⑴ 如何判斷軟體測試培訓機構是否靠譜
1、師資力量：純理論型的還不行，關鍵要有實踐經驗。就像醫生給病人看病一樣。2、看這個機構學員的就業狀況。
⑵ 網上招聘那種軟體測試之類的，培訓瞭然後進了企業收錢的是騙局嗎
這種都是騙人貸款培訓的
想培訓可以找個正規不用貸款，價格便宜的
我就是在交大道初學習的，那邊可以不貸款0元入學的，工作了自己打款，每個月幾百塊，總費用還不到一萬。
⑶ 去培訓機構學軟體測試靠譜嗎是不是騙人的
你在選擇培訓機構時就一定考慮到以下幾點：
1、課程選擇，不要只是簡單的學內習功能容測試，而是會涵蓋有現在流行的自動化測試、GUI測試，介面測試和性能測試開發等內容；
2、培訓機構的教學不僅僅是教會你做標準的軟體測試，而是要教你一些測試邏輯，教會你使用工具但又不依賴於這些工具也可以完成自動化測試，也就是其背後的底層的工作原理，這些東西才是真正能夠內化成屬於你個人的核心競爭力。
3、現在的移動互聯網企業對自動化測試的需求非常大，也會要求學員掌握程序設計的原理，所以測試開發性綜合性人才才是未來IT行業的需求方向。
4、一定要去參加試學，因為很多人目標不明確，甚至是迷茫的，所以去試學一周，看看自己是不是真的想做技術，或者適合做技術。
5、授課方式，有些是面授，有些是視頻授課，各有優點，就看自己喜歡哪種了。當然，線下面授的學費應該更高，畢竟成本在那裡，學習時有老師盯著，有同學陪著，能夠更快的進入學習的狀態，有更充足的鬥志。
⑷ 軟體測試培訓班可靠嗎
這個要你自己去判斷，同一個培訓班有好的有壞的，主要的還是看自己認不認真，花了心思沒。
⑸ 檸檬班軟體測試培訓靠譜嗎
我是全程班55期學生，我們班所有同學都一致認為檸檬班是最靠譜的！版！
我在上海，拿到權了10K offer。
我從下面幾點來說明
1、講課老師講的簡單明了，容易理解，老師講課方式也很容易接收，風趣幽默。
2、檸檬班的老師們也很負責，特別是亞萌老師，歪歪老師，雨澤老師有問題找他的時候，即使很晚了他看見了也會回復，工作過程中遇到問題的時候，向亞萌老師請教時也會給我指點的，華華大佬還真沒向她請教過問題，感覺她很忙，嘿嘿。
3、出去面試被問到的問題也都是我們學習過程中所涉及到的知識點，有的筆試題直接就跟題庫里的題一模一樣，面試一點都不帶慫的現在。
4、簡歷輔導的時候星星老師，亞萌老師幫了不少忙，幫我檢查線上線下簡歷，特別感謝他們。
5、感謝檸檬班一直以來對學員的辛苦付出，檸檬班是我們的堅強後盾，我會一直跟隨檸檬班的步伐，不斷提升自己，實現自己的價值
6、最後說一聲：檸檬班的老師們辛苦了，你們是最棒的。
⑹ 學軟體測試到底有沒有必要參加培訓班
參不參加培訓班，還是看自己，如果不著急就業，那就先自學，慢慢摸索，總有天也能摸索清楚。如果是就業，那還是參加吧，畢竟培訓班的目的性很強，學完了就就業了，早點積累工作經驗，工作經驗可就是錢呢。
⑺ 大家知道哪裡的軟體測試學習班比較好嗎
對於很多工作年齡在5年以下的軟體測試人來說，「學習」是個剛需。但與此同時，滿世界看了一堆干貨聽了一堆課程之後並無卵用的狀態卻並不少見。
作為軟體測試行業的一名老鳥，我想要跟大家探討一個有趣的問題——5年以下的軟體測試人到底該選擇如何學習，才會更高效？回首我的八年職業發展之路，有過觸碰到天花板時的困惑，也遇到過在人生岔路口選擇時的彷徨不安。
今天結合我多年的職業成長歷程，從幾個角度來依次探討下這個話題——從技術成長，非技術成長，心靈成長三個方面談談我的一些認識和理解，同時也想分享一下我的一些職業心得。
1技術成長
測試技術：【功能測試】【性能測試】【安全測試】【自動化測試】
開發技術：【服務端】【客戶端】
測試開發：【代碼&自動化】
技術成長主要分為兩個方面的成長，一個是在測試技能的成長，包含測試技能的不斷提升，測試思維的升華，測試架構的優化等方面，這些是作為一個測試人員從初級到高級必須要學習的技能。
另外則是在開發技術方面的成長，大家都知道測試一個軟體的質量不單單是測試功能，可能更多的包含性能，兼容性，穩定性等多方面的知識，當一個人對於軟體測試的理解從測試上升到質量層面的時候，他很快就會發現單純的測試技能已經不能滿足需求了，我們可能需要去了解這個功能的實現原理，他的實現方式對於客戶體驗的感知程度的好壞，有沒有更好的實現方式呢，以及我們如何才能在有限的時間內更快地測試，並且盡可能的減少漏測呢？
