網路培訓商學院項目

㈠ 在線商學院的介紹

在線商學院，也稱企業商學院、網路商學院、E-Learning，是幫助企業和個人在互聯網上建立的一個為企業度身定做、屬於企業自己擁有、冠以企業自身字型大小的虛擬的商學院，讓企業擁有自己的大學，培訓自己的員工、客戶及加盟商。學院可以對用戶或學員進行信息管理、學習管理、學習跟蹤、學習考核等，同時也滿足了企業與客戶、企業與員工、學員與學員之間互動交流等功能需求，企業商學院幫助企業構建學習型企業提供完善的學習管理平台和學習資源平台。

㈡ 網路電商創業培訓

一、什麼是網路創業培訓？
網路創業培訓項目(TSPS)：電商版網路創業培訓是繼SIYB項目之後自主開發的新項目。通過理論+訓練+實踐的培訓模式，使創業者了解電商創業形勢，找到電商創業機會，並在實踐中完成項目選擇、市場分析、開辦准備、運營管理和運營優化
二、網路創業培訓面向的人群有哪些？
網路創業培訓的課程面向有志於結組互聯網實現創業，有一定的計算機和網路應用基礎的人群。且以下人群可享受政府創業培訓補貼：

貧困家庭勞動者、全日制普通高校畢業年度高校畢業生和離校五年內全日制普通高校未就業高校畢業生、全日制普通高校非畢業年度在校大學生、城鄉為繼續升學初高中畢業生、農村轉移就業勞動者、下崗失業人員和轉崗職工、退役軍人、殘疾人

㈢ 什麼是商學院

什麼是商學院

商學院是一所大學為培養商務人才而專門設置的，以培養能適用當代商務理念的經濟人才為主教育機構。許多院校都設有商學院。

商學院的價值取決於能為未來創造出多少優秀創造性的商界人才，並因這些人才的出現，從而改變了商業的歷史，並為世人帶來新價值觀和新價值。

中國的市場經濟與美國的市場經濟是有很大差別的，即便您有錢買到哈佛教學的全部設備，您不了解中國市場經濟的特色辦學同樣有問題。

國家教育部並沒有把教育當成一種產業來經營，這就是說商學院還沒有市場化的條件，用吃皇糧的教育單位培養市場化的人才在步調協作上一定矛盾多多。

美國的商學院研究的對象和教學案例是成功與失敗的美國企業，國內的商學院談的是師資、設備、外語欠缺。個人認為，國內的商學院缺的是為國內企業服務的精神，您們不去研究中國的華為公司、希望公司、雙星公司、聯想公司、托普公司--不去研究史玉柱、牟其中。

商學院的新模式

一、網路商學院

網路商學院是利用現代IT技術，藉助互聯網和企業區域網幫助個人和企業建立的`一個虛擬的E-Training學習的網路學習平台。個人網路商學院是面向個人的一個E-Training學習平台;企業網路商學院是企業對通過網路商學院開發的視頻課程和培訓管理體系對員工的在線學習和網下的培訓進行管理、學習跟蹤、考核，同時提供教材、管理工具下載與管理、上傳內部視頻課件等。還滿足企業學員商務交流、博客、互動等功能需求，網路商學院幫助企業構建學習型企業提供完善的學習管理平台、學習資源平台、企業知識管理平台。

網路商學院是以企業文化、企業戰略為核心，運用現代科技手段集多種培訓方式於一體，創建虛擬化的網上企業學習基地，它以構築企業全員培訓體系為基礎，通過企業文化的導入和企業學習習慣的培育，形成企業知識管理、人才再造、市場競爭的智力平台，最終成為實現企業戰略發展的有力武器。

網路商學院是集中了培訓專家共同智慧結晶，將培訓資源最大化。能結合企業實際情況，創建符合企業員工學習需求，結合互聯網與學習管理軟體的雙重優勢，打造成最具權威、課程數目最多、學習效率最高、使用最方便的高效企業培訓平台!為企業全員學習、不間斷學習、建立企業自己的商學院、建立學習型組織、提升企業的核心競爭能力、提供最適合的平台。

二、企業商學院

企業商學院最早出現在1955年，它由美國的通用電氣公司創立。這是一個位於紐約東部的集酒店和教室為一體的培訓中心，在過去的50年中，一代又一代的通用電氣的經理們齊集那裡接受管理和領導培訓。通訊巨頭摩托羅拉下屬的大學在全球設有14個分校，每年的教育經費在1.2億美元以上。在《財富》全球500 強公司中，有高於70%的企業擁有自己的商學院，以通過加強對員工的培訓來提高企業整體的學習能力。在高等教育最為發達的美國，形形色色的各種公司大學已有1600餘家。美國企業用來培訓員工的時間相當於13所哈佛大學的授課時間，每年企業培訓經費超過500億美元，是美國高等教育支出費用的一半。跨國公司的經驗已經證明：建立企業商學院是迅速提升企業應變能力、取得持久競爭優勢的最佳選擇。

