❶ 關於學習網路教育的心得體會
當今社會的各個方面對每個人來說都是充滿了機會與挑戰 , 而知識則是我們面對這一切的籌碼 , 我相信我們這些參加網路學習的同學們對這一觀點 , 或多或少每個人都有自己的體會 , 這也是我們參加網路教育的學習目的 . 如何在網路教育這種模式下來學好知識 , 這是擺在我們面前的一個問題 . 在這兒 , 我談一下我是如何學習的 , 供大家參考 . 只想以此拋磚引玉 , 讓大家對學習方法多發表自己的意見 , 以利於學習。
作為教師,師德是必備的。在新課程改革理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,「師者,傳道、授業、解惑也」,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。
在網路學習中我與同行們互相交流,互相學習,在互動中我學到了一些粗淺的網路知識,老師們的答疑解惑讓我在學習上信心百倍,更使我的學習進步很快,教育教學工作有了動力和努力的方向。
語文課堂上,課前我們可以到網路上搜索資料(包括文本、圖片等),課上再把搜集到的大量資料與夥伴交流共享。在這樣的學習情境中,教師可以積極主動去探求知識,保持最旺盛的求知慾望,對資料的搜集、整理與分析為學生批判性思維與創造性思維的培養搭建平台,有利於建構新型的教學模式。
通過培訓,我進一步確定了自己的方向,並且有了日後工作的指南針。
通過網路學習,我深深地體會到,要學會終身學習。我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善於觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系,那麼相對來說,工作起來就會更得心應手。
不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環節;不斷的反思、改進。教師職業沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬於自己的經驗與方法,並且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。
這次培訓,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識並且不斷地規范自己的行為,做一名真正合格的教師。我將以本次網路培訓精神作為指導,盡快適應教師工作環境,擺正自己的位置,以自己的實際行動來為教育做貢獻,同時實現自身價值。
❷ 研修心得體會
研修心得體會(通用15篇)❸ 請幫我找找參加網路學習的收獲與體會
網路學習體會
我帶著一個學子對知識的渴求,對美好未來的憧憬,來到海南電大,成為蘭州大學網路教育學院行政管理專業專升本的一名學生。通過這幾年的學習生活,在老師們的關心幫助下,與同學們共同學習進步,我又找到了學生時代的同學情、師生誼,倍感開心、愉快。「飲水思源念母校,勤奮求實是根基」,我非常感謝蘭大給予我重返學堂的機會,是它,成了我人生的第二起跑線,這些新的知識,使我終生受益匪淺。
遠程教育是一種運用計算機網路技術等現代信息手段進行知識傳播和學習的全新教育學習方法,最大程度地利用業余時間接受必要的面授輔導和學習支持服務,通過電子郵件、BBS留言板、網上答疑等方式參加學習與討論,方式非常靈活,學生可按自己的學習需要、學習進度、學習方式等自主安排學習,什麼時候學、怎麼學、學什麼都由自己說了算,不再像在校傳統的學習模式,網路教育為我們正在參加工作的學生,提供了十分優越的學習資源,非常適合在職人員接受繼續教育。另外,學校也考慮到學生的實際情況,集中面授輔導都安排在雙休日進行,並預先將時間、地點、內容等有關安排通知學生,可以隨時下載教學課件,通過收發電子郵件來接受教師「一對一」的詳細解答。無論是「教」與「學」,從內容到形式都新穎獨特,極大的激發了學生學習興趣,對學生不斷地獲取知識和提高教育層次不但有益,而且對日常工作起到了極大的促進作用。在蘭州大學百年校慶和蘭州大學網路教育學院成立十年之際,本人將在蘭州大學網路教育學院的一些學習感想匯總如下:
1、學習重在堅持
首先,在遠程教育學習中難免會遇到困難和挫折,特別是時間的安排和利用上,作為一個獨立的並且面對工作和生活壓力的在職學習者,更要樹立和鞏固學習的信心。通過制定學習計劃,在每一次學習前定出希望達到的目標,安排切實可行的學習進度和程度尤為重要。其次,在平時的學習過程中也不能操之過急,不要一次就將目標定地太高,要循序漸進、實事求是,只有正確地評價和認識自己,客觀地設定自己的期望值,才不至於因達不到目標而挫敗自己的學習信心。確定了自己的學習目標以後,第二步是實現目標的計劃,分析相關的物質環境和人際環境,科學地運籌學習的時間與空間,即如何充分利用一切資源,包括人、財、物、時間和教學信息等為自己的學習服務。如在平時作作業時,由於它是根據課程教學的要求精心設計的,目的是檢查學生學習進度,為教學溝通提供一個互相反饋的渠道,作業可以幫助檢查我們對所學內容的理解和掌握,確定自己是否有足夠的准備和能力學習課程的稍後部分。做作業還可以幫助我們發現課程的哪部分需要重溫或重新學習,哪部分需要向老師和同學尋求幫助,所以必須認真對待平時的作業,獨立完成,這樣才能夠在考試前完成所學習單元。
2、學習在於開發
