成都幹部網路培訓總結

⑴ 如何完善黨代表結構，提高黨代表的素質

第七屆會議的一些重大問題「（以下簡稱」決定「），全面總結黨的十一屆四中全會通過的決定，中國共產黨中央委員會關於加強和改進新形勢下黨的建設，我們黨的基本經驗，加強自身建設，明確提出了新形勢下加強和改進黨的建設的總體要求，目標和任務的重要舉措，是指導當前和今後一個時期黨的建設的一個綱領性文件。省委結合四川實際，制定的決定「的實施意見。黨的組織在各級的城市和多數黨的成員要認真學習和深刻理解和全面貫徹落實的思想和行動的中央，省級黨的委員會的決定和安排，在關閉連接試驗區實際施工中，突出重點，突破難點，根據現有工作的基礎上，實現他們的實踐和群眾基礎。現在，對城市的黨的十七屆四中全會的精神，在新形勢下加強和改進黨的建設提出如下意見。

清楚的了解的情況下，加強和改進黨的建設，進一步提高在新形勢下，感，緊迫感和責任感，在最近幾年，根據強中央，省，市領導始終堅持圍繞黨的建設的發展，各級黨的組織，做好黨的建設，促進發展「，各級黨組織的建設進度已顯示出巨大的活力，充分發揮促進試點地區，抗震救災和災後重建，應對金融危機的影響，在黨委的領導核心作用，戰斗堡壘作用的基層黨組織和黨的成員先鋒和成都特色的先鋒模範作用，黨的建設的探索實踐：

- 始終堅持以黨的建設緊密結合，城市和農村發展的實踐，走出了符合成都實際的黨的路徑建立促進科學發展。積極遵守與經濟和社會發展規律，堅持到了黨的建設的城市和農村地區，「4 1」科學發展的總體戰略組合的整體進步，並有效地在黨的組織優勢，政治優勢轉化為促進又好又快發展的經濟和社會的強大力量，在城市和農村地區創建一個新的情況，總的發展和繁榮。

- 始終堅持以加強的執政能力建設和先進性建設，形成試驗區建設的大力支持下，堅持科學執政，民主執政，執政，建立保持共產黨員先進性長效機制為重點。武裝科學的理論，分層分類培訓，城市和農村的實踐，抗震救災，鍛煉，和新時代的群眾工作的鍛煉，火車本質的深刻把握科學發展，創新和努力工作的幹部隊伍，建立一個通常看到困難，前面的立場，排除了危機時刻的黨員隊伍，為推進試驗區建設提供堅強的組織保障。

- 始終堅持以基層發揮主要作用的黨員和群眾在城市和農村發展奠定了基礎。堅持擴大黨內民主，深化基層民主，提高村級治理新機制，全面落實群眾黨員到了解，參與，投票，監督努力以黨內民主發展人民民主，充分激發了廣大黨成員的主動性和創造性的積極性，黨委的各種計劃轉化成廣大黨員和群眾的自覺行動，並奠定了堅實的社會基礎的發展，城市和農村。

- 始終堅持以人為本，創建一個共享的改革發展成果的機制，建立城鄉群眾的實施，發展和維護廣大人民群眾的根本利益作為黨的建設工作的出發點和落腳點，全面推進四大基礎工程「，加快步伐新農村建設「，大力開展惠民行動，把握好充分就業，社會保障，社會救助，扶貧和發展，有效地解決了醫生教育群眾關心的熱點問題，以及城市和農村水平的提升公共服務均等化，初步構建了城鄉群眾創造一個共享機制。

- 始終堅持以黨風廉政建設，堅持不懈地創造一個風清氣是總幹事創業的環境。始終堅持，嚴格黨的自身建設，進一步推動反腐敗，改革紀檢監察管理系統的實施，逐步形成一個機構管權管事管人的機制。（局）建設深化規范化服務型政府，建立宣傳黨和政府機關依法，廉潔和有效率的制度，政治和廣大人民群眾來判斷黨委和政府的工作機制，大力倡導說實話，辦實事，求實效，形成意向尋找一份工作，總幹事。

實踐證明，在建行的城市中央「決定」的濃厚氛圍的意圖和省「意見」的精神，在市委的整體戰略計劃的，反映了科學發展觀，黨的各級組織在新的歷史條件下的突出的創造力，凝聚力和戰鬥力的力量有益的探索，在今後的工作中要繼續堅持不斷發展和完善。
當前世界形勢，國家，黨情發生深刻變化，城市的城市和農村，進一步促進整合，加快城市和農村地區的綜合性現代化的城市和農村地區的發展進入一個新階段，統籌城鄉綜合配套改革，深化社會轉型期的矛盾日益突出，重建仍然是一個艱巨的任務，是該地區日趨激烈的競爭，發揮省會城市的兩個率先「示範帶動作用的重責大任，實現黨的任務的各級組織要管黨，從嚴治黨比過去任何時候都更為繁重和緊迫。隨著新形勢，新任務，新要求相比，城市黨的建設，也有一些不兼容的，不匹配的問題，主要是：理想信念，一些黨員，幹部和忽視了理論學習，研究，脫節，理想信念不堅定，理論與實踐是不夠的，了解不深的城市和農村，不能完全理解，但在前進。組織紀律性，一些黨組織貫徹民主集中制不力的黨員和群眾的民主權利，保障實施不到位，少數領導幹部重男輕女，不使用，它是不是很好的方法，以促進工作的民主領導班子的整體作用是不夠的，一些基層黨組織軟弱渙散，一些黨員黨員意識淡化，發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒示範作用並不明顯。領導工作的一些領導幹部的思想解放不夠，推動科學發展，處理復雜問題，做好群眾工作的能力不強，主要負責黨，黨的建設的認識不到位，有的黨組織建設的認識。誠實的政府，一些領導幹部和意識的目的薄弱，群眾觀念不強，工作作風不深入，不扎實，形式主義，個人主義，官僚主義，一些領導幹部脫離群眾，從實際出發，宏偉的個別領導幹部腐敗，影響惡劣。雖然它不是主流，但嚴重削弱黨組織的創造力，凝聚力和戰鬥力嚴重損害黨和人民群眾之間的緊密聯系，深化試驗區建設的嚴重沖擊，必須引起我們警醒。重要的是要在全市各級黨組織的，常懷憂慮黨，責任履行其興黨「6。堅持」按照四中全會確定的指導原則「，把握」四個重點准備的心關於黨的建設的重點和「黨的建設總體布局，全面落實省委，省政府」意見「提出了」六項主要任務，以進一步提高的實際連接城市和農村黨的建設的認識，突出建設學習型黨組織，擴大黨內民主，領導班子和領導幹部，基層工作，反腐敗，等重點領域和關鍵環節，堅持控制大局，黨的領導核心作用，協調各方的支持全國人民代表大會，政府，政協，司法機關和人民團體是獨立依法的文章，協會負責協調工作，全面提高的城市黨的建設科學化水平，並不斷地開起來的強有力的領導，黨的組織下在各級和廣大黨員幹部團結和帶領全市人民，堅定不移地推進新的城市和農村形勢的發展，提供堅強的政治和組織保證全??深度整合推廣城市和農村地區，加快全面現代化的城市和農村。

全面進一步推廣於一體的城市和農村地區為中心，全力打造學習型黨組織和學習型領導班子
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堅持以思想理論建設擺在首位，指導幹部不斷適應試驗區建設的需要，緊緊圍繞中心，服務大局，創新學習方法，豐富學習內容，提高學習系統，努力成為學習型黨員學習的幹部，爭創學習型黨組織，學習領導，形成工作當事業的追求，在學術研究，影響力和領導的濃厚氛圍建設學習型社會。 BR />
推進有中國特色社會主義理論體系的學習，加強理論宣講，堅持社會主義理論體系的具有中國特色的武裝我們的頭腦。認真總結成功經驗，深入學習和實踐科學發展觀活動，形成有利於學習研究和政策指導，貫徹落實科學發展觀的，輿論導向，以就業為導向和體制機制，不斷推動學習實踐的深度和廣度發展。黨員幹部要真正學到真正了解真正的信仰
和學習社會主義核心價值體系，大力教育的示範性重點提高理論知識和解決實際問題的真相。的理想和信念教育作為首要任務，並指導的黨的成員和幹部，以加強和落實黨的基本理論，基本路線，基本綱領和基本經驗的自覺性和堅定性，提高的自覺性和堅定性，走在有中國特色的社會主義道路，加強黨的意識，宗旨意識的執政意識，大局意識，責任意識，加強黨的思想工作和思想政治工作，以指導的黨的成員和幹部，以提高政治敏銳性和政治鑒別力。按照社會主義核心價值體系的要求，加強黨員和幹部教育的道德修養，做黨性重品行，樹立了一個榜樣。

堅持科學的理論指導實踐，推動工作。學習理論的研究和解決人民群眾最關心的問題是最直接，最現實的利益，黨的建設突出問題緊密結合試驗區建設的實際，進一步深化促進城鄉，「四位一體」科學發展成都的主要實踐科學發展觀活動中，廣泛的研究，試驗區建設的實施進一步的了解？經濟管理，技術，法律，和社會知識，加強研究改革和發展中的熱點，難點問題，增強工作的原則性，系統性，可預測性和創造性，充分發揮行政學院（校）黨和國家教育系統的研究幹部和教育中的重要作用，堅持戰斗的有效性，加強和改進教育和培訓的原則，突出案例教學和現場培訓，學??習，加強成都的實踐經驗，推廣使用典型的情況下，提高能力，促進工作的幹部的思想和方法使用的城市和農村的領導班子定期務虛系統的實施，完善和落實黨委（黨組）中心組學習制度。理論知識，學習能力的選擇和任用領導幹部的重要依據，建立促進黨員幹部堅持學習，不斷學習，終身學習的激勵和約束機制。
，堅持和健全民主集中制，積極發展黨內民主

必須堅持民主和集中指導下的民主相結合，有效地推進黨內民主的基礎上，充分發揮統一戰線的作用和完善民主決策，決策，決策咨詢系統的機制，落實重大決策報告制度，提高決策錯誤校正糾錯機制和責任追究制度，實行黨的主體地位，堅決維護黨的集中統一。

保護的主體地位，黨和民主權利，全面落實黨員的知情權，參與，投票和監督權，建立一個系統。的黨委新聞發言人的運行報紙，期刊和黨的建設的網站。堅持以黨內民主發展人民民主，深化了「服務」打開，堅持的「將」打開，以促進感情快遞，民主推薦的東西的做法，民主政府天，以加強黨的民主實踐培訓，擴大的渠道黨員表達他們的意見。建立和完善草基層黨的領導團隊，在今年的民主評價系統。黨成員和幹部的違紀案件的審訊幫助防禦系統。

