內部審計協會網路培訓

❶ 如何加強企業內部審計工作

三、應加強和改善我國內部審計工作根據我國審計工作的現狀， 企業 內部控制基本規范的要求，筆者認為應該從以下幾個方面加強和改善我國內部審計工作： （一）要提高企業領導對企業內部審計工作重要性的認識 提高企業領導對企業內部審計工作重要性的認識，是搞好企業內部審計的關鍵。激烈競爭的市場經濟環境 ，外部權重的制約，使企業領導認識到，必須把企業內部審計作為評價企業經營業績的一項重要 內容 ；企業領導要獲得職業生涯的穩定發展 ，就必須依靠包括內坦罩部審計在內的治理工具，以保證企業在經營管理工作中不出重大經濟 問題 ，這樣就有助於企業領導提高對企業內部審計工作的認識，正確把握，准確定位，自覺組織和加強對內部審計工作的領導，充分依靠和發揮企業內部審計的作用。 （二）增強內部審計的獨立性 內部審計的獨立性，是內部審計的靈魂。要增強內部審計的獨立性，從組織管理的角度說，企業應該在董事會及其審計委員會的組織、指導下開展工作，以排除不必要的干擾，按照 法律 法規的要求，做好內部審計工作，否則，內部審計工作無法獨立地開展工作，勢必 影響 內部審計工作的開展和高質量地完成內部審計工作。 董事會及其審計委員會，要審核企業內部審計章程，提名和審核批准內審機構執行主管，審核年度審計計劃 ，審查內部組織結構和人員素質，聽取內審執行主管審計情況和審計結果的報告 ，檢查內部審計結果的採用情況。內部審計工作可以涉及企業生產經營和管理的各個領域，內部審計主管可以列席董事會等有關會議，內部審計人員可以列席有關業務會議，從中了解情況，並根據公司治理需要，隨時檢查和評價有關活動。內部審計主管可以根據內部章程或董事會的要求，單獨向董事會報告審計結果及其情況 分析 ，以及糾正問題的意見和改進管理的意見，以保證內部審計工作可以獨立、有效地開展。 （三）建立健全企業內部審計法規制度 目前 我國審計監督體系已基本建立起來，從政府審計角度說，有國家審計法；從社會審計角度看，有注冊會計師法，對支持和保證國家審計和社會審計工作的開展提供了法律依據。但企業內部審計的法律法規不是很完善很健全，現在還沒有內部審計法，只有國家審計署《關於內部審計工作的規定》、 中國 內部審計師協會發布的《內部審計准則》和《內部審計基本准則》及一系列具體准則，層次較低，法律效力不高。社會主義市場經濟的發展和企業內在要求，特別是《企業內部基本控制規范》的出台，對內部審計工作提出了新的更高的要求。在這種情況下，為保證內部審計工作有法可依，國家應盡快出台內部審計的有關法規，與其相應配套的規章制度也應進一步完善。 （四）提高內審工作人員的素質 前面我們已經提到，目前企業的內審人員普遍素質不高，不能適應內部審計工作開展的需要。為此，一方面應加強審計機構，充實審計人員。過去有些審計機構是由各財會機構臨時抽調人員組成的，不少是老同志。他們對財會工作很熟悉，但就是缺乏企業經營管理及新技術的全面知識。所以，應注意從各方面抽調年輕同志充實內部審計機構，以保證人員結構的合理性。另一方面，應加強對內部審計工作人員的培訓，包括對內部審計地位與作用的認識，明確內部審計的主要職責和工作任務、工作方式，以及新形勢下對內部審計工作的要求等等，同時，還要督促內部審計人員 學習 和掌握 現代 企業經營管理知識，以適應新形勢下對內部審計工作的要求。需要指出的是，信息化技術已應用企業管理的眾多領域，而我們現在內部審計工作還處於手工操作階段，為此，應加強對內部審計人員 計算 機的培訓，充實網路、軟體開發專家，以新的方式開展內部審計工作。 （五）拓寬內部審計領域 過去內部審計主要是在財務會計領域，且是經營審計，現在內部審計領域大大拓寬。它不局限於財務會計領域，而是企業從公司治理到經營管理的方方面面，不但要考核財務指標，還有非財務指標，不僅是靜態的，還要有動態的情況，不僅是經營審計，還要過渡到管理審計，總之，要從防範企業風險的角度，加強對企業內部的審計。這表明，企業內部審計的面更寬了，任讓帆鬧務更重了，要求更高了，責任更大了。內部審計機構及其人員，要認清形勢，努力學習，開拓進取，不斷提高企業內部審計的工作質量和水平，為公司治理，搞好企業經營管理及評價，加強內部控制和風險防範，實現企業戰略轎擾和目標，做出應有的貢獻。●【 參考 文獻 】 [1] 《淺議現代企業制度下內部審計》. 中國審計教育網. [2] 《企業內部審計在公司治理中的地位與作用》. 河北省內審協會網. [3] 趙顯鋒. 《內部審計是公司治理的重要機制保障》.

