㈠ 研修心得體會
研修心得體會(通用15篇)㈡ 一周網上學習的感受作文200字
近一段時間班裡的學習氛圍不是很好,首先反思了自己近期的學習態度,不管是什麼客觀原因造成的這種情況,我覺得都是我自己沒有調整好自己的狀態,上課聽講、回家作業以及課後復習我都不如開學初做得好,因此,近期的作業和默寫成績明顯下降。我周末在家進行了深刻反思,並制定了改變這種現狀的辦法,我保證自己在最短時間內改變現狀。
首先,我覺得要擺正學習的態度,要明確自己學習的目的。學習不是為家長,也不是為老師,是為自己而學,學生的首要任務就是學習,只有明確了學習目的才能提高我們的自覺性。
其次我認為學習還要講究一些方法。我一定按照老師的指點,課前要預習,將重點、難點、疑點記下來。然後帶著預習中的問題,專心聽,一步不離地和老師一道積極去思考,去尋找問題的答案。課後要復習,像放電影似的把今天課堂上的內容過一遍,這樣可以加深記憶。我保證,學完生字詞之後,我會馬上進行復習,不但把生字詞會寫會墨,還做到掌握每個詞語的意思。
俗話說「好記性不如爛筆頭」,我想從下周開始做課堂筆記,媽媽說做課堂筆記是一個很好的學習方法。記筆記可以調動眼、耳、腦、手一齊活動,不僅有助於對學習內容的理解,而且要想在聽課的同時記好筆記,還能保證注意力集中,時刻跟上老師的講課思路。如果自己思想一開小差,就跟不上老師的步伐了。
課堂上如果遇到沒聽懂的地方,千萬不能「卡」在那裡「死想」,而是先做上記號,下課了找老師或者是向同學請教,當天的問題一定要及時解決掉。
最後,我努力做到上課的時候,認真聽老師講的每一個問題,不要做小動作,不找別人講話,(不要上課扔小紙條)。。。。。(這里結合你自己的情況刪添改ok?),否則,既害了自己沒學到知識,也害了別人。
古人說得好:「讀書不怕難,就怕心不專」。我們要好好地體會體會這句話的含義。這些是我的反思和努力方向,我會自己鞭策自己,不斷提高學習成績,不辜負老師的辛勤教育,爭取在期末考試中取得佳績,做老師的好學生,家長的好孩子。
㈢ 2022年教師培訓個人研修總結
研修是以某專業碩士研究生主要課程為教學內容,對具有大學本科 畢業 或相當學力程度的在職人員進行較系統的基礎理論、專業知識與能力培訓的一種 教育 形式。下面是我為大家收集的關於2022年教師培訓個人研修 總結 五篇。希望可以幫助大家。
2022年教師培訓個人研修總結1
7月13日,我有幸接到通知去和平小學東校參加為期5天的「合肥市小學數學骨幹教師、學科帶頭人的培訓」。能成為此次研修班的成員,榮幸地獲得了再學習、再提高的機會,心中很是高興,更是倍加珍惜。
今天是參訓的第一天,雖然濱湖離培訓基地有很遠的路程,但參與培訓的動力十足,早早地便來到了和平東校。一天的學習,收獲很多,現將自己的心得和體會寫出來與大家分享。
一、 關於方案的解讀
上午的開班典禮上,陳彪校長向大家解讀了此次培訓的 實施方案 ,我們清晰地認識到這次方案制定的重要意義,這里凝聚著專家們很多的心血。為了使此次培訓更具實效性,更能注重培訓者的需求,專家們制定了比較詳細的可操作性的方案,用宋冬生主任的話來說這次方案「很重視、很專業、很行動」。
通過解讀,我們對方案中的兩個依據、兩個有效和一個指導也有了進一步的認識,尤其是了解到本次骨幹教師和基地專家團隊培訓將站在關住學生持續發展的角度審視數學教育,圍繞「學生四基能力培養的實踐研究」專題進行有益的探討。
希望通過此次的培訓,我們每一位學員都能嚴格按照方案去執行,不斷提煉自己獨特的教學風格。
二、 關於做實有效學習
一直以來,我國的中小學教學有個突出的問題:教師教得辛苦,學生學得痛苦,教學效率很低,學生沒有得到應有的發展。課堂教學嚴重浪費,浪費的根源在教師。追其原因是我們沒有擺脫應試教育,舊的教學理念不能適應新課程改革。教師要改變學生的學習方式,要能指導學生有效學習,使課堂的情況發生變化,從而達到最有效地教學。因此,在我們的課堂上要做實有效學習。
今天聽了宋冬生主任「關於做實有效學習指導」,對有效學習有了更深層次的理解。他從戰略化、制度化、專業化、標准化、規范化五個方面指出了教師培訓工作的重要意義,要求在新一輪培訓中全力落實「五個有效」:有效學習內容(學什麼),有效學習指導(怎麼學),有效教學模式(怎麼促進學生學),有效學習評價(怎麼評價學習),有效教學研究(怎麼為學習而研究)。同時他還強調改進「四類培訓」:做實校本培訓(指導服務),做細集中培訓(依託),做真遠程培訓(依託),做好送培送教(協助)。
希望我們在以後的教學上都能做實有效學習,把宋冬生主任的「五個有效」落實到位。
三、關於研讀教材
說到研讀教材,我的體會很深,因為之前對二年級《認識角》這節課沒有較好地去研讀蘇教版教材,導致了對角的認識偏重於比較角的大小了。我深深地記得陳罡校長在評課時說到:要認真研讀教材,看教材中每個例題各佔多少比例,才能有效地把握住教學的側重點。這說明了研讀教材對於一線教師教學的重要意義。
新的理念、新的教材,我們將如何把握它?熟悉它?領悟它?這無疑成為教師們首要解決的最基本的問題了。在梳理、思考這些問題與困惑的同時,我想:「研讀教材」對深化數學教學的改革,對培養年輕教師在課改中能否迅速成長等方面都具有很強的現實意義。帶著這些問題我認真聆聽了黃為良老師《微觀視野里的課程改革與教材修訂》整整一個下午的講座。黃老師通過精彩的語言和典型的案例向我們講解了教材的修訂內容,讓我們對蘇教版的教材有了更深刻的認知。他最後告誡我們解讀教材要關注幾個視角:探索內容選擇背後的深層原因、理清知識展開的邏輯線索、試著從不同的角度進行解釋、在相似中發現差異,在不同中學找關聯、最重要的是,要有自己的想法。
黃老師的講座不時傳來陣陣的掌聲,相信每一位學員在今後的教學中,都能重視對教材的研讀,從而找准數學的核心思想,抓住數學的本質。
一天的學習是短暫的,但一天的收獲卻是滿滿的,專家們的講解充滿著了教育的智慧,使我們豐富了知識,尤其是再次點燃了我們學習的動力,為我們的'專業成長指明了方向。我想我會在接下來的幾天培訓中,更加努力地學習,用優秀學員的要求嚴格要求自己,使自己不斷地成長。
2022年教師培訓個人研修總結2
為期兩個多月的校本研修漸進尾聲。在此次校本研修中我收獲很多,現總結如下:
1、通過加強理論學習,豐富了教育理論基礎。每周至少抽出2小時,並通過多種途徑,如專業期刊、網路等,汲取地理學科的新動態、新知識、新成就。
2、通過相互說課、聽課、評課等,開展了地理常態教學情境中的研修環節打磨工作,並適當進行模式創新,讓研修成果為教學實踐服務。利用集體備課時間,不斷地 反思 ,不斷地總結歸納,然後再不斷地去實踐,總結出了一套切實可行的課堂評價體系,更好的為教育教學服務。
3、通過校本研修轉變了自己的教育教學觀念,推動了自身業務素質的整體提升。
4、通過不斷「磨課」構建了高效的新授課、復習課、講評課等課堂教學模式,更加註重學情的分析和研究工作。
5、圍繞「高中地理概念和 方法 的理解和應用」為主題的課題校本研修,探討切實可行的地理模塊課堂 教學方法 ,不斷提高高中地理常態教學、高三復習課的課堂教學效率。
總之,通過全組教師不斷努力探索科學的教學方法,來優化地理課堂教學的內容和形式,促進了自己的專業成長,提升地理模塊教學和高三復習課的質量和水平,構建高效的課堂,提高了學生的地理學科素養和綜合素質,接下來我會努力建設適應21世紀素質教育需要的地理教學模式。
2022年教師培訓個人研修總結3
我是來自教學一線的小學教師,長期繁重的教學任務和升學的壓力使得我們缺乏對教育、教學中的問題進行比較系統的思考和研究,因此感到工作中壓力巨大、困惑諸多,迫切需要較系統的學習充電;自從我市實施新課程,由於課程、課標、大綱有較大的變動,對應教材也有很多的新增內容及很大的變化,因此如何正確理解課標的理念,如何在整體把握初中數學課程的基礎上,理解教材的編寫意圖,處理新舊教材的關系,如何用新課標的理念實施教學,如何以新理念評價學生的學習結果、學習過程等等,這些都是擺在我面前具有挑戰性的課題。所以我努力參加工作室及本學科舉辦的活動,踏實學習,努力提升自己。
