1. 什麼是網路工程師
網路工程師是通過學習和訓練,掌握網路技術的理論知識和操作技能的網路技術人員。網路工程師能夠從事計算機信息系統的設計、建設、運行和維護工作。網路工程師是指基於硬、軟體兩方面的工程師,根據硬體和軟體的不同、認證的不同,將網路工程師劃分成很多種類。
網婡絡垍頭條工程師分硬體網路工程師和軟體網路工程師兩大類,硬體網路工程師以負責網路硬體等物理設備的維護和通信;軟體網路工程師負責系統軟體,應用軟體等的維護和應用。
目錄
1工作內容2需知概念主機方面資料庫3應用4技能
5考試說明考試目標考試要求考試科目6習題英語
通信基礎7備考技巧圖書信息一圖書信息二8職業定位9未來發展
10考試級別11考試等級12答疑解惑
工作內容
編輯
1、負責機房內的網路聯接及網路間的系統配置。
2、負責系統網路的拓撲圖的建立和完善,並做好系統路由的解析和資料的整理。
3、負責機房線路的布置和協議的規范工作。
4、負責計算機間的網路聯接及網路共享,並負責網路間安全性的設置。
網路工程師培訓
通過等級考試的合格人員能根據應用部門的要求進行網路系統的規劃、設計和網路設備的軟硬體安裝調試工作,能進行網路 系統的運行、維護 和管理,能高效、可靠、安全地管理網路資源,作為網 絡專業人員對系 統開發進行技術支持和指導,具有工程師的實際工作能 力和業務水平,能指導助理工程師從事網路系統 的構建和管理工作。
國家人事部每年組織兩次考試,時間分別是5月和11月的第2個星期六。考試地點:各省人社廳網站
華為HCIE認證是深圳華為技術有限公司(簡稱「華為」)憑借多年信息通信技術人才培養經驗及對行業發展的理解,基於ICT產業鏈人才個人職業發展生命周期,以層次化的職業技術認證為指引,搭載華為「雲-管-端」融合技術,推出的覆蓋IP、IT、CT以及ICT融合技術領域的認證體系;是唯一的ICT全技術領域認證體系。
華為認證覆蓋路由交換、無線區域網、無線、傳送網、安全、統一通信、視訊考試流程、雲計算、伺服器、存儲以及ICT融合設計等11個技術領域。
架構介紹
提供了工程師級別、資深工程師級別和專家級別三類技術認證等級,為ICT從業人員提供層次化的培訓認證,同時依託華為對行業的深刻理解推出針對運營商、電力、政府及公共事業、金融、能源、交通、企業等體現行業特點的能力提升解決方案。
針對華為渠道合作夥伴,以職業認證為基礎,以專業認證為牽引,提供銷售專家、解決方案專家、售後專家三類崗位認證,為華為渠道合作夥伴提供完整的能力提升解決方案。華為公司網路產品認證培訓體系共分為三級,華為認證網路工程師(HCNE)、華為認證高級網路工程師(HCSE)、華為認證網路專家(HCIE)。
目前國內90%的企業網路工程師不具備系統的專業技能,存在信息安全隱患,傳統網路管理員、網路工程師由於技能單一、更新速度滯後,已經面臨被淘汰的危險。巨大的人才缺口,導致企業不惜以重金挖取網路人才。
2. 4G-LTE培訓學習,對4G理解比較模糊,請大家多多指導
你這個問題太大了,建議你還是先看一些關於2G或3G的定義,先做個了解,不懂的再問。
我做通信工作很多年了,就工作類別而分,通信有很多工作,相關的都是2G-4G等,要說區別那太多了,不過白話講其實也很簡單:
1、2G就是語音通話系統,主要就是歐洲標准GSM和北美CDMA等。
2、3G就是在語音通話的基礎上多了數據傳輸,增加了借口協議等,主要是WCDMA和TD-SCDMA。
3、2G和3G有一些大的區別,就是傳輸類別增加了,信道增強。
4、4G其實和3G沒多大區別,就是增加了傳輸速度和規模,具體說4G的傳輸速度是3G的3-5倍,直觀表現在手機上網速度增快啊,就像計算機的雙核和四核一樣。
