⑴ 培訓機構網課通知怎麼寫
這個應該很好寫的,
就一個通知把主要內容寫出來就可以了!
一般都是先說明一段,
然後把主要內容列出來,
最後做一個總結這樣就可以了!
也可以在網上找一段類似的通知改一下就可以了!
⑵ 培訓通知範本
培訓通知(通用12篇)⑶ 網路培訓催學通知怎麼寫
網路培訓教師通知格式範文 第一篇
根據年初制定的教師培訓規劃,一年來我校領導認真落實規劃內容,教師培訓工作取得了較好的成績,現總結如下:
一、在時間上和經費上予以保障和支持
我校領導高度重視教師培訓工作,長期堅持以教師的成長和發展作為教師教育的根本出發點和落腳點。首先在時間上和經費上予以保障和支持,為教師學習提供便利,創造平台。
二、開展多樣的培訓形式
我校今年主要開展以校本培訓為基礎的多種培訓,鼓勵教師參加繼續教育、學術交流、學歷提高、讀書自學等多種培訓,。
1、加強班主任培訓:良好的教學秩序與良好的學風與班主任的努力分不開,建設一支過硬的班主任隊伍是學校的一個工作重點,因此我校高度重視班主任培訓工作,開展了班主任工作交流,提高了部分班主任的管理水平。
2、組織實施教師師德全員培訓。
通過培訓,提高了全體教師思想政治素質和職業道德水準,做到依法辦學,依法治教,杜絕了違規的教育行為。
3、加強新課程理念的學習:
組織教師開展新課程、新理念的培訓,學校積極創造機會讓老師出去學習參觀,學習先進的教學經驗和管理經驗;此外,根據年初指定的規劃,開展新理念、新課程、新技術的全員培訓,通過培訓,使教師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業道德,不斷完善知識結構,把握課程改革和教學改革得最新動態,適應新課程標准得要求,
4、加強計算機應用培訓
網路培訓教師通知格式範文 第二篇
20xx學年,我校按照上級部門的指示精神和具體要求,認真貫徹各級師訓文件精神,並根據學校教師發展需要,扎實開展教師培訓工作。一年下來取得良好的成績,現將20xx學年教師培訓工作做如下總結:
一、加強教師隊伍建設,重師德內涵修煉
1、加強理論學習,完善教師自身道德素質。教師的職業道德建設是學校工作的重要部分,本年組織教師學習了《浙江省義務教育條例》,《青田縣教師教學規范》,在學習的過程中,每位教師學習認真,做好筆記,寫體會。並組織教師進行了面對面的交流,並針對教師在日常生活中遇到的師生關系處理案例進行討論。
2、通過多渠道進行師德師風建設。為了進一步提高全體教師的政治思想素質和職業道德水平,增強從事教育工作的使命感、緊迫感和自我進取的意識。結合學校的實際情況開學初由校長室第一天對到校的新老進行了師德方面的培訓,組織教師學習了、《師魂》、《教師文明禮儀》、《爭做反思型教師》等師德專題講座。除此,學校的還組織教師認真學習了省教育廳召開的「減負」視頻會議、全縣教育工作會議、全縣校長會議精神。並通過各種活動,積極引導教師自覺關心國內外大事,自覺關心政治,提高教師的政治覺悟。
3、加強依法治教意識。認真貫徹執行《中小學教師職業道德規范》,深入領會《中小學教師職業道德規范》的職業內涵,對照、排查、糾正不良教育行為,樹立愛崗、敬業、愛生的職業精神和職業習慣,重塑21世紀教師的新形象。重申職業紀律,杜絕體罰、變相體罰及侮辱學生人格等一切有悖於教師職業道德的行為。以此來加強師德師風建設,樹立新型教師形象。
二、活動形式多樣,重師資有效培訓
(一)理論學習,夯實基礎
1、開展讀好書活動,構建「學習型教師組織」。為使教師能及時了解課程改革新動態,掌握現代化教育教學理論,為教師專門開設了「希望書吧」,並購買了大量的書籍,並為每位教師訂閱各類教育類報刊雜志,供教師閱讀。並向教師推薦了《做一流的教學能手》、《做最好的老師》《我為誰工作》等100本教師必讀好書,要求教師根據自己的特點,堅持閱讀、吸收,保證每學期讀1—2本教育論著,並作好讀書筆記,記錄自己的點滴感悟、體驗。並分階段組織教師進行讀書體會交流,努力使教師真正成為一位「學習型教師」。
(二)充分發揮教師培訓管理平台功能,合理安排教師外出培訓。本年度,根據上級文件精神及學校的實際情況,制定了《季宅鄉中心學校教師專業發展培訓五年規劃》,並指導教師制定了教師個人五年發展規劃。同時有效組織教師進行平台選課,一年下來,學校按照每位老師每學期參加24學時的培訓一次,5年內參加90學時培訓一次的要求,保質保量的完成培訓任務。
(三)聯系教科研,扎實抓好校本教研工作
1、加強以教研組為單位的教研活動。本年度要求教師積極做好各項教研活動,並在活動中做好各項記錄。對上公開課的教師進行評課、打分,並要求上課老師在備課後要先在教研組里進行說課然後再進行上課。在備課、說課、上課、評課的過程中,既鍛煉了開課的教師、又提升了教研組的合作能力。一年度下來,教師們的課堂教學能力有了顯著的提高。
