Ⅰ 網路工程師的培訓課程有哪些
建議你自學網路工程師專業的課程。像你說的bios或者dos是比較基礎的,如果你自學兩年,那都是看得什麼書籍,關於那個方面的,諸如計算機硬體還是軟體的。如果是計算機硬體的話,對於學習網路工程師的課程會有一些幫助。做網路工程師要學四門課程,路由交換,伺服器應用,網路安全,綜合布線。這四塊很重要。舉個例子講講,比如綜合布線,最起碼你要讓網路連接,能夠上網,這就需要如何布線,如果規劃網路拓撲。如果要是買書的話,可以從這幾方面下手,最好在練路由交換的時候,下載一個實驗模擬器。另外如果你覺得自己學習太單調的話,可以選擇培訓班,目前培訓班很雜,選擇時注意資質以及他們哪裡的硬體設備。培訓費也不等,在5000-10000左右吧,如果能幫助你最好,如果還有不清楚的地方,可以交流。
Ⅱ 的網路系統管理培訓機構有哪些
別相信那些培訓機構啊
Ⅲ 想系統的學一下計算機網路管理,我是找個培訓機構呢,還是報一個成人教育計算機專業
既然你現在認為自己需要系統的學習一下計算機網路管理的話,你肯定是要選擇報考回一個學習機構的,就像你自答己分析的,成人教育價格實惠一點,但是時間會比較長,培訓機構收費比較高但是培訓時間比較短,其實在選擇的時候你可以看下性價比,也就是你想要學習計算機網路管理也是為了剛好的就業,其實時間成本也是需要考慮的,就像是如果你報了培訓機構,很快的學習到了,你就可以及早就業,到時候培訓費用你不就可以早點掙回來,如果是成人教育的話嗎,中間的學習時間會比較久,因此要看你個人的需求,把握好其中的利弊,做出適合自己的選擇。
Ⅳ 醫療系統的培訓服務
1.網路系統抄管理人員襲培訓
網路管理人員是高級操作人員,網路正常運行必須由網路高級管理人員隨時維護,因此對高級操作人員要求有一定的網路知識及網路維護水平。本公司提供對網路管理人員為期兩個月的技術培訓,使其達到能獨立維護保養網路的能力。
2.工作站管理人員培訓
工作站管理人員是維護管理應用系統軟體的中級人員,必須能夠管理整個系統及各部門子系統的銜接和調用。本公司對中級人員提供30天的培訓,使其能夠了解各部門子系統的調用,及時為各部門提供維護和系統的正常運作。
3.工作站使用人員培訓
工作站使用人員培訓是單機工作站的操作人員,只能了解本部門的子系統的操作,不必也不能接觸其它子系統,本公司提供30天的培訓,學習單機單系統、本部門的相關操作。
Ⅳ 網路在線學習系統一般採用什麼技術
網路培訓系統通過網路培訓系統開發的視頻課程和培訓管理體系對員工的在線學習和網下的培訓進行管理、學習跟蹤、考核,同時提供教材、管理工具下載與管理、上傳內部視頻課件等。還滿足企業學員商務交流、博客、互動等功能需求,網路培訓系統幫助企業構建學習型企業提供完善的學習管理平台、學習資源平台、企業知識管理平台。
網路培訓系統根據不同是應用級別,又會有很多的區分模塊,分為網路直播模塊, 點播模塊,多媒體課件製作,內容管理:
直播模塊
直播教室通過網路語音、視頻、數據等多媒體方式,使成千上萬的目標受眾隨時隨地參與和互動。學生(受訓方)只要能夠上網,就可得到異地培訓師的具體輔導和督導、包括與名師「面對面」的無間隙溝通(包括視頻、語音、數據;整個過程都可錄像)和答疑。教學過程中培訓師還可以通過點名、文字問答、互動調查等方式提高學生的參與度和關注度,收集學生反饋和課程答卷。
點播模塊
採用直播和錄制相結合的方式,培訓師上課的直播內容同步錄制,課程結束後立刻就能進行點播。學生可以反復觀看,不受時間限制。
多媒體
常見的如castmaker課件製作工具,能讓培訓師非常方便在任意時間、地點錄制製作課件並上傳、管理、點播。課件的內容完全虛擬直播設計,包括音視頻、文檔、問答等,這些最大限度的符合了教育/教學的特點,讓優質教學內容能在保證安全的情況下快速傳播。