5、以上是大概的區別,但無線方面的具體操作那就區別多了,主要是設備和介面協議的不同,舉個簡單例子:計算機或電話線都有規定的介面,不能亂插吧,無線介面是協議型,看不到的,因此都有所不同。
6、如果需要學習,建議還是從頭學起吧,無線怎麼發展,都要以2G系統為基礎,就像電腦發展一樣,無論速度和功能再怎麼變,還是一樣的硬體和操作系統,具體操作確實有區別,但原理還是不怎麼變的。
以上純手打,純屬建議,需要培訓或學習還有你自己決定,希望能幫到你~
3. 想學網路優化師需要考什麼證書
網路優化工程師需要通信類專業本科學歷,MCSE(微軟認證網路工程師)和CCNA對成為網路內優化工程師很有幫容助。
職業要求: 教育培訓: 通信工程、計算機等相關專業本科以上學歷。工作經驗: 熟悉無線優化流程和優化工具的使用;掌握各種指標的優化手段,能獨立負責BSC優化;良好的語言表達和溝通能力。
網路優化工程師
"優化生活、規劃未來"。這是網路優化工程師的口號!如今,網路建設成為社會信息化建設重要的一部分,當然,這一切都離不開網路優化工程師,網路優化工程師是一個進行網路測試及性能分析移動通信網路優化方案確定與實施網路優化工程實施,網規網優是以工程實踐為依託的,把具體的解決方案變成工程加以實施。
4. 想學網路工程師可以去哪裡學呀
學網路工程師去哪?有什麼推薦?網路工程師算是一個門檻比較高的技術類職位,所以說,一名網路工程師無論走到哪裡,都還是很吃香的,所以想要學習網路工程師的人也有很多。那麼學網路工程師去哪?
學習網路工程師有哪些課程可以選擇呢?網路工程師的類型不少,如果說想要參加培訓,那麼你可以選擇思科認證以及華為認證等等相關的課程,這兩個認證都屬於廠商認證,業內的認可度高,能拿到專家級別的CCIE、HCIE更好,是找工作很好的敲門磚,薪水方面也非常可觀。出來之後可以在政府機關、金融公司等甲方機構工作,也可以在集成商,代理商相關的公司工作,還可以在像思科、華為這樣的廠商工作。
紅帽linux認證
此外還可以參加紅帽認證相關的培訓,這個主要是關於Linux的課程,對這個方面有興趣的朋友可以重點關注一下,學成之後可以做運維工程師,職業分類上主要針對伺服器、雲計算、大數據/DB、人工智慧、系統集成等等方面。
Java及Python培訓
另外Java以及Python也是很多人會熟悉的程序語言,Java算得上是一個世界top的編程語言,Java工程師的發展前景也很大,可以從事開發崗、測試崗、產品崗、實施崗以及銷售崗等等。Python方面,隨著大數據和人工智慧的發展,現在Python的發展勢頭也算是比較明顯的,學了Python能夠做系統運維、圖形處理、數學處理、文本處理、Web開發、多媒體應用以及網路爬蟲、人工智慧、數據科學分析、數據可視化等等相關的工作。
知道了可以學習哪些課程,那麼要去哪裡學也是一個問題。要知道目前市面上網路工程師相關的培訓機構有很多,找到一個靠譜的培訓機構更有利於自己的學習。要怎麼選擇一個靠譜的培訓機構,思博之前有講過選擇的要點,最直觀的就是看通過率。因為像紅帽認證、華為認證、思科認證等等都是有對應的考試的,如果說專家級別也就是如CCIE、HCIE這樣的考試,學員的通過率都很高的話,那麼就比較值得信任。
5. 網路優化簡歷模板
一份好的簡歷往往能給網路優化求職者帶來好的機遇。下面是由我整理而成的網路優化簡歷模板,謝謝你的閱讀。
個人信息
xuexila
性別: 男
出生年月: 1989-09-18
婚姻狀況: 未婚
國籍: 中國民族: 漢族
身高: 168 CM體重: 57 Kg
戶籍: 河南省現所在地: 河南省
最高學歷: 大專畢業學校: 鄭州電子信息職業技術學院
專業: 通信技術工作經驗: 6年
畢業時間: 2011-05職稱: 華為LTE中級認證
