導航:首頁 > 營銷推廣 > 青工網路培訓心得

青工網路培訓心得

發布時間:2022-06-12 14:17:57

A. 青年團干培訓心得體會 感謝授課講師的哪些方面

燃情十月,我有幸與全公司的部分團幹部一同參加了公司團委組織的短期培訓班。培訓時間雖說不長,為期五天的時間,但課程安排的非常豐富,緊湊。有 XX 書記的《學習型團組織創建》; XX 能源報記者部 XXX 主任的《新聞寫作》;公司科技信息部 XXX 主管的《團片處理及辦公軟體 PPT 的應用》;以及上海卓奕企業管理咨詢公司資深講師陳欣教授的《如何成為企業內部的傳播者和培訓師》的精彩授課。期間公司團委還為我們組織了科技館拓展訓練活動。
原以為理論的學習是枯燥乏味的,但在這短短幾天的學習中,通過幾位老師深入淺出的細致講解,從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手,生動的例子,幽默風趣的語言,我深深的被感染著,那刻我才發現原來理論培訓的學習也可以這么生動活潑,讓人意猶未盡。
下面就是我參加此次培訓個人的一點心得體會。
一、通過學習,豐富和增長了知識,把握了青年的工作方向。
通過學習,我充分認識到,新時期、新形勢下的青年工作,要始終保持與時俱進的精神,要注意青年工作的創新精神,要研究青年的需求,研究變化中的社會,研究變化中的青年。特別是在工作方面要加強與時俱進的精神,工作理念要創新、工作內容要創新、工作的方法要創新,不斷加大青年工作的力度。青年工作的手段、載體和形式,應生動活潑、豐富多彩,不應拘泥刻板、單調枯燥。共青團活動應該成為青年...

B. 青年志願者的培訓心得體會怎樣寫

消防志願者心得體會5月12日是世界消防日,也是.12大地震九周年。我們學習為此了一次消防演習。這一天終於到來了,大家准備好了毛巾,早早地來到學校。同學們和往常一樣,在教室里進行早自習。突然,一陣警報聲打破了琅琅書聲。大家開始大叫起來,有的手心出汗,有的身體發抖,兩頰的肌肉緊綳著,還有的獃獃地望著老師,希望老師能想他伸出援助之手。教師里頓時炸開了一鍋粥。老師嚴肅地對大家說:「大家請安靜,不要慌張。現在排成一隊。女生在前,男生在後。」這時,單熠州小聲嘀咕:「魏老師也太重男輕女了,憑什麼男生在後面呀。」可方舟卻擺出一副紳士態度,說:「人要有謙讓精神嘛。」說著擺了一個pose。大家在門口排成一隊,用毛巾捂住嘴巴和鼻子,臉上都寫滿了緊張和驚慌,課只有石曹壯在那兒嘻嘻哈哈笑個不停,大家的心都提到了嗓子眼,石曹壯才知道問題的嚴重性。大家小心翼翼地下樓,每當到了轉彎口,就會有一位老師站在那兒,保護同學們的安全。「哎呦!」前面傳來了一個小女孩的叫聲,原來她被別人推了一下。瘦小的她一下子摔倒在了地上。那個小姑娘堅強地爬了起來,拍了拍粘滿灰塵的膝蓋,對同伴說:「我沒事。」說完又跑步前進了。當我們達到二樓時,火勢更大了。徐老師一邊跺腳,一邊著急地對我們大喊:「加快速度,快!快!」聽到這句話,我們跑得更快了。到了操場,老師清點完人數,宣布我們班除了傷員以外沒有一個人「葬身火海」,我們歡呼起來。當大隊部宣布只用了3分25秒,全場爆出的掌聲如春天的驚雷,夏天的暴雨一般,幾只鳥兒在我們頭頂上飛翔,像在為我們慶祝這次演習的順利完成。

C. 培訓心得體會怎麼寫

心得體會怎麼寫 1、什麼是「心得體會" 在參與社會生活與社會實踐中,人們往往會產生有關某項工作的許多感受和體會,這些感受和體會不一定經過嚴密的分析和思考,可能只是對這項工作的感性認識和簡單的理論分析。

用文字的形式把這些感受和體會表達出來,就是「心得體會」

。「心得體會」是一種日常應用文體,屬於議論文的范疇。一般篇幅可長可短,結構比較簡單。 2、心得體會怎麼寫?

