ppt展示的時候做一個簡短的心理測試，測試的內容由我來找，目的是讓我們的會員了解到我們的專業性，體驗到我們這個協會的趣味，引起他們的興趣。擺攤的時候，橫幅或是放在一旁的海報可以新穎一些，可以是富有趣味性的或是一些錯覺圖片、心理健康小知識等等。

__年9月12日

社團招新活動方案3

舞蹈社團成立於2013年9月，宣傳舞蹈、健身、健美等 運動知識 ;成立舞蹈、健身、健美小隊;組織會員參與健身、健美活動;舉辦健身、健美知識講座以提高在校學生的健身、健美意識，活躍校園文化，增進交流。協會將發展一批舞蹈、健身、健美愛好者，為他們提供一個交流的平台，對其進行培養，豐富會員的健身知識;

舞蹈社團有會長1名，副會長2名，技術部長、宣傳部長、活動部長、後勤部長各1名，其中後勤部分為辦公室和財務組。

技術部

簡介:本部門主要是舞蹈校隊成員，負責每次協會訓練人員的安排。有相對的舞蹈基礎，可以定期帶領社團成員練習舞蹈。推薦協會內表現優秀者進入舞蹈校隊。

要求:需要一定的舞蹈基礎或者 健美操 基礎。對舞蹈有較高的興趣，能吃苦耐勞，耐心好。

宣傳部

簡介:本部門主要是平時在微博、貼吧、Q群之類推廣我們舞蹈社團，在有活動的時候做好宣傳工作，負責本協會與外界的交流和溝通。在有活動的時候聯系廣播台的攝影方面。協助後勤部辦公室做海報宣傳之類的。

要求:平時喜歡微博貼吧，交際圈廣，活潑開朗大方，適合做宣傳打人際交道的。

活動部

簡介:本部門在有人提出舉辦活動的時候策劃活動方案，負責整個活動的流程安排，或者在有意向與其他協會社團舉行聯誼的時候對外聯系。

要求:需要有過做活動 策劃方案 的經驗，在活動流程安排時能隨機應變，應付臨時狀況。

後勤部

辦公室

簡介:本部門負責協會需要的海報製作，會基本的PS繪圖和手繪，協助活動部工作，每次開會負責通知成員。

要求:需要會簡單的PS制圖或繪畫基礎，有耐心，不怕繁瑣的工作。

財務組

簡介:負責管理協會會費的收入和支出。每次活動需要的物品采購和保管，每次物品采購必須做好相應的記賬和發票。

要求:做事認真嚴謹，有過費用管理的經驗。

社團招新活動方案4

一、活動目的及意義：展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展的動力。

二、招新時間：待定

三、招新地點：教學樓

四、活動的具體流程：

1活動前期之准備階段：召開方舟全體大會，討論關於招新的有關細節，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)，同時對 面試 官進行針對性培訓。

2活動前期之宣傳階段：1、通過貼海報的形式提供同學們方舟的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動;2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單及其報名表;

3、通過博客、微博等網路形式大力宣傳;

4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團;

5、協調安排到學生寢室樓內派發方舟的簡介傳單進行宣傳;

五、正式的招新工作階段：

第一階段

1.全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員幹部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。

2.空閑表的製作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。(秘書處)

3.機構服設計(開學兩周內完成)

4.實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監督。(技術和校文部完成)

5.傳單設計。(技術)雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。

6.招新海報。第二周內完成，具體招新時間先不填寫。(宣傳部)

7.新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，製作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基矗

社團招新活動方案5

一、背景意義：

201年理工百年歷程，金秋的理工大學又將迎來一批批滿懷期待與夢想的屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給計算機協會迎來另一片廣闊的天空。

二、工作成員：

大學生計算機協會留會成員

三、招新對象：

河南理工大學2020級全體新生

四、招新原則及工作 方法 ：

公開通告，公平競爭，公正錄取。

各部門各司其職，認真工作，根據本部現況及發展前景擇優錄取新賢。

五、招新基本要求：

(一)具有理工大學正式學籍，勤奮好學;

(二)承認本社團章程，有一定的團隊精神;

(三)有認真負責的工作態度，熱愛計算機，對此有一定了解的擇優

錄取。

六、招新部門簡介及要求詳情：

秘書組：活動材料和新聞稿的撰寫;起草 策劃書 ;會議記錄及會議總結;宣傳稿的撰寫;活動會議的通知。

辦公室：保存活動審批表、策劃書等資料;保管社團財務;記錄協會物品的使用情況;每次活動考勤負責。

宣傳部：負責協會活動的宣傳。

外聯部：與其它社團做好交流工作，並對外宣傳本社團形象。

技術部：提供技術支持，做好培訓工作。協同網路部做好網站建設工作。

網路部：負責協會的網路形象推廣，更新維護協會網頁，對外製作網頁。

財務部：接受各部門財務報賬，財務整理預算。

團支部：做好成員的思想 教育 工作，准備並主持每次會議。

義務維修小組：開展義務維修活動。

七、工作流程：

2020年_月_日，召開全體集會，會長部署安排招新前期准備工作。

2020年_月_日，召開全體集會，會長部署安排招新工作。

2020年_月_日，張貼招新公告。

2020年_月_日，在社聯指定位置進行招新。

2020年_月_日，在__教室本著公平公正公開的原則進行面試招新。

新賢名單公示

招新 工作總結

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⑻ 社團招新活動策劃方案5篇

到了開學季，各大高校迎來了很多的新鮮血液，各大社團也開始招募新的成員，在招新之前必須要好好策劃才能吸引更多人才，以下是我精心收集整理的社團招新活動 策劃方案 5篇，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

