淮北月嫂推廣聯系智凡網路

Ⅰ 月嫂行業如何進行網路推廣

需要有網站，網站內容詳盡，服務內容清晰，網站外觀要美觀。這些都准備好了，就可以進行推廣了。目前網站推廣最為有效的方式就是網路搜索推廣或者網盟推廣了！

Ⅱ 在哪裡找月嫂比較靠譜

在月貝佳月嫂培訓中心、紅牆月嫂培訓、好月嫂家政、同濟月嫂、嬰之寶等月嫂中心找月嫂比較靠譜。

2、紅牆月嫂培訓：

紅牆月嫂成立於2000年，在全國擁有上百個月嫂連鎖加盟店鋪，紅牆是全國較早進行月嫂培訓的公司之一。公司成立十多年來一直是隨著母嬰護理行業市場發展的腳步而不斷成長壯大的。其業務從最初的單一月嫂外派，發展到現在的具有月嫂外派，月嫂培訓，產後修復門店，月子會所入住，母嬰護理產品等多項業務於一體。

3、好月嫂家政：

好月嫂家政是一家以提供月嫂、育兒嫂以及家政用工的母嬰家政綜合服務公司，公司主要以滿足家庭用工及社會用工為主。秉承為客戶服務的理念，好月嫂家政在母嬰護理及服務方面形成了自己的服務體系，專門為亞洲女性打造了一整套完美的產後健康恢復和調理的實用方法。

4、同濟月嫂：

同濟月嫂是一家由教育部門批准成立的月嫂培訓機構，主要構件月嫂平台，全面為社會提供月嫂、育兒嫂以及育嬰師的培訓。同濟月嫂集親子課程（家庭一對一）、嬰幼撫觸、嬰兒被動操、游泳訓練、嬰兒葯浴於一體的綜合服務型服務機構，為0-12個月的嬰幼兒提供一系列過程的特色培訓。

5、嬰之寶：

嬰之寶成立於1999年，是一家集月嫂、育兒嫂、催乳師、家庭管理師、家政經紀人職業培訓，月嫂、育兒嫂、催乳師、家政外派輸出服務的綜合性母嬰護理公司。一對一個性化匹配服務，可根據您及家人的個性化需求，為可客戶完美匹配到符合客戶要求的貼心月嫂。

Ⅲ 月嫂寫日誌的小結怎麼寫

月子保姆：按月嫂工作范圍執行，要求會做三種以上的湯，懂得營養配餐；能區分新生兒正常與異常的生理現象，及時發現問題，及時與公司或保健醫生聯系，新生兒的護理正確。 初級月嫂 ：按月嫂工作范圍執行，並能領悟其中的精神。要求會做五種以上的湯，營養配餐到位，並根據產婦的口味自動調整飲食。能處理新生兒正常與異常的生理現象，及時與公司聯系，新生兒和產婦護理比較到位。 中級月嫂： 按月嫂工作范圍執行，並能充分的正確發揮。做飯較好，營養配餐科學，主動制訂出合理的產婦營養餐，對新生兒的護理及產婦護理有一定的水平，用戶反映良好，與用戶溝能能力好，並能給產婦一定的育嬰指導。 高級月嫂：嚴格執行月嫂工作標准，且對他人有指導作用，技術嫻熟。除主動制訂出合理的產婦配餐外，還能根據嬰兒的需求，不斷改變產婦的飲食。引導產婦做好產後恢復。制定科學的新生兒喂養方案，及時發現問題，並妥善處理。與人溝通能力強，用戶反應很好。在新生兒護理和喂養方面有獨特的見解和方法，且給新媽媽較好的育兒指導。 特級月嫂：除具備高級月嫂的所有標准外，她們還要人品好，技術佳，執行月嫂工作標准十分到位。與所有的用戶有很好的溝通。無論是護理技術還是廚藝都應該是一流的，尤其是護理。她們應該是產婦的良師益友，應該得到所有用戶的首肯。 育兒嫂服務及工作范圍： 以喂養為主，給嬰兒添加輔食，做富有營養的兒童餐。以良好的品德影響孩子，培養孩子良好的習慣。再根據兒童各月神經發育指導孩子游戲，進行潛能開發訓練。掌握嬰幼兒常見病的常識，及時做出健康與否的判斷。在孩子安全狀態下可做一些簡單家務
本月工程進度；旁站次數；監理會議次數；安全、質量方面上存在主要的不良現象及原因，解決問題的辦法（包括發了幾次監理通知，監理聯系單），安全、質量方面有可推廣的好經驗、方法。

