負責公司產品進行推廣發展公司

A. 公司新產品推廣會由你負責，你如何組織

品牌策劃推廣, 就是對企業品牌進行市場分析、競爭分析、受眾分析、品牌與產品分析、獨特銷售主張提煉、創意策略制定、整體運營步驟規劃、網站規劃、傳播內容規劃等，對品牌進行整合傳播推廣，快速提升品牌知名度。
一、產品推廣的主要內容
二、產品推廣的基本原則
三、產品推廣的程序與步驟 將之發展創新，遵循理論與實際相結合的原則，在闡述相關理論的同時，利用具有針對性的現實生動事例來對理論加以深化和擴展，實現理論與實際的有機結合。

B. 市場推廣崗位職責

市場推廣崗位職責（精選20篇）

在當下社會，很多地方都會使用到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是我整理的市場推廣崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

市場推廣崗位職責1

職責

1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，並能獨立處理和解決所負責的任務;

2、協助上級管理、協調市場，跟蹤並監察各項市場營銷計劃的執行;

3、協助對公司產品的市場調研活動;

4、負責公司的廣告定期製作及宣傳工作;

5、收集市場同行業信息，參與策劃有關公司產品的發布、展會等活動。

任職資格

1、大專以上學歷，營銷、管理類專業為佳;

2、有銷售和管理經驗者優先;

3、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰的性格;

4、為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通;

5、有一定的組織協調能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務驅動者。

市場推廣崗位職責2

1.提出策劃建議並執行各種推廣、促銷和主題活動，提高商場客流;

2.為活動尋找贊助商和參與租戶，緊密合作，確保成功舉辦各項活動邀請媒體等公眾傳媒參與，提高活動的市場效應;

3.配合整體活動方案，提出中庭及廣告點位的銷售建議尋找租戶;

4.深入了解租戶需求，主動提出創新建議，使租戶通過活動能切實提高銷售額、客流量;

5.有效及時了解市場發展狀況，匯總對手信息並研究策略主動出擊，開發外圍資源與媒體資源。

市場推廣崗位職責3

崗位職責 ：

1、負責開店禮包等商品的采購工作，落實執行公司制定的商品管理策略，保證業務有效運轉；

2、負責與供應商的接洽、談判，控制采購費用、降低采購成本；對供應商進行評估分級，不斷優化供應鏈，開發引進優質供應商及商品，維護與供應商的良好合作關系；

3、精選商品，打造爆款，落實價格策略，確保類目商品市場競爭力；

4、進行合同、促銷方案等商務談判，爭取供應商的資源支持，實現合作共贏。

任職資格

1、本科及以上學歷，專業不限，2年以上電商平台工作經驗；

2、優秀的商品挖掘能力，精通采購原理及成本控制，有豐富的供應商或品牌資源；

3、優秀的商務談判能力、決策判斷力和組織能力；

4、良好的數據能力、市場洞察力、品類營銷規劃能力；

5、較強溝通能力和抗壓能力。

市場推廣崗位職責4

職責描述 :

1.制定年度市場推廣計劃並把控實施，對全年客流及銷售負責，統籌管理部門內部工作;

2.制定項目全年市場推廣費用預算並嚴格把控全年整體預算執行情況;

3.負責市場推廣、品牌、公關、活動、媒體等方面的具體方向和實施活動方案並對執行結果負責;

4.制定把控廣告位及場地定價及出租方案，定期對市場進行調研，調整價格和方案，並按公司要求完成年度收入指標;

5.進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

6.跟進及維護市場資源合作關系，積極尋求市場推廣資源，尋找合作切入點，拓展合作渠道;

7.建立完善市場部工作流程以及制度規范，對市場部團隊進行有效管理，並制定業績考核指標;

8.建立良好的溝通機制，包括項目跨部門以及與總部的溝通及時無延誤;

9.完成領導安排的其他工作。

任職要求 :

1.本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、房地產、新聞學、廣告學等相關專業;

2.七年以上工作經驗，三年以上商業地產市場策劃及管理經驗;

3.工作認真，執行力、責任感強、團隊協作能力、溝通能力強;

4.熟悉商業地產開發流程，具備前期籌開階段、運營階段推廣策劃能力或經驗，較強的創新思維及策劃能力，對合作夥伴有較強的把控能力，出色的問題解決能力。

市場推廣崗位職責5

職責：

1、根據公司營銷規劃，建立並完善公司的產品推廣、品牌管理、市場調研、開拓活動等市場體系，針對不同類型的經銷商特點制定相應的營銷推廣活動；

2、制定公司的產品推廣策略，跟進公司產品的市場推廣，提高公司產品的市場佔有率，支持銷售部門完成銷售目標；

3、制定公司的市場開拓活動計劃，協助市場開拓活動的組織實施，確保開拓活動順利進行；

4、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據；

5、指導市場活動以及主題促銷的制訂和實施。

崗位要求：

1、大學專科以上，營銷或經濟、管理等相關專業；

2、三年以上工作經驗，1—2年同等職位經驗，酒類行業工作經驗優先；

3、有豐富的市場營銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的商業合作夥伴，熟悉行業市場發展現狀；

4、溝通能力強、談判能力強。

市場推廣崗位職責6

崗位職責：

1）負責提升公司和產品的品牌和認知，最大程度樹立公司各類產品品牌形象；

2）負責完成公司新產品宣傳及推廣，制定和實施市場營銷推廣方針，參與策劃有關公司產品的發布、展會等活動；

3）負責收集、分析市場信息，行業發展動態及競爭產品信息；

4）負責在展會說明會等各種場合提供產品演示及支持；

5）負責產品技術交流講座，協同銷售工程師進行大客戶攻關；

6）負責產品應用案例分析。

任職資格：

1）全日制統招本科，機電一體化、自動化等相關專業，985/211院校優先；

2）1年以上工控自動化技術應用及感測器、電容、超聲波、安全光柵、光幕、繼電器等相關產品市場推廣經驗；

3）有大型項目的市場拓展和銷售工作經驗及商務談判經驗優先。

4）有敏銳的市場嗅覺，可以較准確地分析判斷市場發展趨勢，清楚了解客戶需求，深層次挖掘客戶需求；

5）具備良好的客戶服務意識、良好的品牌及營銷策劃能力、具備較強的組織推廣、宣傳活動能力；

6）良好的溝通及語言表達能力，具有較強的內外部資源整合和應用能力；

7）精通各種辦公軟體的使用，並有較強的`文字功底；

8）優秀的中/英文讀、寫、表達能力，CET—6；

9）富於敬業精神及工作熱情，工作嚴謹，能夠承受較強的工作壓力，能經常出差。

市場推廣崗位職責7

1、配合亞馬遜和ebay運營經理，能獨立處理和解決所負責的業務；

2、Facebook，Pinterest，Youtube等社交網路平台的參與和維護；

3、提高Review的質量和數量，提升客戶滿意度；

4、使用客戶購物體驗智能管理系統軟體；

5、業務相關資料的整理和歸檔，工作總結及分析，相關業務工作的匯報，其它上級安排的工作。

市場推廣崗位職責8

崗位職責

1、負責洽談網吧合作，落地執行網吧推廣以及開展網吧活動/比賽等形式推廣獵游APP，為獵游APP帶來流量及品牌傳播;

2、善於分析數據，對市場有敏銳的嗅覺，定期分析競爭對手及市場數據，能根據數據變化不斷調整推廣策略並落地執行;

3、有一定網吧資源及熟悉網吧推廣方式;

職位要求:

1、本科或以上學歷，市場推廣相關專業優先;

2、1年以上推廣經驗，有相關游戲陪同玩/語音聊天類APP推廣經驗者優先;

3、熱愛游戲，對游戲有深入了解，熟悉游戲用戶;

4、較強的溝通協調能力和責任心，主動性強，具備良好的團隊合作意識，能承受一定工作壓力。

市場推廣崗位職責9

崗位要求 ：

1、本科以上學歷，電子工程等相關專業。

2、有在集成電路行業，EDA工具推廣，高校研究所行業從事工作2年以上經驗，熟悉中國集成電路行業或者晶元相關的高校研究所和企業客戶。

3、有過SAAS，公有雲軟體市場推廣經驗優先。

4、有上進心、可以與企業共發展的有志之士，可以接受出差。

崗位職責 ：

1、負責公司集成電路模擬設計SAAS軟體的市場推廣，面向高校，研究所和企業用戶推廣公有雲電磁模擬軟體。

2、營銷和銷售發展提供創新思想活動。

3、協同公司AE團隊向研發反饋用戶問題和建議，維護用戶群。

市場推廣崗位職責10

職責描述 :

1.開發外圍資源與媒體，提升品牌形象開拓市場推廣渠道。

2.廣告投放渠道的規劃及預算控制。

3.媒體關系的維護。

4.建立媒體文案基礎素材庫(圖片、文字、視頻、聲音)。

5.自媒體網站、微博、微信的管理、規劃，按月制定內容發送計劃，更新資料。

6.各類宣傳推廣稿件撰寫。

7.媒體分析報告。

8.VI視覺體系管理。

9.標識導覽系統的優化。

10.宣傳物料的規劃及執行。

11.商業氛圍的營造，及公共空間提升。

12宣傳載體的規劃及日常管理。

任職要求 :

1、本科及以上學歷，新聞、廣告、設計等相關專業;

2、5年以上相關工作經驗，2年以上團隊管理經驗;

3、具備良好的洽談能力、溝通協調能力;

4、有大型企業相關就職或公關公司項目媒體、視覺負責人經驗者優先。

5、工作積極主動，責任心強。

市場推廣崗位職責11

您將負責:

1、通過網路和電話進行渠道開發和業務拓展;

2、按時完成客戶的邀約，做好客戶管理及後續服務工作；

3、負責客戶名單收集、客戶資料整理，擴充客戶資源庫。

您要具備:

1、普通話標准，聲音甜美，頭腦靈活，有較強的溝通能力;

2、一年以上網路銷售管理經驗，熟悉電子商務銷售渠道者優先;

3、熟悉互聯網路，熟練使用網路交流工具和各種辦公軟體。

市場推廣崗位職責12

職責：

1、負責區域市場調研及調研後的市場推廣;

2、制定年度市場推廣計劃及每場推廣方案;

3、組織相關部門協助進行市場推廣，包括展會、研討會、學術會等;

4、推廣所用物料的選擇與管理;

5、組織展會期間的產品推介;

6、上級交待的其他事項。

任職要求：

1、大學本科以上學歷，醫學相關專業優先，條件優秀者，可適當放寬要求;

2、有醫療或醫葯行業相關工作經驗優先;

3、從事市場調研或市場推廣5年以上;

4、良好的組織、溝通及協調能力;

市場推廣崗位職責13

崗位職責：

1、負責公司品牌的推廣策劃及文案編寫；

2、負責公司品牌的公關活動策劃及文案編寫；

3、作為溝通窗口，負責與廣告公司的接洽工作；

4、負責店面促銷、店面的宣傳物料的製作、下單跟進及後期的效果監控工作。

任職條件：

1、23~28歲，本科及以上學歷，新聞、廣告相關專業畢業優先；

2、一年以上同等職位工作經驗，參與過公司品牌策劃、宣傳推廣活動優先；

3、能獨立完成推廣及活動策劃；

4、有扎實的文字功底和較強的領悟能力，思維活躍，中英文良好；

5、溝通、協調及執行能力強，團隊合作意識好；

6、責任心、自律性強，能承受工作壓力；

市場推廣崗位職責14

一、崗位要求

1.本科及以上學歷，廣告學、傳播學或電氣類專業;

2.三年以上類似崗位工作經驗;

3.熟悉市場推廣的相關知識，精通市場推廣的具體操作流程及推廣渠道;