一、靜心讀書
本學期我重點潛心學習了名師工作室購買的書籍《有效備課、上課、聽課、評課》。學習後我認真撰寫了 讀書筆記 。
二、在聽課活動中提升自己的教學水平
雖然我本學期教學任務較重,但凡有公開課教研活動我皆努力參加。本學期我參加了章從玲老師執教區級研討課,劉樹龍老師執教市級 安全教育 公開課。在聽課活動中,我認真學習,努力提高自己的課堂教學水平。我始終懷著飽滿的熱情,積極學習,學習教學相關策略,並進行課堂教學實踐,用心去領悟教育理論觀點,吸取精華。能積極主動思索,真心探討。
三、聆聽專家講座
本學期我聽了市教研大組成員的專家講座。專家講座,對於我來說是值得珍惜的充電機會。專家講座對於如何實施素質教育,如何進一步提高教學水平,提高教學科研能力,給予了解答,讓我茅塞頓開。
回顧這學期研修的足跡,發現自己的教育理論觀念得到了洗禮,教育科學理論學習得到了升華,對於師德的理解有了新感悟。
2022年教師培訓個人研修總結4
一年來,我結合教學實際,以人為本,以校為本,加強合作,相互商討,取長補短,不斷養成自我學習與反思的習慣。研修結合,不斷進步本身素質;增強研究意識,以研究的眼光審閱、反思、分析和解決自己在教學實踐中碰到的實際題目,立足校本,不斷進步教育教學。
一、研修內容:
1、進一步研讀《信息技術課程標准》,深入理解、把握新課程的基本理念。
2、學習新教材,走進新教材,掌控教材的特點。
3、結合學情,探索信息技術教學的有效途徑,進步信息技術教學質量,培養學生學習信息技術的能力。
4、探索合適學生應用的教學方法,使學生更加願學、樂學。
5、更好地應用多媒體教學,以突出重點,突破難點。
二、研修方式:
(1)專題培訓
交換研討、教學設計、說講評課等情勢,將培訓學習與自己的教育教學實踐緊密結合起來。
(2)專題總結
結合自己的教學實踐和教學 經驗 ,對以優化教學進程的基本原則、培養學生創新思惟習慣和學習能力的教學模式、在教學中實施素質教育的課堂教學評價標准等方面進行探索和專題總結。對其他教師的專題總結、論文、教案等進行分析與系統整理。
(3)網上學習
充分利用我校網路資源上風,在網上查找所需學習資料,進行相互學習和交換。
三、研修內容:
積極參加教師集體學習活動。
1、認真參加教研活動,做好學習筆記。
2、參加教師讀書活動。補充新知識,改變理念,開辟眼界,並做好。
在以後的校本研修中,我會繼續努力學習,力爭使我的教育教學工作更上一層樓。
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能有幸成為遠程骨幹教師網路培訓的一員。深感光榮的同時也覺得自己所肩負的責任重大,為了在本次培訓中有所收獲,我認真按要求參加培訓,堅持做好每期筆記。通過近兩個月的培訓,讓我深深認識到:教師專業知識、教學能力的提高和發展,需要加強理論學習,在理論指導下成長;需要參加各項教研活動,在同伴互助中成長;需要不斷總結提高,在自我反思中成長;更需要積極參加各種培訓,在專家引領下成長。整個學習培訓過程,就是在理論指導下提高認識、自我超越的過程;就是在同伴互助中取長補短、共同提高的過程;就是在自我反思中尋找差距、明確目標的過程;就是在專家引領下提升素養、發展能力的過程。這次的培訓歷程雖然短暫,培訓加深了我對中學物理教育、教學的認識,促進了我的專業成長。 下面將培訓學習中的點滴體會如下。
一、加強學習,促進專業成長
第一要加強教育教學理論學習。教育理念是指導教師教育教學工作的根本思想和依據,有怎樣的教育理念,就有怎樣的教育實踐,教育理念決定了教師教育工作的方向。因此,我們應加強理論學習,如學習《新課程標准》、新課程理念和新的教學方法等等,深刻領會教育的內涵和精神實質,在教學中建立以「學生發展為本」的教育觀念,突出學生的主體性,培養學生的自主學習能力;重視學生基本觀念、思維技能和實踐能力的形成;注重學生需要、學習興趣的培養,有效地促進學生學習和人格的全面發展。
第二,要加強專業知識學習。專業知識是教師從事高質量教育活動的基礎。隨著知識經濟時代的到來,知識量的劇增和知識更新速度的加快,教師必須不斷地更新現有的專業知識;同時學科交叉相互滲透、基礎教育學科綜合發展的態勢,又要求教師們要不斷地拓寬知識 渠道 ,加快信息獲取速度,以形成較好的認知結構。
第三、學現代教育技術。優秀教師深厚的教學基本功不僅表現為合理地選擇和運用教學方法、清晰准確的語言表達及優良的教姿教態,更是要善於創設教學情境,善於不斷地改革創新教學方法,熟練地掌握和運用現代教學技術等。
二、轉變教學行為,提高課堂的有效性
第一.更關注課堂教學的生成性。新課程下的教學觀,強調教學的開放性和生成性,課堂教學需要預設,更要促進生成。提高數學課堂教學質量,離不開教師對教材編寫意圖的准確把握、對學生身心特點的深刻了解、對教學過程的精心預設。但由於學生年齡特徵、個性特點、知識經驗和生活環境的復雜多樣,決定了教學過程必然是一個多樣化生成的過程。因此教學預設要把學習和學習者作為焦點,預設若干彈性教學環節,鼓勵課堂中新「生成」的問題和探究以及師生互動中的即興創造,為師生在教學過程中發揮創造性預留空間和提供條件。以前我在教學設計時更多考慮的是怎樣教得方便、教得精彩、教得舒暢,現在我教學設計時會更深入地觸及學生自身的知識、經驗、思考、靈感及興趣,考慮如何貼近學生生活,讓學生經歷自己鑽研、領悟和感受的過程,使教學內容成為學生能實實在在體驗到、感受到、領悟到、思考到的課程資源。課堂教學中我也更注重傾聽和觀察,隨時捕捉教學中「意外生成」的資源,將其轉化為有效教學資源,調整預設的教學環節,進行生成性教學,在動態生成中展現師生智慧互動的火花。
第二.更關注課堂教學的有效性。課堂教學質量的核心是課堂教學的有效性,它主要是指通過教師在一段時間的教學之後,學生獲得的進步或發展。學生有無進步或發展是教學有沒有效益的惟一指標。有效的課堂教學就是教師通過採用各種策略和方法,使學生在最短的時間內充分體驗求知的過程,在知識技能、情感態度價值觀等方面得到充分、和諧、持續的發展的教學。半年的培訓使我更加關注課堂教學的有效性,經常思考這樣的問題:「在我的課堂上學生學到了什麼?」課堂教學的質量也在思考中逐步提升:關注學生的生活經驗和已有知識,把學生已有的知識經驗作為新知識的生長點,引導學生「生長」、建構新知識;關注學生的需要、體驗和發展,認真設計並積極引導學生參與教學活動,點燃學生智慧的火把;關注數學思想方法的學習和滲透,引導學生深入思考,提高學習興趣和內驅力;關注數學與生活的聯系,鼓勵學生用所學知識解決生活中的實際問題,實現數學的再創造,形成自己解決問題的方法和策略。
第三.更關注課堂評價的發展性。新課標認為學習評價的主要目的是全面了解學生的數學學習歷程,激勵學生的學習。評價要關注學生學習的結果,更要關注學生學習的過程;要關注學生數學學習的水平,更要關注學生在數學學習中所表現出來的情感與態度,幫助學生認識自我、建立信心。因此對課堂教學評價是促學生發展的一個重要手段。評價的核心是關注學生的發展,促進學生的發展。以前的課堂評價中,我對學生的雙基評價較多,對學生數學學習過程中的情感態度體驗的評價較少,忽視了評價的發展性和激勵性。現在評價學生的學習時,我注意運用學生對學習成功的渴望心理,在評價中激發他們的學習熱情,點燃他們的學習自信、贊賞他們的學習成就、體現他們的主體發展。在發展性評價中,促使學生掌握知識、習得技巧、培養習慣、享受學習的愉快、享受進步的喜悅、享受發展的快樂!