Ⅳ 找月嫂要注意些什麼

找月嫂要選擇正規公司，月嫂的身體要健康，經驗要豐富，與產婦性格相投，具有專業月子餐技能。

一、選擇正規公司

選擇家政中心要驗看其營業資格，並保證其人員的從業資格。簽定合同要寫清月嫂服務內容、收費標准、違約或事故責任等，付費時索要正規發票。

正規家政公司有一套嚴格審查的程序，每位月嫂都有自己的檔案，其中包括身份證、健康證、從業經驗、照片等證件，僱主必須驗看這些證件。看月嫂的身份證，並要求提供復印件。可通過打聽口碑如何，看是否曾帶過月子里的孩子，是否有育兒經驗，看生活習慣是否科學，最重要的是否講究個人衛生。

二、身體健康

健康狀況良好才能做一個稱職的月嫂。如果月嫂攜帶某些病菌，在護理寶寶時，甚至是為寶寶餵食，都很有可能把自身攜帶的病菌傳染給體質較弱的寶寶和剛經歷分娩身體未完全恢復的新媽媽。

正規月嫂一般須進行全面的身體檢查，包括乙肝兩對半、肝功能、胸部X檢查、婦科檢查等體檢項目，合格者才有資格做月嫂。但由於月嫂的健康證件一般是一年體檢，建議可以和月嫂協商在上崗前重新找個醫院體檢，避免因為有健康證而不健康的情況發生。

三、經驗年齡

由畢業於衛生學校，從事過醫務工作的護師、助產、護士出身一般經過專業培訓，由勞動局頒發母嬰護理或護工證書，並在公司實習後才有資格提供服務。但現實生活中，很多月嫂是經過短期「產期保健」、「新生兒期保健」培訓就上崗的。

月嫂年齡段不同，卻也各有優勢。25~40歲年齡階段的月嫂，一般較成熟穩重且工作經驗較多。40歲以上年齡段的月嫂，大都具有相當多的工作經驗及人生經歷，又富有耐心。

那些接受過專業訓練的，40~50歲「奶奶型」月嫂具有豐富的育兒經驗，年輕夫婦可以向「奶奶型」保姆學習育兒知識，並可培養寶寶與隔代人之間的親情。

四、性格相投

性格相投是來自兩方面的，與這家的產婦相處融洽的月嫂，不一定就適合於另一家。溫柔型的月嫂，性子急的家庭可能就嫌幹活不麻利；手腳麻利的月嫂又會被慢性子的家庭認為做事不細心。

僱用月嫂之前，產婦應該把自己的要求盡量講清楚，並對月嫂的秉性性格進行初步了解，避免請到不合心的月嫂。若月嫂非本地人，就要考慮能否用普通話交流，以免存在交流障礙。

五、專業月子餐技能

對於月嫂來說，照顧寶寶是他們重要的任務，因此產婦往往會忽視製作月子餐的重要性。由於月嫂並沒有受到專業的月子餐烹調課的培訓，所以月嫂做的餐也存在缺陷。

很多媽媽傾向在家坐月子，月子餐由自家人DIY或是透過月嫂烹煮。但實際上，月子餐不是產婦想吃什麼就做什麼，而是依據產後媽媽不同階段的身體恢復進展來科學調補。

Ⅳ 從哪裡找到靠譜的正規月嫂，請月嫂有哪些好處，北京月嫂服務

現在的寶媽要想找到靠譜的月嫂無非通過這幾種方式：身邊朋友介紹、月嫂公司找月嫂、醫院請護工等。

1、朋友介紹：很多家庭請月嫂都是通過親戚、朋友和同事的介紹，這種方式可信度倒是挺高的，一般是覺得比較靠譜才會推薦給你。但是也有弊端，這樣找來的月嫂缺乏監管，萬一出點啥事兒，沒有安全保障。

2、網路推薦：通過微博、小紅書、母嬰論壇等平台上的一些網友推薦去找。雖然這些平台上也能看到一部分真實中肯的建議，但有些KOL實際上是營銷號，存在商家付費推廣、過度宣傳、與事實不符的情況，所以大家還是謹慎一點好。

3、知名月嫂公司或家政服務機構：這里的月嫂相對來說數量多，並且有專業的培訓和管理，素質和業務水平有保證，風險也較低，是三種方式中我最推薦的一種。京朵家政就不錯

Ⅵ 月嫂這個服務性行業 應該怎麼樣去推廣它

1.月嫂是近年出現的一種高級保姆，其工作是專門護理「坐月子」時期的母嬰。

老人們都說：四十多歲的大嫂做事麻利，生養過孩子，做人老實。這就是標准嗎？能做飯、洗衣服就是好月嫂嗎？「有愛心、耐心」就是好月嫂嗎？當然月嫂的品質是非常重要的。但是，現在的好月嫂有更高的要求。

