⑴ 空調領班競聘演講稿
感謝公司給我的這次競爭機會 ，讓我有機會為公司做出更大的貢獻！
首先，我介紹下我自己。姓名：崔龍順，性別：男，年齡：20. 我於2010年5月份進入本公司工程部空調維修班組，在過去的幾個月的時間內對空調維修積累了一些珍貴的經驗。我勤奮好學，善於汲取教訓、總結經驗。為人淳樸老實，吃苦耐勞，堅持不懈。有很強 的鬥志，總是堅信無論再困難的事情只要我們用心去做、專心去干就一定能完成！憑借我的信念，我在工作中能夠取得優秀的成績。所以我堅信，?領班?這個光榮的職位我一定能夠做到更為優異！ 但我不可避免的有一些缺點，比如有時會比較沉默，還有不善於交流，這些都需要在日後的生活和工作中不斷改進！
我再談一下我對領班的認識
1.領班是公司與員工連接的紐帶。首先，作為一個領班應多關心員工。領班和員工的距離最近，而整個服務的具體執行者是員工，我們只有視他們為自己的兄弟姐妹，我們只有不斷地關心他們，幫助他們，讓他們把自己當做最可信賴的朋友，我們的工作才能更順利地完成。在工作中，我們要隨時了解員工的思想動態，在嚴格管理的同時，充分調動員工的積極性，激發他們的信心，讓他們看到我們的前途是光明的；要幫助他們樹立"店興我榮、店衰我恥"的思想，加強他們的愛崗敬業精神。同時，我們應該合理地安排每個員工的工作，因為員工的素質與個性，能力均有差異，我們應該盡可能根據每個員工的不同情況安排合適的工作崗位，做到"人盡其才、盡其所用"，讓每個員工都能發揮自己的長處。
其次，我們應該有真正的動手能力，有豐富的管理經驗和專業的服務技能技巧。我們不能以命令的口吻強制員工服從你，而應該身先士卒，以專業的對客知識和優質的服務來引導他們，事事帶頭，給員工發現問題，並且能及時合理地解決問題。同時，我們應該狠抓在崗培訓，有許多細小工作技巧是在崗前培訓中學習不到的，我們只有在實際操作過程中，手把手，面對面地教，訓練員工的靈活性和隨機應變能力，重點培訓禮貌用語、行為舉止，爭取人人做到熟練掌握和運用服務技能技巧，爭取更多的回頭客，創造更好的經濟效益與社會效益。
2.談下我對管理的見解
內部管理，剛柔並濟
運籌帷幄，決勝千里
3 在滿足用戶的需求下，節能降耗
4有了夢想就要全力以赴，不要想太多累與不累，是不是自己願意這樣做？這個世界上從來不缺乏做夢的人，但是極缺乏認真而又全力以赴去實現自己夢想的人，即便是最普通的工作，也要讓人感覺到我是在為自己的夢想而努力，即便是一個最基層管理人員，我都會盡自己最大的能力去做好，這樣子即使失敗了也了無遺憾！
2010年2月12日
⑵ 求一篇演講搞：生活需要空調
生活需要空調，
生活需要空調啊，
生活需要空調噢 。
生活需要空調呦。
生活需要空調。
沒有空調好難過呀，
沒有空調好熱噢。
沒有空調沒法過呦。
沒有空調沒法過。
……
⑶ 有關『怎樣做好營銷』的演講稿
做好企業的營銷工作非常重要，我結合公司的實際情況談一談企業應如何做營銷。
我們主要從以下三點進行工作：
一、有一個先進的營銷理念和思路
1、營銷理念。
平時經常和營銷人員講一個觀點，銷售工作是想出來的而不是干出來的，這話聽起來好像是謬論，工作應該是真抓實乾乾出來的、市場是跑出來的，怎麼是想出來的呢？但是從另一個角度來講，做營銷工作必須要有一個詳細的方案、思路，否則你去開發市場或做工作可能會無的放矢、誤打誤撞，會影響戰機，得不償失。我們當初成立公司營銷團隊的時候面臨很多困難，為此我跟大家反復強調三個問題「有信心、有耐心、有恆心」。
首先要有信心。對自己企業和產品要有信心，如果自己對自己的企業和產品沒有信心，那又怎麼能從容的在客戶面前去介紹你的企業和產品呢？我認為，自信心的培訓和鍛煉是成功營銷的開始和基礎。對於一個剛剛成立的企業，在做宣傳的時候，要揚長避短，要多宣傳自己的長處，增加自信心。
第二要有耐心。做營銷工作，好多時候面臨的是等待、拒絕，堅韌不拔的精神和鍥而不舍的努力是營銷人員必備的特質。