求職意向
意向崗位: LTE網路優化工程師,海外網路優化工程師 (普通職位)
意向職位: 網優期望薪資: 8000元以上
熟悉廠商: 華為熟悉網路: 4G-LTE
意向地區: 海外到崗時間: 隨時到崗
職位目標: 個人介紹:
我是一個樂觀向上的人,具有良好的團隊意識,能服從領導安排,學習能力和抗壓能力較強。可以在失敗中尋找教訓,進一步完善自己。我實事求是,願意從零開始,有做好一件事的信心及決心。
教 育
2008年08月 - 2011年05月 : 鄭州電子信息職業技術學院
學歷:大專專業:通信技術
專業描述:主要課程:
現代通信網、光纖通信技術、現代電信業務、多媒體通信、數字信號處理、接入網技術、數據通信、數字電子技術、信號與系統、工程制圖、模擬電子技術等
培訓經歷
2014年02月 - 2014年03月 : 河北通建
獲得證書:無
詳細描述:對LTE網路進行詳細培訓,包括LTE系統原理、關鍵技術及華為優化流程等課程
工作經驗
2015年06月 - 2016年12月 : 杭州東信
所屬行業:通信網路優化類所在部門:網路優化
擔任職務:LTE網路優化工程師
工作描述:河南新鄉聯通LTE網路優化項目 從新鄉聯通LTE網路工程優化階段至目前日常優化工作,擔任過配合單驗、數據規劃、參數核查、整網優化等工作。 目前為新鄉聯通日常優化項目人員,主要負責整網優化工作
離職原因:在職
2014年02月 - 2015年06月 : 河北通建
所屬行業:通信網路優化類所在部門:網路優化
擔任職務:LTE網路優化工程師
工作描述:河南新鄉移動LTE工程優化項目
熟悉LTE網路建網流程,從勘測、單驗、網格優化。 具備優化條件後,主要負責市區網格二、輝縣及衛輝縣城的整體優化工作。
離職原因:項目結束
2013年07月 - 2014年01月 : 中電二十二所
所屬行業:通信網路優化類所在部門:網路優化
擔任職務:WCDMA網路優化工程師
工作描述:貴州六盤水聯通WCDMA三方保障項目、山東聊城聯通日常優化項目
離職原因:項目結束
2012年11月 - 2013年01月 : 浙江宇脈科技有限公司
所屬行業:通信網路優化類所在部門:網優
擔任職務:DT/CQT網優測試工程師
工作描述:北京聯通室分項目G/W,北京聯通室分tems覆蓋測試
離職原因:項目結束
2012年04月 - 2012年11月 : 河南省通信建設監理有限公司
所屬行業:其它通信類所在部門:新鄉項目部移動網專業
擔任職務:其他
工作描述:新鄉市聯通基站建設監理工作,包括基站鐵塔基礎、鐵塔以及各種配套的監理,設備安裝的監理工作。以及工作日報、周報、月報等信息匯總和上報
離職原因:
2011年05月 - 2011年11月 : 深圳市品信達科技有限公司
所屬行業:通信網路優化類所在部門:鄭州辦事處
擔任職務:GSM網路優化工程師
工作描述:參與2011中國移動《工兵行動-天饋普查》項目。為移動基站進行三階互調干擾的測試和路測,確定天饋系統中存在的問題並及時上報移動公司。以保證良好的網路信號覆蓋、並優化存在的弱覆蓋和各種網路問題。
本人負責湖南吉首項目的一切相關活動。與客戶溝通、租賃車輛,負責技術文檔的整理和交予移動公司單站及匯總報告,使本項目一期順利完成。負責河北廊坊項目以及河南鄭州項目西城區的的日常報告處理等。
離職原因:
項目經驗
2015年07月 - 2016年12月 : 河南聯通日常優化
主要職責:系統分析、測試分析
詳細描述:從新鄉聯通LTE網路工程優化階段至目前日常優化工作,擔任過配合單驗、數據規劃、參數核查、整網優化等工作。 目前為新鄉聯通日常優化項目人員,主要負責整網優化工作
2014年07月 - 2016年07月 : 河南聯通工程優化
主要職責:系統分析、測試分析
