A. 電商專員崗位職責
電商專員崗位職責(通用20篇)
在我們平凡的日常里,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢?以下是我精心整理的電商專員崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
職責:
1、負責公司在各電商平台的店鋪資源整合及運營,優化運營戰略、實施運營方案;提報活動策劃、商品報名、提高UV/PV、提高店鋪轉化率,寶貝詳情完善、對接銷售推廣、美工。
2、在公司發展戰略框架下,負責規劃線上店鋪發展策略,並組織實施;
3、負責各個店鋪的活動提報和數據分析,按公司預定計劃完成目標;
4、通過對相關數據的監控和分析,對店鋪及時作出調整;
5、負責店鋪頁面板塊優化,提升消費者進店體驗;
6、負責店鋪銷售產品標題、產品上新及描述的優化,提升產品在搜索相關性排名,
7、負責店鋪內促銷活動策劃;
8、負責收集電商平台和相關行業信息,提供有效應對方案。
任職要求:
1、有1—2年的電子商務運營操作經驗優先,可接收有電商專業的應屆生,熟悉化妝品休食品優先。
2、了解電商各種推廣工具與推廣方式;
3、熟練使用Excel表格工具,每日工作過程表格化、數據化,透過數據發現問題解決問題;
職責:
1、負責公司品牌在天貓、京東等電商平台的站內推廣工作,主要包括:直通車、鑽展、淘寶客、京准通等推廣工具的操作,提高店鋪點擊率和瀏覽量;
2、負責基於電商平台的網路營銷及推廣的方案制訂並實施,完成店鋪銷售目標,通過策劃各類活動,結合各種互聯網資源進行有效的廣告宣傳和促銷推廣;
3、主要對推廣相關的核心數據負責,例如:UV、PV、展現量、點擊率、單次點擊成本、轉化率、ROI等;
4、定期對所負責推廣工具的效果做數據分析及反饋報告;
5、通過推廣數據,反饋行業、競品情況,實時調整推廣策略。
崗位要求:
1、1年以上的天貓&京東推廣經驗;
2、熟悉平台的自然搜索規則,並能夠通過推廣手段對提升自然搜索排名;
3、有618、聚劃算、淘搶購、雙11等官方活動運營經驗,能夠結合目標分配流量渠道,通過推廣協助達成目標。
4、有創意優化能力,結合產品賣點、人群、促銷力度優化創意,提升推廣點擊率;
5、做事認真負責,執行力強;積極主動,善於分享。
1、負責淘寶京東 的整體運營,熟悉平台流程及推廣規則;
2、負責淘寶京東 店鋪推廣工作,能夠熟練運用直通車,鑽展等營銷工具。能有效提高店鋪的瀏覽量、點擊率和轉化率等;
3、控制運營成本,擴張免費流量渠道和提升流量,安排店鋪各類促銷活動;
4、制定推廣方案並負責實施,對推廣效果進行評估,對店鋪及產品訪問量、轉化率數據進行分析;
5、新品寶貝銷量的破零以及提升,進行評價維護,打造爆款。
6、完成領導交辦的其他工作
職責:
1、依據電商部門發展目標,負責電商渠道的規劃、拓展、運營、流程設計等工作;
2、負責制定電商運營計劃,制定運營指標,運用多種方式達成電商部銷售目標和任務;
3、優化電商運營、推廣流程,建立和完善電商運營體系、規范和營銷渠道;
4、組織、策劃推廣活動,進行預算管理,整合相關資源推動方案的實施並監督效果,提高企業品牌知名度和美譽度;
5、對市場發展趨勢、競品、客戶消費習慣和行為進行充分挖掘和分析,對各項運營指標進行總結、分析和判斷,並提供解決方案;
6、負責電商部門日常管理、培訓指導、人員考核等工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,電子商務、計算機、市場營銷等專業優先;
2、具有5年以上快消、零售行業電商運營管理經驗,熟悉拼多多、天貓、京東、淘寶、1688、蘇寧易購、有贊等網購平台的運作和操盤,熟悉電商平台的推廣手段和規則;
3、精通數據分析,具有較強的邏輯思維能力,責任感強,積極、進取,具有較強的溝通能力、組織和協調能力,具有團隊合作意識。
職責:
1、熟悉天貓店鋪推廣手法以及規則;
2、負責對應天貓店鋪的站內、站外推廣,提高店鋪UV、PV、點擊率、ROI、監控店鋪流量數據,總結出優化廣告效果;
3、負責鑽展投放,做好(訪客、性趣定向、種子店鋪、各溢價的調整、投放的位置、以及推廣圖的調整)增加投入產品比,分析總結直通車報表;
4、協助運營制定大、中、小活動策劃以及類目活動報名銜接;
5、通過對行業銷售趨勢、分析競爭對手、自身店鋪的各項推廣數據收集,提出初步分析建議,總結經驗,為達到銷售業績提供決策數據信息;
6、完成上級領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專及以上,計算機網路技術、電子商務、市場營銷專業優先。
2、熟練掌握淘寶天貓直通車鑽展等推廣工具。
3、熟悉各電商平台店鋪後台操作。
職責:
1、負責淘寶電商平台、集團官網的日常運營與設計美工對接,對電商平台內的功能、用戶體驗、頁面設置進行優化。
2、配合領導完成月度和季度銷量,以及月目標分解。
3、協助運營及主管進行店鋪整體運作。
4、店鋪以產品線上推廣計劃及執行負責店鋪活動和數據分析,定期進行營銷數據分析、競品分析,發掘隱含內在問題,有針對性的提出解決辦法。
任職要求:
1、1-3年電商運營工作經驗,了解各大電商平台運營。
2、善於自我激勵,良好的學習能力,具有良好的職業道德和服務意識。
3、相關淘寶、天貓電商運營工作經驗者優先考慮
4、善於溝通,能及時、有效、妥善的處理問題
職責:
1、負責在京東平台上的推廣工作,定期進行數據分析及反饋報告,提出可行性的推廣建議;
2、負責京東店鋪內容營銷方案的策劃與推廣、活動數據收集與活動效果總結;
3、對推廣相關的核心數據負責,如:ROI、轉化率、單次點擊成本、點擊率、展現量等;
4、根據銷售目標制定推廣費用,合理投放,以輔助完成目標銷售量為目的;
5、保持與廠商溝通,實時跟進推廣計劃,提出想法與建議;
6、京東平台各級頁面促銷活動位置整理與研究並提出可實行的推廣計劃;
7、完成上級領導交辦的其他工作;
任職需求:
1、全日制大專及以上,一年以上電商平台推廣經驗;
2、精通電商平台的規則、運營推廣相關的技巧等;
3、熟悉網路推廣、傳播方式和渠道分銷,熟悉電子商務模式與流程;
4、有較強的溝通能力和學習能力,責任心強;
5、富有激情,敢於挑戰自我且很強的創新和執行力,有團隊合作精神;
職責:
1、負責商家所處行業、淘寶、競爭對手的市場信息數據收集、整理與分析;
2、負責策劃天貓/京東店鋪促銷活動方案,及活動跟進、執行,與撰寫活動評估報告;
3、負責策劃天貓/京東店鋪、商品推廣方案,及推廣工作跟進、執行,與撰寫市場推廣評估報告;
4、負責商品關鍵字優化、商品類目優化;
5、負責保持與天貓/京東相關工作人員、淘寶商家間的正常聯系及關系維護。
職位要求:
1、熟悉淘寶網規則,有一年以上網店運營推廣實施經驗,了解網購用戶行為習慣;
2、具有一定的廣告策劃能力,市場營銷能力, 對網路推廣有一定了解;
3、具備良好的溝通能力和團隊協作精神,能吃苦耐勞;
4、能熟練操作excel、word、PPT等辦公應用軟體;
5、能熟練操作天貓/京東等品台操作、以及ERP系統。
崗位職責:
1、負責海外電商的線上運營;
2、負責訂單的處理及供應鏈上下游的物流跟蹤;
3、為客戶提供咨詢服務,及時、有效、妥善的處理客戶的各種問題;
3、收集客戶反饋,分析總結工作中的問題,為電商優化提出解決方案;
任職資格:
1、本科及以上學歷,英文優秀;
2、人品正直,思維敏捷,具備優秀的溝通能力和服務意識;
3、做事細致認真,具備獨立思考能力;
5、積極主動,具備協調統籌能力,可以解決問題;
6、對互聯網、電子商務有熱情;
職責:
1、負責線上旅遊電商平台的網路營銷推廣及實施完成平台銷售目標;
2、通過策劃各類活動或收集平台的活動,結合各種互聯網資源對公司產品進行有效的廣告宣傳和促銷推廣;
3、負責平台旅遊電商平台的聯絡、合作洽談以及協議跟進,推廣動業績增長,提升公司品牌;
4、負責運營平台的日常維護、旅遊產品的更新和優化,及時上線公司主推廣的產品,增強吸引力及產品銷量。
職位要求:
1、25-30歲;專科及以上學歷,市場營銷、電子商務等相關專業,優先;
2、2年以上相關工作經驗,有旅遊行業或其他大型活動電商推廣相關工作經驗優先;
3、熟悉網路銷售模式,具有創新思維;
4、具有良好的溝通協作能力和抗壓能力。
【職責】:
1、結合店鋪運營計劃使用淘寶營銷工具(直通車/淘客/淘江湖/賣霸展位/鑽展)等進行產品及店鋪推廣;
2、負責網店內容的優化,策劃可實施優化方案,並負責相關欄目內容及廣告內容的編輯;
3、負責監控分析店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業的數據分析及平時做好競爭對手網站的數據的採集、評估與分析;並制定相關策略和方案持續調優;
4、關注分享行業最新動態,每月總結分享推廣效果並加以分析
5、負責淘寶網各種網路營銷渠道的整合推廣,能獨立策劃店鋪促銷活動方案;負責新網路銷售渠道拓展與開發;
6、根據公司產品特色和促銷活動,制定相關廣告投放計劃,完成既定目標;
【任職要求】:
1、有一年及以上電商推廣經驗;日用品、洗護類目優秀案例者優先;
2、熟悉淘寶的運營環境、制定的交易規則、推廣、網站廣告資源等;
3、具備超強的學習適應能力,一定的數據分析能力,良好的溝通及團隊協作能力。
工作職責:
1,根據采購計劃,組織采購相關產品.
2,配合相關部門尋找合格樣品及新產品的引進.
3,新供應商開發引進,老供應商關系維護.
4,對采購的產品進行詢價,產品打樣,下單,交期跟蹤,品質把控,確保采購產品正常供應.
5,收貨驗貨,產品入庫.
6,服從上級領導安排的相關工作.
具體要求:
1,正規本科學歷,英語四級以上.
2,具有良好的溝通協調能力,能准確地傳遞信息.
3,強烈的責任心,工作認真仔細,積極主動,按時完成各項工作.
4,具有良好的職業道德和素養,為人誠實正直,能承受一定工作壓力.
