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南京拓展培訓相信千捷網路

發布時間:2022-03-20 17:38:02

Ⅰ 南京素質拓展培訓哪家好

找拓展公司 有四個問題不能問: 第一 問哪家好? 第二 看排名 第三 網路搜索 第四 某某公司好不好應為上述 都是 必要不充分條件 甚至連必要條件都不算 因為這些都可以考推手做出了 同時這個行業是一個國家沒有介入規范的行業 為此給你推薦一些選擇的方式: 拓展培訓誕生於二戰 中國的拓展培訓 起源於95年截止2017年目前就二十二年的發展時間
目前從業人員主要是 70與80後和90後,80後為主力軍。90後目前從業人大多還在學習期,能夠獨擋一面還是少數。所以要選擇 做拓展培訓 很多企業的負責人和HR幾乎沒有什麼概念,就是尋找什麼樣的公司,要麼找人推薦要麼網路,我想選擇一個好的拓展公司應該具備必要條件和充分條件
先說一下必要條件
剛才說了這是一個年輕的行業,所以選擇拓展公司最好選擇當地創辦時間最早的公司,因為這樣的公司還能活著說明有自己的一定優勢,無論是教練資源還是項目資源還是訓練場地資源都比較豐富。一般如果該公司業務不太繁忙基本可以使受訓者達到理想的訓練效果,這樣公司有相對全面的培訓體系,和場地與安全基礎
其次 拓展教練 最好能夠老中青 一起為你們做培訓 老(基本很難看到70後,主要是80後主力軍,和部分90後,後起之秀) 目前拓展教練 如果拓展培訓做出品質最好找8年以上教練(年齡控制28—35歲)這個時期的教練一般經驗豐富 精力也旺盛。當然個別年輕教練也能獨擋一年 有些年輕教練 3-5年的從業經驗 但是已經非常優秀了 還需要檫亮眼睛尋找。
再次就是這些教練最好是全職教練 ,目前行業中大多都是兼職教練,不是說不好,術業有專攻,「一個專職醫生和一個兼職醫生你選哪一個?」其次如果一個教練都不懂的忠誠於自己的企業,那還帶談什麼忠誠呢?此觀點僅供參考 很多兼職教練看到這句話估計要罵人。
以上為必要條件

充分條件:
1,看看這些年這家公司整體價格變化幅度大不大?如果幅度非常大,或者價格非常低建議不要找這樣公司,我們都知道各行各業都有打價格戰的,但是唯獨培訓行業不能打價格戰,培訓是奢侈品,如果培訓結束企業的發展與效益得到了大發展,這樣的培訓應該是無價的。所以價格戰的公司首先不是做培訓,其次找的教練也只是給你們做了流程,幾乎看不到什麼品質。這一點建議和首選單位簽署兩個協議 一個是常規協議一個是以結果為導向的寫協議 比如訓後 效果評估 達到多少分或者一個季度公司效益增加都少後付多少錢,前者是最能達成共識的,也就是用結果也評判現在的價格!而不是用價格來左右培訓過程。
2、根據不同公司和不同的受訓對象一般有資歷的教練和公司都會有不同的策略
所以要想培訓出效果 還是需要為你們的學員 量身定做 方案 這樣方案價格一般比較貴 !其次執行該公司的 標准課程 也就是說 有些訓練課程 執行了很多遍的不需要 過多修改 只要做就能出效果 價格也是定好的,不用過多去談低價
3、關於訓練的項目 不一定要非常新穎 就像吃面條 無非吃的就是面 只是佐料不一樣 也就是 拓展應該與結果作為導向 同時要求 老項目應該有適當的新規則 就想軍訓無論參加多少次 都要有四面轉法選擇做拓展項目 不要一味的尋找新刺激 ,關鍵是 規則能為你們的團隊做多少調整 以及調整的目的是什麼!

好了以上建議供參考!

Ⅱ 南京專業的拓展培訓公司有哪些

很多啊!像南京中山陵拓展訓練基地,蘇睿、亮劍、華創等!個人建議可以去南京中山陵拓展訓練基地看看,他們的基地在中山陵水榭基地!環境不錯,值得考慮!