❷ 中國內部審計協會培訓怎麼樣

內審協會舉辦的培訓一般是找個大學老師，或者會計師事務所的人來給你上課。然後在本地找個旅遊公司帶你出去逛逛（另外收費）。如果是公費，去聽聽也挺好。如果是自己掏錢，就算了吧。

❸ 審計機關如何加強和發揮內部審計指導和監

1、努力營造加強內部審計工作的氛圍。審計機關要加強對內部審計工作的調查研究，積極為黨委政府做好參謀，爭取地方政府對內部審計工作的重視和支持，推動地方政府出台推進內部審計工作的辦法，建立健全內部審計制度，各單位或組織可根據實際需要，設立專職內部審計機構、或內部審計機構與內部監察等機構合署辦公，配備專職內部審計人員行使內部審計職能。並有效推動地方政府將內部審計工作納入部門的目標管理考核和黨風廉政建設考核。加大內部審計工作的宣傳力度，努力為加強內部審計工作創造環境。
2、加強對內部審計工作的領導。國家審計機關要指導和監督各部門、單位和其他各類現代組織加強對內部審計工作的領導，實行主要領導負責制，切實把推進內部審計作為構建單位或組織「免疫系統」，促進規范內部管理，提高經濟效益的重要工作來抓，確保內部審計制度建立和工作開展，支持內部審計人員依法履行審計監督職責。
3、加強協調溝通，充分肯定和利用內部審計成果。國家審計機關在實施審計項目時，對被審計單位的內部審計工作應當給予高度重視，審計組進點會和出點會都應邀請被審計單位內部審計人員參加，認真聽取內部審計機構的意見並取得其配合和幫助。在審計知識、審計范圍、審計結果和審計建議等方面與被審計單位及其內部審計機構和內部審計人員加強協調和溝通，充分肯定和利用內部審計工作成果，降低審計風險，提高審計工作效率。
4、內外部審計資源整合，提高內部審計地位。國家審計充分運用內部審計、社會審計資源，創新審計合作方式，實現審計對象全覆蓋。形成以國家審計為點，社會審計為線，內部審計為面的立體審計監督，建立和諧的審計監督體系。內部審計要充分依託國家審計的行政權威，建立完善內部審計制度，擴大內部審計的發展空間。在審計中通過國家審計、社會審計、內部審計資源的有效對接，實現單位和重點投資項目審計全覆蓋，也可提高內部審計地位。
5、充分發揮內部審計協會對內部審計工作的指導和監督作用。
一是加強內部審計工作計劃管理。內部審計協會要根據內部審計發展實際，實現內部審計工作指導的制度化、規范化。制定內部審計工作考核辦法和內部審計優秀項目評審辦法，指導內部審計機構根據本單位或組織的工作目標，有計劃有重點的開展內部審計工作，確保內部審計質量，提高內部審計工作水平。
二是加強內部審計人員培訓工作。有計劃地組織內部審計人員參加各類審計專業業務培訓，提高內部審計人員的業務素質；堅持內部審計資格證書的考試培訓，為新入門的內部審計人員提供入門學習和持證上崗的機會；加強CIA資格考前培訓，後續教育培訓，網路培訓等工作，努力擴大內部審計職業化教育培訓的影響力，為內部審計人員不斷更新知識提供服務。
三是加強內部審計理論研究、實務調研和經驗交流。內部審計協會要通過開展內部審計理論研究，掌握和了解內部審計工作發展的新動向、新特點，研究提出改進內部審計工作的新思路，促進內部審計事業的科學發展。要經常性地開展內部審計工作經驗交流活動，為內部審計人員搭建互動交流的平台，互相交流新觀點、新理論、新技術、新方法、新作法、新經驗，達到互相學習、共同提高的目的。
四是加強內部審計宣傳，提高內部審計的社會影響力。協會內部要辦好內部審計刊物，建立和維護好內部審計網站，加強內部審計法律法規宣傳、內部審計新理論、新知識、新技術、新經驗宣傳，為內部審計機構和內部審計人員互相學習交流和提高提供幫助。對外要採取向各級領導匯報、向新聞媒體報道等多種形式，宣傳加強內部審計工作的重要性、必要性，宣傳內部審計取得的工作成果，宣傳內部審計為部門、單位和各類現代組織的加強內部管理和促進經濟發展所發揮的重要作用，提高內部審計的社會影響力，形成各級領導和社會各界都來重視和支持內部審計的良好氛圍。
五是積極組織開展創先爭優活動。要認真組織開展內部審計優秀項目評審表彰活動、先進內部審計機構和先進內部審計人員評選表彰活動，在內部審計系統掀起「比、學、趕、幫、超」的創先爭優熱潮，有效的激發廣大內審人員的工作熱情，為內部審計事業的發展作出積極的貢獻。

