法院書記員面試網路培訓

⑴ 沈陽法院書記員面試問題

分速錄考試面試兩部分
考試的時候可以用亞偉,但是大部分都是用電腦操作啊,亞偉只是打字的鍵盤和正常的電腦鍵盤不一樣,但是都是在電腦上操作啊
考試的時候97%的人都是正常輸入法操作,比如五筆,拼音什麼的.只有3%的人是亞偉,亞偉一個鍵盤機器就要2000左右,還不算培訓費,而且要有3個月以上的經驗,才能達到一分鍾150左右個字.但是去年有的同志用五筆,用拼音打字效果也是很好的,照樣考上了

⑵ 有一個培訓機構說培訓完推薦法院做書記員但也要考試是屬於哪一種

沒有這種培訓機構。現在法院書記員招聘是公開向社會招聘，沒有什麼機構推薦的說法，建議多關注法院招聘信息，然後報名參加法院組織的考試。

⑶ 法院書記員面試需要准備些什麼，需要注意些什麼

筆試和計算機速錄技能考試結束後，根據考試成績確定參加面試人員，並由各招錄法院組織面試。面試需攜帶身份證、學歷證書、速錄技能等級證書等，時間、地點詳見各招錄法院網站通知；面試前，各招錄法院需要對擬參加面試人員進行資格復審，資格復審不合格的，取消面試資格。

聘用制書記員除了需要具備大專以上學歷、一定的法律專業理論知識外，速錄技能也在考核中至關重要。根據要求，初級標准不低於聽打120字/分鍾，准確率95%；中級為不低於聽打160字/分鍾，准確率95%；高級不低於聽打200字/分鍾，准確率95%。

體檢和考察：

1、各招錄法院根據考試以及面試成績，確定參加體檢人員並組織體檢，體檢不合格者不予錄用;

2、對體檢合格人員，由各招錄法院進行考察。

公示與錄用：

1、各招錄法院根據考試、面試、體檢、考察確定擬錄用人員名單後，在各招錄法院網站上進行公示;

2、公示期屆滿，對有嚴重問題並查有實據的，招錄法院不予錄用;

對沒有問題或所反映的問題不影響錄用的，由各招錄法院與被錄用人員簽訂勞動合同。

(3)法院書記員面試網路培訓擴展閱讀：

考法院書記員沒有限定輸入法。因此建議考生都是採用自己最擅長的輸入法即可。通過考試試唯一目的。

一、書記員職業技能測試的方式：

書記員職業技能測試分普通電腦打字和亞偉速錄機打字兩種。

考生的考場安排以自己所填報的輸入法為依據。測試電腦會提供絕大部分輸入法，一般常用輸入法會提前安裝好，部分非常用輸入法需考生在監考老師的指導下自行安裝。考生務必於正式登錄考試系統前調試好自己使用的輸入法。

考試系統由監考老師在伺服器上直接控制，考試系統開放後，考生須輸入考號和密碼方可登錄考試系統，密碼使用與網上報名系統相同的密碼。

正式考試時間一般30分鍾，聽打或者看打時間各為15分鍾，如果是命題作為測試，考試時間以考場要求為准。

關於書記員職業技能測試的計分標准

技能測試評分以考生在規定時間內錄入的字元總數為基礎，綜合考慮錄入正確率和整句准確性，分錄入速度和整句准確率兩部分計分。

二、聘任制書記員職業技能測試的計分標准：

技能測試評分以考生在規定時間內錄入的字元總數為基礎，綜合考慮錄入正確率和整句准確性，分錄入速度和整句准確率兩部分計分。

書記員手速考核標准在聽打80字/分鍾—140字/分鍾不等。要求的就是100字/分鍾，在此基礎上，備考書記員考試，盡量提高自己的准確率達到95%，而實際上，90%以上的准確率就有機會被錄用。

（一）錄入速度分分三步計算

第一步：以考生錄入的字元總數為依據計算出一個基本分，達到規定標准計滿分85分，不足規定標准按所缺字數扣分，超出要求標準的部分實行獎勵加分，但加分最多不超過10分。

具體計算方法為：

（1）普通電腦打字錄入1200個字元計基本分85分，每少1字扣0.07分，1200字以上每多1字加0.02分，最多可加10分。

（2）亞偉速錄錄入1800個字元計基本分85分，每少1字扣0.045分。1800字以上每多1字加0.02分，最多可加10分。

第二步：計算考生錄入字元的准確率。

計算方法為：准確率＝考生錄入的正確字元數考生錄入的總字元數×100％

第三步：計算出考生錄入速度部分的最後得分。

計算方法為：錄入速度分＝基本分×准確率

（二）整句准確率計分方法

系統隨機抽取30個長短不一的完整句子進行精確判斷，每完全正確1句計0.5分，滿分計15分。

將以上兩部分得分相加即為考生的單項技能測試得分，單項計分超過100分時按100分計。看打和聽打分別測試計分後，各按50％折算成技能測試總成績。

看打時考生錄入的標點符號計算在字元范圍之內，看打中的整句准確性判斷包含標點符號。聽打時考生不需要錄入標點符號，系統默認將聽打文章的標點符號按標准文檔的數量計入考生的正確字元。

