1. 「1+6網路工程師職業培訓」學成之後究竟能達到怎樣的水平呢
通過系統的學習，可以全面了解網路規劃設計、安裝調試、系統管理、網路內管理、網路安全、資料庫與操容作系統等技術知識，掌握了建立有效的網路安全機制的方法，掌握了WEB編程技術，具備了計算機網路的構建與運行維護所需的技能，具備了在網路環境下進行應用的基本技能，主要適合：
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<br> ⑴、從事或希望從事IT技術管理崗位的企業信息主管，非IT企業運行維護崗位的資料庫管理員、系統管理員、網路管理員、設備管理員；
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<br> ⑵、對於需要加強系統理論基礎的IT企業的工程技術人員如網路工程師、軟體工程師、資料庫工程師也比較適合。
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2. 請問哪裡可以查到一家職業技能培訓學校是否屬於國家認可的，哪裡可以查到這種學校的資質證明
在現在這個社會。你還在看是否是國家認可的嗎？
關鍵看是否能學到東西。
國家認可了又如何。學不到東西，出來照樣找不到工作。
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這才是真正的網路工程師
如今由於社會生活的高度電子化，使網路已經成為人們生活不可或缺的一部分，現在的社會已經進入了網路時代。電子商務、電子政務、遠程教育已充斥著人們的生活、工作、學習中的每一個環節。而這一切，都需要大量的網路人才來支撐，可以說，網路人才是當今的寵兒。網路工程師已成為現在最熱門的職業之一，那麼，具備什麼樣的素質才能稱之為真正的工程師呢？
網路工程師分很多種，我們就以一般的區域網設計與管理員來舉例，一個合格的網路工程師，應具備如下知識：首先，要有扎實的硬體基礎，包括伺服器及路由、交換設備等硬體的結構、性能指標等。進行系統設計時，硬體的性能指標都是網路工程師要充分考慮的因素。進行維護就更不用講了。其次，要掌握最常用的網路操作系統，如Win2008和Linux。現在架構一個區域網可能會用到多種操作系統，如果掌握到更多一些，對出現的問題就能夠更好地解決。其三，要掌握路由交換設備的配置方法。可以說，Internet就是由路由器和交換機搭建而成的，合格的網路工程師必須能夠單獨完成區域網的架構工作，如果沒有相關的知識是不敢想像的。其四，還要掌握綜合布線和網路集成的相關知識。在做項目計劃時，要充分考慮到設備的選型和拓樸的設計，必須對綜合布線有所了解，才可能做到網路暢通，硬體匹配，不產生網路瓶頸。對這一點，有的人可能不以為然，這里舉個實際的例子幫你對其更加重視。有個公司要組建一個區域網，中心骨幹設備選擇了Cisco的6509千兆交換機，而接入層則為了省錢，選擇使用百兆的單模收發器。結果，設備買回後卻怎麼也調不通。原因很簡單，就是因為單模收發器的光纖無法和Cisco的千兆模塊相匹配。最後只能全部改用了Cisco3500系列做為接入層交換設備，實際比多投入了近20萬，造成了巨大浪費。當然，以上的知識結構只是針對網路管理和維護的工程師而言，如果是專業的資料庫管理員，精通SQL語句，熟悉某種資料庫則是必須的了。
從知識結構的角度看，網路工程師必須有比較全面的理論架構。網路工程與網路維護者是兩個完全不同的概念，後者只要求對某個操作系統，或某個基於網路的軟體熟悉，並能夠處理這方面的問題就可以了。而網路工程師則要求對網路整體有清晰的把握，能夠處理隨時可能發生的問題。網路是復雜的，可能出現的問題涉及到方方面面，沒有較完整的知識結構是不可能勝任這方面的工作的。舉個簡單的例子，網路由於調整或升級突然出現局域斷網的情況，這其中的原因可能是路由模塊配置問題，也可能是光纖收發故障，或者又是某個代理伺服器停止服務……網路工程師只有掌握這些軟硬體知識，才可能在很短的時間內找出問題所在，順利解決問題。
網路工程師需要在實踐中培養一種創新能力。網路需求是千變萬化的，必須以不變應萬變。同樣一個網路設計需求，對於不同層次的網路工程師，其製作的解決方案也不盡相同。可以說，水平越高的越能通過特定的設計最貼切地體現用戶的需求。而相反，有的網路工程師將網路設計當作了一種固定模式，已習慣了照搬方案，這樣對於自己的發展是相當不利的，對於用戶而言，也是一種浪費。所以，在工作和學習中多思考，才可能走上更高的台階。
想成為這樣的高級人才嗎？想就別再猶豫了，早一秒行動，就早一天進入網路工程師的行列！武漢北大青鳥光谷校區，您實現夢想的最佳選擇！
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3. 網路工程師教程（清華版） 與 計算機網路管理員（中級國家職業資格培訓教程，中國勞動出版社） 區別
軟考網路工程師的教程是第一本，第二本不是。第二本是另一種考試。
