A. 幼兒教育培訓總結
教師是一個神聖的職業,肩負著為祖國培養下一代的歷史重任,
幼兒園教師培訓心得體會,幼兒教育培訓總結。當一名教師容易,但是要當一名好幼兒教師卻是不易的,通過這次培訓,我有幾點體會:
一、教師必須具備創新觀念與創新思想。
教育的本質是培養人的社會屬性,教育的價值在於促進人的發展和社會統一,這就是新的教育觀。創新教師教育觀的基本內涵包括:轉變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統教育觀,形成以培養學生能力為主要教學目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創新性學習,發揮學生的主體能動性;要敢於打破常規,激發學生創造性解決問題的慾望;尊重學生個性,善於發現和保護學生的創新意識,使每個學生都能發揮自身潛能;建立新型師生關系,尊重學生人格,以寬容、保護、積極的態度對待學生;注重實踐,打破封閉式教學。傳統教育中之所以出現高分低能的現象,就是教師思想上重知識輕實踐造成的。一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。要把教學活動延伸到相關聯的現實生活中去,改變封閉的教學形式,讓學生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界,從而激發其好奇心和求知慾,使其在實踐過程中發現問題、解決問題。
二、教師必須具備較高的業務素質,工作總結《幼兒教育培訓總結》。
要實施創新教育理念,創新型教師必須具備以下幾種業務素質:
(1)有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。
(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。
(3)有豐富的情感。教師聲情並茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情,激發學生的學習動機,學生因「親其師而信其教」,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。
三、教師要有敬業精神。
能否成為一個好教師,首先在於有無敬業精神,是否喈嘆這項職業。要有「捧著一顆心來,不代辦根草去」精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在於有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養教師的敬業精神,弘揚好的風氣,鼓勵教師為神聖的教育事業奉獻自己,會使每個人通過自我的修養,約束本我的不正當慾念,達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業精神的培養,素質教育就可能是空中樓閣,只有培養出良好的教師敬業精神才能把素質教育落到實處。因此,欲興事,先興人,鑄造-愛崗敬業的高尚形象,並努力提供一切所必需的條件,使每個教師忠誠於黨的教育事業。有了這個基礎,教師的教育觀、質量關、人生觀等就比較容易調整到位,跟上時代的步伐,他們才會自覺地站到素質教育的前列,成為合格教師。
四、力求成功教育。
成功教育認為,教育面向的是人,培養的是社會需要的人。每一個學生都有成功的潛能,都有成功的願望和需要。通過教育,每個學生都可以在原有的基礎上獲得成功,取得發展。成功教育強調,通過教育的改善,促使學生獲得多方面的成功,激發其形成自我學習、自我教育的內部學習動力機制,自我開發潛能,成為學習的成功者,從額為其成為社會的成功者做好基礎素質的准備。
成功教育既有改革教育目標的意義,又有改革教育方法的意義。改革教育目標的意義在於:教育的本職任務、教師的本職任務原本就應該為社會培養成功者,使每一個學生在各個方面都能得到主動發展。成功教育把激發、形成學生的內部學習動力機製作為培養目標,強調為學生修身發展的長遠需要服務。改革教育方法的意義在於:改變傳統的外壓式的強制教育,通過教師創造成功機會,學生主動參與的活動方式,使學生產生成功體驗,改變消極的自我概念,主動內化教育要求,自我開發內在潛能,主動發展個性。
一、培訓的重點內容及措施:
(一)、加強教師師德師風建設;
我園圍繞局下達的年度重點工作,著力加強對教師的師德師風建設,幼兒教育培訓工作總結。
如:認真組織間周一次的政治學習,幫助教職工及時領會上級的工作精神,樹立正確的人生觀、價值觀;
繼續發揮工會的橋梁紐帶作用,開展多形式的活動,營造穩定溫馨、和諧的氛圍,打造樂學向上的教工集體。開展了園級、片級的教職工運動會、進行了專題報告的聆聽等。
3月份組織全體教師集體參與網路師德培訓如:一起聆聽了教師進修學校陸漢彬書記的《增強職業素養,提升育德能力》、嚴英老師的《提升心理品質,增強人格魅力》等精彩報告,幫助教師在學習中不斷凈化自己的心靈;
開展學習心得交流活動,讓教師在思維的彼此碰撞中感悟怎樣做一位新時期的好教師;
4月份進行師德論文徵集活動,並評選出兩篇論文《春風細雨話師情》《讓你的眼睛會說話》參加縣級論文評比等;
5月份開展師德演講賽——「今天我們怎樣做老師」「做個文明綠幼人」,並評選出兩位教師參加片級的師德演講賽(蔡、魏)……
總之,在學習、反思、實踐的過程中我園的教師不斷完善著各自的教育思想,規范自己的教育行為,樹立了良好的師德形象,得到了廣大家長們的肯定。
(二)、提升教師教育教學實踐能力
1、加強學習,完善教育理念。
(1)注重專題輔導
本學年我們就幼兒園的實際情況每月至少為教師進行1次專題輔導。如:我園重點加強對教師日常行為細節的觀察與指導,要求教師把對《教師成長手冊》《保教質量的評價指南》的學習落實到各自的實際行動中去,督促教師形成一種良好的教育習慣。如:9月份通過連續一周的觀摩活動,就發現的問題作——《教師因習慣而精彩》、《游戲活動的有效開展》;12月份通過「自薦課」的觀摩作——《讓活動更精彩》的專題輔導;3月份就檢查教師的備課筆記後發現的問題作——《活動的設計與思考》專題輔導、4月份就新教師展示活動中發現的共性問題作——《讓回應更自如,互動更精彩》專題講座……讓我們的教師在尋常時刻發現問題、解決問題,不斷提升專業水平。
(2)加強自我學習
本學年我們就如何培養教師養成自我學習的好習慣進行了研討。在交流中讓大家明白不斷學習的重要性。我們開展了「好書推薦活動」、「優質課觀摩」等,讓教師學會自學,並及時寫下自己的感悟,並在教研組等集體活動中與同伴分享,工作總結《幼兒教育培訓工作總結》。在自學與互動中不斷完善教師的教育理念。
(3)關注教研互動
由於我園規模較小,所以教研組活動是促進教師成長的有效陣地。本學年繼續開展主題式的教研組研討活動。第1學期以「在游戲中成長「《區域或偶的那個材料的投放》為專題進行研討,開展了《區域活動材料提供的實踐交流》(教師結合實際交流了各自的感悟:我的認識、我的做法、我的困惑)在相互的學習、討論交流中,取長補短、共同進步;我們還進行了《區域活動案例交流》教師們通過平日的細心觀察,積累了很多有關游戲方面的案例,利用教研活動,與大家一起分享,取得了較好的效果。第2學期我們開展了主題為「在區域中教師的觀察與指導的研究」,我們通過專題輔導、結伴展示、經驗交流等方式進一步開展研討,有效的提升了教師組織游戲活動的能力。
2、注重實踐,完善教育行為。
(1)每周互動日。開展了「每周互動日」活動。即:每周三全園教師分散活動,打破年級、打破班級,根據自身的需求,自由結伴,就各自在教學實踐中碰到的問題進行交流溝通。作為幼兒園領導可以在當天隨機穿插到某一小組中,聆聽教師的話語。或者在記錄表上寫下自己的想法和建議。到每月月底幼兒園將根據教師們的活動情況記錄表,進行查閱、統計,並匯總出當前教師所碰到的比較共性問題。如:教師們反應在備課時活動目標很難把握、活動中面對孩子的回答如何做到有效的回應和提升等等。然後,就這些教師迫切需要解決的問題,我組織相關的專題輔導,如:活動設計時目標撰寫的要點、「教師的有效回應」的專題研討等等,一一化解教師們的困惑。
(2)新教師亮相周。認真開展0-5年教齡教師的展示研討活動。(4月份,三位新教師進行園級亮相評比活動(沈、蔡、陳)、 5月份片級展示活動(園級優秀者陳燕燕老師)、6月份縣級的評比活動(片級優勝者陳燕燕老師);
(3)結伴展示月。以班級為單位,搭班教師兩人一起承擔展示游戲活動,並進行專題的介紹,不斷提升教師組織游戲活動的能力。
(4)學期成果展。結合辦園特色的創建,每一位教師在6月份展示了一個體現辦園特色的優質的集體教學活動如:小班的好吃的粽子、大班的家鄉的蘆葦等。
(5)關注成熟型教師示範作用。5月份組織成熟型教師展示研討活動(小班魏玉蓉的音樂活動、中班張洪梅的美術活動),讓新教師在觀摩中領略了成熟型教師的教育機智,更明白了只有加強實踐的積累,才能不斷提升自身的業務能力。
(6)開展成果展示與交流活動。根據每一位教師各自的三年計劃,開展活動展示、經驗交流等成果的展示與研討活動,進一步推動教師的成長,找到自己的適合點。如:開展中青年教師評優活動,在園級展示評選的基礎上參加了片級的評比,我園的小龔老師榮獲片二等獎的好成績。下半年,每一位教師結合幼兒園的新三年發展規劃分別又制訂了各自的三年發展計劃。
(7)繼續做好帶教引領。通過帶教間的互動學習、階段性的反思學習、自主學習計劃等等,不斷轉變教師新課程的理念,提升專業化水平。我園引進還不到一年的小蔡老師在每一次的園級展示活動都有可喜的進步。
(三)、加強指導,營造科研氛圍。
繼續以培養教師問題意識,提升教師科研能力,形成良好的科研氛圍。做到人人參與課題研究,積極參與縣級課題的申報,爭取有論文在市、縣有關雜志上發表或網上交流為目標,不斷推進科研工作。
1、繼續加強對教師問題意識的培養。通過辦園特色的創建、專題研討活動、結合日常活動的觀摩與研討等,一起尋找、發現研究的問題,確立研究的方案。
2、繼續發揮科研骨幹隊伍的帶教、引領作用。為全體教師開展科研的講座、培訓等活動,幫助教師樹立科研興教的意識,逐步走進科研工作,不斷提升科研能力。
3、依託課題研究的成果,有效推進辦園特色工作的開展。
4、積極開展園級課題的研究。
5、繼續關注教研與科研的整合,我們把日常發現的問題及研究的情況結合每周的業務學習一起進行專題研討,使我們的研究與實踐緊密結合,真正體現讓科研與教研相整合。
6、進一步完善幼兒園科研內改方案。如:加大專項科研獎勵經費,激勵教師科研熱情。
7、依託縣級課題《農村邊遠地區幼兒園新教師培養的實踐研究》,進一步開展實踐研究,不斷積累新教師培養的策略,有效提升教師的專業化水平。
8、2篇論文刊登在《崇明教育》雜志上、2篇論文參加縣德育論文評比、1篇科研成果獲縣三等獎、1位教師在縣級研討活動中作交流……
(四)關注常規,不斷完善,確保培訓工作有效開展。
努力提升教師使用多媒體能力。依託文秘範文、校本研訓的博客等,進一步促進教師積極將信息技術運用於教育實踐。特別是結合校本培訓要求教師加強對博客的發帖率。
