A. 新產品推廣文案怎麼寫啊我是做推廣的,現在公司要我做新產品上市文案,請問怎麼寫啊是一款禮盒裝的燕
看公司要求的風格啦?
B. 什麼是推廣文案
廣告文案就是以文抄字來表現已經制襲定的創意策略,它不同於設計師用畫面或其他手段的表現手法,它是一個與廣告創意先後相繼的表現的過程、發展的過程、深化的過程。因此,必須研究廣告創意:
(1)廣告創意的目的是表現什麼?創意與廣告所要傳遞的信息之間的關系怎樣?創意在哪一方面原創而有效地表現了廣告信息?
(2)創意中界定的產品或品牌概念是什麼?創意希望作品如何表現這一概念?具體的手法和突出點在哪裡?
(3)創意中是否運用了人物形象或其他的一些需要特別注意的內容?
如果運用了名人形象,文案寫作就必須在語言風格、表達特徵等方面與人物之間達到統一。如果創意中採用了其他一些需要特別注意的內容,文案人員就需要掌握體現其特別內容的表現力,在創意的要求下,進行富有特色的具體表現。
C. 那些死貴還賣成爆款的產品 推廣文案都寫了啥
嘿,剛剛發生了一件好玩的事。
你正在乾的事情——讀我的文章,已經被我指定聯想——黑客行動。幾句話過後,你覺得讀老關文章,是一件高級的事情!現在,你體驗到指定聯想的威力了嗎?
在寫文案時,你該怎麼用出這招呢?
拆解」指定聯想「,其內核是升級項目。把稀鬆平常的事,升級成夢幻絕妙的享受。
● 刷牆——藝術創作
● 指示燈亮——清晨問候
● 塗洗手液——躺進花草叢
● 讀老關文章——黑客行動
做成這件事情的核心,是啟動你的想像力!放開你的膽子,打破你的限制,帶領你的讀者,去他們從來沒去過的地方!
來一組小小的練習。
一個有椰子味的香皂
一盒融入茉莉花茶的酸奶
你來賣這2款產品,你會怎樣指定讀者的聯想?
思考ing
現在公布範例,它們都是真實投放的文案,當然,你的答案可能更精彩!
椰子味香皂——夏威夷度假
當這塊香皂抹在手上時,那椰香已經飄盪在你的鼻腔,就像在 陽光燦爛
的夏威夷,當地村民為你新切了一個大椰子,乳白色的果肉引入眼簾,香甜美味的椰汁在晃動發亮,那是你就是你使用他的味道,那大概就是天堂 的味道……
茉莉花茶的酸奶——掉進 茉莉花田
如何擺脫心中莫名的焦慮?這款酸奶充滿茉莉花香,細小的芳香分子在一呼一吸之間進入細胞膜,釋放大腦中囤積的廢物,彷彿掉進茉莉花田,一口吃掉春天。
你准備好寫出你的指定聯想文案了嗎?
04 價格錨點
我們來到第四點,這篇文章即將結束。
這是最難的部分。前3點,我們推高讀者的購買情緒,讓他 「想買」。
這個部分,我們要他「真買」,真的掏錢買。
這很難,很多人捨不得。你的讀者會本能的抵抗,他想到超支的信用卡,馬上要交的租金,和同齡人比少的可憐的存款余額……
總之,這是他辛苦賺的血汗錢。他不想掏給你。
好難想,乾脆插播一則我 剁手的小故事。
我每天都要伏案工作很久,腿酸屁股麻,我想要舒服點。我在朋友圈問人體工學椅推薦,一位讀者推薦一款1699元。
平常買椅子100多,看到1699,我頓時覺得是天價!半個小時後,我乖乖掏錢。
2點打動了我。
一個方面,他告訴我。
● 非常舒服,第一次坐,你能在上面睡著。
● 因為它,我每天在單位平白無故多待了一個小時。
● 你再坐回你現在的椅子,你會罵娘,這是什麼垃圾!
注意!這都是很棒的消費者評價文案,我真懷疑這傢伙是廠家派來的!
另一句話,要了命了。
他在推薦之前,先問我:「你玩過椅子嗎?」
「沒啊。」
他說:「新玩家要求不用特別高。你不要買旗艦款 4599 的,你買1 699 基礎款就行了。
現在人體工學已經很成熟了,基礎和旗艦原理差不多,差的只是一些細節和小功能,基礎款也能達到旗艦 90% 的性能!」
不受控制地,我的大腦開始計算了,粗略算算,不到50%的價格,獲得90%性能,好劃算啊!而且!還有人買4599,我這才買1699,我也不奢侈啊!生命有限,既然有需要,早買早享受,等也沒意義,買了!