職責:
1、天貓店流量推廣,精通直通車、明星店鋪、鑽展、淘寶客等站內站推廣,對投放規則,計劃調整,有自己的想法和思路;
2、對推廣效果實時跟蹤、評估,做出專業的數據統計分析,提交相關報表,對營銷、推廣方案提出切實可行的改進建議;
3、利用淘寶營銷工具、做好天貓店鋪及產品在淘寶站內推廣工作,有效提升店鋪及產品的訪問量和銷量,與運營配合完成店鋪銷售任務;
4、有效的控制投放成本,獲取更多的流量,降低點擊成本;
5、對數據敏感,對競品和行業數據分析。
任職資格:
1、有3年以上直通車、鑽展、明星店鋪、品專投放經驗,熟悉淘寶及電商整體市場,掌握互聯網各渠道資源的運用
2、較強的邏輯思維能力和表格數據分析能力。
3、熟悉鑽展、淘寶客、直通車等推廣技巧的'優先考慮。
4、具備較強的溝通能力和團隊協作精神。
職責:
1、負責收集集團門店資料,完成在自有電商平台的上線工作;
2、負責各門店線上線下推廣工作,提高店鋪瀏覽量和轉化率;
3、分析客戶需求,策劃並制定平台店鋪及產品推廣方案並負責具體執行;
4、通過數據分析等方式總結經驗,尋找最優推廣方式,為達到業績目標提供決策;
5、在公司領導指導下開展運營推廣工作,並不斷創新運營模式和推廣手段,與時俱進;
6、負責指導集團門店使用電商平台,協助門店完成店鋪上線及運營推廣工作。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,讀寫良好,熱愛互聯網和電子商務行業;;
2. 熟練掌握Word、excel、Photoshop等基本辦公軟體的操作;
3. 頭腦靈活、善於學習、良好的溝通協調能力;
4. 一年以上相關工作經驗優先,有淘寶、京東、當當等電商平台店鋪運營工作經驗者優先。
職責:
1、協助經理進行公司電商平台的運營工作。與外包公司團隊密切配合,協助產品的實施與運營。編寫產品文檔。協助制定店鋪年度,季度,月度運營策略計劃並有效執行。
2、協助制定產品推廣方案並實施。對推廣效果進行評估。對店鋪及產品訪問量,轉化率等數據進行總結分析。
3、企業服務號等平台的管理維護。用戶意見的收集和反饋。負責競爭對手調研分析,根據網路情況和網店運營情況,適時匯報。
4、協助經理進行各類運營活動的組織及話題事件營銷,針對微博,微信,社區做產品推廣,提升產品用戶量及用戶口碑。
5、協助拓展開發其它網站的合作。
6、負責與庫房做好相應的對接工作。
職位要求:
1、有互聯網、軟體行業實習經驗優先,文字表達能力強,有一定的文案功底,精通各類辦公軟體。
2、有一定的資料收集能力。
3、工作認真負責,善於溝通與協調。
職責:
1、負責京東/天貓平台店鋪運營、營銷活動策劃及報名、協調相應內外資源、執行活動方案,保證網店的正常運作;
2、熟悉京東/天貓的各種活動策劃、提報和開展。能獨立組織各種節日活動、大中型活動的文案撰寫、策劃和執行;並針對活動效果進行總結和改進;
3、能獨立完成店鋪策劃,店鋪構架,有良好的店鋪設計、店鋪運營、店鋪推廣的能力;
4、能和京東/天貓對接運營進行良好的溝通,爭取資源位。
任職要求:
1、本科以上學歷,有知識服務或圖書類目旗艦店運營經驗;
2、熟悉京東/天貓店鋪基礎操作,能迅速根據店鋪問題反應對策;
3、溝通及理解能力佳,與平台運營人員建立良好的工作關系,每日及時同步信息並反饋進度;
4、熟悉基本的辦公軟體操作:Excel、word、ps等;
5、有1—3年電商運營經驗。
職位描述:采購專員/助理(電商奢侈品箱包、皮具)
一、職責
1、負責維護品牌廠商、渠道和物流,與之建立良好的合作關系,確保合作的各項流程順利進行;
2、負責京東、天貓等電商渠道的采購工作,保證進銷存環節順利進行,完善公司采購制度,並優化采購流程,確保庫存周轉,采購質量和成本良性化;
3、完善基礎性工作,相關的費用結算,需求分析,提貨計劃,數據分析等;
4、配合團隊完成相關工作和領導安排的其他工作。
5、必須熟練了解使用ERP系統。
二、任職資格
1、具有電商采購,運營等相關經驗者優先考慮,接受優秀應屆畢業生;
2、熟練使用辦公軟體;
3、良好的組織協調、人際溝通和團隊協作能力;
4、良好的職業素養;
5、熟悉ERP系統。
職責:
1、擔任售前客服工作,進行顧客咨詢對應,掌握公司品類商品及賣點、型號;
2、學習總結及整理公司資料的數據分析以及軟文發表,價格的制定策略,活動的提報等基礎運營手段;
3、學習廣告的投入,分析競爭品牌來制定商品策略,市場潛力調查,等大盤數據分析,向技巧型運營邁進;
4、參與公司自建電商、1688店鋪運營。
5、參與公司平台的產品活動策劃及效果評估分析;
6、配合其他部門做好活動策劃工作,編寫活動策劃方案;
人員要求:
1、26—30歲,本科以上學歷;
2、能熟練使用辦公司軟體、熱愛電子商務行業;
3、良好的溝通表達能力,及執行力,頭腦靈活,踏實肯干;
4、工作責任心及主動性強,具備團隊協作精神,優秀的學習能力與創新能力;
5、兩年以上電商、微商、互聯網或線下實體運營經驗;
6、對2B電商平台具有濃厚的興趣;
崗位職責:
1、負責產品采購,供應商開發,優化公司供應鏈
2、根據產品銷量,及時下采購訂單,保證及時供貨
3、跟進訂單交貨情況;及時對不良品進行退換貨處理
4、協調解決產品采購中的各種問題
5、定期優化產品采購價格,降低產品采購成本
6、優化采購流程、協作流程,給公司提供建設性意見
7、完成公司安排的其他相關工作
任職資格:
1、1年以上外貿電商采購經驗,熟悉采購流程;
2、大專及以上學歷,英語四級以上;
3、對數字敏感;具有敏銳的市場洞察力;邏輯思維清晰;
4、能承受一定的工作壓力,應變能力強;
5、善於溝通,善於跨部門協調,團隊協作能力強;
6、具備良好的職業道德,責任心強,敢於擔當;
7、熟練使用OFFICE辦公軟體;
8、可接受優秀本科畢業生;
主要工作職責:
1.根據選品需求,通過1688等網路采購平台完成樣品/批量采購任務;
2.開發、管理供應商,並維護與其關系;
3.記錄跟進采購訂單,確保按時收貨及數量;
4.分析供應商的優劣及對產品質量的把控,控制產品采購成本,選擇優質供應商;
5.配合其他部門完成對各類產品的優化與管理。
技能要求:
1.良好的溝通能力,談判能力以及成本意識;
2.有強烈的事業心,敢於承擔責任、迎接挑戰;
3.經常網購,對供應商優劣有一定的辨識能力。
加分項:
1.基礎的英語讀、寫能力;
2.因個人興趣愛好對某些類型的產品有深入的研究或獨到的見解;
3.有一定的管理組織能力;
4.曾經有過電商采購相關工作經歷。
;B. 推廣營銷專員崗位職責
推廣營銷專員崗位職責(11篇)
隨著社會一步步向前發展,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責的明確對於企業規范用工、避免風險是非常重要的。我們該怎麼制定崗位職責呢?以下是我為大家整理的推廣營銷專員崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
崗位職責:
1、負責公司微信的內容運營以及線上活動策劃及執行,持續提升新媒體平台上的粉絲數量、互動率、關注度等數據;
2、通過社會化媒體渠道進行公關傳播、公關事件的處理等;
3、通過線上互動和社會化媒體運營有效推廣品牌、促進用戶互動,跟蹤推廣效果,分析數據並反饋,總結經驗;
4、定期制定微信的階段推廣計劃;
5、協助並配合各業務部門推廣需求;
6、完成上級交付的其他工作。
職位要求:
1、能夠運用品牌推廣、網路營銷增加網站流量,挖掘潛在用戶;
2、懂一些簡單圖片處理,會使用美圖秀秀即可,PotoShop更佳;
3、有較強的文案書寫能力,有較強的品牌維護、品牌推廣的能力;
4、有敏銳的新聞洞察力,能夠適應不同的工作強度;
5、工作細致、耐心,良好的溝通能力,具有團隊合作精神。
6、熟練運用keynote設計方案者優先
職責描述 :
1、依據公司發展需要,針對不同產品及客戶群制定營銷推廣規劃;
2、營銷活動策劃方案的撰寫、物資准備、現場執行等活動安排;
3、業務營銷網路平台的建設與維護(微信公眾號、網頁等新媒體網路平台);
4、公司業務、產品的網路營銷推廣和方案設計;
5、跟蹤市場業務、流程的.穩定、合規性,定期收集行業信息與動態,並提出優化建議需求,提高客戶體驗。
任職要求 :
教育背景:本科及以上學歷,廣告學、市場營銷、新聞傳播等相關專業優先;
工作年限:1年以上相關工作經驗,有車輛租賃行業工作經驗者優先;
知識技能:
1、具備市場開發、線下推廣、市場調研等專業技能;
2、熟悉主流網路社交軟體(包括但不限於微信、QQ、微博等)的營銷推廣方法、流行趨勢;
3、有廣告視覺、平面設計、營銷推廣(策劃)、新媒體傳播經驗者優先,能熟練運用EXCEL、PPT等辦公軟體;
素質要求:抗壓能力強、溝通力強、內驅力強,善於思考和分析。
崗位要求:
1.有新媒體運營工作經驗;
2.熱愛新媒體行業和自媒體運營,對微信、微博、互聯網等平台較為熟悉,對移動互聯網發展潮流高度關注,思維活躍有創意;
3.文筆流暢,具備良好的寫作能力。
崗位職責:
1.負責微信服務號內容的運營,推廣,優化擴大用戶量等;
2.負責提高關注度和粉絲的活躍度,並及時與粉絲互動;
3.挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動;
4.緊跟微信發展趨勢,積極探索服裝行業微信運營模式;
5.充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。
6.針對公司服務和產品特徵,規劃社會化媒體市場策略,策劃、執行和評估推廣活動;
7.其他社會化媒體的拓展,運營維護,包括(微信、微博、小紅書等APP);
8.負拓展並維護外部媒體資源關系網路。
崗位職責:
1、店鋪活動報名、跟進、活動商品整理、實時庫存;
2、店鋪商品標題優化、關鍵字搜索等;
