網路培訓制度

1. 我想請問哪裡有企業網路培訓學院的管理辦法或制度，謝謝

購買的內部網安裝的學習系統呢還是在供應商網站上開通許可權的培訓學院呢？
一般的網站上服務協議或者用戶指南里都有這些的，找找看看 或者聯系該供應商咨詢一下 呵呵

2. 函授和遠程教育，學習過程有什麼區別嘛

一、定義不同：網路教育即遠程教育，是指使用電視及互聯網等傳播媒體的教學模式，它突回破了時空的界線答，有別於傳統的在校住宿的教學模式。函授教育是運用通信方式進行的一種遠距離教育活動。學員以自學函授教材為主，面授為輔。
二、授課方式不同：網路教育學員不需要到特定地點上課，因此可以隨時隨地上課。學生亦可以透過電視廣播、互聯網、輔導專線、課研社、面授（函授）等多種不同管道互助學習。函授教育教學環節包括自學教材，面授輔導，通信答疑，集中實驗、實習、講評作業，階段測驗，期末考查或考試，畢業設計或撰寫論文等。舉辦單位為函授學校、全日制學校或經批準的機關、團體及其他事業單位。
三、入學考試形式不同：函授要參加全國統一組織的成人高考，主要是各省教育考試院安排考試，屬於國考。而網路教育入學考試是由各招生院校組織命題和考試，屬於校考。
四、畢業證書不同：函授屬於成人教育文憑，畢業證書屬於是成人高等教育。而網路教育本科畢業證書是普通高等學校會註明網路教育形式。

3. 司法考試有多難

司考，全稱是國家司法考試，目前叫國家統一法律職業資格考試（簡稱法考）。2018年下發的《國家統一法律職業資格考試實施辦法》，將原來的國家司法考試改為國家統一法律職業資格考試，最直接的不同，就在於法考的范圍加大了，原本只是司法人員參加的考試，擴大到不僅法官、檢察官、公證員需要通過該考試，從事行政處罰決定審核、行政復議、行政裁決的工作人員，以及法律顧問、法律類仲裁員也需要參加並通過考試。

從司法考試誕生至今，司法考試通過率最低的年份是2002年，這一年通過率僅為6.68%，而2005年至2008年的通過率逐漸升高，最高年份是2008年達到了25%，近些年的司法考試的通過率基本在10%左右，所以要說司法考試比較難，那僅指90%沒有通過的人群，畢竟還有10%的人通過了法考。

4. 一個新開辦的網路培訓公司,作為會計我該怎樣建帳

先要弄清楚你們這個公司的性質，是公司還是事業單位，還是非營利組織，等等，
然後決定執行哪種會計制度，企業會計制度，事業單位會計制度，民間非營利組織會計制度，等等，
然後再根據經濟活動的特點來建帳。

5. 員工培訓的整個流程是什麼樣的

員工培訓有以下幾個流程：

(1)培訓需求評估。培訓需求評估分為三個層面：組織層面分析、工作狀況層面分析、員工層面分析。

(2)制定與實施培訓計劃。制定培訓計劃包括制定培訓目標、培訓方法、培訓媒體、培訓地點、課程內容簡介、相關案例和各種活動。在完成了培訓計劃的制定後，就可以進行對培訓要解決的問題制定詳細的培訓計劃、設置課程，選擇培訓方式、落實培訓人員及地點。

(3)培訓效果評估與轉化。主要包括對課程設計、培訓方式和培訓效果的評估，以及對受訓者回到工作崗位後工作狀況的定期跟蹤反饋，測定受訓者能否明顯改善自己的工作態度與效率，能否將培訓內容轉化為具體的工作績效；對比受訓者在受訓前後的工作情況，建立受訓員工的素質檔案，為下一步培訓做好准備工作。