三、培訓後的收獲
(一)、更新了觀念
通過培訓,本人的教育理念得到了更新,拓寬了教學思路,對新課程的認識與實踐都有了一個質的飛躍,對自身的素質提高有很大的推動作用。
(二)、開闊了視野
培訓讓我獲得了很多的信息,開闊了視野,同時為今後的工作打下了堅實的基礎,許多教師都表示培訓學習不但學有所獲,更重要的是一定要做到學有所用,把學到的知識應用到今後的教學實踐中去,
(三)、為以後的教學搭建了交流的平台
這次網路培訓雖然時間緊,但經過努力我完成了學習的任務,特別的是有了一方小小的天地里,在這里智慧與思想發生美麗的碰撞,實踐與探索實現親切的交融,教師專業素質得以提升;這里是交流的平台,是學術的天堂,是展示教師個性的舞台。
總之,這次遠程骨幹教師培訓,為我提供一個向專家、名師學習的機會,他們對物理教育事業和對每個學生真誠的情和愛感染著我,他們先進的物理教學思想和方法引領著我不斷學習和探索;骨幹教師培訓也為我提供了一個向同行、同伴學習的機會,他們先進的教學理念和做法促使我深入研究自己的學生、自己的課堂,反思自己的教學行為,實現自我發展、自我超越。
這次的骨幹教師培訓,為我的專業發展搭建了一個良好的平台,我將會把這次培訓中學到的應用到我今後的教學實踐中去,努力實現課堂的有效性,促進學生的全面發展。
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㈣ 初中校長研修日誌示例
篇一:初中校長培訓研修日誌
按照中小學校長培訓中心2010-2011學年教學計劃的要求我認真學習了各門課程。專家們先進的理論、鮮活的案例震撼著我的心靈,讓我感受頗深!經過思考與內化,再結合自己工作實際,我作如下報告:
1、校長要提高自身的影響力,轉變自己的角色與行為。
著名教育家陶行知先生說過「要評論一所學校,首先要評論他的校長。」現代教育要求我們農村小學校長要提高自身的影響力,轉變自己的角色與行為。影響力是管理者影響他人行為的能力,它反映了管理者推動工作的能力,其大小決定著管理者控制力的大小。校長的影響力應包括個人的氣質與品質、專業知識技能、學校的內外部環境等。校長提高自身的影響力要進行正確的自我角色定位。校長不再是單純的管理者,而應是領導者,要擁有追隨者,要有服務意識。
2、校長要積極推動學校的依法治校工作,依法執教。
3、校長要加強對學生學習的管理。
對學生的學習進行管理,目的是為了提高學生學習的積極性和科學性。我校是一所農村小學,多數學生父母外出打工,學生跟隨祖父母生活,學生學習管理存在的主要問題有:1、學生學習興趣不濃,積極性不高。2、學生沒有養成良好的學習習慣。3、課堂學習效率不高。
針對以上問題,我們的措施主要有:1、向40分鍾課堂要質量。轉變教師教育教學觀念,調動教師積極性,改變課堂教學模式,用精彩的課堂教學設計培養學生自主、合作學習。2、調動學生學習的積極性,培養學生學習的興趣。教師根據學生的學習水平,設計不同的教學問題,創造使學生成功的機會,讓學生感受到學習成功的快樂,培養學習興趣,培養學生良好的意志品質。3、加強家校聯系,培養學生良好的學習習慣。針對祖父母只能照顧學生生活,而不能關心其學習的狀況,我校一方面通過家訪、家長會、家長學校等形式,在教育管理上與家長取得共識,形成對學生學習管理的合力。
4、校長要不斷加強教師隊伍建設,提高教師的品德素養。
農村小學多數是「民轉公」的老教師,學校領導、教師隊伍建設機制不夠健全,群體素質不高,多數教師人心渙散,不求上進,心中無愛,把工作當任務,只教書不育人,師德師風建設有待加強。通過學習,我認為作為新形勢下的小學教師,必須做到:1。愛崗敬業,勇於奉獻。教師要熱愛自己的事業,忠於職守,忘我地工作,默默地奉獻,不圖名,不圖利,安於清貧,自得其樂,不能見異思遷,見利忘義。2。熱愛學生,海人不倦。熱愛學生是教師的天職和美德,是搞好教學工作的前提和基礎的重要標志。教師對學生的愛是理智的愛,純真的愛,無私的愛,這種愛是一種教育手段,又是一種教育力量,熱愛學生就要在一切教學活動中,尊重學生,理解學生,信任學生。3。言傳身教,為人師表。古今中外教育,都十分重視教師的言傳身教、以身作則的表率作用,甚至強調身教重於言教。小學高年級學生正處於青春發育期,處於觀念、品質、性格逐漸形成的重要階段,具有很強的可塑性和模仿性,教師的政治觀點、思德、學識才能、語言風格、興趣愛好、行為習慣、服飾儀表等,都是學生學習、或評說的內容和對象,因此教師無時無處不在影響著學生。所以,教師在德才學識各個方面都必須嚴格要求自己,自我完善,處處以身作則,在學生心目中樹立良好的形象。4。謙虛坦誠,團結協作。在現代學校教育活動中,教師的勞動雖然帶有相當多的個性特點,但要全面提高學生的道德和文化素質,必須靠全體教師的同心協力。然而教師之間往往又存許多不利合作的因素,如同年級不同班級學生成績與教師評比的掛鉤,教師的評職晉級等等,這需要教師和管理者進一步去克服和消除這些不利因素。
做好學校教育工作任重道遠,我將以此次培訓學習的教育理論、管理經驗為指引,結合實際大膽創新,大膽工作,努力辦好讓人民滿意的學校。
篇二:初中骨幹校長高級研修日誌
在十天前,我曾經到過廣州外語大學附設外語學校去參觀學習,這所學校是一所民辦學校。以前我對民辦學校的了解只是局限於文本上,學習它的辦學理念和經營方法,一直沒有機會親歷民辦學校的文化和對其進行理性的審視。
廣外外校給我留下了深刻的印象,至今我仍在感動中。關於它的硬體和環境我不再進行描述,大家都知道民辦學校的硬體和環境一般是比較超前的。在廣外,我敬佩它的一切的工作流程,那麼順理成章,高效自然運行;我敬佩它的包涵之大氣,人人都在全身心地投入自己的事業;我敬佩它的課程文化,現代、開放,視野開闊,中西交融,傳統與現代兼顧,取法乎上;我敬佩它的員工,謙和文明,服務意識至上;我敬佩它的學生,有序、內斂,個性得到張揚,能夠得到全面的發展。
鄧爺爺同志的「面向現代化,面向世界,面向未來」教育思想,素質教育提倡的「為了學生的終身發展幸福奠基」在這里演繹的淋漓盡致,活靈活現。
無獨有偶,2010年4月15日,我又有機會到一所北京的民辦學校參觀學習,廣外外校的感覺與感動又一下子撲入我的視野和心靈,於是我就如飢似渴的深入到忠德學校的一切的外顯和內隱的規則和文化當中,不能自拔。
同樣,我不想去贊美它的各種硬體建設和環境條件,也不去議論它的師資如何優良和管理者如何有水平。我還是順著我參觀過程中的所看所聽,所感所悟的順序一一道來,我認為,這才是真實的學習心得。
一進校園,我對大門並沒有注意,後來學校的鄭校長在作報告時談到,說忠德學校的大門還不如我們的大門氣派。在離開學校的車上,我就特意觀察了大門,是兩道鮮紅色的高高的方柱,直沖雲霄,上面橫樑上寫著學校的名字。這個大門不好嗎?紅色象徵著熱情,在學校品格教育中就有「熱情」這一元素,兩道柱子象徵著學校發展蒸蒸日上,方形象徵著品格端正。
從一進大門,我一直感受的教育元素其實就是忠德學校的「品格教育」,忠德學校的「品格教育」滲透和貫穿到學校的方方面面,事事時時。該校的德育課程就是「品格第一,全面發展」,我想,不僅它的德育課程,從我的觀察和感受,它的所有課程已經內化為學校每一名師生員工的內心靈魂之中了,這種管理是何等高明的手段!
就說我聽的這節英語課,一走進教室,學生的問候聲熱情大方,沒有任何做作之嫌。看教室文化的創設,大多是圍繞「品格教育」設計,還有優秀學生的風采展示,這就是該校完善的德育課程體系的見證。
看老師,是一位三十歲左右的女教師,穿著樸素整潔,感受她的口語,流利標准,她上課干凈利落,有極強的感染力和駕馭課堂的能力。聽著她的課,觀察著學生們的表現,我記錄下如下的句子:教師素養高,學生學習狀態良好,課堂是快樂和幸福的,教給學生聯想與表述,課堂思維鏈接深刻,老師始終情緒高昂,她的期許和寬容的語氣、目光、聲音、笑容關照著每一個孩子,老師給了孩子無窮的力量,課堂秩序簡潔干凈,娓娓到來,多媒體輔助恰到好處,巧妙運用競爭手段激發學生互動,板書畫龍點睛,重點突出,總結巧妙,意味深長。這些其實都是「品格教育」的成果,所謂文化,並不是只指那些懸掛張貼的東西,主要應該是那些內化且又能表達出的內在意蘊與品格。
從餐廳、雙語小學、幼兒園到學生公寓,從這些地方的懸掛裝飾物和顯示的語言符號,無不彰顯「品格教育」教育的成果與痕跡。忠德學校還給我的一種印象,就是「以學生為主體」的理念,看看學校各處的宣傳欄和書畫篆刻等裝飾品,都是來自學生的雙手創作,學生的表現也很自主自由,老師都很尊重學生的表現,在這里「一葉一菩薩」的境界真是讓人感覺暢快。
靜心聆聽忠德學校鄭玉珍女士的精彩報告,令我深表敬意。
一所學校要有與眾不同的課程體系,學校之間的核心競爭力應該是課程的競爭,課程是維系學校生命的根本。例如如何尋找與國際教育接軌的課程,我們在廣泛考察的基礎上,選擇了雙語課程,我們應用新加坡原版的教材。我們還有領袖課、綜合能力課、舞蹈課、輪滑課等,我們的五年級學生,有能力參與大學四級考試。他們能用英語寫論文,我們學校來外賓,這些學生就參與接待。公立學校目前致力於均衡教育,因此,獨特完整的課程體系就顯得異常重要。
我們的「品格教育」,採用以中國文化為主體,多元文化並存,交融的校園文化建構模式,全面系統地設計忠德校園文化,創設忠德獨特的育人環境。學校的首要任務是為愛教育者提供一個良好的育人環境,這也是德育的首要任務。學校育人環境的創設又是校園文化不斷建設,不斷積淀的過程。
教育好比耕耘者撒種,撒的'時候有種在路旁的被人踐踏,天上的飛鳥又來吃盡了;有落在磐石上的,出來就乾枯了,因為得不著滋潤;有落在荊棘里的,荊棘一同生長,把它擠死了;又有落在好土裡的,生長起來,結實百倍。忠德旨在精忠厚德,以德立校,以德育人。
