① 我去面試網路推廣，推廣方法有哪些我回答不出，網路推廣方法有哪些
首先要知道面向的對象是哪種，可以是政府，企業，也可以是個人等；按基類分對外的推廣，對內推廣；按
按目的分：品牌推廣，流量推廣，銷售推廣，會員推廣等。方法如下：
1、登錄搜索引擎：搜索引擎是我們最常用的，推廣最好方法，就是網頁代碼規范、訪問速度快、內容獨特少重復，對網民有用，而且具有唯一性。
2、網站目錄登錄推廣
3、在線網頁登錄推廣
4、博客營銷推廣
5、問答營銷推廣
6、網路廣告推廣(包含廣告互換)
7、電子郵件推廣
8、網址導航推廣
9、IM方式(QQ,MSN,雅虎通)
10、排名營銷推廣
11、事件營銷推廣
12 、免費服務推廣
13、友情鏈接包括網路付費鏈接和免費互換鏈接
14、在B2B網站上發布信息或登記注冊
15、在新聞組或論壇上發布網站信息：讓傳統的媒體，報紙、電視、廣播等等報道，在具有廣泛性的門戶網站上，對其效果大大增加
16、軟文推廣：在網路上寫文章，或者引用好文章，裡面巧妙地加入自己的網址，從而形成關注，達到推廣效果
17、用網摘系統推廣
18、病毒式推廣
19、網站互動推廣
20、活動贊助推廣
21、積分兌換有獎促銷推廣
22、SNS網路推廣
23、策劃活動推廣
24、微博活動推廣
25、微信活動推廣
26、用戶體驗推廣
27、網路視頻推廣
28、貼吧推廣
29、論壇推廣
30、分類信息推廣
當然，面試的時候你只要大致說出幾個術語，然後再挑幾個細講即可
② 最近在面試網路推廣的，怎麼說比較能通過面試
SNS我們很多時候以為是開心網人人網跟微博；
其實微博嚴格來說是屬於社會內化媒體，而不是SNS社會化網路容；
你可以了解一下開心網、人人網、微博等用戶的構成，一些目前慣用的策劃活動，如人人網的優衣庫排隊，微博的杜蕾斯、星巴克、神州租車等，他們都是非常有代表的例子。
郵件方面，我們看的不是一天能發多少，這個是沒有意義的。
你要知道如何有效降低郵件被評為垃圾郵件的規則，如何提高郵件的點擊率，如何用戶的郵箱，如何分析郵件的發送數據等。非常多方便全方位的資訊，而不是你上面所說的單一。
我建議你上去一些專業的站長推廣網站看一下，如 推一把 這些網站看看，我想對你會很有幫助。
③ 面試官問 "你有什麼優勢" 該怎麼回答我是做網路推廣的
拿出你之前的成功案例。
比如說你在seo方面非常的精通，你給他說一個你之前做過的成功案例就能搞定他了。做網路推廣的還不簡單嘛
④ 網路推廣專員面試要注意什麼
網路推廣專員，在如今互聯網高速發展的今天，已經是門檻很低的崗位了，操作起來也很方便，但是並不是所有人適合做網路推廣。在面試的需要注意如下幾點：
1、明白網路推廣的職責，就是利用網路將信息、廣告等適時的展現在對的人面前，獲得關注、點擊、直到購買。
2、網路推廣，不要只會基本操作，要有自己的思路。做網路推廣，需要做活，有方法，並且能夠結合時事熱點，讓人去關注。不要淪為操作的機器，機械式的發布內容，每天就是發布內容，發布廣告。
3、要明確考核的內容，網路推廣一般是與企業的銷售起來做的。你不會直接參與與客戶直接對接，只是推廣，所以考核起來不是那麼明確，因此需要與面試者了解清楚，這個崗位的考核情況，在公司的哪個部位。
4、網路推廣，並且要有自己的案例，現在企業都想招有工作經歷的。
5、網路推廣，在公司有多少人在做，這可以放映出企業的重視度。
⑤ 網路推廣專員面試要注意什麼
網路推廣專員，在如今互聯網高速發展的今天，已經是門檻很低的崗位了，操作起來也內很方便，但是容並不是所有人適合做網路推廣。在面試的需要注意如下幾點：
1、明白網路推廣的職責，就是利用網路將信息、廣告等適時的展現在對的人面前，獲得關注、點擊、直到購買。
2、網路推廣，不要只會基本操作，要有自己的思路。做網路推廣，需要做活，有方法，並且能夠結合時事熱點，讓人去關注。不要淪為操作的機器，機械式的發布內容，每天就是發布內容，發布廣告。
3、要明確考核的內容，網路推廣一般是與企業的銷售起來做的。你不會直接參與與客戶直接對接，只是推廣，所以考核起來不是那麼明確，因此需要與面試者了解清楚，這個崗位的考核情況，在公司的哪個部位。
4、網路推廣，並且要有自己的案例，現在企業都想招有工作經歷的。
5、網路推廣，在公司有多少人在做，這可以放映出企業的重視度。
⑥ 有次去面試的時候，那個面試官問我：你覺得，做網路推廣， 是推廣產品， 還是推廣企業
是通過網路產品去推廣企業！！
買網路軟體或者服務，來把企業推廣出去，無論是搜索排名也好，做廣告也好都是為了把用戶企業宣傳出去！
面試回答越簡單越好！
⑦ 網路推廣面試一般都會問什麼
工作資歷：這方面是面試者很看重的，畢竟沒有公司希望招來新員工培養。
工作案內例：案例是最容能說明能力的。
離職原因：很多HR會關注這個問題，因為本身互聯網行業人員流動性比較大，所以，HR希望招穩定一些的。
薪資：這個需要自己對自己進行定位。
入職時間：這個對於急招人才的是非常重要的。
⑧ 最近在面試網路推廣的，怎麼說比較能通過面試
之前在哪裡做過這一行，有多少經驗，說一些成功案例，或者說主要的推廣方式，能帶來怎麼樣的效果。
⑨ 需要網路推廣經驗的面試該如何破
其實你在面試的過程中，不管是面試官考你什麼樣的問題，他所需要的就是你真正的實操經驗以及理論經驗。如果他問你網路推廣是什麼，你可以直接了當告訴他，通過網路平台把產品最大限度的銷售出去，這就是網路推廣。
⑩ 應聘中公教育的網路推廣需要幾輪面試
應聘中公教育的網復推專制員，在各省級分校，一般是人力初審——網推主管復審——省級校長最後審核。等通過後就可以上崗了，然後又3個月的實習期，實習期結束後有一個終審，通過了就是正式員工。應聘中公教育總部的網推，基本也是這種流程。