詳細描述:從新鄉聯通LTE網路工程優化階段至目前日常優化工作,擔任過配合單驗、數據規劃、參數核查、整網優化等工作。 目前為新鄉聯通日常優化項目人員,主要負責整網優化工作
2013年11月 - 2014年07月 : 河南新鄉移動LTE工程優化項目
主要職責:測試分析、系統分析
詳細描述:河南新鄉移動LTE工程優化項目 熟悉LTE網路建網流程,從勘測、單驗、網格優化。 具備優化條件後,主要負責市區網格二、輝縣及衛輝縣城的整體優化工作。
2013年10月 - 2013年11月 : 山東聊城聯通日常項目
主要職責:
詳細描述:聊城聯通日常優化項目,負責2/3G網路測試優化,投訴處理,鄰區核查等工作。
2012年11月 - 2013年07月 : 貴州聯通WCDMA三方保障項目
主要職責:
詳細描述:為迎接三房保障測試,進行拉網測試、天饋調整等工作。
2012年11月 - 2013年01月 : 北京聯通室分項目
主要職責:
詳細描述:北京聯通G/W室分系統入網覆蓋測試,專項測試,四網對比測試及報告輸出。各類室分站點測試,分析問題點並輸出報告及管控表、CQT進度反饋表, 問題站點跟進、區局協助等。
2012年04月 - 2012年11月 : 河南聯通移動網建設
主要職責:
詳細描述:新鄉市聯通基站建設監理工作,包括基站設備安裝、鐵塔基礎、鐵塔以及各種配套的監理工作。以及工程進度及工作日報、周報、月報等信息匯總和上報撰寫和跟蹤
2010年11月 - 2011年05月 : 2011中國移動《工兵行動-天饋普查》
主要職責:
詳細描述:2011/09 -- 2011/10
河北廊坊基站檢測項目
項目職責:負責每天數據的整理並做出報告、並最後做出項目總結報告
項目描述:為中國移動公司河北廊坊分公司的基站做安全隱患的排查、並做出合理的建議和整改,保證移動基站的安全性
2011/08 -- 2011/09
河南移動天饋普查項目
項目職責: 負責西城區項目的進度、與代維公司的溝通、並每天整理數據做出報告匯報總項目負責人
項目描述: 負責河南鄭州為移動基站進行三階互調干擾的測試和路測,確定天饋系統中存在的問題並及時上報移動公司。以保證良好的網路信號覆蓋、並優化存在的弱覆蓋和各種網路問題。
2011/06 -- 2011/08
2011/10 -- 2011/12
湖南移動天饋普查項目
項目職責: 1、負責與移動負責人的溝通
2、負責聯系代維公司確定工程進度和方式
3、負責聯系車輛的租賃保證項目如期順利進行
4、負責項目過程中的報告和表格的製作
5、負責向公司領導匯報進度和費用開支明細
項目描述:為移動基站進行三階互調干擾的測試和路測,確定天饋系統中存在的問題並及時上報移動公司。以保證良好的網路信號覆蓋、並優化存在的弱覆蓋和各種網路問題。
自我評價
樂天派
我是一個樂觀向上的人,具有良好的團隊意識,能服從領導安排,學習能力和抗壓能力較強。可以在失敗中尋找教訓,進一步完善自己。我實事求是,願意從零開始,有做好一件事的信心及決心。
彭軍
三年以上工作經驗|男|27歲(1989年9月22日)
居住地:深圳
電話:151******(手機)
E-mail:xuexila.com
最近工作[1年8個月]
公司:XX有限公司
行業:通信/電信運營
職位:網路管理工程員
最高學歷
學歷:本科
專業:電子信息工程
學校:深圳大學
自我評價
本人性格隨和樂觀,積極向上,愛好廣泛,喜歡鑽研,工作認真負責,擁有較強的組織能力和適應能力,並具有良好的身體素質。樂於溝通,易於融入集體,樂於助人,學習能力較好,注重理論與實踐相結合,在工作中不斷提高專業知識之餘,同時也在不斷地提高做人、做事的的能力,爭取將工作做得更好,爭取做更好的自己!
