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② 服務行業個人先進事跡材料
服務行業個人先進事跡材料(精選6篇)
在平時的學習、工作或生活中,大家都用到過事跡材料吧,從先進對象的形成和內涵上來分,事跡材料可分為在一個較長時間內形成的先進事跡的材料和在一時因突發事件而產生的先進事跡的材料。那麼事跡材料的格式,你掌握了嗎?以下是我整理的服務行業個人先進事跡材料(精選6篇),希望對大家有所幫助。
自xxxx年x月進入移動公司,擔任前台營業員工作,工作中,我秉承"溝通從心開始"的服務理念,熱情、真誠地接待每一位客戶,讓客戶高興而來,滿意而歸。讓他們真正享受到我們優質、高效的服務。隨著客戶的每一句"謝謝",每一聲"你好",誠懇的一句"中國移動服務就是好,你們辦事我放心"的贊嘆聲中,我的業務量也得以提升。乃至於擔任前台營業員x年多的時間里多次被評為服務明星及銷售明星的好成績。這期間在領導的教育培養下 , 我就好比一隻小小的毛毛蟲蛻變成美麗的蝴蝶。並於xxxx年度x月擔任了營業廳經理崗位, 營業廳是公司對外的窗口,是企業形象的代表,而營業窗口服務是聯系客戶的橋梁和紐帶,在我穿上營業廳經理這身制服的一剎那,我深感自豪的同時,也感到責任的重大,為自己制定了以下工作規劃:
以強烈的移動員工責任感,自覺遵守崗位規范,積極進取,盡職盡責。認真貫徹施行省市公司文件精神和分公司領導指示,用心經營,努力促進營業廳各項經營指標健康、穩定發展。遵紀守法,團結同事,確保部門生產經營工作有序進行,
一、以客戶滿意度為首要職責,樹立良好的精神風貌,把服務標准做"高"。
二、以客戶滿意度為首要信息,以制度深入管理,把服務作風做"好"。
三、以客戶滿意度為首要尺度,以"巧"、"優"、"創"把服務水平做"強"。
今後將不斷發揮自身優勢,不斷提升學習,帶領我廳全體員工始終堅持以"管理一流、服務一流、人才一流、業績一流"為標准,在秉承"全面創新,求真務實,以人為本,共創價值"的企業核心價值觀的同時,不斷提高員工自身服務營銷水平。
我是金政物業公司所屬管轄小區金冠花園物業經理祁xx,能夠評為「物業服務明星」,我既感到無比的感激又十分的慚愧,感激的是我今天所取得的成績離不開潘經理的培養,離不開各部門,各位同事的大力支持。向風雨同舟,相互支持,並肩奮斗的金政物業兄弟姐妹們致以崇高的敬意!是你們為我們的成長創造了空間,為我工作創造了和諧的氛圍。我的每一點滴進步,領導和同事們都給予了極大的關注和鼓勵,並給予了充分的肯定!從我內心來講,我深知這個榮譽是大家的,是集體的,沒有你們,我們將一無所成。
回顧幾年來的工作,不論處於什麼樣的工作崗位,我都能夠恪盡職守,勤勤懇懇地工作,夜以繼日,加班加點,工作在夜深人靜時,都盡職盡責,細致入微地做好服務和保障工作。
我們遇到什麼樣的困難,都不會退縮,而是以金政人特有的堅韌意志去克服困難,經歷過的風風雨雨,忙忙碌碌,酸甜苦辣……如今回想起來都歷歷在目。面對奇臭難聞的下水堵塞,我們沒有畏縮不前,冬天,暖氣不熱,我們沒白天沒黑夜的穿梭在各家各戶,排氣放水,為業主排憂解難,把溫暖送到家家戶戶,夏天雨水多,房屋漏水,我們又頂著烈日,為業主修補防水。在樓道內粉刷扶手時刺鼻油漆味辣的睜不開眼,惡心、嘔吐、呼出來的氣都是油漆味,回到家老公孩子都不讓跟前靠,可是我們也堅持下來了。看到業主滿意的笑臉,我們的辛苦也算是沒有白費。收取物業費時,我們面對刁難業主,幾次三番敲不開門,還有讓業主推出門的時候,遇到這樣的情況,我們還是笑臉相迎,細致入微的做工作,講道理、以誠心打動業主,最終交納物業費。
現在的金冠花園,在我和同事們的打理下,已經步入正軌,到處鳥語花香、樹木蔥蔥、車輛出入有序。去年還上電視了,上級領導下來視察,直接點名要到金冠花園,得到了所在社區的好評,業主的好評,這正是因為金政物業有一個身體力行,以身作則,指引著公司向正確方向發展的優秀領導人。金政物業有限公司在金昌市有一個響亮的名字,他有光輝的過去,也有讓人自豪的現在,更有讓人憧憬的未來。
慚愧的是,自己的工作也有不到位的時候,有時讓業主羞辱的時候,領導安排的工作也有執行不到位,打折扣的情況。面對我們的不足,領導總是給了我們很多機會,給了我莫大的信任和支持,幫助和配合,正是這樣強大的動力不斷促使我前進。我想,今天所有獲得獎勵的同事們,都是平凡人在平凡的崗位把平凡的工作做的比較妥善,這僅僅是我們出征的戰鼓,前進的號角,使我們對物業騰飛發展進一步堅定了工作的信心。
姐妹們,我們准備好了嗎?讓我們開拓創新,放飛我們的夢想,點燃我們的激情,揮灑青春的力量,活出青春的精彩,成績屬於過去,榮譽歸於大家,未來在於創造,讓我們攜手共進,把金政物業建設得更加美好!謝謝大家!引導閱讀原文、引導贊
一、提高自身素質和能力是干好物業服務工作的基礎
干一行,愛一行,專一行,精一行是我的工作目標。物業管理服務工作除了有踏實肯乾的精神和物業管理的知識是不夠的,還必須具備良好的溝通能力、協調能力、組織能力;牢固樹立管家意識,服務意識,大局意識,節儉意識,雖不可能做到如聖人般天下為公,無私奉獻,但起碼有一顆善良、仁愛、誠信和服務之心,以高質量的服務博取業主的信賴。雖在金政物業公司幹了僅僅2年多,但我學到了不少專業知識,如水電暖維修、下水管道疏通維修、防水維修等各種跑冒滴漏的維修常識,為更好地做好物業管理服務工作奠定了基礎。
二、嚴以律己,加強團隊建設,提高專業化服務水平
依據金政物業「12345」總體發展思路和《金政物業服務質量承諾標准》等有關規定,我努力搞好團隊建設,把規范化、標准化、制度化、精細化、人性化管理融入到物業管理服務的各個方面,我嚴以律己、以身作則,堅持在難中積極進取,在干中不懈探索,在做大中膽求新,在創中奮發有為。使小區物業服務人員從思想和意識上得到了很大的轉變,逐步樹立了物業服務人員的管家意識、服務意識、維修意識;轉變了以前的事事「等、靠、要」思想,積極主動地發現問題、處理問題,做好力所能及的物業服務工作。如小區不平處、掉落的瓷磚、水龍頭、水電暖等的日常保養和維修。使問題在萌芽狀態得以消除,物業管理服務工作更加迅速、快捷,也極大地降低了物業管理費用。
三、真抓實干、勇於創新、為住宅小區提供更加優質的服務
我公司入駐新金源住宅小區以前,小區院內垃圾到處都是,不堪入目。入駐後,在公司各個區域保潔人員的配合下,集中清理了院內所有公共區域的衛生,特別是死角垃圾(包括清洗樓梯間護欄、鐵防護欄、樓梯間玻璃、大門院內亂貼亂畫小廣告、清理綠化草坪池內衛生)和院內公共部位亂堆、亂放、亂搭、亂建等違法《物業管理條例》規定的問題。經一個月的清理和整治,小區的面貌煥然一新,住戶無不贊許!
剛進入新金源小區,晚上小區路燈只有七、八個亮的,入駐後在公司維修人員的配合下,查找原因、找問題、挖線路、鋪線路,換的換、修的修,經不懈努力,終於使小區恢復一片光明。
本小區車多,但停車位少。為解決停車難的問題,我們根據院內實際情況重新規劃增設小區車位。充分利用院內空閑之地,改建空心綠色停車場兩百多平方米。又清理建築垃圾,擴出一百多平米地面進行硬化,增加停車位。
我們充分發揮職工所長、節財減耗,減少費用支出。利用閑暇時間,自己動手製作休閑凳,在小區予以安裝,方便住戶歇腳、乘涼。這樣的例子舉不勝舉。
我們物業人員嚴格執行草坪綠化養護規程,及時做好草坪養護服務。收割、拉運綠化帶上的`雜草,及時灌溉、清理垃圾等,營造一個安全、整潔、舒適、方便的居住環境。保潔員實行監督制考核辦法。實行互監制,即保安人員監督保潔人員的工作質量,保潔人員也監督保安的工作狀態。使雙方得以互相制約,互相鼓勵,提高工作質量。
新金源住宅小區總住戶794戶,實住戶700戶,今年是我公司接管以來的第一次收費,金額大、業主多、收費難。為了完成物業費收繳。我自20xx年11月5日起,積極宣傳、發信息、打電話、門口貼通知、入戶收取等,不怕業主的辱罵,至今已收清所有的常住戶,剩餘的未裝修和未入住戶,正在逐一收取,我有信心圓滿完成收費工作。
也正是這入微細致的工作,20xx年我被金政物業公司授予「物業服務明星」的榮譽稱號。這鼓勵我在以後工作中通過吸取教訓、總結經驗、借鑒學習提高自己的專業水平,提升物業管理的質量,最大程度地滿足廣大業主的需求,給業主提供一個安寧、文明、清潔的居住環境。
祁玉香,現擔任金冠花園住宅小區物業經理。幾年來,她時刻牢記物業服務無小事,「業主的需求就是命令」,帶領員工維修防水,粉刷樓梯間,在小區美化、綠化、亮化的各個方面做了大量富有成效的工作,贏得了廣大業主和市區主管部門的普遍好評。
寶雞市神盾保安服務有限公司是寶雞市唯一的集武裝押運、人防、技防、警用器材銷售為一體的大型綜合保安服務公司。公司前身隸屬於寶雞市社會公共安全防範管理局, 20xx年經省公安廳批准,正式成立為寶雞市神盾保安服務有限公司。20xx年通過GB/T19001-2008質量管理體系認證。截至20xx年6月,公司員工人數達到1753人,擁有300餘人的機動應急隊伍,配備各類巡邏車15輛、專業押運車112輛。承擔著全市14家銀行和金融機構517個營業網點的武裝押運、目標守護任務和800多家企事業單位、工商經營戶的全天候聯動報警業務,為123家黨政機關、企事業單位、娛樂場所、商場、學校、物業小區等提供者優質人防服務。公司連年榮獲陝西省保安協會授予的「陝西省十佳保安服務公司」稱號;先後有30餘名保安隊員被陝西省公安廳治安管理局授予「優秀保安員」稱號。
面臨市場經濟的新形勢,公司體制進行了改革創新,實行產權脫鉤,政企分離,公司摸索市場經濟規律,結合地區特點,聯系行業實際,把市場作為配臵資源的主要方式,以「優質服務、規范管理、多元化經營」的理念,嚴格保安隊伍管理,保平安、促發展,取得了良好的社會效益和經濟效益。
一、凝聚企業團隊精神,打造一流保安公司。