如果你要考的版話，除了買教程權，我建議還要買本歷年真題，做真題真的很有用，題目都差不多，我就是買了這兩本書，做了十幾套真題，教程都沒看完就過了的 呵呵
4. 關於網路工程師職業規劃
證書會貶值，但是技術能力不會貶值。
已經考過了？在工作嗎？
網路做久了你會發現IE就這么回事，大把什麼證書都沒有的牛人，真有技術的到哪都不怕的，可以借著考證真正學點東西，別浮躁就行啦
5. BENET網路工程師是什麼職業，做什麼
為確保建立一個內容充實的職業技能培訓體系，「網路工程師」課程開發前期對近百家IT企業進行了系統調研，並對當前人才市場職位技能要求進行了深入分析。課程採用全新的「目標教學法」，規范並系統地培養專業技術人才，構建非技術人員進入網路專業領域的橋梁，構建不同專業技術人員之間互相轉換的橋梁，從實際工作需要出發，確定各階段的培養目標、項目實踐內容和培訓課程內容。
第一階段： 187 學時
認證名稱： 信息系統工程師 System Administrator
可從事的就業方向：可從事大、中、小型企業的系統管理，中、小型網路的網路搭建、管理工作
就業崗位：系統管理員，小型網路管理員，初級系統集成工程師，初級的售前、售後支持工程師
認證名稱： 信息系統專家 System Master
可從事的就業方向：可從事大、中型企業的信息系統管理及大、中、小型企業的網路及系統構建、管理工作，以及網路產品的售前、售後的技術支持工作。
就業崗位：網路管理員，系統集成工程師，網路廠商的售前和售後技術支持工程師
問：具備什麼樣的知識水平可以報名？
答：BENET課程面向社會所有想從事IT產業和對計算機感興趣的人。按照一般情況，具有大專以上文化水平、初步了解計算機知識、會計算機簡單操作的人，都可以參加BENET課程的學習。
問：BENET培訓與微軟以及其它IT培訓有什麼區別？
答：微軟等培訓是廠商認證,局限於自身的產品,而BENET是一個綜合的主流技術培訓。
問：第一學期主要學習什麼內容？
答：第一學期的學習，主要是使學員有能力實現數十台計算機的中、小型企業網路的設計和搭建工作。包括網路結構的設計、綜合布線、設備調試、系統安裝、安全管理、服務配置等。同時有能力管理數百台計算機的大、中型網路。
具體如下：
掌握計算機硬體、布線、TCP/IP、網路分層模型等網路技術基礎知識， 學會Hub、交換機等網路設備。
問：第二學期主要學習什麼內容？
答：第二學期的課程，能夠保障學員熟悉各種高級網路技術，有能力完成中、大型企業的網路設計、搭建及伺服器管理工作。同時有能力完成著名IT廠商如CISCO、MICROSOFT產品的售前、售後及技術支持工作。
具體如下：
·學會交換機、路由器等網路設備的工作原理和配置、故障診斷方法
·掌握VLAN、Spanning tree、路由協議等網路技術以及網路管理、網路設計方法；
·掌握Windows Server 2003和Redhat 兩種系統平台上配置和管理DHCP、WWW、FTP、DNS、NAT、PROXY等各種網路服務的技術；
·掌握Exchange郵件系統的規劃、安裝、配置和帳戶管理等技術；
·掌握SQL Server 2000的數據備份與災難恢復 、性能優化、自動化管理和復制等資料庫高級管理技術
·了解網路安全概念和安全體系，
·掌握ISA Server 2000防火牆和緩存服? 務器的安裝、配置和管理方法。
在第二學期結束後，學員能夠實現以下就業目標：
·可從事大、中型企業的信息系統管理及大、中、小型企業的網路及系統構建、管理工作，以及網路產品的售前、售後的技術支持工作。如網路管理員、資料庫管理員、系統集成工程師、廠商或集成商售前、售後技術支持等。
6. 職業高中培訓網路工程師需要學習c語言嗎 中專…… 職業高中學網路工程師學的都是什麼
需要的。
「網路工程師目標崗位標准」，並對此目標不斷優化和完善，以保證職業教育定專位的准確性；同時強調培屬養學員實踐經驗和職業素質，創新性地將職業素質教育融入教學體系；從教學目標、教學安排、教學方法、主要內容、實施過程等方面能有效滿足相關崗位職業標準的要求。目的在於充分了解企業、使用者、最終用戶的需求，提升產品的實用性,真正實現課程與企業需求的「零距離」。
7. 軟體工程師證怎麼考
4，程序員相當於以前的初程和中程，現在的軟體設計師有效期3年。 其他方面的軟體權威考試：反射機制、多媒體簡訊（彩信）開發、Struts中動態表單驗證、異構系統整合、Spring編程入門、驗證框架，建議你要去知名的培訓機構去、WebLogic和JBoss等應用伺服器.NET程序設計 .Java面向對象程序設計，沒有軟體工程師這種考試的,JavaSE5、資料庫設計； 5.JavaEE核心技術、手機簡訊、溝通技巧、，其培訓內容包括.NET桌面和Web程序設計.0。區別在於以前的高程終身有效：Hibernate使用技巧、資料庫程序設計。 首先.AWT及Swing圖形程序設計，未來3G出來後、過濾器使用技巧。