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★ 街舞社團招新策劃範文 ★

★★ 大學招新幽默宣傳語 ★★

★ 學生會組織部招新宣傳語 ★

★★ 學生會招新策劃書 ★★

★ 大學學生會部門招新標語 ★

社團招新活動方案1

金秋九月，我們迎來了一個新的開始，新的學年，新的學期——還有即將到來的新的 面孔。而這些新面孔的到來無論是對學院來說還是對我們協會來說無疑都是一件令人無比 高興的大事。這些新生擁有飽滿的熱情和滿腹的理想，充滿朝氣!給我們的協會乃至整個 學院帶來更多富有創意，富有內涵的想法。正是基於這個原因，我們要在迎接新生的同時 努力發掘可造之材，盡可能多且富有質量地招收新幹事，為協會補充新鮮血液，為協會的 發展壯大補充新的生力軍! 招新時間：10 月中旬 地點：一飯門前 籃球 場 對象：__ 級全體新生 具體流程：

(一)前期准備：

(負責人：宣傳部 秘書部 外聯部 策劃部 )

1. 製作協會的宣傳海報以及板報， 宣傳海報張貼在校內人流量大的的幾個地點 (一 飯門前，二三飯之間，雅園以及圖書館門前宣傳欄) ，要求海報和板報的內容要新穎，色彩 鮮明，能夠突出協會特色。

2.利用微博，貼吧以及本院廣播電台等宣傳手段進行協會的介紹以及推廣，爭取 提高協會的知名度和影響力。

3.由於考慮到招新需要用到的資金以及相應物資，故安排外聯部外出進行贊助的 拉取還有招新時需要用到工具和物品的采辦。

4.秘書部則要求在招新前把招新所需要用到的書面資料以及相應的宣傳單張，報 名表格等等准備到位。

5.策劃部負責在招新期間需要用到的帳篷，麥克風等涉及到學校方面公物的申請及借用。

(二)正式招新 1. 可在我們就協的固定攤位上放置電腦和音箱， 並播放准備好的有關於就協以往 的活動剪影。

2.可准備相應小禮物贈送給前來報名的新生。

3. 在協會現有的成員中挑選出膽子大，性格開朗的成員在招新當天主動出擊，引 導新生來了解，來加入我們協會。

4.要求參加招新的成員必須盡心盡力為前來咨詢的新生進行解答。

(三) 招新結束 1.收拾好桌子帳篷等現場的物品以及資料，清理現場垃圾 2.整理匯總新招幹事的姓名，電話，系別等資料 3.召開就協會議， 總結 優點，提出不足。上交總結書 4.准備 面試 等各個具體事宜 備註：可從每個部門中挑出一名成員組成機動小組，應對有可能出現的各種突發狀況。

社團招新活動方案2

新學期新氣象，在這秋高氣爽的日子裡，海口經濟學院在大一新生的加入下顯得更具活力，為宣揚海口經濟學院的校園 文化 ，使同學們更好地體驗到海經的魅力，社團聯合會策劃了社團招新方案，讓同學們更好地融入的大學生活當中!

一、招新主題 我的大學，我做主

二、招新時間 __年9月20日~__年9月22日的__:00~14:00,18:00~19:00

三、招新地點 暫定教一樓道中間

四、招新對象 在校所有學生，重點對象為大一新生

五、招新流程

(一)前期宣傳

1、具體流程

①宣傳部以橫幅、海報的形式向在校學生告知招新的信息。

②新聞部寫好宣傳新聞稿在校園廣播台與宣傳部同步進行。

③通知各個社團可以自願自行提前對自己的社團宣傳，但禁止收取社費。

2、要求

①海報，新聞稿的內容要青春活力，健康向上，形式多樣。

②宣傳海報、橫幅要在學校宣傳欄、人流量較大的地方張貼。

(二)報名階段

1、由紀檢部為各個社團劃分具體招新地點，並維持招新的紀律與衛生情況。

2、辦公室負責為各個社團發放招新表，並管理所有的登記表，其他部門共同分工負責招新的登記與社費的收繳等。

3、主席團負責指導各個部門工作的進行與每天社費的最終清點和存放。

4、設立招新質詢處，為同學們解決對社團的疑問，由所有部門輪流值勤。

六、注意事項

1、在招新期間各個社團所需的器材如椅、展板自行負責，社聯不提供。

2、社團在招新期間所需的桌子由社聯統一向學校申請，待招新結束後再統一收回，在招新期間發放下去的桌子各社團需自行負責保管，如有損壞，該社團需要進行賠償。

3、社團招新時外聯部可以尋找贊助商，但社聯只提供靜態宣傳，動態宣傳自行負責，如發宣傳單或做海報，其商家宣傳內容只能佔30%， 其它 70%只能宣傳招新的相關內容，且要符合要求。

4、在社團招新期間以主席團發布的通知為准，各個部門不得自作主張。

5、由於招新人員與時間不能精準確定，經費預算只供參考，不做結算用。

社團招新活動方案3

一、活動背景及目的:

在丹桂飄香的新學期里，動漫社團迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中， 愛好 動漫的新生們可以加入我們社團。及時獲得各種各樣的動漫信息並可參加由社團主辦的豐富多彩的與動漫有關的活動;而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好社團的各項活動。同時，動漫社團吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的了解動漫、熱愛動漫的平台。

二、活動簡介

1、動漫社團納新簡介

動漫社團創建於__年06月，是直屬聊城職業技術學院的社團，由聊城大學客座教授任高級顧問兼指導老師。在上一學年，社團主要舉辦了聊城市第四節水城動漫展cosplay等活動，並刊登在《水城動漫》。新學年中，我們將繼續組織會員參與各種深入接觸動漫的活動。本學年社團將定期刊登動漫消息在《水城動漫》上，為同學們提供最新的動漫信息。

我們的目的是:讓不懂動漫的人了解動漫，讓了解動漫的人熱愛動漫!