公司緊緊圍繞增強企業凝聚力和培育企業創新精神,把統一思想、凝聚力量、鼓舞鬥志、振奮精神、增強信心作為打造一流保安公司的出發點和落腳點,牢牢把握團結奮進、昂揚向上、開拓創新、求真務實的管理基調,全面、准確、深入地完善和推進公司在經營發展、科技創新、安全管理等方面的新舉措,大力宣傳員工立足崗位、無私奉獻的先進典型事跡。一是從增強保安員責任感和榮譽感入手,加強正面引導和心理疏導,營造了「爭當先進、積極向上」的良好工作氛圍,有效提高了隊伍的整體戰鬥力。二是以績效考核為抓手,充分發揮其導向和激勵作用,將保安員工作情況與職務晉升和物質獎勵掛鉤,及時兌現獎勵措施,使保安員真正感受到只要努力工作就會有回報。三是從工作上愛護。不斷改善保安員的工作環境,維護保安員的執法權益,依法處理侵犯保安員正當法權益的行為,支持保安員依規履行職責。科學安排保安員值班備勤,認真落實保安員加班補貼補休制度,保證保安員得到必要休息,增強身心健康。近年來,公司通過採取多樣措施抓好隊伍管理,著力提升保安員隊伍的凝聚力和向心力,培育保安員的敬業精神,營造栓心留人的工作環境,讓廣大保安員樹立了「企榮我榮、企損我恥」的信念,公司全體幹部員工團結一致、齊心協力、緊密配合、同心同向,公司發展態勢良好,服務費同比增長16.5%,經濟效益穩步提升。通過打造一流隊伍創出了一流的工作業績,這使神盾保安公司成為寶雞本地保安的龍頭企業。
二、樹立企業質量信譽,鑄就優質服務品牌。
「以信立企、以誠待人」,公司為客戶提供的不是產品,而是服務,只有一流的服務質量才能取信於客戶,求得生存和發展,公司管理層領導深知這其中的道理,在服務質量上狠下功夫。一是公司以「密織防範網路」為人防重點,秉承「人防是保安業務基礎」的原則,不斷創新思路,積極拓展保安人防市場,充分發揮點多、線長、面廣的保安防範優勢,採取靜態防範與動態巡邏互補的方式,配合公安機關「六張網」的建設,積極協助基層派出所搞好治安防範,配合公安執勤,將保安服務進一步向街道、社區、公共場所等區域滲透,擴大了保安隊伍,充實了基層治安防控網路。公司人防業務目前服務客戶19家,服務崗點55個,近年來開展安全檢查1387人次,堵塞整治不安全漏洞420處,消除各類安全隱患210起,處臵突發事件12起,義務做好事170餘件,服務單位無一家發生被盜案件。同時也為第27屆世界佛教徒聯誼會、陝西省第十五屆運動會、中國好聲音寶雞站演唱會等大型活動提供優質的安保服務。二是「寶雞神盾聯網報警服務中心」暨「保安110」經過多年的實踐、探索、推廣,逐步建立起了覆蓋寶雞市區主要路段、重點場所的防盜報警。
聯網系統,實現接警中心對用戶場所的實時監控,將各類案件從「事後調查」向「事前預防」轉變,提升安全防範的科技含量,有效彌補了寶雞公安「天眼」視頻監控覆蓋盲區,最大限度地發揮輔警聯動機制。技防業務截至目前聯網客戶達到584戶,累計接到客戶報警8074次,出警1621人次,為客戶檢修設備1460次,有效制止入室盜竊案件17起,協助處理治安案件6起,協助金融網點處理糾紛、求助16起,聯網用戶安全率、滿意率均達98%以上。三是公司將「安全守紀、優質服務」作為押運工作的抓手,把確保四安全(安全、人員安全、標的物安全、車輛安全)作為「逢會必講、各級必抓」的硬指標,積極倡導了「人人講安全,事事話安全,安全出效益」的管理理念,圓滿順利完成了工商、農業等16家銀行,七個縣區12家支行,共計65條線路545個營業網點、代收點、收費站以及207台ATM機提供優質押鈔服務。累計安全行駛180.57萬公里,守押安全率100%,槍彈安全率100%,車輛安全率98%,人員安全率100%。公司的競爭力來源於優質高效的服務,來源於客戶的信任和滿意,同時也鑄造和提升了神盾保安品牌的競爭力。
該同志,現任煙草專賣局卷煙客戶服務部主任。一年來,該同志在局黨組的正確領導下,在各職能部門的大力支持下,帶領部門全體員工團結奮斗,迎難而上,克服品牌置換帶來的市場困難,堅持「一要規范、二要改革、三要創新」的行業工作重點,清楚把握行業改革發展走向,全面提升綜合實力,經濟效益在高基數下實現穩步增長,內部管理規范有序,文明創建工作穩步推進,較好地完成了各項各項經濟指標和工作任務,呈現出安全工作無事故,引導消費無投訴工作新局面,在全面推進武隆煙草改革與發展事業中,積極履行了應盡的職責,較好地發揮了應有的作用。
一、抓好營銷網建,提高網路營銷能力
20xx年,該同志把提高服務質量和管理水平,實現消費者、零售戶、卷煙工業企業「三個滿意」貫穿網建全過程,把「規范經營」作為營銷工作的第一要務,認真貫徹落實市局關於規范經營方面的精神和規定,在思想上高度重視,在經營中深入落實,切實規范卷煙經營行為,以規范創效益。隨著國家局「做大做強」戰略逐步推進煙草行業改革不斷深入,卷煙工業全面推行品牌培育目標的實施,品牌置換對我局卷煙銷售工作造成巨大壓力。面對種種市場困難,該同志信念堅定,始終圍繞把市場做暢,加強宣傳,搞好優質服務,促進了卷煙銷售穩中有升,提高了合理定量水平。該同志堅持把服務貫穿到全過程,扎扎實實地做好客戶關系治理,把服務顧客的意識放在首位,著力提高客戶的滿足度,夯實了網建基礎,促進了經濟運行質量和效益在高基數下再創歷史新高,實現了全年高開穩走的目標。
二、抓好內部管理,構建規范化部門管理體系
今年,該同志以企業冠標為契機,將規范化管理列入部門內部管理工作重點,積極引入GBT2000國家標准化管理模式,實施質量職業健康安全一體化管理。全面啟動財務費用預算管理制度,堅持科學理財,規范了資金管理、費用管理和營銷基礎工作。同時,繼續實行安全責任承包制,認真開展安全生產教育,增強了全員安全意識,確保了部門實現無大小安全事故。
三、抓好精神文明建設,樹立了良好的外部形象
為穩固已創文明建設標兵單位的榮譽稱號,該同志建立了全員共創的管理機制、嚴格的考核機制和多層次的監督機制,積極創建學習型隊伍,並結合企業實際開展了以「內做文明員工」、「一講二評三公示」等為主要內容的精神文明創建活動等,提高了全員的積極性和工作熱情。同時,圍繞「外樹煙草形象」,積極開展「創先爭優」活動,認真組織抓好了部門「全國巾幗文明崗」和「市級青年文明崗」的穩固工作,得到了相關部門的認可,樹立了武隆煙草良好的外部形象。
四、抓好廉政建設,做廉政建設的示範和表率
作為一名黨員幹部,該同志始終堅持把廉政建設作為提高自身修養、保持共產黨員先進性的重要環節,認真學習《廉潔准則》、《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》等規定和先進典型事跡,堅定了理想信念,樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀。認真落實黨風廉政建設責任制,切實擔負起部門廉政建設第一責任人的責任,從身邊人、身邊事中廉潔自律,做到政治上堅定,經濟上干凈,工作上使勁,樹立了黨員幹部的良好形象。
xx年xx月,同志通過競聘走上了10000號客戶服務業務助理的工作崗位並擔任負責人,她把中國電信"用戶至上,專心服務"作為自己工作的座右銘,全心全意為客戶服務。二年多來,她本人和她所帶領的xx號取得了驕人的業績,並得到了上級公司各級領導及本局領導,同事們的一致贊許。xx年xx號榮獲局"新風杯"銅杯,被市公司授予"巾幗示範崗",她本人被評為局綜合先進個人,被縣婦聯授予"三八"紅旗手稱號,她用自身的行為體現了共產黨員的先進性,展示了中國婦女自強不息,奉獻奮進的動人風采。
20xx年8月份,局組建客戶投訴中心,xx和另外兩位同志負責處理客戶投訴和回訪工作。在此以前,她只是一名普通的打字員,服務的對象是機關和班組,接觸的是局裡員工,現在一下把她推到了為電信客戶服務的最前沿,和不同類型的客戶打交道,處理各類投訴,一切都要從頭做起。從20xx年8月至今10000號共處理客戶投訴計3760件,這裡面每一件投訴處理無不飽含她的心血,尤其是對一些比較棘手或者投訴到省市公司的用戶投訴,無論有多大困難,也不管需要多少部門合作,她從未退縮過,有時拿著投訴處理工單一個一個部門跑,一直到事情處理結束,投訴客戶滿足為止。
因為她深深地知道,隨著電信市場的全面放開,中國電信已不存在壟斷和全程全網的優勢,電信的主體業務及一些新業務都有了實質性的對手,在網路技術上的優勢逐漸減弱,要想在市場上立於不敗之地,就要唱響"專心服務"的主旋律,把客戶的需求作為市場營銷的訊號和著力點,從服務上保住市場,發展市場。往往用戶的投訴從不同側面反映出服務上的不足之處,甚至還是業務需求的信號,而作為中國電信的服務人員,不僅要有一顆愛心,更要有敏銳的市場嗅覺,為客戶服務的同時,也是查找自身問題,尋找目標市場的有效途徑。為此,從上任之初[文章來源於文秘資源網站—幫您找文章,12小時內解決您的文章需求],她就要求自己和全班人員一切從為客戶服務出發,處處為客戶著想,切實為客戶排憂解難。她不僅是這樣要求員工的,自己更是以身作則,熱心為用戶服務。
20xx年8月中旬的一天上午,她正在值班,五位客戶一邊大聲吵鬧著一邊氣勢洶洶推門而入,一進門就是一通指責和威脅,情緒十分激動,拿給他們看的文件被扔了一地,椅子也被撞翻,還容不得投訴處理人員說一句話。面對這種情況,xx不是簡單地找保安人員處理,而是趕緊安排員工給他們倒茶,並請他們坐下來慢慢說。經了解,根據省公司文件要求對全縣所有甲乙種用戶進行查勘,並在告知的前提下把實際是乙種的用戶改為乙種用戶收費,這五位用戶都在xx新盛街臨街門面開店做生意,在此前,社區已上門做過工作,其中一位順心褲店的劉老闆甚至對上門的大客戶經理動起手來。情況清楚後,她不是用省公司的文件作擋箭牌,而是曉之以理,動之以情,並帶著社區經理上門看用戶電話擺放位置和使用情況,最後根據文件精神給這五位用戶定性,以後這幾位用戶又多次上門,她都做到熱情接待,耐心解釋,最後終於按規定給其中四位修改了電話屬性,還勸一名從家中私接分機的用戶拆除了分機。
是的,對不合理的要求她從來沒有讓過步,但對用戶反映查實的問題,她都努力做到讓客戶滿足,讓客戶有問而來,滿足而歸。客戶裴玉紅,因丈夫在外地治病期間借用城北電控廠經營部的賬號交話費,其電話性質被我局改為乙種,因間隔時間長,客戶資料改動,經辦人崗位變動等原因,難度很大,但她想方設法查證原始資料,走訪了解該戶電話使用情況,情況查實後經局領導批准為裴玉紅退費156元。裴玉紅來拿錢時眼裡閃爍著淚光,被她的執著精神所感動。二年多來,她共上門為客戶處理疑難問題20多次,處理的疑難投訴連她自己也記不清有多少。不少客戶跟她相處後變成了朋友,有什麼問題,有什麼電信業務都愛找她處理。她家中的電話,手機,小靈通24小時不關機,隨時接受客戶咨詢投訴,方便工作處理,為此,每個月自己都要貼上百元的話費。