3、活動免費資源爭取、活動費用預算與控制;
4、店鋪活動數據統計和分析;
5、做好內部溝通,確保活動素材按時完成,明確活動規則;
6、配合推廣營銷主管做好其他工作。
任職要求 :
1、大專以上學歷,電子商務、市場營銷、廣告專業優先;
2、對電子商務感興趣,對數據敏感,擅於從數據中找出問題及解決方法;
3、了解天貓平台規則(聚名品、品牌團、單品團等);
4、了解天貓營銷工具(直通車/淘客/鑽展等);
5、能承受工作壓力,吃苦耐勞,有團隊合作精神。
微信營運專員職責描述:
1、負責公司微信營銷平台的運營工作,包括微網站、微活動、優惠券、調查問卷等得提前溝通、內部編輯、發布、維護、互動游戲等;
2、負責協助活動主管不定期進行線上線下營銷活動,達成網路推廣目標,活躍平台粉絲活躍度;
3、負責研究積分價值及活動的關系,促成會員量的提升;
4、網路營銷策劃;
5、負責活動的策劃工作。
任職要求:
1、具備線上平台的運營經驗,能熟練掌握吸粉、粉轉會員的方法;
2、有想像力,熱愛線上推廣工作;
3、有較強的溝通表達能力;
4、工作認真細致,效率高、耐心勤奮、思維靈活創新、執行力強。
系統管理專員xx有限公司,崗位職責:
1、SAP 、CRM系統組織架構維護、客戶主數據維護管理;
2、移動營銷系統設備許可權、賬號、主數據維護管理;
3、信息系統分公司操作應用指導及答疑,數據檢核及互動推進;
4、活動預算、進銷存、季月度活動數據CRM系統導入、WBS創建,確保數據的准確性、及時性;
5、完成信息負責人交辦的其他工作。
任職要求:
1、熟悉快消品信息化流程,充分理解信息系統應用,具備網路及軟硬體維護知識者並且有過操作維護SAP、移動營銷系統的系統經驗者優先;
2、認真、細心,具有敏銳的數據洞察力,良好的邏輯思維及溝通表達能力;
3、大專以上學歷,二年以上工作經驗,35歲以下。
任職要求 :
1、大專級以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業,二年及以上網路營銷工作經驗;
2、了解傳統營銷的基本理念,深入網路營銷市場調研和網路廣告宣傳、搜索引擎營銷等,
3、熟練掌握網路營銷的手段和運用網路推廣根據,能夠進行網路營銷與網路推廣的策劃與組織,
4、具備良好的獨立思考、與客戶溝通、商務談判、異議解決能力。
工作職責 :
1、通過網路郵件,發布供求信息,論壇發帖,QQ交流、微信平台、sns推廣、郵件宣傳等網路宣傳手段宣傳產品;
2、根據公司總體市場戰略及網站特點,確定網站推廣目標和推廣方案;
3、與各部門溝通,細化確認需求,按時保質完成網站推廣任務;
4、策劃、執行在線推廣活動,收集推廣反饋數據,不斷改進推廣效果;
5、開發拓展合作的網路媒體,提出網站運營的改進意見和需求等;
6、熟悉所有的網路推廣手段,能夠在各類網站宣傳推廣公司產品。
崗位職責 :
1、負責產品在自有門戶網站的廣告位發布、更新、下線等維護工作;
2、負責新媒體渠道的宣傳文案編寫,發布及跟蹤執行結果;
3、負責微信、易信等公眾號平台信息發布,宣傳材料製作,圖文動畫等;
4、配合產品運營人員定位活動策劃推廣方式及推廣渠道;
5、主管領導交待的其它工作;
任職要求 :
1、熟悉社會化媒體運用,擅長微博微信執行、精準客戶傳播執行及互聯網整合營銷執行;
2、熟悉各種新媒體營銷傳播,整體策劃;
3、具有較強的欄目、選題、文案策劃能力,有寬闊的知識面;
4、熟練進行信息採集與編輯,能夠獨立撰寫文章,有較好的文字功底;
5、至少掌握一種營銷推廣所需的圖文、動畫視頻製作軟體;
6、能夠在壓力環境下開展工作;
崗位說明:
通過像常州企業提供基於微信平台的營銷策劃,包括但不限於微網站建設、網商城建設、小程序建設、網營銷推廣等,幫助企業獲取更多移動平台流量。
崗位職責:
(1)挖掘、收集、整理常州各企業信息;
(2)通過各種方式與企業核心負責人取得聯系,並建立良好的關系;
(3)負責與商家溝通,挖掘商家需求並提供解決方案,最終與商家達成合作;
(4)負責對合作商家進行後期跟進與維護。
崗位要求:
(1)大專及以上學歷,有一定能學習能力;
(2)有一定的抗壓能力和責任心;
(3)具備良好的溝通和交流能力;
(4)條件優秀者,可適當放寬相關標准。
崗位職責
1.崗位工作偏向:線上/網路推廣、線下推廣;
2.線下推廣方式:論壇/講座/培訓、展會、巡展、客戶答謝會/酒會、娛樂活動;
3.線下活動人數規模:50-100人;
4.合作媒體類型:平面媒體(報刊/圖書)、車身媒體、網路/新媒體;
5.合作網路/新媒體類型:微信公眾號(服務號/訂閱號)、社區/論壇/博客;
6.合作服務商:廣告公司、會務/會展公司、創意設計機構;
7.從業經驗要求:廣告公司、媒體。
為了將來能夠更快融入團隊,還希望你具備以下條件:
1.性格特質要求:團隊合作、樂觀積極、抗壓能力強、談判能力強、樂於助人。
職責描述 :
1、維護公司正常的營銷體系,開展各類市場調研及產品推廣等信息的搜集、整理、匯總;
2、收集各級政府、業界團體、學會發布的行業政策信息和競爭廠家的市場情報;
3、收集相關產品營銷方案、優秀營銷案例為本部門和其他部門決策提供信息支持;
4、進行公司產品市場宣傳推廣工具的前期立項和創意設計,例如:DA彩頁及促銷小禮品等;
5、參與公司產品醫葯專業部分的網站建設和維護;
6、主導建設和定期維護公司和產品醫葯專業部分相關微信公眾號等網路信息化工作。
任職要求 :
1.醫學、葯學、生物學相關專業;
2.熟練使用office等相關軟體,做數據分析;
3.細心、踏實、有條理、有責任心;
4.喜歡文案工作。
;C. 電腦千牛版怎麼沒有推廣許可權設置
電腦千牛版是一款針對電腦的淘寶客營銷軟體,它支持個人培絕、企業和團謹森隊等多種類型的淘寶客推廣,擁有比較強大的推廣功能,但是由於其特殊性,沒有推廣許可權設置功能。電腦千牛版的推廣許可權是由淘寶客管理平台控制的,淘寶客管理平台可以控制淘寶客推廣的商品、渠道、活動等,以及淘寶客祥中畝推廣的時間、地點等,因此沒有推廣許可權設置功能。
D. 市場開發推廣崗位職責
市場開發推廣崗位職責
在不斷進步的時代,崗位職責起到的作用越來越大,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢?以下是我為大家收集的市場開發推廣崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
崗位要求 :
1、年齡18—28歲、形象好、氣質佳,不限;
2、具有市場調研工作經驗者優先;
3、具有較強的語言表達能力和溝通能力
4、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力,邏輯思維能力較好; 5、善於思考,具備良好的應變能力、溝通協調能力和文字組織能力;
6、善於溝通,客戶導向意識強;
7、積極主動,性格開朗,吃苦耐勞,做事細心;
8、工作認真負責,並且具有團隊合作精神;
崗位職責 :
1、根據公司部署做市場調查問卷並派發小禮品;
2、協助市場調研主管,按區域進行市場調研工作並形成調研報告;
3、制定調研方法、調研路徑,製作數據統計表格;
4、市場競爭對手、競爭產品、競爭策略信息的收集、整理、匯報工作;
5、收集客戶信息,並對客戶購買習慣、購買心理等信息進行調研;
6、新產品市場反饋調研,並提出改善意見;
7、分析產品或服務的潛在市場;
1、在項目經理的直接領導下開展工作,責任心強,能吃苦耐勞,有良好的團隊意識和溝通能力;對土木工程施工的質量、安全和文明施工管理有深刻認識具有較好的施工現場應變及溝通能力;
2、施工前帶領各施工班組進行現場勘察,召開施工前會議,根據現場情況增加簽證;
3、研讀工程圖紙,負責開工前的各項施工准備,編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃,協調相關人員准備材料進場;
4、對所分管的每個工地做好施工記錄(施工日誌),及時處理施工中發現的各種問題,負責施工質量記錄的收集和驗證;
5、編制、組織職工按期開會學習,合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。
6、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
7、督促施工材料、設備按時進場,並處於合格狀態,確保工程順利進行。
8、參與工程施工原材料進場驗收、隱蔽工程檢查驗收和各分項、分部工程檢查驗收;
9、合理調配生產要素,嚴密組織施工確保工程進度和質量。
10、完成直屬領導交辦的其它工作。
崗位職責 :
負責目標城市與行業代理商和零售商進行深度合作;
負責供應商的平台入駐;
對合作供應商進行網站/APP培訓操作;
負責市場信息的收集和分析;
管理維護客戶關系及客戶間的長期戰略合作計劃;
職位要求 :
1.大專及以上學歷,有互聯網產品地推經驗優先;
2.具有良好的邏輯思維與系統分析能力,良好的溝通能力和文字組織能力;
3.具備較強的學習能力和團隊合作意識,能承受一定的工作壓力。
微信
市場開發推廣崗位
1、工作前要穿好工作服和佩戴好工作牌。
2、上班時不遲到、不早退、不無故請假,沒有特殊情況不能隨便調班、工休。需要調班、工休時經請示主管以上批准後才能生效,不擅離工作崗位,需要離開時,做好離崗登記方能離開閃位。
3、要熱情待客、禮貌服務,主動介紹商品,做到面帶微笑、有問必答。無顧客時要整理商品,使其整潔美觀。
4、對顧客提出的批評或建議,要虛心接受,不與顧客頂撞、爭吵。
5、站立姿勢要端正,不準在櫃台聊天、嬉笑、打鬧。
6、不準在櫃台內會客、辦私事。當班時間不準購買自己經營的商品。
7、不準在櫃ft或倉庫內吸煙、吃東西、看書、睡覺、聊天等。
8、全櫃人員要團結一致、齊心協力把各項工作做好。
9、自覺搞好櫃台內外的環境衛生和商品衛生。