2、在教研學習上,以「走出去,引進來」為著眼點,來提升教師的自身素質與教學水平。本學期學校投入大量的精力與財力於這一方面。首先是組織教師走出去學習,先後派教師去寧波、麗水、溫州、青田、東源、高湖等地學校聽課、學習。一個年度以來共派出教師參加培訓學習xx0多人次,並保證了每位教師一次外出學習的機會。教師學習後每次都必須向教研組內教師進行傳達,營造了一人學習,多人受益的良好氛圍,使教師的學習效益得到最優化。其次是邀請縣教研室、縣名師、學科帶頭人到我校進行教研活動並對學校教師進行指導。同時還與高湖、東源等兄弟學校的老師來校進行同課異構等教研活動。他們的到來為我校帶來了高水平的課堂教學展示,使本校教師受益匪淺,並從中學到了許多的教學新方法、新理念。校與校之間的聯合教研,為學校年青教師提供了鍛煉機會搭和展示的舞台,也給一部分教師帶來了壓力,讓教師知道了自身的不足與平時學習的重要性。通過「走出去,引進來」的活動,充分的調動教師們的工作積極性,活躍了學校的教研氣氛。教師在學習中不斷地完善自己,提升自己,把學到的方法和經驗內化、吸收、展示。教師的教學水平也有了明顯的提高。
3、培養新教師,促進老教師。(1)開展新教師崗前培訓,在新教師到校後,學校組織各科室對新教師進行崗前培訓,讓教師在最快的時間里,了解學校的一切,明確崗位要求,適應工作。(2)開展新老教師結對活動。學校委派一批有經驗,有能力的優秀教師對3年內新教師進行指導與幫助。一年來新教師在外出的學習及老教師的指導與幫助下,很快地轉變了角色,投入到教學當中。老教師在指導新教師的同時,又從新教師身上學到了一些新的教學理念、教學思路甚至一些新的方法。在教與學的過程中提高了認識,完善了自身。新老教師之間的相互學習,相互促進,成了本校這個學期的一個亮點。
4、開展基本功比賽,激活教師學習與實踐內驅力。為了全面提高教師的素質水平,提升教師之間的競爭、合作、團結意識,學校開展硬筆、粉筆、師德演講、美文誦讀等各方面的基本功比賽。通過活動讓教師更清楚的了解自己,明白這些基本功對於教師樹立形象,以及管理好學生是必不可少的基礎。懂得加強學習,提高自己的業務水平迫在眉睫,否則就會被社會所淘汰,學生不要的人民教師。
5、積極鼓勵教師參加校內外舉行的各項競賽活動,例如縣里組織的課堂教學競賽及教學論文、案例評比等各項活動,努力促使骨幹教師脫穎而出。為了更好激發教師的積極性,學校在教師績效考核上將教師參加各項活動的獲獎情況納入績效考核范圍。
三、培訓到位,及時考核,成效顯著
學校根據制定的校本培訓方案,按計劃開展各項培訓,教師參與積極。在實施過程中做好教師的簽到、管理、考核等工作,順利完成了各類培訓任務。通過一年的培訓,我校教師師德師風不斷改善,學校教研氛圍濃厚,教師專業能力得到不斷地提升,教學能力有了很大的進步,教學質量穩步提升。教師並且在市縣組織的評比活動中取得一系列的成績。尤其在論文獲獎方面有了質的飛躍。本學年論文方面有15人次獲得獎勵。
四、存在的問題
1、校本培訓的項目主體意識不強。我們還不能根據本校發展的實際需要、教師身體特點發展的需要制定切實的校本培訓項目,使整個培訓工作顯得較為局限,缺乏針對性,對提高教師的實際教育教學能力、促進教育教學質量的提高還沒有發揮出校本培訓更高的作用。
2、培訓資源的短缺,由於學校偏僻對各類教育前沿信息了解不及時、各類培訓資源很難收集,其次自身教師培訓資源不善與積累,沒有很好的達到資源共享的目標。在今後培訓中要注重教師資源的收集。
由於學校教學設備落後,師資力量還較薄弱,我們將面臨更大的挑戰。但我們將採取積極有力的措施,與時俱進,探索校本培訓的新思路、新形式、新內容,為建設一支合格穩定、業務精良的教師隊伍而不懈努力。
網路培訓教師通知格式範文 第三篇
公司放假通知僅供參考------關於___年春節放假的通知
為使所有員工過上一個祥和、愉快的春節,保證春節放假期間公司的生產、經營正常開展,現將春節放假有關事項通知如下:
一、___年春節公司放假時間為:_月_日(農歷__)至_月_日(正月_),共10天,_月_日正式上班。
二、 生產部門的放假事宜根據生產任務妥善安排。
三、家在外地以及特殊情況的員工需要提前返鄉的,應辦理請假手續,並報送綜合管理部備案。
四、各部門應於_月_日前對各自的辦公場所、生產車間、倉庫等進行一次衛生大掃除及安全大檢查。落實xxx三防xxx措施,重點做好防火、防盜工作,保證用電安全(員工在離開崗位前請關閉所有電器的電源),杜絕事故隱患,確保假期內公司的安全。
五、放假期間各部門應根據經營需要安排好本部門值班,值班人名名單請於_月_日前報綜合管理部備案。
網路培訓教師通知格式範文 第四篇
機關科室、各事業部:
根據XXXX有限公司關於加大企業內部培訓力度的會議精神,切實有效的開展企業內部培訓,人力資源部定於本月開展《經濟合同法》的相關培訓,相關內容如下。
