❶ 教師職業與教學工作中困擾突出的兩個問題,簡要分析原因及對策
摘要 去年,我參加了小學語文網上遠程教育培訓,聆聽了專家們的講座,結合自己的實際情況,覺得我在職業道德、專業發展、心理健康、班主任管理、新課程等方面確實存在諸多問題和困惑,問題就不多說了,我倒是想出了自己的簡單對策,和大家一同分享。 一、熱愛教學工作,關愛學生,努力與學生構建融洽的師生關系。師生間的相互尊重、理解、信任,有助於營造一種和諧舒適的學習氛圍,學生更容易把精力放在學習上,對教師也會表示好感和尊敬。教師要經常激勵學生,真誠贊揚學生的長處,以發展的眼光看待那些所謂的問題學生。 二、積極參加教研活動,參加新課程學習,自我充電,不斷提高業務水平,與時俱進。身為教師,必須成為學習者,懂得教育是促進學生全面發展的過程,而不僅僅是使其獲取知識的過程。教師應具有淵博的學識,不斷學習新知識,優化知識結構,創造良好的學習條件讓學生主動探究新知。教師的自我充電有助於產生新的教學理念,防止產生燃盡的感覺,重新喚醒教師對教學的激情。
❷ 教師繼續教育課程問題分析及對策研究
教師繼續教育課程問題分析及對策研究
論文摘要:在終身思想的影響和素質教育、創新教育等教育改革的推動下,我國教師繼續教育工程已進入全面實施階段。同時,新課程對教師繼續教育也提出了新的要求。在具體的實施過程中,我國教師繼續教育課程在課程體系、課程理念、課程結構、課程實施方式等方面暴露出許多問題和不足。文章通過對這些問題進行分析研究,從推進教師專業化、提高教師創造力、培養教師實踐能力和科研能力等方面提出解決問題的措施和辦法。
論文關鍵詞: 教師;繼續教育;問題研究
一、研究背景
新課程改革正在轟轟烈烈地進行,為教師繼續教育提供了不可多得的機遇,也提出了嚴峻的挑戰。《課程改革綱要(試行)》中規定:“師范院校和其他承擔基礎教育師資培養和培訓任務的高等學校培訓機構應根據基礎教育課程改革的目標與內容,調整培養目標、專業設置、課程結構、改革教學方法。中小學教師繼續教育應以基礎教育課程改革為核心內容。”基礎教育新課程改革的順利進行,教師繼續教育必須在培訓理念、培訓模式、培訓方法等方面進行改革。
新課程能否順利實施,關鍵在於教師素質能否適應要求。因為對學校來說,新課程將引發一場教育的重組活動,其中最活躍的因素是人(者、教師、學生)。教師是變化的核心因素,教師在教學過程中其作用和身份的轉變是變化的重心。因此,當務之急是加深教師對新課程的理解,提高教師實施新課程的能力和水平,使教師盡快走進新課程。新課程體系在課程功能、結構、內容、實施、評價和管理等方面都較原來的課程有重大創新和突破,這場改革給教師帶來了嚴峻的挑戰和不可多得的機遇。同時,新課程對教師繼續教育提出了新的要求。那麼,繼續教育到底應該傳遞給學員什麼樣的知識和信息?這是在新形勢下進行教師繼續教育首要解決的問題。
無論從課程內容還是從課程理念來看,原有的教師繼續教育課程內容體系尚需重新構建,繼續教育課程的再研究與改革已迫在眉睫。課程改革歷來是教育改革的核心部分,重新合理地研究教師繼續教育課程,使之更好地體現在新的時期的定位與含義,是時代賦予我們的歷史重任。因此,選取課程研究作為教師繼續教育改革與發展的突破口是既合目的又合規律的。
二、存在的問題
目前,我國教師繼續教育的課程體系主要分為兩大類:一是學歷教育的課程體系,其與全日制高等師范院校的培養課程差別不是太大,一般採取脫產學習、函授、面授等形式學習;二是非學歷教育,以提高教師職業、教學水平為目標的培訓課程體系,在培訓途徑上可以有分層次的短期培訓、專題講座、實地觀摩與學習、廣播等遠程教育。
自1977年以來,教育部門採取多種途徑和形式,狠抓了教材教法過關培訓、專業合格考試和學歷系統進修等師資培訓工作。截至2000年,我國初中專任教師3248608人,學歷合格率為87.08%。這為我國教師繼續教育奠定了基礎,創造了前提。
但在二十多年後的今天,整個世界正在向知識時代邁進,對人的能力要求越來越高,知識爆炸、信息爆炸使得個人即使窮盡一生的精力也無完各種各樣的知識,知識更新速度在加快。繼續教育、終身教育已在全世界成為共識。這時人類大腦的主要任務不再是記憶,而是尋找聯系,發現問題,創造性地解決問題。教育的主要任務不再是為傳授知識而傳授知識,而是為了讓學生學會學習,學會創新,充分發掘人的潛能,使其得到充分發展。
原來的課程體系培養出來的教師的學識與才能已不能適應現代變化的需要,因此,必須對此進行變革。主要存在以下問題:
1.教師繼續教育課程體系不科學
目前,不少培訓機構在規劃設計繼續教育課程和教學內容時出現了兩種極端:一是因為強調先進性和科學性,就套用普通高等師范院校學歷教育的模式,即各門課程樣樣齊全。繼續教育是非學歷教育,學員們不可能有充裕的、連續性的時間來完成學業。其帶來的後果是學員往往望“本”興嘆,努力者淺嘗輒止,怠惰者束之高閣。而且,這么多的課程使學員失去自我思考、探究實踐的時間。顯然,這樣的課程體系是不科學的,是徒有形式的。二是因為強調針對性和實效性,就偏離教學計劃、教學大綱,搞零打碎敲、忽視知識更新和教師素質的整體提高,破壞了培訓的階段性、連續性,使課程設置和教學內容前後脫節,不成體系。
大量的短期業余教師繼續教育,使得教師身心疲憊,過分統一集中的培訓,也阻礙了教師教學風格的形成。很多地區都是利用教師的雙休日與節假日進行培訓,但由於教師平時的教學工作量就比較大,因此,佔用教師休息日引起了大多數教師的抱怨。另外,教師參加培訓多數是由於外部的政策壓力,而教師能否參加培訓要聽從於任職學校的安排。因而被培訓的教師在培訓時間、培訓形式、培訓內容等的選擇上就完全處於被動的地位,加上培訓中教師的絕對權威,又使得整個教師繼續教育過程缺少的氣氛,從而抑制了教師的`學習主動性。2,教師繼續教育課程理念落後現在社會上很多人(包括教師自己)對教師的看法存在三個誤區:一是錯誤地認為學歷與能力等同,教師學歷越高,能力越強。結果造成許多教師拚命追求高學歷,一旦學歷到手便認為可以休息了,不需要有系統地提高進修了。二是錯誤地認為教學經驗與教學水平會同步增長,以為教學時間越長,經驗越豐富,教學水平就越高。這種認識導致了教師間憑年齡論資排輩現象,青年教師難以“後來者居上”。三是錯誤地認為只要不怕吃苦,肯賣力就可以當個好老師怛j。這些認識上的誤區也造成了教師繼續教育課程設置上的偏失。
在這些錯誤的認識中,最普遍的問題就是唯學歷教育至上,由追隨學歷合格到追逐高學歷。不僅是教師本人追求高學歷,而且教育主管部門為了自己的所謂“政績”也是急功近利,熱衷於師資隊伍學歷合格比例和高學歷的教師數量。結果學歷文憑被當作進修的目的去追求,造成了教師教育目的“異化”。
3.教師繼續課程結構不合理
