培訓機構工作時間

① 舞蹈培訓機構幾點上班

八點半。
《勞動法》中對勞動者的具體工作時間有一定的規定，一般勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時。對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據《勞動法》第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標准。
用人單位應當保證勞動者每周至少休息1日。企業應生產特點不能實行規定的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。

② 深圳校外輔導班上班時間

朝九晚五。
關於深圳市中小學教育培訓機構的工作時間，共有99名網友參與投票，59.6%的網友偏向於早九晚六、早九晚五，而40.4%的網友更偏向於彈性工作。

③ 補課機構老師幾點上班

補課機構老師一般都是在學生在學校放學以後的時間段或者是周末的時候上班，詳細的安排的話都會有所不同。

不過現在雙減政策實施以後，學科類的補課機構是少了很多的，在學校的任務也會相對應的減少很多。

「雙減」直接限制了學科類校外培訓機構的規模，縮減了其進行課外培訓的時長，對校外培訓機構而言可謂是影響巨大。

然而，治教培機構易，治教育焦慮難。正如許多家長所擔憂的，如果學生沒有在學校享受到高質量的教育，沒有改變現有的教育資源不均衡現狀，教育領域內的「劇場效應」就不會消解，對培訓的需求很可能還會通過其他手段滿足。

守住學校這一主陣地就是守住「雙減」的底線，只有守住底線，才能將「雙減」落實到底。

④ 美術培訓機構一般都是怎麼上班的

每個培訓班不太一樣。
一般來說，培訓班的上班時間是周一周二休息，周三到周日早9點到下午17點。
教育局強調，校外培訓機構開展項目培訓，應當符合國家及省、市有關規定，不得違背教育規律和學生身心發展規律。

⑤ 成人培訓機構上班時間

成人學歷教育一般都沒有固定的上班時間，具體根據培訓機構而定。

⑥ 為什麼有的培訓機構早 9晚六上班

是因為國家規定了每周最多的工作時間是40小時，
細化到每天是8小時是最好的工作時間

⑦ 我是在培訓教育工作，每天上班時間八點到晚上八點，周六日上1.5小時興趣班的課，沒得休

朋友你好，這個問題主要看你們公司的薪資安排是怎樣的。

首先，因培訓教育工作的特殊性，下午下課後有的孩子回過來寄託，然後作為培訓機構的教師，你們就負責指導和監督孩子們完成作業。所以你們晚上8點下班，這是由於這份工作的特殊性決定的。

因此，這主要看貴公司的工資安排，底薪是怎樣的。因為不同的上下班時間，底薪自然是不一樣的。比如：有的公司規定，5天8小時制，加班另算工資，那麼底薪就4000元。但如果是每個星期6天班，每天8小時，也許底薪就是4500元了。從某種角度來說，這2種工資的計算方法其實都是合理的。

⑧ 培訓機構老師的法定節假日

法律分析：跟正常上班一樣，單休周一或者周一周二（中大型機構一般在周一到周四讓老師輪休）

法律依據：《中華人民共和國勞動法》

第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標准。

第三十八條 用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。

第三十九條 企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。

第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假： （一）元旦； （二）春節； （三）國際勞動節； （四）國慶節； （五）法律、法規規定的其他休假節日。第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

⑨ 衢州小豆子美術畫畫班培訓上班時間

上課時間：每周二、周五上午8:00—10:00，每周二、周五上午10:00—12:00，每周一、周四晚上6：00—8：00。
小豆子畫室創辦於1997年，是目前衢州市教學規模較大的美術培訓機構。目前在校學生達兩千人以上，年培訓量在五千人次以上。
興趣班，專指兒童興趣班，簡單來說就是兒童在常規在校課堂之外的所有能獲得知識、提高能力、學習專長、培養情趣、得到快樂的一種課外組織形式。