4.有較好的文采、良好的溝通協調能力和表達能力。

二、崗位職責

1.負責電能質量產品的市場推廣和品牌建設;

2.負責展會宣傳、宣傳冊製作、微信公眾號和網站的運營管理。

市場推廣崗位職責15

崗位職責:

1、全面負責博覽會現場相關事宜，包括展品運輸、搭建與施工，現場服務;

2、配合團隊製作展會計劃、預算;

3.負責展會信息收集及分析;

4、協助部門完成其他推廣工作。

崗位要求:

1、大學專科學歷及以上;市場營銷、工科背景都可;

2、1年以上從事市場推廣工作經驗;

3、熟練應用辦公軟體，具有一定的展會搭建審圖能力的優先考慮;

4、能適應經常性出差;

市場推廣崗位職責16

職責描述 ：

1、參與市場營銷戰略決策，制定市場營銷戰略規劃，建立和完善市場營銷管理體系；

2、並監督實施中、長期市場戰略規劃、營銷戰略規劃及年度實施計劃，提升公司的市場營銷能力；

3、參與線下活動計劃制定並執行，實現公司拉新任務；

任職要求 ：

1、本科及以上學歷，有市場營銷專業背景優先；

2、5年以上集團性企業市場經理工作經驗，熟悉各種市場推廣的媒介與方式。

3、具備較強的文案策劃能力與創意設計能力，熟練掌握各類設計軟體者優先。

4、具有敏感的商業嗅覺和市場意識，分析問題及解決問題能力強。

市場推廣崗位職責17

工作職責 ：

負責騰訊醫療健康相關業務的市場營銷工作，對營銷目標、推廣效果負責；

負責根據不同業務階段，制定差異化的市場策略和打法；

負責組織和輸出業務賣點，統籌與執行產品宣傳工作；

聯動多方合作團隊，高質量完成營銷推廣、品牌傳播等執行工作；

收集市場動態，持續對醫療產業市場打法的經驗進行輸出和沉澱；

探索醫療產業品牌營銷的新模式。

任職要求 ：

本科及以上學歷，MBA或碩士優先；

五年以上營銷經驗，醫療健康行業B2C整合營銷與獲客經驗優先；

正向積極，心態開放，樂於接受挑戰；

具備優秀的團隊合作精神與高度責任感，抗壓能力強；

良好的溝通能力，良好的項目管理經驗；

良好的策略思考能力，數據分析與邏輯思考能力；

市場推廣崗位職責18

職責描述 :

1、負責化妝品品質90+評價服務市場推廣;

2、根據研究院整體運營目標，參與制定市場推廣計劃，同時負責化妝品市場客戶的開拓和維護;

3、負責渠道開發、拓展及維護，不斷發展新合作渠道資源與合作關系，完成銷售任務;

4、負責收集相關的市場信息，創新性的尋找更多的潛在合作客戶。

任職要求 :

1、全日制本科及以上學歷，3年以上快消品銷售經驗;

2、熟悉化妝品行業分布及生產銷售狀況;

3、熟練掌握使用office辦公軟體;

4、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力

5、具有團隊合作意識，能承受一定的工作壓力。

市場推廣崗位職責19

職責描述 :

1、負責搭建演出框架並制定演出計劃;

2、根據演出計劃負責產品內容甄選及資源引進;

3、負責與演出團體的對接;

4、負責演出實施對接，保證演出完成。

任職要求 :

教育及專業背景:全日制重點院校本科及以上學歷，演出相關專業;

經驗背景:具有5年以上相關工作經驗，熟悉海內外舞台演藝發展趨勢和行業運作;

能力要求:有較強的藝術鑒賞及判斷能力;

其它:具有強烈的工作責任感和敬業精神。

市場推廣崗位職責20

職責描述 :

1、負責公司活動的前期策劃、准備、現場執行工作;

2、負責實施活動的前期、現場、後期執行工作,協調解決各類問題,保證活動順利完成;

3、負責與客戶溝通,解決活動中出現的問題;

4、與活動的相關人員進行對接,協調好各方關系。

任職要求 :

1、具有活動的組織、協調、執行能力及良好的統籌安排能力;

2、有獨立工作能力,良好的溝通能力及和組織協調能力,並具有應付突發事件的處理能力;

3、具有高度的責任心及現場控制能力,善於團隊合作,能夠配合領團隊一起協同工作;

4、具有文案寫作、策劃能力;

5、形象氣質良好,親和力強;

6、能夠適應長期出差。

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C. 市場推廣推廣崗位職責

市場推廣推廣崗位職責15篇

隨著社會不斷地進步，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。到底應如何制定崗位職責呢？以下是我整理的市場推廣推廣崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

市場推廣推廣崗位職責1

職責描述 :

工作內容:1、負責搭建演出框架並制定演出計劃;

2、根據演出計劃負責產品內容甄選及資源引進;

3、負責與演出團體的對接;

4、負責演出實施對接,保證演出完成。

任職要求 :

教育及專業背景:全日制重點院校本科及以上學歷,演出相關專業;

經驗背景:具有5年以上相關工作經驗,熟悉海內外舞台演藝發展趨勢和行業運作;

能力要求:有較強的藝術鑒賞及判斷能力;

其它:具有強烈的工作責任感和敬業精神。

演出總監崗位

市場推廣推廣崗位職責2

職責：

1.根據客戶、市場等需求，制定終端活動的推廣策略和各活動方案;

2.全國市場終端推廣活動的統籌安排、管理、主導落地執行、評估，確保推廣目標的達成;

3.協調、溝通各項資源的分配和使用;

4.終端推廣團隊的培訓及管理。

任職要求：

1、多年母嬰行業銷售或推廣相關工作經驗;

2、大專以上學歷;

3、做事認真負責『』

市場推廣推廣崗位職責3

崗位職責

1、負責洽談網吧合作,落地執行網吧推廣以及開展網吧活動/比賽等形式推廣獵游APP,為獵游APP帶來流量及品牌傳播;

2、善於分析數據,對市場有敏銳的嗅覺,定期分析競爭對手及市場數據,能根據數據變化不斷調整推廣策略並落地執行;

3、有一定網吧資源及熟悉網吧推廣方式;

職位要求:

1、本科或以上學歷,市場推廣相關專業優先;

2、1年以上推廣經驗,有相關游戲陪同玩/語音聊天類APP推廣經驗者優先;

3、熱愛游戲,對游戲有深入了解,熟悉游戲用戶;

4、較強的溝通協調能力和責任心,主動性強,具備良好的團隊合作意識,能承受一定工作壓力。

市場推廣推廣崗位職責4

【 崗位職責 】

1、了解所負責區域市場動態，搜集相關市場信息，制訂校區市場推廣計劃；

2、根據市場推廣計劃，負責組織細化的市場推廣活動，並有效的收集客戶信息，為校區提供充足的信息資源；

3、負責與周邊的學校合作，取得可支持的資源，為招生做好渠道拓展。

【任職條件】

1、學歷不限，營銷專業為佳；

2、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰的性格；

3、為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通；

4、有一定的組織協調能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務驅動者。

市場推廣推廣崗位職責5

職責描述 :

1、負責公司活動的前期策劃、准備、現場執行工作;

2、負責實施活動的前期、現場、後期執行工作,協調解決各類問題,保證活動順利完成;

3、負責與客戶溝通,解決活動中出現的問題;

4、與活動的相關人員進行對接,協調好各方關系。

任職要求 :

1、具有活動的組織、協調、執行能力及良好的統籌安排能力;

2、有獨立工作能力,良好的溝通能力及和組織協調能力,並具有應付突發事件的處理能力;

3、具有高度的責任心及現場控制能力,善於團隊合作,能夠配合領團隊一起協同工作;

4、具有文案寫作、策劃能力;

5、形象氣質良好,親和力強;

6 、能夠適應長期出差。

市場推廣推廣崗位職責6

崗位職責：

1、負責新客戶的開發，進行市場調研，收集並篩選目標客戶；

2、積極協調內外資源以實現銷售，確保業績目標的達成，並能獨立完成項目的開發與服務；

3、隨時了解市場，掌握市場動態，積極開拓市場；

4、及時反饋市場和客戶信息，配合其他部門工作；

5、不斷培訓下屬工作技能，提高團隊人員業務能力。

任職要求：

1、較強的市場分析、策劃能力，良好的人際溝通、協調能力、分析和解決問題能力強；

2、吃苦耐勞、性格開朗、熱愛銷售、能適應短期出差；

3、具備較強的團隊管理能力及業務開拓能力，認同行業和公司價值觀，能承受一定工作壓力；

4、普通話流利，團隊精神和集體榮譽感強，工作態度積極向上。

薪資福利：

1、完善的培訓+舒適的辦公環境+簡單的人際關系+廣闊的發展平台+每年至少一次的國內外旅遊機會；

2、溫馨舒適的住宿；（交通便利，熱水器，空調，冰箱、洗衣機等設備齊全）

3、前期有優秀主管一對一指導培訓；

4、每年兩次國外旅遊學習交流的機會，四次國內旅學習的機會；

5、提拔晉升空間大，為員工提供良好的職業發展平台。（公司堅信基層做起，在內部提拔）

市場推廣推廣崗位職責7

崗位職責 :

1、跟進各區域的推廣工作,對相關推廣數據進行統計分析,提出改善意見;

2、協助推廣經理落實各項推廣工作,開拓銷售產品的新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍。

任職資格 :

1、二年以上推廣工作經驗;

2、大專及以上學歷;

3、年齡22-35,男女不限,接收出差;

4、良好的語言表達溝通能力和團隊精神;

5、吃苦耐勞,靈活並具有韌勁,能承受較大的工作壓力;

市場推廣推廣崗位職責8

崗位職責：

1、推廣活動:根據制定的月度市場推廣方案實施推廣活動,擴大品牌知名度;

2、渠道:完成所轄校區周邊的異業合作、公校推薦、戶外廣告等指標,進行資源信息收集、合作交換,增加和維護渠道;

3、數據統計:負責校區市場工作各類數據的統計、分析、總結並採取有效措施保持市場渠道的.競爭力;

4、到訪量:按照月推廣方案,實現所轄校區月到訪指標;

5、地推管理:所轄校區推廣所需xxx推廣人員的招募、培訓、管理與監督考核;

任職要求 :

1.大專及以上學歷;有行業經驗者條件可放寬；

2.強烈的主動溝通和服務意識,較強的抗壓能力;

3.較強的團隊合作能力,吃苦耐勞;

4.熱愛教育行業。

英語水平:無

其他技能:基本使用基本辦公室軟體(Word, Excel, Power Point)

福利:五險+雙休+多渠道學習和業績(線上線下)+集團資源+晉升空間

市場推廣推廣崗位職責9

崗位職責 :

1、受理及主動電話客戶,能夠及時發現客戶問題並給到正確和滿意的答復;

2、與客戶建立良好的聯系,熟悉及挖掘客戶需求;