我們的校訓是「忠誠守信,自強不息」。我們的樓名有仁愛樓、誠信樓、明理樓、啟智樓。他們都有文化的闡釋。即使我們的餐廳,也有教育因素含在其中。校園美化也表達了我們對孩子的關愛。進門我們看到的梵高創作的「向日葵」油畫成了我們的標志性圖畫,它象徵著我們的孩子像向日葵一樣健康向上,自然成長。
我們重視「養成教育」,「品格教育」是理念,「養成教育」是操作層面的東西,教育就是養成習慣。我們對學生的禮儀、校服、言談等都進行了形象塑造。
品格是指人的品行和品行。我們成立研究小組,探究到底哪些核心價值觀是我們「品格教育」的核心要素,哪些要素能夠推動主流社會的發展和促進人類歷史進步。「品格教育」是「養成教育」升華到價值觀的教育,是培養對學生終生發展有價值有意義的道德素質教育。它們能幫助學生從小建立關於處理人倫關系的能力,這四十個品格分別是:第一層有接納、謙卑、仁愛、感恩、尊重、公正、順服、信心、誠意、寬恕。第二層有莊重、明理、積極、節制、勤奮、有序、理解、忍耐、守時、清潔、盡量、忠誠、服務、合作、專注。第三層有慎重、勇敢、堅定、節儉、細致、主動、熱情、快樂、溫柔、敏銳、創新、果斷、毅力、分享。
我們還從對上、對人、對己,按人字型進行分類,要讓孩子知道這些詞彙,這些標志性詞彙對孩子起潛移默化的作用,這是隱形的課程。
我們通過召開品格教育班主任研討會,要求教師做品格教師,育品格學生,每一個教師都對學生有責任進行品格教育;邀請專家培訓教師等等,我們會通過各種途徑實施品格教育。
當然我們也遇到了困難。大家知道,中國是最不服從權威的民族,最沒有團隊意識的民族。老師心理與校長的一致是非常困難的。我們努力創設條件,希望教師不要緊張,能靜下心來搞教育,不要過多的考慮自我,要把自己的心放在孩子身上。鄭校長的這句話深深地感動了我,鄭校長真是懂教育的校長,如果全社會的人都有如此的情懷,我們的教育就不會問題重重。
鄭校長還闡釋了這么一個觀點:我們應該學會接納別人,我最討厭的是文人相輕,人與人之間不該是地獄。人只要存在,就都有他存在的理由和價值。我想,這就是忠德學校「品格教育」的各種元素及其精神之所以如此展現給我們的最深層次的闡釋吧。
篇三:初中校長研修日誌
我通過研修學習,使我了解到許多國內外教育教學的新動態,學到了不少新的管理理念。教育專家從管理溝通,校園文化建設,法制治校,教師評價與激勵,以及學校發展規劃等各個層面,結合珠海市斗門區的教育實況,對我們各個學校進行深入淺出的分析指導。從教育名家的講座,以及與其他學校校長對學校管理實踐經驗的交流中,我聽到了許多精闢的管理理念和獨到的管理經驗,受益非淺。我也學到了不少有關學校管理的策略和管理經驗,增長了很多見識。現將所學到的管理理念和管理策略結合本校實際談談以後本校的管理和發展之道。
現就我校目前具體的實際情況,我覺得要從如下幾方面進行規劃與提高:
一、管理與溝通
管理是實現辦學目標的保證,管理也是學校辦學目標的內容之一,管理要適應學校的發展,管理更應促進或引領學校的發展。學校需要的是既能適合學校的發展狀態,又能引領學校發展的,這樣一種形態的管理。因此,學校管理是一個多層次、多因素、多方面的動態綜合管理過程。只有學校管理走上正軌,才能辦成認真貫徹教育方針,按教育規章辦事,校風好,教育質量高,受到社會歡迎的學校。
博士提到,管理學的最基本的一點就是心理的溝通。學校的管理溝通包括學校與教師、教師與教師、教師與學生、學校與家長、學生與學生之間的溝通。而有效的溝通,那就是充分地聽、充分地看、充分地說。目前,我們大多數學校教育管理從上到下仍以管理者為中心,管理者與被管理者之間只是命令與服從的關系。這種過於剛性的教育管理,特別容易引起兩者在心理和行為上的對抗,導致學校人際關系緊張,影響學校的長遠發展。如何進行有效的溝通與學校的發展息息相關。我認為,有效溝通的奧妙在於換位思考。換位思考是管理溝通的潤滑劑,是人性化管理的凝聚劑,是對立情緒的溶化劑,是民主管理的催生劑。正如博士所言,有效的溝通就是充分地聽、充分地看、充分地說。只有領導,教師和學生都具備換位思考的理念,學校管理才能創新和突破,才能創造良好的育人環境,促進學校和諧發展。因此,今後我校將把換位思考的理念貫徹落實到每位領導和教師的思想和行動中。
二、校園文化建設
「素質教育」是指導我國當前教育改革的一條重要政策理念,是我們構築21世紀初期國家教育發展戰略的一個核心思想。而校園文化建設是全面實施素質教育的有效載體,對樹立和弘揚社會主義榮辱觀具有重要的作用,大力加強校園文化建設是學校管理的一個重要內容。校園文化建設是學校辦學水平的重要標志,是學校精神風貌的具體體現,是學生文明素養、道德情操的綜合反映。推進高品位校園文化建設是發展先進文化的重要內容,是實現教育現代化的必然要求。
本校辦學條件雖然艱苦,環境簡陋,軟硬體設施還不達標,但我並沒有因此灰心,接任四年以來,我校充分利用現有的資源,通過主觀努力加強管理,發動師生搞好環境衛生建設,加強各班學習園地的宣傳工作和完善學校牆報;訂立兩操活動制度,調動全體師生的積極性。通過全體師生的努力,在區創建文明校園活動中,獲得一等獎一次,三等獎兩次。但通過本次培訓學習,我認識到,校園文化的建設僅靠這些是不足以全面提升學生的文明素養和道德情操的。因此,今後我校將加大的校園文化建設的力度,開展可持續發展的德育活動和特色活動,精心策劃德育活動,努力加強優秀文化的傳承,特別是社會主義新時代精神文化的含量,用優秀文化去熏陶學生,感化學生,以形成學生崇高的理想、高尚的品質、儒雅的氣質、獨特的風格和追求卓越的個性。如:學生辦校園報刊、文學社、讀書會、小記者團、校園新聞、校園文學、文化講座、辯論賽、新聞采風、讀書徵文等活動,活躍在課堂內外,並定期評選優秀刊物和活動,授予社團榮譽稱號,向有關社會正式部門推薦學生習作,爭取作品為有關報刊雜志或有關單位所選用,引發學生的成就感。另外,我認為「實」字為先的校風是優秀的學校文化。在一所具有優秀文化的學校中,從校長到教職工的作風都離不開「實」字。校長具有硬實的專業水平和業務能力,老實的科研態度,踏實的工作作風,扎實的工作精神,實心對待自己的員工,講實話,辦實事,說實理,邁實步,走實路,求實效,立實功;教師的行為處世誠實、朴實,工作態度扎實、踏實,說話實在,工作實在。我校將這一宗旨作為校園文化建設的中心,推進高品位校園文化建設,並把校園文化建設納入學校發展的總體規劃並作為長期的重點工作,同時樹立全員共建意識,發動全體師生員工共同努力,矢志營造良好的校園文化氛圍。
三、法制治校
關於法制治校,北京教育學院的謝志東教授指出,應包含兩方面:外在的法制和內在的法制。所謂的外在的法制是依法接受行政機關和上級部門的依法管理;所謂內在法制,即學校內部的依法管理,是指按學校的章程來管理學校事務,依法維護教職工和學生的合法權益,最重要的是保證師生安全。謝教授強調,校長是否依法治校取決一下兩點:一是要掌握一定的法律知識,這是真正依法治校的基本。二是相信法律,這是很重要的一點。教師在工作中應該學會用法律來保護自己。
四、教師評價與激勵
作為一個校長,我們都關注教師評價。教師的評價是考察教師達成某個專業發展目標的程度。有效的教師評價能促進教師專業技能的發展,引導教師的發展方向,發現教師在自身工作中的優勢與不足,確認教師的發展需求,提高教師課堂教學水平,改進教學效果,激發教師工作積極性。北京師范大學的趙德成博士強調,對教師的評價不是只追求物質方面的,而更重要的是要追求精神層面的;績效評價應以工作分析為基礎,既關注結果,又關注過程,體現課程改革對教師提出的新要求,構建以校為本的教師評價指標體系,指標要具體、清晰、可操作,建立以教師自評為主,學校領導、同事、家長、學生共同參與的教師評價制度。只有教師的主動參與,評價結論和建議才能真正被教師所接受,才能有效激發起教師自我完善的慾望和熱情。參觀燈市口小學並與該校王校長進行經驗交流後,我深深感受到本校對教師評價與激勵制度仍有待改善。在今後的教師評價與獎勵中,我校將一改以往單一的物質的獎勵,進而採取靈活的,形式多樣的激勵方法,如目標激勵,責任激勵,信息激勵,物質激勵,榮譽激勵和強化激勵以及感情激勵等;除了對人進行激勵之外,還可以以科組為單位進行評價與激勵。
五、學校發展規劃
深圳市富源學校的劉炎平校長在其博客中談到,文化立校,是學校管理的最高境界,給了我很深刻的印象。的確,一流的學校靠文化,二流的學校靠制度,三流的學校靠權力。這次參加校長培訓,通過與其他學校的校長進行經驗交流,我發現學校之間都有一定的差異,但真正的差異並不在於校園校舍、設施設備等物質原因上,更關鍵的是在學校文化的內涵上。他談到,校園文化作為一種環境教育力量,對學生的健康成長作用是不可低估的。作為一種精神上的提升力、凝聚力、導向力,具有方向引導性作用、規范約束性作用、維系凝聚力作用、激勵感召作用。健康的學校文化氛圍一旦形成,它將構成一股巨大的推動力,影響著師生價值選擇、人格塑造、思維方式、精神風貌,充分調動人們的積極性,身心舒暢,充滿活力,促使學校成熟和發展,甚至關繫到學校教育質量優劣;對外又體現了學校的目標要求及辦學特色,在社會上構成巨大魅力和競爭能力。而和諧共建,是打造學校文化的必由之路。借鑒以上理念,我校發展現規劃如下:
一要注重構建先進的文化體系。將教育理念轉化為學校全體教師的「共同願景」,從宏觀和微觀層面上整體規劃設計和著力實施。
二是要充分發揮校長在學校文化建設中的核心作用。一方面通過校園環境建設來體現的,另一方面通過校長的管理文化指令來體現。
三要實行學校文化的引導和強化。校長必須善於把工作思路轉化為學校各類教育活動的實踐行為,在領導教育教學活動中形成規范,特別是要引導全體教師自覺實行,並成為他們的自覺行為。通過制度規范約束,引導師生行為符合學校文化的要求,經過反復的強化,使全體成員明確學校崇尚的教育理念與育人要求,進而形成良好的文化行為習慣。