❹ 上海市內部審計師協會的簡介

協會的宗旨：遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德和風尚；協會的基本職能是服務、自律、宣傳、交流。即為內部審計機構和內部審計人員提供業務指導和開展各種專業服務，通過宣傳、交流，擴大內部審計影響，維護內部審計機構的獨立性、權威性和內部審計人員的合法權益，促進內部審計隊伍素質的提高。
本會堅持三個依靠開展工作，即依靠各級審計機關，依靠廣大內部審計機構和內部審計人員人員，依靠專家、學者，開展協會工作。本會以內部審計事業發展需要為導向，以內部審計職業化建設為主線，以為會員提供優質服務為第一要務，以健全協會體制和工作機制為保障，加強協會建設與推進內部審計事業發展並進，工作機制創新和服務品種拓展並進，充分發揮內部審計協會的職業代言人、思想領導者、實踐推動者和智力支撐者的作用，為本市內部審計事業持續健康發展和實現法制化、規范化、現代化服務。
本會的任務是：
（1）推動內部審計准則和職業道德規范的實施。
（2）調查研究內部審計發展中的新問題，向有關部門提出涉及內部審計立法或指導內部審計工作的意見和建議。
（3）組織內部審計業務培訓，開展後續教育，推動內部審計人員持證上崗制度的建立和完善。
（4）開展內部審計理論和實務研究，總結彎虛交流內部審計工作經驗，辦好協會內部審計刊物。
（5）維護會員合法權益。
（6）提供內部審計咨詢等服務。
（7）組織實施上海市國際注冊內部審計師（英文縮寫CIA）的統一考試。
（8）辦理國家法律、法規規定和審計機關委託或授權的其他有關工作。 會 長 徐志中（上海市內部審計師協會第一屆會長）
副會長 靳曾德（上海市審計局原局長、上海銀行原董事長、監事長）
副會長 孫 錚 （上海財經大學副校長）
副會長 向月華（上海市國有資產監督管理委員會副主任）
副會長 邱仁爾（中國工商銀行內部審計局上海分局局長）
副會長 呂 勇 （百聯集團財務總監）
副會長 吳曉玲（上海市審計局經濟責任審計處處長） 秘書長 李子雄
副秘書長 紀康文（上海市國有資產監督管理委員會統計評價處處長）
副秘書長 易連（上海市審計局經濟責任審計處副處長）
副秘書長 潘菊良（上海市審計科研培訓中心主任） 上海銀行監事會辦公室
上海財經大學審計處
中國工畢鬧激商銀行內審局上海分局
百聯集團審計中心
解放軍總後勤部華東軍需材料供應站審計室
上海汽車股份有限公司審計室
上海文化廣播影視集團審計稽查部
浦東新區內部審計師協會
上海建工(集團)總公司審計室
上海市教育委員會審計處
上海國際港務（集團）股份有限公司審計部
上海浦東發展銀行審計部
上海市總工會經審辦（審計處）
上海市司法局審計處
上海電氣集團股份有限公司審計稽察室
錦江國際（集團）有限公司審計部
上海寶鋼集團公手襪司審計部
光明食品(集團)有限公司財務審計部
上海金橋(集團)有限公司審計室
上海市衛生局監察(審計)室
中國網通(集團)有限公司審計部上海分部
上海石油化工股份有限公司審計部
上海市電信有限公司審計部
上海市公安局審計室
上海煙草(集團)公司審計處
中國人民銀行上海總部內審部
上海家化(集團)有限公司審計部
申能（集團）有限公司審計室
上海良友(集團)有限公司審計部
上海機場（集團）有限公司審計室
上海實業（集團）有限公司審計部
上海電氣集團股份有限公司審計稽察室
上海紡織控股(集團)公司監審室
上海市城市建設投資開發總公司審計部
東方國際（集團）有限公司法律審計室
上海國際集團有限公司審計室 （1）本會的選舉權、被選舉權和表決權；
（2）參加本會的活動權；
（3）獲得本會服務的優先權；
（4）對本會工作的知情權、批評建議權和監督權；
（5）入會自願、退會自由權； （1）遵守本會的章程；
（2）執行本會的決議；
（3）維護本會的合法權益；
（4）完成本會交辦的工作；
（5）向本會反映情況，提供有關資料；
（6）按規定繳納會費；