內容管理
如課程管理、學員管理、許可權管理等。比如,可以詳細的設置每個學員每門課程的點播次數,並提供詳細的統計。
Ⅵ 在IT培訓公司上班 針對像網路系統資料庫開發測試等的培訓 求it培訓話術
我們有必要把握這些東西,完善且充分的監控,才能讓我們對過程以及結果能有充分的認識和判斷4:這是體現一個性能測試人員素質的時候了,就是對過程以及結果的監控數值的判斷,一個具備良好素質的性能測試工程師,應該能充分的設計相關的場景,以使這些場景暴露出性能的問題,而這些場景只能直接暴露出你監控到的過程和數據。
4.1所以資料庫的監控數據如何分析?如何看?這個首先得了解資料庫的設計和結構了,對表的關系要明白,而在這之後,你就想像一下你的業務到底在操作哪些表,執行了幾次查詢,資料庫有幾次IO等等。哪些SQL執行得最頻繁,哪些IO最多,哪些阻塞最嚴重等等,而這些SQL都是在哪些場景中執行?可以追溯到哪個業務操作?這個過程,需要業務很熟悉,資料庫設計很了解,更關鍵一點,是怎麼把這兩者結合起來一同分析。同時知道這些還不夠,因為你的資料庫如果是ORACLE問題一般會在哪,如果是DB2問題又會在哪?這個過程很麻煩,假如只會使用LR,你永遠就知道A業務和B業務一起跑起來很慢,然後你告訴開發人員,A和B一起跑很慢,一般他都會先問你:「為什麼呢?」因為假如他知道會慢你就不會測出來了,就是因為他不知道會慢,因為他不知道會慢所以他一般也不會知道為什麼會導致慢。然後一大馱的程序代碼,開發員翻了半天也翻不出什麼問題來,因為他要是翻得出來就不會讓你發現了。因此性能測試人員這時候再傻一點的,就應該會糾出幾個IO很頻繁的,阻塞最嚴重的SQL出來,你看看這些是不是有問題。噢也,對,就是這里IO查詢執行了N遍,或則是,哇,這地方阻塞等待的時間也太久了。那麼問題就簡單明了些了,開發人員翻翻那代碼趟在的地方,對了就這了,看了半天,對,就是這里有問題了,時間節省很多了吧?再高手的人,一看到那些數據,然後轉頭和開發員說,你這瓜娃子,都和你說過了,資料庫IO很影響性能了,這地方你看是不是把表鎖死了,你想想看那條SQL語句是不是寫出問題來了。然後給出了這些建議,開發員一看,89不離10的話,那麼這就是高手了。還有更高手的,那就是跑都不用跑,直接拿ER圖來看看,然後再把資料庫的表關系給瞧瞧,或則整整程序中敏感的地方,那問題就出來了,那叫經驗,這時候,轉身就可以說,你個呆瓜,有你這樣寫的么?就知道你會這么寫,下次再這么寫我把你頭給擰下來。呵呵,以上的某些語言純屬玩笑。。。但問題確實如此,假如做為性能測試人員,連影響性能的因素都把握不準,那麼很難尋找問題,並發現問題的本質。特別是在資料庫應用的軟體系統中,你不了解資料庫,你就不了解你在做什麼。
Ⅶ 網路培訓系統如何鼓勵員工學習
一、給出參訓理由
幫助學員明確學習動機,直白表明「參訓對你有什麼好處」,主要有兩種方法。
第一種方法:展示學員工作中的痛點。
比如,在銷售培訓課程中直接寫明:為什麼客戶不簽單?如何減少客戶掛電話?讓學員產生共鳴和代入感。
第二種方法:宣傳收益。
即通過告知學員一些直接或間接收益,激發學員參與動機。具體可以從工具、業務收益、個人成長收益3個層面出發。比如,在培訓前,告知學員參加這個培訓後,能給其業務帶來很大幫助,有效挖掘客戶需求,提升拜訪客戶的成功率
二、實戰實踐
即給學員一些實戰工作任務,這些任務基於其工作中的需求進行設計。有6種常見的方式:
1)課前作業
培訓經理或培訓師為每次課程量身定製課前作業,並將課前作業答題情況列入了學員考核。這么做,就是把思考從課堂前置到了課前,同時幫助培訓老師掌握參培人員的學習准備度,提升培訓的針對性。