心得體會的基本格式大致由以下幾個部分組成 I、標題 心得體會的標題可以採用以下幾種形式: 1)、在XX活動(或XX工作)中的心得體會 2)、關於XX活動(或XX工作)心得體會(或心得) 3)、心得體會 如果文章的內容比較豐富,篇幅較長,也可以採用雙行標題的形式,大標題用一句精練的語言總結自己的主要心得,小標題是「在XX活動(或X X工作)中的心得體會」,例如: 從小處著眼,推陳出新 ——參加班組長培訓的心得 II、正文 這是心得體會的中心部分 (1)開頭 簡述所參加的工作(或活動)的基本情況,包括參加活動的原因、時間、地點、所從事的具體工作的過程及結果。
(2)主體 由於心得體會比較多地傾向於個人的主觀感受和體會,而人的認識往往有一個逐漸發展和演變的過程,因此,在心得體會的主體部分的結構安排上,常常以作者對客觀事物的主觀感受和認識發展、情感變化為中心線索,組織材料,安排層次。具體的安排方

法主要有兩種:並列式結構和遞進式結構。 A.從不同角度將自己的感受和體會總結成幾個不同的方面,分別加以介紹,層次之間是並列關系。即: 體會(一) 體會(二) 體會(三) ………. 在每一部分內部,可以採用先從理論上總述,再列舉事實加以證明的方法,使文章有理有據,不流於空談。 B.遞進式結構比較適合於表現前後思想的變化過程,尤其是針對以前曾有錯誤認識,經過活動(或工作)有所改變的情況。 在層次安排上,遞進式結構應先簡述以前的錯誤認識,再敘述參加活動的原因、時間、地點、簡單經過,然後集中筆墨介紹經過活動所產生的新的認識和感受,重點放在過去的錯誤與今天的認識之間的反差,以此證明活動的重要意義。 (3)結尾 心得體會的結尾一般可以再次總結並深化主題,也可以提出未來繼續努力的方向,也可以自然結尾,不專門作結。 (4)署名 心得體會一般應在文章結尾的右下方寫上姓名,也可以
在文章標題下署名,寫作日期放在文章最後。

3
、寫作心得體會應注意的問題

(1)
避免混同心得體會和總結的界限。一般來說,總結是單位或個
人在一項工作、一個題結束以後對該工作、該問題所做的全面回顧、
分析和研究,
力求在一項工作結束後找出有關該工作的經驗教訓,

出規律性的認識,
用以指導今後的工作,
它注重認識的客觀性、
全面
性、
系統性和深刻性。
在表現手法上,
在簡單敘述事實的基礎上較多
的採用分析、推理、議論的方式,注重語言的嚴謹和簡潔。

心得體會相對來說比較注重在工作、
學習、
生活以及其他各個方
面的主觀認識和感受,
往往緊抓一兩點,
充分調動和運用敘述、
描寫、
議論和說明甚至抒情的表達方式,
在敘述工作經歷的同時,
著重介紹
自己在工作中的體會和感受。
它追求感受的生動性和獨特性,
而不追
求其是否全面和嚴謹,甚至在有些情況下,可以「只論一點,不計其
余」


(2)
實事求是,不虛誇,不作假,不無病呻吟。心得體會應是在實
際工作和活動中真實感受的反映,
不能扭捏作態,
故作高深,
更不能
虛假浮誇,造成內容的失實。

(3)
語言簡潔,生動。心得體會在運用簡潔的語言進行敘述、議論
的基礎上,
可以適當地採用描寫、
抒情及各種修辭手法,
以增強文章
的感染力。

D. 網路培訓心得體會總結怎麼寫

當然是要看你的所學所想啊!這個只能是你自己寫就是對培訓的感想!

