A. 網上那些教育培訓機構的招聘可信度高不高，為什麼一天到晚在招人，就是為了騙過去報他們的培訓班
現在是互聯網時代，很多公司會利用網路進行招聘，這已經是非常普遍的現象，教專育培訓機構的招聘可信度屬高不高，如果是培訓機構的話，建議還是先找下所投的該所培訓機構的網站，通過網站了解教育機構的辦學時間、師資力量、教育理念等。或者通過該培訓機構的在學或是畢業學生去了解一下
這個培訓機構到底怎麼樣，也免得花了冤枉錢。
另外現在很多口碑網站比如美團、大眾、糯米上面可以搜索一下該機構的評論，一般情況下這些都是真實評論，可以做一個參考。還可以在網路里搜索機構相關的信息，網路知道這些也可以提供參考。
B. 如何判斷一家公司是否是培訓機構
1、公司名稱
凡是帶有項目基地、人才基地、孵化基地、XX中心，創業基地、園林、人才服務等字眼的絕逼是培訓機構；那些包含XX教育，XX網路，XX軟體，XX國際的也極有可能是培訓機構。
2、招聘崗位
凡是帶有助理，助手、人才、學徒的絕逼也是培訓機構。招大量實習生的也極有可能是培訓機構。
3、 招聘頻率
同一招聘網站中有大量此公司的招聘信息，各種求職網站都有該家公司的招聘信息，招聘信息幾乎每天定點更新，絕逼是培訓機構。
4、崗位要求
首先來看幾個培訓機構招聘崗位的要求（內容截取自某招聘網站）
C. 中國十大網路培訓機構有哪些
網路高端培訓類機構有：combat-lab，寶亮網智，中電飛華，清華萬博，神州泰岳
認證考試類內培訓機構容有：中軟國際，亞威，東華合創，浙大快威，神州數碼
小班上課，一對一輔導的有：combat-lab，中軟國際
能夠講大型企業網路設計、運維、實戰課程的有：combat-lab，清華萬博
D. 關於讀網路學歷教育，為什麼一定要通過培訓機構報名呢而實際上培訓機構也不是主辦學校的代理點。
目前成人教育市場招生較為混亂，同學想提升學歷，建議通過正規渠道，直接聯系所要報讀的院校進行咨詢報名。
E. 白起集團網路公司工資怎麼樣
用人單位一般根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。
具體工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規定只需不低於當地最低工資標准即可。
法律依據：《勞動合同法》第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
F. 網上的培訓機構可信嗎
網上培訓機構並不全是騙子，了解以後再報名降低上當受騙的幾率。
G. 網路安全培訓靠譜嗎
可以的，反正從我周圍人來看還都挺靠譜的，但是你得選對機構。
H. 網路安全培訓去哪個機構
網路安全的前景趨勢怎麼說呢，即使是這個安全形勢日益嚴峻，人們安全意識越來越強的今天，它的趨勢依然不是很好。
原因很簡單：它除了協議等一些比較精尖的技術外，其他的並沒有什麼太深技術含量，很多都是安全安全一般性質的，日常的工作，例如路由，防火牆，安全運維等等。大多數的網路安全工作成長的空間很小。培訓機構不是很了解，不推薦了。
現在安全行業相對比較適合發展的有兩個方向：web安全和底層信息安全。
web安全你可以通俗地理解為網站端的安全，是滲透測試，前端漏洞，網站數據這些，應用面較廣，入門也較為簡單，但是和網路安全一樣技術性一般。web安全的培訓機構很多，基本上市面上的安全培訓機構都是web安全這一系列。i春秋還可以，但是好像是網課，有沒有實地不知道。此外農夫好像也還不錯。
底層信息安全是安全裡面注重技術的一個方向，有病毒反病毒，漏洞挖掘利用，軟體逆向，以及當下比較火的移動安全等。入門難，就業面相對較窄，但是前景光明，從業幾年的人，年薪幾十萬算是保守的
I. 報網路教育是自己去學校報名好些，還是找培訓機構啊
遠程教育大專現場報名流程：
①報考遠程教育大專的考生應該攜帶身份證專、其他學歷證明和一屬寸同底免冠照片到學歷總招生辦辦理報名手續。
②按照學歷總招生辦工作人員的引導進行繳費，獲得考試通知單。
③在規定的時間內到學歷總招生辦領取准考證。
希望回答能幫到你，你也可以追問。
J. 怎麼看一個網路科技公司是不是培訓機構呢
那就看這個公司有沒有實實在在的業務了，如果沒有，反而還喊你們培訓交錢各種，那就是儀培訓招生為主了，希望幫到您，望採納，保持溝通和交流^0^