㈠ 結構性存款是什麼概念
結構性存款也可稱為收益增值產品,是運用利率、匯率產品與傳統的存款業務相結合的一種創新存款。 該產品適合於對收益要求較高,對外匯匯率及利率走勢有一定認識,並有能力承擔一定風險的客戶。
個人理財產品指商業銀行在開展個人理財業務時,面向合格的個人客戶設計並銷售的理財產品,包括股票、基金、期貨、外匯、債券、保險、黃金、彩票等渠道包括股票、基金、期貨、外匯、債券、保險、黃金、彩票等渠道。
其相互關系是包含關系,即結構性存款可以包含個人理財產品,但最終目的都是為了增加收益,但從另一角度說也是一種投資,有投資就有風險,所以在購買時要做風險評估。
(1)理財產品營銷渠道擴展閱讀:
結構性存款也可稱為收益增值產品,是運用利率、匯率產品與傳統的存款業務相結合的一種創新存款。 該產品適合於對收益要求較高,對外匯匯率及利率走勢有一定認識,並有能力承擔一定風險的客戶。
所謂外匯結構性存款是指在普通外匯存款的基礎上嵌入某種金融衍生工具(主要是各類期權),通過與利率、匯率、指數等的波動掛鉤或與某實體的信用情況掛鉤從而使存款人在承受一定風險的基礎上獲得較高收益的業務產品。
它是一個結合固定收益產品與選擇權組合形式的產品交易。它透過選擇權與固定收益產品間的結合,使得結構性產品的投資報酬與連接到標的關聯資產價格波動產生連動效應,可以達到在一定程度上保障本金或獲得較高投資報酬率的功能。
特點:
1、高收益
外匯結構性產品是在客戶自願承擔一定風險的前提下,實現較高投資收益的產品。一般而言,以半年期美元產品為例,其收益大概是3%以上(免稅);相對應半年期的美元存款稅前的收益是2.3750%,利息稅還得扣掉20%。
2、保本金
結構性存款通常是本金100%保護,客戶所承擔的風險只是利息可能發生損失,而本金不會有任何損失。
3、流動差
結構性存款的流動性較差,客戶在結構性存款期間不得提前支取本金。因此,客戶在投資的時候需要注意資金流動的問題。
對商業銀行來說,外匯結構性存款開拓了銀行的業務渠道。存款進入門檻的一降再降使結構性存款產品成為銀行吸納眾多外幣小額存款的有利工具。此外,結構性存款在商業銀行內部的風險管理控制中也發揮著極其重要的作用:在固定利率下,銀行的存貸款利差固定,所以利潤受到利率風險的影響較小,而隨著利率管制的減弱, 商業銀行在競爭力增強的同時卻也使自身直接暴露於利率的頻繁波動之中,面臨巨大利率風險。
對於投資者來說,結構性存款產品的推出無疑拓寬了他們的投資渠道,這種進入門檻低,風險相對較小而收益又高於普通定期存款的產品很快成為厭惡風險的中小投資者的主要外匯投資方式,有利於財富的流通並促進資源的優化配置。
參考資料來源:結構性存款-網路
㈡ 中原證券賬號忘了怎麼辦
1、可以撥打開戶復證券公司的客服電制話,向他們提供需要核實身份信息的資料,讓他們幫忙查詢;2、攜帶本人的身份證、股東賬戶卡等相關材料到開戶證券櫃台進行辦理查詢;3、通過證券公司的交易軟體輸入相關信息自行找回(具體要看證券公司是否支持交易軟體找回,目前大部分都支持,例如廣發證券的易淘金軟體即可操作的)。
㈢ 干什麼能賺錢快現實一些的。
先根據自身的優勢,特長,技能來尋找適合自己的職業,如果沒有的話建議可以學專一個技術在手上屬。
目前短期速成培訓可以考慮學習汽車美容、快修快保、電工、電焊、商用車、以及二手車評估師。
二手車培訓時間最短一周即可學成考證,老師手把手教學,通過率高。
汽車美容、電工、電焊、商用車學時為1-3個月,包教包會。
校企合作,名企就業,市場需求大,工作有保障,薪資水平高,在校學技術的同時也可考取相關證書。
或者考慮長期的。學汽修是個不錯的選擇。汽修行業是很有前景的。
1、汽修行業現在需求量很大,工作很好找,而且工作環境也不錯。