為了適應電信事業日新月異的發展需要,更好地迎接挑戰,在提倡全民終身學習的今天,她從未放棄過學習,並為此付出了艱辛的汗水。20xx年她通過全國經濟職稱初級考試,20xx年7月又一鼓作氣攻下了"省辦公自動化"中級證書的堡壘。在已取得中心黨校經濟治理專業的大專文憑後,她又通過二個多月的復習考入鹽城師范繼續深造,於今年七月拿到了第二個大專文憑。去年省公司組織職業鑒定考試,這種資質考試全國承認,所以難度也很大。在近兩個月復習時間里,她學習,工作,生活三不誤,從早上五點到晚上十二點,整天忙得像個旋轉的陀螺,而她的考試成績在全局同類工種中名列前茅。她還積極參加各種培訓,努力提高個人綜合素質。為了分析客戶心理,她在業余時間閱讀了大量的心理學書籍;為了做好電話營銷,她找來大量的營銷案例,還個人自費參加營銷講座,在營銷工作中,她理論和實踐相結合,運用自己所學知識搞業務宣傳,僅今年5月17日至20日短短幾天,她一人就銷售小靈通28部,營銷成績令人刮目相看。
她不但注重自身綜合素質的提高,還為做好班組治理付出了大量的心血,無私地將自己工作中積累的經驗,處理問題的方法,學習心得傳授給其他人,與大家交流,共同提高。現在10000號已從成立之初的3個人發展到6個人,清一色的女同胞,俗話說:"三個女人一台戲",更何況她手下的兵全都是已婚女性,來自不同工作崗位,秉性脾氣各不相同,要把這樣一個集體帶好,談何輕易。但她深深地知道一個不團結的集體就如同一盤散沙,不要說更好地為用戶服務了,就是本職工作也難以做好。在工作上,她對她們嚴格要求,建立健全了各種規章制度,要求大家一定要按規定執行。但在生活中,卻是她們貼心的大姐,誰家裡有困難,誰最近有心事,她都幫助出主意想辦法,就象對待自己家的事一樣。20xx年底,正在上機的楊紅莉因宮外孕臉色蒼白,緊捂腹部,檢查後需要立即住院開刀。正值年底,各項工作十分繁重,但xx二話不說,當天12點自己先接替楊紅莉上台席,這期間省公司要求縣分公司做一次家家e客戶使用情況回訪,時間緊,任務重,班組人員除正常上班外,晚上天天都要集中加班進行回訪,大家晚上加班結束後趕到醫院看望小楊,讓她安心休養。楊紅莉病假期間班裡工作不僅未耽誤,還趕在12月15日前圓滿完成了回訪工作。班務治理上xx還建立健全了一套較為全面的軟體資料,把每月所做工作作具體分類,分門別類地裝訂好,以便及時填寫和查閱,這樣班裡工作井井有條,上級布置的工作也能如期完成。10000號不僅成了全縣電信用戶的貼心人,也得到市公司和局領導的肯定和表揚。
二十年的電信工作經歷,使她對電信事業懷著無限熱愛和忠誠,如何專心為客戶服務,如何專心去尋找企業和客戶的最佳結合點,是她永遠的追求。她牢記自己是一名中國共產黨黨員,時刻要用黨員的標准要求自己,吃苦在前,享受在後,全身心地為廣大客戶服務,用自己的真心換取所有用戶的笑臉。
;③ 全國網路貨運平台有哪些
全國網路貨運平台有:
河北省網路貨運公司
石家莊德諾物流有限公司
河北八秒科技有限公司
石家莊鑫韻物流有限公司
河北交投物流有限公司
石家莊土石物流科技有限公司
河北廣福源供應鏈管理有限公司
河北多輪供應鏈管理服務有限公司
承德市安能供應鏈有限公司
唐山成聯電子商務有限公司
灤縣友源貨物運輸有限公司
唐山騰驍科技有限公司
河北點貨網路科技有限公司
河北衡濱物流有限公司
河北巨睿物流科技有限公司
邯鄲市遠東網路科技有限公司
河北拓翔汽車服務有限公司
河北元聯供應鏈管理服務有限公司
石家莊黃明運輸有限公司
河北騏進科技有限公司
敬運有貨(河北)網路科技有限公司
卡車人網路科技(河北)有限公司
河北靚卡網路科技有限公司
河北路運亨通網路科技有限公司
承德鑫馳物流有限公司
河北百步興物流有限公司
河北永逸智慧物流有限公司
曹妃甸港物聯科技有限公司
途樂智運物流有限公司
唐山港匯垚科技有限公司
唐山強川川物流有限公司
唐山冀東水泥汽車運輸有限公司
唐山公路港物流有限公司
唐山市熠路順運輸有限公司
中和物流河北有限公司
河北邦利德貨物運輸有限公司
中企安信物流集團有限公司
河北邏輯供應鏈管理有限公司
河北一六八網路科技有限公司
石家莊華蘭科技有限公司
河北中科一路通網路科技有限公司
石家莊礦峰科技有限公司
河北魯鄒網路科技有限公司
張家口全運聯物流科技有限公司
河北巨力供應鏈管理有限公司
黃驊市吉能達運輸有限公司
中國外運河北有限公司
河北快運集團有限公司
河北五維互聯網科技有限公司
張家口順地物流科技有限公司
河北天暉皓俊供應鏈管理有限公司
唐山鬍子物流有限公司
灤縣盛達物流有限公司
河北晟洲州物流有限公司
武邑衡東物流有限公司
河北多拉拉物流有限公司
河北萬合物流股份有限公司
河北雲啟正通智慧物流有限公司
河北鋼信物流有限公司
河北安霖網路科技有限公司
武安市蘭鈴物流科技有限公司
河南網路貨運公司
洛陽東方希望供應鏈有限公司
河南駿峰實業有限公司
河南牧原物流有限公司
一拖(洛陽)物流有限公司
河南百邦倉儲物流有限公司
安陽三維物流有限公司
甘肅騰宇雲供應鏈科技有限公司孟津分公司
河南勁派易運信息科技有限公司
河南星程科技信息股份有限公司
新鄉市鳳商發展有限公司
商丘坦途網路科技有限公司
河南五六同城網路科技有限公司
洛陽暢通物聯科技有限公司
河南牛車科技有限公司
平頂山交運網路科技有限公司
河南智達物流科技有限公司
河南大河速遞廣告有限公司
周口市車來貨往物流科技有限公司
河南潤土信息科技有限公司
河南宛運大數供應鏈管理有限公司
河南宏達運供應鏈管理有限公司
河南全潤通供應鏈管理有限公司
濟源市中浩供應鏈管理有限公司
河南勝利智運科技有限公司
河南豫北港通物流有限公司
河南晉魯豫智能物流有限公司
長垣市城投物流供應鏈有限公司
河南路易網路科技有限公司
河南找卡車物流科技有限公司
河南易卡運智博物流有限公司
南陽暢行物流信息科技有限公司
河南省視博電子股份有限公司
河南薩萊信息科技有限公司
河南省雲運通物流科技有限公司
河南潤通汽車運輸有限公司
河南中昊供應鏈管理有限公司
河南龍泰吉安信息科技有限公司
河南聯農科技有限公司
洛陽華晟運輸有限公司
河南圖維物聯網技術有限公司
河南卓逾物流有限責任公司
河南省立安智運物流有限公司
新鄉市雲通網路科技有限公司
河南紫雲雲計算股份有限公司
河南中鋼慧運科技有限公司
中資智運物聯網有限公司
河南省脫穎實業有限公司
安行智運科技(河南)有限公司
中原大易科技有限公司
雲南省網路貨運公司
麗江市古城區金山數字科技有限公司
雲南騰俊多式聯運股份有限公司
雲南德勝物流有限公司
雲南能投物流有限責任公司
雲南中為物流信息產業有限公司
彌勒運捷科技有限責任公司
麗江市古城區陸運幫供應鏈有限公司
雲南呈鋼集團公司
雲南天地匯巨力供應鏈公司
雲南旺宸運輸有限公司
雲南昆鋼物流有限公司
保山交通運輸集團
遼寧省網路貨運公司
鞍山市新資訊信息有限公司
遼寧騏盛物流供應鏈管理有限公司
中成智運(遼寧)網路科技有限公司
營口港通電子商務有限公司
遼寧四通物聯網路科技有限公司
德鄰邵陸港(鞍山)有限責任公司
威濤物流供應鏈(錦州)有限公司
特蘭格睿物流(大連)有限公司
營口豐巢物流科技有限公司
營口天翔運輸有限公司
凌源市金諾物流有限公司
盤錦路路通特種車輛修造有限公司
車聯體(鞍山)物聯網科技有限公司
凌源致遠物流科技有限公司
營口港融大數據股份有限公司
廂聯互通(遼寧)物流供應鏈有限公司
遼陽梭達利網路科技有限公司
遼寧貨速達網路科技有限公司
中行智能物流(遼寧)有限公司
新火焰物流供應鏈(遼寧)有限公司
遼寧西太物流信息技術有限公司
遼寧永瑞達網路貨運有限公司
營口鵬程科技發展有限公司
遼寧幸福路科技有限公司
遼寧山水通途物聯智能科技有限公司
黑龍江省網路貨運公司
來貨拉科技有限公司
哈爾濱俄運通科貿股份有限公司
一重新能源發展集團有限公司
建龍哈爾濱物流有限公司
黑龍江省交通投資集團有限公司
哈爾濱新區管委會交通運輸管理局
吉林省網路貨運公司
吉林省寰旗科技股份有限公司
吉林省寶奇智慧物流產業中心有限公司
湖南省網路貨運公司
湖南易豐物流公司
湖南天驕物流信息科技有限公司
湖南高速物流發展有限公司
長沙凈渡網路科技有限公司
湖南國聯捷物流有限公司
湖南海弘物流科技有限公司
湖南新港智通物流科技有限公司
長沙市實泰物流有限公司
湖南花農網信息科技有限公司
安徽省網路貨運公司
淮北礦業集團供應鏈科技有限公司
安徽佩速達信息技術有限公司
安徽長隆物流供應鏈有限公司
安徽承達物聯科技有限公司
安微宏動物聯網科技有限公司
安慶交投物流產業發展有限公司
安微貨道物流有限公司
安徽米游網路貨運有限公司
安徽星微網路科技有限公司
安徽吉七物聯科技有限公司
安徽通恆物流科技有限公司
蕪湖娜陸海智化網路貨運有限公司
安徽藍雲物流科技有限公司
安徽匯百生供應鏈管理有限公司
安徽藍創物流有限公司
安微快成物流科技有限公司
安微赤灣東方智慧物聯科技有限公司
安微返空匯物流科技有限公司
安徽中瞻網路科技有限公司
安徽吉旗物聯網科技有限公司
蚌埠市邦寧物流有限公司
合肥中之環物流科技有限公司
蚌埠禹聯物流科技有限公司
安微金網運通物流科技有限公司
安徽龍鼎信息科技有限公司
安徽盟派供應鏈科技有限公司
安徽福晶樂物流科技有限公司
安徽瑞保物流科技有限公司
安微艾米粒物流科技有限公司
安徽安瑞隆供應鏈管理有限公司
安微順吳供應鏈管理有限公司
攜船網(蕪湖)網路貨運有限公司
山東省網路貨運公司
淄博掌控信息技術有限公司
山東興創信息科技有限公司
山東地勢坤物流有限公司
山東萬和通物流科技有限公司
山東萬和通物流有限公司壽光分公司
淄博聯和物流有限公司
九五數字科技(青島)有限公司
山東全程物流有限公司
山東京博雲商物流有限公司
山東華途網路科技有限公司
希傑榮慶物流供應鏈有限公司
青島港國際貨運物流有限公司
弘嘉孚國際物流有限公司
山東航天九通車聯網有限公司
舜世通科技發展有限公司
煙台宏達貨主寶物流科技有限公司
山東雲順科技有限公司
山東遠恆供應鏈管理有限公司
山東阿帕物流科技有限公司
中融新大(青島)信息科技有限公司
山東中交車服物流有限公司
山東港口物流集團