強學力行最重要。我們要把學習與個人生理及精神的最佳狀態相結合,這樣才是學習的最佳策略。每個人都有自己的生物鍾,你應該在日常生活中摸索掌握什麼時段最適合自己的學習,在學習前先讓自己進入一個良好的精神狀態,讓自己在精力最好、頭腦最清醒、注意力最集中的時間段學習,保證取得更佳的、時半功倍的效果。因為學習不是最終目的,學以致用才是關鍵。在蘭大網路教育學院的學習中,我很注重處理好理論知識與實踐運用的關系,將平時學到的與實際結合起來,讓所學習的專業知識靈活運用到工作當中。學以致用,這是我們參加繼續學習的根本出發點。由於我在單位擔任管理的角色,沒有專業知識的指導是行不通的,通過行政管理專業的學習,將所掌握的行政學、經濟學、管理學等相關知識引入到工作中來,以理論為指導,用知識做支撐,很大程度上提高了工作決策時的科學性和可行性。我的畢業論文是《論現代企業職工培訓管理》,從我工作的實際情況出發,以企業職工培訓管理為例,進行了理論性較強、實踐可行的深入論述,指出了現代企業職工培訓管理的重要性,對自己的工作可以說是一次比較系統的總結。
3、學習促使自我升華
有句古話說得好:「學而無友,孤陋寡聞」。在學習過程中多方交流,相互之間的溝通也是一種很好的學習方式。遠程網路教育為學生提供了多種網上交流的方式,除了自學之外,盡可以與同學、教師自由溝通,探討與學習生活有關的各種問題,比如,成立的學習小組在各自主動學習、主動探索、獲取教學信息之後,還相互交換學習心得和體會。經過在蘭大網路學院的學習,最大的成果是了解了一些新的理論觀點和工作理念,而且我認為許多觀點和理念都是一種理論升華。
自我評價是遠程教育中自我負責學習的主要手段之一,具有自我診斷、自我激勵、自我調控和自我改進學習的功能。遠程教育不是敷衍、搪塞他人的被動學習。要求學習者有自我負責精神,有改變個體行為的實際能力。最關鍵的是學習者要學會怎樣積極學習,並能從學習中得到樂趣,喜歡學習並希望能多學些,要挖掘為自己提供反饋的技能:知道哪些方面已學好,哪些方面學得不太好,並懂得需要做些什麼,以便改進學習。
學習是艱苦的,但我從我的每位師長那裡不但學習了他的專業課程,更重要的是老師們的博大胸懷和海納百川的容量,處理問題恰到好處的分寸深深地感染了我。同樣,我們班容納了來自不同行業的同學,兩年多的共同學習、電話聯系、網上溝通,對問題的辨認與探討,不但促進了我的學業,而且鍛煉了我與人交往和合作能力。通過蘭大網路學院的學習而獲取的人生經驗,使我的性格變得更加堅毅,在一定程度上提升了自身素質,社會實踐能力也有很大提高,為更好地回饋社會打下了堅實的基礎。
❹ 關於培訓的得心得體會怎麼寫
通過近期的培訓學習,本人切實的感覺到了自身的提高,在此感謝上級安排的此次學習活動,感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓學習,使自己的理論基礎,道德水準,業務修養等方面有了比較明顯的提高,進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性,增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓本人主要有以下幾方面體會和收獲:
一、通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識
培訓是一種學習的方式,是提高業務知識的最有效手段。21世紀是知識經濟社會,是電子化、網路化、數字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應和跟上現代社會的發展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。通過培訓班的學習,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識要面對不斷更新的工作要求要靠學習,要靠培訓,要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓,不斷創新思維,以創新的思維應對競爭挑戰。我真正認識到加強培訓與學習,是我們進一步提高業務知識水平的需要。加強培訓與學習,則是提高自身工作能力最直接的手段之一,也是我們提高業務水平的迫切需要。只有通過加強學習,才能取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。
二、通過學習培訓,使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養和鍛煉
1是要不斷強化全局意識和責任意識。「全局意識」,是指要站在全局的立場考慮問題,表現在政治上是一種高度的覺悟,表現在思想上是一種崇高的境界,表現在工作上是一種良好的姿態。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題,就是要求我們要有超前的思維,要有悟性,有創新精神,而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事,要始終保持開拓進取的銳氣;要牢記「全局意識」,自覺適應目前形勢發展需要,認真學習實踐科學發展觀活動,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質和調整好精神狀態,為社會發展獻計獻策,貢獻力量。要樹立群眾利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態,增強勇於攻克難關的進取意識,敢於負責,勇挑重擔。