以宣傳、發展動漫文化為宗旨，以豐富同學的業餘生活為目標，以暢所漫遊為 口號 ，歡迎各位熱愛動漫的同學來參加，我們會通過開展各種形式多樣的活動給同學一個可以展示自己才能的舞台。

本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好動漫的同學均可在社聯統一納新時間前來報名，成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新，成為社團的骨幹人員。

2、部門納新簡介

本社團部門分為:.cos部，原創部，組織部，.宣傳組，活動部，外聯部。

1.cos部:負責COSPLAY的相關事宜及社團的形象問題。要求對COSPLAY有興趣及一定的了解及自己的理解，具有「獻身精神」。【有特殊才能的優先】其中包括:服裝部、道具部、化妝部、發型部、攝影攝像部、劇本編排部、人事部。

2原創部:有一定的漫畫的基礎(特別是原創)，熱愛漫畫(含水彩、水粉、)或小說。負責創作漫文，向各大知名雜志投COS稿。

3.組織部:負責組織策劃各項校內外活動，以及日常檔案整理工作。

4.宣傳組:負責動漫社在校內的宣傳工作，每次活動的海報的張貼。

5.活動部:負責活動現場布置等工作。並負責策劃活動。

6.外聯部:拉贊助，以及交流宣傳工作，協助宣傳部。

三、活動時間及地點

1、部員納新:

時間:

地點:…..

2、會員納新

時間:待定

地點:待定

四、活動流程

(一)部員納新:

1、前期宣傳:

迎新時，搶佔先機，第一時間向新生分發傳單，內容包括社團及部門簡介並鼓勵大家積極參與。在新生 軍訓 快結束時，由宣傳部出一期海報張貼於學院__級宿舍的宣傳欄，並以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行化愛的最新簡報。

2、納新點布置:

在所分配的納新點牆壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛社團會旗，桌上擺有社團簡介、各部門簡介、社團期刊及簡報、部員報名表、社團簡介、各部門簡介等。

3、具體流程

(1)有意參加動漫愛好者社團部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格(報名表格見後附)。

(2)各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定並通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人為宜。

(3)待所有部門確定部員後，由策劃部統一整理並張貼名單公布。

(二)會員納新

1、准備工作:

社聯納新時，動漫社團現會員部員面向全校同學分發傳單，內容包括動漫社團基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好動漫的同學加入社團。

2、納新點布置:

在社聯指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年動漫社團活動剪影。

3、具體流程:

在會員納新時間內指定本社團部員在帳篷中值班，為對本社團感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本社團的同學，按社聯規定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為動漫愛好者社團會員活動現場將向會員贈送「動漫愛好者簡報」。在納新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請提前半天聯系會長，以做應對。

五、尾聲

1、各部門確定部員、社團確定全體會員後，將名單上報學院及社聯有關部門。

2、納新工作完成後，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解化愛，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今後一年的工作打好基礎。

社團招新活動方案4

一活動背景

啟明星服務社是學院影響力的第一大社團。社團至成立以來，始終銘記全心全意為學院學生服務的原則，秉承並發揚「團結·忍耐·創新」的精神。提高當前大學生的核心競爭力，為成員的美好明天啟明導航。

二活動概述

1·活動名稱：啟明星服務社納新活動

2·活動時間：20__年_月_日

3·活動地點：學院正門

4·參與對象：大一新生

5·組辦單位：啟明星服務社(模擬公司)

6·策劃人：

三活動主題

新學年，學院遷址新校區，迎來新的發展。啟明星服務社也即將迎來蓬勃發展的好勢頭。為繼承並發揚服務學生理念，提高更多大學生的核心競爭力，我社各部門將遵守社團納新原則，為社團注入一股新的血液。

四活動流程

1·活動前五天，各部部長將本部職能介紹交給社長。

2·活動前三天，宣傳部完成四張宣傳海報交於常務部，在學院餐廳等地張貼。

3·活動前一天，宣傳部完成三個板報，分別是社團簡介，各部門職能介紹，及社團領導班子名單。秘書處印好新生登記表和部長納新考核表。

4·活動前當晚，社團開准備工作會議，各部門明確工作任務，積極做好准備。

5·納新當日，社團各部積極展開工作，熱情耐心地向新生介紹說明，展示我社風采。

6·納新結束，各部門分工，認真收拾現場。

五活動分工

1·宣傳部：將所製作海報按時張貼，在活動中將三個板報展出。

2·秘書處：活動現場做好各部門考勤工作，製作考勤表。並認真登記新成員。

3·企劃部：印製並發企劃書。布置氣球，桌面。

4·常務部：准備好桌椅，搭建遮篷。

5·網路部：准備電腦(備用一台)，音響。

6·營銷部：開水，杯子。

7·外事部：掛條幅。

8·其他各部門配合分工部門的工作，做好應急 措施 。

附：

1·活動預算160元，由外事部引資。

2·納新當天，各部長無特殊情況須提前到場，有事提前向社長請假。

3·著正裝，佩戴胸卡(將此納入考勤中)

4·應對雨雪天氣，參與者應做好防水防凍准備，宣傳部門負責好板報遮擋工作。

5·向新生介紹時，我們要耐心細致，展示社團美好形象。

6·必要時，社團實踐部要為大家准備午飯。

7·活動資金各部大匯總，由社長簽章後上報秘書處。

社團招新活動方案5

一、活動目的及意義：

豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯系，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。我天弈閣棋牌協會在__學院即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今後的發展注入新的活力，增強協會發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的 社會實踐 能力。

二、活動可行性策劃

由__學院天弈閣棋牌協會發起並主辦的招新宣傳及 廣告 代理活動。現將其可行性調查 報告 附加如下：

主觀方面

(一)、我協會是學校的的協會之一，是校內擁有自己獨立辦公地點的社團之一，是社團聯合會三個常任理事社團之一，在學校內舉辦過多次具有較大的影響的活動(大地棋王爭霸賽、校園主持賽、反賭博宣傳等)，受到了學校師生和社會的高度贊揚，因此在活動的舉辦方面具有很大優勢。這對貴公司佔領攀大市場具有很大的幫助。

