❶ 泰康人壽保險公司線上培訓什麼意思
泰康人壽保險公司線上培訓的意思就是通過計算機聯網，或者通過手仿宴機無線網路，在一個網路虛擬教室進行網路授課學習的方式。
讓公司員工掌握反洗錢相關知識，加深了員工反洗錢風險意識，明此正確了應盡的反洗錢責任。
在疫情期間，塔城中支將繼續探森大悔索更多線上宣傳培訓方式，提升公司員工反洗錢專業技能，保證特殊時期反洗錢宣傳培訓工作「不掉線」。
❷ 中國保險網路大學營銷學院在線學習操作指引
不知道，學習操作指引 你去他們網站了解啊 到這里問，我不知道。
❸ 中國人壽星火計劃怎麼樣
很好。
星火計劃作為中國人壽保險股份有限公司戰略性的人才培養儲備鬧局態項目，重點培養大中城市分公司營銷液源管理領導人才（管培生）通過參加總公司統一組織的兩年培養計劃，汲取中國人壽長久積淀的人才培經驗，迅速成長為大中城市分公司營銷管理領軍人才，最終成為中國人壽大中城市振興發展的 「中流砥柱"。
培養結束後，公司將對「展翼計劃」人員進行甄選使用。其中，特別優秀、具備經理人特質的，有機會破格提拔為中國人壽大中城市支公司負責人；同時，也會根據人員特點，進行多崗位、多渠道配置，讓每個人都能找到最適合自己的崗位。
薪資待遇
1.培養機制：設有基地平台培養、星火計劃、、「2551」等各類人才培養項目，通過制式培訓、導師輔導、輪崗鍛煉、基層實踐、人才評價等手段，使員工真正獲得成長與發展。
2.發展機制：提供上下交流、跨條線交流、跨司交流通道，為員工發展提供廣闊平台，幫助員工拓寬視野、豐富履歷、提升技能。
3.職業生涯規劃：設有臘枯管理序列、專業技術序列等多條發展通道，通過市場化的選人用人機制、不斷優化的職務職級體系，助力員工實現人生價值
❹ 中國保險網路大學營銷學院
湖南長沙保險職業學院
保險職業學院，又名保險學院，中國保險大學，其前身為中國保險管理幹部學院，創辦於1986年，至2002年，一直是我國唯一一所專門從事保險教育的成人高校。2003年1月29日經國家猛渣旦教育部和湖南省人民政府批准，學院改制枝擾為高職院校，隸屬於中國人壽保險（集團）公司和中國再保險集團，業務上由湖南省教育廳管理。目前學院為全國唯一一所專門從事保險教育的梁友全日制普通高等職業學院。
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❺ 中國保險網路大學考試合格分數
根據相關胡芹公開資料了解中國保險網路大學考試合格分數為60分。中國保險網路大學中國保險行業協會主辦的，並由其直屬機構中保教育咨詢北京有限公司簡稱中保教育建設運營的全國性保險行業在線教育平台。自2014年10月上線以來，在中國銀行保險監督管理委員會、中國保險行業協並啟會的指導下，中保教育在線始終面向保險行業，面向國家經濟建設主戰場，一直專注於職業教育與服務，以構建保險行業終身教育體系和職業能力評估體系為發展戰略，以滿足保險企業需求為服務理念，高度重視教育培訓質量，充分應用先進的互聯網技術和豐富的課件資源，持續不斷向保險行業和社會公眾輸出專題面授、在線直播絕做如、視頻課程等形式多樣的培訓資源。截至目前，網站注冊用戶已超過370萬人，在線課程超過3000課時，與網站同期開通的微信公眾號訂閱用戶也已超過80萬人。
❻ 中國保險網路大學繼續教育學院
不靠譜，不要在網上繳費，因為沒有任何法律效應。你確定學校，然後直接去那個學校的繼續教育仔判學院即可。現祥態場報名，謹戚源還有收據，這個更好。
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❼ 中國保險網路大學可以直接考試嗎
有可能是。因為我聽朋友也都是這么說的。既然他不讓您考第二次。您就要認真復習，抓緊時間。相信您還是可以過去的！
❽ 保險培訓的內容是什麼
關於保險行業培訓師這種說法，可以有兩種理解：一個是保險公司自己的講師這一群人；一個是專業的保險培訓、咨詢機構——比如保險行銷集團。
關於保險資訊類的公司里邊的人員，不是多麼的了解。所以，下邊只能談一談在保險公司做培訓的情況吧——只針對對外勤的培訓（對內勤的培訓都是由人事行政安排）。
在保險公司，培訓工作並不只是培訓部的工作，但是培訓部會主要負責培訓的各種安排以及某些指標的達成。
——當然，行業里，培訓部是很尷尬的，因為：業務做得好，是督導、追蹤工作做得好；業務做得不好，是培訓、訓練做得不好！
