網路培訓報告

Ⅰ 人力資源服務許可證辦理流程是什麼

人力資源服務許可證辦理流程：

1、提交名稱到工商核名

2、簽字確認核名通知書;

3、到人力資源與社保局申請人力資源服務許可證;

4、遞交相關材料人保局審核;

5、審核通過領取執照副本(正本暫扣);

6、銀行開戶;

7、稅務局核稅;

人力資源服務許可證辦理材料：

1、主辦單位或擬任負責人簽署的書面申請報告。報告內容包括：機構名稱、地址、業務范圍、服務方式、主要負責人基本情況及申請開辦時間等;

2、擬任負責人和專職工作人員的身份證、畢業證、職業資格證原件及復印件，擬任負責人和專職工作人員的個人簡歷及近期免冠照片三張，單位開辦的還應出具開辦單位的《營業執照》或成立批文原件及復印件，個人開辦的須提供居住地派出所的居住證明;

3、機構章程和管理制度。機構章程應載明下列事項：

機構名稱、性質、服務宗旨、業務范圍、組織形式、出資方式和數額及其他有關事項;

4、工作場所及辦公設施的使用證明(租用的須附租賃協議);

5、注冊資本(金)驗資報告;

6、工商部門出具的《企業名稱預先核准通知書》;

7、《開辦人力資源服務機構申請表》(一式三份)。

(1)網路培訓報告擴展閱讀：

人力資源服務機構許可證年審評定分為合格和不合格兩個等級。

（一）職業中介機構有下列行為之一者，年審為不合格：

1．提供虛假就業信息；

2．發布的就業信息中包含歧視性內容；

3．偽造、塗改、轉讓人力資源服務許可證；

4．為無合法證照的用人單位提供職業中介服務；

5．介紹未滿16周歲的未成年人就業；

6．為無合法身份證件的勞動者提供職業中介服務；

7．介紹勞動者從事法律、法規禁止從事的職業；

8．扣押勞動者的居民身份證和其他證件，或者向勞動者收取押金；

9．以暴力、脅迫、欺詐等方式進行職業中介活動；

10．超出核準的業務范圍經營；

11．其他違反法律、法規規定的行為。

（二）人才中介服務機構有下列行為之一者，年審為不合格：

1．超越《人力資源服務許可證》核準的業務范圍經營；

2．提供虛假信息或者做出虛假承諾；

3．介紹從事法律禁止的職業；

4．為非法的招聘單位推薦人才；

5．擅自發布或者泄露人才個人信息和資料；

6．委託、掛靠、轉讓、承包、租賃經營；

7．法律、法規禁止的其他行為。

（三）在年審中凡是沒有達到原許可審批時的設定條件的人才中介和職業中介服務機構，評為不合格，但可視實際情況允許給予一個月的整改期，整改期滿達到原設定條件者，復評為合格。

（四）對無正當理由不參加年審,或未開展職業中介和人才中介服務的人力資源服務機構視為年審不合格，依法注銷《人力資源服務許可證》。

（五）對通過年審的人力資源服務機構,在《人力資源服務許可證》年檢記錄加蓋年審合格的公章;沒有通過年審的，督促其整改後再予以重新年審，再次年審不合格的依法予以注銷。

注銷許可證的情形請參見上述第4、5條。

需要辦理人力資源服務許可證的企業行業：

1、從事人力行業的人力中介公司；

2、獵頭服務公司；

3、網上招聘；

4、收集和發布職業供求信息的；

人力資源服務許可證年檢材料：

1、《人力資源服務許可證年檢報告書》;

2、《人力資源服務許可證》正、副本原件;

3、《工商營業執照》副本;

4、經營場地合法使用證明;

5、從業人員的學歷、職業資格證書、勞動合同原件及復印件;

6、對獲准經營「人才培訓、勞務培訓或職業培訓」等培訓業務的人力資源服務機構，需出具《民辦學校辦學許可證》，並提供專兼職教師資料、教室或相應教學設施證明、已開展的培訓項目總結及擬開展的培訓項目計劃;

7、對獲准經營或者已經開展「勞務派遣、人才租賃或派遣」等人力資源外包業務的人力資源服務機構，需出具《勞務派遣許可證》。

並提供用工單位與被派遣勞動者間簽訂的勞動合同原件以及用工單位與勞務派遣單位(人力資源服務機構)間簽訂的勞務派遣服務協議原件及復印件，由人力資源市場監管部門以抽查方式檢查;

8、對獲准經營或者已經開展「網上職業介紹、人力資源信息網路服務」等網路人力資源服務業務的，還需提供電信服務與信息服務經營許可證、網路服務設備證明、專職網路信息工程技術人員資料;