培訓內容:《經濟合同法》通例培訓、合同談判風險規避培訓時間
⑷ 2023年上海執業葯師繼續教育官網:上海葯師網_環… 上海執業葯師報考培訓班
大家好今天來介紹2020年上海執業葯師繼續教育官網:上海葯師網(點擊進入)_環…,上海神散執業葯師報考培訓班的問題,以下是全國自考教材服務網教務老師對此問題的歸納整理,來看看吧。
文章目錄列表:1、2023年執業葯評很雷裂與管消屋屬燒溶師繼續教育什麼時候開始2、執業葯師繼續教育上海中醫葯大學是怎麼簽到的3、上海中醫來自葯大學執業葯師繼續教育是怎麼簽到的4、廣東執業葯師繼來自續教育只有十分上海注冊要15分還有5分怎麼補5、請問上海市2011年執業葯師網上報名時間是幾號
⑸ 關於做好內蒙古2022年會計人員繼續教育工作的通知
各盟市財政局,二連浩特市、滿洲里市財政局,自治區直屬有關單位,有關培訓平台:
由於呼和浩特市疫情原因,經研究決定,內蒙古自治區會計人員繼續教育2019-2021年度網路培訓備案服務平台有效期順延一年至2022年。為配合中級會計專業技術資格考試報名,方便會計人員信息省際之間調轉,2022年會計人員專業科目繼續教育已經開通。
現根據內蒙古自治區財政廳《內蒙古自治區會計人員繼續教育實施辦法》(內財會規〔2021〕18號),將2022年度會計人員專業科目繼續教育有關事項通知如下(本通知中提到的會計人員繼續教育沒有特別說明時均指專業科目繼續教育):
一、培訓對象
自治區行政區域內具有會計專業技術資格的人員,或不具有會計專業技術資格但從事會計工作的人員,均應完成會計人員繼續教育。
二罩拆、培訓方式和培訓平台
(一)培訓方式
包括網路培訓和現場培訓。各地根據新冠肺炎疫情防控的需要嚴格審批舉辦會計人員繼續教育現場培訓班。
(二)網路培訓平台
華夏會計網、內蒙古繼續教育網、東北財經大學、新華會計網、高頓教育繼續教育平台、正保會計網校(由中華會計網校更名)、北京國家會計學院、東奧會計在線。內蒙古會計網首頁上有學習入口。
三、有關事項的說明
(一)繼續教育與信息採集的順序問題。
2019年4月以來沒有進行信息採集的會計人員,需先進入「內蒙古自治區會計人員信息管理系統」完成信息採集後再參加會計人員繼續教育;已經完成信息採集的會計人員可以直接進行繼續教育。
(二)考試考核要求
網路培訓平台要將全部培訓課程設置為考試課程,會計人員完成課程學習後要按照要求進行考試和考核,考試和考核合格後方能記載學分。
(三)視同完成的申請
符合《內蒙古自治區會計人員繼續教育實施辦法》(內財會規〔2021〕18號)規定的視同完成繼續教育,需要在本年度12月31日前完成申請,逾期不能辦理。
(四)選購課程和學分記早缺載
2022年12月31日24時所有網路培訓平台關閉會計人員購買課程,已經購買課程的學員需在90日內完成學習和考試考核;各網路培訓平台需要在2022年3月31日前完成2021年度所有培訓數據傳輸等工作,2023年3月31日前完成2022年度所有培訓數據傳輸等工作。
(五)關於培訓費用等問題
2022年會計人員繼續教育培訓費延續2019年備案約定標准30元/人次,各網路培訓平台務必自律遵守,不準擅自提高或降低標准惡性競爭;網路培訓平台無條件向需要發票的會計人員出具正規發票;會計人員選購網路培訓課程後7日之內沒有完成學習、考試,有正當理由要求退費的,培訓機構應予以退費處理。
會計人員繼續教育網路培訓過程中的具體問題,直接聯系培訓機構。
四、會計人員公需科目繼續教育
會計專業技術人員公需科目繼續教育由自治區人力資源和社會保障部門組織實施。2022年度公需科目繼續教育要求請參閱《內蒙古自治區專業技術人員繼續教育實施辦法》(內人社發〔2017〕3號)和內蒙古自治區人力資源和社會保障廳《關於做好全區2022年專業技術人員繼續教育工作的通知》(內人社辦發〔2021〕212號)等文件,或咨詢當地人力資源和社會保障部門。
五、組織指導和監督工作
各地會計管理機構要加強對會計人員繼續教育工作的宣傳和指導,對會計人員反映的網路培訓平台問題及時向財政廳會計處反饋;各網路培訓平台要把好培訓質量關,禁止掛學、代學等弄虛作假行為;會計人員所在單位要為會計人員參加繼續教育提供方便。
內蒙古財政廳會計處會計人員繼續教育工作管理電話0471-4192212
附件: 內蒙古自治區會計人員繼續教育實施辦法
內蒙古自治區財物睜棗政廳會計處
2022年3月29日
⑹ 關於舉辦「5G+工業互聯網」建設及運維高級研修班的通知
各有關單位/個人:
為貫徹落實工業和信息化部《「十四五」信息通信行業發展規劃》、《工業互聯網創新發展行動計劃(2021—2023年)》的部署,深入實施工業互聯網創新發展戰略,加快推動新一代信息技術與製造業深度融合,培養「5G 工業互聯網」應用型、復合型、創新型專業人才隊伍,中國通信學會特舉辦「5G 工業互聯網」建設及運維高級研修班,具體內容如下:
一、組織結構
主辦單位:中國通信學會
承辦單位:江蘇省未來網路創新研究院
二、培訓內容
(一)面向工業互聯網特定需求的5G關鍵技術;
(二)「5G+工業互聯網」網路關鍵融合技術、應用標准;
(三)「5G+工業互聯網」融合產品、工業控制系統融合創新方案及案例;
(四)「5G+工業互聯網」重點行業工廠內5G網路技術和產品部署方案及案例;
(五)工業企業內網設計、建設和管理運維及商業模式;
(六)工業設備網路化改造方案及案例;
(七)企業外網建設方案及案例;
(八)工業企業生產流程優化與內網建設改造及推廣;
(九)工業互聯網標識解析體系建設;
(十)「5G+工業互聯網」重點垂直行業融合創新;
(十一)「5G+工業互聯網」典型工業應用場景;
(十二)綜合型、特色型、專業型工業互聯網平台;
(十三)「5G+工業互聯網」企業安全風險分析及安全應對策略;
(十四)「5G+工業互聯網」工業智慧大腦技術的應用與模型;
(十五)「5G+工業互聯網」工業雲端駕駛艙技術框架及應用;
(十六)「5G+工業互聯網」工業雲端工作室技術與業務系統;
(十七)「5G+工業互聯網」工業企業上雲的技術與解決方案;
(十八)「5G+工業互聯網」工業雲端數據管理和價值挖掘;
(十九)工業互聯網系統化解決方案;
(二十)「5G+工業互聯網」智能時代下的數字化轉型與發展。
三、落地項目實地參觀調研
實地參觀調研工業和信息化部第二批(2021年11月公布)「5G+工業互聯網」典型應用場景和重點行業實踐案例。
案例1:杭州老闆電器股份有限公司—中國移動
「老闆電器5G無人工廠」項目,實現了生產單元模擬場景的應用。通過5G工業網關實時上傳海量生產數據、設備狀態數據,實現對廠房內工藝流程和布局的數字化建模,利用5G網路實時呈現車間內12條產線生產狀態和65輛AGV位置信息。
案例2:江西藍星星火有機硅有限公司—中國電信
「5G+智能化工」項目,實現了生產單元模擬場景的應用。通過5G工業網關、智能手環、高清攝像頭等載體對工廠里的人、機、物等多要素進行數據採集和匯聚,形成企業生產數據中心。
四、時間地點
第一期:2022年4月12—15日(12日報到)
地點:浙江•杭州(具體地點見報道通知)
第二期:2022年5月17—20日(17日報到)
地點:江西•九江(具體地點見報道通知)
(註:計劃全年在不同地區開展12期,每期具體時間和地點,視疫情提前適時通知。)
五、培訓方式
第一期培訓方式暫定線下(杭州)。第一期培訓將根據疫情實時情況調整為線上直播方式,所有報名參加第一期且調整為線上的,將免費參加第二期(江西,或其他期線下)培訓。
六、授課專家
邀請來自政府部門、研究機構、重點企業、金融機構、行業學會協會等領域的專家授課,同時邀請可復制、推廣項目代表親臨現場分享典型案例。
七、收費標准
(一)培訓費4200.00元/人(含講課、場地、資料、證書等費用,不含論文發表費),食宿統一安排,費用自理。
(二)論文字數每篇5000字左右,論文結構參照常規 科技 論文格式(內容詳見第九項)。
八、培訓對象
(一)各地工信局、通信管理局、無線電管理處(辦)、政府機構及行業組織單位等。
(二)基礎電信企業、通信設備企業、工業企業、信息技術企業、互聯網企業、高校及科研院所、工業園區運營管理機構等相關負責人及業務骨幹。
九、論文徵集
每期培訓前後面向相關單位和個人,徵集《工業互聯網創新發展行動計劃(2021—2023年)》相關內容論文,重點為關鍵技術、重點行業典型應用場景案例或解決方案。由中國通信學會組織專家評審出優秀案例和方案,以論文形式發表在相關領域中文核心期刊,集結成冊《「5G+工業互聯網」建設與運維論文集》發表,並入編《2022年「科創中國」技術應用案例庫建設項目—工業互聯網》,供各界交流學習使用。
十、結業證書
(一)凡參加任一期培訓學員,培訓結課且合格,中國通信學會將頒發《工業互聯網專業技能提升證書》,證書可通過中國通信學會官方網站查詢。
(二)參加學員報到時需提交2張2寸彩色藍底免冠照片。
十一、報名方式
聯系人:沈先生 方先生
報名電話:13071177186 18651806187(同微信)
報名和投稿郵箱: [email protected]
附件:關於舉辦「5G+工業互聯網」建設及運維高級研修班的通知
中國通信學會
2022年2月25日
⑺ 公司培訓通知怎麼寫
問題一:員工培訓通知怎麼寫 通知:
(培訓對象)
為擴大公司未來生產及工作的需要,提升全體員工質量管理意識,現定於7月25日下午3點正,於公司會議室進行質量管理培訓,要求全體員工按時參加。如有伍肆不參加者,罰款20元。
**公司辦公室
2012年7月20日