由於受到落後課程觀念的制約,我國教師繼續教育課程結構是很不合理的。在學歷教育中,課程結構基本上與高等師范院校的課程結構相差無幾。盡管強調了教師繼續教育課程的實踐性和性,但由於教學組織起來比較繁雜和困難,以及其他一些因素,很容易流於形式,達不到應發揮的作用。另外,學科專業課程比例過大,這與高等師范院校課程存在的結構比例失調的問題是一致的,占總學時70%的課程是學科專業課程,選修課比例低。從課程的學習要求看,是必修課一統天下,選修課開設得較少,整個課程體系缺乏靈活性。
而在非學歷培訓中,課程內容存在單一化、簡單化、規范化、固定化的模式,缺乏系統性的培訓課程,只是局限於“缺什麼補什麼”。這種課程設置只是“頭痛醫頭,腳痛醫腳”。由於我國教師進修院校發展較短,學校各方面基礎較為薄弱,因而造成顯性課程剛性十足而忽視了課程理論中重要的隱性課程因素。在教師繼續教育中,創造研究型的學習氛圍是相當重要的,特別是在較長期的教育培訓中,的熏陶與教化是很重要的一環,但這卻很少引起專家、學者的注意。
4.教師繼續教育課程實施方式單一
這里所說的課程實施方式是指具體授課的方式方法。我國現有的教師培訓,往往在倡導先進、科學的教育思想的同時,卻採用了與這些觀念不符甚至是相悖的培訓方式。比如,培訓的目的本來是要提倡和鼓勵學員積極參與的教育觀念,但對教師的培訓卻仍然採用灌輸式的教學方式,而不給受訓教師提供參與的機會;提倡和鼓勵學生主動創造的教育觀念,但對教師的培訓卻仍然沿襲傳統課堂中“教師講學員聽”的模式,教師在培訓中只是模仿培訓者提供的教學技巧,而沒有自己的主動創造。
5.課程設置中缺乏教育教學案例課程
案例教學已是當今世界上風行的一種有效的職業培訓課程,特別是一些大公司、大企業,案例教學已經成為他們提高員工素質和能力的重要手段。對於教育領域來講,案例教學同樣非常重要。教師每天要面對個性差異極大的數十個甚至上百個學生,在教育教學過程中有比其他領域更為豐富的個案事例,這些都是寶貴的教學資源。“他山之石,可以攻玉”,在各種典型的教育教學案例中吸取經驗、、提高,是教師繼續教育的一個重要內容。目前,我國雖然有一些教師繼續教育機構在教學中穿插了一部分實際案例,但總體上還很薄弱,很多人尚未認識到案例教學的重要性。即使現有一部分案例,也沒能進行細化精琢,典型性、示範性都不強。
三、對策
目前,我國各地區的在職教師培訓大部分還是側重於或學歷補課,重在專業學科領域內的理論傳授,缺乏實踐性教學技能的訓練。在課程設置上未能打破學科界限,依然拘泥於學科範圍內,並不利於教師素質的真正提高。課程改革圍繞著“在普遍達到基本要求的前提下實現個性的發展”的理念,打破過去以高度統一為特徵的、充滿確定性的基礎教育課程結構,很有創意地設計了基礎教育新的課程結構,如要求學校創造條件設置豐富多彩、課程標准彈性化的選修課程;將綜合實踐活動列入必修課程,以期通過實踐活動來增強學生的創新意識及創新能力,並培養其責任感。新課程體系課程結構的豐富性和教材的多樣性為教師教學提供了廣闊的創造空間,為滿足學生的個性發展創造了較好的環境,同時也要求教師增強應變能力Hj。鑒於此,《基礎教育課程改革綱要(試行)》明確指出:“教師進修培訓機構要以實施新課程所必需的培訓為主要任務,確保培訓工作與新一輪課程改革的推進同步。”筆者認為,教師繼續教育課程調整應包括以下四個方面:
1.從推進教師的專業化進程著眼,增加教育課程
教師專業化的基本內容是:要有規定的學術水平和學歷要求;有特殊的能力特徵和職業特徵、人格特徵要求;有相應的制度保證,如教師培養制度、教師資格證書制度等。教師繼續教育應當為推進教師的專業化進程服務,培訓院校應增加教育課程,讓學員了解和實踐發展的最新成果,了解教育發展的需要,樹立教育改革的責任意識,將系統的現代教育理論、思想轉化為個人的教育理念、專業精神。
2.從培養和提高教師的創造力著眼,增加創造性課程
在基礎教育課程改革中,教師不僅是課程的執行者,而且是課程的設計者,他們應該創造性地詮釋課程,參與制定課程。因此,培訓院校在教師繼續教育中,應重視培訓學員的創造力,引導學員參與課程過程,樹立以人為本、以學員為主體的新培訓觀。要組建教師繼續教育課程研究專家組,專家們應在進行新舊教材的對比、掌握好新教材特點的基礎上,精心進行創造性教學內容的設計。培訓院校在開發和構建創造性課程體系時,應注意五個問題,即變知識教育為學力教育,促使教師進行創造性學習,對教師進行創造能力的培養,重視對教師進行創造教育,對教師進行科學的創新思維的教育。處理好五個關系,即與綜合教育的關系,科學素養與人文素養的關系,智力因素與非智力因素的關系,繼承與創新的關系,同一性與多樣性的關系。
3.從培養教師的實踐能力著眼,增加方法論或教育技術課程
以往的教師繼續教育只注重理論知識,忽略對方法和策略的培訓。基礎教育課程改革背景下教師繼續教育的最終目的是解決新課程實踐中的問題,堅持面向實際,把理論指導實踐與實踐豐富理論辯證統一起來,使教師的理性認識和思想觀念變得更加充實和豐滿,富有活力,並產生效用;同時,也為教師的智慧成長和才能發展增添營養。因此,培訓院校在教學過程中應注重理論向實踐轉化的中間環節,加強關於理論知識如何應用於教學實踐的培訓,以培養學員的實踐能力。這就需要增加方法論或教育技術課程,如教學設計方法、案例分析技術、運用信息技術和評價技術等課程。尤其應重視教學設計方法課程,它主要包括多媒體組合教學設計、網路環境下的教學設計等。
4.從培養教師的科研能力著眼,增加科研課程
“教師即研究者”是教師專業發展的重要理念。在基礎教育課程改革背景下,教師的素質不僅包括知識經驗和教育教學技能,還包括科學研究和探索的能力,只有研究型的教師才能勝任教育改革和創新的重任。教師繼續教育中增加科研課程,要重視八個方面的問題:(1)組織學習現代教育理論,幫助學員破除教育科研的神秘感,樹立全新的科研意識,促使他們由教書匠向專業的教育家轉變。(2)培養科學態度和科學,使學員養成嚴謹、求實的科學態度和不斷追求的進取精神,激發他們的探索、創新的慾望。(3)普及教育科研的基本知識和方法,指導學員深入進行教學改革實驗,提高教育科研能力;使學員掌握研究方法,收集和分析資料,研究,整理與歸納信息,得出科學的結論;使學員提高發現問題的能力、明確問題的能力、提出假設的能力、驗證假設的能力和成果表述的能力等。(4)指導學員選擇科研課題。如幫助學員從教育實際需要中發現和提出問題,從自己感興趣的問題中選定課題,從教育部門或教育科研部門的課題規劃、課題指南中確定課題。(5)指導學員結合日常教學工作開展科研,促進教研相長。(6)幫助學員形成指導他人進行研究的能力,基礎教育課程改革不僅要求中小學教師自身具有研究能力,而且要求他們能夠組織學生開展研究活動。(7)組織開展中學教師間的教育科研合作,全面提高全體中學教師的科研素質。(8)對學員已經開展的科研課題作出科學的評估,能在和評估中發現問題,以便對教師的科研方向、科研方法和目標進行一些指導和修正,使他們的教育科研具有解決實際問題的針對性和不斷開展的持續性。