繼續進一步提高教師對現代化教育設施使用的能力。6月份組織教師參與電腦培訓,更好的發揮電腦網路的作用。
二、主要存在問題、薄弱環節及對策措施:
1、幼兒園在追求培訓形式多樣的性的同時更要關注到每一次研修的實效性。例如:「每周互動日」實效性還不夠,下半年必須調整,可以採取領導小組成員分別穿插到教師們的研討中。
2、教師觀念的轉變與實際行為之間還是存在著很大的差距。因此,幼兒園在立足「以園為本」的校本培訓工作時更要關注「以人為本」的培訓方式、內容等,如可以嘗試為每一位教師量身訂做培訓方案,從而更好的發揮培訓的實效性。
3、科研工作要加強。本園教師對於課題的研究缺乏實踐的經驗,缺乏自信心,顯得比較薄弱。針對我園規模小的特點,還是需要領導或骨幹以大課題為首,帶領教師參與研究,這種「帶著做」的方式效果會更好些。
本學期的新教師培訓進入了尾聲。這一學期我們開展了講故事比賽、舞蹈表演,並且還進行了新教師的觀摩活動和實錄反思的分析。透過新教師的培訓,我從中也取得了不少的收獲。我就拿本學期末的一堂實錄反思來講吧。
活動前我認真反復的看了xx-x老師的一堂觀摩課,並且還做了詳細的筆錄。再結合yy老師上的《盒子上的數字》進行了一個調整。我發現xx-x老師在說到保質期的時候出示的是2006~2008的數字,她在和孩子們談保質期的時候,有的孩子說三年,有的說兩年,在驗證的時候雖然x老師說的比較清楚,但孩子們似懂非懂,好像還是沒有理解。所以對於這一現象,我進行了調整。我利用牛奶盒上的數字來對保質期進行一個說明。因為我發現牛奶的食用周期短,也就意味著它的保質期時間不長,也就是七天。用這七天和三年的保質期來比,孩子似乎更容易理解前者,也由於七天時間短,孩子能夠用數的方式來感受保質期的`天數,而三年這個概念比較遙遠,所以說用牛奶盒來說明保質期更貼切孩子們的實際生活,也更能讓孩子們去理解。
在看了yy老師上的《盒子上的數字》後,我也思考著一個問題。因為在yy老師出示葯的時候,雖然葯盒上也有年齡及用葯量,但是,她所用的葯是成人的葯,似乎脫離了孩子的實際生活,就這一點我也進行了調整。我選取的是孩子感冒後常喝的兒童葯水,因為從外表包裝上就能一眼看出是孩子吃的葯,而且包裝比較卡-通,容易吸引孩子們的興趣。葯盒上也有年齡提示和葯量提示,正貼合了我的目標。而對於葯量我出示了一個量杯,能夠讓孩子們在葯水和量杯之間進行比較,有了實物的比較,孩子們也更能容易理解和理解,而不是空空之談了,對於我的這次活動也又提升了一些價值。
這次的變動還增加了一個重量概念。在剛開始的時候我還真不明白怎樣去解釋這個重量的意思。說的太簡單了怕沒說出理由,說的復雜了,就連我也聽不懂了,更別說孩子們了。所以我也簡單說明了「克」就是重量的意思,並且還具體說明了「克」前面的數字越大代表著東西越重。而且為了使孩子們理解,我出示了兩種重量不一樣的盒子,讓他們運用新學到的本領進行探索和比較。這一實踐也證明我的想法是對的,孩子們透過這樣的操作,很快的就理解了「克」的意思。
當然其實這次活動的缺點也是很多的。比如剛開始時對孩子們提出的「101」我就沒有一個很好的解釋。而且整個活動我急於完成四個重點的說明,所以給予孩子們的自由探索發現甚少,基本都是由我自我在發現數字,再去引導孩子們去發現,所以局限了他們的自主探索空間,他們的發言機會也比較少,老師完全有高控的行為,而且在提問上也缺少針對性。對於這些比較明顯的缺點,還需要在日後的活動中去琢磨和改善。相信透過下學期的新教師培訓,我會進步的更快。
10月18日,我有幸參加了浙江省農村幼兒園骨幹教師培訓,在這一個周的培訓中,我聆聽了多位專家的精彩講座,如:特級教師朱麗麗、吳麗娟、朱靜怡等,她們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領。下方是我透過培訓獲得的幾個方面的體會:
一、觀察兒童與敘事研究
在紀紅霞教授簡要精闢的闡述下,讓我明白了觀察、了解兒童是教育的出發點。對於幼兒教育工作者來說,觀察既是重要的教育技能,又是應掌握的教育研究方法,觀察的重要性毋庸置疑。紀教授圍繞觀察、記錄兒童方法的基本問題進行闡述:為什麼要觀察兒童?什麼是觀察?怎樣才是有好處的觀察?觀察有哪些具體的方法?怎樣記錄觀察的過程和結果?每一種觀察記錄方法的要求是什麼?等等。對幼兒園教師來說,紀教授的講座具有十分重要的指導好處和實踐價值。
二、幼兒園教研活動組織實施
義烏市實驗幼兒園特級教師吳麗娟老師為我們講述了開展幼兒園教研活動的好處和任務等,讓我們認識到:
1、開展教研活動是有利於教育質量,
2、師資的業務水平直接影響著幼兒園的教育質量,
3、能夠激發教師的敬業精神。
任務:
1、組織教師的業務學習,
2、組織交流活動,
3、群眾備課,
4、研究教育實踐中遇到的熱點、難點問題,
5、創造、編寫教材,設計教學活動。教研活動策略中存在的問題等。
三、談談對幼兒園區域活動的認識
杭州幼兒師范學院朱麗麗教授的精彩闡述,使我了解到區域活動的重要性,因為這是幼兒自由、自主和個性化的活動,我們需要帶給一個寬松的環境,讓幼兒有更多按自我興趣和潛力選取活動的機會,在玩玩、做做、游戲中生動、活潑、主動地學習。之後朱教授與我們共同交流、探討如何克服在活動區常發生的困擾問題,在大家的共同探討下,克服了一個個讓老師們頭疼的問題。
四、幼兒園發展潛力課程策略
湖州實驗幼兒園特級教師朱靜怡老師為我們講述了「一日活動鏈的簡介」,她認為一日活動鏈應為自選活動—早鍛煉—生活活動—教學活動—課間操、生活活動—教學活動—自選活動—餐前准備、進餐—自選活動—午睡、起床、蘇醒操、點心—戶外活動—教學活動—放學准備、離園。然後,一一為我們講解一日活動鏈的含義、背景、依據與形態展示等。
在這一周的學習中,專家們從各種角度、形式上給我們留下了一筆寶貴的財富,和深深的回憶。這些財富為我今後的教育教學奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途。
B. 湖南省幹部教育培訓網路學院怎麼發帖子
方法
1.首先登陸網路貼吧。
2.左面有「愛逛的吧,一鍵進吧」,點擊。
3.填入吧名稱回,點擊添加。
4.會顯示添加成答功。
5.刷新一下。
6.點擊添加好的吧。
7.進入本貼吧。
8.拉到下面,你會看到「發表新帖」。
9.填上標題和內容。
10.點擊「發表」。
11.顯示「發表成功」。
12.行了。
C. 個人國培研修計劃
一、個人信息技術能力與課堂運用能力現狀分析
(一)優勢
1、從我能力測評的紅黃綠板塊來看,本人技術素養、學習與發展上表現優秀,在其它幾方面則表現平平,而在評估與診斷方面不合格。
2、曾經有過全國中小學信息技術能力培訓(初級和中級)的經歷,而且兩次參加過省級計算機能力考試,所以本人對計算機的操作系統、網路的維護比較熟悉,能熟練的應用辦公軟體服務於教學,可以指導教師進行視屏錄制與格式轉化等方面的技術工作。
3、自己喜歡多媒體教學,能根據教學需要自己製作課件(PPT或authware),能熟練地在網路上下載資源運用到教學中來。
4、本人有自己的教育博客,堅持撰寫教學日記和隨筆,和博友探討課改經驗,參加博客評比曾獲省三等獎一次,市二等獎兩次。
(二)不足
1、本人缺乏信息技術與課堂教學整合的能力,尤其在課堂評價與診斷上一籌莫展,既沒有這種意識,又對評價診斷的相關工具一無所知。
2、缺乏課堂上協同恰當的使用信息技術手段的能力,雖然經常運用,但是能盡人意的課卻不多,往往顧此失彼,留下很對遺憾。
3、很少使用信息技術手段輔助設計學習指導策略與方法來促進學生的合作、交流、探索、反思與創造的活動,對課堂的評價與診斷就更不用提了。
4、只注重教師信息技術能力的發展,關注學生較少,尤其在信息搜集和處理能力上指導偏少。
二、參照自評結果和自我剖析,今年的國培研修要從以下幾方面加強:
1、嚴格按照研修流程,結合評價的指導意見,彌補自己的短板。
要熟悉研修的平台,按照每一板塊的要求,積極收看專家的視屏講座,主動參與群內的討論話題,潛心研讀學習內容,按時完成作業。對於不懂會不會的知識,主動請教老師和同學,加強合作與分享。
2、每天安排1-2小時學習研修的課程,要抓住本次研修的好機會,密切聯系課堂教學注重理論與實踐結合,研教研學方有成效。對學習中出現的新問題要因地制宜,結合本地的實際情況來解決,無論是硬體與軟體,都能想辦法去克服,保證完成研修任務。
3、平時要多讀書學習,尤其是對自評中暴露出的能力短板要想法彌補,要在科學的理論指導下進行實踐,要改變落後的教學思想,認真學習《中小學教師信息技術應用能力標准》和《信息技術課程標准》,吃透本次研修的課程主題,有針對性的選擇相關主題展開研修。
4、學思寫相結合,在研修中要堅持思考,堅持撰寫研修日記,要在博客上新開辟一個研修專欄,每周至少撰寫一篇研修心得,用一年的時間來梳理自己的學習歷程,檢視自己研修的變化。
5、積極主動的和同學互動,培養自己的合作能力。在學習坊內,要發揮自己的技術優勢,熱心為同學解決軟體的使用問題,虛心向有能力的同學學習,取長補短,發展自己應用信息技術優化課堂的能力,幫助學生盡快轉變學習方式,達到在研修的過程中師生同進步的目的。
個人研修計劃
為了更好地完成本次「國培」的研修任務,不斷提升自身的教育教學水平和師德修養,積極投身教育科研的改革與實踐,使自己逐步成為研究型、開拓型、全能型的教師,特製定如下的研修計劃。
一、研修主題
通過本次國培計劃培訓提高自身教育教學水平,促進自身專業發展,使自己逐步成為研究型、拓展型和全能型的教師。
二、研修目標
1、通過研修,學習先進的研究方法,形成良好的研究意識,掌握教學基本功,更好地為教育教學服務。
2、通過研修,轉變教育觀念,提高認識,促進專業化發展,提高教學研究能力,掌握課堂教學技巧,提高課堂教學藝術。
3、通過研修,掌握提升自己的信息技術教育能力,並利用信息技術教育構建有效課堂,提高教學質量,豐富教學經驗,優化教學效果。
4、通過研修,提升自己的專業素養和職業素養。
三、研修措施
1、分階段學習教育教學理論書。做好讀書筆記。做到認真研讀,讀有心得。結合教育管理實踐、生活點滴,撰寫學習感悟文字。把所讀經典作為反觀自身的明鏡,端正教育教學管理行為方式。
2、網路平台,積極學習研討。每天瀏覽教育類網頁半小時,進行網上交流和研討。參加培訓班論壇交流。利用網路寫教學日誌,不斷在反思中進步。
3、深入開展校本課題研究。以實踐活動為載體,將培訓心得滲透在具體的教育管理之中。充分利用團隊優勢,開展集體研討。互相學習提高教學實效。立足學校實際,解決當前管理中存在的問題。
4、積極參加培訓,潛心學習研討,認真參與研討活動,相互交流,共同進步。積極向專家請教,解決管理中存在的問題和困惑。利用好每次的學習機會。
四、研修內容
1、數學教學理論知識。
2、數學教學新課程新理念。
3、全新的數學教學方法。
4、研究問題的專業能力。
5、多媒體技術與課堂教學的有效結合。
在歷史教學過程中,需要一定的圖片、音樂來激發學生自主學習的興趣,增強感性認識。有時還需要一些背景音樂來渲染氛圍,但在課件製作中,我發現「背景音樂的設置」需要很多的信息技術知識,因此在本次的培訓中,我想解決「在PPT中如何設置背景音樂」,進一步提高自身製作課件的能力。