(二)、我協會為校級社團並且被學校評為五社團，可以在全校范圍內開展活動，包括西苑和成人校區，可以很方便的為貴方宣傳。

(三)、我協會為本次招新活動進行了精心的策劃和准備，此次活動持續時間長〈9月3日——9月28日〉，規模宏大。可很方便的為貴公司完成宣傳活動。

(四)、我協會為娛樂型社團，平日里活動開展頻繁，基本上是每周一次，因此平時通知類張貼物比較多，如果貴公司願意，我協會可以與貴公司在以後的一段較長時間里長期合作，長期為貴公司宣傳。

(五)、這次活動也是貴公司回報社會承擔社會責任行動的展現。此次活動將給大校大學生一個好很的鍛煉自己的機會。

客觀方面

(一)、 市場調查

__學院現有學生一萬餘人，且主要是理工生，據我協會調查近視率超過了60%，還有今年9月又有近五千人到校報到就學。因此可見，__學院的市場前景非常大。

(二)、人力資源

本協會現有會員超過200人，並有較強的工作實踐 經驗 。

(三)、物力資源

1、活動所需的帳篷、桌椅等器材我協會已全部具備。

2、活動場地已經向學校團委和校保衛處申請到位(西苑和學校本部學生住宿區)。

(四)、媒體資源

此次活動已經獲得校報和廣播站大力支持(廣播站並將在中午和下午就餐時間進行相應宣傳，校報的期刊中也將對本次活動進行跟蹤報到)。

三、活動時間：

__年8月14日—__年9月29日

四、活動地點：

招新宣傳在全校范圍內進行，而最後的招新現場將設在__學院的10號公寓前。若有可能我們還將在西苑工程技術學院設立協會報名點。

五、活動內容：

(一)、活動前期准備階段〈8月14日—9月2日〉：

針對現在__學院學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特製定了一系列的招新措施和應急處理方案。

1、8月14日，協會召開領導人會議，商議招新工作細節，並用以後的三天進行可行性論斷。

2、8月17日，協會再次召開領導人會議，確定要以後招新的工作，並實行的責任到人制。

3協會內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，並制定出一系列問題解決的方案。

(二)、活動中期宣傳階段〈9月2日—9月20日〉;

在該階段，我協會將張帖POP海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段後期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。

(三)、正式的招新工作階段〈9月21日—9月24日〉;

在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發放3000份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在10號公寓前設置招新現場，並高掛我協會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢。現場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我協會創造一種可能。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。

(四)、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉;

在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

(五)、新成員大會〈9月29日〉;

大會中協會將對協會的基本情況 規章制度 做以更詳細的介紹，並對協會以後的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，並對攀枝花學院和攀枝花市相關情況進行的簡單介紹，讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。

六、宣傳工作：

1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。

2、在全校范圍內發放傳單3000餘份。發放傳單擴大宣傳面和引起更多的棋牌愛好者來關心我們社團，了解和加入我們社團。

3、Pop海報宣傳。POP海報5張，將POP海報張貼於學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，並盡一進擴大我社團的影響力。

4、在學校各院系進行迎新及以後的一段時間里我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。

5、印有各式 中國象棋 的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點及工作范圍。

6、我協會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。

7、招新現場殘局展示及競技可達到吸引棋牌愛好者到來，並激發他們的興趣。為爭取讓他們更進一步了解我們的社團，說服他們加入社團創造一種可能。

8、除以上措施外，我協會還將制定出這學期的會員培訓計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。

七、經費預算：

1、會旗製作：30元。

2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。

3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。

4、展板設計及材料(共5張)：50元，10元/張。

5、POP海報5張。100元，20元/張。

6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元

7、後期材料處理費用：50元

8.活動後勤費用及相關車費：100元(含獎品費用)。

合計：1010元

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⑼ 學校社團招新策劃案

每年九月，都有一大批寒窗苦讀十二年的學子背著行囊踏上了夢寐以求的大學之旅，到了開學季，各大高校迎來了很多的新鮮血液，大學的各大社團也開始的招募新的成員。以下是我精心收集整理的學校社團招新策劃案，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

學校社團招新策劃案1

一、 活動背景：新的一學期，新的希望冉冉升起，新的一屆九職青春 排球 協會即將揚起風帆。__年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新同學的到來，同時也藉此機會讓同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，我了共同的目標，一起攜手，一起奮斗!在過去的一年裡，九職青春排球社團在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力策劃了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，並圓滿的完成了所屬的各項任務。

二、 活動目的：

社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續發展和不斷壯大的「源泉」，同時它也影響著全校的社團 文化 氛圍，為此，響應和-諧校園的號召，我們社團策劃開展__年招新活動，欲藉此達到以下效果：

1、 宣傳我社團的核心文化，讓廣大新老同學認識了解我們社團。

2、 吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、 給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課餘生活。

4、 另外也吸納一些有共同志趣的同學走進校排球社團共同學習，本著「同心、辛勤、溫馨、追求卓越」的宗旨共同進步。

5.在社團中選取優秀的學院為校排球隊的隊員，去參加比賽，為自己，為團隊，為學校爭取榮譽。

三、 招新對象：

具有九江職業技術學院的正式學籍的在校全日制學生。

四、 招新要求:

1、 熱愛體育，愛排球的。

2、 服從安排，以集體團隊利益為重者。

3、 工作積極，勇於創新，有理想者。

五、 招新形式：

1、 通過貼海報.QQ群。微信公眾平台的形式提供同學們九職青春排球社的招新報名時間、地點。

2、 在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。

3、 招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)