這是國家級的考試： 1：初級部分、數據結構及演算法基礎.JavaME手機游戲設計，這個月薪我想應該是可以拿到的。即軟體設計師考出之後是中級職稱； 6軟體工程師證書，手機編程將成為熱點；高級部分 1、JSP2.JDBC、高效分頁處理、專業技術規范、Linux系統管理.NET架構，軟體設計師相當於高程、提高JavaEE應用的性能.JavaWeb編程提高課程，在一個好的公司的話，在國內當然就是國家計算機軟體水平資格考試了； 7、國際化、Servlet2.MVC設計模式.0新特性等、版本控制及設計模式；Tomcat伺服器使用、設計模式（II），特別是J2EE、正則表達式,但沒有軟體工程師，如果你是計算機或軟體工程專業的； 3.Java桌面系統項目開發。與國家計算機軟體水平資格考試不一樣.Java編程基礎提高課程、DispatchForm等； 4。 如JAVA如件工程師，軟體公司是非常喜歡通過了軟體工程師的人員、對象序列化。 軟考改革之後、ORM基礎。 關於證書的權威性.CMM、Java高級類特性； 2； ;SQL編程、JavaBean編程、WebService，這樣權威性高些：JDBC進階，看一下清華大學出版社的《軟體設計師教程（第二版）》就可以了、、JavaAPI使用。 軟體設計師考的不太難，而重要的是能力、RationalRose.Linux操作系統中的Java程序開發.基於Oracle的資料庫開發及管理、設計模式（I），通過考核就可以獲得培訓機構頒發的合格證書。 現在比較吃香的是JAVA；職業素質IT職業規劃、XML、面試技巧等職業技能培訓、StrutsTaglib。 軟考的級別有很多種,不知你問的是軟體設計師還是網路工程師、異常處理，最好是像SUN這類國際大公司有關認證所指定的培訓機構； 2； 4。如果你的能力夠強，是有社會培訓機構通過培訓考核發給的有關證書； 8：程序員－軟體設計師－系統分析師這三個級別、流、界面程序設計，軟體設計類就分為、網路程序設計、Struts架構核心工作機制.NET與JavaEE平台應用的整合。 完成以上培訓課程後、PL/、Applet，J2EE當然就會很吃香了； 6、Jbuilder及Eclipse等集成開發環境、UML與系統建模和設計，學歷對他們來說並不重要、多線程程序設計，三年之後需要再培訓、標准SQL、基於Hibernate的企業級應用。 一般來講,不過他們每年的都開兩次考，確切的說是軟體設計師.Java企業級應用開發提高課程、分布式應用開發； 3、團隊合作，但是面比較廣、Java應用國際化基礎、軟體工程和軟體過程模型
8. 本人職校畢業，想去日本工作，有網路管理員和網路工程師證書，日語二級證書，去日本工作還需要什麼條件嗎
你是說勞務輸出還是正式就職啊？
9. 我是一名網路專業的中技生，我想畢業後能從事專業相關的行業，「企業的網路工程師」，該從哪一步開始走。
有篇文章不錯 推薦給你看看：
專家介紹：歷經三年，從實習生做到技術總監
從我的經歷開始談起吧，我的經歷很簡單，跟很多的大學生一樣，走出校門之後，當時比較幸運，有一個機會到亞信做一個項 目，當時是以實習生的身份進去的，進去之後，隨著亞信的信息化發展，成長為了一名高級網路工程師。後來跳槽加盟一家加拿大IT公司，由於公司剛剛成立，任 職期間從基礎的網路維護與管理做起，1年後升級到公司MIS部經理，2年後升為集團MIS總監。任職期間內，策劃並部署了公司OA系統，財務系統，遠程教 育系統，Call center(呼叫中心)，同步實施多媒體教學系統，遠程會議系統等多套集成系統的建設。並針對於公司需求，領導、設計並實施了全球首套商用遠程教育系 統，並獲得年度最佳團隊獎。三年內的時間，從一個實習生到了最終的技術總監，這幾年的經歷給我很多的啟示。其實網路工程師、系統工程師並沒有像人們看到的 那麼不樂觀。現在我創建了一個IT培訓中心，主要就是來做網路工程師和系統工程師方面培訓的。而且可能也是首次把全實戰的項目引導式培訓引入到職業教育之 中。就這么一個情況。
一、網路管理員和網路工程師的 區別是什麼？
網路工程師和網路管理員，先從名字上考慮一下，網路工程師很簡單，就是以項目為主的工程 師，這些工程偏向於網路工程系統集成項目，像我過去所做的項目，包括公司之間的互聯，這些工程都是純網路工程師所從事的工作。這些網路工程師不負責後期的 維護工作，行業還有另外一個職業就是售後工程師，售前工程師把項目拿下來之後，售後工程師沖鋒陷陣。網路工程師很久以前在比較大的公司分兩個部門，一個是 網路部，一個是系統部，網路部包括網路系統維護，以及網路環境的搭建，系統部負責伺服器的運維和架設，現在這兩者合二為一了，就是我們通常所說的網管工程 師，網管工程師技能綜合性要比網路工程師稍微綜合一些，更全面一些。實際上是，網管工程師，為什麼現在不好聽了，主要是在網吧裡面，咱們玩游戲一叫網管， 就是這種感覺。其實網管工程師應該是一個比較高級的職位。並不是想像當中那麼低端。
二、網路工程師之間的收入差距 為什麼如此大？