四是要充分發揮學校師生在學校文化建設中的主體作用。要充分發揮先進教師、優秀學生的模範帶頭作用,加強少先隊的建設,提高學生自我教育和自我管理的能力。積極開展豐富多彩的學校文化活動,努力營造具有鮮明時代精神和健康向上的校園主流文化。切實提高教師隊伍整體素質,努力形成高尚的師德、嚴謹的治學態度以及民主創新的教育風格,讓我們重建高尚信仰,讓我們的靈魂有所依附,讓我們的事業有所成就。
五要尊重生命,共育和諧精神。充分發揚民主作風,建立領導與被領導間、師生間、家校間、學校與社會間的長效溝通機制,共育學校和諧精神。和諧發展是學校教育的價值歸宿。只有在和諧的校園里才能孕育出和諧發展的人。因此,堅持以人為本,樹立和落實科學發展觀,構建一個和諧校園,使學校成為師生員工生活的家園,精神的樂園,成才的搖籃,這應該成為我們每一位校長的執著追求。
以上是我培訓中所學到的管理理念和策略,並結合本校情況對今後學校管理和發展提出了一些思路和規劃,請給予批評指導。
㈤ 研修的心得體會
研修的心得體會(通用17篇)㈥ 淮安市農村小學校長培訓心得體會
2015年3月20日至25日,我有幸參加了xx縣教育局舉辦的2015年小學校長任職資格培訓,為期6天的學習生活,緊張而充實。通過學習,我感受頗多,現將我的收獲與思考匯報如下:
一、 領導高度重視
此次培訓,局領導從培訓時間、內容、教材、教師、地點以及後勤服務工作上,都予以高度重視,並做了周密、細致、精心的考慮和安排。從開班到結業,局黨組書記羅方貴,常務副局長曾艷,教研室主任陳道學,教育股長廖興學等領導親臨指導和督促,並介紹他們多年豐富的一線教學、管理經驗,以及平時檢查、督促學校工作中發現的好的做法及存在的共性問題。同時,領導們還對我們這些新上任的小學校長給予了高度的關懷、鼓勵與支持,還寄予了殷切的希望。這些讓我深受鼓舞,因為領導的高度重視,因為領導的「傳經送寶」,讓我更加清楚地認識到了肩負的神聖使命,也更加堅定了信心:辦好人民滿意的教育!
二、培訓內容豐富
此次培訓的內容主要包括以下幾個方面:
1、普通中小學教學常規與評價;
2、校園安全事故與預防;
3、校長怎樣抓隊伍建設;
4、校長怎樣抓制度建設;
5、校長怎樣抓教學工作;
6、校長怎樣抓好德育工作。
培訓的內容包括了學校管理工作的方方面面,對於我們這些剛剛走上學校管理崗位的校長來說,無異於「雪中送炭」,因為這些正是我們困惑已久卻始終得不到解答的問題。
除此以外,此次培訓還安排了培訓筆試、擬寫心得等內容,在一定程度上,考試起到了督促我們學習的作用,擬寫心得更是讓我們經歷「洗腦」後的一個及時的總結,以免出現以往所謂的「晚上千條路,早上回原路」的現象。通過考試和擬寫心得還可以讓我們受訓學員回顧培訓的相關內容,對其進行梳理,並通過本期學校工作計劃的初步擬寫,及時將所學用於指導自己的工作實踐,使此次培訓取得實效。
三、專家與自己的「名師」結合的培訓團隊
此次承擔培訓任務的老師主要有:縣教育局教研室主任陳道學,教育股長廖興學,鐵石中學校長羅永龍,xx一小校長謝玉英。他們都是我們縣非常優秀,有著豐富的一線教學經驗和學校管理經驗的老師和校長,是我們自己的「名師」。因為是地方人,他們懂得我們的困惑,和我們感同身受,所以,傳遞給我們的更多的是實用的方法和經驗的總結,讓我們在摸索的過程中少走彎路,具有實效性。
此次培訓中還有一位「牛」人,他就是牛貴軍老師。他是大方縣人士,是眾畢節的驕傲!他有很多頭銜,比如:貴州省委政法委幹部,貴州大學法學院碩士生課外導師,中國演講協會副秘書長,貴州省演講協會執行會長,全國原創演講大賽一等獎,中國當代演講教育事業「突出貢獻獎」獲得者,全國演講大賽評委等等。但是,再多的頭銜也沒有他那股濃濃的故鄉情結讓人感慨,讓人敬佩!沒有華麗的詞藻,沒有精心包裝的語言,牛老師的演講卻發自肺腑,聲情並茂,感人至深,帶人進一個特別的空間。因為,那是心底深處最真的言語,無需騰達詞藻的修飾,無需迅速精心的打造,一切娓娓道來,水到渠成。牛老師關於學校開展德育工作的「九字教育」的演講,不僅告訴了我們學校開展德育教育的著眼點,更教會了我們如何做人。對於我們在場的每一位聽眾來說,這是一次學習,更是一次「洗禮」。
㈦ 校本研修個人總結範文5篇
在校本研修中促進教師的專業化發展問題,不僅是一項與時俱進的 教育 實踐課題,而且是一項相對復雜的長期系統工程。下面是我為大家整理的關於校本研修 個人 總結 範文 ,希望對您有所幫助!
校本研修個人總結範文1
做為一名教師,需要不斷地學習,才能適應社會的一個又一個新的要求。在新課程理念的引領下,結合本校的校本研修計劃,根據自我的實際工作,為了促使自我今後的工作再上一個新台階,現將本期個人校本研修 工作總結 如下:
一、能夠按時參與校本研修活動,並做好記錄,並認真撰寫 心得體會 ,在學習中不斷充實自我,提高自我的理論素養。
1、開展課堂教學研究提高課堂教學質量。認真開展 高效課堂 活動,嚴格要求自我,在每聽一節課之後,會與其他老師共同討論分析,取長補短,發表自我的見解。使自我不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。
2、同伴互助,在共享 經驗 中成長。同伴互助是研修的標志和靈魂,在研修活動中,我們在 反思 的同時,開放自我,加強教師與教師之間進行專業切磋、協調合作、共同分享經驗。
3、用心聽評課、研討,總結優點,發現不足,逐步提高,使自我不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。
二、參加多種研修模式,全面提升自我素質
1、用心參與各種研修活動,認真聆聽專家的指導,多看看同行們對於課堂教學改革的認識和思考,並對自我感興趣的話題發表評論,及時與各位溝通交流,增長自我的見識,開拓自我的視野,使自我能夠更及時的了解外面的世界。
2、用心參與網路研修,多看看同行們對於課堂教學改革的認識和思考,並對自我感興趣的話題發表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自我的見識,開拓自我的視野,使自我能夠更及時的了解外面的世界。
3、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自我在某一方面的不足,然後制定計劃,並實施計劃,以彌補自身不足,提高自身潛力。
4、新課程理念研修。本學期繼續把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不一樣、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等。
三、研修資料豐富多彩
1、加強師德培養。教書育人,師德為本,我能夠做到遵紀守法, 愛崗敬業 ,為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,用心進取,勇於創新,盡量使自我成為學生、家長、社會滿意的好教師。
2、新課程理念研修。本學期我繼續把學習、實踐、驗證的新課程理念,作為師資研修的重點任務來學習。課堂中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課後反思自我的這節課到達了什麼目標,用了什麼教學策略,有哪些成功之處等,尋找課堂教學的優點與創新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背後的教育觀念。
總之,在工作中,有收獲的喜悅,也有困惑的苦惱。透過個人研修,使我的業務潛力和工作經驗得到很大提高。在今後的工作中,我會更加努力的學習,為這最光輝的教育事業奉獻無悔的人生。
校本研修個人總結範文2
在學校領導和教研組長的正確指導下,本人積極參加學校語文組的教研活動,結合新課程的特點,確立了「高效課堂」為主題的教研活動。研修期間,我積極參加理論學習、集體備課、講課課、評課、總結反思等系列活動,完成了教研活動的規定內容。本人作為本年級組的一名成員,自始至終積極參加。現將本次教研活動情況簡單小結如下:
一、通過校本教研,大大提高了理論水平。
校本教研是教師自身發展內存的必然要求和最佳途徑之一,教師是直接的受益者,教師的積極主動的個性化教研就來源於校本教研,教師要學習前沿教育理論,掌握多媒體技術輔助教學,注重學科整合,教師個人要積極投身到校本教研之中,只有這樣,才能提高自身的教研水平。
二、通過校本教研,切實提高了課堂教學水平。
在活動中,我們進行了集體備課、上課和互動式評課,雖然我們的課不算是很完美,還存在或多或少的毛病,但這些都是體現我們真實課堂教學的課。同一個主題,但每堂課的上法各有千秋,都有其亮點與不足之處,在分析他人之課,改進自己之課,再去第三課堂中加以完善的過程中,我們的課堂教學水平也在不斷的改進之中,對提高自己的課堂教學水平起著很大的幫助。我個人認為,對自己教學最有幫助的課其實就是同事之間的真實的課,惟有真實的課堂教學,才會有扎實的教學質量,也才能真正促進學生的發展。名師的課,我們要學的是他的教學理念,做秀的課,我們要學的僅僅是他的一些教學花樣;我們現在真正需要的就是這種校本教研形式的真實的課。一句話,真實是課堂教學的生命力所在。因此,校本教研是提高教學水平最為直接、最為有效的途徑。
三、通過校本教研,有效促進了自身專業的發展。
隨著新課程的逐步推進,人們越來越重視教師的自我反思與行動研究的重要性。我們的校本教研,除了備課、上課和評課外,還有一個重要環節就是要寫教學反思和總結反思。教學反思是教師對自身教學工作的檢查與評定,是教師整理教學效果與反饋信息,適時總結經驗教訓,找出教學中的成敗與不足的重要過程,常寫教學反思,是促進了自身專業的發展有效的辦法。