2 是要加強溝通與協調,熟練工作方法。要學會溝通與協調,要善於與領導、職工、相關服務單位進行溝通,要學會尊重別人,不利於團結的話不說,不利於團結的事不做,積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發現自身存在的問題。
3是要敢於吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神。「三吃」是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立「吃苦、吃虧、吃氣」的思想。吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。
❺ 如果利用網路進行學習的,有哪些收獲和體會
本次培訓給我提供抄了展示自己的襲舞台,在不斷的交流互動中涌現 出許許多多優秀的文章,評論,特別是每天老師的文章和評論得到老師的 點評指導,及時的反饋信息。我在閱讀中也得到了學習,及時的寫出自己 的想法和其他老師交流。
❻ 遠程學習體會,自擬題目,撰寫學習總結
傳統校園教育與遠程教育的比較(圖貼不上,你把所有關於圖的部分改一下吧)
中國經濟正處於快速發展的時期,企業一直保持著投資規模、建設規模逐年增加的態勢。一方面,企事業用人始終出現「人才短缺」局面;而另一方面,由於我國的教學資源人均佔有率比較低,高等教育還不是人人可以享受的權利,必須通過大規模的統一的考試,成績優異者才有機會進入高一級學校學習。
一、背景
縱觀現今社會上的教育模式,傳統的「校園教育」至今還是社會主流,包括家長對孩子的期望,以及企事業單位對「人才」的需求,至今還停留在從校園教育中走出的人群。我們甚至在一些企業招聘廣告中直接可見到例如「僅限於普通及重點院校畢業生」或者「五大生除外」的字眼,足可見社會對傳統校園教育的認同和重視。我國適齡青年有機會接受高等教育的比例目前尚只有15%左右,也就是說絕大部分青年都沒有機會接受高等教育。正是這種契機,促進了「遠程教育」模式的出現,成為了對除傳統校園教育以外,有效教育模式之一。
從本質上說,遠程教育只是一種與學校傳統教育不同的教學模式,傳統教育即為校園課堂面授教育,這一直被視為正統的教育。而遠程教育則有六個基本要素:
序號 基本要素
1 教師與學生分離;
2 教育組織的影響;
3 應用技術媒體;
4 雙向通信機制
5 可能有面授交流的機會;
6 教育的工業化形態。
遠程教育最突出的特徵是:
1、 遠程教育系統中的教師和學生是分離的,教室教的行為活動與學生學的行為活動相對分離,但處於一個媒體的交互系統中;
2、 遠程教育系統中可有多種傳播教學內容的手段,因此教師在教學活動中的地位和作用發生變化,學生成為教學活動的中心。
二、不同
遠程教育作為一種新的教育模式,同傳統校園教育的區別主要表現在以下幾個方面:
1、 是教育的對象不同。
學校的傳統教育中的教育對象具有大致相同的年齡和知識程度,並且是充滿朝氣的青少年,而遠程教育系統的學生在年齡和知識程度上會有很大的差異,這就要求遠程教育在教學內容和形式上要更靈活、更豐富,以滿足不同層次的不同需求。
可以說,學習的過程是耗費時間、耗費精力的事情,在校的學生由於主要的事情就是學習,同時,老師的督促,周圍同學共同學習的氛圍,都使得校園教育方式讓學校的學生能夠接受。而進行遠程教育的學員多數為進入社會並且從事工作的人,他們往往白天辛苦工作,要完成不同的任務,由此,「學習的時間」對遠程教育的要求就需要更靈活了,通常每天的下班時間(如晚上19:00至21:00),每周的周六、周日等,作為學習的時間會更好;另外,由於工作的人都需要承擔不同的工作職責,處理不同的人際關系,實現不同的工作業績等,這些都是非常耗費精力的事情,如此,即使下了班或者周末時有時間,人們的精力都會比較疲倦,由此引發了學員在學習的過程中,注意力方面會大大折扣。因此,遠程教育在形式上要更豐富,更有效,以吸引學員學習的興趣,使他們更專心地接受知識。
所謂豐富,實際上是需要「多彩」的,只有理論聯系實際,重點突出的知識,才能吸引學員的「眼球」和「心靈」。如今,由於MBA學歷教育的引入,關於「案例教育」方式也越來越受到推崇,人們在背誦各種理論基礎和公式的同時,更喜歡從各種案例中獲取經驗和知識。
2、 是教育的目的不同。
學校教育的根本目的是讓學生在掌握基本知識、基本技能之外培養高尚的品德和完善的個性,這就是我們所說的既學習科學文化知識,又學會做人。遠程教育系統當然也有這兩方面的目的,但更偏重於知識的學習,特別是新知識、新技術的學習,以滿足人們的知識更新的需求。
「學有所用,學有所長」,人們接受教育的最終目的還是進行應用,並在應用中實現自我的價值。從企業用人的角度講,經濟環境不斷變化,科學與技術不斷更新,尤其是市場的需求變化越來越快,競爭對手層出不窮,企業的生存必須不斷創新。創新來源於哪裡?當然是人才的思維、方法、流程等方面的不斷創新才可以實現。這就對企業員工的學習能力提出了更高的要求。
市場的新知識、新技術每年都不斷出現,不斷翻新。而學校教育偏重基礎理論知識和人類品格的培養,要求具有傳統性和延續性,這就使包括教材在內的教學理論、工具和方法不可能隨時進行更改。但是不同的研究機構、協會組織、企業組織,尤其是各種行業的咨詢機構,在實踐中一邊創新、一邊總結,並及時將各種新知識、新技術通過論壇會議、網上交流、製作光碟等遠程教育的方式和同行業的人員及時分享,只有這樣才能適應「新經濟時代」的到來。
3、 是教育的要求不同。