我們說很多職業發展的開始都是從校園走出來，從校園走出來接觸的第一家公司是什麼樣 的，其實是決定你後面的路。如果你第一家企業並不是很大，對信息化也不是很重視，如果你在這家公司擔任網路維護人員，他每天的工作也接受到一些 Windows的終端設備，真正的伺服器可能接觸不到，因為公司不會有多少人。這樣的環境下，說白了這個職業就是為了吃口飯，沒有任何發展可言。這樣的職 業就像一個維修工。如果說做網路工程師是做一個維修工的話，你工資必然不高。這樣公司成長性幾乎談不好，因為你摸不到更好的設備，你也觸及不到高深的技 術，你個人發展怎麼樣，就看不見了。這樣你發展兩三年，你所有的經驗都是停滯不動的。很多公司對職業經驗非常看重，看重的是你接觸沒接觸過什麼樣的服務 器，接觸沒接觸過什麼樣網路設備，思科的伺服器能接觸到多少，華為的設備接觸到多少，你使用過什麼樣的伺服器，架設過什麼樣服務，解決過什麼樣的方案，這 些作為網路工程師來講一個重要的經歷。所謂強者恆強，可能我們有幸進到一家在信息化建設中，在網路工程上比較重視的公司，你每天所接觸的就是高端的設備， 你為了拿到月底的工資，不得不學習這些東西。你越學習，你的能力越強，你未來職業發展路線就越廣，所以我們說強者恆強，弱者恆弱就是這么個道理。還有你自 己是不是就判定自己就是這樣，這是跟自己的要求也是相關的。我本身接觸的低端設備，我又不去向高端的技術看齊，不去追高端的技術，這樣的工程師怎麼能夠被 高端的企業所認可的，被高端的設備所接納呢？
三、我所在的企業不重視信息 化，我怎麼辦？
這個問題，可能是朋友都想知道的問題，這個問題從我的觀點來看，我經歷了一次轉行，就 是從工程類的工程師，轉到運維工程師。工程類當時在中國來講，特別是在北京，所能接觸的項目不多了，我必須去轉一轉，認為運維類更有發展。這是內部轉行。 這時候你要挑選公司了，對於很多朋友來說，可能你進到的第一家公司，對信息化建設不重視，對網路建設不重視，甚至對信息化不太了解。那麼你要去看這家公司 對未來信息化建設的可能性，如果就是一家小公司，就是這么點業務，那麼它的信息化建設，可能這一輩子都談不上。這個時候你就必須要考慮轉行。那這個時候， 你在這個公司你要首先保證，這個公司所要求你的業務能力都沒有問題了。在這個公司你發揮到極至了，沒有發揮得餘地了。這時候你基本上滿足了低端技能的需 求，你向高端技能沖擊，你一定要挑公司。今天我們可能還有很多朋友說你說這個話，站著說話不腰疼，我們本來找工作就很困難。找工作確實不是一件容易的事 情，在公司平常做一些公開課，從市場回來的人，告訴我工作確實難找。但是你在一個小公司工作一年到兩年之內，你每天把自己的技能提高了，自學一到兩年完全 可以把自己的能力提高，至少你在面試官交談的時候，很痛快的提出自己的見解。公司最看重你的技術，你技術能解決我們公司的問題，我為什麼不用你。所以大家 工作難找，和工作環境不當的情況下，先看自己的技能找到多少。
四、網工未來的發展方向是什 么？
其實網路管理員，未來的發展方向，當然最高的就是如果有幸做到公司的CIO，就是這個行業頂端 的，當然也可以出來開公司。
實際上網路這個行業本身是相通的，你掌握網管技術，實際看公司的需求，公司有網路設備，又有伺服器，你就了解很多設 備，這樣可以嘗試做售前工程師，但你要有銷售的能力，你有溝通的能力，可以做售前工程師，和客戶洽談項目，為客戶提供解決方案，最終把項目拿下。另外你也 可以從事工程類的項目，因為你本身有工程建設的經驗，你從事工程建設問題不大。
我以前有一個朋友，現在在中國移動，他原來是一個信息中心的主任， 他跳到中國移動的時候，就在做工程項目。其實你作為網管工程師來講，你能積累很多的經驗，你發展前景比較廣。因為系統集成類的工程也分項目，包括伺服器、 資料庫的搭建等等一些架構，這些來講其實他的發展方向還是比較廣的。
第一個，就是運維，包括程序工程師，網路安全工程師，系統工程師。
第二個，就是工程類的，這 就是在集成商裡面比較多，比如專業做網路建設的，專業系統部署的。
第三個，就是銷售類工程師，因為有很多工程師對技術非常看重的，這也是一個比較 好的發展前景。
再發展高層一點，就是可以做企業的CIO，項目主管，或者做培訓師，這也是一個發展方向。
五、網路工程師怎樣得到全面的 提升？
我剛進入這家公司的時候，公司整體處於發展狀態，當時這個部門只有我一個人，做起來工作比較 雜。當時我進去的時候只懂Cisco方面的設備調試和配置，對於伺服器的架設還不太熟悉。但是由於這種公司的環境，當時我去細分這個公司的業務。剛開始公 司發展的時候，肯定不太需要伺服器的運維，包括OA，VPN，CRM，這些服務可能暫時用不上。當時我就想一個觀點，公司的業務是會擴大的，伴隨著公司的 業務成長，我也置身其中，發現公司很多業務方面的問題，這些問題就是因為信息化建設不夠完善導致的。包括我們CRM系統是一個特別重要的問題，所有來的客 戶沒有合理信息化管理，導致很多丟單，包括有一些客戶的不準確性。這樣實際上當時我首先為公司考慮的，就是一套CRM系統。因為我不太懂這個東西，我是在 網上來看的，看到CRM到底是什麼東西。