加強公司宣傳

① 談如何加強企業宣傳能力建設

一、更新觀念、高度重視宣傳工作
很多人都覺得宣傳工作是一副「空架子」，甚至是「王婆賣瓜」般的自吹自擂，認為只要實實在在的做事就可以。但實踐證明，一味埋頭苦幹並不適應當今的形勢發展，我們需要自我價值得以體現，需要精神文明得以流傳，我們既要扎實工作，更要展示自身風采。只有宣傳力度提高了，隊伍才更有聲勢，只有宣傳意識提高了，企業才更有力量。這種聲勢和力量會喚起一鼓士氣和精神鼓舞我們再創佳績。企業內部的良性循環油然而生。
二、加強隊伍建設
要做好企業的新聞宣傳工作，首先得有一支具有現代化素質和強盛工作精神的新聞隊伍。在實際工作中，要抓好這樣兩點：一是要抓好新聞宣傳人才的培養、運用和提拔，要建立相應的用人機制。對熱愛新聞宣傳工作又具有一定的新聞宣傳能力的人才，要關心、培養、支持、任用。二是要加強新聞人才的培訓力度，不但要堅持經常性的培訓制度，而且要把握好培訓的方法和角度。首先要從理論的角度提高新聞人才的政治思想水平，使他們在大是大非面前不糊塗。其次是要從新聞業務的角度提高新聞人才的新聞采寫水平。以送外培訓和自我培訓相結合的方法以及單位培訓和自學成才相結合的方法，全面提高宣傳人才的業務素質。在抓好以上兩點的同時，還要不斷的完善宣傳工作的獎勵、激勵機制，推進宣傳報道工作健康、有序發展。
三、增強新聞敏感
新聞敏感一詞看似抽象，卻是一名合格的宣傳報道工作者不可或缺的特質。這種特質需要聯系實際，卻又不失天馬行空的「功力」，需要貼近生活，卻又不失靈光乍現的「點破」。它不是輕易就能具備的素質，卻能淋漓盡致的體現出一名宣傳報道工作者的文字功底和文學修養。
首先要勤於學習。宣傳報道是一項政策性、理論性、業務性都很強，而且涉及面廣的工作。
要想做好宣傳報道工作，就必須堅持「筆桿子中出提升」的理念，堅持在學習中感悟，在感悟中練筆，在練筆中提高。努力把握學習時機，注重拓寬學習渠道，著力提高學習深度，並學會運用哲學的思維來透過事物的現象分析事物的本質，用辯證的眼光來看待事物的發展，力求讓我們的眼界廣一點，視野寬一點，思想深一點，筆峰尖一點，為准確傳播企業管理理念、宣傳企業發展典型、報送企業工作信息奠定堅實的基礎。
其次要勤於積累。俗話說「不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。」，古往今來的大賢大聖又有哪個是「一蹴而就」。任何知識的豐富、閱歷的成長都非一朝一夕，而是要不斷地學習和積累，這種學習和積累不能局限於讀書、看材料、聽報告，更存在於任何場合、任何形式當中，存在於我們周身的每時每刻，比如我們聽廣播、看電視、玩游戲、與人溝通等，這並不僅僅是娛樂身心，更是我們學習並從中篩選內容為我所用的媒介。知識是死的，人是活的，只有知道的多了，才會有思想、有主張，只有見識的多了，才會有看法，有感覺。
第三要勤於思考。一件事情，別人不能看出它是新聞，而你卻能從中辨識，並賦予其新聞價值，這是增強新聞敏感的最終目的。其實新聞無處不在，關鍵在於筆者能否從平淡無奇中挖掘出奇珍異寶。這就需要我們從不同的角度、深度對問題進行分析、綜合、推理、判斷等，我們想要的東西也許就在這些思維活動中呼之欲出。一旦這種思維活動形成一種慣性，我們便能更快的捕捉到新聞線索，形成一篇像樣的新聞稿件。
四、暢通信息溝通渠道
如果說信息是宣傳報道的載體，那麼暢通信息溝通便是構築宣傳報道的橋梁，任何形式的宣傳報道都離不開信息的支持維護。首先要多為宣傳人員創造收集材料的機會，為收集材料提供便利，比如參加各類會議和各項活動等，讓宣傳人員能夠及時了解掌握領導的決策、單位的最新動向、各部門的工作規劃和工作成果等一手資料；其次宣傳系統應經常召開座談會議，就當前宣傳的重點、方向，宣傳工作中存在的問題、注意事項等情況及時溝通；第三，加強宣傳部門與其他各部門之間的聯系，以便在今後的采訪、收集材料等方面的溝通能夠更加靈動、快捷。
五、加強審核把關
企業發展鼓舞著宣傳人員的熱情，獎勵機制保證著新聞稿件的數量，但新時期的宣傳報道效應卻越描越淡，究其原因，一是「眾手宣傳」，對於同樣的新聞事件，不同的宣傳人員大同小異的編寫不僅讓人乏味，更顯得企業在其他方面無所作為；二是「眾口一詞」，面對同樣的新聞事件，不同的宣傳人員卻站在一樣的出發點，一樣的高度，連內容都如出一轍，反而降低了宣傳力度。要避免類似情況發生，宣傳人員要在日常工作中多溝通、多協調，並且多關注類似報道，多站在其他角度去挖掘新聞熱點；主管人員則要嚴格把關，重視稿件的宣傳角度、高度、意義，提高新聞宣傳質量。
做好企業宣傳報道工作並不是一件容易的事，要通過不斷地學習、溝通、實踐、積累、創新、總結，才能使自身的素質得到提高，開創宣傳思想和通訊報道工作的嶄新局面，為企業在新的市場形勢下贏得一席之地。