完善黨的選舉制度，黨的代表大會制度，堅持和完善鄉鎮黨委書記，村黨組織（社區）團隊成員公推直選制度，嚴格控制一般選廣受好評的幹部從長期的工作變動，維護選舉結果的嚴重性。行為機構，企業，街道，學校，醫院和其他單位黨的基層組織書記公推直選試點，完善黨的代表大會代表的結構，以提高的排名和比例代表制，擴大群眾參與，提高黨的代表大會代表候選人的提名提名。積極探索的方法和手段實施的流動性黨員的投票權和被選舉權。實施和完善黨的任期制，黨代會常任制的試驗區（市）縣。完善黨內選舉辦法，改進和規范選舉程序和投票方式，改進候選人介紹方式。

四，深化幹部人事制度改革，加強領導班子和幹部隊伍建設

堅持黨的黨管幹部的原則，深化幹部人事制度改革，拓寬視野選拔幹部，將擴大幹部培訓的方式，並熱情地照顧幹部的嚴格要求管理幹部強大的團隊，與試驗區建設，建立了團隊，人才的吸引力。

獨特的倡導行動以就業為導向，堅持誠信和專業知識，在德國的第一個理想的幹部德國的，從政治素質和道德品質的評價標准。建立健全體現科學發展觀和正確政績觀的績效評價體系，著眼於「潛在的性能」從可持續發展的基礎，從長期來看，以及應對突發事件，完成急難險重任務的道德和性能。堅持在城市的一線幹部的培養和選拔幹部和農村，大力選擇敢於搶好管，以解決突發難以真正弄懂，真正??促進城市和農村幹部。各級強有力的領導團隊，選擇，優化領導班子的結構，並充分發揮整體功能。聲音幹部考察制度，推進領導班子和領導幹部學習的規范化和標准化。打開和擴大幹部信息的幹部選拔任用和責任追究制度，健全監督機制，堅決整治選人用人工作不正之風，讓老實人吃虧的，以防止投機性的企業家，誰得利提高公眾信心的選拔和任用。

進一步推進幹部人事制度改革。展開選拔和任用的民主，提高了系統的選拔和任用幹部的提名。正確分析和利用民主推薦，民主測評結果，增強科學性和真實性，防止簡單的人投票。加大競爭性選拔幹部力度，實施之間的差異的建議，訪問之間的差異，之間的區別的醞釀，探索差額票決。深化幹部分類管理改革，加強公務員隊伍的管理，和企業人員的特點，符合研究管理辦法，促進幹部培訓工作，加強幹部交流，建立培養和選拔鏈，並有效地提高了幹部從基層一線的黨政幹部隊伍結構，堅持黨的執政的原則，完善人才培養，吸引，使用，評價，激勵機制，大力加強高層次人才和建設的高度熟練的工人，以及急需的人才引進和人才短缺。合作統籌把握後備幹部，加強女幹部，少數民族幹部和黨外幹部的培養和選拔。全面加強幹部管理，堅持的關心的照顧和嚴格的管理，並加大治懶治庸力度，著力解決「過於柔軟，寬松的「。完善幹部商量商量，重視幹部的政治關注生活幫助，心理護理和精神鼓勵，激發幹部的奉獻精神，拼搏奉獻，為貫徹落實優惠政策的工資和福利的制度，長期在一線城市和廣大農村基層幹部，合理使用各年齡段的幹部，防止幹部任職年齡「層層遞減。充分發揮非領導職務幹部的作用。做好離退休幹部工作。

5充分發揮黨員和群眾的主體作用，充分鞏固加強基層基礎工作，優化基層黨組織運行機制，黨的基層組織建設帶動其他基層組織建設，充分發揮基層黨組織推動發展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧，智慧和力量，充分凝聚廣大黨員的作用，尊重基層的尊重第一活躍??基層，打下了堅實的基礎。

提高基層治理機制。規范村級組織，科學界定政府職能和自治職能，並建立了村級公共服務和社會融合的城市和農村經營體制。程序身強力壯的村民的長效機制，積極引導群眾使用的方式，獨立解決具體的問題，在改革和發展民主，完善村民（代表）大會或理事會的決策，村委員會執行「黨組織的領導下，和其他經濟組織和社會組織的廣泛參與，新的村級治理機制」是充滿生機和活力的。健全社區黨的組織體系，服務體系，管理體系，維穩體系，責任體系，探索城市社區建設，以適應現代城市發展的要求，利益訴求渠道的管理機制。

促進基層黨組織的創新。適應城鄉發展的需要，推動轉型的基層黨組織的功能，增強基層黨組織的說服教育，示範引導和按照法律規定的方式組織動員群眾的能力防止大包大攬，代表的人做主。創新和活動，堅持基層黨組織設置創新，推進黨在各個領域和各項事業的組織覆蓋工作覆蓋面，增強黨組織的凝聚力。打破地域和行政界限，探索領域的農民專業合作社，產業鏈，商會，協會，新型農村社區和相對集中點建立黨組織的有效途徑和方法。認真貫徹落實中央「決定」六個貫穿的要求，統籌做好農村，社區，企業，大學，事業單位，國有企業黨的建設中。設置一個特殊的城市，區（市）縣黨委和黨的建設，努力提高非公有制經濟組織和新社會組織。積極利用信息網路的互聯網，行動電話和其他創新手段的黨的工作，擴大黨的組織活動空間。
建設高品質的基層黨組織領導團隊。按照守信念，強調奉獻精神，技能和重量的要求，加強基層黨組織書記的團隊和儲備幹部進行。拓寬基層幹部來源，鼓勵幹部，復員退伍軍人，「一村（社區）的」公推直接參與基層黨組織的團隊成員。做好乾部工作的居住集中附件鎮。進一步加強「一村（社區）教育管理。增加從優秀村（社區）基層幹部，有2年以上經驗的人員招聘工作，以黨和國家機關的工作人員，機構，完善村（社區）黨組織考核管理團隊成員和約束機制，及時調整基層黨組織軟弱渙散的隊伍，提高基層黨組織書記，黨委書記，村（社區）輪訓制度，認真貫徹落實系統最低限度的安全和正常生長的村（社區）幹部補貼，養老保險和醫療保險制度。

提高黨員隊伍的活力。要提高質量，優化結構，作用，重點建立健全教育，管理，服務黨員長效機制，培養學習期和試用期的兩個統籌「的試點，進一步深化黨員，黨員努力提高發展工人，農民，重視優秀青年在各個領域的高知識群體，大學生，以及新的社會階層黨員的發展。完善的黨員服務中心（站點），村活動中心，充分發揮黨員志願者的作用，提高服務質量。優秀的秘書的基層黨組織，黨務工作者，優秀黨員定期識別。聲音在黨的激勵，關懷和援助機制，探索在黨內幫助專項資金制度。建立基層黨員輪訓制度。適應的過程中，整合城市和農村的經濟結構，產業布局，組織形式，產業分工，黨員發展和流動方向的變化的方法和手段，積極探索黨員發揮作用的居住地。嚴格黨的組織生活，堅持民主評議黨員，處置不合格黨員及時。

建立城市和農村基層黨的建設的新格局。城市和農村基層黨的建設，促進城市與農村，資源共享，優勢互補，協調發展。互幫互助機制，提高城市和農村基層黨組織建設。全面實施「黨員證」制度，建立動態管理的黨員之一，提高城市和農村的制度體系和黨員信息管理系統，提高了集成的主要流入城市和農村黨的組織，黨員隊伍組織的流出流動黨員的教育和管理服務和系統。城市和農村基層黨組織積極探索黨的主要連接火車，兩次訪問，優秀工人入黨方式之間的介面。要加強現代遠程教育工作。加強黨的基層組織的工作水平。加大財政轉移支付力度，支持工作在基層的經濟基礎比較薄弱的領域，建立穩定規范的基層組織工作經費保障系統。

六，加強黨風廉政??建設，開展反腐敗的斗爭
黨風廉政建設和反腐敗斗爭黨和人民的事業的成功或失敗的。全市各級黨組織和廣大黨員幹部認真落實黨風廉政建設責任制，大力加強懲治和預防腐敗，大興密切聯系群眾之風，求真務實的風，勤奮工作的風，批評和自我批評之風，積極營造良好氛圍的心找工作，干凈幹事。大力弘揚黨的優良作風。堅持以實踐來看，積極推進改革和創新，處理難以最新的思想作風，鼓勵探索，支持攻堅，寬容失誤及時證明了典型經驗，政策和措施，以促進城市的固化和農村發展的一個長效機制。深入貫徹落實市級「8的規定，現實和務實的態度，與全面提高執行力，執行嚴格的財務制度和財經紀律，黨和政府機關帶頭緊縮和改善黨和政府的領導維護人民群眾的利益機制，責任落實群眾和信訪工作一步一步，廣泛的領導掛點，部門包村幹部幫戶「和農村基層」勤雙優「爭創活動。完善領導幹部雙重組織生活會制度，建立黨性定期。

穩健經營的權力的制約和監督機制。

⑵ 公司安全生產月活動總結

公司安全生產月活動總結【1】

按照國務院安委會辦公室《關於開展20XX年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》(安委辦〔201X〕1號)要求，6月份中國鐵路總公司採取多種形式，在全路范圍內組織開展了“安全生產月”活動。所屬各單位緊密圍繞“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”活動主題，深入開展安全生產宣傳教育，進一步提高職工安全觀念和遵章守紀意識，全面強化安全監督檢查和隱患排查整治，突出重點抓好安全生產，鐵路安全保持持續穩定。

一、領導重視，組織周密，精心部署活動安排

對開展20XX年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動，鐵路總公司領導高度重視，盛光祖總經理、楊宇棟副總經理分別對活動開展工作作出批示、提出要求。總公司結合鐵路安全工作實際，轉發了《國務院安委會辦公室關於開展20XX年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》，對活動的組織領導、活動形式、隱患排查和相關要求等做出具體安排，明確由總公司安委會辦公室(安全監督管理局)負責日常工作。各鐵路局、專業運輸公司和鐵三院也結合各自實際，部署開展“安全生產月”活動。北京鐵路局分管領導組織由路局機關40個處部室負責人和30個生產單位負責人參加的全局“安全生產月”活動啟動儀式。昆明鐵路局主要領導在全局月度電視電話會議上，專題對“安全生產月”活動進行了部署。上海鐵路局黨政工團聯合下發《關於開展20XX年“安全生產月”活動的通知》，對開展安全生產宣傳咨詢、全員安全警示教育、安全生產法制宣傳、“安康杯”競賽、安全隱患排查整治、安全應急預案演練等工作做出了具體部署。