10、不準把私人的包、錢帶進櫃台,發現後沒收。
11、嚴禁私套外幣,不準收客人小費及故意多收費。
12、不亂拿、亂用商品,不準亂吃散包食品。
13、交接班時做到:交接清楚,貨款相符,簽名負責。
14、不準提前更衣下班及提早停止售貨。
15、下班時,關斷一切電源,鎖好保險櫃和門窗,做好防火、防盜工作。
一、真學習建築機械基本知識和有關機械設備運補保管的有關規定,認真負責地協助保管員收好、保管好入庫材料。
二、負責項目部的機械設備使用、維護、檢修、檢驗組織工作。
三、機械設備入庫時必須做到:檢品名、規格、型號、數量、質量、設備證明材料;設備與單據相符時及時入庫,並分門別類做好登記,掛標識牌。
四、入庫設備應分類放置,妥善保管,嚴防受潮、丟失,經常檢查,發現賬、物不符時及時向經理匯報。
五、沒有領導批准,設備及零部件不得外借,嚴禁私人動用設備、零部件,否則視為偷盜。
六、負責填寫各種機械設備的運行記錄,機械設備記錄內容包括:設備運轉達情況,發生故障內容、原因、維修更換零部件具體名稱、件數,停工時數等。
七、機械設備發生故障原因,一定要實事求是填寫,否則予以1—5倍的賠償(包括停工損失、換件費用、維修工費等)。
八、機械設備運行記錄必須每日填寫一次,不能拖拉,每月檢查一次,漏填者扣發當月獎金的20%。
九、設備運行必須嚴格遵守安全運行規程,除正常維護外,組織操作人員定期共同檢驗並簽署相應記錄。
十、工程結束按拆卸操作規程要求拆卸設備,入庫前對設備逐一進行檢修;設備停機時間超過1個月的,要對設備進行一次大的維護、保養。工地停工後把運行記錄完整上交行政主管或材料設備科。
工作職責 :
根據項目需求,制定海外發行計劃和排期,組織開展各類市場活動,包括廣告、公關、展會,線上營銷,線下推廣,跟進項目執行和推廣效果;
調研區域玩家需求,了解當地媒體和渠道,拓展與維護日本市場媒體和渠道關系,策劃相應選題,選擇合適的媒體和渠道投放宣傳素材。
理解產品調性,負責游戲產品當地的合作夥伴及資源拓展,為市場工作效果負責。
任職要求 :
本科以上學歷,熱愛游戲,精通日語,熟悉日本文化,同時具備中文語言能力者優先;
1—3年以上營銷推廣相關工作經驗,有日本當地廣告公司、游戲行業、海外市場營銷完整經驗者優先;
熟悉游戲行業海外市場的推廣模式,能理解當地市場玩家特性,洞察玩家需求,依據產品特性及亮點制定相應推廣計劃;
擁有一定數量的海外推廣資源,並能持續性挖掘及拓展新的推廣渠道;
對海外各地區新聞文案風格熟悉,並能獨立撰寫各類稿件(產品新聞、活動新聞等);
良好的團隊意識以及計劃執行能力,勇於承擔高強度的工作壓力。
1. 主持培訓部例會及臨時性會議。
2. 按公司有關文件精神指導培訓工作。
3. 及時准確地傳達上級指示,並貫徹執行。
4. 制訂公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批准後實施。
5. 向培訓師布置各種培訓工作。
6. 制訂公司及各個部門培訓的工作程序。
7. 建立考評激勵機制,通過考核發現並舉薦人才。
8. 了解受培訓的人數和培訓種類。
9. 統一安排和辦理來企業培訓實習人員的工作。
10. 及時對下級工作中的爭議做出裁決。
11. 制定下級員工的崗位描述,並界定其工作。
12. 定期聽取直接下級述職,並做出工作評定。
13. 向下級授權。
14. 按工作程序做好與相關部門的橫向聯系,並及時對部門間的爭議提出界定要求。
15. 受理直接下級上報的合理化建議,按程序處理。
16. 巡視、監督、檢查所屬下級各項工作。
17. 掌握培訓部工作情況及有關數據。
18. 根據需要調配下級員工的工作崗位,報直接上級批准後施行,並轉人力資源部備案。
19. 填寫直接下級過失單和獎勵單,根據許可權按照程序執行。
20. 定期向直接上級述職。
21. 參與制訂員工雄心計劃,並組織相應培訓工作。
22. 關心培訓部員工的思想、生活和待遇。
1. 餐位不用的湯碗或其他物品空盤要及時撤掉,以保檯面的整潔,宴會廳要主動為客人送果盤。
2. 客人買單時要當面數清錢數並告訴客人,如掛帳確認後方可讓其簽字,並表示感謝,如客人有走的動向,主動及時為客人拉椅,詢問是否需要打包。
3. 送客意識加強落實,客人離店後迅速返回工作崗位通知廚房部是否看台後方可收台,收台時要輕拿輕放。
4. 收台時應按收台程序進行收台,要及時整理自己區域衛生或擺台以便及時迎客。
5. 下班前檢查工作區域是否關燈、關門、關窗,電源是否切斷,確保安全,請示領導方可下班。
6. 出現爆滿翻台時不得出現空崗無人盯台現象,禁止客人外叫或自己斟倒現象。無論閑忙時要按標准質量正常心態,接待好下一批客人。
7. 員工之間建立好良好的同事關系,不計較個人得失,互相幫助,遵守本店一切規章制度。
8. 積極參加培訓,不斷提高服務技能,業務素質能力形成學、幫、趕、超的良好風氣,熟悉其他部門的情況,以便應答客人。
1、按樓層主管安排的段落上班,上班時的工作活動不能超越此區。
2、對該區域的服務及客房管理負全部責任,包括該區客房的衛生清潔和公共區域衛生,對客服務,房間保養和突發事件等,了解該區內的所有客房實際狀態。
3、確保樓層安全,安靜,留意一切有異常舉動和需要服務或特別照顧的客人,及時提供必要的幫助,做好一切記錄和交班。
4、負責該區內的退房檢查工作,及時將檢查情況報告給前台收銀,除ok房外的所有狀況都要報到辦公室。
5、在客房內發現遺留物品(走房),不論價值大小,都應記下房間號碼,客人姓名,日期,送到管家部登記保管登記。
6、向當值領班匯報轄區內的維修項目和衛生達不到要求而自己不能完成的事項。
7、具備吃苦耐勞的精神,能夠迅速而高效地完成上司交給的各項任務,工作中不浪費資源。
8、嚴格卷宗酒店各項規章制度,服從上司管理,遇到自身不能解決的問題及時向上反映,切忌自作主張。
9、熟練掌握客房清潔工作流程和服務程序,工作迅速,具有良好的工作效率,對本職工作認真負責。
工作職責 :
根據項目需求,制定海外發行計劃和排期,組織開展各類市場活動,包括廣告、公關、展會,線上營銷,線下推廣,跟進項目執行和推廣效果;
調研區域玩家需求,了解當地媒體和渠道,拓展與維護日本市場媒體和渠道關系,策劃相應選題,選擇合適的媒體和渠道投放宣傳素材。
理解產品調性,負責游戲產品當地的合作夥伴及資源拓展,為市場工作效果負責。
任職要求 :
本科以上學歷,熱愛游戲,精通日語,熟悉日本文化,同時具備中文語言能力者優先;
1—3年以上營銷推廣相關工作經驗,有日本當地廣告公司、游戲行業、海外市場營銷完整經驗者優先;
熟悉游戲行業海外市場的推廣模式,能理解當地市場玩家特性,洞察玩家需求,依據產品特性及亮點制定相應推廣計劃;
擁有一定數量的海外推廣資源,並能持續性挖掘及拓展新的推廣渠道;
對海外各地區新聞文案風格熟悉,並能獨立撰寫各類稿件(產品新聞、活動新聞等);
良好的團隊意識以及計劃執行能力,勇於承擔高強度的工作壓力。
一、高級洗衣師
最起碼應該有一名高級洗衣師。消費者來乾洗店洗衣物,一種是厚重衣物自己不好洗,另外一種是洗滌難度高在家洗不了。如果洗衣師乾洗技術不過硬也是應付不了的,這就需要高級洗衣師來解決。
二、營業員
營業員的崗位非常重要,這是每一位經營者必須重視的問題,有些乾洗店投資老闆經常安排一些隨意的人,不經培訓就放在乾洗店負責收活,這是一種錯誤的做法。
其實乾洗店門市崗位非常重要,營業員必須經過嚴格培訓,不但要熟知洗衣程序的所有環節,還要掌握服裝面料的基本常識以及乾洗店基本服務常識,否則車間的辛勤勞動也許被營業員的一句話就化為烏有。據不完全統計,現在的投訴有70%以上是由於營業員的工作不到位造成的。營業員不僅僅是能把衣物收下就行了,她的一言一行都會關繫到乾洗店利潤,維系著乾洗店的生存與興衰。
因此,建議乾洗店員工都持證上崗,這雖然需要投入一定的費用和佔用一定的時間,但這些必需的。乾洗店員工持證上崗,不僅給人正規、標準的感覺,還有利於接受社會公開監督,促使員工提高服務質量。
三、店長
店長是乾洗店的靈魂,優秀的店長把所有員工凝聚成一個整體,是乾洗店成功的保障。看一個乾洗店的質量,不用去看衣服洗得怎麼樣,只要看到店內的環境與員工的精神面貌就可以得出結論,如果店內一片混亂,員工的精神面貌非常不好,衣服的清洗質量肯定也不會高。
酒店是一個出入人群非常頻繁的地方,所以這里的保安員比工廠,公司可能都要更忙碌一些,他們的崗位職責很多。以下是具體的酒店保安員崗位職責範本:
1、完成資深保安員分派的工作,確保所管區域內的`安全
2、認真完成值班巡邏任務,認真填寫當班記錄
3、熟悉本崗位的地形地物及消防設施和分布及使用常識
4、不允許閑雜人員進入樓層和客房,已進入的,要勸其離開。來訪者要辦好來訪登記手續後方可進入。
5、檢查客房樓層是否有不安全因素,如住客離開房間,門是否鎖好;房間通道是否有不安全因素;客房內電插座、護牆板等是否安全。
6、勤巡查樓層,發現問題及時報告,及時解決(若發現可疑人員要注意監視並報告保安部經理)。
7、對違反酒店住客規定,在樓層或房間鬧事、斗毆、損壞客房設施者先勸其冷靜或將其帶到保安部酌情處理。
8、樓層若發生事故,如火警、兇殺、爆炸等,要沉著冷靜,盡快報告上級,安定住客,控制出事地點,迅速組織客人疏散,立刻進行處理和搶救,防止事態擴大。
9、晚12時後,要協助樓層服務員通知訪客盡快離開客房;檢查防火安全門是否打開。
10、完成上級交派的其他工作。
1、維護和傳播超市和促銷人員所代表廠商的公司形象;
2、嚴格按規定作息時刻出勤,不遲到、不早退、不曠工;
3、隨時持續得體的儀容儀表,在工作中使用禮貌用語,按要求佩戴工牌和著裝;
4、員工進出超市所帶個人物品應按規定統一寄放在規定的地方,不準帶入賣場內;
5、服從主管人員的指示或命令;
6、嚴格遵守安全規則;
7、禮貌的對待客戶和同事,不得怠慢顧客,不得與顧客發生爭吵,不打罵、誹謗同事;