② 如何做好企業文化宣傳

做好企業文化宣傳，就是使企業文化核心價值觀成為職工內化於心，外踐於行的精神動力和行動指南。
關鍵在於讓企業文化「接地氣」，這就要求企業文化宣傳「虛功實做」，要以職工喜聞樂見的方式，化無形為有形、化抽象為具體、化空洞為生動，讓企業文化不再「虛無縹緲」，而是看得見、摸得著的東西，這樣才能彰顯文化的力量，以文化「軟實力」促進企業「硬發展」。這裡面，企業文化不但是給員工提供有形的東西，更重要的是切實從員的角度出發，提供無形的技能和知識更讓員工得到實實在在的收益。我們公司建立的內部圖書館，用日事清來進行日常管理，就是豐富拓展員工的興趣愛好和專業知識，讓企業的軟實力得到提升。

③ 如何加強企業典型宣傳工作

隨著我國經濟社會的發展，企業宣傳工作已經成為企業的一項重要而艱巨的工作。立足企業實際，以求真務實的態度是切實做好企業宣傳工作的關鍵，企業宣傳工作做得好，有利於企業長久、持續、健康地發展。

一、企業宣傳工作的作用

社會主義市場經濟環境中，企業的宣傳工作有著鮮明特徵，一般表現在下列幾點：

首先，指導企業的科學發展。企業經營中，宣傳國家的有關政策、經營管理方式和奮斗目標時，一般都是藉助會議或者是宣傳傳達給員工的，這樣能使工作人員明確自己的工作任務和工作責任，實現消除顧慮、一致思想的目標，促進企業的長遠可持續發展。

其次，挖掘員工的潛力。藉助自有宣傳載體和外部媒體積極宣傳模範，發揮其帶頭作用，使廣大員工有學習的目標，能夠感受到先進人物就在自己身邊，只要足夠努力，也能夠成為先進。宣傳這樣的典型人物，就更有感染力、更有示範作用，能夠在企業形成一種學先進、趕先進、銳意創新的精神風貌，同時還能激發廣大員工的工作熱情和創造力，打開廣大職工智慧和力量的「大門」，為企業所用。

再次，創造良好的企業文化。企業孕育和發展企業文化的重要途徑就是宣傳工作。通過宣傳工作所營造的企業氛圍幾乎決定了企業的發展方向，宣傳的效果也決定著員工對核心價值觀判斷，最終決定著企業競爭力的高低，決定著企業的競爭水平。

另外，科學的開展宣傳工作能夠保證企業的健康可持續發展。宣傳工作除了能夠培養員工樹立正確的工作觀念，還能夠為員工的工作提供指導。企業在進行內部改革和跨越式發展期間，很多員工可能都無法正確的解讀國家的有關政策和有關標准，這可能會導致一些或大或小的思想波動，這個時候，就需要宣傳工作做好典型引路和釋疑解惑工作，消除員工疑慮，促進企業和諧穩定。