第三要有恆心。很多事情只要比別人再多堅持五分鍾就有成功的機會。一個項目如果有50%的希望，就要做100%的投入，要竭盡全力，想盡辦法就沒有辦不成的事。有句話講：只有想不到的事，沒有辦不成的事。
2、工作思路，應該說對營銷工作起到很大的作用，針對企業的發展和市場的變化要有不同的營銷思路。
二、要有一個適應市場變化的營銷機制
一個好的營銷方案和管理辦法可以規范和約束銷售人員的市場行為。現在是市場經濟，如果沒有一個好的機制去調動銷售人員的積極性，即使你的產品再好，也很難將其推向市場。有句話講：有了市場不等於有了一切，失去市場將失去一切。產品要想轉化為效益，營銷方面很重要。一個好的營銷機制可以給你的團隊帶來動力。企業原來還是國企的時候，派營銷人員出差，很多人積極性不高，就是在掙差旅費。但經過後來的改革，將營銷人員的態度從「要我工作」轉變為「我要工作」，使企業利益與銷售員工的自身利益緊密結合，把銷售工作當作自己的事去做，這時營銷機制才能發揮作用。所以說，機制對於營銷團隊的建設具有很大的作用。
1、營銷大師說過：經商最大的成功秘訣就是常常在你所作的每一件事中留有餘地。我覺得這句話說的非常有道理。比如說我們在做市場或者做產品，如果你的產品不是強勢品牌或者是別人不可替代的，那麼在做項目投標、報價時就要講究策略，一定要有的放矢，學會放棄和捨得，如果慾望很大，想把市場通吃，可能會與其他廠商之間有不正當競爭，也使你的利潤空間大打折扣，而且不利於企業的長期發展。做企業都是追求利益最大化，如果報價或者招、投標沒有選擇的去做，可能產生不好的效果。我們講究競爭策略、定價策略，以退為進，有舍有得，這樣在這個市場才會做的更多、更久。比如我們在招、投標報價的時候，根據品種、項目大小的額度，有時候有意識的放棄一些項目。如果全做，可能在你項目方面做的不錯，但是從整個市場來說，將來可能出現更多的競爭對手。因為企業的產品不可能佔領所有的市場。
2、對於銷售人員的事業成功，15%是由專業知識決定的，85%由個人的交際能力和處世技巧決定的。
銷售產品的前提是先把自己銷售出去。如果對方不接受你這個人，根本不會給你機會去推銷你的產品、介紹你的企業。我個人認為一項成功的營銷過程必須經過交流和溝通的過程，交流是泛泛的，而溝通是單獨的，是深層次的。我覺得，如果事情想要談成功，光靠交流是不夠的，必須經過深層次的溝通。同時，做任何項目，細節都非常重要。
3、企業產品的推廣和市場的定位非常重要。如果在推銷企業的時候，利用有效的力量在行業中找一個代表性的企業，去做項目、做市場，這種宣傳作用比做一般的市場效果要好的多。
三、有一個能夠團結進取、善於學習的營銷團隊。一個企業的好壞，與他的營銷團隊有著很密切的關系。
在營銷團隊的培養及培訓過程中，經常講，學習改變觀念，觀念改變行動，行動改變命運。特別是做營銷，在市場上，如果不學習，不向你的同行學，不向你的對手學，那你肯定要被市場淘汰。還要注意在營銷隊伍的建設中，樹立典型人物，樹立正氣讓大家學習。比如說，有的人天分雖然不是特別好，所處地域不好，但是特別努力，經過他的努力做出來的市場，也許銷售額並不比其他人強，但是他在這個區域做最好，那我就給他定位 「天道酬勤」型的，我們大家要去學習他，鼓勵他；有的人在新產品的開發上比較好，我們也鼓勵他，可能有的營銷人員在銷售時也許不賺錢，但是他的精神特別好，我們也鼓勵他，多讓團隊中樹立典型，讓大家去學習。
團隊建設的正氣是很重要的，現在市場經濟面臨很多誘惑，特別是管營銷要費很大功夫，因為營銷人員面對很多誘惑，要有一些規章去約束，但同樣精神上也要有一些控制。我認為營銷主管更要加強學習，只有你的德和能超越了這些人，你才能帶好這個團隊；如果不加強學習，你在市場的把握或在市場的高度上沒有一個原則性的高度指導，那麼銷售就不會做好。作為一個有效的管理者，不但要把事情辦的成功，而且要團結一致，讓員工工作起來心情舒暢，我想這樣營銷團隊的工作才能做的長久。
⑷ 作為經理如何推廣自己的空調
經理推廣自己的空調可參考以下方法：
1. 分體空調可以研究蘇寧商場、回格力空調專賣或者空答調商場的營銷手段，中央空調看齊北辰、希望，競爭宇航、金光。