計劃在教學實踐中上的一節課的名稱
《美國南北戰爭》
研修目標
通過培訓、認真的聽教師專家的講課,提高自身業務素質和課堂教學能力,尤其是信息技術和多媒體技術的教學知識技能,並且把所學的信息技術與課堂教學積極結合,全面提高教學手段的技能。
1、通過此次培訓更新自己的教育理念,提高自己對信息技術教育的技能。
2、通過培訓掌握提升自己的信息技術教育能力,並利用信息技術教育構建有效課堂,提高教學質量。
3、通過培訓能利用信息技術手段引導學生展開合作、探究的自主合作。培養學生樹立學習的新理念。
4、通過培訓,提升自己的專業素養和職業素養。
研修主題
提高多媒體技術在高效課堂中的應用技能
實施步驟
通過學習,更新自己的教學理念,培養在信息技術環境下的教學意識和能力,提升自己的信息技術教學能力,拓展視野。
1、積極主動的學習珍惜國培的機會。每天按時學習,保證學習的時間和質量。遵循學習的要求和紀律,認真做好學習筆記,及時完成學習作業。利用平台積極更各位教授交流。
2、通過理論聯系實際,在信息化環境下不斷更新自己教學理念,並在平時的教學中注重應用信息技術教學能力,充分利用學校的良好教學條件,掌握白板,投影,錄播等運用能力,提高教育質量。
3、積極參與研討,積極發言,加強學員之間的互動交流,多寫研修日誌,在反思中完善自己。
第一:先學習多媒體教學的一些理論,初步掌握多媒體課件製作的方法
第二:根據所學的多媒體PPT製作技巧,自己嘗試製作課件
第三:在歷史課堂之中應用多媒體課件,檢驗課堂的教學效果
預期研修成果
通過培訓學習,爭取自己獨立完成製作PPT教學課件並能插入背景音樂,是課件內容更加豐富,充分調動學生的學習積極性。
10月中旬,我參加國培計劃培訓和學習,能夠有機會參加高水平的研修和學習學習,聆聽專家的教誨,頗感榮幸。每次外出學習,我都能夠在短期內享受一次精神的盛宴,接受一次心靈的洗禮,讓我欣喜不已,因為一次學習都是能開闊自己的視野,提升自己的境界。為了能夠在這次培訓中有更大的收獲,在教育理論、教學研究等各方都
得到提高,制定個人研修計劃如下 :
一、聆聽——積極主動的學習
珍惜這次培訓機會,認真遵守培訓院校的各項要求,每天提前到學習地點,按時參加學習,專心聽講,認真聆聽專家報告,並做好筆記。無論專家報告何種風格,都堅持在最快的是時間內調整思路,融入專家報告,解讀專家思想,內化成自身的知識,彌補自己專業知識的不足。
二、參與——向專家請教
對報告中不明白問題和教學中的困惑,找機會向專家請教。並努力向培訓的教授提出心中的疑問和困惑,尋求專家幫助解決。積極參與研修班的各項研討活動,努力向各位學員學習,各位學員都是各個地區的一線教師,他們都具有豐富的教學理論和教學經驗,拿出自己的問題請教各位學員,或與各位學員共同探討。
三、反思——尋找提升新途徑
每天晚上堅持整理筆記,結合自己在教學中的感受寫出學習心得,寫出研修日誌,發表在教師培訓平台上,對照自己以往的專業成長道路,尋找自己的課堂教學與專家所談的課堂教學的接入點,尋找與現代教育理論接軌的方法和途徑,看是否能在最短的時間內做到最大的提高,並將所思所悟及時整理,向報刊雜志投稿。
四、讀書——堅持自我內涵發展
在課余時間,認真讀書或在網上搜集各位專家推薦的學習內容精心研讀。寫出3篇高質量的讀書心得和體會。
五、課題——學以致用
爭取通過學習,在學習數學課程標準的基本理念,掌握數學有效課堂教學方法的基礎上。了解數學教師專業發展趨勢,理解研究教育教學規律和研究學生的基本方法和策略,提高把握教育教學規律和學生發展規律的能力。並且在研修結束,寫出研修學習的體會和收獲。
研修計劃的制定,只是對短期學習的一種規劃,而最關鍵在於落實,所以我每天一定堅持自我檢查計劃的落實情況,對沒有落實好的內容,能夠當天彌補的工作不拖到明天,努力做到日結月清,真正讓這次研修成為專業成長中的一次里程碑。
一、指導思想
通過專家教授的講解引領,不斷更新自己的教育觀念,促使自己向專業化方向發展。
二、研修目標
1、轉變固有的教育觀念,與新時期的教育觀念保持一致。
2、提高自己對課程標准及教研教改的理解能力和操作能力。
3、能結合有關教育理論,針對教育教學不斷反思和總結,提高自身的專業發展能力。
三、研修方式及內容
1、聆聽各位專家教授的講座,認真學習理論知識並做好筆記,課後細思慢嚼。
2、多讀書且讀好書,在讀書研習中不斷提高自己的文化功底與專業素養。計劃讀書書目:《教育的理想與信念》《愛彌兒》《愛的教育》《新教育之夢》《給教師的一百條建議》以及歷代文學經典中部分作品。
3、觀看名師課堂教師,學習名師教學理念。每周一次利用網路資源,搜索名家上課視頻或獲獎教師視頻,學習竇桂梅、於永正、李吉林、王崧舟等名師的課堂教學實錄,對比學習他人的教育理念、教育方式等。
4、堅持每周寫一次教育札記,反思自己教育教學過程中的得失,尋求更好的教育方法,提高教育教學能力。我曾經在「國培學習」作業中寫到:寫教育日誌,可以反思自己的教育過程中的不足,想到改進的的辦法;寫教育日誌,可以分享教育的喜悅,為今後的成果構建健全的步伐;寫教育日誌,無疑是讓老師再一次成長,是教師對學生、對教育的一種奉獻,也是更好地做自己,做一個更美的自己。
5、每學期聽課不低於20次,可以是校內的老師執教,也可以是他校的執教,希望能從一個角度觀課,一個主題觀課,結合自己的教學實際,擇其善者而從之,其不善者而改之,不斷糾正自己的一些毛病。
6、多參與學校教師教研組探討學習,多向有經驗的老師學習良好的教育教學方法。
有老師說,好學才能博學,博學才能讓教學生動有意義。一個教師的認知背景是怎樣的,他的學生的能力就是怎樣的。作為一名教師,只有不斷學習,更新自己的認知背景,才能得到學生的喜歡。俗話說,要給學生一碗水,教師必須要有一桶水,我們要
本著要把握國內外學前教育發展的趨勢、了解兒童學習與發展的.規律,學習學前教育領域的新知識、新理論和新方法,拓展我們的專業知識結構的宗旨,非常榮幸的我與來自九個省、市的園長、教研員、保教主任、骨幹教師培養對象等聚會在一起——武漢參加幼兒園骨幹教師培訓班。在為期10天的學習時間里,接受了來自省幼兒師范的專家團隊專家的指導,感受頗多,既開闊了眼界和思維,許多疑問也在專家、教授那裡得到了解決,收獲很大。省幼兒師范為我們這次的培訓提供了一個優質的教學團隊,都是在不同的學科領域內頗有建樹的專家、學者。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經驗拿出來與大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。我佩服他們的自信,佩服他們的敏銳,佩服他們知識的淵博。這次培訓內容豐富,學術水平高,充溢著對新教育理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。不同風格的老師講課,讓我們每一天都聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都是面對不同風格的優秀教師,每一天都能聽到專家不同課型的講座,每一天都能感受到思想火花的碰撞。作為幼兒園教育教學管理者的我,有以下幾點體會:
一、審視好幼兒教育的功能,做好定位,找准幼兒園發展的未來之路給我印象最深的是袁愛玲教授的《對幼兒園教育活動的生態學研究》及王紅教授的《幼兒教育的功能定位及幼兒教師專業發展:國際視野》的講座。兩位講授都不是就題論題的,都結合了他人的舊論和新說,都借用了很多他人的間接經驗和案例,這些經驗和案例有的來自理論專著,有的來自報刊雜志,有的來自電視網路,2位老師用一雙慧眼看到它們的價值,這用大腦對此加以分析,質疑,求異,打破,重建,再與她們的自我認識和經驗互相融合,形成了她們嶄新的理論。是「讓幼兒走得更快,還是走得更遠?」,「為何幼兒園『鍾擺』現象嚴重?」、「幼兒園教育活動生態要如何發展?」這些無不引起我的深思。縱觀整個幼教行列,近觀我園的現狀,意識到幼兒教育是為生命成長奠定基礎,讓生命成長得更為自然,不要加速,不要拔苗助長;進一步接受教育的基礎不是知識的傳授,更為重要的是呵護激發幼兒的好奇心、激發幼兒的學習興趣和,培養幼兒的創造力;養成良好的生活與社會交往習慣。基於這一觀點,那麼在今後幼兒園教材的引進、課程的設置、幼兒園教育教學管理的模式我就要找準定位,不要偏失方向。雖然我只是一個人,但是千千萬萬個我,將會築起幼教新的天地。
二、抓住園本教研的核心,找到園本教研的價值所在。只有立足於園情,抓准幼兒園發展的瓶頸;聚焦在教師,促進隊伍的專業成長和自我發展;落實到孩子,確保孩子健康快樂成長這一核心,園本教研的主體才會從園長、教研組長轉為一線教師,才會成為全園教師自主學習、自覺提高的行為。教師們結合自己實踐中遇到的問題進行交流,提出支持性策略,教師的注意力才會從形式引向過程,從內容引向發展,從虛幻引向自然,教師的目標意識才能增強,從而推動園本教研的進步及園內資源的共享化,達到園本教研的目的。這樣才能創建「學習、實踐、合作、反思」為特徵的學習共同體。正如周燕教授在《園本教研與幼兒教師專業成長》講學中所說的:「幼兒教師的研究是與其日常教學完全融入的,研究和教學是一體的。當教育教學活動不再僅僅是知識傳遞而是由於有明確、自覺的實現教育意義的意識和行動時,幼兒教師的教學才會擁有教育的根本價值和終極意義。「
三、要有多元的知識結構,有終身學習的思想。在聆聽費廣洪教授的《幼兒發展的觀察與評價》《幼兒園教學活動診斷》楊寧教、授的《理解兒童早期發展與學習》、馮夏婷教授的《如何設計一個促進幼兒心理健康的活動》等等講學後,我認識到教師要有終身學習的意識,不斷了解新事物、學習新知識,不斷更新和拓寬自己的知識結構,使自己具備與教學適應的多元化的知識結構。在十幾年的教學生涯里,難免產生職業上的倦怠感,忙碌的工作是我很少能駐足下來觀察、思考、審視,通過這次學習,我認識到要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發展的需要,適應教育改革的步伐。專家們教給我的不僅是實實在在的理論知識,教給我的更是一種思想、一種境界、一種努力的方向。通過這次培訓,我開闊了視野,學到了很多新的教育理念和理論,從思想上受到了很大的鼓舞,這將對我今後的教育教學管理工作起到很大的推動作用。在今後的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納眾人之長,慢慢地走,慢慢地研,在教和研中走出自己的一路風彩。
一、對國培計劃的重要性和必要性的認識
二、感覺其內容的豐富性和別致性
三、培訓形式多樣,參與性強
四、理論性和實踐性強
五、對我業務知識和技能的提高
六、感覺可以進一步完善之處
我從今年年初參加國培計劃的幼師骨幹培訓以來,從通過聽視頻、做作業、參加討論和評論,和老師與同學們不斷的交流,感覺自己的理論水平提高了,知識視野開闊了,相信在以後的工作實踐中我的教學技能和管理能力會得到一次根本性的轉變和提高!