學校教育以學歷教育為主,即學生在規定的學習時間內完成教學計劃規定的學習任務,更多的是繼續教育、職業培訓和終身學習。學生接受遠程教育的主要目的是通過這種方便快捷的學習方式來獲取新的知識,他們所關注的是學習效果,學到的內容能否很快地應用於生產實踐。這就要求遠程教育的學習內容緊密聯系實際,根據社會需要來確定遠程教育的教學內容是一個必須遵守的原則。
雖然學歷教育很重要,但是學歷本身僅僅是進入好企業的「敲門磚」而已,進入工作和實踐後的能力和價值的體現,還需要不斷學習,不斷進取的情況下方能實現。筆者通過三年的管理咨詢工作中,從和人力資源經理的交流中了解到,員工在進入企業6個月後,主管對於員工工作的評價時,「學歷」已基本不在考慮的要素中了。
如今,企業通過各種方法給員工提供教育的機會,讓員工在不斷接受「再教育」的同時,促進企業的不斷創新和發展。據中智人力資源公司2006年對上海300多家外資企業薪酬副理調查中了解到,去除上對下的「幫帶」培訓方式,90%以上的外資企業為員工提供各種在職教育,這種教育分幾類:
從以上的在職教育架構圖可以看出,之所以企業提供證書培訓和能力培訓的機會,也就是希望員工的整體素質能夠提高,以適應經濟環境、技術更新、客戶需求不斷變化所帶來的各種創新和機遇。在這種情況下,工作中的員工進行校園教育是不科學的,也是不現實的,而遠程教育在會發揮出非常重要的作用。如今,針對企業的遠程教育課件非常多,例如從管理學角度,「時代光華」不斷地出版《如何把握企業命運》、《如何有效進行人力資源管理》,以及著名的企業家、管理學家余世維的《經理人常犯13個錯誤》等光碟教學軟體,包括其他生產管理、項目管理、財務管理等光學教育錄像和軟體,非常受企業的歡迎。
4、 是教育的手段不同。
在學校教育中教學的主要手段是課堂教育,即師生面對面地連續地進行教學,她的特點當然是教師與學生處於同一物理時空,基本通信媒介是教師的語音,其間教學這種「服務」是同其「產品」的「消費」同步進行的。好處是師生間直接面對面的交流接觸,可以實現相互激勵,能有好的學習效果。遠程教育中教師的學生是分離的,沒有面對面的教學過程,她的特點是師生不處於同一物理時空,師生間的通信交流主要是藉助於各種媒介來實現的。
可以說,課堂教育仍然是現代所沿用的主要教育方式,老師的「教」與學生的「學」可以實現及時的互動,而如果現場同學們認真聽講、踴躍回答問題的話,更能促進其他人在這個良好學習氛圍內進行學習。但是,這種單一的教學方式有幾方面的缺點:首先是學生很容易受到在場其他學生的影響,如果學習氛圍不濃,本來有興趣學習的人會受到很大的影響。而最重要的是,教學的質量幾乎要依賴於教師的現場發揮水平,如果教師授課不夠生動,不夠吸引人,則除此之外很難再有其他的方式能夠吸引學生們的注意力了。
而遠程教育的手段卻有很大的不同,它是利用各種媒介來進行實現教師與學生的交流:
序號
基本要素 序號 基本要素
1 廣播電視 7 光纖通信系統
2 錄相教學 8 圖文電視
3 數字電視定點服務系統 9 視頻會議系統
4 有線電視 10 光碟
5 衛星通信系統 11 計算機多媒體與交互網路系統
6 電話會議系統 …… ……
以上各個媒介是由於各種新技術的出現,以及配合學生不斷變化的需求而產生的。如今,「計算機多媒體與交互網路系統」為被稱為「現代遠程教育技術」,成為現今階段比較普遍的遠程教育手段之一。而其中包括廣播電視、數字電視定點服務系統、有線電視等比較接近,不過這幾種手段和校園教學有共同之處,即都是老師在上面講,學生在下面聽,不同的就是學生可以獨處於自己的空間里,不受他人的影響。
衛星通信系統、電話會議系統、視頻會議系統主要應用在政府機構、企事業單位等的會議、培訓等方面。這幾種的教育方式耗資巨大,因此授課的費用相對較高。不過,現在每年都較火的律師資格考試的輔導方面,通過衛星通信系統的遠程教學比較普遍,並效果明顯。
而其中表現較大不同的主要有「錄像教學」、「光碟」等,這兩種媒介的好處就是,學員獲得錄像或者光碟,就可隨時、隨地(有錄像或者光碟驅動器設備的話)進行學習。另外,通過我的學習實踐發現,如果某些內容沒有聽懂,還可以反復聽講。尤其是英語的講座,我每天早上都打開光碟,聽其教學內容及練習聽力,此種方法非常有利於需要記憶的各學科課程的教學。
如今,隨著Internet網路的普及,如今越來越多的教育機構開始選擇計算機多媒體與交互網路系統實現遠程教育的目的。伴隨著網路的發展,我們已經逐步實現單位、社區、家庭等地隨時隨地上網的能力,這就為學生們「在線學習」提供了非常便利的條件。由於計算機多媒體與網路系統良好的交互性,可是遠程教育系統構建很好的雙向交互的學習環境,在這系統中,可以進行實時和非實時的交互。學習者可以不受時空的限制,按自己的要求,充分利用網上豐富的多媒體資源進行自主學習,並能方便地進行相互交流和評價,學習形式多樣。可以說我們現在報考的「江南大學網路學院」本身就是這種基於計算機網路教育的遠程教育模式。我們可以按照課程表的時間及時登錄到「網路教室」里,在線聽講老師的授課,並且可以通過輸入各種問題在線向老師提出問題;平時我們還可以隨時登陸網路教室,下載各種非及時的學習資料和測試題,並通過E-mail或BBS將測試題填寫好後及時發送給授課或者專職回答問題的老師。
三、建議
雖然遠程教育同傳統的在校教育相比有自己的優勢,但遠程教育並不是傳統教育體系的終結者,而應與現行教育體系相結合,充分發揮學校的資源優勢,使其成為傳統教育體系的延伸。如何改進現有遠程教育的模式,以吸引更多人能夠加入到「遠程教育」中來,以便於真正幫助我們實現現今社會所提出的「全民教育」、「終身教育」的理想呢?