再有，在技術的提升方面，我用到的最好的方法就是提問法，不斷地給自己提問，幫助自己快速擴展知識面。同時也幫助自己快速構建自己的知識體系。
比如關於技術成長方面，可以從以下幾個方面進行提問：
【技術成長】
功能方面：如何設計測試用例？如何進行發散測試？如何防止漏測？
性能方面：用戶常用的功能如何才能體驗性更好，速度更快？
安全方面：軟體有沒有做最基本的安全防禦？常見的SQL注入，CSRF攻擊是否對我們的軟體安全有威脅？你的軟體足夠的安全嗎？
自動化方面：自動化是什麼？在什麼情況下做自動化？哪些功能測試用例適合通過自動化腳本來執行？
【開發技術】
服務端
資料庫：常見的SQL，索引，資料庫調優參數。
介面：介面的入參出參是什麼？介面測試有沒有可能做成自動化？
監控：監控數據，監控軟體，監控分析。
客戶端
IOS/安卓/H5/PC：前端是如何和後端進行交互的？前端的性能如何能進行更多優化？我們能從什麼角度去分析客戶端的性能問題？
【測試開發】
代碼&自動化
一旦測試能力上升到一定的程度之後，代碼開發的能力肯定是必不可少的，比如編寫基本的性能測試腳本。比如對一些工具進行二次開發，讓它能夠更好地幫助我們測試
⑻ 想學習軟體測試報培訓班靠譜嗎
據相關調查數據顯示，有79.53%的被調查者是通過PX方式轉行進入軟體測試行業的，也就是說目前軟體測試從版業人員中，每十個測試工程師就有八個人參加過專業的軟體測試PX。
所以，我們不難得出兩點結論：
1、 現有的權軟測工程師大多為PX出身；
2、 也存在五分之一非PX出身的軟測工程師，排除本身就有基礎的大學專業學習的和從開發轉行的，有不到十分之一的自學成才的軟測工程師。
那麼這樣看來，報PX班還是滿靠譜的。
但是，必須要說清楚的是，報PX班固然靠譜，但並不是報什麼培訓班都靠譜。
⑼ 中公的軟體測試培訓靠譜嗎
那邊不僅僅只是培訓公務員的，出了公考項目，他們還有技能培訓，證書培訓很多種，而且去年上市了之後設計的考試更多了，而軟體測試是他們IT技能這塊的，教學不錯的。
⑽ 軟體測試培訓學費一般多少錢
軟體測試培訓目前市場價格在1萬5—2萬左右，學習時間4-6個月不等。
除了學費，我認為選擇一家靠譜的機構更為重要。
作為軟體質量控制中重要的一環，軟體測試工程師基本上處於地位高，待遇好（當然，我所說的是真正意義上的軟體測試工程，而非「點點點」的測試員）。目前軟體測試的人才需求缺口也越來越大。
在你想成為一個軟體測試工程師之前，你要保證你的學歷是大專及以上，這也是進入IT行業的必備條件之一。另外，你還要具備一定的邏輯思維，學習能力。除了這兩點，你還需要擁有一顆持之以恆的學習之心。IT（包含軟體測試）是一個需要不斷去學習的行業，這樣你才不容易被技術更新淘汰。
如果以上三點你都符合了，那麼我們繼續聊聊如何去甄別、選擇適合自學的培訓機構。
1、首先，我們在選擇一家機構之前，要看看他的教育背景。
是否具備有關部分認可，並頒發的相關教學資質，這一點很重要，畢竟一個優秀的機構，是要經得起有關部門長期的監督審核。不然很可能出現教學質量不佳，跑路，換殼經營等風險。
2、另外在選擇課程上，一定要選擇涵蓋了比較前沿的測試技術，比如自動化測試，GUI測試，介面測試和性能測試開發等內容。不要只學習簡單的功能測試，這對你以後的發展也會有所局限性。
3、還有就是教學，樓主應該拋開現象看本質，任何一家靠譜的培訓機構，一定是把教學看做日常運營的重中之重。
4、接著是授課方式，既然已經決定參加培訓了，就要去找一家負責的面授機構。我一直不贊成視頻教學，畢竟視頻教學對自製能力，和學習能力要求都會高很多。比較適合一些有基礎，或者在職想要進行提升的同學。面對面教學，有問題及時詢問老師，及時解決，並且有同學相互討論學習，更容易進入狀態。
5、最後就是就業保障，我們參加培訓的目的很簡單，就是真正的學到技術，然後找到一份滿意的工作。不然幹嘛花那麼多時間，金錢是吧？我這里說的就業保障是指能夠落實到實處，而不是一味地畫大餅，能夠實實在在的把承諾寫到合同里去。
除了上面這些之外，一定要主動學習，找到適合自己的學習方式，別等著老師追著你。培訓也只是帶你入門，想要在這個行業走的更高、更遠，還需要不斷的學習，提升。