三、移動商學院

“移動商學院”是指藉助計算機技術，在系統整合精選企業培訓課程資源的基礎上形成的全新的培訓模式。將精品管理課程，濃縮於一塊USB硬碟中，一次購買，終身使用。

移動商學院的優勢 ：

1、費用最低廉： 目前培訓市場國內名師的課程一堂大約2000元左右，培訓光碟每套都在500—1600元之間，而採用移動商學院：120G移動硬碟+129堂培訓課程+20套企業管理資料大全，全套僅需5800元。平均每套培訓課程只35元，而且可以不限次數的使用，可為您的企業節省大量的培訓費用，是目前市場上最低廉的培訓方式。

2、課程最前沿 ：移動商學院整合了目前最前沿、最實用的培訓課程，讓您的公司掌握最新的管理方法和管理工具，了解最新的培訓動態和市場信息。

3、學習最方便 ：移動商學院，煙盒般大小，攜帶方便，可隨時隨地的進行全員培訓和個人學習。一般的培訓模式需要到固定的培訓場所，或者請培訓老師到企業授課，而“企業自主商學院”將課程，全部濃縮於移動硬碟里，真正實現了資源就在身邊，學習無處不在的培訓方式。

4、管理最方便：“ 移動商學院”將所有的課程全程存放於移動硬碟里，操作非常簡單，圖片清晰，聲音清楚，只要您有電腦或電視，只需5分鍾您就可以掌握全部操作方式。

中國的市場經濟與美國的市場經濟是有很大差別的，即便您有錢買到哈佛教學的全部設備，您不了解中國市場經濟的特色辦學同樣有問題。

國家教育部並沒有把教育當成一種產業來經營，這就是說商學院還沒有市場化的條件，用吃皇糧的教育單位培養市場化的人才在步調協作上一定矛盾多多。

美國的商學院研究的對象和教學案例是成功與失敗的美國企業，國內的商學院談的是師資、設備、外語欠缺。個人認為，國內的商學院缺的是為國內企業服務的精神，您們不去研究中國的華為公司、希望公司、雙星公司、聯想公司、托普公司--不去研究史玉柱、牟其中。

㈣ 商學院干什麼的

第一：去投行和咨詢公司。比如說國外投行有高盛大摩等，國內有中金公司等。咨詢公司比如說麥肯錫等。當然，去了這些公司第一年年薪就可以達到七八十萬。這是商學院畢業學生的首選之地。
第二：去基金公司，證券公司。這類公司的前途和錢途也是不錯的，可以說，除了投行和咨詢，這類地方是商學院畢業生最願意去的地方。
第三：商業銀行。當然商業銀行賺錢是遠遠不能和前兩類地方比的，不過國有四大行總行以及上海分行北京分行也是不錯的，現在小的股份制銀行賺錢也是可以的，一般會比四大行平均薪水高一些，但是會比四大行累。
第四：考與專業相關的公務員，比如說證監系統以及財政系統的公務員。
好了，商學院畢業生的大體去向就是以上這些，希望我的回答對你有幫助！