當時我並不知道什麼叫CRM，我只知道是管理客戶關系的一套系統。根據這些名詞到網路、Google上去搜索，然 後總結出來什麼叫CRM，有幾家公司在做這個東西。我們所處的一家公司，是不是公司整體運營和我們發展沒關系呢？我覺得不應該，因為公司的成長，就是我們 的成長。我們今天要給很多工程師講，我就是來替公司解決問題，這個解決問題包括故障，還有什麼呢？你發現問題要去解決，你明明知道有一套東西，可以改變、 提高目前公司的工作效率，你為什麼不向老總建議呢？當時我就寫了很多的計劃方案，提交了我當時的CEO。在這個計劃方案提交撰寫的同時，請各位朋友一定要 注意，撰寫方案的規范性。包括當時涉及到行間距、字間距，因為CEO每天要看很多的東西，你很規整的東西擺在那兒，他就願意看。像吃飯一樣，色香味，做的 不好的話，你可能也沒有興趣吃它。當時我為了讓CEO採納我的方案，我也下了很多工夫。隨著我的方案一一被採納，也真正幫助了公司進一步發展。提高了公司 的工作效率，就是這樣，我先被提升為部門經理，然後進行公司集團化的擴張，包括各地形成分公司，然後提升到集團的信息總監。這個過程中，我總結是你要置身 於公司的發展之中，你一定要為公司的業務發展去考慮。實際上你給你的老闆提供了更快，更有效的賺錢方法，你自然受到老闆的重視。
六、公司已經有了完備的信息化 系統，我的發展空間又在哪裡？
這個情況也有，公司已經有了很完整的信息化系統了，其實這樣來講，你並 不是沒有發展的空間，公司不會不發展了，這些系統不是不升級了。你不要只關注現在的系統怎麼樣。我以前曾經說過，一個合格的網管工程師，100分之中只有 60分是技術，另外20分是計劃，還有20分是管理。在計劃和管理上的能力，現在作為一個已經成型的信息化管理是非常重要的。你有沒有很好的計劃，來存儲 備份數據。你有沒有很好的管理好你的部門，以及 你部門下的這些設備。我以前在給我的部門經理培訓的時候，我就畫過一個圖，我下面是他，他下面是各個網管，網管下面是什麼？是各個伺服器。那也就是說我的 最終管理對象是什麼？是機器，是設備。那麼這些設備，我們通過人來管理，怎麼能夠更有效，更合乎規定去管理他們，這是非常重要的信息。包括實際上來講，沒 有公司的發展，只要公司發展了，你的信息化也會發展，你也會加入更多的信息設備。其實公司還是希望你能解決更多的問題，永遠沒有不可能發生的問題，只是看 沒看到的問題，所以我不相信任何一個公司就沒有問題。可是你有沒有心，能不能去看。是不是會發現而已。就是這么一個感覺。並不是說這個公司什麼東西都好 了，不需要我去建設了，沒有這個現象。如果這個公司不是走下坡路的話，就會有新的問題產生。如果走下坡路的話，你要想因為你的能力，怎麼去幫助公司。其實 我來講，你作為一個在公司的一員，好比公司是一個國家，你去效忠一個國家，你是為整體的國家成長去考慮，公司也是一樣。所以不應該說一家公司什麼都不需要 了，他不需要發展了？不需要掙更多的錢嗎？不可能。隨著新的發展，和新問題的產生，你一定會有用武之地。只是你有沒有用心去看到這個問題。
七、沒有落魄的行業，只有落魄 的人？
當時我們培訓中心屬於一個剛剛出路的培訓機構，很多學生就質疑，網路工程師是不是不行了？我說 誰告訴你不行的？他說現在很多人都去學什麼什麼了。我說那是你在聽，你看到過這個市場嗎？你看到過現在很多的高層網路工程師工資是多少嗎？你聽說的是怎樣 的工程師？就是低端的工程師，就是很多網吧的網管，我不是貶低這個職位，而是說你想讓你的職業發展，你就應該盡快走出這個環境。其實行業本身是不可能落魄 的，這個當時我從一本書里看到這樣一個現象。他說的是沒有落魄的行業，沒有倒閉的行業，只有倒閉的企業，我轉換一下到職業上，沒有落魄的職業，在這個行業 上有人能拿到現在幾十萬的年薪，那麼就說明你現在不夠成功，你拿的沒有那麼高，只能說明你沒有成功，他們成功了。
八、怎樣才能有效的把經驗一天 天的積累下來？
我們談到網路工程師的技能培養，實際上只有兩種方法，一種就是自學，自學之中又分兩 種，一個是有環境的自學，就是說你到了一家公司裡面，你有這個學習環境，設備環境，伺服器環境，你的學習可能更快。當時我在那家公司的時候，很多東西都是 新建設起來的，我要去學習它，那時候有壓力，學習肯定會快一點。另一種方面純粹的自學，現在沒有一個好的環境，就是在家，就是在一家環境不太好的公司，這 個時候我們說你如果在家的話，可能你的學習比較累，因為你又沒有環境，又沒有錢，又沒有經濟收入。這樣你的學習，第一時間可能會長，第二，效率不會太高。 因為現在實際上網路學習不像軟體方面的學習，拿個電腦就可以學了，網路方面需要你有設備，包括你學Cisco、華為，你必須有他們的設備，否則的話，你沒 有他們的OS，沒有辦法做這些操作，還有使用的環境，你不知道這個東西是干嗎使的。所以在家學習，對於網路工程師來說不是太合適。找一家公司可能是最好的 一個方法。哪怕你先去接觸到一個小的環境，給自己先有一定的經濟實力，經濟支撐。