醫葯產品經理營銷呈現電子書

A. 葯品的產品經理在國內是做什麼的

全國各地跑，給各級醫葯代表做產品培訓，對臨床醫生做產品宣傳，有時候也要你去策劃臨床觀察。總之，就是為葯品銷售服務的。
你在哪個公司，把我招去當個主管什麼的行不？ ：）

B. 產品經理 （市場營銷方向）有前途嗎

有！產品經理，是一個GTM的角色，Go To Market，他是一個從公司內部的體系，向外部市場體系轉回移的一個「節點」答。隨著公司越做越大，一定要依靠一個系統化的整體去做市場，不比早期那些小公司，初創公司，靠一個人拉來一幫客戶，如果失去這個人就失去這幫客戶，這是風險很大，公司要想穩定，做大，一定要解決這個問題，那麼市場的系統化，模塊化，標准化就越來越重要，最大限度的降低個人對公司業務的影響，同時最大限度的提高系統的重要性，而產品經理，就是這個系統化外接的「節點」。他對外，需要了解客戶及用戶的需求，指導銷售，對內他需要整合各個部門之間的資源，制定正確的市場路徑。

C. 醫葯行業產品經理是做什麼的

醫葯行業產品經理根據不同公司的需求有不同的職責，不能一概而論。
通常，產品經理負責針對客戶的需求，開發並維護符合市場的產品，對產品負責，對產品從市場調研，到設計、開發，到研發生產，到測試直至推向市場負責。醫葯行業產品經理，主要是針對葯品進行的管理。
醫葯行業產品經理可以從市場部、銷售部、研發部提升，根據資歷的不同，可以復制葯品的部分模塊甚至全程。

D. 醫葯營銷職業生涯規劃

醫葯營銷職業生涯規劃

醫葯代表的群體大體上可以分為三種人，一種是剛畢業的大學生，一種是有一定銷售經驗的老代表，還有一種是半路出家的社會人。這些人經歷不同，對自己的職業規劃也就各不相同。

剛畢業的大學生一般來說都在敢問路在何方，他們不知道自己能做什麼，只知道自己有一身本事無處施展。社會殘酷的現實會對他們進行洗禮，對於他們來說職業規劃只不過是一個長遠的目標+短期的計劃。1~2年以後就應該重新制定一個比較長遠的職業生涯規劃。醫葯代表對於他們只是一個發展的平台，前面仍然有幾條路供他們選擇。

總的來說，醫葯代表職業規劃大體上有以下六種發展方向：

第一，銷售經理。有了一定的工作經驗，對某一地區的市場情況比較了解，並且具備了市場開發得能力之後，就可以向大區經理的方向發展了，大區銷售經理主管某一地區的產品銷售。能夠使個人的銷售推廣能力和管理能力得到更充分的發揮，是通往高層管理者的一條絕佳途徑。

第二，產品專員/經理。有了兩三年的銷售經驗，對銷售行業有了明確的認識，專業知識也有了一定的積累，如果他們對於不同產品的產品定位、銷售渠道和客戶群體也有一定的把握，那麼他們就可以選擇向產品經理的方向發展。

第三，培訓專員/經理。如果這個醫葯代表銷售的技巧非常嫻熟，任務總能超額完成，表達能力強，善於演講，專業知識基礎好，工作熱情高，那麼他非常適合向培訓經理的方向發展。培訓經理是一個非常受人尊重也非常辛苦的職位。是一個銷售團隊必不可少的關鍵人物。

第四，自己創業。隨著銷售工作的不斷深入，客戶群的建立，又了解了市場運作模式，很多醫葯代表就會考慮自己做老闆，開公司參與市場競爭。

第五，轉行。醫葯代表是做銷售的，但並不是隨便一個人都適合做這項工作的。很多大學生可能懷著各種想法加入了這個行業，但隨著工作的開展他們可能會厭倦這種生活，最終選擇退出。但是他們退出並不意味著失敗，因為他們可以嘗試，他們還年輕，仍然有機會去選擇自己的路。他們可能在其它的行業獲得更大的成功。