3、具備處理問題、安排進展、跟進進程,溝通及疑難問題服務的意識和能力,最大限度的提高客戶滿意度。

4、具備一定的銷售能力,每月安排客戶關愛懷活動,包括新車講堂、車主活動等

5.客戶關系管理部內部各

崗位要求

1.年齡25--35歲,有一定的客戶服務工作經驗。

2.能熟練使用辦公自動化軟體

3.具有良好溝通及協調能力,一定要有「客戶為先」的服務精神。

市場推廣推廣崗位職責10

崗位要求 ：

1、本科以上學歷，電子工程等相關專業。

2、有在集成電路行業，EDA工具推廣，高校研究所行業從事工作2年以上經驗，熟悉中國集成電路行業或者晶元相關的高校研究所和企業客戶。

3、有過SAAS，公有雲軟體市場推廣經驗優先。

4、有上進心、可以與企業共發展的有志之士，可以接受出差。

崗位職責 ：

1、負責公司集成電路模擬設計SAAS軟體的市場推廣，面向高校，研究所和企業用戶推廣公有雲電磁模擬軟體。

2、營銷和銷售發展提供創新思想活動。

3、協同公司AE團隊向研發反饋用戶問題和建議，維護用戶群。

市場推廣推廣崗位職責11

職責：

1、根據公司整體發展計劃，制定公司對外推廣計劃和團隊建設計劃，並編制相關預算；

2、負責公司現有產品的推廣宣傳方案策劃、討論和實施，分析活動推廣效果，改進優化；

3、負責客戶關系，及落地等運營和推廣工作；

4、配合CEO對公司整體發展做計劃並實施等；

5、分析活動推廣效果，對推廣方式進行評估與優化及挖掘和學習新的推廣方式。

任職要求：

1、本科及以上學歷；

2、5年以大型軟體公司推廣經驗，熟悉營銷手段；

3、思維敏捷，學習能力強以及對互聯網社會化營銷工作有濃厚興趣。

市場推廣推廣崗位職責12

您將負責:

1、通過網路和電話進行渠道開發和業務拓展;

2、按時完成客戶的邀約,做好客戶管理及後續服務工作；

3、負責客戶名單收集、客戶資料整理,擴充客戶資源庫。

您要具備:

1、普通話標准,聲音甜美,頭腦靈活,有較強的溝通能力;

2、一年以上網路銷售管理經驗,熟悉電子商務銷售渠道者優先;

3、熟悉互聯網路,熟練使用網路交流工具和各種辦公軟體。

市場推廣推廣崗位職責13

一、崗位職責：

1、配合市場宣傳部門完成市場宣傳計劃，擴大品牌知名度；

2、策劃、組織並實施市場宣傳活動，總結報告的撰寫；

3、通過多種渠道搜集潛在客戶信息，並針對企業品牌及產品進行宣傳；

4、與銷售部門調研，調劑廣告投放；

5、根據校區需求，合理使用xx津貼，監控xx市場人員工作完成情況；

6、負責與社區、商超或異業的聯系公關工作。

二、任職要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷、公共關系相關專業優先，熱愛教育行業，對市場專員職位感興趣者優先；

2、有一定同行業或其他相關職位工作經驗，有一定策劃能力；

3、對教育產品有一定了解，善於溝通，具備渠道開發及組織實施能力；

4、有敏銳的市場洞察力，能夠開拓多種途徑擴大品牌知名度；

5、喜歡戶外工作，性格熱情，親和力強。

市場推廣推廣崗位職責14

崗位職責:

1.大型教育類活動的策劃、組織、推廣;

2.組織方案,通過頭腦風暴,對方案進行把關並提案;

3.協助總經理組織、協調活動策劃、設計、准備等相關工作;

4.管理、規劃和組織自媒體平台的搭建和運營;

5.團隊的培訓、指導、管理和監督。

任職要求:

1、大專以上學歷,市場營銷、廣告、傳播、教育類相關專業優先;

2、具有教育或相關行業的工作經驗者優先;

3、對教育行業熱愛者優先。

PS:請提供親自策劃並執行的活動案例。

市場推廣推廣崗位職責15

1.協助部門經理制訂商場推廣活動等市場推廣方案

2.協助部門經理對商場推廣、促銷活動的實施進行總結與評估

3.協助安排商場內活動期間場內外宣傳物料的製作工作，及對廣告安裝等情況的審核

4.協助部門經理完成對商場內美陳等環境氛圍的包裝布置工作，包括對廣場美陳、宣傳物料等項目進行審核並監督檢查

5.配合營運部開展多種經營任務

6.協助參與本部門相應的供方選擇、招投標，及合格供方的檢查與評估等工作

7.協助組織及實施商場標示牌等VI系統的策劃工作,完成上級領導交辦的其他工作

;

D. 公司產品推介活動策劃方案範文（三篇）

篇一：企業營銷活動策劃方案

公司活動策劃方案範文

1營銷企劃概述

1.1 企業營銷企劃的主要內容

1.1.1確定目標是關鍵

對企業來講，只有明確目標才能有沖刺的動力，才有可能依據科學的目標制定戰略規劃。因此，確立正確的營銷目標是企業營銷企劃的首要任務。一般來講，企業的營銷目標包括以下幾個方面的內容：

◆市場目標;

◆發展目標;

◆利益目標;

◆服務營銷目標。

企業的營銷目標非常廣泛，要確定企業在市場中某一特定時期的營銷目標也並非易事。企業確定營銷目標一般可以分以下3步進行。

1.1.1.1 分析企業營銷背景

對企業營銷背景進行分析，通過具體細致的分析發現營銷機會，從而制定切實可行的營銷目標。在一般條件下，營銷背景分析的步驟主要包括：

◆收集企業的環境信息;

◆預測環境的變化趨勢;

◆分析企業的環境機會;

◆歸納並確立營銷目標。

1.1.1.2 確立企業最需要解決的問題

在確立企業的營銷目標時應注意掌握針對性和實用性的原則，企業在市場中需要確立的目標很多，應該抓住主要矛盾，解決企業最需要解決的問題。

1.1.1.3確立營銷目標還要考慮企業現有的經營實力

要根據企業的經營實力和實際情況確定目標，而不能好高騖遠或是畏首畏尾。

1.1.2營銷定位是核心

營銷定位就是利用市場中任何有利的機會，選擇合適的產品和市場，進行控制和擴張，以爭取更大的市場佔有率。

營銷定位依據需求的層次性，通常分為市場定位和產品定位。

1.1.2.1 市場定位

企業在企劃市場定位時，要從不同的角度去尋找市場空隙，以取得更好的市場佔有率。從物流企業本身來講，總會發現服務市場的空隙、價格高低的市場空隙，以及服務質量、顧客心理等方面的空隙，只有這樣，才能創造出強烈的產品形象，贏得客戶的信賴。

1.1.2.2產品定位

在確立市場定位後，營銷企劃的另一個目標就是確定進入市場的產品，即如何進行產品服務定位。可以利用產品服務的質量、內涵等，從而鞏固其所提供的服務在客戶心中的地位。

1.1.3營銷組合是保證

營銷組合是營銷企劃中的重要活動，即使企業制定的目標很科學，選擇的市場很有潛力，確定的服務很好，若物流企業的營銷組合不科學，客戶就不能很好地認識和理解其所提供的產品，市場反應也會很冷淡。

營銷組合從廣義講，包括產品、定價、促銷、品牌等。只有從整體上搞好營銷組合，才能提高企業的業績。

1.2 怎樣進行有效的市場營銷規劃

要進行有效的營銷企劃，必須注意以下幾點。

(1)企劃制定人應掌握全面的制定企劃的技術、知識，如收集、分析、處理信息的能力，並富有想像力。

(2)企劃書的制定程序應實施標准化，以提高企業的整體企劃力。這就要求企業用明確的文字制定企劃書的總原理及原則，並對企劃人員進行培訓。

(3)企業應努力追求銷售力標准化，即SFA(Sales Force Automation)，建立自動強化企業銷售能力的系統和結構。這就要求企業建立信息系統，並有效地實施計算機管理。SFA的實施，便於企劃制定者通過企業信息系統，收集制定企劃所需的全面資料，從而提高企劃的說服力。

(4)企業應該建立有效的激勵機制，並從組織上保證每個員工能夠不斷提高自身的能力，以保證企劃的有效實施。

1.3 營銷企劃部門的設置

1.3.1營銷企劃部門的功能

1.3.1.1 市場戰略的制定與實施督導

營銷企劃部的一個重要任務就是要為營銷工作的展開提供各種計劃，如營銷戰略規劃、企業年度營銷規劃、產品上市計劃、專題推廣方案、片區進入方案以及銷售管理手冊等等，建立策劃邏輯鏈的目標。

1.3.1.2 市場信息的收集、整理與分析

准確、充分的資訊是科學決策的基本保障，在企業的營銷系統中，營銷企劃部應該與市場部、銷售部充分合作，建立起一個完整、通暢的信息反饋系統。

如在營銷手冊中明確規定銷售人員的營銷日誌、專題調研的市場信息，經片區主管批閱、歸納後匯總至營銷經理處，營銷經理審閱備案後移至企劃部。而企劃部除此之外，還應經常自行實施專題調研和為市場部提供各種市場調研方案，形成策劃邏輯鏈的源頭。

1.3.1.3 市場推廣道具的設計與製作

企劃部按照計劃的要求進行廣告活動所需要的文案、報刊平面、CF片、海報、橫幅等道具的設計與製作，准備公關專題活動所需要的標准文本、現場用品等，以及促銷活動所需的禮品、傳單、POP用品等。

1.3.1.4 負責公司項目企劃工作的全面掌控

包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體活動計劃的審定，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創意、設計與提報，並指導專案策劃與設計，配合完成日常推廣與宣傳工作。

1.3.1.5 品牌推廣與文化管理

負責公司品牌推廣，建立和發展公司的企業文化、產品文化、市場文化和管理文化。

1.3.1.6 方案實施和組織協調

負責制定和完善公司各種產品的整體營銷策劃和具體實施方案，負責完成產品營銷策劃中相關組織和機構的開拓、聯絡、協調等。

1.3.1.7健全業務流程

健全部門企劃工作的各項業務流程，並做好業務分工與日常監督落實。

1.3.2營銷企劃工作人員的崗位職責

1.3.2.1 營銷業績目標的制定

如當年的主營業務收入增長的比率、新市場的開拓等。

1.3.2.2 制定提高服務質量的有效策略

應該在現有服務的基礎之上，想法改進現有的服務。比如，提供包裹業務服務的公司應設法改進現有包裹服務的速度，為客戶提供更好的服務。具體職責有以下幾方面：

◆擬定產品服務的質量;

◆擬定新產品服務的上市計劃;

◆衡量短期和中長期的市場需求，掌握最適量的庫存;

◆客戶ABC分析和分類管理;

◆規劃廣告策略;

◆銷售預測;

◆擬定提高本公司知名度的策略。

1.3.3營銷企劃部門職員要求

1.3.3.1 對普通職員的要求

(1)具備豐富的想像力

企劃工作是一個認識性非常強的思想活動，要求企劃人員在掌握認識規律的同時，充分發揮主觀能動性大膽思考，廣泛徵求想法、主意、見解、夢想。因此，勤於思考、善於思考、內心世界豐富多彩是企劃人員必須具備的素質。

(2)具備良好的包容能力和創新能力

包容能力是企劃人員心胸博大的體現，也是企劃思想體系的基礎。創新能力是基於包容能力之上的企劃功力，企劃人員必須在包容各種思想、各類知識的同時，運用創新能力吸收各種思想、知識的精華，並成為企劃源源不斷的素材庫。

(3)必須具備對細節的把握能力

企劃人員不僅需要大方針的智慧，也要有最細的心思。海爾有句很有名的管理理念，「會做最簡單的事才是真正的不簡單;能做最容易的事才是真正的不容易」，闡明的就是重視細節、把握細節的道理。

(4)和主管做好溝通，及時匯報工作進程

營銷企劃是一門軟性的藝術，它的成績和作用大部分都是短時間內無法看到的。做好企劃一定要做好與總經理或主管經理的溝通。

一方面及時地了解總經理或主管經理的思路並修正自己的思路;另一方面及時地將工作進行匯報，讓總經理或主管經理明白你正在做什麼。企劃從延伸的程度來說分為大企劃和小企劃，你要明白你想把這份工作做到什麼程度，企劃是沒有止境的，可以把它做成公司的一個公共部門，也可以只是銷售公司的一個下屬部門。

(5)了解市場

企劃是企業品牌形象的代表，是實際營銷工作的升華。經常下市場一方面可以使自己的`企劃思路不至於走偏，另一方面在和大區經理、業務員、經銷商的溝通的過程中還能獲得許多靈感。