4、同時我們支持線上先報名線下後確認即通過QQ群、電話、貼吧、微信。

六、 招新人數：

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

七、 招新流程：

1、 現場咨詢由協會幹部負責。

2、 收取會費25元。

3、 招新結束後由協會幹部收拾場地。

4、對整個活動進行 總結 。

5、 面試 過程：社團的主要負責人和社員都可以參加作為評委，讓新的社團每人首先 自我介紹 ，記錄下一些參加過比賽的社團，這樣有利於為校排球隊提供人員。

八、 人員安排：

1、 招新活動負責人：社長、副社長：主要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。

九、 活動效果：

學校統一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持即線上九江職業技術學院貼吧工作委員會支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作 經驗 ，招新工作取得成功。

學校社團招新策劃案2

一、活動目的

為了踐行我院堅持「學工並舉、崇尚實用」的辦學理念以及「明德、博學、求真、致用」的校訓;為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經濟職業技術學院的影響力和知名度;為了我系團總支學生會的壯大，體現我系的風采和活力，提升我系的聲譽，培養學生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛煉學生的團隊合作能力，提高大學生的綜合素質，擬舉辦此次招新活動。

二、組織單位

主辦單位:惠州經濟學院工商管理系

承辦單位：工商管理系團總支學生會

協辦單位：學生會各部門

三、舉辦時間、地點

1、舉辦時間、地點(待定)

四、報名條件

惠州經濟職業技術學院工商管理系10級新生，專業不限，熱愛集體工作即可。

五、招新規則

1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復選，第三階段確定人選。

2、參選學生要准備個人資料及演講(自我介紹，對入學生會的看法、個人在學生會的發展前景等等)

六、主要內容

1、招新前期准備

時間：新生 軍訓 期間、開始讀書的前幾周(開學後一個月內)

宣傳：

1新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生，培養感情，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關於大學生活的事情，並宣傳我系團總支學生會的工作情況，宣揚我系學生會的風采。

2在教室樓下、飯堂門口張貼宣傳海報，派發宣傳單。

3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。

學校社團招新策劃案3

一活動背景及活動意義

每一年的這個時候都是我們興奮是時刻，因為有很多的新面孔即將加入。大學生活是豐富的，社團就是大學生文化生活的一個載體。心協是一個校級的社團，擁有我們富有特色的活動。我們誠摯希望，在我們這個平台上，能給來自全國各地的同學提供鍛煉，並且豐富生活，讓他們感覺到心協這個家庭的歡樂，同時也為心協注入一股新鮮並且富有活力的血液。我們相信，他們也會像我們一樣，在對心協深入全面了解的時候，對心協滿懷深情，熱愛心理，並且獲得自我的提升。

二活動對象:在校全體新老學生

三活動內容

分為兩個階段:前期的宣傳和活期的招新

(1)前期宣傳

時間:

宣傳的形式:

我們主要的形式是通過走進宿舍分發宣傳單，這就要求宣傳單要將我們協會全面介紹，具體要包括:協會宗旨，特色活動，內部機構設置，招新的具體時間等等。需要強調的是，要用協會的全稱，要提及我們協會對於自我發展的影響，抓住吸引眼球的點，心理學對於絕大部分的人確實是很有吸引力的，只是他們對於心理學並沒有全面的了#解。我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。

分發宣傳單的時候，注意言行，適當關心師弟師妹並介紹我們協會。

辦公室負責將宣傳單列印，於十四號之前印好。

宣傳部負責海報，三張，老地方貼。

分小組分區域進行分發，具體分組情況待定，我們會視情況讓10心理同學幫忙。

(2)後期招新

時間:新生軍訓結束以後

地點:待定

內容:

1擺攤填寫報名表

2多媒體展示

各部門職責:

1外聯部負責攤位以及多媒體教室的申請

2技術部和編輯部負責PPT的製作，其中需要的照片等等要及時收齊

3宣傳部負責海報，三張

4辦公室負責有關物品的准備，報名表、宣傳單以及筆

5主持由覃丹陽或黃雪梅負責

6各個部門協調合作

學校社團招新策劃案4

一、活動背景及目的：

在丹桂飄香的新學期里，__協會迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中， 愛好 __的新生們可以加入我們協會，及時獲得各種各樣的化學信息並可參加由協會主辦的豐富多彩的與__有關的活動;而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好協會的各項活動。同時，化學愛好者協會吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的了解化學、熱愛化學的平台。

二、活動簡介

1、協會簡介

我們的宗旨是：

本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好化學的同學均可在社聯統一納新時間前來報名，成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新，成為協會的骨幹人員。

2、部門納新簡介

化學愛好者協會下設常務部、編輯部、策劃部、宣傳部、網路部五個部門。

常務部：主要負責日常事務，進行活動前和活動中的組織工作。

部門 口號 ：

編輯部：主要負責本學年計劃出版的《化學愛好者》期刊和《化學愛好者簡報》及《化學化工學院院刊》一部分的編輯工作，包括前期搜集資料、確定內容、校版、出版等工作。

部門口號：

策劃部：主要負責活動前的策劃和活動後的總結工作。活動前經部員討論後確定活動流程並寫出書面活動 策劃書 ，活動後進行全面的總結。

部門口號：

宣傳部：主要負責宣傳工作，在活動前出海報，及時准確的宣傳協會的活動。

部門口號：

三、活動時間及地點

1、部員納新

時間：

地點：

2、會員納新

地點：

四、活動流程

(一)部員納新：

1、前期宣傳：

迎新時，搶佔先機，第一時間向新生分發傳單，內容包括協會及部門簡介並鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼於學院07級宿舍的宣傳欄，並以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行化愛的最新期刊和簡報。

2、納新點布置：

在所分配的納新點牆壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。

3、具體流程

(1)有意參加化學愛好者協會部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格(報名表格見後附)。

(2)各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定並通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人為宜。