山東黑蜂物流科技有限責任公司
聊城新世紀物流科技有限公司
山東宜通科技有限公司
青島無車承運服務中心有限公司
日照港集團有限公司
山東大駝隊網路科技有限公司
山東智佳物流科技有限公司
易通金貿信息科技有限公司
泰安市峰松電子科技有限公司
營口港通電子商務有限公司
江蘇省網路貨運公司
南通林森物流有限公司
江蘇恆泰網路科技有限公司
揚州速必達物流有限公司
江蘇物潤船聯網路股份有限公司
無錫遠邁信息技術有限公司
江蘇蘇寧物流有限公司
江蘇滿運軟體科技有限公司
惠龍易通國際物流股份有限公司
車聯天下物流有限公司
南京福佑在線電子商務有限公司
淮安市翔和羚物流有限公司
江蘇雲企供應鏈管理有限公司
諾得物流股份有限公司
常州貨通天下供應鏈管理有限公司
江蘇通湖物流園有限公司
連雲港吉安集裝箱甩掛運輸交易中心有限公司
宿遷九城物聯科技有限公司
江蘇長江航運交易中心有限公司
江蘇運鋼網路科技有限公司
物潤船聯張家港保稅港區物流供應鏈有限公司
江蘇雲企供應鏈管理有限公司車聯天下物流集團有限公司
江蘇中關村科技產業園快車智慧物流有限公司
江蘇物雲通物流科技有限公司
林森物流集團有限公司
張家港電子口岸有限公司
江蘇零浩網路科技有限公司
江蘇觀祇信息科技有限公司
江蘇常洪網路科技有限公司
宿遷京東通聯物流有限公司
江蘇樂橘雲途科技有限公司
江蘇公鐵水網路科技有限公司
鹽城澤來供應鏈管理有限公司
江蘇蘇甲物流科技有限公司
運是滴(淮安)貨物運輸有限責任公司
江蘇船幫幫物流有限公司
連雲港源立福物流有限公司
連雲港連合供應鏈服務有限公司
江蘇藍寶星球科技有限公司
南通琦欣供應鏈管理有限公司
蘇州那金供應鏈管理有限公司
蘇州邦達通物流有限公司
壹匯(江蘇)供應鏈管理有限公司
常州查貨寶信息技術有限公司
常州易呼通物流科技有限公司
江蘇華運物流科技有限公司
徐州中天科爾物流有限公司
徐州帝亨網路科技有限公司
豐縣赫達能源有限公司
江蘇中商碳素研究院有限公司
江蘇義鑫信息科技有限公司
宜興市交運物流信息科技有限公司
江蘇易船貨科技有限公司
江蘇億翔雲鳥信息技術有限公司
無錫恰途網路科技有限公司
中儲南京智慧物流科技有限公司
江蘇蜂雲網路科技有限公司
中能化常州州物流
南京市智豬網網路科技有限公司
江蘇國鏢信息科技有限公司
江省網路貨運公司
電集網路數據科技(浙江)股份有限公司
浙江自貿區中晉運輸有限公司
浙江沈氏省心物流科技有限公司
台州東福汽車運輸有限公司
建德市快到網物流電商基地有限公司
浙江易辰物流科技有限公司
百世優貨
寧波聚合集卡聯盟電子商務股份有限公司
浙江新安物流有限公司
寧波雲翼港網路科技有限公司
金華交投智慧物流服務有限公司
浙江定邦全球供應鏈管理有限公司
寧波驗馬供應鏈管理有限公司
電集網路數據科技(浙江)股份有限公司
浙江運到網路科技有限公司
浙江傳化陸鯨科技有限公司
浙江尖峰國際貿易有限公司
無界電子商務有限公司
浙江人力寶科技有限公司
浙江紅獅物流有限公司
江西省網路貨運公司
江西正明億通網路科技有限公司
江西約貨科技有限公司
江西運滴智慧物流有限公司
江西四順物流集團股份有限公司
貨多多物流科技股份有限公司江西分公司
西高速智聯科技有限公司
江西萬佶物流有限公司
正廣通(集團)供應鏈管理有限公司
撫州佳斌現代物流園有限公司
上饒市新華龍物流有限公司
江西高速智聯科技有限公司
中財訊(江西)物朕網貨運有限公司
江西聯訊智慧物流有限公司
鞍山市新資訊信息有限公司
湖北省網路貨運公司
湖北贏路物流有限公司
湖北車聯天下物流有限公司
九州物流科技集團公司
湖北快嘟物流信息技術有限公司
湖北中產智聯物流有限公司
湖北東貿惠誠汽車服務有限公司
雲夢星聯物流有限公司
武漢寶武科技有限公司
湖北邁斯特運物流科技有限公司
三筷供應鏈管理(湖北有限公司)
湖北駱駝物流有限公司
湖北安捷物流有限公司
武漢天祥潤通智慧物聯有限公司
武漢萬物運通網路科技有限公司
湖北藍碩物聯網科技有限公司
湖北德高物流運輸有限公司
湖北我家物流服務有限公司
湖北路歌物流有限公司
湖北長捷物流有限公司
湖北天盾電子技術有限公司
湖北小象物流服務有限公司
湖北物行天下供應鏈服務有限責任公司
中建國信供應鏈管理襄陽有限公司
湖北周正物流有限公司
湖北捷源物流有限公司
公安縣展時網路科技有限公司
湖北安業興供應鏈管理有限公司
武漢蜂羽智運信息科技有限公司
武漢港航發展集團咸寧公路港有限公司
武漢吉運物流有限公司
湖北全誠物流有限公司
襄陽厚載科技有限公司
黃石海龍信息科技有限公司
湖北天凱風林電子有限公司
湖北車安達信息科技有限公司
武漢物易雲通網路科技有限公司
長江新絲路國際投資發展有限公司
中電凱源物流運輸有限公司
湖北安州物流有限公司
湖北物易通物流有限公司
湖北洽友商貿物流科技有限公司
湖北鈺翔物流有限公司
陝西省網路貨運公司
西安和碩物流科技有限公司
綏德縣貨達物流有限公司
西安貨達物流有限公司
西安和碩物流科技有限公司
陝西卡一車物流科技有限公司
陝西獅佰貨供應鏈管理有限公司
陝西興正達物流有限公司
陝西銀天物流有限公司
陝西陸運幫網路科技有限公司
西安聯易得供應鏈股份有限公司
榆林市淵茂物流科技有限公司
榆林卡漠網路科技有限公司
陝西合信物聯科技有限公司
榆林快暢通物流有限公司
陝西貨瑞多物流科技有限公司
榆林市恆泰汽車運輸集團綏德物流有限公司
陝西中泰易通信息科技有限公司
陝西思菲特物流科技有限公司
陝西萬盛通順網路科技有限責任公司
西安領頭羊物流科技有限公司
京東物流(京驛網路貨運平台)
陝西愛尚物流科技有限公司
陝西遠行供應鏈管理有限公司
西安領頭羊物流科技有限公
高安運力科技集團有限公司
山西省網路貨運公司
山西焦煤集團公路(物流)公司
山西惠捷供應鏈科技有限公司
山西快成物流科技有限公司
山西易通天下網路科技有限公司
華遠陸港網路貨運(山西)有限公司
山西強盛智通科技有限公司
山西潤物供應鏈管理有限公司
山西物道通物流科技有限公司
介休晉能卡車司機運輸有限公司
山西峰凡物流有限公司
山西雲啟正通物流有限責任公司
山西貴恩博信息科技有限公司
聚鑫物雲電子科技有限公司
山西和聚通物流有限公司
甘肅省網路貨運公司
甘肅新網通科技信息有限公司
甘肅聚好運網路貨運有限公司
甘肅蜘點物流科技有限公司
內蒙古和天下智慧物流有限公司甘肅分公司
河南紫雲雲計算股份有限公司金昌分公司
甘肅騰宇雲供應鏈科技有限公司
甘肅中寰衛星導航通信有限公司
甘肅北斗土橋科技有限公司
甘肅優貨達物流科技有限公司
甘肅晶通廣源網路貨運有限公司
金昌通合智信科技有限公司
北京中科智興物聯科技有限公司金昌分公司
金昌合一網路貨運有限公司
金昌雲貨安網路貨運有限公司
福建網路貨運公司
福建好運朕聯信息科技有限公司
宏創智運(福建)供應鏈管理有限公司
廈門石聚才貨運科技有限公司
福建誠韻網路科技有限公司
漳龍物流園區開發有限公司
泉州天地匯物流發展有限公司
福建宏圖華昌物流港有限公司
智旦運寶寶(福建)科技有限公司
福建車順寶物流科技有限公司
中智運(福建)供應鏈管理有限公司
智旦運寶寶(福建)科技有限公司
漳州漳龍物流園區開發有限公司
福建源通網路信息服務有限公司
好運神海聯運物流(寧德)有限公司
石秀才(平潭)供應鏈服務有限公司
福建三寶物聯科技有限公司
福建大道成物流科技有限公司
泉州市閩運興物流有限責任公司
福建鼎石科技有限公司
廈門港務運輸有限公司
福建遠長物流有限公司
廈門五六科技有限公司
福建其煙新能源科技有限公司
貴州省網路貨運公司
貴州貨鉗網路科技有限公司
貴州梵運網路科技有限
貴州福運網路科技有限責任公司
貴州路陸順網路科技有限公司
貴州世德物流有限公司
貴州一指通網路科技有限公司
貴州躍豐網路科技有限公司
貴州中錦供應鏈有限公司
貴州梵通智慧物流有限公司
貴州高速智慧物聯科技有限公司
貴州貨旅縱橫科技有限公司
廣東省網路貨運公司
廣東重運寶科技有限公司
廣東一站網路科技有限公司
好多車聯(深圳)科技有限公司
廣東貨多多物流科技股份有限公司
深圳市國訊通科技實業有限公司
運易通科技有限公司
梅州粵順科技有限公司
廣州貝神德供應鏈有限公司
廣東弘勝供應鏈科技有限公司
廣東駿龍智慧物流科技有限公司
廣東中象集運科技有限公司
深圳華石供應鏈科技有限公司
深圳益路供應鏈有限公司
美途科技(韶關)有限公司
四川省網路貨運公司
成都市運總多式聯運物流供應鏈有限公司
東亨信息科技股份有限公司
成都積微物聯電子商務有限公司
泰惠天潤(成都)供應鏈管理有限公司
四川物軟網聯科技有限公司
成都知藏雲柚供應鏈管理有限公司
拉貨寶網路科技有限責任公司
四川華峰物流有限公司
四川省公路院智通科技有限責任公司
成都返空匯網路技術有限公司
瀘州州天竹科創有限公司
四川川好車車科技有限公司
達州順泰物流供應鏈管理有限公司
成都道臣物流集團有限公司
海南省網路貨運公司
中物雲鏈(海南)科技有限責任公司
快成科技(烏海)有限公司
兗礦(海南)智慧物流科技有限公司
泰中(海南)物流聯運有限公司
攜運網(海南)物流科技有限公司
北京市網路貨運公司
北京中交興路信息科技有限公司
北京京東振世信息技術有限公司
北京運車網網路科技有限公司
天津市網路貨運公司
榮程智運科技(天津)有限公司
天津美農網路科技有限公司
鐵鐵智慧物流(天津)有限公司
天津運友物流科技股份有限公司
天津長久智運科技有限公司
天津獅橋國際物流有限公司
鐵鐵智慧物流(天津)有限公司
百世優貨科技(天津)有限公司
天津德達運輸有限公司
天津快桔安運貨運有限公司
天津市元合利科技有限公司
天津象嶼智運物流有限責任公司
天津望美供應鏈科技有限公司
吉旗物聯科技(天津)有限公司
優車優貨物流科技(天津)有限公司
天津糧運物流有限公司
上海市網路貨運公司
上海斯菲爾智能科技股份有限公司
物泊科技有限公司
上海華能電商公司
上海泓牛網路科技有限公司
上海匯九通網路科技有限公司
上海申絲企業發展有限公司
錦浩共源(上海)供應鏈管理有限公司
上海天地匯供應鏈科技有限公司
上海巽熙網路科技有限公司
上海胖貓物流有限公司
重慶市網路貨運公司
重慶市能源永榮公司
重慶中眾衡物流有限公司
重慶智企通企業管理有限公司
長安民生物流股份有限公司
沙師弟(重慶)網路科技有限公司