1.3.3.2 對營銷企劃主管的要求

(1)具備敏感的市場洞察力

主管要能夠從一些端倪中及時發現消費者需求變化、經銷商的異常舉動、終端的陳列動向、競爭對手的市場動作，並及時作出正確判斷。

(2)文字處理能力

企劃主管的文字處理能力主要包括：

◆企劃方案的撰寫;

◆市場報告的起草;

◆會議文件和紀要的擬定;

◆市場經驗的總結和提煉;

◆企業內刊稿件的撰寫;

◆公共關系軟文的擬定和編輯;

◆設計編寫POP審核廣告公司的平面廣告。

(3)溝通表達能力

企劃主管的溝通表達能力主要體現在對內和對外溝通兩個方面。對內溝通又可以分為對上和對下兩類。對外溝通可以分為對廣告合作方和公眾的溝通。

對上級的溝通，就是要清楚地反映市場實際問題，徵得上級對於市場工作(特別是資源投入方案)的理解和支持。

對下級的溝通，就是要幫助銷售人員理解公司的整休作戰思路和企劃布局，還要說服銷售人員不要一味索取資源。

對廣告公司的溝通，就是要雙方共同協商制訂媒介計劃和促銷方案。

對公眾的溝通實際是站在公司層面向媒體和社會宣傳公司形象，要求有一定的公關技巧。

(4)活動組織能力

隨著深度營銷的推進，企劃主管特別是區域市場企劃主管，必須面對大量的促銷活動的組織和三、四級市場的組織工作。具體包括計劃、組織、協調、控制等方面。

(5)實戰銷售能力

企劃人員要懂銷售，並且最好是做過銷售。實戰銷售能力，主要表現為熟悉市場和熟悉消費環境，熟悉經銷渠道和網路，熟悉本公司和競爭對手各品類產品的銷售規律，熟悉市場與銷售相互協作的節拍和規律，等等。

(6)承受壓力的能力

壓力承受能力是企劃主管必須具備的內在能力。企劃主管的壓力主要來自以下方面：

◆有限資源投入的壓力;

◆工作強度的壓力;

◆媒體催賬的壓力;

◆消費者投訴的壓力;

◆競爭對手的壓力;

◆工商部門對於廣告監管的壓力。

2.1 營銷策劃程序

營銷策劃的全過程分為3個階段、7個步驟。3個階段即營銷策劃前期准備階段、營銷策劃中期主體階段和營銷策劃後期調整階段。7個步驟分別歸於這3個階段中。

2.1.1營銷策劃前期准備

2.1.1.1 資料收集與分析

營銷策劃首先要對企業的第一手資料和第二手資料進行收集、整理、分析。第一手資料包括通過市場調查(觀察、問卷、座談、訪問等)獲得的直接的感性資料;第二手資料是通過查閱企業的大事年表、領導講話稿、報刊雜志、財務報表、統計資料、經營計劃等文字材料獲得。

整理與分析資料採取去粗取精、去偽存真的原則，通過清理頭緒、抓住主幹，以認清企業發展趨勢，便於規劃和預測。

2.1.1.2 造勢和宣傳

營銷策劃需要根據策劃對象的要求相應地造聲勢、擴大宣傳，使員工們對營銷策劃的目的、意義、內容、運作方式都有所了解，以便配合行動。造勢、宣傳的方法很多，包括領導動員、專家講座、媒體宣傳、開展各種公益活動和文娛活動等。

營銷策劃的前期准備是否充分，決定了營銷策劃方案的質量好壞和營銷策劃進程的順利與否。

2.1.2營銷策劃中期主體

2.1.2.1 方案設計

(1)方案設計是營銷策劃的實質性程序，方案設計要把握的原則是：

◆准確精到，鮮明生動;

◆別具一格，不同凡響;

◆有的放矢，切實可行;

◆不落俗套，匠心獨具。

(2)方案設計的具體內容主要包括以下方面：

◆理念設計;

◆目標選定和進入市場的方式設計;

◆企業成長階段性戰略設計;

◆市場拓展方案設計;

◆市場營銷策略組合設計;

◆產品的更新及產品策略設計;

◆企業及產品宣傳設計;

◆企業公益行為設計。

2.1.2.2 費用預算

依據營銷策劃的主題及方案的大小，確定完成策劃的任務實施所需的費用和策劃方案本身所需費用。應在分別預算每一項目費用的基礎上，測算匯總費用，並統籌作出安排。費用預算應本著實事求是的精神精打細算，不得借故浪費或無節制地濫用。

2.1.2.3 方案溝通

方案溝通是一個程序，不限於一次，如若難以達成共識或難以形成最佳方案，則應多次反復溝通，直到形成共識，謀求到最佳方案為止。

方案溝通首先是策劃者與經營管理者的溝通。通過溝通進一步了解最高決策者的意圖，最准確、最具體地體現決策者的理念、思想、風格等。溝通的過程，既是一個整合的過程，也是一個貫徹的過程。

方案溝通的同時也是策劃者、管理者對企業的實際情況與營銷理論進行磨合、印證的過程。通過方案溝通使企業行為更適合理論規范。

2.1.3營銷策劃後期調整

2.1.3.1 方案調整

方案調整是在營銷策劃方案基本磨合成形以後，再經過多方徵求意見，對方案的某些目標、措施、策略進行調整、修改。

2.1.3.2反饋控制

方案付諸實施後要經過第三方專家或委託方組織的實施人員的評估、鑒定。評估可設計系列評估指標，對方案的設計、表達、實施的可行性和企業對費用的承受能力等方方面面進行綜合評價、鑒定，一旦獲得認可即堅持實施。如果中途發生異議或對方案的可行性產生懷疑，則要當事雙方坐下來認真研究，提出修改或糾正的意見後重新投入實施。

2.2 營銷策劃文案

2.2.1文案的基本結構

營銷策劃文案又稱營銷策劃書，是關於營銷活動及其行動方案設定的文字載體。它為企業營銷行為作出周到的事前安排。

2.2.1.1 策劃基礎

這部分內容主要是對企業營銷背景、市場環境進行分析。一般包括以下方面：

(1)宏觀環境分析，包括政策和法律因素分析、經濟因素分析、技術因素分析、社會文化因素分析等;

(2)微觀環境分析，包括競爭對手營銷戰略及狀態分析、企業內部優劣勢分析等;

(3)企業概況分析，包括企業的歷史情況、現實生存狀況及未來發展設想等;

(4)對調查材料的分析，包括企業目標市場需求行為調查、購買者購買力調查、購買行為方式調查、企業適應市場需要狀況的調查以及企業的影響力、知名度、滿意度的調查等。

對營銷策劃文案基礎部分的要求是：分析要准確，材料要厚實。對原始材料的處理必須實事求是，不能任意編造或誇大、縮小。同時選用的素材要充分，要為行動方案的形成提供充足的、必要的條件。具體視策劃內容而異。

2.2.1.2行動方案

這部分內容主要是對企業營銷活動的范圍、目標、戰略、策略、步驟、實施程序和安排等的設計。主要包括兩個方面的內容：

(1)如何確定目標市場，包括市場細分、市場定位(含對產品的市場定位和對企業的市場定位)、目標市場的選擇與確定等;

(2)如何佔領目標市場，包括產品策略(新產品開發、產品改良、品牌包裝等策略)、價格策略(價格制定、價格變動策略)、渠道策略(分銷渠道的選擇)、促銷策略(商業廣告、人員推廣、營業推廣、公關活動等方面的策略)。

對營銷策劃文案行動方案部分的要求是：具有明確的針對性、強烈的創新意識、切實的可行性。

2.2.2營銷策劃文案的撰寫

營銷策劃文案是營銷策劃的文字報告形式。營銷策劃文案從形式上要規范、鮮明、具體，具有形象性和可操作性。文案的篇幅要與策劃內容的繁簡相一致，文案的形式要圖文並茂，文案的語言要簡約、流暢、生動，文案的結構要嚴謹、完善、層層遞進、環環相扣、彼此照應。除此之外，營銷策劃文案的撰寫還需要特別注意以下問題。

2.2.2.1確定標題

對標題的要求是：新穎、扣題和醒目。標題具有揭示策劃案的中心思想、吸引人們的注意力、產生較強的感染力和號召力的作用。標題要新穎、醒目、緊扣題旨。好的策劃案與好的標題是分不開的，如：龍騰計劃、風鳴計劃、虎躍計劃、蒲劍計劃等。

2.2.2.2 陳述企業簡況

對企業簡況的陳述要簡約、重點明確。企業簡介一般包括企業的行業性質、所有制性質、規模、特色、創建的歷史、經營特色、主導產品、技術力量、行業地位等。這些簡況要根據策劃案的內容來確定重點強調哪些方面。

如對企業整體形象的策劃要強調企業過去的形象狀況及設想企業要塑造什麼樣的形象。而如拯救企業營銷萎縮情況的策劃要突出企業經營歷史中曾有過的輝煌業績、營銷受挫的內外部原因等。

2.2.2.3 明確策劃案適用的時限

策劃案適用的時限因產品和營銷策劃的目標而異。一般而言，時尚品、季節性產品時限短，技術強的高檔性產品時限長。時限短則1年之內或3個～6個月，時限長則3年～5年。依此，分別稱作短線策劃和長線策劃。

2.2.2.4對企業進行SWOT分析

對企業的優勢、劣勢、機會、威脅分析可依據SWOT理論進行。

篇二：公司十五周年慶典活動策劃方案

一、策劃背景:

1、十五周年是一個企業發展的里程碑，恰是時候回顧歷史，展望未來。而且藉此契機南京園藝總公司附屬的江西南昌分公司真誠答謝各位客戶和全體員工及所有支持南京園藝的人們舉辦慶典活動。

2.活動目的：做為一家園藝公司，利用十五周年慶典契機，提高企業知名度，大力打造企業和品牌形象和美譽度，向合作夥伴和大眾展示良好企業形象。增強公司團隊的凝聚力，可謂師出有名，機遇難得。

二、活動的主題：

南京園藝有限公司自開業以來，在領導班子的正確領導下，經公司全體同仁共同努力，十五年來在新品種的研發和銷售取得了令人矚目的成績，在江西開立了分公司，從生產、經營、銷售及新品種推廣業績到商業形象都得到了南昌市民及同行的認可，並取得了令人驕傲的商業地位。經營理念發揮得淋漓盡致、深得人心。

在此借著南京總公司開業周年之際，江西南昌分公司懷著激動的心情，充滿信心的姿態為他舉行隆重的周年慶典，借周年慶所帶來的商機，拓展我們無限的商業市場，創造喜人的銷售業績。

三、主辦單位：南京園藝公司江西南昌分公司

承辦單位：南京園藝公司

四、周年慶籌備的方案：

策劃一個成功的公關活動要考慮許多因素。我們公司十五周年慶典活動是這樣策劃實施的：

1、創新

有新意的活動才有好的效果。在構思公司十五周年慶典活動方案時，我們設計的大致構架是：以公司全體員工拜訪公司的所有客戶為開頭，晚上在公司廣場上施放煙火，感謝全體市民。

2、時機

時機往往會影響到活動的效果，時機選擇得不好，活動就達不到預期的效果，如果抓住了適當的時機，活動就會顯得有聲勢。我們把活動時間定在1月20日。因為1月20日是公司的成立紀念日，如果這個慶典活動辦好了，既可以利用這個時機來提高士氣，樹立公司的良好印象，又可以加深公眾對公司及其產品的良好印象，他們會逐漸地把1月20日看成是一個特別的日子。