二、形式多樣，內容豐富，大力營造宣傳氛圍

(一)利用多種宣傳載體，營造濃厚活動氛圍。各單位充分利用鐵路報刊、廣播、電視、網路、板報、標語、宣傳專欄等宣傳載體，以編發活動宣傳提綱、播放宣傳公益廣告、張貼宣傳掛圖等形式，宣傳全國“安全生產月”活動主題、重要意義和主要內容，在全路形成濃厚的安全活動氛圍。鐵路總公司安監局專門下發通知，在20XX年全國“安全生產月”期間，組織在全路范圍內利用電視台、微博、微信和網站等媒介集中播報安全生產應急管理公益廣告片及應急動漫，取得了較好的效果。南昌鐵路局統一製作了“安全生產月”活動主題宣傳招貼畫3000張，《最高人民法院、最高人民檢察院關於辦理危害生產安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》宣傳掛圖360套，分發給各站段、車間、班組，在主要生產作業場所張貼懸掛。西安鐵路局在西鐵有線電視台《西鐵新聞》節目中開辟了“強化安全發展觀念 提升全民安全素質”專欄，通過先進典型宣傳、循環播放《安全管理條例》等形式，提升宣傳力度、增強宣傳深度。

(二)形式豐富多彩，職工積極參與。全路各單位在“安全生產月”活動期間，開展了形式多樣、各具特色、貼近生活、寓教於樂的活動，使職工在參與中受到教育，在快樂中得到啟迪。一是組織安全知識競賽。廣鐵集團公司工會組織所屬各單位開展了“中國夢?鐵路情?勞動美”勞動安全知識競賽活動。呼和浩特鐵路局組織所屬單位開展了安全法律法規知識競賽，各單位一線幹部職工圍繞安全生產法律法規、工會勞動保護知識、公共安全健康知識等內容，深入開展了學習、培訓、練兵活動，以筆試答卷、現場答題等形式開展知識競賽活動，做到了全員參與，營造了安全生產的良好氛圍。二是組織安全知識講座和座談分析研討。北京鐵路局由各鐵路辦事處分管領導負責，局黨委、工會、企管處、安監室配合，開展了以安全主題談心交流為主旨的“安全法制公開課講座”活動。廣鐵集團公司株洲機務段、張家界車務段等單位領導，分別組織幹部職工座談，總結安全經驗，交流安全心得，提高安全認識。三是組織文藝演出和演講活動。青藏公司以青藏鐵路開通運營十周年為契機，舉辦了“回首十年?雪域天路築基石”安全演講比賽活動，大力宣傳安全生產政策法規，傳播安全知識，弘揚安全文化。南昌鐵路局工會組織10餘名職工業余文藝愛好者深入到管內車站、工區等地進行演出，宣傳安全知識，豐富和活躍生產一線職工文化生活，引導職工增強安全運輸、快樂工作、健康生活的理念。

(三)深入鐵路沿線，開展安全宣傳教育。各鐵路局深入沿線學校、企業、鄉村，通過向學生、村民發放宣傳品，展示安全知識展板，舉辦專題講座等形式，宣傳《鐵路法》《治安管理處罰法》《鐵路安全管理條例》等法律法規和鐵路安全常識。西安鐵路局將路外安全宣傳教育作為活動重點之一，組織宣傳骨幹深入鐵路沿線學校、村莊、街道，把條幅、畫冊張貼到學校、集市、社區等人員流動密集場所，開展路外安全宣傳教育640餘場，受教育人數達4.6萬餘人。濟南鐵路局結合新圖調整和夏季治安特點，從深化治安防範入手，嚴密各項防控措施，加大線路安全檢查力度，及時清理線路周邊逗留人員，防止影響行車安全事件的發生。哈爾濱鐵路局在繁忙鐵路道口利用“血的教訓”實例展板，對過往行人、機動車駕駛員講解鐵路道口安全常識，發放各種宣傳資料15000餘份。

(四)組織開展安全警示教育活動。一是加強事故案例教育。沈陽鐵路局組織各單位利用事故案例巡展資料對幹部職工進行教育，組織觀看《血淚警鍾》和《泣血的呼喚》等教育警示片，並開展安全意識大討論，用事故教訓警醒幹部職工，提高幹部職工防範和自律意識。鄭州鐵路局組織所屬單位在“安全生產月”活動期間，利用安全警示室等各種宣傳陣地，以近期全路、全局發生的事故為重點內容，對全體職工開展事故案例教育。二是剖析反思吸取教訓。南昌鐵路局下發了《關於開展勞動安全警示教育的通知》，將2015至20XX年全路和本局發生的從業人員傷亡事故選編下發至局屬各單位，組織幹部職工記名學習，並召開反思會，人人參與討論，提高全體職工的安全意識。三是加強職工勞動安全教育。武漢鐵路局組織廣大幹部職工學習《鐵路員工勞動安全教育》等安全教學片，並將《安全生產法》、勞動安全必知必會、防暑降溫、防洪應急知識、安全“紅線”等主要內容，納入班組日常培訓學習計劃，增強全員安全意識。

(五)組織開展安全生產宣傳咨詢日活動。6月16日，北京鐵路局在北京站舉行了以“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”為主題的安全生產宣傳咨詢日活動，國家安全生產監督管理總局、國家鐵路局以及鐵路總公司安監局領導參加了活動，在活動儀式上，北京機務段職工代表向全局幹部職工發出《安全生產倡議書》，塘沽站站長宣讀了《安全生產責任承諾書》，並舉辦了歌曲、情景劇等文藝演出。青藏公司分別在西寧、德令哈、格爾木、拉薩和日喀則等車站廣場組織開展了咨詢日活動，面向廣大群眾和路內職工大力宣傳《安全生產法》《鐵路法》《鐵路安全管理條例》等法律法規以及電氣化鐵路安全知識。成都鐵路局組織所屬單位在成都、貴陽、重慶車站站前廣場、候車室等人員集中場所，通過安全宣傳展板展示、現場安全問題解答、安全宣傳用品發放、現場急救處置演練等多種形式，提高廣大旅客和社會人員的鐵路安全意識。西安鐵路局根據陝西省安委會辦公室的統一安排，在西安市開元廣場，開展《安全管理條例》等法律法規咨詢，受教育人數達2萬餘人。烏魯木齊、太原、南寧、蘭州鐵路局組織運輸站段，分別在管內主要車站向旅客和群眾發放安全知識宣傳單、消防安全和食品衛生安全等宣傳資料，使旅客和群眾了解鐵路安全知識。

據統計，鐵路總公司及所屬單位在“安全生產月”活動中，共組織安全教育圖片展8537場，製作安全展板7654塊，張貼招貼畫3.12萬份，懸掛張貼標語橫幅4.91萬條，發放安全宣傳品106.8萬份，參加安全知識考試26.3萬人，組織安全知識競賽1628場，召開安全座談會8745場(次)，組織巡迴演講1057場(次)，參加安全宣傳教育活動62.1萬人(次)。

三、研判風險，排查隱患，切實抓好現實安全

(一)組織開展季節性安全檢查。一是開展防洪安全檢查。鐵路總公司根據不同時期、不同地區的防洪形勢，先後組織兩次防洪專項檢查，成立了2個防洪安全督導組和10個防洪安全檢查組，對鐵路局防洪安全工作進行檢查。各鐵路局也組織專門力量加強管內防洪隱患排查和整治，確保汛期行車安全。二是加強職工代表巡視檢查。南寧鐵路局由局工會牽頭組織，抽調職工代表，以勞動保護、防暑降溫、道路交通安全、汛期防洪和施工維修為重點，開展職工代表安全巡查活動，共發現各類問題123個。南昌鐵路局結合“安全生產月”活動，開展暑運期間安全大檢查和隱患排查，對福州車輛段、福州供電段等單位作業現場存在的安全隱患進行了徹底整治。

(二)組織開展安全專項檢查。各鐵路局結合全路調圖和暑期鐵路運輸實際，組織開展安全檢查活動。一是組織暑期特種設備安全檢查。鐵路總公司組織2個檢查組，對8個鐵路局的特種設備，尤其是鐵路客運電梯隱患整治、應急值守、應急處置和安全管理工作進行了監督檢查，檢查各類特種設備287台，並對發現的問題進行督促整改。二是組織暑期勞動保護工作檢查。鐵路總公司下發了《關於加強暑期勞動保護工作的通知》，各鐵路局對所屬部分單位勞動保護知識培訓、健康體檢監護、防暑降溫措施落實、防護用品質量監檢等工作進行了督導檢查。三是組織開展慣性問題安全隱患檢查。沈陽、上海、南昌、成都鐵路局和廣鐵集團公司組織開展預防車輛傷害、觸電、高處墜落慣性事故專項檢查。濟南鐵路局組織開展了施工安全專項檢查，從計劃審批、施工質量、安全防護等方面進行重點排查整治，對發現的`突出問題和安全隱患，抓好盯控並落實整改。

(三)組織安全應急處置演練活動。武漢鐵路局按照實戰要求，合理設置演練事故情景，詳細制定演練方案，並組織開展關鍵作業環節、關鍵崗位以及關鍵時段的演練活動。沈陽鐵路局結合安全生產實際，組織了事故救援、防洪搶險及火災、地震避災自救互救等內容的應急演練。昆明鐵路局結合防洪、季節性安全工作，組織開展了防洪搶險、人身傷害事故、自輪運轉設備脫線、行車設備故障、特種設備應急救援等應急演練活動。上海鐵路局圍繞完善應急預案體系，強化應急救援協調聯動機制和聯合處置機制，突出防火防爆、防洪搶險、故障處置、事故救援等重點，組織開展了專項安全應急演練活動，檢驗了職工隊伍應對突發事件的預測預警、信息報告、應急處置、恢復重建及調查評估機制方面的工作成效。太原鐵路局針對汛期防洪和客專運營安全，組織了消防、防汛、接觸網故障、反恐和客運電梯故障等應急演練，提高了幹部職工對突發情況的應急處置能力。

(四)加強安全風險分析研判。鐵路總公司安監局不斷強化安全風險動態研判，每日進行安全信息分析，每周對安全問題和事故情況進行分析，定期召開安全對話會點評突出問題和事故原因，適時通報典型行車和人身傷亡事故情況。太原鐵路局運用“大數據”分析預警研判體系，動態研判安全風險，加強現場作業標准化、單人單崗作業、現場作業防護和高鐵施工維修作業等制度落實的監督檢查，有效遏制車輛傷害、觸電、高處墜落、中毒窒息和道路交通事故等慣性傷害事故發生。成都鐵路局建立了幹部“安全檢查信息管理系統”，將檢查發現的典型問題，全部納入問題庫進行跟蹤督辦，形成閉環，有效促進了問題的整改。蘭州鐵路局把“安全生產月”活動與抓好當前安全生產緊密結合，積極推進安全管理體系、過程式控制制體系、責任落實體系建設，進一步督促落實各級幹部安全責任，規范職工現場作業行為。