重慶公運同程配送有限公司
重慶長安民生博宇運輸有限公司
高速管家(重慶)實業有限公司
新疆省網路貨運公司
新疆州馳信息科技有限公司
新疆智臻雲數字科技股份有限公司
新疆匯通互聯信息科技有限責任公司
新疆零浩網路科技有限公司
廣西市網路貨運公司
廣西新龍物流集團有限公司
廣西聯豪集團有限公司
河南省脫穎實業有限公司廣西分公司
內蒙古網路貨運公司
鄂爾多斯市貨達物流有限公司
內蒙古冠津物流有限公司
內蒙古物聯科技有限公司
內蒙古億兆華盛電子商務有限公司
內蒙古玖成物流科技有限公司
內蒙古億陽九鼎物流有限公司
內蒙古凱順物流有限責任公司
內蒙古盛世欣源電子商務有限公司
烏海市安瑞隆物流有限公司
內蒙古眾泰物流有限公司
伊金霍洛旗喜順運輸有限公司
國能互通內蒙古網路科技有限公司
通遼市慧達網路科技有限公司
烏海鴻達電子商務有限責任公司
內蒙古禾碩數字科技有限責任公司
內蒙古路達運輸有限公司
內蒙古中寰衛星導航通信有限公司
內蒙古浩田物流股份有限公司
內蒙古和天下智慧物流有限公司
二連流暢貿易有限公司
烏海市中海物流有限責任公司
內蒙古新暢行信息科技有限公司
內蒙古哈倫合眾物流有限公司
內蒙古金水橋物流服務有限公司
內蒙古聖圓能源集團易能通電子商務有限公司
內蒙古巴運汽車運輸有限責任公司
內蒙古多蒙德科技有限公司
包頭市包運物流有限公司
內蒙古樟木智慧物流有限公司
烏海市昌通物流有限責任公司
豐鎮市億通物流有限責任公司
內蒙古鋼聯物流科技有限公司
蒙東國際物流有限公司
內蒙古物潤車聯科技發展有限公司
內蒙古旭晟物流有限責任公司
包頭市貨卡電子商務有限公司
內蒙古書宏超網路科技有限公司
內蒙古恆興達捷運中網物流有限公司
內蒙古易運通科技有限責任公司
山西聚和通物流有限公司豐鎮市分公司
內蒙古智慧蒙運物流科技有限公司
鄂爾多斯市優晟物流有限公司
快成科技(烏海)有限公司
內蒙古大道智運有限公司
內蒙古皓邦現代物流有限公司
內蒙古智運天下物流有限公司
內蒙古螞蟻智運信息技術有限公司
中能久恆供應鏈有限公司
內蒙古瑞鎏科技有限公司
內蒙古安快物流發展有限責任公司
內蒙古聖意供應鏈管理有限公司
鄂爾多斯市好運邦運輸有限公司
鄂爾多斯市智煤空港物流有限責任公司
內蒙古智運達物流科技有限公司
內蒙古華軾物流有限公司
內蒙古宇信運輸有限公司
內蒙古成通供應鏈管理有限公司
內蒙古來拉貨物流有限公司
鄂爾多斯市綠動大數據科技股份有限公司
內蒙古快易運商貿有限公司
內蒙古裕聯物聯科技有限公司
內蒙古拉唄電子商務有限公司
內蒙古中隆物聯科技有限公司
內蒙古中拓物聯科技有限公司
內蒙古宏禹礦業有限公司
遠通天下電子商務有限公司
內蒙古珂浩運輸服務有限公司
內蒙古眾和行網路科技有限公司
內蒙古聯雲網路物流信息科技有限公司
內蒙古嘉繹達科技有限公司
內蒙古聖悅物流科技有限公司
內蒙古多喜達科技有限公司
內蒙古陸港網運物聯科技有限公司
萬聯易達物流科技有限公司豐鎮市分公司
內蒙古恆邦智慧物流科技有限公司
寧夏省網路貨運公司
寧夏交通物流集團公司
寧夏致聯恆通運輸有限公司
中油北斗(寧夏科技能源有限公司
寧夏易運物聯科技有限公司
寧夏盈度互聯網科技有限公司
各省網路貨運企業出現問題
湖南省交通運輸廳統計數據
截止至2021年10月31日:全省已取得網路貨運經營許可的企業共38家,湖南省網路貨運企業共整合車輛84551輛、駕駛員81419名,完成運單396413筆、資金流水單381391筆,合計運費15.54億元。
④ 我剛從甘肅金昌回來,微信認識一位好友,叫我到金昌,我在金昌住了7天,就在3區67棟,這是傳銷嗎
傳銷,南派傳銷。主要以洗腦騙錢為目的,讓你看到許多「成功者"都住在全,5區、六區最多。國家暗箱操作,零風險,投入33500元能掙3到5百萬。定力不好不耍去聽。上當的多為無知文化程度低的。
⑤ 產品經理崗位職責
1、進行市場調研,並對市場需求和競爭對手進行科學而深入的分析。
2、了解客戶需求,對市場潛力進行預測分析。
3、將市場需求轉化為產品,進行新產品研發,完成產品設計。
4、全面負責新產品的設計、開發、測試、上線階段的管理及協調工作。
5、主導公司網站產品整體規劃、主要產品線策略制定、實施並對產品生命周期進行管理。
6、負責組織對新產品的整體規劃,包括內容建設、網站布局、網站結構方面的規劃。
7、組織實現電子商務類網站的互動功能、架構設計及詳細的文灼編寫,完成產品需求書。
8、對上線產品的運營情況做監控和分析,提出分析報告,為公司產品戰略決策提供建議並對具體產品提出改進意見。
9、進行產品設計,完成產品功能的最終實現,並組織進行網站功能測試及維護管理。
10、組織進行商業模式的開發,進行用戶深層次調研,並對產品的各項運營指標負責。
11、負責相關產品業務資料及培訓資料的整理,為售前、售後人員進行培訓。
1、要著眼於長遠,關注企業的持續盈利——策劃出產品持續發展的基礎
一個優秀的產品經理,不僅要懂得產品管理,更要懂得戰略管理。這樣,他才能真正從持續盈利的角度分析問題,研究問題,為公司核心競爭力的培育做出積極努力。
假如他不懂戰略,不懂得企業發展的游戲規則,其做法就會變得支離破碎,新老產品在價值定位上自相矛盾,在品牌認同和個性上我行我素,從而侵蝕自己的品牌價值,甚至導致企業利潤率的嚴重下滑。比如,我們一直是做資料庫的,突然你想做手持閱讀器,硬體從來沒做過,風險可想而知。
2、要從顧客的角度思考,緊握競爭的脈搏——策劃設計出適合讀者的主題
我們都可以談營銷,但不管怎麼談,有一個主體是難以迴避的,那就是顧客。就產品經理而言,從顧客的角度思考問題,是他們不可推卸的責任。
因為,你只有站在顧客的立場上去思考,才能真正了解顧客到底需要什麼、不需要什麼。一個顧客真正喜歡的產品是產品經理們「跑」出來的,而不是在辦公室「坐」出來。
3、要從完整產品出發,不斷強化產品力——找到產品的差別,不斷給客戶提供新的賣點作為產品經理,不要跟別人輕易說「我的產品性價比很好」。如果你老這么說,其實言下之意是「我不懂營銷,我是個大笨蛋」。
賣產品到底賣什麼?賣的就是差別利益。也就是把同樣的產品賣出不同,而且不輕易降價。否則,這些營銷人員就沒有存在的意義。但這並不意味著坑蒙拐騙,而是要跳出「核心產品」的小圈子,站在「完整產品」的高度挖掘或提升產品利益。比如:知識資源總庫、CHKD總庫。
不過,話又說回來,完整產品的優化也要算賬的。必須避免不必要的多元化、不必要的復雜化,盡可能確保產品的適應性,而不是所謂的先進性。
4、要懂得取捨,做好產品生命周期管理——新產品的開發設計到銷售,都有一個系列的困難等著,但為了發展還必須要有新產品
作為產品經理,必須要牢記這一點,在產品的生命周期管理中,必須要勇敢的舍棄該舍棄的產品,確保產品組合的合理化。然而,作為產品經理,必須有這種思想准備,一定要勇於承擔責任,勇於堅持原則,按照游戲規則辦事,不要因為個別人的利益而扭曲方向或喪失原則。
不過,這項工作是不好乾的。尤其,面對銷售人員,這是一場戰爭。銷售人員的想法很簡單,他們既不喜歡你開發太多的新產品,也不喜歡你淘汰老產品。原因就是新產品給他們帶來麻煩,老產品卻給他們帶來銷量。他們不會去關心這個產品是否盈利,是否進入衰退期,只要在這個區域能賣就盡可能賣。你一旦動它,就意味著動他的提成、獎金,動他的「腰包」,當然跟你急了。這也是為什麼有很多老產品一直銷售很好,新產品卻老是賣不動的一個原因之一。
5、要依靠團隊,確保溝通與協調的有效性——溝通,是產品經理的關鍵活動,做好了,事半功倍。 產品經理在企業,往往會成為「里外不是人」。從以上的4項職責應該有所察覺。但作為產品經理,必須要有良好的帶隊能力和溝通、協調能力,無論是縱向的,還是橫向的,都要保持一種良好的信息交流。
不少產品經理,幹活沒得說。但正因為研究工作做多了,領導能力和協調能力嚴重退化,要麼怕得臉紅,要麼吵得臉紅。總是走一個極端。這是不行的。必須做到見領導敢說真話;見同事敢做敢當,而且盡可能要保持溝通順暢。尤其,產品經理與研發人員、銷售人員的溝通,很容易會遇到磕磕碰碰,這個時候必須確保一種。
堅定、態度和藹」的境界,盡可能避免針鋒相對。
做到這一點,最好的辦法就是按流程辦事。無論是新品開發,還是老品維護,無論是產品上市,還是產品淘汰,必須要有明確流程和制度來運作。這樣,會讓你節省很多時間,也減少很多不必要的麻煩。
1、市場調研:調研客戶需求。
2、需求分析:形成MRD文檔。(市場需求分析文檔)。
3、產品規劃:根據市場需求和分享規劃產品發展路線,設計產品商業和服務模式,並定義相關功能模塊。
4、產品開發:組織公司開發等相關資源立項開發,並跟進開發進度。
5、產品定價:產品開發完成後進行產品定價。
6、產品推廣:配合銷售部進行軟體推廣策劃。
7、日常產品管理:管理日常中出現的bug等問題。
1、負責部門人員的引進及本部門人員的績效考評管理工作;
2、制訂部門內部的改造計劃,組織審定部門各項技術標准,編制、完善軟體開發流程,並組織部門人員進行研究討論;
3、抓好本部門項目組總結分析報告工作,定期進行項目分析、總結經驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。
4、組織本部門人員的培訓、技術指導以及技術難點突破工作;
5、配合市場部門開展工作,向市場部門提供必要的技術支持;
6、在需求調研中,配合項目組長進行需求調研工作,並對需求調研報告進行審核評定;
7、同項目組長組織設計開發工作,控制開發進度;
8、負責組織軟體項目的測試工作,對軟體產品的質量負責;
9、對項目組文檔進行質量、數量和時間控制,並組織召開評審會;
10、對部門下面人員的日報、周報檢查,了解每一個開發人員的工作情況以及工作狀態;
11、規范部門內部管理,提高員工整體技術水平,把握技術發展方向,使得技術發展方向與主流技術合拍;
12、熱情接待客戶,並妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發性事件;
13、視下屬為兄弟姐妹,在工作生活中給予最多的關愛。
1、負責日常跟蹤觀察競爭對手產品、用戶情況,深入分析線下及在線p2p信貸競爭對手的產品和推廣情況,定期進行分析,及時調研和監控;
