浙江別做網路推廣員

㈠ 請問大家，網路推廣員工作好做嗎

現在沒有來什麼工作好自做的吧？老闆給你錢了，肯定要讓你做相應的事啊。拿的工資越高壓力就越大了，拿到工資低，有可能就會舒服一點了，但是工資低，過日子也不好過啊，所以呢，千萬別想著什麼好不好做什麼事都不好做？就看你什麼心態去做了。

㈡ 做推廣員是合法的吧

1:做推廣員法律允許，不可以其他方式誘導他人

不管是前幾年興起的游戲推廣員，還是現如今推銷化妝品等的網路粗辯推廣員，這些都是受法律允許保護的。不過你不可以異性身份等手段誘導他人進游戲或者購買敗物商品，否則就構成了詐騙罪。

2:做岩枯缺推廣員可以在各大平台發布文章視頻推銷，要把問題講清楚

你不能騙客戶，這個就相當於銷售跟客戶之間的買賣再正常不過。通過各大平台聊天等方式推廣自己的話術或者游戲產品等，有意向的客戶可以深入溝通了解。

3:做推廣員方法有很多，就是不能挑戰法律底線

想要做好一個推廣員的方法有很多，首先你就得了解這些客戶的真實想法。對市場進行了一個大致的統籌布局，很多人往往對這些推廣員不勝厭煩。就跟做銷售一樣需要悉心開導，不能挑戰法律底線。

㈢ 為什麼有那麼多的人都會去做網路推廣員啊!

這可能和你平時玩游戲有關系，例如經常玩一些小游戲或者網頁游戲，需要注冊填寫手機號等。這樣就會導致游戲推廣簡訊發送給你。

網路游戲不但為網友帶來新的娛樂方式，也帶來了一種新的職業：游戲推廣員。這些專職或者兼職的網路游戲「推銷員」中的優秀者月收入能夠過萬，市場上有100多款網路游戲。由於競爭激烈氏猛，各個公司也想盡辦法擴大自己的影響，因為只有玩家多了，公司才能獲得更多贏利。

許多公司開始招聘專職或者兼職的網路游戲推廣員。他們負責向朋友推薦某種網路游戲，發展的「下線」越多，纖核鄭「下線」玩游戲的時間越長，游戲推廣員的收入就越高。

由於市場的持續激烈競爭，游戲廠商紛紛想出許多辦法來擴大市場份額，比如游戲免費等等。當然其中也包括大家並不熟悉的網路游戲推廣員。商家為什麼會推出這么個推廣員系統呢？作者分析。第一、以最低成本建立與用戶的一對一溝通。第二、通過游戲推廣員進行自身產品的口碑宣傳。第三、也是最主要的是希望通過大量的推廣員為其更多的帶來游戲玩家。

而達成這些目的成本由是非常低廉的。為什麼？因為推廣員不需要薪資，所獲得的收入與被發展的玩家所帶來的消費掛鉤。通過各大游戲商家的推廣系統數據顯示，網路游戲推廣員最高月收益者能達到2萬以上，這是一個非常有誘惑的數據。而游戲商家宣傳的口號也是十分的類似的：「每天只需要推廣X名游戲玩家，就可月收入上千。」作者在通過網路搜索相關游戲信息，居然發現存在大量的競價排名。

這些從表面上顯示應該是能賺錢的。否則為什麼那麼多人會做競價排名，如果沒有利潤的回報，相信做競價排名的推廣員是不會這么做的。據悉，網路游戲《雷霆戰隊》推廣員得到的回報是：在一個星期中推薦毀頌上線（即注冊用戶）的所有玩家上線累積時長每達到100小時，即可獲得50元獎金。專職的游戲推廣員除了能得到提成，還另外有固定工資。

㈣ 網路推廣這種工作好做嗎

網路推廣這種工作好做。

網路推廣就是以產品為核心內容，建立網站，再把這個網站通過各種免費或收費渠道展示給網民的一種推廣方式。

網路推廣方式就那麼多，說起來很容易都不難做，但想做好其實也很難。會做和精通之間的差距是很大的，所有的網路推廣都會做也許都不如精通某一種網路推廣方式效果好。好做不好做要看具體干什麼工作以及個人的能力，熟練了做起來自然就感覺簡單了。

(4)浙江別做網路推廣員擴展閱讀

網路推廣的發展離不開中國網路的發展，隨著網路的發展，進一步滲透到工作生活中去，手機智能化已經是無需公認的事實，手機網路的發展豐富了網路的這個定義，手機網路推廣，網路推廣定義更加廣泛，手機微博，web瀏覽，手機QQ等等，這些越來越影響到站長的生活。

手機簡訊推廣流行的還是簡訊廣告的形式存在，點對點的信息發送，低額的成本，精準的發送，將產品的各種信息發送到手機用戶上，達到推廣的目的；隨著手機的智能化，手機各種軟體的發展，手機網路將滲透到人們工作生活中去。

網路推廣外包是網路推廣的新趨勢，網路推廣作為一項專業性很強的新工作，大多數中小企業並沒有足夠的能力去做好它，選擇外包是這些企業做好網路推廣出路。

㈤ 找了個游戲推廣工作，因為感覺像騙人的第二天走了，有點後悔

游戲推廣不是騙人的，但是也有騙子公司，既然已經離職，可以換一家別的工作。

由於競爭激烈，各個公司也想盡辦法擴大自己的影響，因為只有玩家多了，公司才能獲得更多贏利。許多公司開始招聘專職或者兼職的網路游戲推廣員。他們負責向朋友推薦某種網路游戲，發展的「下線」越多，「下線」玩游戲的時間越長，游戲推廣員的收入就越高。