3、地點

室內活動的地點比較容易確定，"比較困難的是確定室外活動的地點。在確定室外活動地點的時候要考慮諸多方面的問題，如交通，安全，觀賞性、場內設施、人數與場內空間的比例、氣象、通訊、電力。照明等等。對活動地點幾經選擇，最後確定在公司附近的公園，這個公園地處繁華街段，可以吸引公眾來觀霞。

4、內容

活動是手段，目的是讓公眾接受活動中所包含的意圖。這樣就要精心設計活動的內容，使活動既能充分包含設計意圖，又容易讓大眾接受。活動內容我們是這樣設計的：

A、1月18、19日兩天，公司組成80多對拜訪小組，分別拜訪客戶，徵求他們的意見，感謝他們對本公司業務的大力支持。

B、1月20日早上，派出四輛廣告送貨車，分別慰問全市的各城市建設局和交警，政府委員會，感謝他們長期對公司的支持和為全市綠化和交通所作出的貢獻;

C、1月20日下午，在全市20個點開展現新品種展示獲贈活動，並向廣大消費者發放感謝信，以感謝廣大消費者對公司的厚愛;

D、1月20日晚，舉辦慶祝活動：我與企業同成長」員工有獎徵文，對優秀員工、客戶進行頒獎儀式，自助晚餐、自由舞會，晚會結束後，施放煙火，與全市人民同樂。

5、媒介

舉辦一個大型的活動一定要考慮到媒介的作用，通過媒介可以擴大活動的影響范圍。利用媒介的關鍵是要為活動找一個好的新聞開頭，就是說自己在寫新聞稿時，要站在記者的角度看問題，十五周年慶典活動的媒介工作我們是這樣進行的"：

A、找一個好的新聞由頭：

B、充分利用廣告;10月8日在當地主要報紙上刊登整版祝賀廣告，把自己想對廣大消費者說的話都寫在上面，盡量以文化的形象出現;

C、精心組織活動：10月8日那天，全體員工掛上綬帶，上面寫著"南京園藝有限公司向全市廣大人民問好"，拜訪客戶和消費者;

D、利用各種媒介手段。除了10月8日。的報紙廣告和之前的報紙新聞以外，我們還邀請當地的電台和電視台進行現場采訪，把我們的活動內容和公司的成就宣傳出去。

五、周年慶活動安排

1.感謝客戶

時間：1月18日一19日下午

參加部門：研發部、經營部、銷售部、行政部、財務部、成2人一組。組成拜訪隊伍

拜訪對象：市內的所有公司的客戶及城建局、政府部門

任務：感謝客戶、收集意見，隨身攜帶：綬帶、感謝信、拜訪登記表，a、b類客戶送一些花卉的照養與栽培種植手冊培訓書，拜訪要求：統一服裝配帶綬帶，主動熱情謙虛禮貌，衷心感謝，以情動人，傾聽意見認真記錄。

2.盆栽贈送活動

A、設點贈送：

時間：1月21日下午13：00-15：00

贈飲地點：市內繁華地帶20個現調機點，每點4人，限贈130盆，贈完為止

B、送品上門：主要是對一些政府部門及城建局，還有公園進行花卉贈送

3今天我生日--——同賀生日送蛋糕

活動時間：15：10—17：00

活動地點：公司前大門

活動內容：

A項：凡1月20日出生的15周歲的，可憑出生證在XX蛋糕房領取6寸生日蛋糕一份(限領30份，領完為止)

B項：凡1月20日出生的顧客，可憑身份證或出生證在XX蛋糕房領取500克蛋糕一份(限領200份，領完即止)

C項：凡1月20日出生的顧客還可獲得精美生日卡一張。

活動組織：

1、聯營招商部負責蛋糕贈送工作的落實及監督。

2、采購部負責生日卡的落實。

3、企劃部負責整個活動的安排實施及宣傳工作。

3、周年慶大典：

時間：1月20日晚18：00-22：20

地點：公司廣場

內容：祝詞、頒獎儀式、自助餐、自由舞會、煙火

具體工作流程及安排：

16：00-17：00准備

A、對活動場地進行全面清潔，儀式范圍內不允許有任何雜物

B、布置慶典儀式台，儀式台及音響設備安裝到位

C、保衛部派20名保衛對現場進行全面警戒軍樂隊到位，氫氣球、鞭炮等配合慶典儀式的工作全部到位

17：00-17：55樂隊開始奏樂、參加慶典儀式人員全部到位，並列隊完畢。

18：00晚會正式開始

主持人：公司副總

18：00-18：10總公司總裁講話

18：10一18：20董事長講話

18：20-18：45宣布十佳客戶與十佳員工並授榮譽證書

18：45-19：我與公司同成長「員工有獎演講比賽「

獎項設置：

特等獎：200元禮品一份一名

一等獎：180元禮品一份一名

二等獎：150元禮品一份二名

三等獎：100元禮品一份二名

19：10—19：40自助餐開始

19：40-21：00自由舞會

(全體嘉賓與領導、員工都可以參加，隨意性的，在這個舞會上大家可以用力的狂歡，大家一起互動，提高凝聚力與向心力。)

21：00-21：40施放煙火(向全市人民道謝)

21：40-22：00宣布員工有獎徵文競賽獲獎者並授獎

22：00-22：20慶典活動結束員工離場

三、費用預算

1.感謝客戶

a類客戶40家30×40=1200元

b類客戶20家20×180=3600元

綬帶和印刷品 4000元

小計8800元

2. 盆栽贈送活動贈品

總計9100元

3、生日蛋糕

6寸生日蛋糕30份一份20元共600元

500g蛋糕100份一份6元共600元

生日卡300張一張2元共600元

小計：1800元

4、現場布置費用

紅色絲絨布(規格：4米)一米20共80元

氫氣球(100個)x0.2元=20元

鞭炮2鞭共580元

音箱設備：5000元
(1)、市赴韓國農產品合作項目推介暨經貿洽談會主持詞
小計：5680元

5、廣告新聞媒體：37100元

6.周年慶大典

自助餐預計16500

十佳客戶與十佳員工證書：1000元

有獎徵文獎品：530元

自由舞會：預計1200

煙火：預計500

小計19730元

7.其它費用 5000元

總計：70710元 ;