㈤ 網路培訓是培訓什麼網路培訓

網路培訓又稱e-Learning、在線培訓、網路學院、網路教育和在線學習等，E-Learning定義為：通過應用信息科技和互聯網技術進行內容傳播和快速學習的方法。E-Learning的「E」代表電子化的學習、有效率的學習、探索的學習、經驗的學習、拓展的學習、延伸的學習、易使用的學習、增強的學習。
培訓內容有：
1.網路工程：網路工程是指按計劃進行的網路綜合性工作。本專業培養掌握網路工程的基本理論與方法以及計算機技術和網路技術等方面的知識，能運用所學知識與技能去分析和解決相關的實際問題，可在信息產業以及其他國民經濟部門從事各類網路系統和計算機通信系統研究、教學、設計、開發等工作的高級科技人才。計算機網與通信網（包括有線、無線網路）的結合是本專業區別於其他高校網路工程專業的顯著特色。
2.軟體開發：軟體開發是根據用戶要求建造出軟體系統或者系統中的軟體部分的過程。軟體開發是一項包括需求捕捉，需求分析，設計，實現和測試的系統工程。軟體一般是用某種程序設計語言來實現的。通常採用軟體開發工具可以進行開發，軟體分為系統軟體和應用軟體。 軟體並不只是包括可以在計算機上運行的程序，與這些程序相關的文件一般也被認為是軟體的一部分。 軟體設計思路和方法的一般過程，包括設計軟體的功能和實現的演算法和方法、軟體的總體結構設計和模塊設計、編程和調試、程序聯調和測試以及編寫、提交程序。
3.網路營銷：網路營銷（On-line Marketing或E-Marketing）就是以國際互聯網為基礎，利用數字化的信息和網路媒體的交互性來輔助營銷目標實現的一種新型的市場營銷方式。簡單的說，網路營銷就是以互聯網為主要手段進行的，為達到一定營銷目的的營銷活動。
4.JAVA開發：Java，是由Sun Microsystems公司於1995年5月推出的Java程序設計語言和Java平台的總稱。用Java實現的HotJava瀏覽器（支持Java applet）顯示了Java的魅力：跨平台、動態的Web、Internet計算。從此，Java被廣泛接受並推動了Web的迅速發展，常用的瀏覽器現均支持Java applet
5.Android開發：Android早期由「Android之父」之稱的Andy Rubin創辦，Google於2005年並購了成立僅22個月的高科技企業Android，展開了簡訊、手機檢索、定位等業務，基於Linux的通用平台進入了開發。Google公司在2007年11月5日正式公布這個操作系統。

㈥ 如何通過網路商學院搭建企業的培訓體系

根據企業不同的戰略目標、市場導向、發展階段、業務需求、領導支持程度，對於培訓體系的搭建大致可以分為觀望型、摸索型、成熟型、標桿型四種。觀望型、摸 索型屬於培訓體系搭建的初始階段，需要更多的行業成功經驗作參考、豐富的專業人才儲備，才能夠更規范的開展。而成熟型、標桿型都是相當穩定、專業、系統 化、結構完整的培訓體系模型，主要特點為內部資源豐富、培訓形式多元、領導支持力度高、員工認同度高、培訓成效卓越，因此經常成為其他企業觀摩學習、甚至 成為行業標準的組織或模範。
不論哪一類型的培訓體系，在發展過程中都需要系統性的思考培訓策略、培訓形式、培訓內容、培訓講師等條件所帶來的影響，並通過企業問題的解決與否來評判培訓的效能確定優化的方向。下面就幾種搭建模式的特性、操作方式、未來發展及改善方面進行分析比較。 一、 培訓策略思考方面 （一）、長期培養VS短期培養 高速擴展、業務范圍多且廣、面向全國甚至國際市場、或是特殊專業領域的中大型、特大型企業，多以人才的長期培養為主，搭配短期的特定需求。這樣可以將人才的個人目標與組織發展緊密結合，同時提供一個讓人才發揮的平台，能夠最大程度的用對人、做對的事、把事作對。如果企業只考慮進行長期培養，而忽略了某些需要立刻改善的問題，則容易造成過度的業務導向或技術導向，導致團隊協作困難、士氣不振等問題。因此，還要適當的配合短期或特定項目進行培訓，例如全員的職業素養、企業文化再造或強調、商務或辦公室禮儀、內部服務意識、激勵建設、溝通表達、情緒管理等。 如果缺乏系統性、長遠規劃的長期培訓，僅根據不同階段的發展需要進行短期培養，雖然在課程組織與安排上較容易掌控，但只能看到短期的成效，時間一久或者管理疏漏時，員工就會變回原形，這樣反而浪費了培訓資源與人力成本。 因此，不管企業處於什麼樣的階段，必須有一套能與員工的職業規劃結合，並針對特定人才進行長遠培養的培育系統。可以通過簽訂合同或協議、不同形式的書面承諾或抵押等方式進行約束管控，避免了人員在培訓後流失的情況，也讓人才能夠在工作中具體掌握未來願景，使企業的優良文化、精神面貌、核心價值、專業知識技 術等能夠有效傳承、發揚光大。當企業遇到環境變化如競爭壓力、人員結構轉變、業務形態增加或異動，或面臨特殊處境時，則需要彈性的加入一些能夠短期見效的培育計劃，使企業有新的轉機與更好的發展。 （二）、由上而下VS由下而上 當企業經營管理層較重視培訓的集體成效，且培訓組織方在培訓的推展上有較高的決策權和控制權時，就比較容易建立由上而下的培訓模式，比如某些金融行業、制 造型行業、集團公司、跨國公司。其優點是通過由上而下的培訓支持、管理落實、效果檢驗等，能夠創造一種令員工養成好工作習慣的環境，讓內部的人才培養得到 持續的發展和成效。高層培訓的缺點是高層管理者由於時間原因使得組織起來不容易，而且高層在培訓過程中因為工作事務較多難以專心全程參與，師資的選擇也存在一定的難度。 當企業的培訓體系還處在萌芽階段，或者是以業務、專業為導向，很可能因為內部支持力度不夠，加上資源有限或專業不足而選擇由下而上的系統建立。這種方式對 於基層員工來說可以增加很多學習機會，組織起來也相對容易很多，但是訓練結束後很容易被打回原形，因為管理層的不認可、不支持、後續的追蹤與管理無法匹 配。如果管理層與員工之間的觀念想法產生落差，很可能導致培訓結束後員工就選擇跳槽，這樣賠了夫人又折兵。如果您目前處在這種尷尬階段，不妨考慮先把中層的管理隊伍或人才模型培養起來，使中堅力量有更強的實力承上啟下，讓高層看到具體的效果，轉而大力支持培訓，甚至改變意願接受高層培訓，再由中高層對基層 展開各種崗位技能與職業素養的培育，可謂皆大歡喜，同時贏了里子和面子。 二、 培訓形式開展方面 （一）、學分制：必修課、選修課 某些企業根據長期與短期的培訓需求，將不同崗位員工應具備的知識、技能、態度、習慣，通過科學的學分制定和規范，進行系統性的培育。這些學分的獲取有內訓課程、外訓課程，也有以自學的方式，或者與外部專業機構或協會配合（包含國內外）。

