網路主播培訓招募

A. 知識直播主播招募計劃

本次招募專注於服務書法字畫、文玩收藏、瓷器雕塑、藝術鑒賞、文化民俗、珠寶玉石領域類作者，通過現金獎勵、流量傾斜、專人對接培訓等權益幫助作者分享知識內容，積累活躍粉絲，獲得更多曝光與收益！
1、招募時間：
2020年11月10日～2020年12月30號
2、招募條件：
1、具備專業知識能力，有相關職業證書、專業院校畢業、從業及相關經歷最佳；
2、招募領域：書法字畫、文玩收藏、瓷器雕塑、藝術賞析、文化民俗、珠寶玉石等領域；
3、招募任務：
1）直播主題：分享書法字畫、文玩收藏、瓷器雕塑、藝術領域、文化民俗、珠寶玉石相關知識內容；
2）開播頻次：每月直播8場及以上；
4、獲得權益：
1）現金獎勵，讓您的每一份付出都有回報
每月獨家直播≥8場，最高可獲得1300元獎金
每月獨家直播≥12場，最高可獲得2400元獎金
每月獨家直播≥18場，最高可獲得4500元獎金
2）流量傾斜，讓您的內容獲得更多曝光
古物潮玩app推薦
搜索直播卡片推薦
知識類小程序推薦
網路app頻道推薦
3）專人培訓，讓您高效掌握直播技巧
直播操作培訓
優質直播拆條傳播
4）專屬V認證，積累粉絲彰顯您的影響力
專屬加v認證
粉絲扶持傾斜
5）商業化賦能，讓您獲得更多收入
直播帶貨及付費直播能力
商家開店
5、招募流程
報名——評估——開播培訓——試播——簽約直播
6、注意事項
1、報名評估通過後，會有工作人員與您聯系；
2、知識直播分為獨家與非獨家，非獨家相關權益待報名評估通過後與您溝通確認；
3、試播測試後才可簽約開播，試播不計入當月直播場次；
4、開播需符合網路直播相關規范；

B. 抖音發私信問題，說招募主播

沒有官方認證都是假的。在網路上不要輕易給人付款就不會被騙。要收費的就一般都是騙人的。

2019年10月12日，全國網路節目主持人職業素養能力培訓考試培訓中心四川基地透露，各自媒體平台的網路節目主持人，也就是大家俗稱的網路主播可以持證上崗了。成都和北京、上海、杭州等十個城市成為全國首批網路主播持證上崗試點城市。

凡有志於此的主播和准主播們都可以參加該項目的培訓，考試合格後將取得《網路節目主持人崗位合格證》。2020年11月23日，國家廣播電視總局在其官網發布了關於加強網路秀場直播和電商直播管理的通知，要求網路秀場直播平台對網路主播和「打賞」用戶實行實名制管理。

網路秀場直播平台要建立直播間和主播的業務評分檔案，網路電商直播平台要對開設直播帶貨的商家和個人進行相關資質審查和實名認證。

相關信息

直播形式與錄播形式。國內以直播形式居多，90%網路主播都在各大直播平台網站擁有自己的直播間。觀眾可以在主播所在的直播平台網站，輸入主播名稱或頻道號以及房間號等方式，查找進入其直播間。也可以登錄秀主播網全國網路主播資料信息庫對主播信息及直播間進行查詢。

錄播形式，需要提前錄制節目，然後將錄制好的節目視頻文件上傳到視頻網站，視頻網站對其節目進行審核發布，觀眾可以進入視頻網站，觀看主播的節目。

C. 網路主播招募，哪個渠道靠譜

看下微博超級直播經紀人，禮物分成高，不會下達具體的任務要求，日結的，還不錯。

D. 如何招收主播

謝謝邀請，這個問題，框架很大，每一個問題，都涉及到具體都細節問題，篇幅有限我也只能給你回答一個大概的，以下回答我會根據業務順序邏輯回答。

一、如何選擇直播平台
這個問題是你優先需要解決的，看你到底想做什麼業務。
1、娛樂直播，還是電商直播還是游戲直播，娛樂直播裡面分為純秀場直播平台還是泛娛樂直播平台，秀場平台的話，可以參考陌陌，酷狗一類的直播平台，秀場類的直播平台優點是變現快，盈利周期短，開播就賺錢。
2、電商直播，又分為抖音快手一類的短視頻內容電商，以及淘寶京東拼多多電商直播。中小型公司可以考慮短視頻內容電商+直播的形式，如果是品牌和實力強的商家可以選擇入駐天貓等，當然，具體屬於哪一個平台也要看你賣什麼商品，以及商品價格去決定了，此處暫不展開。
3、游戲直播，目前可以選擇的就兩個平台，斗魚和虎牙。