E. 公司策劃部的主要職責

策劃部職責
1、 依據公司整體運營戰略，負責公司活動方案的提案、策劃、執行和效果評估，跟蹤和反饋方案的推廣執行情況；
2、 協助公司總經理進行形象體系的規劃與建設，使公司的服務品質形象戰略方向准確、目標清晰，發展勢頭長盛不衰；
3、 負責公司產品的形象宣傳、形象推廣、形象監控；
4、 負責公司企業文化的建立與推廣；
5、 根據公司有關推廣工作的要求，實施各項推廣方案與措施；
6、 對公司舉辦的一些大型活動進行策劃，力求使策劃書具有可操作性，活動後進行總結，分析活動的成功之處和不足的地方，以便以後舉行活動時更加成熟；
7、 負責公司文化活動、分類活動、社會活動的策劃、組織和實施；
8、 策劃部直接對公司總經理負責。
公司副總兼策劃總監1名
職責：
A. 全面負責、組織開展策劃部的各項工作；
B. 全面制定工作計劃、人員安排與績效考核工作；
C. 全面負責項目的推廣定位和主題創意；
D. 全面組織宣傳推廣計劃，掌控實施過程；
E. 全面負責整個團隊的業績考核工作；
F. 負責重要的接待和外聯，塑造企業良好的內外部形象；
G. 與時將策劃工作中所發現的不合理現象與合理化建議上報公司，並將公司有關決議傳達給下級人員；
H. 加強與上級領導，相關部門其他部門的協作、配合；
I. 定期提報季度，年度項目綜合分析與工作總結。</P>
<P>策劃經理1名
職責：
A. 協助策劃總監負責企劃方案的撰寫和統籌；
B. 負責企劃文案的指導、審核與方向性方案的撰寫工作；
C. 負責重要項目提案的撰寫和提報；
D. 針對策劃工作與公司其他部門溝通；
E. 圍繞方案撰寫組織項目的市場調研；
F. 負責策劃部的市場研究和指導工作；
G. 指導策劃人員整體水平的提高，並培訓策劃人員；
H. 協助策劃總監，倡導策劃部團結協作，團結進取的良好氛圍。</P>
<P>策劃文案1名
職責：
A. 協助策劃總監或策劃經理完成項目的策劃文案工作；
B. 負責企劃方案的撰寫和加工工作；
C. 負責資料的搜集和整理分析工作；
D. 負責前期的市場調研與分析報告的撰寫工作；
E. 負責公司隨機性的文案稿件的撰寫工作；
F. 負責公司和項目的維護和更新工作；
G. 根據項目需要，配合完成相關工作。
策劃執行1名：
A. 協助策劃總監或策劃經理完成項目的市場調研工作
B. 負責與銷售部、市場部、廣告公司的溝通工作，反饋不同意見。
C. 負責策劃方案的落實和執行細則，與合作方溝通。
D. 負責銷售信息與廣告效果的反饋與整理
E. 負責部門事務性工作。
每個項目各分成相對獨立的工作小組：策劃經理1名，策劃文案1名到兩名，策劃執行1名。</P>
<P>三．策劃部工作流程
（一）項目介入階段
1． 識別客戶需求
① 了解客戶需求，解答客戶問題；
② 對客戶需求的理解陳述；
③ 界定工作X圍；
④ 描述提出方案或方法的基本原理；
⑤ 項目組織的介紹；
⑥ 項目完成所要求的進度計劃；
⑦ 確認項目執行可能產生的成本預算；
⑧ 確認客戶期望項目團隊提供什麼樣的交付物；
⑨ 確認客戶期望的規格和特徵；
⑩ 商定進一步洽談的內容、時間與地點。</P>
<P>2．進一步洽談確定課題
① 客戶企業介紹情況，提出咨詢要求與希望；
② 研究企業提供的資料、分析企業狀況、初步擬定項目框架；
③ 實地考察客戶企業與環境；
④ 確定項目框架和目標；
⑤ 根據企業期望做准備性調查。</P>
<P>3．提交項目建議書與合同簽訂。
① 與市場部與公司廣泛溝通，根據客戶需求提出項目建議書。
② 雙方就建議書內容（包括項目目標、框架、主要內容、執行方案、時間計劃和初步預算等）進一步商討。
③ 擬定並簽訂合同，作好項目開展准備工作。
以上工作以市場部為主，策劃部協助。</P>
<P>（二）項目啟動階段
1、 確定項目領導小組
① 根據項目要求確定由策劃部與市場部雙方主要領導組成的項目領導小組，統籌分工項目的開展。
② 確定公司配合要求和內部人選。
2、 確定項目計劃
① 項目領導小組和項目負責人確定項目開展計劃與項目詳細目標，結構細化，時間進度，人員要求和其他後期准備。
② 根據經驗提出初步計劃建議。
③ 准備項目開展所需的資料等。
3、 確定工作組
① 根據項目計劃要求，成立項目工作組，明確具體分工和職責。
② 擬定工作計劃和時間進度。
③ 擬定調查分析計劃。</P>
<P>（三）調查分析階段
1、 調查分析和座談會
① 根據調查計劃和針對性問題實施市場調查。
② 主持和開展座談會、討論會、聽取各方面人員的意見和要求。
③ 深入調查分析，了解客戶競爭對手的情況與客戶產業鏈。
2、 調整並提交策劃報告
① 整理分析調查資料，對問題分類。
② 提供初步改進建議方案框架。
③ 提交報告。</P>
<P>（四）方案設計階段
1、 提交初步設計方案
① 在客戶對報告反饋基礎上進方案設計，並根據客戶情況實時修改。
② 向客戶提供滿足其特殊要求的、可操作的管理改善方案。
2、 初步方案徵求意見
① 初步方案分專題向有關部門進行詳細介紹，回答有關問題，廣泛聽取修改補充意見。
② 針對反饋意見和建議，進行局部調整和補充。
③ 擬定實施計劃綱要。
3、 方案調整，提交最終報告
① 按照客戶要求提供最終報告，就報告內容答疑咨詢。
② 協助客戶擬定實施計劃。
③ 對存在分歧的問題進行分析研究，提出可選擇性解決建議。
④ 雙方共同分析存在的問題和難點，商定可能的解決方案。</P>
<P>第二部分 策劃部與其他部門溝通流程</P>
<P>一． 市場部工作職責
1． 負責公司一級市場的開發與公關工作。
2． 負責項目前期的資料搜集與數據整理工作。制定周密完善的調查方案。
3． 負責項目的前期市場調研和產品分析工作。
4． 負責房地產政策、新盤的信息搜集工作，深入了解項目的經營特色和經營情況，定期制定市場報告。
5． 負責項目成本核算與項目評估工作。
6． 負責市場研究工作，包括項目定位、總體規劃、建築設計等具體工作。</P>
<P>二．策劃部與市場部的溝通流程：</P>
<P>A.市場部主要負責前期市場調研，市場部可以要求策劃部配合，策劃部可以從策劃的角度，提出調研標准和調研細則直接與市場部溝通。
B.市場部負責填寫調研表格以與對調研項目的分析和評價。
C.市場部與策劃部溝通項目的產品定位與項目研判，由策劃部最終確認。
D.策劃部根據市場部提供的調研信息製作策劃報告。
E.策劃部和市場部共同協調和執行項目推廣中的工作安排。
F. 市場部直接與策劃部溝通。不直接與銷售部、廣告公司接觸。</P>
<P>三．銷售部工作職責
1． 負責完成公司下達的年度銷售指標與諸如銷售額、合同履約率、銷售計劃完成率等考核指標。
2． 根據銷售情況，與時掌握市場行情動態並作出相應調整，對重大市場變動和政策變動情況與時上報公司領導。
3． 負責各類銷售原始資料的歸類、整理、收集、存檔的管理工作，與時編制銷售統計報表和分析報告。
4． 參與制定項目的產品定位，負責產品的定價與銷售策略的制定。
5． 負責銷售活動的人員組織與現場控制。
6． 負責銷售人員的培訓。</P>
<P>四．策劃部與銷售部的溝通流程</P>
<P>A. 銷售部定期將月銷售計劃表與業績表以表格的形式提供給策劃部；
B. 策劃部每周定期與銷售部進行溝通，銷售部提出銷售思路，並提供初步方案由策劃部協助完成；
C. 策劃部負責活動方案的聯系、采購與執行細節的落實工作，銷售部在人力方面提供支持；
D. 銷售部負責與開發商的溝通和協商工作並將最新的信息傳到給策劃部；
E. 策劃部負責項目的維護工作，由銷售部告知更正信息後更正；
F. 銷售部負責門戶（焦點、搜房）論壇的維護工作；
G. 策劃部派人長期入住銷售部，定期反饋銷售中的問題；
H. 銷售部對策劃部提出的方案有最終的決定權；
I. 策劃部徵求銷售部的意見後給廣告公司溝通； </P>
<P>
五．廣告公司工作職責</P>
<P>1. 配合策劃部參與制定產品的項目定位；
2. 配合策劃部針對媒體特點，制定項目的各階段推廣議題與推廣方案；
3. 負責提供廣告設計與推廣文案的制定工作；
4. 負責項目各系統的包裝與銷售資料的設計工作；
5. 配合策劃部負責新聞公關活動的策劃與執行；
6. 負責廣告投放效果的評估與總結工作。</P>
<P>六．策劃部與廣告公司溝通流程</P>
<P>A. 策劃部定期組織包括銷售部負責人參加的廣告會議，提出廣告要求和時間進度；
B. 策劃部定期向廣告公司提供銷售數據以與新的方向性思路；
C. 廣告公司應策劃部要求參加策劃、銷售會議。
D. 策劃部直接給廣告公司下達廣告任務；
E. 策劃部對廣告稿件有最終的審核權，並根據稿件質量確定是否傳達銷售部審閱；
F. 廣告公司就每一個設計稿件提供3個樣稿，以便策劃部審閱；
G. 廣告公司如果對策劃部提出的修改意見有疑義需要用書面的形勢闡明自己的觀點；
H. 策劃部設專人就廣告稿件與廣告公司和銷售部溝通。</
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1、 依據公司整體運營戰略，負責公司活動方案的提案、策劃、執行和效果評估，跟蹤和反饋方案的推廣執行情況；
2、 協助公司總經理進行形象體系的規劃與建設，使公司的服務品質形象戰略方向准確、目標清晰，發展勢頭長盛不衰；
3、 負責公司產品的形象宣傳、形象推廣、形象監控；
4、 負責公司企業文化的建立與推廣；
5、 根據公司有關推廣工作的要求，實施各項推廣方案與措施；
6、 對公司舉辦的一些大型活動進行策劃，力求使策劃書具有可操作性，活動後進行總結，分析活動的成功之處和不足的地方，以便以後舉行活動時更加成熟；
7、 負責公司文化活動、分類活動、社會活動的策劃、組織和實施；
8、 策劃部直接對公司總經理負責。
公司副總兼策劃總監1名
職責：
A. 全面負責、組織開展策劃部的各項工作；
B. 全面制定工作計劃、人員安排與績效考核工作；
C. 全面負責項目的推廣定位和主題創意；
D. 全面組織宣傳推廣計劃，掌控實施過程；
E. 全面負責整個團隊的業績考核工作；
F. 負責重要的接待和外聯，塑造企業良好的內外部形象；
G. 與時將策劃工作中所發現的不合理現象與合理化建議上報公司，並將公司有關決議傳達給下級人員；
H. 加強與上級領導，相關部門其他部門的協作、配合；
I. 定期提報季度，年度項目綜合分析與工作總結。</P>
<P>策劃經理1名
職責：
A. 協助策劃總監負責企劃方案的撰寫和統籌；
B. 負責企劃文案的指導、審核與方向性方案的撰寫工作；
C. 負責重要項目提案的撰寫和提報；
D. 針對策劃工作與公司其他部門溝通；
E. 圍繞方案撰寫組織項目的市場調研；
F. 負責策劃部的市場研究和指導工作；
G. 指導策劃人員整體水平的提高，並培訓策劃人員；
H. 協助策劃總監，倡導策劃部團結協作，團結進取的良好氛圍。</P>
<P>策劃文案1名
職責：
A. 協助策劃總監或策劃經理完成項目的策劃文案工作；
B. 負責企劃方案的撰寫和加工工作；
C. 負責資料的搜集和整理分析工作；
D. 負責前期的市場調研與分析報告的撰寫工作；
E. 負責公司隨機性的文案稿件的撰寫工作；
F. 負責公司和項目的維護和更新工作；
G. 根據項目需要，配合完成相關工作。
策劃執行1名：
A. 協助策劃總監或策劃經理完成項目的市場調研工作
B. 負責與銷售部、市場部、廣告公司的溝通工作，反饋不同意見。
C. 負責策劃方案的落實和執行細則，與合作方溝通。
D. 負責銷售信息與廣告效果的反饋與整理
E. 負責部門事務性工作。
每個項目各分成相對獨立的工作小組：策劃經理1名，策劃文案1名到兩名，策劃執行1名。</P>
<P>三．策劃部工作流程
（一）項目介入階段
1． 識別客戶需求
① 了解客戶需求，解答客戶問題；
② 對客戶需求的理解陳述；
③ 界定工作X圍；
④ 描述提出方案或方法的基本原理；
⑤ 項目組織的介紹；
⑥ 項目完成所要求的進度計劃；
⑦ 確認項目執行可能產生的成本預算；
⑧ 確認客戶期望項目團隊提供什麼樣的交付物；
⑨ 確認客戶期望的規格和特徵；
⑩ 商定進一步洽談的內容、時間與地點。</P>
<P>2．進一步洽談確定課題
① 客戶企業介紹情況，提出咨詢要求與希望；
② 研究企業提供的資料、分析企業狀況、初步擬定項目框架；
③ 實地考察客戶企業與環境；
④ 確定項目框架和目標；
⑤ 根據企業期望做准備性調查。</P>
<P>3．提交項目建議書與合同簽訂。
① 與市場部與公司廣泛溝通，根據客戶需求提出項目建議書。
② 雙方就建議書內容（包括項目目標、框架、主要內容、執行方案、時間計劃和初步預算等）進一步商討。
③ 擬定並簽訂合同，作好項目開展准備工作。
以上工作以市場部為主，策劃部協助。</P>
<P>（二）項目啟動階段
1、 確定項目領導小組
① 根據項目要求確定由策劃部與市場部雙方主要領導組成的項目領導小組，統籌分工項目的開展。
② 確定公司配合要求和內部人選。
2、 確定項目計劃
① 項目領導小組和項目負責人確定項目開展計劃與項目詳細目標，結構細化，時間進度，人員要求和其他後期准備。
② 根據經驗提出初步計劃建議。
③ 准備項目開展所需的資料等。
3、 確定工作組
① 根據項目計劃要求，成立項目工作組，明確具體分工和職責。
② 擬定工作計劃和時間進度。
③ 擬定調查分析計劃。</P>
<P>（三）調查分析階段
1、 調查分析和座談會
① 根據調查計劃和針對性問題實施市場調查。
② 主持和開展座談會、討論會、聽取各方面人員的意見和要求。
③ 深入調查分析，了解客戶競爭對手的情況與客戶產業鏈。
2、 調整並提交策劃報告
① 整理分析調查資料，對問題分類。
② 提供初步改進建議方案框架。
③ 提交報告。</P>
<P>（四）方案設計階段
1、 提交初步設計方案
① 在客戶對報告反饋基礎上進方案設計，並根據客戶情況實時修改。
② 向客戶提供滿足其特殊要求的、可操作的管理改善方案。
2、 初步方案徵求意見
① 初步方案分專題向有關部門進行詳細介紹，回答有關問題，廣泛聽取修改補充意見。
② 針對反饋意見和建議，進行局部調整和補充。
③ 擬定實施計劃綱要。
3、 方案調整，提交最終報告
① 按照客戶要求提供最終報告，就報告內容答疑咨詢。
② 協助客戶擬定實施計劃。
③ 對存在分歧的問題進行分析研究，提出可選擇性解決建議。
④ 雙方共同分析存在的問題和難點，商定可能的解決方案。</P>
<P>第二部分 策劃部與其他部門溝通流程</P>
<P>一． 市場部工作職責
1． 負責公司一級市場的開發與公關工作。
2． 負責項目前期的資料搜集與數據整理工作。制定周密完善的調查方案。
3． 負責項目的前期市場調研和產品分析工作。
4． 負責房地產政策、新盤的信息搜集工作，深入了解項目的經營特色和經營情況，定期制定市場報告。
5． 負責項目成本核算與項目評估工作。
6． 負責市場研究工作，包括項目定位、總體規劃、建築設計等具體工作。</P>
<P>二．策劃部與市場部的溝通流程：</P>
<P>A.市場部主要負責前期市場調研，市場部可以要求策劃部配合，策劃部可以從策劃的角度，提出調研標准和調研細則直接與市場部溝通。
B.市場部負責填寫調研表格以與對調研項目的分析和評價。
C.市場部與策劃部溝通項目的產品定位與項目研判，由策劃部最終確認。
D.策劃部根據市場部提供的調研信息製作策劃報告。
E.策劃部和市場部共同協調和執行項目推廣中的工作安排。
F. 市場部直接與策劃部溝通。不直接與銷售部、廣告公司接觸。</P>
<P>三．銷售部工作職責
1． 負責完成公司下達的年度銷售指標與諸如銷售額、合同履約率、銷售計劃完成率等考核指標。
2． 根據銷售情況，與時掌握市場行情動態並作出相應調整，對重大市場變動和政策變動情況與時上報公司領導。
3． 負責各類銷售原始資料的歸類、整理、收集、存檔的管理工作，與時編制銷售統計報表和分析報告。
4． 參與制定項目的產品定位，負責產品的定價與銷售策略的制定。
5． 負責銷售活動的人員組織與現場控制。
6． 負責銷售人員的培訓。</P>
<P>四．策劃部與銷售部的溝通流程</P>
<P>A. 銷售部定期將月銷售計劃表與業績表以表格的形式提供給策劃部；
B. 策劃部每周定期與銷售部進行溝通，銷售部提出銷售思路，並提供初步方案由策劃部協助完成；
C. 策劃部負責活動方案的聯系、采購與執行細節的落實工作，銷售部在人力方面提供支持；
D. 銷售部負責與開發商的溝通和協商工作並將最新的信息傳到給策劃部；
E. 策劃部負責項目的維護工作，由銷售部告知更正信息後更正；
F. 銷售部負責門戶（焦點、搜房）論壇的維護工作；
G. 策劃部派人長期入住銷售部，定期反饋銷售中的問題；
H. 銷售部對策劃部提出的方案有最終的決定權；
I. 策劃部徵求銷售部的意見後給廣告公司溝通； </P>
<P>
五．廣告公司工作職責</P>
<P>1. 配合策劃部參與制定產品的項目定位；
2. 配合策劃部針對媒體特點，制定項目的各階段推廣議題與推廣方案；
3. 負責提供廣告設計與推廣文案的制定工作；
4. 負責項目各系統的包裝與銷售資料的設計工作；
5. 配合策劃部負責新聞公關活動的策劃與執行；
6. 負責廣告投放效果的評估與總結工作。</P>
<P>六．策劃部與廣告公司溝通流程</P>
<P>A. 策劃部定期組織包括銷售部負責人參加的廣告會議，提出廣告要求和時間進度；
B. 策劃部定期向廣告公司提供銷售數據以與新的方向性思路；
C. 廣告公司應策劃部要求參加策劃、銷售會議。
D. 策劃部直接給廣告公司下達廣告任務；
E. 策劃部對廣告稿件有最終的審核權，並根據稿件質量確定是否傳達銷售部審閱；
F. 廣告公司就每一個設計稿件提供3個樣稿，以便策劃部審閱；
G. 廣告公司如果對策劃部提出的修改意見有疑義需要用書面的形勢闡明自己的觀點；
H. 策劃部設專人就廣告稿件與廣告公司和銷售部溝通。