總之,基礎教育課程改革是我國適應新世紀需求的一項創新性系統工程,通過對教師繼續教育課程與實踐的研究,希望能夠對培訓者實施基礎教育課程改革的繼續教育培訓有一定的參考價值,使教師在接受繼續教育培訓後,轉變教育觀念,變換教師角色,增進教育教學技能。
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教師線上教學反思總結大全1
2020年的開學季,由於新冠肺炎疫情,我們不能像往常一樣在教室里和學生們一起上課、一起學習。我也一樣,開始了我的「主播」工作模式。
從接到線上教學的通知、到備課、再到上課,期初是那麼的緊張,同時也非常擔心。因為我教三年級,孩子們剛剛學習了一個學期的英語,知識儲備不多、自學的學習習慣也還沒有培養起來,而且這兩個班的學生在聽力、單詞的音形認識和跟讀方面都比較薄弱,最重要的是兩個班的學生注意力的集中時間比較短,容易溜號。所以根據學生的`情況,我決定整合教材知識,將容易歸類、規律性強的知識點,教材中摘出來,將學習內容製作成PPT;在每節課上課之前和課中我都涉及一些簡單的能夠集中注意力的小游戲,比如,看圖片找不同、聽音寫單詞等。
從2月25號到現在,線上教學已經開展了有兩周多的時間了,我發現線上教學對於學習習慣好、家長關注度高的學生來說,沒有太大的問題,但是對於學習基礎偏弱的同學來說,學起來就比較吃力。為了解決以上問題,在課堂上我會在新知識的學習時,先與基礎好的同學連麥,讓他們給同學起到一個好的榜樣作用,然後再找基礎稍微差一點的同學連麥,檢測他們,對於知識的掌握程度,並且可以一對一的進行指導。同時我將,新授知識和易錯知識錄製成小視頻片段,通過釘釘軟體發送到班級作業里,學生能夠反復的跟讀、鞏固;時通過釘釘,將學生的作業情況錄製成視頻或語音反饋給學生和家長,就相當於給學生的作業進行了面批。對於學生連麥耽誤時間的情況,我會讓同學們在課程一開始就申請連麥,然後在同學想回答問題的時候舉手,這時我可以直接接通他的連麥,就可以省掉老師點名、同學再申請的時間。
上教學的這段時間也得到了很多家長的支持,他們在家裡能夠監督孩子認真學習,按時完成作業,比學生在校學習時與老師的配合還要好。
縱使線上教學有諸多的不便,但是學生家長和老師都在盡自己最大的努力做好這件事,我相信停課不停學,不會讓任何一個學生掉隊;我也會在今後的線上教學中,繼續總結 經驗 ,完善自己的教學工作,提高線上教學的效率。
教師線上教學反思總結大全2
本周網課學習內容是復習第一單元、語文園地一、口語交際和快樂讀書吧。前五周網課學習每天都是新課,對中下等的學生來說有點吃力。第六周安排了復習課,對大多數學生來說無疑是一場及時雨,減輕了學習新課的負擔,鞏固了以前所學知識。我們根據名師直播復習課程表的安排及時調整了本周的教學目標,從學生的作業和家長的反饋來看,本周學生效果較好。
提前告訴學生本周學習內容
上周日晚上,我通過微信群把本周的復習內容告訴全體家長和學生,並給他們講復習的重要性,課程這樣安排的目的。讓家長和學生在思想上重視起來,不要認為復習課聽不聽無所謂。老師和學生一起聽每一節復習課,根據授課內容通過群直播和學生交流,再次強調重點知識,作業的展示了解學生學習情況。
把握好每一節的教學重難點。不是因為聽名師同步課堂不用自己講課了,就不用再備課了,恰恰相反,不用自己上課,更應該好好備課,才能對學生的學習有的放矢地指導,才能有針對性地布置作業,才能在聽老師講課時有自己的思考,才能真正地了解同步課堂上,哪些知識講到了,哪些沒有講到,哪些處理得不到位……根據實際情況想對策、根據學生的不同情況分組進行指導。
早讀內容和形式
由於本周是復習課,早讀內容我也有所調整,我把原來以讀課文為主,調整了背誦古詩和讀《論語》。每天晚上8點左右,我就把第二天的早讀內容發到群里。讓學生明確第二天的早讀讀什麼,背什麼,完成多少任務。心中有目標任務了,就不會像無頭蒼蠅一樣亂撞,一會摸摸這本書,一會翻翻那本書。
本周早讀展示還是在各小組展示,每天7:40開始,我就進入每一個小組檢查反饋學生的早讀情況。對早讀認真並能讀夠20分鍾以上的孩子表揚點贊,為了激發廣大學生早讀時間長一些,我把優秀組每天反饋到大群,前兩天只有3組和5組能全體做到7:30左右開始早讀,其他組有的個別孩子8:00才開始早讀。我在大群反饋,還在本小組反饋,並一再強調早讀的重要性。從周三開始,7:30左右開始早讀的孩子已達到百分之九十多。「一年之計在於春一日之時在於晨」,早上時間人的大腦是 記憶力 最好的時候,早讀可以培養閱讀能力和開口表達的能力,早讀可以讓你一天有一個良好的狀態作為開頭,並且能夠增強自信心。我非常重視孩子的早讀,家長和學生感覺老師的特別重視,也就不好意思再偷懶了,這段時間,學生的學習是家長之間的較量,也是老師教學管理策略的較量。
聽課監督到位
擔心有的家長認為是復習課不太重要,本周我加大了檢查的力度。每天課後,我一如既往地進入每一個小組,看學生的聽課姿勢和狀態,對坐姿標準的,邊聽邊記筆記的孩子,提出表揚。我還抽查學生的聽課效果,我讓學生給我發語音說一說本節課的收獲。如果由於家長上班,不能讓孩子看直播課,必須讓孩子看回撥課。讓家長明白,這段時間家長監督孩子學習,雖然辛苦,但這是你們的責任,必須對孩子監管到位,如果個別家長有實際困難,要與老師及時溝通,如本周我班樊子涵的爸爸在醫院做手術,媽媽得照顧爸爸,白天孩子確實沒法看網課,我就單獨給孩子布置白天在家做的事情,晚上媽媽回到家,再讓孩子看回放,人性化管理更能讓家長和學生接受。
家庭作業同步進行
學校採取了科學的發書方式,學生的《學習與鞏固》前幾天領到手中。學生領到《學習與鞏固》時,網課第四單元快結束了。本周復習課正好彌補了《學習與鞏固》來晚的缺憾,我們跟著網課復習的進度,指導學生完成相應的《學習與鞏固》。雷打不動的讀背類作業,我依然跟著本學期的閱讀計劃、背誦計劃一步一個腳印地進行著……
作業檢查反饋到位
態度決定一切!通過孩子的家庭作業能看出他們的 學習態度 。我檢查作業時先看字體再看對錯。凡是字體不工整者一律是不合格作業。由於字體我常抓不懈,我班學生的字體整體美觀工整。62位孩子的作業評為優秀字體,11為孩子的作業是合格字體,讓這11位孩子找一個本班學生字體漂亮的作為目標,努力朝著目標練字。作業反饋和評價是提高學生學生效果最重要的 措施 ,在每天諸多的工作中,作業的反饋和評價是耗費老師精力最多、最辛苦地一項工作,特別是手機檢查作業,工作量比平時大幾倍。看到孩子的作業跟在學校寫得一樣認真,再苦再累也是值得的!