9、對獲准經營「人才測評」業務的，需提供測評技術或軟體證明、相應的測評設備證明、專職測評人員資料。

人力資源服務許可證年檢結果：

有下列情形之一的，人力資源服務許可證年檢是不予通過：

1、擅自變更許可證登記事項的;

2、超出核准業務范圍經營的;

3、現有從業人員的素質與數量不合規定的;

4、人力資源服務活動中有欺詐行為的;

5、人力資源服務活動中未按規定履行報批手續的;

6、資不抵債，無法維持正常運作的;

7、成立後超過6 個月未開業或自行歇業連續6 個月以上的。

如果在沒有進行人力資源服務許可證年檢之前，出現以上情形的人力資源服務機構要及時認真整改，整改合格後方能進行年檢。

Ⅱ 潛力的行業 最有前景的十大行業是哪些

女怕嫁錯郎，人怕入錯行」，下面介紹一下未來五年最有前景的十大行業排行榜，大家可以參考一下!

最有前景的十大行業排行榜第一位：電子商務

2015年「雙十一」雙十一網購狂歡節讓世界看到了中國的電商消費能力，僅當日一家公司的交易總額高達912億人民幣。據有關機構調查，電商未來的市場在十幾萬億，因此造就的百萬富翁也會多不勝數，可見電商領域潛力。而從事電商行業相關的職業在這種大的浪潮的推動下必將趁一把好東風。

最有前景的十大行業排行榜第二位：新能源行業

第十八屆五中全會制定能源「十三五」規劃將加快建設安全、清潔、高效、低碳的現代能源體系。新能源的開發利用必定會成為國家能源發展的重點。推廣新能源汽車，電動汽車正逐步走進人們的生活，今年的新能源汽車行業必將會引來很多外來資本投入，新能源的其他相關產業也必將成為能源行業的新寵。

最有前景的十大行業排行榜第三位：教育和培訓

在互聯網時代組織的發展效率加速，因此對人才的需求也在加速，龐大的就業壓力，越來越要求求職者的個人素質不斷提高，據某人才招聘網站2015人才調查報告顯示，2015年研究生學歷求職是本科學歷的1.倍，是大專學歷的4倍之多。因此而必將產生更多的人員去參加培訓，提高自己。2015年高級培訓發展人才將是稀缺人才，同時更多是家長會重視孩子的教育問題，頻繁出現的各種為孩子上學換戶口，走後門可見一斑，所以可以預見未來幼兒教育市場發展潛力巨大。

最有前景的十大行業排行榜第九位：旅遊行業

近年來，生活水平的進一步提高，旅遊條件的完善，國人對旅遊的熱情也是越來越高，同時資本市場對於旅遊產業的投資熱情高漲，也反映出旅遊產業在中國的巨大發展潛力。總的來說我國國內旅遊市場前景廣闊，需求潛力大，同時對旅遊相關產業的從業人員來說也是一次大的機遇。

最有前景的十大行業排行榜第十位：老年用品和服務行業

目前，我國已逐步步入老齡化社會，每年老年用品和服務市場需求不斷攀高。但目前市場上為老年提供的產品卻寥寥無幾，供需之間存在著巨大的差異。由於國內的老年用品和服務產業還欠完善，涉及養老機構、醫療保健產品、旅遊、等領域的老年服務產品急待開發。

Ⅲ 網上在線學英語口語哪家教學好

網上在線學英語口語復教學制比較好是阿卡索外教網，在線學習的優點：在線學習可以通過網路和老師進行互動與交流，可以將自己所學的知識更多，自由的選擇自己想學的課程，學習中簡單重復操作各種內容，都可以讓自己的技能得到提升。

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Ⅳ 網路監控系統操作培訓報告怎麼寫

網路輿情產品選擇應著重考察以下三個內容：1、數據採集能力，決定了監控的數據是否會有遺版漏，當然這是在權單位成本上來核算，否則沒有意義。
2、分析能力，分析能力並非單指分詞、關鍵詞匹配，應該還可以對點擊、回復、預警、敏感數據跟蹤等多項內容提供分析支撐；
3、是否支持微博，微博不用說了，當前輿情的重點傳播途徑，及微博管理的工作流程；
其他的就要根據你自己的需求來進行分析了。