8、不得在上班時刻打磕睡、打堆聊天,不在工作時刻喝酒,不在上班時刻內串崗、戲鬧、干私活、打私人電話;
9、不聚眾賭博,不打架斗毆,不吸毒,不做任何違法亂紀的事;
10、嚴格遵守輪班、換班制度,工作時刻不擅離工作崗位;
12、不陽奉陰違,不消極怠工;
13、不營私舞弊,不利用職務之便貪圖小便宜;
14、不隨意拿取賣場內任何商品和贈品;
15、珍惜、愛護公司的財產,不得以各種方式私自使用、佔有和侵吞公司財產;
16、誠實可靠,不欺上瞞下,不弄虛作假,敢於對不良行為進行檢舉和批評;
17、團結協作,凡事多溝通,不拉幫結派,不勾心鬥角,不搞小團隊;
18、保守公司秘密,不泄露公司任何商業秘密;
19、工作認真負責,用心向顧客推銷產品,保證顧客的滿意;
20、不破壞、竊取、毀棄、隱匿公司設施和文件;
21、不偽造、塗改公司的報告、記錄。
1、目的:為規范企業的質量管理工作,保證葯品質量。
2、依據:《葯品經營質量管理規范》。
3、適用范圍:適用於質量管理人員。
4、責任:質量管理人員對本職責的實施負責。
5、工作內容:
5.1 貫徹執行國家有關葯品質量管理的法律、法規和政策,積極推行GSP在企業的施行。
5.2 負責起草企業葯品質量管理制度,並指導、督促質量管理制度的執行。
5.3 負責建立企業所經營葯品並包含質量標准等內容的質量檔案。
5.4 負責對供貨單位及其銷售人員資格證明以及所采購葯品的合法性審核。
5.5 負責葯品質量的查詢和葯品質量事故或質量投訴的調查、處理及報告。
5.6 協助開展對企業職工葯品質量管理知識的繼續教育或培訓和企業內部其他的繼續教育或培訓。
5.7 負責質量不合格葯品、假劣葯品、葯品不良反應的審核,對不合格葯品提出處理意見並對處理過程實施監督。
5.8 負責葯品驗收的管理,負責指導和監督葯品采購、儲存、陳列、銷售等環節中的質量工作。
5.9 負責計算機系統操作許可權的審核、控制及質量管理基礎數據的維護。
5.10 負責組織計量器具的校準及檢定工作。
5.11 指導並監督葯學服務工作。
1、熟知公司產品,總體市場戰略,競爭同行的相關信息,諸入投放平台,所用關鍵字,更新頻度,與公司相同關鍵字自然排名的比較等。
2、利用各種互聯網資源、網路媒介推廣公司品牌、產品及服務、提高公司網站曝光度和知名度、公司品牌知名度和美譽度;
3、負責公司網站的優化和推廣,熟悉網路推廣,綜合應用各種網路推廣方式。
4、熟知網站優化技巧,熟悉SEO、精通seo原理和實施方法、網頁開發規范,搜索引擎優化技術;
5、熟悉網站設計,代碼優化,頁內布局,網站內部導航結構的優化等。
6、精通各大搜索引擎相關知識以及排名機制和優化原則;
7、對工作有激情,積極主動,具備優秀的團隊協作精神,有責任心、執行力強、服從安排;
8、積累搜索引擎競價排名推廣經驗並運用到自然排名的優化中去,提升關鍵字的自然排名;
9、熟練運用PR值工具,站長統計工具,流量分析統計工具,世界排名工具,做好網站流量的統計分析工作,總結各種推廣方式、推廣技巧的有效轉化率。
;E. 一個公司的 網路銷售代表 是做什麼的如題 謝謝了
就是 1. 通過電話或直郵進行產品營銷,提交產品定單; 2. 開發新客戶,建立和維護客戶檔案,定時發送聯系信息; 3. 電話回訪或定期拜訪老客戶,了解顧客需求並尋求營銷機會,拓展與老客戶的業務; 4. 上門幫顧客簽各種產品合同,並指導顧客如何使用; 5. 協調公司內部資源,協助客服完善售後服務,提高客戶滿意度; 6. 收集和分析市場數據,並定期反饋最新信息; 7. 邀請目標客戶參加公司的營銷會議; 8. 協助總經理制定銷售計劃; 參加公司的營銷會議及相關培訓。 網路銷售代表職務說明書 基本信息 職位名稱:網路營銷員 職位編號:SWMT-XS-005 所屬部門:銷售部 編制日期:2010-8-15 工作關系 外部工作關系 1、 公司會員 2、 意向顧客 經理助理 內部工作關系 1、 銷售 2、 客服 3、 人事 4、 行政 5、 會計 總經理 網路客服員 網路銷售代表 網路推廣員 網路維護員 職位目的 負責建立、維護、完善和管理公司客戶信息和檔案,了解客戶需求,維護客戶服務管理體系,提升客戶和顧客的滿意度。 崗位職責 職責描述 許可權 績效考核指標 1. 通過電話或直郵進行產品營銷,提交產品定單; 2. 開發新客戶,建立和維護客戶檔案,定時發送聯系信息; 3. 電話回訪或定期拜訪老客戶,了解顧客需求並尋求營銷機會,拓展與老客戶的業務; 4. 上門幫顧客簽各種產品合同,並指導顧客如何使用; 5. 協調公司內部資源,協助客服完善售後服務,提高客戶滿意度; 6. 收集和分析市場數據,並定期反饋最新信息; 7. 邀請目標客戶參加公司的營銷會議; 8. 協助總經理制定銷售計劃; 9. 參加公司的營銷會議及相關培訓。 1. 銷售目標制定的建議權; 2. 新顧客信用等級評定建議權; 3. 銷售政策制訂的建議權; 4. 新項目、產品規劃制定的建議權; 5. 產品價格制定的建議權; 1. 銷售計劃完成率; 2. 營銷會議目標達成率; 3. 顧客意見發生率; 4. 新顧客開發率; 5. 訂單處理及時率 6. 銷售費用、欠款回收率 7. 工作日報表提交及時、准確率; 8. 相關培訓出勤率; 任職資格 教育背景 高中及以上學歷,電子商務、市場營銷、計算機等相關專業,優秀應屆畢業生可破例錄取; 工作要求 1、 半年以上電話或網路營銷工作經驗,聲音甜美、普通話標准; 2、 具備優秀的溝通技巧、表達技巧和營銷技巧,踏實,穩重,學習能力強,有責任心,從事過淘寶客服或者對網購操作程序有一定了解者優先; 3、 有較強的團隊精神及服務意識。 素質技能 具親合力的溝通能力; 語言水平 語言表達能力強,普通話流利,會閩南話最佳。 電腦能力 1、能夠正常使用辦公室軟體,如WORD、EXCEL等; 2、能夠正常使用網路上網,打字速度在50字/分鍾以上。 績效考核 績效考核指標 考核公式 所佔比重 數據來源 1、營銷計劃完成率; 月完成的營銷量÷月目標營銷總量×100%; 22% 會計 2、營銷會議目標達成率; 營銷會議達成數÷營銷會議目標數×100%; 18% 總經理 3、顧客意見發生率; 滿分20分,當月出現客戶有理由投訴扣5分/次,至扣完為止,連續三個月本項得分低於10分的人員,予以辭退; 20% 銷售 4、新顧客開發率; 當月每開發一名新顧客,且與該顧客簽訂一年以上的合約的,獎勵100元 0% 銷售、會計 5、訂單處理及時率; (月訂單總數-月未及時處理的訂單數)÷月訂單總數×100% 12% 銷售、會計 6、銷售費用、欠款回收率; 月回收的費用、欠款金額÷月計劃回收的費用、欠款金額×100%;若月回收率達80%(含)以上,視為領取本項考核的崗位月薪;若月銷售費用、欠款回收率低於80%則按實際達成的百分比領取本項考核的崗位月薪;若月回收率達100%,另給予獎勵50元; 10% 會計 7、工作日報表提交及時、准確率; 1. (月工作日報表提交總次數-月工作日報表提交不及時數)÷月工作日報表提交總次數×100%; 2. 每個工作日向總經理、經理助理報日工作報表,如有特殊情況未及時的需說明原因並在3個工作日內補齊,少交一次日報表扣去當天薪資; 10% 總經理 發現虛報日報一次扣去3天薪資,每月虛報3次(含)以上扣當月全部薪資並予以辭退; 0% 總經理 8、相關培訓出勤率 月實際出勤次數÷月培訓總次數×100%; 8% 人事 薪資組成 基本月薪 第一年800元/月,若上一年度個人考核績效成績達到平均80分以上或年業績超過3倍第2年崗位月薪增至1200元;60分—80分酌情增加,不及格以下不增加; 崗位月薪 第一年700元/月,按個人績效考核,80分(含)以上領取崗位月薪100%;50—80分(不含80)按分數的百分比領取崗位月薪;50分以下辭退.連續3個月超過90分,崗位月薪增加30%; 月業績獎勵 若營銷量超出目標量(5000元/月),則超出部分以每個目標成交金額的10個百分點作為獎勵; 其他獎勵 嘉獎20元,小功50元、大功100元,特等功另計,(如一條好建議或商業信息等,給公司帶來商業效益的),全勤獎:當月無請假、曠工、遲到、早退獎勵100元 年終獎金 所有月業績獎金總和÷工作的總月數 福利 A. 工作滿3個月,並且業績和績效考核及格(考核60分或平均業績達到目標量)的享受政府規定的各種社保。 B. 業績達標可享受旅遊:達標1倍泉州1日游 ;2倍福建2日游;3倍全國3日游;5倍港澳5日游;7倍以上國際7日游。 C. 國家規定的節假日享受不等的過節費(根據公司的業績情況定)。 D. 年度帶薪休假:從第2年開始每在公司工作1年增加1日的假期,如5年年假就5天。 E. 其他公司規定的福利,如帶薪培訓等。 工作環 境 1、電腦及網路; 2、空調; 3、內外線電話 工作地點 泉州市區
F. 推廣營銷專員崗位職責
推廣營銷專員崗位職責精選11篇
現如今,需要使用崗位職責的場合越來越多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是我整理的推廣營銷專員崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
職責描述 :
1、維護公司正常的營銷體系,開展各類市場調研及產品推廣等信息的搜集、整理、匯總;
2、收集各級政府、業界團體、學會發布的行業政策信息和競爭廠家的市場情報;
3、收集相關產品營銷方案、優秀營銷案例為本部門和其他部門決策提供信息支持;
4、進行公司產品市場宣傳推廣工具的前期立項和創意設計,例如:DA彩頁及促銷小禮品等;
5、參與公司產品醫葯專業部分的網站建設和維護;
6、主導建設和定期維護公司和產品醫葯專業部分相關微信公眾號等網路信息化工作。
任職要求 :
1.醫學、葯學、生物學相關專業;
2.熟練使用office等相關軟體,做數據分析;
3.細心、踏實、有條理、有責任心;
4.喜歡文案工作。
職責描述 :