拓展資料：

員工培訓是指一定組織為開展業務及培育人才的需要，採用各種方式對員工進行有目的、有計劃的培養和訓練的管理活動，公開課、內訓、等均為常見的員工培訓及企業培訓形式。

員工培訓有員工技能培訓和員工素質培訓。

培訓方法有講授法、視聽技術法、討論法、案例研討法、角色扮演法、自學法、互動小組法、網路培訓法、場景還原法等。

員工培訓按內容來劃分，可以分出兩種：員工技能培訓和員工素質培訓。

1、員工技能培訓：是企業針對崗位的需求，對員工進行的崗位能力培訓。

2、員工素質培訓：是企業對員工素質方面的要求，主要有心理素質、個人工作態度、工作習慣等的素質培訓。

參考資料：網路-員工培訓

6. 自考和成考的區別是什麼

通過成人高考後需要學習嗎？具體學習、考試、畢業流程詳解，建議收藏！
雖然成人高考已經普及了很多很多很多年，但是很多人對「成人高考」還是存在著「花錢買證」的誤解，總覺得交夠了錢，就不用考試，不用上課，直接拿證了。
今天老師來辟謠了，「成人高考」是國家承認的社會人士取得文憑的途徑，入學考試是必須經過國家統考的，通過統考之後，還需要學習相關專業課程，參加相關專業期末考試，才能畢業的。
所以別再相信一次性交費不用學習不用考試的鬼話了，好嗎？這樣被騙的幾率會很大哦。老師整理了具體的學習流程與防騙攻略，記得收藏起來慢慢看~
一、通過成人高考之後的具體學習流程
1.入學流程 （1）1月份：領取錄取通知書並辦理注冊與繳納學費
（2）2-3月份：新生入學報到，建立學籍檔案
（3）4-6月份：在學信網查詢學籍檔案，確認已經被錄取
【防騙攻略】錄取之後需要交學費，交了學費一定要拿發票，發票會蓋有高校的章。還有確認被錄取之後，記得去學信網查自己的學籍，這樣才能放心讀下去。
2.學習流程 （1）上課：線上課+錄播課+面授課
現在網路發展技術先進，所以很多成人繼續教育學院會讓老師安排直播課程與錄播課程，讓工作忙的社會人士隨時隨地就能學習，不用去教室坐在課室上課。
但是有些學校比較嚴格的，會要求上面授課程，一般是一周一次，會選擇在周末，也是方便在職學生上課的。
（2）考試：每年兩次期末考試
期末考試一般安排在每年的6月和12月，要考過60分及格才能通過。
【防騙攻略】畢業必須通過每年2次的期末考試，這才是正規的繼續教育學院的辦學流程，現在改革越來越嚴格，選擇正規辦學的機構對以後畢業才有保障哦。
3.畢業流程
（1）學滿學制才能畢業，學制一般為2.5年~3年。
（2）畢業前寫畢業論文。
（3）如果要拿學士學位的話，需要答辯。
（4）拿到畢業證後記得保存好，文憑是學信網終身可查的，但丟失了學校不補辦。
【防騙攻略】畢業證一定是學信網終身可查的，一定要好好查清楚哦。
4.如果要拿學士學位，需要滿足以下條件： （1）通過學位外語考試 （2）畢業論文達到良好及以上 （3）主幹學科的平均分達到70-75分以上
如果你正准備報名明年的成人高考，現在開始學習吧。老師為大家貼心整理了2020年廣東省成人高考招生院校專業簡章，先選好院校專業再復習，錄取通過率會更高！點擊鏈接即可查看：

7. 現在的網課到底有效果嗎

那麼首先我覺得現在的網課到底有沒有效果？

那麼首先我先說一下這個網課學習的一個優勢，一是師資力量相對於來講很強大。比如公務員考試，法律職業資格考試，研究生考試等。其網路課程班的輔導老師都是你選擇輔導學校的最強師資。一般都是全國最有名的老師來授課，r面授課的老師大多數都是當地的老師，其視野格局這是知識儲備量要遠遠低於網課教室，二是網課學習時間相對自由。你可以根據學習習慣和個性化需求，選擇合適的時間進行聽課。因為網課通常除了直播課程外都有錄播課，你可以通過錄播課選擇合適的時間進行學習。比如上班族想學習法律職業資格考試的，那麼其選擇網課是最好。因為工作的要求，學習時間並不自由，網課為最佳選擇。30萬課學習可以反復學，這里主要指文科的錄播課，當老師講的知識點你沒有聽懂事兒，你可以反復聽。當你記筆記的速度沒跟上老師講課速度時，你可以按暫停鍵。另外，網課還有一個好處就是可以加速聽，有的授課老師的語速較慢，那麼你可以設置加速聽，現在的軟體大多到可以加速三倍以內，那麼通過加速聽可以節約很多時間，特別是學第二遍是你至少可以加速到1.5倍來聽。

總的來講，選擇網課還是面授課，關鍵是看自身實際情況，如果是上班族，由於時間關系，那麼建議選擇網課。如果是經濟條件一般，由於相對於江文科更便宜，建議選擇網課，如果時間允許。經濟條件允許，那麼建議選擇這個面授課。

8. 培訓開場白和結束語

培訓開場白：

各位同事們大家下午好！首先歡迎大家的加入到公司，我們從五湖四海相聚在富誠這片土地上我想這是一種緣分。我們不光成為了同事，那麼隨著時間的推移，我們也會成為很好的朋友。

從現在開始這里是大家工作和生活的地方，富誠公司深知自己的責任，這里承載著你們每個人的夢想和憧憬。也許你想通過自己的勞動獲取更多的報酬來改變自己和家人的生活、也許你想在這里學習和成長、亦或許你想在這里找到一個更好的發展空間。

培訓結束語：

有付出才會有回報，有忠誠才會有信認。我希望每一位同事能盡快地融入富誠公司，成為富誠密不可分的一分子，同時也希望您在公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。 最後，我也熱切地期望: 您因富誠而自豪，富誠因您更精彩!

(8)網路培訓制度擴展閱讀

培訓技巧

1、情緒掌控法

掌控情緒既是平常人公眾講話的最大難點，也是培訓師入門的最佳技能，作為一個專業演講師與平常人最大的區別就體現在對情緒的控制上。

2、精彩開場法

好的開始等於成功的一半，這個道理誰都懂，要真正做到，則需要精心設計。據說在保險行業講課，有個「5分鍾安全時間」的說法：在5分鍾內講師絕對安全，如果5分鍾後不能吸引學員，則會被毫不留情的轟下台來。

9. 遠程教育培訓制度 網路教育優點有哪些

1)隨時隨地、個人掌握學習主動權。時間、地點比較靈活。

2)個性化學習。明白專的可以不聽，不屬明白的可以多聽幾遍，直到聽懂。

3)提供課程答疑，服務體貼周到。網路課堂設各類課程答疑專區。

4)效率更高，費用更省。省下大量交通費、住宿費和寶貴時間，令學習效率更高。

5)專業設置靈活，更加適應社會上各行各業對人才的需求。傳統學校專業課程開設偏重於理論，與社會上各行各業對人才的實用性需求有一定的差距;高校的遠程學歷教育根據社會經濟的發展狀況，適時推出熱門專業，滿足各行各業對專業人才的需求。