2、分析目標市場和目標客戶特徵,根據客戶細分情況,設計和開發針對性的線下及在線信貸產品策略及推廣政策,推進產品的實施與營銷指導,並進行產品的調整和修訂;
3、負責跟蹤、分析、挖掘需求的合理化,制定產品需求計劃,進行可行性分析及設計,撰寫產品功能需求說明書,並負責需求的跟蹤和控制;
4、負責制定產品業務規范,整理、完善產品文檔、業務流程設計、功能設計、產品優化等工作;
5、負責建立線下及在線信貸產品的定價模型、激勵模型等產品模型,進行產品設計和測算;
6、負責用戶研究、相關調研和概念測試並形成報告和展望;
7、負責做好產品上線前的培訓,宣傳和相關產品資料文件的准備,產品上線後完成市場反饋跟蹤;
8、負責與風險政策及審批部門合作監控及優化產品政策。
1、負責P2P平台理財端和團購網站的產品規劃,設計與實施,為結果負責;
2、完成市場分析和競品調研的工作,以及部分用戶訪談,數據分析的工作;
3、站在用戶角度,關注產品細節,深入了解分析需求,給出產品規劃;
4、整理和分析用戶需求和反饋,完成客戶端產品的規劃與持續改進;
5、負責與技術團隊協作,推動產品進展,有計劃的上線。
1、負責游戲產品的版本規劃、運營籌備、商業化建設和活動執行;
2、負責游戲產品的推廣及發布,協助市場計劃、宣傳計劃、渠道計劃的制定和執行;
3、負責游戲產品的.穩定運營、營收達成、用戶管理及口碑維系;
4、協調項目各方分工協作,順利推進項目完成各項節點及目標。
任職資格:
1、本科以上學歷,有不斷進行自我挑戰的意願和能力;
2、3年以上游戲產品運營經驗,有過成功二次元產品運營經驗者優先;
3、熟悉游戲運營各個環節,對市場和渠道運作有所了解;
4、有較強的項目管理能力,善於制定項目計劃並嚴格控制項目進度,有效利用資源達成目標。
職位描述:
1、獨立負責電影票&內容接入相關產品的創新業務;
2、完成從產品設計、交付開發、正式上線到上線後產品推廣運營的項目管理全過程;
3、與項目組成員積極溝通,推動ui、開發、運營等人員緊密合作達成產品目標;
4、收集產品需求,對用戶需求、市場需求和業務需求進行調研分析,不斷優化產品,提升產品質量,提高用戶活躍和訂單量;
職位要求:
1、具備優秀的產品方法論,有大局觀,深刻理解當下做得每件事情的根本
2、愛看電影,尤其是喜歡去電影院看電影
3、具有較強的數據分析能力和良好的數據敏感度;能深刻理解業務,具有成熟的數據驅動業務增長方法論;結果導向,能根據數據驅動產品優化
4、掌握可用性設計的專業知識,並具備實際經驗,能夠運用信息結構,交互設計原則等知識完成可用性高的產品設計;
5、具備適合自己的創新思維體系,並能結合實際的創新案列講出你的創新過程中的思考方法;
6、敏銳的市場意識,廣闊的視野,並有實際的案列證明
基金產品經理 上海金昌投資控股 上海金昌投資控股有限公司(分支機構) 職責描述:
1、根據公司戰略發展需求和市場條件,制定股權投資基金、產業並購基金等各類vc、pe基金的發起設立規劃。
2、負責基金產品、基金管理公司等相關設立方案、法律文件的起草、修訂工作。
3、開拓並建立各種募資渠道,包括但不限於各級政府、產業開發區、各商業銀行、券商、信託、協會、知名企業、民間資本等募資渠道的合作關系。
任職要求:
1、本科以上學歷,財務管理、金融、經濟、法律等專業等,擁有afp、cfp、cfa、cpa等金融專業認證資格、研究生學歷優先。
2、3年及以上私募基金或相關行業工作經驗,熟悉股權投資基金、產業投資基金、政府引導基金相關法律法規、運作模式及操作流程,能熟練編寫相關文件,有成功發起股權投資基金經驗者優先。
3、具備豐富的社會資源以及較強的市場開拓能力,在銀行、證券、信託、財富管理等機構具備廣泛的高端人脈資源和良好的人際關系者。
4、具備良好的基金產品設計能力、分析能力和判斷能力。
5、具備良好的書面及口頭表達能力,以及出色的協調與談判能力,具備一定的抗壓能力。
職責描述:
1、與銀行、保險資管、信託、基金等同業機構建立多層面的合作關系,與合作機構相關層級管理人員保持密切聯系;
2、掌握市場各類創新類金融產品,提出可行性方案、完成產品的引入和申報工作,銷售公司代銷的金融產品;
3、通過機構客戶開展銀行產品業務、PB業務;
4、完成營業部安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,碩士研究生優先;
2、有2年及以上金融工作經驗,有豐富的同業機構資源;
3、具備銀行金融市場/同業/投行/私銀、券商機構部、信託公司、基金公司等從業經驗者優先;
4、具備良好的學習能力和營銷策劃能力;
5、具備良好的職業素養、社交能力、溝通協調能力及團隊合作精神;
6、具備證券從業資格、基金從業資格。
1、配合海外的產品總監確定產品在中國的運營策略。
2、協調海外開發團隊和國內運營團隊的產品本地化的工作。
3、管理在國內的產品美術外包工作。
4、收集國內的市場和產品方面的信息,跟海外開發團隊共享。
職位要求:
1、英文和中文流利。
2、至少2年的中國的游戲運營經驗。
3、熱愛游戲,工作努力,善於團隊合作。
4、棋牌類游戲運營經驗優先。
崗位職責:
1、熟悉產品從業務調研、需求分析到實現過程、產品發布的整個流程;
2、負責新產品的創新和預研,完成新產品的用戶需求定義、產品功能/UI/交互的設計;
3、負責制定項目開發計劃並跟蹤進度,確保項目如期完成;
4、收集市場反饋與用戶行為及需求,提升用戶體驗;
5、撰寫詳細的產品需求文檔及原型設計文檔,跟蹤產品研發進度;
6、負責把控產品推進進度、協調突發問題與質量管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,1年以上產品經理類工作經驗;
2、熱愛互聯網,熟悉社交網路營銷產品(微博微信等),至少負責過1個以上互聯網產品的設計和管理;
3、熟練使用UML建模工具,原型設計工具Axrue,MS Office、Visio、MindManger等辦公軟體;
4、較強的邏輯思維、換位思考能力能准確把握需求,規劃產品;
5、具有較強的書面表達能力和口頭溝通能力,能夠與客戶、開發人員順暢交流,並獨立完成各種文檔的編寫;
6、良好的學習能力、團隊合作精神、分析判斷能力、溝通協調能力,能適應無線互聯網的工作壓力。
崗位職責:
1、根據公司產品制定銷售策略,建立完整的銷售計劃。
2、能夠開拓汽車電子產品後裝業務,與客戶、同行建立良好的合作關系;
5、建立汽配各行業客戶資料庫,了解不同規模用戶的現狀與可能需求;
6、有多種銷售手段,能完成銷售計劃及回款任務;
8、可參與重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、會開展客戶分析、挖掘用戶需求,開發新的客戶和新的市場領域;
崗位要求:
1、25—35歲,大專以上學歷,具備良好的職業操守,品行優秀;
2、五年以上銷售經驗,三年以上汽車電子後裝市場、渠道代理商等銷售相關工作經驗;
3、熟悉汽車電子市場的行業特點,熟悉汽車集團、汽配廠家、渠道代理商客戶運營流程;
4、熟悉汽車後裝市場銷售模式,在產品銷售、市場開發等方面有著豐富的經驗;
5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力,抗壓性好、可接受出差;
6、關注汽車電子,特別是自動駕駛領域,有良好的汽車電子行業相關資源。
崗位職責:
1、支持重點策略產品,根據產品營銷需求,撰寫營銷方案,方案包括媒介策略方案、媒介資源銷售方案、整合產品解決方案等;
2、掌握公司所在行業及產品知識,負責公司新產品的整體營銷策劃方案,從前期到後期全程策劃跟蹤,完成公司的業績目標;
3、負責行業調研,市場分析、營銷策略支持;定期更新、分析競爭對手、時尚品牌的產品資訊和匯整搜集;
4、負責對新品的核心成分、包裝風格、賣點訴求進行提煉和創意;新品上市前期相關宣傳/陳列物料的規劃、文案撰寫及設計跟進;新品上市後進行定期的跟蹤和整合,及時提出修正和改進方案。參與對新品—促銷品的選擇與設計,幫助促銷品促銷計劃的制訂與實施;
5、分析產品銷售情況,制定產品策略。策劃並組織產品推廣,協助銷售部推廣產品。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,3年以上市場營銷經驗,有食品行業經驗優先;
2、有成功的產品營銷案例,並且全程實施跟蹤落地;
3、良好的文案功底,對新媒體渠道熟悉並掌握其推廣方法策略;
4、市場調研能力,熟悉行業背景,對產品有深度研究並能有效提煉規劃產品白皮書。
5、有爆品運作能力及成功案例。
產品經理/產品經理助理(公募基金) 九泰基金 九泰基金管理有限公司,九泰基金,九泰 崗位職責:
1、開展政策、市場和行業產品發展趨勢研究;
2、根據公司規劃,進行新產品(公募、專戶)的研究、開發、設計、可行性分析論證等;
3、產品設立、申報等各項合同、文件的製作;
4、協調公司內外部對產品進行維護和完善。
崗位要求:
1、全日制金融、經濟、金融工程、統計等專業研究生學歷;
2、1—2年基金公司產品設計開發經驗;
3、較強的數據處理和統計分析能力;
4、良好的文字表達能力、溝通協調能力、團隊合作意識。
⑥ 專家研討丨數字經濟的紅利發揮與治理關鍵
隨著大數據、雲計算、人工智慧等新一代信息技術的創新突破,數字經濟正在成為我國經濟高質量發展新引擎,是世界經濟發展的重要方向。以數字驅動為特徵、數據資源為要素的數字經濟蓬勃發展,在激發經濟增長新動力的同時,也為人民群眾創造出看得見、摸得著、感受得到的數字化生活。當前和今後一段時期,我們應緊抓時代發展機遇,深挖數字經濟潛力,開拓數字經濟想像空間和應用場景,讓更多人在數字化浪潮中享受發展紅利,不斷滿足人民群眾日益增長的美好生活需要。
中國 社會 科學院工業經濟研究所研究員張金昌 認為,要充分發揮數字經濟的各項紅利,應鼓勵市場主體在數字化轉型中向智能化方向邁進,並構建具有人文關懷的數字經濟治理模式。 南開大學法學院教授、南開大學競爭法研究中心主任陳兵 認為,數據資源是數字經濟時代的核心生產要素,應以高質量數據競爭保障高水平數據安全,加快推進數據安全治理的「市場化」解決,有效推動數字經濟的發展。