1、依據公司發展需要,針對不同產品及客戶群制定營銷推廣規劃;
2、營銷活動策劃方案的撰寫、物資准備、現場執行等活動安排;
3、業務營銷網路平台的建設與維護(微信公眾號、網頁等新媒體網路平台);
4、公司業務、產品的網路營銷推廣和方案設計;
5、跟蹤市場業務、流程的穩定、合規性,定期收集行業信息與動態,並提出優化建議需求,提高客戶體驗。
任職要求 :
教育背景:本科及以上學歷,廣告學、市場營銷、新聞傳播等相關專業優先;
工作年限:1年以上相關工作經驗,有車輛租賃行業工作經驗者優先;
知識技能:
1、具備市場開發、線下推廣、市場調研等專業技能;
2、熟悉主流網路社交軟體(包括但不限於微信、QQ、微博等)的營銷推廣方法、流行趨勢;
3、有廣告視覺、平面設計、營銷推廣(策劃)、新媒體傳播經驗者優先,能熟練運用EXCEL、PPT等辦公軟體;
素質要求:抗壓能力強、溝通力強、內驅力強,善於思考和分析。
崗位職責 :
1、負責產品在自有門戶網站的廣告位發布、更新、下線等維護工作;
2、負責新媒體渠道的宣傳文案編寫,發布及跟蹤執行結果;
3、負責微信、易信等公眾號平台信息發布,宣傳材料製作,圖文動畫等;
4、配合產品運營人員定位活動策劃推廣方式及推廣渠道;
5、主管領導交待的其它工作;
任職要求 :
1、熟悉社會化媒體運用,擅長微博微信執行、精準客戶傳播執行及互聯網整合營銷執行;
2、熟悉各種新媒體營銷傳播,整體策劃;
3、具有較強的欄目、選題、文案策劃能力,有寬闊的知識面;
4、熟練進行信息採集與編輯,能夠獨立撰寫文章,有較好的文字功底;
5、至少掌握一種營銷推廣所需的圖文、動畫視頻製作軟體;
6、能夠在壓力環境下開展工作;
系統管理專員xx有限公司,崗位職責:
1、SAP 、CRM系統組織架構維護、客戶主數據維護管理;
2、移動營銷系統設備許可權、賬號、主數據維護管理;
3、信息系統分公司操作應用指導及答疑,數據檢核及互動推進;
4、活動預算、進銷存、季月度活動數據CRM系統導入、WBS創建,確保數據的准確性、及時性;
5、完成信息負責人交辦的其他工作。
任職要求:
1、熟悉快消品信息化流程,充分理解信息系統應用,具備網路及軟硬體維護知識者並且有過操作維護SAP、移動營銷系統的系統經驗者優先;
2、認真、細心,具有敏銳的數據洞察力,良好的邏輯思維及溝通表達能力;
3、大專以上學歷,二年以上工作經驗,35歲以下。
崗位要求:
1.有新媒體運營工作經驗;
2.熱愛新媒體行業和自媒體運營,對微信、微博、互聯網等平台較為熟悉,對移動互聯網發展潮流高度關注,思維活躍有創意;
3.文筆流暢,具備良好的寫作能力。
崗位職責:
1.負責微信服務號內容的運營,推廣,優化擴大用戶量等;
2.負責提高關注度和粉絲的活躍度,並及時與粉絲互動;
3.挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動;
4.緊跟微信發展趨勢,積極探索服裝行業微信運營模式;
5.充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。
6.針對公司服務和產品特徵,規劃社會化媒體市場策略,策劃、執行和評估推廣活動;
7.其他社會化媒體的拓展,運營維護,包括(微信、微博、小紅書等APP);
8.負拓展並維護外部媒體資源關系網路。
微信營運專員職責描述:
1、負責公司微信營銷平台的運營工作,包括微網站、微活動、優惠券、調查問卷等得提前溝通、內部編輯、發布、維護、互動游戲等;
2、負責協助活動主管不定期進行線上線下營銷活動,達成網路推廣目標,活躍平台粉絲活躍度;
3、負責研究積分價值及活動的關系,促成會員量的提升;
4、網路營銷策劃;
5、負責活動的.策劃工作。
任職要求:
1、具備線上平台的運營經驗,能熟練掌握吸粉、粉轉會員的方法;
2、有想像力,熱愛線上推廣工作;
3、有較強的溝通表達能力;
4、工作認真細致,效率高、耐心勤奮、思維靈活創新、執行力強。
崗位職責
1.崗位工作偏向:線上/網路推廣、線下推廣;
2.線下推廣方式:論壇/講座/培訓、展會、巡展、客戶答謝會/酒會、娛樂活動;
3.線下活動人數規模:50-100人;
4.合作媒體類型:平面媒體(報刊/圖書)、車身媒體、網路/新媒體;
5.合作網路/新媒體類型:微信公眾號(服務號/訂閱號)、社區/論壇/博客;
6.合作服務商:廣告公司、會務/會展公司、創意設計機構;
7.從業經驗要求:廣告公司、媒體。
為了將來能夠更快融入團隊,還希望你具備以下條件:
1.性格特質要求:團隊合作、樂觀積極、抗壓能力強、談判能力強、樂於助人。
崗位說明:
通過像常州企業提供基於微信平台的營銷策劃,包括但不限於微網站建設、網商城建設、小程序建設、網營銷推廣等,幫助企業獲取更多移動平台流量。
崗位職責:
(1)挖掘、收集、整理常州各企業信息;
(2)通過各種方式與企業核心負責人取得聯系,並建立良好的關系;
(3)負責與商家溝通,挖掘商家需求並提供解決方案,最終與商家達成合作;
(4)負責對合作商家進行後期跟進與維護。
崗位要求:
(1)大專及以上學歷,有一定能學習能力;
(2)有一定的抗壓能力和責任心;
(3)具備良好的溝通和交流能力;
(4)條件優秀者,可適當放寬相關標准。
崗位職責:
1、負責公司微信的內容運營以及線上活動策劃及執行,持續提升新媒體平台上的粉絲數量、互動率、關注度等數據;
2、通過社會化媒體渠道進行公關傳播、公關事件的處理等;
3、通過線上互動和社會化媒體運營有效推廣品牌、促進用戶互動,跟蹤推廣效果,分析數據並反饋,總結經驗;
4、定期制定微信的階段推廣計劃;
5、協助並配合各業務部門推廣需求;
6、完成上級交付的其他工作。
職位要求:
1、能夠運用品牌推廣、網路營銷增加網站流量,挖掘潛在用戶;
2、懂一些簡單圖片處理,會使用美圖秀秀即可,PotoShop更佳;
3、有較強的文案書寫能力,有較強的品牌維護、品牌推廣的能力;
4、有敏銳的新聞洞察力,能夠適應不同的工作強度;
5、工作細致、耐心,良好的溝通能力,具有團隊合作精神。
6、熟練運用keynote設計方案者優先
任職要求 :
1、大專級以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業,二年及以上網路營銷工作經驗;
2、了解傳統營銷的基本理念,深入網路營銷市場調研和網路廣告宣傳、搜索引擎營銷等,
3、熟練掌握網路營銷的手段和運用網路推廣根據,能夠進行網路營銷與網路推廣的策劃與組織,
4、具備良好的獨立思考、與客戶溝通、商務談判、異議解決能力。
工作職責 :
1、通過網路郵件,發布供求信息,論壇發帖,QQ交流、微信平台、sns推廣、郵件宣傳等網路宣傳手段宣傳產品;
2、根據公司總體市場戰略及網站特點,確定網站推廣目標和推廣方案;
3、與各部門溝通,細化確認需求,按時保質完成網站推廣任務;
4、策劃、執行在線推廣活動,收集推廣反饋數據,不斷改進推廣效果;
5、開發拓展合作的網路媒體,提出網站運營的改進意見和需求等;
6、熟悉所有的網路推廣手段,能夠在各類網站宣傳推廣公司產品。
崗位職責:
1、店鋪活動報名、跟進、活動商品整理、實時庫存;
2、店鋪商品標題優化、關鍵字搜索等;
3、活動免費資源爭取、活動費用預算與控制;
4、店鋪活動數據統計和分析;
5、做好內部溝通,確保活動素材按時完成,明確活動規則;
6、配合推廣營銷主管做好其他工作。
任職要求 :
1、大專以上學歷,電子商務、市場營銷、廣告專業優先;
2、對電子商務感興趣,對數據敏感,擅於從數據中找出問題及解決方法;
3、了解天貓平台規則(聚名品、品牌團、單品團等);
4、了解天貓營銷工具(直通車/淘客/鑽展等);
5、能承受工作壓力,吃苦耐勞,有團隊合作精神。
;G. 怎麼才能做到一個優秀的網路推廣專員做網路推廣專業前景怎麼樣
首先你得對各項網路推廣渠道非常了解
懂得網上交流的技巧
還得會寫軟文
有耐心有恆心
要不斷學習與時俱進
任何專業學好了,就業前景都不錯的
H. 網路推廣沒經驗能做嗎
可以做。但只有從基礎發貼做起。我就是從發貼做起的。發多了就知道那些平台網路易收錄。那些平台360易收錄。然後再去研究為什麼他們易收錄。找到那個點,然後根椐這個點去把自己的官網修改成那樣。這樣就變成了SEO。
I. 宣傳部網路營銷職位說明書範文
宣傳部網路營銷職位說明書
網路營銷職位說明書
一、崗位標識
崗位名稱:網路營銷師
直接上級: 網路運營部
直接下級:B2C渠道、B2B渠道、SEM專員、問答社塌謹森區論壇專員、新媒體合作BD
編制日期:
二、工作職責
1.概述
依據項目需要,完成並履行項目需求,依據時間要求及工作內容合理化完成工作指標。
2.工作職責和范圍
網路推廣部
三、額外職責要求
1.完成領導交予的臨時性的工作項目及工作內容。
四、監督及崗位關系
1 所施監督與所受監督
基礎性崗位
2. 本崗位對內及對外的關系
部門內工作項及時溝通、執行
部門內員工工團畝作項相互協助、配合執行
五.崗位標准:
思想素質:為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真
心理素質:有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神
能力素質:有較強的溝通協調能力,創新能力。
知識素質:網路營銷,搜索引擎優化seo,網路廣告
六、職務權晌祥限
1. 對本職工作有監督控制權;
2.對其他相關工作項涉及人員有提交共同協作達成工作任務的許可權
七、工作條件
本崗位工作屬於智力工作;工作環境中的溫、濕度適中,無雜訊、無粉塵污染,照明條件良好。
八、工作職責
崗位定義
負責網站產品網路宣傳推廣工作,利用網路營銷,電子商務相關技術推廣產品
崗位目的
公司網路產品的網路宣傳、推廣工作,通過各種方式來提高品牌知曉度,美譽度,形成口碑宣傳的影響力,輔助年終銷售任務的達成。
編號
工作內容