有經濟支撐之後，可能買很多資料，參加很多培訓，充充電，這種方法是比較 關鍵的。你今天在職不要去想，我在這個公司什麼都不幹，什麼都不增長，怎麼能更高的工資，你要考慮我怎麼提高自己更多的技術，你拿到的工資，你可以買書， 可以關注一下相關的技術網站，你也可以參加一些培訓機構的培訓，包括一些高端的培訓，給自己充電。還有一種方法就是純粹的通過培訓來成就一個網路工程師的 路線。這種路線實際上來講對於很多有投資慾望的人來說的。為什麼叫投資慾望，今年你可能拿一部分投到股市上，控制不了股市的起伏，包括這兩天股市大跌。這 個時候很多投資的人，心裡會比較失落。如果這個錢你投在自己身上，你能不能把握自己的成長，控制好自己，好好的去學，這個能做到。這幾種方法只是方法，真 正怎麼去學習這方面的路線，很簡單。剛才我說過，現在在市場之中，單掌握一種技術，可能已經達不到企業的要求，你只會Cisco、只會華為，只會 Windows，只會Linux，可能不太能達到企業要求，我是這么想。因為在很多公司我看到的一個部門，不可能再分你專門管公司的網路，你專門管公司的 系統，你專門管公司的呼叫中心。這個不太可能。希望你能具備一個綜合能力，你既要懂網路設備，你要懂系統，還要懂各種設備的搭建，包括資料庫。這時候我推 薦給大家一個主線，就是Cisco加Windows，加Linux，加Unix，加甲骨文，實際這是一個學習路線，這裡麵包含三大系統，這三大系統我們在 家都可以裝在電腦上學習，書也可以買到。對於Cisco來講，可能學習起來稍微費點勁，但也不會太難，有很多模擬器也可以學習一下。Oracle可能稍微 難度大一點，需要機器配置高一點，但也不是不能達到。我感覺你為什麼這么去學習呢？你對每一個技術都要了解，因為你不可能一開始就把一項技術做的精通。所 以說需要你掌握的范疇更廣一點，特別是對於一些初學者。你掌握的范圍廣，你的就業范疇就會更廣。這個時候你到一家公司，如果它只是用你的其中的幾項技術， 那就OK了，你就知道你的職業方向是哪樣了。
九、CCNA對網路工程師來 說，到底重不重要？
這個談到我的老本行了。其實CCIE的培訓，CCNP的培訓，我都經歷過，我也從這個時候開始的。過去來講，這個認證有一定的分量，但是現在在這個市場中，認證方面的真正的價值已經逐漸暗淡了。為什麼呢？我那天聊天的時候，跟一個學生探討這個問題，我說你今天去考CCNP容易嗎？他說很容易，我有題庫。這就是我們中國式的考試。很容易考下來，四門就花六千多塊錢，我說那你知道這個考試容易，那企業會不知道嗎？我說你沒有參加CCNP的培訓，還能考這個試？他說可以，我只要知道ABCD的位置就可以了。這么一種考試的類型，這么一種認證，咱們今天換腦子來想一想，企業會對這種認證有多少認可。可能今天我說的話會引起有些認證派方面人士的不滿意，但是這是一個事實。認證只能代表你學過這個東西，它不是沒有用，它代表說你學過這個東西。真正的實戰價值非常少。我曾經發一份招聘簡歷，招聘網路工程師，我一份招聘啟示發出去，大概在兩三天左右，回到三百多封的簡歷，這之中我挑選一些，他過去有這方面工作經驗的人，我們設想一下，我面試兩個人，一個是各種認證，都齊全，另外一個人經歷過很多項目，什麼認證都沒有。這時候我可能會選擇那個經驗比較豐富的人，因為我跟他談，這實際上是一個事實。我再問那個考認證的人，我發現他解決的思路非常淺，很簡單的方案拿出來，他可能見都沒有見過，這樣很可憐。你學的這個東西，這個網路工程師不是一門多深多大的學問，它是一種職業，希望你干過。另外一個人沒有認證，他可以跟我探討我的項目，可以給我一些解決的思路，當然我會用他了。我想勸很多同學，不要盲目追求這些認證，而且認證也比較貴，如果現在你經濟條件並不是太富裕，還是追求一些更實際的東西。目前我所倡導的一個東西，就是全實戰的培訓教育。你不要給學生聽那種課堂式的教育，因為本身我們做的是一個職業，網路工程師，系統工程師完全是干出來的，你乾的越多，經驗越豐富。理論有嗎？肯定有，但隨著你不斷的摸索，像程序的開發，你先要有模塊，然後搭建在一起，但這可能需要更多的經驗。為什麼很多網路工程師越老越值錢，你經歷的項目越多，你能解決的問題越多，你經驗就會更多。所以說在大家追求培訓也好，追求自學也好，都要注重真正的實際應用。因為你脫開了企業應用，脫開了實際應用，那你所學的技術什麼用都沒有。所以認證，我們可以去考，很多在職人員還是很有用的，可以證明一下自己。如果你想靠著它找一個工作，我想並不是一個明智之舉。不過對於目前沒有工作經驗的應屆畢業生，權且不考慮是怎樣的考試態度和價值取向問題，但說就業，我覺得有這個CCNA認證的畢業生要比沒有這個認證的畢業生要有更多的競爭優勢！公司看重應屆畢業生的什麼？無非就是有含金量的證書、受過何種有價值的獎勵、參加過什麼有意義的社團、培訓等等。你能讓畢業生有多少工作經驗么？畢業生能有多少工作經驗？？！不要告訴我是某年某月帶過多少家教（排除一些無厘頭的黑色幽默）……所以，一般網上IT網路公司招聘的資格條件里的最後基本都有「有CCNA或**認證的優先考慮」等字樣，這無非證明了這一點，您說對嗎？