正確字元數根據考生錄入的每個字元的數量與標准文檔每個字元的總數進行比較得出，小於標准文檔數量的按考生錄入數量計算，大於標准文檔數量的以標准文檔數量為准。數字、英文和標點符號均計為一個獨立的字元電腦打字教程

三、如何短期提速，提高准確率

（一）了解目前自己的打字水平

首先進行看打的測試，市場上的這些軟體有很多，例如「金山打字通」、「中文打字速度測試」「五筆打字通」以及在線書記員的一些專職打字在線網站等等。都可以進行聽打的測試，

（二）明確學習目標

法院書記員一般為80-140字/分鍾，備考的考生就可以以100-120字/分鍾甚至更高，作為自己的學習目標。具體同學可參考當地往年的書記員招錄公告。

四、考場須知：

1、憑借准考證進行報道；

2、考試時間以北京時間為准，考生在8:30前到達考試地點，隨即開始宣讀考試注意事項；

3、考生只能帶黑色簽字筆，其他物品(紙張、文字資料、電子通訊設備等)一律不能帶入考場，否則按考試違規處理；

4、進入考場後,考生打開電腦桌面上的「書記員技能考試」系統,輸入姓名、筆試准考證號、身份證號,登陸考試系統,系統擠入考試倒計時，考生檢查及設置輸入法並等待考開始，考試採用的輸入法有搜狗拼音、智能ABC、萬能五筆、QQ拼音、極品五筆；

5、倒計時結束後,系統自動進入看打考試，考生開始答題；看答結束後，系統自動轉入聽答考試，考生開始答題。聽答題考生只錄入聽寫考試內容，不錄入提示導語。聽答題中，標點符號不納入考試評分內容；

6、聽答播放結束，考生有30秒整理時間，隨後系統將自動交卷，並向考生展示考試成績單；

7、考試過程中，如出現死機或者系統錯誤等，應立即報告監考人員；

8、考生應在考試前一天熟悉考點 。

⑷ 在面試法院書記員,怎麼回答「如果你被錄用了,你會怎樣做好你的本職工作」的問題

【為了便於你整合，所以答案比較長，你可以選擇自己比較便於記憶的部分來組合符合自己風格的答案】

書記員工作是人民法院審判工作的重要組成部分，書記員工作水平的高低，直接影響到案件審判質量。我認為做好書記員工作，不僅需要具有較為扎實的法律專業知識，較強的文字表達能力，清晰的邏輯思維能力，還須具有嚴謹、敬業的工作作風。所以，走上工作崗位以後，我會按照以上要求去提升自己的能力素養，讓自己成為一名合格的書記員，也希望通過不斷的努力，將來成長為一名優秀的書記員。
具體來說有以下幾點：
第一點，我要努力提升自己的業務技能。比如書記員的核心工作之一是製作訴訟中的各種筆錄，這就需要書記員必須要不斷提高語言文字水平，學會歸納、概括等技能。要掌握姓氏、地名、計量單位、房屋結構名稱等基本知識，更好掌握法律專業術語和人體結構名稱及法醫學術語等。遇到不同的案件，還需要掌握財政、金融、建築、醫學、化學、物理等與本人辦案工作相關的專業術語用字。
我已經打算三步走，來拓展知識面：首先，以3500個常用漢字及6808個印刷通用漢字為基準，逐字檢查掌握狀況，將掌握不準的字摘記下來，逐字攻破；其次，通過《簡化漢字總表》及《異體字整理表》逐字檢驗對簡化漢字、繁體字、保留字和淘汰字的把握情況，逐一攻破；再次，在工作中、閱讀時遇到疑難詞語或發現自己的錯別字，立即查閱工具書，當即攻破並有摘記。
當然，在自我學習的過程中，我也要多向前輩們請教，學習他們成熟的工作方法和學習方法，一面擴展知識面，一面提高筆錄速度和歸納概括能力。
第二點，我走上工作崗位後，需要保持兩種心態：其一是細心，書記員的工作比較瑣碎，但法庭工作無小事因此，任何一點疏漏都可能帶來難以想像的後果。一個辦案能力再強的法官，一個審理得再好的案件，如果因為書記員記錄不仔細，筆錄出現多處錯誤，如果因為送達的因素考慮不周全，程序上出現一點瑕疵，都可能使我們的審判工作成果功虧一簣，因此，在工作中一定要做到仔細、仔細再仔細。其二是高度的責任心，責任心是做好本職工作的基礎，特別是筆錄工作是人民法院行使國家審判權的具體體現，它將接受歷史的檢驗，來不得半點馬虎。
第三點，我要盡快轉變角色融入團隊，構建和諧默契的同事關系。世上沒有完美的個人，只有完美的團隊。書記員工作同樣如此，在工作中講大局、協作配合，互相幫助，共同提高。比如：書記員與法官之間的配合是否融洽默契直接影響到案件審理的質量與效率，這就要求書記員眼疾手快，反映敏捷，提高審判效率。
第四點，從進入單位的第一天起，就要樹立保密意識。法院是國家審判機關，在案件的處理過程中書記員經常會接觸到審判秘密，這就要求書記員首先要增強保密意識，重視保密工作。
總之，做好一名書記員，要善於動腦、用心思考，不能主觀臆斷、胡思亂想；要手腳靈活、辦事果斷；要學會在該說的時候能言善辯，但同時又要學會在不該說的時候守口如瓶。通過鍛煉毅力、發掘潛力、自加壓力、激發動力，輕松自如地做好本職工作。