問題二:如何寫企業內部培訓通知 年度工作總結 一年來,在公司領導正確指導下, 根據公司的工作要求,嚴格要求自己,努力完成了上級和公司領渣輪導交給的各項工作任務。現將工作總結如下: 1、公司相關制度建設。根據母公司體系要求,通過多種途徑收集相關資料,並參考了大量相關人力資源公司的資料,建立了《員工招聘管理規范》和《員工崗位培訓管理規范》兩個管理文件。 2、公司人員儲備。為保障公司後續梯隊的建設,必須要有大量的人員儲備,但人員儲備如何來,這成為最首要的問題,我們定期與大專院校聯系,吸納各類人才,以豐富人員儲備庫。目前公司已儲備人員371人,其中有71人已被推薦上崗,此外,人員儲備庫的及時更新、維護和人員數據的統計也是一項必不可少的工作,只有通過平時的更新、維護,才能及時了解儲備人員的求職意向、就業情況以及已經在工作崗位上的人員情況,以便為企業今後選拔合適的人才做好准備。 3、人員招聘。根據母公司的要求,做好本公司日常招聘工作,比如餐飲服務員、駕駛員、車輛保潔等崗位的招聘。隨著公司業務的進展,今年9月、11月,根據客戶方提出的用工需求,在領導的指導下,分別組織實施了行車工、包膠工招聘工作,首先擬定招聘計劃,通過多種渠道發布招聘信息,張貼招聘啟事,收集應聘人員的相關信息,並對參加報名的人員安排面試或是參觀作業現場;其次根據崗位要求進行人員篩選,確定人員名單;最後組織人員進行崗前健康體檢,體檢合格者簽訂勞動合同。目前招聘的6名包膠工已正式上崗。 4、人員培訓。今年培訓主要是圍繞新進人員的崗前培訓,截止年底已有40餘名新進人員參加了崗前培訓,通過崗前培訓,讓新進人員對公司文化、安全規范、崗位職責等相關規章制度有所了解,以便更快更好地適應工作崗位。 2010年,我工作中取得了一些成績,但也存在諸多不足,在今後工作中我要努力提高自身的工作技能,揚長避短,力求把工作做得更好。
問題三:群發通知人參加活動怎麼寫公司通知客戶參加培訓課程怎麼表達 尊敬的客戶朋友:
您好!簡單介紹一下背景、培訓的主要內容、目的以及講師簡介。誠邀您的參與!
課程名稱:XXX
培訓講師:XXX(機構/職務)
培訓時間:2015年XX月XX日(周X)上/下午XX-XX
培訓地點:寫詳細一點(最好後邊附個地圖或交通方式)
聯系方式:電話+郵件
落款
問題四:通知全體員工培訓的郵件怎麼寫 各位領導同事
大家好!將定於*****(時間)在****(地點)開展*****(培訓名稱),望各位準時參加,本次培訓由某某老是為我們講課,屆時需自帶水杯 筆 筆記本等等。大概的就是這樣了,把事情描述清楚,簡單明了就好
問題五:通知新員工要來培訓要怎麼寫 為了能讓各位新同事盡快熟悉公司各項規章制度與崗位職責,早日融入我們這個大家庭,先按照行政部要求通知各位:公司定於X月X日在XX舉行新員工歡迎儀式暨入職培訓。可以參考
問題六:酒店培訓通知怎麼寫 通 知
各部門主管、員工(除龔天值班外)於4月24日下午兩點半在酒店會議室 *** ,參加酒店xx培訓。請勿遲到缺席,違規者扣休一天並罰款腔梁轎x元,特此通知。
經理部
4月23日
通知兩字放中間的 不知道為什麼提交就變到前面去了。
問題七:新員工崗前培訓通知書怎麼寫 為了滿足公司發展需要,打造一支高素質,高效率,高執行力團隊;使公司在激烈的市場競爭中有較強的生命力,競爭能力,特製定本方案.
一、目的:本方案屬於新員工入職制度之一,在於幫助新入職員工快速溶入公司企業文化, 樹立統一的企業價值觀念,行為模式,了解公司相關規章制度,培養良好的工作心態,職業素質,為勝任崗位工作打下堅實的基礎.
二、 入職培訓共分為 3天 , 其具體培訓表如下:
時間 課時 地點 培訓內容 培訓目的 培訓方式 培訓器材 考核方法
第一天上午10:00---11:00 1小時 公司會議室 1、培訓紀律要求2、公司簡介3、組織架構4、企業文化;5、未來展望
樹立統一的企業價值觀念,行為模式,了解公司相關規章制度,培養良好的工作心態,職業素質. 授課 投影儀 第三天下午筆試
問題八:培訓制度怎麼寫 給你一個培訓管理制度範本。
培訓管理制度
第一章 總 則
第一條 目的 為了建立和健全公司人力資源開發與培訓管理制度,有計劃地組織企業經營層、管理層和員工參加培訓,不斷地提高管理層和員工的職業化水平與崗位技能,實現個性化服務、專業化人才、職業化人生、學習型組織與智能型企業的目標,滿足公司可持續經營發展的需要,特製定本管理制度。
第二條 理念 學習是員工具備持續性價值創造能力的唯一途徑,人力資源開發與培訓應為員工創造學習環境和機會,建立學習型組織。
第三條 總經辦負責公司培訓的組織、培訓檔案的建立。
第二章培訓內容
第四條培訓內容分為技能提升和崗位基礎知識培訓,根據組織層級展開培訓
1、技能提升培訓主要內容
1)管理技術的培訓:崗位技能的要求、部門工作流程、崗位職責、公司的通知與文件等
2)管理科學的培訓:管理理論知識、案例分析等
3)管理哲學的培訓:企業文化、管理理論與實踐研討等