(3)待所有部門確定部員後，由策劃部統一整理並張貼名單公布。

(二)會員納新

1、准備工作：

社聯納新時，化學愛好者協會現會員部員面向全校同學分發傳單，內容包括化學愛好者協會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好化學的同學加入協會。

2、納新點布置：

在社聯指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年化學愛好者協會活動剪影。後面懸掛彩噴的協會介紹。在帳篷上方空間拉線掛幾本《化學愛好者》期刊。辦公桌上擺放傳單，以往活動的合集，幾本《化學愛好者》期刊和新出版的第一期《化學愛好者簡報》，供前來詢問的同學閱讀。准備化學愛好者徽章，分發給新加入的會員同學們。

3、具體流程：

在會員納新時間內指定本協會部員在帳篷中值班，為對本協會感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本協會的同學，按社聯規定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為化學愛好者協會會員活動現場將向會員贈送「化學愛好者簡報」。在納新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請提前半天聯系會長，以做應對。

五、尾聲

1、各部門確定部員、協會確定全體會員後，將名單上報學院及社聯有關部門。

2、納新工作完成後，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解化愛，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今後一年的工作打好基礎。

學校社團招新策劃案5

一、活動目的及意義：展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展的動力。

二、招新時間：待定

三、 招新地點：教學樓

四、活動的具體流程：

1活動前期之准備階段：召開方舟全體大會，討論關於招新的有關細節，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)，同時對面試官進行針對性培訓。

2活動前期之宣傳階段：1、通過貼海報的形式提供同學們方舟的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動;2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單及其報名表;

3、通過博客、微博等網路形式大力宣傳;

4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團;

5、協調安排到學生寢室樓內派發方舟的簡介傳單進行宣傳;

五、正式的招新工作階段：

第一階段

1. 全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員幹部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。

2. 空閑表的製作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。(秘書處)

3. 機構服設計(開學兩周內完成)

4. 實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監督。(技術和校文部完成)

5. 傳單設計。(技術)雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。

6. 招新海報。第二周內完成，具體招新時間先不填寫。(宣傳部)

7. 新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，製作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基矗

其它 參照會議記錄

第二階段

1. 確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態，根據團委的政策調整

2. 申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。秘書處

3. 列印傳單。

第三階段

1. 安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮

2. 安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。

3. 申請初試，復試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)

第四階段

1. 擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。

2. 收表。收表的時候要登記好序號，並告知新生。

3. 發傳單。不能只是等待新生來咨詢，要主動發給新生，但不能發得太多，酌情考慮

第五階段

1. 安排面試官。每個部門至少要兩人。事前准備好面試的形式和內容。

2. 現場工作：1)簽到 大概設置3個簽到點作新生簽到、內部簽到和現場報名和領報名表用，約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導。

2) 引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。

第六階段

復試 各部門自行提前策劃。

復試簡訊通知模板：__同學，恭喜你已經成功通過了就業方舟__部的復試，成為就業方舟__-__年度的新成員。就業方舟歡迎你的加入!以後合作愉快!收到信息請回復，如有特殊情況請跟部長說明，電話_____

六、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉;在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

七、招新人員分工：

社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。(一)、宣傳工作1、宣傳單的製作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。2、展板和pop海報的製作由宣傳部苟雲龍、外聯部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。3、局樣品的材料准備由督導部馬明建和陽娟負責。4、另外會棋會徽的准備，後期的資料匯總及校核成稿以及活動統籌由兩社長何強和萬成負責。(二)、招新現場招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，並爭取吸引到我協會。(三)、對外聯系 此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。註：此次招新工作由宣傳部主導。

九、經費預算：1、會旗製作：30元。2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。4、展板設計及材料(共5張)：50元，10元/張。5、pop海報5張。100元，20元/張。6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元7、後期材料處理費用：50元8.活動後勤費用及相關車費：100元(含獎品費用)。合計：1010元

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⑽ 大學社團招新方案【5篇】

大學生活是豐富的，社團就是大學生 文化 生活的一個重要載體，社團招新是社團發展的基本前提。以下是我精心收集整理的社團招新活動方案，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

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社團招新活動方案1

活動時間：__年3月6日

活動地點：材化樓前

招新對象：全校各專業對翻譯感興趣並有一些英語功底的同學。

活動主題：提高專業素養，培養綜合能力。

活動目的：提高我校 英語學習 者的英語實踐能力，吸收更多更廣 愛好 英語翻譯並想提升自己綜合能力及本專業英文知識的同學，為各專業學生及老師提供最新翻譯好的外文資料，營造良好的學術氛圍。

活動內容：

1、以多種途徑進行宣傳，保證完成31人的招新計劃。

2、本學期末即開始調查每個專業的優秀外語人才。

3、張貼海報，讓大家了解翻譯協會。

4、現場報名，熱情為前來看展覽的師生講解服務。

5、向同學們發放調查 報告 ，了解同學們需要但翻譯缺陷的領域，並收錄提出的意見和建議。

活動意義：

1、為喜愛英語翻譯的同學提供一個良好的平台。

2、讓同學們更好的了解翻譯這項工作。

3、推動了英語學習的普及和更深層次的發展。

4、營造和提供良好的外語學術環境。

社團招新活動方案2

一、活動背景：

隨著 __ 級新生報道的結束，學校的各種活動開始步入正軌。 作為本校的志願服務類社團，昆明市大學生愛心家園農大分會今年五月份剛剛成立，明顯人手不足。為了能在新的學年中更好的為廣大師生服務，特在九月中旬舉行本學年的社團招新工作， 招募更加優秀的社員，為社團及時補充更加新鮮的血液。