F. 公司客戶經理崗位職責

公司客戶經理崗位職責（通用6篇）

在學習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。一般崗位職責是怎麼制定的呢？以下是我幫大家整理的公司客戶經理崗位職責（通用6篇），希望能夠幫助到大家。

公司客戶經理崗位職責1

1、開發和評估所轄地區重點行業的潛在客戶；

2、制定大客戶銷售計劃，分派銷售任務，評估銷售業績；

3、制定可行的客戶維護和開拓方案，提高客戶滿意度，確保完成團隊既定目標；

4、參與重點客戶的開拓，關系維持；

5、支持市場部門在本地區舉辦的市場活動；

6、指導、培訓、監督、考核下屬員工，激發團隊工作效率。

公司客戶經理崗位職責2

1、負責確定公司保險銷售產品並對銷售渠道狀況進行調研評估；

2、負責對所有管轄的客戶進行日常維護和理賠服務；

3、負責與保險業務相關的項目調查，提交分析報告；

4、負責客戶投保手續的辦理、完成簽訂保險經紀協議、售後服務等工作；

5、負責為客戶識別和評估各階段面臨的風險，提出分散風險的建議；

6、負責與客戶一起審核並評估方案的可行性；

7、負責幫助客戶選擇最佳的'保險承保人；

8、負責編制保險類投資計劃和保險類資產管理。

公司客戶經理崗位職責3

1、負責與客戶日常溝通，關系維護。

2、協助項目經理選寫項目建議書，並進行系統演示。

3、配合銷售總監進行項目談判。

4、負責現有客戶和潛在客戶的信息搜索，每周提交客戶信息追蹤報告。

5、配合市場部門，搜集相關競爭產品，競爭公司的情報。

公司客戶經理崗位職責4

一、負責公司產品的市場開拓與銷售工作，積極執行並完成公司年度銷售計劃;

二、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控製成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，提高產品市場佔有率;

三、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，編制項目報價單，進行合同條款的協商及簽訂;

四、動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報;

五、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發及拓展上下游用戶;

六、收集一線客戶信息和意見，對公司營銷策略、售後服務等提出參考意見。

公司客戶經理崗位職責5

一、對接銷售部門開展客戶開發和客戶維護工作。有計劃有步驟有策略地安排對目標客戶的約訪；配合銷售部門走訪合作客戶，引導客戶關系，為業務工作開展創造良好的基礎環境。

二、客戶資料庫更新完善。將走訪客戶及從銷售部門獲取的客戶信息資料及時錄入公司客戶關系管理系統，並及時更新內容。對客戶關系管理系統按需進行管理、維護和再建設。

三、負責處理客戶咨詢、投訴。確保良好溝通，准確記錄客戶的需求；以高度負責的工作態度處理客戶的咨詢及投訴，並作好記錄，且及時上報上級及相關部門。負責銷售部門的相關突發事件的處理，從公司利益出發客觀公正負責地處理緊急事件。

四、保持與客戶的日常聯系。通日常電話或網路聯系，有效建立與客戶關系的延續性維護。准確把握客戶的實際需求，靈活處理客戶的個性化需求與公司運作資源有限之間的矛盾。

五、協助開展市場拓展推廣工作。在市場拓展推廣過程中，獲得潛在客戶的信息並保持跟蹤聯系。

六、進行公司層面的客戶關懷活動。負責大客戶的來杭接待工作及逢年過節的客戶約訪。

七、協助完成公司對外宣傳資料的標准化利用，按需按時送至目標客戶。

公司客戶經理崗位職責6

1、負責公司產品推廣；

2、負責券商、銀行領域客戶需求收集與分析；

3、利用券商、銀行渠道促進公司銷售指標的完成；

4、管理、優化現有渠道資源，並發展更多優質資源；

5、負責做好客戶咨詢、合同簽訂過程中的疑難問題的解答工作及合同簽訂後的客戶維護工作；

6、負責陪同客戶進行合同簽訂及審核工作，確保准確無誤。

;

G. 推廣人員崗位職責優秀範例

每個公司的職位上都有相應的職責，用來規范公司的各位員工，是促進公司發展的利器。下面是我給大家帶來的公司各部門崗位職責，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

推廣人員崗位職責(一)

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶的戰略合作計劃。

推廣人員崗位職責(二)

1、客戶資料管理 、線上推廣。

2、對不同類型的客戶進行不定期回訪，回答客戶相關問題。

3、通過Internet聊天工具與客戶進行溝通並推廣。

4、回復電話咨詢和網路咨詢。

5、接受電話訂單和網路訂單。

6、記錄匯總咨詢事件，及時分析並反饋給上級主管。

推廣人員崗位職責(三)

1、負責網站運營推廣(核心是網路競價推廣)，保持關鍵詞在網路搜索排名靠前;

2、負責網站的網路競價數據分析工作;

3、負責管理網站的後台操作，對網站進行內部調整優化;

4、團隊協作，負責完成運營總監下達的網站運營推廣工作。

推廣人員崗位職責(四)

1.根據市場以及工作具體需要進行市場推廣活動的策劃並制定具備的活動方案;

2.聯系和協調合作單位，配合市場推廣活動;

3.負責市場推廣所需的資料以及禮品等，並做好市場推廣的活動預算，控制活動成本;

4.全面執行市場推廣方案，並監督執行過程掌握執行進度;

5.根據市場推廣活動的效果進行評估，並編寫市場推廣活動效果評估報告;

6.定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創意。

推廣人員崗位職責(五)

1提出年度、季度市場計劃,包括產品推行這一策略、品牌創建的抽水策略,具體的行動計劃和估計,並負責公司的市場范圍內實施計劃、組織、領導區域市場的發展與完善,員工在該地區市場的表現,並負責組織和實施及評估。

負責開發新產品上市是2,包括確認產品的定位、開發產品,並通過流程獲益的運作的市場傳播有用的工具,如流行、促銷、廣告、公關活動來轉移產品清單信息和產品利益,負責新產品清單是和諧做經銷商購買,商店的城市工作,還負責計劃和執行新產品促銷、培訓工作和分化。

3觀察品牌創建抽水策略和計劃,和廣告公司單干,創造性的和不斷增長的品牌、產品廣告,並負責有用的交付,負責創意和構建和品牌、產品和促銷的相幹流行銷售工具,還負責其他銷售工具,如把一個特殊的內閣設計、施工。大理人才網路

4負責規劃、執行和評估消費者推廣渠道、促銷和其他形式的品牌推廣,在銷量和品牌認知度。通過這個過程的創造性和有用的組織和其他品牌或公司接觸促銷活動,達到品牌影響力和出售一向前的政策。

5遵守零售數據報表,第三跟蹤語句,以及其他市場信息,市場競爭的區別,創造市場機會,提出提高市場競爭力的政策相關的產品開發、銷售、價格和追求發展的行動計劃並負責組織內部結構和沖動行動實施這一計劃。

6負責所有類型的市場投入,如廣告、特殊的批准和實施。負責監控和調節估計。

H. 市場經理工作職責

市場經理需要具有很強的組織協調能力、分析判斷能力、 人際交往 能力、市場策劃與運作、自我管理及團隊管理、認真負責、嚴謹穩健、思維縝密、保密意識強、能夠承受較大工作壓力，以下是我精心收集整理的市場經理工作職責，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

市場經理工作職責1

1、協助銷售部門完成公司的銷售目標，制定和推動產品的營銷活動策略;

2、負責產品規劃及推動落實，負責公司產品市場反饋信息的收集與分析，為產品改進提供建議;

3、參與新品市場調研，完成新品的市場分析和建議，督促相當關部門完成新品上市全過程;

4、推動品牌建設，負責媒體對接和宣傳 廣告 ，提高品牌影響力;

5、策劃和執行年度展會活動。

市場經理工作職責2

1.根據公司全年營銷目標合理制定相應的品牌推廣策略和實施計劃，推動

品牌宣傳和市場銷量的不斷提升;

2.負責策劃公司品牌推廣具體活動計劃，審核活動預算，組織、監督並落實執行;

3.負責制定公司和媒體合作的品牌宣傳推廣計劃，優化媒體、媒介資源，確保媒體宣傳的推廣效果;

4.負責市場推廣活動的策劃、協調與執行，以及多項目聯動活動的策劃、組織、分配和統籌監控;

5.負責品牌競爭調研工作的開展，以及電商業務平台的開發、拓展、維護和管理;

6.負責總經理交辦的 其它 事務;

市場經理工作職責3

1)負責制訂產品中長期品牌與市場推廣策略、推廣計劃;

2)負責現有競爭產品的調研、評估及編制 報告 ;

3)負責對市場容量分析、競爭分析、所需資源分析等數據分析;

4)負責市場推廣活動的審核及配合執行;

5)負責審核總部市場活動費用的計劃和總部及區域醫學費用的計劃、報銷與統計;

6)負責審核區域醫學費用的申請、預算內各區域活動費用的報銷與統計;

7)負責解答並處理產品不良反應;

8)負責組織制定部門年度重點 工作計劃 ，對整年部門目標和工作計劃的達成情況進行年度述職和分析匯報;

9)負責組織制定和優化部門內部工作流程和管理制度，監督執行;