最後，幫助企業應對各類危機和挑戰。企業宣傳具備危機公關的作用，因此，一旦遭遇突發意外，企業往往會藉助宣傳手段來應對。藉助企業宣傳，企業能夠將第一手的信息傳播給廣大公眾，將話語權掌控在自己手中，將各種不真實的信息扼殺在搖籃中，將其不利影響降到最低。

二、做好企業宣傳工作的措施

宣傳的主要功能是進行思想引導，營造正確的輿論導向，通過傳播正確的思想觀念、價值體系，使員工從中受到教育、啟迪和鼓舞。宣傳的過程既是加強企業管理、提升企業管理水平的過程，又是深化企業改革、推進企業持續有效科學發展的過程，兩者是相輔相成、相生相息的關系。

（一）通過活動的形式加大宣傳力度

充分利用各種宣傳工具，加大宣傳力度，努力探索思想政治工作新途徑。在員工中開展了「愛崗敬業」等主題宣傳活動，配合企業發展戰略，根據施工項目「主業」的要求報道先進經驗，宣傳企業發展的新思路、新措施及涌現出的先進人物和典型事跡。通過員工喜聞樂見的活動傳播企業文化，弘揚企業精神。同時，增強溝通功能和互動性，進一步增強企業的社會影響力，推動企業的發展，形成人人關注宣傳，參與宣傳的格局。

（二）強化對宣傳人才的培養

企業若想持續健康發展，獲得更高的知名度，應加強對宣傳人才的培養，構建高素質、專業化的企業宣傳隊伍，為保證宣傳質量奠定基礎。宣傳人員在整個宣傳工作中扮演著至關重要的角色，處於宣傳的主體地位，應構建專業的人才體系，提升宣傳人員的整體水平。首先，企業應要通過多種形式的選拔，把政治思想堅定、熱愛宣傳工作的優秀人才安排到宣傳工作崗位；其次，要加強學習，打牢基礎。要想做好企業的宣傳工作，沒有深厚的文化基礎是不可能的，宣傳人員必須能在事務繁多的環境下靜下心來，踏踏實實地學習我國的漢語言文化知識以及政治、經濟、科技、管理等領域的知識，豐富自己的文化修養和個人內涵。只有打牢國學根基，努力提高自己的文化素養，熟練掌握企業宣傳工作的寫作技巧，才能打牢基礎；另外，應注重對宣傳人員的在職培訓，全方位地提高他們的道德素養和業務水平，同時建立激勵機制，充分調動員工的積極性，使宣傳工作保持旺盛的生命力。

（三）藉助新媒體拓寬交流渠道

不斷地優化企業所擁有的媒體資源，拓寬交流渠道，企業應藉助互聯網的優勢，打造多元化的宣傳載體，以達到宣傳企業的目的。

宣傳工作的方式正在逐漸發生著改變，宣傳工作原有的傳統宣傳形式已不能滿足職工的需求。隨著互聯網、手機、網路、微博、微信等載體的廣泛應用，新媒體已成為人們接受信息的重要渠道，人們的閱讀方式也越來越向碎片化趨勢發展。因此，如何充分利用這個平台創造性的開展宣傳工作成了今後企業宣傳發展的方向。企業要充分利用新的宣傳手段，創造新的宣傳形式，打破傳統媒體和新媒體之間的界限，使傳統媒體與新媒體緊密結合，增強宣傳工作的吸引力，從而形成主流輿論的影響力。

另外，在當前多變的環境里，企業的宣傳工作者要具備應對復雜環境的能力，主動應對各種突如其來的影響企業信譽、使企業發生危機的事件，能針對變化的環境積極主動地做好宣傳；在企業突發事件發生後及時化解輿情危機。企業的宣傳工作者要根據企業發展的實際需在主要領導者的支持下加強和中央、地方主流媒體網站的聯系，加強與各類媒體人員的交流溝通，使他們了解本企業，認知本企業，宣傳本企業，在本企業發生突發事件後能主動向社會解釋事發原因，表明企業解決事件的立場、觀點和方法，為公司辟謠，化解危機。