如何高質量推進數字經濟發展
1、鼓勵市場主體在數字化轉型中向智能化方向邁進。強化信息基礎設施建設,讓市場主體能夠方便入網、快捷上雲、及時進入數字世界;大力發展工業互聯網,實現產業鏈、供應鏈各環節的互聯互通、實時聯動。
2、構建有人文關懷的數字經濟治理模式。各級政府要積極、主動激發市場主體發展數字經濟的動力和活力,及時清理虛假信息、持續凈化網路環境,完善數字經濟發展的制度支撐體系和政策支持體系,不斷提高數字經濟治理能力。
3、保障數據安全,築牢數字經濟發展底線。將個人數據安全納入競爭行為正當性的考量范疇和數字經濟背景下壟斷行為的判定標准之中,以有效競爭提升用戶數據安全及服務水平;在衡量多重因素基礎上,應針對企業數據流動中的相關行為和場景,具體問題具體分析,並完善相關法律制度。
更多精彩觀點
計算機、互聯網、人工智慧等數字技術的發展為人類 社會 搭建起了一個與物質世界、實體經濟融合共生的數字世界、數字經濟。數字經濟打破地域和時間障礙,將人類的生活與工作連接,為各類生產要素的發展、利用創造了便利條件。數字經濟的發展,將使中國在「人口紅利」之後又迎來「數字紅利」,使中國繼續保持經濟高速增長。站在這一新的 歷史 起點,各級政府如何充分發揮治理效能,推動數字經濟高質量發展,將成為一個亟待解決的重大課題。
01 鼓勵市場主體在數字化轉型中
向智能化方向邁進
首先要強化信息基礎設施建設。 信息基礎設施是實現 社會 經濟生活各領域信息化、數字化的基礎平台,也是推動信息技術、通信技術、數據處理技術、人工智慧技術持續迭代升級的階梯。信息基礎設施建設通常由政府相關部門規劃並進行指引,按照信息化、數字化發展的要求持續改造完善。搭建信息基礎設施,讓市場主體能夠方便入網、快捷上雲、及時進入數字世界,是各級政府為推動數字經濟發展應當創造的基本條件。目前我國許多城市已經建立了新一代信息基礎設施,數字經濟的發展瓶頸已經從過去硬體資源的約束轉變為數字化轉型進程的相對緩慢。
要大力推動工業互聯網發展。 近年來隨著我國消費類、服務類雲端平台的發展,生活服務領域的數字化轉型發展迅速並逐漸走向成熟,但製造業數字化轉型尚未跟上發展步伐。目前,製造業數字化轉型隨著工業互聯網的建設也正在推進,但仍然處於數字化轉型的初級階段。許多地方政府已將推進工業互聯網建設作為優先支持的領域,但目前還沒有出現推動製造業數字化轉型的大型通用平台。因此,目前各級政府仍需要耐心支持工業互聯網建設,實現不同企業的產業鏈、供應鏈和價值鏈的有效整合。
發展工業互聯網需要多方努力攻堅克難。 首先,需要解決產品生產製造中的虛擬化、模擬化和個性化問題,使產品能夠按照用戶需求進行生產製造和應用場景模擬,並根據用戶體驗,確定產品的結構、材料與製造工藝,使產品的生產製造建立在能夠快速、精準滿足用戶需求的基礎上。其次,需要解決產業鏈、供應鏈各環節的互聯互通、實時聯動問題,使生產、供應、銷售各環節形成有機整體,實現生產製造的程式控制化、自動化和智能化,達到有求速供、實時響應的狀態。最後,需要解決原材料采購、成本核算、銷售結算的無紙化、雲端化和自動化問題,使整個生產製造過程在數字驅動下、在人與人之間無需直接接觸的情況下自動實現。
推動信息基礎設施建設和工業互聯網發展,實際上都在促進企業的生產製造過程向智能化方向邁進。這一過程不僅需要依靠企業自身的努力和 探索 ,還需要政府的支持和鼓勵。政府需要為用戶搭建信息基礎設施,需要發展工業互聯網為供求雙方「牽線搭橋」、為產學研攻關創造條件。特別是在製造業領域的智能化、自動化尚未成熟的條件下,政府持之以恆的鼓勵、引導和支持變得尤其重要。
02 構建有人文關懷的數字經濟治理模式
數字經濟「生根發芽」需要各級政府精心呵護
數字經濟的一大特點是讓普通大眾「上網觸雲」並使其成為數據的生產者和使用者,他們在提供和使用數據的同時,也可以轉化為數據的經營者和服務者。這一特點使得在數字經濟時代,人人可提供數據,人人可生產素材,人人可從消費者變成生產者,因此,數字時代的創造者、經營者、服務者猶如破土而出的小草,遍地「生根發芽」,需要各級政府精心呵護。這種呵護應當是對「破土而出」行為的鼓勵和肯定,是對「生根發芽」苗頭的固土與扶持。通過政府一系列精心呵護、精準扶持的政策舉措,為數字經濟的蓬勃發展營造出良好環境。
數字經濟應用場景「落地」需要政府首單采購
數字化技術與應用同現實生產生活實踐相結合、相碰撞,就會產生應用設想和應用場景,這些設想和場景能否「落地」、形成可以普遍推廣應用的商業模式,還需要不斷試錯和 探索 。政府可以在這個過程中發揮一系列積極作用。首先,政府可以為供求雙方「牽線搭橋」,通過搭建創新創業平台免費收集、發布應用設想、信息與需求,推動供需雙方精準對接。第二,政府可以組織產學研聯合攻關,為數字化應用創造「落地」的機會與可能。最後,政府還可以通過制定「首單采購」制度,給予新的應用場景以肯定,使其轉化為可以進一步發展的商業化 探索 。
數字經濟「茁壯成長」需要政府主動保駕護航
數字經濟具有低成本、低消耗、廣覆蓋等優勢,在國民經濟低碳化、綠色化發展過程中發揮著重要作用。數字經濟具有的獨特優勢,使其能夠與實體經濟相融合,並在推動實體經濟轉型升級、提質增效的過程中實現自身快速發展。這為各級政府推動地方經濟轉型升級、培育和挖掘地方經濟發展新優勢提供了難得的機會。因此,各級政府要積極、主動激發市場主體發展數字經濟的動力和活力,並為數字經濟的「茁壯成長」保駕護航。
數字經濟「 健康 發展」需要政府持續凈化環境
數字技術和大眾化平台相結合,能夠快速推動各類數據、信息廣泛傳播,在降低信息交流成本、縮簡訊息交流時延的同時,也為各類虛假信息的傳播提供了快速通道。因此,各級政府部門需要承擔起清理虛假信息、凈化網路環境的責任。加之數字經濟具有低成本擴張優勢,用戶形成了路徑依賴,使得大眾化數字信息平台容易形成自然壟斷。平台經營者依靠自身的用戶壟斷地位,可以通過合法手段操控信息流向、誘導用戶決策、排除市場競爭、獲取超額利潤。各級政府部門也應當對這種行為給予嚴厲打擊,這一方面能夠保護消費者合法權益,另一方面也是打擊壟斷、保護創新的需要。
綜上,各級政府要構建有人文關懷的數字經濟治理模式,為數字經濟的「生根發芽、落地、茁壯成長與 健康 發展」創造條件,推動數字經濟快速發展,同時也要及時糾正、修剪發展過程中出現的「野蠻生長」現象,查殺鏟除「根腐苗敗」主體,為數字經濟的 健康 有序發展營造良好環境。
03 以高質量數據競爭保障高水平數據安全
基於我國數字經濟規模日益擴大、安全制度供給與需求不相適應的狀況日益突出的現實,在平衡數據發展與安全的基礎上,以增進數據競爭效能為進路和抓手,科學提升用戶選擇和享用的數據安全服務的質量;與此同時,規范企業特別是超大型平台企業收集、使用、管理數據的行為,加快推進數據安全治理的「市場化」解決,有效推動數字經濟的發展。
以有效競爭提升用戶數據安全及服務水平
個人數據安全是數字時代個人權益的組成部分,僅靠私法保護存在較大局限性,因此需要改變個人數據安全保障以私法為主的定式思維,引入競爭法作為消費者權益加以保護。保障個人數據安全權益的基礎在於安全保障的服務化,即將個人數據安全的保障作為一種服務看待。用戶在使用產品和服務的過程中,會向企業提供自己的數據,並與企業訂立安全協議,譬如「隱私服務協議」,因此企業就需要向用戶提供安全保障服務。無論是非法抓取用戶數據的行為還是濫用用戶數據的行為均會導致數據安全服務的質量下降,損害用戶權益,甚至破壞競爭秩序。另外,安全服務本身也可能構成一個競爭法上的「相關市場」。某家企業安全服務質量的下降會導致消費者轉向替代方企業,故此,安全服務也存在不同企業之間的競爭,在此市場上也會出現壟斷行為。綜上,應將個人數據安全納入競爭法保護范疇,從反壟斷法和反不正當競爭法兩方面,強化競爭對數據安全的保障,從而在保障消費者權益的同時,維護市場的競爭秩序。
一方面,應將個人數據安全納入競爭行為正當性的考量范疇之中。反不正當競爭法對不正當競爭行為認定的核心在於行為正當性的判定,而行為正當性的判定標准應當包括對市場競爭秩序和消費者權益的影響。安全服務是數字市場上企業競爭力的重要來源,損害用戶數據安全的行為不僅損害消費者權益,也會導致企業在安全服務質量方面的不正常下降,從而帶來企業競爭力的降低,產生破壞市場競爭秩序的潛在風險。當然,二者之間可能並沒有必然的因果關系,在某些案件中損害用戶數據安全的行為可能並不會導致市場競爭秩序的破壞,需要結合個案進行具體的分析與評估。總之,個人數據安全是一個值得考量的因素,應當將其納入競爭行為正當性的標准。
另一方面,應將個人數據安全納入數字經濟背景下壟斷行為的判定標准。如前所述,用戶數據是數字經濟背景下企業競爭力的重要來源。企業為了獲取更多數據,便可能人為降低安全服務的質量,從而導致消費者數據安全遭受侵害。商品和服務的替代性是競爭約束得以維持的基礎。在一個有效競爭的市場上,企業降低安全服務的質量必然會導致消費者轉向。但是,若市場上有效競爭受到抑制,當具有支配地位或優勢地位的企業濫用其市場力量,實施了降低安全服務質量的行為,消費者將面臨著沒有有效的替代性商品和服務的選擇,以致於難以轉向的困境。正如美國眾議院在2020年10月發布的《數字市場競爭調查報告》所指出的,「公司的支配地位使它能夠在不失去顧客的情況下濫用消費者的隱私。在沒有真正的競爭威脅的情況下,公司提供的隱私保護比其他情況下要少。在這個過程中,它提取了更多的數據,進一步鞏固了它的主導地位。當出現贏者通吃的傾向時,消費者要麼被迫使用隱私保護不佳的服務,要麼乾脆放棄該服務。」可見,持續收集和濫用消費者數據是衡量數字經濟中市場支配地位的一個重要指標。因此,應將消費者數據安全引入反壟斷法體系,並把企業安全服務質量變化後消費者的轉向作為市場支配力量和認定壟斷行為的一個因素。當然,在此過程中,可能面臨著安全服務質量量化分析的問題,對此,目前國家已出台相關的分析標准,譬如《信息安全技術 大數據安全管理指南》(GB/T 37973-2019)、《信息安全技術 數據安全能力成熟度模型》(GB/T 37988-2019)等。
以競爭規范企業數據發展兼顧數據安全