所以，一定要重點考察企業方面的應用需求。不要被輿情公司忽悠了。

Ⅳ 怎麼在中爆網報告參加爆破工程技術人員網路培訓

似應該咨詢警方，爆品屬警方嚴管行業。

Ⅵ 求王輝忠的《關於對全省協警工作情況進行網路調查的報告》原文！

近日，浙江省委常委、政法委書記、公安廳長王輝忠在省廳新聞發言人辦公室《關於對全省協警工作情況進行網路調查的報告》上作出重要批示：「浙江的平安、百姓的安寧，協警功不可沒。要注意宣傳這個群體；要注意解決只用不培訓問題，提高能力；要隨著經濟的發展，研究報酬的逐步提高；要像抓警察隊伍建設一樣，抓協警隊伍建設。」為切實提高協警隊伍管理水平，浙江省公安廳專門制定出台文件，進一步推動協警隊伍建設。
一、切實把加強協警隊伍建設擺上公安工作重要位置。當前，我們正處於人民內部矛盾凸顯期、刑事犯罪高發期和對敵斗爭復雜期，公安機關肩負的任務十分繁重。協警隊伍是目前緩解公安機關警力不足、維護我省社會安寧和治安穩定的一支重要力量。特別是近年來全省協警隊伍中不斷涌現出了一批先進人物和事跡，贏得了社會各界的廣泛贊譽。一直以來，全省各級公安機關十分重視協警隊伍建設，出台了一系列改進和加強協警隊伍建設的制度和措施，有力促進了協警隊伍建設走上制度化、規范化軌道。但也要清醒看到，協警隊伍管理工作還存在不少問題，特別是管理責任不明，福利待遇水平偏低，平時宣傳關注不夠等問題仍然存在，影響了這支隊伍的穩定。對此，各級公安機關要深化對加強協警隊伍管理重要性的認識，要像抓好警察隊伍建設一樣，抓好協警隊伍建設。要切實加強組織領導，明確責任落實，採取有力措施，抓好公安協警隊伍的管理。目前，省廳正在加緊修訂完善公安協警管理的規范性文件，各地也要結合本地實際，制定出台加強公安協警隊伍建設的制度規范。
二、切實抓好協警招錄和培訓工作。市局各部門、各警種的政委和縣（市、區）公安局政委，要承擔起抓好協警隊伍建設的責任。政工部門要遵循公開、公正、競爭、擇優的原則，扎實開展協警招錄工作，嚴格把好協警隊伍「進人關」，杜絕「問題協警」、「帶病協警」異地輪番上崗現象。要通過法律、經濟等途徑，落實契約化用人的要求，原則上每一位協警都要與保安公司訂立合同，依法保障協警隊員合法權益。教育訓練部門要把協警隊伍的教育培訓納入「大教育」、「大培訓」體制和「輪訓輪崗、戰訓合一」機制，認真制定和實施協警年度培訓計劃，確保每人每年培訓不少於3天。後勤部門要切實落實培訓經費保障。今年，省廳計劃專門舉辦一期協警管理領導幹部培訓班，努力提高領導幹部抓協警管理的能力和水平。各地也要結合實際，開展相應培訓工作。今年底，省廳政治部要結合對各市公安局的年度綜合考評，對協警管理情況開展一次檢查。
三、切實強化協警日常管理職責。在明確市局各部門、各警種的政委和縣（市、區）局政委主抓協警管理工作的同時，要明確各部門對協警管理負有的具體職責，切實加強協警隊伍的日常管理。各用人部門要繼續堅持「誰使用、誰管理、誰負責」的原則，按照「用管結合、規范管理」要求，嚴格落實管理責任制。要堅持從嚴教育、從嚴管理和從嚴監督，嚴肅查處違法違紀問題。要健全崗位考評獎懲機制，靈活採取自評、群眾評議、綜合考評等方法，對協警隊員進行績效考核和年度考評，並與崗位調整、續聘解聘、獎金發放等掛鉤，充分調動工作積極性。
四、切實關心協警隊員的工作和生活。各地公安機關要像關心民警一樣關心協警的學習工作生活，努力增強隊伍管理的人性化和親和力。要加強引導教育，多鼓勵先進，加大立功授獎力度，選樹隊伍典型，鼓舞隊伍士氣，肅整隊伍風氣，弘揚隊伍正氣。要合理調配人員，科學安排勤務，注意養用結合。要想方設法逐步提高協警的薪酬水平，努力改善福利待遇。要做好經費被裝保障，增加個人防護裝備等，努力改善協警工作條件。