在“安全生產月”活動期間，全路沒有發生較大及以上鐵路交通事故和造成旅客死亡的責任事故，作業人員責任死亡事故得到有效控制，取得了較好效果。但在活動中，少數單位存在活動開展不平衡、與安全生產工作結合不夠緊密、對基層站段和現場作業檢查指導不夠等問題，需要在今後的工作中加以克服。

下一步我們將繼續組織參與“安全生產萬里行”活動，加強安全隱患排查和專項治理，切實解決存在問題，不斷強化安全基礎，確保鐵路安全持續穩定。

公司安全生產月活動總結【2】

XX年6月份是“安全生產月”，歐輝客車團委為深入扎實開展安全生產系列活動，以“科學發展觀”和“安全發展”理念為指導，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，緊緊圍繞“落實月”和“攻堅月”總體部署。加強焊裝部安全生產工作，有效地減少和預防各類事故。

先後為生產現場懸掛安全方針條幅，安全知識漫畫。組織焊裝部全體員工開展安全月啟動會，公司領導龐洪輝廠長做了安全月啟動會講話，馬德玲科長講解焊裝部生產過程中存在的安全隱患、注意事項，使全體員工充分認識、了解，提升員工的安全意識，做到我要安全。

組織車間全體員工開展了“查一起事故隱患、糾正一次違章行為、提一條安全合理化建議、當一天安全員、做一件預防事故的實事活動，評選出合理化建議獎、重大安全隱患獎、預防事故事實獎進行宣傳獎勵，真正讓全體員工都參與到安全月活動中來。

6月26日上午九點配合安全環保部門組織前後圍二班員工開展了觸電傷害救援活動，通過應急演練增強應急救援的實戰能力，提高應對安全生產突發事件能力。

通過全體成員的共同努力，焊裝部安全宣傳月圓滿結束!

公司安全生產月活動總結【3】

為了加強安全生產的宣傳和培訓，進一步強化安全意識，我國將6月份定為“安全月”，以堅持“安全第一、預防為主”的方針，來立足防範，強化意識，安全生產，在“安全月”期間，我同大夥一道認真學習上級精神，認真貫徹廠、車間下達的各項安全生產措施，嚴格按照“十個一”要求進行工作，認真學習規章制度和操作規程，杜絕了事故的發生，工作期間，經常針對電氣設備和水泵進行檢查，查出隱患及時匯報，及時維修，6月中旬的一天，我在巡視中發現泵房溫度較高，並有較大雜音，經仔細觀察，查出是風機電機燒壞，不能運轉，若不及時排除，會使電機溫度升高，引起事故，因此，我立即向上級領導匯報，並得到及時的維修，杜絕了一起事故的發生。

本人一直負責管理和填寫班組台帳工作，為了提高班組成員的安全意識，首先從自身抓起，學習安全知識，並以台帳形式進行宣傳，協助班長搞好每一次的安全生產例會的記錄和教育，刻苦學習有關安全技術知識和業務知識，按照要求讀一本安全生產的書，記一次事故教訓等活動。雖然6月份我輪休，但是逢班組召開安全會和業務學習，我都積極參加，從不缺席，並且在一次防事故演習中同副班一起成功地演練了有關預案。

總之“遵循科學，虎口能拔牙，盲目蠻干，小河會翻船”。“安全月”即將過去，但是作為我來說，會把每一天、每一月當作安全天、安全月。工作中以科學的態度老老實實地干，因為安全生產的改進和提高是無止境的，只有這樣才能保證企業的生產安全，才能不斷提高企業的經濟效益，才能為自己在工作中提供保證。

⑶ 政協保密工作總結

政協保密工作總結

政協保密工作的進行是為了努力做好機關保密工作，確保黨和國家秘密安全，維護國家安全和利益。下面是我推薦給大家的政協保密工作總結，希望大家有所收獲。

第一篇：政協保密工作總結

廣安市政協機關召開保密工作會議，組織學習保密工作相關文件、制度，簽訂保密承諾書。市政協秘書長李全富參加會議並作重要講話，會議由市政協副秘書長、辦公室主任羅志強主持。

會議認真組織學習了廣安市保密局轉發國家保密局《關於印發<涉密人員保密管理指南>的通知》的通知、《四川省國家保密局等八部門印發<關於進一步加強涉密人員保密管理工作的實施意見>的通知》的通知等省市保密工作相關文件，以及市政協機關保密工作、機要文件及機要室管理、印章使用管理、文印室管理等制度，通報了違反保密法規的相關案例，涉密崗位人員一一簽訂了保密承諾書。

會上，李全富指出，保密工作事關黨的事業發展，事關國家長治久安。保密就是保國家安全和利益，就是保革命和建設的勝利，就是保家庭幸福和個人前途。他強調，做好保密工作是確保國家長治久安的關鍵所在，是適應新形勢的必然要求，是推動政協工作的重要保障。對於進一步做好政協機關保密工作，他要求，市政協機關要全力以赴，在抓好教育培訓、關注重點區域、突出網路監管等方面下狠功夫，有力推動保密工作扎實開展;要加強領導，完善制度，嚴肅紀律，切實保障機關工作安全運行。市政協全體機關幹部職工一定要以本次會議為契機，全方位認清形勢，居安思危，充分認識保密工作的重要意義，切實按照保密部門相關要求，結合工作實際，狠抓落實，開拓創新，努力做好機關保密工作，確保黨和國家秘密安全，維護國家安全和利益。

市政協副秘書長唐劍，市政協辦公室、研究室縣級幹部，各專委會辦公室主任或負責人，市政協辦公室、研究室各科科長，以及其他涉密崗位相關人員參加會議。

第二篇：政協保密工作總結

20xx年，我辦在市保密局的支持和指導下，嚴格按照中央市委和市保密局的有關文件精神，高度重視保密工作，全面完成各項任務，充分發揮了保密工作“保安全、促穩定;保安全，促發展”的積極作用。現將保密工作有關情況自查如下：

一、抓組織，加強領導，為保密工作提供強有力的組織保證

我辦把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣委有關文件精神，認真落實領導幹部保密工作責任制，做到有領導管、有專人抓，於年初成立了保密工作領導小組，明確紀檢組長楊志華專門分管保密工作，配備專職幹部專門承辦日常保密工作。我辦堅持做到保密工作與業務工作同時部署，同時落實，全年召開二次專題會議研究保密工作，並將任務分解細化，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。

二、抓宣傳，強化教育，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識

我辦認真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神，積極選派保密幹部參加市組織的保密知識培訓，時刻提醒幹部職工注意各項工作的保密性，同時，落實好工作經費，以保證有關保密書籍的訂閱和保密幹部的培訓教育工作。為進一步推動保密宣傳教育工作，結合我局實際，以“學刊用刊”活動為載體，認真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章，強化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。

三、抓管理，推動工作，充分發揮保密工作在“保安全，保發展”中的重要作用

我辦嚴格按照市委和市保密局文件精神，採取有效措施，推動保密工作的全面完成。

(一)建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉發上級有關保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規章制度，並結合我辦工作實際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時督促職工對各項工作的保密，對泄密事件的發生，嚴格按照有關規定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。

(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，並按有關規定做好銷毀工作，嚴格按照有關規定辦理涉密資料的出境審批手續，規范涉密文件、資料的印製工作。

(三)做好本單位對外宣傳保密工作，對省、市的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。

(四)專職保密幹部熟悉和運用保密業務知識能力較強，各類文件嚴格按照國家保密局規范定密工作管理辦法，全年未發生泄密事件。

(五)本單位涉密計算機信息系統均採取專門的防範措施，與網際網路完全進行物理隔離，實行內、外網分網處理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，並實行責任追究制。

(六)抓好保密工作的日常事務。及時報送年初計劃和年終工作總結，按時報送定密工作年報表，認真完成市委保密局部署的專項保密工作任務，並及時報送專題報告。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我辦保密工作開展情況。

一年來，由於辦領導和全體幹部職工的高度重視，我辦的保密工作得到進一步加強，沒有出現泄密事件和不穩定因素，為全市的安全、穩定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我辦將在以後的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結經驗和教訓，進一步推動我辦的保密工作上台階。

第三篇：政協保密工作總結

20*年，政協保密工作在上級有關部分的指導下，深進貫徹《中共中心關於加強新形勢下保密工作的決定》，繼續果斷執行《中華人民共和國守舊國家秘密法》及其他有關保密工作的法律法規，嚴格按照市保密局的有關要求，認真貫徹落實中心保密委員會召開的中心和國家機關保密工作會議及省、成都市國家保密局的有關會議精神，切實把保密工作納進工作重點來抓。解放思想、更新觀念、齊心協力、結合實際，圍繞市委政府的中心工作和維護穩定的工作大局，深進開展保密宣傳教育，努力進步保密幹部隊伍業務水平，加強對保密工作的領導，在保密工作組織建設、隊伍建設、制度建設、保密法制宣傳教育等方面做了大量工作，全年無失密泄密事件發生，維護了國家的安全和利益，為政協業務工作順利開展提供了政治保障。根據市國家保密局《關於報送20*年保密工作自查小結的通知》(都密發[20*]10號)精神，政協領導對此十分重視，及時組織相關職員對政協綜合性保密工作進行了全面自查自糾，現將今年以來的保密工作自查小結如下：

一、改革保密工作新機制，加強對保密工作的領導

保密工作事關國家安全和利益，關繫到改革開放和建設的.成敗。根據中共中心《關於加強新形勢下保密工作的決定》與《中華人民共和國守舊國家秘密法》精神，政協領導歷來高度重視保密工作，始終把保密工作擺上主要領導的重要議事日程，並列進年終綜治安全考核之中，做到與全政協工作同時布置、檢查、小結、評選。並針對人事變動，及時對單位保密工作領導機構及職員進行調整和充實。明確一把手對保密工作負總責，分管領導負具體責任，各職能部分各司其責，真正對保密工作做到一級管一級，一級對一級負責，層層落實保密責任，做到機構、責任、措施、職員四到位。

二、強化保密知識宣傳教育，增強幹部職工的保深情識

針對包括政協領導在內的廣大幹部職工中普遍存在的保密工作“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的錯誤觀念，結合“五五”保密法制宣傳教育活動的開展，強化全體職員的保深情識。首先，在年初制定《二0*年幹部教育學習計劃》時，把保密教育的內容列進其中，從時間安排上做到有陣地。其次，學習的內容主要有：《中華人民共和國守舊國家秘密法》、上級有關保密工作的指示、保密規章制度以及移民政策法規等等。第三，在保密教育中，我們做到了三個結合：即保密工作與移民工作實際相結合;日常性教育和重大活動前的教育相結合;正面教育與反面案例教育相結合。第四是加強了對涉密職員的保密教育和治理。對涉密職員通過送出培訓、以會代訓、個人自學等形式進步涉密職員保密工作素質。涉密職員的上崗，按程序進行資格審查、考核，再填寫《進進要害部位工作職員審批表》送分管領導審批。各科室負責人按規定每年與政協主管領導簽訂《保密安全責任書》，對在崗、離崗、因私出國出境等情況作出具體規定和監視，使保密工作責任細化到人、到崗。通過宣傳教育、組織參觀失泄密展等形式，使全體職員特別是涉密崗位職員和領導幹部的保深情識和保密責任大大增強，對自己所從事的業務工作哪些是國家秘密，哪些應該保密，怎樣保密，有哪些保密工作的規章制度等等，都做到了應知應會，全政協形成了良好的保密氛圍。