E. 關於培訓的得心得體會怎麼寫

通過近期的培訓學習,本人切實的感覺到了自身的提高,在此感謝上級安排的此次學習活動,感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓學習,使自己的理論基礎,道德水準,業務修養等方面有了比較明顯的提高,進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性,增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓本人主要有以下幾方面體會和收獲:
一、通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識
培訓是一種學習的方式,是提高業務知識的最有效手段。21世紀是知識經濟社會,是電子化、網路化、數字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應和跟上現代社會的發展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。通過培訓班的學習,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識要面對不斷更新的工作要求要靠學習,要靠培訓,要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓,不斷創新思維,以創新的思維應對競爭挑戰。我真正認識到加強培訓與學習,是我們進一步提高業務知識水平的需要。加強培訓與學習,則是提高自身工作能力最直接的手段之一,也是我們提高業務水平的迫切需要。只有通過加強學習,才能取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。
二、通過學習培訓,使我清楚地體會到要不斷加強素質、能力的培養和鍛煉
1是要不斷強化全局意識和責任意識。「全局意識」,是指要站在全局的立場考慮問題,表現在政治上是一種高度的覺悟,表現在思想上是一種崇高的境界,表現在工作上是一種良好的姿態。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題,就是要求我們要有超前的思維,要有悟性,有創新精神,而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事,要始終保持開拓進取的銳氣;要牢記「全局意識」,自覺適應目前形勢發展需要,認真學習實踐科學發展觀活動,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質和調整好精神狀態,為社會發展獻計獻策,貢獻力量。要樹立群眾利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發有為的精神狀態,增強勇於攻克難關的進取意識,敢於負責,勇挑重擔。
2 是要加強溝通與協調,熟練工作方法。要學會溝通與協調,要善於與領導、職工、相關服務單位進行溝通,要學會尊重別人,不利於團結的話不說,不利於團結的事不做,積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發現自身存在的問題。
3是要敢於吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神。「三吃」是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立「吃苦、吃虧、吃氣」的思想。吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。