10)負責制定本部門人員的職責分工，組織與指導員工完成工作任務和員工績效考核內容，對員工進行績效評價、分析與提升;

11)負責組織制定部門月度工作計劃，監督執行，定期進行 總結 分析

12)負責落實總經理安排的其他事務。

市場經理工作職責4

1、根據公司的發展規劃，全面負責公司產品的市場推廣管理工作;

2、根據公司發展需要，負責制定公司品牌發展目標、推廣計劃並組織實施;

3、負責組織開展市場調研工作並及時收集分析國家行業相關政策、競品信息、客戶需求等，對市場進行科學的預測和分析，提出新產品開發建議;

4、負責對公司重點產品生命周期的研究與管理，提高利潤水平;

5、負責制定和實施新產品上市推廣計劃和市場調研工作;

6、負責公司物料采購、產品銷售合同歸檔管理，並對各項指標進行分析，提出采購及營銷策略建議;

7、負責公司外部項目合作、商務拓展，包括關聯申報服務、CDMO服務等;

8、公司大客戶的產品銷售及售後服務;

市場經理工作職責5

1.負責公司產品在廣東區域內的大客戶市場銷售推廣;

2.根據公司大客戶的拓展計劃，完成區域內大客戶銷售指標;

3.具有獨立的新市場拓展能力,開發並管理代理商，持續擴大產品銷售范圍;

4.負責轄區內市場信息的收集及競爭對手的分析;

5.負責轄區內市場及銷售活動的策劃和執行

市場經理工作職責6

1、根據公司下達的市場指標，量化銷售目標並分解至月、季度、 年度工作計劃 ;

2、匯總月度市場報表，分析市場動態，及時調整銷售策略並向總經理匯報。

3、負責根據合同定期檢查銷售回款到賬情況，制定並組織實施銷售回款清收計劃。

4、參與組織合同評審及銷售價格方案的制定。

5、負責客戶的挖掘、跟進，與客戶建立起長期合作關系;

6、負責完成銷售進程中的客戶調研、典型客戶分析和帶領參觀、商務談判、合同簽訂等工作;

7、根據客戶需求和市場變化，對公司的產品和服務提出改進建議。

市場經理工作職責7

1. 根據公司戰略規劃和營銷目標，全面計劃、安排、管理市場部工作;

2. 基於部門職能范圍，對公司經營目標進行分解，制定部門年度、季度與月度工作計劃;

3. 基於部門工作計劃，確定各崗位的季度與月度工作目標;

4. 根據工作需求優化部門崗位與職責設置;

5. 協調部門內部與其他部門之間的合作關系;

6. 制定市場部的工作規范、行為准則及獎勵;

7. 指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

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I. 老闆讓我負責公司產品推廣的業務，我現在經驗很少，請問企業網站推廣方案如何才能更好的制定

你好，我從事互聯網行業6年了，關於企業網站推廣方案的制定，你可以參考以下幾個方面版。
1、搭建營銷型品牌官權網
一個良好的官網就相當於你的業務員，讓用戶看完之後就忍不住想咨詢，想購買你的產品。
營銷型網站的建設需要結合企業文化、形象、潛在客戶需求、產品、優勢、盈利模式、等等，進行策劃，融入營銷理念，

讓營銷貫穿整個營銷網站建設中，這樣才能確保營銷型網站具備強有力的營銷;
2、對網站進行優化
對網站進行優化，有利於宣傳公司形象，建立企業知名度；讓有需求的人首先找到瀏覽者；可以讓相關關鍵詞排名靠前，

滿足用戶需求；提高網站的曝光率，讓我們的網站獲得更大更多的曝光。
3、做品牌地標建設企業網路，企業地圖，網站logo等增強用戶對企業的信任。
4、最後，如果企業人力物力都有的話，也可以利用多方面渠道做品牌信息推廣、口碑宣傳等
如果你不知道如何進行企業網站推廣的話，可以到商夢網校看一下他們的視頻，能給你帶來一些幫助！

J. 市場推廣總監崗位職責

市場推廣總監崗位職責(6篇)

在不斷進步的社會中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。一般崗位職責是怎麼制定的呢？以下是我為大家整理的市場推廣總監崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

市場推廣總監崗位職責1

1、協助總經理制定總體市場發展目標及戰略，擬定公司戰略發展計劃，落地市場戰略目標完成

2、負責收集各類市場數據，拓展公司的市場策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋並對公司的市場操作計劃不斷優化與完善

3、負責制定公司各類產品線包裝、策劃和實施年度市場推廣計劃，協助渠道中心制定業務計劃，配合市場推廣業務計劃。

4、制定與實施各產品線價格與政策體系及營銷戰略、策略、地區覆蓋策略及推廣計劃

5、制定公司品牌策略與推廣計劃、實施，提高市場認知

6、指導參與市場的開拓、渠道管理等日常工作，不斷優化及提升渠道市場運營能力

7、負責市場各項的制度建設及優化，並監督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作

8、組織建立市場培訓體系，對市場相關人員進行崗前和定期技能培訓，並建設渠道培訓支持，增強渠道市場的擴展能力

11、組織公司產品與同類產品在市場上銷售情況的調查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調查報告反饋到管理層

12、根據市場各類調研數據制定開發營銷計劃，執行被批準的或上級下達的開發計劃，定期做出分析數據報告，了解行業動態和競爭對手發展變化，不斷改善銷售策略，成為最具有競爭力的產品服務商

13、組織對公司客戶的售後服務，與產品部聯絡以取得必要的技術支持，不斷優化服務能力

14、負責制定市場活動策劃與宣傳方案，協調涉及市場活動的各種關系，跟進數據不斷檢驗與完善結果

15、組織客戶調查，訪問客戶，聽取客戶意見，不斷優化市場銷售與服務運營能力

16、具備較強的危機處理能力

17、完成總經理安排的零時性工作，確保工作的順利達成。

市場推廣總監崗位職責2

職責：

1、開拓及管理互聯網媒介資源，與媒體、代理進行溝通和配合，建立長期穩定的合作關系。

2、針對公司各條產品線推廣需求，分析和規劃廣告渠道，制定投放策略，並付諸實施。

3、利用各項資源尋找合作夥伴，通過線上活動增加新客數量。

4、利用網站資源，與各大媒體進行資源互換，吸引新客。

5、日常對數據監測、分析，優化。控製成本及預算，提高轉化率及投放效率。

任職資格：

1、熟悉新媒體、互聯網媒體及無線互聯網媒體，3年以上相關行業工作經驗。

2、擁有互聯網、無線互聯網媒體資源。並有很強的商務拓展和談判能力。

3、邏輯思維強，對數據敏感度高，有良好的數據分析及廣告、活動策劃能力。

4、具備很強的學習能力，有乙方公司市場推廣經驗及資源者優先。

5、有高度的責任心，踏實，細致。

6、良好的團隊精神和協調溝通能力，能在壓力下工作。

市場推廣總監崗位職責3

職責：

1、根據公司的品牌定位、發展戰略及目標，制定品牌市場推廣策略和年度推廣計劃，做好費用管控，並有效實施及跟進；

2、負責全國市場直營部各專櫃的銷售管理工作，保證專櫃各項工作的正常有序運營；

3、根據公司的市場規劃，負責目標制定與業績考核，並落實績效管理目標；

4、開展市場調查和分析，掌握各商場促銷活動、人員調動等信息，積極與商場主管人員溝通確保各項工作順利進行；

5、在公司戰略規劃引導下，有計劃、有步驟地拓展市場，有效擴大品牌知名度和市場佔有率；

6、收集競品公司營銷推廣活動案例並定期提出推廣創意，維護品牌的正面形象；策劃公司品牌活動方案及落地執行，跟進品牌活動推廣流程維護及修正，並及時進行效果評估；

7、與市場銷售人員及客服人員進行及時良好地溝通，收集並反饋客戶及銷售人員的意見和建議；

8、協助管理並監督供應商質量及服務情況，及時解決並反饋相關問題，以提升品牌知名度及品牌效益，維護品牌美譽度；

9、完成上級領導交辦的其他事宜。

任職資格：

1、40歲以下，本科以上學歷，3年以上快消品行業品牌營銷管理及終端執行工作經驗，對品牌的市場營運推廣、營銷網點拓展、活動策劃、加盟管理、自營管理有獨到的經驗和想法；工商管理、市場營銷或廣告學等專業優先；

2、具備較強的創新思維意識及敏銳的市場洞察力，具備迅速落實既定的業務體系和實施方案，能接受工作挑戰；

3、具有良好的溝通表達能力、組織協調能力和團隊協作能力，工作細致認真有責任心，規劃能力和執行力強。

4、具備品牌戰略意識，對年度營銷目標的制定和實現有很好的方法，團隊領導能力強，談判能力強。

市場推廣總監崗位職責4

職責：

1、根據公司整體發展計劃，制定公司對外推廣計劃和團隊建設計劃，並編制相關預算；

2、負責公司現有產品的推廣宣傳方案策劃、討論和實施，分析活動推廣效果，改進優化；

3、負責客戶關系，及落地等運營和推廣工作；

4、配合CEO對公司整體發展做計劃並實施等；

5、分析活動推廣效果，對推廣方式進行評估與優化及挖掘和學習新的推廣方式。

任職要求：

1、本科及以上學歷；

2、5年以大型軟體公司推廣經驗，熟悉營銷手段；

3、思維敏捷，學習能力強以及對互聯網社會化營銷工作有濃厚興趣。

市場推廣總監崗位職責5

1、根據公司發展的.戰略目標，負責電商市場渠道的規劃、拓展，制定電商運營指標、年度銷售計劃，運用多種渠道帶領市場團隊實現公司整體的銷售目標，完成公司下達的電商平台銷售目標任務；

2、制定電商平台營銷的戰略方式和營銷策略，優化運營流程，建立完善的線上運營體系與營銷渠道。

3、負責電商運營團隊的搭建、管理工作；負責進行宣傳推廣、活動策劃、品牌定位包裝、產品運營、平台運營、營銷規劃、貨品規劃；

4、公司電商類目的整體運營，根據公司戰略制定製定各類目體系運營標准和策略、規則和運營計劃；

5、完善電商運營流程的規范，包括選品、品控、物流、倉儲、客戶服務等各項規范和工作流程，對實施情況進行監督、檢查和落實；

6、負責策劃和組織站內營銷活動，協調產品、研發、采購供應鏈資源；

7、關注和分析競爭對手和行業發展態勢，結合業務發展趨勢適時調整發展

市場推廣總監崗位職責6

職責描述 :

1.制定年度市場推廣計劃並把控實施,對全年客流及銷售負責, 統籌管理部門內部工作;

2.制定項目全年市場推廣費用預算並嚴格把控全年整體預算執行情況;

3.負責市場推廣、品牌、公關、活動、媒體等方面的具體方向和實施活動方案並對執行結果負責;

4.制定把控廣告位及場地定價及出租方案,定期對市場進行調研,調整價格和方案,並按公司要求完成年度收入指標;

5.進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;

6.跟進及維護市場資源合作關系,積極尋求市場推廣資源,尋找合作切入點,拓展合作渠道;

7.建立完善市場部工作流程以及制度規范,對市場部團隊進行有效管理,並制定業績考核指標;

8.建立良好的溝通機制,包括項目跨部門以及與總部的溝通及時無延誤;

9.完成領導安排的其他工作。

任職要求 :

1.本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、房地產、新聞學、廣告學等相關專業;

2.七年以上工作經驗,三年以上商業地產市場策劃及管理經驗;

3.工作認真,執行力、責任感強、團隊協作能力、溝通能力強;

4.熟悉商業地產開發流程,具備前期籌開階段、運營階段推廣策劃能力或經驗,較強的創新思維及策劃能力,對合作夥伴有較強的把控能力,出色的問題解決能力。

市場推廣部總監崗位

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