改變不了環境就要適應環境,再抱怨網課有許多弊端,再抱怨手機檢查作業辛苦百倍,也改變不了目前的現狀。與其抱怨影響心情,不如靜下心來把自己該做的事做好,思考反思想對策。不管什麼形式的教學,只要我們有一顆責任心,學生的成長就不會停歇。
教師線上教學反思總結大全3
第一次網上授課,內心充滿激動和期待。我提前幾分鍾進入課堂,利用課堂答疑功能跟同學們進行了簡單的互動之後,首先強調了上課的幾點紀律,無規矩不成方圓,只有先立住了規矩,才能保障後面的學習,其次,為了保證學生能簽到,我特地把簽到時間設置到最長,並開啟課堂答疑功能,與學生隨時互動。最後,在簡單介紹了高等數學的課時學分之後,跟學生們交流 教育 的意義在於育人,引起學生共鳴,營造歡快的學習氛圍,激發大家的.學習熱情。然後正式開始了本節課的學習。
雖然網上授課隔著屏幕,但是通過搶答,點名和課堂答疑互動的方式,也收到了良好授課效果,也有以下幾點感悟:
第一,同學們高漲的學習熱情愈加激發了我的授課熱情。使我深刻體會到良好的師生互動是教學取得成功的關鍵,在以後的教學中我會繼續保持良好的師生互動模式,提高學生的學習興趣。
第二,智慧樹翻轉課堂的使用提高了老師的工作效率。表現為自動生成上課 報告 ,簽到率,課堂互動,還有課後作業提交, 課前預習 情況等一覽無遺,有利於統計考勤,批改作業,了解學生學習情況。
第三,盡管智慧樹在授課方面有一定的優勢,但是也存在以下弊端:
一是學生不能語音,只能打字來互動,這會降低互動時效性
二是沒有寫字板功能,不能做隨堂筆記
三是直播時課件不能播放動畫
對於高等數學而言,其特點是抽象,需要藉助動畫變化來理解圖像,提高 邏輯思維 能力。如以上弊端得到解決,相信教學效果會事半功倍。
韓愈在《師說》中寫到:師者,傳道授業解惑也。作為一名老師我會時刻踐行這一使命。當前全國上下共同抗擊疫情,師生之間只能通過網上授課來響應國家號召,雖然不能像往常一樣在校園學習,但我們要珍惜網上學習的機會,畢竟逆風的方向更適合飛翔。等待疫情結束,春暖花開,讓我們共享知識的芬芳!
教師線上教學反思總結大全4
新年伊始,一場突如其來的疫情,打亂了我們生活的節奏,各行各業都受到疫情的影響。教育行業的影響是我們所不能忽視的,作為一名教師,我一邊通知每位家長為學生准備網路學習需要准備的硬體設施,一邊投入到平台選用的准備工作之中。為了保證每位學生能夠參與到線上學習之中,不落下一名學生,想盡一切辦法聯繫到每位學生的家長。
為了能夠順利開展線上教學,對於從沒有接觸過此種方式的我們而言,是一種全新的挑戰。面對困難,我們沒有一人有怨言。白衣天使們面對新型冠狀肺炎危及自己的生命安全時刻人人迎險而上,戰斗在一線給我們全體教師樹立了迎難而上的榜樣,也激勵我們全體教師加班加點的熱情與信心。我們全身心投入到學習使用各新型平台之中,從中摸索適合學生的 教學 方法 ,或自己製作知識膠囊,或尋找好的資源,准備好了二套二天所需的一切教學准備工作。
停課不停學,不僅是上網課,更應是保障學生正常學習的方式,強行網上直播課,一方面會增加師生負擔,另一方面對家長的生活和工作的節奏也是一種打亂,因此我認為更好的執行停課不停學需要學校、老師、家長的配合才能更好的在疫情期間,為學生保駕護航。
我更應肩負起社會的責任,有初心和使命感,在國家危難之際,彰顯教師風采,雖然放假不能上班,在家一樣可以工作,針對自己的學生要每位學生都考慮到,及時與家長進行溝通,在疫情期間做好傳道受業解惑。
家長更應該,戒驕戒躁,聽從學校合理安排,不盲目的為學生增加負擔,對孩子的心靈健康成長進行開導,為孩子的健康生活保駕護航。為了早日戰勝新型冠狀病毒肺炎疫情,我們雖然上不了一線,不能像「英雄白衣戰士」們一樣沖鋒陷陣與病毒做斗爭。但是,我們全體教師也在行動,共同為戰勝疫情這場戰斗出一份力,盡一份責。
停課不停學,我們在行動;抗病毒戰疫情,園丁們責無旁貸!祖國加油!
教師線上教學反思總結大全5
由於疫情的影響,學生延遲開學。還沒有快樂地喘出氣,卻迎來一個新挑戰!「停課不停學」 口號 下誕生了網路直播教學活動,隨後釘釘這個軟體來到了我們面前,成了教師與學生的交流橋梁,成了知識傳播的「擺渡者」。新事物的接受總會有碰撞,感受和體會便多了起來。
隔著一個機器,人和人的交流就少了融洽。組織的線上網路培訓由於不能和培訓老師一起演示,所以聽得是似懂非懂。好在有回放,我們可以跟著回放嘗試每個功能的應用。熟能生巧,摸索的多了就明白了。但是家長、學生對於軟體不太了解,一開始網上教學甚是混亂,多次重復操作依然不解決問題,最後一通電話、微信交流,才像破局和闖關一樣,我們「會師」了。
直播課堂是陌生的,手機成了我和學生的交流媒介。其實在第一次上課的時候,我的心裡還是七上八下,像極了「道是無晴卻有晴」。還好,孫陽春老師的一節直播課及時解答了我心中的疑惑。我潛伏其中,直至直播課結束,退出直播間。根據新城一小薛麗老師的教學視頻、電子課本、電子教參,確定教學內容,在 筆記本 上整理提問的問題(針對教學視頻中的教學目標),要強調的字詞(讀音、解釋、書寫易錯點),重點 句子 、段落,課文的朗讀情況等。
萬事俱備,我和學生們就要在網上相見了。因為「線上」課畢竟不同於「線下」課,怎樣才能保證課堂教學質量?怎樣才能使電子產品恰當地服務於教學?怎樣才能讓孩子學會合理地使用電子產品?這不得不成為執教教師在課前需考慮的問題。於是,我和家長私下約定,陪同孩子一起完成本次的學習過程,我相信有家長為伴,孩子的學習勁頭會「昂揚而上」,當然家長也會為孩子的眼睛操盡心。
2月11日下午3點半,我進入了直播間,我和家長、孩子們做了一個簡短的圖像、聲音測試,在確認一切順利後,我們隔空開始了這節課。
此時,我的眼前沒有神采飛揚的學生,只有一部部手機,我知道這手機的背後是我親愛的學生和辛勞的家長。我先提問了教學視頻課中的重點內容,然後對文中的易錯字的讀音、字形、 組詞 等進行了強調。雖然課前的准備時間很長,但課上的四十分鍾過得很快。當我對著屏幕那端的孩子們宣布下課的一剎那,心中有種空落。究其原因,在這節直播課中,我沒有像平時在線下課堂中,看到孩子們一張張充滿童真的小臉,由學前「若有所惑」的眉頭微蹙到學後「若有所獲」的雙眉舒展。小小的屏幕,讓我們師徒之間少了「心心相印」。雖然攝像頭也可以讓孩子們看到老師熟悉的面容,但我卻無法看到孩子們那高高舉起的小手;雖然麥克風可以讓孩子們聽到老師親切的聲音,但無法讓老師聽到全班孩子嘰嘰喳喳的討論聲。課後,我與孫陽春老師進行了交流,誰聽課了?誰沒聽課?聽課專心程度怎樣?該怎樣讓全班學生按時聽課等問題進行了交流。最後一致認為在直播、視頻時可以點學生的名字,學生們以回答學號的形式知道他們是否按時聽課。
說了「得」,我想 說說 「失」。由於是隔著電腦遠程教育,因此線上的老師做不到普通老師那樣面對面地觀察孩子心理上和行為上的表現,對孩子的信息掌握還顯得不是那麼全面。另外是師生互動性的問題,線上教育更多的是老師說學生回答,幾乎很少同學會主動發言,這么多學生很少有機會可以提問,而關了電腦就直接宣告結束。
而線下面對面的教學則不然,老師不僅可以更全面的接觸孩子的學習方式、學習態度,還可以通過跟家長面對面的交流來獲知孩子一段時間以來的各種狀態、習慣、想法、喜好等等。最後是線下教育的局限性,其中一點就是教學輸出的局限性,我們知道教育不僅僅是只教孩子知識的過程,它還包括道德的培養、價值觀的樹立、人際關系的交往、語言表達能力的訓練、 文化 傳統的熏陶等多種方面,而這些都是目前線上教育不具備的。
以上是我個人這幾天的「網」事歷程,很匆忙也很充實,同時也看到了我們的老師為了學生也是盡自己最大的努力去行動、摸索,最後我想說教師行業也是一支召之即來,來之能戰,戰之必勝的強大的隊伍!