4)管理信仰的培訓:名言名家名傳等
5)管理藝術的培訓:案例分析、管理實踐、溝通技能等
6)培訓民間組織:讀書沙龍、主題研討會等
2、崗位基礎培訓主要內容
1)新員工:了解公司的發展歷程、企業文化;了解公司的組織架構和各部門職能分解;了解公司的規章制度;了解本部門的工作范圍和本崗位的工作流程;公司的發展展望、所處市場及公司主要項目產品知識、工藝等。
2)在職培訓主要內容:
序號
培訓主要內容
責任部門
1
企業文化、價值觀等培訓
總經辦主導
2
員工手冊、規章制度等培訓
總經辦主導
3
管理技能知識培訓
總經辦主導
4
特種崗位專業知識培訓
總經辦主導(外訓)
5
新技術、工藝、行業概況等知識
技術部門主導、總經辦協助
6
產品品質要求、標准,ISO體系等知識
品質部門主導、總經辦協助
7
業務知識、專業技能等培訓
相關部門主導、總經辦協助
3、新進員工培訓流程
流程圖
說明
責任部門
員工錄用後,由總經辦負責工資申報後,通知員工報到上班及入職手續的辦理。
總經辦
1、所有新進人員辦理入職手續後,交培訓專員進行《新進員工入職須知》培訓。
2、培訓結束後由培訓專員持《新員工報到通知單》帶到用人部門,由用人部門簽字確認。
3、每月22日18:00,前1月內所有新進員工須參加總經辦組織的《新進人員培訓》。
總經辦
1、新進人員報到後,由部門主管對其部門架構、人員、制度、崗位技能進行培訓,並作好培訓及考核記錄。
2、培訓專員對其試用期進行跟蹤,並幫助及監督落實部門崗位培訓工作。
用人部門
考核由用人部門對其試用期期間的表現作出評價,合格給予轉正,不合格給予辭退。
用人部門
總經辦
員工轉正在試用期滿一周內須到總經辦拿《職工試用期鑒定表》,按表上規定填寫後報相關領導審核、審批。
第三章 培訓職責
第五條 工作職責的劃分:
1、總經辦是培訓統籌管理部門,負責規劃與構建公司整體培訓平台,整合內外部各級培訓資源,具體為:
1)全公司年度、月份培訓課程的制定並組織實施;
2)培訓制度的制定及修改;
3)全公司共同性培訓課程的編撰、修改;
4)部門培訓計劃的審議;
5)培訓實施情況的督導、追蹤、考核;
6)內部師資的選拔、管理,外部培訓資源的收集、聯系與管理;
7)公司派外培訓人員的審核與辦理;
8)《培訓協議》制定與簽訂;
9)各項培訓計劃費用預算與申請。
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問題九:公司找個三天二夜的培訓,要怎麼寫通知 關於XXX培訓的通知:
為了提高員工素質(等等理由),我公司特舉辦XX培訓
一、培訓時間
X月X日-X月X日
二、培訓地點
XX酒店
三、培訓內容
。。。。
四、參訓人員
。。。。
五、注意事項
。。。。備好衣物葯品等等
⑻ 教育部辦公廳關於舉辦2010年全國中小學校長校園安全管理國家級遠程專題培訓的通知的文件全文
現將有關事項通知如下:
一、培訓內容
圍繞當前我國應急管理工作面臨的形勢與任務、學校安全突發事件的預案制訂與處理、認真落實《中小學幼兒園安全管理辦法》依法做好學校安全工作、《侵權責任法》的解讀、如何做好中小學安全教育工作、怎樣處理校園意外傷害事故、校園心理危機的干預與管理、學生法制教育的內容和方法、學校安全管理與安全教育的經驗介紹等十個專題學習、交流和研討(見附件)。
二、培訓對象
各縣(市、區)級教育行政部門主管安全工作的局長和中小學校長、幼兒園園長;相關培訓機構的教師等。
三、培訓形式
依託中國教師研修網,通過視頻講座、案例分析、在線答疑、論壇交流等形式,將分散學習與網上網下集中學習相結合,依託網路平台進行學習、管理與互動研討。
開班典禮由各省(區、市)負責組織,通過中國教師研修網培訓專區收看直播。學習期間,學員通過登錄中國教師研修網培訓專區進行學習、研討。培訓結束後,課程資源將長期掛在培訓專區上,提供可持續學習的平台。
四、時間安排
1. 6月10日舉行開班典禮。形式為網路視頻會議加網路視頻直播。主會場設在北京,各省(區、市)設分會場;各地根據實際情況,以不同形式組織收看。
2. 6月10日至7月10日,學員培訓階段。對西部地區、中部地區和東部地區學員分批組織學習。學員可以登錄中國教師研修網學習、研討。
具體安排如下:
6月10日至6月19日,西部12省(區、市)以及新疆生產建設兵團;
6月20日至6月29日,中部8省;
6月30日至7月10日,東部11省(市);
其中,6月18日、6月28日、7月9日,分別安排三次專家答疑。
五、培訓組織與管理
此次培訓由教育部人事司會同基礎教育一司組織實施,中國教育學會中小學安全教育與安全管理專業委員會和中國教師研修網承辦,培訓實施辦公室設在中國教師研修網。