現將具體五條心得總結如下:
一、對國培計劃的重要性和必要性的認識幼教的國培計劃是我們國家立足長遠,通盤考慮後實施的一項重大培訓項目,重點是解決學幼教老師的教學水平和技能,讓其在思想能得到一次解放和提高。這項工作對我國的幼教事業勢必會有一個巨大的推動效應。對基層的幼兒老師會有一個明顯的業務提高,對基層的幼教事業發展會有很好的帶動作用。
二、感覺其內容的豐富性和別致性這次國培活動專家陣容強大,有很諸多教育專家的報告,很多都非常知名,學術地位高。他們中有來自高校的學者,有來自知名幼兒園的園長,如此強大的專家陣容足以讓我們領略各個領域專家的學術專業之深,接觸了一次精彩的視聽覺腦力激盪的培訓盛會,專家的學識、睿智、幽默時刻迴旋,茅塞頓開與豁然開朗充斥著我們,讓我們充分感受到專家的人格魅力,散發出無窮的智慧和力量。各個.報告精彩紛呈,理論知識有理有據,引發我們思考領悟,案例翔實有效。
三、培訓形式多樣,參與性強這次培訓不但有老師視頻授課,而且有作業,有評論、有上傳資源,參與討論!形式多樣的參與活動讓我們在不知不覺中掌握了理論,鞏固了技能,開闊了視野。而且每項培訓還有明確的考核和打分,讓學員有了壓力,有了標准,也有了動力。通過這樣形式多樣的培訓肯定會取得預期的效果。
四、理論性和實踐性強這次培訓的很多內容使我掌握了許多專業理論知識,也使我了解到了許多書本上沒有的知識,這是一種對思想的陶冶、知識的啟發。進一步充實了自己的幼教理論基礎,有效提升自己對幼兒園教學活動、區域活動的組織能力。也讓從事幼教工作的我有了更一步的認識,在我們看孩子的時候更要用一種敬畏的心情和發展的眼光去對待。同時這次培訓內容里,很多老師將理論和實踐進行了有機的結合,相信在以後實踐中我們會將兩者很好的融會貫通,習以致用。
五、對我業務知識和技能的提高通過這次培訓我感覺自己收獲的有兩條:
(一)幼教思維和理念得到了開闊和升華。沒有先進的、科學的幼教思維和教學理念,的教學技能也達不到預期的教學效果,培養不出合格的人才。
(二)實踐一定要有教育理論指導。每一堂課,每一個活動,有了理論指導,就有了目標,有了依據,否則就是盲目的!
六、感覺可以進一步完善之處
培訓活動可以和面授、現場觀摩結合起來,讓我們有更直接的接觸和更深刻的感官體驗。
能有機會參加此次國培,倍感榮幸,特此精心製作自己的國培計劃,望老師批評指正。
一、指導思想:通過學習,更新自己的教學理念,培養在信息技術環境下的教學意識和能力,提升自己的信息技術教學能力,拓展視野。
1、通過此次培訓更新自己的教育理念,提高自己對信息技術教育的了解。
2、通過培訓掌握提升自己的信息技術教育能力,並利用信息技術教育構建有效課堂,提高教學質量。
3、通過培訓能利用信息技術手段引導學生展開合作、探究的自主合作。培養學生樹立學習的新理念。
4、通過培訓,提升自己的專業素養和職業素養。
1、積極主動的學習珍惜國培的機會。每天按時學習,保證學習的時間和質量。遵循學習的要求和紀律,認真做好學習筆記,及時完成學習作業。利用平台積極更各位教授、老師、各位同仁學習交流。
2、通過理論聯系實際,在信息化環境下不斷更新自己教學理念,並在平時的教學中注重應用信息技術教學能力,充分利用學校的良好教學條件,掌握白板,投影,錄播等運用能力,提高教育質量。
3、積極參與研討,積極發言,加強學員之間的互動交流,多寫研修日誌,在反思中完善自己。
更新教學理念,優化課堂教學。
房山初級中學是一所普通的農村中學。一般來說農村學校硬體設施比較落後,課堂教學還是採用一些傳統的教學方法手段。但是近幾年,國家對學校投入資金加以建設,使得我們的學校也發生了不小的變化。每間教室都配備了現代化教學的多媒體設施,教學上也引進了大量的教學資源。但是由於我們的環境比較閉塞,教師對於現代化教學方法的應用處於較低的水平,而上課時在使用這些現代化教學資源上也存在著很大的局限性。而語文教學所能運用的到的資源是豐富的,如果能正確利用,那將是老師的幸運,更是學生的幸運。
這次國培的機會十分難得,相信大家在這次系統的培訓中,一定會有很大的收獲。為了更好的完成培訓的任務,獲得更大的提升,語文教研組共同研究,制定以下研修計劃。
首先,本教研組將認真貫徹國家教育部和省教育廳對培訓學員的要求,珍惜機會,使得學員最大限度提高自我、完善自我和超越自我。
其次,本教研組將嚴格遵守培訓作息時間,按時學習,積極主動參與每一項活動,認真聽講,保質保量地完成學習任務。認真做好前期測評,根據測評結果寫好個人研修計劃;完成網上破冰,相互了解,形成和諧的學習氛圍;用心看視頻,認真做作業;積極發帖、回帖;多寫學習日誌,分享校本資源;多質疑多答疑,利用好培訓為我們搭建的良好平台。
再次,本教研組會努力將培訓所學運用到實踐之中。
大家在忙碌之中抽出時間來學習,便是想要有收獲。我們將努力向專家學習,引進最新的教學理念方法,將這些理念和方法,用來指導我們的教學實踐活動,使得我們的課堂教學邁上新的台階。
當然,在培訓中我們每一位學員都面臨著挑戰。對於培訓的陌生,大家難免感到棘手,加之自身的教學任務繁重,培訓一開始便都感受到壓力。但是我們相信,不管什麼樣的困難,不管什麼樣的挫折,總會有雨過天晴的時候。我們房山語文組的同仁們將會一起積極的面對,去尋找,去追逐,去實現我們共同的目標。
D. 學前教育宣傳月活動實施方案7篇
為了確保活動有序地進行,通常會被要求事先制定活動方案,一份好的活動方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那麼活動方案應該怎麼制定才合適呢?下面是我為大家分享的學前 教育 宣傳月活動 實施方案 ,希望能幫助到大家!