綜上所述，宣傳工作對於企業的發展進步是有著非常積極的作用的。在當前競爭如此激烈的環境下，企業要想提高知名度，開拓市場，企業宣傳是必不可少的手段，所以我們必須給予這項工作足夠的重視。只有這樣才能促進企業的發展進步，使企業能夠緊追社會發展潮流，全面實現企業協調、健康、可持續發展。

④ 企業品牌宣傳怎麼做宣傳力度好

黑衣路人 教你營銷廣告：
如何做出走心的好營銷廣告？

黑衣路人 認為酒香也怕巷子深，所以廣告在現代商業里變得越來越重要，那什麼樣的廣告才能算是一條好廣告呢？美國著名的文案大師休格曼說，廣告想要有效果，必須要有能捕獲消費者的幾種心理誘因，咱們一起來聽聽。

第一個心理誘因是建立參與感。回憶這樣一個場景，當你去商場購物的時候，賣衣服的導購員會建議你試穿，賣食品的老闆也經常讓你試吃，如果你一開始就拒絕， 那你肯定不會買，但一旦你試穿或者試吃後，你購買這個商品的概率就大大增加了，商家的這種行為就是為用戶建立參與感。好的廣告也是這樣，如果你仔細觀察就 會發現，越是吸引人的廣告，往往就越給用戶建立參與感。比如說有這么一條跑車的廣告，我念給你聽聽，「駕駛這輛新車去逛一圈，感受下炎熱的傍晚駕駛時風吹 過你頭發的感覺，把油門一腳踩到底，嘗一下瞬間被沖擊力頂到座椅背後的滋味，看一下精美的電子顯示屏，這是這款跑車帶給你的速度」，怎麼樣，聽我說完你是 不是感覺自己在夕陽下開著這款跑車？這就是用語言或者畫面為用戶建立參與感。

第二個心理誘因是建立權威。黑衣路人 覺得人本能的心理傾向就是相信專業和權威，比如說一個數碼小白想去買一個電腦，他一定會先問問身邊懂電腦的朋友該怎麼買，能不能陪 他一起去，告訴他各種型號的區別，最好連買哪個都幫他決定好。再比如有時候我們去買西瓜，都要慣性的問老闆這個西瓜甜不甜。所以商家給產品做廣告，很重要 的一點就是塑造專業權威感，比如你可以在廣告里列很多數字參數做對比，來顯示自己的專業。小米手機就經常在發布會上這樣做，然後得出自己行業地位領先的結 論，這也確實增加了消費者對品牌的信任感。

第三個心理誘因是建立聯系，就是把客戶已經知道的東西跟你的產品聯系起來，這樣就消費者才會更容易接受。比如說煙霧探測器剛剛面市的時候，很多人不知道這 個東西是干什麼的。廠商在打廣告的時候就說，這個產品是「天花板上敏銳的鼻子」，一聞到家裡的煙霧就會發出警報。這個人性化的類比一出現，立刻就拉近了產 品和客戶之間的距離。還有一個例子，美國曾經出過一款產品，可以遠程式控制制汽車的啟動，在你離車還有一段距離的時候，按一下鑰匙扣大小的按鈕，汽車就會自動 打火，你一上車馬上就能開走。最爽的是夏天，你一開車門就能感受到涼爽的空氣，再也不用像在蒸籠里一樣，苦苦等著溫度一點一點降下來。休格曼給這款遙控裝 置起了個名字叫「黑手黨的自動機關」，是不是一聽，就聯想到了黑手黨遙控汽車爆炸，眨眼間幹掉對手的火爆畫面？是不是很酷？

第四個心理誘因是喚起歸屬感渴望。黑衣路人 認為人人都有對歸屬感的需求，這是天生的。好的廣告就能做到喚起消費者的需求，讓他們感覺到買這個產品，我就能屬於我喜歡的 群體。舉個例子，美國的萬寶路香煙，它的廣告成功塑造了一種頹廢的雅痞之美，西方人都想要這種氣質，當然就喜歡萬寶路香煙；再比如，賓士汽車一直標榜的 是，開賓士的人就是財富的擁有者，那想做有錢人的人，想炫耀自己的財富的人就願意買賓士車；沃爾沃後來也採取了歸屬感的策略，宣傳說自己的用戶是學歷最高 的。隨後幾年，沃爾沃高學歷用戶果然越來越多。所以說，廣告只要給消費者想要的群體氣氛，他們就會自動歸隊了。

