1. 新手如何准備以及應聘 網路推廣
你可以去看看旺道營銷軟體，是專門網路推廣的平台，能夠准確的幫你完成各種推廣任務。目前旺道營銷軟體是最好的網路推廣平台了~！推薦你去看看你可以在網上搜索旺道營銷軟體就可以找到的了
2. 如果是做淘寶的做網路推廣的面試該注意什麼
什麼都不要注意抄，關襲鍵是你懂不懂推廣，了解推廣的方法和後台的數據嗎？這個最重要。。。如果你是個中高手，一切都不是問題，如果你只懂的皮毛，這個注意了也沒用，就是把你錄用了，幾天之後發現你並不能真的帶來流量成交，你只能下崗了。。。
希望我的回答可以幫到您哦
3. 應聘網路推廣都問什麼問題怎麼回答
有面試過嗎？
如果沒有面試過，可以看看別人的招聘要求，根據別人的要求，看看自己能不能達到！
面試可以適當的吹吹牛，例如別人問日IP多少，你可以翻倍的說，當然PV什麼也得翻倍，別說漏嘴了！
不懂可以問我！
4. 最近在面試網路推廣的，怎麼說比較能通過面試
之前在哪裡做過這一行，有多少經驗，說一些成功案例，或者說主要的推廣方式，能帶來怎麼樣的效果。
5. 網路推廣面試一般都會問什麼
工作資歷：這方面是面試者很看重的，畢竟沒有公司希望招來新員工培養。
工作案內例：案例是最容能說明能力的。
離職原因：很多HR會關注這個問題，因為本身互聯網行業人員流動性比較大，所以，HR希望招穩定一些的。
薪資：這個需要自己對自己進行定位。
入職時間：這個對於急招人才的是非常重要的。
6. 網路推廣專員面試要注意什麼
網路推廣專員，在如今互聯網高速發展的今天，已經是門檻很低的崗位了，操作起來也很方便，但是並不是所有人適合做網路推廣。在面試的需要注意如下幾點：
1、明白網路推廣的職責，就是利用網路將信息、廣告等適時的展現在對的人面前，獲得關注、點擊、直到購買。
2、網路推廣，不要只會基本操作，要有自己的思路。做網路推廣，需要做活，有方法，並且能夠結合時事熱點，讓人去關注。不要淪為操作的機器，機械式的發布內容，每天就是發布內容，發布廣告。
3、要明確考核的內容，網路推廣一般是與企業的銷售起來做的。你不會直接參與與客戶直接對接，只是推廣，所以考核起來不是那麼明確，因此需要與面試者了解清楚，這個崗位的考核情況，在公司的哪個部位。
4、網路推廣，並且要有自己的案例，現在企業都想招有工作經歷的。
5、網路推廣，在公司有多少人在做，這可以放映出企業的重視度。
7. 網路推廣專員面試要注意什麼
網路推廣專員，在如今互聯網高速發展的今天，已經是門檻很低的崗位了，操作起來也內很方便，但是容並不是所有人適合做網路推廣。在面試的需要注意如下幾點：
1、明白網路推廣的職責，就是利用網路將信息、廣告等適時的展現在對的人面前，獲得關注、點擊、直到購買。
2、網路推廣，不要只會基本操作，要有自己的思路。做網路推廣，需要做活，有方法，並且能夠結合時事熱點，讓人去關注。不要淪為操作的機器，機械式的發布內容，每天就是發布內容，發布廣告。
3、要明確考核的內容，網路推廣一般是與企業的銷售起來做的。你不會直接參與與客戶直接對接，只是推廣，所以考核起來不是那麼明確，因此需要與面試者了解清楚，這個崗位的考核情況，在公司的哪個部位。
4、網路推廣，並且要有自己的案例，現在企業都想招有工作經歷的。
5、網路推廣，在公司有多少人在做，這可以放映出企業的重視度。
8. 我去面試網路推廣，推廣方法有哪些我回答不出，網路推廣方法有哪些
首先要知道面向的對象是哪種，可以是政府，企業，也可以是個人等；按基類分對外的推廣，對內推廣；按
按目的分：品牌推廣，流量推廣，銷售推廣，會員推廣等。方法如下：
1、登錄搜索引擎：搜索引擎是我們最常用的，推廣最好方法，就是網頁代碼規范、訪問速度快、內容獨特少重復，對網民有用，而且具有唯一性。
2、網站目錄登錄推廣
3、在線網頁登錄推廣
4、博客營銷推廣
5、問答營銷推廣
6、網路廣告推廣(包含廣告互換)
7、電子郵件推廣
8、網址導航推廣
9、IM方式(QQ,MSN,雅虎通)
10、排名營銷推廣
11、事件營銷推廣
12 、免費服務推廣
13、友情鏈接包括網路付費鏈接和免費互換鏈接
14、在B2B網站上發布信息或登記注冊
15、在新聞組或論壇上發布網站信息：讓傳統的媒體，報紙、電視、廣播等等報道，在具有廣泛性的門戶網站上，對其效果大大增加
16、軟文推廣：在網路上寫文章，或者引用好文章，裡面巧妙地加入自己的網址，從而形成關注，達到推廣效果
17、用網摘系統推廣
18、病毒式推廣
19、網站互動推廣
20、活動贊助推廣
21、積分兌換有獎促銷推廣
22、SNS網路推廣
23、策劃活動推廣
24、微博活動推廣
25、微信活動推廣
26、用戶體驗推廣
27、網路視頻推廣
28、貼吧推廣
29、論壇推廣
30、分類信息推廣
當然，面試的時候你只要大致說出幾個術語，然後再挑幾個細講即可
9. 應聘中公教育的網路推廣需要幾輪面試
應聘中公教育的網復推專制員，在各省級分校，一般是人力初審——網推主管復審——省級校長最後審核。等通過後就可以上崗了，然後又3個月的實習期，實習期結束後有一個終審，通過了就是正式員工。應聘中公教育總部的網推，基本也是這種流程。