網路監督員培訓信息簡報

A. 如何做好網路輿情工作 何做好網路輿情監控工作

1.首先，有專業的輿情監測系統做技術支持，有了這一步，下面才好開展更進一步的工作。

2.其次，和專業人員合作，更大的優勢在於有專業的技術人員支持，有輿情公關專家的不間斷的指導支持，不僅可以提高處理輿情的效率和安全度，更重要的是能提高公司公關部門的素質，通過一定時間的對接和支持，能夠有效提升公關部門的業務能力，一些可以應對的小輿情也就不用再麻煩別人，交給公關部就可以搞定。

增強輿情預警意識：

一、客觀認識網路輿論，認識輿情預警作用。要認識到網路既是社會危機的放大器也是社會情緒的減壓閥，不必把網路輿情視為洪水猛獸而反應過度，但也不能對潛在的負面輿情信息置之不理，釀成輿情危機。因此政府要認識到輿情預警的作用，通過利用一些輿情監測工具，比如多瑞科輿情數據分析站系統輿情監測系統，提高輿情預警能力，爭取輿情負面信息早發現早處理，防危機於未然；

二、指導思想上從"堵"向"疏"轉變。當前，突發事件出現的機率較高，信息的傳播渠道很廣，把封鎖消息作為處理危機的基本方法，很容易把危機推向更糟糕的境地，唯有把這類事件視為一種常態和中性事件來疏導和處理，把處理危機看作政府正常職能的一部分，才能更有利於應對網路輿情。五是提高正確引導輿論的能力。通過學習、研究和培訓，不斷提高幹部運用網路與群眾溝通交流、科學把握輿論導向、正確引導社會熱點、有效化解社會矛盾的能力。大學高校如何做好網路輿情監控工作？

B. 如何正確認識和對待網路監督

強化對網路監督的規范和約束，為網路監督提供製度化保障。無論是對腐敗現象的曝光，還是對黨員幹部進行監督，越是正義的行為，越是要秉承節制理性的方式，遵循制度路徑去履行監督權利和職責。要通過制度規范，明確網路監督應遵循的基本原則，進行網上舉報、網上曝光、網上發表評論和報道的基本要求，網路監督事件受理、查處、反饋的程序規范，網民的合法權益和人身安全的保證，網民自律組織職責和規范，網路信息員和觀察員的權利和義務，違反網路監督行為規則所應承擔的責任等。同時，對違反有關網路管理或侵犯公民人身權、隱私權、名譽權的行為，應依法追究法律責任。

C. 培訓簡報怎麼寫

1、培訓主題、培訓目的說明、培訓班次（期次）；
2、培訓內容、步驟，細節說明；
3、培訓人員說明，職業技能培訓後達到的要求等級說明；
4、培訓成果、未來培訓規劃。

D. 如何寫培訓簡報

很簡單啊，先下個簡報樣板，然後填內容，內容一般分成：前言，存在問題（即培訓必要性和出發點），具體措施，取得成效，結束語。你要是需要的話，留個郵箱，我發個我寫的給你看看，在這發出來不太好。

E. 培訓簡報怎麼寫

1、培訓主題、培訓目的說明、培訓班次（期次）；2、培訓內容、步驟，細節說明；3、培訓人員說明，職業技能培訓後達到的要求等級說明；4、培訓成果、未來培訓規劃。

F. 培訓簡報怎麼寫

1、培訓主題、培訓目的說明、培訓班次（期次）；
2、培訓內容、步驟，細節說明；
3、培訓人員說明，職業技能培訓後達到的要求等級說明；
4、培訓成果、未來培訓規劃。

G. 衛生計生監督網路培訓平台的介紹

衛生計生監督網路培訓平台由國家衛生計生委綜合監督局和衛生監督中心開發建設。該平台已累計開發衛生計生監督網路培訓課程362門，共計412個學時，網路培訓工作覆蓋省、市、縣三級監督機構，注冊人數達7.9萬餘人。試運行以來，累計上網培訓的監督員超過300萬人次，日均在線學習人數近8000人，實時在線學習人數平均2500餘人，完成課程學習累計達150萬個學時。

H. 生態環境監督員工作日誌怎麼寫

摘要 一年來，在局領導和大隊的帶領下，本人緊緊圍繞工作重點，開展各項業務工作，堅持以人為本，樹立科學發展觀及全心全意為人民服務的宗旨觀念，圓滿地完成了本職工作，現將主要工作匯報如下： 在思想上，認真學習鄧小平理論、「三個代表」重應思想、黨的十七屆五中全會精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，並把它作為思想的綱領，行動的指南；積極參加局裡組織的各種政治學習及教育宣傳活動，積極投身到基層工作，嚴格要求自己，真正做到人民服務的根本宗旨。

I. 怎樣寫信息簡報

信息簡報編寫是辦公室的一項經常性、基礎性工作，也是辦公室「以文輔政」的重要組成部分。信息簡報的最大特徵，就是形式上的簡潔性、內容上的實在性、功能上的實用性。它的編寫（包括採集、加工、編寫、印製、報送等）工作也有著「真實、適用，簡明、准確，及時、迅速」及「新、實、短，小、快、靈」等特點和要求。筆者曾在基層辦公室從事或接觸過多年的信息簡報編寫工作，深感茲事雖「小」，然司之不易，做好更難。可以說，它是做好辦公室的「入門之作」和文秘人員寫作修成「正果」的「必由之路」，也確實是提高文秘人員語言文字表達等綜合能力的有效途徑。現試結合工作實踐，就其編寫的幾個要領和注意事項談點粗淺看法。
一、明確編寫宗旨