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❹ 互聯網+教研1.做法舉措2.存在問題3.意見建議
教研是促進教師專業發展的重要途徑。在「互聯網+」背景下,教研的模式及發展路徑發生了重要變化。在梳理同類研究基礎上,該文從「互聯網+教研」模式的角色、內容、資源、環境及評價等關鍵要素出發,闡述了教研形態在互聯網進程中的轉型特徵;基於路徑依賴視角分析了影響「互聯網+教研」模式選擇的主要因素,包括利益者認知能力、政策制度、經費投入、技術支撐、評價機制等,旨在探究教研模式呈現多樣化的原因,從而為教研模式的選擇提供參考。該文提出了樹立協同發展願景、政策頂層設計保障、優化技術支撐環境、經費投入結合實際、教研服務供給改革、基於數據驅動開展教研評價的發展策略,以期為教研實踐提供指引。
關鍵詞:「互聯網+」;教研模式;發展路徑;路徑依賴理論
四、開展「互聯網+教研」實踐的策略性建議
(一)運用互聯思維,樹立協同發展的教研願景
面臨新時代的挑戰,需要用互聯思維考慮教研問題,多方協同參與。(1)樹立共同願景,營造在線協同發展的教研氛圍。通過互通聯結,聚集具有專業發展需求的教研參與者成為教研共同體,在志趣相投的文化氛圍中共同探討和嘗試解決教學中的典型問題。如今,依託網路平台,形成了網路名師工作室、在線教研社區等形式多樣的共同體教研路徑[20]。以「浙江省網路名師工作室」為例,一線教師通過網路結交名師,在共同的價值觀和願景感召下進行持續的專業學習和實踐成果共享[21];(2)發揮社會協同力量,助力協作教研[22]。如浙江省和安徽省的教育廳教研室聯合教育信息科技類企業,在多所城鎮、鄉村中小學實施AI教育公益計劃,讓一線教師掌握如何利用人工智慧減輕教師重復性工作量,實現「人與人工智慧」協同發展;同時,教育信息化企業人員開始參與課堂教學設計和教研活動,深入了解教師教研所需,為教研提供更多服務。
(二)堅持頂層設計,完善「互聯網+教研」政策保障
自上而下的頂層設計能夠營造高效有序的「互聯網+教研」全局觀,為帶動教師成長提供有利的政策環境保障:(1)發揮國家政策戰略導向作用。近年來,我國政府部門高度重視信息化帶動教師專業化發展工作,作出了「全面振興教師教育」戰略部署,推出了一系列重要文件支持教師專業發展,呼籲教師要主動適應信息化、人工智慧等新技術變革,積極有效開展教育教學;(2)政策扶持保障「互聯網+教研」的行動實施。國際教育信息化大會《青島宣言》中指出:「為教師使用信息技術進行教學提供廣泛的系統支持,激勵教師創新,協助研發教研網路和平台的建設」[23]。
(三)兼顧區域特點,逐步優化「互聯網+教研」的技術環境
在「互聯網+教研」實踐中,技術支撐的作用最為顯性化。例如,從視頻技術輔助教學實景還原,到移動技術提供優質攜帶型資源共享;從虛擬技術支持情境式教研體驗,到智能技術精準教研分析。然而,我國各區域發展差異明顯,在開展「互聯網+教研」實踐時要考慮到區域信息化基礎設施和技術環境的實際,逐步優化。要進一步彌合區域之間、學校之間的數字鴻溝,教育信息化工作要按照「四代同堂」[24](開發一代、試用一代、推廣一代、普及一代)的模式與思路整體推進。對於「互聯網+教研」實踐,可以先做小規模的技術變革嘗試,然後再逐步大規模優化:(1)先允許「互聯網+教研」小規模進行應用;(2)根據實踐成效施加改進;(3)大規模推廣應用;(4)普遍適應進而實現迭代的良性循環。
(四)經費投入結合實際,強化優質教研資源的示範效應
優化「互聯網+教研」的建設方式,結合實際選擇投入的側重點[25]。首先,以解決教研難點問題為核心,按科學流程將經費投入到教研平台軟硬體建設、教研師資培訓、教研模式選擇、教研成果應用推廣上。如福建等一些省份匯聚多方經費成立基礎教育研究院,投入基礎設施、吸納人才,既有利於匯聚基礎教育信息數據進行監測,為教育決策提供學術支持,也為一線教師提供信息咨詢服務[26]。其次,要結合省、市(州)、縣(區)、學校地方情況調整教研經費投入機制。在落實基本教研服務投入標准基礎上,有條件的地區可以根據學校自籌經費情況適當增加教研服務類別,如購買虛擬服務,引入虛擬現實和混合現實等新技術,實現讓教研團隊感同身受的強情景感知環境創設。而對於欠發達地區,則需要專項補助資金保障基礎信息化經費投入,或與優勢區域結對進行網路合作教研。如詹家鎮中心小學利用衢州教育結合自身特色開展「名師資源網上共享」活動,當地老師感言到:「以前一年才去城裡聽幾堂優質課,而且名額有限,大家要輪著去,網上名師課堂開通以後,我們不用出校門就可以聽城裡的名師上示範課,只要想聽隨時都可以」[27]。
(五)創新基於網路的教研眾籌機制,變革教研服務的供給方式
探索教研眾籌機制創新,增強教研服務供給側對接需求側變化的適應性和靈活性[28]。眾籌本是一種大眾商業融資方式,指用「團購+預購」的形式向社會募集項目資金的模式。在教研領域中,眾籌思路指引下的教研眾籌意味著活動可以由「草根」教師發起,利用互聯網和社交媒體展示其教育創意,爭取校內外教師、同行、專家的關注和支持,進而獲得所需要的教育資源或技術支持。例如浙江省溫州鹿城區「面向未來的教師」研修項目[29],圍繞教學研究、教學技藝、教學手段、學科信息技術整合等方面,集合參與教師的力量快速匯集許多種實用教學科研工具,教師在參與教研眾籌中獲益,實現優質教研資源的共建共享。此外,教研供給服務形式還可由教師結合自身經驗和需求自下而上提出[30]。依據對教師授課行為、課程教學實施過程追蹤及教師發展情況的數據分析診斷,教研服務供給方提供定製的「菜單式教研」綜合服務,實現教研資源的自主選擇。
(六)基於數據驅動手段,推行彈性和多維的教研評價
教研評價是「以評促研」的重要動力之一[31]。數據驅動的教研評價為教師的能力發展提供精準的依據指引,教研評價從經驗模糊評判、反饋調節欠缺,轉向為利用數據挖掘工具開展伴隨式的教研行為分析。基於數據驅動推行彈性評價和多維評價,有助於激發教師的教研活力:(1)從評價范圍角度來看,集約化評價方式更適合於工業時代的標准化批量生產方式,而彈性評價更加提倡教師參與互動和進行教育創新,可藉助網路評課工具、網路問卷、教研社交網站、教師檔案袋系統等多種網路工具進行豐富數據採集和評估。由此,鼓勵教師藉助互聯網開展「切口小、范圍廣、方式多、周期短、見效快」的教研活動[32],適當淡化競爭,促進教師發自內心合作;(2)從評價內容來看,以網路教研活動為載體,包括對不同學科、學段的教師知識能力、教師學習軌跡、教研行為、教研風格等內容進行診斷和評測,可以獲得大量靜態或動態數據,輔助進行更加細微、多維層面的解讀和評價,教研評價更加清晰、顯性和有效。