校本教研是教師進行業務切磋、相互學習、提升自我的一個有力平台。大家在教研活動中暢所欲言,談論教學中的種種困惑,抒發教學中的得意情懷,探討教學中的神來之筆,明辨教學中的是非曲直。教研已脫去了它神秘的外衣,更加平民化、大眾化,不知不覺中,教研已成為了教師教學中不可或缺的重要內容,每一次的授課不再是教師一個人的冥思苦想,成為了眾多教師智慧的結晶。
校本研修個人總結範文3
20__年的全員遠程教師培訓,為我們教師營造了一個嶄新的網路平台,這次學習,更給我帶來了新的教學觀念。在這段時間的培訓學習中我通過看視頻、聽講座、看簡報,看各位老師們的作業、發表的 文章 、學到了很多新知識,真是受益良多。
一、樹立「活到老,學到老」的終身學習觀
作為一名工作了多年的教師,自己在教學過程中還存在一些問題,所用的 教學 方法 有些過於陳舊, 網路知識 比較缺乏,還需要自己不斷的學習學習再學習。而參加這次培訓,正是充實和完善自己的好機會。我覺得培訓真是內容豐富,形式多樣,。專題 報告 中教育專家的講座、一線教師的講座和各位老師圍繞專題所做的作業。使我有了理論上的提高,也使我有了知識上的積淀,教學技藝的增長。所以,這是收獲豐厚的一次培訓,也是促進我教學上不斷成長的一次培訓。
現代的社會要求教師要不斷的學習提高,做創新型教師、研究型教師、引導型教師。教師如果沒有認識到自己學習的必要性、重要性,總是用陳舊的知識和老化的觀念去教育現在的學生,那其結果必然是失敗。由此可見,作為一名教師,應同時具備雙重身份:既是教師,又是學生,教師為「育人」而學習。
二、開拓了視野、增長了見識
遠程研修平台上的老師都在努力地學習,他們積極地發表文章和評論,他們的文章:觀點獨特新穎、方法行之有效。在和這些老師交流的過程中,我深深感到自身的淺薄,感到加強學習的重要性。所以在遠程研修的學習中,我一直是抱著向其他老師學習的態度參與的,多學習他們的經驗,反思自己的教學過程。另外,參加培訓,使我對教科研方面的認識有進一步提高,我會不斷提高自己的理論和業務水平,跟上了教育改革的步伐,提高了自己課堂教育能力和教學質量。
三、教師的專業成長是必須的
培訓是短暫的,但收獲是充實的。它讓我站在了一個嶄新的平台上審視了我的教學,使我對今後的工作有了明確的方向。這一次培訓活動後,我要把所學的教學理念,咀嚼、吸收,轉化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。要不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業知識。人生沒有捷徑,教學工作亦如此。雖然我的作業不是優秀的,但是讓我看清楚了其中的差距,鞭策我不斷的努力。相信自己,別人能做到的,我經過努力一定也能做得到。展望未來,在今後的教學活動中,我將虛心地利用網路學習,利用網路成長;兢兢業業的奉獻,踏踏實實的工作;理論結合實際,實現自己的教育夢想。培訓只是一個手段,一個開端。對於培訓給我的清泉,我要讓它細水長流,它給我補了元氣、添了靈氣、去了傲氣,使我煥發出無限生機。幾個月的學習,我感到更多的是責任,是壓力,更是無窮的動力。總之,這次遠程研修學習活動啟示我,教學是不斷探究,不斷發展,不斷完善的過程,養成學習實踐、反思和總結的習慣,要多學習,多學別人的優點,繼續努力。
校本研修個人總結範文4
20__學年,結合本校實際,組織教師開展了用心的校本研修。教師在實踐中學習,在反思中進步,取得了明顯的成效全校每位教師均保質保量完成了本次研修課程,促進了教師的提升,推動了學校的發展。
一、確立了明確的`研修目標
隨著課改的全面開展,深入課改成為推進新課程改革的新亮點,廣大教師無疑成了課程資源的開拓者,為使教師們正確認識「課程資源」的開發與利用的價值與好處,使他們具有「整合有效資源,拓展課堂教學,提高教學效益」的實踐潛力,我們確立了研修專題。根據我校倡導的「研修目標人本化、層次化」的原則,我們制定的研修目標為:
1、適應教育對教師提出的新要求,使教師構成科學的課程資源觀,充分認識綜合實踐活動中的課程資源價值,提高我校教師整合課程資源的潛力。
2、將學科教學與綜合實踐活動有效結合,真正行之有效地推進課程教學改革,提高課堂教學效益。
二、建立了完整的管理機制
1、完善組織架構
我校成立了「中心小學校本研修領導小組」,成立了以校長為第一職責人、教導主任為具體負責人,各教研組為實施者,每位教師為實際參與者的研修網路,召開了全體教師參加的研修工作會議,落實相關的研修事宜。
2、規范管理制度
一是嚴格研修項目實施。我們認真檢查教師的研修過程,對教師的參與率、目標達成率等作了嚴格的記錄及考評;認真記錄每次研修資料,並及時總結,以矯枉過正;認真開展動員、階段性總結及全面總結,以提高研修效率。
二是建立研修獎懲制度。我們把研修成績記入教師業務檔案,作為評優和考核的必備條件,對教師研修學習的出勤率、 學習態度 、學習成績等與學校的月考、年度考核直接掛鉤。
三、制定了充實的研修資料
針對本研修項目,我們制定了詳盡的研修資料,要求每個學科組根據學校的研修方案選取各學科研修資料,並作相應的記錄,每個教師都能認真分析自我的實際狀況,明確自我的研修
目標,並能以實際行動朝著這個方向努力,使目標真正起到了導向作用。
四、採用了靈活的研修形式
本項研修,針對不一樣的研修模塊,我們採用了靈活、有效的研修方式,效果良好。
1、集中培訓與教師自訓自練相結合,集中培訓由學校統一安排,分組進行。自訓自練則採用教師自主學習,教研組分組研討,從而激發了教師的興趣,有效地調動了教師參加培訓的用心性和自覺性。
2、理論與實踐相結合
研修中,我們注重理論與實踐的結合,用理論指導實踐,用實踐證明理論,圍繞「課程資源開發」,由大規模的集中培訓,到小組內的討論交流,再到與同事間的共同切磋。
3、教學研討
教師的工作是教學,校本研修的目的是為了促進教學,因此,我們創設機會讓他們進行實踐。為了提高教師們運用課程資源的潛力,我們開展了多種形式的實踐研修活動:推出學科帶頭人引領課,讓教師們學習;採用教研組公開課,讓教師們探索;透過教師個人研討課,讓教師們實踐……教師能有針對性地,根據其自身發展需要,圍繞各自目標進行研究,滿足了不一樣成長階段教師的發展需求。
五、收獲了良好的研修成果
有效的校本研修促進了課程與教學改革向縱深發展,提高了教師的專業化發展水平,也推進了學校的可持續發展。在研修中,我們開發各種培訓資源,努力實現校本研修資源的優化組合。
校本研修個人總結範文5
教師肩負著教書育人的職責和義務,教師是教授者,更是學習者,學習是教師的終身必修課。不進則退,隨著現代教育的發展,時代對教師的要求越來越高,為了提高教師的師德素養和教學業務潛力,也為了進一步提高學校教育工作質量,縣教育局、學校開展了一系列的校本培訓。這些校本培訓無疑為我們搭建了一個廣闊的平台,促進我們迅速地發展和進步。在這一學年的時光里,我認真進行著研修,從自我的教育教學中尋找突破口,為了以促使自我的工作在今後再上一個新台階,現將其總結如下:
一、端正思想,高度重視。
在校本研修期間,本人是以用心進取的精神去完成這次任務的,我相信任何的收獲都離不開辛勤的付出,校本研修是我們提升專業水平的平台,也是把知識轉化為力量的平台,只有在校本研修中認真實踐從培訓院學到的理論知識,我們的進步才能與日俱增,我之所以去學習是因為我渴望進步,進步還需要在一步一步的扎實的教學實踐中去實現,我很珍惜校本研修的機會,即使會遇到困難,也在所不辭,即使很辛苦,也不埋怨,不退縮。為確保研修任務的順利進行,我一開始就制定了研修計劃,在研修的過程中嚴格按照計劃來實施,不管是個人的任務還是小組的任務,我都用心參與其中,盡最大的潛力去完成,從不因為私事而耽誤研修的進展。
二、團隊攜手,共同進步。
校本研修是集群眾和個人的智慧的修行之旅,要做到帶動一方的教育,一個人的力量是微不足道的,只有集思廣益,群策群力才能到達必須的目的。我們的隊伍不是很龐大,但大家是同心協力的,每次的群眾活動都不可缺一,群眾備課,群眾評課中進行了智慧的碰撞,給我明亮的火花,這火花不能照亮天和地,但能照亮一間教室,一個課堂,也照亮我的心,能在這個群眾中找到靈感,收集智慧,是我的幸運。三、刻苦鑽研,激流勇進。
(一)聽課評課
作為一項校本研修的基本要求,聽課評課是我的研修中最平常,最頻繁的一項工作。每周一至兩節聽評課記錄,我都按時完成,整個研修階段聽課共20節。聽評課除了在本校進行,還在校外進行,比如「名師大篷車」教學活動、校際賽教、交流學習,另外還在組里的群眾活動中聽課,每一位主講老師的課都給了我很大的啟發,我從他們身上看到了自我所缺少的淡定和從容。在聽課的過程中需要敏銳的眼光,敏銳的眼光能夠發現別人有的而自我沒有的優點,也能夠發現自我有的而別人沒有的優點,便於課後相互交流,促使雙方都得到進步。
(二)教學反思
「學而不思則罔」,我每上完一次課,都會靜下心來對自我的課堂來一次深刻的反思,而且,平時的教學中就每一節課都會做不一樣層次、不一樣深度的反思,反思自我的教學思想、教學行為等,從教學手段,教學方法,課堂調控,師生互動,學生學習效果等方面去進行反思,並認真地做好記錄,作為以後的教學經驗來儲存。
(三)網路遠程研修
網路遠程研修是最方便最快捷的研修學習方式,在一個平台上,我們能夠跨越時空交流經驗,獲取知識,交流環境簡單自在,我很喜歡這樣的研修方式。在這一學年裡我參加了四次網上在線研修學習:陝西省中小學教師遠程培訓;陝西省中小學班主任遠程培訓;華東師范中小學教師網路培訓和國培計劃20_—陝西省農村教師「自主選學」培訓。在這些次的校本培訓與研修過程中,(1)課程總學習時光不少於200小時;(2)完成兩個學習回顧題;(3)閱讀所有簡報;(4)完成本研修總結;觀看所有視頻答疑;(2)發帖、回帖,參與答疑區、問題共研討區和論壇中的討論與交流。)提交「課堂觀察記錄與分析」和研修作業。
三、收獲與體會。