F. 青年志願者工作總結及心得體會

xx區青年志願者協會是以xx共青團組織為依託,以青年志願者為主體的志願者組織。2006年,區青年志願者協會團結引導全區廣大青年志願者,大力弘揚「奉獻、友愛、互助、進步」志願服務理念,組織開展了豐富多彩的志願者活動,為全面實施「新北京、新奧運」戰略構想和全面構建社會主義和諧社會首善之區作出積極貢獻。 一、全面加強青年志願者協會自身建設 1.組織建設。2005年3月,在總結多年經驗、精心組織籌備的基礎上,xx區青年志願者協會和xx區青春奧運志願服務團正式成立,選舉產生了協會第一屆理事會和領導機構,完善了《xx區青年志願者協會章程》等規章制度。協會對全區青年志願者工作實施統一規劃,逐步建立健全招募、注冊、選拔、培訓、考核、表彰管理體系,目前以團隊為主體,系統整合區域資源,初步建立了區屬為核心、區域為外延的屬地化管理機制,形成了較規范的「協會-總隊-支隊」梯級服務網路。協會整合區域青年志願者資源,青年志願者服務團隊30餘支,青年志願者30000餘人。 2.調查研究。為進一步摸清我區志願服務工作的底數,團區委從今年5月啟動了志願服務調查工作,共發放調查問卷500份,系統總結了我區志願服務工作的現狀和特點,分析了存在的問題和不足,並結合我區實際情況提出了對策和建議。今年7月,團區委舉辦了「青春與奧運同行」xx青年志願者工作什剎海論壇和青年志願者工作答謝會,邀請有關領導、專家和駐區中央、市屬單位團委書記,研究奧運志願服務內在規律,積極探索長效工作機制。配合團市委做好2008年奧運會志願者招募注冊和立法調研工作,為志願服務規范化、法制化發展奠定了良好基礎。 二、摸索創新志願服務工作模式 在豐富多彩的志願服務活動中,協會逐步摸索形成了品牌化運作、社會化運作、項目化運作等工作模式,並綜合運用到志願活動中,不斷促進志願服務向縱深發展。 1.品牌化運作——將重點志願服務活動與社會熱點結合,以多項內涵深刻、生動形象的工作品牌為平台,凝聚志願服務力量,服務社會需求,並加大宣傳力度形成積極的品牌效應。多年來,分會著眼於各類服務需求,塑造出「社區學習中心」、「城區愛心行動」「社區關愛工程」「溫馨互助工程」等一系列亮麗品牌,引領青年志願者勇開文明風氣之先,服務社區主義和諧社會和首善之區的構建。 2.社會化運作——樹立全面資源觀,以青年志願者工作為紐帶突破區屬概念,全面整合區域資源。邀請各駐區單位團委書記擔任青年志願者協會副會長,積極開發適合駐區單位參加的志願服務項目,形成區域良性互動。大力加強「區校共建」,廣泛引入大學生志願者資源深入社區開展社會實踐活動。系統整合駐區中央、市屬單位資源開展志願服務活動。 3.項目化運作——以志願服務工作項目為載體,系統規劃一段時期、一定領域的志願服務內容。充分發揮青年志願者協會牽線搭橋作用,實現志願服務供需雙方的直接聯系,明確服務內容,突出工作重點。以「青年志願者服務『三區』戰略」項目簽約為標志,開創了志願服務項目化運作的新模式。目前,「社區學習中心」志願者項目、大學生擔任社區青工委主任助理項目、「一助一」結對助老、助困、助孤、助學項目等運轉良好,已成為志願者日常化志願者服務活動。 三、認真做好奧運會志願者工作 今年,區青年志願者協會以「志願奧運 和諧先鋒」為主題,深入開展迎奧運志願服務活動,為做好2008年北京奧運會志願服務積累經驗、儲備人才。 1.賽會志願者招募和宣傳工作。8月28日,在團市委和北京奧運會志願者工作協調小組的精心指導下,在全區相關單位的大力支持下,經過團區委的精心籌備,我區2008年北京奧運會、殘奧會賽會志願者招募工作正式啟動。招募工作啟動後,團區委在本單位、西單商場門前、北京圖書大廈門前設立3個區級北京奧運會、殘奧會賽會志願者招募工作宣傳咨詢點,開展網路宣傳報名工作,在全區7個街道設立報名點,向社會公布團區委的咨詢熱線和電子郵箱。自8月28日起,共解答咨詢4萬5千餘人次,報名網站點擊率累計1萬3千餘人次。 