主要工作，簡單來說：將行業以及公司的各種信息教授給受眾。
由於受眾包括對保險一竅不通的新人，也有一些是有一些經驗的人，還有一些是多年的、高級別的人，所以在保險公司都會有很完善的培訓體系和制度，保證不同層次的代理人都能夠接收到相應的需要的知識、技能。
除了授課，還需要有計劃的針對公司的業務節奏，安排相應的培訓班和培訓內容。不同的公司，對培訓部的KPI指標會有些許的差別——因為培訓效果很難衡量好與不好，所以用指標來反應效果。
要說得更具體，那就太多了，所以不寫了。
至於發展……
這個，我覺得有必要說一下保險行業的發展前景（行業沒有發展，那麼在其中做一些事可能發展也是階段性的、或者是局限性的）：可以找找《如果適合做銷售，選擇哪些行業的銷售職位未來發展空間更大？》，在這里，我很簡單的說了一些關於保險行業的東西，只是一點點，但是可以看看。
對於保險行業的發展，是抱有足夠的信心的。
好，來說培訓——其實在上邊那個問題的連接中，已經簡單說了一些發展前景了。
在保險行業的內勤崗位來說，分為前線和後線。很好理解，業務方面的就是前線——創造利潤；人事、行政、財務等是後線。
培訓，當然是屬於前線——為公司創造利潤的部門。所以，發展前景，絕對是很不錯的！
在具備基本的工作技能，能夠勝任工作的前提下，可能的發展機會：
1）除了能夠基本滿足現在的基本技能，得不到晉升，起碼也可以在培訓崗位上有一份解決溫飽的收入；
2）稍微有點悟性，工作、學習能力都很強，為人處世也不錯，那麼混一個室主任或者部門長，有一定難度但是難度並不大的；
3）如果除了培訓的能力，還有很強的業務能力，包括了企劃、追蹤、督導，並且在管理方面有不錯的能力的話，完全有機會向「總字輩」靠攏！
很重要的就是接下來要說的：
項俊波主席（大家可以網路一下）就任保監會主席之後，對中國保險業「十二五」規劃：2015年，全國保險保費收入爭取達到3萬億元。保險深度達到5%，保險密度達到2100元/人。保險業總資產爭取達到10萬億元。
光看這幾個數字沒什麼感覺，但是，大家看看在2011年末的時候，上邊所對應的幾個數字：1.4萬億、3.4%、120美元/人、5.9萬億……
這意味著什麼呢？意味著中國保險業用了20年時間達到2011年的水平，而在接下來的4年時間，將會翻番！
大家相信政府的每一次五年規劃，在指標方面都是說到做到的！
那麼，未來，這個行業會有大量的機會，大把大把的呀，呵呵！
備註：
外勤——做業務的保險代理人（業務員），不是公司員工，沒有五險一金；
內勤——公司員工，一般不直接做業務的那種。
保險深度——保費佔GDP總量的比例；
保險密度——人均保險費。
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❾ 中國保險行業網路大學
您好！
目前隨著交流的進步，其實大部分的保險公司都是沒有什麼差異的，這里給您2013年出來的最新的保險公司排名，您可以作為一個參考，您不妨參考保險公司排名劃分（），對保險市場做出了詳細的介紹！
當然購買適合自己的保險產品，是要根據個人的實際情況以及具體的保障需求情況考慮的。判斷保險公司的實際情況，是需要根據保險慶拆公司的保險產品、服務等方面的譽稿棗敬神綜合情況進行全面判斷的。
這里不知道您的具體情況，建議您還是到保險公司或者保險網路平台進行具體的咨詢！
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❿ 保險公司 培訓課程
1、保險公司的新人培訓主要是針對新加入的個險代理人，核心是樹立新人的從業信心和了解保險產品以及熟悉公司的業務流程。
2、課程一般分為四大大部分：
1）保險基礎知罩敗識：也就是：壽險的意義與功用、保險原理等
2）公司介紹及產品介紹：了解公司實力拆悶枝與產品的基本概念
3）業務開拓技巧：銷售循環、客戶開拓、客戶服務、銷售話術等
4）業務流程：投保規則、保全常識、保單填寫等基礎知識、
3、同時在培訓中，會加旅敏入一些團隊活動和簡單實踐體驗，營造親和、團結、積極向上的氛圍。
4、在新人班結束後的1-3周，有的公司還會進行新人銜接培訓，主要針對新人展業遇到的問題進行輔導和心態調整以及激勵。
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