黑衣路人 ：產品要想賣得好，營銷廣告還是得更走心才行。

⑤ 淺談如何提高企業宣傳工作水平

企業宣傳既是形象工程重要組成部分，又是一種戰略需要，還是一種戰略行為。企業戰略要成為為現實，少不了宣傳。怎樣做好企業宣傳工作，無疑是企業經營工作中重要的一環。 一、 企業宣傳工作的內容： 企業宣傳工作可劃分為對內宣傳工作和對外宣傳工作。 （一）企業對內宣傳工作包括：一是宣傳企業文化。企業文化是企業賴以生存和發展的精神動力，對廣大員工具有強大的凝聚力和約束力。如果企業宣傳工作做到位，必能增強員工對企業的責任感和榮譽感。二是宣傳先進事跡，鞭撻不良風氣。要大力宣揚先進人物事跡，讓員工學有榜樣、趕有目標，同時對不良風氣敢於揭露、批評和抵制。三是宣傳同行業的發展動態。通過企業間比照，找差距，學習先進，改進管理。 （二）企業對外宣傳工作包括：一是宣傳項目和服務。通過在各種媒體上做項目廣告，或通過營銷人員向目標顧客介紹本企業產品和服務的有關知識，或在網上介紹本企業的項目和服務等方式進行。二是宣傳企業。通過在報刊、電台、電視台等媒體上發表有關企業及其產品的報道，以達到擴大企業知名度、樹立企業形象、促進項目銷售的目的。宣傳企業能為企業創造無形財富。 二、 搞好企業宣傳工作的方式方法： （一）加強領導，建立和完善企業宣傳工作的機制。一要切實把企業宣傳工作擺上重要議事日程；二要加強宣傳隊伍專業人才業務技能培訓，努力培養一批精通業務技術骨幹；三要形成統一領導，多方配合，各部門、各單位齊抓共管、各負其責的工作網路體制和機制，努力把各項宣傳工作任務落實到基層。 （二）搭建宣傳平台，構築多層次、網路型的宣傳模式。一要充分利用各種宣傳工具，建立起一套行之有效的宣傳工作網路，改變過去主體單一，受眾面窄小的狀況；二要充分利用互聯網為代表的高科技技術，構築企業宣傳工作的新框架，形成企業宣傳工作的新格局。 （三）緊扣企業經濟工作的中心任務。企業宣傳工作關鍵在於要始終堅持緊緊圍繞企業改革發展的中心任務不動搖的原則。緊緊圍繞企業改革發展這個中心任務，加強企業宣傳工作，排除發展道路上的障礙，實現企業的經營目標。文/虞文祥

⑥ 企業應如何做宣傳工作

1、懸掛橫幅。對於中小型企業或私盈利的商鋪，可以採用懸掛橫幅的方式，進行自我宣傳。橫幅懸掛可以吸引廣大顧客的注意力，可以將企業所獲得榮譽進行條幅張貼，在降低成本的同時吸引廣大人脈，擴展企業對外的影響力。

2、開展活動。企業應該定期舉辦相關的活動，開展活動可以活躍公司的氣氛，促進領導與企業職員之間的情感交流，通過舉辦年會等活動，對企業公司的業績和工作目標等進行年度總結，提高企業的文化水平，可以屆時邀請媒體報道，對企業文化進行宣傳。

3、招聘人才。可以充分利用互聯網路平台，在企業公司的官方網站上進行企業文化的對外傳播與宣傳。在企業公司的工作崗位有空缺時，可以選擇張貼招聘告示或在網路上宣傳招聘採用人才，會增大企業的宣傳力度。

4、媒體或刊物傳播。通過紙媒或傳媒的方式，利用拍攝宣傳視頻，圖片與文字相結合的方式，可以選擇來宣傳企業工作方向與企業文化。也可以通過記者媒體的實時報道，對企業的工作環境與企業員工的認真嚴謹，一絲不苟的工作態度進行記錄，提升企業形象。