是的,作為一名光榮的營銷老司機,在這一刻,我被人輕易營銷了。
推薦的這位朋友,實際是用了心理錨點這個工具踹了我一腳,讓我沖動下單。
錨定效應(Anchoring Effect,或Focalism),心理學名詞,是認知偏差的一種。
人類在進行決策時,會過度偏重最早取得的第一筆資訊,用它為基準點,逐步修正。這么決策不科學,但是大家都會這么做。
展開聊,能另外跟你聊出一篇文章。在這里直接給方法:當你賣東西時,把他和更貴的東西比,它就會顯得格外便宜。讓顧客覺得,不貴啊,買得好賺啊,然後歡聲笑語中剁下手給你。
1699一把椅子,怎麼想都不算便宜,但是!和旗艦4599比起來,它是那麼親切,那麼可愛,那麼朴實無華。於是,它就這么掏走了我的錢。
把產品和更貴的東西比,顧客就掏錢了。
是嗎?
不要高興太早。設錨點沒那麼簡單。
今年很火的音頻課,很多教演講,或教時間管理的老師這么推銷:我線下的課程,2天時間售價就要好幾萬元,而我把其中的重要部分放到這個音頻課程里,只要199,這是相當超值的一個投資。
有一點打動人的感覺,但是好像沒那麼強。
問一問自己:為什麼?
因為這個推理過程有2個疑點。
● 第一,他的線下課,有很多人聽嗎?這樣講的老師,都是不具有大眾知名度的老師,他們的線下課本身也沒有知名度。
● 第二,他的線下課賣好幾萬元,真的假的?讀者無從查證。
讀者雖然在隨性瀏覽,但是當錨點缺乏吸引力和可信度時,他很難被打動。
所以我們可以總結出,錨點要設成功,有3個必要條件:
● 錨定產品夠知名夠權威
● 錨定價格透明可信
● 錨點價格遠高於售價
來看一個知識專欄是如何做價格錨點的。
詳情頁是這樣寫的——
「前微軟戰略合作總監,擔任海爾、網路等眾多大企業的戰略顧問。
……
商業邏輯、管理方法和實用工具,都是從人性的骨子裡來、被反復驗證過的套路和模式。
過去,用來經營公司。
未來,用於經營自己。
當然,你可以花 上萬元學費,投入 大量時間,去商學院學。
你也可以在專欄里,用請朋友吃頓大餐的錢(一年 199 元)、和洗臉刷牙的碎片時間(每天 5
分鍾),系統學到最經典實用的商業知識,獲得最透徹扎實的底層認知。」
錨定產品夠知名夠權威EMBA夠知名權威啊 √
錨定價格透明可信很多人知道EMBA學費幾十萬 √
錨點價格遠高於售價幾十萬 > 199 √
成功!
這里隱藏著一個 思考陷阱,你發現沒?
Bug在這里:199專欄,他是按照EMBA商學院的課程內容來講嗎?注意,詳情頁里,他沒說自己是任何一家商學院的導師!
199和商學院效果一樣嗎?
商學院系統的上課還有作業反饋,和5分鍾零散式學習,效果一樣嗎?拿來比合適嗎?
再一次,我們發現了消費者的 思維漏洞:他常常忘了分析錨點和你產品之間的邏輯聯系,到底是強是弱。
他只顧著看這個錨點是否牛逼,價格是否可信。
這個199專欄,在強手如林的某知識APP里買,從一開始銷量就穩定排在前5。除了優秀的課程質量,這個錨點也立下大功。
滿足錨點3條件,你不但能寫出強力文案,你還可能搭建一個成功的商業模式。
好比這2年很火的某精選電商平台,在專題頁的顯眼位置強調「一線大牌製造商直供」!某某某品造的家居用品,新某某的拉桿箱,某某師的溫水杯,對照錨點3條件,全滿足!
錨定產品夠知名夠權威某某某品、新某某夠知名權威 √
錨定價格透明可信大牌價格旗艦店可查 √
錨點價格遠高於售價原價2-3折 √
前一段時間,我正想買拉桿箱,查了新某某的要1000多,看到這個平台319的價格,有一種「幸福來得太快不敢相信」的感覺。在一次微信群聊天時,很多朋友表示,看到這個賣點時,第一反應是「挖槽,太便宜了吧!」,很快把手剁了。
至於這個相同的製造商,是否按照大牌產品足料、足質地做這款產品?是否省掉了某些成本?我們不得而知,消費者沒精力去調研,我們還要上班、養孩子或是看《人民的名義》啊。
知道了這個奧秘,你的產品該如何設置價格錨點,你想好了嗎?