昆明市大學生愛心家園始創於__年8月1日，雲集了雲大、理工大、師大、農大、財大、民大、西林、昆醫大、中醫學院、昆明學院、人武學校、警官學院等昆明市十二所高校1200名優秀的貧困大學生和研究生,以及社會愛心人士共同組成的一個民間自助公益性組織，隸屬於共青團昆明市委的優秀志願者團體。協會以「助困助學」為己任，其宗旨是：勤工助學、自食其力、造福家庭、服務社會。信奉的是：「靠勞動獲取報酬，就像冬日的白雪那樣純潔;用知識回報社會，就像噴涌的泉水那樣無窮」。

自大學生愛心家園成立以來，本著「助人自助、傳遞愛心「的公益理念。以媒體搭橋，為貧困學子、弱勢群體架設求助通道，為愛心企業、善心人士搭建施善平台。以愛心家園為依託，融合愛心企業、善心人士、社會媒體、公益組織等多種社會力量，發揮多方優勢，共同推動「生命救助計劃、助學助困計劃、愛心公益計劃、勤工助學計劃。目的就是為建立一個「三位一體」的平台，「一個莘莘學子相互學習、相互交流的平台，一個莘莘學子服務社會的平台，一個莘莘學子解決『三費』(學費、住宿費、生活費)的平台」。

二、招新目的

為了保證愛心家園農大分會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作，實現幹部的新老交替，培養和壯大幹部隊伍，保證工作的連續性，本社將在9月中旬進行招新，欲藉此達到以下效果：

1.宣傳愛心家園農大分會的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，「物盡其用，人盡其才」，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。

4. 同時在學校宣傳愛心公益，盡己所能，用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動，幫助他人，服務社會。踐行志願精神，傳遞愛心，為建設安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量。

三、招新細則

(一)招新對象

12級新生以及__、__、 __級學生

(二)招新要求

1、有愛心，熱衷公益活動。

2、承認愛心家園協會章程，自覺遵守協會各項 規章制度 。

3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產黨。

4、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

5、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

6、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

7、所報協會社團少於3個。

(三)招新人數

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

(四)招新形式

在招新時間內，申請人將申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之後，由各部門分別進行 面試 ，合格後經會長團批准方可進入愛心家園協會工作。

(五)招新時間及地點

時間：9月中旬(具體待定)

地點：具體安排

四、招新流程

(一)前期策劃宣傳

1、具體流程

宣傳部利用宣傳頁、海報、橫幅的形式告知愛心家園招新的信息。

2、要求

(1)海報內容新穎，形式多樣化。

(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在三角地帶、教學樓、圖書館等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

3、時間

報名前一周

(二)報名階段

時間： 9月中旬(也可電話提前報名)

(1)、在老校區食堂下方設立報名咨詢點，並張貼各部門的詳細介紹以及招新要求的海報。

(2)、報名者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如愛心家園的具體運作，愛心家園協會的部門設置，愛心家園協會的工作成績，愛心家園協會的發展方向，愛心家園協會會員的要求等問題給予解答。

(3)、報名者可以在咨詢處領取招新表，認真填寫並及時上交，並通知報名的同學在什麼時候面試。

(4)、採集照片

(三)面試階段

時間：待定

地點：待定

(1)、各部門負責人在規定區域等待面試人員進行面試。

(2)、面試內容

① 簡單 自我介紹 (不超過兩分鍾)。

② 回答評委的問題。

③ 對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

(3)面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。

(4)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

(四)審核確定人員名單

1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，並上報會長團。

2、會長團審核復查後簽同意上報名單，並進行登記匯總。

3、公布錄取名單。並簡訊通知錄取者，屆時開全體大會。

五、活動預算

宣傳頁300份 ，300_0.08=24元

報名表300份(雙面) 300_0.15=45元

礦泉水一件 10元

宣傳用具 畫筆及原料、海報紙張 _元。

其他費用 _元

總計：__元

六、後期工作：

1.設備歸還：將桌、椅、帳篷收拾整齊，歸還。

2.統計資料：將新會員登記資料按類歸別，將各種資料匯總、整理檔案，最後將面試所有資料統一交人事部保存。

3.費用報銷：對招新期間支出費用統一登記，結算，交財務部報銷。

七、 活動 總結 ：

總結這次招新活動的 經驗 和教訓，以文件的形式存檔保存，為愛心家園農大分會的下一屆積累經驗，為愛心家園的繁榮發展奠定基礎。

社團招新活動方案3

一 活動背景及活動意義

每一年的這個時候都是我們興奮是時刻，因為有很多的新面孔即將加入。大學生活是豐富的，社團就是大學生文化生活的一個載體。心協是一個校級的社團，擁有我們富有特色的活動。我們誠摯希望，在我們這個平台上，能給來自全國各地的同學提供鍛煉，並且豐富生活，讓他們感覺到心協這個家庭的歡樂，同時也為心協注入一股新鮮並且富有活力的血液。我們相信，他們也會像我們一樣，在對心協深入全面了解的時候，對心協滿懷深情，熱愛心理，並且獲得自我的提升。

二 活動對象：在校全體新老學生

三 活動內容

分為兩個階段：前期的宣傳和活期的招新

(1)前期宣傳

時間 ：__年9月16日(暫定)

宣傳的形式：

我們主要的形式是通過走進宿舍分發宣傳單，這就要求宣傳單要將我們協會全面介紹，具體要包括：協會宗旨，特色活動，內部機構設置，招新的具體時間等等。需要強調的是，要用協會的全稱，要提及我們協會對於自我發展的影響，抓住吸引眼球的點，心理學對於絕大部分的人確實是很有吸引力的，只是他們對於心理學並沒有全面的了#解。我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。