Ⅲ 上海戶外拓展培訓哪家公司比較專業

根據十五年從事拓展行業的經驗為您解答:
1、上海黃埔軍訓培訓:軍訓夏令營,軍事夏令營,學生夏令營,暑期夏令營,軍旅夏令營,素質夏令營,青少年夏令營,感恩夏令營,黃埔夏令營,軍事拓展夏令營,企業軍訓, 企業軍訓培訓,企業軍事拓展,學生軍訓,學校軍訓
2、海狼拓展:戶外拓展訓練,室內拓展訓練,上海拓展培訓,上海拓展訓練公司,無錫拓展培訓,無錫拓展培訓公司,蘇州拓展訓練,天目湖拓展,浙江拓展,沙家浜拓展,周庄拓展,杭州拓展,南京拓展,定向拓展,徒步穿越,真人CS
3、上海軒特拓展訓練公司
4、上海狼牙企業管理咨詢有限公司

希望為您解決問題,望採納!

Ⅳ 急求拓展訓練的場地,兩天一夜,南京周邊有合適的基地么600多人,吃住會議培訓一體的

團建做什麼需要考慮到團隊的年齡層次,工作性質,如果以年輕人居多的話,就可以運動為主題的活動,比如棒球、橄欖球、彩虹跑、躲避球、極限飛盤等等。如果年齡層次稍微大一些的話,可以做一些比較靜態的活動,比如沙漠掘金、旅遊團建等等活動。
南京叢林人拓展團建公司之前找他們的,他們的流程、教練和方案很棒。

Ⅳ 請問南京有什麼比較好的拓展培訓公司啊

拓展培訓
最重要的是主訓師
主訓師的水平
決定了拓展培訓能否正常進行
能否印象深刻
基地的話
南京地區
我去過情侶園

奧斯博恩拓展基地
培訓公司的話
仁人培訓
的效果
還不錯
我們公司
今年是找仁人做的

Ⅵ 征黨日活動方案

主題黨日活動日益成為高校學生黨組織活動的主要方式之一,其在推動高校學生黨建方面發揮著重要作用,但是也存在一些不足。從加強組織保障,健全領導機制;注重工作創新,豐富活動內容;加強資金保障,以經費為杠桿;及時宣傳,擴大影響4個方面提高主題黨日活動質量。這對提高高校學生主題黨日活動質量具有重要意義。

給你一些高校的黨日活動主題,你可以參考:

一共60個,一定會對你有幫助的!!