傷停補時
看到這里,文章馬上結束。但是你可能沒想到,在這里,我居然還為你藏了一顆 彩蛋。
你不覺得,今天這篇文章有一點不對勁嗎?
猜不出來?我撤了,讓你好奇地睡不著好了。再見!
D. 百度包年推廣中百度文庫、百度愛采購、百度答而文這三款產品哪個效果好
這三款產品都屬於網路官方的包年推廣,三者有很大的區別專
網路文庫推廣屬
網路文庫推廣起步價19800/年(各代理商價格會略微變化),套餐內包含100篇文章,並且有表單、一鍵撥號、在線咨詢、導流官網等獲客方式,需要注意的是-網路文庫是靠內容來獲取客戶轉化的,不同於傳統競價硬廣告
E. 求分享新產品推廣的策劃文案或模板,WORD,PPT都可以~謝謝~
什麼新產品?不同的產品應該不相同的。
F. 漢服文化值得提倡,當下漢服推廣最大的障礙是什麼
現在越來越多的人都會選擇穿著漢服出門,漢服不僅僅是一種服飾,更多的是一種傳統文化,漢服文化值得提倡,那麼當下漢服推廣最大的障礙是什麼呢?
漢服雖說值得推廣,但每個人都有自己穿衣自由的權利,喜歡穿漢服的人,現在社會上擁有更多的包容性,可以自由選擇自己想穿的衣服,不喜歡穿漢服的人,也可以穿自己認為漂亮舒適的衣服,推廣漢服和弘揚傳統文化,應該區別開來,那些想著宣傳漢服的人,總是嘴巴上說著想要復興文化,實際上不過就是宣傳衣服罷了。
G. 企業年會推廣文怎麼寫
具體什麼情況,轉載以下資料,僅供參考,如有具體問題,再進行探討。
一、年會的意義
年會是企業重大節日!
1、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上!
2、操辦原則:怎麼讓員工有感覺就怎麼來!
3、企業的靈魂:經營好員工的動力,實現員工的夢想,順便實現老闆的夢想!
4、年會的核心:讓員工明年在公司拚命做事!
5、年會的目的:
①拉動員工
a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮採取行動,讓更多的員工看到跟我們公司乾的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。
②拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神聖,感恩我們的客戶,並且向客戶展示我們的團隊及公司文化,藉此向客戶傳遞一個印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作夥伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區的納稅大戶等)。
二、會場的布置:
1、有好的音響和好的環境,能讓大家一起就餐。
2、地場兩邊掛著關於公司理念的一些條幅(如:公司文化的展示,產品,願景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,並通過員工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。
4、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片。
5、公司優秀員工和元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側。
6、老闆年會期間不用上台說話,而是坐在最後一排看所有員工展示、表演。
(會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發員工的動力,當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片,內心深處一定會發出一股強烈的神聖感,內心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡)
三、擬邀嘉賓
1、員工:要求全員必須參加,不可請假。
2、公司各部門領導
3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶。
4、優秀員工及主管父母:提倡孝文化。
5、重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)
四、崗位安排
1、成立專門會務組:
年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每上領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎麼辦!
1)會務總監:
2)場外:簽到組二人(同時負責茶歇)
3)場內:
4)主持人:
5)男女DJ:
6)負責在場後給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的:
7)燈光攝影:
8)物資:
9)白板組:
10)迎賓組:
11)禮炮手:
2、圍繞流程進行采購。
所需要所需物資:紅地毯,追光燈,花環,獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅,水,茶點等!必先提前兩天配齊!
五、具體流程:
1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。
2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場外由主持人引導,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴們、嘉賓入場,由主持人引導進會場,會場門口宣布客戶進場,聚光燈引導客戶座位上(註:大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
3、入場
4、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓
5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)
6、放視頻(全年回顧)
7、頒發獎勵,主持人逐次邀請受獎人上台來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)
A、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講台領獎)
B、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的,並且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)
C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標准由公司商討決定)
E、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多,大家有什麼事都願意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)
G、最大貢獻獎(在過去的一年裡,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
H、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的,並且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)
I、晉升任命書
J、給客戶頒獎
8、下半場入場兩場熱場舞
9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們決心,展示我們的優勢,勢氣,狀態,禮儀。
10、讓各部門定明年業績目標,
11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。
12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前准備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業里的精英學習,更利於員工的進步和對此行業的理解。
13、頒布新一年裡公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)
14、頒布2014年的各項獎勵機制(要清晰要透明,要讓人一目瞭然,不可含糊不清)
15、老闆做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發展方向和發展前景,將現場所有的人點燃就可以了!)