Ⅶ 計算機學習心得體會600字

計算機學習心得體會，具體如下：
隨著信息技術的高速發展並迅速滲透到社會生活的各個方面，計算機日益成為人們學習、工作、生活不可缺少的基本工具，再過不了幾年，不會使用計算機，就會象不識字一樣使人舉步維艱，計算機學習心得體會。進入大學，計算機無時無刻在伴隨著我們，給我們在學習的生活增添了樂趣。然而這個學期將是展現自我能力的一個好時機，在這個學期里我們要進行全國計算機應用技術的考試。這就要看你在平時上課有沒有認真聽講，在上操作課的時候有沒有認真的完成老師所布置的任務，還有平時自己積累的知識跟經驗，這些都將成為面臨考試的一項重要的准備工作。
計算機課是一門知識性和技能性相結合、理論性和操作性都很強的科目，既不同於人文課程又和計算機的專業課有所區別。我們應該堅持「邊講邊練、精講多練」的做法，因材施教，激勵著我們的學習興趣，積極拓展我們的學習目標，使我們為今後走向社會在具體工作崗位上的計算機應用打下良好的基矗對一些從小就沒有養成良好學習習慣的同學，出現了一些在學習過程中不夠自覺的現象。但是老師你總是很耐心的指導我們教育我們，使我們正確的認識計算機在我們學習生活中的重要作用。在剛開始的計算機教學中，老師你每節課安排相應的練習任務，抓住樂我們學習計算機的心理特點，完成的同學可以在課堂上作自己的事，比如玩下小游戲，聊下qq等加強了同學們的積極性。如在英打字練習時，每節課要是比上節課進步一分鍾，或是在在漢字錄入部分，每分鍾比上節課進步5個字，就可以自由練習。上機課時你總是在同學間教育我們怎樣做對的事，怎樣使用正確的指法，怎樣才能更快的打好更多的字。打字成績好的同學在學習任務的驅動下，可以更好的掌握更多更全面的計算機知識。讓後為了爭取自由時間去游戲，會很好地完成學習任務。在計算機課中，並不會完全的在兩節課時間里讓大家完全的做練習，在完成教學任務的情況下，給予了我們一片自由的游線天地，滿足了我們的好奇心，又達到了計算機學習的目的。使我們在課堂上更加積極的去完成作業，使自己可以得到更多的自由的時間，這樣也要求我們更加熟練的掌握老師上課時所講內容，以練為主，講練結合。以練為主，講練結合。許多知識是靠在操作實踐中而獲得的，所以我在操作實踐中可以獲得知識，動手實現最基本的操作，從中獲得成就感，培養動手操作→觀察現象→分析原因→概括總結這一獲得知識的過程，如在文字處理軟體教學中，老師你提出樂一些問題讓學我們來思考，比如如何利用Shift鍵快速輸入大小寫字母?引導我們大膽探索，從操作中去找方法，這樣在實踐中使我們充分掌握了Shift鍵的作用，茅塞頓開，從中得到了樂趣，並體會了掌握計算機知識必須以練為主的真諦，培養了解決實際操作問題的能力。 初學者對計算機都是比較薄弱的，對一些 應用操作理解起來很困難
要從整體上較好理解很把握應用軟體，不是僅僅靠買幾本專業書就能知道的，我們平時不僅要多做練習，記筆記，還要實際應用。
要多了解相關知識，讀思考，多提問題，多問幾個為什麼，要學以致用，計算機網路使學習、生活、工作的資源消耗大為降低。我們是新一代的人用的都是高科技，也隨著現在的社會日新月異，高科技的，需要老師掌握一定的計算機知識，才能更好的幫助我們。
不過有時也要動我們的腦子，要個人親身去體會 ，去實踐，把各項命令的位置，功能，用法記熟，做熟。
提高我們整體的知識，打好基礎
最初,我了解了計算機的硬體與系統軟體的安裝,維護知識.在學習這一部分內容時授課老師深入淺出,讓我們自己積極動手操作,結合實踐來提高自己的操作能力,使每個學員得到了一次鍛煉的機會.
其次,學習了常用的辦公軟體,主要有WORD,EXCEL,POWERPOINT等,以及常用的幾種軟體的應用技巧,同時也學習了一些解決實際應用過程中經常出現的問題的方法,相信這次學習,會讓我在今後的工作中運用電腦時能夠得心應手.為了提高大家的認識,老師不僅採用實物演示的辦法,而且還為我們提供實踐操作的機會來為大家講解有關組建區域網以及網路維護方面的知識,介紹了一些平時我們很少用到的網路檢測命令,對我們今後維護自己的區域網絡有很大的幫助.
同時在方遠電腦學校的學習中我們不僅學到很多計算機方面的知識,更重要的是增進了和其他學員之間的交流.同學們坐在一起暢所欲言,互相討論,交流,把自己不理解,不明白的地方提出來,讓老師來幫助解決,這樣使得相互之間都得到了學習,鞏固知識的機會,提高了學習的效率.
通過這次學習我真正體會到了計算機知識的更新是很快的,隨著教育體制的改革和教育理念的更新,以及信息技術的飛速發展,如何接受新的教育理念,轉變我們傳統的教育觀念,來充實我們的專業技能,已經成為我們每一個人必須要解決的第一個問題.只有不斷地學習,才能掌握最新的知識,才能在以後把工作做得更好.我們也渴望能夠多學關於計算機方面的知識.
我相信在更多的學習機會中，我們懂的也會越來越多。