2)課前考試
安排培訓前考試是增強訓前刺激度、緊張感的一種重要方式。另外可以過濾掉部分「不燃型」學員,讓進入名單的學員,更加珍惜來之不易的學習機會。
3)通關
通關適用於難度較大,實操性較強的學習內容。通關考試通常可以設置在培訓課程結束後,目的是在訓後,幫助學員強化鞏固知識點。操作方法是將知識點通過情景模擬、完成任務等方式來考核學員的掌握程度。
4)「魔鬼訓練營」
魔鬼訓練營是通過高強度、高實戰、高競爭性的活動設計,讓學員處於高度緊張且興奮的學習狀態。學員經常是白天上課,晚上作業,第二天PK,學習強度較高。
5)行動學習課題
給每組學員設定一個與他們工作密切相關的行動學習的課題,階段性要求完成相應的目標,並進行評估打分排名。
6)業績挑戰賽
舉個例子:銷售部門可以內部劃分小組,由每個小組設定自己的挑戰性目標,比如半年內承諾指標提升20%。
需要強調的是,承諾的內容不一定是培訓直接帶來的業務收益。之所以使用該形式,是為了激發學員的挑戰慾望,促進目標達成。
企慧通哇昂羅培訓系統通過在線學習、在線考試、在線培訓等功能多層次、全方面培養人才,提高團隊整體素質,也提升員工培訓積極性。
Ⅷ 如何通過網路商學院搭建企業的培訓體系
根據企業不同的戰略目標、市場導向、發展階段、業務需求、領導支持程度,對於培訓體系的搭建大致可以分為觀望型、摸索型、成熟型、標桿型四種。觀望型、摸 索型屬於培訓體系搭建的初始階段,需要更多的行業成功經驗作參考、豐富的專業人才儲備,才能夠更規范的開展。而成熟型、標桿型都是相當穩定、專業、系統 化、結構完整的培訓體系模型,主要特點為內部資源豐富、培訓形式多元、領導支持力度高、員工認同度高、培訓成效卓越,因此經常成為其他企業觀摩學習、甚至 成為行業標準的組織或模範。
不論哪一類型的培訓體系,在發展過程中都需要系統性的思考培訓策略、培訓形式、培訓內容、培訓講師等條件所帶來的影響,並通過企業問題的解決與否來評判培訓的效能確定優化的方向。下面就幾種搭建模式的特性、操作方式、未來發展及改善方面進行分析比較。 一、 培訓策略思考方面 (一)、長期培養VS短期培養 高速擴展、業務范圍多且廣、面向全國甚至國際市場、或是特殊專業領域的中大型、特大型企業,多以人才的長期培養為主,搭配短期的特定需求。這樣可以將人才的個人目標與組織發展緊密結合,同時提供一個讓人才發揮的平台,能夠最大程度的用對人、做對的事、把事作對。如果企業只考慮進行長期培養,而忽略了某些需要立刻改善的問題,則容易造成過度的業務導向或技術導向,導致團隊協作困難、士氣不振等問題。因此,還要適當的配合短期或特定項目進行培訓,例如全員的職業素養、企業文化再造或強調、商務或辦公室禮儀、內部服務意識、激勵建設、溝通表達、情緒管理等。 如果缺乏系統性、長遠規劃的長期培訓,僅根據不同階段的發展需要進行短期培養,雖然在課程組織與安排上較容易掌控,但只能看到短期的成效,時間一久或者管理疏漏時,員工就會變回原形,這樣反而浪費了培訓資源與人力成本。 因此,不管企業處於什麼樣的階段,必須有一套能與員工的職業規劃結合,並針對特定人才進行長遠培養的培育系統。可以通過簽訂合同或協議、不同形式的書面承諾或抵押等方式進行約束管控,避免了人員在培訓後流失的情況,也讓人才能夠在工作中具體掌握未來願景,使企業的優良文化、精神面貌、核心價值、專業知識技 術等能夠有效傳承、發揚光大。當企業遇到環境變化如競爭壓力、人員結構轉變、業務形態增加或異動,或面臨特殊處境時,則需要彈性的加入一些能夠短期見效的培育計劃,使企業有新的轉機與更好的發展。 (二)、由上而下VS由下而上 當企業經營管理層較重視培訓的集體成效,且培訓組織方在培訓的推展上有較高的決策權和控制權時,就比較容易建立由上而下的培訓模式,比如某些金融行業、制 造型行業、集團公司、跨國公司。