五、結語
「互聯網+」是助力教研新發展、提升師資水平的重要機遇。以互聯網為代表的新一代信息技術,已經融入到中小學教師教研的全過程,並發揮著日漸重要的影響。如何迎接「互聯網+」背景下教師教研的新機遇和新挑戰,正確探索「互聯網+教研」的組織模式和發展路徑,這既不能簡單「唯技術」,也不能孤立「談教研」,而是要把技術和教研相融合,秉持創新性的思維方式來加以推動。本文探討了「互聯網+教研」模式的結構要素及其路徑依賴視角下的發展影響因素,並針對推動實踐提出了相關的策略性建議。在未來,如何將「互聯網+教研」模式有效落地、持續優化其發展路徑,仍需進行更多深入的理論與實踐研究。
❺ 網路研修的主要措施
(1)加大投入,建設硬體
教體局投入必要的資金不斷完善網路教研的硬體設施,並列支專項經費保證網路教研活動的開展。各學校也要列支一定的專項經費用於網路教研活動。
(2)辦好欄目,構建平台
建好三個網站,並派專人對網頁進行日常管理與維護。
信息平台:
資源平台:
交流平台: (1)加強學習 轉變教研觀念
各學科教研員必須加強學習,轉變傳統的教研理念,樹立新的資源觀、教研觀和共建合作觀,具備一定的信息技術素養,做到會使用計算機和網路,能在網上收集、整合、發布各種教育信息和教學資源,不斷提高網路教研的能力和實效。
(2)加強培訓 提高技術水平
要加強對教研員和廣大教師的網路技術培訓。培訓內容包括基本網路知識、電腦處理文字、學會在網上收集各種教育信息和教育資源、學會建立博客、學會應用電子郵箱傳遞電子文檔等。市網路教研工作領導小組和各學校要定期有計劃地組織教研員和教師培訓學習,不斷提高網路教研技術水平。
A、培訓教研員隊伍
由教研室先培訓各學科教研員,為其學科帶動打下技術基礎。
B、網路教研三級培訓
一級培訓:教研室培訓各中心校的專干;
二級培訓:各中心校的專干再培訓所轄學校的專干;
三級培訓:各學校的專干最後培訓本校的教師。
C、利用一切培訓機會對教師進行網路教研技能的培訓 (1)以學科教研員為核心,以學科博客群組為平台,進行聯動式主題教研。
我們每個教研員都在這個平台上建立自己的教育博客,並以學科為龍頭建立博客群組,定期確立討論主題,傳達課改信息,解決學科難題,與同學科的教師進行教研交流,調選精華日誌。如果老師們遇到問題,也可以在教研員或學科帶頭人的博客中留言,請求指導。教研員們穿行於基層老師們的博客群中,做到親切交流、及時回復,追蹤問題、定期話題、跟進管理、多元評價,為教師提供最有力的思想和技術上的支持。 充分利用了名師資源,形成了良性的互動。
(2)以學科教研員為核心,以資源庫和研修茶座為平台進行觀課議課。
初中語文學科率先進行網路教研的嘗試,我們整合資源庫和研修茶座的優勢,探索利用網路進行觀課議課活動。首先利用教學資源庫,提供視頻課例,約定在同一時間,大家同看一課例,看的同時,並利用QQ群的「中語在線」進行即時交流。這樣克服了以前觀課時交流范圍的局限性。看課後,老師們在研修茶座博客進行反思交流。以研課為主,依託網路,進行觀課議課的課例研討模式,加強了區域間的合作與交流,提高課堂教學的有效性,促進教師的專業成長。2008年上半年,我們共開展了六期的網上觀課議課活動,獲得老師們的一致好評。
(3)以中心校為核心,以研修茶座為平台,進行集體備課。
各中心校所轄學校,所處比較分散,而每個學校的規模又比較小,怎樣才能更好的開展集體備課呢。具體做法是:
A、每學期開學初,中心校制定網路集體備課的實施方案,並召開省、市骨幹教師和備課組長會議,研究制定本期各級各科的教學進度和網路集體備課的篇目和內容。
B、主備教師在學校教研組成員的共同參與下,根據教學進度,提前一周將自己的教學設計發至中心校網路備課專用郵箱,中心校將其上傳「研修茶座」 博客網上的相應中心校的博客上,供廣大教師參閱。
C、同級同科教師在第一時間內上網閱覽,並進行實名評論,提出自己的觀點、建議或修改意見,形成自己的教學方案。
D、各位教師結合自己的教學實際和學生實際,組織課堂教學,根據教學過程中的成功和不足寫出自己的教後反思,在相應教案後以評論的形式上傳。
各位教師在進行網上評論的過程中,求同存異,共同研討,共同提高。同時,網路集體備課還吸引了許多兄弟鄉鎮學校的教師進行留言評論,真正做到了教師間的交流互動,為實現優質教學資源共享,提高教師能力和授課水平。
❻ 如何解決多媒體教學存在的四大問題
近年來多媒體技術在教學中越來越多地得到應用,然而,通過教學實踐以及教學觀摩等活動,筆者發現在多媒體教學實踐中還存在一些不可忽視的問題。本文就多媒體教學中存在的問題做一分析,並提出了相應對策。
一、多媒體教學中存在的主要問題
(一)教師對多媒體教學的作用認識不足
主要表現為以下兩個方面:首先,對多媒體教學作用的過分誇大和對多媒體教學過分依賴。一些教師在教學過程中過分依賴多媒體,甚至完全排斥傳統的教學方式。其次,認為多媒體課件,只是簡單的文字加圖片,是用投影片完全能夠實現的。
(二)課件准備上存在的一些問題
1.多媒體課件的製作過多注重形式,費時費力
有的教師製作多媒體教學課件時,在版式、顏色、對比度及切換模式等的選擇上過於繁雜,導致課堂上學生過多關注課件的製作技巧,而把授課內容拋到了一邊,分散了學生注意力,影響了教學效果。另外,為了把課件做得漂亮,往往教師付出過多的時間和精力,相反忽略了對教學教法的研究,對學模具的選擇。
2.多媒體課件是講稿的簡單復制
許多教師在運用多媒體進行教學時,將要在課堂上講述的全部內容統統輸入到電子板書之中,不分主次、詳略。這樣,不僅使學生在看電子板書的時候無法把握教學內容的綱領脈絡,而且由於教師「念課」的乏味以及所表現出來的不端正態度使得學生不僅不願意聽課,並且還形成了不正確的學習態度,其教學效果可想而知。
3.簡單的「拿來主義」