負責程度
考核標准
(按重要順序依次列出每項職責)
全責/部分/支持
數量、質量、要求等
1
負責網站的宣傳與推廣與網站產品的宣傳、推廣工作,通過各種方式來提高網站訪問量及產品銷售量。
全責
每天統計效果,每周三,五提交統計報表
2
開拓互聯網市場推廣渠道;並利用互聯網渠道推廣公司業務,完成公司部門內下達的渠道宣傳到達指標;
全責
每周統計效果兩次,每周三,五提交統計報表
3
配合網路策劃和進行網路推廣工作,制訂網路推廣策略;
全責
配合網路策劃,活動策劃進行網路推廣的執行,有責任及時反饋信息,並進行推廣執行計劃的及時修正;網路推廣總策略每月初提供
4
負責門戶,論壇,社區推廣;負責公司網站維護、更新,及時發布公司對外公告、新產品信息、市場活動信息等宣傳資料;
全責
每月依照項目達成目標,制定網路營銷推廣目標及策略,依據策略進行計劃執行,並保證目標達成;每周提供進度分析表,並提供修改建議;及時進行信息交換及相關項目人溝通機制
5
負責公司及合作網站對外論壇、社區、博客、播客的推廣營銷,Email、BBS、手機簡訊營銷等,包括內容策劃和按照計劃執行;
全責
每月依照項目達成目標,制定網路營銷推廣目標及策略,依據策略進行計劃執行,並保證目標達成;每周提供進度分析表,並提供修改建議;及時進行信息交換及相關項目人溝通機制
6
負責BLOG,SNS社區等微媒體的營銷策略的制訂與實施;
全責
依照項目達成目標,制定網路營銷推廣目標及策略,依據策略進行計劃執行,並保證目標達成;每周提供進度分析表,並提供修改建議;及時進行信息交換及相關項目人溝通機制
7
統計分析推廣業績並制訂業績提升計劃;
全責
每月初依據項目指標提供報告
8
網站論壇注冊用戶量(自然注冊,激活注冊)
部分
想辦法提高用戶注冊量,積累有效客戶資源。
主要績效標准
1.制定有效的項目網路營銷推廣策劃方案;
2.市場信息捕捉的准確率
3.網路市場推廣計劃方案的完成率及運營時效;
4.網路宣傳效果及銷售增長;
5.網站內容更新及時率;
6.重要工作任務的完成情況。
九.身體條件
從事本崗位工作要求具精力充沛,並具有耐力、自控力和調整力
十.心理品質與能力要求
1.有較強的市場感知能力,敏銳把握市場動態方向的能力
2.善於利用多種技術形式迅速進行網路營銷與推廣執行
3.熱愛互聯網,對IT發展潮流高度關注,思維活躍、有創意
4.對網站開發、改造及運營工作,有較強的思考和執行能力
5.性格開朗,善於溝通,具備良好的團隊合作能力
6.責任心強,踏實肯干、誠實敬業,能夠主動承受工作壓力
7.工作細致、嚴謹,並具有戰略前瞻性思維;
8.具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力;
9.具有較強的工作熱情和責任感。
J. 網路推廣崗位職責
網路推廣崗位職責(20篇)
在日常生活和工作中,需要使用崗位職責的場合越來越多,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是我為大家整理的網路推廣崗位職責(20篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
1.負責公司網站的開發和維護;
2.負責網站前端數據渲染/後台開發/資料庫設計;
3.負責網站數據介面開發;
4.負責開發文檔的編寫和整理;
5.負責網站伺服器的管理及運維;
任職資格:
1. 1年以上php開發經驗,熟悉mvc開發模式,熟練掌握常用php開發框架,如thinkphp、speedphp;
2.熟悉mysql,能根據功能獨立設計資料庫,完成網站的模塊開發;有大數據開發經驗優先考慮;
3.熟悉緩存的設計和使用,如memcached、redis;
4.熟悉微信公共/開放平台介面及應用開發;
5.熟悉linux/windows,熟悉apache、nginx等web伺服器的配置及優化;
1、負責公司微信公眾號、官方網站、微博等網路平台的推廣、運營和維護;
2、精通網路、搜狗、360等門戶網站的關鍵詞競價推廣、優化;
3、利用各種互聯網資源、網路媒介推廣公司品牌、產品及服務、提高公司網站曝光率等推廣手段來提高網站訪問量及傳播效果,完成策劃、溝通與實施跟進;
4、監控推廣各種實施過程,及時跟蹤推廣效果,根據推廣效果提出調整建議;
5、負責管理本部門的市場預算,並精準投入到線上各付費推廣渠道;
6、負責操作和優化本部門的推廣費用,引入流量並提高投入產出比;
7、負責本部門開發和拓展更多的線上推廣渠道以提升公司業績;
8、負責為本部門提供推廣相關建議和培訓,提升團隊的推廣能力。
任職要求:
1、精通網路運營的各種渠道和方法;
2、具備較強的推廣能力和數據分析能力;
3、2年以上相關網路推廣經驗。
1、負責制定期達人app在各大應用市場(ios/安卓)信息流渠道、相關論壇、新媒體的推廣策略的制定並負責實施;達成app下載量、安裝量,注冊量等關鍵指標的達成;
2、通過線上和線下各種免費/收費/合作手段(包含新媒體)進行產品推廣,採取各種方式提高公司app的曝光率、安裝量、活躍度;
3、拓展和維護移動端合作夥伴,提高新增用戶、激活用戶;負責公司線上、線上下推廣渠道、合作平台的開拓和維護;
4、定期對流量數據、流量渠道效果評估,並提供分析報告和改進計劃。
任職資格:
1、統招本科及以上學歷,3年及以上移動互聯網app產品推廣經驗,有金融類產品推廣工作經驗優先;
2、具有較豐富的產品市場推廣及營銷活動策劃經驗,具有一定的移動應用媒體資源;
3、熟悉app產品各類指標、手機用戶行為數據;
4、具有較強的策劃能力、分析判斷能力、數據敏感度強,能根據數據及時調整投放策略,有成功的移動端運營推廣方案;
5、有很強的執行力,溝通和協調能力,以及抗壓能力。
1、根據公司總體市場戰略及網站特點,確定網站推廣目標和推廣方案,通過網路渠道宣傳公司各項目。
2、與公司各部門溝通,細化要求,完成網站推廣任務,通過網路渠道開發客戶資源。
3、熟悉互聯網各種營銷方式,包括網路搜索引擎營銷,email、bbs、博客、微博、微信、qq、sns等網路營銷,可獨立進行sem、seo操作以及媒體購買等。
4、負責網站線上推廣及站外資源的優化和拓展。
5、根據部門要求完成指定推廣目標,提高網站流量和品牌口碑和知名度。
6、及時設計網站推廣方案及改進建議,執行的網路推廣方案。
7、負責網路營銷的數據整理和分析競爭對手動態調查,完成市場調查報告。
任職要求:
1、熟悉等搜索引擎營銷,email、bbs、blog、im、sns等網路營銷,可獨立進行sem、seo操作。
2、具有敏銳的思維和創新能力,較強的學習能力、拓展能力和協調能力。
3、有帶領團隊的'五年以上經驗。崗位職責:
1、根據公司總體市場戰略及網站特點,確定網站推廣目標和推廣方案,通過網路渠道宣傳公司各項目。
2、與公司各部門溝通,細化要求,完成網站推廣任務,通過網路渠道開發客戶資源。
3、熟悉互聯網各種營銷方式,包括網路搜索引擎營銷,email、bbs、博客、微博、微信、qq、sns等網路營銷,可獨立進行sem、seo操作以及媒體購買等。
4、負責網站線上推廣及站外資源的優化和拓展。
5、根據部門要求完成指定推廣目標,提高網站流量和品牌口碑和知名度。
6、及時設計網站推廣方案及改進建議,執行的網路推廣方案。
7、負責網路營銷的數據整理和分析競爭對手動態調查,完成市場調查報告。
任職要求:
1、熟悉等搜索引擎營銷,email、bbs、blog、im、sns等網路營銷,可獨立進行sem、seo操作。
2、具有敏銳的思維和創新能力,較強的學習能力、拓展能力和協調能力。
3、有帶領團隊的五年以上經驗。
崗位職責
1、負責p2p官網、app市場戰略推廣方案;
2、負責seo、sem等推廣工作;
3、負責站內外優化,提高網站的流量和排名;
4、負責流量監測和分析,提前發現並解決流量問題;
5、負責完成運營總監下發的工作任務。
任職要求
1、2年以上p2p網貸平台推廣實操經驗;
3、對互聯網、金融等行業有濃厚興趣,責任心、求知慾強;
4、思維活躍,勇於創新,語言溝通、組織協調能力強,有較強的問題解決能力。
1、熟練運用各類搜索引擎,以網路及其他各類不同推廣方式開展公司網站和相關產品網路推廣工作;
2、熟悉網路媒體資源投放與管理技巧制定有效的網路推廣策略並負責實施;
3、能充分利用公司內、外部資源,配合部門其他同事策劃及執行(線上和線下)市場宣傳活動;
4、進行網站推廣效果跟蹤、評估、做出網路推廣的數據報表;
6、完成上級領導交代的其他工作。
任職要求:
1、善於利用多種網路推廣手段;熟練掌握電子郵件、論壇、博客等推廣方法及其它推廣方式;
2、熟悉seo、競價排名和搜索引擎營銷,對搜索引擎優化有一定經驗;精通低成本網路營銷推廣方式;
3、能夠熟練應用辦公軟體及網站推廣相關工具,有極強的的文案寫作能力及網站推廣策劃能力
4、工作積極熱情,有團隊意識,熱愛互聯網銷售工作。
1.深入了解、360等搜索引擎的工作原理,熟悉這些搜索引擎的排名機制和優化原則;精通seo的原理和策略,精通內鏈優化與外鏈推廣方法。
2.熟悉b2b、b2c平台的運營推廣經驗,對網路營銷有深刻理解,熟悉各種網路推廣手段,並有豐富的實際操作經驗,能有效的通過微博微信、論壇社區、事件營銷、軟文營銷提高網站知名度。
3.敏銳的市場洞察力,有效地挖掘行業關鍵詞,信息搜集與分析能力,持續不斷的學習能力。
4.較強的網站數據分析能力,邏輯思維能力,清晰的策劃思路,良好的溝通協調及項目管理能力。
5、熟練應用office辦公軟體,了解網站建設的相應技術及工作原理,熟悉html、php、css等頁面語言,精通php者為佳。
任職要求:
1年以上網路推廣工作經驗,對垂直類電商網站推廣有獨到見解,有網路渠道資源。
個性與品質:認真務實、嚴謹、強烈的責任心、團隊意識,靈活的創意策劃能力,善於溝通有耐心。