❺ 國際注冊內部審計師需要後續教育嗎

需要的，從13年開始是需要每年做一次後續教育和年檢的，年檢是在CCMS上完成。內審協會和一些網校是可以做的。

❻ 新時代內部審計人員需要開展哪些內容培訓

經濟越發展，會計越重要；而社會越發展，審計就越重要。當前我國已經進入社會、經濟發展的關鍵期，此階段審計效用的發揮尤為關鍵。而信息技術的應用推進，催化了各大行業的變革與升級。同樣的，現代信息技術和審計行業的融合也正在深刻的影響著內部審計的前進方向。

內部審計定位轉換

傳統觀念里，審計和會計就是「貓和老鼠」的關系——會計做假賬，審計查假賬。尤其是內審，因為和會計部門同處於一個集體內部，大眾通常把內部審計作為會計的對立面來看待，對於審計職能的認識片面的停留在會計「監督」上，這樣的意識無形中深化了會計對審計人員的抵觸心理，反而不利於審計工作的開展。

會計亦或是審計其實都是企業組織的一部分，核心要務都是為企業發展提供服務。對於內部審計來說，隨著社會經濟的發展，已被擴展為兩大類業務：確認和咨詢。確認是獨立評估組織治理、風險管理和控制過程，對收集的證據進行的客觀檢查。咨詢則是指提供咨詢建議及相關的客戶服務活動。

當內部審計的定位從狹隘的「會計監督」轉型為「組織價值增值」，由此，以「促進和改善」為導向的內審工作便能從管理和治理的高度得到重視，從業務的協同廣度獲得財務及其他部門的支持。在該機制的促進作用下，內部審計能更有效的發揮自身效用，增加組織價值，改進組織運營。

內部審計工作流程的變化

「大智移雲」的時代背景下，信息系統在財務領域的應用重組了企業財務管理信息傳遞渠道，使得相關信息的時效性得到保證，滿足了管理決策的信息需求。正因如此，互聯網技術的應用與普及使得傳統的會計記錄再也無法滿足企業對於財務人員的需要，會計人員從財務會計加速轉型至管理會計，隨之而來的結果就是推動了「業財融合」的進程，而會計的發展變化必然會影響審計的前進方向。

「業財融合」往往需要通過財務共享服務中心的建立來得以實現。財務共享服務中心的數據收集和分享直接導致了內部審計工作流程的簡化。例如，原來進行內部審計活動，大部分精力與時間需要放在驗證財務經營數據的真實性和可靠性上；現在，通過財務共享中心平台，內部審計可以在業務前端直接抓取數據，在保證數據信息准確性的同時，提高了工作效率，節約了企業成本。