第二種人是有一定工作經驗的老代表，他們可能已經做出了選擇，他們也有可能正在選擇。經過多年市場的洗禮，他們已經對醫葯代表及葯品銷售有了相當充分的了解。對於這些人來說，職業規劃是非常必要，也是非常有價值的。或許他們還沒有做出自己的職業規劃，但他們的職業規劃應該是明確的，具體的向著某個目標的行動方案。應該是長期與短期目標相結合、方法切實可行的。不論他選擇了上述的哪條路，他都應該知道自己要怎麼走。他們不是迷茫的一群人，而是醫葯銷售行業的精英。他們的.方向一旦確定就不會輕易改變，所以，作為領導者應該幫助、督促他們做出自己的職業規劃，為企業創造更大的價值，為自己創造更好的發展空間。

第三種人就是那些半路出家的醫葯代表。他們可能是懷著各種各樣的目的走進了這一行，工作能力也是參差不齊。職業規劃的意識對於這類人群來說也是比較淡薄的。管理上有一定的困難。因此，這些人的職業規劃最好定為短期的工作目標和行動方案。使他們能夠在工作期間最大限度地發揮出自己的能力，為企業創造最大的價值。

醫葯代表的未來晉升空間有很多種，具體的醫葯代表職業規劃還是要看個人的興趣和特長在哪方面。當然，任何一個職業要想上升到一個新的台階都是需要堅實的基礎的，只有在自己的崗位上勤奮刻苦地學習，才會有蛻變的那一天。

E. 產品經理的發展前景怎麼樣

其實一句話，前途在於自己如何看，然後如何做。有些人做了一輩子產品經理，有些人中途轉行，有些人被升為市場部經理或者市場總監，甚至成了銷售的頭頭。所以，不同的產品經理有不同的結局，完全在於個人的職業規劃和價值取向。總體來說，醫葯產品經理是一個需求不斷旺盛的崗位，而且葯企對產品經理的技能要求會越來越強。出差是不可避免的，做到高層也許會少出差，當不等於不會出差。醫葯營銷任何高層職位，都避免不了出差，若以家庭為導向，等有了老婆孩子之後，可能需要改行。 產品經理除了需要更多的醫葯專業知識外，營銷的知識也是需要的，必需的，所以可以綜合的考慮考慮自己的性格等各方面的因素，再做定奪
不過，整體來說，產品經理是個比較好的職業。
職責：主要負責一個08年上市的國家二類新葯的臨床推廣活動。要求：學歷本科及以上；專業：醫學、葯理學、葯學。有相關工作經驗者優先考慮。工作地點：杭州市。
招聘企業：遠力健葯業。簡介：遠力健葯業是一家專業從事中葯、藏葯等天然葯物的研發、生產和銷售的醫葯企業。企業擁有專業的葯物研發機構--與中國人民解放軍第二軍醫大學葯學院、杭州市科技局下屬生產力促進中心三方共同組建杭州中葯現代化研 究中心。中心科研團隊在研一類新葯1個、二類新葯2個、四類新葯2個（為國家級保密藏密方）、五類新葯10個等30餘個品種。

F. 產品經理、營銷經理與銷售經理有何區別 詳細

\ 文/ 李皞 在企業里，可以經常聽到營銷經理、銷售經理、產品經理、客服經理等崗位，這里客服經理很容易識別出來， 但很容易混淆的是「營銷經理」與「銷售經理」的區別，「營銷經理」與「產品經理」的區別。 各個公司的崗位職責都不一樣，具體負責的責任也不一樣，在這里我談談我的看法。 「營銷經理」，相對位置高一些，他負責公司的營銷組織、營銷策劃和營銷管理，確保公司營銷工作的正常運行。這里主要包括管理銷售、市場推廣、招商、客服等等。 而「銷售經理」呢，銷售經理應該完成的任務包括：市場調研和市場分析、銷售年度的預測、銷售目標的制定及分解、銷售隊伍的組建、對銷售渠道和客戶的管理，並應認真執行公司的各項規章制度。 「產品經理」也在銷服體系之內，一般開發性公司，有開發類的產品經理，也有市場類的產品經理，但總體上不外呼有以下三大職責 ： 與營銷經理不同，產品經理培訓不僅負責產品的營銷，還要涉足產品的整個生命周期管理。主要有三大職責： 一是分析市場。即進行相關產品的市場調研，為產品的開發、營銷策劃以及隨後的一系列營銷活動提供准確的市場研究信息，同時還需與產品開發部門進行密切溝通。 二是確定產品的定位、目標、戰略。為新上市的產品做出合理的市場定位，給出預期市場份額分析，並預先定出計劃達成的戰略目標。 三是制定產品整套營銷策略和計劃，如產品的定價、廣告、分銷渠道等。產品經理培訓要與營銷部門人員協作，為產品制定系統的市場營銷策劃方案，並促成其實施。