三、健全保密制度建設，捉住保密工作治理環節

政協根據保密工作規定，進一步完善了《保密工作制度》、《涉密職員保密治理制度》、《計算機安全保密制度》、《檔案安全保密制度》、《檔案保密制度》、《保密員崗位職責》、《涉密檔案查閱制度》、《涉密文件處理(治理)規定》、《保密工作職員治理規定》等保密工作規章制度，並裝訂成冊，分管領導以及所有涉密職員做到了人手一冊，使保密工作有據可依、有章可循，嚴格按制度規范辦事程序。

四、注重軟硬體設施建設，夯實保密工作基礎

為使保密工作更加規范標准，更好地服務於移民工作，政協不斷加大了軟硬體的投進。一是注重硬體設施建設，在經費不足的情況下，機關辦公大樓安裝了紅外線報警器，對財務室、計算機室、檔案室按規定配置了“三鐵一器”技防措施，並配置了乾粉滅火器及防蟲樟腦丸等，使其達到了規范的防盜、防潮、防火、防塵要求，全面落實好保密工作的人防、物防、技防措施。

五、加強對保密重點部位的安全治理

(一)為真正做到“守舊機密慎之又慎”，政協結合工作實際，確定文書檔案、移民檔案、財務檔案、基礎設施、工程招投標資料，文秘工作崗位，計算機系統，財務、移民檔案資料等幾個保密重點部位，並列進要害部位治理之中切實加強防範。

(二)根據業務工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區分，確定了人事任免與賞罰專用電腦、財務專用電腦、辦公文件製作專用電腦、檔案資料處理專用電腦等4台計算機為處理內部單位保密信息涉密計算機，做到與區域網脫離連接，同時規定不準上網際網路以防失泄密;其次是對涉密計算機逐台設置開機密碼，重要目錄設置密鑰口令進行身份認證，對計算機病毒進行查鴆殺毒，並為涉密計算機配置防視頻泄密干擾器等安全保密防範措施。加強電腦資料的保管，未經單位領導同意，嚴禁將單位軟體資料列印或拷貝給外單位職員。

(三)加強對涉密機和磁介質的維修保密治理。當涉密機和涉密軟、硬碟、移動磁碟發生故障時，由辦公室查明原因及具體情況後，聯系專業電腦公司派技術職員直接上門到單位對故障機和磁介質進行現場維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。同時按規定加強做好對新聞出版、對外提供信息的保密監管工作，防範於未然。

(四)加強了對機要文件的治理和各類文件的印製、保管、清理、回檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對起草文件過程中產生的廢棄稿紙，不準隨便亂扔，集中進行燒毀或用保密碎紙機進行碎紙銷毀。傳閱夾內的文件，不許隨意抽取，不得擅自擴大文件的傳閱范圍，文件閱畢後，必須簽注姓名(全稱)及時間。傳閱文件一般每次不得超過兩天，急件閱後即退，不得任意積存與延長時間。凡發給領導幹部私人圈閱的各類文件，在年終必須按規定做好清退工作。

一年來，政協通過加強領導幹部保密工作責任制、保密機構隊伍建設、保密宣傳教育、規章制度建設、要害部位和涉密職員治理，規范定密工作、國家秘密載體治理、計算機保密技術治理，並針對存在的題目制訂整改措施，做到自查自糾不斷堵塞治理漏洞，有力地推動了單位保密工作向依法治理、依法治密邁進，保障了移民搬遷和穩定工作的健康發展。

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⑷ 外事辦公室工作個人總結

外事辦公室工作個人總結

外事辦公室工作個人總結的進行能有效地改進工作的方式，轉變工作職能，提升整體工作水平。外事辦公室工作個人總結是我為大家帶來的，希望對大家有所幫助。

外事辦公室工作個人總結一

XX年年，在區委、區政府的領導下，我辦按照區委、區政府的工作部署，認真貫徹執行中央的有關外事方針政策，較好地完成了各項工作任務。

一、加強服務，進一步規范因公出國(境)審核、審批管理

(一)嚴格把好出訪、來訪審批關

我辦堅決執行中央有關對外方針政策，對於沒有實質性內容和違反報批程序的因公出國(境)以及來訪人員堅決不予審批。同時，積極支持企業、各部門有實質性的出訪及邀請來訪的經貿活動。XX年年，我辦共受理出訪23批共計51人;接待來訪3批共計15人。

(二)認真做好區領導出訪團組的手續辦理工作

為深入學習國外先進管理的經驗，加強與國外傢具企業的交流和合作，積極引進世界知名傢具企業入駐園區，我辦認真做好了區長屈建宏帶隊赴瑞典、芬蘭進行招商引資的報批工作;為進一步推進“工業強區”戰略，加大外國先進技術、資金和現代管理的引進力度，打造產業集群，我辦認真做好了常務副區長王翼剛帶隊赴德國巴魯夫控股有限公司開展商務洽談。為了使團組的出訪更富有成效，更具有針對性，還針對每個領導出訪的國家、城市，精心准備各種相關材料以便讓領導和出訪團員更加掌握情況，出訪時能胸有成竹，有針對性地開展工作，我們嚴謹細致的工作作風得到了領導的肯定。同時，我辦按照區委、區政府的安排，認真做好20xx年上半年領導出訪計劃的申報，並將繼續加強與成都市外事辦的聯系，爭取早日申報成功，積極為新都的經濟建設做貢獻。

二、開拓創新，積極開拓對外交流工作新局面

(一)積極主動，配合區委、區政府做好招商活動

XX年年，先後接待了香港政治事務局局長林瑞麟和澳大利亞駐中國廣州總領事館副總領事陳崇愛女士一行，為來訪客人全面介紹了新都，充分利用外事資源開展招商活動。成功承辦了成都市外事辦公室主辦的片區企業座談會，進一步服務“三新”突破年工作，積極支持企業“走出去”開拓市場。

(二)以文化交流為紐帶，促進我區對外友誼不斷發展

XX年年，我辦辦理了芙蓉花川劇團赴日本、東南亞開展文化交流的相關手續，有力地推動了我區文化對外交流活動。在成都市文化局的精心組織安排下，法國政府代表團觀看了成都芙蓉花川劇團節目後，對該劇團給予了高度評價並邀請成都芙蓉花川劇團2011年到法國進行演出。成功承辦了成都市對外友好城市——美國菲尼克斯市中學生文化交流活動，向來訪客人展示了我區民間棕編手工藝術品，以及中國書畫藝術，促進了對外友好交流。

三、工作中的不足及下一步工作打算

XX年年我辦雖然取得了一定的成績，但是我們的工作還存在一些不足之處：

(一)國際交流渠道還不夠寬，形式還不夠多，內容還不夠豐富，通過國際交流促進我區招商引資工作的成績還不明顯。

(二)我區出訪多為隨團訪問，區內組團較少，而且出訪的人次相對國外來訪要多，這不利於我們更深入地開展實質性的交往。

(三)接待外賓工作缺少延續性，對來訪團組後續跟蹤工作較弱，沒有深挖合作的可能性。

(四)外辦人員的理論學習抓得不夠緊，外辦人員的組織協調能力有待提高。

針對以上不足，在今後工作中將進一步加強與上級單位的聯系，多爭取上級單位的支持，同時加強外事理論和專業知識的學習，不斷提高服務水平。

外事辦公室工作個人總結二

20xx，是“十一五”規劃的最後一年，是雲南省實施“中國面向西南開放的重要橋頭堡”建設的開局之年。縣外事工作在縣委、縣政府的正確領導下、在上級業務部門的關心和指導下，按照中央“與鄰為善、以鄰為伴”和“睦鄰、安鄰、富鄰”的方針，發揮外事部門參謀、管理、協調、服務的職能作用，做好邊境外事各項工作;認真開展機關作風建設年活動;扎實推行效能政府四項制度工作;積極開展創先爭優活動;認真做好國界的維護和管理，努力為國家總體外交服務，為經濟社會的又好又快發展服務。現將一年來開展工作的情況總結如下：

(一)認真開展機關作風建設年活動

按照縣委、縣政府關於切實加強機關作風建設的實施意見文件精神，我辦成立領導小組、制定了《縣外事辦公室機關作風建設實施方案》。認真組織全體幹部職工開展作風建設年活動。按照“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求，努力創建學習型機關、服務型機關、規范型機關、和諧型機關、廉潔型機關、文明型機關工作。認真開展行政機關公務員“七個一”活動，推動“忠誠教育”為核心的“公共職業道德與技術方法”培訓 教育;建立健全機關作風建設的各項規章制度，用制度管人、管事。努力營造風清氣正、真抓實乾的濃厚氛圍，以作風促行風帶民風，全力推動外事工作健康有序發展。

(二)扎實推行效能政府四項制度工作

為深入貫徹落實科學發展觀，進一步加強機關自身建設，根據省、州、縣行政機關推行效能政府四項制度實施意見的通知精神，我辦及時成立領導小組、制定了《縣外事辦公室效能政府四項制度實施方案》;《縣外事辦公室推行行政行為監督制度實施方案》，確定了本單位的關鍵崗位和重點環節，填報了行政部門行政行為監督承諾表，個人行政行為監督承諾表，填報行政機關目標倒逼管理重點工作選報表;制定《縣外事辦公室推行行政能力提升制度工作實施方案》，努力創建學習型機關，依法規范行政行為，建立完善目標管理機制，推行一線工作方法，推進電子政務建設，提高工作人員的綜合素質，提升行政能力，轉變工作作風，打造為民、務實、高效政府;制定《縣外事辦公室行政成本控制推行實施方案》和《績效管理制度實施方案》，規范公務用車管理、嚴格控制出國、出境、出省考察，嚴格控制公務接待標准，降低接待費用支出，推進節約型機關建設，積極推行公務卡結算，規范公務支出，形成全面控制、全員監督的良好氛圍，提高機關工作效能，全力提升服務能力和水平，促進縣邊境外事工作健康有序發展。

(三)積極開展創先爭優活動

根據縣委關於在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見精神，我辦黨支部及時召開動員會，全面部署開展創先爭優活動，成立領導小組、制定《縣外事辦公室關於深入開展創先爭優活動的實施方案》，以深入學習實踐科學發展觀為主題，以“以人為本、外事為民”為主線，推動科學發展、促進社會和諧、維護邊疆安寧、服務人民群眾，提高外事工作的科學發展能力，開創外事工作新局面。

