電力施工網路視頻培訓

❶ 《供電職業技能培訓系列片》

《供電職業技能培訓系列片》是一部大型系列教學片，內容涉及高壓線路帶電檢修、架空送電線路、高壓電氣試驗、配電運行檢修安裝、變電檢修、變壓器檢修、電力電纜、裝表接電、電能表修校、電測儀表、變電運行以及繼電保護十二個專業大類，幾乎涵蓋了供電企業所有專業，由近40個專題片組成，是目前唯一一部較為全面的供電職業技能培訓錄像教材。

目前網上還沒人上傳，以為很貴，網上買要4000多呢。

❷ 求份電力系統分析教學視頻

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❸ 想學電力方面的東西要在哪裡學

電力系統最基本的課程當然就是電路了，這個你是必須懂得，是以後學習的基礎。然後就是電機學，如果你想學好電力系統其中同步電機部分是必須要掌握的。電力系統最重要的專業課是電力系統分析，網上有西交的視頻，你可以下載看看，用的教材就是陳珩 和李光琦，電力系統分析的數學物理模型理論性很強，實際上解決的就是三大計算。要是想繼續學習的話，你可以看看繼電保護，發電廠電氣部分，電力系統自動化等相關課程。這些課程的視頻在網上都可以找到的。

❹ 求華北電力大學電力系統分析基礎52講視頻教程分享。。

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起，就確立了「面向市場，參與競爭，迎接挑戰，多元發展」的經營方針，廣州南方電建集團堅持將電力建設作為支柱產業，在19家子（分）公司中，直接從事電力建設業務的就有11家，其中廣州市電力工程有限公司取得承裝（修、試）電力設施一級許可證，其他多家公司分別獲得二、三級許可證。在確立和提升電力建設市場強勢地位的基礎上，廣州南方電建集團努力開拓電力工程設計、通信網路、物業管理、建築非開挖等多元化產業，其中控股的廣州市電力工程設計院有限公司和廣州南方電力建設集團電力設計有限公司承接了廣州地區大部分的主網、配網和用戶工程的設計業務。

❺ 推薦關於電力的視頻

沒有這樣的成套的視頻。大學裡面的課程都是按一門課一門課的講的。全面綜合的很少。但是我覺得你看電力工程這個課程應該適合你。裡面講的面很廣，深度不深。僅供參考

❻ 電力施工企業安全培訓

交接試驗、預防性試驗、巡視檢測，是電力生產部門、設備製造廠、建設安裝部門都必不可少的一種技術手段。為加強電力行業相關企事業單位承接預防性試驗的能力，並提高試驗人員的業務素質與技能水平，新年伊始，武漢三新電力繼續對外開展高壓試驗培訓。

一、培訓內容：

◎電力安全知識

◎預防交接試驗規程

◎試驗設備理論和實操

◎數據分析和注意事項等；

二、適合對象：

◎電力安裝工程公司

◎供電公司

◎發電廠

◎電力工程公司

◎高壓電力試驗工作人員

回答者：三新電力

❼ 有沒有講得比較好的電力電子技術的視頻教程

電子技術的視

❽ 2020年施工員繼續教育，要參加網上學習嘛

你好，施工員年審是需要參加網上學習的哦
繼續教育可採取網路培訓、面授培訓、自主學習等形式。

希望可以幫到你

❾ 我想要一份電力工程公司的年度培訓計劃

電力工程有限公司二〇一三年度職工培訓工作計劃
為了提高員工的實際操作技能，滿足工作崗位要求，防止因員工業務技能知識的欠缺,可能造成人身傷亡和認為責任事故的發生，確保完成公司二〇一一年度培訓工作任務。特製定本計劃。 一、工作思路
一是充分利用現有的各種專業技術人才資源(如:技師、工程師、注冊建造師、注冊工程師、工程技術人員等)，積極開展技術講座等培訓活動；結合輸電、配電、變電三個專業工種的題庫和電力安全工作規程，在去年培訓成果的基礎上，由淺入深地進行技術問答練習。
二是完善「工作-培訓-工作（轉崗）」崗位動態培訓機制,立足在崗培訓和現場培訓，結合生產實際需求等開展培訓工作。定期開展一線員工業務技能培訓效果的評價，確保崗位動態培訓機制的正常運轉，提高員工參與培訓工作的主動性和積極性。 三是做好新人員二級教育培訓工作，對考核不合格的新人員嚴禁上崗。努力做好新人員三級培訓服務工作，簽定師徒合同，發揮師傅「傳、幫、帶」的優良傳統，給予帶出優秀人才的師傅一定獎勵。
四是培訓形式：集中授課、網上出題、自學、送培等培訓形式。
五是根據公司發展的需要，提前策劃緊缺人才的送培工作。鼓勵員工報考相關專業證書，特別是一、二級注冊建造師，公司將為參考人員報銷培訓考試等相關費用。
六是公司安監部負責班組每月5題技術問答的組題，與當月10日前掛在公司網站《安全生產》網頁上。 二、重點