二、如何搭建公司的管理體系

平台選擇好了之後，也就是決定了我們到底想從事什麼業務，那麼公司業務定位好了，接下來就是你要搭建公司的團隊架構，需要什麼樣的人來做這個事情。
1、基礎財務和人事部門要有（職能部門）
2、主播經紀人或者主播運營人員（業務部門，也可以說是運營部門）
具體崗位要求和崗位職責可以到各大人才網站搜索，到處都有的東西，我這里就不展開，要學會自己動手；經紀人側重主播招聘工作，運營人員實際上是從承擔了經紀人的工作，增加了主播培訓管理的責任。

注意：你在招聘核心運營團隊（主播經紀人或者是運營）之前，你要把薪酬體系做出來，KPI考核方案你要做出來，對吧，前期做個簡版的就行了，後續可以根據公司的實際情況做調整。

三、主播招聘方案（這個屬於星探培訓課程）
這個看你自己本身的業務結構，如果是側重線上運營的，那麼你的招聘渠道就是整個互聯網，如果是側重線下運營管理的，那麼就需要做地推，本地線上招聘渠道結合，方式方法很多，網上一搜索也是一大把，但是你要去如何結合你這邊的實際情況，則是落地的問題了。星探培訓課程裡面我給你截圖一個大綱就好了，具體內容不太方便放上來。

網路搜索任長友

我是任長友，8年直播行業運營管理經驗，給超過40家傳媒公司提供過系統的運營解決方案和運營團隊及主播的培訓工作，4年企業管理咨詢經驗。

E. 招募女主播有哪些渠道，急求

網路主播的招募途徑有哪些？通過自身經歷分析認為，注冊規模10 萬的公會或家族公司，每 月吸收新主播3 人已經足夠且剛好能消化，多了無法在照顧原有主播 基礎上培養新主播；注冊資本100 萬的，每月人數15 人左右接近飽 和。資源、精力，就那麼多，招多了也沒什麼用，反而精力分散導致 主播流失。 招募主播無須濫竽充數，不是說要多高顏值，關鍵在乎心態、 氣質、合格的外表、有一個才藝、語言技巧，這些方面不差，那還是 能培養起來的。不要什麼人都招，浪費自身資源以及耽誤了她人。言 歸正傳，招募主播途徑： 一、招聘網站合作，推送你的招聘信息，一年幾千塊哪怕沒找 來幾個人，也是給人一種正軌、逼格的印象；各大網站發帖，提高覆 蓋范圍。 二、外站挖人，聯系信任的星探，按人頭給報酬； 三、地鐵站口、報亭掛廣告，支出其實不大，而往往經過這些 地方的人很大部分都有當主播的興趣和潛質。 四、藝術類院校招聘會，或找高校社團負責人合作。 五、夜店營銷經理推薦，出入這些場合的女性多數顏值過關、 性格開朗。 以上五點，在培養難度、主播素質、專業性、忠誠度、管理難 度、潛力等方面各有優劣，就看你如何選擇了。 網路主播職位詳情 崗位職責： 性格開朗，會聊天，形象氣質佳，說白了要有點化妝技術的，善於展示自我。 具有一定的才藝的，最好是個話癆!（主流游戲打的好的也ok）； 公司與陌陌，火山，熊貓，斗魚等一線直播平台建立了深度合作關系，如果你也想達到自己理想的收入，那好的平台是必不可少的因 有無經驗均可，只要虛心好學，有上進心，公司會進行指導，每周會有免費的專業培訓 28歲，外形陽光健康，有個性，藝術類院校同學優先 錄取喲~ 喜歡與人交流，溝通，不是冷場王，善於調動氣氛薪資待遇： 保底加提成，根據個人能力擁有不同的底薪，有能力者上無封頂拿你 應得的薪資，目前公司主播人均5000+以上 公司福利待遇 公司是影視公司，直播只是幫助藝人前期成長，公司藝人有機會進入影視圈，演藝圈，幫助藝人粉絲變現資源 工作時間：彈性工作時間，但要保證一個月最低100 小時25 天的有效時間，平 均下來每天也就4 小時左右的有效上播時長。