1、 充分調查學習者的需求
任何新方法、新技術的產生,都需要及時充分地了解使用者時用的情況,以便於不斷改進,滿足使用者的更多需求,更何況關繫到國家與民生的教育呢。作為遠程教育的組織者,每年需要定期進行學生需求與問題的收集和整理,並根據學生提出的需求和問題及時改進和反饋,這樣方能促進遠程教育的不斷改進和發展。具體方式包括網上徵集文章、網上問卷調查、在BBS里建立相關遠程教育意見和建議的板塊。
2、 根據學習者的需求進行內容的規劃與設計
了解了學習者的需求,方能設計出適合學習者的課程和學習方法。如今,由於有傳統校園教育的師資、教材、試題多樣化等基礎,針對「學歷教育」的網路教學方式發展較快,正在逐漸被更多人所接受。但是,涉及到管理、技能、業務知識等教育培訓方面,遠程教育發展的還遠遠不夠,這就要求各院校、專業教育和咨詢機構要不斷地改進教學內容的規劃和設計。
3、 根據不同學科、不同專業、不同領域的應用等,採取不同的現代技術,以吸引學習者的興趣
由於接受遠程教育的人年齡不同,接受過的教育層次不同,經歷不同,若要使教育產生效果,學員們產生興趣,更好的網路、多媒體等技術會起到更好的作用。除了老師能夠及時在線教學的技術以外,平面動畫、Flash、三維動畫等寓教於樂的方式也會起到很好的效果。如今,E-Learning的教學技術在歐美已經比較成熟,日本從2002年開始也開始利用網路動畫的方式開始進行教學的活動。如今,更有人開始提出,將利用移動通訊的技術,將需要教學的內容製成兩維或者三維的動畫,加上語音或者文字標注,通過簡訊的方式對大眾進行「移動教育」,相信不久的將來,這些新的技術將帶動遠程教育的更好發展。
4、 教育過程中學習成績或效果的及時反饋
如今網路學院的作業都是以WORD文檔的方式進行布置,學生需要列印後填寫,並不能及時知道成績和效果,不能及時形成反饋。我們需要借鑒在線調查或者在線心理測試等方式,學生們在網上直接可以做題並選擇答案後,網路及時進行打分,並將此分數計入到學校的資料庫中及個人的在線作業成績單中,同時,題目做完後顯示出每個題目的標准解題方法。如此,作業或者測試題將可及時上交,節省學生做題、老師閱卷的時間成本,並能及時進行學員輔導,方可充分體現出「在線」、「及時」的效果。
5、 建立學習聯盟,彼此促進學習進程
學習是需要氛圍和環境的,遠程教育是學員自學為主,但如果能夠創造一種氛圍,使學生之間彼此認識、彼此督促、彼此鼓勵,相信對學員的學習效果和成績會有更好的促進作用。遠程教育相比傳統校園教育比,雖然不能形成同學們共處同一「空間」的教室,但學校可以開發一種「及時通訊」系統,學生只要上網,彼此既可以看到,可以談論學習感受,可以討論題目,甚至彼此督促對方學習。或者,可以鼓勵大家提供MSN地址,建立同一學校或者統同一專業的「遠程教育MSN群」。
另外,遠程教育仍然可以模擬校園教育,設置班長、各科目委員等,建立「網上班級」,輔導「後進者」或者因工作忙不能及時聽課的同學,幫助老師通知其他同學關於教學、考試等信息,使學生們也實現信息共享、知識共享。
❼ 繼續教育遠程培訓個人總結
繼續教育遠程培訓個人總結(通用6篇)
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它是增長才乾的一種好辦法,不如立即行動起來寫一份總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎?下面是我幫大家整理的繼續教育遠程培訓個人總結(通用6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓轉眼就要結束了,我在這次培訓當中收獲了很多:聆聽專家的講座,汲取名師的精華,參加互動學習,這樣的培訓給我帶來了全新的教學理念,帶來了豐富的精神食糧,通過學習使我對《新課程標准》、對教材教法有了更新更全面的認識。
一、培訓讓我更新了教學理念
教師是新課改的具體執行者,執行者的意識和素質是很關鍵的,所以在進行教學的過程中,教師必須要具備較高的專業水平,並自覺進行教學反思,發揚繼承優秀的教學傳統,更新教學理念和教學思想,努力實踐、探索,提高自己的課堂教學水平。在培訓中研討了很多問題,讓我反思再不能用老一套的教學方式了,在課堂上教師要更多的引導學生參與教師設計的課堂和問題探究中來了,那麼這對教師的要求提高了,在課堂上,你怎樣展開探究的問題?
你怎樣才能讓更多的學生有效的參與進來?等等問題都是上課之前教師要想好的,一節課就四十五分鍾的時間,學生參與課堂的機會多了,老師的講授時間必然減少,在有限的時間內,怎樣讓學生把要掌握的知識學熟學透,這也是老師要思索的。總之傳統的「滿堂灌」、「填鴨式」的教學方法已經完全不能適應新課改了。所以作為老師一定要認真學習新的教學理念,努力提高自己專業知識水平,擴大擴大自己的知識面,提高信息獲取、加工和傳播水平。
二、提高了個人的知識水平,促進了個人的發展
在培訓的整個過程中,我不僅僅是在學怎樣教學生,更為重要的是,我學到了一些原來自己也不是太清楚的知識,鞏固和升級了自己的知識庫,這一點是非常有價值的。
三、收藏了很多豐富的案例
在本次培訓過程中,通過閱讀專家推薦的作業,我發現,天外有天,人外有人,我深深感到自身的不足,感到加強學習的重要性。很多老師的作業中提供了精彩的案例,優秀的教學設計,完美的教學策略這些都是值得我去學習的。我每年培訓都建立的資料庫,把好的東西收藏。
四、培訓解決了我教學上的一些困惑
本次培訓為每位培訓人員提高自己思想品德教學業務水平提供了一條捷徑。在培訓過程中,我積極嘗試與其他學員之間的交流,在交流過程中,注意到他們是如何處理教學中遇到的種種困惑,以及他們對教材的把握與處理。在培訓中,我們不斷地交流,真正做到彼此之間的「相長」。這次培訓,學員們暢所欲言,提出的許多觀點和問題,都是教學中的實際問題,引起全體學員的一致共鳴的同時,也得到專家們的重視,他們的回答也給了我們很好的啟示,對於我們今後的教學有著積極的促進作用。
五、享受教育,收獲快樂
學習是辛苦勞累的,但是讓我享受了教育,收獲著快樂。通過培訓,我的理論和專業教學水平同時得到提升,使我懂得了只有不斷地為自己充電,才能適應現代化的教學模式。大家都知道要想給學生一碗水你必須有一桶水,現在的一桶水已經不能滿足需求,我們要給孩子們注入源頭活水,這就需要我們不斷地學習,不斷地總結,不斷地反思,及時將自己的經驗記錄下來。在整理中思考,在行動中研究,這將是我今後所追求的目標。
培訓是短暫的,但收獲是充實的。讓我站在了一個嶄新的平台上審視了我的教學,使我對今後的工作有了明確的方向。這一次培訓活動後,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。要不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業知識。我有信心在未來的道路上通過學習讓自己走得更遠,要想讓自己成為一名優秀的骨幹教師。
通過這次培訓使我發現了教學中存在的一系列問題並且使我對其有深刻理解。我們只有不斷的學習,充分為自己「充電」、「蓄能」、「補能量」,才能不斷接受源頭活水的補給。通過學習實踐,結合自身實際,或體驗成功,或反思失敗。我們與課改為友,與知識為友,用靜心的學習來繪就自己比天空更為廣闊的心靈。這段時間來,我每天堅持抽時間聆聽教育專家們的精彩講座,感到既有辛苦,又有收獲。既有付出,也有所得。全面提升了自己的基本素質,對於今後的發展起到了積極的促進作用。真是讓我受益匪淺呀!