工作計劃工作計劃格式工作計劃寫作周工作計劃月工作計劃季度工作計劃

1、新人員、轉崗人員、關鍵崗位人員安全知識與安全技能的培訓，專業知識與專業技能的培訓。
2、崗位技能操作的培訓及年度應試培訓。
3、新技術、新材料、新設備實際應用的培訓，必要時開展送培工作。 4、加強對起重駕駛員、起重指揮人、工程技術人員、工作負責人及以上人員進行起重作業安全技術知識的培訓。
5、加強對信息採集施工人員進行相關業務技術知識的培訓，尤其要規范對分包施工隊作業人員安全知識的培訓
6、鼓勵公司年輕員工報考一、二級注冊建造師，滿足公司發展的需要。 三、目標
1、《電力安全工作規程》和「三標一體」全員培訓率達100%。 2、轉崗、離崗培訓、新人員二、三級安全教育培訓率達100%。 3、職工年度應試合格率達100%、抽考合格率達100%。
4、培養專業骨幹人才，爭取技師考試通過1-2人，注冊建造師考試通過2-3人。 四、支持及考核辦法 1、支持依據：
阜陽三環電力工程總公司《規章制度匯編》第三章全員培訓管理辦法、《員工培訓管理辦法》（阜三環[2009]14號）。 2、考核辦法：
第一條 班組每人每月應完成5題技術問答，少做1-4題扣10-40元，每月少做5題扣100元。

第二條 班組應完善培訓台帳（如：培訓需求、培訓計劃、教育培訓工作登記表、新人員的師徒合同、年度培訓計劃、年度培訓總結等）否則缺一項扣班組2分。 第三條 班組教育培訓工作登記表應於每月20前上報公司安監部,年度培訓計劃、年度培訓總結應於12月20前上報公司安監部，否則每推遲一天扣班組1分。 第四條 經公司領導同意舉辦的培訓班，公司內部的授課人及應參加學習的人員無故缺席，否則按曠工論處。
第五條 授課人津貼標准為30元/半日。
第六條 專責培訓員是公司培訓工作負責人,工程專責人是本專業培訓工作負責人，班組兼職培訓員負責班組職工技術問答的批閱工作。各隊根據公司培訓計劃的內容及時間安排表提前做好培訓准備工作（包括備課、授課、出題等），共同落實好公司年度培訓計劃工作。
第七條 公司每季度檢查一次，納入經濟考核。 五、 培訓內容及時間安排表

培訓時間 培訓內容
培訓對象
一月份
公司規章制度及質量、環境、職業安全健康一體化管理體系方針、目標 、指標
國家電網公司《電力安全工作規程》(變電及線路部分)和阜陽供電公司《工作票管理標准》 起重作業安全技術
公司所有員工 二月份
公司規章制度及質量、環境、職業安全健康一體化管理體系方針、目標 、指標
國家電網公司《電力安全工作規程》(變電及線路部分)和阜陽供電
公司《工作票管理標准》 起重作業安全技術
公司所有員工 三月份 安全防護知識 配電專業人員

電工基礎 變電專業人員 線路工作的安全知識 輸電專業人員 線路的一般檢修 巡視運行班 四月份
配電線路工的基本知識 配電專業人員 電工材料
變電專業人員 桿塔組立 輸電專業人員 線路日常維護 巡視運行班 五月份
配電網路的基本知識
配電專業人員 安全與消防 變電專業人員 導線、架空地線架設 輸電專業人員 線路工作的安全知識 巡視運行班 六月份
防雷與接地知識 配電專業人員 起重與搬運
變電專業人員 接地安裝及檢查測量 輸電專業人員 線路事故設想及反事故演習 巡視運行班 七月份
桿塔上工作 輸電專業人員 高壓斷路器檢修知識
變電專業人員 線路季節性事故預防 巡視運行班 配電變壓器知識
配電專業人員 八月份
緊急救護知識
輸電專業人員
巡視運行班
隔離開關 變電專業人員 柱上開關設備知識
配電專業人員 九月份
電氣試驗
配電專業人員 變電專業人員
輸電專業人員 巡視運行班

十月份
配電線路知識 配電專業人員 母線電纜檢修
變電專業人員 附件安裝 輸電專業人員 線路事故分析、判斷
巡視運行班 十一月份
起重機械在電力施工中的應用知識 配電專業人員 避雷器和接地裝置
變電專業人員 線路一般檢修 輸電專業人員 線路方面的各種規程 巡視運行班 十二月份
開關站、配電室和箱式變電站 配電專業人員 變壓器及互感器的維護檢修
變電專業人員 線路防護知識 輸電專業人員 線路技術管理
巡視運行班

❿ 電力生產作業人員的教育和培訓有什麼要求

（1)各類作業人員應接受相應的安全生產教育和崗位技能培訓，經考試合格上崗。(2)作業人員對電力安全工作規程應每年考試一次。因故間斷電器工作連續三個月以上者，應重新學習電力安全工作規程，並經考試合格後，方能恢復工作。(3)新參加電氣工作的人員、實習人員和臨時參加勞動的人員（管理人員、非全日制用工等），應經過安全知識教育後，方可下現場參加指定的工作，並且不準單獨工作。(4)外單位承擔或外來人員參加公司系統電氣工作的工作人員應當熟悉電力安全工作規程、並經考試合格，經設備運行管理單位認可方可參加工作。