1、開展抗旱救災、“結對子、保飲水”、黨政一把手駐村活動、千名幹部大走訪活動

(1)今年上半年，我省遭受了百年不遇的嚴重旱情，我支部及時召開會議，全體黨員迅速行動起來，發揚一方有難，八方支援的精神，向災區群眾伸出援助之手，積極捐款。

(2)根據縣委、政府關於組織開展“結對子、保飲水”行動的通知，我辦在支部書記的帶領下，黨員同志們深入布朗山鄉結良村委會了解人畜飲水情況。會同村支書和小組長沿飲水管道實地查看，作全面檢查，把折斷的管道重新連接，疏通管道，清理雜物，保證“細水長流”。

(3)根據縣委、縣政府決定縣屬各部委辦局正職領導幹部進駐勐遮鎮毒情形勢相對嚴重的村民小組開展禁毒宣傳工作的要求，我辦主任岩拉來進駐勐遮鎮曼根村委會曼牛村民小組，配合勐遮鎮黨委政府開展為期一周的禁毒宣傳教育工作。通過開展對吸毒人員的幫教工作，宣傳黨和國家禁毒方針和政策、提高基層群眾的識毒、防毒和拒毒意識。

(4)按照縣委政府的工作部署，我辦班子成員積極深入結良村委會，在村黨支部的支持和配合下開展了為期一周的'大走訪活動。工作期間，與村民同吃、同住，深入結良村委會和其所屬9個村民小組了解在生產生活中存在和急需解決的問題，走訪率達100%。走訪結束後形成走訪調研報告上報了鄉黨委政府，根據各小組反映出來的不同情況，有針對性地提出了解決問題的意見建議。

2、開展廉政教育 做到警鍾長鳴

組織幹部職工認真學習縣委書記張興在紀委十屆五次全會上的講話《切實加強作風建設，不斷提高制度執行力 深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》，《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》、《幹部選拔任用工作法規宣傳手冊》等文件。

為進一步增強黨員幹部拒腐防變

的能力，增強廉潔意識，築牢拒腐防變的思想道德防線，增強公僕意識和廉潔意識，做到警鍾長鳴。組織全體在職黨員和職工觀看《高牆悲歌》、《插翅難逃—胡星受賄案警示錄》廉政教育專題片。

3、認真組織觀看《村官普發興》及優秀共產黨員事跡報告會

組織黨員和幹部職工觀看 “雲南省十大優秀村官”、“全國勞動模範”祥雲縣下庄鎮下庄村黨支部書記

普發興的真實事跡而改編創作的宣傳教育片《村官普發興》，並組織開展討論，大家一致認為影片真實再現了普發興在任村支部書記二十年的先進事跡。為黨員幹部樹立了學習的榜樣，黨員們深受感動，撰寫了觀後感。

以“雲嶺先鋒、創先爭優”為主題的優秀共產黨員事跡巡迴報告會在景洪市舉行。外辦組織全體幹部職工收看現場直播。報告講述了龔曲此里、鄭垧靖、普發興、楊竹芳、刀會祥5位優秀共產黨員立足本職崗位、實踐黨的宗旨的先進事跡。

黨員們紛紛表示，要以先進典型人物為榜樣，把他們身上集中體現的精神風貌、優秀品德和務實作風落實到具體行動中，立足本職，創先爭優。

4、認真傳達學習十七屆五中全會精神

黨的十七屆五中全會，是在我國即將完成“十一五”規劃，進入全面建設小康社會的關鍵時期召開的一次重要會議。外辦黨支部組織全體黨員及幹部職工認真傳達學習全會精神。黨員們紛紛表示要以五中全會精神為動力和鞭策，要進一步增強做好外事工作的光榮感、責任感和使命感，確保完成“十一五”外事目標和外事工作任務，全力推動縣外事再上新台階，為縣經濟社會又好又快發展獻計獻策。

(四)認真做好外事接待工作

在鞏固和加強與周邊國家傳統睦鄰友好關系的基礎上，認真做好請進派出和來訪外賓的接待工作，積極推進雙邊和多邊實質性交流與合作。

3月31日，中央外辦調研組裘援平副主任一行19人，在省、州、縣有關領導的陪同下，考察打洛口岸，查看聯檢大樓通關設施，聽取對外開放工作情況介紹，與邊境界務員和邊境村寨景萊小組村民座談，了解村民的生產生活狀況，界務維護工作，中緬雙方邊民交往等情況。感謝界務員多年來在國界維護，宣傳黨和國家對外方針和法律規章方面所作的不平凡的艱苦工作，向參加座談的村民和界務員贈送了禮品。 ;代表團在期間參加了潑水聯歡，趕擺活動、文藝晚會，參觀了勐混賀開古茶園。達到了促進了解、增進友誼的目的。

(五)加強邊境管理，維護邊疆穩定

認真貫徹中央“睦鄰友好，穩定周邊”的方針，積極通過各種途徑，做好睦鄰安邊工作。 2、聯合相關部門深入打洛、西定界段實地踏查，調查邊境通道的現狀，了解邊民生產生活情況，查找存在的問題，積極同所屬鄉鎮探討解決問題的辦法。

3、為增強外事界務員隊伍的思想和業務素質，提高工作能力，加強國界管理，依法維護國界，按計劃完成四個邊境鄉鎮邊境外事界務員的培訓工作。

4、為加強境外非政府組織在縣活動的協調管理工作。根據縣委政法委部署，按照縣綜治維穩委員會辦公室的要求，在全縣十一個鄉鎮開展貫徹落實《雲南省規范境外非政府組織活動暫行規定》學習培訓工作。

5、今年我省大部分地區遭遇百年不遇的旱災，為防止邊境地區因邊民燒地引發過境森林火災，我辦致函緬甸撣邦東部第四特區聯絡局，提出工作措施建議，建立過境火情雙方及時通報制度。發函通知我縣四個邊境鄉鎮，明確邊界過境火情管控的工作原則、方法措施。安排及時，宣傳到位，措施得到，目前為止年內沒有發生過境森林火災。

(六)加強邊境調研工作

1、根據州外辦的通知要求，我辦深入相關部門了解情況，在民政部門的大力配合下，基本掌握已嫁入我縣境內的越南、寮國、緬甸邊民人數和已辦理了結婚登記手續情況。

2、按照州、縣有關加強邊境維穩工作的要求，積極深入邊境一線，認真開展調研工作，及時掌握邊境情況，形成調研報告，為縣委，政府及上級業務部門決策作參考。

(七)、開展毒品問題專項整治工作

根據縣禁毒委的部署，外辦於9月9日認真組織學習“縣禁毒委《關於印發縣毒品問題專項整治實施方案的通知》(海禁委()6號)文件，研究制定《縣外事辦公室開展毒品問題專項整治實施方案》，結合實施方案駐村開展工作。進駐掛鉤的勐遮鎮曼恩村委會曼杭混、曼納麻兩個村民小組宣傳禁毒知識，播放禁毒光碟，對重點人群進行了尿檢，並開展幫教工作。目前，已完成了前期宣傳、尿液普查和第一次復查工作，已進入全面宣傳和摸底調查階段。

外事辦公室工作個人總結三

一、深入實施“創新年”活動，推動外事工作不斷創新

創新是民族進步的靈魂，是城市發展的不竭動力，也是外事工作的活力和生命線，是外事工作取得新突破的必然選擇和根本途徑。我們要充分認識開展“創新年”活動的重要意義，把“創新年”作為我辦今年工作的總抓手，成立我辦“創新年”工作領導小組，全面加強“創新年”活動的組織領導，制定我辦實施創新年工作方案，認真組織實施 “創新年”的各項活動，使創新理念在我辦幹部職工中深入人心，使每一名幹部職工都成為創新的主體，人人參與，人人行動，使創新成為我辦上下的自覺行動和永恆主題，以此全面增強我辦創新意識，推進思想觀念創新、發展模式創新、體制機制創新、工作方式方法創新等全方位創新，形成工作新思路、找到工作新方法、建立工作新機制、樹立服務新形象，實現工作新突破。

二、完善外事體制機制，加強對外事工作的統籌和協調

(一)調整我市外事工作領導小組

20xx年我市成立了中共——市外事工作領導小組，20xx年進行了一次調整，200xx年四大班子已進行了換屆，市領導和部門的領導都有所變動，需及時對外事工作領導小組作出相應的調整。同時，要完善外事工作領導小組相應的工作制度和工作內容，如一年召開外事工作會議不少於兩次，對全市領導出訪、因公出國(境)審批、境外招商、友城交往、重大涉外活動等外事工作進行統籌安排和計劃協調，加強市委市政府對外事工作的統籌和領導。個人科學發展觀心得

(二)完善科室設置，增加外事隊伍力量，推進市縣區外事機構的建立健全

根據20xx年中央外事工作會議的精神，各地要加強對外事部門編制、經費的保障。同時，隨著我市對外開放的不斷擴大和建設區域性國際城市的加快，對外交流日益增多，對外交往的領域不斷擴大。我辦作為我市外事工作的職能部門，承擔著越來越繁重的工作任務，現有的翻譯人才和人員編制遠遠不能滿足我市對外工作的需要，人員力量的不足和職能科室設置的不健全大大制約了我市外事工作的開展和拓展。各縣區對外交往的需求也日益旺盛，大量的外事工作需要部門歸口管理，而目前我市只有武鳴縣設有外辦，縣區外事機構出現“缺腿少臂”現象，影響了我市對外交往工作向縱深發展。為適應新形勢發展的需要，我辦將努力推動市、縣、區外事機構的建立健全工作，促進我市全面貫徹落實中央外事工作會議精神落到實處。

(三)完善、健全我市人民對外友好協會

我市人民對外友好協會成立於上世紀八十年代初，至今尚未進行過換屆。作為官方交往的有益補充，友協能夠起到承上啟下、引導民間交往、建立廣泛的外事戰線的作用，完善和健全友協機構，對不斷擴大和充實民間交往力量具有重要意義。為更好地發揮友協的作用，我辦將籌備友協的換屆工作，並嘗試從民間廣泛募集熱心我市對外交流人士為會員，定期開展活動，積極發揮友協民間外交組織機構的作用。

三、創新國際友城工作，發揮友城對外交往的重要渠道功能

抓住中國-東盟自由貿易區建設、中越“兩廊一圈”建設進程加快以及我區構建中國—東盟“一軸兩翼”區域經濟合作新格局的有利時機，充分利用國際友城平台，擴大對外交往，推動我市主動參與泛北部灣經濟合作、大湄公河次區域合作等多區域國際合作，拓展合作領域，豐富合作內容，為國家整體外交和我市構建區域性國際城市服務。