競爭法的目的在於規制競爭行為。在數字經濟跨界競爭、多維競爭等特徵的影響下,競爭行為的規制日益呈現出多元利益交織的特點,需要平衡創新、平等、秩序等多元價值和目標。因此,應當在衡量多重因素基礎上,根據市場的整體損益來對該類數據競爭行為的性質加以判定。具體而言,應針對企業數據流動中的相關行為和場景,具體問題具體分析,完善相關法律制度。
首先,創新是發展的核心驅動力,創新競爭是數字市場上競爭的新特點。未經協議許可的數據抓取等競爭行為雖然可能會產生損害數據安全的後果,但這畢竟也是互聯網經濟背景下企業所開發的新技術、新業態、新模式,且還處在不斷的更新升級之中,因而蘊含著顯著的創新內涵。這類創新雖然有可能為非法的競爭活動所用,但是也可為合法行為所用,可對市場整體競爭水平的提高產生積極作用。如果不遵循個案分析的原則將其一概認定為非法競爭行為,就可能對企業正常的數據流動形成障礙,進而打擊企業創新的能動性和積極性,不利於激發市場活力。因此,在規制未經協議許可的數據抓取行為的過程中,一方面應保障數據安全,另一方面也應將行為對創新的影響納入競爭法實施的考量范疇,避免過度規制傷害企業創新的積極性和能動性。
最後,安全的實現需要秩序的保障,同時也要充分認識到安全並非秩序的全部,實現發展與安全的高效統籌才是終極目的。數字經濟的發展,要求數據價值在流動中更好地實現,而只有加強對數據安全的保護,才能為持續 健康 的數據流動提供有效保障。數據安全與數據流動的統一與實現,是數字經濟乃至整個 社會 良性發展的終極目標。故此,數據發展與安全並非對立,是相互影響、相互關聯的統一體:數據安全是發展的前提和基石,數據發展是安全的價值創造和解放,兩者應統籌兼顧,融合共進。
簡言之,任何有妨數據發展的不當的甚或過度的數據安全都是不適宜的,更不能假借數據安全之名行數據封鎖之實,數據孤島與信息繭房都無益於數字經濟的持續 健康 發展;同時任何忽視甚或無視數據安全的基礎價值,放棄將數據安全作為數字經濟發展重要一環的觀念和做法都是不可取的。雖然數據安全需要市場主體持續的加大投入,可能短時間內收效不明顯,但是數據安全作為數字經濟下任何商品或服務的天然組成部分,已成為數字經濟商品或服務的內化要素,即數據安全既是數字經濟下任何商品或服務質量保障的基石,亦是商品或服務提供時必須存在的一部分——安全即商品。因此,當前在大力發展數字經濟,促進數字經濟融合實體經濟高效能可持續發展之際,數據安全問題愈發重要,回應和解決數據安全的有效方法,應立足我國經濟 社會 發展的現實,遵從數字經濟在我國近十年來高速發展的經驗以及該產業和行業發展的科學規律,在強化政府監管的同時,大力推動數據競爭,通過市場機制來提升數據安全的質量能效。
04 充分發揮數字經濟獨特優勢 以釋放各項紅利
充分發揮數字經濟的正外部效應、集聚效應、長尾效應
數字經濟的核心要素是數據,而數據具有可無限復制、反復使用而又不會發生實質損耗的特性。數據使用的頻率越高、使用的范圍越大,其創造的價值也會越多,並且在增加使用價值的同時不會給數據提供方帶來實質損失。這一特性決定了數字經濟具有很強的正外部效應,能夠形成一定的范圍經濟和規模經濟,為當地經濟發展注入新的動力和活力。和發展實體經濟相比,地方政府大力發展具有獨特優勢的數字經濟,不但投入成本和進入門檻低,而且還會帶來高收益,形成成長周期短、發展速度快的經濟新業態,進而形成超大規模平台企業。
平台企業的特點是能夠打破地域和時間上的限制,將大量用戶集聚到一個平台上,使用戶方便、快捷地使用數據、開展經營活動,形成聚集效應,使平台上的企業在短時期內快速崛起。集聚效應又使過去使用頻率較低、訪問量和采購數量較少的小眾市場服務因為用戶數量的激增而擴大服務規模,由此而形成長尾效應,進一步充實和發展了平台服務、增強了平台的獨特供應能力,使得平台的集聚效應和長尾效應得到充分發揮。能否發展好數字經濟,也主要取決於能否充分發揮數字經濟帶來的正外部效應、集聚效應和長尾效應,形成當地難以轉移的競爭優勢,以推動當地經濟快速增長。
充分發揮數字經濟的滾雪球效應,釋放創新紅利
傳統企業一般在擴張時會遇到市場規模限制、可用經濟資源有限、組織管理成本上升等問題,但以數字經濟為基礎的平台企業卻沒有這種明顯的發展限制,相反,平台企業卻存在用戶越多市場規模越大、越能降低平均服務成本、平台對用戶越具有吸引力的滾雪球效應,這種滾雪球效應能夠形成「強者恆強、贏家通吃」的競爭優勢。而且在平台企業周圍,會形成大量圍繞平台企業、為平台企業服務的創新型中小企業,這些中小企業和平台企業一起形成創新集群,帶來創新紅利,形成當地新的經濟增長極。這種擁有創新效應的平台企業具有極強的擴張能力,能夠給當地經濟帶來持久的競爭力。各級政府應當予以大力培育、發展,釋放創新紅利,造福地方民眾。
充分發揮數字經濟精準預測和精準服務功能,釋放智能紅利
數字技術能夠記錄 社會 公眾的各種行為,並通過對相關行為數據的分析,對人類的需求和行動進行精準預測,進而通過提供精準服務與全天候服務實現精準供銷,同時實現成本的降低和效率的提升。數字經濟具有的這種精準預測、精準服務、精準供銷的特性,避免了傳統市場經濟運行過程中存在的盲目性,降低了市場的波動性和不確定性,也大幅度降低了市場交易成本,形成用戶協同效應,在給生產者和消費者帶來決策便利、精準服務的同時,也能夠大幅度提高自動化、智能化水平,將人們從繁重的勞動中解放出來,讓人類 社會 擁有更多的時間和精力去從事創造性工作。這將會徹底改變 社會 生態體系,形成高效運轉、精準服務、快速響應的經濟新形態。這種新形態建立在精準預測、科學決策、快速響應、智能化服務的基礎上,能夠充分發揮數字經濟的正外部性,釋放創新紅利,並有可能帶來新的智能紅利。
總之,各級政府要深刻認識到數字經濟存在集聚效應、長尾效應和滾雪球效應,能夠釋放創新紅利和智能紅利,只有這樣才能更好推動數字經濟發展,實現傳統產業轉型升級和提質增效,也才能實現數字經濟和實體經濟融合發展,為中國經濟高質量發展作貢獻。
《數字經濟的紅利發揮與治理關鍵》(中國 社會 科學院工業經濟研究所研究員 張金昌)
《以高質量數據競爭保障高水平數據安全》(南開大學法學院教授、南開大學競爭法研究中心主任 陳兵)
⑦ 金昌安全教育平台登錄賬號及登錄網址入口
金昌安全教育平台登錄賬號及登錄網址入口
孩子的安全健康需要構建一張「從家庭到學校,從政府到社會」的立體安全網,唯有各方共同努力,才可以讓孩子的安全得到更多保障。我整理了關於下面金昌安全教育平台登錄帳號及登錄網址入口相關知識。
一、金昌安全教育平台登錄網址入口
點擊進入: https://jinchang.xueanquan.com/
二、下面安全教育平台怎麼申請賬號和密碼
金昌安全教育平台賬號注冊方法:
金昌安全教育平台學生帳號和密碼是由班主任老師設定的,然後統一導入系統。所以學生或者學生家長無需注冊帳號,而且注冊了也不會審核通過。金昌安全教育平台登陸賬號和密碼示例:
學生登陸帳號由學校批量開通,然後會把系統生成的帳號和密碼分發到各班主任老師處,然後再告訴每位學生。下面以學生姓名為「王小明」為例演示:
學生帳號:wangxiaoming9546(學生姓名+系統序號)
初始密碼:123456(初始密碼需登陸後自行更改)
三、金昌中小學安全教育注意事項
10月12日,市委常委、常務副市長馬得明帶領市工信委、市商務局、市安監局、市質監局等部門負責人,深入金泥集團干法水泥廠、中石油金昌分公司中心加油站、鎳都商業大廈、農貿街市場等重點企業及市場,針對安全生產、隱患排查檢修、消防管理系統等工作進行實地檢查。
在金泥集團干法水泥廠,馬得明對企業崗位職責、管理制度、交接班制度以及發現問題時的應急處置措施等進行了深入檢查。在中心加油站,對企業安全管理要求、現場管理要求、員工的.安全教育培訓及設備安全維修檢修等進行實地檢查。馬得明指出,汽油屬於易燃易爆炸物品,中心加油站一定要做好安全生產工作,進一步加強汽油在運輸過程中的安全管理工作,做好散裝汽油管控工作,加強員工安全教育工作,堅決杜絕因違規操作而發生的事故。
在鎳都商業大廈,馬得明對消防、電路老化、電梯安全防護及商品食品安全等進行檢查,翻閱了消防演練和應急疏散預案、防火巡查記錄等,查看了微型消防站及消防監控等設備。在農貿街市場,馬得明一行對市場內衛生環境、排煙系統、通風設施等進行檢查。馬得明強調,民以食為天,食品安全是大事,一定要做好食品安全管理工作,確保我市市民吃上安全食品。
⑧ 為什麼雲南紙皮核桃那麼貴
近年來,紙皮核桃受到大家的熱捧。可是市場上同樣都是紙皮核桃,怎麼價格就差了一倍呢?
濟南公共營養師協會優秀講師蘇彤彤來解答。
要知道紙皮核桃為什麼價格懸殊,首先得知道什麼是紙皮核桃。
紙皮核桃因皮薄如紙、易取整仁而得名,又名露仁核桃,營養豐富。中國紙皮核桃主要產地分部在雲南和新疆。因為氣候和土質原因,又以新疆阿克蘇地區的核桃為佳。但是因為產量少,所以價格並不便宜。市場上售賣的真正的新疆紙皮核桃,大多數都應在每斤45元左右。價格便宜的,很有可能是新疆以外的地方生產的紙皮核桃。
咱們在吃核桃的時候,有的核桃會有哈喇味,這樣的核桃還能吃嗎?
有哈喇味的食物不僅難聞、難吃,而且吃了有哈喇味的食品,可能引起惡心、嘔吐、腹痛、腹瀉等消化系統症狀,長期食用還可能誘發消化道潰瘍、脂肪肝等病。此外,油脂變質時產生的過氧化脂自由基還會破壞人體內的酶類,使人體新陳代謝發生紊亂,表現為食慾不振、失眠健忘等。
怎麼避免?
人們很容易一次買很多堅果,吃得又比較慢,常會放置很長時間,就會很容易產生哈喇味。首先,要購買真空或獨立小包裝的。其次,保存時,要密封以減少其和空氣、水分的接觸。已經開袋的堅果,要用密封袋、保鮮盒保存或用密封夾封口保存。此外,密封還能避免堅果受潮,預防微生物滋生,並保持其酥脆的口感。
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⑨ 金昌電子市場在哪裡啊
甘肅省金昌市金川區公園路。電子市場是指一個互動式的企業所提供的一個中立的市場空間,是那個中有很多的買方和供應商從事電子商務交易與其他電子商務活動。金昌電子市場位於甘肅省金昌市金川區公園路。電子市場的主要特徵包括增值網服務商、橫線電子市場以及縱向電子市場。