(5)浙江別做網路推廣員擴展閱讀

游戲推廣專員要知道玩家的需求在哪裡，多跟玩家交流。關注玩家交流群，及時答復，這本是手游推廣人員的工作之一，只是有的人把這當成任務，有的當成提升游戲理解的渠道。

善於引導玩家，引導玩家這一項，是需要手游推廣員在能夠熟練完成游戲核心工作之後後，才能更好的完成這一項工作。通過「公會」模式以及專業話術引導，讓玩家在完成消費的同時，也擁有更好的游戲體驗，綠色、健康、可持續的進行手游推廣工作。

㈥ 有沒有人做過游戲推廣員的工作勸告你不要去做

2020年7月10號那天我去面試的是一游戲推廣員的職位，其實剛開始我去面試應該就覺得不對勁了。我剛到公司辦公室里稍微瞟了一眼工作區域，就看到工位上只有兩個男生坐在那裡，其餘位置都是空的。我以為我想多了，也沒好意思問給我面試的人事小姐姐！！！

面試結束了，然後走之前和我說面試結果晚點會通過微信告訴我，我說好。

果不其然，在晚上7點前，那個小姐姐發微信通知我要我下周一去上班，同時特別提示我要帶上四大銀行的銀行卡去。

當時也沒想太多，因為是周末嘛，我沒有四大銀行的銀行卡也只能去辦了。

時間過得很快，眨眼就到周一了，第一天上班我有點激動。很早起床，掐著點看著時間到新公司。

人事小姐姐倒是很早就到了，讓我填好入職表，我填好了，還讓她拍了身份證和銀行卡號。十點了，上班時間到了。說是喊團長先帶我，悄咪咪說一句當時傻，也不知道啥是團長。團長是個男孩子，說他年紀比我小。第一天上班嘛，咱也不敢懟他。他就帶我熟悉游戲，我說好。不會的就問他，結果慢慢呆了幾天我才知道不是自己的游戲，也不是通過貼吧微信qq去推廣自己游戲，而是跑到別的游戲去想辦法加到那個游戲得玩家微信號，再和他們聊天聊熟了就拉一個群，過個一兩天打群配合。由自己人吐槽這個游戲️多麼不好玩，然後就說換別的游戲大家一起玩才熱鬧。(具體是在哪個游戲里拉人我就不方便告知了)

其實怎麼說呢，當時公司那個部門就我一個女孩子，其餘的全是男的。在這個公司呆久了，我就發現我要忍受這些男的黃色笑話調侃還有時不時的壓力，什麼壓力？第一個月我業績是公司最高的，當時是別人給我的客戶……第二個月還是那個客戶給我的業績也是最高的，但是其實我覺得我這樣不好，騙人家來消費，而且在上月上旬開始我開始也轉變了，脾氣越來越暴躁。現在想想直到原因了，大部分上午10點上班晚上1點到2點才下班，有時候老闆還說要一起去吃夜宵你必須的去吧，去了還得聽他們說黃色笑話調侃。有時候沒加到人，組長就會逼逼你，說你這不好那不好。還說你自己原因。

現在想想，我慶幸自己辭職了。

游戲推廣的工作應該都是這樣，除了騰訊和大型游戲公司正規的，其他小公司應該都是這樣吧。當然這只是我個人意見，請勿輕易下定論。

㈦ 網路推廣員前景如何

網路抄推廣員按照我的理解，應該襲是屬於市場推廣的范疇的，那這塊的工作能否做好很大程度上取決於你自己是否有相應的人脈、渠道，或者公司是否有足夠的資源給到你。
如果你是剛接觸這一類型的工作，看你的直屬上級還有公司的規模。如果這兩塊對你來說，都還滿意，那這個崗位整體而言還是不錯的。畢竟網路推廣相比傳統渠道來說，能有更多新的玩法，短時間內也會出現很多不同的新渠道。

㈧ 網路推廣工資待遇

底薪一般是1500-2500之間，提成另算，因能力而異。

如果你推廣的好的話，公司有業績，相信老闆不會吝嗇提成的。

以前在上海做過網路推廣這塊，現在沒做了，祝你成功！

1500-2000是因為每個公司的情況都不同，老闆的心理價位都不同，重要的是能力。如果只靠底薪的話，沒意思了。一般提成都能拿到比底薪多吧！！

㈨ 找了個游戲推廣工作，因為感覺像騙人的第二天走了，有點後悔

游戲推廣不是騙人的，但是也有騙子公司，既然已經離職，可以換一家別的工作。內

由於競爭激烈，各個公司也容想盡辦法擴大自己的影響，因為只有玩家多了，公司才能獲得更多贏利。許多公司開始招聘專職或者兼職的網路游戲推廣員。他們負責向朋友推薦某種網路游戲，發展的「下線」越多，「下線」玩游戲的時間越長，游戲推廣員的收入就越高。

(9)浙江別做網路推廣員擴展閱讀

游戲推廣專員要知道玩家的需求在哪裡，多跟玩家交流。關注玩家交流群，及時答復，這本是手游推廣人員的工作之一，只是有的人把這當成任務，有的當成提升游戲理解的渠道。

善於引導玩家，引導玩家這一項，是需要手游推廣員在能夠熟練完成游戲核心工作之後後，才能更好的完成這一項工作。通過「公會」模式以及專業話術引導，讓玩家在完成消費的同時，也擁有更好的游戲體驗，綠色、健康、可持續的進行手游推廣工作。

㈩ 網路推廣員的前景

隨著中國經濟的持續增長,互聯網人數不斷增加,促使企業對互聯網的重視程度日益提高.同時隨著中國企業的快速增長,以及中國企業的網路推廣意識大幅度提升,使得網路推廣的比重不斷加大,促使網路推廣更加寬廣領域發展。使得網路推廣員的發展前景一片大好。