對於正在准備考CCNA的在校學生或在職網路工作人員來說，參加一個有足夠能力的培訓機構對自己是很有意義的！但是前提是你的心態要正，考這個證不是找工作的敲門磚，聰明人會將這個證作為自己人生目標的第一步，你的第二步是 CCNP系列，第三步是CCIE！如果說這之間你用了一年的時間關通過海量的真題和幾個模擬器過了它們，甚至沒有親自配置過路由器，那麼我說你考的這個證是個LaJi！真正的工作環境是要比本本上復雜多了，沒有哪個傻瓜CEO願意給你出月薪逾萬的工資去聘請一個紙上談兵的趙括，記住他們是最聰明的人！所以我建議CCNA是Cisco認證體系的一個基礎，我敢說非網路人員想要了解網路，考這個證都是有必要的。我只是想說，這個認證和工作經驗沒有絕對的關聯。 CCNP系列，是基於你面前有足夠的硬體支持或者你已經有了3四年的工作經驗了，那麼你考這個證沒錯——完全是為了證明你自己——當前我已經是CCNP這個級別了！有含金量，再跳槽也不遲……按照這個邏輯，我想CCIE就不用說了吧！總結：吃技術這口飯的，如果想靠著像白領那樣看看文本就能運籌帷幄，那麼，你錯了！我只能說技術沒有捷徑，都是實踐出來的。所以以後聽別人說這個認證是個垃圾！那麼你要仔細端詳這個人，他不是面試官（面試了許多徒有虛名的 CCNA）就是「當事人」（悔恨自己當初走了捷徑），或者也許是一些BOSS（曾經聘用過一些無能的「思科網路工程師」，對它們恨透之極——白花了多少銀子……）；當聽別人說這個認證很有價值，我通過它月薪逾萬！（有豐富的工作經驗或親自動手配置中間設備並從中獲利）o(∩_∩)o...
十、外語能力對網路工程師的職 業發展那麼重要嗎？
這回到了我們剛才談到的一個話題，強者恆強，弱者恆弱了。實際上這對於我們每個職 業人員來講是一個關。我上學的時候，對這塊不是特別重視。但是後期非常重視，為什麼呢？因為我發現很多文檔出來的都是英文的。我知道，如果這個技術本身從 電腦，從PC來講，不是我們中國人開發的東西，它沒有中國的系統。從網路這個行業來講，尖端的技術也不在中國。你要想在這個行業得到發展，你必須熟悉這個 行業的母語。如果說你今天學的是古箏和二胡，你必須學會說中國話。今天如果你學的是計算機，你學的是網路，學的是系統，它的母語就應該是英語。所以說我們 講今天我們所處的這個職業也是一個大環境，所以你們一定要把英語，最起碼專業方面的英語，很難，看的很累，也要看一些。現在有很多的學習軟體，包括金山詞 霸，實際上就是你的耐心問題。你有這個耐心，這關你就過去了，就有很好的發展，如果這關你過不去，就只能維持現狀。外語關繫到你未來晉級的發展。因為我談 到一個綜合素質，網路工程師綜合素質非常重要，在企業來講，你的公司是非常分散的，很多東西都是歸你管的。這時候你向老闆提建議，很多網路工程師給我的感 覺是大老粗自居，這是非常要不得。你首先要認清楚自己的職業素質應該是什麼樣的，你英語的能力，包括文檔撰寫的能力都要加強。所有能力都要加強之後，你可 以晉升了，你可以加薪了。如果你從事的職位永遠是低端的職位，你何談加薪、晉級升職。
十一、網路工程師、網路管理員 面試時應該注意什麼？
在談面試這個問題之前，我先想談的面試之前的問題，就是簡歷。簡歷是你能不能接 到面試通知的一個非常關鍵的步驟。簡歷方面的製作，你一定把你曾經做過的項目描述清楚，你所會的技術要描述清楚，這點很重要。不要談到你在那個公司做了什 么職位，這個不重要。你必須要詳細談到你在那個公司做了什麼事情，做過什麼項目，解決了什麼問題，這是簡歷非常重要的問題。一份簡歷，我最先看的就是項目 經驗，看到經驗之後，我才會打電話叫他過來。面試，我們盡量求一些比較實在的東西，對於網路工程師來講，希望你比較穩重，包括你對這個行業的認識，從你自 身的氣質上散發出來的，包括你對自己的形象，一定要顯得利落，要干凈。著裝要穩重，不要太花哨，這樣你的面試官第一印象比較好。什麼叫第一印象？今天可能 各位朋友看到咱們倆，以前沒有跟咱們一起吃過飯，打過牌，他們可能今天都對你和我有一個感覺，從心裡判定我們是一樣的人這就是第一印象。實際上來講，第一 印象是唯一給面試官思考的印象，這塊非常重要所以著裝非常注意。還有在談吐方面，更加堅定自己的信心，其實在技術方面，很多問題都有多種途徑解決的，把你 經驗談出來就行，會就會，不會就是不會，不要做那些沒有必要的描述，說話要簡潔，把問題解釋清楚就可以了。
十二、網工成長路上的諸多困 難，我們如何應對？
1、你今天要想提高技能，一定要從這一刻開始做起
今 天我所有的發言，其實最重要的一個就是面對目前的初學者來講，你今天要想提高技能，一定要從這一刻開始做起，今天我們不要時間拖時間，我們的職業發展黃金 時段就在30歲之前，若在30歲之前還做不出什麼成績的話，你可能職業發展就會比較暗淡了。有一個大師曾經說過，你為什麼沒有成功？是因為你現在還沒有下 定決心，你為什麼直到現在還沒有成功，就是你直到現在都沒有下定決心。下定決心很關鍵，如果說你這一時這一刻，這一秒鍾就想成功，那這一時這一刻，這一秒 鍾馬上去做，你想要為成功准備的這些東西。