1. 探索中層幹部境外培訓的內容和途徑
南京大學黨委

2. 解放思想,與時俱進,不斷推進幹部人事制度的改革與創新
東南大學黨委

3. "積極構建「理論實踐並重,教育管理共舉」的大學生黨員
先進性教育新模式"
南京理工大學自動化學院黨委

4. 以方案立項形式開展「最佳黨日」活動,建立黨員經常性教育的長效機制
南京航空航天大學黨委

5. 堅持實施目標管理 實現黨建工作「三化」
河海大學黨委

6. 「優秀大學生黨員獎勵勞動」制度創新
中國葯科大學黨委

7. 學生黨員保持先進性長效機制的建立與實踐
南京農業大學黨委

8. 學生黨校培訓PowerPoint課件及講義
南京郵電大學黨委

9. 按專業方向設置大學生黨支部的實踐與探索
南京林業大學黨委

10. 聯合委託省委黨校培(輪)訓中層幹部
南京林業大學等五所在寧高校

11. 思想引導 共建幫扶 永葆黨員先進性
南京信息工程大學黨委

12. 構建電子黨務工作體系 激發黨建工作新活力
南京工業大學黨委

13. 黨建先導工程
南京師范大學黨委

14. 創新學生建黨工作制度 確保學生黨員隊伍質量
南京醫科大學基礎醫學院黨委

15. 大學生先鋒社
南京中醫葯大學黨委

16. 運用網路技術 拓展培訓空間
南京審計學院黨委

17. 建立黨課培訓長效機制 創新授課內容和方式
南京藝術學院黨委

18. 以創新教育方式為抓手 建立學生黨員先進性教育長效機制
南京工程學院黨委

19. 「源於社會 回歸社會 奉獻社會」的開放式黨員教育模式
江蘇警官學院公安管理系黨總支

20. "把黨支部建在志願服務隊上
——開辟新形勢下高校思想政治教育新途徑初探"
金陵科技學院黨委

21. 探索高校黨代會常任制 拓展黨內民主建設新途徑
江蘇廣播電視大學黨委

22. 院系黨政任期目標責任制
江南大學黨委

23. 加強制度和平台建設 實施學生黨員先進性建設系統工程
中國礦業大學黨委

24. 加強「黨員之家」建設 營造濃郁黨建氛圍
徐州師范大學黨委

25. 思路先行 素質為本 支部黨建引領教育管理新模式
徐州醫學院臨床醫學系黨總支05級學生黨支部

26. 落實黨員發展計劃 創新考察監督機制
徐州工程學院食品(生物)工程學院黨總支

27. 踐行「六個一」 彰顯先進性
江蘇大學黨委

28. 開辟黨建工作新陣地 推進高校學生教育模式創新
江蘇科技大學材料科學與工程學院黨委

29. 創新學生黨建工作運行機制——積極探索學生黨總支運行模式,努力推進班級黨支部建設
揚州大學黨委

30. 發揮黨員作用 創新大學生思想教育載體
南通大學黨委

31. 與時俱進 創新入黨積極分子的培訓工作
蘇州大學黨委

32. 「跟進式教育」:大學生思想政治工作的新途徑
蘇州科技學院黨委

33. 堅持開展凝聚力工程 推進黨的群眾工作
常熟理工學院黨委

34. 創新學生黨員組織機制,發揮黨員示範作用
鹽城工學院黨委

35. 院機關黨支部與學生班級黨支部結對共建
淮陰師范學院黨委

36. 彰顯黨支部工作特色 創新學院黨建工作
淮海工學院黨委

37. 建設先進的大學文化——黨建工作的有效抓手
江蘇工業學院黨委

38. 構建科學體系,營造良好氛圍,悉心培養應用型人才
常州工學院黨委

39. 開展德育答辯活動 創新思想政治教育 構建高校育人體系
南京信息職業技術學院黨委

40. 「三位一體」的組織員制度建設
無錫商業職業技術學院黨委

41. 創建「黨員示範崗」
無錫科技職業學院黨委

42. 以學習力增強發展力——黨委理論學習中心組真學真用促發展
徐州建築職業技術學院黨委

43. 讓黨徽在大學校園中閃光——「愛校榮校,我們共同努力」迎評創優我先行
徐州工業職業技術學院黨委

44. 扎實開展「兩進、三聯系」主題活動 不斷加強黨員先進性建設
江蘇農林職業技術學院黨委

45. 離退休黨組織建設是學院黨建工作的重要一環
揚州工業職業技術學院黨委

46. 以「雙四評」活動為載體 鍛造「四好型」黨員隊伍
南通職業大學黨委

47. 打造黨組織「愛心形象」 探索高校基層黨建新思路
南通農業職業技術學院黨委

48. 加強黨的先進性建設 創「五型」機關
蘇州市職業大學黨委

49. 以人為本 科學規范 創新幹部選任機制
蘇州農業職業技術學院黨委

50. 培訓壯隊伍 建設促發展 督查保質量
蘇州農業職業技術學院黨委

51. 創新學生黨員組織機制 發揮黨員示範作用
鹽城工學院黨委

52. 開辟大學生入黨前思想政治教育新天地
淮安信息職業技術學院黨委

53. 豐富長效活動載體 構建創優工作機制
江蘇食品職業技術學院黨委

54. "大學生思想政治教育進公寓的實踐與探索
——「六進六化」新舉措"
常州信息職業技術學院黨委

55. 創立學生工作黨支部
常州紡織服裝職業技術學院黨委

56. 高職院學生黨建工作模式——「班級制」培養
常州工程職業技術學院黨委

57. 整合社會資源 藉助社會力量 提高發展黨員質量
泰州職業技術學院黨委

58. 創新黨建工作 推進跨越式發展 宿遷學院黨委

59. 建立有效機制 充分發揮民辦高校黨組織作用
正德職業技術學院黨委

60. 發揮黨委政治核心作用 確保民辦高校穩健發展
應天職業技術學院黨委

Ⅶ 南京哪家企業年會做的比較好啊以前合作的態度不怎麼好,現在急需一家認真負責的年會策劃公司

說到態度好,我就想到南京卓創了,他們家服務是沒話說,最主要現在還推出很多創意年會,如:賭神大戰拉斯維加斯,你可以打他們家的電話了解一下

Ⅷ 南京華兵教育企業的軍事拓展培訓具體效果怎麼樣

我2019年時候參加過,華兵的培訓,在南京浦口3天2夜,全程非常嚴肅,回想起來現在還瑟瑟發抖,教官非常嚴厲,認真負責,整個活動下來我整體受益匪淺,全程給我們灌輸著執行力,以及團隊協作,還有凝聚力。非常有意思的活動!跟我以前參加的拓展有所不同!感覺華兵的培訓更貼近企業!個人參加過的體驗~

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