學前教育宣傳月活動實施方案1
一、活動主題
《指南》——讓科學 育兒知識 進入千家萬戶。
二、活動時間
20__年_月_日至_月_日。
三、宣傳內容
繼續圍繞深入落實《指南》,通過開展實實在在的宣傳活動和教育服務,向幼兒園、家長和全社會傳播正確的保教理念和科學的育兒 方法 ,營造尊重 兒童 、熱愛兒童,支持兒童健康成長的氛圍。
四、具體宣傳 措施
(一)召開園級專家團隊成員會議,商討制定活動方案
以園級專家團隊成員為骨幹力量,通過教研會的形式學習國家、省市各級對本次宣傳月活動的要求,在領會各項要求的基礎上,分析我園現狀,制定園總體方案,然後各級部根據相應的具體要求制定級部的宣傳月活動方案,創新宣傳形式,擴大宣傳覆蓋面,確保讓科學育兒知識進入千家萬戶。
(二)面向幼兒園教職工宣傳
1、繼續組織教師學習《指南》及組織相應的現場觀摩教研活動,促進教師在實踐中科學運用《指南》的能力
2、開展「《指南》引領我成長」主題徵文比賽活動,分享學習《指南》的體會和教育實踐 經驗 。
3、開展《指南》指導下的六一「繪本劇「專場演出活動
緊扣《指南》理念,引領教師不組織機械排練節目演出的方式,而是通過前期讀書節活動的基礎上,放手給孩子,讓孩子們通過選擇繪本、競選小導演、自己選擇演出劇目、親子製作、師幼製作道具、服裝、小組合作製作演出海報、在小導演的組織下進行劇本排練方式,讓孩子們自己的節日自己做主,快樂開心的一步步走進節日,慶祝節日。
(三)面向家長的宣傳
1、各級部宣傳重點
(1)大班級部以王靜老師為組長,通過級部教研會,以製作《指南》家長指導手冊為重點,針對家長教育幼兒的需要選取《指南》重點,收集整理 家庭教育 經典案例和親子活動照片,製作《指南》家長指導手冊電子版,通過各班QQ群,博客向全園家長以及社會宣傳《指南》,為家長答疑解惑,幫助家長學習理解《指南》,提高科學育兒能力,杜絕小學化傾向。
(2)中班級部以潘玉艷老師為組長,選取「活動區游戲」中的照片、文字等資料,以製作戶外宣傳海報為重點,對全園家長進行《指南》理念的宣傳
(3)小班級部以劉艷老師為組長,開展以觀摩幼兒的活動區游戲為重點的家長開放活動,活動中通過制定給家長的如何觀察孩子游戲的溫馨提示,活動記錄等,引領家長按照《指南》的理念去觀察和評價自己的孩子。樹立正確的育兒觀。
2、引領家長開展「濃濃粽香情「 端午節 主動
根據《指南》的要求,制定端午節活動方案下發給家長,指導家長通過讓孩子參與包粽子、系五絲等活動,體驗節日習俗,感受節日的氣氛。
3、更換一面大型宣傳版面,展示孩子們的游戲活動
將教學樓東面純文字的《指南》宣傳版面撤下,換上《踐行指南,讓孩子們擁有一個快樂的童年》為主題的圖文並茂的宣傳版面,將幼兒專注游戲、讀書等畫面展示出來,配上《指南》中的文字,引領家長關注游戲對幼兒發展的重要作用。
4、舉行家長學用《指南》 教育敘事 徵文比賽活動
繼續落實《關於開展學用<;指南>;教育敘事徵文活動的通知》,組織家長學用《指南》教育敘事徵文比賽,每班推薦兩篇家長敘事參與園里的評選,選出的優秀敘事在園內展覽並發獎。
5、評選優秀家長育兒博客
通過評選育兒博客,將選出的優秀育兒博客鏈接發到各班,讓家長引領家長,讓科學育兒的理念延伸到每一個家庭。
6、指導家長學習「《指南》解析每日一句微講座」活動
__月__日起,山東學前教育網製作的「學前教育專家《指南》講讀解析系列視頻「開始播講,各班做好宣傳發動工作,組織家長及時收看。
(四)面向社會的宣傳活動
通過博客、報紙、手機等各種媒體向社會宣傳《指南》理念,針對公眾關心的育兒話題,將《指南》理念和方法用易於理解的方式廣為傳播,消除各種偽科學和商業宣傳的不良影響,增進社會各界對科學保教的共識,凈化社會環境。
四、 活動 總結
__月__日舉行「各級部宣傳月活動總結交流會」,分享經驗做法,形成總結材料,於__月__日前再匯總材料,將電子稿報市托幼辦郵箱。
學前教育宣傳月活動實施方案2
為了深入貫徹落實《指南》,進一步營造全社會高度關心、重視和理解學前教育的濃厚氛圍,形成有利於幼兒健康成長的良好社會環境,結合我園實際,特製定學前教育宣傳月活動實施方案如下:
一、活動目的:
以科學發展觀為指導,以《指南》的精神及市、縣近期發放的學前教育文件為主要宣傳內容,突出規范辦園、科學保教,進一步提高廣大師幼、家長及社會的法規意識和責任意識,杜絕「小學化」現象,圍繞《指南》,開展系列宣傳和教育服務活動,引導廣大教師和家長學好《指南》、用好《指南》,讓科學育兒知識真正深入幼兒園,走進千家萬戶,深入人心。
二、宣傳活動主題:
《指南》——讓科學育兒知識進入千家萬戶
三、宣傳活動時間:
5月20日至6月20日。
四、宣傳內容:
1、面向社會宣傳。把開展這次宣傳月活動作為傳播正確理念、宣傳科學知識、爭取社會支持的重要契機,積極發揮大眾傳媒的作用,共同做好宣傳月的系列宣傳活動。
2、組織學習交流。圍繞《指南》,組織廣大教師和家長開展多種形式的學習交流活動,並在《指南》的指引下開展適合幼兒身心發展規律的活動。
3、開展科學育兒服務。利用「六一」開放活動、家長開放日等活動幫助家長理解《指南》的教育理念和教育內涵,引導家長學會認真觀察了解孩子,充分尊重理解孩子。
五、活動安排:
(一)准備階段(5月20日—5月22日)
1、召開動員大會,成立宣傳小組。
為進一步加強對學前教育宣傳活動的組織領導,成立學前教育宣傳月活動領導小組如下:
組長:吳紅霞
副組長:邢敏霞
成員:王立平李紅梅郭晉麗韓重陽教研組長
2、制定宣傳活動方案,准備宣傳材料。
(二)組織實施階段(5月25日—6月19日)
1、組織學習交流。我園圍繞學《指南》、用《指南》,組織廣大教師和家長開展多種形式的學習交流活動。多樣形式組織教師和家長分享和交流學《指南》、用《指南》的經驗體會,並向家長宣傳我園在《指南》的指引下開展適合幼兒的豐富的活動。
2、開展科學育兒服務。幼兒園要向廣大家長宣傳《指南》,各班在微信群里或利用校訊通幫助家長理解《指南》的教育理念和教育內涵、各年齡段幼兒發展的基本規律和主要特點,引導家長學會認真觀察了解孩子,充分尊重理解孩子,正確鼓勵支持孩子。
3、通過《致家長的一封信》、向家長分發宣傳單等方式向家長宣傳規范辦園行為,避免小學化教育,促進幼兒健康成長等先進的學期教育理念和科學育兒知識。
4、組織科學保教相關活動。利用六一開放日、集體、區域觀摩活動,積極為幼兒營造愉悅、輕松的教學環境,改變傳統教學模式,寓教於樂,為學前教育發展營造良好環境,共同促進幼兒快樂生活,健康成長。
(三)總結階段:在本次活動結束後,及時進行總結。(6月20日)
五、活動要求:
1、精心組織,加強領導,統籌協調,認真制定宣傳月活動的具體實施方案,精心組織好系列公益宣傳活動。
2、多方參與。充分發揮家長及幼兒園的積極性,鼓勵其利用專業優勢,充分發動家長和幼兒園教師,積極參與和支持宣傳月活動。
3、活動實施後要及時進行總結,主要總結宣傳活動的部署情況、採取的措施以及取得的成效,注意發現宣傳月活動中的先進典型,及時予以宣傳和表揚。
學前教育宣傳月相關
學前教育宣傳月活動實施方案3
一、活動主題
給孩子適宜的愛
二、活動時間
5月20日至6月20日
三、宣傳重點
圍繞深入落實《指南》,結合我園學前教育發展現狀,針對當前幼兒家庭教育中普遍存在的過度保護、過高期待、過分控制、過於放任以及忽視幼兒自身發展需求等方面的現象和問題,組織開展內容豐富、形式多樣、持續深入的宣傳活動,引導和幫助廣大家長 反思 自己的教育行為,理性把握愛的「溫度」和「尺度」,尊重幼兒的獨立人格,遵循幼兒的發展規律,傾聽幼兒的心聲,陪伴孩子共同成長。
四、內容與形式
1、做好宣傳工作充分利用我園微信、學校網站、班級主頁等新媒體和宣傳櫥窗、家長園地、三折頁等傳統媒介,開設「宣傳月」專欄,向家長宣傳《指南》理念,分享學習優秀學前教育讀本,普及3-6歲兒童學習特點、學習目標、學育兒知識,指導家長的教養行為。
2、立足園本工作(1)通過面談、家訪、家園聯系小貼士等形式,以家長的實際問題為切入點,為家長答疑解惑,引導和幫助廣大家長反思自己的教育行為,理性把握愛的「溫度」和「尺度」,尊重幼兒的獨立人格,遵循幼兒的發展規律,傾聽幼兒的心聲,陪伴孩子共同成長,提高科學育兒能力。(2)搭設平台,聯系專家學者和優秀教師,開展講座、咨詢、訪談、家長會等活動,剖析典型案例,解讀適宜與不適宜的愛,觸動和引發家長的深度思考。
3、做好專題活動(1)幼兒園在宣傳的基礎上,開展「我與孩子共成長」家長徵文評選、「愛的『溫度』與『尺度』」宣傳月專題活動。(2)5月22日是我園以「給孩子適宜的愛」為主題,宣傳《指南》精神,進行開放日活動,我們將面向全園家長、今年9月將入園的家長開放。(3)5月30日設想在花溪廣場,開展「給孩子適宜的愛」廣場咨詢活動。(4)利用園微信、微博開展「愛的『溫度』與『尺度』」微友大討論活動。
五、相關要求
1、制定計劃我園根據本實施方案,結合本園特點,緊扣主題,精心設計,制定切實可行的活動計劃,充分體現特色,統一安排部署,認真組織實施,形成上下聯動、齊抓共辦的工作格局。
2、發動宣傳在加大宣傳力度的同時要提高宣傳質量,進一步擴大學前教育宣傳月活動在花橋社會上的影響。我們將嚴格按照國家、省市政策進行宣傳,所宣傳的內容符合國家和省市規范辦園、科學保教的政策規定,遵循幼兒身心發展規律和幼兒園保育教育規律,嚴禁宣傳活動帶有小學化傾向,嚴禁宣傳內容違背學前教育規律,嚴禁借宣傳之機做招生 廣告 ,誤導家長,嚴禁借宣傳之機,推銷玩教具、各類用書和產品。
3、安全組織我園將高度重視宣傳活動的安全工作,保障所有活動在安全的前提下順利進行。通過開展學前教育宣傳月活動,以期取得社會對學前教育更多的理解和支持,推動我鎮學前教育工作再上新台階。
4、部署總結宣傳月期間,我們將配合教育局的隨機抽查,做好宣傳月部署、實施、科學保教活動,提高家長的認同感。
六、實施步驟
(一)發動階段。5月20日-5月30日為宣傳發動階段,根據局方案、本園實際情況,制定宣傳月活動實施方案,廣泛進行宣傳發動。
(二)實施階段。6月1日-6月15日為宣傳實施階段,開展各項活動,抓好活動的落實。簡訊、照片等活動信息、優秀家長徵文將在我園網站發布並及時報送至教育局。