(一)優化友城布局

1、總體思路：將以東盟國家城市為重點，深化與日韓的交往，向歐美澳發達地區拓展，兼顧拉非等發展中國家。

2、採取“主動出擊”、“以點帶面”、“板塊推進”策略，充分發揮現有友城的帶動和輻射作用，使我市的對外交往由現有友城拓展到其周邊城市和周邊國家城市。同時，注意突出重點，集中力量、集中時間進行片區推進交往，穩打穩扎，形成集聚效應。

3、重點和目標：重點推進與印尼茂物市、美國洛杉磯郡的交往，爭取建立友好城市關系;開辟柬埔寨、寮國、緬甸、日本、智利、巴西、德國、法國和西班牙等友城空白區，物色友城交往新對象。

(二)延伸友城內涵

在友好城市中推動發展友好縣區、友好學校、友好企業、友好單位、友好家庭，使友城工作得到不斷拓展和延伸，向縱深發展，逐步構架友城多層面立體交往網路，讓更多的部門和單位、社會機構、市民群眾積極參與到友城的工作和交流中，從而多形式多渠道地發展民間外交，促進我市全方位對外開放的進一步發展。

(三)開展友城特色交流

不斷深化與現有友城的交流與合作，保持適當批次的高層互訪，同時，針對各個友城特點，精心策劃，充分准備，開展特色交流，打造我市友城活動的品牌。以文藝演出、體育比賽、教育培訓、圖片展覽、美食展示、企業推介等為內容，在我市與友城之間建立定期交流機制，擴大友城平台，發揮友城合力，為經貿、招商、宣傳營造氛圍和氣候，創造條件和機會。

1、結合今年是中韓文化年，建議市政府在韓國果川市舉辦“——周”活動，開展招商推介、旅遊美食、文化演出、體育比賽、特色產品展示等活動。

2、繼續開展與韓國果川市的公務員交流活動。

3、擴大青少年交流項目，發展異國青年友誼，培養友好交往的接班人。努力促成英國諾斯利市學生夏令營訪問——;組織我市學生夏令營赴澳大利亞班達伯格市、冬令營赴日本宇城。

4、加強與友好城市的教育合作，在原有向泰國孔敬市選派中文教師的基礎上，擴大活動影響范圍，嘗試與泰國其它城市和越南海防市等其它東盟國家城市開展類似項目，同時與發達城市開展退休教師支援我市語言人才培訓項目。

(四)以友城為平台，加強對外宣傳，提升我市知名度和影響力

積極協助市外宣辦、市廣電局和我市媒體，與國外友城建立友好電視台，開展節目互換、內容展播等宣傳交流活動，展示——新形象，或在友城報刊開辟專欄，介紹我市人文歷史、景觀景點、社會經濟發展等情況，讓友城和世界了解——，嚮往——，提升——的國際知名度，擴大——的國際影響力。

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⑸ 全國安全生產月活動總結

全國安全生產月活動總結1：

按照國務院安委會辦公室《關於開展20XX年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》(安委辦〔201X〕1號)要求，6月份中國鐵路總公司採取多種形式，在全路范圍內組織開展了“安全生產月”活動。所屬各單位緊密圍繞“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”活動主題，深入開展安全生產宣傳教育，進一步提高職工安全觀念和遵章守紀意識，全面強化安全監督檢查和隱患排查整治，突出重點抓好安全生產，鐵路安全保持持續穩定。

一、領導重視，組織周密，精心部署活動安排

對開展20XX年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動，鐵路總公司領導高度重視，盛光祖總經理、楊宇棟副總經理分別對活動開展工作作出批示、提出要求。總公司結合鐵路安全工作實際，轉發了《國務院安委會辦公室關於開展20XX年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》，對活動的組織領導、活動形式、隱患排查和相關要求等做出具體安排，明確由總公司安委會辦公室(安全監督管理局)負責日常工作。各鐵路局、專業運輸公司和鐵三院也結合各自實際，部署開展“安全生產月”活動。北京鐵路局分管領導組織由路局機關40個處部室負責人和30個生產單位負責人參加的全局“安全生產月”活動啟動儀式。昆明鐵路局主要領導在全局月度電視電話會議上，專題對“安全生產月”活動進行了部署。上海鐵路局黨政工團聯合下發《關於開展20XX年“安全生產月”活動的通知》，對開展安全生產宣傳咨詢、全員安全警示教育、安全生產法制宣傳、“安康杯”競賽、安全隱患排查整治、安全應急預案演練等工作做出了具體部署。

二、形式多樣，內容豐富，大力營造宣傳氛圍

(一)利用多種宣傳載體，營造濃厚活動氛圍。各單位充分利用鐵路報刊、廣播、電視、網路、板報、標語、宣傳專欄等宣傳載體，以編發活動宣傳提綱、播放宣傳公益廣告、張貼宣傳掛圖等形式，宣傳全國“安全生產月”活動主題、重要意義和主要內容，在全路形成濃厚的安全活動氛圍。鐵路總公司安監局專門下發通知，在20XX年全國“安全生產月”期間，組織在全路范圍內利用電視台、微博、微信和網站等媒介集中播報安全生產應急管理公益廣告片及應急動漫，取得了較好的效果。南昌鐵路局統一製作了“安全生產月”活動主題宣傳招貼畫3000張，《最高人民法院、最高人民檢察院關於辦理危害生產安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》宣傳掛圖360套，分發給各站段、車間、班組，在主要生產作業場所張貼懸掛。西安鐵路局在西鐵有線電視台《西鐵新聞》節目中開辟了“強化安全發展觀念 提升全民安全素質”專欄，通過先進典型宣傳、循環播放《安全管理條例》等形式，提升宣傳力度、增強宣傳深度。

(二)形式豐富多彩，職工積極參與。全路各單位在“安全生產月”活動期間，開展了形式多樣、各具特色、貼近生活、寓教於樂的活動，使職工在參與中受到教育，在快樂中得到啟迪。一是組織安全知識競賽。廣鐵集團公司工會組織所屬各單位開展了“中國夢?鐵路情?勞動美”勞動安全知識競賽活動。呼和浩特鐵路局組織所屬單位開展了安全法律法規知識競賽，各單位一線幹部職工圍繞安全生產法律法規、工會勞動保護知識、公共安全健康知識等內容，深入開展了學習、培訓、練兵活動，以筆試答卷、現場答題等形式開展知識競賽活動，做到了全員參與，營造了安全生產的良好氛圍。二是組織安全知識講座和座談分析研討。北京鐵路局由各鐵路辦事處分管領導負責，局黨委、工會、企管處、安監室配合，開展了以安全主題談心交流為主旨的“安全法制公開課講座”活動。廣鐵集團公司株洲機務段、張家界車務段等單位領導，分別組織幹部職工座談，總結安全經驗，交流安全心得，提高安全認識。三是組織文藝演出和演講活動。青藏公司以青藏鐵路開通運營十周年為契機，舉辦了“回首十年?雪域天路築基石”安全演講比賽活動，大力宣傳安全生產政策法規，傳播安全知識，弘揚安全文化。南昌鐵路局工會組織10餘名職工業余文藝愛好者深入到管內車站、工區等地進行演出，宣傳安全知識，豐富和活躍生產一線職工文化生活，引導職工增強安全運輸、快樂工作、健康生活的理念。

(三)深入鐵路沿線，開展安全宣傳教育。各鐵路局深入沿線學校、企業、鄉村，通過向學生、村民發放宣傳品，展示安全知識展板，舉辦專題講座等形式，宣傳《鐵路法》《治安管理處罰法》《鐵路安全管理條例》等法律法規和鐵路安全常識。西安鐵路局將路外安全宣傳教育作為活動重點之一，組織宣傳骨幹深入鐵路沿線學校、村莊、街道，把條幅、畫冊張貼到學校、集市、社區等人員流動密集場所，開展路外安全宣傳教育640餘場，受教育人數達4.6萬餘人。濟南鐵路局結合新圖調整和夏季治安特點，從深化治安防範入手，嚴密各項防控措施，加大線路安全檢查力度，及時清理線路周邊逗留人員，防止影響行車安全事件的發生。哈爾濱鐵路局在繁忙鐵路道口利用“血的教訓”實例展板，對過往行人、機動車駕駛員講解鐵路道口安全常識，發放各種宣傳資料15000餘份。

(四)組織開展安全警示教育活動。一是加強事故案例教育。沈陽鐵路局組織各單位利用事故案例巡展資料對幹部職工進行教育，組織觀看《血淚警鍾》和《泣血的呼喚》等教育警示片，並開展安全意識大討論，用事故教訓警醒幹部職工，提高幹部職工防範和自律意識。鄭州鐵路局組織所屬單位在“安全生產月”活動期間，利用安全警示室等各種宣傳陣地，以近期全路、全局發生的事故為重點內容，對全體職工開展事故案例教育。二是剖析反思吸取教訓。南昌鐵路局下發了《關於開展勞動安全警示教育的通知》，將2015至20XX年全路和本局發生的從業人員傷亡事故選編下發至局屬各單位，組織幹部職工記名學習，並召開反思會，人人參與討論，提高全體職工的安全意識。三是加強職工勞動安全教育。武漢鐵路局組織廣大幹部職工學習《鐵路員工勞動安全教育》等安全教學片，並將《安全生產法》、勞動安全必知必會、防暑降溫、防洪應急知識、安全“紅線”等主要內容，納入班組日常培訓學習計劃，增強全員安全意識。

(五)組織開展安全生產宣傳咨詢日活動。6月16日，北京鐵路局在北京站舉行了以“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”為主題的安全生產宣傳咨詢日活動，國家安全生產監督管理總局、國家鐵路局以及鐵路總公司安監局領導參加了活動，在活動儀式上，北京機務段職工代表向全局幹部職工發出《安全生產倡議書》，塘沽站站長宣讀了《安全生產責任承諾書》，並舉辦了歌曲、情景劇等文藝演出。青藏公司分別在西寧、德令哈、格爾木、拉薩和日喀則等車站廣場組織開展了咨詢日活動，面向廣大群眾和路內職工大力宣傳《安全生產法》《鐵路法》《鐵路安全管理條例》等法律法規以及電氣化鐵路安全知識。成都鐵路局組織所屬單位在成都、貴陽、重慶車站站前廣場、候車室等人員集中場所，通過安全宣傳展板展示、現場安全問題解答、安全宣傳用品發放、現場急救處置演練等多種形式，提高廣大旅客和社會人員的鐵路安全意識。西安鐵路局根據陝西省安委會辦公室的統一安排，在西安市開元廣場，開展《安全管理條例》等法律法規咨詢，受教育人數達2萬餘人。烏魯木齊、太原、南寧、蘭州鐵路局組織運輸站段，分別在管內主要車站向旅客和群眾發放安全知識宣傳單、消防安全和食品衛生安全等宣傳資料，使旅客和群眾了解鐵路安全知識。