一、要不斷的學習
從知識的傳播者到知識的學習者,角色的轉換讓我們重新審視自己的知識儲備,精神食糧是否足夠,我們是否還有「一桶水」。新課程理念下,教師不僅是教學活動的引導著,還應該是學生學習的參與者、組織者、促進者、合作者。所以我們應加強自身的專業素養。」要給學生一杯水,教師首先自己要有一桶水」這句話很好地印證了日趨嚴格和完善的教育對教師的要求。教師除了其人格魅力能影響學生的情感態度和為人處事外,能給學生最直接、最有用的東西就是知識了。我們只有不斷學習,加強自身的專業素養,提高教學技巧和技能,才能教給學生全面、系統、有用的知識。於是研修使我的教學觀念得到了很好的改變。
二、合作與交流
我們身邊的每個人都是一本讀不完的書,一個極為豐富的世界,每個人都有自己獨特的過人之處。正所謂「三人行,必有我師」,我們身邊的每個人對自己來講,都是寶貴的學習資源。在學習過程中,我們相互探討、相互學習,資源共享。通過看視頻、完成作業、閱讀簡報、閱讀同行之間的文章、同行之間的相互探討以及在線研討,我深刻反思平常教學如何備課,在備課教學中存在的問題和難點,使我的教學思路越來越清晰。
總之,通過這次遠程培訓,使我對教育教學的理論與方法掌握得更加系統,使我感到比原來站得高,看得遠,培訓使我補了氧氣,添了靈氣,去了驕氣,使我們的教學生命煥發新的生機。在今後的教學中,我將致力於自己的本職工作,加強理論學習,轉變教育教學觀念,積極實踐新課改,提高自己的專業知識水平,做一個合格的教師。
如今,信息技術的使用已成為實現現代化、信息化必不可少的手段,也成為我們教育工作者提高課堂教學質量、應用多媒體教學的最佳途徑。信息技術的使用符合了小學實現信息化、媒體化教學、提高課堂教學質量的迫切要求。
自從我接收了豐富的教學資源以來,並利用資源實現了教學質量的穩定提高。我總結了以下三點體會:
一、集思廣益,充分利用遠程教育資源
面對如此充足、精美的遠程教育資源,我感到非常的興奮、激動,但怎樣才能利用好這些資源成了急需解決的一個問題,我把有關教學資源應用於實際教學中,利用圖片、背景音樂等素材創設出符合課程要求的情境,喧染了課堂氣氛,在講課中適時利用數字電影、動畫,通過圖文並茂、有聲有色的演示,讓學生在輕松愉快的氣氛中學到了知識,既減輕了學生的負擔,又提高了學生的興趣。
二、精益求精,更加有效利用遠程教育資源
在充分利用遠程教育資源之後,我感到不滿足了,便開始大膽的對原有資源重新編輯、改造、升華,從而更有效的組織利用資源,製作出更符合實際教學的多媒體課件。用進課堂,更加激發了學生們的探索精神及求知慾:
如我在講這課時,利用課件動畫素材製作課件,創設了情景,把內容很直觀的表現出來,在播放時同學們一下子明白了原來數學中的時分就在我們身邊,引起了孩子們極大的興趣,大家開始熱烈討論一節課有多長時間,並在課後隨時觀察自己生活周圍有趣的數學知識,而且使學生更加懂得珍惜時間,合理利用時間。這樣既培養了孩子們的珍惜時間的好習慣。
三、活學活用,利用資源實施素質教育
遠程教育為我提供了多姿多彩的資源,為進行素質教育提供了條件。
在利用學生自習時,我利用多媒體課件,有計劃的播放一些數學知識,在數學知識節目中同學們了解了數學的發展,體會到數學的力量,憧憬著數學的未來,激發了孩子們幻想和創新的智慧,使同學們感覺到生活中處處有數學,明白了數學的價值和魅力所在、經過一年多的努力,我己取得了一些成績,我所帶的學生不再感覺到數學的乏味,而是爭先恐後地要上數學課。我也覺得非常的慰藉。我認為,如果我們老師調用、修改網上資源在網上備教案,進行教學設計,這樣既節省了時間,又能使老師有更多時間去探索教法、研究學生,因材施教,這何嘗不是一種好教法呢?