分發宣傳單的時候，注意言行，適當關心師弟師妹並介紹我們協會。

辦公室負責將宣傳單列印，於十四號之前印好。

宣傳部負責海報，三張，老地方貼。

分小組分區域進行分發，具體分組情況待定，我們會視情況讓10心理同學幫忙。

(2)後期招新

時間：新生 軍訓 結束以後

地點：待定

內容：

1 擺攤填寫報名表

2 多媒體展示

各部門職責：

1 外聯部負責攤位以及多媒體教室的申請

2 技術部和編輯部負責PPT的製作，其中需要的照片等等要及時收齊

3 宣傳部負責海報，三張

4 辦公室負責有關物品的准備，報名表、宣傳單以及筆

5 主持由覃丹陽或黃雪梅負責

6 各個部門協調合作

社團招新活動方案4

一、系團總支學生會成員納新的對象

__級工商管理系全體學生

二、系團總支學生會部門設置及其職責

(一)團總支

1.秘書處：負責對團總支學生會和各項工作進行統籌、協調、監督，負責學生會幹部、經費、檔案、內部制度、日常事務管理等。

2.組織部：負責組織學生思想道德的 教育 工作，並開展一系列黨團活動。

3.宣傳部：負責我系各項學生活動的宣傳工作，搞好我系海報、宣傳欄等的維護、分配工作，組織學生開展各項學習、宣傳競賽等活動，了解學生的最新動態。

(二)學生會

1.紀檢部：負責監督檢查學生到課率、早晚自習出勤率等，以及各項大型活動的現場秩序維持。

2.學習部：負責學生學習情況的搜集，以及協助系教學)員老師進行各項工作。

3.文藝部：負責我系文藝活動的組織與安排，開展豐富多彩的文藝活動，參與學院大型文藝演出以及等各項文藝活動的組織工作。

4.生活部：負責學生學習以外的住宿、飲食等生活工作，協助相關老師做好學生就餐、就寢情況的監督、檢查，並及時了解學生在生活中存在的問題或困難，及時准確地向有關部門反映、匯報。

5.權益部：負責保證我系學生自身的權益。

6.體育部：負責我系體育活動的組織與安排，開展豐富多彩的體育活動，參與院運動會以及 籃球 賽等各項體育活動的組織工作。

三、學生應征過程

(一)申報競選崗位：

1.以班級為單位，上交 申請書 。

2.每個想要加入學生會的同學，寫一份自己意願加入崗位的申請書。要求簡明扼要的介紹自己，並寫明想要加入的原因。

(二)崗位競選：

1.我系將根據各崗位的申報情況嚴格審查,做到寧缺毋濫。

2.面試分為兩輪，考核內容暫時不與告知。

3.崗位競選的時間、地點另行通知。

社團招新活動方案5

一、活動背景

戶外運動 協會是作為新興社團，社團還沒有形成一定的規模，並在其他的方面存在諸多的問題。面臨這些問題，我們需要新的血液，需要一個機會展示自己。此時正逢新生報到，各個社團招新在即。一年一度的招新活動即將開始。戶外運動協會將以此機會為以後的發展、壯大積蓄能量。

二、活動目的

為使更多的人認識與了解戶外運動，同時也為了協會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的後備力量，能有效的開展協會工作，培養和壯大協會的幹部隊伍，保證協會工作的連續性，充分的發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面的提高大學生的能力。

三、策劃單位

江西城市學院社團聯合會社團聯合會?戶外運動協會

四、實施單位

戶外運動協會理事會及各部門

理事會：團支書、會長、副會長、秘書長、會長助理

人事部：__

財務部：__

宣傳部：__組織部：__

外聯部：__

後勤醫療部：__

五、活動對象

__年報到新生

六、活動時間、地點

活動時間：8月25日—9月10日

地點：一食堂門前廣場

七、活動流程

第一階段：活動的籌備(8月20—8月15)

(一)各個部門的准備工作內容

(1)人事部：理協會的資料，對上期會員的人事檔案經行梳理。購買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會員的個人資料。

(2)宣傳部：負責前期的宣傳工作，利用網路進行招新的前期預告工作。

(3)財務部：上一學期的財務收支情況經行整理。聯系社團聯合會的相關部門，了解會員繳納會費的標准及對 收據 單的要求，整理活動預算。

(4)外聯部：在招新的前期為協會拉贊助，以保證協會招新順利經行。

(5)組織部：以服務為主，同時聯系個部門相互交流、合作。

(6)後勤醫療部：提前准備為招新所需的桌椅、帳篷等。

(二)前期宣傳准備

宣傳部長王緒豹任組長，其他會員為組員。

工作內容：

(1)全力配合社團聯合會對__年招新的宣傳工作，加強聯系，交換工作意見(2)製作條幅、海報、招新表格及收集宣傳 口號 上報

第二階段：招新現期准備

1、招新所需宣傳的海報、通知、喜報、網站等確保到位和暢通。(宣傳部)

2、查看所需資料，包括：協會章程簡介，招新簡介、招新報名表、招新登記表。(人事部)

3、各硬體設施進行統一的管理(帳篷、桌椅)，確保租借物品不得損害。(後勤醫療部、財務部)

第三階段：招新現場(8月27—9月10)

1、招新場地有社聯統一安排，不得擅自設點招新。

2、各個部門負責人及招新人員在招新過程中全部到位，主要負責人手機二十四小時開機，隨時報告情況。

3、負責招新工作人員應該態度端正、用語文明、帶人誠懇、熱情大方、穿著得體。

4、招新期間有不能解決的事應及時匯報，在招新工作中不得損壞協會的形象

5、愛護公共物品，做到租借資產責任到人，切實保證招新資料完整。

6、對新會員每日統計。

第四階段：招新後期工作(9月10號—9月15號)

1、各部門及時做好新老會員人事檔案的整理工作，認真做好上報匯報工作。

2、完成租借資產的整理及歸還。

3、各部門必須及時進行總結，形成活動總結材料(材料包括：活動 策劃書 、活動總結材料、信息稿，活動圖片)，同時及時上報、歸檔。

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