2、建立銷售渠道，這一點可以向領導或者廠家代表請教，並仔細觀察他們的工作方法。
3、熟悉一定的商務禮儀，待人接物要有分寸。
4、品牌因素，大品牌靠技術要多一點，小品牌靠價格關系要多一些。
5、實惠的價格，合理的設計，完美的服務。
6、錢和質量是產品銷售的基本，既要懂產品又得曉得送禮。
7、一定要曉得對方的心理，在加上金錢的誘惑。
8、還有一點，在銷售時只談自己品牌的優點缺點就行了，不要故意詆毀其他對手，應該尊重對手，甲方也很討厭搬弄是非的人，雖然你說的有理，單甲方不會去管，他會覺得你沒有素質。
⑸ 怎麼做小區的空調推廣活動
一、建立專職小區推廣隊伍；
二、進行小區普查、建立樓盤檔案、製作樓盤分布圖；
三、進行版樓盤權分類、評估開發價值，確定進駐方式；
四、到物業管理處進行公關，爭取以較低的成本進駐；
五、進駐前的准備（包括物料、產品等）；
六、正式進駐及接待與介紹產品；
七、掃樓；
八、參觀預約登記、確認；
九、展廳（專賣店）接待；
十、接受預訂；
十一、舉行團購；
十二、小區回訪、口碑宣傳
⑹ 怎樣給中央空調做營銷推廣
不管是中央空調還是其他空調，都需要做線上品牌推廣。下面上,海刑,天,大m叔團隊來聊一聊品牌怎麼做線上推廣。
一、互聯網基礎資源
現在是互聯網時代，品牌進行推廣有很多的基礎資源可以來利用，比如網路，知道問答，網路文庫等等，這些基礎的資源可以用作為品牌的營銷資源。如果是新賬號要注意不要頻繁的發送營銷信息，這樣容易被封賬號。
二、新媒體營銷
新媒體營銷是利用新媒體平台進行營銷的模式。隨著互聯網的發展，營銷思維也在發生變化。企業可以通過微博、微信、SNS等自媒體平台進行營銷。比如說微博，企業可以通過微博更新行業資訊來增加粉絲數量，或者是通過搜索品牌相關的問答來進行品牌推廣，這樣還可以增強品牌和用戶的粘性。
而微信，不僅是一個聊天的社交軟體，也可以進行品牌推廣。企業可以通過公眾號或者是微信朋友圈進行線上活動營銷，藉助小游戲、抽獎等形式吸引用戶關注並參與，也可以在微信上為用戶提高有價值的品牌信息來增加粉絲。
三、其它推廣形式
企業還可以在線上進行軟文推廣，結合品牌特點來進行軟文撰寫，但文案內容要有吸引力，也可以與熱點結合，這樣能夠提高話題性。企業把寫好的軟文放到流量大的自媒體平台進行推廣傳播，達到品牌宣傳的效果。
⑺ 海爾空調推廣會的自我介紹
面試技巧： 1首先要自信的介紹自己的姓名，學校，專業及想得到什麼工作，在校參加的活動，獲得的榮譽之類， 2.介紹學的工程造價專業學了哪些重點課程，比如土建預算，裝飾預算，安裝預算，最好是提前了解要面試的那家公司是做哪些方面的工程，面試就可以提出跟這些專業， 3.介紹在學校期間的實訓，算過圖紙之類的都可以，最好不要主動提工資待遇。 不管自己專業知識怎麼樣，首先要自信，說自己願意多實踐，去工地都沒問題，能吃苦耐勞，大部分公司都注重這些。
⑻ 如何進行空調類產品的推廣
我也想知道，樓主別忘了發一份給我。
⑼ 價格走勢：產品推廣信格式，產品推廣宣傳，產品推廣演講，產品推廣演講稿
產品推廣復信格式，產品推廣宣傳，制產品推廣演講，產品推廣演講稿
，這類產品現在競爭很激烈，價格都有下滑的趨勢。
目前經營狀況比較好的企業，大多都是通過網路營銷在做市場推廣。傳統的展會或專業雜志個人感覺意義不大。
網路營銷見效快，投入也不算太大。目前網路推廣雖然有好多種，但真正適合工業產品的營銷方式主要就是以下幾種：
【阿里巴巴誠信通會員】：在這里有機會找到國外的直接客戶，因此對於做外貿的企業有效果。
【PYT網路營銷】：把你的廣告群發到一些權重較高的博客或商貿網，可以覆蓋大量關鍵詞，針對內銷和外銷都可以的。
【搜索引擎競價服務】：這個方式最直接，馬上做馬上就能看見你的排名。
⑽ 我是一名空調導購,文明服務演講稿