(三)總結階段。6月15日-6月20日為活動總結階段。活動結束後,及時總結在6月25日前將活動方案、活動總結上報教育局基礎教育科。
學前教育宣傳月活動實施方案4
一、活動主題
我是幼兒園教師
二、活動時間
20__年月20日至6月20日
三、宣傳重點
通過組織開展豐富多樣的主題宣傳活動,多視角、多形式宣傳呈現幼兒園教師工作、學習的真實情景和具體案例,幫助社會和家長認識幼兒園保育和教育並重的特點,理解幼兒園教師職業的專業性,了解幼兒園教師專業的成長歷程,塑造新時代幼兒園教師專業發展、 愛崗敬業 、積極向上的良好形象,營造重視關心幼兒園教師成長、支持推動學前教育發展的良好氛圍。
四、主要內容
1組織開展優秀幼兒園教師宣傳推介活動。
圍繞「師德為先,幼兒為本,能力為重,終身學習」的主題,開展優秀幼兒園教師宣傳推介活動,重點推薦一批深受幼兒和家長喜愛的幼兒園教師典型。宣傳月期間,鼓勵各幼兒園以微信平台、微博等多種媒體進行宣傳,並積極向__市教育局投稿,利用「__市教育網」等媒體平台推送,選樹本地優秀幼兒園教師典型,展示幼兒園教師良好形象。引導大家對幼兒園教師群體進行全面的認識和理解,營造尊重、理解、支持幼兒園教師工作和成長的良好氛圍。
2組織舉辦「我是幼兒園教師我美麗」攝影徵稿大賽。
結合宣傳月主題,面向全市幼兒園教師徵集生活、工作和與孩子們在一起游戲等美好瞬間的圖片,展示幼兒園教師良好的形象,反映幼兒園教師美好生活。徵集照片擇優在「__市教育網」等平台刊發推送,優秀者將推送河南省教育廳進行展示。
3啟動「百城千園·家園共育工程」項目。
宣傳月期間,啟動實施「百城千園·家園共育工程」項目,動員「五老(老幹部、老戰士、老專家、老教師、老模範)」隊伍、家長及社會志願者力量共同參與家園共育,進入幼兒園了解教師工作,著力完善幼兒園治理體系,健全幼兒園、家庭和社會協同推進科學保教工作的機制,增強全社會對幼兒園教師的理解和信任,營造有利於教師幸福工作、幼兒健康成長的良好氛圍。
4積極展示幼兒教師的良好職業能力。
以__市教育局20__年度教師基本功大賽、20__年度教師優質比賽活動為窗口,進行幼兒園教師職業能力展示。兩項活動「以比賽促進研究,以競爭促進發展」,塑造幼兒園教師專業發展、積極進取的正面形象。為幼兒教師專業技能提升、教學能力發展搭建平台。
創造條支持幼兒園教師專業發展,促進教師專業幸福感提升。各中心校、幼兒園應注重幼兒教師的發展需求,將教師職業幸福感提升作為長期工作開展。積極組織和支持幼兒教師參與講座、培訓、學習、觀摩活動等,提升教師專業發展、增強職業認同和職業幸福感。20__年至今我市啟動了為期兩年的「__市幼兒教師專業成長推進計劃」,為幼兒教師專業發展創造了良好的條。本次的活動將聚焦教師發展現狀,交流工作成長心得,幫助幼兒教師正確理解職業成長道路與職業需求,引導幼兒園聚焦教師內涵發展、專業水平提升。
五、有關要求
1精心部署實施。
各中心校、各級各類幼兒園要高度重視,將宣傳月活動作為宣傳學前教育科學理念、典型經驗和幼兒園教師職業精神的重要機遇,納入年度工作重點。結合園本實際,研究制訂具體實施方案,做好各項宣傳活動安排部署,確保宣傳實效。
2突出主題內涵。
各中心校、各幼兒園要把握正確宣傳導向,圍繞宣傳主題,立足幼兒園保教工作實踐,展現幼兒園教師的職業特點和專業內涵,樹立幼兒園教師兢兢業業、愛崗敬業、潛心育人的良好形象,回應家長和社會對幼兒園保育教育工作實際和幼兒園教師職業的關心理解。
3聚攏家長資。
幼兒園要通過開放日、家長會、主題宣傳等活動,引導家長關注幼兒發展需要,支持配合幼兒園教師在膳食營養、衛生保健、保育教育等各方面的工作。
宣傳月期間,請各中心校及市直幼兒園及時報送有關宣傳活動的典型案例材料(可以字、圖片或視頻形式),教育局將選取部分特色材料報送教育廳,並在__市教育局站和微信平台推送。宣傳月活動結束後,各中心校要將電子版、紙質版資料在6月2日前將活動總結報教育局幼教中心。
學前教育宣傳月活動實施方案5
為貫徹落實《關於開展20__年__市學前教育宣傳月活動的通知》文件精神,緊扣「給孩子適宜的愛」的。主題促進學前教育事業科學發展,營造全社會高度關心、重視和理解學前教育的濃厚氛圍,形成有利於幼兒健康成長的良好社會環境,結合我園實際開展20__年學前教育宣傳月活動,並制定活動方案如下:
一、活動主題
給孩子適宜的愛
二、活動時間
20__年5月20日至6月20日
三、組織領導
組長:__
成員:全體教職工
四、活動內容
(一)宣傳動員階段:5月20日—5月24日
1、制定宣傳月的系列宣傳活動方案,召開全園教職工會議,組織幼兒園教師布置學前教育宣傳月活動專題專欄,吸引家長駐足觀看、共同學習了解認知,推廣正確的教育理念。
2、組織家長參加「給孩子適宜的愛」為主題的學前教育宣傳月啟動儀式,組織科學保教相關活動,重點宣介紹規范辦園、科學保教和幼兒園科學辦園理念。
(二)組織實施階段:5月24日—6月15日
1、深入開展園內宣傳。在宣傳月期間要組織全園教師集中學習,同時向廣大幼兒家長宣傳國家和省市裡有關學前教育政策。我園圍繞學《指南》、用《指南》,組織廣大教師和家長開展多種形式的學習交流活動。多樣形式組織教師和家長分享和交流學《指南》、用《指南》的經驗體會,並向家長宣傳我園在《指南》的指引下開展適合幼兒的豐富的活動。
2、開展一次《指南》解讀活動。開展一次面向幼兒園教職工及家長方面的《指南》解讀活動。同時通過講座、咨詢、訪談等活動形式,剖析典型案例,解讀愛的「適宜」與「不適宜」,引發家長的深度思考。
3、組織科學保教相關活動。活動月期間,至少組織1次全園親子活動;至少召開1次全園家長會(也可以以班級為單位)重點宣介紹規范辦園、科學保教和幼兒園科學辦園理念。
4、宣傳科學育兒知識,糾正「小學化」傾向。廣泛傳播先進的學前教育理念和科學育兒知識,宣傳幼兒教育「小學化」的危害及防止和糾正「小學化」現象的措施,幫助廣大家長轉變育兒觀念,提高科學育兒水平,自覺抵制各種違反幼兒身心健康的行為。
5、開展科學育兒服務。幼兒園要向廣大家長宣傳《指南》,各班在QQ群里幫助家長理解《指南》的教育理念和教育內涵、各年齡段幼兒發展的基本規律和主要特點,引導家長學會認真觀察了解孩子,充分尊重理解孩子,正確鼓勵支持孩子。
6、各班出一期學前教育宣傳欄。
7、利用六一文藝演出活動、促進孩子們健康快樂成長。
(三)總結階段:6月16日——6月20日
在本次活動結束後,總結宣傳月各項工作將活動開展情況及時寫出分析總結。
五、活動要求
1、統一部署、加強領導。緊扣宣傳月主題,精心設計,制定切實可行的活動實施方案,落實具體工作措施,保證宣傳月活動按時進行。並及時部署舉辦宣傳月活動,督促教職工參與宣傳月活動。
2、加強宣傳,提高活動影響。在宣傳月活動期間,利用幼兒園的LED顯示屏顯示宣傳 標語 ,營造宣傳月氛圍。
3、活動開展後要對取得的成效進行總結,以及相關圖像、資料的收集存檔。
學前教育宣傳月活動實施方案6
(一)動員階段:
5月23日召開全體教職工會議,傳達本次學前教育宣傳月活動方案,了解本次「宣傳月」的活動主題、活動時間及內容。
(二)園內宣傳:
5月23日——5月31日
1、組織全園教師集中學習《規程》、《綱要》和《指南》,把《指南》的教育理念轉化為尊重孩子、理解孩子的實際行動。組織教師利用集中學習、園本教研、觀摩活動等形式撰寫學習筆記、 心得體會 ,形成主動學習、互助學習的良好氛圍。
2、開展「我是幼兒園教師」師德演講比賽,以及「我是幼兒園教師」主題徵文活動和微視頻展評評比活動。
3、開展「向幼兒老師致敬」活動,加強家長與教師的情感,增強幼兒園教師的幸福感和責任感。
(三)向家長宣傳:
6月
1、以「六一 兒童節 」為契機,組織家長進校園參加「慶六一」系列活動。通過「慶六一」聯歡會,廣泛宣傳本園的辦園理念,德智體美勞全面發展的重要性。
2、發放《致家長的一封信》,主要介紹規范辦園、科學保教和幼兒園科學辦園理念,通過微信群、QQ群等形式向廣大家長宣傳《指南》,幫助家長理解《指南》的教育理念和教育內涵,同時向家長大力宣傳科學。
3、20__小中班家長開放日活動:利用下午幼兒吃飯到離園一個小時的時間,讓家長走進幼兒園,了解幼兒在園的生活學習情況,增進家園互動,達到家園共育。
具體流程:
4:20——4:30,餐前准備,幼兒進餐前洗手,鼓勵幼兒運用洗手六步法洗手,不玩水,進教室後,教師帶領幼兒朗誦習慣兒歌,培養幼兒良好進餐習慣。
4:30——4:50,向幼兒介紹飯菜名稱,給幼兒分發飯菜,引導幼兒坐姿正確,安靜就餐,保持桌面清潔。
4:50——5:00,幼兒餐後漱口、喝水、排隊有序上廁所。
5:00——5:30,游戲活動
小班:幼兒手指律動和親子游戲
中班:自主進行區域游戲活動
4、開展大班幼小銜接活動。
5、6月15日舉行「端午節」包粽子親子游戲活動和賽龍舟親子游戲活動,讓家長了解游戲在幼兒階段的重要性,以及怎樣將游戲貫穿於日常育兒之中。
6、開展陽光戶外活動,讓家長參與到幼兒游戲中,發動家長參與到製作戶外游戲器材中,製作出更多的民間游戲器材。
(四)向社會宣傳:幼兒園要在園內外醒目位置懸掛宣傳標語和張貼《學前教育宣傳月活動海報》、《指南》掛圖和《家長宣傳冊》等資料增強社會共識。
學前教育宣傳月活動實施方案7
根據宣城市教體局《關於開展20__年全市學前教育宣傳月活動的通知》精神要求,結合我市學前教育實際發展需要,積極做好宣傳月各項工作,具體事項通知如下:
一、活動主題
我是幼兒園教師
二、活動時間
20__年月20日至6月20日
三、宣傳重點
多角度、多形式宣傳呈現幼兒園教師工作、學習的真實情景和具體案例,幫助社會和家長認識幼兒園保育教育活動的特點,理解幼兒園教師職業的專業性,了解幼兒園教會成長歷程,塑造新時代幼兒園教師愛崗敬業、積極向上的良好形象,營造重視關心幼兒園教師成長、支持推動學前教育發展良好氛圍。
四、有關要求
一高度重視,精心組織。把學前教育宣傳月活動納入年度工作重要內容,緊扣主題,抓住重點,認真制定宣傳月活動實施方案,落實具體工作措施,通過多角度、多形式宣傳,呈現幼兒園教師工作、學習的真實情景和具體案例,積極營造全社會理解、關心、支持和尊重幼兒園教師的良好氛圍。