經過一年的研修學習,我深深感到自我在教學上有著很大的不足,也感受到教育的復雜。教學設備的或缺,教學資源的匱乏,教師的思想沒有提升,是整個農村教育落後的根本,真期望在不久的將來農村教育會有翻天覆地的變化,我會一如繼往地把自我的汗水灑在教育這片熱土上。
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㈧ 教師培訓個人研修感悟總結
一段充實而忙碌的學習生活結束了,想必你學習了很多新學習技巧,是時候回頭 總結 這段時間的實習生活,寫一份 學習總結 了。下面是我為大家收集的關於教師培訓個人研修感悟總結五篇。希望可以幫助大家。
教師培訓個人研修感悟總結1
我有幸作為一名青年教師的輔導老師,陪同我們小語13班38名老師一起走過了這7個月的培訓學習,見證了他們的學習和成長。在此,自己也是感受頗多。
一、青春就是實力
在開班的「破冰」活動中,當我和尚老師一說出我們的活動要求,每一小組的老師,就在組長的帶領下緊張有序地設計著每組的組名、組徽、組訓,甚至有的組在小組展示時還有組歌和才藝表演。短短的幾分鍾大家思維碰撞出美麗的火花,這讓我感覺到青春就是最好的實力!
二、交流是智慧的總結
在本次培訓過程中,我們小語13班進行了多次的網路研修,每次到了我們約定好的時間,大家都會准時進行交流,並且在交流過程中,大家總是「知無不言,言無不盡」,有什麼疑問提出來大家一起探討,雖說沒有長篇大論,但都是自己的一些切實的做法,真實有效。在集中培訓過程中,再次得到中心校領導的大力支持和忠懇地建議、殷切地希望。真是「讀萬卷書,不如行萬里路;行萬里路,不如名師點悟」來得快、來得准!
三、用心學習,終有收獲
用心學習,終有收獲。我們學校的張青芳老師是20__年的特崗,平時在學校里工作做的都挺好,課講得還不錯,就是一直不敢講公開課。經過這幾個月的學習,教學實踐,再加上這次活動的 學習心得 、教材課標研讀、同課異構,在微型課比賽中她脫穎而出,據她本人來說,這一次次的歷練,培養了她講公開課的膽量和技巧,使自己受益頗多。
在最後一次的「教壇新秀」鄉級比賽中,我有幸被中心校領導任命為主考官,認真聆聽了15位老師的微型課,並根據每節微型課設計了從課標和教學實際相結合的答辯題。一天的時間下來,我是又累又幸福。累的是緊張的心情,幸福的是靈魂,一節節出彩的微型課和對答如流的答辯,使我深受感動,同時也為我們鄉的 教育 充滿了希望。
四、累並快樂著
每天的教學工作、學校的一些事物、回家還有生活的瑣事、孩子的學習需要輔導(一個二年級,一個幼兒園),本來就滿滿的工作,再加上每月都有班級網路研修和三四十篇的學員老師的作業需要改。作為他們的輔導老師,責任心使我對每位老師盡心盡力地負責。有時,極個別老師的作業還要催促好幾次,等你把作業積分上傳了,又有老師發來作業,懷著「我是他們的輔導老師,要盡量輔導他們都做好」的想法,只有再次批改、修改積分、上傳積分,為此多次都工作到深夜。
這次輔導工作對我來說:累是累了些,好在我結識了走在教育前線上的精英,深感自己還需更加努力;累是累了些,好在我的搭檔尚姐姐體貼,照顧我孩子小,有幾次都是她操勞的;累是累了些,好在看到了大家進步的身影;累是累了些,好在自己也在這次輔導中一次次有所收獲——用心,終有收獲!
教師培訓個人研修感悟總結2
本學期,我從自己的教學實際出發,不斷養成自我學習與自我 反思 的習慣。從自己的教學中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今後再上一個新台階,結合年初制定的個人校本研修 工作計劃 ,完成了研修任務,特總結如下:
一、完成情況
1、這次研修讓我徹底轉變了教育觀念,我深刻認識到:幼兒是活動的主人,教育活動應是幼兒精彩展示的舞台。改變了過去以教師為中心的陳舊教育觀念。
2、通過學習,我解決了在實際教學中遇到的很多疑難問題,使自己在師德修養、教育理念、 教學 方法 等各方面有了很大的提升,駕馭教育活動、把握教材、交流溝通、教學設計、班級管理、教學反思的技能也有了很大的提高,同時更新了教育理論,豐富了教學 經驗 ,為今後從事語文教學和班級管理工作,進一步提高教育活動教學效率打下了良好的基礎。在研修的過程中,學到了許多優秀的教師經驗,開闊了視野,充實了自己。
3、出色地完成了學校安排的教師、幼兒培訓任務,達到了預期的效果。
二、研修過程
1、加強師德修養, 愛崗敬業 ,關心熱愛每一位幼兒,不體罰和變相體罰幼兒,公平對待每一位幼兒,不僅做好幼兒學習上的好老師,更要做好幼兒思想道德品質上的領路人,關心幼兒身心健康的發展,增強責任心和使命感,通過學習《師德規范》《教
師法》等書籍,不斷提高自身的道德素養和人格魅力,爭取做一名有個性、有特長、有創新的骨幹教師。
2、充分利用學校的資源優勢,積極參加 網路技術 培訓,頁製作技術和各種課件的製作技術。通過學習,努力實現信息技術與教學工作的整合。每學期上交一份優秀的網路教學教案。
3、積極參加新課程改革專題培訓,樹立正確的教育觀念,努力提高教育教學水平。經常觀摩教師的優秀課例,學習他們先進的教育觀念和教育教學方法,在自己的教育教學實踐中進行試用,並及時反省。
4、以課題研究實驗為平台,將課題研究與教學實踐緊密結合,提升自己教育教學科研的意識和能力。
5、將自己在培訓過程中積累的心得、筆記、案例等及時整理,存入檔案,並經常進行自我反思,爭取每課1反思,每周1總結,每月1自評,反思時立足於自己教學行為的回顧、診斷、自我監控和自我調適,以加深對教學活動規律的認識理解,從而適應不斷發展變化著的教育要求。
6、經常借閱一些好的教育書籍,進行學習研究,寫好 讀書筆記 。通過多讀、多思、多寫來逐步提高自身的素質。
7、認真參加集體備課,並通過集體備課學習其他教師的先進的教學方法,經常向本校的優秀教師請教教育教學經驗,通過經常聽他們的優質課來提高自身的教育活動教學水平。
8、通過網路及各種書籍來提高自己的教育教學水平,爭取早日成為一名優秀的專家型教師。
三、研修效果和經驗分析
1、能夠按時參與校本研修活動,並做好記錄,並認真撰寫 心得體會 ,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養。
2、開展有效教育活動教學研究提高教育活動教學質量認真開展有效備課,有效教育活動教學的研究,嚴格要求自己,在每周聽節課程之後,會大家共同討論分析,取長補短,發表自己的見解。這使我受益匪淺。
3、積極聽課、研討,總結優點,發現不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給教育活動注入更多的活力,取得更大的效益。
4、自我反思。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然後制定自培計劃,並實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。經過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多「第一手材料」,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的教育活動,最大限度的調動了幼兒學習的積極性與主動性。而且,注意做好教育活動實錄,並整理成文字材料及時上交。
5、積極參與網路研修,多看看同行們對於教育活動教學改革的認識和思考,並對自己感興趣的話題發表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。
總之,在工作中,一邊教學一邊學習,取得了良好的效果。
四、存在的問題
1、學習的內容還要再寬泛些。
2、在學習上還存在惰性。
3、在教學實踐中,還缺乏創新精神。
五、改進 措施
1、加強教育理論學習,多看教育教學專著,並認真做好筆記,努力提高個人專業素養。
2、用心備課、上課,教學要有激情,及時撰寫課後反思,精心設計作業,耐心輔導幼兒。
3、積極參加學校組織的各種教學教研活動。
4、虛心向同行教師們學習,取眾人之長,彌補自己學科知識的不足。
六、今後的努力方向
引用一句 名言 與大家共勉「生活不是守株待兔的遐想,不是消極的自我研究,不是情緒化的虔敬神明,只有行動才能決定人生價值」。我會在自己的工作中努力嘗試,從能夠改變的地方開始,不斷探索,向著更高的目標邁出堅定的步伐。
教師培訓個人研修感悟總結3
在這次遠程研修學習中,我按時觀摩學習了每一個專題的講座,認真聽取了專家們對初中語文教學的指導和解讀。對每一個專題的問題都和本期研修同學們進行了探討,同時按時完成了作業。用心參與交流,廣泛閱讀了同學們提交的作業及發表的 文章 並及時做出評論。認真閱讀了每一期班級簡報。反復研究了各個專題中的每一個案例,對案例中教師所講的資料和授課形式都作了認真的記錄。
雖然本次研修活動結束了,但並不意味著學習的結束,這只是我新的征程中邁出的第一步,我還要遠航。回顧6天的研修活動,有許多需要思考的地方,需要我去細細的反思……
一、研修收獲
透過這次學習交流。我認識到原先語文教學是這樣的豐富多彩。比如「課前五分鍾」說話訓練、綜合實踐活動的組織開展、名著閱讀的指導、 作文 的選材與立意等等。這些資料的教學都需要講究必須的藝術技巧。語文課堂務必是開放的。但這並不意味著語文教師無事可做,相反老師要隨時應對來自於學生形形色色的問題,這就學要語文教師有著更高的素質。看了優秀教師的示範課、聆聽了專家的 報告 、欣賞了一份份富有內涵的作業,我深感自己思想的淺薄、知識的匱乏。我暗下決心,要乘著這次遠程研修的東風,給自己制定一個學習的長期計劃。從許多教師身上,讓我認識到了一個不斷學習、不斷反思的老師才是一個真正的好老師。也許,這天的你水平有限,但是誰敢說幾年以後的你不會出此刻這天的研修大平台上給我們「唱主角」呢?