G. 產品經理這個行業發展前景怎樣

產品經理的話，其實一句話，前途在於自己如何看，然後如何做。有些人做了一輩子產品經理，有些人中途轉行，有些人被升為市場部經理或者市場總監，甚至成了銷售的頭頭。所以，不同的產品經理有不同的結局，完全在於個人的職業規劃和價值取向。總體來說，醫葯產品經理是一個需求不斷旺盛的崗位，而且葯企對產品經理的技能要求會越來越強。出差是不可避免的，做到高層也許會少出差，當不等於不會出差。醫葯營銷任何高層職位，都避免不了出差，若以家庭為導向，等有了老婆孩子之後，可能需要改行。 產品經理除了需要更多的醫葯專業知識外，營銷的知識也是需要的，必需的，所以可以綜合的考慮考慮自己的性格等各方面的因素，再做定奪
不過，整體來說，產品經理是個比較好的職業。
職責：主要負責一個08年上市的國家二類新葯的臨床推廣活動。要求：學歷本科及以上；專業：醫學、葯理學、葯學。有相關工作經驗者優先考慮。工作地點：杭州市。
招聘企業：遠力健葯業。簡介：遠力健葯業是一家專業從事中葯、藏葯等天然葯物的研發、生產和銷售的醫葯企業。企業擁有專業的葯物研發機構--與中國人民解放軍第二軍醫大學葯學院、杭州市科技局下屬生產力促進中心三方共同組建杭州中葯現代化研 究中心。中心科研團隊在研一類新葯1個、二類新葯2個、四類新葯2個

H. 產品經理和銷售代表哪個更有前途請詳細說說啊謝謝啦。醫葯行業的。還有這兩個職位的薪資待遇有沒有區別

我贊成hlp121657639。 你不要把銷售想的天花亂墜，認為它是掙錢的光明之路，其實銷售90%都掙不到錢。還有，打個比方說你做了2年產品經理，公司會留你繼續干。你做銷售離職，沒人會留你。因為你的本職工作是產品經理，你的研究工作就具有強大的不可替代性，如果是銷售代表離職，可被替代性很強，你的客戶公司都有記錄，會被人瞬間接替。你所謂的玩的鐵的客戶怎麼怎麼樣，再見他們時你什麼都不是，所謂做銷售的人脈關系，會變的很扯淡。

這個社會變了，兄弟（姐妹），不是油嘴滑舌的人就能掙大錢走大運，人還是要有核心競爭力才行，沒有個真本事，你的可替代性很強。還是潛心做個產品經理，好好學醫學，好好專研，做個有知識水平，又能轉化知識為生產力的人。不要做銷售代表，到時候你會冒很大的險，關於轉行，關於薪水。

I. 醫葯產品經理的職責是什麼

每個公司都會有不太相同的要求：
崗位職責：
1、負責相關產品線的銷售和市場規劃、市場推廣策略及市場行動計劃，協調市場部和各區域落實該行動計劃；
2、組織各類宣傳資料、產品資料和培訓資料，及時對銷售人員和相關人員進行產品培訓和銷售技巧培訓；
3、負責協調相關產品線的市場推廣活動；
4、與各區域負責人協商並制定相關產品線的市場推廣活動方案和行動計劃，負責該產品線的市場推廣方案的執行和落實；
5、制定相關產品線的銷售策略並執行。

J. 我不想做醫葯代表了，那我的出路在哪裡

樓上的關於培訓師的建議我覺得你可以認真考慮，另外一方面你可以考慮在醫葯行業做產品經理，主要做產品呈現和學術會議這個方面，因為你有出色的演講能力和專業知識。

另外如果你還是想做銷售的話，我建議快消行業的KA也是可以考慮的。

你做過多少年的代表了？這個比較重要，你可以選擇一些相對品牌知名度不是很高的葯企，但是一定是全國性質的，不然的話產品經理和代表的工作一樣。你需要對產品知識有一定的了解，並且了解競爭對手的狀況，有出色的呈現能力。