遠程教育資源的適當運用,能夠使學生的視野變得更開闊了、信息更靈通了,變得更"耳聰目明",更具發展潛力;我相信我的學生會擁有更加燦爛、輝煌的明天。
我通過20XX繼續教育學習結束,回顧這一年多來的學習經歷,感慨頗多、受益匪淺。
回顧往事,和著艱辛、拌著拼搏,但也倍感喜悅和欣慰。一路走下來,從開始的只覺激動、不知所措到現在教學中問題的豁然開朗、操作熟練;從初上網時的被動性學習到現在迫不及待地搜索資源、領略專家、各位老師授課、指導的風采……這一切讓我的學識收獲燦爛無比,使我的業務素質與日俱增。
還記得從事學習的每一個日子裡,細讀那一個個生動的教學課例,讓我們更加貼近了課堂;品析專家教育理論,使我們直面自己教育教學過程中存在的各種問題,並找到了解決的方法;專家們精闢獨到的分析又使我們知道了教學中應該注意什麼,大膽拋棄什麼;與科任老師及學員的交流使我柳暗花明、視野開闊。
我十分珍惜這一難得的機會,一有時間便進入到這一網路平台中來,在這里自由瀏覽、評論他人文章,發表自己的觀點,自己不成熟的'文章又可得到各學員中肯的評論。在這里交友,在這里尋寶。視野變廣了,我了解到教學中最前沿的知識,充分理解了新課改理念。我深感這一平台加強教師與學習者的溝通和聯絡,為教師們進一步學習和發展創造了一個前所未有的、令人耳目一新的嶄新學習環境,這對每位參訓教師的教學能力進一步提升起到了前所未有的作用。
每天除了上課、備課、批改作業,剩餘的時間我幾乎都用在了繼續教育上……就這么忙碌著,眼睛花了,肩膀痛了,可是我的心裡是充實的,甜蜜的。因為我分享著智慧,和大家互動著、交流著,得到了大家的鼓勵,和大家一起共同創造著工作帶給我們的幸福,享受成長的喜悅。這是激情燃燒的日子,是精彩無限的日子,這些日子永遠定格在我的記憶中,給我的人生增添更多的色彩。
離別在即,我渴望天天擁有這份令人激動的喜悅。因為我發自內心地期待學習。學習後的作業,是我們自由發揮、暢所欲言的舞台。在教學中結合自己的教育教學實際,根據專家的引領,利用業余時間,無論身心多麼疲憊,我都能認真按時完成作業並能積極參與在線討論、交流。我們的指導教師不辭辛勞的對我們的作業進行點評,他的敬業精神令我們終生難忘。
「經驗+反思=成長」。的確,教師專業成長(精神成長)的新陳代謝就要不斷地反思,而反思需要不斷地與他人交流,當今繼續教育教研順應了當代教師的這一需求,它給我們提供了對話平台,大家一起共享教育資訊,在專業引領下平等民主交流,促成了教師團隊合作。
繼續教育,點燃了我們教育理想的火把,催我們前行,激勵我們在教育這篇沃土生根發芽。繼續教育給我們的教育教學生活帶來勃勃生機。是繼續教育給我們提供了這一契機,讓我們從此不再迷茫。
在上級部門的領導、關心和支持下,我校開展了扎實有效的領導和教師網上遠程繼續教育學習活動。充分利用網上教育資源,組織實施以新理念、新課程、新技術和師德教育為重點的全員培訓,不斷提高教師實施素質教育的能力水平,促進教師隊伍整體素質顯著提高。現將遠程教育工作總結如下:
一、加強領導、統一認識,制定規劃,保證培訓健康開展
為保證培訓健康順利地開展,我校高度重視、統一思想,成立了由校長任組長的培訓工作領導小組,並確定分管幹訓工作的副校長主抓培訓工作,成立了以信息技術教師汪洪江為技術指導,以學校行政領導為學習指導和監督,從制度上、技術上建立了學習工作的較為完備的組織保障體系。
二、加強組織,落實責任、開展全員培訓工作
為做好教師現代遠程培訓工作,學校制定了遠程教育各項規章制度,確保培訓工作落實。同時,在培訓過程中,認真做到加強領導,狠抓落實,組織到位,從而,使學校的繼續教育學習活動效果顯著。
學校依託全國繼教網教學教務管理平台,建立教師培訓、教學管理、教學評估和成績考核等系列管理制度。確定了由主管校長和網路管理員組成的教學管理和技術人員隊伍,負責培訓的管理和技術指導。
在培訓過程中,教師們深深感受到了網上學習在教師教育中的優越性,主要表現在:
1、管理科學嚴密,保證學習實效。學員的學時、學分和作業評閱都通過網路系統去認定,客觀公正,減少了主觀人為因素。系統對達不到學時的學員上交的作業不予評閱,能督促學員完成學習任務,保證了學習的實效性。
2、管理機制靈活,學習手段簡捷。在網上學習非常方便靈活,學員無論在班內還是班後,無論在課間還是休息日,都可以進入學習空間,網路在系統中都給予時間累計,這樣有利於學員自己把握時間參與學習,很大程度上緩解了工學矛盾。
3、學習資源豐厚,空間更為廣闊。《全國中小學教師繼續教育網課程一覽表》所開出的遠程非學歷培訓課程資源非常豐富,學習資料一應俱全,同一學科有20多個版本可供教師學習時自主選擇,教師投入少量學習卡的費用獲得的是若干倍的信息量。
三、取得的可喜成效:
我校的遠程教育培訓工作,在教育部門的領導,通過全體學員的不懈努力和創新,取得了一定的成效,帶動了學校教師培訓工作的開展,促進了教師的專業化發展。
通過教師遠程教育培訓活動,教師們的理論水平和專業素質有了實質性的變化。教師們「在工作中學習,在學習中工作」,形成了團結協作的團隊精神;教育觀念得到更新,教學方法有了變化,運用現代化教學技術的能力大大提高,教師群體素質明顯提高。
通過遠程教育培訓活動,提高了教師課堂教學水平,帶來了課堂教學的變化。學校教師的課堂教學充分體現新課程改革思想,學校教師在新課程改革中的努力實踐和扎實探索得到了學校的肯定。
通過教師遠程教育培訓活動,使學校形成良好的學習氛圍,教師的科研意識、科研能力有了顯著的提高,科研成果不斷涌現,實現了由「經驗型教師向科研型教師的轉變」。在共同發展的基礎上涌現出一批研究型教師隊伍,培養出一批業務精、思想素質高的青年骨幹教師,成為學校教師隊伍快速發展的引領者,促進了教師專業化成長。
我參加中小學繼續教育遠程培訓已經結束,回顧學習經歷,感慨頗多、受益匪淺。對一位工作二十多年的教師來說,顯得特別重要,全面、系統、以理論教育為底子提高了我的教育教學的理論素養和知識水平。