二突出主題,豐富內涵。要把握正確的宣傳導向,圍繞宣傳主題,立足幼兒園保教工作實踐,展現幼兒園教師的職業特點和專業內涵,樹立幼兒園教師兢兢業業、愛崗敬業、潛心育人的良好形象,回應家長和社會對幼兒園保育教育工作實際和幼兒園教師職業的關心理解。
三整合專業,統籌資。要圍繞宣傳主題,結合本地實際,整合高校、學前教科研機構、相關學術團體、幼兒園和各種大眾媒體力量的專業優勢,結合「六一」兒童節和我市第四節「娃娃樂」 故事 會等活動,創新宣傳方式,搭建宣傳平台,開展廣泛宣傳。幼兒園要通過開放日、家長會、主題宣傳等活動,引導家長關注幼兒發展需要,支持配合幼兒園教師在膳食營養、衛生保健、保育教育等方面的工作。
四科學規范,積極推進。要堅持科學導向,成分發揮教研和專家的力量,對宣傳內容要精心策劃,嚴格把關,確保宣傳活動的科學性和公益性。
五開展「我是幼兒教師」微視頻評選活動。微視頻內容以展示幼兒教師風采為主線,可錄制教師一日生活、教師保教工作優秀 事跡 等,時間不超過分鍾,分別一、二、三等獎若干。
各園活動期間注意資料收集,6月1日之前將宣傳月活動字材料、精彩圖片和「我是幼兒教師」微視頻報送市教體局學前辦,以備評選。
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E. 學前教育調查報告
學前教育調查報告
在發生了某些事情、情況後,需要認真地調查研究清楚,最後基於取得的調查材料匯成調查報告。那麼調查報告要注意什麼內容呢?以下是我收集整理的學前教育調查報告,希望對大家有所幫助。
學前教育是我國基礎教育事業的重要組成部分,是學校教育和終身教育的奠基階段,其根本任務是為幼兒的一生發展打好基礎。時代在發展,群眾對幼兒教育的期望越來越高,社會呼喚真正意義的學前教育。為研究解決我片區學前教育事業的方向性、體制性、政策性問題,推進片區學前教育事業持續、健康、均衡、可持續的發展。20xx年4月初旬對全片區各類幼兒園進行全面調查,現將調查情況匯報如下:
一、調查對象
調查對象為片區下轄11個村及完小教學點。
二、調研方法
通過,現場考察,聽取各完小及教學點負責人的匯報資料,座談討論等方式,全面視察了解水母全片區11所完小及教學點。
三、取得的效果
水母片區是化處鎮教育系統劃分的三個片區之一,陸地面積40平方公里左右,通過調查,水母片區下轄11個行政村,學前三年兒童人口988人,9所完小及兩所教學點,其中完小類學校前班的有5所。在財政投入方面,除了前班的學校配備一個專兼職教師認課,開取一定的報酬以及舉辦學前班必須的辦公投入之外,其他五任何投入。每所平均每年投入教師待遇及辦公開支約1萬元。
四、存在的突出問題
1、片區內目前沒有任何一所公辦幼兒園,主要是政府投入不夠。
2、部分學校有學前班,但學前班舉辦屬鬆散型,缺乏政府幹預及政策保障。
3、有未經審批註冊擅自開辦私人幼兒園一所,主要是辦園方的辦園的意識淡薄以及主管部分的監管力度不夠。加上政府對於民辦幼兒園沒有可行性規章。
4、前班的學校沒有教師編制配備,有的是安排義務教育編制內教師授課,擠占義務教育階段教師;有的是聘請代課教師,代課教師的水平有限,導致教學質量不好。
調研報告 調研報告格式 調研報告寫作技巧 市場調研報告 大學生調研報告
5、由於是代辦的學前班,所以管理不規范,衛生保健工作、教育工作不規范等。
五、對策建議
1、提高認識,加強對學前教育的領導。
為了切實加強幼兒教育的管理,促進我片區幼教事業的穩步發展。水母片區要積極配合上級教育主管部門,積極發展學前教育,以適應國家「十二五」遠景教育規劃的需要。保護和發展學前教育事業,是政府行政部門不可推卸的責任,更何況支持發展學前教育事業是造福子孫後代的功德無量的事業。為此,水母片區必須把水母學前教育放在基礎教育發展的戰略重點位置,全方位加大教育投入,大力度深化體制改革,積極爭取在片區內新建一所幹部幼兒園,積極實現學前教育事業的快速發展。
2、進一步完善學前教育管理體制,明確辦學職責。
要堅決按照中央關於學前教育發展的相關文件精神「堅持實行地方負責、分級管理和有關部門分工負責的學前教育管理體制規定,進一步明確辦學責任。建議:鎮政府負責全片區幼兒教育規劃、布局調整、民辦幼兒園的建設和各類幼兒園的管理,負責管理幼兒園園長和教師指導教育教學工作;片區內承擔發展農村幼兒教育的責任,負責辦好片區中心幼兒園。教育部門是幼兒教育的主管部門,要認真貫徹中央幼兒教育的方針、政策,制定有關規章制度和幼兒教育規劃並組織實施,加強幼兒園登記注冊制度,實施幼兒園各類評估標准和辦法,園長資格審定和幼兒教師資格認定以及幼兒園取管理辦法等方面的建設。衛生、機構編制、建設、勞動保障、民政等部門要從幼教事業大局出發,齊抓共管,整體聯動,在各自職責范圍內,一切為了幼教,一切為了孩子,做好各自的工作。
3、創新模式,積極拓寬加快幼教發展的路子
可以提出 「創新辦園體制,盤活教育資源,規范辦園管理,提升辦園水平」的總體工作思路,把辦園體制改革作為「十二五」推動學前教育發展的重中之重,政策上傾斜,領導上加強,機制上創新,全面鋪開,強力推動,促進了學前教育的健康快速發展。全面加大學前教育的監控力度,完善學前教育的管理機制和運作機制,全過程優化,全方位推進,狠抓幼小銜接,提升辦園水平,做到讓家長滿意,讓小學滿意,讓社會滿意,最大限度地發揮學前教育的教育功能和辦園效益。本著「放開、放活、管嚴」的原則,我們在做好「政府辦園為示範」的同時,動員支持社會各方面的力量,充分吸納社會資金,多渠道、多形式發展學前教育事業。形成以「政府辦園為示範、集體(村)辦園為主體、社會力量辦園為補充」的多元化辦園新格局。
4、堅持管理創新,提升學前教育的辦園水平
(1)、上級部門嚴把辦園審批關。依據各級幼兒園登記注冊辦法和規定,對轄區內的幼兒園實行登記注冊。登記注冊後的幼兒園,名稱變更、園址搬遷、停辦合並等事項,由縣教育行政部門審查同意。未經登記注冊,擅自舉辦幼兒園,依法予以取締。
(2)、嚴把教師准入關。建立完善了崗位培訓和持證上崗制度,所有園長和教師都通過「一推雙考、競爭上崗」的辦法選聘產生。
(3)、嚴把評估監督關。當前我片區雖然部分學校有學前班,但存在的問題較多,影響了我片區學前教事業的健康發展。為此,辦有學前班的學校要根據《中華人民共和國教育法》、《幼兒園(學前教育)管理條件》,制定《××小學幼兒(學前)教育管理辦法》,建立學前教育督導評估制度,出台以評估辦學前班或者幼兒園為主的《學前班辦班水平督導評估方案》,加強過程性督查和終結性評估,加大學前教育在鄉片區教育工作綜合評估中的計分權重。根據評估結果,實施動態管理,從嚴進行獎懲。對重點工作落實不力,評估成績不達標的,實行黃牌警告,限期整改,跟蹤管理。整改不力,造成負面影響的,堅決予以關、停、轉。
(4)、嚴把常規管理關。放開、放活,不是放任自流。為此,我們進一步更新觀念,克服「重建輕管、重教輕保」的思想,堅持硬體、軟體一起抓,健全完善各項規章制度,使每項工作有規可依、有章可循;嚴格落實「嚴、細、情、實、恆、新」的六字管理要求,優化幼兒一日活動;堅持以人為本,以德治園,強化廣大幼教工作者的主人翁意識;優化園所環境,濃厚文化氛圍,創設良好的育人環境;建立嚴格的安全工作制度,特別是在園舍、飲食、活動、接送、保衛等方面,嚴把安全環節。
(5)、加強幼兒教育隊伍建設,全面提高教育質量。
發展幼兒教育事業,提高保育教學質量,幼兒教師隊伍建設是重點。要通過多種途徑,採取各種措施,培養與造就一支穩定合格的幼兒教師隊伍。第一,辦好職教中心幼師班,為今後大規模舉辦幼兒園全面、系統地培養合格的幼兒教師打下基礎。第二,開展短期培訓。縣的做法是:由教育主管部門負責組織實施,規定所有的幼兒教師都必須參加,費用由三方面負擔,教師自己出一點,所在園拿一點,教育部門貼一點。第三,建立健全幼教輔導網,建立縣教育部門、鎮幼兒領導處、片區輔導員(或中心園園長)組成的業務輔導網,對幼兒(學前)教師進行全面指導。以鄉鎮中心園為龍頭,開展教育、教學研討,組織觀摩、評估活動,進行經驗交流,以此帶動村辦、個體小園共同提高。 第四,科學合理安排公辦幼兒教師。第五,注意調動教師的積極性,提高幼兒教師的地位,完善幼兒教師的職稱評審、評先、評優辦法,使幼兒教師職稱評定製度化、規范化,並按有關規定,對應相關工資標准,將幼兒教師的經濟待遇與義務教育階段教師同等對待。
一、調查的基本情況:
兒童去幼兒園第一要做的就是自己會吃飯、喝水,如果兒童還是一直習慣用奶瓶喝水,就要馬上訓練會用杯子喝水。第二要學會和別人交往,特別是向成人提出需求,比如他想上廁所,他要會說;渴了餓了也要懂得說,還有冷了熱了都要會表達。如果兒童不會說,老師可能會照顧不到,兒童就越發會感到失落,如果這些方面能表達得較好,受到的老師的關注也會多一些,另外,如果兒童需要在幼兒園午睡的話,要學會穿脫鞋子和外衣,開始幾天老師可能會幫忙,但肯定要過渡到自己會穿脫的。這個時間也是我們家長訓練孩子的時間。
生活自理能力是指兒童從依賴到獨立的過程,即兒童從依賴成人的幫助,學習認知照顧自己的衣、食、住、行等歷程,簡單的.說,就是自己照顧自己。它是一個人應該具備的最基本的生活技能。幼兒生活自理能力的形成,有助於培養幼兒的責任感,自信心,以及自己處理問題的能力,對幼兒今後的生活也產生深遠的意義,但現在大部分的幼兒生活自理能力差,以致不能很好的適應新環境,所以培養幼兒的生活自理能力致關重要。
二、幼兒在生活自理方面存在的問題及分析
1、家長過度愛護。現在的孩子多為獨生子女,家長什麼事都不要孩子做。像我們班的孩子多數是隔代教育,他們總是"飯來張口,衣來伸手"。因此許多小朋友吃飯要喂;幫他們解小便,穿脫衣服處處包辦代替使孩子的獨立願望會漸漸消失,養成依賴心理,從而導致發展遲緩。
2、認為孩子小、能力差,以後學習也不晚。在生活中,我們常常會聽到孩子的這些請求:"我來洗,我來拿……等等"。但得到的回答往往是:"不行,你還小,不會做。"許多家長認為孩子到了一定年齡,自然而然地就學會自己做,現在孩子小,不必急於讓他們自己動手,而且越小越難教,孩子大了,學得也快。因此這樣教養的孩子在家中一切需要自己動手的事,幾乎全由大人包辦,養成了嚴重的依賴心理。