其優點是通過由上而下的培訓支持、管理落實、效果檢驗等,能夠創造一種令員工養成好工作習慣的環境,讓內部的人才培養得到 持續的發展和成效。高層培訓的缺點是高層管理者由於時間原因使得組織起來不容易,而且高層在培訓過程中因為工作事務較多難以專心全程參與,師資的選擇也存在一定的難度。 當企業的培訓體系還處在萌芽階段,或者是以業務、專業為導向,很可能因為內部支持力度不夠,加上資源有限或專業不足而選擇由下而上的系統建立。這種方式對 於基層員工來說可以增加很多學習機會,組織起來也相對容易很多,但是訓練結束後很容易被打回原形,因為管理層的不認可、不支持、後續的追蹤與管理無法匹 配。如果管理層與員工之間的觀念想法產生落差,很可能導致培訓結束後員工就選擇跳槽,這樣賠了夫人又折兵。如果您目前處在這種尷尬階段,不妨考慮先把中層的管理隊伍或人才模型培養起來,使中堅力量有更強的實力承上啟下,讓高層看到具體的效果,轉而大力支持培訓,甚至改變意願接受高層培訓,再由中高層對基層 展開各種崗位技能與職業素養的培育,可謂皆大歡喜,同時贏了里子和面子。 二、 培訓形式開展方面 (一)、學分制:必修課、選修課 某些企業根據長期與短期的培訓需求,將不同崗位員工應具備的知識、技能、態度、習慣,通過科學的學分制定和規范,進行系統性的培育。這些學分的獲取有內訓課程、外訓課程,也有以自學的方式,或者與外部專業機構或協會配合(包含國內外)。
Ⅸ 網路工程培訓有哪些課程
網路工程是一個比較成熟的行業,就業機會是比較多的,但比較集中在一二線城市。
我也是從事網路這個行業的,學網路一定要精通的是路由、交換、安全這方面的內容。網路工程師未來的就業方向,一方面是是進系統集成公司,另一方面就是進企業做運維,而大企業都是有專門的業務部門的,網路工程師就負責網路這一塊。系統方面是系統工程師的幹活。傳輸通信也有專業的人負責。所以作為一個網路工程師沒必要花費那麼多時間去學系統或者別的,以後工作有需要了,再去學習。
學網路的另一條路,一般就是學思科認證的網路課程,但不要盲目考證,因為現在網路證書已經泛濫了,都是靠背題庫考出來的,我們稱之為「paper」。企業也都知道證書是怎麼來的。
而且很多思科要考的東西,你學了在實際環境中根本用不到,比如路由協議里企業環境中經常用到的是靜態路由和ospf,rip、eigrp國內基本上很少能碰到,isis除非你在電信運營商工作才用的到。
你可以先下一套CCNA的視頻看看,做一個入門,另外還得摸設備,用真機去做實驗,雖然有模擬器,比如GNS3,但也只能是模擬路由這方面做得比較好,交換實驗還是得真機來做,而且企業環境中,你碰到最多的還是交換方面的東西。
另外企業招人挺看重一個人對網路工程項目流程的運作熟悉程度,比如設備選型、網路架構設計,項目文檔的編寫等等,這方面的經驗也是比較重要的。
你如果是打算參加這方面的培訓的話,一定要謹慎選擇,最好能去看看有沒有真機設備,用的是哪些設備,課程內容這方面是否結合企業網路的實際環境,有沒有項目方面的內容,最好是去試聽一下,北京Combat-LAB這方面培訓挺好的,你可以了解一下。
Ⅹ 網路工程師培訓什麼內容
網路工程師培訓內容:
1 、硬體知識
1.1、計算機結構
·計算機組成(運算器、控制器、存儲器、I/O部件)
· 指令系統(指令、定址方式、CISC、RISC)
· 多處理器(緊耦合系統、松耦合系統、陣列處理機、雙機系統、同步)
· 處理器性能
1.2、 存儲器
· 存儲介質(半導體存儲器、磁存儲器、光存儲器)
·存儲系統
· 主存與輔存
· 主存類型,主存容量和性能
· 主存配置(主存奇偶校驗、交叉存取、多級主存、主存保護系統)