2.綠色奧運環境志願者工作。今年3月,團區委組織全區各基層團組織和青年志願者服務隊,開展了「同迎奧運,共創文明——學雷鋒迎奧運環境改善日」活動,累計開展清理衛生死角、小廣告等志願服務六千餘人次。「十一」前夕,聯合區08環境辦和北京師范大學團委,組織五十餘名環境志願者開展「綠色奧運 魅力xx——迎國慶環境改善志願行動」,在什剎海周邊集中清理小廣告、撿拾垃圾,倡議大家爭做2008環境志願者,共同建設北京良好的市容環境。 3.奧運會志願者公益實踐活動。團區委積極組織開展「迎奧運 講文明 樹新風」共建交通文明志願活動,組織近800名青年志願者在我區重要路段勸阻不文明交通行為,累計提供志願服務上千小時。繼續組織中國青年政治學院大學生志願者深入社區、機關和企業開展奧運知識賽場禮儀宣講活動,增進社區群眾和青少年對奧運的認知和體驗。今年9月,組織北京交通大學、中國青年政治學院、外交學院等13家單位的500名志願觀眾文明觀看中網公開賽,使志願者進一步了解國際賽事規則,引導大家「文明觀賽事 理智對輸贏」。 4.成立奧運會志願者工作協調小組。11月9日,根據市委和北京奧運會志願者工作協調小組的統一部署,我區奧運會志願者協調小組正式成立。區委副書記劉躍平任組長,副區長許偉、陳蓓任副組長,辦公室設在團區委。區委宣傳部、區文明辦、公安分局、區教工委、區民政局、區財政局、區商務局、區市政管委、區文委、區衛生局、區旅遊局、區體育局、交通支隊、區總工會、區婦聯、區殘聯、團區委等單位作為協調小組成員單位。協調小組將在北京奧運會志願者協調小組的統一領導下,認真做好賽會志願者和城市運行志願者的招募、選拔、培訓等相關任務,大力開展「迎奧運 講文明 樹新風」主題志願服務活動,推動我區志願服務事業全面協調可持續發展。 四、廣泛開展社區志願服務和諧行動 今年,區青年志願者協會以社區為平台,綜合梳理在社區的組織、隊伍和工作項目,積極了解社區發展的有關需求,廣泛開展社區志願服務和諧行動,努力在和諧社區建設中找准聚焦點、明確結合點、把握著力點。 1.開展日常性社區志願服務活動。加強和駐區高校的「區校共建」,組織近百名大學生志願者擔任社區青工委主任助理,在和諧社區建設中把握著力點。繼續推進青年志願者「一助一」結對助老、助困、助孤、助學等日常化、個性化志願服務活動,為各類弱勢群體解決實際困難。與區殘聯共同組織全區7個街道的100名志願者開展「迎奧運手拉手志願者愛心助殘行動」,走訪慰問了50戶貧困殘疾人家庭。動員指導全區法制校長和法制宣傳隊伍深入學校、社區開展新修訂的《北京市未成年人保護條例》的宣傳活動。經常組織大學生志願者和律師開展「商品房買賣」等與市民生活關系密切的專題維權咨詢活動。開展「和文明做朋友、和奧運共成長」、「紅領巾愛心傳文明」等主題教育活動,組織少先隊員向貧困地區學生捐贈《北京少年報》和學慣用品。組織開展禁毒宣傳教育、應急知識宣傳、捐獻造血幹細胞等服務活動,積極倡導文明和諧新風尚。 2.積極扶助城區特困生。聯合區教委、區少兒圖書館等單位,加快建立「陽光心語行動」xx區工作站,開展社區青少年心理健康教育活動。組織我區特困學生參觀海淀公共安全館,以災難模擬、親身參與等形式提高青少年的防災意識和自護技能。加強希望工程xx工作站的運作管理,認真做好「愛心基金」「學子陽光」「希望之星」等捐助項目的申報發放工作,上半年共為我區特困生募集各類捐助資金11萬余元。繼續在全區推廣「3×48」特困生救助模式,實現捐資助學與志願服務有機結合,即由每名志願者每年為每位特困生提供48小時義務家教和48小時計算機培訓,每位受助學生每年為社區提供48小時志願服務。「3×48」模式為青年志願者和受助對象建立了良好的互動反饋,改變了特困生單純受助的局面,有利於他們自立、自強、健康成長。 3.認真服務來京務工青年群體。繼續聯合微軟(中國)、法國沛豐協會和區圖書館等單位加強對「社區學習中心」的管理運作,共為四百餘名來京務工青年提供免費計算機培訓。