除自己動手製作原創課件外,目前課件來源一是通過購買商業課件或網上免費下載等方式獲得。商業課件內容較豐富、結構完整,製作精美,但缺乏針對性。網上下載等免費方式獲得的課件也有較多優點,但往往內容不全,重點不突出,缺乏針對性。二是選用同行、同事編制的現成課件。然而,不同教師有不同的教學方法和風格,完全照搬會限制自己的教學思路。
(三)講授過程中存在的問題
1.光線控制不當,不利於學生眼睛健康
多媒體教室光線如果暗不到一定程度,學生看屏幕時就會感覺吃力,長期會引起視覺疲勞。所以,必須保證屏幕清晰才不至於使學生的眼睛太累。而要保證屏幕清晰,就不能使教室燈光太亮,這就又帶來了新的問題:屏幕清晰了,學生座位處就暗了,做筆記就會感覺吃力,這仍然不利於他們的視力健康。
2.快速的節奏、過量的信息以及過強的感官刺激削弱了課堂教學效率
多媒體教學往往包含的信息量大,信息變化速度快。而快速變化的信息對學生的作用時間短暫,刺激強度不夠,學生沒有足夠時間理解,更沒有時間消化和吸收。強烈的聲、光、電信號和大量的知識信息,極易造成學生視覺、聽覺以及大腦的過早疲勞,影響學生對後續課堂知識的理解。另外,快速的節奏和過量的信息使學生不能很好地做出課堂筆記,從而影響學生的課後復習和鞏固。
3.忽略了師生情感交流與教師的主導作用
多媒體教學往往會容易忽略師生情感交流與教師的主導作用。原因是多方面的。首先,在多媒體授課過程中,有些教師處於「念課」狀態,過多地把注意力集中在鍵盤、滑鼠和屏幕上,甚至有些教師採取坐姿講課,很少注意到學習的主體―學生,成了變相的「滿堂灌」。其次,多媒體教學時,由於燈光較暗,甚至出現學生看不清教師的臉,教師看不見學生表情。師生交流和互動就在這片黑暗裡變得困難起來。再次,由於屏幕與教師處於同一位置,而屏幕上繽紛的色彩、生動的動畫、變換的聲音效果更能吸引學生,學生注意力大部分集中在投影屏幕上,沒有直接面對教師。這樣師生雙方都較少注意對方形體語言,缺少真情實感交流,教師主導作用被忽視。
4.不易啟動學生積極思維以及容易扼殺學生創新能力
學生主體作用越來越受到重視,但有的教師在採用多媒體教學時擺脫不了「滿堂灌」的教法,學生有一種被「牽著走」的感覺,很難形成師生教學思維上的「共振」,對學生深刻理解教學內容和後續學習也造成困難。
教育技術的應用應有利於學生創新。但我們經常看到這樣的多媒體教學課:過於注重畫面的展示、音樂的播放與音像材料的運用,應該說,這種直觀、形象的展示,有時候並不能開啟學生的想像力,相反,它框定了學生的想像空間,給了學生先入為主的印象。
二、改進多媒體教學的對策
(一)要正確認識多媒體課件在教學過程中的作用,糾正認識上的不足
其實多媒體教學只是一種現代教學手段,它與其它教學手段沒有本質的區別,都是為了使學生能更好地掌握和理解所學知識,不能過重依賴多媒體教學而忽視了其它教學手段。另外,一門課,並不是所有章節都適合用多媒體講授,可以穿插其它教學手段,要靈活掌握,以取得最佳教學效果。
(二)針對課件准備上存在的一些問題的對策
1.提高課件製作水平
學校管理部門和各教學單位可通過組織多種形式的講座、培訓以及評比活動,建立多媒體教學課件認證制度、交流制度、比賽獎勵制度等多種方式提高多媒體教學課件製作水平,同時建立多媒體課件的科學評價體系。作為教師,平時在工作中要注意積累教學素材,熟悉計算機操作,主動獲取網路資源,學會課件開發,從而根據教學內容和學生的特點選擇不同的多媒體製作工具,製作出高質量的多媒體教學課件。此外,教師應密切關注本專業發展新動態,更新教學內容,才能與時俱進。
2.精心設計好多媒體教學課件
精心進行多媒體教學課件設計,讓課件緊扣著教學,盡可能地把自己的教學意圖通過多媒體課件恰如其分地表現出來。課件設計應是內容為主、形式為輔。例如課件操作要簡單;課件背景要簡單、樸素;字體與背景的對比要適中,不能字體過小、模糊,也不能過於眩目;文字盡量少而精;圖片、圖像要貼切,而不是圖片越多越好;動畫要適宜等。
(三)針對多媒體教學過程中問題的對策
1.控制多媒體教室光線的強度
多媒體教學環境照明度過暗和過強,都會影響教學效果。關於這一點,可以通過教室分區進行燈光照明的方法得到解決。採用適宜的燈光強度,另外多媒體教室最好能夠通風良好,這樣,學生不容易打瞌睡,看書和記筆記的燈光強度也夠。
2.上課節奏的控制
多媒體教學中,如果授課老師不注意控制播放和講解的節奏,會使學生目不暇接,既沒有時間理解,也沒有時間分析、消化,常常會使學生在短時間內產生大腦疲倦。這也是多數老師剛使用多媒體授課時,感覺授課速度較快的原因。因此,一張幻燈片出現後,應作適當停頓,使學生有時間去熟悉上邊的內容,然後再開始講解,講解過程中穿插適當的板書。另外,一個知識點的內容不宜編置太多的幻燈片。
3.不能忽視教師授課的主導性和學生主體性
教學活動是一項雙邊活動,需要師生之間的交流和溝通。教師要及時了解學生對信息的掌握和認知程度,用體態語言、面部表情及口頭提示等方式與學生交流教學信息,活躍課堂氣氛,引導學生發現問題、思考問題、解決問題,允許學生間、師生間進行相互對話,鼓勵學生更多地參與探索、發現、研討,並聽取學生對多媒體授課的意見與建議,及時總結經驗,改進教學思路,提高課件質量,更好地調動學生學習的積極性、主動性與創造性。
4.為多媒體教室添置無線滑鼠、激光教棒等設備,為教師採用立姿教學創造條件
在多媒體教學,教師要不斷播放幻燈片,使得活動范圍局限在電腦附近,很大程度上影響了教師形體語言的表達。給多媒體教學教師配置無線滑鼠、激光筆,可避免僅用滑鼠在電腦屏幕上指點,以便一方面集中學生注意力,另一方面,教師可以用動作、表情、手勢等形體語言來表達教學內容,很好地實現教學互動。
5.注意傳統教學法與多媒體教學相結合
作為傳統課堂教學象徵的黑板,仍有一些地方是現代教學媒體無法替代的,應針對教學內容採取與之相應的教學方式、方法。如復雜的公式寫在課件中,公式的推導過程最好用板書形式進行;傳統教學運用板書,每堂課重點都體現在黑板上,但多媒體就不能很好體現這一點,所以在運用多媒體課件教學時,應該把本堂課重點標題板書在黑板上。
6.要注意及時地改進和提高