委託中國教師研修網提供技術支持和網上學習指導,負責具體的實施和相關協調工作。各省(區、市)教育行政部門成立由分管安全工作的廳長(主任)和相關處室負責人為成員的省級領導小組,負責本地區培訓的領導、管理和總結工作。各縣(市、區)教育行政部門組成由主管安全工作的局長和相關科室負責人為成員的縣級領導小組,負責縣(市、區)培訓工作的領導、管理、總結工作。
六、培訓要求
1.本次培訓學員人數多、覆蓋面廣、規模大,請各地高度重視、加強領導、精心組織、周密部署,切實做好本地區遠程培訓的組織管理工作。
2.請各地認真組織學員參加開班典禮和專家答疑,並為參訓學員提供時間、場地等條件保障和必要的支持。培訓結束後,請各省(區、市)教育行政部門將培訓總結上報至中國教師研修網培訓實施辦公室。
3.請各地確定一名培訓工作聯系人,並於6月1日前將聯系人姓名、聯系方式(辦公電話、手機、Email)報培訓實施辦公室。
4.聯系人及聯系方式:
教育部人事司:張楊,電話:略。
教育部基礎教育一司:丁娟,電話:辦公電話:略。
中國教師研修網(培訓實施辦公室):陳國傑,電話:略。
附件:1.2010年全國中小學校長校園安全管理國家級遠程專題培訓課程表.doc
⑼ 關於培訓通知怎麼寫
問題一:員工培訓通知怎麼寫 通知:
(培訓對象)
為擴大公司未來生產及工作的需要,提升全體員工質量管理意識,現定於7月25日下午3點正,於公司會議室進行質量管理培訓,要求全體員工按時參加。如有不參加者,罰款20元。
**公司辦公室
2012年7月20日
問題二:酒店培訓通知怎麼寫 通 知
各部門主管、員工(除龔天值班外)於4月24日下午兩點半在酒店會議室 *** ,參加酒店xx培訓。請勿遲到缺席,違規者扣休一天並罰款x元,特此通知。
經理部
4月23日
通知兩字放中間的 不知道為什麼提交就變到前面去了。
問題三:通知全體員工培訓的郵件怎麼寫 各位領導同事
大家好!將定於*****(時間)在****(地點)開展*****(培訓名稱),望各位準時參加,本次培訓由某某老是為我們講課,屆時需自帶水杯 筆 筆記本等等。大概的就是這樣了,把事情描述清楚,簡單明了就好
問題四:培訓通知怎麼寫 要知道你是什麼性質的培訓,是工廠新員工培訓,還是 *** 部門對相關單位培訓或是其他什麼方式的培訓,才能依據培訓內容、對象發通知哦。
問題五:通知新員工要來培訓要怎麼寫 為了能讓各位新同事盡快熟悉公司各項規章制度與崗位職責,早日融入我們這個大家庭,先按照行政部要求通知各位:公司定於X月X日在XX舉行新員工歡迎儀式暨入職培訓。可以參考
問題六:關於開展電氣知識培訓通知怎麼寫 急救知識培訓通知 XX工廠將於X月X日舉辦「急救知識培訓班」,具體通知如下: 一、時間:XX年XX月XX日(周三)下午3:00 二、地點:XX二樓會議室 三、培訓對象嘩爛:有興趣了解急救常識的員工 四、培訓老師:XXXX 請有意參加本活動的員工准時出席! XXX工廠 XX年XX月XX日
問題七:2015關凱蘆碧於消防安全培訓通知怎麼寫 通知
公司屬各部室:
為了進一步提高公司職工消防安全意識,掌握消防安全知識,提高應急逃生技能,為此特邀請XX單位XX老師來公司為大家帶來一次精彩的消防安全培訓,培訓時間定於2015年X月X日XX時,請公司各部室全體職工來公司XX會議室參加培訓。
署名: XX公司XX部門
時間: 2015年X月X日
問題八:關於工廠急救知識培訓通盯舉知怎麼寫 急救知識培訓通知
XX工廠將於X月X日舉辦「急救知識培訓班」,具體通知如下:一、時間:XX年XX月XX日(周三)下午3:00
二、地點:XX二樓會議室
三、培訓對象:有興趣了解急救常識的員工
四、培訓老師:XXXX
請有意參加本活動的員工准時出席!
XXX工廠
XX年XX月XX日
問題九:新員工崗前培訓通知書怎麼寫 為了滿足公司發展需要,打造一支高素質,高效率,高執行力團隊;使公司在激烈的市場競爭中有較強的生命力,競爭能力,特製定本方案.
一、目的:本方案屬於新員工入職制度之一,在於幫助新入職員工快速溶入公司企業文化, 樹立統一的企業價值觀念,行為模式,了解公司相關規章制度,培養良好的工作心態,職業素質,為勝任崗位工作打下堅實的基礎.
二、 入職培訓共分為 3天 , 其具體培訓表如下:
時間 課時 地點 培訓內容 培訓目的 培訓方式 培訓器材 考核方法
第一天上午10:00---11:00 1小時 公司會議室 1、培訓紀律要求2、公司簡介3、組織架構4、企業文化;5、未來展望
樹立統一的企業價值觀念,行為模式,了解公司相關規章制度,培養良好的工作心態,職業素質. 授課 投影儀 第三天下午筆試
問題十:我們店因為外出學習,然關門七天是怎樣寫通知?通知顧客。 通知
各位親愛的顧客:
您好!由於本店所有員工外出學習,所以X月X日至X月X日期間暫停營業,對給您帶來的不便深感抱歉,謝謝您的理解和支持!我們將在學成歸來時,用更好的服務回報您!謝謝!