當財務共享中心系統完整的應用於企業運營的各個環節，外部環境的信息也可以被內部審計人員輕易獲取，通過大量外部數據的比對，可以具體分析相關價值的公允性，企業業務流程處理的合規性，不僅操作簡單，而且決策准確度上得到了大大提高；此外，通過和第三方平台的合作，一方面采購和招投標有關合作對象的選擇可以由平台直接推送，降低舞弊發生的可能性；另一方面，原始單據不必再通過財務人員傳遞才能獲得，超越了業務地點時間的限制，進而解決了原有的時滯問題。

內部審計人員素質的提升

雖然內部審計工作關鍵是對流程式控制制的評價，隨著內部審計在企業中工作范圍的擴大，內部審計人員涉獵的知識越來越廣泛：采購、工程建造、營銷、產品製造……大有演變成通才的趨勢。如何在有限的時間內，更好的提升內審人員的自身素質呢？

首先，隨著互聯網技術在企業業務上的全面覆蓋，內審人員的工作必然會從傳統方法過渡到信息技術有效利用。而內部審計人員對於信息技術和內審工作的最佳結合就是對於企業經營財務數據的掘取和分析。因此在後續內審人員的業務能力培養上，應該重視SQL、Excel、SAS的數據工具的應用。

其次，內部審計不同於會計，不只是計量和監督的職能，更強調其糾錯效用，因此內部審計的信息源不僅不應該局限在內部，企業整個經營活動的外部相關環境更應得到足夠的重視。尤其是金三工程的應用與完善和社保徵收改革政策的實行，使得信息共享越來越便利可行，外部數據的真實性更有保障。

最後，管理會計的浪潮不僅提高了財會人員的公司地位，也對審計行業專業技能提出了更高的要求。現有的會計師事務所已經開始對服務市場進行變革，拓展服務領域，以便滿足市場需要。內部審計同樣面臨著管理會計發展壯大帶來行業的轉型升級。而且內部審計涉及業務繁雜，關聯領域眾多，外部要求的增加迫使今後的內審人員不斷提高自身能力。內部審計人員應該學習外部審計的先進經驗，在內審部門引進技術、經管等各類人才，後期培訓時強調學習法律、稅務、營銷等專業知識，擴大知識層面，提升服務層次。

❼ 國際注冊內部審計師CIA後續教育辦法

國際注冊內部審計師（CIA）後續教育辦法2017

國際注冊內部審計師(CERTIFIED INTERNAL AUDITOR)的英文簡稱是CIA，它不僅是國際內部審計領域專家的標志，也是目前國際審計界唯一公認的職業資格。CIA需經國際內部審計師協會(INSTITUTE OF INTERNAL AUDITORS 簡稱 IIA)組織的考試取得。下面是我為大家帶來的國際注冊內部審計師(CIA)後續教育辦法 ，歡迎閱讀。

第一章 總則

第一條 為規范國際注冊內部審計師(以下簡稱CIA)的後續教育，保持和提升CIA的專業素質、職業能力和職業道德水平，根據《宴激國際內部審計師協會關於國際注冊內部審計師後續教育的規定》，制定本辦法。

第二條 本辦法所指CIA，是指在中國大陸持有國際注冊內部審計師資格證書的人員。

第三條 CIA應當及時更新內部審計標准、程序和技術方法等方面的知識和技能，並按規定申報後續教育情況。

第四條 中國內部審計協會和各省、自治區、直轄市內部審計(師)協會(以下簡稱省級內部審計協會)負責CIA後續教育的組織實施工作。

第二章 注冊制度

第五條 CIA的後續教育實行年度注冊拍祥鬧制，每12個月為一個周期。上年12月1日至當年11月30日為一個注冊周期，當年12月1日至12月31日報告的後續教育情況計入下一注冊周期。

第六條 依照國際內部審計師協會的規定，CIA進行年度注冊時，需繳納年檢費。年檢費標准參見由中國內部審計協會公布的年檢費用通知。

第七條 後續教育注冊類型分為三種：從業CIA、非從業CIA、退休。各注冊類型需要的學時分別為：

(一)從業CIA，每年40學時;