據統計，鐵路總公司及所屬單位在“安全生產月”活動中，共組織安全教育圖片展8537場，製作安全展板7654塊，張貼招貼畫3.12萬份，懸掛張貼標語橫幅4.91萬條，發放安全宣傳品106.8萬份，參加安全知識考試26.3萬人，組織安全知識競賽1628場，召開安全座談會8745場(次)，組織巡迴演講1057場(次)，參加安全宣傳教育活動62.1萬人(次)。

三、研判風險，排查隱患，切實抓好現實安全

(一)組織開展季節性安全檢查。一是開展防洪安全檢查。鐵路總公司根據不同時期、不同地區的防洪形勢，先後組織兩次防洪專項檢查，成立了2個防洪安全督導組和10個防洪安全檢查組，對鐵路局防洪安全工作進行檢查。各鐵路局也組織專門力量加強管內防洪隱患排查和整治，確保汛期行車安全。二是加強職工代表巡視檢查。南寧鐵路局由局工會牽頭組織，抽調職工代表，以勞動保護、防暑降溫、道路交通安全、汛期防洪和施工維修為重點，開展職工代表安全巡查活動，共發現各類問題123個。南昌鐵路局結合“安全生產月”活動，開展暑運期間安全大檢查和隱患排查，對福州車輛段、福州供電段等單位作業現場存在的安全隱患進行了徹底整治。

(二)組織開展安全專項檢查。各鐵路局結合全路調圖和暑期鐵路運輸實際，組織開展安全檢查活動。一是組織暑期特種設備安全檢查。鐵路總公司組織2個檢查組，對8個鐵路局的特種設備，尤其是鐵路客運電梯隱患整治、應急值守、應急處置和安全管理工作進行了監督檢查，檢查各類特種設備287台，並對發現的問題進行督促整改。二是組織暑期勞動保護工作檢查。鐵路總公司下發了《關於加強暑期勞動保護工作的通知》，各鐵路局對所屬部分單位勞動保護知識培訓、健康體檢監護、防暑降溫措施落實、防護用品質量監檢等工作進行了督導檢查。三是組織開展慣性問題安全隱患檢查。沈陽、上海、南昌、成都鐵路局和廣鐵集團公司組織開展預防車輛傷害、觸電、高處墜落慣性事故專項檢查。濟南鐵路局組織開展了施工安全專項檢查，從計劃審批、施工質量、安全防護等方面進行重點排查整治，對發現的突出問題和安全隱患，抓好盯控並落實整改。

(三)組織安全應急處置演練活動。武漢鐵路局按照實戰要求，合理設置演練事故情景，詳細制定演練方案，並組織開展關鍵作業環節、關鍵崗位以及關鍵時段的演練活動。沈陽鐵路局結合安全生產實際，組織了事故救援、防洪搶險及火災、地震避災自救互救等內容的應急演練。昆明鐵路局結合防洪、季節性安全工作，組織開展了防洪搶險、人身傷害事故、自輪運轉設備脫線、行車設備故障、特種設備應急救援等應急演練活動。上海鐵路局圍繞完善應急預案體系，強化應急救援協調聯動機制和聯合處置機制，突出防火防爆、防洪搶險、故障處置、事故救援等重點，組織開展了專項安全應急演練活動，檢驗了職工隊伍應對突發事件的預測預警、信息報告、應急處置、恢復重建及調查評估機制方面的工作成效。太原鐵路局針對汛期防洪和客專運營安全，組織了消防、防汛、接觸網故障、反恐和客運電梯故障等應急演練，提高了幹部職工對突發情況的應急處置能力。

(四)加強安全風險分析研判。鐵路總公司安監局不斷強化安全風險動態研判，每日進行安全信息分析，每周對安全問題和事故情況進行分析，定期召開安全對話會點評突出問題和事故原因，適時通報典型行車和人身傷亡事故情況。太原鐵路局運用“大數據”分析預警研判體系，動態研判安全風險，加強現場作業標准化、單人單崗作業、現場作業防護和高鐵施工維修作業等制度落實的監督檢查，有效遏制車輛傷害、觸電、高處墜落、中毒窒息和道路交通事故等慣性傷害事故發生。成都鐵路局建立了幹部“安全檢查信息管理系統”，將檢查發現的典型問題，全部納入問題庫進行跟蹤督辦，形成閉環，有效促進了問題的整改。蘭州鐵路局把“安全生產月”活動與抓好當前安全生產緊密結合，積極推進安全管理體系、過程式控制制體系、責任落實體系建設，進一步督促落實各級幹部安全責任，規范職工現場作業行為。

在“安全生產月”活動期間，全路沒有發生較大及以上鐵路交通事故和造成旅客死亡的責任事故，作業人員責任死亡事故得到有效控制，取得了較好效果。但在活動中，少數單位存在活動開展不平衡、與安全生產工作結合不夠緊密、對基層站段和現場作業檢查指導不夠等問題，需要在今後的工作中加以克服。

下一步我們將繼續組織參與“安全生產萬里行”活動，加強安全隱患排查和專項治理，切實解決存在問題，不斷強化安全基礎，確保鐵路安全持續穩定。

全國安全生產月活動總結2：

按照區教體局[201X]112號文件有關要求，我校以宣傳貫徹《安全生產法》為主線，以“關愛生命，安全發展”為主題，通過多種渠道，採取多種形式，廣泛深入地組織開展了“安全生產月”活動，取得了顯著成效，現將“安全生產月”活動情況總結如下：

一、統一思想，提高認識。

按照教體局文件統一部署，為進一步加強我校安全生產工作，落實各級安全生產責任，我校又重新調整了安全領導組織，建立健全安全生產責任制，在抓好教學管理的同時，重視抓好安全防範工作，形成了一級抓一級的安全生產責任制。通過“安全生產月”活動，大力宣傳安全生產方針政策、法律法規和加強安全生產的重大舉措，推進安全文化建設，強化全面安全意識，引導全校師生重視人的生命價值，營造“以人為本，安全生產”的輿論氛圍。

二、全方位開展宣傳教育活動

學校通過國旗下講話、教職工例會、主題班會，廣泛宣傳“全國安全生產月”活動意義，讓全體師生積極參與活動，明確責任，明確任務，保證學校各項安全責任和安全工作落實到位。班級黑板報和學校宣傳欄，各具特色地進行安全工作宣傳，形成良好的宣傳氛圍。

三、多形式普及安全知識

除廣播、專欄、宣傳材料和有關會議進行安全知識普及宣傳外，學校組織開展了預防手足口病(ev71感染)和甲型流感知識講座、食品衛生安全知識講座等，全校共發放宣傳材料600餘份，這些講座和宣傳材料主要介紹了手足口病和甲型流感的主要症狀、傳播方式、預防措施和學校防控工作設想，讓每位師生明確手足口病和甲型流感是可防、防控、可治的'，樹立信心，消除恐慌心理;明確疾病危害，增強工作緊迫感、責任感;明確防控方法，增強工作的科學性和可操作性，讓師生掌握安全知識，提高避險排危、自救自護能力，

四、有針對性地開展活動

“安全生產月”活動期間，我們努力讓活動貼近學生，貼近生活，突出重點，增強針對性。繼三月三十日“全國中小學生安全教育日”活動之後，我們認真組織開展預防溺水教育活動周工作，把“珍惜生命、預防溺水”作為主題，開展學生承諾簽名活動。以班級為單位組織討論和演講，學校組織體育組教師進行游泳防溺水常識教育，工作中，我們把中高年級學生作為重點，給學生家長致信，告之學校作息時間和防溺水防範要求，學校與家庭、教師與家長聯手共抓，杜絕學生溺水事故發生。5月12日我校和區公安局交警支隊聯合舉辦了交通安全實踐演練活動，讓學生近距離感受交通安全的重要性和可操作性，培養學生的良好遵守交通規則習慣。交警們採取贈送卡通圖片，現場表演常用的交通手勢，還和學生進行互動，對一些易犯的交通錯誤行為進行實踐演練，並且耐心講解正確的交通安全規則。生動的講解，准確地手勢，靈活的方法使學生們受到了深刻的交通安全教育。

五、開展安全隱患排查整治工作

在安全生產月工作中，我們對涉及師生安全的各個方面進行分析研究，制定工作方案，成立組織，分工落實，確保隱患排查整治工作落實到位。對校園設施、交通、治安安全作為重點來抓，與街道派出所等相關部門相互配合，綜合治理，努力打造平安校園，確保學校穩定和諧。

五、開展食品衛生安全專項活動

學校在廣泛宣傳夏季傳染病預防知識、食品衛生安全知識的同時，重點抓好學校學生衛生安全工作，對學校附近的攤販全面檢查、采樣檢測和衛生工作指導。督促工作人員對存在問題整改到位。切實履行工作職責，嚴格執行制度規章，杜絕發生學生衛生安全事故。

六、加大值班力度。

堅持24小時值班制度，值班人員要盡職盡責，堅守崗位，接班人不到崗，交班人不得離崗。提高警惕，搞好安全保衛工作。注意防火、防盜，妥善處理突發事件，加強樓內外巡視，加強對值班人員的責任心教育，嚴禁空崗、漏崗，確保學校的安全穩定。

七、周密安排期末及暑期學校安全工作

暑假將至，我們根據上級要求和學校實際，進一步增強做好學校安全工作的責任感和自覺性，嚴格執行學校各項安全工作制度，自覺做好各項安全工作，確保整個學校思想不松、勁頭不減、力度不弱、任務不拖，為全體師生平安愉悅地度過暑假，營造和諧安定的校園氛圍和社會氛圍。

通過開展“安全生產月”活動，進一步增強了廣大師生對安全生產工作重要性的認識，提高了安全意識和安全素質，強化了責任意識，促進了全校安全形勢的穩定，為交通的快速發展創造了一個安全、健康、穩定的環境。

全國安全生產月活動總結3：

安全生產月已經結束，近期，大荔縣實驗幼兒園開展查漏補缺活動，總結驗收安全生產月效果。

活動開展以來，實驗幼兒園分別以防震減災應急演練、安全隱患大排查、防溺水教育、防火教育及滅火器實操演練、食品安全教育等為主題逐周進行。總結過程體現，所有的演練活動能夠不流於形式，真正讓幼兒從中科普到地震知識，掌握到一些基本逃生技能;讓教師鞏固並熟練到滅火器使用方法。在安全教育中，不但讓幼兒明白了為什麼要進行防溺水、防火與食品安全教育，也讓幼兒學到了避免引起傷害和災難的方法，同時在家園共育方面更進一步讓家長重視自己作為監護人的職責。

安全生產月結束了，但實驗幼兒園的安全工作永遠不會結束。在今後的工作中，要延續亮點不斷總結，將安全教育常態化，細致化，深入到每月、每周、每天、每時、每刻，為幼兒園的一日常規培養教育服務，為幼兒有一個安全、潔凈、美好的童年繼續努力。