回顧往事,和著艱辛、拌著拼搏,但也倍感喜悅和欣慰。一路走下來,從開始的只覺激動、不知所措到現在教學中問題的豁然開朗、操作熟練;從初上網時的被動性學習到現在迫不及待地搜索資源、領略專家、各位老師授課、指導的風采……我開始反省自己的教育教學行為,在工作中以學生為本,讓學生成為學習的主體,處理好教師的主導和學生主體地位的相互關系,提高我們教書育人的水平,為國家全面推行素質教育和實施新課程標准做好鋪路石,盡一點自己微薄之力。現將個人參加繼續教育做如下總結:
一、增厚了專業知識儲備和提高學科教學水平。
教師由最初的學生到登上三次講台,實現人生第一次華麗轉身。教師在經過若干年教學以後,再次回身比較系統的理論學習,深化了對學科基礎知識的認識和提高了學科教學水平,實現人生的第二次華麗轉身。這次遠程培訓讓我加強了對數學學科基本知識和基本理論理解,掌握了學科的一些新的發展動態,了解到學科理論與技術的新發展,提高了自我提升教育教學水平的能力,增強了教育教學基本功和學科教學實踐能力,受益匪淺。
二、增強職業理想和職業使命感.。
在這次師德教育培訓中,我更加深切領悟到「學高為師,身正為范,學無止境」的真諦。讓我看到了教育的天外有天,在我們同行中有我學習的模範,教育的事業還有很大的舞台。這次培訓也讓我真正認識到教育是功在千秋、利在當代的事業,深刻意識到自己肩負的責任之重大,從而增強職業理想。這次培訓也讓我明白教育是需要無窮智慧和辛勤耕耘的事業,通過培訓,看到他們的教學設計,我從這些優秀的骨幹教師身上不光學到了教學、教研的本領,而且學到了如何做人為師,甘心奉獻的蠟燭情懷。寫在紙上的是思想的足跡,化作動力的是思想的延伸,我們更願開啟重新跋涉的新起點,繼續奉獻在教育的三尺講台。
三、要轉換角色,改變教學行為
面對新課程,教師首先要轉變角色,確認自己新課程教學中的身份和地位,在新課程中,教師是"平等中的首席"。作為"平等中的首席",教師要成為課堂教學中學生學習活動的組織者、指導者、參與者。
(1)新課程要求教師由傳統的知識傳授者轉變為學生學習的組織者。教師作為學生學習的組織就是為學生提供合作交流的空間與時間,這種合作交流的空間與時間是最重要的學習資源。同時要為學生創設了合作交流的時間,還必須給學生的自主學習提供充足的時間。讓學生在教學中,自主學習、同桌交流、小組合作、組組交流、全班交流等。
(2)教學中的引導者。引導的內容不僅包括方法和思維,同時也包括如何做人和做人的價值,引導可以是一種啟迪,學生迷路時教師不是輕易的指向,而是引導他辨明方向;引導可以是一種激勵,當學生退卻時,教師不是拖著走,而是點起他內在的精神力量,鼓勵他不斷的向上攀登。
(3)教師是學生學習的參與者。教師參與學生學習活動的主要是:觀察、感知、參與、傾聽、交流。教師觀察學生的學習狀態,調控教學方向,照顧差異,發現"火花"。師與生之間的交流,有認知的交流,有情感的交流,通過語言進行交流,通過表情、動作來實現交流。
四、教學中要明確學生已有的知識
基礎課堂教學活動必須與學生的認識發展水平和已有的知識基礎為起點,體現學生學習的過程是在教師的引導下自主建構、自主生成的過程。學生能簡單被動地接受信息,而是對外部信息進行主動地收集、選擇、和處理,從而獲得知識。學習的過程是自主生成的過程,這種生成是教師無法取代的,是由內向外的生長,而不是由外向內的傳授。在教學中要注意從學生已有的知識和經驗出發,了解他們已知的,分析他們未知的,有針對性地設計教學目的、教學過程。不可一味地講解,一味地記憶。只有這樣課才能達到有效教學。
注重學生的素質全面發展,評價好每一個學生新課程評價關注的是學生的全面發展,不能只關注學生的知識和技能的增長,而且關注學生學習的過程、方法以及相應的情感態度和價值觀等方面的發展。這樣,才能培養出適合時代發展需要的身心健康,有知識、有能力、有紀律的創新型人才。
通過這次培訓,使我理解了提高信息技術與課程整合有效性的方法,以課程標准為依據,從日常的教學出發,選擇一定的主題單元進行設計,並關注技術的支持作用;理解研究性學習的含義,能夠結合主題單元,設計研究性學習活動方案,培養學生的探究能力;理解評價的基本含義,能夠運用多元化的方法,為主題單元學習中的評價要素設計相應的評價方案;理解實施單元教學的一般方法,能夠運用授遞策略、組織策略與管理策略組織實施教學活動,初步理解運用信息技術支持研究的一般過程;能夠整理自己的學習成果,並與其他學員分享自己的培訓作品,對自己經歷的學習活動進行反思。使我認識到教育技術的有效應用對於推進教育信息化、促進教育改革和實施國家課程標準的重要作用,教育技術能力是教師專業素質的必要組成部分,教育技術的有效應用對於優化教學過程、培養創新型人才的重要作用。幫助我重新認識了什麼是教師的教育技術能力。我的體會是,信息技術能力是教師的教育技術能力的基礎,教學設計能力是教育技術能力的關鍵,信息技術與學科教學的科學整合是教育技術能力的核心。教育技術能力的終端是一份高質量的教學設計,這份設計中蘊藏著教師對教學資源的科學選擇與取捨,體現著教師信息素養的高低。
總之,通過這培訓,我開闊了視野,學習了很多的教育教學的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這必將為我今後的教育教學工作起到很好的推動作用。不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。」在今後的日子裡,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期「發現型、發明型、創造型、創新型」的學生。
;❽ 網路培訓心得體會總結怎麼寫
當然是要看你的所學所想啊!這個只能是你自己寫就是對培訓的感想!