求職意向
到崗時間:一個月之內
工作性質:全職
希望行業:通信/電信運營
目標地點:深圳
期望月薪:面議/月
目標職能:網路管理工程員
工作經驗
2013/12 — 2015/8:XX有限公司[1年8個月]
所屬行業:通信/電信運營
網路部網路管理工程員
1. 合理安排網路優化各項事宜,具體網路優化的全局把控能力。
2. 協同項目主管完成本地日常優化工作。
3. 開展地市網路評估及分析優化工作,獨立完成指標跟蹤,數據分析及優化建議等日常性優化工作。
2012/7 — 2013/11:XX有限公司[1年4個月]
所屬行業:通信/電信運營
測試部網路管理工程員
1. 負責機房內的網路聯接及網路間的系統配置。
2. 負責系統網路的拓撲圖的建立和完善,並做好系統路由的解析和資料的整理。
3. 負責機房線路的布置和協議的規范工作。
教育經歷
2008/9— 2012/6 深圳大學 電子信息工程 本科
證書
2009/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
個人信息
yjbys
性 別:男
年 齡:26歲
學 歷:本科
工作年限:3年
婚姻狀況:未婚
戶 口:廣州市
居住地:廣東省廣州市
近期任職:運營專員
待遇要求:2000—3500/月
到崗時間:1周以內
希望地區:廣州市
希望崗位:企業管理
自我評論
我個性開朗,積極向上,具有良好的人際關系,較強的組織能力和團體協作精神,勤奮,責任心強,而在幾年工作中,加強了工作能力,在公司得到同事的肯定,對一些銀行的相關業務也有了解。
工作經驗
2008-06-2011-01xxx公司
擔任職位:運營專員
工作職責和業績:負責與銀聯,銀行的POS機業務的開發和安裝維護教育經歷。
教育背景
2004-09-2008-06 韶關學院
最高學歷:本科
專業名稱:旅遊管理
專業描述:管理學,酒店管理,市場營銷,與旅行社經營管理。
培訓經歷
華師設計師培訓2011-03-2011-09
培訓課程:平面設計師
專業描述:接受半年的學習,懂PS,AI,CDR,ID,fd,CAD,3D等軟體,熟悉基本的HTML+CSS代碼,製作簡單的靜態網頁。了解印刷的基本知識。
技能專長
對於銀行的一些業務會了解,畢業後一直在銀聯的合作公司負責的POS機的業務開發和安裝維護。
6. DCNE有用嗎
DCNE認證體系(DatangMobile Certified Network Engineer,大唐移動網路工程師認證)面向大唐移動內部員工、合作方員工、運營商客戶、社會企業團體、高校在校學生、社會從業人員等多層次多方面人員,是大唐移動對內對外統一技能認證品牌。
服務內容
目前對外開放的大唐移動DCNE認證工程師主要有三個方向:
DCNE-3G/4G網路工程師:
通過DCNE-3G/4G網路工程師培訓使學員掌握3G/4G網路的基站安裝、設備開通、網路勘察、網路規劃、路測、無線優化、網路優化等技能,通過該項認證的學員可從事3G/4G基站督導、設備維護工程師、無線網路規劃工程師、無線網路優化工程師等工作。根據具體條件可以申請初級、中級、高級和專家級四種不同級別認證。
DCNE-室內分布工程師:
通過DCNE-室內分布工程師培訓使學員掌握室內分布勘察設計、工程督導、應用設計、工程管理等技能,通過該項認證的學員可從事室內分布勘察設計工程師、室內分布工程督導、室內分布工程規劃工程師等工作。根據具體條件可以申請初級、中級兩種不同級別認證。
DCNE-物聯網工程師:
通過DCNE-物聯網工程師培訓使學員掌握物聯網勘測設計、應用設計、網路督導、工程管理、網路優化等技能,通過該項認證的學員可從事物聯網勘測設計工程師、物聯網應用設計工程師、物聯網督導、物聯網工程管理工程師、物聯網網路優化工程師等工作。根據具體條件可以申請初級、中級、高級三種不同級別認證。
7. 網路優化工程師需要具備的素質和網路優化的方法和方向基本分為幾個部分
1、具備技術演講、商務演講及客戶技術培訓的能力;
2、具備基本商務英語能力;
3、具備良好的職業素質和客戶溝通的能力。
根據網路運營的不同階段,網路優化一般可分為工程優化和運維優化兩部分。
——————(以下是復制粘貼的資料)————————
3G網路的一個最主要特徵就是新業務種類繁多,用戶對業務的體驗取決於端到端的網路性能,在網路正式商用之前,先要開展預商用來收集用戶反饋,才可以保證正式商用時能達到用戶的預期。所以在網路商用前就要開展網優工作,該階段由於沒有正式投入商用,沒有真實的話務負載。最主要的優化是覆蓋問題,這是保證網路能較好服務的基本;其次為容量優化和質量優化,提升性能和網路容量,同時關注基本的質量指標。為了實現此階段優化的目的,可採用常規的優化方法:路測和信令分析相結合,通過大量的路測工作,模擬用戶行為來了解和改善網路性能,以保證網路的順利開通。
WCDMA網路優化過程一般可分為幾步:首先設定質量指標,定義端到端的質量目標和不同業務類型的性能;其次,通過網管系統、路測設備、協議分析儀甚至用戶申告來收集網路性能數據,由網路報告工具提供質量統計和預分析數據,基於網路配置,就可以進一步詳細分析提高質量的方法;再次,對搜集到的網路運行數據進行綜合分析,就可以得出目前網路運行中存在的問題及可能的原因。
根據網路運營的不同階段,網路優化一般可分為工程優化和運維優化兩部分[3]。
4.2.1工程優化
工程優化指在涉及較大網路投資的工程建設階段進行的優化,包括新建網路以及擴容工程的優化,該工作在工程建設完成後、投入運營之前進行,目標是通過調測和優化使網路達到驗收指標並可以正常開通。對於新建網路,由於沒有正式投入商用,網路中沒有實際的用戶,因此優化工作內容是通過大量DT和CQT的工作了解和驗證網路性能,以保證網路的順利開通。
下面對流程進行詳細說明。
(1)單站配置檢查
單站配置檢查主要包括設備排障、環境測試、參數檢查、傳輸驗證等內容。其中設備排障主要關注基站設備的軟硬體故障排除、軟硬體版本問題;環境測試目的是了解基站周圍環境的電磁干擾情況,並消除干擾源;參數檢查主要通過OMC-R檢查節點數據的一致性和完整性、配置原則和基站天饋參數(如基站經緯度、方向角和下傾角等)的准確性;傳輸驗證主要檢驗兩個相連節點的傳輸鏈路配置。
(2)單站調測
單站調測是每個基站必要的工作驗證和測試工作。主要測試手段包括上面提到的DT和CQT。