3、怕麻煩,嫌孩子動作慢,或吃得臟。由於小朋友小肌肉發展還不完善,自控能力差,手眼協調還不夠。讓孩子自己吃飯常常桌上地上都是,家長嫌臟,認為還不如自己喂得快;有的孩子要自己洗手,結果手沒洗干凈,還弄濕了衣服,家長後悔沒幫他洗;孩子非要自己穿衣服,結果衣服穿反了,還要重穿,耽誤了上班時間……所以許多家長認為與其讓孩子做,不如自己做,節省時間,減少避免麻煩。其實,家長這種拒絕孩子動手做,包辦代替的做法,傷害了孩子的自尊心和自信心,妨礙了能力和獨立性的發展。
三、培養幼兒自理能力的方法
孩子自理能力差,每位做家長的都深有感觸,他們都希望自己的孩子能自立、自強,克服依賴性,日後成為自食其力的有用人才。那麼怎樣培養幼兒的自理能力?我認為可以從以下幾個方面入手:
1、從日常生活中入手培養幼兒的自理能力,增強幼兒獨立性。
教師責任就是協助家長、誘導幼兒學會做些力所能及的事,如家務勞動和自我管理,這不僅是生活對幼兒提出的要求,而且是幼兒自身發展的需要,幼兒剛開始勞動時,往往做得很慢,有時甚至「闖禍」,不要因此就不讓幼兒動手,而要給幼兒做正確的示範動作,耐心教他們怎樣做,鼓勵孩子堅持勞動,養成習慣。在家裡為幼兒創設良好的勞動環境,提供一定的勞動條件,如:讓幼兒自己起床、穿衣、吃飯、整理房間等,家長不要加以干涉,要鼓勵幼兒做中學。剛開始是慢一點,時間長了他們自然會利索得過且過多,家長一定要有耐心,這樣既鍛煉孩子的自理能力,也建立了自己事自己做的獨立性。使孩子體驗到獨立完成一件事後所獲得的快樂,從而增強其做事的信心,達到培養幼兒的自理能力目的。
2、採用多種形式教育、培養幼兒自理能力。
有專家研究:人的雙手與人的大腦的神經是緊密相連的。幼兒通過親手的操作可以鍛煉腦與手的協調性,而且可以促進大腦的發育。針對這點,我採用多種形式幫助幼兒學習生活、勞動技能。通過講故事、念詩歌、做值日生、整理圖書、玩具等形式教會幼兒簡單的自我勞動。並要求幼兒在家裡做力所能及的事,比如:掃地、擦桌子、洗碗、擺碗筷等。還激發幼兒對折紙、剪紙的興趣,要求他們回家發揮自己的想像力,製作手工作品帶到幼兒園供大家欣賞。可是,我發現有的家長嫌孩子做得慢,做得不好,自己為其代勞,反而讓孩子在旁邊當觀眾。雖然作業是做得很好,但是已違背了老師布臵作業的初衷。作為家長應放手讓孩子自己動手,讓幼兒知道自己的事情應自己做,激發孩子參與做的慾望。「新年」過後,我在班上舉行了一場別開生面的「自理能力競賽」活動,隨著哨子一聲今下,賽手們立即沖上「戰場」穿衣服、穿鞋子、系鞋帶個個動作利索,神情嚴肅,心中想著:「要做得好,要做得快,要爭第一」, 場下啦啦隊的歡呼聲一浪高過一浪:「加油!加油!」。比賽的熱烈場面感染了在場的每一個孩子和老師,孩子們為同伴出色的表現而驕傲,我為孩子們的自信與能力而自豪!這一場比賽進行了一個多小時,每一位孩子都參與比賽。獲勝的結果固然令人喜悅,但孩子們最享受的是競賽過程中的快樂,這樣鍛煉了孩子,培養孩子的自己動手能力,發展孩子的想像和美感,提高了幼兒的自理能力。
3、家長放手培養幼兒的自理能力。
幼兒在適應變化的環境時會遇到許多困難,學會解決生活中不斷出現的困難的能力是必須的。幼兒成長需要父母的關懷,老師的教導,但父母、老師不可能始終地跟隨在他的周圍,替他去生活,也不可指望事事處處得到長輩的保護,因
此培養幼兒自理能力,讓幼兒具有一定的獨立性,擺脫對別人依賴是非常重要的。
孩子通過勞動獲得本領,勞動的機會時時處處都有,關鍵是家長是否願意放手。在獨生子女家庭中,大家圍著一個「太陽」轉,不等孩子張口,吃、穿、玩、用一切具備,孩子失去了解很多學習,鍛煉的機會。因此,我們要求家長要轉變觀念,放手讓孩子去嘗試、去體驗「要自己乾的、能自己干」的事情。家長應在生活中有計劃地安排幼兒參加力所能及的活動和勞動。在日常生活中本著「自己的事自己做,不會的學著做」的原則,只要是沒有危險的多讓他們去實踐,同時應抓住日常生活中每一個可利用的機會,為幼兒提供練習的機會,如:運用「我是阿姨來喂飯」、「我幫娃娃穿新衣」等游戲,教給幼兒一些勞動技能。孩子們在這些游戲中,會學到一些生活自理的基本技能,然後,再幫助幼兒遷移到自己的實際生活中,這種方法符合幼兒心理特點,自然親切,生動活潑,收效較明顯。讓幼兒從小掌握一些實干巧乾的方法和技能,這是培養幼兒的自理能力,學會生存、學會自主的起點。
總而言之,有目的地、有計劃地對幼兒自理能力的培養,經常組織幼兒參加各種活動,對提高幼兒自理能力,把獨生子女從「小皇帝」中解脫出來具有更重要意
學前教育是終身教育的開端,是重要的社會公益事業。為全面了解我縣學前教育發展現狀,推進公辦幼兒園和民辦幼兒園(以下簡稱「公辦園」和「民辦園」)協調健康發展,我們赴教育部門及部分公辦園和民辦園進行了走訪調研,現就有關情況報告如下:
近年來,我縣堅持學前教育的公益性和普惠性,按照「廣覆蓋、保基本、高質量」的原則,大力發展公辦園,積極扶持民辦園,推動學前教育事業快速健康發展,促進了教育公平。當前學前教育發展中存在最大問題就是公辦和民辦園不同步協調發展的問題,尤其是民辦園發展中存在較多問題亟需解決。學前教育是人生的起點,已經成為整個教育體系中不可或缺的重要組成部分,如何辦好管好學前教育,是發展教育事業必須面對的一個時代課題。必須尊重歷史、尊重現狀,堅持「政府主導、社會參與、公辦民辦並舉」的原則,加強頂層規劃,合理引導,分步實施,構建多層次、全方位的學前教育體系。
(一)切實保護好民辦學前教育的積極性。
目前,民辦園佔全縣幼兒園總數的74%,在園幼兒佔全縣適齡幼兒總數的72%,已經成為學前教育的主體,特別是在農村學前教育中發揮著舉足輕重的作用。要注意保護好、調動好社會力量辦園的積極性,促進民辦園健康發展。對於能交給社會力量辦園的地方,就交給社會力量去辦,政府加強引導和監管即可。反之,如果政府過多介入學前教育,也會造成一定的財政負擔。據測算,建設一所標准化幼兒園,不算土地成本,每園需投入300萬元以上,運行期間,按6—8個教學班20名教職員工核算,每年工資成本約80萬元,還有後期的器材更新、校舍維修等費用尚未估算。交由社會力量辦園,政府就完全可以節省這筆支出。底店鎮公辦幼兒園為我們趟出了一條新路,去年秋季,在幼兒教師無法招聘的情況下,交由學區聘請6名臨時人員開設了3個教學班,每名人員每月工資1500元,年需支出10.8萬元,就保證了正常運轉。應該認真研究總結這一典型,對新建園如果難以招聘幼兒教師,是否可以採取「公建民營」的模式,通過公開招標向外租賃,吸引社會資金投向學前教育。
對於第二期學前教育三年行動計劃項目,在不違背政策要求的情況下,也可吸引社會力量投資建設,一方面減輕財政壓力,另一方面提高民辦園辦學水平,促進學前教育均衡發展。一個不容忽視的問題是民辦園的教育質量問題,其實質是師資力量問題,可以借鑒義務段學校「送教下鄉」、「農村支教」等成功經驗,由公辦園和民辦園結對幫扶,選派教師雙向交流培訓,並探索建立民辦教育教師職稱評定製度,逐步提高民辦園師資力量整體水平。
(二)千方百計加快幼兒園建設步伐 。
盡管我們基本實現了適齡幼兒的全入園目標,但是現有幼兒園布設不盡合理,各鎮駐地幼兒園比較密集,村級幼兒園布點太少,農村幼兒相當一部分依靠校車接送,存在不安全因素。一些偏遠農村幼兒園覆蓋有盲點,幼兒入園難的問題仍未得到根本解決。省上已經規劃實施第二期學前教育三年行動計劃,為我們帶來了新的機遇。我縣應創新機制,依託項目支持,構建多元化的學前教育投資機制,通過改建、新建等形式,加快實施農村標准幼兒園建設,促進幼兒園合理布設,保證幼兒就近入園。對於偏遠地區,應在農村小學附設學前班,著力解決好這些地方幼兒入園難的問題。同時,對新建社區和商住樓開發項目,要以剛性要求規劃建設高標准幼兒園,逐步化解城區幼兒園規模偏大的問題。
(三)妥善處置學前教育免費問題。
十五年免費教育是縣委、縣政府對全縣人民的庄嚴承諾,在現階段,必須予以堅持和完善。但是,由此對財政帶來的支出壓力問題,也要高度警惕,認真研究解決。調研中發現,盡管目前保教費標准較低,各類幼兒園尚可維持運轉。因此,我們建議:一是對於辦學水平高、管理規范的民辦園,嘗試放開收費標准,差額部分按照備案制方式自行收取,激發辦學活力。二是財政每年列支一定數額的民辦園獎勵資金,一方面解決好管理無抓手的問題,另一方面以獎代補,「四兩撥千斤」,撬動社會資本,增加投入發展民辦學前教育。三是校車問題,校車費用是民辦園的一大筆支出,西安市閻良區等地已建立了校車補助機制,如果我縣財力不允許,建議人大代表、政協委員就此開展專項調研,提出建議議案,請求省上將校車統一納入公交車「油補」范圍,減輕民辦園的辦學壓力。
(四)著力加強對學前教育的監管。
目前我縣學前教育正處在發展時期,辦學投資多元化,辦學水平多樣化,必須堅持兩手抓,一手抓服務促進發展,一手抓監管規范運營。一是加強組織協調。應充分發揮縣學前教育工作領導小組作用,落實好學前教育聯席會議制度,定期不定期研究解決學前教育中存在的問題。需要注意的是監管力量不足,我縣學前教育由教育局下設的成教辦負責,該辦8名工作人員,承擔著學前教育、民辦教育、職業教育、教師培訓、校車管理等職能,人手偏少,職能太多,存在顧此失彼的現象。建議成立專門的民辦教育管理機構,副科級建制,掛靠縣教育局,解決好目前「既當裁判員又當運動員」的問題。民辦教育管理以民辦園管理為重點,細化標准、嚴格考核、亮化打分,促進民辦園規范運作並不斷提升辦學水平。二是強化資金保障。堅持把學前教育事業經費納入縣財政預算,並按月按季及時撥付。三是建立進退機制。積極引導各類幼兒園開展創建達標活動,深入推進標准化建設。同時,對布點不合理、辦園標准過低的,逐步規范淘汰,不斷提升整體辦園水平。四是加強校車、校園安保和校園食品安全監管,嚴防各類事故發生。五是加強勞動監察監督管理,保護民辦園聘用人員的合法權益。
未來世界的競爭,就是人才的競爭,誰贏得了兒童,誰就贏得了整個世界。我們應認真研究、強化措施,分類指導,整體推進,著力提高學前教育整體發展水平,促使我縣站在人才競爭的制高點,為教育事業的發展奠定堅實的基石。
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