講過一次課後,以利於下次教學的改進和提高。因此,每次課後,把授課時認為多媒體課件中不妥、不合理、不連貫的地方及時進行調整和及時總結。另外,也要及時收集或編輯最新的課件資源和素材,特別是關於材料應用和發展的事例,要採用最新最近的科研結果或應用實例。
7.開發個人網路教學網站
由於課堂教學存在時間局限性,讓學生進行課外多媒體教學學習,這樣將得到課堂教學所不能達到的效果。網路是開展多媒體教學很重要的資源,建議加強課外多媒體教學的虛擬建設、網路建設。讓學生通過網路進行實驗前的預實驗,提高教學效果。教師授課的課件也可在網上公開,並鏈接上相關的背景資料、技術應用、學科新進展、課後復習題、自測題等。學生課後可在網上查找有關資料、復習、練習,使得網上學習成為教學過程中不可缺少的重要環節。
三、結語
多媒體輔助課堂教學是對傳統課堂教學模式的一種補充和發展,運用多媒體課堂教學也是課堂教學發展的必然趨勢。要提高多媒體教學的效果,對多媒體教學的正確認識是前提,優秀的教學課件是核心,高素質的教師是關鍵,良好的設備、環境是保障。總之,在教學實踐中,要及時發現問題並深入研究多媒體教學規律,優化教學過程,同時教師要不斷提高自身教學技能,多媒體技術在教學中將發揮越來越大的作用。
❼ 線上教學存在問題及整改措施
線上教學存在問題及整改措施如下:
1、發展不均衡
通過網路實現的在線教育,在我國地域差別比較大。受基礎設施建設的影響,東部發達地區在在線教育開展的深度與廣度等方面均優於西部欠發達地區,因此在相應政策制訂上較難,在客觀上造成在線教育的規范程序差。
2、人才緊缺
在線教育與傳統的全日制教育差別比較大,主要體現在教師與學生在時間與空間兩方面的不同步性。在這種新的教學機制下,如何將傳統教學的優點轉移到以網路為載體的教學過程中,這是一個難點。既懂網路技術,教學素質又過硬的人員很少。這就極大地影響了傳統教學模式向網路教學的成功升遷。
3、教學模式單一
由於既懂網路又懂教學的人才緊缺,直接影響了網路教學過程中作為教與學兩方面的介面—課件的製作質量,造成網路教學模式單一。比較單一的教學模式對學生的學習有很大的負面作用,主要體現在學生學習的積極性、主動性變差,學生對教學內容的深度、廣度把握不準,進而影響教學質量。
4、教學交互性差
由於通過網路實現的教育教學過程,不要求教師和學生在時間和空間上嚴格不同步,客觀造成教學交互性差。
學生對學習過程中遇到的問題不能及時有效地向教師提出,教師也不能實時給予清楚明晰的解答。盡管網路教學過程中廣泛使用了增強交互性的BBS、MSN等技術,但與傳統教學過程中師生面對面的溝通相比,其效果要遜色好多。
❽ 教師培訓計劃及措施
班主任培訓計劃(一)
在學校中,班主任是學校德育工作的中堅和骨幹,是使學校內部各種力量形成合力的紐帶,班主任是班級的組織者、領導者和教育者,是學生成長過程的教育者。;是學校教育決策、計劃的執行者;是班級各科教育、教學的協調者;是學校、家庭、社會的溝通者;是學生美的心靈、健康人格的塑造者。所以,擁有一支熱愛學生、愛崗敬業、具有高度的責任心,又懂得科學管理的班主任隊伍,是完成學校各項教育、教學任務的根本保證。由此可見,班主任在學校中擔任著特殊的教育角色,要求班主任要有較高的修養,即在政治思想上,道德品質上,業務水平上,工作能力上和教育藝術上應達到一定的程度,各方面堪為人師,做到為人師表。班主任工作是做人的工作,不能光憑經驗辦事,必須不斷地加強理論學習,注重理性思考,提高理論素養和解決實際問題的能力才能更好地指導實踐。為全面提高我校班主任隊伍的素質和能力,進一步加強和改進我校的德育工作,特製定本計劃。
一、指導思想
以黨的教育方針、政策為指導,更新教師教育觀念,以解決學校教育教學中存在的突出問題為突破口,注重理論與實踐相結合,提高全體班主任創新意識和創新能力,提高班主任培訓的針對性,從而促進我校班主任隊伍整體素質和工作水平的提高。
二、培訓目標
1.提高全體班主任的素質和班級管理水平。在2008年12月底之前,全體班主任完成培訓學習的內容培訓任務。通過培訓,使我校班主任能樹立德育為首的觀念,掌握班主任工作中必需的知識、技能以及法律常識,從而全面提高班主任履行工作職責的能力。
2.提高我校班主任工作專業化水平,形成一支熱愛本職工作、品德高尚、素質優良的小學班主任隊伍,使班主任隊伍素質再上新台階,
3.構建班主任隊伍建設的長效機制。建立班主任上崗制度、班主任聘任制度、繼續教育制度和規范管理等工作制度,並形成長效機制。
4.進一步推進校本培訓的發展。根據我校校本培訓計劃,開展班主任全員培訓。通過實施班主任校本培訓計劃,進一步完善我校校本培訓制度,促進教師的專業發展。
三、培訓對象:全校在崗班主任和班主任後備人員。
四、培訓原則
1.針對性原則。針對不同年段學生身心發展規律以及班級管理工作的特點和要求,研究設計培訓內容。培訓工作採取集中培訓與分散學習相結合的方式進行。
2.實效性原則。堅持理論聯系實際,從班主任工作的實際需要出發,針對現實問題設計與安排培訓內容,重視經驗交流,突出案例教學。
3.創新性原則。積極創新培訓內容、方式、方法、手段和機制,不斷提高班主任培訓工作的效率和質量。
4.靈活性原則。採用集中校本培訓與個人自學相結合,提高培訓的實效性。
五、培訓內容
根據我校班主任工作的實際需要,培訓內容主要包括:班主任工作管理、班級活動設計與組織、教育政策法規、德育工作、心理健康教育指導等五個專題模塊。
六、培訓形式
1.集中培訓與分散培訓相結合。集中培訓,指開學初,對班主任進行有關班主任日常行為規范方面的集中培訓;分散培訓,指利用班主任會議時間,分專題學習有關教育方面的知識。
2.實驗研究與相互探討相結合。即把班主任工作與教科研工作結合起來,在日常工作中相互探討,發現問題、解決問題。
3.名師傳授與自我總結相結合。請本校有豐富育人經驗的老師做專題報告,每位班主任對照自己的確工作進行反思。
4.讀書讀報與上網學習相結合。每位班主任除了將指定的書閱讀外,還要充分利用校園網上的有關資料學習。
七、培訓措施
1、成立校班主任校本培訓領導小組和工作小組。
2、建立健全班主任校本培訓制度,規范班主任培訓的操作程序,做好培訓工作精細化,不斷提高培訓效率和質量。
3、進一步完善教師繼續教育考核機制。將班主任培訓的內容納入教師繼續教育培訓的內容,並列入校本培訓考核和認定范圍。