CQT測試:包括固定→移動呼叫、移動→固定呼叫、移動→移動呼叫、非語音業務,主要關注CQT中各類業務是否正常,是否有雜訊、迴音、話音斷續等不良情況,若發現問題應做記錄,並定位及解決問題。
DT測試中,對整個基站的覆蓋范圍、接收信號強度、信噪比以及本基站扇區與鄰近基站扇區間的切換進行測試,主要關注其是否達到網路規劃時覆蓋區域的要求,與其他基站是否切換正常等,若發現問題應做記錄,並定位及解決問題。
(3)片區優化
通常,15~20個小區可以組成一個片區(Cluster)。對於新建網路,片區優化時,至少應該有一個中心小區(帶兩層環繞小區)已經開通,以保證中心小區的測試條件與實際情況相近,並能在中心小區和第一層環繞小區附近產生實際的切換邊界。
片區優化的目的是通過相應區域的DT和CQT進行片區網路性能的驗證和優化,其中測試記錄更加關注通話業務的數據(如接通率、切換成功率等)。
(4)全網優化
通過片區優化後將全網內所有小區激活,在載入環境下對整個無線網路進行全面優化。工程優化中前三步均是在無網路負載情況下完成,而在全網優化階段必須進行模擬載入優化。全網優化的測試路線選擇可以是一條或多條,一般應遵循下列原則:
(1)穿越盡可能多的基站;
(2)包含網路覆蓋區的主要道路;
(3)在測試路線上車輛能以不同的速度行駛;
(4)包含不同的電波傳播環境;
(5)路線應穿越基站的重疊覆蓋區。
4.2.2運維優化
運維優化主要是指系統在正式投入商用後至下一次網路擴容之前,為保持和提高網路質量,有效利用網路資源而開展的日常優化工作。運維優化不涉及較大的網路投資,其工作重點是改善客戶的感知度。
運維優化貫穿於網路運營維護的全過程。網路投入商用後,運營維護和優化是相輔相成的。維護側重於網路性能的監測、網路故障的處理、用戶投訴的響應和系統升級管理,其解決的問題往往是顯而易見的故障性問題;而優化則側重於通過網路性能、網路故障、用戶投訴等信息的統計,進行問題分析、定位和處理,其解決的問題可以是故障性問題,也可以是系統性問題,但往往是難以實時發現和解決的問題。
維護過程中記錄的數據是日常優化的基礎,而日常優化則反過來改善網路性能,降低維護的難度。運維優化的工作內容主要針對全局性或者局部性的網路KPI(KeyPerformanceIndication)問題,通過性能指標統計、測試評估網路性能,對問題進行分析定位,提出針對性的解決方案實現KPI的優化。根據優化范圍,運維優化可分為單站優化、片區優化和系統級優化,單站優化、片區優化和系統級優化的流程基本相同。
與工程優化不同的是,運維優化是長期和循環式的工作,工作內容較為繁雜,需要具備豐富優化經驗的工程師。
8. 網路工程師培訓課程主要學什麼
網路工抄程師當然還是學思襲科的東西,很多標准都是思科參與制定的。主要學的有路由、交換、安全,也就是網路這行常說的ccna ccnp ccie課程,Combat-Lab實驗室是這方面培訓的專家,學員就業也有保障。
9. 最近在西安報了個網路優化工程師 他說先培訓 工作後第8個月給他錢一共是16000分期給 共18個月
是不是 簽一個兩年合同 說出差工資很高?
10. 我剛面試了一個4g網路優化師的工作 新入行 公司說要貸款培訓一個半
我找個好幾個公司都是要交錢的一個半月還沒有底薪!