·高速緩存
· 輔存設備的性能和容量計算
1.3 、輸入輸出結構和設備
· I/O介面(中斷、DMA、通道、SCSI、並行介面、通用介面匯流排、RS-232、USB、IEEE1394、紅外線介面、輸入輸出控制系統、通道)
·輸入輸出設備類型和特性
1.4、 嵌入式系統基礎知識
2.0、操作系統知識
2.1 、基本概念
· 操作系統定義、特徵、功能及分類(批處理、分時、實時、網路、分布式)
·多道程序
· 內核和中斷控制
· 進程和線程
2.2、 處理機管理、存儲管理、設備管理、文件管理、作業管理
· 進程的狀態及轉換
· 進行調度演算法(分時輪轉、優先順序、搶占)
· 死鎖
· 存儲管理方案(分段與分頁、虛存、頁面置換演算法)
· 設備管理的有關技術(Spooling、緩沖、DMA、匯流排、即插即用技術)
· 文件管理
· 共享和安全(共享方式、可靠性與安全性、恢復處理、保護機制)
· 作業的狀態及轉換
·作業調度演算法(先來先服務、短作業優先、高響應比優先)
3.0、系統配置方法
3.1 、系統配置技術
· 系統架構模式(2層、3層及多層C/S和B/S系統)
· 系統配置方法(雙機、雙工、熱備份、容錯、緊耦合多處理器、松耦合多處理器)
· 處理模式(集中式、分布式、批處理、實時系統、Web計算、移動計算)
3.2、 系統性能
· 性能設計(系統調整、響應特性)
· 性能指標、性能評估(測試基準、系統監視器)
3.3、系統可靠性
· 可靠性計算(MTBF、MTTR、可用性、故障率)
· 可靠性設計(失效安全、軟失效、部件可靠性及系統可靠性的分配及預估)
· 可靠性指標和可靠性評估,RAS(可靠性、可用性和可維護性)
2、系統開發基礎
1.0、系統開發基礎知識
1.1、需求分析和設計方法
· 需求分析
· 結構化分析設計
·面向對象設計
· 模塊設計、I/O設計、人機界面設計
1.2 、開發環境
· 開發工具(設計工具、編程工具、測試工具、CASE)
· 集中開發環境
1.3 、測試評審方法
· 測試方法
· 評審方法
· 測試設計和管理方法(注入故障、系統測試)
1.4 、項目管理基礎知識
· 制定項目計劃
· 質量計劃、管理和評估
· 過程管理(PERT圖、甘特圖、工作分解結構、進度控制、關鍵路徑)
· 配置管理
· 人員計劃和管理
· 文檔管理(文檔規范、變更手續)
· 開發組織和作用(開發組成員、項目經理)
· 成本管理和風險管理
1.5 、系統可審計性
· 審計方法、審計跟蹤
· 在系統中納入和可審計性
2.0、系統運行和維護知識
2.1 、系統運行
· 系統運行管理(計算機系統、網路)
· 系統成本管理
· 系統運行(作業調度、數據I/O管理、操作手冊)
· 用戶管理(ID注冊和管理)
· 設備和設施管理(電源、空調設備、設備管理、設施安全和管理)
· 系統故障管理(處理手續、監控,恢復過程、預防措施)
· 安全管理
· 性能管理
· 系統運行工具(自動化操作工具、監控工具、診斷工具)
·系統轉換(轉入運行階段、運行測試、版本控制)
· 系統運行服務標准
2.2、系統維護
· 維護的類型(完善性維護、糾錯性維護、適應性維護、預防性維護)
· 維護的實施(日常檢查、定期維護、預防性維護、事後維護、遠程維護)
· 硬體維護,軟體維護,維護合同
3、網路技術
1.0 、網路體系結構
·網路拓撲結構
· OSI/RM
· 應用層協議(FTP、TELNET、SNMP、DHCP、POP、SMTP、HTTP)
·傳輸層協議(TCP、UDP)
· 網路層協議IP(IP地址、子網掩碼)
· 數據鏈路層協議(ARP、RARP、PPP、SLIP)
·物理地址(單播、廣播、組播)
2.0、編碼和傳輸