男/女不限,年齡不超過35周歲。
1、負責公司google、yahoo競價賬戶的調價工作與廣告推廣;
2、負責網站關鍵詞的搜集,整理以及分析關鍵詞的行業價值;
3、負責編寫谷歌廣告標題,描述創意以及廣告的上架;
4、實時關注關鍵詞排名並做出合理的調價;
5、關鍵詞的效果跟蹤和統計跟蹤效果;
6、關鍵詞投入產出比跟蹤、統計每日的消費、流量,並優選關鍵詞提高質量度;
8、實時關注廣告效果報告,根據相應的搜索引擎,同行競價排名實時調價
任職要求:
1.大專及以上學歷,計算機相關專業優先;從事過搜索引擎營銷等職業優先。
2.了解網路營銷的方法,熟悉整個競價流程。
3.對數據變化敏感度高,思維活躍,文字處理能力強。
一、sem/seo
1.結合營銷策略和推廣規劃,對消費者搜索行為進行深度調研與預測,制定符合品牌/產品推廣訴求與消費者需求的關鍵詞與產品匹配策略
2.制定有效的seo優化維護流程並嚴格執行
3.根據關鍵詞策略完成sem投放計劃、預算分配和日常管理,最大化投放的轉化率和roi
4.seo/sem日常報告撰寫,競爭對手seo/sem監測與分析
二、市場推廣拓展
1.根據公司業務發展需求,對淘寶推廣合作機會及推廣形式(資源、廣告、活動、內容等)進行拓展、營銷策劃、合作溝通及效果跟進
2.制定精準合理的媒體投放計劃,達到品牌形象正面宣傳及產品推廣促銷的目的
3.搭建各種精準營銷合作分類資源與評估體系,並持續更新
三、無線端推廣引流
1.負責無線端的引流、無線段流量轉化率的提升
2.策劃無線活動,制定運營計劃,跟蹤分析運營活動推廣效果,保證無線端日常銷售
任職資格:
1、本科以上學歷,數學、統計、市場營銷、電子商務專業優先考慮;
2、有較強的溝通、協調能力及靈活應變能力;良好的演講及優秀的文案策劃能力。
3、熟悉各無線平台,2年以上淘寶推廣操作經驗。
崗位職責:
1、負責本公司網站及博客,論壇等日常內容管理與維護,編輯英語學習類文章上傳到對應網站;
2、配合網路部及時提交在線活勱相關信息並同步到各大網站,例如:豆瓣、貼吧等;3、定期關注查詢在線網路品牌詞在搜索引擎的變化;
4、配合總部口碑反饋信息,與各區域進行緊密對接合作;
5、每日配合相關部門進行問答營銷活勱,提升在線網路品牌口碑;
6、定期進行網路推廣效果跟蹤、評估、製作網路推廣效果的統計分析報表,及時提出網路推廣改進建議,給出實際可行的改進方案並實施。
任職要求:
1、善於信息收集發布,善於溝通,喜歡互聯網;
2、熟悉社交媒體(如:大眾點評、58同城、微博、貼吧等);
3、有同崗位經驗優先錄用,大專以上學歷,積極正能量。
1、負責官網搜索引擎優化工作,提高搜索排名及訪問量:包括關鍵詞挖掘分析,關鍵詞部署,內鏈調整,針對網路和360等搜索引擎的關鍵詞排名做優化;
2、關注行業動態、和研究分析競爭對手信息及其他網站相關做法,並制定相關策略和方案持續調優提升網站關鍵詞的搜索排名;
3、分析數據,診斷分析本站表現,提出SEO診斷報告及合理的SEO優化建議;
4、負責在各類搜索引擎的策劃推廣,提升投放有效性及自然搜索流量;
5、負責公司對外線上的所有平台內容更新、維護、推廣工作,包括但不限於各大自媒體平台、公司官網、手機網、微信、微博等
6、負責品牌與業務的SEM推廣,對推廣效果進行跟蹤、記錄、分析,達到最優推廣效果,提升有效咨詢量。
1.帶領團隊完成公司下達的信息流廣告客戶的業績任務,根據綜合因素合理制定業績預估及員工個人業績分配,及時給予員工指導和協助,定期對員工進行考核;
2.負責所帶領信息流部門的團隊建設,信息流賬戶優化各項工作流程,制定內部工作條例,建立高效工作體系;
3.組織部門員工培訓,提高員工綜合素質;
4.監控信息流廣告投放效果,分析數據,持續優化和調整投放方案,提升客戶廣告效果;
5.與相關部門溝通、協調日常工作及突發異常的處理。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,專業不限,具備信息流廣告理論知識和操作技能;
2.5年以上網路推廣/信息流推廣等相關工作經驗,熟悉信息流廣告投放模式,具有大客戶維護經驗優先,2年以上團隊管理經驗;
3.優秀的團隊管理和溝通、協調能力,良好的客戶服務意識及培訓技巧;
4.思維敏捷,細致嚴謹,洞察力強,善於處理突發緊急事件。
1、在公司指定的網路平台上宣傳、推廣公司產品及才藝展示;
2、到客戶門店拍攝微視頻協助宣傳、介紹與推廣;
3、公司宣傳片、微電影等推廣工作的拍攝與助力;
4、上級安排的其他工作。
任職要求:
1、年齡20-27周歲;
2、形象好氣質佳有一定才藝(唱歌、跳舞、表演、講段子等);
3、有較好的溝通和表達能力;
4、性格開朗、活潑,有責任心;
5、熱愛表演,有演藝天賦;
6、有抖音、直播經驗者優先考慮;
7、學歷、專業不限;
8、有較強的學習能力,具有團隊合作精神。
1、負責公司開拓網路營銷資源和渠道,提升網站整體流量和知名度;
2、策劃、執行在線推廣活動,收集推廣反饋數據,不斷改進推廣效果;
3、運用多種網路推廣手段(微信、微博等)來提高公司品牌的知名度,以達到咨詢量增加的效果;
4、負責公司網站的推廣(利用seo或sem渠道進行推廣),在各大論壇,博客,書簽,目錄網站做外鏈;
5、關鍵詞排名規律,並能利用關鍵詞排名提升公司網站的網路搜索權重;
6、利用合理途徑提升網站流量、訪問量及轉化率等指標;合參與相關部門其他的推廣活動,完成領導交予的其他方面的工作。
任職要求:
1、市場營銷、電子商務、計算機等相關專業,熟悉互聯網行業;
2、一年以上的網路推廣經驗,了解互聯網的特質,熟悉網路平台的運作和推廣的各種方式;
3、熟悉軟文、blog、論壇、社區、群,圖片和視頻等及其他新興網路推廣媒介;
4、工作認真,細致,敬業,注重團隊合作;善於溝通,語言表達能力強,富有創意,具有較強的學習能力;
5、熟悉裝修行業網路推廣者優先考慮。
1、負責今日頭條信息流廣告投放的數據監控與優化;
2、負責提出廣告投放機制的完善建議及防作弊;
3、分析同行業競爭,並提出運營優化建議;
4,對銷售團隊做本地信息流廣告投放培訓及指導。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業不限。有相關行業工作經驗1年及以上;
2、對健康品、互聯網金融、化妝品等直銷領域的競價和信息流投放、獲取、轉化經驗優先;
3、重執行、工作主動性強;
1.組織對網站的整體規劃:內容建設,網站布局,網站結構方面的規劃;
2.根據公司產品特點安排,制定網站運營計劃、產品的推廣運營組織實施工作;
3.做好預算並嚴格監控營銷效果,同時與上級做好每天信息反饋和溝通;
4.與其相關網站、媒體、行業協及其相關單位建立業務合作關系發展與培養合作夥伴共建推廣工作。
任職要求:
學歷:大學,性別不限,年齡,22-30歲,有汽車網路營銷工作經歷優先。
一、職位描述:
負責公司地產項目與運動品牌的網站設計與網路推廣建設。
二、職位要求:
1、年齡25歲以上,網站設計及相關專業,大專及以上學歷;
2、深刻理解商業美術設計原則,2年以上互聯網設計從業經驗;
3、懂得聆聽,善於溝通,可妥善處理創意與需求的平衡關系;
4、出色的視覺表現力及創作慾望;
5、熟悉html、css,可編碼實施頁面設計,精通矢量向量圖形設計軟體及動畫設計軟體;
職責描述 :
1、能夠獨立運營微信公眾號,負責公眾賬號的日常運營和維護工作,提高用戶影響力和關注度;
2、負責新媒體(如微博,抖音,微信社群等)的運營信息采編、編輯等相關工作;
3、透過各種網路創意短片的製作或其他互動方法刺激各媒體平台的趣味性;
4、配合公司各部門做好營銷推廣,提高公司品牌及產品的知名度,提升粉絲活躍度,以達到咨詢量增加的效果;
5、了解並掌握公司市場經理對產品的營銷訴求,根據需求發展創意、撰寫文案;
6、根據用戶關注的內容熱點及其他部門業務需求,做好專題策劃;
7、深入了解微信、自媒體等特點及資源,建立渠道關系、拓展新媒體資源,積極探索和創新營銷新手段、新模式;
8、負責維護公司新媒體的加粉工作,保證粉絲量的持續增加;
9、負責利用H5軟體製作新穎的宣傳內容,保證粉絲的粘合度;
10、完成上級領導安排的臨時性工作任務;
任職要求 :
1、具備兩年以上新媒體運營或網路推廣工作經驗,有金融類內容運營經驗者優先;
2、熟練使用微信、微博、抖音等新媒體平台的運營機制及規則;
3、文字表達能力強,善於捕捉各類熱門網路熱詞,有較強的營銷意識;
4、有文案創作和編寫能力,能結合公司項目撰寫出符合用戶需要的軟文;
5、具有良好的溝通和協調計劃能力和新媒體思路;
6、略懂攝影、網路創意短片的製作或H5軟體的應用更佳;
崗位職責:
1.負責公司官網、阿里巴巴等平台的網路推廣;
2.負責展會、網路、雜志等廣告投放;
任職要求:
1.市場營銷、電子商務專業畢業;
2.做事認真、細致,持之以恆;
3.有一定圖片處理能力;
4.文案策劃能力優秀者優先;
5.接受應屆畢業生。
崗位職責:
1.負責推進公司獨立站的廣告業務推廣相關事務,facebook廣告,google廣告等操作設置,跟進具體事務處理
2.按照要求對廣告操作後的數據進行基本的分析和加工,提交匯報
3.領導安排的相關性其他工作。
1.負責網站、阿里巴巴平台seo優化及關鍵字排名;
2.通過對網站的分析,提出前台頁面和系統架構等網站排名及優化的整體解決方案;
3.分析、建議網站的關鍵詞解決方案並實施達到效果,負責效果提升跟蹤匯報;
4.開展搜索引擎的優化研究和分析,了解最新動向。並圍繞優化提出合理的網站調整建議。
5.英語讀寫熟練,主要負責公司外貿平台、網站推廣。
6.能夠運用各種seo推廣技術(博客,論壇,社區,軟文,目錄提交,付費)
7熟練網站建設,後期網站維護及更新
8.網頁設計製作美工
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