大多數即將成為母親的人都希望自己孩子能夠贏在起跑線上，但由於獨生子女的原因，很多剛剛做母親的女性不知道怎樣在寶寶生命最重要的時期來培育他的洞察力、記憶力和觀察力等各方面的基礎技能,並開發其與眾不同的成功者性格。高級的月嫂,是經過科學培訓的月嫂,是具備特殊技能的。在起工作中會以博大的愛心、辛勤的勞動，以及專業的技能帶給母親和嬰兒早期最科學的幫助。

一般來講，好月嫂必須持有身份證、健康證、工作證；必須經過正規專業的崗前培訓，包括產褥期的生理心理護理，飲食衛生的安排；還要掌握新生兒喂養、洗澡、撫觸和新生兒臍部、臀部護理的專業知識。

2、月嫂通常會提供哪些服務？
A 、服務對象：新生兒
生活護理：指導正確哺乳、喂養、呵護、洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒。
專業護理：嬰兒洗澡、撫觸、按摩，體溫測量、大小便觀察，口腔、黃疸、
臍部護理，臀紅、尿布疹、發熱、腹瀉、便秘、啼哭的觀察及護理。
潛能開發：早期智力開發，嬰兒被動操，建立良好的生活習慣。

B、服務對象：產婦
生活護理：營養膳食搭配、協助產婦全身擦浴。
專業護理：產褥期觀察、護理，產後心理指導，協助母乳喂養、乳房保健護理。
健康指導：協助產婦做產褥操，幫助產婦恢復健康。
日常服務：產婦營養餐製作，為產婦及嬰兒清洗衣物，打掃房間衛生等。

3、月嫂行業的前景如何？
在月嫂服務剛剛出現的時候，大家都認為月嫂和保姆沒什麼兩樣，不就是帶帶孩子嗎，有很多人都瞧不起月嫂這個工作，認為那是下賤人做的事，有些月嫂根本不敢讓家裡人知道，只是告訴家裡自己在做家政。在最初幾年，有很多月嫂都不希望把她安排在自己社區附近，認為離自己家越遠越好，怕被鄰居或是同事看到。

如今月嫂的服務越來越被大家接受，月嫂的地位早就超過了家政，並且月嫂服務的價格一路攀升，達到了每月二三千元，每個月還有兩天休息，有個別的月嫂服務價格沖破了1萬元/月。目前月嫂的工資一般穩定在千元左右，現在有相當多的家政工轉向做了月嫂。在30～50歲的婦女中，月嫂的平均收入是最高的。

Ⅶ 月嫂家政怎樣活動宣傳

除了線下的宣傳外，建議利用其它平台做網路推廣宣傳，這樣可以獲取較多的精準客戶。

Ⅷ 找私人月嫂好還是通過家政公司好

建議最好去正規的家政公司，不是一般的中介公司。

私人月嫂多數都只是和僱主之間口頭的約定，沒有合同，沒有保險的，如果一出什麼問題，那就只能自認倒霉了。並且因為一些預產期的問題，有時會導致月嫂無法准時的上戶，而時間短又找不到合適的月嫂，臨時更換。

不經過正規月嫂公司推薦的月嫂，服務難以保障，服務缺乏標准，有許多的月嫂根本沒有經過系統化的專業培訓，有些中介機構可能會有簡單的培訓，不成系統，時間特別短，就算培訓了也不可能學到專業的知識
去正規的家政公司找月嫂，能夠保證月嫂在就業前是經過身份審核，公司對月嫂的學歷、健康情況都有嚴格的審核標准，能為僱主著想。

Ⅸ 月嫂推廣方案怎麼寫

現在越少這個行業還是挺吃香的，寫推廣方案還不簡單直接寫也可以通過里德助手就能快速地把月嫂這個服務推出去就OK了。

Ⅹ 網上做月嫂廣告

我覺得你這個沒必要到門戶網站做，主要是因為規模太小，除非你已回經做到了全國連鎖，因答此即使花了錢做了也沒什麼效果，我覺得就目前來說還是考慮一下免費的網路資源，一方面到B2B網站注冊，然後發布一些相關信息，比如阿里巴巴和慧聰都不錯的，發布信息的時候注意多加入關鍵詞，方便別人從搜索里找到。而是到專業網站發布信息，比如：http://www.tjbb.org/

再有就是到所在城市的月嫂網發布信息，一般這些都是可以免費的。

還有就是到所在城市的門戶網站的論壇及交易信息區發布信息，比如XX熱線、XX信息港等等都是地方門戶網站。

最後還可以建立博客，隨時發布相關信息，當然最好的還是選擇網路。