2.1、調制和編碼
· AM、FM、PM、QAM
· PCM、抽樣
2.2、傳輸技術
· 通信方式(單工/半雙工/全雙工、串列/並行、2線/4線)
· 差錯控制(CRC、海明碼、奇偶校驗、比特出錯率)
· 同步控制(起停同步、SYN同步、標志同步、幀同步)
· 多路復用(FDM、TDM、WDM)
· 壓縮和解壓方法(JPEG、MPEG、MH、MR、MMR、遊程長度)
2.3、傳輸控制
· 競爭系統
· 輪詢/選擇系統
· 基本規程、多鏈路規程、傳輸控制字元、線路控制
· HDLC
2.4、 交換技術(電路交換、存儲轉發、分組交換、ATM交換、幀中繼)
2.5、 公用網路和租用線路
3.1、 網路
3.2、 網路分類
· 按地域分類(LAN、MAN、WAN)
· 按服務分類(網際網路、企業內部網)
· 按傳輸媒體分類(電話、數據、視像)
· 按電信網分類(駐地、接入、骨幹)
3.2、LAN
· LAN拓撲(匯流排型、星型、環型)
· 訪問控制系統(CSMA/CD、令牌環、令牌匯流排)
· LAN間的連接、LAN-WAN的連接、對等連接、點對點連接
· 高速LAN技術(千兆乙太網)
· WLAN
3.3、MAN常用結構
3.4、WAN與遠程傳輸服務
· 租用線路服務、線路交換服務、分組交換服務
· ISDN、VPN、幀中繼、ATM、IP連接服務
· 衛星通信服務、移動通信服務、國際通信服務
3.5、 網際網路
· 網際網路概念(網際互聯設備、TCP/IP、IP路由、DNS、代理伺服器)
·電子郵件(協議、郵件列表)
· Web(HTTP、瀏覽器、URL、HTML、XML)
·文件傳輸(FTP)
·搜索引擎(全文搜索、目錄搜索、智能搜索)
· QoS、CGI、VoIP
3.6、 接入網與接入技術
3.7、 網路性能
· 有關線路性能的計算(傳輸速度、線路利用率、線路容量、通信量、流量設計)
· 性能評估
·排隊論的應用
4.0、 網路通信設備
4.1、 傳輸介質和通信電纜
· 有線/無線介質(雙絞線、同軸電纜、光纖;無線電波、光、紅外線)
· 分配線架(IDF)、主配線架(MDF)
4.2、各類通信設備
· 線路終端設備、多路設備、交換設備、轉接設備
· 線路連接設備(數據機、DSU、NCU、TA、CCU、PBX)
5、網路連接設備
· 網際連接設備(網關、網橋、生成樹網橋、源路由網橋、路由器、中繼器、集線器、交換機)
6、 網路軟體系統
6.1、 網路操作系統
· 網路操作系統的功能、分類和特點
· 網路設備驅動程序(ODL、NDIS)
· 網路通信的系統功能調用(套接字API)
· RPC
· TP Monitor
·分布式文件系統
· 網路設備功能
6.2、 網路管理
· 網路管理的功能域(安全管理、配置管理、故障管理、性能管理、計費管理)
·網路管理協議(CMIS/CMIP、SNMP、RMON、MIB-II)
· 網路管理工具(ping、traceroute、NetXray、Analyzer、Sniffer)
· 網路管理平台(OpenView、NetView、SunNet Manager)
· 分布式網路管理
6.3、 網路應用與服務
· WWW
· FTP文件傳輸
· 電子郵件
· Telnet
·信息檢索
· 視頻點播
· 網路會議
· 遠程教育
·電子商務
· 電子政務
· CSCW和群件
4、網路安全
1 、安全計算
1.1、 保密性和完整性
· 私鑰和公鑰加密標准(DES、IDEA、RSA)
· 認證(數字簽名、身份認證)
· 完整性(SHA、MD5)
· 訪問控制(存取許可權、口令)
1.2、 非法入侵和病毒的防護
·防火牆
· 入侵檢測
· VPN、VLAN