(二)非從業CIA，每年20學時;

(三)退休，每年0學時。

上一注冊周期超出的學時數，不得計入下一注冊周期。

第八條 各注冊類型享有的權利：

(一)從業CIA，可以使用CIA稱號，並以CIA名義從事內部審計工作;

(二)非從業CIA，可以使用CIA稱號，不得以CIA名義從事內部審計工作;

(三)退休，可以使用CIA稱號，不得以CIA名義從事內部審計工作。

第九條 當年申請退休的CIA，達到法定退休年齡的，需持個人有效身份證件到省級內部審計協會或經省級內部審計協會授權的市、縣級內部審計協會審核確認。

因特殊情況提前退休的，需持所在單位人事部門證明到省級內部審計協會或經省級內部審計協會授權的市、縣級內部審計協會審核確認。

第十條 當年未按規定申報後續教育情況的CIA，將於次年1月份認定為非活動狀態。非活動狀態的CIA，不得使用CIA稱號，不得以CIA名義從事內部審計工作。任何違反該條規定的行為將被國際內部審計師協會職業道德委員會追究責任。

第十一條 非活動狀態的撤銷。CIA由非活動狀態轉為本辦法第七條所列後續教育注冊類型的，需補報學時。

非活動狀態未超過12個月的，需補報與上一年度注冊類型相等的'學時;非活動狀態超過12個月的，需一次性補報80學時。

依照國際內部審計師協會的規定，由非活動狀態轉為其它狀態，需繳納重新注冊費。重新注冊費標准參見由中國內部審計協會公布的年檢費用通知。

第三章 內容與形式

第十二條 CIA的後襲罩續教育應當講求實效、學以致用。主要內容包括：

(一)審計與會計;

(二)公司治理;

(三)風險管理;

(四)內部控制;

(五)管理與溝通;

(六)信息技術;

(七)數學、統計學;

(八)經濟學;

(九)商業法規;

(十)其它相關專業知識和技能。

第十三條 後續教育形式主要包括參加有組織的後續教育和其它形式的後續教育。

第十四條 有組織的後續教育包括：

(一)參加現場培訓。主要包括：參加中國內部審計協會和省級內部審計協會組織的現場培訓;參加經中國內部審計協會授權的分會組織的現場培訓。

(二)參加專業會議和考察。主要包括：參加國際內部審計師協會、亞洲內部審計師協會聯合會組織的專業會議;參加中國內部審計協會、省級內部審計協會舉辦的專業會議、經驗交流和考察活動。

(三)參加中國內部審計協會或省級內部審計協會開辦的網路教育。

(四)獲得其它審計、會計類資格證書。

(五)其它中國內部審計協會認可的形式。

第十五條 其它形式的後續教育包括：

(一)完成內部審計相關專業著作、專業論文、研究報告的編寫或撰寫工作，並公開出版或發表。

(二)翻譯內部審計專業著作或學術文章，並公開出版或發表。

(三)在內部審計協會任職。

(四)從事外部質量評估。

(五)其它中國內部審計協會認可的形式。

第十六條 非當前注冊周期內進行或完成的後續教育學時，不得計入當前注冊周期(屬於補報學時情況的除外)。

第四章 學時計算標准

第十七條 新取得CIA資格證書的，當年可不參加後續教育。當年產生的年檢費用，在領取證書時收取。

第十八條 CIA參加本辦法第十四條第(一)項、第(二)項所列有組織的後續教育時，每45分鍾確認為一個學時。參加單場活動時間不足45分鍾的，學時可加總計算。

CIA參加本辦法第十四條第(四)項所列有組織的後續教育時，當年取得有關資格證書或已全科通過的，按獲得40學時計算;當年未取得有關資格證書但通過部分科目的，按每科10學時計算，但不得超過40學時。

第十九條 CIA參加本辦法第十五條所列其它形式的後續教育時，具體學時計算方法如下：

(一)完成內部審計相關專業著作、專業論文、研究報告的，按每千字2學時計算。

完成內部審計相關專業著作、專業論文、研究報告的，每年上報的專業著作類不得超過25學時，每年上報的專業論文類不得超過15學時，每年上報的研究報告類不得超過15學時。