㈦ 和君商學院的培訓計劃

「和君商學培訓計劃」旨在培養管理咨詢、投資銀行、證券投資和企業管理的職業高手，數十位和君合夥人將把自己長期職業歷練所積累的知識、經驗、和境界無私相授。
一、培訓內容：和君商學培訓計劃為學員提供下列培訓和服務----商學研修、咨詢見習、投資實戰、就業指導、境界修煉等。教學內容體系由「管理+產業+資本」三個知識板塊構成，同時，和君將把長期積累的知識、經驗、案例、心得和境界無私傳授。
和君商學培訓計劃的課程以實戰見長，除參與基本信息中的經典課程外，學員將有機會參加和君咨詢的項目實踐。還有機會參加：
讀書指導：和君商學培訓計劃的授課老師將指導學員完成管理、資本、產業三大方面一系列書目的深度閱讀，建設足以支撐一生事業高度的合理而扎實的知識結構；
專家系列講座：主要由和君咨詢資深合夥人、資深員工，和君咨詢商業網路人士（行業領袖、資深學者、海外專家、政府官員等）主講；
同學系列講座：專業雜交、互學互勵；
專題研究指導：選題、立意、構思；
和君論壇：構建網上知識平台和溝通平台；
主題沙龍、專題研究；
集體活動：體魄、拓展、娛樂和情誼等……
部分授課老師
王明夫 和君咨詢合夥人，中國人民大學金融學博士，美國伊利諾大學高級訪問學者。
劉紀恆 和君咨詢合夥人，資深企業高管。
王 豐 和君咨詢合夥人，北京大學管理學博士，清華大學管理學博士後。
解浩然 和君咨詢合夥人，北京大學管理學博士。
周彥平 和君咨詢合夥人，資深企業高管。
鐵 嶺 和君咨詢合夥人，新東方教育集團前副總裁
李書玲 和君咨詢合夥人，北京大學管理學博士。
郝繼濤 和君咨詢合夥人，北京大學經濟學博士。
郭宇飈 和君咨詢合夥人，北京大學經濟學博士。
陳志捷 和君咨詢合夥人，法國里爾高等商學院管理學博士。
王 昱 和君咨詢合夥人，清華大學MBA，資深高管。
吳清功 和君咨詢合夥人，資深高管。
張 哲 和君咨詢合夥人，清華大學金融學博士。
何夢傑 和君咨詢合夥人，清華大學經濟學博士。
楊 旭 和君咨詢合夥人，清華大學畢業，跨國公司資深經理······ 1、職業走向 和君咨詢以培養職業高手為宗旨，學員職業走向為管理咨詢師、投資銀行家、證券投資家、企業管理者、商學思想家、商業作家……
2、職業高手 五嶽歸來不看山，黃山歸來不看岳；會當凌絕頂，一覽眾山小！ 1、理想與立志
《孟子》曰：「士何事？尚志！」朱子曰：「書不熟，熟讀可記；義不精，細思可精；惟志不立，天下無可為之事。」又曰：「志不立，則一齊放倒了。」 和君咨詢認為，立身以立志為先，沒有理想主義精神的光芒照耀，人生終將黯淡無光、度日如年！一日理想不存，一日丟魂失魄！ 真正的大理想，是一種「登泰山而小天下」的胸襟氣象和浩然之氣。如果沒有這種胸襟氣象和浩然之氣，人生就會很局促甚至會很危險：容易滑落成蠅營狗苟、小肚雞腸、患得患失、斤斤計較的鼠輩，也可能滑落成慾望燃燒、焦慮躁動的狂人。如果那樣，人生永遠都走不出大格局、大模樣、大氣魄。只有真正有理想的人，才能站在智慧和靈魂的高處，寵辱不太牽掛，順逆不失心志，良驥伏櫪，伺機而動。