· 安全協議(IPSec、SSL、ETS、PGP、S-HTTP、TLS)
· 硬體安全性
·計算機病毒防護
1.3、 可用性
· 文件的備份和恢復
1.4、 安全保護
· 個人信息控制
· 匿名
· 不可跟蹤性
1.5、LAN安全
· 網路設備可靠性
· 應付自然災害
· 環境安全性
· UPS
2.0、 風險管理
2.1、 風險分析和評估
2.2、 應付風險的對策
· 風險預防(風險轉移、風險基金、計算機保險)
· 意外事故預案(意外事故類別、應付意外事故的行動預案)
2.3、 內部控制
· 安全規章制度
· 安全策略和安全管理
5、標准化知識
1、 標準的制訂和獲取
1.1、 標準的制訂和獲取過程
1.2、 環境和安全性評估標准化
2.0、信息系統基礎設施標准化
2.1 、標准
· 國際標准(ISO、IEC)與美國標准(ANSI)
· 國家標准(GB)
· 行業標准與企業標准
2.2、開放系統(X/Open、OSF、POSIX)
2.3、 數據交換標准(EDIFACT、STEP、XML)
2.4、 安全性標准
· 信息系統安全措施標准
· 計算機防病毒標准
· 計算機防非法訪問標准
· CC標准
·BS7799標准
3.0、標准化組織
·國際標准化組織(ISO、IEC、IETF、IEEE、IAB、W3C)
· 美國標准化組織
· 歐洲工業標准化組織
·中國國家標准化委員會
6、信息化基礎知識
· 信息化意識
· 全球信息化趨勢,國家信息化戰略,企業信息化戰略和策略
· 企業信息資源管理基礎知識
· 互聯網相關的法律、法規知識
· 個人信息保護規則
7、計算機專業英語
· 掌握計算機技術的基本詞彙
· 能正確閱讀和理解計算機領域的英文資料
8、系統設計要求
1.0、 網路系統的需求定義
1.1、 應用需求分析
· 應用需求的調研(應用系統性能、信息產生和接收點、數據量和頻度、數據類型和數據流向)
· 網路應用的分析
1.2、 現有網路系統分析
· 現有網路體系結構調研(伺服器的數量和位置、客戶機的數量和位置、同時訪問的數量、每天的用戶數,每次s使用的時間、每次數據傳輸的數據量、網路擁塞的時間段、採用的協議、通信模式)
· 現有網路體系結構分析
1.3、需求定義
· 功能需求(待實現的功能)
· 通信需求(期望的通信模式)
· 性能需求(期望的性能)
· 可靠性需求(期望的可靠性)
· 安全需求(安全性標准)
· 維護和運行需求(運行和維護的費用)
· 管理需求(管理策略)
2.0、網路系統的設計
2.1、 技術和產品的調研和評估
· 收集信息
· 採用的技術和產品的比較研究
· 採用的技術和設備的比較要點
2.2、 網路系統的設計
· 確定協議
· 確定拓撲結構
· 確定連接(鏈路的通信性能)
· 確定結點(結點的處理能力)
· 確定網路的性能(性能模擬)
· 確定可靠性措施
· 確定安全性措施(安全措施的調研,實現安全措施的技術和設備的評估)
· 網路設備的選擇,制訂選擇標准(成本、性能、容量、處理量、延遲),性能指標的一致性,高級測試的必要性,互連性的確認
2.3、 新網路業務運營計劃
· 業務過程的確認
· 安裝計劃
· 轉換到新網路的計劃
2.4、 設計評審
3.0、 網路系統的構建和測試
3.1、 安裝工作
· 事先准備
· 過程監督
3.2、 測試和評估
· 連接測試
· 安全性測試
· 性能測試
3.3、 轉換到新網路的工作計劃
9、網路平台運行管理
1.0、 網路系統的運行和維護
1.1、 用戶措施
· 用戶管理、用戶培訓、用戶協商
1.2、 制定維護和升級的策略和計劃
· 確定策略
· 設備的編址
· 審查的時間
· 升級的時間
1.3、 維護和升級的實施
· 外部合同要點
· 內部執行要點