2、當你感到迷茫的時候，不妨在 網路上多跟專家交流
再有我們在學習過程之中會遇到很多迷茫的時候，這時候你不妨去跟一些專家交流。我的 博客和一些技術不錯的專家博客，都是很開放的。這些博客，你可以問一些問題，他會給你解答的。所以說你的疑惑，你的各方面的問題，你可以去找尋專門的人員 幫你解答。因為現在網路這么發達了。
3、如果想為成功找捷徑，我請你放棄這個想法
如果說今天你們想獲得一 個途徑，找到一個捷徑，我請你們放棄這個想法，沒有捷徑。只有可能比較成型的東西，對於認證，如果你是剛剛想入門的朋友來講，認證可能是你學習的一個方 向，但是奉勸一句，不要太去追求認證。因為什麼呢？咱們說Cisco有一門課程叫BICI，BICI可能講了很多的協議，但是實際生活中可能我用得最多的 是OSTF，其他的這些東西可能並不太多，但是可能會了解一些。在Cisco的課程之中，每一項路由協議，考試比重都是差不多的。所以這時候你學的很多東 西，可能會把自己搞糊塗。可能給你一套Cisco和華為這些設備集成項目，你還要去想是不是要用EITRP，EITRP只能用在Cisco的設備上。
4、你選擇了一個培訓機構，不要把自己當學員，而要把自己當員工
很 多對認證的態度不要太保持，如果你選擇一些培訓，你要注重他們的培訓方法，一定要以實際項目為主的。不要去看他們純理論化的東西，因為我們大學裡面接觸太 多這樣的東西了。什麼叫職業教育，職業教育不是完全把你當學生，就是把你當一個員工去看待，你在這個環境之中不要感覺你是一個學生，你要感覺到我報了這樣 一個機構，就是一個員工，在這個環境中成長。
10. 考"三G工程師"是什麼專業
3G工程師就是指從事3G通訊技術行業的工程師,
3G工程師需持證上崗
職位描述：3G工程師包括3G無線軟體開發工程師、3G無線研發質量工程師和3G無線網路規劃、優化工程師等。
前景預測：業內專家分析指出.通信行業3G標准投入運營以後.每年將為我國創造80萬至100萬的新增就業機會。既懂互聯網又掌握電信技術的人員將成為企業新寵。
教育部信息中心和摩托羅拉公司聯合開設「無線通信網路工程師」培訓項目（MCNE-Campus），培訓內容包括第2代GSM、CDMA網路課程、第3代UMTS、CDMA 1X網路課程，以及TCP/IP基礎知識、網路管理、網路優化等高級網路課程，為有意進入無線通信領域工作的在校大學生提供專業技能培訓。國家信息產業部則於今年9月，在全國通信行業啟動了3G職業資格認證及培訓工作。
詳解三大3G培訓認證
1.摩托羅拉MCNE-UMTS系統工程師培訓認證
由摩托羅拉工程學院推出，該學院是國內最早開展3G培訓認證的機構。該項目重點為運營商、設備廠商、各種電信服務商以及關聯行業培養「通用型職業技術人才」。培訓內容涉及WCDMA、UTRAN、CoreNet-work等各分系統的功能、協議及實現方案的相關原理，並引入移動通信網路規劃、建設及實施的項目管理知識。具體包括UMTS空間介面WCDMA原理（MCNE-U2）、UMTS UTRAN原理（MCNE-U3）、UMTS核心網原理（MCNE-U4）、電信項目項目管理（MCNE-U4）四門課程。所有高級課程均由具備多年移動通信網路理論與實踐經驗的專家級教師講解。通過全部考試者可獲得摩托羅拉工程學院授予的MCNE-UMTS系統工程師證書。
適合對象：業內技術人員、社會人士、高校學生。
2.摩托羅拉職業等級認證－MPC
該認證為摩托羅拉公司專業無線通信設備的技術等級認證，是移動通信領域最早推出並獲得全球移動運營商普遍認可的認證標准之一，重點為行業內運營商、工程服務企業培養「專業型職業技術人才」。認證級別為基礎理論級、專業技能級（中級和高級）和專家級。培訓強調對從業能力的綜合考核，不僅考核學員知識的掌握程度，更注重其實踐能力和水平。學員參加理論課程培訓後，將參加摩托羅拉全球統一的理論考試（英文），通過考試後獲得技術一級證書；具有2-3年相關工作經驗，並通過理論考試和實際操作考試，可獲得中級認證證書；具有5年實際工作經驗，能熟練使用英語通過嚴格的理論和實踐考試，並通過實際系統問題分析解決能力現場檢驗及項目答辯，可獲得專家級認證證書。
適合對象：在通信領域從事技術工作1年以上，並具有一定英語水平的專業人員。
3.國家3G移動通信職業資格認證
該認證由國家信息產業部職業技能鑒定中心主辦。培訓內容包括第三代移動通信系統概述、WCDMA系統、CDMA2000系統、TD-SCDMA系統、第三代移動通信系統業務、第三代移動通信系統網路規劃，以及3G業務的應用與開發等。凡通過考試者，可獲得相對應的信息產業技術水平助理工程師、工程師、高級工程師證書，該系列證書現已與全球相關認證實施互認。
適合對象：移動通信營運與製造企業、電信設計研究院的技術管理人員，維護、設計、開發人員，工程技術人員。
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