16、主持人宣布大會正式結束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
六、重點備註:
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什麼!
2、每一位上台的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;
3、每一個上台者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上台者聚光燈必須配合;
5、會務必須嚴謹每個一個環節,物資,人員的調配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;
7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鍾(做一個「時間到」的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化:
①感謝父母養育之恩
②感謝客戶幫助自己實現夢想
③感謝公司給我平台
H. 新產品推廣文案 微商怎麼做才能賺錢
找家公司做一個全網推廣,簡單明了,省很多事
I. 企業產品推廣文案怎麼寫,企業產品推廣文案寫作要素
一個企業的產品要讓消費者所熟悉,就需要做好一定的宣傳,產品推廣文案,是創造銷售的有效工具之一。受眾通過這些文字上,獲取他們所需的信息,然後判斷產品是否值得購買。所以,產品推廣文案,是網路營銷中的大事。
1、標題
標題是一篇文案寫作的第一要點,標題的好壞,直接導致客戶對文案是否有興趣的問題,隨意亂寫一個標題,比如「裝載機秤」,那麼這個標題能帶給讀者什麼信息呢,說實話,除了一個產品名稱之外,信息的確不大,所以再寫標題的時候,我們一定要注意三點:
a、引起讀者的注意,吸引力都沒有,誰還會來看你的文章呢
b、傳達完整的信息,一句話說了一半,自己想表達的信息,一定要完整,不然讀者不知道你表達的意思
c、引導讀者讀取下文信息,標題都吸引不住讀者,誰還會靜下心來讀取你的文章呢
2、格式
文章格式清晰簡潔:
a、不要寫太長的段落,一般150字左右即可,太長了,容易引起視覺疲勞
b、盡量使用小標題,比如我文章裡面寫的一二三要點,帶有概括性的小標題
c、盡量多用一些列表或者要點分列,分要點概括,一目瞭然
3、用詞
用詞主要體現在寫作上面,對於用詞的要求一般要簡潔生動,帶有主動性,能夠帶有積極愉悅情緒的詞彙,這就是當時我寫帖子的時候,大家告訴我為什麼不要寫反感的詞彙信息,比如說客戶無賴等!自己的情緒要控制有度!一般對於大型企業網站和中小型企業網站是有差別的!
大型企業網站:網站往往不是以網路營銷為出發點,網站更加器重的是一個企業的品牌形象,說話立場,代表的是一個企業,而不僅僅是一個客戶!
中小型企業網站:網站往往以網路營銷為目的,網站更加器重的是要讓客戶掏出錢包,所以說話立場,要有親切感,不能引起客戶的反感
4、好處
一篇好的文案,要考慮清楚,寫這篇文章能帶給用戶什麼好處,比如我寫的這個「選購大成裝載機秤的十二大理由」,客戶要購買裝載機秤,那麼就會想起來大成裝載機秤,條條理由,讓客戶不得不選擇大成的產品,這就是很多網路營銷者為什麼要站在用戶的角度思考,為什麼要增加客戶體驗度的主要原因!
這里我自己總結了一些小要點:
a、盡量選擇「你「昵稱,少說」我、我們、我們的產品「,這些客套話,說多了用處不大,這個地方我做的也不是太好,以後我也得注意一點
b、分功能訴說好處,比如大成廠家,注重細節品質,小細節體現廠家的用心,我可以分條陳述,哪些細節做的特別,而這些細節又能夠幫助廠家體現一款好產品的品質,好比裝載機秤的軋絲採用進口專用的軋絲進行綁線,避免了高溫、嚴寒環境造成了扎絲線脫落等,這里請允許我打了一下下廣告!
5、情感
產品文案的寫作,要直接訴訟情感,比如我寫這篇文章的目的,就是為了引導客戶相信我的產品,購買我的產品,那麼我在文章中要體現出來,讓讀者知道,這文章是為了引起客戶「我要買「才來看文章,而不是」我需要「才來看文章,這樣才能達到客戶購買的慾望。比如:我的產品具有超大的內存,好比我們電腦的硬碟,容量越大,存儲的數據越多,保留的信息就更加長久,市場上面的存儲才100t,而我們大成的產品具有500t的存儲信息,可保存3000條數據等,就是把產品的好處形象化,越美好越好,讓客戶覺得購買了你的產品,就算天天坐在海邊曬著太陽,但是自己的銀行賬戶還在刷刷的進賬,一邊享受,一邊享受賺錢的快感,多麼好啊!