參加這次研修活動,因為我深知團隊中有許多優秀的老師,他們有許多可取的教育教學經驗。因此每個視頻講座和文本資料我都認真學習、仔細記錄。在這6天中聆聽了專家精彩的講座,在思想上得到了洗禮,更新了教學理念,與同行互相交流,學到了不少好的教學經驗和方法。透過學習找到了自身的差距,讓我開拓了視野,充實了自己,在今後的教學中我就應更加努力學習,提高自己的業務水平,不斷更新教學方法。
本次活動我能廣泛閱讀同學的作業文章,用心投入到網路教研的學習當中去,它不僅僅給了我與同行應對面交流的機會,讓我得到了很多的啟發和實用性的推薦和意見,同時也讓我感覺到了自己和其他優秀的教師差距還很大,讓我感受到了自己的專業知識和非專業知識的欠缺,激發起我努力學習,不斷向前的動力,樹立了終身學習的思想。
本次研修工作使我的視野得到了拓寬,不做井底之蛙。我的教育教學工作從此都能努力做到從挖掘教材入手來激發學生學習興趣,提高課堂教學效益,同時還常常對自己的教學實踐活動進行剖析,努力提升到必須的理論高度。
透過和全省語文教師的交流,我更加深深的認識到,各位老師他們對教育那種發自肺腑的熱忱和反思態度,讓一貫自詡為對工作認真負責的我對自己又有了重新的定位。感謝這次遠程研修,是她,把我從近乎迷茫和自得中解救了出來。今後我將用全新的激情和眼光去應對我的學生、應對我的同事,我也將用全新的思想和認識來應對我所從事的語文教學。
二、6天的培訓雖然取得了一些小小的進步,但是還是有很多問題值得我深思。
首先,不愛學習,不花時間學習。這是當前最大的問題所在。其次,不愛積累和動筆。對待任務得過且過,不追求質量,對自己的要求不高。對待工作對待教學有些得過且過。缺乏工作的用心性和主動性。針對以下問題,在以後的工作和學習中做到:
1、堅持讀書,讀好書。做好讀書計劃,時刻提醒自己堅持讀書。做好讀書筆記,把語文積累養成一種習慣。
2、多花心思在教學上,做教學的有心人。把獲得的點滴經驗及時地做好記錄。其次,加強學習現代教育理論,並學以致用。
3、用心改革課堂教學,讓學生學得簡單愉快。提高教學效率,減輕學生的課業負擔。
4、堅持寫教育反思,不斷積累自己的教育經驗。
教學之藝,變化無窮,我將把「吸取先進經驗,取長補短,常研究理論信息,推陳出新。」這句話銘記在心,努力工作。
教師培訓個人研修感悟總結4
在新課改的形式下,如何激發教師的教研熱情,提升教師的教研潛力和學校整體的教研實效,是擺在每一個學校面前的一項重要的「校本工程」。
所以在學習上級的精神下,本學期個人的研修經歷如下:
1、自主學習:教師根據自己的專業發展階段和自身面臨的專業發展問題,自主選取和確定學習書目和學習資料,認真閱讀,記好讀書筆記;學校每學期要向教師推薦學習書目或文章,組織教師在自學的基礎上開展交流研討,分享提高。
2、觀摩研討:以年級組、教研組為單位,圍繞必須的主題,定期組織教學觀摩,開展以課例為載體的「說、做、評」系列校本研修活動。
3、師徒結對:充分挖掘本校優秀教師的示範和帶動作用,發揮學校名師工作室的作用,加快新教師、年輕教師向合格教師和骨幹教師轉化的步伐。
4、實踐反思:倡導反思性教學和 教育敘事 研究,引導教師定期撰寫教學反思、教育敘事研究報告,並透過組織論壇、優秀案例評選等活動,分享教育智慧,提升教育境界。
5、課題研究:立足自身發展實際,學校和骨幹教師用心申報和參與各級教育科研課題的研究工作,認真落實研究過程,定期總結和交流階段性研究成果,及時把研究成果轉化為教師的教育教學實踐,促進教育質量的提高和教師自身的成長。
6、專題講座:結合教育教學改革的 熱點 問題,針對學校發展中存在的共性問題和方向性問題,進行專題理論講座。
7、校干引領:從學校領導開始,帶頭出示公開課、研討課,參與本校的教學觀摩活動,進行教學指導和引領。
8、網路研修:充分發揮現代信息技術,個性是網路技術的獨特優勢,藉助教師教育博客等平台,促進自我反思、同伴互助和專家引領活動的深入、廣泛開展。
我們認識到:一個學校的發展,將取決於教師觀念的更新,人才的發揮和校本培訓功能的提升。多年來,我們學校始終堅持以全體師生的共同發展為本,走「科研興校」的道路,堅持把校本培訓作為推動學校建設和發展的重要力量,進而使整個學校的教育教學全面、持續、健康發展。
教師培訓個人研修感悟總結5
自從參加網路研修以來,我在數學教育教學理論知識方面,經歷了迷茫懵懂、漸呈清晰到教學觀念上有了較大的提升,能夠說研修平台像一扇窗口,讓我眼界更加寬廣,教學思路更加清晰。
首先,網路研修開辟了一條普通教師與全國知名教育專家,緊密接觸的通道。我能夠隨時聆聽專家的講座,領略專家科學的教育理論和先進的教學方法,耳目一新,百聽不厭,從根本上轉變了教育觀念。在工作中,使我能夠再遇到與講座中類似的、或 其它 棘手的問題時,學會理性的思考和冷靜地處理方式。
其次,網路研修為學員搭建了廣闊的交流平台。以前專家傳經送寶,或教師學習交流要「走出去,請進來」頗費一番周折,也難於滿足到各地學習的強烈需求。如今卻是「一橋飛架南北,天塹變通圖」!網上研修,一下子縮短了地域之間的距離,改變了時空之間的連線,我能夠十分便捷地在網上學習、交流,和眾多的學友雖不「應對面」卻已「心連心」,真可謂為是,妙不可言,樂在其中!
「欲窮千里目,更上一層樓」。網路研修平台像一架雲梯,讓我能不斷的向上攀登。看到了有那麼多的學員才思敏捷,學識淵博像磁石一樣吸引了我,令我感慨萬千,羨慕不已,頓覺「山外青山樓外樓」,「強中自有強中手」,彷彿又回到了學生時代,充滿了孜孜以求的激情;彷彿打了一劑強心劑,開啟了自身向上不斷攀登的動力,變「要我學」為「我要學」。作為一名教師要求學生勤奮好學,自己首先要做到學無止境,要求學生動口、動手、動腦,自己也要邊學、邊思,不淺嘗輒止,不固步自封,勇於探索,學有所獲!
感謝網路研修平台,讓我聽到了那麼多默默無聞的教育工作者,實踐探索的腳步聲;感謝網路研修平台,讓我看到了那麼多心懷高遠的執著尋夢人;感謝付出智慧和辛苦的教育專家和同行們,讓我從你們精彩評論和提交的一份份的班級作業和班級交流中,體會到了作為一名教育工作者具有的無限的人生,無限的風景!
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