2、實踐出真知：理論是蒼白的，生活之樹常青
和君商學培訓計劃將指導學員深入本土商業原生態，在真實的商業情勢和管理情景中激發學習動力、激活存量知識、拉動增量知識的學習。
3、建立走向成功的生活常態：激情只能點燃夢想，習慣才能成就理想
和君咨詢認為，成功應該是水到渠成、水滴石穿，而不能依靠一時的激情燃燒或轟轟烈烈的拼搏和沖刺。真正的事業遠行者，必須回到生活原點和朴實無華上來，把上述理念和要求轉變為一種天長日久、平淡如水的生活常態。然後，成功就會在不遠處或遠處等你。
4、底蘊的厚度決定事業的高度，合理的知識結構支撐頂級的職業高手
和君商學培訓計劃將從管理、資本、產業的角度構建學員的知識結構，形成支撐一生事業高度的知識底蘊。 蓮花初綻，動人心魄，觀者如雲！豈知在絢麗芳華的背後是長久的寂寞等待？寂寞等待總歸是一種心靈的煎熬，能夠在這種心靈的煎熬中堅守，日後看來就是一種成就。
5、視為天使，尊為棟梁
和君咨詢把學員當作棟梁之才來重視和尊重，視作天使來期許和對待。 和君有一個信念，那就是：人人都有慧根和善結，人人的靈魂深處都睡著真善美的天使和英雄主義的雄獅。這是人之為人的最本原、最深刻、最偉大的「欲」！我們只需要把人人心中的那個偉大而深刻的真善美和英雄主義情結呼喚出來，天使就會翩翩起舞，雄獅就能威風凜凜，那麼，力量就會變得源泉無窮，世界就會朝力量感和真善美的方向改變。那麼，和君怎樣呼喚呢？很簡單：你保持一個信念，然後就自始至終地把人當天使對待，慢慢地，他/她就會變成天使；你自始至終地把人當棟梁之才重視，慢慢地，他/她就會朝著成為棟梁的方向去努力。
身為中國人，承載中華魂
敬仰和發揚中華民族優良傳統，是我們永不動搖的價值立場。
「鐵肩擔道義，妙手著文章」的情懷！
「夜間不敢長伸腿，恐踏社稷山河穿」的自重與矜持！
「昂首攀南斗，翻身伴北辰，抬眼天外望，無我這般人」的氣概！
「豈是神靈豎一臂，遙從海外數中原」的豪氣！
「我不下地獄誰下地獄」的那種敢於擔當而且也能夠擔當的勇氣！
「搜盡奇峰打草稿」，「李白醉酒詩百篇」的才氣！
「與其在崖上展覽千年，不如在愛人肩上痛哭一晚」的情愛！
「在別人的故事裡流自己的眼淚」的悲憫和真情！
「苟利國家生死與，豈因禍福趨避之」的崇高責任感！
「我自橫刀向天笑，去留肝膽兩昆侖」的血性！
「男兒何不帶吳鉤，收取關山五十州」的行動力！
「生不枉來，死不猶豫，立志天下，魂歸大地」的灑脫！
「立功、立言、立德」的君子三立千古追求！
「為天地立心，為生民立命，為往聖繼絕學，為萬世開太平」的博大胸襟和豪情壯志！

㈧ 598商學院號稱中國最大的銷售培訓視頻課程在線學習商學院，大家有什麼看法

我認同，中國100多位銷售培訓老師都在598商學院，裡面有10000多集的銷售課程，從銷售心態、銷內售禮容儀、銷售技巧、銷售談判到銷售口才等所有銷售領域的課程都有，包括從總經理銷售到經理銷售、業務員銷售、店面銷售、導購員銷售、客戶服務等所有的課程，應該算是中國最大的銷售培訓在線學習商學院了