「小信息、大文章」，「小信息、大作用」。信息簡報雖「小」，但卻有著「窺一斑而知全豹」、「落一葉而知三秋」的功效。它主要是用以反映新情況、新動態，提出新問題、新做法，交流新經驗、新成效等，為各級領導提供決策和推動工作服務的，在實際工作中往往起著輔助領導決策、協助領導管理、促進部門交流、指導基層實踐、推動全局發展等方面的作用。因此其編寫工作要緊緊圍繞大（大事）、要（要事）、新（新情況、新問題、新做法、新成效）、急（突發性公共事件）、難（難事）、疑（苗頭性、傾
向性）、內（不宜公開報道，但需引起領導重視及關注的問題）等來進行，在思想內容上要保持前瞻性、預見性、典型性、代表性、針對性和指導性，在加工編寫上要開門見山、直奔主題，不穿鞋、不戴帽；「一事一議」，直陳其事，不繞彎子、不兜圈子；語句凝煉，文從字順，不疲軟、不含糊。要做到「去同」（去除人雲亦雲部分）、存異（保留與眾不同的內容，突出事實特色特點）、「不講理」（不空發議論），堅持「五快」（快采、快編、快簽、快印、快發）、「五不」（不遲報、不瞞報、不誤報、不亂報、不漏報）制度。同時，還要遵循「去偽存真、去粗存精」、「多中選好、好中選優、優中選特、特中選精」等宗旨和原則。
二、熟悉采編渠道
一般來講，基層單位信息簡報的收集采編工作有以下幾種常用渠道或辦法。
一是定期收集。在本地、本行業和系統有關單位設立固定的信息網路（主要是建立相對固定的電腦傳輸網路和定向信息員信息報送制度及聯席會議制度等，實行定期、定向、定性的互動交流）。
二是預約采編。即圍繞一個時期上級黨委政府的決策重點及本地貫徹實施的意見，提前給基層信息員出題目、擬觀點、定要求，讓他們有的放矢地編寫上報。
三是熱點跟蹤。圍繞一個時期、一個階段改革、發展、穩定的工作重心以及重點、熱點、焦點、難點問題，密切關注相關領域的新動態、新進展，及時予以捕捉、跟進、了解、采編。
四是重點「求索」。對綜合性強、工作性質比較重要、「敏感」的部門或單位，採取經常走訪、聯系和溝通、詢問的辦法，從中索取更多的信息點、信息源、信息「面」。
五是觀察捕捉。隨時留心觀察經濟社會生活中的動態動向，悉心體會身邊的社情民意，及時從中獲取有利用價值的各類動態、動向性信息。六是綜合處理。即通過對相關會議、文件材料、領導講話等的分析、判斷、提煉，從信息簡報工作的角度予加工整理，形成富有特色的信息。這也是最為常用的一種便捷方法。此外，還有閱讀收聽法、交換法、共享法、委託法、預測法、數據分析法以及上下延伸法、左右拓展法、內外挖掘法等等。

J. 培訓簡報怎麼寫

簡報的架構

要做一個好的簡報，可以依從下列四個步驟：

●計劃：了解你的聽眾，如他們的背景、需要、甚至演講的地點。對小學生作的簡報，要活潑簡明；對大學生作的簡報，要清楚而不含糊。在會議室作簡報，可以講得快一點；在學校的禮堂簡報，因為迴音的影響而要慢慢講。當時間不夠，就要對內容有所刪減。所以要事前計劃可以怎樣放棄而不會遺漏最重要的內容。

●准備：先設立主題，然後是這個簡報的各個目的；之後開始寫大綱、銜蓋的范圍。簡報應該鼓勵講者和聽眾的互動，引起他們學習的興趣，並鼓勵他們作出回應。

●發表：現今發表簡報，都會藉助簡報軟體，而很少印出或手寫投映片，所以在發表時要好好熟習。避免在簡報上引入過量的動畫，以免聽眾分神。如果簡報內容對聽眾很重要，可以考慮把講稿放在每一張投映片的筆記欄內，並把全份投映片連同筆記列印交與聽眾。

●檢討：很多時我們做簡報後，都需要向另一班聽眾重覆。因此，賽後檢討非常重要，以使下一次簡報時可以做得更好。

有用的道具

●瀑布圖：圖的Y軸表示100%的市場佔有率。這種圖會把市場佔有率由大至小，順序以棒型圖枚舉。

●BCG矩陣：一般的本科課程只會簡單講BCG矩陣的四個方格所代表的意思，但其實這個圖並非固定，反而我們可以從圖里看出有哪些地方可以改善，從而扭轉形勢。

●SWOT分析：SWOT分析的好處是簡明清楚，每一項都詳列，有助決策。

簡報要避免的地方

●字體要夠大。太細的話，擺出來也沒有人可以看到，就失去了意義。

●切忌在簡報內插入表格，特別是資產損益表之類的表格。沒有人有心機去細閱每一行細字所表達的內容。

●切忌貪心，在每一版塞入太多內容。每一版內最多放四、五行。太多的話，也最多分成兩版或三版表示。要是你發覺你的內容超過三版，那表示你的簡報不夠簡潔。