完成內部審計相關專業著作、專業論文、研究報告的，每年上報的總學時數不得超過25學時。

(二)翻譯內部審計專業著作或學術文章的，按每千字2學時計算，每年上報的總學時數不得超過10學時。

(三)在內部審計協會任職或擔任委員會成員的，可獲得後續教育學時，每年上報的總學時數不得超過15學時。

(四)從事經中國內部審計協會認可的外部質量評估的，在實施外部質量評估過程中每小時按1學時計算，實施外部質量評估前的准備時間和撰寫評估報告的時間不得計算學時。

一周以內的外部質量評估，上報的學時數不得超過10學時;一周以上兩周以內的外部質量評估，上報的學時數不得超過20學時。

從事外部質量評估的，每年上報的總學時數不得超過20學時。

第二十條 有下列情形之一的，CIA後續教育時間可以減半或免除：

(一)年度內休病假的;

(二)年度內休產假的;

(三)其它中國內部審計協會認可的特殊情形。

上述情形中，一個月以上六個月以下的，當年後續教育學時可以減半;六個月以上的，當年後續教育可以免除。當年後續教育減半或免除的，也需繳納年檢費。

有上述情形的，須由個人提出申請，持醫院證明和所在單位人事部門證明，報經中國內部審計協會或省級內部審計協會審核後確認。

第五章 組織與實施

第二十一條 中國內部審計協會負責組織、實施全國的CIA後續教育工作，並負責指導、監督省級內部審計協會的後續教育工作。

第二十二條 省級內部審計協會負責組織、實施管轄范圍內的CIA後續教育工作。

第二十三條 中國內部審計協會各分會實施的有關培訓活動實行年度認證制，認證工作由中國內部審計協會實施。

第六章 學時上報與審核

第二十四條 CIA需在每個注冊周期內按照所在地具體規定，向省級內部審計協會或被授權的市、縣級內部審計協會自行申報後續教育情況，並對其真實性負責。

省級內部審計協會應定期檢查所轄區域內的後續教育情況，保證後續教育質量，並於每年12月10日前向中國內部審計協會報送後續教育情況。

第二十五條 CIA上交的後續教育資料，省級內部審計協會或被授權的市、縣級內部審計協會須至少保留三年，以備國際內部審計師協會、中國內部審計協會核查。

第二十六條 有特殊情況需跨省注冊的，CIA需分別到兩個注冊地辦理轉出、轉入手續。

第二十七條 由中國內部審計協會和各省級內部審計協會出具的學時證明，各級內部審計協會應予以認可。

第七章 附則

第二十八條 本辦法由中國內部審計協會發布並負責解釋。

第二十九條 本辦法自2012年5月1日起施行。

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❽ 如何在中國內部審計協會網站進行CIA/CCSA考試報名

這磨攜櫻張圖有詳細的報名流隱空程，請同瞎叢學們仔細閱讀，中國內部審計協會網站：www.ciia.com.cn。

http://www.meng800.com/article/content-6-2004-1.html

❾ 中國內審協會網路培訓平台用戶名是什麼

中國內審協察段跡會網路培訓平台用戶名稱是內審協會VIP用戶，因為他們這個協會的話只是提供給內部渠道的敗並學員，所以平台用戶名稱燃如是內審會VIP用戶。

❿ 中國內部審計協會是干什麼的

中國內部審計協會，[1] 英文譯名China Institute of Internal Audit，縮寫為CIIA。中國內部審計協會前身為中國內部審計學會，成立於1984年。岩罩2002年經民政部批准，學會更名為協會，使其成為對企業、事世晌業行政機關和其它事業組織的內審機構進行行業自律管理的全國性社會團體組織。中國內部審計協會依據《中華人民共和國審粗返鬧計法》、《審計署關於內部審計工作的規定》、《中國內部審計協會章程》開展工作。秉承服務、管理、宣傳、交流的宗旨，為中國內部審計的規范化建設、理論探索和實踐經驗的創新、交流、內審人員崗位培訓及後續教育、指導內審機構的業務建設、開展國際間的互動學習、提高內審工作的科學技術水平，提供全方位的服務。