企業的宣傳對於一個企業來說是至關重要的，在某種程度上，直接影響企業的信譽，可以尋找合適的工作夥伴與合作對象，通過媒體對企業形象與文化的有效傳播，樹立企業在消費群體眼中的優秀形象。

⑦ 如何搞好企業宣傳工作

1. 要高度重視企業宣傳工作

   隨著我國市場經濟的不斷發展、企業體制改革的不斷深入，企業要想在日益激烈的市場競爭中健康、長久發展，是離不開宣傳工作的。企業宣傳工作作為思想政治工作的重要內容，它不僅關系著企業的文化建設，更是關系著企業員工隊伍建設。因此，企業領導者應高度重視企業的宣傳工作，為企業打造一支素質高、業務精的企業宣傳工作隊伍。一方面要通過各種途徑來引進優秀人才，尤其是學新聞專業的人才，這樣才會使我們的企業宣傳工作隊伍更加充實，也更加專業化。另外，在引進人才的同時，還應對宣傳工作人員進行系統的培訓。通過培訓，可以擴大宣傳工作人員的視野，提高他們的業務水平和能力。企業宣傳工作對於企業的持續健康發展起著至關重要的作用，是企業發展的思想動力和保障。因此，企業應該充分認識到宣傳工作的必要性，高度重視企業宣傳工作，加強宣傳工作員工隊伍建設，為企業的快速健康發展提供強有力的思想保障。

2. 要與時俱進，不斷改善企業宣傳工作方法

   要做到與時俱進，不斷創新宣傳方法，首先觀念上要創新。作為企業宣傳工作者，必須樹立新的思想、新的觀念，要根據企業的發展狀況，企業宣傳思想工作出現的新情況和面臨的新問題來開展工作。企業宣傳工作分為對內宣傳和對外宣傳，也就是說，企業宣傳不僅是針對企業內部，還有對外界的一些宣傳。作為企業穩定發展的思想保證和重要環節，企業宣傳工作必須不斷創新、改進方法，只有宣傳工作做到位了，企業發展戰略決策才能夠得到更好的執行和實施。其次，要不斷地創新宣傳方法，充分利用各種宣傳載體，例如電視、網路、廣播、黑板報等，進行全面的宣傳活動。同時，我們的宣傳方法要貼近職工群眾、貼近生活、並且要和企業的實際相結合。企業宣傳工作者可以通過職工群眾易於接受的方式方法來宣傳優秀事跡，在企業中樹立良好的作風，並提高職工的工作積極性。企業宣傳工作關系著企業在社會中的地位和影響力，因此，我們企業職工應該人人參與進來，各部門之間也應相互配合、形成合力，共同把我們的企業宣傳工作做到位，自覺維護企業的形象和聲譽。

3. 加強企業宣傳工作隊伍建設，不斷提升宣傳工作水平

   作為企業宣傳工作的主體，企業宣傳工作的重要組成部分，宣傳工作者對於企業的發展起著至關重要的作用，而宣傳工作人員的素質和業務水平深深地影響著宣傳工作的效果。由於企業宣傳工作的性質，要求宣傳工作人員必須具備扎實的文字功底、較強的業務水平、廣泛的知識面。因此，企業在引進宣傳工作人員時，應首先考慮哪些學新聞專業的人才，並且要求宣傳工作人員在實際工作中不斷地學習專業知識、提高自身素質和業務水平。而企業也應該通過各種途徑為宣傳工作者提供學習的機會，並督促他們在學習理論知識的同時，要結合實際工作，在實踐中得到提高。另外，企業宣傳員在進行宣傳報道時，不僅要對事物的表象進行報道，更要對事物內在的含義進行闡述和宣傳。因此，企業宣傳工作者必須要加強理論知識學習，不斷提高自身的業務水平和能力，把自己武裝成為高素質、高水平的企業宣傳工作者。
   