1.4、 備份與數據恢復
· 數據的存儲與處置
· 備份
· 數據恢復
1.5、 網路系統的配置管理
· 設備管理
· 軟體
· 網路配置圖
2.0、網路系統的管理
2.1、 網路系統的監視
· 網路管理協議(SNMP 、MIB-2、RMON)
· 利用工具監視網路性能(LAN監控器)
· 利用工具監視網路故障
· 利用工具監視網路安全(入侵檢測系統)
·性能監視的檢查點
· 線路故障檢查點
· 安全監視的檢查點
2.2、故障恢復分析
· 故障分析要點(LAN監控程序)
· 排除故障要點
· 故障報告撰寫要點
2.3、 系統性能分析
· 系統性能分析要點
2.4、危害安全的對策
· 危害安全情況分析(調查損失情況,收集安全信息,查找原因)
· 入侵檢測要點
· 對付計算機病毒的要點(查殺病毒措施)
3.0、 網路系統的評價
3.1、系統評價
· 系統能力的限制
· 潛在問題分析
· 系統評價要點
3.2、 改進系統的建議
· 系統生命周期
· 系統經濟效益
· 系統的可擴充性
· 建議改進系統的要點
10、網路系統實現技術
1.0、網路協議
· 商用網路協議(SNA/APPN、IPX/SPX、AppleTalk、TCP/IP)
· 商務協議(XML、CORBA、COM/DCOM、EJB)
· Web 服務(WSDL、SOAP、UDDI)
2.0、可靠性設計
· 硬體高可靠性技術
· 軟體高可靠性技術
· 系統維護高可靠性技術
· 容錯技術
· 通信質量
3.0、 網路設施
3.1、xDSL數據機
3.2、 ISDN路由器
· 介面
· 功能(非通信控制功能、NAT功能)
3.3、 FRAD(幀裝配/拆裝)、CLAD(信元裝配/拆裝)
· 介面
· 功能
3.4、遠程訪問伺服器
· 功能和機制
3.5、 辦公室個人手持系統(PHS)
· 數字無繩電話的功能特性
3.6、 中繼式HUB
· 倍速集線器(功能和機制)
3.7、 L2、L3、L4及多層交換機功能和機制
3.8、 IP路由器功能和控制
3.9、 虛擬網(功能與機制)
3.10、 與其他協議的共存(多協議路由器、IP隧道)
4.0、 網路應用服務
4.1、地址服務
· 機制、DHCP、IPv6(機制和傳輸技術)
4.2、 DNS(功能、機制)
·域名、FQDN
4.3、 電子郵件(功能、機制)
· SMPT、POP、MIME、IMAP4、LDAP
· 郵件列表
· Web Mail
4.4、 電子新聞(功能和機制、NNTP)
4.5、 Web服務(功能和機制、HTTP)
4.6、 負載分布(Web交換)
4.7、 電子身份驗證(功能、機制、認證授權、電子證書)
4.8、 服務機制
· 服務供應商、供應商漫遊服務、撥號IP連接、CATV連接、IP電話、網際網路廣播和組播、電子商務、電子政務、移動通信、EZweb、主機服務提供者、EDI(規則、表單、Web EDI)、B2B、B2C、ASP、數據中心
11、網路新技術
1、 光纖網
· ATM-PDS、STM-PDS
· 無源光網PON(APON、EPON)
2、 無線網
· 行動電話系統(WLL、WCDMA、CDMA2000、TD-SCDMA)
· 高速固定無線接入(FWA)
·802.11a、802.11b、802.11g
· 微波接入(MMDS LMDS)
· 衛星接入
·藍牙接入
3、 主幹網
· IPoverSONET/SDH
· IpoverOptical
· IpoverDWDM
4、 通信服務
· 全天候IP連接服務(租用線路IP服務)
· 本地IP網(NAPT)
· Ipv6
5、 網路管理
· 基於TMN的網路管理
· 基於CORMBA的網路管理
6、 網格結算