6、數字
為什麼說數字呢?因為用數字說話,並且盡可能使用准確的數字,更加具有說服產品的效能和好處,比如「使用我們的裝載機秤產品,可幫你節約30%的成本,而不是說使用我們的產品可以大大節約你的成本「等,准確的數字,更加具有信服力!
用數字說話的好處:
a、得到真實性,提高自己的自信和廠家的真實度,不存在虛假信息
b、證明企業的認真態度,對自己的網站負責,就是對客戶負責
7、行動呼籲
文案寫作之後,要給讀者一個明確的提示,並且是一個明確的下一步購買的提示!比如:「點擊購買「,」確認購買「,」點擊咨詢「等,這里我就不多說了,維護網站的應該都比較了解吧!
J. 淘寶產品推廣文案怎麼寫
淘寶商家開店成功後需要推廣自己的店鋪,一切都需要規劃,尤其是推廣運營自己的淘寶店鋪。還不如提前做淘寶推廣文案。下面舉幾個例子給大家。
淘寶產品推廣,淘寶產品推廣文案。
淘寶推廣計劃模型1:
路線一:各大問答網站推廣。
網路、天涯、搜狗、有道等各大問答網站搜索與你店鋪相關的產品,比如「購買」、「便宜」、「價格」,耐心回答,積極提供幫助,最後留下QQ號,等待有人添加。加Q後認真回答,幫助客戶,一定程度上放鏈接。如果客戶不去淘寶,耐心教他注冊、付款等細節。你一步一步教他就不用麻煩了。
買,那麼他就是你的終身客戶。
路線二:導購平台推廣。
1.最新的推廣方式也是最有效的推廣方式。目前國內最大的導購平台阿里推送,流量非常大,付費就可以直接推廣,像一元推廣服務。你可以把你的店鋪放在淘寶熱賣的位置,一天只要一元錢。
2.使用電子郵件營銷軟體。這個可能不會被很多人使用。以前做推廣的時候經常用。也是我特有的隱藏武器。我先用搜索器搜索對應人的郵箱,然後用群機群發。有興趣的朋友可以在線下載使用。
注意兩方面軟文的寫法。
路線三:論壇推廣。
這是我們經常使用的方式。兩個問題:
1.版主會刪除,不到半分鍾就沒了。
2.帖子的維護沒有刪除就沒有完成。沒人看也沒用。注意維護,兩者:
你應該認同別人,但誰也不應該支持自己!
方式四:博客推廣。
無論是淘寶博客、新浪博客、阿里博客還是專業網站,都可以用店鋪或產品的名稱作為筆名,然後再做一篇文章,文章的標題要醒目,內容要豐富,讓搜索引擎容易注意到,從而達到推廣的目的。
淘寶推廣計劃模式2:
技巧一:問答推廣。
網路、天涯、搜狗、有道等各大問答網站搜索與你店鋪相關的產品,比如「購買」、「便宜」、「價格」,耐心回答,積極提供幫助,最後留下Q號,等待有人補充。加Q後認真回答,幫助客戶,一定程度上放鏈接。如果客戶不去淘寶,耐心教他注冊、付款等細節。不用麻煩了。你一步一步教他買,他就是你的終身客戶。
技巧二:導購平台推廣。
1.最新的推廣方式也是最有效的推廣方式。目前國內最大的導購平台阿里,流量非常大,付費就可以直接推廣。比如一元促銷服務,可以把你的店鋪放在淘寶熱賣位置,一天只要一元。
2.使用電子郵件營銷軟體。這個可能不會被很多人使用。以前做推廣的時候經常用。也是我特有的隱藏武器。我先用搜索器搜索對應人的郵箱,然後用群機群發。有興趣的朋友可以在線下載使用。注意兩方面軟文的寫法。
技巧3:論壇推廣。
這是我們經常使用的方式。兩個問題:
1.版主會刪除,不到半分鍾就沒了。
2.帖子的維護沒有刪除就沒有完成。沒人看也沒用。注意維護,兩者:
你應該認同別人,但誰也不應該支持自己!
技巧4:博客推廣。
無論是淘寶博客、新浪博客、阿里博客還是專業網站,都可以用店鋪或產品的名稱作為筆名,然後再做一篇文章,文章的標題要醒目,內容要豐富,讓搜索引擎容易注意到,從而達到推廣的目的。
技巧5:間接網站推廣。
各地本地城市網站在二手交易市場、金融市場、跳蚤市場發布信息,不遠處就可以直接上門發貨,更容易洽談業務。