在此基礎上,建立外語、讀書等來京務工青年興趣小組,不斷豐富項目工作內涵。先後兩次開展「青年健康使者火炬行動」進青年中心活動,組織衛生系統青年志願者為二百餘名來京務工青年義務體檢。聯合區文聯、區建委等單位在來京務工青年群體中開展「建設新xx 迎辦新奧運」主題徵文活動,聯合區文委等單位開展「數字電影攜手外來青年」活動,不斷豐富來京務工青年文化生活,引導他們「知xx、愛xx、服務xx」。我們的一些工作也得到了團市委的重視與認可,其中,「社區學習中心」項目已在全市共青團系統中推廣。 四、思考和建議 1.大力宣傳志願精神,營造人人參與志願服務的氛圍,打造志願服務文化。一是注重宣傳志願精神的深刻內涵,明確志願精神興起的社會經濟基礎、社會心理基礎和文化價值。二是注重開展生動鮮活的宣傳活動,廣泛開展公益實踐活動和志願知識普及活動,充分發揮典型引路的作用。三是注重對有形宣傳載體的培育,加強與各類新聞媒體的溝通,建立良好的合作夥伴關系;同時,在社區、機關、企事業單位經常開展「尋找身邊的志願者」活動,確保志願者宣傳活動更加貼近實際、貼近生活、貼近群眾。 2.明確職能,完善機制,加強我區志願服務管理體系系統化、規范化建設。一是理順關系,明確主體,建立起強有力的專門管理機構,明確專人負責,給予專項經費,對全區志願者組織進行系統管理,對全區的志願服務工作進行統一運籌規劃。二是完善制度,規范運作,完善落實登記注冊制度、培訓管理制度,探索實施可行的獎勵激勵制度。三是開發資源,帶好隊伍,積極爭取各類社會資源參與進來,尤其在人力資源方面,做到組織招募和社會公開招募雙重並舉。四是強化管理,提高素質,加大對從事志願服務工作人員的管理力度,提高其服務理念、業務技能和組織領導能力等綜合素質。 3.加快出台相關政策,為志願服務事業發展提供政策支持。一是明確志願者組織的合法地位,由組織網路強大、工作經驗豐富、具有強大凝聚力和號召力的專門機構統一組織和指導。二是規定設立志願服務儲備基金,專項基金由政府財政提供支持,並由專帳專人負責統一使用,還要增強志願者組織自籌資金的能力,拓寬社會資金來源渠道。三是明示志願者與服務對象之間的權利義務關系,通過簽訂合同的形式,將其中的權利義務關系加以明確化。四是明確規定為志願者提供相應的人身保險,使志願者的權利真正落到實處,提高志願者的積極性和主動性。 4.深入研究和諧社會首善之區建設對志願服務的內在需求,推動我區志願服務事業可持續發展。一是立足經濟社會發展大局,研究我區經濟社會發展對志願服務的需求,拓展志願服務的領域和層次。二是緊緊抓住奧運發展機遇,充分藉助奧運的品牌、借船出海,更廣泛、更深入、更持久地推動公眾對志願服務的認知;同時依託賽會志願者、城市運行志願者等平台,設計和創新一批具有xx特色的奧運志願服務項目和活動,吸引更廣大的市民參與到志願行動中來。三是密切結合和諧社區建設,整合資源,壯大社區志願服務力量;開發項目,增強社區志願服務針對性和實效性;三是健全機制,為社區志願服務持續發展提供有力保障

閱讀全文

與青工網路培訓心得相關的資料

熱點內容
學校食品安全宣傳培訓的方案 瀏覽:167
雙11購物活動策劃方案 瀏覽:436
農產品網路營銷量 瀏覽:119
書店網路營銷策劃活動 瀏覽:177
2016電子商務政策法規 瀏覽:11
北京方圓品牌營銷機構概況 瀏覽:695
慈善促銷方案 瀏覽:406
德芙的品牌營銷策略 瀏覽:813
網路營銷調查問卷實訓報告 瀏覽:669
市場營銷需要的素質 瀏覽:365
濟南網路營銷培訓哪裡好 瀏覽:183
火鍋店培訓計劃方案 瀏覽:128
銀行活動策劃方案總結 瀏覽:842
應急業務工作培訓方案 瀏覽:680
縣師德培訓實施方案 瀏覽:27
電子商務地區差異 瀏覽:499
學校食堂工人培訓方案 瀏覽:766
訥河電子商務進農村綜合示範 瀏覽:484
星巴克具體營銷戰略和方案 瀏覽:722
電子商務認證法律制度 瀏覽:275