⑸ 法院書記員面試流程注意事項

要求報名都須為法律專業本科畢業。由於採用的是考試進入的方式 ，因此，杜絕了原來的通過從法學院校畢業生直接分配以及從部隊轉業幹部安置的方式進入法院和檢察院。因為採用的是公開的公務員考試 ，所以，面試也是按照公務員考試的方式進行。

⑹ 法院書記員面試誰知道

是通過了公務員考試的初試嗎

那樣的話，面市的問題也是標准化的，你可以看看公務員考試的相關網站，去了解往年的標准化試題是如何問的

⑺ 報考法院書記員面試題有哪些

書記員業務重點考察應試者從事法院書記員工作應具備的業務知識和實際工作能力。
書記員業務筆試分為客觀性試題和主觀性試題，考試時限90分鍾，滿分100分。
面試題；
1.你認為你的學習和工作經歷對你應聘本職位有什麼作用? 2.如果讓你組織大家去博物館參觀，你會如何組織? 3.領導交給你一項任務，但需要同事的協助，同事不但不協助你，反而從中作梗，你會怎麼辦? 4.你還有其它的工作意向嗎?
筆試題；
書記員面試的第一題的大意是：有人做事注意細節，有人做事注意重點，你如何看待這兩種態度?第二道題目是：假如你是一家單位的員工，單位要集體去看一場比賽，要你組織，你應該如何去做?最難的題目是：一書記員在8：30准備9點鍾的開庭，這時庭長發來信息讓他准備涉密文件，2點鍾他要向院長匯報，同時一律師打來電話說要來送材料，你應該如何安排?
第一道的回答只要能辯證地看問題，不只注意一個方面而忽視另一個方面就行了。
第二道是一個標準的測試計劃組織能力的題目，很規范。首先抓住的是這是一次職工的文化活動，要將娛樂、休閑、團隊意識在活動中體現出來。活動要有一個完整的准備組織過程，主要分准備、實施、結束總結三個階段進行實施組織安排。
第三道考察的是統籌協調能力，要把握幾個原則，第一是分清輕重緩急、合理安排;第二是要遵守涉密文件保管、送達等的相關規定;第三在你掌控的范圍內盡可能多地做一些事情。最急的是9 00的開庭，首先是做好開庭前書記員要准備的材料等該做的事情。在上午下班之前盡早地將涉密文件提供給庭長，讓庭長有一個信息反饋的時間。同時要遵守相關的規定。最不急的事是：與律師約好接收材料的時間。
（地區不同，考試的內容也不同，建議你參考往年你在的那個地區的考試內容。）

⑻ 法院書記員一般面試會問什麼問題

面試題；

1.你認為你的學習和工作經歷對你應聘本職位有什麼作用?

2.如果讓你組織大家去博物館參觀，你會如何組織?

3.領導交給你一項任務，但需要同事的協助，同事不但不協助你，反而從中作梗，你會怎麼辦?

4.你還有其它的工作意向嗎?書記員業務重點考察應試者從事法院書記員工作應具備的業務知識和實際工作能力。

⑼ 法院書記員面試常問為什麼當書記員

一.請你談談"走"和"跑"的關系

二.請你選擇三個標點符號談談對人生的感悟.

三.是一些事情讓你選擇處理的順序

還有一道題記不得了,時間有點長了

⑽ 若你馬上要參加一個法院招聘書記員的面試，請問你覺得考官最有可能問的三個問題是什麼急~~~~~~

你的問題是次要的！如果你上面有人，有錢，那就不需要再找問題！
哪怕你現在找到問題了，回答了100分，你實際的面試成績最多59分！現在社會很現實，不是打擊你！有多少呢政府要員有多少親戚在等著工作？啥時候會輪到你？呵呵