2、汽修行業的工作與社會接觸都比較緊密,緊跟潮流,所以見識和思想都會比較開放,也有利於以後自己發展。
3、學習汽修入手比較快,學習難度不是很大,只要多練習,刻苦點多問,
4、你可以找個專業的汽修學校,學個技術,學完出來,根據自己的情況,選擇開個機修店也是不錯的。 現在中國的汽車越來越多,而汽修人才並沒有倍數增,汽修人才肯定緊缺,拿高薪也就成為必然。但以後汽修行業的競爭也會很激烈,那就要看你汽修技術是否過硬。 這個專業都很好找工作的,只要你好好乾,工資肯定會讓你滿意的。
㈣ 50萬左右做什麼生意好
1、母嬰店
這個項復目一直制是一個朝陽產業,這么多年一直是穩步發展,所以,如果能有合適的選址,開一家母嬰店就是一個不錯的創業選擇。選址這一點非常關鍵,最好的店址就是選擇在居民集中居住區。
2、蛋糕DIY
這個也是可以選擇的一個投資項目,現在豐富多樣的甜品深受年輕人的喜愛,如果能進行DIY運營,將會吸引很大一批年輕客戶。這方面可以結合做一些婚宴的甜品桌,兒童的生日派對,小學生的動手課以及一些單位的團建。
3、燒烤連鎖
50萬開一家燒烤店肯定是綽綽有餘,如果能把店開得小一點,能在不同的商圈,都亮出自己的招牌,做一個燒烤連鎖經營,那就是一個非常賺錢的創業項目。
4、戶外用品商店
現在的人們都注重健康生活,都熱愛戶外運動,像一些垂釣,野炊,戶外騎行,登山等等這些,都是目前很火的活動。開一家戶外用品商店,服務於廣大健身愛好者,這就是一個非常有前景的創業項目選擇。
5、打字復印社
一般開在學校比較好,特別是大學,一到要考試的時候,學生們都會復印很多練習題,或者平日里學校要求交論文的時候,學生都會一本一本去復印列印。雖然學校里的復印社價格都比外面的便宜很多,也是翻了有10倍,銷量高的時候就會很賺錢。
㈤ 民生直銷銀行的理財產品,為什麼銷售渠道不顯示產品系列名稱,只有產品代碼
產品系列名稱在產品詳情中有,頁面上因顯示太長,故僅取了產品代碼,後續網站渠道將顯示名稱,手機渠道仍在產品詳情中展示代碼。如您想查看產品詳細名稱,請點擊產品詳情查看。
㈥ 民生直銷銀行天天增利理財產品實時購買/贖回有什麼規定
本理財產品成立後,客戶可以在工作日的實時交易時段到銀行營內業網點或通過電子渠道容或監管機構認可的其他銷售渠道辦理本理財產品的實時購買/實時贖回。
理財產品成立日當日不允許發起實時贖回。
客戶通過銀行營業網點實時購買/實時贖回本理財產品時,需要先簽署理財合同,然後提交理財業務申請書進行實時購買/實時贖回。
客戶通過電子渠道實時購買/實時贖回本理財產品時,需要先通過電子渠道簽署理財合同,然後在相應的交易界面中進行實時購買/實時贖回。
客戶的實時購買/實時贖回申請一經提出,銀行不接受撤銷與修改。
銀行受理客戶實時購買申請並確認後,則理財本金將從實時購買成功當日開始參與投資、計算理財收益, 銀行於實時購買當日將理財本金從交易賬戶轉入理財賬戶進行投資。
客戶實時購買/實時贖迴流程等詳見民生直銷銀行官網客戶權益須知,請您查閱。
㈦ 投資理財的概念和分類,理財種類,分類
個人理財選擇抄正規大襲平台很重要,獲得安心收益同時能更好的保障資金安全。度小滿理財就是原網路理財,度小滿理財是度小滿金融(原網路金融)旗下的專業化理財平台,提供基金投資、活期理財和銀行定期理財等多元化理財產品。度小滿理財幫助用戶安心實現財富增長,用戶根據自己的流動性偏好、風險偏好進行選擇適合的理財產品。目前,度小滿理財已持續安全運營近5年時間,往期產品也均完成了本息兌付。
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㈧ 哪個銀行的信用卡最好申請
沒有明抄確規定,可襲發卡銀行通過查詢渠道申請處理進度。
《商業銀行信用卡業務監督管理辦法》對其有相應的規定:
第四十七條 發卡銀行應當提供信用卡申請處理進度和結果的查詢渠道。發卡銀行發放信用卡應當符合安全管理要求,卡片和密碼應當分別送達並提示持卡人接收。
信用卡卡片發放時,應當向持卡人書面告知信用卡賬單日期、信用卡章程、安全用卡須知、客戶服務電話、服務和收費信息查詢渠道等信息,以便持卡人安全使用信用卡。
(8)理財產品營銷渠道擴展閱讀:
《商業銀行信用卡業務監督管理辦法》相關法條:
第二十六條 在特殊情況下,確認信用卡欠款金額超出持卡人還款能力、且持卡人仍有還款意願的,發卡銀行可以與持卡人平等協商,達成個性化分期還款協議。
活期儲蓄存款在存入期間遇有利率調整,按結息日掛牌公告的活期儲蓄存款利率計付利息。全部支取活期儲蓄存款,按清戶日掛牌公告的活期儲蓄存款利率計付利息。
第二十八條 未建信息交換中心的城市,從商戶所得結算手續費,按發卡行90%,收單行10%的比例進行分配;商業銀行也可以通過協商,實行機具分攤、相互代理、互不收費的方式進行跨行交易。
㈨ 中國工商銀行理財產品有哪些類型
1、工行在售理財產品包括靈通快線(LT0801)、e靈通(ELT1401),以及增利、尊利、穩利系列產品。
2、工行穩得利理財產品一般期限從40天到1年甚至3年不等,收益比同等的定期要高一截,以1年期限產品為例,現在1年的定期利率是2.25%,360天左右的產品收益率都在3.5%左右,穩得利產品的收益都能夠達到募集時發布的利率,它與定期存款的本質區別在於,定期可以提前支取按活期計息,而理財產品必須等到期滿後才能支取無法提前。
3、工行靈通快線理財產品的種類有7天、14天、28天和無固定期限這幾種,現在對應的收益率分別是1.65%、1.7%、1.8%和1.4%,7天型產品每周1至周5都可以買入,14天或28天的則每月有幾個開放日可以買入(具體日期可咨詢銀行客戶經理),這種靈通快線也是要到到帳日才能支取無法提前。
4、董事會下設戰略委員會、審計委員會、提名與薪酬委員會、風險管理委員會、關聯交易控制委員會等五個專門委員會;監事會下設監督委員會。
5、為進一步完善公司治理結構,制定了股東大會對董事會授權方案和董事會對行長授權方案,調整董事會下設專門委員會的職責和成員結構,實行首席風險官制度,補選職工監事,制定了股票增值權計劃以建立健全公司激勵機制,積極探索與境內外投資者加強溝通和戰略合作的途徑,不斷提高公司治理水平。
6、工商銀行始終將公司治理作為增強核心競爭力的基礎工程,圍繞公司價值可持續增長和卓越股東回報的經營目標,積極借鑒公司治理國際領先實踐和原則,構建完善由股東大會、董事會、監事會和高級管理層組成的現代公司治理架構,修訂完善《中國工商銀行股份有限公司章程》等公司治理規章制度,不斷提高董事會的獨立性和運作效率,形成了權力機構、決策機構、監督機構和執行機構之間權責分明、各司其職、相互協調、有效制衡的組織架構和運作機制。
7、銀行初步建立了一套多維度、多層次的社會責任規劃管理及落實監督體系。在董事會的直接領導下,總行戰略管理與投資者關系部協調推進社會責任工作、統一編制社會責任報告,總行相關部室及各分支機構分頭組織實施,共同推進社會責任的履行和落實。
㈩ 證券公司的客戶經理是干什麼的
職業概述:
其主要職能是開發和招攬客戶、向客戶進行理財產品銷售等,可以根據證券公司的授權從事下列部分或者全部活動:
(一)向客戶介紹證券公司和證券市場的基本情況;
(二)向客戶介紹證券投資的基本知識及開戶、交易、資金存取等業務流程;
(三)向客戶介紹與證券交易有關的法律、行政法規、證監會規定、自律規則和證券公司的有關規定;
(四)向客戶傳遞由證券公司統一提供的研究報告及與證券投資有關的信息;
(五)向客戶傳遞由證券公司統一提供的證券類金融產品宣傳推介材料及有關信息;
(六)法律、行政法規和證監會規定證券經紀人可以從事的其他活動。
工作內容:
(一)負責拓展銷售渠道,開發新客戶,銷售公司發行或代銷的金融理財產品;
(二)負責把證券公司的金融產品和服務方面的信息傳遞給現有的及潛在的客戶;
(三)負責為客戶提供金融理財的合理化建議,為客戶實現資產保值增值;
(四)負責組織並策劃高級營銷活動,開發高端市場。
職業要求:
教育培訓: 金融、證券等相關專業專科及以上學歷,具有證券從業人員資格。
工作經驗: 熟悉證券、股票和基金相關的金融基礎知識;具有一定的金融從業經歷或金融營銷工作經驗;具有廣泛的客戶資源;具有良好的溝通能力、客戶開發能力;具有很強的工作責任心、團隊合作精神,並且能夠承受一定的工作壓力。
薪資行情:
成功的客戶經理的收入是非常可觀的。客戶經理收入的高低,並不依賴於職位的高低,是否得到老闆的賞識,而是完全取決於其所擁有的客戶的價值。證券客戶經理的薪資一般由:「底薪+提成(股票傭金提成+基金傭金提成)+年底利潤分紅」構成。
發展前景:
從發展前景來看,金融服務行業可以說是中國發展潛力最大的行業之一。在今後的五至十年中,中國的個人投資理財顧問行業,可以達到每年數十億元的市場規模。無論以什麼標准來衡量,這都是一個非常龐大的市場。
更重要的是,這一市場還處於起步階段,真正著力於這一市場開發的客戶經理還不多。對於及時介入這一市場的客戶經理,其領先優勢將是非常明顯的。
此外,客戶經理工作還有很強的獨立性。很多人寧可少賺錢也要自己做老闆,因為這樣就可以不必看別人的眼色行事,可以有最大的獨立自主性。而作為客戶經理,可以說就是擁有了自己的事業,做自己的老闆。
(10)理財產品營銷渠道擴展閱讀:
要求A
崗位職責:
1:通過自主渠道或公司提供渠道(銀行駐點)開發證券交易客戶;
2:負責金融理財產品銷售以及駐點渠道關系維護,為客戶提供專業理財服務;
3:負責向客戶提供與證券經紀業務相關服務工作及創新業務開發;
4:收集市場信息,了解投資者需求,參與策劃營銷活動。
任職要求:
1:具備證券從業資格;
2:大專以上學歷,專業不限,有營銷經驗優先;
3:性格開朗、積極進取、樂觀向上,做事能持之以恆;
4:熱愛證券行業,立志長期致力於證券行業。
待遇:
1:無責任底薪3500+傭金提成(15%一35%)+有效戶獎金+資產獎勵金+理財產品銷售獎金+五險一金,工資上不封頂;
2:晉升空間:客戶經理一渠道經理一區域經理一營銷總監一營業部負責人;
3:周六、日雙休,上班地點可選羅湖或鹽田。
要求B
崗位職責:
1.參加公司組織的相關職業資格培訓課程;
2.通過公司提供的營銷渠道或者自主營銷,完成客戶招攬與客戶服務工作;
3.客戶服務包括為客戶提供一對一的金融專業性服務,為客戶提供符合需求的各類金融理財產品,成為客戶的專屬金融理財規劃師;
4.針對機構業務,為企業提供相關的融資與投資渠道; 5.完成公司各項創新業務(包括新三板、企業私募債、約定式回購、私募基金託管、銀行委外業務等)的需求;
任職要求:
1、大學本科學歷(優秀者可放寬至大專);
2、誠實正直,勤奮踏實,工作態度積極主動;
3、良好的語言表達、溝通能力;
4、能在較強的壓力下工作,具備良好的證券市場營銷技能;
5、具備證券從業資格證書者優先(無從業資格證書者可免費參加考前培訓班)。
入職流程: 面試—面試合格—加入證券從業考前培訓計劃—參加證券從業資格考試—簽約入職—入職後職業培訓
公司福利:
1.底薪 開戶獎 提成 理財產品銷售獎勵 季度獎金 年終獎金 福利(節日費 社保補貼)
2.培訓機制:從業資格考試輔導培訓、入職崗前培訓、技能強化培訓、年度培訓及團隊長培訓、市場部經理培訓和投資顧問專業講師培訓;
3.優良的晉升渠道:提供管理與分析咨詢崗位的晉升,以及集團內部的晉升。
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