誠實守信是中國人的傳統美德，自古以來恪守誠信就是衡量一個人行為、品質和人格的標准。做企業同樣需要誠信，古人雲：「經營之道在於誠，贏利之道在於信」，誠實守信既是做人的基本道德准則，也是企業搏擊市場賴以生存的前提。在建設社會主義市場經濟的今天，我們關注「誠信」是因為在現實生活中，存在著缺乏誠信的陰影，從假煙、假酒、假證件、假鈔票等等，都給人們的心理上留下了很多不誠信的陰影，以致讓人與人之間缺乏信任和理解。
我作為一個服務行業的工作人員，特別是作為一個「金穗人」，應該怎樣去面對現在的實際工作呢？在實際工作中，人們往往把服務理解為態度，即：態度好=服務好，其實不然，服務有其更深刻的內涵，並且與執行規章制度之間有著密不可分的聯系。誰都知道，與客戶直接打交道即累又繁瑣，可我喜歡這個工作，喜歡看到客戶希冀而來、滿意而去的表情；喜歡看客戶在我們這里疲憊而來，面帶滿意的笑容離去；滿足於由於堅持原則而使賓館和客戶的利益得到保障後獲得的成就感。但也常因硬體不足而不得不通過人為的服務手段去彌補而產生遺憾，也不得不接受客戶沒有達到目的時不滿的宣洩~總之，各種各樣的人們來往交替，使我與許多客戶結下了不解之緣，以真誠服務換客戶真情，使我們的工作生動而多彩！
我認為我們總台工作就是我們賓館的招牌和門面，是能展示「金穗」精神面貌的窗口，酒店優質服務演講稿是顧客第一印象形成的地方，這里是顧客進來第一個接觸的地方，也是顧客離去時最後一個交代的地方。這里服務的質量將在很大程度上決定著顧客在這里的全部心情和離去以後的心理感受，所以我把我的工作看得庄嚴和神聖，同時也感覺到自己的責任和壓力。在每次上班之前，我們不僅僅要注重自己的儀表、注重自己的語言，酒店優質服務演講稿更重要的是還要注重自己的心情和心態，把自己的家庭、自己的生活、自己的不愉快和煩惱、自己身體上的疲憊都忘記，也就是要對自己的心靈進行一次洗禮，讓自己全心全意地投入到工作中去。只有這樣你才會全心全意為顧客服務，才會全心全意為企業著想。我的工作中心是：一切為了顧客，為了一切顧客，為了顧客的一切。酒店優質服務演講稿要把自己的工作做好並不是一容易的事，我們每天接觸著一張張陌生的面孔，接觸著各種身份的顧客，接觸著不同性格的人，他們中間，有理解你的，有不理解你的，有素質好的，有素質差一點的，他們的要求，有我們能辦到的，有我們不能辦到的，而這些，都需要我們用自己的熱情和優質的服務去完成。我們也是人，酒店優質服務演講稿也有自己的個性和情緒變化，而無論怎樣，我們都具有調節自己心態的強大能力，顧客高興我高興，顧客滿意我滿意，顧客的煩惱我解決，我認為顧客的事情無小事，自己的事情無大事，所以這些年來，沒有因為我的工作不到位而讓顧客不滿意，作為一個「金穗人」我心裡踏實，從顧客的微笑中我也得到了很大的精神滿足。
一個賓館經營的好壞，就好象一台電腦的運行，它不僅僅需要優質的硬體保障，同時也需要好的軟體與以配套，我們的設備就是硬體，酒店優質服務演講稿我們的服務就是軟體，我們的硬體不一定能隨時滿足顧客的要求，但是我們的軟體會在不損壞行業利益和我們人格的前提下盡量滿足客人。這些年來，我們用真誠換真情，我們用誠信換誠意，給顧客留下了很深刻的印象，同時也引來了不少的回頭客，這給企業留下的是無形的財富。
我國古代有這樣一幅對聯：酒店優質服務演講稿牆上蘆葦頭重腳輕根底淺，山間竹筍嘴尖皮厚腹中空，是來形容那些沒有知識、做事不認真的人，在當今社會里，這也可是對我們服務人員的一個警示，如果沒有優質的服務，沒有了誠信，這個企業將經不起風雨和時間的檢驗，很快將沒有生命力而枯萎。我作為一個總台工作人員，也要不斷地學習和再充電，豐富自己的知識，提高自己應對市場變化的能力，我不希望自己成為那山間的竹筍，不讓我們的企業成為那牆上的蘆葦。
我們沒有豪言壯語，只有朴實無華的言行；沒有光輝的事跡，只有平凡普通的工作；沒有英雄的形象，只有忙碌的身影。但就是這朴實、平凡和忙碌中，充分說明了我們對事業的熱愛和忠誠。我希望用我們的努力，酒店優質服務演講稿用我們優質的服務，用我們的誠信，把這里打造成顧客的家園，顧客避風的港灣，顧客生命的加油站，把我們的企業經營得紅紅火火，讓我們的明天更加輝煌！