騰訊營銷雲高級產品經理薪資

① 產品經理的就業薪資怎麼樣

產品經理的薪資和年限和公司有很大的關聯。
比如一線的大廠薪資可能是20w起步，小廠就不確定了
其次是工作年限，時間越久薪資越高，一半是30w-100w之間。

② 騰訊工資收入

么若是想在騰訊公司工作的話，待遇是如何的呢。讓我們來看看在職工作人員對其公司待遇的評價吧：
1. 騰訊的待遇平均算下來在IT行業里是偏上，在互聯網行業里屬於中等，收入主要包括工資和獎金，工資按照級別來算差別一般不會太大，獎金主要是看部門，最好的是游戲的部門，根據做的游戲成功與否獎金可能會很多，但這在騰訊內部畢竟是很少數，大多數還是屬於平均水平，網路上炒作的幾十個月的獎金都是極少數的情況。
2.騰訊的漲薪是根據級別來的，漲幅不算大，一般T2到T3會有個比較大的提升，現在升T3也越來越難了。
3. 很多T3的也成為小的leader，很少幹活，主要是帶新人和實習生幹活，因此新人一般比較累，算時薪性價比不高，如果是你是個希望工作同時希望享受生活的，建議不要考慮騰訊了，或者說不要考慮互聯網行業了。
4. 騰訊現在的內部中高層階級基本處於一個飽和狀態，都是年輕人，因此想在職業上有所發展的，也要慎重考慮，如果只是想學習兩年的，還是不錯的。
也有一些職員表示：「如果是畢業生，騰訊還是不錯的，聽說是10w每年，但不是一定，可能會看部門。至於獎金什麼的，就是15.3/年 是基數，一般是15.3-18個月，正常情況15.3是ok的，但如果考核不好，就只能看leader心情給你點獎金過年了。不過公司氛圍比較好，整體素質高是沒錯的。如果你在互娛或者空間之類的部門的話，經常會有項目組發T恤什麼的雜物，因為要面向用戶搞很多活動，這種部門一般也是比較好的部門，不然哪有那麼多預算。」

③ 騰訊 產品經理 收入大概多少

聽說他們產品也分3~4個級別的，當然每個級別的不一樣的。
但總的來說，聽說薪資+福利是不錯的。

④ 騰訊標准薪資是14薪這是什麼意思

你好，14薪一般指14個月的工資。像BAT這樣的互聯網大廠，薪資待遇還是很不錯的，下面以鵝廠的UI設計師為例：

1、騰訊設計師的年薪

鵝廠的薪資結構，一般是12+1+1= 14薪。

鵝廠標准薪資是14薪，但是通常能拿到16-20薪。

年終獎看部門盈利情況，一般是 3個月。

從互聯網大廠的招聘要求可以看出，大廠所青睞的UI設計師技能要求很高，如用來做界面，圖標的PS、AI，用來做動效的AE，用來做交互原型的Axure；甚至可能還會用到sketch、C4D等。此外，還非常需要項目經驗的支撐。

對於想學習UI設計的無基礎同學來說，北大青鳥、課工場等優秀品牌都是不錯的選擇。課程根據招聘需求制定，包含大廠要求的所有技術需求，對標鵝廠T4、阿里P8級別。

希望我的回答對你有所幫助！

⑤ 產品經理這個職位工資到底多高。有的1w+，是真的嗎

看個人能力，這個行業薪資標准很混亂，對於新人來說有拿到10k+的也有隻拿2k實習工資的。

做的事清看似雜亂，但是基本的流程圖和需求文檔是一定要會寫的，基本的工具使用和溝通邏輯能力也一定要有。
其他商業方面的預判能力、整合團隊的項目管理執行力與對用戶體驗的敏感程度是加分項和加薪項。

⑥ 騰訊工資待遇怎麼樣

你好，鵝廠員工不同職級薪資水平是不同的，總體來說在互聯網大廠中也是很不錯的，具體如下。

1、騰訊工程師崗位職級

鵝廠去年宣布調整職級，取消了原有的 6 級 18 等（1.1-6.3 級）的職級體系設計，將專業職級體系優化為14 級(4-17 級)。與之相對應的是，統一置換為「專業職級+職位稱謂」。

關於績效的考核，騰訊的績效考核分為 2 部分，業務評價和組織管理評價，一般一年2次考核(6月、12月)，實行末尾淘汰制。

騰訊的技術晉升也不容易。在騰訊舊的職級體系下，T3-3 升 T4-1 是一個大坎，停留在 T3-3 超過 5 年的不在少數，停留 7 年的也有。一旦進入 T4 級別，就是騰訊的專家工程師了，騰訊研發人數將近 2 萬人，T4 級別的人數大概也不超過 500 人，這還是在近兩年 T3 到 T4 級別人數增多的情況下。

鵝廠T4架構師作為「IT架構靈魂人物」的角色，他們不僅做著架構師的本職工作，還同時做程序開發，寫核心代碼的工作。另外，架構師依舊是技術高手，編程能力依然是一流的。

但根據當前的市場需求，互聯網大廠們對於普通Java開發人才需求逐年銳減，而對互聯網架構師人才的需求招聘量已經上升到50%，因此薪資更是不可同日而語。

對於想學習互聯網架構師的同學來說，北大青鳥、課工場等優秀品牌都是不錯的選擇。課程根據招聘需求制定，包含全部分布式微服務技術，對標鵝廠T4、阿里P8級別架構師。

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⑦ 產品經理的薪資怎麼樣

行業不同，經歷不抄同，能力不同，薪襲資待遇也不同，尤其是在行業上區別很大，並且各公司對產品經理的認識不同也決定了產品經理的薪資待遇，一般來說，有3年以上工作經驗的IT產品經理年薪應該在5萬－8萬之間，如果超過10年的產品經理，應該說是很資深的產品經理或者產品總監，年薪應該在15萬－25萬左右，當然了，在重視產品經理的企業這個待遇還會高，其它行業的情況不是很了解，請其它朋友回答吧！
我就接觸過幾家獵頭公司，快消，醫葯，產品經理的年薪都在20萬左右，^_^，不過要求也很高的！

媒體上的薪資說明！
在外資制葯公司，產品經理的月薪與績效獎金的總和可達2萬元以上；而在快速消費品行業，這個職位的薪酬也可拿到1.5萬元；當然，收入最高的當屬證券及網路游戲行業的產品經理，金融產品經理的月薪在2至3萬元之間，而外資公司游戲運營經理的月薪高達3萬元以上。但是進入這兩個行業的門檻相當高，絕大多數需要海外學習背景或具有十年以上的相關工作經驗。

⑧ 騰訊公司產品經理待遇如何

你可以去分智網了解。

⑨ 產品經理薪水是多少

我的朋友是從AAA教育師從梅老闆學的產品經理課程，目前的薪水在1萬3左右。我順便找到幾張BOSS直聘上的數據希望能夠幫助到你。目前情況是基本上10K以上，很多有經驗的崗位能到20 K。望採納！

⑩ 互聯網行業產品經理的月薪一般多少啊

產品經理這個崗位的輸入它是跟城市、工作年限、級別等等有很大的關系，總體來說，隨著產品經理工作年限的變化以及自身能力的增強，大致會經歷三個階段：產品專員，工作年限大概1-2年，工資待遇在8-15K之間，產品經理年限3-5年，工資待遇在15-30K之間，高級產品經理，工作年限5年以上，工資至少30K,，當然，能夠拿到這么高的薪資，肯定也是具備這份能力，想試試自己深淺的可以看看傳智教育的產品經理課程，系統的學一段時間，相信自己，做一次突破。