⑧ 如何做好企業的宣傳工作

摘要：現代企業中新聞宣傳工作是黨政的喉舌，是黨政聲音的表達。企業在社會思想意識多元多樣、媒體格局深刻變化條件下開展新聞宣傳工作，就是要讓社會大眾了解企業的產品、優勢，能夠樹立企業的良好形象，增加企業在社會上的知名度。
關鍵詞：企業 新聞宣傳 工作者
現代企業制度的建立，對企業的宣傳工作提出了更高的要求，新聞宣傳工作在企業發展中的價值很高，起著關鍵的作用，加強企業宣傳的重要性不言而喻。其在企業文化建設上也起到舉足輕重的作用。
1 加強企業宣傳的重要性
1.1 宣傳在企業發展中的作用
企業新聞宣傳工作是黨政建設及企業文化建設的重要工具，企業內部利用自己的報刊、網站等載體貫徹執行好黨和國家的路線方針以及企業自身的政策。在加大內部宣傳的同時重視對外宣傳，面向大眾將企業的品牌優勢、經營理念等利用廣播、電視等新聞媒介展示出來，宣傳企業改革發展的主流，同時反映出企業決策和各方面的要求，以正確的輿論力量指導企業發展，增強員工對企業的認同感與歸屬感，從而凝心聚力，全力推動企業改革發展。
1.2 宣傳在企業文化建設中的作用
企業的新聞宣傳工作也逐漸成為了企業文化建設的有效載體。有效的新聞宣傳，能夠在企業內部形

⑨ 如何進一步加強企業文化建設和宣傳工作

企業文化宣傳是企業文化建設工作中的一項重要且必要的組成。
企業文化建設的意義在於：
一、對於企業內部，形成統一的企業價值觀念，使所有企業成員對企業的核心價值觀、社會責任
、工作作風、企業發展方向等企業文化的核心內容，有著趨同性的深刻認知，並將這些觀念自覺地融入自身日常的工作生活中去。從而強化企業員工對企業的認同感和歸屬感，提升企業內部的凝聚力。
二、建立鮮明而獨特的企業文化，對外，有利於形成深刻完整而統一的企業的人格形象的社會認知，強化社會認同感，為企業營造更為有利的市場生態環境。
企業文化宣傳，即是在企業文化建設的同時，通過各種渠道和方式，向企業內外傳播有關本企業企業文化中的核心觀念與行為意識，使得受眾對本企業的文化有一個更為深刻且真實的體認。這種體認，對內，將有助於形成一種企業共同的行為准則；對外，則為有關人群提供了一套明確的行為保證與監督標准，有助於提升企業在社會上獲得更多的信任。
企業文化建設是一個持續不斷的工作，其內涵的根本是建立在企業成員間共同的價值觀的基礎上，這種價值觀，決定著企業的行為取向，延展到諸如企業的社會責任、產品品牌觀念、企業成員的工作態度、生活態度、人際關系的處理等一系列觀念原則與行為准則中。
企業文化宣傳是伴隨企業文化建設過程始終的，其工作內容大致可分為三個方面，其一是觀念的宣講與溝通交流；其二是企業及員工的行為示範與指導；其三是企業及員工的精神面貌的展示。

⑩ 如何搞好公司宣傳工作

企業宣傳要認清形勢、大膽創新，更要整合新舊資源，充分發揮互聯網的力量，用好「融媒體」，實現新時代宣傳工作效果質的提升。

整合資源，加強企業宣傳平台建設。「互聯網+」時代，公司要著力整合傳統媒體與新媒體資源，將紙質媒體與公司網站、微信公眾號、微博等新興媒體囊括，構建起具有公司特色、能夠助推公司生產經營的話語體系，打造全媒體的宣傳平台。

以人為本，創新宣傳內容和形式。在信息爆炸的時代，要使公司宣傳內容在海量的網路信息中脫穎而出，就必須轉變以往單一死板的宣傳方式，在圍繞公司生產經營實際的基礎上，根據時代潮流和受眾需求，豐富、創新新聞的內容和形式，將文字、圖片、聲音、視頻等內容進行自由組合發布。同時，要注重與受眾的互動，聆聽受眾聲音和意見，將宣傳工作由單向傳輸向雙向互動轉變，讓公司宣傳活起來。

提升技能，打造綜合型宣傳隊伍。融媒體時代，要著力打造一支綜合型宣傳隊伍。宣傳隊伍不僅要具備敏銳的觀察力，對典型事件、典型人物、典型物品有敏感的嗅覺，具備專業的文字處理、文字運用、新聞采編、新聞寫作的技能，更要精通攝影、錄像、圖片處理、視頻剪輯等專業技術，以適應新媒體工作中對宣傳工作的高要求。