XXXXX店
X年X月X日
⑽ 2014年福建漳州薌城初級葯學專業技術人員網路繼續教育培訓通知
關於開展2014年度薌城區初級葯學專業
技術人員網路繼續教育培訓的通知
薌城區各醫葯企事業單位:
根據《福建省專業技術人員繼續教育條例》規定,我局決定於11月—12月開展2014年漳州市薌城區初級葯學專業技術人員網路繼續教育培訓工作。現將有關事項通知如下:
一、參加對象
薌城區醫葯企事業單位中已取得初級葯學專業技術職務的人員,均應參加繼續教育培訓。
二、培訓內容
(一)必修內容
1、兒科用葯特點及常見病的葯物療法
2、風濕性心臟病和心力衰竭
3、依據時辰葯理學服用葯物
4、《醫療器械監督管理條例》新舊對比解讀
5、高血壓治療的葯物選擇
6、漫談中醫養生文化
7、中葯儲存養護規范
8、抗腫瘤葯的主要不良反應與防治原則
9、糖尿病治療現狀與進展
(二)選修內容
1、《醫療器械注冊管理辦法》等五部醫療器械監管部門規章
2、細數治療失眠的中葯
3、胡老不孕症與葯物避孕
4、如何保證讓顧客滿意
5、合理使用抗心血管病葯物
6、埃博拉如此凶險
三、繼續教育形式
我局創建葯學專業技術人員燃攜繼續教育網路平台,參訓學員可登陸「漳州市薌城區葯學專業技術人員繼續教育學習平台」進行報名,相應鏈接如下:
http://esms.nfky.net:8087/e-zz/jsp/index.jsp
(網路繼續教育具體操作流程詳見附件)。
四、繼續教育時間
(一)11月5日至11月20日為報名繳費確認時間,參加網路教育的學員須在報名時間段上網報名,並於網路報名截止日期前,按要求繳納繼續教育費用,區食葯監局為已繳費的學員列印發票並開通網路培訓課程。
(二)網路培訓課程開通後至12月31日為網上學習及考試時間,請參訓學員在12月31日前完成相應科目的學習與考試。
五、收費標准
按閩價費〔2008〕372號文收取培訓考務費共計146元/人。
六、繳費方式
薌城區參訓學員請於11月15日前到工商銀行繳納專業科目繼續教育費用。具體銀行繳款單填寫信褲段升息如下:存款人全稱為漳州市薌城區食品葯品監督管理局;開戶行為中國工商銀行漳州市薌城支行,賬號為1409020329600282358,款項來源為培訓及考試費,交款人要寫具體參訓學員的姓名。繳費成功後,請帶銀行繳款單回執、職稱證書及繼續教育證書(無《繼續教育證書》的學員請交1張1寸彩照以辦新證)到區食葯監局登記並確認,工作人員為已繳費學員開通專業科目網路培訓課程並開具收費發票。
七、其他
(一)根據漳州市薌城區公務員局規定,葯學專業技術人員今年需參加公共科目的培訓,請按漳人綜〔2013〕114號文要求,採取參加漳州電大網路培訓或集中辦班培訓的方式進行,漳州電大聯系人林清清,聯系電話2062305、2023907、13606978881。
(二)請參訓學員請在12月31日前將公共科目學分單交至漳州市薌城區食品葯品監督管理局,以待驗證登記。
(三)考試合格後,由區食葯監局到區人事部門進行統一驗證登記。未完成公共科目和專業科目的學習或者考試不合格,視為未完成本年度繼續教育,不予驗證登記。
薌城區食品葯品監督管理局聯系電話:0596-2955730
薌城區食品葯品監督管理局地址:薌城區建設局六樓會議室
聯系人:朱璧潔
附件:專業科目網路繼續教育具體操作流程
漳州市薌城區食品葯品監督管理局
2014年11月3日
附件:
專業科目網路繼續教育具體操作流程
一、軟硬體要求
網路繼續教育對計算機硬體配置的要求:CPU需奔騰以上、內存64M以上、硬碟空間8G以上。對計算機軟體環境的要求:中文操作系統Microsoft windows98二版、windowsNT4.0以上、 windowsME、windows2000、windowsXP、IE 6.0及以上(為保證網路繼續教育的穩定性,瀏覽器建議使用IE6.0以上各版本)。
二、報名、在線學習及現場考試
網路教育時間定於11月5日至12月31日,請訪問漳州薌城區葯學專業技術人員繼續教育網路學習平台,參加薌城區初級葯學專業技術人員網路繼續教育。
第一步:葯學人員用戶注冊。進入系統登錄界面後,進入葯學人員「繼續教育」申請注冊的頁面。在申請注冊頁面中按照提示要求逐項填寫報名申請的相關內容,填寫的信息必須正確真實有效。在人員基本信息欄中的登陸名稱必須為有效的身份證號碼,是登陸系統時的帳號;崗位相關信息欄的工作單位項,如果所屬的工作單位已經是系統的企業用戶,則可以通過點擊選擇按鈕,選擇相應的工作單位,如果所屬的工作單位不是系統的企業用戶,則要手工輸入工作單位。各項信息輸入完畢後,點擊保存按鈕,完成學員帳戶注冊。
第二步:已注冊的學員在線報名,網上報名後,再按繳費方式繳費。
第三步:食葯監局人員審核確認已繳費後,激活學員帳號,開通網路課程,即可上網學習。
第四步:在線學習與考試。學員登錄系統,根據所報科目進行相應課程的在線學習;當學員學滿所規定的學時後,則可以進行在線考試。
第五步:參訓學員考試(公共科目和專業科目)合格後,即完成當年度的繼續教育。
第六步:領取繼續教育學分和驗證單。參訓人員領取繼續教育學分和驗證單的時間為次年4月份,地點為薌城區食品葯品監督管理局,請各學員及時領取。
三、其他
薌城區葯學專業初級技術人員繼續教育每年都將採用網路培訓方式,請自行登錄網站查看並做好相關的准備工作,請相互轉告,不另行通知。